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Trabajo fin de Grado presentado por: Pilar Monge Gonzlez del corral
Titulacin: Adaptacin al Grado de trabajo social
Lnea de investigacin: Intervencin Social
Director/a: Almudena Gonzlez
Ciudad: Sevilla
Fecha: 4 de Julio de 2014
Firmado por: Pilar Monge Gonzlez del Corral
NDICE.
1. INTRODUCCIN ........................................................................................................... 7
1.1. Justificacin del tema ................................................................................................... 7
1.2. Planteamiento del problema ......................................................................................... 8
1.3. Objetivos ..................................................................................................................... 11
1.3.1. Objetivo general .................................................................................................... 11
1.3.2. Objetivos especficos ............................................................................................ 11
2. MARCO TERICO ...................................................................................................... 12
2.1. Personas Mayores, Mayores dependientes, Mayores con Demencia ........................ 12
2.1.1. Personas Mayores ................................................................................................ 12
2.1.2. Cambios Demogrficos .......................................................................................... 14
2.1.3. Mayores Dependientes ......................................................................................... 15
2.1.4. Mayores con Demencia
...................................................................................... 16
TFG.Trabajosocialconpersonasmayores,presuntosincapaces.Lacoordinacininterinstitucionalanteel
internamientonovoluntario
RESUMEN
El proceso a seguir, para la incapacitacin y el internamiento no voluntario de ancianos y
ancianas, que se encuentran en situacin de riesgo y desamparo, es complejo y delicado,
puesto que afecta a derechos fundamentales de las personas, pero necesario para
garantizar su proteccin.
Los/as trabajadores/as sociales, estamos en contacto directo y continuo,
con esta
realidad, que en los ltimos aos, se ha hecho mucho ms frecuente, debido al aumento
de la esperanza de vida y de las enfermedades tipificadas como demencias en esta
poblacin. Ocurriendo adems, que son los y las profesionales que suelen iniciar el
procedimiento de incapacitacin e ingreso involuntario, de ancianos y ancianas, con los
que se trabaja desde el mbito comunitario.
Estas
especificidades,
unidas
la
concurrencia
de
distintos
profesionales
PALABRAS CLAVE
Persona mayor demenciada, Trabajo social, Incapacitacin, Internamiento no voluntario,
coordinacin.
ABSTRACT
The following process for determination of competence and involuntary commitment of
senior citizens, who find themselves in a danger situation and risk of abandonment, its
delicate and complicated but necessary to guarantee their protection.
In recent years, this reality has become much more common because life expectancy
increase and dementia disease. Social workers, we are directly and continually in touch
with this situation, and usually we are persons in charge to open determination of
competence and involuntary comminment process.
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This specific process, in alliance with different professionals who takes part in the different
departments involved, needs to count with the proper work and support tools to be able to
make an affective coordination to guarantee a suitable intervention.
With this work, what we expect, its make possible a coordinator atmosphere to make
easier involuntary commitment process, by an intervention proyect to create action
protocols.
KEY WORDS
Senior dementia disease, social work, determination of competence, involuntary
commitment, coordination.
TFG.Trabajosocialconpersonasmayores,presuntosincapaces.Lacoordinacininterinstitucionalanteel
internamientonovoluntario
1. INTRODUCCIN
1.1. Justificacin
La ciudad de Sevilla, tal y como se ha venido contemplando en la Ley de Bases de
Rgimen Local de 2 de Abril de 1985, publicada en el Boletn Oficial del Estado n 80 (a
partir de ahora BOE), y en la actual Ley de Racionalizacin y sostenibilidad de la
Administracin Local, al ser un municipio de ms de 20000 habitantes, cita textualmente
el artculo 26. C, que tiene como competencia, evaluar e informar sobre necesidades
sociales y atender inmediatamente a personas que pueden estar en situacin de
necesidad social (BOE 312. p. 106438), lo que se traduce en la prestacin de Servicios
Sociales, tanto de mbito comunitario, como especializado.
Enmarcndose el trabajo que se presenta, en los Servicios Sociales Comunitarios del
Ayuntamiento de Sevilla perteneciente a la actual Delegacin de Familia, Asuntos
Sociales y Zonas de Especial Actuacin. Estos servicios se organizan para su prestacin,
en Secciones de Servicios Sociales (Zonas de Trabajo Social), integradas por varios
barrios, respondiendo a criterios de: la distribucin en secciones y distritos censales de la
poblacin,
sus habitantes.
Cada una de estas zonas, con objeto de acercar la atencin lo ms posible al ciudadano,
se estructura en varias unidades de trabajo social, siendo su equipamiento bsico, un
centro de Servicios Sociales, en cada una de ellas, dotado de medios humanos y
materiales, que posibilitan la atencin al ciudadano objeto de la Intervencin Social, en el
marco de las prestaciones bsicas de los servicios sociales.
En el desempeo profesional desde la intervencin con personas en situacin de
dependencia, nos encontramos a menudo con situaciones de riesgo derivadas de la
presunta incapacidad de las personas para poder desarrollar una vida normalizada.
Muchas de ellas,
son ancianos/as, que viven solos, sin familiares, o que los que estn,
no pueden atenderlos
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TFG.Trabajosocialconpersonasmayores,presuntosincapaces.Lacoordinacininterinstitucionalanteel
internamientonovoluntario
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De otro lado, las familias en Espaa han cambiado notablemente, y no tienen capacidad,
para dar una respuesta apropiada, a la problemtica que presentan estas personas, con
una clara necesidad de cuidados continuos y permanentes.
En estos casos, la nica alternativa viable, es el ingreso en un centro residencial, donde
se proporcionen una asistencia y tratamiento adecuados. Es entonces cuando procede el
Internamiento no voluntario o Ingreso involuntario.
Y es aqu, donde nos encontramos con una total falta de concrecin en los artculos que
regulan dicho ingreso, como veremos ms adelante, as como en la prctica llevada a
cabo con respecto a ellos. Este hecho de partida, condiciona la intervencin de los y las
trabajadores y trabajadoras sociales, a la hora de hacer uso de estas dos figuras jurdicas
de proteccin para las personas mayores en situacin de riesgo derivadas de su
incapacidad, convirtindose en un obstculo, para llevar a cabo una actuacin eficaz, y
con un resultado cierto.
1.3. Objetivos
1.3.1. Objetivo General
El Objetivo General del presente TFG, es:
Disear un proyecto de coordinacin, estudio e investigacin, para los distintos
agentes implicados en la declaracin de la presuncin de incapacidad, y en el
internamiento involuntario de las personas mayores en situacin de dependencia,
incidiendo especficamente en los/las Trabajadores/as sociales.
1.3.2. Objetivos especficos
Los Objetivos especficos para lograr este objetivo general, son:
Conocer marco competencial y el funcionamiento de las administraciones e
instituciones implicadas.
Identificar y tipificar los factores que condicionan la intervencin en estas figuras
(presuncin de incapacidad e ingreso involuntario).
Delimitar las dificultades derivadas de su aplicacin.
Definir estrategias para modificarlas, en caso de encontrarlas.
Implementar medidas operativas para mejorar la coordinacin.
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2. MARCO TERICO
2.1. Personas Mayores. Mayores dependientes. Mayores con Demencia.
2.1.1. Personas Mayores
Desde un punto de vista biolgico, el envejecimiento, es un proceso que se caracteriza
por una serie de transformaciones del organismo, que van modificando progresivamente
el estado de salud y funcionalidad de la persona, y que puede limitar tanto sus
capacidades fsicas como psquicas.
El envejecimiento as considerado, es el proceso natural consecuencia del paso del
tiempo, en su dimensin de desgaste o transformacin degenerativa.
Nosotros definimos el envejecer como un proceso dinmico, gradual, natural e
inevitable, proceso en el que se dan cambios a nivel biolgico, corporal, psicolgico y
social. Transcurre en el tiempo y est delimitado por este.... Si bien todos los
fenmenos del envejecimiento son dados en todos, no se envejece de igual manera, ni
tampoco cada parte del organismo envejece al mismo tiempo. El envejecimiento como
todo lo humano, siempre lleva el sello de lo singular, lo nico, lo individual. (Viguera
(2001, prr. 3 y 14).
Desde el punto de vista de la sociologa, el envejecimiento, se valora desde la perspectiva
de los cambios de actitudes y capacidades sociales del ser humano, que se producen en
relacin a su edad biolgica y cronolgica, si bien, se suele prestar ms atencin a esta
ltima, en cuanto al carcter de oficialidad e implicaciones legales que conlleva. As, la
jubilacin se determina por la edad cronolgica, y no se atiende para nada al grado de
envejecimiento biolgico.
El envejecimiento, es un proceso global, mediante el cual, los individuos van cambiando
sus pautas de comportamiento social y econmico, a la vez que se modifican sus
relaciones con el entorno.
El factor comnmente empleado para considerar que una persona sea considerada vieja,
de la tercera edad, o mayor, es el cronolgico.
En nuestras sociedades occidentales, las edades comprendidas entre los 60 y 65 aos,
marcan un criterio normativo de comienzo de la vejez, aunque el proceso individual de
toma de conciencia de la propia vejez, no est tan claro, por lo que frecuentemente se
produce un choque o desequilibrio entre la opinin que el individuo tiene de s mismo y lo
que el sistema normativo le marca.
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Predominan las parejas sin hijos, les siguen las personas que viven solas.
Nivel de estudios bajo.
La pobreza es denominador comn en los hogares con mayores. (Abelln, Durn,
Fernndez-Mayoralas, Prez, Rodrguez, Rojo-Prez, 2012).
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ms alta de la poblacin europea, en 2012, 85 aos, las mujeres y de 79,2 aos, los
hombres. (Abelln y Puyol, 2013).
En Andaluca de los 7.069.097 de habitantes no extranjeros, censados a Enero de 2014,
los datos de personas de ms de 65 aos, son de 1.336.797, lo que supone un 18% de la
poblacin total, siendo los mayores de 80 aos un total de 377.429, que suponen un
28.2% de la poblacin mayor1.(INE, 2014).
En Sevilla capital, de 1.942.155 millones de habitantes, el total de mayores de 65 aos es
de 123.084 mil habitantes, lo que supone un 6.3%, con respecto a la poblacin total, y los
mayores de 80, seran 24.998 mil, lo que supone un 20.3% con respecto al total de
mayores. 2(INE, 2014).
DatosdelInstitutoNacionaldeEstadstica.Padrn.Poblacinpormunicipios.Ultimodatopublicado:Estadsticadel
PadrnContinuo.Datosprovisionalesa1deenerode2014
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DatosdelInstitutoNacionaldeEstadstica.Padrn.Poblacinpormunicipios.Ultimodatopublicado:Estadsticadel
PadrnContinuo.Datosprovisionalesa1deenerode2014
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RECOMENDACINN(98)9DelComitdeMinistrosalosEstadosmiembrosrelativaaladependencia(Adoptada
porelComitdeMinistrosel18deseptiembrede1998,enla641,reunindeDelegadosdeMinistros
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econmicos adecuados para la vida de las personas mayores. Segn seala el Libro
Blanco de Atencin a las personas en situacin de dependencia en Espaa, (IMSERSO,
2004)
La Ley 39/2006, de 14 de diciembre de promocin de la autonoma personal y atencin a
personas en situacin de dependencia, Ley de Dependencia, en su Art. 2. 2, define la
Dependencia como,
El estado de carcter permanente en que se encuentran las personas que, por razones
derivadas de la edad, la enfermedad o la discapacidad, y ligadas a la falta o a la
prdida de autonoma fsica, mental, intelectual o sensorial, precisan de la atencin de
otra u otras personas o ayudas importantes para realizar actividades bsicas de la vida
diaria o, en el caso de las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental,
de otros apoyos para su autonoma personal.( BOE nm. 299, de 15/12/2006).
Segn datos del informe Envejecimiento en Red, basados en la Encuesta sobre
Discapacidad, Autonoma personal y Situaciones de Dependencia, del INE, En Espaa,
de la poblacin mayor de 65 aos, en el ao 2008, se estimaba, que un 30.3% padeca
algn tipo de discapacidad, siendo el 19%, los que se encontraban en una situacin de
dependencia, y de ellos, el 51.1% estaban situados en la franja de 80 o ms aos.
(Abelln y Puyol, 2013).
Esta cifra, aumenta alarmantemente en 2012, donde el 47% de la poblacin mayor de 65
aos, presentaba problemas de dependencia funcional (encuesta nacional de salud 20112012)
La Encuesta Nacional de Salud de Espaa 2011/12 (ENSE 2011/12), realizada por el Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad en colaboracin con el Instituto Nacional de Estadstica, recoge informacin
sanitaria relativa a la poblacin residente en Espaa en 21.508 hogares. Es una investigacin de
periodicidad quinquenal que permite conocer numerosos aspectos de la salud de los ciudadanos a nivel
nacional y autonmico, y planificar y evaluar las actuaciones en materia sanitaria
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necesitan recibir apoyo por parte de los servicios sanitarios, sociales, financieros y
jurdicos pertinentes. OMS, (abril 2012)
Esta enfermedad hace vulnerables a los/as ancianos/as, que la padecen, sobre todo en
las etapas medias y tardas de la enfermedad, y por lo tanto, los hace un colectivo objeto
de intervenciones especficas desde el trabajo social, mxime cuando todos los estudios
consultados, y recogidos en este epgrafe, auguran un crecimiento progresivo de esta
poblacin en nuestro pas, con el subsiguiente incremento de las demencias,
calculndose, que para el 2030, llegaramos a 600.000 enfermos mayores de 65 aos.
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Para ello, hace falta contar con la mayor cantidad de informacin posible, de cara a poder
realizar un diagnostico certero, que permita responder adecuadamente a las carencias o
demandas que presenta la persona mayor.
La intervencin por lo tanto ir encaminada a,
Movilizar los recursos formales e informales del entorno de la persona en la tercera
edad con la finalidad de dar una respuesta de calidad a las necesidades y demandas
planteadas por su dependencia, y prevenir el incremento de la discapacidad. Es decir,
es fundamental velar por la calidad de los servicios ofertados, as como impulsar la
creacin de apoyos para los familiares que se ocupan del cuidado de los ancianos en
general, y de las personas mayores dependientes en particular. (Fontanals y Bonet,
2003, p. 286)
La intervencin tcnica con personas mayores, se lleva a cabo desde una doble vertiente,
por un lado, una atencin general, (primaria), y por otro, una especfica, (secundaria y
terciaria), a aquellas que se encuentran en situacin de riesgo.
Como ya hemos mencionado a lo largo de esta exposicin, no todos los ancianos/as,
poseen las mismas caractersticas personales, y sociales. Es por ello, que desde el
Trabajo social, adaptamos la metodologa de intervencin a las distintas situaciones en
las que se encuentra dicho colectivo
Las intervenciones tcnicas generalistas, van encaminadas a ofrecer atenciones
adecuadas, para mantener a la persona mayor, en su entorno de vida el mayor tiempo
posible. Se concretan entre otras, en:
Estrategias de actuacin destinadas a ofrecer ayuda para la realizacin de las
actividades de la vida diaria.
Prestacin de ayudas econmicas, y / o en especie, de diversa ndole.
Actividades recreativas y de ocio.
Actividades de promocin social del colectivo
Pero las circunstancias de situaciones de vulnerabilidad derivadas de problemas de salud,
que pueden suponer un riesgo para las personas mayores, hacen que la intervencin con
este colectivo tenga que subir un escaln en la proteccin. Son situaciones de riesgo, que
requieren intervenciones especficas y muchas veces urgentes.
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La capacidad jurdica, est relacionada con la titularidad de los derechos, mientras que la
capacidad de obrar, est relacionada con el ejercicio de los derechos y deberes, siendo la
mayora de edad, en nuestro cdigo civil, los 18 aos, la que determina, el inicio de la
plena capacidad de obrar.
La capacidad de obrar, puede ser, restringida, limitada o anulada, eso s, por sentencia
judicial, en aquellos casos, en los que se determine, de igual manera, judicialmente, y ello
conllevar que la persona tenga que ejercer sus derechos y obligaciones, a travs de
terceras personas, ya sean estas fsicas o jurdicas. (Martnez, 2007)
Por lo tanto, la persona en relacin a su capacidad de obrar, puede encontrarse en tres
situaciones: Persona Capaz; Persona Incapaz; Presunto incapaz.
Persona Capaz, es aquella, mayor de edad, y en pleno ejercicio de su capacidad de
obrar, y que no cumple las condiciones para ser incapacitada, recogidos en el artculo 200
del C.c. (enfermedad o deficiencia, de carcter fsico o psquico, persistente, que impide el
autogobierno).
Persona Incapaz, es aquella, mayor o menor de edad, que tiene una sentencia de
incapacitacin, en relacin a las causas que seala el citado art. 200 del C.c.
Presunto Incapaz, es aquella persona mayor o menor de edad emancipado, que, an
reuniendo las condiciones expresadas en el artculo mencionado, no tiene una sentencia
de incapacitacin. (Martnez, 2003).
Pues bien, ser en estos casos, en los que la intervencin tcnica, de los/as
profesionales, y entre ellos los/as, Trabajadores/as sociales, tendrn un papel
protagonista de colaboracin con la justicia, para iniciar el procedimiento de
incapacitacin, en aras a la proteccin de las personas en una situacin de riesgo.
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Alemn y Garcs (1996), sintetizan las condiciones necesarias para una coordinacin
eficaz, entre organizaciones, y entre ellas destacamos las siguientes:
Definicin clara de los objetivos, de las tareas, y funciones.
Determinacin comprensible de los procedimientos.
Institucin de canales de comunicacin de informacin y documentos de carcter
estable.
Con la coordinacin se consigue producir un mayor impacto, mayor alcance, espacios de
interlocucin, de conocimiento y acceso a recursos, y estrategias de trabajo ms
efectivas.
El Soporte bsico de la coordinacin es la comunicacin, que permite una buena
circulacin de toda la informacin a nivel interno y externo. Se trata de que el trabajo
realizado por distintos individuos o equipos de una organizacin, o que las actividades
que desarrollan distintas instituciones, sean complementarias, que no se superpongan, ni
sean contradictorias. La comunicacin, es la base de los protocolos de actuacin.
La coordinacin de las intervenciones llevadas a cabo con personas mayores con
enfermedades tipificadas como demencias, se debe articular principalmente desde un
espacio sociosanitario, y en el caso de que concurra la necesidad de recurrir al ingreso
involuntario, con el mbito judicial y policial, siempre teniendo en cuenta, que la
judicializacin debe ser mnima.
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3. MARCO EMPRICO
3.1. Deteccin del Problema
De la documentacin consultada, as como de la experiencia profesional en la materia, se
desprende que existe una falta de concrecin, en la intervencin que se debe llevar a
cabo, por parte de los y las trabajadores y trabajadoras sociales, ante situaciones de
incapacidad en personas mayores que necesiten del ingreso involuntario en un centro
residencial, as como una necesidad de coordinacin de todos los agentes implicados.
Ante esta situacin de partida, y para solucionar el problema planteado, vamos a disear
una estrategia de actuacin profesional, enmarcada dentro de un Proyecto de
intervencin.
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3.6. Metodologa
El proyecto que se presenta, obedece a una metodologa:
Participativa, en tanto que la interaccin e interrelacin de los implicados, es la
base de la accin. Se promueve la comunicacin.
Reflexiva, y crtica, animando a la adquisicin y anlisis de nuevos conocimientos,
a travs del debate constructivo.
Creativa, motivando y favoreciendo las potencialidades de los implicados.
(Gonzlez, Kalenatic, y Moreno, 2012)
Habindonos basado tanto en los conocimientos adquiridos, la experiencia profesional,
como en la revisin documental, en la que se verifica la necesidad de la elaboracin y
puesta en marcha, de protocolos de intervencin, y todo ello, con la finalidad directa,
de dar respuesta a una necesidad de mejorar la intervencin en el trabajo social con
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reflexivo
de
casos
(experiencia
profesional,
propia
de
otros
profesionales).
Identificacin de las necesidades. (entrevistas, cuestionarios)
Revisin de la literatura, tcnica y legal.
Seleccin cualitativa de fuentes de informacin.
Bsqueda de bases de datos electrnicas y otras fuentes documentales.
Identificaciones de definiciones conceptuales.
Consulta de portales institucionales.
Revisin de noticias de prensa.
Bsqueda de experiencias documentales en el tema.
Anlisis de la informacin.
Discriminacin de la informacin.
Recogida de la informacin.
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3.6.1.1. a. Temporalizacin
Esta fase, se llevar a cabo durante los meses de Abril a Junio de 2014.
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Actividades
Establecimiento de reuniones peridicas de estudio y valoracin de casos.
Creacin de una base de datos con residencias y plazas disponibles.
Indicadores de evaluacin
N de reuniones mantenidas/casos estudiados
Tipo de base de datos creada/grado de adecuacin a la necesidad
planteada.
Objetivo 5.- Aportar los elementos tcnicos y conceptuales necesarios para la
comprensin del proceso de incapacitacin y del ingreso involuntario.
Actividades
Reuniones con fiscala y juzgados de primera instancia.
Implementacin de charlas formativas especficas, a trabajadores/as
sociales.
Seleccin de un tcnico/a de referencia, experto/a, en cada centro de
servicios sociales.
Elaboracin de gua bsica de conceptos.
Indicadores de evaluacin
N de reuniones mantenidas.
N de charlas formativas/grado de satisfaccin de las charlas.
Nivel de conocimientos antes de las charlas/nivel de conocimientos
adquiridos. despus de las charlas.
N de Entrevistas de seleccin de candidatos.
Nivel de conocimientos de candidatos.
N de conceptos recopilados.
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N de conceptos seleccionados.
Adecuacin de la seleccin de conceptos a las necesidades planteadas.
Objetivo 6.- Mejorar la capacidad para redactar e interpretar textos jurdicos.
Actividades
Implementacin de Charlas formativas especficas, a trabajadores/as
sociales, sobre dicha temtica.
Indicadores de evaluacin
N de charlas formativas/ grado de satisfaccin de las charlas.
Nivel de conocimiento antes de las charlas/ nivel de conocimiento despus
de las charlas.
Objetivo 7.- Dar a conocer las herramientas metodolgicas proporcionadas por el
trabajo Social, para la resolucin de estas situaciones.
Actividades
Realizacin de Charlas formativas a trabajadores/as sociales.
Implementacin de espacios de supervisin de casos.
Indicadores de evaluacin
N de charlas formativas/ grado de satisfaccin de las charlas.
Nivel de conocimiento antes de las charlas/ nivel de conocimiento despus
de las charlas.
N de reuniones de supervisin de casos.
Objetivo 8.- Definir y elaborar la ruta de coordinacin interinstitucional, para brindar
atencin integral, a personas mayores en situacin de incapacidad.
Actividades
Delimitacin de perfiles de asistentes.
Delimitacin de organizaciones e instituciones asistentes.
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de
una
Comisin
de
coordinacin
bimensual
interinstitucional.
Indicadores de evaluacin
N de seleccionados a participantes en la comisin
Nivel de representacin de los participantes, respecto a la problemtica
planteada.
N de organizaciones representadas
N de casos presentados a la comisin.
3.6.1.2.a. Temporalizacin
Esta fase, se llevar a cabo durante los meses de septiembre de 2014 a junio de 2015.
Pudindose contemplar la posibilidad de ampliarla en el tiempo.
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3.6.1.3.a. Temporalizacin
Esta fase se llevar a cabo desde abril de 2014, a junio de 2015. De abril de 2014 a mayo
de 2015, se ejecutar la evaluacin continua, y de mayo a junio de 2015, se realizar la
evaluacin final.
Tabla 1. Calendarizacin de Fases del proyecto
FASES DEL PROYECTO
Fase Diseo
Mayo-junio 2014
Fase Ejecucin
Fase Evaluacin
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ASIGNACIN
Trabajadora social responsable del proyecto.
Trabajador/a social responsable en CSS.
Humanos
Trabajadores/as Zona.
Tcnicos/as Organismos y entidades.
Materiales
Estructurales
4 Centros de SSSS.
Gastos de personal. Costes dedicacin parte de
jornada laboral.
Presupuesto
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4. CONCLUSIONES
El objetivo general de este trabajo ha sido, la de mejorar la atencin a las personas
mayores en situacin de dependencia, derivadas de su incapacidad, mediante la creacin
de protocolos de actuacin, que faciliten la declaracin de incapacidad y el ingreso
involuntario.
A lo largo de este trabajo, hemos ido exponiendo y analizando la situacin de los
mayores que se encuentran en situacin de desamparo, y las dificultades con la que se
encuentran muy a menudo los/as Trabajadores/as sociales, de aplicacin de las dos
figuras jurdicas de proteccin, esto es la incapacitacin, y el ingreso involuntario, cuando
as se requiere.
Estas dificultades, se pueden concretar en:
Los/as Trabajadores/as sociales suelen carecer de formacin respecto a las
implicaciones jurdicas y de aplicacin de ambas figuras.
El desconocimiento desde el mbito judicial, de la manera de proceder de los/as
Trabajadores/as sociales de los Servicios Sociales comunitarios, en situaciones de
riesgo de personas ancianas.
Las dudas que surgen de la aplicacin del ingreso involuntario, respecto a
profesionales que lo promueven; implicacin o no de las fuerzas de seguridad del
Estado; implicacin de los servicios de salud, fundamentalmente de salud mental.
La no existencia de espacios comunes de reflexin y debate acerca de estos temas
en la Seccin de Servicios Sociales Macarena.
No existen espacios concretos de coordinacin horizontal, para resolver la
casustica especfica.
No existen protocolos especficos de actuacin al efecto.
Y La necesidad de asignacin de plazas residenciales con carcter urgente en los
casos en los que se est procediendo a la solicitud de ingreso involuntario.
Por todo ello, el presente trabajo ha pretendido, por un lado exponer la realidad de
necesidad urgente de medidas eficaces de coordinacin, mxime cuando la poblacin
mayor demenciada aumenta vertiginosamente; y por otro, sentar las bases para la
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5. LIMITACIONES Y PROSPECTIVAS
Las limitaciones al trabajo aqu presentado, han sido entre otras, destacables:
Aquellas derivadas de la bibliografa. Mencionar, la extensa bibliografa sobre los
mayores en general, como colectivo diana de mltiples, estudios demogrficos,
estadsticos, de estilos de vida, problemtica, etc.; unida a la restringida bibliografa
sobre el tema tratado, esto es el Trabajo Social ante la incapacitacin y el ingreso
involuntario.
No haber contado con una investigacin previa, que arrojara datos empricos sobre
el tema. Ello, ha dificultado el acercamiento a esta realidad, de una manera ms
exacta y concreta.
El tiempo limitado con el que se ha contado, que tampoco nos ha permitido llevar a
cabo una investigacin previa.
Y No haber ejecutado finalmente el proyecto. Lo que nos lleva a plantear otras
lneas de actuacin futuras.
A pesar de contar con estas limitaciones, se han dejado de manifiesto, los motivos por
las que surge la inquietud del tema, y que hace disear una intervencin especfica,
as como, un planteamiento prctico en forma de proyecto de intervencin, que abrira
en forma de prospectiva, un camino posible, para llevar a cabo una coordinacin real y
efectiva, adems de lneas concretas de intervencin, como seran, la realizacin de
protocolos con flujogramas para estandarizar los procesos, a fin de que resulten ms
rentables y eficaces; Y la extensin de esta experiencia al resto de Secciones de
Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sevilla.
41
PilarMongeGonzlezdelCorral
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PilarMongeGonzlezdelCorral
8. ANEXOS
ANEXO 1
FICHA DE RECURSO
NOMBRE DE LA INSTITUCIN:
DIRECCIN:
TELFONO:
CP
DEPENDENCIA:
LOCALIDAD:
FAX:
PGINA WEB:
CORREO ELECTRNICO:
HORARIO:
SERVICIOS:
PLANES-PROGRAMAS-PROYECTOS:
ACTUACIONES QUE DESARROLLA:
SECTOR/ES DE POBLACIN QUE ATIENDE:
SISTEMA DE ACCESO:
OBSERVACIONES:
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ANEXO II
MODELO DE CONVOCATORIA DE REUNIN
Estimado/a compaero/a:
En archivos adjuntos remito orden del da de la prxima reunin, as como documentacin
necesaria a utilizar en la reunin.
Si se desea incluir algn punto o documentacin referida, puede remitirse sta antes del
da-------- de la prxima semana.
Esperando contar con tu presencia, recibe un cordial saludo.
51
PilarMongeGonzlezdelCorral
ANEXO III
ACTA DE REUNIONES
1. Lista de convocados
Nombre y Apellidos
Organismo
ASISTE (S/N)
2. Orden del Da
N
Tiempo
Estimado
Asunto
Responsable
3. Objetivos Principales
Se incluirn los objetivos que pretendemos conseguir en la reunin
4. Desarrollo de la reunin
Se recogern los temas tratados, detallando los comentarios, discusiones, decisiones, y
acuerdos sobre las acciones a llevar a cabo. En los acuerdos se reflejar el responsable
y la fecha prevista para su realizacin.
5. Acuerdos y tareas
En este apartado se incluirn los acuerdos alcanzados en la reunin, adems de su
responsable, una fecha prevista y un estado del mismo (Pendiente/Confirmado).
Acuerdo
Responsable
Fecha
Prevista
Estado
Confirmado
Pendiente
Confirmado
Pendiente
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6. Puntos pendientes
En este apartado se establecern los aspectos que quedan pendientes para su posterior
discusin, o reunin, etc.
Acuerdo
Responsable
Fecha
Prevista
7. Prxima Reunin
Se consignar el da, hora y lugar de la siguiente reunin prevista.
53
PilarMongeGonzlezdelCorral
ANEXO IV
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE EJECUCIN
2014
OBJETIVO 4
OBJETIVO 3
OBJETIVO 2
OBJETIVO 1
ACTIVIDADES
SEPT
OCT
NOV
2015
DIC
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
54
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2014
OBJETIVO 5
ACTIVIDADES
SEPT
OCT
NOV
2015
DIC
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
OBJETIVO 7
OBJETIVO 6
OBJETIVO 8
55