Salud Ocupacional

Emiti

Revis
CSMA

1.

Gerencia CSMA Pas

Fecha: 01/04/2013
Doc: AR.CSMA.03
Rev.: 0
Pg: 1 de 5
Aprob
Country Manager

OBJETO
Promover y mantener el ms alto nivel de salud, llevando a cabos todos
aquellos requerimientos de la legislacin vigente respecto del control
sanitario de los trabajadores.

2.

ALCANCE
Aplicable a todas las actividades laborales de Skanska Argentina.

3.

RESPONSABLES
Gerentes AN / Proyecto
Jefe de Obra / Lder Servicio
Administrador de personal del AN / Proyecto
Gerente de CSMA Pas
Coordinador de CSMA Operaciones / I&E
Coordinador CSMA Proyecto / Servicio
Mdico Laboral de Mdico/ Servicio

4.

PROCEDIMIENTO
Programa Bsico de Salud Ocupacional
Examen mdico preocupacional
Dado la variedad de riesgos que poseen nuestras las actividades en todos los
casos sin excepcin, las personas que ingresen a trabajar en
la
empresa debern previamente someterse a un examen mdico pre
ocupacional, que permita asegurar su aptitud y condiciones de salud para
poder realizar las actividades para las cuales puede ser contratado sin poner
en riesgo salud o las de sus compaeros
Dichos estudios consistirn en:

Examen fsico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas,

incluyendo audiometra y agudeza visual cercana y lejana.
Radiografa panormica de trax (frente)
Radiografa lumbar (frente y perfil)
Exmenes de laboratorio:
Hemograma completo
Eritrosedimentacin
Urema

AR.CSMA .03-Rev0_Procedimiento

Pg.: 2 de 5

Glucema
Orina completa
Hepatograma que incluya gamma glutamil transpeptidas *
Screening Toxicolgico (determinacin benzoilecgonina y canabinoides
en orina)*
Estudios neurolgicos y psicolgicos; para los cuales debe utilizarse un
electroencefalograma y el test de Bender modificado (vulnerabilidad)
Audiometra
Clnico con interrogatorio (anamnesis),
Fsico
Evaluacin oftalmolgica con campo visual firmado por oftalmlogo.

Para Trabajos en alturas geogrficas se adicionarn los siguientes estudios:

Ergometra y espirometra los mismos son indicadores de tolerancia al
esfuerzo fsico.
En caso de proyectos y/o servicios con exigencias particulares debern
realizarse los exmenes anteriormente indicados y se les adicionarn los que el
cliente indique como necesarios.
Toda la informacin obtenida de los resultados de dichos exmenes deber ser
manejada con absoluta confidencialidad.
El centro mdico contratado deber entregar al proyecto/servicio los resultados
de los mismos con la calificacin correspondiente. Apto sin Pre existencia
Apto con Pre existencia No Apto para la tarea propuesta, rubricados por un
mdico laboral.
* En caso que los resultados de estos estudios se encuentre por encima de los
valores admisibles se deber dar aviso al Gerente de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales del Proyecto/ Servicio en forma inmediata.
Aquellas personas que fueran calificadas aptas con preexistencias, que
padeciesen enfermedades o incapacidades, podrn ingresar previa notificacin
por escrito al trabajador y tras la homologacin por parte de la Autoridad de
aplicacin.
Los exmenes mdicos preocupacionales debern ser chequeados por un
mdico laboral, independiente del centro mdico que los realice y posteriormente
sern archivados junto al legajo personal del trabajador.
Los exmenes preocupacionales de los mensualizados durante o una vez
finalizado el proyecto/servicio debern ser enviados a Recursos Humanos.

Propsitos del examen de ingreso

Asegurar que el postulante rena las condiciones psicofsicas que el

puesto requiere.
Detectar limitaciones.
Asegurar la ausencia de afecciones predisponentes que puedan agravarse
en una tarea particular.
Asegurar la ausencia de afecciones que inhabiliten para algn tipo de tarea
(por ejemplo epilepsia, diabetes, hipertensin, etc.)
Establecer la situacin inicial de la salud del postulante para detectar
desviaciones del estado de salud.

AR.CSMA .03-Rev0_Procedimiento

Pg.: 3 de 5

Orden de examen pre ocupacional

Para la realizacin del examen pre ocupacional, el postulante deber concurrir al
Centro Mdico designado provisto de la planilla Pl.AR.CSMA.03.01-Rev.0.
En esta se establecern claramente los datos personales del operario, del
Centro Mdico seleccionado y finalmente ser rubricada por una persona
autorizada del proyecto.
Los resultados del examen debern ser devueltos por el Centro Mdico dentro
de las 48 horas de realizado el mismo, indicndose el apto alcanzado las
patologas preexistentes y toda observacin que el mdico laboral del Centro
Mdico considere necesaria.
Dicho mdico deber aclarar cuando sea preciso el visado del examen
preocupacional por la autoridad de aplicacin correspondiente y rubricar
finalmente la Orden.
Es necesario que el mdico laboral en caso de encontrar Apto con Pre
existencia, de aviso al CSMA del proyecto/servicio.
La Orden completa ser incluida en los legajos personales de los trabajadores,
al igual que con los estudios del examen preocupacional.
Exmenes peridicos
Segn las pautas establecidas por la legislacin vigente para la actividad, su
realizacin ser acordada con la Aseguradora de Riesgo del Trabajo que tenga
la cobertura al momento de su ejecucin.

Objetivos:
Diagnstico precoz de enfermedades y prevencin de incapacidades.
Remarcar el valor de la Medicina Preventiva, incentivando la educacin
sanitaria, la recomendacin mdica oportuna y la creacin de hbitos
higinicos.
Respaldar a la empresa protegiendo la salud del trabajador favoreciendo la
productividad y a la comunidad previniendo el deterioro de la salud de sus
integrantes.
Examen post-ausencia prolongada
Permitir una evaluacin del estado del trabajador y establecer la posibilidad de
retornar a su puesto, cambiar a tareas temporarias o definitivamente, horario,
turno, etc.

Examen Post-Ocupacional
Ser efectuado al extinguirse la relacin laboral, sea por jubilacin, renuncia,
despido o finalizacin del contrato, siendo que dicho estudio es responsabilidad
y est a cargo de la Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART).

AR.CSMA .03-Rev0_Procedimiento

Pg.: 4 de 5

Para ello la Administracin de Personal del Proyecto/Servicio deber notificar a

la Aseguradora de Riesgo del Trabajo en forma oficial la extincin de la relacin
laboral siguiendo los procedimientos por ella definidos.
Su finalidad es detectar patologas que pudieron ser contradas durante la
relacin laboral y accesoriamente documentar las condiciones en que el
trabajador abandona la empresa.
Este examen deber ser realizado en funcin del riesgo al cual el trabajador
estuvo expuesto, a la fecha de ingreso del mismo y a la realizacin del ltimo
examen peridico.

Tratamientos de las urgencias

Se instruir al trabajador para que concurra al Servicio Mdico del
proyecto/servicio ante cualquier lesin menor, por mnima que fuere.
El equipamiento para estos fines ser variable, dependiendo del nmero de
trabajadores, distancia o acceso a los centros de derivacin y facilidades para el
transporte.
Esto incluye asegurar el traslado, determinar en qu vehculo se transportar,
quien lo conducir, porque camino y hacia dnde.
De contarse con vehculo especialmente destinado a estos fines, deben
controlarse sus condiciones de operatividad.
Se establecer que persona acompaar al herido o enfermo.

Educacin sanitaria
Es tarea permanente del equipo de salud incentivar la formacin de hbitos
higinicos.
Programar y ejecutar acciones de educacin sanitaria. Promocin de la salud
acerca de enfermedades infecto contagiosas, venreas, sociales (HIV,
tabaquismo, clera y alcoholismo), inmunizaciones (ttano).

Servicio mdico interno (interno/ externo)

Personal mdico
Profesional universitario con ttulo de mdico del trabajo y registrado en el
Ministerio de Bienestar Social, Secretaria de Salud Pblica o similar de cada
Provincia.
Personal auxiliar
Los servicios mdicos internos de un proyecto cerrado debern contar como
mnimo con un enfermero por la totalidad de cada turno de trabajo.
Para el caso de proyectos de lnea, debern contar con una ambulancia como
mnimo si los distintos frentes se hallasen prximos unos de otros, de lo contrario
debern preverse la cantidad de mviles necesarios.
Registro de las Atenciones Mdicas
Todos los Servicios Mdicos, internos o externos, de o contratados por los
proyectos / servicios de Skanska, debern registrar las atenciones mdicas
realizadas en la planilla Pl.AR.CSMA.03.02, adjunta al presente procedimiento.
AR.CSMA .03-Rev0_Procedimiento

Pg.: 5 de 5

Traslado de personal a las diferentes regiones

Todo trabajador que deba desarrollar sus actividades en sitios donde exista
probabilidad de adquirir enfermedades infectocontagiosas o epidemias,
previamente a ser derivado a su destino debe concurrir al centro infectolgico
contratado por la compaa para su correspondiente inmunizacin.
El proyecto / servicio debe informar a Recursos Humanos con la debida
antelacin, la nmina del personal que deba viajar, para coordinar con el
prestador los horarios de realizacin de las correspondientes consultas mdicas.

5.

REFERENCIAS
Adjuntos
Pl.AR.CSMA.03-01-Rev.0-Orden de Examen Pre Ocupacional
Pl.AR.CSMA.03-02-Rev.0-Registro de Atenciones Mdicas

AR.CSMA .03-Rev0_Procedimiento