Importancia De La Ley De Trabajo.

Es importante porque rige las situaciones y relaciones jurdicas derivadas del

trabajo como hecho social. Proteger y enaltecer el trabajo amparara la
dignidad de las persona humana, y dictara normas para el mejor cumplimiento
de su funcin como factor de desarrollo bajo la inspiracin de la justicia social y
de la equidad.
Por medio de ella los empleados tienen todo los beneficios que le corresponde
sin excepcin alguna. As como de tener un salario justo que nos permita cubrir
nuestra necesidades materiales.
Beneficio de la Ley Orgnica del Trabajo (LOT)
Protege:
Los derechos del trabajador en su lugar de trabajo contra la discriminacin
debida a su religin, raza, color, origen, edad, sexo, embarazos entre otros.
Asegura que las personas incapacitadas tengan la oportunidad de trabajo a
pesar de su incapacidad.
Garantiza
Que los trabajadores puedan tomar tiempo libre de su trabajo para atender
dificultades mdicas.
Que en los lugares de trabajo sean seguros y saludables para los trabajadores.
Una de las garantas importante es el pago de los costos mdicos para los
trabajadores que se lastimen en el trabajo.
Caractersticas
Es una ley de orden pblico (de aplicacin obligatoria),
Rige las relaciones jurdicas entre el patrono y el trabajador.
Regir las situaciones y relaciones jurdicas del trabajador como hecho social.
Protege a los trabajadores.
Regula los deberes y derechos tanto de los trabajadores como el patrono.
Rige todo lo referente al salario.

BASE LEGAL CRBV Art. 87 LOPCYMAT Reglamentos Parcial-Gnral Convenios 81 y

155 OIT Decretos - Resoluciones Normas Covenin, Normas Tcnicas Decretos y
Resoluciones y Normas Internas Orden Jerrquico de las Leyes en materia de
Prevencin, de la Higiene y Seguridad Laboral

CONSTITUCIN DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ART. 87:

Toda persona tiene el derecho al trabajo y el deber de trabajar y obliga al Estado a
garantizar derechos laborales, que propocione a los trabajadores una existencia digna y
decorosa. Los patronos garantizaran a sus trabajadores condiciones de seguridad,
higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptar medidas y creara
instituciones que permitan el control y la promocion de estas condiciones.

Organizacin Internacional del Trabajo CONVENIO N 81: Sobre la Inspeccin del

Trabajo: Los gobiernos debern mantener un sistema de inspeccin del trabajo en los
establecimientos industriales. Se determinan las competencias del sistema de
inspeccin. CONVENIO N 155: Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores: Los
gobiernos debern, en consulta con las organizaciones ms representativas de
empleadores y de trabajadores, formular, poner en prctica y reexaminar peridicamente
una poltica nacional en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio
ambiente de trabajo.

LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO (LOPCYMAT) OBJETO: ARTICULO 1 Regular los derechos y deberes de
los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relacin con la
seguridad, salud y ambiente de trabajo; as como lo relativo a la recreacin, utilizacin
del tiempo libre, descanso y turismo social .

ARTICULACION CON OTRAS LEYES Ley Orgnica del Sistema de Seguridad

Social Ley del Seguro Social Obligatorio Ley Orgnica del Trabajo Ley Orgnica del
Ambiente. Ley Penal del Ambiente Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos
Ley de Cooperativas Ley de Industrias y Patentes
CONDICIONES DE TRABAJO ARTCULO 59: LOPCYMAT ARTCULO 11
REGLAMENTO PARCIAL -Los aspectos organizativos y funcionales de la
organizacin. -Los mtodos, sistemas o procedimientos empleados para la ejecucin de
las tareas. EJEMPLOS *La jornada Laboral: Horarios Las instrucciones u ordenes
Laborales. La adaptacin y utilizacin de herramientas de trabajo

DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES

L.O.P.C.Y.M.A.T EMPLEADORES TRABAJADORES DERECHOS: ARTICULO: 55
DEBERES: ARTICULO 56 DERECHOS: ARTICULO 53 DEBERES. ARTICULO 54
RELAMENTO PARCIAL DE LOPCYMAT CONTENIDO. I.N.P.S.A.S.E.L
DELEGADO DE PREVENCION COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
CONSEJOS MUNICIPALES Y ESTADALES EN SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
EL DELEGADO DE PREVENCIN Artculos: 41, Lopcymat: y 49, sgts del
Reglamento Parcial. - En cualquier organizacin Pblica, Privada o Mixta, deben
existir los delegados de Prevencin, que son los representantes de los trabajadores en el
Comit de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por y entre stos. -Podrn ser elegidos, a
partir de los 14 aos de edad y el proceso de eleccin, se har a travs de medios
democrticos y durarn 2 aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos. - Deberes:
Participar activamente, ante las medidas de prevencin de la Higiene y Seguridad
Laboral. - Derechos: Inamovilidad Laboral, no podrn ser despedidos, desmejorados ni
trasladados de sus puestos y centros de trabajo, sin justa causa.
rgano paritario conformado por los delegados de los trabajadores, y los representantes
del empleador. Debe registrarse y presentar informes peridicos de sus actividades ante
INPSASEL Del Comit de Seguridad y Salud Laboral

* Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Talleres de Formacin.

Planificacin del trabajo y nuevas tecnologa. Prevencin y control de accidentes y
enfermedades. Elaboracin de Programas de Recreacin y tiempo libre. Reunirse
peridicamente y llevar los registros correspondientes. Del Comit de Seguridad y
Salud Laboral ATRIBUCIONES Y COMPETENCIAS

LA ESPECIE HUMANA, ES UNICA. Y EN EL CAMPO

LABORAL, LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE LA
SEGURIDAD LABORAL E HIGIENE OCUPACIONAL
SON DERECHOS Y DEBERES EXIGIBLES PARA LA
VIDA DE LA ESPECIE. GRACIAS

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, fu creado

en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional; entre sus
funciones principales estn:
1.
Vigilar
y
fiscalizar
el
cumplimiento
de
las
normas
2.
Prestar
asistencia
tcnica
a
empleadores
y
trabajadores
3.
Substanciar
informes
tcnicos
4. Promocin, educacin e investigacin en materia de salud ocupacional

Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a travs de la

LOPCYMAT; El objetivo de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento es garantizar a los trabajadores
condiciones y prevencin, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier
organizacin, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra
naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT
y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la relacin de
dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
A continuacin se presentan los link para ingresar a INPSASEL y a la
LOPCYMAT respectivamente:
http://www.inpsasel.gov.ve/ a travs de este portal se pueden obtener
directrices para reportar accidentes laborales, creacin de comit de seguridad
y salud laboral; entre otras.
http://www.inpsasel.gov.ve/paginas/lopcymat.htm en
este
portal
se
documenta la normativa legal que regula las disposiciones en cuanto a
seguridad y salud laboral se refiere.
En Venezuela las normativas son regidas a travs de COVENIN, la cual
establece los aspectos que se debern contemplar en la elaboracin y
seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial y los
lineamientos se encuentran establecidos en la Norma Venezolana COVENIN
2270:1995.