Documdicas Finais1.pdfento

FL.
de
GODOY
A
36052048
AUTORIA
EXCELENTSSIMO
SENHOR
CINTRA &
D
DOUTOR
JUIZ
RIBEIRO
FEDERAL
DA
VARA
DO
TRABALHO DA COMARCA DE LONDRINA ESTADO DO PARAN
MARCOS
casado,
coletor,
DANIEL
inscrito
no
AUGUSTINHO,
CPF/MF
n.
brasileiro,
058.312.099-70,
portador da Carteira de Trabalho n. 9449088, Srie n. 001-0

PR., residente e domiciliado na Rua Joana da Glria Lisboa
Athayde, n 86, Conjunto So Fernandes, CEP 86.040-360, na
cidade
de
Londrina-PR,
assinado (ut
inscrito
na
atravs
de
seu
advogado
in
fine
instrumento de mandato incluso), regularmente

OAB/PR
sob
24.852,
com
escritrio
profissional abaixo descrito, onde recebe avisos, intimaes e

notificaes de praxe, vem, com o devido acato e respeito
perante Vossa Excelncia, propor a presente
RECLAMATRIA TRABALHISTA
pelo rito ordinrio
contra CONSTRUTORA JW LTDA. ME., pessoa

jurdica
de
direito
privado,
inscrita
no
CNPJ
sob
n.
00.100.870/0001-32, estabelecida na Rua Nevada, n 610, Jardim

Quebec, CEP 86.060-238, na cidade de Londrina/Pr.;
Rua Minas Gerais, 297, 18 andar, sala 183, telefax (043) 3324-3287, Edifcio Palcio do Comrcio, Centro, Londrina/Pr., Cep: 86010-905, e-mail:
jmradv@londrina.net ou joaomarceloadv@hotmail.com
Documento assinado com certificado digital por Jessica Lucena de Godoy Cintra em 25/02/2015
Confira a autenticidade no stio www.trt9.jus.br/processoeletronico - Cdigo: 6L2D-I112-5L12-6576
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
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RIBEIRO
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CMTU-LD., COMPANHIA MUNICIPAL DE TRNSITO

E URBANIZAO DE LONDRINA, sociedade de economia mista de
capital
autorizado,
com
personalidade
jurdica
de
direito
privado, regulamentada pela Lei Federal n6.404/76, inscrita

no CNPJ sob o n. 86.731.320/0001-37, com sede administrativa
na Rua Professor Joo Cndido, n 1213, Centro, CEP 86.010001, Londrina, PR, pelas razes de fato e direito a seguir
aduzidas:
1. PRELIMINARMENTE.
DA
RESPONSABILIDADE
SUBSIDIRIA DA SEGUNDA RECLAMADA.

Quando a administrao pblica realiza um
contrato de prestao de servios com empresas terceirizadas,
fica investida no poder de fiscalizar o servio.
Para garantir a qualidade deste servio,
concede-se administrao o direito-dever de "fiscalizar as
empresas,
com
amplos
poderes
de
verificao
de
sua
administrao, contabilidade, recursos tcnicos, econmicos e

financeiros, principalmente para conhecer a rentabilidade do
servio,
fixar
regulamentares
"Direito
as
e
tarifas
justas
contratuais"
Administrativo
(apud
Brasileiro",
punir
as
infraes
HELY
LOPES
MEIRELLES,
So
Paulo,
Malheiros,
1995, pp.344/345).
Diante da anlise acima, conclui-se que
quando
administrao
cumprindo-o,
constata
no
cumpre
irregularidade
este
sem
direito-dever
tomar
as
ou,
devidas
providncias (por exemplo, no verifica que a prestadora de

servios no esta realizando os depsitos do FGTS),incorre em
culpa in vigilando.
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Ainda, Excelncia, quando o poder pblico

contrata
empresa
prestadora
de
servios,
sem
idoneidade
econmico-financeira que garanta a satisfao dos crditos dos

empregados contratados, acaba incorrendo em culpa in eligendo.
Em
ambos
os
casos,
incide
responsabilidade civil da administrao (art. 159 do Cdigo

Civil e 6 do art. 37 da Constituio Federal), devendo ela
responder
subsidiariamente
pela
satisfao
dos
crditos
trabalhistas do empregado.
Ainda que a Lei n 8.666/93, em seu art.
71, 1, estabelea que administrao pblica no ser
transferida
responsabilidade
pelo
pagamento
de
encargos
trabalhistas, quando inadimplente o contratado, a Constituio

da Repblica, em seu art. 1, elegeu os valores sociais do
trabalho como sendo um dos fundamentos do Estado Democrtico
de Direito.
Portanto,
empresa
empregadora
(ou
verificada
de
seus
scios),
inidoneidade
da
direito
do
empregado buscar a satisfao de seus direitos trabalhistas

perante a empresa tomadora de servios, ainda que entidade
pblica. que, data vnia, onde a Lei Maior no distingue,
no cabe ao intrprete distinguir.
Veja tambm que o trabalho foi considerado
pela
Constituio
da
Repblica
um
valor
social,
um
dos
fundamentos do Estado Democrtico do Direito (art. 1, IV),

tanto que a ordem econmica deve estar fundada na valorizao
do trabalho (art. 170) e a ordem social tem como base o
primado do trabalho (art. 193).
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Diante destes princpios fundamentais, no

resta espao para aplicao do art. 71 da Lei n. 8.666/93,
porque este privilegia o capital em detrimento do trabalho;
coloca a Administrao Pblica em prioridade sobre o Direito
Social do Trabalho e, por fim, torna as entidades estatais
irresponsveis por seus atos.
Ainda, versa o inciso IV do Enunciado n.
331/TST, in verbis:
IV
inadimplemento
das
obrigaes
trabalhistas,
por
parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiria

do
tomador
dos
servios,
quanto
quelas
obrigaes,
inclusive quanto aos rgos da administrao direta, das

autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e
das
sociedades
participado
da
de
economia
relao
mista,
processual
desde
constem
que
hajam
tambm
do
ttulo executivo judicial (art. 71 da Lei n 8.666, de

21.06.1993).
Ad argumentandum, era discutido o teor o

do inciso II do supra citado enunciado, sob a alegao de que
este iria de encontro ao disposto no inciso IV. Porm, restou
pacificado no ordenamento jurdico que os incisos no podem
ser interpretados isoladamente e que, Administrao Pblica,
restar o direito de regresso em face do contratado (ou at,
se for o caso, de seus scios) ou do responsvel (nos casos de
dolo ou culpa, 6 do art. 37 da CF/88).
Diante do exposto REQUER Vossa Excelncia
se
digne
em
reconhecer
declarar
responsabilidade
subsidiria da segunda reclamada, bem como a sua legitimidade

para figurar no polo passivo da presente demanda, diante da
aplicao do art. 159 do Cdigo Civil e do 6 do art. 37 da
Constituio Federal; uma vez que o trabalhador no pode se
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ver prejudicado no recebimento de seus direitos trabalhistas,

em face do art. 1, inciso IV, da CF/88.
2. DO CONTRATO DE TRABALHO.
RETROSPECTIVA DOS FATOS.
O reclamante foi contratado em 27.06.2013
pela primeira reclamada para exercer as funes de coletor.
Suas atividades consistiam em recolher o
lixo pelas ruas do municpio de Londrina (gari).
Laborava em horas extras as quais no eram
computadas no seu carto de ponto, bem como no gozava do
intervalo intrajornada como determinava a Lei.
Sempre recebeu Adicional de Insalubridade,
ocorre
que
pagamento
do
mesmo
era
feito
de
maneira
incorreta, eis que sempre foi calculado e pago com base no

salrio mnimo.
Finalmente, o reclamante foi despedido sem
justa causa em 19.12.2013 por iniciativa da reclamada.
3. BASE
DE
CLCULO
DO
ADICIONAL
DE
INSALUBRIDADE. PISO DA CATEGORIA.

Na
entendimento
de
que
Justia
a
base
do
de
Trabalho
clculo
pacificou-se
do
adicional
o
de
insalubridade o piso salarial pago ao empregado.

Vrios julgados dos Tribunais Regionais ou
at mesmo do prprio TST, aps o advento da Carta Poltica de
1988, j admitiam, como base de incidncia do adicional de
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insalubridade,
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piso
salarial
Neste
sentido
ou
remunerao
do
trabalhador.
Tribunal
Federal
editou
recentemente
Smula
Vinculante
Supremo
4,
abaixo
transcrita:
SMULA VINCULANTE N 04 DO STF DO 09.05.2008
Salvo nos casos previstos na Constituio, o salrio mnimo
no pode ser usado como indexador de base de clculo de
vantagem
de
servidor
pblico
ou
de
empregado,
nem
ser
substitudo por deciso judicial.
Em que pese o carter imperioso de que

investido o dispositivo acima transcrito, o Tribunal Superior
do Trabalho aderiu Suprema Corte Federal e editou a Smula
228, igualmente transcrita a seguir:
SUM-228
(redao
ADICIONAL
alterada
26.06.2008)
- Res.
DE
na
INSALUBRIDADE.
sesso
148/2008,
do
DJ
BASE
Tribunal
04
DE
CLCULO
Pleno
em
07.07.2008
Republicada DJ 08,09 e 10.07.2008. A partir de 9 de maio de

2008, data da publicao da Smula Vinculante n 4 do
Supremo Tribunal Federal, o adicional de insalubridade ser
calculado
sobre
salrio
bsico,
salvo
critrio
mais
vantajoso fixado em instrumento coletivo.
Em consonncia com os dispositivos acima

descritos, com a devida vnia que seguem transcritos abaixo
julgados
que
corroboram
as
splicas
do
Reclamante
neste
sentido:
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CINTRA &
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Ao usar, no artigo 7, item XXIII, o termo remunerao

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em vez de salrio para qualificar o adicional que deve ser

pago
pelo
insalubres
trabalho
ou
prestado
perigosas,
em
condies
legislador
penosas,
constituinte
teve
clara inteno de aumentar a base sobre a qual incide o

trabalho realizado em condies adversas, revogando assim o
art. 192, da CLT. Esta interpretao est autorizada, no
s
pela
clara
distino
entre
remunerao
salrio,
assentada pelo prprio legislador consolidado no art. 457,

como tambm pelo esprito do legislador constituinte ao
prometer, no item XXII do art. 7, reduo dos riscos
inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene
e
segurana.
Qualquer
outra
interpretao
colocaria
Constituio em contradio consigo prpria pois, enquanto

promete a reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por
meio de normas de sade, higiene e segurana, facilita sua
prestao, permitindo que o empregador pague menos pelo
trabalho
exercido
em
condies
desfavorveis.
Jamais
se
preservar o trabalho, valor repetidamente estimado pela

Constituio Brasileira (art. 1, item IV, arts. 170 e 193)
sem se preservar o trabalhador que a fonte nica dos bens
e servios de que carece toda e qualquer coletividade.
(TRT/MG,
RO-16545/93,
ac.
T.,
23.02.94,
rel.
Juiz
Antonio Alvares da Silva, public. na Rev. LTr 59-03/396).
Adicional de insalubridade incidncia sobre o salriobase contratual e no sobre a remunerao. O art. 7, inc.
XXII,
da
Carta
Constitucional
de
1988,
ao
aludir
adicional de remunerao, define a natureza jurdica da

vantagem
no
sua
base
de
clculo.
Norma
de
eficcia
reduzida, dependente de integrao infraconstitucional para

operar a plenitude de seus efeitos, e inviabilizando o
recurso ao art. 192 da CLT quanto base de incidncia, uma
vez vedada a vinculao do salrio mnimo para qualquer fim
pelo inc. IV do mesmo art. 7, adota-se, por analogia e
forte no princpio da recepo, o salrio base contratual
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RIBEIRO
previsto no art. 193, 1, Consolidado, para o adicional

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AUTORIA
de periculosidade (TRT/RS, REO 395/89, ac. 3 T., rel.

Juza Rosa Maria Weber Candiota da Rosa, public. na Rev.
TRT-4 Reg., n. 24, p. 73/4).
Adicional
de
insalubridade
base
de
clculo
disposio contida no art. 7, inc. IV, parte final, da CF,

importa na revogao expressa do art. 192 da CLT., onde
este determina a observncia do salrio mnimo, de que
cogita o art. 76 da CLT, como base de clculo para o
adicional de insalubridade. Suplantao, portanto, tambm
do entendimento jurisprudencial contido no Enunciado 228 do
TST.
Deve-se,
determinada
assim,
observar
categoria,
que,
em
piso
salarial
princpio,
de
uma
salrio
mnimo que o integrante daquela atividade profissional deve

receber como contraprestao mnima pelo seu labor, como
base de clculo do adicional, como apoio no preceituado
pelo art. 7, inc. V, da C.F. (TST, RR 19.098/90.4, Rel.
Min. Norberto Silveira, ac. 5 T. 288/91).
Outrossim,
Tribunal
da
nossa
Regio
tambm tem reiteradamente decidido.

Com o advento da C.F/88 no mais prevalece a regra do
artigo 192 da CLT quanto base de incidncia do adicional
de
insalubridade,
inciso
IV,
da
pois,
Suprema
como
Carta
se
observa
Poltica,
do
artigo
7,
vinculao
do
salrio mnimo vedada para qualquer fim e, de resto, a

nova ordem constitucional impe que o salrio mnimo seja
capaz
de
atender
necessidades
vitais
bsicas
do
trabalhador e de sua famlia, como moradia, alimentao,

educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e
previdncia social, preceito fadado a permanecer por muito
tempo no plano ideal de justia social, j que o minguado
salrio mnimo mal d para a alimentao do trabalhador.
Ora, se a finalidade social do salrio mnimo atender s
necessidades bsicas do trabalhador e de sua famlia e,
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de
assim,
propiciar-lhe
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razovel
que
RIBEIRO
CINTRA &
D
meios
adicional
de
de
vida
condigna,
insalubridade
parece-me
deva
incidir
sobre o salrio contratual e no mais sobre o salrio

mnimo -, at porque essa a exegese que se extrai do
artigo 7, XXIII, da Constituio, que prev adicional de
remunerao para as atividades insalubres, compreendendo o
vocbulo remunerao conceituao mais abrangente que a
do
salrio
direto
(parcelas
salariais
auferidas
do
empregador) como tambm o indireto (parcelas recebidas de

terceiros em funo do contrato, como as gorjetas). Pareceme, assim, mais consentnea aos tempos atuais a orientao
contida no En. 17 do e. TST. (TRT/PR, RO-8408/95, ac. 5
T.,
15.02.96,
rel.
Juiz
Juvenal
Pedro
Cim,
publ.
no
ADV/COAD em 76509).
Adicional
promulgao
de
da
insalubridade
Constituio
em
incidncia
vigor,
desde
percentual
a
do
adicional de insalubridade deve incidir sobre a remunerao

do obreiro ex vi do seu art. 7, inc. XXIII (TRT/PR, RO2016/91, ac. 1 T., rel. Juiz Pretextato Pennafort Taborda
Ribas, in Julgados Trabalhistas Selecionados, de Irany
Ferrari e Melchades Rodrigues Martins, Ed. LTr, SP, 1993,
vol. II, p. 331, em 1103).
Isto
posto,
REQUER
seja
reconhecido
declarado como base de clculo para a incidncia do adicional

de insalubridade o piso salarial percebido pelo reclamante,
nos termos dos hollerits do obreiro, os quais REQUER seja a
primeira reclamada de forma principal e a segunda de forma
subsidiria compelidas a trazerem aos autos sob as pechas do
artigo 359 do CPC, haja vista que a Carta Poltica de 1998 no
recepcionou o artigo 192 da CLT, sendo inconstitucional a
vinculao de tal verba salarial ao salrio mnimo, o que
requer seja apreciado para todos os efeitos legais.
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Consequentemente,
deve
primeira
reclamada de forma principal e a segunda de forma subsidiaria

ser condenada no pagamento das diferenas devidas referente ao
que foi pago (com base no salrio mnimo) em relao ao que
realmente devido (com base no piso da categoria). Reflexos
das
diferenas
RSRs,
horas
em
aviso
extras
prvio
RSRs,
indenizado,
13
salrios,
horas
extras,
frias
1/3
constitucional, FGTS + 40% e saldo de salrios. Apurao em

futura liquidao de sentena. Compensao do adicional de
insalubridade
pago,
sob
pena
de
enriquecimento
ilcito
do
autor.
4. JORNADA DE TRABALHO.
Durante
grande
parte
do
contrato
de
trabalho, o reclamante laborou perfazendo a seguinte jornada

de trabalho:
-
de
segunda
sbado:
das
06h30min
17h30min.,
SEM
INTERVALO INTRAJORNADA PARA DESCANSO E ALIMENTAO.

No ms de dezembro o reclamante laborou
perfazendo a seguinte jornada:
- de segunda a sbado, das 06h30min at s 18h30min, SEM
INTERVALO INTRAJORNADA.
Em
ambas
as
jornadas
acima
dispostas
reclamante fazia, NO MXIMO, 02 intervalos de 05 minutos por

semana, ou seja, somente nos dias em que o trabalho estava
mais calmo o autor era autorizado a parar para comer algum
lanche rpido.
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Outrossim,
RIBEIRO
salienta-se
que
reclamante
era obrigado a estar a disposio da empresa antes de anotar o

incio da sua jornada diria de trabalho, vez que tinha de
chegar antes s dependncias da reclamada para verificar seus
itens de trabalho e checar as condies dos caminhes com os
quais iria trabalhar juntamente com os motoristas.
A
jornada
despeito
extraordinria,
existe
de
a
ter
certeza
obreiro
de
que
cumprido
as
horas
extras laboradas foram apuradas a menor, sendo que o autor no

recebeu
devida
contraprestao
conforme
determina
legislao trabalhista.
Diante
do
exposto
REQUER
sejam
consideradas como extraordinrias as horas trabalhadas alm da

6 e da 36 semanal ou, sucessivamente, da 7:20. diria e da
44 semanal, a serem calculadas com os adicionais legais de
50% (cinqenta por cento)
para as prestadas de segunda
sbado e de 100% para as executadas em DOMINGOS e FERIADOS,

condenando a primeira reclamada de forma principal e a segunda
de forma subsidiria no pagamento das mesmas, valores estes
que devero serem apurados em futura liquidao de sentena.
Para
os
clculos,
deve
ser
integrado
adicional
de
insalubridade na forma pretendida nesta ao para todos os

efeitos legais.
REQUER a aplicao da Smula 437 do TST
para que seja a primeira reclamada de forma principal e a
segunda
de
forma
subsidiaria
condenadas
no
pagamento
do
horrio intrajornada suprimido de maneira INTEGRAL, acrescidos

de 50% quando no gozado na forma que determina a Lei, nos
termos do artigo 71 da CLT, com reflexos em RSRs, FGTS + 40%;
13 salrios; frias + 1/3, aviso prvio indenizado e saldo de
salrios (Enunciado 110 e 437 do C.TST).
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Quanto
aos
RIBEIRO
termos
de
compensao
e/ou
prorrogao e/ou Banco de Horas da jornada de trabalho, os que

estiverem
destoantes
impugnados.
Quanto
dos
aos
ditames
horrios
legais
restam
consignados
em
desde
cartes
de
ponto e/ou em livros de ponto, o que destoarem da jornada

descrita
nesta
pea
processual
restam
tambm
desde
impugnados.
REQUER
sejam
os
controles
de
jornada
juntados aos autos, sob as penas do artigo 359 do CPC e de

prevalecer
jornada
de
trabalho
alegada
nesta
petio
inicial.
5. DIFERENAS DO FGTS. FALTA DE DEPSITO.
Conforme
legislao
especfica,
as
empresas so obrigadas a depositar os valores devidos a ttulo

de
FGTS
na
conta
vinculada
do
empregado
durante
Excelncia,
depsitos
FGTS
todo
contrato de trabalho.
Entretanto,
reclamada
deixou
de
fazer
os
do
primeira
devido,
violando-se, assim, as disposies legais aplicadas espcie.

Isto
posto,
requer
seja
primeira
reclamada de forma principal e a segunda de forma subsidiria

condenadas a pagarem diretamente ao reclamante as importncias
devidas a ttulo de FGTS, acrescidas da multa de 40% e da
multa prevista no art. 22 da Lei 8.036/90 no importe de 20%,
tendo como base de clculo os valores percebidos e devidos,
devidamente corrigida e acrescida de juros legais.
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RIBEIRO
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AUTORIA
Para apurao de quais parcelas no foram

pagas/depositadas, requer seja a primeira reclamada compelida
a
juntar
aos
autos
todos
os
comprovantes
de
recolhimento
fundirios do incio ao fim do contrato de trabalho, sob as

penas do art. 359 do CPC e de prevalecer os valores devidos
ms
ms
devidamente
este
ttulo
corrigido
durante
acrescido
todo
de
juros
pacto
laboral,
legais.
Sejam
compensados os valores efetivamente pagos e/ou depositados a

este ttulo.
6. DANOS MORAIS.
Durante
todo
contrato
de
trabalho
primeira reclamada no forneceu ao autor condies mnimas de

higiene e nenhum tipo de instalao sanitria.
O
autor,
alm
de
no
ter
intervalo
intrajornada, quando podia fazer uma pausa de 5 ou 10 minutos

para alimentao, tinha de faz-la em meio aos sacos de lixo
ou
sentado
nas
guias
das
ruas
da
cidade
de
Londrina.
primeira reclamada JAMAIS disponibilizou qualquer instalao

com o mnimo de higiene necessria para que o autor pudesse se
alimentar ou realizar o intervalo intrajornada (o qual sequer
era concedido pela r).
Outra ilegalidade perpetrada pela primeira
reclamada e que atenta abruptamente dignidade do trabalhador
que a r no fornecia SEQUER banheiros aos trabalhadores
para que os mesmos fizessem suas necessidades fisiolgicas.
Ou seja, quando o reclamante, durante o
desempenho de seu mister junto reclamada, sentia vontade de
realizar as suas necessidades fisiolgicas, era obrigado a
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faz-lo NO MEIO DA RUA, OU ESCONDIDO ENTRE OS SACOS DE LIXO,

SEM QUALQUER CONDIO HIGINICA OU SANITRIA MNIMAS!
deplorvel
vergonhoso
que
um
trabalhador ainda seja exposto a tais condies de trabalho em

tempos atuais!
Resumindo, a primeira reclamada, alm de
no conceder intervalo para refeio, no fornecia refeitrio
e
banheiros,
sendo
que
autor
tinha
que
realizar
suas
necessidades fisiolgicas dirias em locais imprprios, sem

qualquer
higiene,
realizava
tais
necessidades
em
terrenos
baldios, em locais abandonados.

Alm
realizao
fornecia
das
dos
necessidades
qualquer
material
locais
imprprios
fisiolgicas,
de
higiene,
no
para
reclamada
fornecia
a
no
papel
higinico, toalha, sabo, gua.

O
autor
ficava
em
situao
humilhante,
vexatria.
Ainda, quando chovia, a primeira reclamada
no fornecia capa de chuva para o autor, sendo que trabalhava
sob
chuva,
sem
qualquer
proteo,
ficando
em
situao
humilhante.
A jurisprudncia unssona em reconhecer
o Dano Moral e configurar como atentado dignidade da pessoa
humana a ausncia de condies mnimas de higiene e a falta de
instalaes sanitrias e de refeitrio.
Neste sentido, cumpre transcrever arestos
de nosso Egrgio Tribunal da Nona Regio, conforme segue:
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
FL.
16
de
GODOY
36052048
AUTORIA
RIBEIRO
CINTRA &
D
TRT-PR-24-08-2010
DANO
MORAL
COLETOR
DE
LIXO
REFEIES REALIZADAS EM LOCAIS INAPROPRIADOS - O fato

de a empregadora no disponibilizar aos coletores de
lixo
um
ambiente
apropriado
para
realizarem
refeio, forando-os a ficarem ao lado do caminho de

lixo durante o intervalo, sem possibilitar a higiene
pessoal,
expondo
sade
dignidade
desses
trabalhadores, leva ao dever de indenizar, conforme

precedentes
desta
E.
Turma.
Isso
porque
"[...]
inadequao do local e das condies pelas quais se

davam as refeies viola a dignidade do trabalhador,
que se v privado de usufruir com tranqilidade de seu
repouso,
dependendo
das
condies
climticas,
do
itinerrio do dia, da existncia fortuita de gua e

banheiro nos locais de parada e at da disponibilidade
das pessoas para ter acesso a recursos mnimos que
garantam seu bem-estar. [...] O intervalo intrajornada
no implica apenas na fruio de repouso, sob o ponto
de vista temporal: norma de ordem pblica que visa
preservar
sade
higidez
biolgica
do
trabalhador, e, portanto, tambm se relaciona com a

forma pela qual se propicia a sua fruio. A reclamada
nada fez para melhorar ou proteger a higidez fsica e
mental
do
reclamante,
procedimentos
laborais,
com
quem
assecuratrios
a
reduo
dos
de
incumbia
sade
riscos
adotar
segurana
inerentes
ao
trabalho (art. 7, XXII da Carta Magna). Trata-se de

preceito constitucional que, de acordo com Mauricio
Godinho Delgado, coloca como valor intransponvel o
constante
aperfeioamento
das
condies
de
sade
segurana laborais, assegurando at mesmo um direito

subjetivo reduo dos riscos inerentes ao trabalho,
por meio de normas de sade, higiene e segurana.
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
FL.
17
GODOY
de
36052048
AUTORIA
Nesse
sentido,
RIBEIRO
CINTRA &
D
complementa:
Noutras
palavras,
as
normas jurdicas concernentes jornada e intervalos

no
so,
hoje,
estritamente
certos
tendencialmente,
econmicos,
casos,
carter
que
dispositivos
podem
determinante
alcanar,
de
em
regras
de
medicina e segurana do trabalho, portanto, normas de

sade pblica. [...]" (TRT-PR-02707-2004-513-09-00-0,
(ACO-01745-2006),
publicado
em
24/01/2006,
de
relatoria do Exmo. Des. Mrcio Dionsio Gapski)

TRT-PR-08163-2009-863-09-00-6-ACO-27714-2010
2A.
TURMA
Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA BATISTA
Publicado no DEJT em 24-08-2010
TRT-PR-22-06-2012 EMENTA: DANO MORAL. EMPREGADO RURAL.
AUSNCIA DE BANHEIRO E REFEITRIO. INOBSERVNCIA DAS
NORMAS
DE
dignidade
SADE
do
HIGIENE.
trabalhador
Configura
rural
atentado
ausncia
de
instalaes sanitrias mnimas e de refeitrio para

seu uso durante o labor, em desacordo com as normas de
sade e higiene do trabalho. Indenizao por danos
morais, fixada pelo Juzo "a quo", majorada em grau de
reviso, conforme precedentes do colegiado. Recurso
ordinrio
da
reclamante
conhecido
parcialmente
provido.
TRT-PR-01197-2010-459-09-00-1-ACO-27130-2012
3A.
TURMA
Relator: ALTINO PEDROZO DOS SANTOS
TRT-PR-14-08-2012
TRABALHADOR
RURAL.
CONDIES
PRECRIAS DE HIGIENE. DANO MORAL. INDENIZAO DEVIDA.

A prova oral contundente quanto precariedade da
instalao
sanitria,
que
era
nica
para
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
um
FL.
18
GODOY
de
CINTRA &
D
RIBEIRO
36052048
AUTORIA
contingente de 60 trabalhadores, a includos homens e

mulheres, sem gua nem papel higinico, agravada pela
ausncia de higienizao no curso do dia, em condies
absolutamente fora dos padres defendidos pela prpria
R
em
sua
contestao.
absolutamente
modo
que
insuficiente
as
inapropriado,
refeies
sem
as
Ainda,
de
mesas
eram
mnimas
havia
e
nmero
assentos,
feitas
condies
em
de
de
local
sade
higiene. Acrescente-se que a Testemunha confirmou a

alegao
inicial
que
antes
de
2008
sequer
havia
banheiro. Tal quadro revela a degradao das condies

de trabalho, mormente no que se refere higiene e
privacidade dos trabalhadores, bem jurdico que deve
ser zelado pelo empregador, como modo de realizar os
objetivos constitucionais de prestgio dignidade da
pessoa
humana
de
valorizao
social
do
trabalho
(artigo 1, inciso III e IV). Indenizao por dano

moral devida.
TRT-PR-01576-2010-093-09-00-0-ACO-36330-2012
4A.
TURMA
Relator: MRCIA DOMINGUES
TRT-PR-22-08-2006 DANO MORAL-INEXISTNCIA DE CONDIES
MNIMAS
DE
SADE
HIGIENE-AUSNCIA
DE
BANHEIRO
REFEITRIO-O empregador tem o dever de oferecer aos

empregados, condies mnimas de sade e higiene. O
produtor rural que no oferece infraestrutura bsica,
como refeitrio ou banheiro, deve ser responsabilizado
pelos
danos
causados
em
virtude
da
ausncia
dos
mesmos. Diante da falta de refeitrios, os empregados

tm de se alimentar em condies desconfortveis e
anti-higinicas.
Quanto
ausncia
de
banheiro,
extremamente vexatrio e danoso integridade moral do

Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
FL.
19
GODOY
de
RIBEIRO
CINTRA &
D
trabalhador, fazer suas necessidades fisiolgicas a

36052048
AUTORIA
cu aberto e perante os outros trabalhadores. O fato

de
no
haver
local
especfico
para
satisfao
das
necessidades fsiolgicas gera o dano moral, que

configurado
pela
agresso
ao
pudor,
intimidade,
privacidade e honra da pessoa. O dano moral deve ser

reparado
condies
pelo
empregador,
mnimas
de
que
negligenciou
trabalho
humano
aos
as
seus
empregados. Recurso a que se d provimento parcial.

TRT-PR-00107-2005-093-09-00-6-ACO-24341-2006
4A.
TURMA
Relator: ARNOR LIMA NETO
Publicado no DJPR em 22-08-2006
O trabalhador, pessoa humana que , deve
ser tratado de modo a ter preservada sua dignidade e honra, e
isto no somente na vigncia do contrato, como tambm aps o
seu rompimento.
Nesse
esteio,
surgem
os
princpios
constitucionais de respeito, de igualdade, de valorao do

trabalho humano, dentre outros.
Ante os fatos supra expostos, REQUER seja
reconhecida e declarada a existncia da violao e afronta
diretas contra a dignidade da pessoa humana com a consequente
condenao
da
primeira
reclamada
de
forma
principal
segunda de forma subsidiaria indenizao por danos morais no

valor correspondente a R$ 30.000,00 (trinta mil reais) a este
ttulo,
valor
gravidade
do
que
dano
se
mostra
causado
compatvel
com
reiteradamente
extenso
pela
primeira
reclamada e a capacidade financeira das partes, vez que no

gerar enriquecimento ilcito da parte autora/lesada, bem como
numerrio
nfimo
frente
ao
porte
financeiro
da
empresa
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
FL.
20
de
GODOY
A
36052048
AUTORIA
lesante,
alm
de
que
RIBEIRO
CINTRA &
D
esta
detm
de
suficientes para, NO s arcar com a
recursos
mais
do
que
requerida condenao,
mas tambm PARA PROPORCIONAR MELHORES CONDIES DE TRABALHO

AOS SEUS EMPREGADOS.
Sucessivamente,
REQUER
seja
outro
valor
condignamente arbitrado por Vossa Excelncia, o que se requer

para todos os efeitos legais.
7. HONORRIOS ADVOCATCIOS.
Conforme inteligncia do art. 133 da C.F
c/c
arts.
22
da
Lei
8.906/94,
pelo
princpio
da
sucumbncia, devido sim os honorrios advocatcios, vez que

o art. 133 da Carta Magna estabeleceu a indispensabilidade do
advogado distribuio da Justia, princpio esse que veio a
ser
ratificado
expressamente
na
Lei
8.906/94,
que
em
seu
artigo 1 esclareceu que o jus postulandi somente subsiste

para a impetrao do habeas corpus, no sendo aplicado em
qualquer postulao judicial, e, em seu artigo 22, assegura ao
advogado
direito
aos
honorrios
da
sucumbncia,
que,
mngua de dispositivo prprio na legislao trabalhista, devem

ser arbitrados com a aplicao subsidiria do artigo 20 do
CPC.
Assim
sendo,
requer
seja
primeira
reclamada de forma principal e a segunda de forma subsidiaria

condenadas
pagarem
ao
patrono
do
reclamante
verba
honorria correspondente ao percentil de 20% (vinte por cento)

de
todos
os
valores
pleiteados,
devidamente
corrigida
acrescida de juros legais.
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
FL.
21
de
GODOY
A
CINTRA &
D
RIBEIRO
36052048
AUTORIA
HONORRIOS DE ADVOGADO JUSTIA DO TRABALHO C.F/88

E
LEI
8.906/94
advocatcios
Devidos
CABIMENTO.
em
mbito
da
Honorrios
Justia
do
Trabalho Inteligncia do art. 133 da C.F c/c arts.

1 e 22 da Lei 8.906/94. A verba honorria devida em
mbito
da
Justia
sucumbncia,
vez
estabeleceu
do
que
Trabalho,
o
art.
pelo
133
indispensabilidade
princpio
da
Carta
do
advogado
da
Magna
distribuio da Justia, princpio esse que veio a ser

ratificado expressamente na Lei 8.906/94, que em seu
artigo
esclareceu
que
jus
postulandi
somente
subsiste para a impetrao do habeas corpus, no sendo

aplicado em qualquer postulao judicial, e, em seu
artigo
22,
assegura
honorrios
da
ao
advogado
sucumbncia,
que,
direito
aos
mngua
de
dispositivo prprio na legislao trabalhista, devem

ser arbitrados com a aplicao subsidiria do artigo
20
do
CPC.
(Ac.
da
do
TRT
da
RO
02930108694 Rel. Designado Juiz Miguel Parente Dias

j 19.07.94 Rectes.: Banco Bradesco S/A e Norival
Carlos Pelizari; Recdos.: os mesmos DJ SP 09.09.94,
p
165
ementa
oficial
in
Repertrio
IOB
de
Jurisprudncia 2 Quinzena de Setembro de 1994 n

18/94 pgina 296 vide 2/9291 destaque nosso).
8. BASE DE CLCULO.
Requer seja tomado como base de clculo
para as verbas e diferenas pleiteadas, a real remunerao
devida ao autor corrigida nos termos desta reclamatria, com a
integrao de todas as verbas salariais pleiteadas, dos RSRs,
adicional
de
insalubridade,
diferenas
de
salrio
horas
extras + RSRs para todos os efeitos legais.
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
FL.
22
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CINTRA &
RIBEIRO
36052048
AUTORIA
9. DO PEDIDO.
Face
Excelncia
em
ao
determinar
exposto,
requer
notificao
se
das
digne
Vossa
reclamadas
nos
endereos preambularmente declinados para, querendo e no prazo

legal, ofeream as
defesas
que tiverem, tudo
sob pena de
confisso e revelia.
Protesta
por
todos
os
meios
de
prova
admissveis em direito, especialmente pelo depoimento pessoal

dos representantes legais das reclamadas, pena de confesso,
oitiva
de
testemunhas,
juntada
de
documentos,
percias
vistorias, e tudo mais que o controvertido dos autos exigir.

Declara o reclamante ser pessoa pobre na
verdadeira acepo jurdica do termo, sem condies para arcar
com as custas processuais, depsitos recursais e honorrios
advocatcios, requerendo seja-lhe deferido os benefcios da
assistncia
judiciria
gratuita,
com
fulcro
na
Lei
no
1.060/50, 5.584/70 e 7.510/86.

Requer, finalmente, a procedncia in totum
da presente reclamatria, com a condenao das reclamadas, a
primeira de forma principal e a segunda de forma subsidiaria,
em
todos
os
pedidos
realizados
pelo
autor
nesta
pea
processual, item por item, conforme exaustivamente exposto no

corpo desta AO JUDICIAL, devidamente corrigidas e acrescidas
de
juros
legais,
impondo-lhe
nus
da
sucumbncia,
por
DIREITO e merecida JUSTIA.

D-se
causa,
para
efeitos
meramente
fiscais e de alada o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco

mil reais).
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513
FL.
23
de
GODOY
A
RIBEIRO
CINTRA &
D
PEDE DEFERIMENTO.
36052048
AUTORIA
Londrina, 23 de fevereiro de 2015.
JOO MARCELO RIBEIRO
JSSICA LUCENA DE GODOY CINTRA
OAB/PR 24.852
OAB/PR 70.164
Numero nico CNJ: 0000193-32.2015.5.09.0513

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TRABALHO DA COMARCA DE LONDRINA ESTADO DO PARAN

portador da Carteira de Trabalho n. 9449088, Srie n. 001-0

instrumento de mandato incluso), regularmente

profissional abaixo descrito, onde recebe avisos, intimaes e

contra CONSTRUTORA JW LTDA. ME., pessoa

00.100.870/0001-32, estabelecida na Rua Nevada, n 610, Jardim

CMTU-LD., COMPANHIA MUNICIPAL DE TRNSITO

privado, regulamentada pela Lei Federal n6.404/76, inscrita

SUBSIDIRIA DA SEGUNDA RECLAMADA.

administrao, contabilidade, recursos tcnicos, econmicos e

providncias (por exemplo, no verifica que a prestadora de

Ainda, Excelncia, quando o poder pblico

econmico-financeira que garanta a satisfao dos crditos dos

responsabilidade civil da administrao (art. 159 do Cdigo

trabalhistas, quando inadimplente o contratado, a Constituio

empregado buscar a satisfao de seus direitos trabalhistas

fundamentos do Estado Democrtico do Direito (art. 1, IV),

Diante destes princpios fundamentais, no

parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiria

inclusive quanto aos rgos da administrao direta, das

ttulo executivo judicial (art. 71 da Lei n 8.666, de

Ad argumentandum, era discutido o teor o

subsidiria da segunda reclamada, bem como a sua legitimidade

ver prejudicado no recebimento de seus direitos trabalhistas,

incorreta, eis que sempre foi calculado e pago com base no

INSALUBRIDADE. PISO DA CATEGORIA.

insalubridade o piso salarial pago ao empregado.

substitudo por deciso judicial.

Em que pese o carter imperioso de que

Republicada DJ 08,09 e 10.07.2008. A partir de 9 de maio de

vantajoso fixado em instrumento coletivo.

Em consonncia com os dispositivos acima

Ao usar, no artigo 7, item XXIII, o termo remunerao

em vez de salrio para qualificar o adicional que deve ser

clara inteno de aumentar a base sobre a qual incide o

assentada pelo prprio legislador consolidado no art. 457,

Constituio em contradio consigo prpria pois, enquanto

preservar o trabalho, valor repetidamente estimado pela

Antonio Alvares da Silva, public. na Rev. LTr 59-03/396).

adicional de remunerao, define a natureza jurdica da

reduzida, dependente de integrao infraconstitucional para

previsto no art. 193, 1, Consolidado, para o adicional

de periculosidade (TRT/RS, REO 395/89, ac. 3 T., rel.

disposio contida no art. 7, inc. IV, parte final, da CF,

mnimo que o integrante daquela atividade profissional deve

tambm tem reiteradamente decidido.

salrio mnimo vedada para qualquer fim e, de resto, a

trabalhador e de sua famlia, como moradia, alimentao,

sobre o salrio contratual e no mais sobre o salrio

empregador) como tambm o indireto (parcelas recebidas de

adicional de insalubridade deve incidir sobre a remunerao

declarado como base de clculo para a incidncia do adicional

reclamada de forma principal e a segunda de forma subsidiaria

constitucional, FGTS + 40% e saldo de salrios. Apurao em

trabalho, o reclamante laborou perfazendo a seguinte jornada

INTERVALO INTRAJORNADA PARA DESCANSO E ALIMENTAO.

reclamante fazia, NO MXIMO, 02 intervalos de 05 minutos por

era obrigado a estar a disposio da empresa antes de anotar o

extras laboradas foram apuradas a menor, sendo que o autor no

consideradas como extraordinrias as horas trabalhadas alm da

para as prestadas de segunda

sbado e de 100% para as executadas em DOMINGOS e FERIADOS,