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NUEVAS NORMAS ISO ES UNA INICIATIVA DE ESCUELA EUROPEA DE EXCELENCIA

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OHSAS 18001 Revisin por la Direccin


6 enero, 2015

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OHSAS 18001
OHSAS

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18001

(http://www.isotools.org/normas/riesgos-y-seguridad/ohsas-18001/?

__hstc=175530173.19269af8b7de1c515c7a205a70c5fa03.1439932564795.1439932564795.1439932564795.1&__hssc=1

Heledoyaceptolos trminos
(/avisolegal)

Enviar

75530173.6.1439932564795&__hsfp=3603299432) tiene como ltimo elemento del Sistema de Gestin de Seguridad y


Salud en el Trabajo a la Revisin por la Direccin. Es el elemento que cierra el ciclo de mejora continua, mediante
Actuar (A). Podemos definirlo como un examen de la organizacin en el que se analizan los datos y la informacin
que suministra el sistema.
Es un elemento de gran utilidad puesto que sirve para obtener conclusiones que permiten tomar decisiones dirigidas
hacia la obtencin de acciones de mejora.
La alta direccin es la responsable de esta revisin, y se encargar de revisar el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo OHSAS 18001 de la organizacin para garantizar su adecuacin, conveniencia y eficacia.
Esta revisin tendr como elementos de entrada los siguientes:

(//cta-

Resultados de auditoras y otras evaluaciones. Auditoras tanto internas como externas y evaluaciones
como las relativas al cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios y normativos aplicables.
Resultados de procesos de participacin y consulta con los trabajadores.
Comunicaciones procedentes de las partes interesadas.
El desempeo de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la propia organizacin.
Grado de cumplimiento de los objetivos.
Estado de acciones correctivas y preventivas.

servicecms2.hubspot.com/ctas/v2/public/cs/c/?
cta_guid=532f6326-8477-4b25-95ca38e1bc64a155&placement_guid=bff80f04-

Estado de las investigaciones de incidentes.


Seguimiento de las acciones nacidas de las revisiones por la direccin anteriores.
Cualquier cambio en las circunstancias. Cambios como la evolucin de los requisitos legales y cualquier
otro relacionado con la Seguridad y Salud Laboral y las oportunidades de mejora.

Resultado de auditoras
Uno de los elementos de entrada es el resultado de auditoras, tanto internas como externas. Estas auditoras ofrecen
unos resultados que deberemos analizar, sin limitarnos nicamente a las no conformidades. Los aspectos a analizar
pueden ser:

Causas.
Acciones repetitivas.
Gravedad de las no conformidades y sus efectos.
reas en las que se produjeron.

Comunicaciones de las partes interesadas


Es esencial tener en cuenta en la revisin las comunicaciones recibidas por las partes interesadas, ya sean vecinos,
proveedores, gobernacin
Se deber incidir sobre aquellas comunicaciones de carcter legal, especialmente si son infracciones legales que haya
cometido la organizacin e impliquen la apertura de expedientes sancionadores.
Este tipo de comunicaciones pueden llevar a la necesidad de implantar metodologas que requieran inversiones para
conseguirlas.

Acciones correctivas y preventivas


Tanto las acciones preventivas como las correctivas son herramientas que aportan mejoras significativas en la
organizacin, por lo que deben ser impulsadas desde la alta direccin.
Debe existir un responsable de seguimiento de todas las acciones emprendidas que, adems de impulsarlas, apoye a
todas las reas de la organizacin en su implantacin, seguimiento y anlisis.
Para definir estas acciones se suelen usar unas fuentes de informacin, que pueden variar de una organizacin a otra,
siendo las ms habituales:

Comunicaciones externas.
Anlisis de objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Revisiones del sistema medioambiental.
Incidentes y accidentes.
Resultado de auditoras.
Propuestas de mejora.
Variaciones previstas o ya producidas.

Deben prevalecer las actuaciones orientadas a anticiparse a cualquier problema a otras que se ejecutan para
corregirlos. Esto se traduce en que es preferente potenciar la instauracin de medidas preventivas respecto a las
correctivas.
109

Si analizamos estas acciones extraeremos informacin como:


5

Costes provenidos de las incidencias, al igual que beneficios derivados de las acciones a ejecutar.
Departamentos afectados.
Causas, especificadas por tipologa y carcter preventivo.
Nivel de eficacia de las acciones propuestas.
Grado de cumplimiento asignados en un principio a cada accin.

Seguimiento de revisiones anteriores


De la revisin por la direccin resultar un informe que ser utilizado en las prximas revisiones del sistema.

Software para OHSAS 18001

f65e-42b1-8bcc3d55ad0680be&portal_id=459117&redirect_url=APefjp
EGAtCYiXvc8aGsDqELLAeJaPLErLdWh6f9FMkh4BkVmR
51XfO-EhU9rknh5ZOyivt56BnAKOD0dqJSXYUILfRdIWdW2OnwUu
PZABbvQdTONptqsy5PqLHaeKA8kj9MqPp4Nc_qcxevld
iso-45001.com%2F2015%2F01%2Fohsas18001-revision-por-ladireccion%2F&canon=http%3A%2F%2Fwww.nuevaiso-45001.com%2F2015%2F01%2Fohsas18001-revision-por-la-direccion%2F)

Es una herramienta til para desarrollar una comparativa entre dos ejercicios. Lo que se busca en poder identificar
posibles derivas del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001.

Anlisis de cambios
Los principales responsables deben participar en esta revisin por la direccin, de tal forma que se facilite la
identificacin de los mismos al nivel de toda la organizacin.
Resulta esencial la identificacin de cambios previstos, con el objetivo de planificar la implantacin de los mismos.
Los resultados de una revisin por la direccin, sean los que sean, deben ser afines con el compromiso de mejora
continua de la organizacin e incluir todas las decisiones y acciones relativas a cambios en el desempeo de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, los objetivos y poltica de Seguridad y Salud Ocupacional y los recursos u otros
elementos del propio Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS18001.
Toda revisin debera centrarse en la idoneidad, adecuacin y eficacia del Sistema de Gestin.
Un modo de realizar una revisin por la direccin ms eficaz y eficiente puede ser mediante el uso de aplicaciones o
herramientas

como

el

Software

ISOTools

(http://www.isotools.org/plataforma/?

__hstc=175530173.19269af8b7de1c515c7a205a70c5fa03.1439932564795.1439932564795.1439932564795.1&__hssc=1
75530173.6.1439932564795&__hsfp=3603299432). El Software ISOTools cuenta con unas caractersticas que posibilitan
el alcance de resultados excelentes a cualquier organizacin que lo utilice. Son caractersticas como su facilidad,
flexibilidad, funcionalidad, accesibilidad o confidencialidad.

(http://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/459117/1dfaa9c9-d69e-4a61-a17a-792446a32703)

Nuevas Normas ISO


Escuela Europea de Excelencia Internacional (http://www.123aprende.com)

Tlf.+56 2 2632 1376 Direccin. Santa Luca, 344 Oficina 22 Santiago Centro