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__hstc=175530173.19269af8b7de1c515c7a205a70c5fa03.1439932564795.1439932564795.1439932564795.1&__hssc=1
Heledoyaceptolos trminos
(/avisolegal)
Enviar
(//cta-
Resultados de auditoras y otras evaluaciones. Auditoras tanto internas como externas y evaluaciones
como las relativas al cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios y normativos aplicables.
Resultados de procesos de participacin y consulta con los trabajadores.
Comunicaciones procedentes de las partes interesadas.
El desempeo de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la propia organizacin.
Grado de cumplimiento de los objetivos.
Estado de acciones correctivas y preventivas.
servicecms2.hubspot.com/ctas/v2/public/cs/c/?
cta_guid=532f6326-8477-4b25-95ca38e1bc64a155&placement_guid=bff80f04-
Resultado de auditoras
Uno de los elementos de entrada es el resultado de auditoras, tanto internas como externas. Estas auditoras ofrecen
unos resultados que deberemos analizar, sin limitarnos nicamente a las no conformidades. Los aspectos a analizar
pueden ser:
Causas.
Acciones repetitivas.
Gravedad de las no conformidades y sus efectos.
reas en las que se produjeron.
Comunicaciones externas.
Anlisis de objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Revisiones del sistema medioambiental.
Incidentes y accidentes.
Resultado de auditoras.
Propuestas de mejora.
Variaciones previstas o ya producidas.
Deben prevalecer las actuaciones orientadas a anticiparse a cualquier problema a otras que se ejecutan para
corregirlos. Esto se traduce en que es preferente potenciar la instauracin de medidas preventivas respecto a las
correctivas.
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Costes provenidos de las incidencias, al igual que beneficios derivados de las acciones a ejecutar.
Departamentos afectados.
Causas, especificadas por tipologa y carcter preventivo.
Nivel de eficacia de las acciones propuestas.
Grado de cumplimiento asignados en un principio a cada accin.
f65e-42b1-8bcc3d55ad0680be&portal_id=459117&redirect_url=APefjp
EGAtCYiXvc8aGsDqELLAeJaPLErLdWh6f9FMkh4BkVmR
51XfO-EhU9rknh5ZOyivt56BnAKOD0dqJSXYUILfRdIWdW2OnwUu
PZABbvQdTONptqsy5PqLHaeKA8kj9MqPp4Nc_qcxevld
iso-45001.com%2F2015%2F01%2Fohsas18001-revision-por-ladireccion%2F&canon=http%3A%2F%2Fwww.nuevaiso-45001.com%2F2015%2F01%2Fohsas18001-revision-por-la-direccion%2F)
Es una herramienta til para desarrollar una comparativa entre dos ejercicios. Lo que se busca en poder identificar
posibles derivas del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001.
Anlisis de cambios
Los principales responsables deben participar en esta revisin por la direccin, de tal forma que se facilite la
identificacin de los mismos al nivel de toda la organizacin.
Resulta esencial la identificacin de cambios previstos, con el objetivo de planificar la implantacin de los mismos.
Los resultados de una revisin por la direccin, sean los que sean, deben ser afines con el compromiso de mejora
continua de la organizacin e incluir todas las decisiones y acciones relativas a cambios en el desempeo de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, los objetivos y poltica de Seguridad y Salud Ocupacional y los recursos u otros
elementos del propio Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS18001.
Toda revisin debera centrarse en la idoneidad, adecuacin y eficacia del Sistema de Gestin.
Un modo de realizar una revisin por la direccin ms eficaz y eficiente puede ser mediante el uso de aplicaciones o
herramientas
como
el
Software
ISOTools
(http://www.isotools.org/plataforma/?
__hstc=175530173.19269af8b7de1c515c7a205a70c5fa03.1439932564795.1439932564795.1439932564795.1&__hssc=1
75530173.6.1439932564795&__hsfp=3603299432). El Software ISOTools cuenta con unas caractersticas que posibilitan
el alcance de resultados excelentes a cualquier organizacin que lo utilice. Son caractersticas como su facilidad,
flexibilidad, funcionalidad, accesibilidad o confidencialidad.
(http://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/459117/1dfaa9c9-d69e-4a61-a17a-792446a32703)
Tlf.+56 2 2632 1376 Direccin. Santa Luca, 344 Oficina 22 Santiago Centro