Professional Documents
Culture Documents
DISUSUN OLEH:
MARDIYAH DWI NURDINI, AMd.Keb
NDH: 01
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GENTENG KABUPATEN BANYUWANGI
DISUSUN OLEH:
Mengesahkan,
Widyaiswara/Pembimbing,
Atasan Langsung/Mentor,
NASIYAH, SKep.Ns
NIP. 19630812 198903 2 001
Penguji,
DAFTAR ISI
LEMBAR JUDUL....................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................ii
DAFTAR ISI...........................................................................................................iii
KATA PENGANTAR.............................................................................................iv
I. PENDAHULUAN................................................................................................1
1.1
Latar Belakang..........................................................................................1
1.2
Permasalahan.............................................................................................2
1.3
2.2
Kegiatan 1..................................................................................................4
3.2
Kegiatan 2..................................................................................................7
3.3
Kegiatan 3................................................................................................10
3.4
Kegiatan 4................................................................................................12
3.5
Kegiatan 5................................................................................................15
3.6
Kegiatan 6................................................................................................17
3.7
Kegiatan 7................................................................................................20
3.8
Kegiatan 8...............................................................................................23
3.9
Kegiatan 9...............................................................................................26
IV. PENUTUP........................................................................................................29
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan berkat dan rahmat Nya sehingga
saya dapat menyelesaikan LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR
PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL sebagai bahan evaluasi Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan II Angkatan IV Tahun 2015. Aktualisasi dilaksanakan di Ruang
Bersalin Rumah Sakit Umum Daerah Genteng Kabupaten Banyuwangi
Pada kesempatan ini perkenankanlah saya mengucapkan terima kasih kepada
pihak-pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan laporan ini.
Dr. Hj. INDAH SRI LESTARI, MMRS selaku Direktur Rumah Sakit Umum
Daerah Genteng Kabupaten Banyuwangi yang telah memberi saya kesempatan
mengikuti pendidikan dan pelatihan prajabatan golongan II;
DR. ADI SUSILO, SKM,SH,MPPM selaku coach yang dengan tulus dan sabar
dalam membimbing serta memberikan ilmu, waktu dan saran dalam penyusunan
laporan hasil aktualisasi;
NASIYAH, S.Kep,Ns selaku mentor yang dengan penuh kesabaran dan kesediaan
untuk meluangkan tenaga, ilmu, serta waktunya dalam penyusunan laporan hasil
aktualisasi;
Teman-teman CPNS Rumah Sakit Umum Daerah Genteng Kabupaten Banyuwangi
atas segala motivasi, saran dan dukungannya;
Teman-teman angkatan IV golongan II kelas B atas segala dukungan dan doannya;
Teman-teman di Ruang bersalin Rumah Sakit Umum Daerah Genteng Kabupaten
Banyuwangi yang telah banyak membantu dalam proses aktualisasi yang saya
lakukan;
Suami dan keluarga yang selalu setia memberikan motivasi dan doa untuk saya
Semua pihak yang telah mendukung untuk menyelesaikan laporan ini, saya
mengucapkan terima kasih
Saya menyadari laporan hasil aktualisasi ini jauh dari sempurna, untuk itu saya
mengharapkan masukan baik saran maupun kritik dari semua pihak. Semoga laporan ini
dapat bermanfaat dan dapat di aplikasikan dalam kegiatan di lingkungan kerja.
I. PENDAHULUAN
praktiknya
tugas
seorang
pelayanan
Pegawai ASN
publik,
tugas
diserahi
pemerintahan,
tugas
untuk
dan
tugas
nilai dasar tersebut peserta akan mengalami sendiri dalam penerapan dan
aktualisasi pada tempat tugas atau tempat magang, sehingga peserta merasakan
manfaatnya secara langsung dengan demikian nilai-nilai dasar tersebut terpaut
kuat dalam dirinya.
1.2 Permasalahan
Pada akhir-akhir ini, terdapat perspektif bahwa aparatur sipil negara
(ASN) mempunyai kinerja yang dianggap kurang profesional oleh masyarakat.
Pandangan negatif yang terbentuk dalam pola pikir masyarakat antara lain bolos
kerja, korupsi waktu, tidak kompeten dibidangnya, birokrasi berbelit, dan lain
sebagainya. Sedangkan para ASN dituntut profesional sesuai dengan UU No. 5
tahun 2014 dan PP No. 53 tahun 2010.
Kondisi di masyarakat tersebut hendaknya dapat diminimalisir atau
dihilangkan dengan membentuk pribadi ASN yang profesional. Untuk membentuk
ASN yang profesional dapat dilakukan melalui Diklat Prajabatan sesuai dengan
PP No. 101 tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri
Sipil (PNS). Tahap awal dari diklat tersebut merupakan penanaman lima nilai
dasar Pegawai Negeri Sipil (PNS) yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika
Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi. Kemudian melakukan aktualisasi nilai
dasar di tempat kerja kemudian disusun laporan sebagai pertanggung jawaban dari
kegiatan yang dilakukan.
1.3 Tujuan dan manfaat aktualisasi nilai dasar ASN
3.1 Kegiatan 1
Melakukan Timbang Terima
Tanggal : 7-7-2015
Dalam kegiatan
Saya bekerja sama dan berdiskusi dengan teman sejawat tentang keadaan
pasien dan rencana asuhan yang akan diberikan dalam kegiatan timbang
terima
Teknik : Kerja sama tim
3. Etika Publik
Dalam penyampaian laporan maupun pada saat diskusi antar kelompok
shift saya menggunakan bahasa yang sopan dan jelas.
Teknik : 5S (senyum,salam,sapa,sopan,santun)
4. Komitmen Mutu
Kegiatan timbang terima yang saya lakukan sesuai dengan SOP (Standar
Operasional Prosedur), yang berorientasi terhadap mutu pelayanan yang
diberikan.
Teknik : Input Proses Output (IPO)
5. Anti Korupsi
Saya menerapkan kedisiplinan dengan datang tepat waktu pada saat
pergantian shift. Sehingga kegiatan timbang terima dapat berjalan tepat
waktu
Teknik : On Time
Bidan jaga dan tim shift selanjutnya melihat langsung kondisi pasien
3.2 Kegiatan 2
Memasang Gelang Identifikasi pada pasien baru
Tanggal : 8-7-2015
Gelang identifikasi berisi nama pasien dan nomor rekam medik pasien.
Gelang identifikasi ada 2 warna yaitu merah muda untuk perempuan dan biru
untuk laki-laki.
medis
Mengucapkan salam kepada pasien
Memperkenalkan diri dengan sopan dan santun
Menjelaskan tujuan pemasangan gelang
Melakukan verifikasi ulang apakah pasien sudah mengerti dengan
3.3 Kegiatan 3
Membuat Laporan Dinas Harian
Tanggal : 7-7-2015
Laporan dinas memuat tentang keadaan pasien, tindakan yang telah
dilakukan, diagnosa kebidanan dan rencana asuhan yang akan diberikan. Laporan
dinas dibuat setiap shift jaga.
A. Deskripsi Proses dan Kualitas Produk Kegiatan
Proses kegiatan menulis laporan dinas harian yang telah saya lakukan
meliputi langkah- langkah sebagai berikut :
1. Menyiapkan buku laporan
2. Menulis laporan sesuai teknik dokumentasi SOAP
3. Menyesuaikan laporan yang ditulis di buku laporan dengan yang ada di
rekam medis pasien
4. Memberikan tanda tangan atas nama ketua penanggung jawab dan anggota
shift diakhir laporan sebagai tanda bahwa tim yang melaksanakan asuhan
pada saat shift jaga tersebut.
Laporan yang saya buat telah sesuai dengan hasil pemeriksaan dan tindakan
yang dilakukan dengan format dokumentasi SOAP.
10
11
Buku Laporan
3.4 Kegiatan 4
Memberikan KIE (Konseling, Informasi, Edukasi) kepada pasien pasca
melahirkan
Tanggal : 8-7-2015
Memberikan KIE kepada pasien pasca melahirkan agar pasien mendapat
informasi yang tepat tentang perawatan masa nifas dan perawatan bayi baru lahir.
A. Deskripsi Proses dan Kualitas Produk Kegiatan
Proses kegiatan memberikan KIE (konseling, informasi, edukasi) kepada
pasien pasca melahirkan yang telah saya lakukan meliputi langkah- langkah
sebagai berikut :
1.
2.
3.
4.
12
13
E. Foto Kegiatan
14
3.5 Kegiatan 5
Melakukan Anamnese Pasien Baru
Tanggal : 13-07-2015
Anamnesa adalah tanya jawab antara pasien dan pemeriksa. Dari
anamnesa ini banyak keterangan yang diperoleh guna membantu menegakkan
diagnosa dan rencana asuhan yang akan diberikan.
A. Deskripsi Proses dan Kualitas Produk Kegiatan
Proses kegiatan melakukan anamnese pasien baru
format
15
melakukan
Melakukan anamnese
16
Hasil Anamnese
3.6 Kegiatan 6
Membantu Menghitung Biaya Perawatan Pasien Yang Akan Pulang
Tanggal : 9-7-2015
Menghitung biaya perawatan pasien yang akan pulang dimulai dengan
merekap tindakan yang telah dilakukan selama pasien dirawat, kemudian
menghitung biaya sesuai jumlah tindakan yang dilakukan.
A.
17
dari korupsi.
Saya telah melaksanakan kebijakan publik yaitu saya telah menghitung
biaya perawatan sesuai tarif yang ditetapkan dalam peraturan daerah.
E. Foto Kegiatan
18
3.7 Kegiatan 7
Memberikan Injeksi Obat Intravena Melalui Selang Infus
Tanggal : 10-7-2015
Waspada)
Menyiapkan obat yang akan diberikan sesuai dengan advise dokter
Mencuci tangan
Memakai sarung tangan
Mengoplos obat injeksi yang akan diberikan
Memberikan label nama pasien dan nama obat pada spuit
Memberikan salam, memperkenalkan diri
Menjelaskan kepada pasien obat yang akan disuntikan dan
kegunaannya
19
20
E. Foto Kegiatan
Mengoplos obat
21
Memberikan injeksi
3.8 Kegiatan 8
Melakukan Pemeriksaan Tanda-Tanda Vital Pasien
Tanggal : 10-07-2015
Pemeriksaan tanda-tanda vital meliputi pemeriksaan tekanan darah,
pemeriksaan suhu dan pemeriksaan nadi.
A. Deskripsi Proses dan Kualitas Produk Kegiatan
Proses kegiatan menghitung tanda-tanda vital pasien yang telah saya
lakukan meliputi langkah- langkah sebagai berikut :
22
23
24
E. Foto Kegiatan
Menghitung nadi
25
3.9 Kegiatan 9
Melakukan kolaborasi dengan dokter
Tanggal : 10-07-2015
Kolaborasi dengan dokter dilakukan untuk menegakkan diagnosa dan
pemberian terapi yang tepat sesuai dengan kondisi pasien.
A. Deskripsi Proses dan Kualitas Produk Kegiatan
Proses kegiatan melakukan kolaborasi dengan dokter yang telah saya
lakukan meliputi langkah- langkah sebagai berikut :
1. Menyiapkan data penunjang tentang kodisi pasien yang akan dikonsulkan
kepada dokter
2. Menyampaikan dan menjelaskan kepada dokter tentang keadaan pasien
dengan bahasa yang sopan dan jelas
3. Mendampingi dokter saat melakukan pemeriksaan kepada pasien
4. Meminta saran mengenai terapi dan tindakan medis apa yang selanjutnya
dilakukan
5. Memberikan informasi secara jelas dan lengkap kepada pasien hasil
konsultasi dan memberi kesempatan bertanya
6. Mengucapkan salam dan terima kasih kepada dokter atas kerjasamanya
7. Segera menjalankan hasil konsultasi yang sudah diberikan dokter dengan
penuh tanggung jawab
26
27
28
IV. PENUTUP
4.1 Penutup
Pendidikan dan pelatihan dapat digunakan sebagai salah satu cara untuk
meningkatkan kualitas dan dan profesionalisme PNS dengan cara membentuk
nilai-nilai dasar profesi PNS dalam diri setiap PNS yang terdiri dari akuntabilitas,
nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi. Pendidikan dan
pelatihan tersebut dilakukan melalui proses internalisasi dan implementasi nilainilai dasar profesi PNS dalam diri masing-masing peserta diklat. Peserta juga
dapat merasakan secara langsung manfaat dari tugas dan fungsi yang didasari
dengan nilai-nilai dasar profesi PNS sehingga dapat membentuk karakter PNS
yang kuat yaitu; jujur, adil, disiplin, berintegritas, berinovasi dan bertindak
professional sebagai pelayan masyarakat.
4.2 Saran
1. Pendidikan dan pelatihan dalam rangka membentuk nilai-nilai dasar
profesi PNS sebaiknya menggunakan sistematika yang lebih baik lagi,
baik dalam proses internalisasi maupun implementasi di lapangan.
2. Pendidikan dan pelatihan dalam rangka membentuk nilai-nilai dasar
profesi PNS perlu dilakukan evaluasi dan upaya perbaikan terutama dalam
penjadwalan kegiatan dan keefektifan waktu belajar.
3. Proses aktualisasi di lapangan dalam rangka membentuk nilai-nilai dasar
profesi PNS sebaiknya dilakukan pengawasanyang lebih baik lagi.
4. Proses aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS sebaiknya tidak hanya
dilakukan oleh peserta diklat saja, tetapi perlu pengawasan juga terhadap
PNS yang sudah ada sebelumnya dalam pelaksanaan nilai-nilai PNS
29