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(Viernes 26 de junio)
Captulo 8. Los costos de la tributacin
Evale las afirmaciones siguientes. Est usted de acuerdo?. Por qu si y por qu no?. Grafique en
cada caso.
a. (5 puntos) Si el gobierno crea un impuesto al suelo (terrenos), los dueos adinerados de los
terrenos trasladarn el impuesto a sus arrendadores ms pobres.
La afirmacin es correcta basado en el
supuesto que la curva de demanda es ms
bien
inelstica.
Lo
anterior
est
fundamentado en el hecho que se trata de
arrendadores
pobres
que
dependen
sustancialmente de dichos terrenos y les
resulta difcil trasladarse a otros ante un
aumento en el precio.
d. (5 puntos) Un impuesto que no genera ningn ingreso al Estado no puede provocar ninguna
prdida irrecuperable de eficiencia.
La afirmacin es correcta. Siendo la recaudacin tributaria igual a T*Q, donde T es la
envergadura del impuesto), la nica manera de que su aporte sea cero es que uno de sus
componentes sea cero. Luego, salvo en el caso que Q = 0, la pnica posibilidad que queda es
que T = 0, lo cual involucra necesariamente que la prdida de bienestar social es cero.
1
1
60
11
21
2
70
24
34
3
80
39
49
Cantidad
4
5
90
100
56
75
66
85
6
110
96
106
7
120
119
129
1
60
11
21
2
35
12
17
3
26.6
13
16.3
Cantidad
4
5
22.5
20
14
15
16.5
17
6
18.3
16
17.6
7
17.1
17
18.4
De ese modo, se tiene que la Empresa A presenta economas de escala; la Empresa B presenta
deseconomas de escala y; la Empresa C presenta economas de escala entre la produccin 1 a 3 y
deseconomas de escala para producciones superiores a 4.
Salud del trabajador: asegurar que el salario pagado permita que el trabajador pueda
financiar aquellos bienes que permitan asegurar su salud y, por ende, su
productividad.
Rotacin de los trabajadores: se desea minimizar la rotacin pues la incorporacin de
nuevos trabajadores involucra asumir prdidas en productividad mientras el nuevo
trabajador recibe la capacitacin y el entrenamiento que le permita tener la misma
productividad del trabajador anterior.
Calidad del trabajador: el mayor salario pagado permitir seleccionar a trabajadores de
mayor calidad y, por ende, ms productivos.
Esfuerzo laboral: se asume que al ser los salarios mayores que los pagados por el
mercado los trabajadores realizaran un esfuerzo mayor con el fin de evitar ser
despedidos.