GACETA OFICIAL DEL GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE LA PAZ

DECRETO - 027

DECRETO DEPARTAMENTAL No. 27

DR. CSAR HUGO COCARICO YANA
GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO AUTNOMO DE LA PAZ
CONSIDERANDO:
Que, a partir de la promulgacin de la Constitucin Poltica del Estado el 07 de febrero de 2009, Bolivia se
constituye en un Estado Unitario Social de Derecho Plurinacional Comunitario, Libre, Independiente, Soberano,
Democrtico, Intercultural, Descentralizado y con Autonomas, basado en la transparencia, pluralidad y pluralismo
poltico, econmico, jurdico, cultural y lingstico, en respeto y armona a la Madre Tierra, al Ambiente y con
equivalencia entre hombres y mujeres para vivir bien.
Que, bajo dichos parmetros se estructur y consolid una nueva forma de Estado, cuya finalidad es la de
garantizar el goce y cumplimiento de los principios, valores, derechos, deberes y libertades, que el propio Estado
asume como responsabilidad hacia las poblaciones que habitan su territorio, con una nueva filosofa poltica de
gobierno, basada en una democracia directa y participativa, representativa y comunitaria, asumiendo,
promoviendo y sustentndose en principios tico morales: ama llulla, ama qhilla, ama suwa, adems, en valores
supremos que nuestros antepasados legaron para la construccin de una sociedad plural, justa y armoniosa,
basada en el bienestar, desarrollo humano y respeto de la igualdad en la dignidad de las personas.
Que, en el ejercicio del derecho de participacin ciudadana respecto a la formacin del poder poltico
departamental, el soberano a travs del voto libre y directo eligi al Gobernador, como rector del rgano
Ejecutivo Departamental, derecho que fue ejercido en el sufragio para Autoridades Departamentales llevado a
cabo el 04 de abril de 2010, conforme al pargrafo III, Disposicin Transitoria Primera de la Constitucin Poltica
del Estado y la Ley No. 4021 Ley de Rgimen Electoral Transitorio, ingresando de esta manera a un nuevo
proceso integrador del pas en el marco de las autonomas; con la finalidad de que exista una mejor forma de
administracin del Estado, basada en la desconcentracin del poder pblico, en observancia a los principios de
unidad, equidad, bien comn, auto gobierno, coordinacin, transparencia, participacin, control social,
cooperacin, solidaridad y reciprocidad con las Entidades Territoriales Autnomas y el Nivel Central del Estado.
Que, en mrito a la nueva estructura y organizacin territorial del Estado Plurinacional de Bolivia, adems de, las
necesidades fundamentales, para la gestin de polticas institucionales departamentales es imperante la adopcin
de una estructura orgnica interna propia y adecuada para el relacionamiento y coordinacin con la
administracin del nivel central del Estado y las Entidades Territoriales Autnomas, a fin de garantizar la correcta
aplicacin de las disposiciones establecidas en la Constitucin Poltica del Estado y la Ley No. 031, Marco de
Autonomas y Descentralizacin Andrs Ibez.
EN GABINETE DEPARTAMENTAL
DECRETA:
ORGANIZACIN DEL ORGANO EJECUTIVO DEPARTAMENTAL
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
OBJETO, PRINCIPIOS Y VALORES

ARTCULO 1 (OBJETO)
La presente norma tiene por objeto establecer la estructura organizativa del rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Departamental de La Paz, las atribuciones de la Gobernadora o el Gobernador, las (os) Secretarias
(os) Departamentales, adems de las (os) Directoras (es) Tcnicas (os) de los Servicios Departamentales, as
como, definir los principios y valores que deben conducir a los servidores pblicos, de conformidad a lo
establecido en la Constitucin Poltica del Estado y las Leyes.
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ARTCULO 2 (PRINCIPIOS)
Son principios aplicados por las servidoras y servidores pblicos del rgano Ejecutivo Departamental:
a) AMA QHILLA QHELLA, AMA LLULLA, AMA SUWA.- No seas flojo, no seas mentiroso, ni seas ladrn.
b) CALIDAD.- Atributos aplicados en el desempeo laboral orientados a la prestacin de ptimos servicios
pblicos.
c) CALIDEZ.- Trato amable, corts y respetuoso entre las servidoras y servidores pblicos y con la poblacin
usuaria de los servicios del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
d) COMPETENCIA.- Atribucin legtima conferida a una autoridad para el conocimiento o resolucin de
asuntos determinados, prevista en norma expresa. Se ejerce en representacin del pueblo.
e) EFICACIA.- Alcanzar los resultados programados orientados a lograr impactos en la sociedad.
f) EFICIENCIA.- Cumplimiento de los objetivos y de las metas trazadas optimizando los recursos disponibles
oportunamente.
g) TICA.- Compromiso efectivo de la servidora y servidor pblico con valores y principios establecidos en la
Constitucin Poltica del Estado y el presente Decreto, que lo conducen a un correcto desempeo personal y
laboral.
h) HONESTIDAD.- Actuar correctamente en el desempeo de funciones pblicas, con base en la verdad,
transparencia y justicia.
i) IGUALDAD.- Reconocimiento pleno del derecho de ejercer la funcin pblica, sin ningn tipo de
discriminacin, otorgando un trato equitativo sin distincin de ninguna naturaleza a toda la poblacin.
j) IMPARCIALIDAD.- Actuar con objetividad y en respeto el principio de probidad adoptando decisiones
nicamente conforme al ordenamiento jurdico y con la finalidad del inters general que la motiva.
k) LEGALIDAD.- Actuar en el marco de las disposiciones legales vigentes en el Pas, que responden a la
voluntad soberana del pueblo.
l) LEGITIMIDAD.- Reconocimiento pleno del Soberano a los actos de la administracin pblica, cuando estos
sean justos y respondan a sus necesidades.
m) RESPONSABILIDAD.- Asumir las consecuencias de los actos y omisiones en el desempeo de las
funciones pblicas.
n) RESULTADOS.- Productos obtenidos en el desempeo de las funciones pblicas para el cumplimiento de
los objetivos planificados y la satisfaccin de las necesidades de la poblacin.
o) TRANSPARENCIA Y PUBLICIDAD.- Prctica y manejo honesto de los recursos departamentales por parte
de los servidores pblicos, de personas naturales y jurdicas, nacionales y extranjeras que presten servicios
o comprometan recursos del Estado, as como la honestidad e idoneidad en los actos pblicos, y el acceso a
toda la informacin en forma veraz, oportuna, comprensible y confiable, salvo la restringida por norma
expresa.
p) VIVIR BIEN, SUMAJ KAUSAY, SUMA QAMAA.- Satisfaccin compartida de las necesidades humanas
que incluye la afectividad y el reconocimiento, en armona con la naturaleza y en comunidad con los seres
humanos

ARTCULO 3 (VALORES)
Son las cualidades de carcter social y personal que promovern las servidoras y servidores pblicos del rgano
Ejecutivo Departamental a partir de la concepcin filosfica del Vivir Bien:
a) ARMONA.- Condiciones que generan un ambiente fraterno para el adecuado desarrollo de las funciones de
la servidora y servidor pblico en correspondencia a sus habilidades, capacidades y particularidades.
b) COMPLEMENTARIEDAD.- Armonizacin de cualidades y competencias distintas para el logro de objetivos
comunes, as como la articulacin de los actos pblicos con el entorno ambiental y social para preservar su
organizacin y evitar su deterioro y efectos destructivos.
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c) DIGNIDAD.- Conducta integra e idnea en el comportamiento personal y desempeo de sus funciones, que
merecen el reconocimiento de los dems servidores pblicos y de los ciudadanos.
d) EQUIDAD.- Eliminacin de las asimetras, cualidad que determina que las relaciones sociales se desarrollen
hacia la igualdad, la reciprocidad, el equilibrio y la armona.
e) EQUILIBRIO.- Relacin integradora y estable entre las servidoras y servidores pblicos y de stos con los
ciudadanos.
f) INCLUSIN.- Integracin de los diferentes sectores sociales en la definicin e implementacin de las
polticas pblicas.
g) RECIPROCIDAD.- Ayni andino, acto tico y moral de los seres humanos, la capacidad y la comprensin de
los valores y acciones y, responder al mandato del soberano con el ejercicio de las funciones de
administracin pblica basados en los principios y valores del Vivir Bien.
h) RESPETO.- Consideracin de las cualidades y realidades personales distintas, entre los servidores y
servidoras pblicos y de stos con los ciudadanos, y el reconocimiento que se logra por la conducta idnea
de los servidores y servidoras pblicos en el ejercicio de sus funciones.
i) SOLIDARIDAD.- Identificarse con las necesidades y/o pretensiones del otro y responder con efectividad a
las mismas.
j) UNIDAD.- Integracin armnica de las diferentes relaciones sociales y laborales.

CAPTULO II
SERVIDORAS Y SERVIDORES PBLICOS

ARTCULO 4 (SERVIDORAS Y SERVIDORES PBLICOS).

I. La Gobernadora o el Gobernador, las Secretarias y los Secretarios Departamentales y las Directoras y los
Directores Tcnicos de los Servicios Departamentales, son los principales responsables de la Administracin
del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz. Se deben a la poblacin en cuanto
a la satisfaccin de sus necesidades, promoviendo el acercamiento directo con la sociedad y ejerciendo sus
funciones mediante mecanismos institucionales definidos por la Constitucin Poltica del Estado, las leyes y
la presente norma.
II. Todas las Servidoras y Servidores Pblicos, se constituyen desde el da de su designacin y/o posesin, en
los principales promotores del bienestar social, en aras de alcanzar el vivir bien promoviendo el ejercicio de
valores y principios morales con relacin a la atencin de la poblacin.

TTULO II
ORGANIZACIN GENERAL DEL RGANO EJECUTIVO DEPARTAMENTAL

CAPTULO I
NIVELES DEL RGANO EJECUTIVO DEPARTAMENTAL

ARTCULO 5 (NIVELES)
El rgano Ejecutivo Departamental, est constituido por los siguientes niveles:
I. NIVEL SUPERIOR:

Gobernadora o Gobernador.

II. NIVEL DE ASESORAMIENTO:

Asesora General.
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III. NIVEL DE APOYO Y CONTROL:

IV.

Jefatura de Gabinete.

Direccin de Auditora Interna.

Direccin de Comunicacin Social.

Direccin de Seguridad Ciudadana.

Direccin de Coordinacin con Organizaciones Sociales.

Direccin de Transparencia.

Direccin de Alerta Temprana y Prevencin de Riesgos.

NIVEL DE COORDINACIN SUPERIOR:

Secretara General.

V. NIVELES EJECUTIVO Y OPERATIVO:

Secretara Departamental de Economa y Finanzas.

Direccin Financiera.

Direccin Administrativa.

Direccin de Recursos Humanos.

Secretara Departamental de Planificacin del Desarrollo.

Direccin de Planificacin Estratgica Territorial.

Direccin de Control de Gestin.

Direccin de Informacin Departamental.

Secretara Departamental de Minera, Metalurgia e Hidrocarburos.

Direccin de Minera y Metalurgia e Hidrocarburos.

Secretara Departamental de Desarrollo Econmico y Transformacin Industrial.

Direccin de Desarrollo Agropecuario.

Direccin de Promocin Econmica y Transformacin Industrial.

Direccin de Turismo y Culturas.

Secretara Departamental de Infraestructura Productiva y Obras Pblicas.

Direccin de Infraestructura Productiva y Obras Pblicas.

Direccin de Infraestructura, Energa Elctrica y Energas Alternativas.

Secretara Departamental de Desarrollo Social y Comunitario.

Direccin de Desarrollo Social.

Direccin de CODEPEDIS.

Direccin Departamental de Transportes.

Secretara Departamental de Derechos de la Madre Tierra.

Direccin de Salud, Ambiente y Cambio Climtico.

Direccin de Recursos Naturales.

Secretara Departamental de Asuntos Jurdicos.

Direccin de Anlisis Jurdico.

Direccin de Gestin Jurdica.

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Direccin de Notaria de Gobierno

Representante de la Gobernacin en la ciudad de El Alto.

VI. NIVEL DESCONCENTRADO:

Servicio Departamental de Fortalecimiento Municipal y Comunitario (SED-FMC).

Servicio Departamental de Caminos (SEDCAM).

Servicio Departamental de Gestin Social (SEDEGES).

Servicio Departamental de Salud (SEDES).

Servicio Departamental de Deportes (SEDEDE).

Coordinadores Provinciales.

VII. NIVEL DESCENTRALIZADO, EMPRESAS Y OTRAS ENTIDADES:

Empresa Pblica Departamental Estratgica de Aguas - La Paz (EDALP).

ARTCULO 6 (JERARQUA)
El rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz, tiene la siguiente jerarqua funcional:
1. Gobernador.
2. Secretaras Departamentales.
3. Direcciones.
4. Responsables.

CAPITULO II
NIVEL SUPERIOR

ARTCULO 7 (GOBERNADORA O GOBERNADOR)

La Gobernadora o Gobernador es la Mxima Autoridad Ejecutiva del rgano Ejecutivo Departamental, con
facultad reglamentaria y ejecutiva, sus atribuciones en el marco de las competencias asignadas al nivel
departamental en la Constitucin Poltica del Estado, la Ley No. 031, Marco de Autonomas y Descentralizacin
son las siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Estado, las Leyes del Estado y las Normas
Departamentales.
b) Mantener y preservar la unidad del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
c) Proponer y dirigir las polticas de Gobierno Departamental en el mbito de su jurisdiccin.
d) Dirigir la administracin del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz, as como,
coordinar la accin de las Secretaras y Servicios Departamentales.
e) Ejercer tuicin sobre las Empresas Departamentales.
f) Solicitar al Presidente o Presidenta de la Asamblea Legislativa Departamental la convocatoria a sesiones
extraordinarias.
g) Promulgar leyes sancionadas por la Asamblea Legislativa Departamental.
h) Dictar decretos departamentales, decretos gubernativos, resoluciones administrativas departamentales.
i) Suscribir convenios y contratos.
j) Administrar las rentas departamentales y decretar su inversin por intermedio de la Secretaria o Servicio
Departamental del ramo, de acuerdo a las leyes y con estricta sujecin al Presupuesto del Gobierno
Autnomo Departamental.
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k) Presentar el Plan de Desarrollo Departamental a la Asamblea Legislativa Departamental.

l) Presentar a la Asamblea Legislativa Departamental el Programa Operativo Anual y el Presupuesto
Departamental para la siguiente gestin fiscal y proponer durante su vigencia las modificaciones que estime
necesarias. El informe de los gastos pblicos conforme al presupuesto se presentar anualmente.
m) Presentar anualmente a la Asamblea Legislativa Departamental, en su primera sesin el informe escrito
acerca del curso y estado de la Administracin del Gobierno Autnomo Departamental durante la gestin
anual, acompaado de las memorias de las Secretaras Departamentales.
n) Preservar la seguridad y la defensa del Departamento de La Paz.
o) Designar a las (os) Secretarias (os) Departamentales y Directoras (es) Tcnicas (os) de los Servicios
Departamentales, respetando la equidad de gnero en la composicin del Gabinete Departamental.
p) Designar a los servidores pblicos del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental.
q) Presentar proyectos de ley de urgencia econmica, para su consideracin por la Asamblea Legislativa
Departamental, que deber tratarlos con prioridad.
r) Ejercer la Presidencia de la Comisin Agraria Departamental.
s) Cualquier otra asignada y/o reconocida por ley.

CAPITULO III
NIVEL DE ASESORAMIENTO

ARTCULO 8 (ASESORA GENERAL)

A nivel de Secretara Departamental. La Asesora o el Asesor General apoyar en el anlisis administrativo y
jurdico de los asuntos sometidos a consideracin y/o decisin del rgano Ejecutivo Departamental. Sus
atribuciones enunciativas empero no limitativas en el marco de las competencias asignadas al nivel
departamental son las siguientes:
a) Coordinar las acciones tcnicas, operativas y administrativas de la Mxima Autoridad Ejecutiva con las
Secretaras y Servicios Departamentales del Gobierno Autnomo Departamental.
b) Coordinar las actividades del Gabinete Departamental.
c) Orientar, coordinar y supervisar acciones con las Secretaras y Servicios Departamentales de acuerdo al
rgimen normativo e instruccin del Gobernador.
d) En el marco de la independencia de los rganos del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz,
coordinar y promover tareas departamentales con el rgano Legislativo Departamental.
e) Realizar anlisis tcnico jurdico en materia constitucional con el objetivo que desde el campo jurdico se
coadyuve en el proceso de implementacin del Rgimen Autonmico Departamental.
f) Formular polticas de seguimiento y control de la organizacin y reforma del rgano Ejecutivo
Departamental.
g) Conformar Consejos o instancias de coordinacin y trabajo del rgano Ejecutivo Departamental de acuerdo
a instruccin del Gobernador.
h) Promover el desarrollo normativo y tramitar los Proyectos de Ley, Decretos Departamentales y Decretos
Gubernativos a ser elevados a consideracin de la Gobernadora o del Gobernador y del Gabinete
Departamental, cuando corresponda.
i) Realizar el anlisis, revisin y despacho de asuntos que se tramiten en el rgano Ejecutivo Departamental o
que se promuevan por ste.
j) Publicar los instrumentos legales promulgados y aprobados en la Gaceta Oficial Departamental.
k) Actuar como custodio y mantener el archivo de Leyes, Decretos Departamentales y Gubernativos,
Resoluciones Administrativas Departamentales y Convenios Interinstitucionales.
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l) Aplicar tcnicas y metodologas adecuadas para garantizar el eficiente desenvolvimiento de procesos

administrativos y tcnicos relacionados con su rea de trabajo.

CAPITULO IV
NIVEL DE APOYO Y CONTROL

ARTCULO 9 (JEFATURA DE GABINETE)

A cargo de una o un Jefa (e) de Gabinete. Sus atribuciones enunciativas empero no limitativas son las siguientes:
a) Coordinar actividades administrativas con las diferentes Secretaras y Servicios Departamentales.
b) Realizar actividades de coordinacin con las dependencias de apoyo y control del Despacho de la Mxima
Autoridad Ejecutiva del rgano Ejecutivo Departamental.
c) Coordinar el relacionamiento intra e interinstitucional de la Gobernadora o el Gobernador.
d) Coordinar con la Unidad de Protocolo los actos de carcter intra e interinstitucionales en los que la Mxima
Autoridad Ejecutiva del rgano Ejecutivo Departamental participe.

ARTCULO 10 (DIRECCIN DE AUDITORA INTERNA)

A cargo de una Directora o un Director bajo dependencia directa del Gobernador, formular y ejecutar con total
independencia el programa de sus actividades. Sus atribuciones enunciativas empero no limitativas en el marco
de las competencias asignadas son las siguientes:
a) Evaluar el grado de cumplimiento y eficacia de los Sistemas de Administracin, as como de los
instrumentos de Control Interno incorporados en ellos.
b) Determinar la confiabilidad de Registros, Estados de Ejecucin Presupuestaria
Complementarios del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.

Estados

c) Evaluar la eficacia, eficiencia y economa de las operaciones, actividades, unidades organizacionales o

programas.
d) Verificar el cumplimiento del ordenamiento jurdico-administrativo en las actividades realizadas y en las
obligaciones contractuales asumidas por el rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de
La Paz.
e) Realizar auditoras especiales no programadas a solicitud de la Mxima Autoridad Ejecutiva y de la
Contralora General del Estado.
f) Ejercer el control externo posterior en los Niveles Desconcentrado y Descentralizado del rgano Ejecutivo
del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz, especialmente en aquellas entidades que no cuentan
con una Unidad de Auditora Interna propia.
g) Efectuar el seguimiento a la implantacin de sus recomendaciones as como las emitidas por las firmas
privadas de auditora a objeto de determinar el grado de su cumplimiento.
h) Coordinar actividades programadas con las Unidades de Auditora Interna de las Entidades
Desconcentradas y Descentralizadas del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La
Paz.
i) Informar al seor Gobernador, sobre sus acciones y resultados a travs de informes de auditora.
j) Asesorar al Gobernador en asuntos relacionados con el Control Gubernamental.

ARTCULO 11 (DIRECCIN DE COMUNICACIN SOCIAL)

A cargo de una Directora o un Director, bajo dependencia directa del Gobernador, quin liderar, desarrollar y
articular un sistema comunicacional directo, fluido y permanente entre las servidoras y servidores pblicos del
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rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz con la poblacin en general, en el marco de
la democracia intercultural y rgimen autonmico para una gestin departamental participativa y transparente.
Sus atribuciones enunciativas empero no limitativas en el marco de las competencias asignadas al nivel
departamental son las siguientes:
a) Disear, proponer, aplicar y evaluar polticas y estrategias que garanticen el ejercicio del derecho a la
comunicacin e informacin de la poblacin, contribuyendo a la consolidacin de una gestin
departamental transparente para Vivir Bien.
b) Desarrollar mecanismos de investigacin, sistematizacin de percepcin, de demandas sociales y de
opinin ciudadana sobre la gestin departamental del rgano Ejecutivo Departamental, para elaborar e
implementar estrategias de comunicacin.
c) Difundir en las organizaciones sociales y la sociedad civil las polticas pblicas, planes, programas,
proyectos implementados o a implementarse y de las actividades realizadas o a realizarse por el rgano
Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental.
d) Planificar, orientar y definir las directrices de la lnea comunicacional as como coordinar el relacionamiento
del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental con los medios de comunicacin y la opinin
pblica.
e) Monitorear y documentar la informacin obtenida, as como analizar y evaluar la tendencia informativa
local y nacional, adems de su impacto en la actividad del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz,
con el seguimiento a los principales medios de comunicacin.
f) Planificar, coordinar y evaluar las estrategias y campaas que emprender el rgano Ejecutivo del
Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
g) Atender con premura la demanda de informacin de los medios de comunicacin.
h) Solicitar a los medios de comunicacin la correccin de informacin tergiversada o sesgada que pudiese
generar menoscabo a la imagen institucional del rgano Ejecutivo Departamental.
i) Elaborar, organizar un archivo fsico y digital de las intervenciones pblicas del rgano Ejecutivo del
Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
j) Difundir bajo lineamiento institucional la informacin inherente a las actividades del rgano Ejecutivo
Departamental.
k) Disear planes tendientes a fortalecer la imagen institucional del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo
Departamental de La Paz, en coordinacin con las instancias que correspondan.

ARTCULO 12 (DIRECCIN DE SEGURIDAD CIUDADANA)

A cargo de una Directora o un Director, bajo dependencia directa del Gobernador, encargada (o) de la
coordinacin con la Polica Boliviana a travs del Comando Departamental de la Polica, Viceministerio de
Seguridad Ciudadana y la participacin de la Sociedad Civil en materia de Seguridad Ciudadana, coadyuvando a
su vez en la Gestin de Riesgos. Sus atribuciones enunciativas empero no limitativas en el marco de las
competencias asignadas al nivel departamental son las siguientes:
a) Coordinar la relacin del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz con los
organismos departamentales dependientes de la Polica Boliviana y el Servicio Nacional de Defensa Civil.
b) Proponer y canalizar proyectos de investigacin y evaluacin sobre la situacin de inseguridad ciudadana
en el Departamento de La Paz a objeto de formular estrategias y acciones preventivas, orientadas al
control de los riesgos generadores de sta.
c) Formular, coadyuvar y ejecutar el rgimen de polticas, planes y actividades para la seguridad ciudadana
del Departamento de La Paz, precautelando y respetando el ejercicio de los derechos humanos,
ciudadana plena y garantas constitucionales as como el orden pblico y la paz social.
d) Proponer polticas de lucha contra la delincuencia y el crimen organizado en coordinacin con el Comando
Departamental de la Polica y otras entidades relacionadas.

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e) Planificar las diferentes actividades y operativos a nivel departamental a ejecutarse por la Direccin en
coordinacin con la Polica Boliviana y otras instituciones.
f) Desarrollar y proponer acciones de cooperacin y fortalecimiento al Comando Departamental de la Polica.
g) Proporcionar asesoramiento en materia de seguridad ciudadana, a solicitud de cualquier Unidad
Organizacional enmarcndose en normas legales vigentes.
h) Coordinar y coadyuvar con las unidades pertinentes las actividades de Gestin de Riesgos.

ARTCULO 13 (DIRECCIN DE COORDINACIN CON ORGANIZACIONES SOCIALES)

A cargo de una Directora o un Director, bajo dependencia directa del Gobernador, quin fortalecer el
relacionamiento entre el rgano Ejecutivo Departamental y las Organizaciones Sociales coordinando permanente
con las mismas para alcanzar su participacin plena, continua, creativa y decisiva, incidiendo sta en la gestin
departamental para Vivir Bien. Sus atribuciones enunciativas empero no limitativas en el marco de las
competencias asignadas al nivel departamental son las siguientes:
a) Coordinar, apoyar y proponer polticas de relacionamiento entre el rgano Ejecutivo Departamental y los
Movimientos Sociales, Pueblos Indgena Originario Campesinos, adems de, la Sociedad Civil.
b) Promover polticas departamentales orientadas a la gestin, prevencin y resolucin de conflictos en
coordinacin con las dependencias del rgano Ejecutivo Departamental, adems de, coordinar las
instancias de dilogo y concertacin con las Organizaciones Sociales y Sociedad Civil.
c) Establecer mecanismos para el seguimiento al cumplimiento de los Convenios suscritos entre el rgano
Ejecutivo Departamental y las Organizaciones Sociales y la Sociedad Civil.
d) Establecer mecanismos para la gestin de las demandas de los movimientos sociales y la sociedad civil,
ante las instancias del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental, a objeto de evaluar la
capacidad de respuesta por parte del rgano Ejecutivo Departamental a las mismas.
e) Difundir en las Organizaciones Sociales y la sociedad Civil los programas, las polticas departamentales
implementadas por el rgano Ejecutivo Departamental.
f) Planificar, coordinar y proponer Leyes y Decretos Departamentales segn las demandas y en coordinacin
con las Organizaciones Sociales.
g) Coadyuvar con la sociedad civil organizada en la participacin y control social a la gestin del rgano
Ejecutivo Departamental.
h) Gestionar el sistema de seguimiento y monitoreo departamental de conflictos.

ARTCULO 14 (TRANSPARENCIA)
A cargo de una Directora o un Director, bajo dependencia directa del Gobernador, quin trabajar en la
construccin de un Gobierno Autnomo Departamental confiable con Cero Tolerancia a la corrupcin y plena
transparencia en la Gestin Departamental, formulando normas, para disear y ejecutar polticas
departamentales, programas y proyectos sustentadas en el acceso a la informacin, la tica pblica, la rendicin
de cuentas y el control social para Vivir Bien. Sus atribuciones enunciativas empero no limitativas en el marco de
las competencias asignadas al nivel departamental son las siguientes:
a) Formular y ejecutar polticas, programas y proyectos de gestin con valores, tica y transparencia, y de
prevencin y lucha contra la corrupcin.
b) Proponer proyectos normativos tendientes a la erradicacin de prcticas corruptas y conseguir mayores
niveles de transparencia institucional.
c) Disear mecanismos de fortalecimiento y coordinacin institucional para la gestin con transparencia y
lucha contra la corrupcin.
d) Supervisar el cumplimiento de la obligacin de los servidores pblicos de rendir cuentas y la incorporacin
obligatoria de mecanismos de rendicin pblica de cuentas.

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e) Recepcionar denuncias por presuntos hechos de corrupcin en contra de los servidores pblicos del
rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
f) Identificar e investigar de oficio posibles actos de corrupcin y recomendar acciones a las instancias
correspondientes al interior del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
g) Realizar el seguimiento a procesos judiciales y administrativos por corrupcin.
h) Coordinar con el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupcin, la implementacin
de Polticas de Transparencia al interior del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de
La Paz.
i) Asegurar el acceso a la informacin pblica del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental
de La Paz.
j) Promover la tica pblica en los servidores pblicos del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo
Departamental de La Paz y al interior de las entidades bajo su tuicin.
k) Desarrollar mecanismos para la implementacin del control social en el rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Departamental de La Paz.

ARTCULO 15 (DIRECCIN DE ALERTA TEMPRANA Y PREVENCIN DE RIESGOS)

A cargo de una Directora o un Director, bajo dependencia directa del Gobernador, quin implementar el enfoque
de gestin de riesgos con la planificacin permanente ante amenazas naturales y antrpicas en forma organizada
y coordinada con organizaciones civiles, pblicas, organismos no gubernamentales, organismos internacionales,
entre otros, permitiendo de esta manera la preparacin, respuesta, rehabilitacin y reconstruccin de manera
oportuna en tiempo y forma. Sus atribuciones enunciativas empero no limitativas en el marco de las competencias
asignadas al nivel departamental son las siguientes:
a) Proponer Polticas Departamentales de Reduccin del Riesgo de Desastres de acuerdo al Plan de
Desarrollo Departamental.
b) Formular y ejecutar los Planes de Desarrollo Departamental de Reduccin de Riesgos y Atencin de
Desastres y/o Emergencias, en coordinacin con la Sociedad Civil.
c) Promover la difusin y capacitacin en la reduccin de riesgos y atencin de Desastres y/o Emergencias.
d) Elaborar los estudios de Evaluacin de Daos y Anlisis de Necesidades (EDANs) en el nivel
departamental en coordinacin con el Servicio Departamental de Defensa Civil.
e) Formular el Plan de Atencin Departamental en coordinacin con la sociedad civil, considerando como
base los estudios de evaluacin de daos.
f) Atender y difundir el Sistema Departamental de Alerta Temprana, as como, informar los estados de alerta
de forma oportuna.
g) Elaborar el Plan de Contingencias Departamentales por tipo de amenaza y sector.
h) Elaborar el Plan Departamental de Respuesta a Amenaza Recurrente, por sector.
i) Reformular y evaluar anualmente los planes departamentales citados en coordinacin con la sociedad
civil, instituciones privadas, pblicas, entre otras.
j) Implementar y fortalecer el Centro de Operaciones de Emergencia (COE) Departamental.
k) Desarrollar mecanismos de difusin y capacitacin que permitan incrementar capacidades a nivel
municipal, comunal y familiar en coordinacin con los municipios y otros actores del departamento.
l) Implementar y fortalecer el Centro de Informacin Departamental, el cual proveern de informacin al
Sistema Nacional de Informacin de Gestin de Riesgos (SINAGER).
m) Elaborar protocolos de respuesta a ser seguidos por la poblacin en cada una de las etapas de alerta.
n) Transversalizar la Gestin de Riesgos al interior de las instancias del rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Departamental de La Paz, a objeto de permitir la elaboracin de proyectos, incorporando la
prevencin, mitigacin y el desarrollo de capacidades ante las amenazas existentes.
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CAPTULO V
NIVEL DE COORDINACIN SUPERIOR

ARTCULO 16 (SECRETARA GENERAL)

Las atribuciones de la Secretaria o del Secretario General en el marco de las competencias asignadas al nivel
departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las siguientes:
a) Formular polticas de coordinacin de la gestin gubernamental departamental.
b) Coordinar con la Asamblea Legislativa Departamental en sus diferentes instancias la consolidacin de
agendas de los rganos Ejecutivo y Legislativo Departamental.
c) Coordinar y supervisar la ejecucin de planes, programas y proyectos del rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Departamental de La Paz, que sean concurrentes con otras entidades pblicas o privadas de
Nivel Municipal, Departamental, Nacional o Internacional.
d) Supervisar, coordinar y evaluar el funcionamiento y logro de objetivos de las Secretaras y Servicios
Departamentales.
e) Coadyuvar a la Gobernadora o el Gobernador en el anlisis, consideracin y definicin de las polticas,
normas y estrategias de mbito departamental e intersectorial.
f) Coordinar la formulacin del Programa de Inversin Pblica del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo
Departamental de La Paz, realizando el seguimiento correspondiente.
g) Evaluar peridicamente la gestin y los resultados del Plan de Desarrollo Departamental, Plan Estratgico
Institucional y los Programas Operativos Anuales.
h) Disear y elaborar peridicamente sometiendo a consideracin de la Gobernadora o el Gobernador,
planes de fortalecimiento institucional del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La
Paz.
i) Asumir la direccin y coordinacin tcnica del rgano Ejecutivo Departamental, en materia de reduccin
de riesgos y atencin de desastres y/o emergencias y/o conflicto sociales.

CAPTULO VI
NIVEL EJECUTIVO

ARTCULO 17 (NATURALEZA Y ROL)

Las Secretaras Departamentales estarn a cargo de Secretarias y/o Secretarios Departamentales, encargados
del diseo y aplicacin de Polticas Pblicas Departamentales y de la Administracin Departamental en las reas
de su competencia, en el marco de la Constitucin Poltica del Estado y las leyes.

ARTCULO 18 (ATRIBUCIONES Y FUNCIONES COMUNES)

I.

Las Secretarias y los Secretarios Departamentales, en el marco de las competencias asignadas al nivel
departamental cumplirn las siguientes atribuciones y funciones comunes:
a) Proponer y coadyuvar en la formulacin de las polticas generales del rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Departamental.
b) Proponer a la Gobernador o al Gobernador, en el rea de su competencia, polticas, estrategias,
acciones y proyectos de normas legales, as como de programas operativos, presupuestos y
requerimientos financieros.
c) Dictar Resoluciones Secretariales, as como proponer y refrendar Resoluciones Administrativas
Departamentales en el mbito de su competencia.

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d) Proponer proyectos de decretos departamentales y suscribirlos con la Gobernadora o el Gobernador.

e) Presentar ante la Asamblea Legislativa Departamental los informes que les soliciten.
f) Coordinar con las otras Secretaras Departamentales la planificacin y ejecucin de polticas pblicas
departamentales de acuerdo a las respectivas reas de competencia.
g) Desarrollar mecanismos de articulacin tcnica y financiera con las diferentes entidades pblicas que
promuevan el desarrollo departamental.
h) Supervisar la ejecucin de planes, programas y proyectos en el rea de su competencia.
i) Ejercer tuicin en la aplicacin de las polticas y estrategias sobre los Servicios Departamentales de su
rea.
j) Participar en las reuniones de Gabinete Departamental y otras instancias de coordinacin.
k) Promover e implementar, en coordinacin con los movimientos sociales, polticas pblicas y
actividades de evaluacin y control de la gestin pblica departamental.
l) Elevar ante la Gobernador o el Gobernador la memoria de la Secretara Departamental bajo su
dependencia.
m) Elaborar y ejecutar el Programa de Operaciones Anual (POA), en concordancia con el Plan de
Desarrollo Departamental y el Plan Estratgico Institucional.
II. Las Secretarias y los Secretarios Departamentales, dependen directamente de la Gobernadora o el
Gobernador, asumen la responsabilidad de los actos de administracin adoptados en sus respectivas
Secretaras.

ARTCULO 19 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE ECONOMIA Y FINANZAS)

I.

rea responsable de administrar y aplicar los Sistemas Administrativos Financieros y no Financieros de la

Ley No. 1178, de Administracin y Control Gubernamentales - SAFCO, a travs de la aplicacin de las
normas establecidas en los Sistemas de Programacin y Organizacin de actividades (SPO, SOA y SP) y
Ejecucin de las Actividades Programadas (SAP, SABS, STCP, SCI), a fin de coadyuvar en el cumplimiento
de las metas establecidas en el marco del Nuevo Modelo Econmico Social Comunitario Productivo
orientado hacia el Vivir Bien.

II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de Economa y Finanzas en el marco de las
competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las siguientes:
a) Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo
Departamental de La Paz.
b) Administrar la asignacin y uso de los recursos pblicos, en conformidad a las normas vigentes.
c) Formular y consolidar el Proyecto de Presupuesto Departamental en coordinacin con las diferentes
reas funcionales del rgano Ejecutivo Departamental, debiendo someter a aprobacin de la
Asamblea Legislativa Departamental de La Paz, para posterior remisin a la instancia Gubernamental
Nacional.
d) Ejecutar el Presupuesto Departamental en el marco de las normas del Sistema Nacional de
Administracin Financiera y Control Gubernamentales.
e) Elaborar y presentar los Estados Financieros auditados ante el rgano Rector y ante la Contralora
General del Estado, en cumplimiento a las normas legales vigentes.
f) Proponer y gestionar el financiamiento de recursos para inversin pblica de acuerdo a las normas del
Sistema de Tesorera y Crdito Pblico, as como supervisar la ejecucin del mismo.
g) Administrar tributos, derechos arancelarios y tarifas por prestacin de servicios.
h) Supervisar la elaboracin de los estados financieros, acorde a las normas establecidas por el rgano
Rector.
i) Supervisar la elaboracin del Programa Anual de Contrataciones de Bienes y Servicios.
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j) Dirigir la programacin de la ejecucin financiera del presupuesto de Inversin del rgano Ejecutivo del
Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
k) Coordinar y coadyuvar en la evaluacin de la ejecucin financiera del Presupuesto de Inversin Pblica
del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
l) Supervisar en coordinacin con la Unidad de Presupuestos, el desembolso oportuno de los recursos
para gastos de inversin.
m) Gestionar recursos para los Programas de Inversin bajo la tutela del rgano Rector.
n) Supervisar el cumplimiento de los lmites establecidos para el gasto corriente y asegurar la asignacin
de recursos para inversin en los programas establecidos por Ley.

ARTCULO 20 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE PLANIFICACIN DEL DESARROLLO)

I. rea responsable de planificar, coordinar y promover el desarrollo integral del Departamento de La Paz,
mediante la elaboracin, seguimiento, evaluacin y ejecucin de Planes Estratgicos de mediano y largo
plazo, como instrumentos de gestin del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz,
estableciendo mecanismos para su adaptacin continua mediante la concertacin de acciones de planificacin
con las unidades organizacionales de la entidad en coordinacin con las organizaciones sociales,
comunitarias productivas y su participacin en el logro del Plan Departamental de Desarrollo.
II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de Planificacin del Desarrollo en el marco de
las competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las siguientes:
a) Definir polticas para fortalecer la presencia del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo
Departamental, como actor econmico y productivo.
b) Formular polticas y estrategias de desarrollo productivo, social y cultural.
c) Disear y promover polticas de ciencia, tecnologa e innovacin productiva.
d) Generar condiciones que incentiven las alianzas estratgicas entre instituciones pblicas, privadas y
organizaciones sociales vinculadas al desarrollo departamental.
e) Disear polticas de inversin y financiamiento orientadas a la transformacin del sector productivo.
f) Contribuir a la implementacin de proyectos y programas de investigacin cientfica y tecnolgica,
relacionadas con las actividades productivas.
g) Planificar, ejecutar y controlar la ejecucin del Plan de Desarrollo Departamental de La Paz, en base a
estrategias generadas en coordinacin con las organizaciones sociales y la sociedad civil.
h) Promover y fortalecer la capacidad productiva y social del Departamento de La Paz, a travs de la
formulacin, concertacin y difusin del Plan Departamental de Desarrollo, Plan Estratgico Institucional,
Plan de Ordenamiento Territorial, Plan de Uso de Suelos y otros Planes.
i) Elaborar, ejecutar y efectuar el seguimiento y evaluacin a la ejecucin del Programa de Operacin
Anual del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz, en sujecin al
Reglamento Especfico del Sistema de Programacin de Operaciones.
j) Implementar el Sistema de Informacin Estadstica del Departamento de La Paz para la Planificacin del
Desarrollo.

ARTCULO 21 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE MINERA, METALURGIA E HIDROCARBUROS)

I. rea responsable de desarrollar el sector minero metalrgico del Departamento de La Paz a niveles
compatibles con el potencial geomineralgico de su territorio, bajo los principios de la economa plural
establecida en la Constitucin Poltica del Estado, con pleno respeto a los derechos humanos, medio
ambiente, y diversidad social y cultural de sus habitantes, contribuyendo al logro de sustanciales mejoras en
su calidad de vida.
II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de Minera, Metalurgia e Hidrocarburos en el
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marco de las competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las
siguientes:
a) Realizar inspecciones en las operaciones mineras, para verificar el cumplimiento de las normas legales
referidas a sus obligaciones tributarias (regalitarias), sociales y ambientales.
b) Ejecutar estudios de prospeccin y exploracin minera, en coordinacin con una entidad especializada
del Estado.
c) Promover el desarrollo minero departamental, mediante la reactivacin productiva, ejecutando
programas, planes y proyectos destinados al mejoramiento de las condiciones laborales y productivas.
d) Realizar monitoreo ambiental, traducido en inspecciones, seguimiento y control de las operaciones
mineras.
e) Reglamentar actividades y ejecutar acciones tendientes a una mejor administracin minera
departamental.
f) Participar, coordinar y proponer los lineamientos de polticas y normas departamentales en materia de
Hidrocarburos, para garantizar la industrializacin, distribucin y comercializacin de Hidrocarburos en
concordancia con las polticas Nacionales.
g) Participar, coordinar y proponer los lineamientos de polticas y normas departamentales en materia de
Minera en concordancia con las polticas Nacionales.
h) Disear proyectos de creacin de empresas departamentales para la industrializacin, distribucin y
comercializacin de hidrocarburos, en asociacin con entidades sectoriales u otras.
i) Controlar y fiscalizar las regalas mineras departamentales.
j) Capacitar y asistir tcnicamente a los operadores mineros del departamento, en materia productiva.
k) Promover y captar inversiones para el sector minero metalrgico del departamento.
l) Resolver controversias mineras en coordinacin con autoridades sectoriales nacionales y/o
departamentales.

ARTCULO 22 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO ECONMICO Y TRANSFORMACIN

INDUSTRIAL)
I. rea responsable de disear polticas y estrategias compatibles con las polticas nacionales destinadas a
promover y apoyar el desarrollo productivo integral y sostenible, coordinando el diseo de planes sectoriales y
proyectos de pequea industria y microempresa, promocin productiva y exportaciones, desarrollo
agropecuario en base a las potencialidades productivas segn piso ecolgico, orientadas a mejorar la calidad
de vida y el vivir bien de todas y todos los estantes y habitantes del Departamento de La Paz.
II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de Desarrollo Econmico y Transformacin
Industrial en el marco de las competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no
limitativa son las siguientes:
a) Formular y ejecutar polticas y estrategias dirigidas a promover y desarrollar el modelo de economa
plural comunitaria, estatal, privada y social cooperativa.
b) Formular y ejecutar polticas y estrategias de desarrollo agropecuario rural.
c) Formular polticas para la mecanizacin agrcola pecuaria y estrategias de implementacin,
construccin y mantenimiento de infraestructura de apoyo a la produccin agropecuaria, en coordinacin
con las reas competentes.
d) Crear mecanismos institucionales que permitan el desarrollo de la oferta productiva y la transformacin
de la matriz productiva.
e) Promover, coordinar y facilitar la implementacin de polticas y estrategias para la promocin de la
agroindustria en las economas comunitarias.
f) Promover el diseo y aplicacin de polticas orientadas a fomentar el ensanchamiento y diversificacin
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de la base productiva de exportacin en el mercado interno o interdepartamental.

g) Generar mecanismos de investigacin e identificacin de mercados potenciales para el mejor
aprovechamiento de la oferta productiva local.
h) Promover mecanismos de incentivo y potenciamiento al turismo, en sus diversas modalidades,
asegurando la complementariedad del ser humano y la naturaleza.
i) Promover la generacin del valor agregado Departamental mediante polticas de apoyo a
emprendimientos econmicos a terceros.
j) Sistematizar la informacin estadstica, tcnica, comercial y de fuentes de informacin sobre la inversin
pblica, mercados, tecnologa, crditos y otros factores en el Departamento de La Paz orientados al
sector productivo a objeto de contribuir al desarrollo econmico.
k) Apoyar la reestructuracin de empresas en el Departamento de La Paz con nfasis en la micro y
pequea empresa.
l) Fomentar los sectores econmicos no tradicionales, con potencialidades en el Departamento de La Paz.
m) Identificar y promover oportunidades de inversin productiva en el Departamento de La Paz.
n) Promover y difundir la informacin econmica necesaria as como la oferta de bienes y servicios
producidos en el Departamento de La Paz.
o) Promover canales eficientes de comercializacin de los bienes producidos en el Departamento de La
Paz.
p) Promover la aplicacin de normas tcnicas y la implementacin de servicios de metodologa de control y
certificacin de calidad, para el fortalecimiento de la comunidad de los sectores productivos.
q) Apoyar y promover la aplicacin de polticas de revalorizacin, fortalecimiento y rescate cultural,
coordinando actividades con el nivel local.
r) Promover y ejecutar planes y programas integrales de desarrollo rural.

ARTCULO 23 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE INFRAESTRUCTURA PRODUCTIVA Y OBRAS

PBLICAS)
I. rea responsable de planear, proyectar, ejecutar, construir, supervisar, mantener y operar las obras de
Infraestructura Productiva, Obras Pblicas, Infraestructura Energtica, Electrificacin, Energas Alternativas en
el logro del mximo impacto socioeconmico a nivel local con un enfoque integral para el Vivir Bien.
II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de Infraestructura Productiva y Obras Pblicas
en el marco de las competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son
las siguientes:
a) Programar y ejecutar actividades orientadas al correcto control y seguimiento de la ejecucin de
infraestructura productiva (agrcola, pecuaria, industrial y artesanal) y obras pblicas.
b) Coadyuvar en el desarrollo de mecanismos de relevamiento de informacin y alternativas de solucin
para la satisfaccin de las demandas sociales.
c) Coadyuvar las gestiones de financiamiento ante las entidades y organismos financiadores en
coordinacin con las reas funcionales involucradas.
d) Identificar y priorizar la ejecucin de proyectos de infraestructura fsica (Edificaciones, Generacin y
Tendido de Electrificacin Rural) para el desarrollo integral del Departamento de La Paz.
e) Elaborar las especificaciones tcnicas para los proyectos de desarrollo de Infraestructura fsica
(Edificaciones, Generacin y Tendido de Electrificacin Rural) del Departamento de La Paz.
f) Controlar la ejecucin y la calidad de las obras de Infraestructura fsica (Edificaciones, Generacin y Tendido
de Electrificacin Rural) desarrolladas en el Departamento de La Paz.
g) Evaluar la elaboracin de estudios y proyectos en sus fases de: perfil, pre-inversin y diseo final.

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h) Supervisar la administracin de rodajes, pesajes, control de pesos, cargas y dimensiones de la red vial
departamental de carreteras.

ARTCULO 24 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO)

I. rea responsable de generar acciones que promuevan el desarrollo humano integral para elevar la calidad de
vida de la poblacin en el Departamento de La Paz, poniendo nfasis en los grupos de mayor vulnerabilidad,
equidad de gnero e interculturalidad, con polticas, planes, programas y/o proyectos de incidencia social en
salud, educacin, gestin social, deportes y transportes a travs de la coordinacin, articulacin y ejecucin
de polticas con el gobierno central y municipios para el cumplimiento del principio del vivir bien.
II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de Desarrollo Social y Comunitario en el
marco de las competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las
siguientes:
a) Promover el desarrollo humano integral para fortalecer la calidad de vida de la poblacin y los
indicadores de desarrollo humano en el Departamento de La Paz, a travs de acciones en Salud,
Educacin, Deportes, Gestin Social y Transportes.
b) Elaborar y dar seguimiento a los indicadores sociales y evaluar el impacto de las polticas sociales en el
Departamento de La Paz.
c) Coordinar la elaboracin y aplicacin de polticas sobre asuntos de gnero, generacionales, personas
con capacidades especiales y personas que requieran atencin para reinsercin social.
d) Fortalecer el proceso de enseanza/aprendizaje en la formacin tcnica productiva de los Institutos
Tcnicos y Tecnolgicos del Departamento de La Paz.
e) Desarrollar mecanismos de Polticas Departamentales en relacin a las polticas pblicas nacionales en
el rea Social, a travs de la coordinacin intra e interinstitucional, seguimiento, control y evaluacin de
Planes, Programas, Proyectos y Planes de Accin con un enfoque intersectorial.
f) Impulsar la implementacin de las polticas departamentales en relacin a las polticas pblicas
nacionales en el rea de Salud en coordinacin intra e interinstitucional de seguimiento, control y
evaluacin de Programas, Proyectos, Planes de Accin, con enfoque intersectorial.
g) Impulsar acciones que contribuyan al desarrollo integral del deporte departamental.
h) Desarrollar acciones administrativas y operativas en el marco del diseo e implementacin de planes,
programas y proyectos inherentes a capacidades especiales, dentro del marco jurdico competencial.
i) Regular y fiscalizar a los operadores que prestan el servicio de transporte publico automotor terrestre de
pasajeros y/o carga en el mbito interprovincial e intermunicipal.
j) Formular y ejecutar polticas, programas, proyectos y planes de accin para garantizar la seguridad
alimentaria, disminuyendo y erradicando la desnutricin en el Departamento de La Paz, esencialmente
en nios/nias menores de cinco aos de edad.
ARTCULO 25 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE LOS DERECHOS DE LA MADRE TIERRA)
I. rea responsable de dirigir, coordinar, monitorear y coadyuvar en la preservacin, conservacin e
implementacin de la gestin ambiental a travs de proyectos, programas y planes que conlleven al desarrollo
sostenible de los recursos naturales, asimismo, administrar los sistemas de evaluacin de impacto, control y
calidad ambiental en el marco de la poltica sectorial; fiscalizar y conservar el manejo y uso racional e integral
de los recursos naturales del Departamento de La Paz.
II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de los Derechos de la Madre Tierra en el
marco de las competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las
siguientes:
a) Formular, ejecutar y supervisar acciones de planificacin, polticas y estrategias dirigidas a conservar los
Recursos Naturales y mejorar la calidad ambiental en el Departamento de La Paz.
b) Gestionar, ejecutar y supervisar proyectos de inversin pblica referidos al manejo integral de cuencas,
suelos, forestacin, manejo sostenible de la biodiversidad, recursos naturales, educacin ambiental,
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prevencin, control de quema, tala indiscriminada, reduccin de la contaminacin ambiental, mitigacin y

adaptacin al cambio climtico.
c) Coordinar acciones de mejora con las instancias respectivas sobre la contaminacin hdrica, atmosfrica,
desertizacin de suelos, forestal, biodiversidad, acstica y otras que alteren la calidad ambiental.
d) Promover y difundir en los programas de educacin, la temtica del Medio Ambiente y la conservacin
de los Recursos Naturales.
e) Promover la incorporacin de la dimensin ambiental en las actividades, obras y proyectos que se
desarrollan en el Departamento.
f) Coordinar acciones sobre el manejo integrado de las cuencas hidrogrficas en las eco-regiones del
Departamento de La Paz, con las instituciones locales, pblicas y privadas relacionadas al rea.
g) Establecer y desarrollar sistemas de informacin de seguimiento en la conservacin de los recursos
forestales y naturales en el Departamento.
h) Viabilizar planes, programas y proyectos ante los organismos financieros nacionales y extranjeros.
i) Participar activamente en la formulacin de polticas macroeconmicas y sectoriales y en la planificacin
del desarrollo econmico y social para introducir las consideraciones ambientales.
j) Fiscalizar, evaluar y controlar las actividades, obras y proyectos relacionados con el medio ambiente y
los recursos naturales en el Departamento de La Paz, en el mbito de sus competencias.
k) Resolver en primera instancia los asuntos relativos a las infracciones de las disposiciones legales
ambientales, as como imponer las sanciones administrativas que correspondan.
l) Gestionar la realizacin de planes y proyectos de desarrollo forestal, agroforestal, conservacin, y
manejo de los recursos naturales que conlleven la conservacin de tierras.
m) Asegurar la coordinacin interinstitucional entre las entidades del Gobierno Nacional, los Gobiernos
Municipales que actan, intervienen o participan, directa o indirectamente, en la gestin de las reas
Naturales Protegidas.
n) Otorgar licencias ambientales en el mbito de sus competencias
o) Velar por el cumplimiento de los reglamentos, normas tcnicas relacionadas al chaqueo, desmontes,
labranza, y empleo de maquinaria agrcola para la prctica agro ecolgica en los diferentes pisos
ecolgicos.
p) Velar por el cumplimiento de las normas establecidas
recursos forestales y normas conexas.

para el aprovechamiento sostenible de los

q) Establecer y desarrollar una base de datos ambientales a nivel departamental.

ARTCULO 26 (SECRETARA DEPARTAMENTAL DE ASUNTOS JURDICOS)

I. rea responsable del Asesoramiento Jurdico especializado a la Gobernadora o al Gobernador, Secretaras,
Direcciones y Servicios Tcnicos Departamentales, aplicando las disposiciones pertinentes en cada caso,
gestin y control jurdico en el cumplimiento de las atribuciones sealadas por la Constitucin Poltica del
Estado y las leyes.
II. Las atribuciones de la Secretaria o el Secretario Departamental de Asuntos Jurdicos en el marco de las
competencias asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las siguientes:
a) Prestar asesoramiento jurdico especializado al Gobernador, Secretaras Departamentales y a las
Unidades Desconcentradas, Descentralizadas y dems componentes de la Estructura Organizacional del
rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz.
b) Emitir informes, recomendaciones y dictmenes de carcter jurdico.
c) Elaborar, autorizar y visar resoluciones, contratos, convenios y documentos jurdicos, como responsable
de su elaboracin.
d) Sustanciar procesos administrativos.
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e) Patrocinar y dar seguimiento a las acciones judiciales, administrativas o de otra ndole en las que el
rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz sea parte.
f) Supervisar la compatibilizacin de las Normas Bsicas de los Sistemas de la Ley No. 1178, de
Administracin y Control Gubernamentales, a nivel de las normas especficas del rgano Ejecutivo
Departamental.
g) Apoyar en las tareas de desarrollo normativo de competencias del rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Departamental de La Paz.
h) Supervisar y coordinar con la Unidad de Ventanilla nica de Trmites la recepcin de trmites
administrativos.
i) Supervisar y coordinar con la Direccin de Notaria de Gobierno la protocolizacin de contratos,
personalidades, legalizaciones y otros.
j) Coordinar actividades y supervisar las tareas realizadas por las Direcciones de su competencia.
k) Revisar el cumplimiento de requisitos legales para los diferentes trmites de acuerdo a norma
establecida.
l)

Legalizar la documentacin que cursa en archivos de la Secretara Departamental de Asuntos

Jurdicos, verificando rdenes judiciales y acreditaciones de inters legal.

m)
n)

Sustanciar los trmites de obtencin de personalidades jurdicas.

Controlar y revisar la base de datos de los trmites en archivos manuales y archivos informticos, en
forma regular emitiendo los informes correspondientes.

CAPTULO VII
NIVEL DESCONCENTRADO

ARTCULO 27 (NATURALEZA Y ROL)

I. Los Servicios Departamentales son rganos operativos desconcentrados del rgano Ejecutivo Departamental,
a travs de los cuales se administran reas o sectores de gestin que demandan un manejo tcnico
especializado. Se constituyen en base a una o ms reas funcionales, mismas que se encuentran vinculadas
temticamente.
II. La Directora o el Director del Servicio Departamental ser designado por la Gobernadora o el Gobernador
quien ejercer tuicin sobre la misma, adems de depender funcionalmente de la Secretara Departamental
del rea respectiva.
III. El control y la supervisin del cumplimiento de objetivos y resultados del Servicio Departamental se efectuar
por el Secretario Departamental del rea correspondiente.

ARTCULO 28 (ATRIBUCIONES Y FUNCIONES COMUNES)

I. Las Directoras Tcnicas y los Directores Tcnicos Departamentales, en el marco de las competencias
asignadas al nivel departamental cumplirn las siguientes atribuciones y funciones comunes:
a) Proponer y coadyuvar en la formulacin de las polticas sectoriales del rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Departamental.
b) Proponer a la Gobernador o al Gobernador, en el rea y/o sector de su competencia polticas,
programas, estrategias, acciones y proyectos de normas legales.
c) Dirigir y administrar la Gestin Pblica Departamental en el rea y/o sector de su competencia.
d) Dictar Resoluciones Administrativas en el mbito de su competencia.
e) Proponer proyectos de Decretos Departamentales y/o Decretos Gubernativos.

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f) Presentar por conducto regular ante la Asamblea Legislativa Departamental los informes que les
soliciten.
g) Coordinar con la Secretara Departamental del rea de la cual dependen funcionalmente, la planificacin
y ejecucin de polticas sectoriales.
h) Promover e implementar, en coordinacin con los movimientos sociales, polticas sectoriales y
actividades de evaluacin y control de la gestin.
i) Elevar ante la Gobernadora o el Gobernador la memoria del Servicio Departamental bajo su
dependencia.
j) Elaborar y ejecutar el Programa de Operaciones Anual (POA), en concordancia con el Plan
Departamental de Desarrollo y el Plan Estratgico Institucional.
II. Las Directoras Tcnicas y los Directores Tcnicos de los Servicios Departamentales, dependen
operativamente de la Gobernadora o el Gobernador y asumen la responsabilidad de la actividad tcnica y
administrativa que adopten en sus respectivas unidades Desconcentradas, las cuales contarn con una
estructura de apoyo tcnico administrativo y por unidades de enlace.

ARTCULO 29 (ORGANIZACIN)
El rgano Ejecutivo Departamental mediante disposicin legal definir el modelo sectorial de organizacin de
cada Servicio Departamental.

ARTCULO 30 (SERVICIO DEPARTAMENTAL DE FORTALECIMIENTO MUNICIPAL Y COMUNITARIO)

rgano desconcentrado y operativo del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz, tiene
a su cargo la coordinacin de los programas y proyectos destinados a promocionar, difundir y apoyar a travs del
fortalecimiento municipal y comunitario con alcance departamental en lo relativo a la gestin tcnica, asimismo,
disear el Plan de Ordenamiento Territorial Departamental en coordinacin con los municipios y las autonomas
indgena originaria campesinas.

ARTCULO 31 (SERVICIO DEPARTAMENTAL DE CAMINOS)

rgano desconcentrado y operativo del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz,
encargado de formular y aplicar las polticas y normas nacionales y departamentales sobre construccin,
mejoramiento, rehabilitacin o mantenimiento de la Red Departamental, promoviendo el desarrollo vial integral,
sentando las bases para la planificacin racional del Plan Maestro de Transporte Terrestre, vinculando las 20
provincias del Departamento de La Paz y priorizando la vinculacin internacional, interdepartamental e
interprovincial.

ARTCULO 32 (SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIN SOCIAL)

rgano desconcentrado y operativo del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz,
encargado de aplicar las polticas y normas nacionales y departamentales en el mbito de su competencia, sobre
asuntos de gnero, generacionales, familia y servicios sociales, mediante el apoyo tcnico a las instancias
responsables y la supervisin del cumplimiento de los objetivos y resultados propuestos, as como la de coordinar
los programas y proyectos en materia de gestin social.

ARTCULO 33 (SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD)

rgano desconcentrado y operativo del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz,
encargado de ejercer la rectora en Salud en el Departamento en el marco de la Constitucin Poltica del Estado,
las leyes y polticas nacionales, bajo los principios de equidad, calidad, intersectorialidad, interculturalidad y
participacin social, destinado a la promocin de la salud, prevencin enfermedades, reduccin de la mortalidad y
atencin medica con calidad y calidez.
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ARTCULO 34 (SERVICIO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE)

rgano desconcentrado y operativo del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz,
encargado de formular polticas y ejecutar programas que fomenten las actividades deportivas, formativas,
competitivas, profesionales y de recreacin; promoviendo la salud fsica y mental, coordinando en el mbito
educativo con los funcionarios encargados de la formacin de educacin fsica, adems de, ejercer la mxima
autoridad administrativa sobre los organismos deportivos de su jurisdiccin.

CAPTULO VIII
EMPRESAS PBLICAS DEPARTAMENTALES

ARTCULO 35 (NATURALEZA)
El rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz, en ejercicio de las competencias
transferidas y/o delegadas por la Constitucin Poltica del Estado y las leyes, podr organizar o formar parte de
empresas departamentales, en el mbito de su jurisdiccin.

ARTCULO 36 (EMPRESA PBLICA DEPARTAMENTAL ESTRATGICA DE AGUAS LA PAZ)

Creada con la finalidad de la ejecucin de estudios, diseo, construccin, supervisin y evaluacin de proyectos
de infraestructura de obras hidrulicas, perforacin de pozos de agua y otras relacionadas.

CAPITULO IX
REPRESENTANTES Y/O COORDINADORES DE LA GOBERNACIN

ARTCULO 37 (NATURALEZA)
La Gobernadora o el Gobernador designar mediante determinacin expresa a las y los Representantes y/o
Coordinadores de la Gobernacin de acuerdo a los intereses y necesidades Departamentales.

ARTCULO 38 (ATRIBUCIONES Y FUNCIONES COMUNES)

I. Las atribuciones de las o los Representantes de la Gobernacin designados, en el marco de las competencias
asignadas al nivel departamental, de manera enunciativa y no limitativa son las siguientes:
a) Desarrollar funciones de representacin de la Gobernadora o del Gobernador en el marco de lo
delegado e instruido por la Mxima Autoridad Ejecutiva del rgano Ejecutivo Departamental.
b) Asumir la responsabilidad absoluta por el cumplimiento de la funcin conforme lo delegado e instruido.
c) Preservar la documentacin que se encuentre a su cargo o se le asigne as como guardar la debida
reserva de la informacin que sea de su conocimiento.
d) Cumplir y hacer cumplir en su representacin lo dispuesto en la Constitucin Poltica del Estado, Leyes,
Decretos y Resoluciones.
e) Coordinar de manera permanente las actividades a realizarse con la Gobernadora o el Gobernador a
objeto de que la Mxima Autoridad Ejecutiva del rgano Ejecutivo Departamental se encuentre
plenamente informada respecto a las necesidades del lugar al que fue designado el o la representante.
f) Coordinar y coadyuvar en la programacin y ejecucin de las actividades en proyectos y otros para el
lugar al que fue designada (o).
g) Coordinar programas de capacitacin para la poblacin en general del lugar al que fue designada (o).
h) Coordinar y realizar la interaccin de las autoridades y la poblacin en general del lugar al que fue
designada (o) con las diferentes instancias del rgano Ejecutivo Departamental.
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II. Las y los Representantes y/o Coordinadores, dependen directamente de la Gobernadora o del Gobernador y
asumen la responsabilidad de la actividad tcnica y administrativa que adopten en su representacin y/o
coordinacin, contando como instancia autorizada de comunicacin, notificacin y aprobacin en cuanto a las
funciones asignadas, delegadas e instruidas a las Direcciones de Coordinacin con Organizaciones Sociales y
Recursos Humanos.

TTULO III
DESIGNACIONES Y AUTORIZACIONES DE VIAJE

CAPTULO I
DESIGNACIONES

ARTCULO 39 (DESIGNACIONES Y NOMBRAMIENTOS)

I. Las Secretarias y los Secretarios Departamentales son nombrados mediante Decreto Gubernativo.
II. Las Directoras Tcnicas y los Directores Tcnicos de los Servicios Departamentales son designados
mediante Resolucin Administrativa Departamental.
III. Las Directoras, los Directores, las Responsables y los Responsables sern incorporados de acuerdo con los
procedimientos establecidos en las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Personal.

ARTCULO 40 (INTERINATO)
I. En ausencia temporal de una Secretaria o un Secretario Departamental, la Gobernadora o el Gobernador,
mediante Decreto Gubernativo, designar interinamente a una Secretaria o un Secretario Departamental del
rea y una Directora o un Director designada (o) administrar operativamente la Secretara Departamental.
II. Las y los Responsables cuando reemplacen en forma interina a las Directoras y/o los Directores, en caso de
viaje al exterior, vacacin, impedimento o renuncia, sern designadas (os) por Resolucin Administrativa
Departamental.

CAPTULO II
PROHIBICIONES Y LIMITACIONES

ARTCULO 41 (INCOMPATIBILIDAD)
Es incompatible para las (os) Secretarias (os) Departamentales, las (os) Directoras (es), las (os) Responsables
ejercer otras funciones a cualquier nivel o actuar como apoderado de empresas privadas o de entidades cvicas.
Esta incompatibilidad de funciones rige tambin en el desempeo de una profesin u oficio de manera
remunerada, en forma independiente o asociada, con excepcin del ejercicio de la docencia universitaria.

ARTCULO 42 (PROHIBICIN)
Por razones de tica y transparencia, ningn servidor pblico que haya ejercido funciones del nivel de directivo y
ejecutivo de libre nombramiento de las instituciones descentralizadas, desconcentradas, Secretarias (os)
Departamentales, Directoras (es) y Responsables podrn desempear cargos jerrquicos en empresas privadas
relacionadas con el sector que conduca, por el plazo de dos aos a partir de la cesacin del cargo en el sector
pblico, siempre y cuando implique conflicto de intereses con la unidad donde hubiese ejercido funciones.

CAPTULO III
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AUTORIZACIONES DE VIAJE

ARTCULO 43 (AUTORIZACIONES DE VIAJE AL EXTERIOR)

I. Para los viajes oficiales fuera del pas, que deban realizar Secretarias (os) Departamentales y Directoras
(es), el permiso de viaje, asignacin de vitico y pasajes, ser autorizado mediante Resolucin
Administrativa Departamental. La autorizacin de viaje y la designacin de interinato se tramitarn
previamente a su realizacin, a cuyo efecto las (os) Secretarias (os) Departamentales y las (os) Directoras
(es) debern presentar su solicitud al menos con cuatro (4) das hbiles de anticipacin al viaje, plazo para el
procesamiento, emisin y firma de la correspondiente Resolucin Administrativa Departamental.
Excepcionalmente, las (os) Secretarias (os) Departamentales y las (os) Directoras (es) que por razones
debidamente fundamentadas, previa presentacin del informe que contenga mnimamente la justificacin de
la urgencia del viaje y los resultados obtenidos, podrn solicitar la convalidacin de viaje mediante
Resolucin Administrativa Departamental, en el plazo de siete (7) das hbiles posteriores a su retorno,
solicitud que podr ser aceptada o denegada por la Gobernadora o el Gobernador. Vencido el plazo de
presentacin de la solicitud de convalidacin de viaje, ser rechazada de manera definitiva.
II. Para los viajes oficiales fuera del pas que deban realizar funcionarios a partir del nivel de Responsables y
de las instituciones desconcentradas hacia abajo, lo que incluye tambin a todos los servidores pblicos de
dichas instancias, el permiso de viajes y asignacin de viticos y pasajes, ser autorizado expresamente por
la Secretaria o el Secretario Departamental correspondiente, mediante Resolucin Secretarial.
III. En el caso de las instituciones pblicas descentralizadas y empresas departamentales, el permiso de viaje y
asignacin de viticos y pasajes ser autorizado por su Directorio, mediante resolucin expresa justificada.

TTULO IV
COORDINACIN DEL RGANO EJECUTIVO DEPARTAMENTAL
Y CONTROL SOCIAL

CAPTULO I
GABINETE DEPARTAMENTAL

ARTCULO 44 (GABINETE DEPARTAMENTAL)

Es la instancia de definicin de polticas y coordinacin superior del rgano Ejecutivo Departamental, est
presidido por la Gobernadora o el Gobernador y est integrado por la Asesora o el Asesor General, todos los
Secretarios Departamentales y todos los Directores Tcnicos de los Servicios Departamentales. En ausencia de
la Gobernadora o el Gobernador el Gabinete ser presidido por la Secretaria o el Secretario General.

CAPTULO II
CONTROL SOCIAL
ARTCULO 45 (CONTROL SOCIAL)
Conformada por las organizaciones sociales y sindicales reconocidas. Participarn en el diseo de las polticas
pblicas departamentales y ejercern el control social a la gestin pblica departamental en todos los niveles del
rgano Ejecutivo Departamental, Empresas Pblicas y Privadas en lo relativo a la administracin de recursos
fiscales.

TTULO V
REPRESENTACIN ANTE ORGANISMOS INTERNACIONALES
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CAPTULO I
REPRESENTANTES ANTE ORGANISMOS INTERNACIONALES

ARTCULO 46 (REPRESENTANTES ANTE ORGANISMOS INTERNACIONALES)

La representacin titular del Gobierno Autnomo Departamental de La Paz ante organismos financieros
internacionales, en particular ante el Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo, Corporacin Andina de
Fomento, Fondo Monetario Internacional y otros de igual naturaleza, ser ejercida por la Mxima Autoridad
Ejecutiva del rgano Ejecutivo Departamental y la representacin alterna la ejercer la Secretaria o el Secretario
Departamental del rea.

TTULO VI
TRAMITACIN DE PROYECTOS DE DECRETO DEPARTAMENTAL Y
ANTEPROYECTOS DE LEY

CAPTULO I
PROYECTOS DE DECRETO DEPARTAMENTAL

ARTCULO 47 (TRAMITACIN)
I. Todos los Proyectos de Decreto Departamental deben ser presentados a la Asesora o al Asesor General,
con la finalidad de tener una base de datos para informacin de la Gobernadora o del Gobernador y ser
tramitados de acuerdo con lo establecido en el presente Decreto Departamental.
II. PRESENTACIN DE PROYECTOS DE DECRETO DEPARTAMENTAL:
a) Cada Secretaria o Secretario Departamental es responsable de que el trmite de los Proyectos de
Decreto Departamental sean presentados con la debida anticipacin para su normal tramitacin.
b) Para la presentacin del Proyecto de Decreto Departamental deber observarse el cumplimiento de los
siguientes requisitos:

Proyecto de Decreto Departamental firmado por la Secretaria o el Secretario Departamental

proyectista o las Secretarias y/o los Secretarios Departamentales de las reas respectivas, cuando
sea un proyecto de competencia concurrente.

Versin magntica del Proyecto de Decreto Departamental.

Informe tcnico que justifique la necesidad, viabilidad tcnica y financiera del Proyecto de Decreto
Departamental.

Todos los antecedentes de justificacin y respaldo que se requieran.

c) Todas las reas funcionales bajo tuicin o dependencia de la Gobernadora o del Gobernador debern
cumplir los requisitos detallados anteriormente y canalizar su solicitud obligatoriamente a travs de la
Secretara Departamental del rea y ser presentados con nota expresa para el efecto.
d) Los proyectos que no se ajusten a los requisitos enunciados podrn ser observados por la Asesora o el
Asesor General.
III. TRAMITACIN DE PROYECTOS DE DECRETO DEPARTAMENTAL:
a) La Asesora de Desarrollo Normativo Departamental dependiente de Asesora General, realizar el
respectivo informe legal que justifique jurdicamente la procedencia o improcedencia del Proyecto de
Decreto Departamental y establezca que no vulnere ninguna norma, realizando las modificaciones que
en ese mbito se consideren pertinentes.
b) La Asesora o el Asesor General remitir los Proyectos de Decretos Departamentales que hayan
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cumplido todos los requisitos con las explicaciones y antecedentes pertinentes ante la Gobernadora o el
Gobernador, a objeto de que instruya la incorporacin a la agenda del Gabinete Departamental.
c) Aprobado que fuere el Decreto Departamental deber ser remitido a la Secretara Departamental de
Planificacin del Desarrollo a los fines de su programacin si correspondiere.
IV. TRAMITACIN DE PROYECTOS DE DECRETO DEPARTAMENTAL VA RPIDA:
a) El tratamiento de aprobacin de Proyectos de Decreto Departamental va rpida slo se reserva para
temas que tengan carcter de urgencia y requieran una atencin inmediata excepcional.
b) La Secretaria o el Secretario Departamental que precise el tratamiento de aprobacin de un Proyecto de
Decreto Departamental va rpida deber explicar personalmente a la Gobernadora o al Gobernador, los
motivos y justificaciones para efectuar tal procedimiento y obtener la autorizacin para su procesamiento.

CAPTULO II
ANTEPROYECTO DE LEY DEPARTAMENTAL

ARTCULO 48 (ANTEPROYECTO DE LEY DEPARTAMENTAL)

Los Anteproyectos de ley originados en el rgano Ejecutivo Departamental, antes de ser propuestos al rgano
Legislativo Departamental seguirn el procedimiento establecido para los Proyectos de Decreto Departamental.

TTULO VII
JERARQUA NORMATIVA, DISPOSICIONES FINALES, ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS

CAPTULO I
JERARQUA NORMATIVA

ARTCULO 49 (JERARQUA NORMATIVA)

I. De acuerdo al pargrafo II del Artculo 410 de la Constitucin Poltica del Estado, la jerarqua normativa que
rige al Gobierno Autnomo Departamental de La Paz, es la siguiente:
a) Estatuto Autonmico.
b) Leyes Departamentales.
c) Decretos Departamentales.
d) Decretos Gubernativos.
e) Resoluciones Administrativas Departamentales.
f) Resoluciones Secretariales.
g) Resoluciones Administrativas.
II. La normativa a pronunciarse dentro de la jerarqua detallada precedentemente deber ser armnica y acorde
a las normas emitidas con competencia territorial nacional.

CAPTULO II
DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA
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Las disposiciones contenidas en la presente Ley, se adecan de manera automtica, en cuanto sean aplicables,
a la nueva estructura organizacional y definicin de entidades del sector pblico, emergente de la aplicacin de la
Constitucin Poltica del Estado y dems disposiciones legales.

SEGUNDA
La creacin o supresin de reas funcionales dependientes del rgano Ejecutivo Departamental y la modificacin
de las ya existentes, sern tuicin exclusiva de la Gobernadora o el Gobernador, mediante determinacin
expresa.

TERCERA
Quedan vigentes por su aplicacin las Disposiciones Finales Segunda y Tercera del Decreto Departamental No.
001 de 02 de junio de 2010.

CAPTULO III
DISPOSICIN ABROGATORIA Y DEROGATORIA

PRIMERA
Se abroga el Decreto Departamental No. 001/2010 de 02 de junio de 2010.

SEGUNDA
Se abrogan y derogan todas las disposiciones de igual o inferior jerarqua, contrarias al presente Decreto
Departamental, quedando sin efecto alguno las mismas.
Es dado en la Gobernacin del Departamento de La Paz, a los doce (12) das del mes de julio de dos mil doce
aos.

Fdo.
Cesar Hugo Cocarico Yana

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