CONVENIO DEL
METAL DE GIPUZKOA
4ª REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA
P
VIEJAS MENTIRAS
or lo visto, aumentar la jor-
nada laboral y eliminar los
15 minutos de bocadillo,
creará muchísimos puestos de
trabajo en las empresas del
metal de Gipuzkoa. Es lo que
dice Adegi en la mesa negocia-
dora del convenio. El argumento
es tan ridículo, absurdo y dispa-
ratado que cae por su propio
peso.
También dice ADEGI que, si se
congelan los salarios, si las vaca-
ciones se disfrutan sólo cuando dé
su visto bueno el empresario de
turno, si se elimina la antigüedad,
si se recortan los derechos y ga-
rantías sindicales, si las empresas
disfrutan de calendarios a la carta,
si, en definitiva, los y las trabajado-
ras asumimos todos estos recortes
en nuestros derechos, el sector del
metal de Gipuzkoa, en los próxi-
mos años, será muy competitivo.
Vamos, que, según ADEGI, si los y
las trabajadoras del metal traga-
mos con toda esta mierda, las em-
presas de Gipuzkoa en adelante
irán que chutan. Por eso es “bueno
para todos”, dice ADEGI, que los y
las trabajadoras renunciemos a los
derechos adquiridos en convenios
anteriores, y firmemos un “nuevo”
Convenio del Metal, más “moderno
y competitivo”. Desde luego, a
éstos jeta no les falta.
Evidentemente, no hace falta ser
ninguna lumbrera para darse
cuenta de que detrás de todas
estas viejas mentiras sé esconde
un solo objetivo: ADEGI pretende
despistarnos con la excusa de la
crisis para robarnos la cartera. Por-
que, sin duda, ya es una cosa de
locos que ADEGI plantee trabajar
58 horas más cada año cuando
tiene a la mitad de sus empresas
con Expedientes de Regulación de
Empleo. Es muy lamentable. Es in-
decente. Pero es lo que hay.
DONOSTI, 23 DE FEBRERO DE 2010
QUE TIEMBLEN LOS CHINOS
La mesa negociadora del Convenio del
Metal de Gipuzkoa se ha reunido hoy, 23 de
febrero, en la sede del C.R.L. en Donostia.
En el transcurso de la misma, el sindicato
ELA ha exigido a ADEGI que reconduzca su
actitud maximalista y, por tanto, que bus-
que un acuerdo razonable con la represen-
E
ELA ha exigido a ADEGI que renuncie a su pretensión de “asiatizar” Gipuzkoa.
l sindicato ELA, en el transcurso de
la reunión, le ha pedido insistente-
mente ha ADEGI (al igual que ha
hecho el resto de los sindicatos), que retire
por fin su plataforma de provocación,
puesto que ésta hace inviable que se
pueda avanzar un sólo ápice en la mesa
negociadora.
ELA, no obstante, le ha manifestado a
ADEGI en todo momento su voluntad de
llegar a un acuerdo, siempre y cuando
dicho acuerdo comprenda unos conteni-
dos mínimos que aborden la problemática
actual de los y las trabajadoras del sector
del metal de Gipuzkoa (altas tasas de des-
empleo y precariedad, principalmente), y
garanticen una mejora de sus condiciones
laborales. Desde el sindicato ELA no
hemos realizado ninguna propuesta ce-
rrada en lo que al incremento salarial o a
la reducción de jornada hace referencia,
pero le hemos dejado meridianamente
claro a ADEGI que la negociación ha de
PREPARAR LA RESPUESTA
La actitud provocadora que está man-
teniendo ADEGI en la mesa del con-
venio y los contenidos de la reforma
laboral que se está tramando en Ma-
drid, hacen que los y las trabajadoras
del metal de Gipuzkoa debamos dar
una respuesta contundente.
tación sindical. En opinión de ELA, dicho
acuerdo pasa por equiparar las condiciones
laborales de los y las trabajadoras del metal
de Gipuzkoa con las de los países de nues-
tro entorno europeo. Porque pretender ca-
minar en la dirección contraria, como
propone ADEGI, es buscar la confrontación.
respetar una premisa irrenunciable: el
Convenio del Metal de Gipuzkoa no debe
comprender ningún retroceso en las con-
diciones laborales. En este sentido, no de-
bemos olvidar que numerosos países
europeos, países cercanos que son com-
petencia directa (Alemania, Francia, paí-
ses nórdicos, etc.), disfrutan de unas
condiciones de trabajo y de vida (mejores
salarios, jornadas más reducidas, meno-
res tasas de precariedad, menor siniestra-
bilidad...) manifiestamente superiores a
las de los metalúrgicos guipuzcoanos.
Pues bien, ya es triste que ADEGI, ob-
viando este hecho objetivo, pretenda apro-
vechar el viaje de la crisis
para “asiatizar” nuestras
condiciones laborales. Por el
camino que marca ADEGI,
en pocos años, trabajare-
mos tantas horas como los
chinos, casi de gratis y con
contratos del Monopoly.
TIBURONES... Y ADEMÁS PIRÓMANOS
Con la defensa a ultranza de su plataforma
incendiaria, ADEGI sigue bloqueando la
mesa negociadora del Convenio del Metal
de Gipuzkoa. La banda de tiburones que
ha tomado la dirección de ADEGI no pa-
rece dispuesta a dar su brazo a torcer.
¿De verdad todos los empresarios guipuz-
coanos se sienten representados por esta
gente?