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ASIMILACIN CULTURAL: Mecanismo mediante el cual una empresa o persona aprende acerca de
las actitudes, valores, principios y comportamientos de otra(s) cultura(s).
BENCHMARKING: Modelo de administracin que busca la mejore continua de las mejores
prcticas de negocio por medio del aprendizaje de las metodologas de otras empresas
CADENA DE VALOR: Combinacin organizada de las actividades bsicas y agregadas de una
empresa para la oferta de sus bienes y servicios para generar mayores mrgenes de utilidad
CLIMA DE NEGOCIOS O CLIMA ECONMICO: Nivel de riesgo asociado a las inversiones en los
mercados nacionales o extranjeros sobre productos financieros
CONSESION: Acto mediante el cual una empresa obtiene de otra el permiso para utilizar sus
patentes, marcas, modelos o tecnologas. Dentro de las concesiones existen diferentes
modalidades, como las licencias o las franquicias
DIRECCIN: Habilidad gerencial y de liderazgo mediante la cual se dirige, influye y motiva a los
seguidores y miembros de la compaa a la consecucin de tareas relativas al mejoramiento
empresarial
DUMPING: Comercio de bienes importados en un pas por debajo del precio real en su pas de
origen
ECONOMIAS DE ESCALA: Aquellas donde el aumento en la cantidad producida disminuye los
costos de produccin, disminuyendo el costo unitario y a su vez el precio del mismo
EFICIENCIA: Es la capacidad de hacer las labores trazadas de la mejor manera posible con un
mnimo de recursos empleados
EFICACIA: Es la capacidad de acertar en la seleccin de los objetivos y las labores ms
adecuadas de acuerdo a las metas de la organizacin
FACTORES DE PRODUCCIN: Se consideran bsicos: la tierra, la mano de obra y el capital
FRANQUICIA: Contrato mediante el cual se otorga una licencia a una empresa, cediendo para
esta su marca registrada, maquinaria y cultura administrativa
FUSION: Proceso en el que dos o ms empresas se unen con el propsito de conformar una
empresa nueva, usualmente prescindiendo de las anteriores
GLOBALIZCIN: Proceso que ampla la produccin y oferta de bienes y servicios a nivel mundial.
Se entiende como un proceso poltico y econmico cuya visin es hacer del mundo- globo
terrqueo- un solo mercado.
GOOD WILL: Es un concepto que rene las caractersticas que diferencian a una empresa de sus
competidores, otorgndole su elemento diferenciador en el mercado, reflejado comnmente en
su ventaja competitiva
HOLDING: Organizacin gerencial donde la empresa matriz es la duea de las acciones de sus
subsidiarias. Usualmente controla y gerencia a su vez a las dems empresas del grupo
empresarial
INNOVACIN: Cambios que se efectan con el objeto de mejorar los resultados e impactos tanto
a nivel de la empresa como ente el consumidor o demandante de sus bienes y servicios
ISSO 9000: Normatividad que evala la capacidad de una empresa para fabricar en forma
constante sus productos mediante procesos de buena calidad
ISO 14000: Normatividad que evala la capacidad de la empresa para producir sus bienes
mediante procesos de buena calidad y con alta eficiencia en el cuidado ecolgico y medio
ambiental
JOINT VENTURES: Alianza efectuada entre dos o ms empresas mediante la cual se crea una
nueva empresa en conjunto con un objetivo especfico
LICENCIAS: Contrato mediante el cual una empresa recibe de otra el derecho de uso de varios de
sus activos a cambio del pago de un monto determinado por el uso de los mismo.
MONOPOLIO: Empresa o compaa que en el mercado es oferente nico de un bien o servicio sin
competencia alguna, controlando todas las variables relativas al mismo (precio, cantidades
producidas, cantidades ofrecidas)
MULTINACIONAL: Empresas que operan en ms de un pas, efectuando sus operaciones de
entrada, proceso y salida a nivel internacional
NEGOCIACIN COLECTIVA: Aquella en los cuales los trminos de acuerdos pactados se realizan
segn la opinin y consentimiento de todos los seguidores y empleados de la organizacin
OLIGOPOLIO: Conjunto de empresas que de conformidad se comprometen a fijar precios
equitativos con el objetivo de controlar los precios de un conjunto de bienes o servicios que solo
ellos ofrecen en un mercado determinado
OLIGOPSONIO: Contrario al oligopolio, es aquel mercado en el que son pocos los demandantes de
bienes y servicios determinados
OUTSOURCING: Forma de mejorar competitivamente contratando los servicios de otras empresas
especializadas en algunos procesos que no son propios del objeto social de la empresa
PATENTE: Es el derecho que el propietario tiene que explotar un proceso innovador, una
tecnologa especfica o un invento propio y otorgado por licencia a un tercero, natural o jurdico,
durante un periodo de tiempo
PLANEACIN ESTRATGICA: Relativo directamente al plan de negocios y dems estructuras de
trabajo planificadas, es todo un proceso detallado mediante el cual los lderes y directivos de la
compaa expresan los nuevos objetivos a cumplir y la forma como se proceder para la
consecucin de los mismos a trmino de un periodo de tiempo especfico
PLAN DE NEGOCIOS: Documento maestro de la empresa en el cual se refleja detalladamente
toda la funcionalidad de la misma, demarcando desde las estratgicas y tcticas a desarrollar,
hasta el perfil de empresa y el desarrollo especifico de cada rea de la compaa a futuro.
PRIVATIZACIN: Proceso mediante el cual una organizacin de propiedad pblica o estatal pasa a
control de propiedad privada. Usualmente se realiza mediante la venta de la empresa estatal a
capital privado.
PRODUCTIVIDAD: Nivel de eficiencia y eficacia que combinadas correctamente ofrecen
resultados de mejoras en la produccin de la empresa.
REINGENIERIA: Proceso en el cual una empresa reinventa todos los procesos que efecta a nivel
interno y externo, de tal forma que los mtodos anteriores se transformen en su totalidad.
RUTA CRTICA: Lnea de todo el proceso productivo de la empresa que describe los
procedimientos ms demorados en trminos de tiempo que pueden se relacionan a los factores
claves de xito de la empresa con respecto a su proceso productivo.
VENTAJA COMPETITIVA: Caractersticas bsicas o agregadas de una empresa que le otorga
distincin en tales aspectos frente a su competencia directa e indirecta.
CLIMA ORGANIZACIONAL: Estado de percepcin que el personal de una organizacin tiene sobre
su empresa con respecto al ambiente de trabajo en que ejercer sus labores.
CULTURA ORGANIZACIONAL: Conjunto de valores y principios de carcter grupal compartida
destinada el cambio planificado en organizaciones.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Ligado a cultura organizacional, son los valores, principios y
conceptos sociales del conjunto de personas de la organizacin, todas estas orientadas a las
operaciones bsicas y de cambio planteadas a nivel empresarial.
DESCRIPCIN DEL PUESTO: Texto que describe con exactitud todas las actividades relativas a un
puesto de trabajo dentro de cada departamento o rea de la organizacin.
DISTACIAMENTO DE PODER: Medida que expresa la distancia en las relaciones entre la alta
gerencia y el cuerpo de trabajo de la empresa
APERTURA ECONMICA: Proceso de la modernizacin de la economa de un pas,
internacionalizndola, para lograr mayor eficiencia en la produccin de sus bienes y servicios
para efectuar sus procesos productivos y de exportacin a menor costo, adems de volverse
competitivos en mercados internacionales, haciendo crecer su economa.
REA DE LIBRE COMERCIO: Modalidad de integracin econmica en la que se elimina las barreras
de entrada entre los pases que participan de la integracin; los aranceles son usualmente las
primeras barreras que se eliminan.
CICLO DE VIDA: Lapso de tiempo que toma un producto o servicio desde que es creado hasta que
decae.
COEFICIENTE EXPORTADOR: Porcentaje de la produccin que se ven en mercados externos
COEFICIENTE IMPORTADOR: Porcentaje del consumo interno que es produccin extranjera.
COMERCIO DESVIADO: Mtodo empleado por pases miembros de una integracin econmica
mismos metas elevadas que alcanzar. Estas personas tienen una gran necesidad de desarrollar
actividades, pero muy poca de afiliarse con otras personas.
PODER: El poder es el deseo de influir en la mentalidad y las acciones de los dems, es tener la
potestad de dar rdenes y que estas sean obedecidas
APROVECHAMIENTO DEL CONFLICTO: Consiste en el aprovechamiento de un conflicto, al darle
solucin se pensar en alternativas y se descubrirn nuevas estrategias para evitar que se
suscite nuevamente otro inconveniente
ORGANIGRAMA FORMAL: Es un organigrama que muestra la organizacin bsica que va en orden
jerrquica desde el mas alto rango hasta los subordinados.
ACTITUD DEMOCRATICA.- La actitud democrtica plantea que exista una participacin de parte
de los empleados que se sientan motivados a compartir sus ideas para mejorar y alcanzar las
metas previstas
ACTITUD OBJETIVISTA: Es la adaptacin a los cambios inesperados trata de siempre pensar en
sus objetivos mas que en pequeos detalles que son imprevistos.
RECEPTOR: Es el que recibe el mensaje transportando por el vehculo en forma directa y sin
intermediarios. El receptor no es necesariamente el destinatario.
ACTITUD BUROCRATICA.-Se rige excesivamente por normas rgidas establecidas por los
reglamentos de la institucin, con lo que quedan a salvo la seguridad y su responsabilidad
personal como jefe.
ESPIRITU DE EQUIPO.-Es sentirse identificado con un grupo de trabajo para lograr fines comunes,
aumenta la productividad del empleado.
TEORIA X.- En esta teora muestran a los trabajadores como personas que no les agrada el
trabajo, se muestran desmotivadas no son capaces de contribuir con el logro de los objetivo s de
la empresa
TEORIA Y.- Es lo contrario de la teora X, en sta las personas les gusta asumir responsabilidades,
no rehyen del trabajo, porque les agrada hacerlo.
TEORIA Z.-Demuestra que la produccin es ms una cuestin de administracin de personas que
de teora de gestin humana
SALARIO: Es la remuneracin que recibe el trabajador como ganancia del trabajo que realiza.
ACTITUD: Orientacin duradera, afectiva y evaluativa hacia algn objeto que incluye: opiniones,
creencias y expectativas. Se aprende con la experiencia
AMPLIACION DE PUESTOS: Es el incremento de funciones o tareas a realizar del individuo la
persona realiza mas actividades sin o subir necesariamente de jerarqua
ANLISIS FUNCIONAL: Tcnica deductiva utilizada para identificar las competencias laborales.
Parte de lo existente y de cmo se hace; compara los resultados y habilidades, conocimientos y
aptitudes
AUTORIDAD ORGANIZACIONAL: Grado de libertad de accin que le confiere la organizacin a las
personas el derecho y responsabilidad de tomar decisiones.
CAPITAL INTELECTUAL: Se compone de los conocimientos, capacidades y valores de los
individuos, as como de la capacidad de cambio, de aprendizaje, de establecer la misin y la
estrategia de una organizacin.
COMPETENCIA PROFESIONAL: Idoneidad para realizar una tarea o desempear un puesto de
trabajo eficazmente, para poseer las calificaciones requeridas para ello.
CONTROL DE CALIDAD: Tarea encaminada a garantizar la calidad mediante la combinacin de
inspecciones finales y actividades de aseguramiento
CONTROL TOTAL: Se trata de un sistema que se dedica a la atencin al pblico y evaluar el nivel
de satisfaccin para de esta forma minimizar o evitar los defectos
DEPARTAMENTALIZACION: Es la divisin y el agrupamiento de las funciones y actividades en
unidades especficas, con base en su similitud.
DESEMPEO: Es la realizacin de accin por parte de los individuos que exigen un nivel alto de
resultados.
DIRECCIN ESTRATGICA: Proceso continuado, reiterativo y trasfuncional dirigido a mantener a
una organizacin en un conjunto acoplado de manera apropiada con el ambiente.
DIRECCIN PARTICIPATIVA: Es una organizacin basada en el respeto de las opiniones tanto de
GLOBALIZACION: Proceso que amplia la produccin y oferta de bienes y servicios a nivel mundial.
Se entiende como un proceso poltico y econmico cuya visin es hacer del mundo - globo
terrqueo - un solo mercado. Existen choques en la concepcin del proceso globalizador actual,
en pro y en contra del mismo. Se contempla como un proceso que. Al transformar costumbres
comerciales, afectan tambin comportamientos y modos de vida, por lo que tambin debe
entonces entenderse como proceso social y cultural.
GOOD WILL: Es un concepto que rene las caractersticas que diferencian a una empresa de sus
competidores, otorgndole su elemento diferenciador en el mercado, reflejado comnmente en
su ventaja competitiva. No es fcil de medir o determinar.
HOLDING: Organizacin gerencial donde la empresa matriz es la duea de las acciones de sus
subsidiarias. Usualmente controla y gerencia a su vez a las dems empresas
del grupo empresarial. Puede ser de un grupo empresarial de un mismo sector, o tambin de
empresas de diferentes sectores econmicos y productivos.
INNOVACIN: Cambios que se efectan con el objeto de mejorar los resultados e impactos tanto
a nivel de la empresa como ante el consumidor o demandante de sus bienes y servicios. Se
realizan con el fin de mejorar las tcnicas operativas y productivas, de tal forma que se obtenga
las misma (o mayor) cantidad de produccin con mayor calidad utilizando menos recursos.
Algunas innovaciones dan lugar a creaciones o mejoras en algo ya existente (inventos) o a la
incursin de algo nunca antes utilizado (descubrimientos); todo ligado a la investigacin.
ISO 9000: Normatividad que evala la capacidad de una empresa para fabricar en forma
constante sus productos mediante procesos de buena calidad.
ISO 14000: Normatividad que evala la capacidad de la empresa para producir sus bienes
mediante procesos de buena calidad y con alta eficiencia en el cuidado ecolgico y medio
ambiental.
JOINT VENTURES: Alianza efectuada entre dos o mas empresas mediante la cual se crea una
nueva empresa en conjunto con un objetivo especifico.
LICENCIAS: Contrato mediante el cual una empresa recibe de otra el derecho de uso de varios de
sus activos a cambio del pago de un monto determinado por el uso de los mismos. Estos activos
son propios de la empresa otorgante, como su marca, patentes o tecnologas.
MONOPOLIO: Empresa o compaa que en el mercado es oferente nico de un bien o servicio sin
competencia alguna, controlando todas las variables relativas al mismo (precio, cantidades
producidas, cantidades ofrecidas).
MULTINACIONAL: Empresas que operan en ms de un pas, efectuando sus operaciones de
entrada, proceso y salida a nivel internacional.
NEGOCIACION COLECTIVA: Aquella en los cuales los trminos y acuerdos pactados se realizan
segn la opinin y consentimiento de todos los seguidores y empleados de la organizacin.
OLIGOPOLIO: Conjunto de empresas que de conformidad se comprometen a
fijar precios equitativos con el objetivo de controlar los precios de un conjunto de bienes o
servicios que solo ellos ofrecen en un mercado determinado.
OLIGOPSONIO: Contrario al oligopolio, es aquel mercado en el que son pocos los demandantes de
bienes y servicios determinados.
OUTSOURCING: Forma de mejorar competitivamente contratando los servicios de otras empresas
especializadas en algunos procesos que no son propios del objeto social de la empresa.
PATENTE: Es el derecho que el propietario tiene para explotar un proceso innovador,
una tecnologa especfica o un invento propio u otorgado por licencia a un tercero, natural o
jurdico, durante un periodo de tiempo. Las modalidades de pago por concepto de esta
explotacin se conocen como "Royalty".
PLANEACION ESTRATEGICA: Relativo directamente al plan de negocios y
dems estructuras de trabajo planificadas, es todo un proceso detallado mediante el cual los
lderes y directivos de la compaa expresan los nuevos objetivos a cumplir y la forma como se
proceder para la consecucin de los mismos a trmino de un periodo de tiempo especifico.
PLAN DE NEGOCIOS: Documento maestro de la empresa en el cual se refleja detalladamente
toda la funcionalidad de la misma, demarcando desde las estrategias y tcticas a desarrollar,
hasta el perfil de empresa y el desarrollo especifico de cada rea de la compaa a futuro. Segn
expertos, es la radiografa general de la empresa.
PRIVATIZACION: Proceso mediante el cual una organizacin de propiedad pblica o estatal pasa
a control de propiedad privada. Usualmente se realiza mediante la venta de la empresa estatal a
capital privado.
PRODUCTIVIDAD: Nivel de eficiencia y eficacia que combinadas correctamente ofrecen
resultados de mejoras en la produccin de la empresa.
REINGENIERIA: Proceso en el cual una empresa reinventa todos los procesos que efecta a nivel
interno y externo, de tal forma que los mtodos anteriores se transformen en su totalidad.
RUTA CRITICA: Lnea de todo el proceso productivo de la empresa que describe
los procedimientos ms demorados en trminos de tiempo que pueden se relacionan a los
factores claves de xito de la empresa con respecto a su proceso productivo.
VENTAJA COMPETITIVA: Caractersticas bsicas o agregadas de una empresa que le otorgan
distincin en tales aspectos frente a su competencia directa e indirecta.
CLIMA ORGANIZACIONAL: Estado de percepcin que el personal de una organizacin tiene sobre
su empresa con respecto al ambiente de trabajo en que ejerce sus labores.
CULTURA ORGANIZACIONAL: Conjunto de valores y principios de carcter grupal compartido
destinada el cambio planificado en organizaciones. Su conformacin exige un proceso completo
de especificacin y adaptacin a tales caractersticas comunes.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Ligado a cultura organizacional, son los valores, principios y
conceptos sociales del conjunto de personas de la organizacin, todas estas orientadas a las
operaciones bsicas y de cambio planteadas a nivel empresarial.
DESCRIPCION DEL PUESTO: Texto que describe con exactitud todas la actividades relativas a un
puesto de trabajo dentro de cada departamento o rea de la organizacin.
DISTANCIAMIENTO DE PODER: Medida que expresa la distancia en las relaciones entre la alta
gerencia y el cuerpo de trabajo de la empresa.
EMPOWERMENT: Estrategia de liderazgo que mejora el desempeo de las organizaciones con
efectos directos en la cultura y el clima organizacional al maximizar las capacidades del personal
y la libertad de utilizar su criterio para la toma de decisiones en tareas propias o comunes.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: Relacionado a la descripcin del puesto, se encarga de describir
el perfil ideal del funcionario encargado de las labores de un puesto en especial.
ETICA: Es un conjunto de consideraciones (que parten de los valores y principios) que hacen que
la persona contemple y evale comportamientos y procedimientos como correctos o incorrectos.
La ptica como se evalan los procedimientos a partir de conceptos ticos son muy diversas en
las diferentes culturas, por lo cual es uno de los temas ms difciles e importantes en reas de
liderazgo, sociologa y afines.
EVALUACION DE DESEMPEO: Labor que evaluar la conducta y el trabajo de las personas de la
organizacin, individual y grupalmente, respecto a las labores bajo su responsabilidad y los
logros alcanzados en el mismo.
LLUVIA DE IDEAS: Accin que promueve la innovacin en los procesos y la creatividad de las
personas mediante la libre expresin de ideas acerca de los modos de trabajo y dems
procedimientos en los que se incurre tradicionalmente para la ejecucin de labores bsicas, con
el objeto de mejorar las existentes y fijar nuevos objetivos; inclusive para cambiar la misin y la
visin de la organizacin.
MISION: Razn de ser y trabajar de la empresa basada en los propsitos trazados a un momento
determinado, medida, cuantificada y alcanzable. Relativo al "quienes somos".
ORGANIGRAMA: Grfico que describe la estructura como est conformada la organizacin,
ilustrando acerca del modelo de trabajo (subordinacin, empowerment o dems), los niveles de
dependencia y la relacin interinstitucional entre las reas o departamentos ah descritos.
ROLES: Patrones de comportamiento caractersticos de una persona de acuerdo a la posicin que
asume en un equipo de trabajo o en una organizacin. Pueden ser desde lderes hasta
seguidores en diferentes escales, y varan de acuerdo al modelo de trabajo.
VISION: Razn por la cual la organizacin trabaja en pro de convertirse en cuanto se aspira bajo
el mismo concepto. Es lo que llegar a ser la empresa por medio de sus objetivos, metas y
misiones a corto, mediano y largo plazo. Relativo al "quienes queremos (o llegaremos a) ser".
CLIMA DE NEGOCIOS O CLIMA ECONOMICO: Nivel de riesgo asociado a las inversiones en los
mercados nacionales o extranjeros sobre productos financieros.
COMPETITION ACT: Ley canadiense que regula las practicas de competencia desleal; un propsito
federal cuyo objetivo es controlar las acciones monopolistas.
DUMPING: Comercio de bienes importados en un pas por debajo del precio real en su pas de
origen. Ante esto, varios pases y la OMC han creado polticas anti dumping.
ESCICION: Proceso mediante el cual una empresa, creada por un Joint Venture u otro proceso
de integracin empresarial, se separa o divide en partes de propiedad de sus copropietarios.
JOINT VENTURES: Alianza efectuada entre dos o mas empresas mediante la cual se crea una
nueva empresa en conjunto con un objetivo especifico.
ARTIFICIAL INTELLIGENCE AL: Es la aplicacin en sistemas de modelos de razonamiento virtuales
que asimilan el comportamiento del cerebro humano para que por si mismos generen bsquedas
e investigaciones, con las cuales a su vez se entreguen resultados para la toma de decisiones.
Desde hace varios aos se ha comenzado a utilizar en SIG y en herramientas empresariales y
gubernamentales.
BUSINESS INTELLIGENCE BI: Son sistemas de inteligencia de negocios que hacen que las
herramientas de toda la compaa se integren en una misma plataforma que
genera informacin de manera inteligente, haciendo que los resultados sean personalizados y
diseados a la medida exacta de las necesidades de la empresa. Se soporta en otro tipo de
herramientas (ERP es la mejor para construir una plataforma de BI) y puede avanzar
al empleo de AI u otras herramientas amigables como Virtual Reality VR u otras.
DATA MINING DM: Sistema encargado de la exploracin y profundizacin de los datos y la
informacin que se tiene acerca de algo especifico, de tal forma que genera informacin nueva a
partir de datos primarios y secundarios ya existentes y de otras fuentes. Muy utilizado en
sistemas de venta cruzada y dems estrategias de comercializacin agresiva.
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING ERP: Sistema empresarial de sistemas que integra todos los
mdulos de informacin en un mismo lenguaje, haciendo que la manipulacin de los datos sea
mucho ms gil y eficiente. SAP es uno de los proveedores ms grandes de sistemas ERP. Su
implementacin es una de las mas costosas del mercado tecnolgico.
HOME BANKING: Servicio bancaria en el que se efectan operaciones financieras desde
el computador u otras herramientas, bajo mecanismos virtuales, sin necesidad de desplazarse
hacia las sucursales bancarias.
HTML: Lenguaje empleado para generar documentos en internet.
PLATAFORMAS TECNOLOGICAS: Matriz de sistemas hardware y software que conforman una
unidad completa para operar sistemas y tecnologas de informacin.
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL SIG: Como se le denomina a todo el conjunto de
plataformas y sistemas operativos que se utilizan para generar informacin para la alta gerencia
en funcin de la toma de desiciones corporativa. Existen tambin sistemas diseados
especialmente para funciones ejecutivas y dems de la estructura organizacional actual, basadas
en Tecnologas de Informacin IT (siglas en ingls).
SPSS: Software de estadsticas desarrollado por la Universidad de Chicago y empleado por
numerosas empresas en todo el mundo.
WORLD WIDE WEB WWW: Es el medio virtual en donde se encuentran y operan todos los
portales y pginas de internet.
APERTURA ECONOMICA: Proceso de modernizacin de la economa de un pas,
internacionalizndola, para lograr mayor eficiencia en la produccin de sus bienes y servicios
para efectuar sus procesos productivos y de exportacin a menor costo, adems de volverse
competitivos en mercados internacionales, haciendo crecer su economa.
REA DE LIBRE COMERCIO: Modalidad de integracin econmica en la que se eliminan las
barreras de entrada entre los pases que participan de la integracin; los aranceles son
usualmente las primeras barreras que se eliminan.
CICLO DE VIDA: Lapso de tiempo que toma un producto o servicio desde que es creado hasta que
decae. Bsicamente se distinguen las siguientes etapas en su orden:
COEFICIENTE EXPORTADOR: Porcentaje de la produccin que se vende en mercados externos.
COEFICIENTE IMPORTADOR: Porcentaje del consumo interno que es de produccin extranjera.
COMERCIO DESVIADO: Mtodo empleado por pases miembros de una integracin econmica
mediante el cual se disminuye el volumen de transacciones comerciales entre pases no
pertenecientes a la integracin, fortaleciendo el comercio entre los pases miembros.
COMERCIO EN ESPECIE: Intercambio comercial en el cual importadores y exportadores reciben
como pago de su transaccin productos o servicios de la contraparte, sin necesidad de
transar dinero en el proceso. Es una especie de trueque en el mbito comercial.
COMERCIO EXTERIOR: Intercambio de bienes o servicios entre diferentes pases.
COMERCIO INTERIOR: Intercambio entre oferentes y demandantes de un mismo pas.
COMPETENCIA DIRECTA: Aquella que ofrece productos y servicios con caractersticas similares a
los ofrecidos por una empresa, que satisfacen las mismas necesidades de la demanda del
mercado.
COMPETENCIA INDIRECTA: Aquella que satisface las mismas necesidades de la demanda del
mercado con productos y servicios con caractersticas diferentes a los ofrecidos por una
empresa.
CONTENEDORES: Estructura slida de grandes dimensiones empleadas para el transporte de
carga a nivel internacional. Estn diseadas de diferentes maneras segn las especificaciones
del modo de transporte: areo, martimo, terrestre, ferroviario o multimodal.
COST INSURANCE FREIGHT CIF: Termino internacional utilizado para hacer referencia al tipo de
contrato de exportacin - importacin en el que se contemplan dentro del valor transado los
costos, seguros y fletes de la mercanca vendida, de tal forma que el vendedor se asegura de
tomar todos los gastos de la exportacin mnimo hasta el puerto de importacin del importador.
Con base en este dato se realizan los clculos de importacin o de exportacin.
COSTUMBRE MERCANTIL: Prcticas o hbitos comerciales que se contemplan como lcitas por la
tradicionalidad de su manejo.
CRECIMIENTO DE MERCADO: Aumento de la cuota de ventas en un mercado determinado
durante un lapso de tiempo especfico.
EXPORTACIONES - IMPORTACIONES NETAS: Resultado de la balanza comercial que expone el
resultado positivo o negativo del cruce entre exportaciones e importaciones de un pas.
FACTURA COMERCIAL: Documento que muestra el valor de la mercanca expedida.
La logstica internacional adopta en algunas ocasiones este documento como contrato de venta,
pues enuncia y describe al vendedor y al comprador con todos los datos necesarios y las
clusulas incluidas en la transaccin comercial.
FLETE: Valor pagado por el trasporte de mercancas a un agente de carga u operador de
transporte logstico.
FREE ON BOARD FOB: Trmino internacional utilizado para hacer referencia al tipo de contrato de
exportacin - importacin en el que el valor transado solo contempla la colocacin de los bienes
vendidos en el punto de embarque, listos para ser exportados. Con base en este dato se realizan
clculos de exportacin e importacin.
GARANTIA: Mecanismo utilizado para dar seguridad al demandante acerca de sus derechos sobre
los activos adquiridos.
GUERRA DE PRECIOS: Competencia por participacin de mercado en la que las empresas
oferentes bajan sus precios a cierto nivel (debajo de sus costos en algunas ocasiones) con el
objetivo de minimizar las oportunidades de su competencia en el mercado.
INVESTIGACION DE MERCADO: Anlisis especifico de las caractersticas de un mercado actual o
futuro para el campo de accin de una empresa. De acuerdo a las necesidades particulares de
una organizacin, los puntos a evaluar son diferentes de acuerdo a los datos y a la informacin
que habr de obtenerse mediante la investigacin.
INVESTIGACION CUANTITATIVA: Aquella cuyos resultados se miden en trminos palpables o
tangibles, usualmente numricos, que describen con mayor exactitud los resultados obtenidos.
Comnmente pueden generar ndices estadsticos.
DEVALUACIN: Reduccin del valor de la moneda local frente a alguna moneda internacional,
medido de acuerdo al tipo de cambio de la moneda local frente a la externa. Su relacin afecta
positiva o negativamente el comercio internacional segn sea el escenario.
ECONOMETRIA: Rama de Economa encargada de cuantificar matemtica y estadisticamente las
variables principales de una estructura econmica analizada. Se utiliza para la prueba y
medicin de nuevos modelos aplicables en la estructura econmica, sean grandes o pequeos,
permanentes o momentneos.
ECONOMIA DE MERCADO: Nombre que describe al sistema econmico capitalista, tambin
conocido como de libre empresa.
ECONOMIA MIXTA: Aquella donde confluyen capitales privados y estatales para una determinada
labor. Se aprecia bastante en operaciones de licitacin y en empresas de capital mixto.
EFECTO FISHER: Teora que enuncia que al aumentar la inflacin de manera simultnea se
incrementan la tasas de inters nominal
ELASTICIDAD: Resultado del estudio o apreciacin del cambio general o particular producido en
el entorno econmico al efectuar cambios en uno o varios de sus elementos o variables
dependientes e independientes.
HACIENDA: Activos pertenecientes al estado. Generalmente se relaciona con los activos pblicos
monetarios, es decir, con el tesoro pblico.
HIPERINFLACIN: Inflacin cuyo crecimiento sobrepasa los lmites esperados, al presentarse un
alza en los precios cuyas dimensiones se vuelven incontrolables por los entes regulatorios y las
fuerzas del mercado durante un tiempo que puede ser corto o largo segn la profundidad del
problema.
IMPUESTO: Monto de dinero al que las empresas e individuos estn obligados a pagar al estado
para la financiacin de los gastos del mismo por diferentes conceptos establecidos por ley.
INFLACION: Aumento continuo y sostenido del nivel general de precios de la economa.
INDICE DE PRECIOS: Dato que ilustra la variabilidad en los niveles medios de los precios de los
bienes y servicios, tomando los ms comunes.
INDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR IPC: Es un dato producto de estadsticas combinadas que
involucran los precios al por menor de un conjunto de bienes y servicios bsicos o de uso
continuo (canasta familiar, en Colombia), a una cantidad y calidad constantes durante un periodo
de tiempo.
INDICE DE PRECIOS AL PRODUCTOR IPP: Es un dato producto de estadsticas combinadas de los
precios de un conjunto de bienes y servicios no solo de uso continuo sino adems de otra ndole,
diferenciandose del IPC en los subgrupos en los que se divide el ndice.
INDICE DE MORTALIDAD: Dato estadstico que refleja la esperanza de vida de un grupo
poblacional, usualmente un pas.
INTERES: Es el valor del dinero. Es un promedio que mide la apreciacin o depreciacin de la
renta misma de la moneda local.
INVERSION EXTRANJERA DIRECTA IED: Transferencia o envo de fondos de un pas a otro con fines
comerciales o de negocios. Usualmente se realiza entre empresas, principalmente del sector
privado.
ILIQUIDEZ: Cuando los activos son de difcil conversin a efectivo.
FLUCTUACIN: Variabilidad en los precios y el valor de los activos transables, lo cual hace que
estos suban o bajen durante determinado periodo.
MERCADO DE TRABAJO: Trmino que describe el medio en el que se encuentra la oferta y
demanda de empleos y puestos de trabajo.
NIVELES DE DESEMPLEO: El porcentaje de la poblacin en edad laboral que no tiene trabajo o
fuente de ingresos directa. El porcentaje restante se toma inmediatamente como poblacin en
edad laboral econmicamente activa (empleada).
NIVEL DE VIDA: Medicin de la riqueza de un pas mediante los niveles de renta per capita. Se
relaciona directamente con calidad de vida y poder adquisitivo.
PRODUCTO INTERNO BRUTO PIB: Dato monetario obtenido a partir de la sumatoria de los bienes
y servicios producidos en un pas, sea por parte de residentes nativos o por parte de extranjeros
residentes.
DECLARACIN DE RENTA: Registro mediante el cual los contribuyentes, a razn del cruce de sus
ingresos y egresos, declaran sus entradas netas de dinero y sus pertenencias patrimoniales
dentro del periodo gravable del primero de enero y el 31 de diciembre del ao lectivo.
DIVIDENDO:Porcin de las utilidades netas de una empresa que sern distribuidas entre los
socios y accionistas de la misma.
DTF: Es un valor promedio de tasa de inters promedio para operar durante una semana,
calculado con base en los promedios de captacin bancaria durante ese mismo periodo.
ESPECULACIN: Accin que se ejecuta con el objetivo de hacer operaciones basadas en
variaciones futuras en las tasas de inters, la devaluacin y otras variables econmicas a riesgo
de mayor rentabilidad.
ESTADOS FINANCIEROS: Documentos contables que muestran la situacin econmica y
financiera de la empresa. El Balance General y el Estado de Ganancias y Prdidas son los ms
utilizados para este anlisis.
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD: Conocido tambin como estudio de viabilidad, es aquel que se realiza
con el objetivo de analizar las posibilidades de xito de una labor futura por parte de una
empresa o entidad, estudiando diferentes escenarios posibles y los recursos y herramientas
necesarios para la consecucin de la misma labor.
EURODLARES: Denominacin para los montos en dlares en posesin del sector financiero
europeo por motivo de transacciones comerciales efectuadas entre empresas de ambos bloques
o por inversiones y prstamos del gobierno estadounidense.
FIDUCIA: Operacin en la que un fiduciante transfiere un nmero de activos a un fiduciario, el
cual se encarga de administrarlos segn los requerimientos y especificaciones del fiduciante a
favor del mismo o de un tercero conocido como fideicomisario. Las empresas que efectan estas
operaciones se conocen como fiducias o fiduciarias.
FONDOS DE INVERSIN: Monto de capital administrado por una Sociedad Annima conformado
por los aportes de personas naturales y jurdicas para ser invertidos en conjunto en portafolios
financieros de valores y bienes con el objeto de obtener rentabilidades ms altas gracias al
monto conjunto invertido en diferentes modalidades en los portafolios seleccionados.
FORWARDS: Contrato donde el poseedor o comprador se ve obligado a comprar una cantidad
especifica de un activo determinado en una fecha establecida a cambio de un valor determinado
previamente en el contrato.
FUTUROS: Valor de transaccin de bienes de capital basado en una cotizacin futura del valor del
mismo activo. Se efectan transacciones de valores basadas en futuros, y comercialmente se
realizan negocios sobre clculos de futuros a riesgo para ambas partes.
GIRO: Operacin en la cual una persona dirige a otra un monto de dinero a una fecha
determinada, directamente a una persona o al portador de la obligacin.
INDICADORES ECONOMICOS: Datos empleados en el anlisis del clima financiero y econmico,
en el que se basan presupuestos, inversiones y predicciones. De este entonces, se deriva la
especulacin.
INDICADORES DE BURSATILIDAD ACCIONARIA: Dato que refleja el nivel del potencial que tiene
determinada accin de ser ofrecida o demandada en el mercado de valores de acuerdo a la
frecuencia y el volumen o cantidad transado.
INDICE: Dato que relaciona dos o ms variables entre s, siendo til para el anlisis financiero y
econmico de las empresas para evaluar matrices de datos y variables.
INGENIERIA FINANCIERA: Funcin de gestin financiera encargada de utilizar herramientas de
proyeccin e inversin Para la consecucin de los objetivos y metas institucionales. Relacionado
directamente al plan financiero de la empresa, dentro del plan de negocios.
JOBBER: Como se le conoce al agente comercial de la bolsa de Londres que se encarga de operar
como mayoristas de ttulos y acciones a favor de agentes de bolsa, quienes a su vez trabajan en
representacin de inversionistas terceros.
LEASING: Alquiler de bienes y activos al servicio de empresas o personas jurdicas que puedan
beneficiarse de la obtencin bajo renta de bienes activos muebles e inmuebles para su
operacin.
LETRA DE CAMBIO: Ttulo negociable que obliga al emisor a pagar una monto determinado de
dinero a una fecha explcita, segn lo contemplado en el texto.
MARGEN DE INTERMEDIACIN FINANCIERA: Utilidad generada por la diferencia del monto de
capital y de las tasas de inters entre las operaciones de captacin y colocacin por parte del
sector financiero.
OPERACIONES DE MERCADO ABIERTO OMAS: Operaciones de oferta y demanda de instrumentos
financieros por parte del Banco Central al mercado pblico - abierto - que otorga liquidez al
mismo por medio de la compra de ttulos, aumentando el efectivo lquido circulante.
PLAN UNICO DE CUENTAS PUC: Codificacin que unifica los registros de datos en el sistema
contable de tal forma que exista una referencia especfica para cada tem.
PRIME: ndice de inters cobrado por los sector financiero Estadounidense a sus clientes ms
representativos, incluidos los efectuados entre los mismos bancos, sobre crditos ofrecidos. A
corto plazo, el ndice es conocido como "Prime Rate".
REASEGUROS: Nuevo seguro con el que se respaldan los riesgos de un primer contrato de
seguros.
REPOS: Modalidad financiera de oferta y demanda de ttulos en el cual el demandante se obliga a
transferir nuevamente al oferente los ttulos adquiridos o equivalentes a estos a trmino de un
periodo de tiempo definido bajo las especificaciones del contrato de reposicin. Se efecta para
crditos de liquidez a corto plazo.
SWAPS: Contrato en el que las partes se obligan a efectuar intercambios financieros en un
momento determinado, el cual se especifica en el momento en el que se pacta el contrato. Se
utiliza para reducir riesgos de financiamiento a futuro.
TITULOS DEL TESORO TES: Son ttulos valores de la renta fija emitidos por el Gobierno Nacional
bajo modalidad de deuda pblica para el financiamiento de operaciones del tesoro, soportar
otras deudas contradas o para otro tipo de actividades.
VALOR AGREGADO: Aquella parte del valor total de un proceso que se aade al mismo y otorga
ventajas o resultados positivos a favor de ambas partes involucradas.
BANCO MUNDIAL BM: Creado para promover proyectos de desarrollo y fortalecimiento social y
econmico para pases postulantes mediante crditos de bajo inters. Es de propiedad de varios
gobiernos. Actan a su vez como consejeros de polticas socioeconmicas.
BANCO IBEROAMERICANO DE DESARROLLO BID: Entidad creada para promover el desarrollo
social y econmico de los pases hispanos. Hoy en da vincula a otros pases no Iberoamericanos,
pero son estos los que tiene prevalencia.
FONDO MONETARIO INTERNACIONAL FMI: Creado para promover y soportar la estructura
econmica de diferentes pases en desarrollo con el objetivo de fortalecer sus economas. Su
propiedad es de varios gobiernos. Actan a su vez como consejeros de polticas econmicas.
MERCOSUR: Acuerdo de libre comercio pactado por los pases del cono sur: Brasil,
Argentina, Uruguay y Paraguay. Chile perteneci anteriormente al acuerdo. Igualmente, buscaba
el fortalecimiento del comercio entre los pases miembros.
NORTH AMERICAN FREE TRADE ACT NAFTA: rea de libre comercio de Amrica del Norte creada
entre Canad, Estados Unidos y Mxico.
OCDE: Sigla en espaol de la Organizacin de Cooperacin y Desarrollo Econmico. Compuesta
por pases desarrollados de la integracin del Atlntico norte.
ORGANIZACIN DE ESTADOS AMERICANOS OEA: Creada en 1948 en reemplazo de
la Oficina Comercial de las Repblicas Americanas y funciona como organismo regional,
contemplado por las Naciones Unidas creada en la Conferencia Internacional Americana.
ORGANIZACIN DE LAS NACIONES UNIDAS ONU (UN - ingls): Creada en etapas posteriores a la
segunda guerra mundial, se instaur con el objeto de operar como reguladora o mediadora de
problemas polticos, sociales, econmicos y culturales de humanidad. A esta pertenecen la
mayora de los pases del mundo y de esta se derivan otras organizaciones sectoriales y
otras instituciones de carcter internacional en justicia, derecho y comercio.
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT: Organismo internacional encargado de
promover las medidas adecuadas de proteccin al trabajador, vigilando por la justa aplicacin de
leyes competentes al trabajo y regmenes laborales a nivel mundial.
DBITO: Partida que se asienta en el "debe" de una cuenta. Deuda. En contabilidad implica
cualquier cantidad que al asentarse o registrarse incrementa el saldo de un pasivo o decrementa
el saldo de un activo.
DFICIT: La diferencia que resulta de comparar el activo y el pasivo de una entidad, cuando el
importe del ltimo es superior al del primero, es decir cuando el capital contable es negativo.
Saldo negativo que se produce cuando los egresos son mayores a los ingresos.
DEMANDA en economa se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden
ser adquiridos a los diferentes precios del mercado por un consumidor (demanda individual) o
por el conjunto de consumidores (demanda total o de mercado), en un momento determinado.
DEPSITO: En el caso de los depsitos bancarios se constituye por dinero y/o cheques,
instrumentos de ahorro, cupones, efectos comerciales, pagars, etc., que pueden ser
transformados fcilmente en efectivo. El depsito tiene como finalidad mantener el saldo
positivo de una cuenta bancaria, mantener la disponibilidad de una lnea de crdito u otros
servicios bancarios.
DEPRECIACIN es una reduccin anual del valor de una propiedad, planta o equipo.
La depreciacin puede venir motivada por tres motivos; El uso, el paso del tiempo y la
obsolescencia.
DESEMPLEO: Situacin de uno o varios individuos que forman parte de la poblacin en edad de
trabajar y con disposicin de hacerlo, pero que no tienen una ocupacin remunerada; es decir,
no desempean actividad econmica alguna.
DEUDA AMORTIZABLE O REEMBOLSABLE: Una deuda ser amortizable redimible cuando a
determinada fecha tenga que pagarse totalmente el capital. En Mxico existe una larga tradicin
de amortizacin de la deuda por lo que se considera que todas las deudas son amortizables.
DIARIO: Llamado tambin "libro de primera anotacin". El libro diario tiene por objeto registrar en
orden cronolgico todas las operaciones de la empresa mediante escrituras o partidas que se
denominan asientos y en l se asentar por primera partida el resultado del inventario con el que
cuenta la entidad al tiempo de dar principio a sus operaciones. De este libro se toman
los datos necesarios para su traspaso al libro mayor.
DINERO es todo medio de intercambio comn y generalmente aceptado por una sociedad que es
usado para el pago de bienes (mercancas), servicios, y de cualquier tipo
de obligaciones (deudas).
EGRESOS: Erogacin o salida de recursos financieros, motivada por el compromiso de liquidacin
de algn bien o servicio recibido o por algn otro concepto. Desembolsos o salidas de dinero, an
cuando no constituyan gastos que afecten las prdidas o ganancias. En contabilidad fiscal, los
pagos que se hacen con cargo al presupuesto de egresos.
EMPRESA es la unidad econmico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y
la direccin se coordinan para realizar una produccin socialmente til, de acuerdo con las
exigencias del bien comn.
EMPRESAS PRIVADAS: Empresas en que todas o la mayora de las acciones u otras formas de
participacin en el capital pertenecen a particulares y son controladas por stos, siendo su
principal objetivo la obtencin de utilidades al competir en el mercado. Unidades productoras de
bienes y/o servicios para la venta en el mercado, independientes del Estado.
EMPRESAS PBLICAS: Organismos y/o empresas descentralizados dependientes del Estado
dedicados a la produccin de bienes y servicios para la venta en el mercado y cuyas operaciones
econmicas y financieras se encuentran incluidas en el Presupuesto de Egresos de la Federacin
(control directo) o fuera de l (control indirecto), su propsito fundamental no es el lucro sino la
obtencin de objetivos sociales o econmicos.
ENDOSO: Declaracin escrita consignada en un ttulo de crdito, en la que el titular que la
suscribe transfiere los derechos que ste confiere en favor de otra persona.
ESTANFLACIN: Situacin de una economa en la cual se presenta una reduccin en el nivel de la
actividad econmica, acompaada por una inflacin elevada y creciente.
EXPORTACIN: Venta de bienes y servicios de un pas al extranjero; es de uso comn denominar
as a todos los ingresos que recibe un pas por concepto de venta de bienes y servicios, sean
estos tangibles o intangibles.
SALIDA DE MERCANCAS por la frontera aduanera de un pas y de otros bienes, a travs de
los lmites de su territorio interior, incluidas las compras directas en el pas, efectuadas por
las organizaciones extraterritoriales y las personas no residentes..
FACTURA: Documento que se expide para hacer constar una venta, en el que aparece la fecha
de la operacin, el nombre del comprador, del vendedor, las condiciones convenidas, la cantidad,
descripcin, precio e importe total de lo vendido. Se hace constar tambin el nmero de la
factura, el nombre del comisionista o agente vendedor, la forma del embarque y otros datos
adicionales relativos a cada operacin.
58. Financiamiento: Es el conjunto de recursos monetarios financieros para llevar a cabo una
actividad econmica, con la caracterstica de que generalmente se trata de sumas tomadas a
prstamo que complementan los recursos propios. Recursos financieros que el gobierno obtiene
para cubrir un dficit presupuestario. El financiamiento se contrata dentro o fuera del pas a
travs de crditos, emprstitos y otras obligaciones derivadas de la suscripcin o emisin de
ttulos de crdito o cualquier otro documento pagadero a plazo.
59. Ganancia:
60. Incorporacin de una utilidad a un patrimonio. Beneficio de carcter econmico obtenido
por medio legtimo. Valor residual que queda despus que de los ingresos se han restado
los costos. Utilidad bruta o neta, despus de deducir los impuestos, que obtienen las empresas;
es la diferencia positiva entre los ingresos y gastos contables.
61. Ganancias brutas: Las ganancias resultantes antes de deducir los gastos que se han
hecho para obtenerlas. La diferencia entre el importe de las ventas netas y el costo de las
mercancas vendidas.
62. Ganancias netas: El resultado obtenido de deducir de las "ganancias brutas" todos los
gastos de operacin, incluyendo los de conservacin, de venta, generales, depreciaciones,
amortizaciones, gastos financieros y en general todos los cargos correspondientes a la cuenta de
prdidas y ganancias. El resultado obtenido agregando a la utilidad mercantil, todos
los productos financieros y extraordinarios y restados los gastos de igual ndole.
63. Gasto: Es toda aquella erogacin que llevan a cabo los entes econmicos para adquirir los
medios necesarios en la realizacin de sus actividades de produccin de bienes o servicios, ya
sean pblicos o privados.
64. Gravamen: Carga de impuestos sobre algn bien. Dcese del impuesto que grava las
utilidades o los ingresos, como el impuesto predial que grava los bienes races, el impuesto sobre
la renta etc.
65. Haber: Nombre que se da a la columna de cifras en la que se anotan las partidas de
abono, de una cuenta. Lado contrario al "debe" de una cuenta.
66. Hacienda Pblica: Funcin gubernamental orientada a obtener recursos monetarios de
diversas fuentes para financiar el desarrollo del pas. Consiste en recaudar directamente los
impuestos, derechos, productos y aprovechamientos; as como captar recursos complementarios,
mediante la contratacin de crditos y emprstitos en el interior del pas y en el extranjero. Es el
conjunto de bienes, propiedades y derechos del Gobierno Federal.
67. Hiperinflacin: Proceso sostenido y generalizado de aumentos extraordinarios en los
precios de los bienes y servicios; inflacin excesiva.
68. Importaciones: Es el volumen de bienes, servicios y capital que adquiere un pas de otro u
otros pases. Representa el valor CIF de los bienes importados, as como los servicios por fletes y
seguros que se compran en el exterior.
69. Impuesto: Segn el Cdigo Fiscal de la Federacin, los impuestos son las prestaciones en
dinero o en especie que el Estado fija unilateralmente y con carcter obligatorio a todos aquellos
individuos cuya situacin coincida con la que la ley seala. Tributo, carga fiscal o prestaciones en
dinero y/o especie que fija la ley con carcter general y obligatorio a cargo de personas fsicas y
morales para cubrir los gastos pblicos. Es una contribucin o prestacin pecuniaria de los
particulares, que el Estado establece coactivamente con carcter definitivo y sin contrapartida
alguna.
70. Inflacin: Ddesequilibrio entre la oferta y la demanda de bienes y servicios que se refleja
en un aumento generalizado y sostenido del nivel general de precios. Es una baja en el valor del
dinero debido a la alza de precios. Situacin econmica que se caracteriza por un incremento
permanente en los precios o una disminucin progresiva en el valor de la moneda.
71. INGRESO: Son todos aquellos recursos que obtienen los individuos, sociedades o
gobiernos por el uso de riqueza, trabajo humano, o cualquier otro motivo que incremente su
patrimonio. En el caso del Sector Pblico, son los provenientes de los impuestos, derechos,
productos, aprovechamientos, financiamientos internos y externos; as como de la venta de
bienes y servicios del Sector Paraestatal.
72. INGRESO BRUTO: Es el total de percepciones que recibe el sector pblico incluyendo los
financiamientos internos y externos.
73. INGRESO DE CAPITA L: Son aquellos recursos que reciben las entidades del sector pblico
provenientes de la venta de activos fijos y valores financieros, financiamiento interno y externo,
as como transferencias del Gobierno Federal para la inversin fsica, financiera y amortizacin
de pasivos.
74. INGRESO EFECTIVO: Son los ingresos netos del sector pblico menos las operaciones
virtuales y/o compensadas. Representan la captacin real de recursos por parte de las entidades
del sector pblico. Se obtienen restando a los ingresos brutos el financiamiento y/o las
operaciones virtuales y /o compensadas.
75. INGRESO GRAVABLE: Es la base computada para causar un impuesto. Por ejemplo: en el
impuesto al ingreso global de las empresas (impuesto sobre la renta en vigor a partir de 1965),
el ingreso gravable es la diferencia que resulta de disminuir a los ingresos netos percibidos, el
total de los gastos permitidos por la ley.
76. INMUEBLE: Se aplica principalmente a los bienes races en contraposicin a los bienes
muebles. Bienes que no pueden ser trasladados de un lugar a otro sin alterar, en algn modo, su
forma o substancia, sindolo unos, por su naturaleza, otros por disposicin legal expresa
en atencin a su destino.
77. JERARQUIZACION PROGRAMATICA: Relacin de ordenamiento e interdependencia que
debe existir entre los programas, subprogramas y proyectos de la Administracin Pblica Federal,
de conformidad con las prioridades nacionales, sectoriales, regionales e institucionales
establecidas.
78. JUBILACION: Prestacin de carcter laboral, contenida en los contratos de trabajo, que
consiste en la entrega de una pensin vitalicia a los trabajadores cuando cumplen determinados
requisitos de antigedad, edad o en caso de invalidez por accidente de trabajo, que cubre parte
o la totalidad del sueldo que el trabajador perciba al momento de su retiro.
79. Ley: Norma jurdica de carcter obligatorio y general dictada por el poder legtimo para
regular conductas o establecer rganos necesarios para cumplir con determinados fines, su
inobservancia conlleva a una sancin por la fuerza pblica.
80. Macroeconoma es la parte de la economa encargada del estudio global de la economa
en trminos del monto total de bienes y servicios producidos, el total de los ingresos, el nivel de
empleo, de recursos productivos, y el comportamiento general de los precios.
81. Marketing es un anglicismo que tiene diversas definiciones. Segn Philip Kotler
(considerado por algunos padre del marketing1 ) es el proceso social y administrativo por el
cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y
servicios.2 Sin embargo, hay otras definiciones; como la que afirma que el marketing es
el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y obtener ganancias al mismo
tiempo.
82. Maximizacin: Hacer rendir al mximo todo recurso fsico, financiero y humano
83. Mercado: se puede definir como el ambiente social (o virtual) que propicia las condiciones
para el intercambio. En otras palabras, debe interpretarse como "la institucin u organizacin
social a travs de la cual los ofertantes (productores y vendedores) y demandantes
(consumidores o compradores) de un determinado bien o servicio, entran en estrecha relacin
comercial a fin de realizar abundantes transacciones comerciales. Los primeros mercados de
la historia funcionaban mediante el trueque.
84. Microeconoma es una parte de la economa que estudia el comportamiento econmico de
agentes individuales, como son los consumidores, las empresas, los trabajadores e inversores;
as como de los mercados. Considera las decisiones que toma cada uno para cumplir ciertos
objetivos propios.
85. Monopolio: Forma de mercado en la que existe una sola empresa como nico vendedor de
un producto que no tiene sustituto y que ejerce un dominio total sobre el precio.
86. Oferta: Cantidad de bienes y servicios disponibles para la venta y que los oferentes estn
dispuestos a suministrar a los consumidores a un precio determinado.
87. Patrimonio: Cuenta del estado de situacin financiera que representa el importe de los
bienes y derechos que son propiedad del Gobierno Federal.
88. Precio se define como el valor monetario asignado a un bien o servicio. Conceptualmente,
se define como la expresin del valor que se le asigna a un producto o servicio en trminos
monetarios y de otros parmetros como esfuerzo, atencin o tiempo, etc.
89. POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (PEA): Es el grupo de personas de 12 aos o ms
que suministran mano de obra disponible sea o no remunerada para la produccin de bienes y
servicios. La constituyen todas las personas que tienen algn empleo y aqullas que estn
buscndolo (desocupacin abierta).
90. POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA (PEI): Es el grupo de personas de 12 aos o ms
que la semana anterior a la entrevista no se encontraba ocupada, ni en situacin de
desocupacin abierta, pero que declararon estar dispuestas a trabajar en forma inmediata, an
cuando no lo buscaron activamente en los meses anteriores al periodo de referencia, por razones
atribuibles al mercado de trabajo (desocupacin abierta).