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Madrid, 2003
ISBN: 84-669-2249-0
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NDICE
ndice de Pginas
NDICE ....................................................................1
ndice de Pginas .................................................................................... 1
ndice de Figuras, Grficos, Tablas y Cuadros ...................................... 5
CAPTULO I ...........................................................7
1. INTRODUCCIN...................................................................................... 7
1.1 El Marketing de Servicios.................................................................. 7
1.2 Clasificacin de los Servicios.......................................................... 11
1.3. La Educacin como un Servicio ..................................................... 13
1.4 La Educacin y el Marketing de Servicios ...................................... 15
CAPTULO II .......................................................17
2. FINALIDAD DE LA INVESTIGACIN .................................... 17
2.1. Introduccin.................................................................................... 17
2.2 Justificacin del tema ...................................................................... 21
2.3. Objetivos del estudio ...................................................................... 24
2.4. Condicionantes ............................................................................... 30
CAPTULO III......................................................37
3. LA GESTIN DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIN ... 37
3.1. El Servicio de Educar ..................................................................... 37
3.2. La Intangibilidad de la Educacin ................................................. 39
3.3. El Marketing y los Servicios........................................................... 42
3.4. La Gestin de Marketing en una Organizacin de Servicios......... 45
3.5. La utilizacin del Marketing de Servicios en las Instituciones
Educacionales ............................................................................... 48
3.6. Las Preocupaciones de los Formadores y Educadores con el
Marketing ...................................................................................... 54
3.7. Las Ventajas del Marketing de Servicios en la Educacin ............ 56
Gonalo Caetano Alves
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CAPTULO IV ......................................................59
4. LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS ................................ 59
4.1. Introduccin.................................................................................... 59
4.2. Calidad y Servicio .......................................................................... 62
4.3. Concepto de Calidad de Servicio ................................................... 77
4.4. Modelos de Calidad de Servicio..................................................... 82
4.5. Calidad de Servicio Percibida........................................................ 96
4.6. Calidad de Servicio y Satisfaccin ............................................... 100
4.7. Las Expectativas en la Calidad de Servicios................................ 104
4.8. Las Percepciones en la Calidad de Servicios .............................. 108
4.9. El modelo de GAPs en la Calidad de Servicios....................... 111
4.10. Servqual ...................................................................................... 116
4.11. Evolucin cronolgica del SERVQUAL..................................... 124
4.12. Extensiones del Modelo SERVQUAL en la Evaluacin de la
Calidad de Servicio..................................................................... 131
CAPTULO V......................................................135
5. MODELOS DE CALIDAD APLICABLES A LOS
SERVICIOS DE ENSEANZA SUPERIOR ................... 135
5.1. Introduccin.................................................................................. 135
5.2. La Calidad Acadmica ................................................................. 139
5.3. Calidad y Evaluacin ................................................................... 149
5.4. La Satisfaccin de los Estudiantes ............................................... 156
5.5. El Caso Portugus ........................................................................ 162
CAPTULO VI ....................................................169
6. LA PERCEPCIN DE LOS FACTORES DE CALIDAD
EN LA DISPONIBILIZACIN DEL SERVICIO DE
ENSEANZA SUPERIOR DE MARKETING .......................... 169
6.1. La Tangibilidad en la Produccin del Servicio............................ 169
6.2. La Interaccin entre el Alumno y el Personal de Contacto ......... 174
6.3. El Papel Central del Alumno en la Produccin del Servicio....... 178
6.4. Las Expectativas de los Alumnos del Curso Superior de Marketing183
6.5. La Satisfaccin y la Calidad del Servicio en la enseanza
Superior de Marketing ................................................................ 189
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CAPTULO IX ...................................................259
9. ANLISIS DE LOS RESULTADOS ........................................................ 259
9.1 Introduccin................................................................................... 259
9.2.Datos Demogrficos ...................................................................... 260
9.3.Anlisis Factorial y de Componentes Principales ........................ 267
9.4 Anlisis de Datos para Contraste de Hiptesis............................. 276
CAPTULO X......................................................332
10. CONCLUSIONES ...................................................................................... 332
10.1. Principales conclusiones ............................................................ 333
10.2. Aportaciones y lmites de la investigacin ................................. 344
10.3. Lneas de desarrollo en el futuro................................................ 350
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Tabla 23. Anlisis de la Varianza para las variables de la Seccin 4........................ 300
Tabla 24. Anlisis de la Varianza para factores Demogrficos y Sociogrficos ..... 302
Tabla 25. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Deseados en funcin del
tipo de institucin de enseanza.................................................................................. 304
Tabla 26. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Adecuados en funcin del
tipo de institucin de enseanza.................................................................................. 307
Tabla 27. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Percibidos en funcin del
tipo de institucin de enseanza.................................................................................. 310
Tabla 28. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Deseados en funcin del
horario de clases: Diurno o Nocturno ........................................................................ 314
Tabla 29. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Adecuados en funcin del
horario de clases: Diurno o Nocturno ........................................................................ 316
Tabla 30. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Percibidos en funcin del
horario de clases: Diurno o Nocturno ........................................................................ 318
Tabla 31. Anlisis de la Varianza para las dimensiones de la Medida de Adecuacin
de Servicio (MSA) en funcin del tipo de financiacin de los estudios..................... 321
Tabla 32. Anlisis de la Varianza para las dimensiones de la calidad de servicio
Percibida en funcin del nmero de aos de enseanza superior ............................ 324
Tabla 33. Correlaciones entre la Media de Niveles de Servicio Percibidos y el primer
grupo de variables comportamentales de la seccin 4 del cuestionario .................... 327
Tabla 34. Correlaciones entre la Media de Niveles de Servicio Percibidos y el
segundo grupo de variables comportamentales de la seccin 4 del cuestionario ..... 327
Tabla 35. Correlaciones entre la Media de Niveles de Servicio Percibidos y el tercer
grupo de variables comportamentales de la seccin 4 del cuestionario .................... 328
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CAPTULO I
1. INTRODUCCIN
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En los aos 70, cerca del 55% de los puestos de trabajo en los Estados Unidos
eran en el rea de servicios; en 1990 la estadstica era del 75% (Roach, 1991, citado
por Parasuraman, Zeithaml y Berry, 1993). En los aos 80, las industrias de servicios
aumentaron una nueva tecnologa que produjo un total de 800 billones de dlares de
inversin (Nasar, 1992, citado por Parasuraman, Zeithaml y Berry, 1993).
Tambin en Europa se fue cambiando, en los ltimos aos, hacia una economa
basada en los servicios. La explosin y el crecimiento verificados en esta rea,
acompaada por el declive de la industria productiva, contribuyeron a esta situacin.
Cuando la Unin Europea elimin las fronteras entre sus pases a finales de 1992,
abri todo un mercado de 320 millones de consumidores como un mercado nico,
donde la concurrencia adquiri nuevas dimensiones (Payne, 1993).
ferroviarios
de
mercancas
pasajeros,
sector
bancario
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rea del marketing, como el desarrollo de un largo campo de estudio terico y prctico
como aplicacin en la industria de servicios.
a) Intangibilidad
Los servicios intangibles no pueden ser experimentados, sentidos, probados, odos
u olfateados, antes de ser comprados. Los consumidores buscan evidencias de la
calidad del servicio y el proveedor del servicio tiene como tarea administrar la
evidencia de forma que se vuelva lo ms tangible posible. Los instrumentos ms
importantes para recurrir a una mayor tangibilidad son: el Local (soporte fsico),
las Personas (personal de contacto), los Equipamientos, el Material de
Comunicacin (folletos, fotografas), los Smbolos (la marca) y el Precio.
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b) Inseparabilidad
Los servicios son producidos y consumidos al mismo tiempo. Esto mismo no
ocurre en relacin con los productos fsicos que son producidos, almacenados,
despus vendidos y ms tarde consumidos. Quien presta el servicio tambin es
parte del servicio y si el cliente tambin est presente durante la ejecucin del
servicio, la interaccin proveedor-cliente es un aspecto especial en marketing de
servicios. De otro modo, ste es precisamente el caso del marketing de los servicios
de educacin. Tanto el cliente como quien presta el servicio afectan al resultado
final.
c) Heterogeneidad
Los servicios son altamente variables, dado que dependen de quin los ejecuta,
cmo los ejecuta y de cundo y dnde son ejecutados. Un curso de marketing
enseado por el Dr. Philip Kotler es considerado de calidad superior que otro dado
por un becario. Sus clases, adems de estar bien preparadas, transmiten su
experiencia y su capacidad de oratoria. Los consumidores y usuarios de estos
servicios conocen esta variabilidad y frecuentemente hablan entre ellos antes de
escoger el no a un proveedor de servicios determinado.
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d) Caducidad (Perishability)
Los servicios no pueden ser embalados y guardados en stock. Razn por la cual en
algunos pases los mdicos cobran a sus pacientes cuando stos dejan de ir a la
consulta fijada por el cliente. La caducidad del servicio no constituye problema
cuando la demanda es estable, dado que es fcil organizar el trabajo con
anterioridad. Sin embargo, cuando la demanda es inconstante, las empresas de
servicios se enfrentan a problemas difciles. Las instituciones de enseanza no
pueden dejar de recibir su "plus" por los alumnos que falten a las clases. Los
compromisos con el plan de un curso acadmico fueron asumidos al inicio, y las
faltas del alumno en nada alteran ese plan, a no ser en ausencia de aprendizaje de
ste que pueda tener otro tipo de consecuencias para la institucin.
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desarrollado para uso del sector privado, su adaptacin puede ser una contribucin
para el problema de la medida de la calidad en la educacin, especficamente en la
enseanza superior.
Los clientes no siempre estn satisfechos con la calidad y valor de los servicios
que reciben. Esta situacin, unida a una creciente competencia, provoca un frecuente
conjunto de preocupaciones en los proveedores de servicios. El sector de los servicios
de educacin no est al margen de la competencia por los clientes, aumento de costes
y crticas a la organizacin como un todo. Son necesarios mtodos para diferenciar
una institucin, mejorar la calidad de los servicios prestados a los alumnos y aumentar
la fidelidad. Hampton (1993) llam la atencin para el hecho de muchas escuelas y
universidades estuvieran enfrentadas a desafos dispares en las ltimas dcadas.
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La educacin del nuevo siglo busca incesantemente nuevas respuestas para los
desafos que se le presentan. El cambio vertiginoso de la sociedad de nuestros das,
hace que los servicios de educacin busquen el sector privado de los servicios y
asimismo busquen maneras para que lleguen a ser ms competitivas. Las instituciones
de enseanza establecidas frecuentemente encuentran dificultades para mantener la
lealtad de sus clientes frente a
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CAPTULO II
2. FINALIDAD DE LA INVESTIGACIN
2.1. Introduccin
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Pblica en sentido de estatal. En realidad las instituciones privadas tambin prestan un servicio de
utilidad pblica. Utilizaremos siempre la denominacin enseanza pblica por oposicin a enseanza
privada y para mejor distincin en el lenguaje habitualmente utilizado.
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la calidad de enseanza superior de marketing puede ser afectado por las expectativas,
percepciones y caractersticas de los alumnos. Esta investigacin usa una definicin
operacional de calidad, con todos los componentes que le estn asociados, ligados a
las percepciones de los alumnos, a factores demogrficos, econmicos
y de
comportamiento.
Para todos los que procuran un instrumento que permita estudiar los conceptos
de calidad aplicados a la educacin y satisfaccin del alumno, una adaptacin de
SERVQUAL puede ser la solucin ideal. La informacin, tal como puede ser
trabajada, puede responder a las objeciones de los crticos que sostienen que no existe
un instrumento para medir estas ideas y que creen que varios grupos de clientes en la
educacin hacen una evaluacin vlida imposible. La multidimensionalidad del
instrumento puede revelar los puntos fuertes y dbiles de una institucin, proporcionar
informacin precisa que puede ser usada para cambiar y mejorar los programas de los
cursos, reducir conflictos, incrementar la calidad acadmica, mejorar la prestacin del
servicio de educacin junto a los alumnos y aumentar los beneficios de la
organizacin. Dicho esto, las instituciones pueden utilizar este instrumento
peridicamente para verificar su desempeo a lo largo del tiempo e introducir las
necesarias correcciones (Ziethaml y otros, 1990).
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Genricas
adaptar y validar en la
Fiabilidad,
Empata,
Seguridad
Tangibilidad)
no
son
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Especficas
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11) Existen diferencias con relacin a las percepciones de calidad de servicio entre
los estudiantes de Marketing en horario nocturno y diurno, mientras que estas
diferencias no se presentan con relacin a las expectativas ni con relacin a los
niveles de adecuacin de servicio.
12) No existen diferencias con relacin a las Medida de Servicio Adecuado en los
servicios de enseanza superior, en la mayora de las 31 dimensiones de la
calidad, entre los alumnos con diferentes tipos de financiacin de los estudios.
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2.4. Condicionantes
El concepto intangible de calidad del servicio es ms difcil de evaluar que la
calidad del producto (Ennew & Blinks, 1993; Zeithaml, 1990), pero puede ser
efectuado y medido. sta es la primera condicin de esta investigacin. De hecho, se
supone que la idea de calidad puede ser efectuada en trminos de calidad percibida.
Segn Parasuraman et al. (1985) la calidad percibida ser el juicio del consumidor
acerca de la excelencia o superioridad total de una entidad . Defiende que es una
forma de actitud, relacionada pero no equivalente a satisfaccin y resulta de una
comparacin entre expectativas y percepciones. La segunda condicin es que la
calidad del servicio puede ser evaluada por los alumnos de cursos de enseanza
superior politcnica. El alumno, y slo l, podr determinar y juzgar a la institucin de
enseanza que frecuenta. A partir de esta evaluacin los gestores de enseanza
politcnico podrn ser capaces de comprender mejor qu criterios utilizan los alumnos
en su proceso de evaluacin de la calidad. La tercera condicin de esta investigacin
es que los factores demogrficos y de comportamiento moderarn las percepciones de
los alumnos sobre la experiencia educacional, pero no sern las principales variables.
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para medir la calidad, concebido para las instituciones estudiadas, de acuerdo con las
cinco dimensiones de calidad segn diseado por Zeithaml, Berry y Parasuraman
(1990). La distribucin de las preguntas por las dimensiones fue efectuada de la
siguiente forma:
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Las instituciones de enseanza superior hace mucho que desean un modelo que
les permita cuantificar con validez la calidad de la experiencia educacional (Chaffee &
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Sherr, 1992; Rudder, 1994). Nuestra investigacin utiliz el formato de tres columnas
del SERVQUAL porque este formato tiene mejores resultados en la identificacin de
reas con necesidad de mejora en organizaciones (Parasuraman, 1994). En fin, para
evaluarnos el instrumento utilizado, incluimos cuatro cuestiones que se refieren a la
facilidad de respuesta de la encuesta y concluimos con la perspectiva comportamental
ante las intenciones de cada encuestado en relacin con la fidelidad a la institucin
que frecuenta.
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Primera Parte
Anlisis Conceptual
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CAPTULO III
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formas mejores de servir a la sociedad. Para eso, debe ir ms all de sus puertas y
conocer las necesidades y expectativas de sus clientes.
CF. Gummesson, E.-Lip Services - A neglected Area in Services Marketing. Journal of Services, n1
pg.22, refirindose a una fuente no identificada.
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Curso Universitario
S
SE
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VIIC
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PR
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OD
DU
UC
CTTO
OS
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Pan
Grado de Tangibilidad
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Las empresas de servicios son muy variadas y cada vez habr ms ramos de
este sector. Ya no son slo los bancos, hoteles, y empresas areas, sino todos aquellos
que prestan servicios, como los abogados, los mdicos, los contables, los profesores,
cocineros y otros. Los gobiernos tambin prestan servicios, a travs de los tribunales,
hospitales, polica y seguridad, correos, escuelas y muchos otros. Las asociaciones
cvicas y religiosas tambin prestan servicios aunque sin fines lucrativos y, a veces, de
carcter privado.
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Adems de las formas de servicio explicitadas, hay tambin aquellas que estn
relacionadas con los productos. El caso de las empresas de productos informticos y
tal vez el ejemplo ms concreto del binomio Producto/Servicio. Para adquirir un
ordenador personal, no basta el equipamiento, sino que es necesario equiparlo con
todo el software, indispensable para su funcionamiento. Estamos as en presencia de
un producto que depende de un servicio asociado, el cual ha llegado a revelarse con
una fuerza creciente de tal orden, que tenemos hoy dificultad en saber quin controla
el mercado de la informtica. Sern los productores de servicios de software, como
Microsoft, o los productores de ordenadores como IBM?
empresas llamadas de servicios, sino tambin para todos los agentes econmicos que
participan de una forma creciente en esta economa.
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Demanda:
- Precios diferenciados (entre los picos y la ausencia de clientes);
- Baja demanda puede ser
aumentada
servicios);
- Servicios complementarios (por ejemplo de apoyo al cliente, cuando
espera);
- Sistema de reserva;
Oferta:
- Empleados a tiempo parcial;
- Rutinas eficientes para horarios de pico;
- El aumento de la participacin de los clientes (relacionar a los clientes);
- Servicios compartidos;
- Instalaciones para futura expansin;
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simplifique y consubstancie en estas seis componentes, pero nos parece ser un punto
de partida para la operatividad de la gestin del marketing en las organizaciones de
servicios de educacin.
Expresin utilizada originariamente por James Culliton en un estudio de 1948 sobrelos costes del
marketing, indicado por Borden, N. en The concept of the Marketing Mix, Journal of Advertising
Research, Junio, 1964.
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estadios
de
operacionalizacin.
Algunas
universidades
poseen
ya
La educacin es un derecho constitucional. Representa un bien en s al que todos deben tener acceso.
Est tambin consagrado en la Constitucin portuguesa el derecho a la libertad de ensear y aprender.
La diversidad de la oferta educativa es creciente y consecuentemente el Estado tiene que proporcionar
otros elementos fundamentales en la definicin y organizacin de los servicios educativos, tales como
las familias, las comunidades locales y el sector privado. Se vuelve, de este modo, como objeto de ms
vala y se constituye en nuestra opininn, como un mercado.
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Varias manifestaciones de inters divergen tambin segn los pases donde las
instituciones operan. En relacin con los Estados Unidos, un gran nmero de
universidades aborda su mercado para conseguir adeptos o financiamiento con
mtodos y tcnicas de marketing, en Europa del Este, y en los pases del Sur de
Europa, tal utilizacin puede constituir una ofensa a su cuerpo acadmico. Nada hay
ms ilustrativo para tomar conciencia de la necesidad del marketing como los cambios
en los mercados. Esto fue lo que ocurri precisamente en Estados Unidos (Kotler y
Fox, 1985, pg. 18). Cuando los candidatos empezaron a escasear, o los fondos y otros
recursos comenzaban a ser difciles de obtener, todas las instituciones comenzaron a
preocuparse (Kotler y Fox 1985). Paralelamente ocurre siempre otro fenmeno como
es la aparicin de la concurrencia. sta ya exista, slo que como el mercado era vasto,
no se haca tan evidente. Todo esto comenz a acontecer en las instituciones
educativas en los aos 80, y desde entonces la tendencia es de gran crecimiento.
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Contratndose
ms
acaparadores,
preparndose
catlogos
mejor
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que no puede ser realizada solo con la promocin. El tercer grupo de administradores
trabajaba en un pequeo pero creciente nmero de universidades que haban adoptado
un genuino trabajo de marketing. Esas instituciones analizaban sus ambientes,
mercados, concurrentes, evaluaban sus fuerzas y debilidades y desarrollaban un
sentido claro de gestin, mercados-objetivo y posicionamiento de mercado. Al hacer
esto, esperaban desarrollar la capacidad de atraer alumnos y otros recursos que
desearan para sus targets. Como acabamos de ver, en 1985 pocas instituciones
incorporaban ampliamente el acceso de marketing.
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recursos,
incluyendo
estudiantes,
funcionarios,
voluntarios,
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CAPTULO IV
4.1. Introduccin
Cuando hablamos de calidad de los servicios, nunca se puede alegar que se
est creando una definicin objetiva neutra sobre todo el que la desarrolla. La calidad,
en su forma ms simplificada, significa que antes de entregar un producto, el
productor certifica que ste satisface ciertos requisitos. Cuando compramos comida,
miramos, tocamos, olemos y, a veces, probamos los productos antes de adquirirlos. En
relacin con los servicios, eso mismo no es posible hacerlo. La literatura existente
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razones de este pensamiento se basan en el hecho de que los servicios sean intangibles
por lo que, sus caractersticas no pueden ser medidas del mismo modo objetivo. Desde
nuestro punto de vista, es poco interesante hablar sobre qu calidad calidad de bienes
o calidad de servicios es ms difcil de determinar ya que cada oferta especfica
como una combinacin de bienes y servicios tiene sus caractersticas nicas. Lo
esencial es comprender a totalidad del problema de calidad que el contenido de bienes
y servicios levanta cuando se crea una oferta, ms concretamente en los servicios de
educacin.
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determinadas. La belleza est en los ojos de quien mira, como se dice. Con esta
definicin, la calidad es individual y en parte subjetiva.
de
manufacture-based
est
minimizando
desvos
de
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Zeitham, Parasuraman y Berry (1990, pg. 21) basan sus dimensiones en datos
empricos de operaciones de servicio. Primero encontraron 10 dimensiones que
redujeron a cinco. La primera clasificacin fue conseguida a travs de grupos de
presin y se bas en datos limitados. Se hicieron entrevistas a 12 grupos de 8 a 12
personas con igual distribucin de edad y sexo, pero distribucin geogrfica diferente.
La percepcin de la calidad de servicio de los participantes estuvo relacionada con 4
empresas, 3 del mundo financiero y una de reparacin y mantenimiento de
productos.Los autores se dieron cuenta de que estas empresas representaban diversos
aspectos de servicios con referencia a las clasificaciones de Lovelock (1984). Los
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participantes del grupo de presin fueron escogidos por una compaa independiente.
Ms tarde se hicieron 14 entrevistas con los directores de las compaas relacionadas.
1. Aspecto fsico. Se refiere a todos los aspectos fsicos de los servicios que
pueden ser perceptibles a travs de los 5 sentidos corporales. Se hace una alusin
especial al equipamiento, bienes de consumo, personas y materiales de
comunicacin. Que las personas estuvieran includas, es algo aparte, pero, a
mismo tiempo, las personas son las portadoras de las dimensiones de calidad abajo
indicadas. La apariencia personal, vestuario, etc. son adems, aspectos importantes
en la percepcin de la calidad.
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bienes, y la tangibilidad es una calidad obvia en los bienes. La eleccin del tiempo
para las diferentes dimensiones puede, mientras tanto, esconder diferencias y
semejanzas que son difciles de detectar sin un anlisis profundo del material bsico.
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personal con el mecnico, la buena voluntad (prontitud) en recibir el coche del cliente,
actitud y competencia del profesional. La firma de limpieza ASAB mide la calidad a
travs de un barmetro de calidad que punta los siguientes indicadores: hacebitos de
limpieza, personal, diligencia en el servicio, competencia, acesibilidad y confianza.
(Kahn y Erikson, 1988, pgs. 115-119). Los ferrocarriles suecos constataron que para
los pasajeros de negocios, la puntualidad es crucial, pero la informacin, la duracin
del viaje, el horario fijo (salidas regulares, por ejemplo, 10 minutos despus de la
hora), y la habitual tambin son esenciales (Lindh y Widert, 1989). Las lneas areas
britnicas fijaron 4 dimensiones (Albrecht y Zemke, 1985, pgs.158-159): cuidado y
preocupacin, resolucin de problemas, espontaneidad
o flexibilidad
(los
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las lneas areas britnicas, en cuanto las 2 ltimas no constituan el foco de atencin,
aunque probasen ser las ms importantes para los clientes.
En Suecia, en el sector pblico, una nueva ley ha estado en vigor desde 1987
(Departamento de Justicia, 1986). La ley ordenaba que las autoridades disminuyesen
las dificultades, acortasen las horas de espera, y que facilitasen a todos la relacin con
las propias autoridades. Las autoridades deben proveer el servicio y cooperar entre s
para ayudar a los ciudadanos. El acceso ha sido determinado como un criterio de
calidad crucial. Si los ciudadanos no tienen acceso a los servicios pblicos, stos no
existen en trminos reales. En otras palabras, el acceso implica horario de
funcionamiento, servicio telefnico, visitas, confirmacin escrita, inspeccin (modo
de pedir informacin y complementaria posible), tiempo de procesamiento, lenguaje e
informacin, etc. (SCB, 1987, pgs.7-9). Adems, se debe aadir la localizacin
geogrfica. Las dimensiones de calidad ms generales y aqullas que son ms
concretas y especficas a una organizacin particular necesitan un estudio ms
profundo antes de volverse comprensibles y de ser traducidas en actividades, y hasta
cierto punto, medidas.
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para las empresas. Hablar de calidad, ms que una moda, es un concepto con
tentativas de aplicacin en todos los campos empresariales, tanto en empresas de
bienes tangibles como en las de servicios, incluyendo incluso las no lucrativas.
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Son diversos los conceptos de servicio. Por nuestra parte, cuando nos
referimos en toda esta investigacin a la calidad del servicio, estamos asumiendo este
concepto como un conjunto de prestaciones bsicas y complementarias, de naturaleza
cualitativa y cuantitativa, que integran un servicio. As, un servicio de educacin,
puede estar constituido por prestaciones bsicas (aulas, evaluaciones,...) y un nmero
creciente de servicios complementarios (carn de estudiante, biblioteca, sala de
informtica, clubes deportivos, cafetera,...).
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La percepcin de calidad por parte del cliente est dividida en dos dimensiones
principales: la que es cuando el cliente obtiene el servicio calidad tcnica y la que
es cuando el cliente experimenta la eficacia del servicio calidad funcional. Cuando,
por ejemplo, un individuo es un potencial alumno de una universidad , espera obtener
clases interesantes que le proporcionen conocimientos y herramientas para que sea
capaz de actuar en determinada rea. En efecto, esto es slo una parte de la
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experiencia de calidad. Adems de las clases, el fondo del servicio consiste tambin
en proveer la funcionalidad de las salas, trmites burocrticos, evaluaciones,.... Para
los servicios esenciales existen salas, mesas, sillas y material de apoyo. Adems de
estos servicios, el cliente toma conocimiento del nivel de los funcionarios de la
universidad , tienen acceso a largos pasillos, cafetera, biblioteca, lavabos,... Ninguno
de estos servicios de apoyo son necesarios para la produccin del servicio principal,
pero son importantes para intensificar la oferta y distinguirse as de lo que ofrece la
competencia. Todos los componentes contribuyen a la calidad percibida por el cliente.
CALIDAD TCNICA
CALIDAD FUNCIONAL
SERVICIO
LO QUE ES FEITO
CLIENTE
Fuente: Gronroos (1984), A service quality model and its marketing implication,
European Journal of Marketing, 18
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impuestos por las fbricas y equipos de instalacin. La calidad funcional era vista en
parte como una cuestin del nivel de funciones del producto que el cliente solicit.
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teora da
Los dos modelos adems presentan algunas semejanzas pero tambin algunas
diferencias. El modelo de Grnroos se basa en los estudios de nmeros de las
empresas de servicios y otras organizaciones. El modelo de Gummesson 4 C se basa
en la manufacturacin de productos del complejo industrial primario, en que estos
productos se venden a empresas y organizaciones y no a los consumidores. Dado que
lo esencial del modelo 4 C es la manufactura del producto, los servicios pueden ser
vistos como una contribucin para los modelos 4 Cs. La instalacin adecuada de los
equipamientos contribuye en la produccin de calidad puesto que la instalacin es una
extensin del proceso de manufactura pero se efecta siguiendo las premisas de los
clientes y en interaccin con ellos. Una semejanza es que en ambos modelos la calidad
se ve como la percepcin de calidad del cliente, la cual est afectada por expectativas,
experiencias e imgenes. En ambos casos, la calidad es el resultado total de toda la
experiencia del cliente, que incluye ambos aspectos subjetivos y objetivos.
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Ningn modelo hace la unin entre conceptos con funciones especficas en una
estructura organizacional, pero ambos ponen nfasis en la contribucin de todos los
empleados. Existen tambin diferencias. El modelo de Grnroos distingue dos
dimensiones en la percepcin de calidad de los clientes: la que el cliente recibe, es
decir, la utilidad para el cliente (calidad tcnica), y cmo el proceso de produccin
del servicio fue realizado (calidad funcional). El modelo de Gummesson se basa en las
4 Cs, las cuatro calidades que estn ligadas con las fuentes: diseo, produccin,
entrega y relacionamientos.
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Trmino utilizado para la traduccin de Service encounter. Shostack (1985) defeni este concepto
como el periodo de tiempo, mediante el cual, el cliente est en contacto directo con el servicio.
Literalmente, esta definicin implica la inclusin de cualquier componente relacionado con la oferta del
servicio: el personal de contacto, el soporte fsico entre otros.
Gonalo Caetano Alves
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Debe ser obvio que la integracin de los dos modelos presenta problemas. Por
un lado, los trminos calidad funcional y calidad relacional estn parcialmente
superpuestos. Existi, mientras, la necesidad de proceder a una investigacin acertada
de los conceptos y a una clarificacin de la importancia de las fuentes y de los
resultados y de los principios por parte de los consumidores. Tambin llam la
atencin para las diferencias entre calidad de servicio y calidad de los artculos
(mercaderas). La tarea de encontrar un modelo para ofrecer calidad est obviamente
por completar.
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la calidad interna ya son tratadas. Esto se consigue a travs del listado de los factores
que producen las lagunas y de las medidas propuestas para alcanzarlas. El objetivo del
modelo de las discrepancias e primeramente instrumental: para ayudar a las empresas
a volverse ms eficientes.
Otro modelo de calidad fue desarrollado por Brogowicz, Delene y Lyth (1990,
pgs. 39 y 41). Tal como los autores lo muestran (pg. 27), es u modelo de calidad de
servicio sintetizado de la Escuelas Nrdica y de la Escuela Norteamericana. El
modelo ve los conceptos de calidad tcnica y de calidad funcional como centrales que,
juntamente con las discrepancias, las dimensiones de calidad y factores, influyen en la
percepcin de calidad. El modelo es una tentativa de hacer una sntesis de la
investigacin realizada por dos escuelas diferentes, y dentro de ellas, por varios
investigadores diferentes. Mientras el modelo de las discrepancias es inicialmente
inducido, el modelo desarrollado por Brogowicz et al. se sigue de modelos ya
existentes. La dificultad de tal modelo est en que requiere una sntesis extensiva
sobre asuntos lgicos sin datos empricos generados especficamente para la sntesis.
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Calidad
Esperada
Calidad
Experimentada
Calidad Total
Percibida
Imagen
*Comunicacin con el Mercado
*Imagen
*Comunicacin Boca a Boca
*Necesidades del Consumidor
Calidad
Tcnica
Calidad
Funcional
Fuente: Gronroos, C (1988), A Service Quality: The six Criteria of Good Service
Cuality, Review of Business 3; New York: St. Johns University Press, pg. 12
Gonalo Caetano Alves
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En los puntos anteriores fue posible ver que, para la mayora de los autores, la
calidad asume un carcter multidimensional, que poda presentar tantas dimensiones
como atributos relevantes, pero que se diferenciaban en cuanto al mtodo de medida.
Si revisamos la literatura al respecto se identifican, al menos, dos aspectos de
discusin: por un lado, el modelo ya referido de evaluacin de las diferencias entre
expectativas y percepciones y, por otro, el referido carcter multidimensional de la
estructura de la calidad de servicio percibida.
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grado y la direccin de las discrepancias entre las percepciones del nivel y las
expectativas del consumidor respecto a servicio (Oliver, 1980; Parasuraman et al.,
1994).
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"aquellas
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servicio, pero s la forma en cmo los consumidores entienden que el servicio deba ser
prestado.
WORD-OF-MOUTH
NECESIDADES Y
PREFERENCIAS
COMUNICACIN
EXPERIENCIA PASADA
Fuente: Gronroos (1984), A service quality model and its marketing implication, European
Journal of Marketing, 18
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Los diferentes ramos de actividad tambin pueden poseer normas propias para
la calidad que afectan a las expectativas de los clientes. Por ejemplo, en muchos
pases, las personas acaban prefiriendo utilizar ms servicios de empresas privadas,
debido a la lentitud y excesiva burocracia de los servicios pblicos.
Las expectativas del cliente implican a diversos factores, donde se destacan cuatro
conceptos que le estn asociados:
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Las situaciones en que el cliente se depara con los recursos y con las formas de
operar del proveedor de servicios son determinantes para la experiencia de calidad.
Durante los aos 80, se fueron desarrollados numerosos estudios sobre los factores
que influyen en las percepciones de los clientes de servicios. En el estudio
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La traduccin al castellano del trmino GAP es brecha o discrepancia, o incluso laguna. En el texto
utilizaremos el trmino GAP, debido al hecho de estar generalizado en la investigacin sobre la calidad
percibida en los servicios.
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El desarrollo del instrumento Servqual pas por varias fases. Inicialmente, los
autores examinaron toda la literatura existente sobre calidad de servicio, y exploraron
las numerosas conceptualizaciones de la calidad de servicio. Este estudio se centr en
las caractersticas y en la evaluacin de la calidad de servicio. Para investigar estos
conceptos, se hizo una investigacin cualitativa, bajo la forma de focus groups y
entrevistas en profundidad realizadas en cuatro empresas de ramos diferentes (banca,
tarjetas de crdito, seguridad y mantenimiento y reparacin de productos).
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Gap 4: la diferencia entre el nivel actual del servicio y las promesas de servicio
hechas al consumidor.
PASA PALABRA
NECESIDADES PERSONALES
EXPERIENCIA ANTERIOR
SERVICIO ESPERADO
GAP 5
SERVICIO RECIBIDO
CLIENTE
EMPRESA
DE SERVICIOS
SERVICIO PRESTADO
GAP 3
GAP 1
COMUNICACIN EXTERNA
GAP 4
GAP 2
PERCEPCIN QUE LOS GESTORES
TIENEN DE LAS EXPECTATIVAS
DE LOS CLIENTES
Fuente: Zeithaml Parasuraman, V. A., & Berry, L. L. (1990 ). Delivering quality service: Balancing
costemer perceptions and expectations. New York: The Free Press
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aparicin de promesas por un departamento que puede no estar disponible por otro
departamento, o incluso no ser conocido por ese departamento.
Cada uno de los gap's est relacionado con aspectos de la organizacin de una
empresa de servicios que contribuye decisivamente para la aparicin de estos mismos
gap's. Estos factores impiden a una organizacin identificar caractersticas
organizacionales o funciones que tenan impacto en la performance de entrega de un
servicio. Parasuraman, Berry y Zeithaml proponen que las organizaciones con
problemas en las reas como las descritas en los gap's, 1, 2, 3 y 4, intenten identificar
cuales son verdaderamente sus problemas de calidad, que hacen que los clientes
reciban un servicio ms pobre de lo que inicialmente esperan recibir.
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4.10. Servqual
El SERVQUAL es una escala de tems mltiples para medir las percepciones
del cliente de la calidad del servicio (Parasuraman et al., 1985; 1988; 1991). El
instrumento es un cuestionario con dos partes, compuesto por 22 tems que miden as
expectativas de los clientes y 22 tems con palabras semejantes para medir las
percepciones o experiencias de los clientes. Evaluar la calidad del servicio implica
computar la diferencia entre las puntuaciones que los clientes dieran a los pares de
afirmaciones de expectativa/percepcin. El SERVQUAL se cre como un instrumento
diagnstico para identificar reas de fuerza y flaqueza en la disponibilizacin de los
servicios.
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y acceso). Una investigacin posterior llevada a cabo por estos mismos autores llev
al desarrollo del instrumento SERVQUAL para medir la calidad del servicio. El
instrumento original de SERVQUAL era una escala de tems mltiples basada en las
diez dimensiones de calidad creadas en la primera investigacin. Cada tem en la
escala contena dos afirmaciones, una para medir las expectativas y la otra para medir
percepciones acerca de la calidad del servicio. El instrumento final SERVQUAL ms
tarde se condens en una escala de 22 tems y solo cinco dimensiones (Parasuraman et
al., 1988). Las cinco dimensiones son:
(a) Tangibilidad
personal;
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FIABILIDAD
GAP 1
ASPECTO FSICO
GAP 2
GAP 3
GAP 5
CALIDAD
DEL
SERVICIO
CAPACIDAD DE
RESPUESTA
SEGURIDA
D
EMPATA
GAP 4
Fuente: Zeithaml Parasuraman, V. A., & Berry, L. L. (1990 ). Delivering quality service: Balancing
costemer perceptions and expectations. New York: The Free Press
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variable
ocurre
cuando
uno
de
los
niveles
de
la
componente
de
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medicin de la calidad del servicio. Pero, a pesar de todo, aceptaron que los tems
individuales de SERVQUAL deberan ser vistos como un esqueleto bsico que
debera ser suplementado por tems de contenido especfico cuando fuera necesario .
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del
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Existen algunas caractersticas que son percibidas como importantes por los
estudiantes, sin embargo, stas estn relacionadas con la calidad de la institucin.
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CAPTULO V
5.1. Introduccin
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sta sirve; que la organizacin debe percibir claramente las necesidades de estos
grupos; y que debe procurar satisfacer estas necesidades para atraer nuevos alumnos y
retener a los actuales (Chaffee & Sherr, 1992, pg. 21).
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Cada ao, la Quality Progress lleva a cabo una encuesta para determinar
cuantas instituciones educativas van a implementar los principios y herramientas de la
calidad total. El incremento de inters que supuso pasar de 92 participantes en 1991 a
312 en 1998, segn consta en la historia de los ltimos aos (Johnson, 1996; Miller &
Daniels, 1998). La encuesta de 1998 mostr que un nmero cada vez mayor de
educadores va a conferencias frecuentemente sobre mejora de calidad, seminarios y
workshops, lee libros de lderes cualificados, y se implica en iniciativas comunitarias
acerca de la calidad. Los premios de calidad estatal, basados en el programa piloto de
educacin de Calidad Nacional de Malcolm Bridge, (1995), llevan tambin la calidad
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los estudiantes con la educacin que van a recibir; (c) alcanzar los resultados del
aprendizaje; (d) si recomendaran su universidad a otros; (e) el nivel de suficiencia en
exmenes profesionales; (f) admisiones en escuelas superiores y profesionales; y (g)
las opiniones de las encuestas de los alumnos.
educacin superior estn sujetas para suministrar una educacin de alta calidad a
precios razonables, parecera lgico que los colegios y universidades supiesen los
resultados que estn obteniendo en sus reas fundamentales. La medicin de las
caractersticas procesales se acepta mucho como uno de los principios bsicos para la
mejora de la calidad. Son necesarias medidas relevantes, oportunas e informativas
para controlar los procesos, prever el rendimiento, y planificar la mejora de los
procesos existentes. No obstante, en la educacin, a veces es difcil decidir qu medir
(Freed & Klugman, 1997).
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superior cambiaron
radicalmente.
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una serie de estudios a un nivel europeo. La comisin elabor primero un estudio que
proporcion una perspectiva sobre el nivel de desarrollo y varias experiencias de
evaluacin de calidad en pases miembros de la Unin Europea. Este estudio llev al
inicio del Proyecto Piloto Europeo para la Evaluacin de la Calidad en la enseanza
Superior. El proyecto se inici en 1994 por la Comisin Europea implicando a 17
pases (los quince miembros de la EU ms Noruega e Islandia). En Diciembre de 1995
el proyecto fue oficialmente concluido. Dos de las ms importantes conclusiones del
proyecto fueron que el trabajo metodolgico, bajo la forma de orientaciones para el
proyecto, fue analizado y recibi un apoyo generalizado y, en segundo lugar, que la
relevancia y la intensidad de las colaboraciones hicieron posible el proyecto y
pusieron las bases del apoyo de diversas instituciones para una cooperacin futura. La
interpretacin de diferentes elementos de la metodologa debe, necesariamente, ser
adaptados a las estructuras educativas de cada pas, reflejando el contexto donde se
insertan.
Durante los ltimos cinco aos, la gran mayora de los pases de la Unin
Europea, concedieron una gran importancia a la evaluacin y bsqueda de la calidad
en la enseanza superior. Esta prioridad se refleja en el nmero de pases que
constituyeron agencias de evaluacin, que son responsables de la implementacin de
sistemas y procedimientos de evaluacin de enseanza superior. En pases donde no
fueron establecidas estas agencias, se desarrollarn estudios y algunas iniciativas han
sido realizadas en la tentativa de definir los principios metodolgicos para la
evaluacin de enseanza superior.
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Estados
Unidos, van a llevar a cabo planes de mejora de la calidad del servicio por las mismas
razones que llevaron a la industria y el gobierno a escogerlos. Se vuelve claro que los
sistemas de gestin existentes en la educacin superior ya no pueden asegurar el xito
en un ambiente cada vez ms competitivo (Freed & Klugman, 1997; Tuttle, 1994). Sin
embargo, la puesta en prctica de un programa de calidad total en una escuela o
universidad puede ser extremadamente difcil. Los esfuerzos con buenos resultados de
mejora de la calidad requieren un cambio en la cultura de una organizacin y
generalmente se dan a lo largo de un gran periodo de tiempo (de tres a cinco aos). La
estructura y cultura organizacionales de las escuelas y universidades hicieron difcil
desarrollar a largo plazo una poltica de mejora continua focalizada que abarcara a
toda la institucin, sobre todo en reas acadmicas (Lewis & Smith, 1994).
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existe alguna, entre estos dos conceptos. Reuniendo el cuestionario realizado por la
institucin con el formulario, Student Orientation Survey Form D, que evaluaba las
ideas sobre educacin y preferencias de los finalistas, los alumnos eran entrevistados
durante el ltimo semestre. En reconocimiento de la influencia de los profesores sobre
la naturaleza del ambiente curricular, se le pidi al cuerpo docente de la institucin
que diesen orientaciones en la encuesta. Los resultados mostraron que los perfiles de
orientacin de los alumnos descontentos eran notablemente diferentes cuando se
comparan con alumnos satisfechos y (2) los alumnos descontentos eran
contradictorios con las orientaciones del cuerpo docente.(pg.11)
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La calidad, por lo que se ve, se volvi en tema clave para la educacin superior
y su desarrollo en los prximos aos es crucial. En varios casos, los principales temas
de discusin sobre la calidad en la enseanza superior estn relacionados con el
mantenimiento y esfuerzos de perfeccionamiento de los Niveles de educacin y
aprendizaje. En este contexto, uno de los grandes problemas de planificacin de la
calidad en enseanza superior es la omisin de la variable ms importante en el
proceso de produccin: el ser humano. Es importante tener conciencia de que en una
institucin de enseanza superior se administran complejos sistemas tcnicos,
cientficos y sociales, que estn representados en diversos comportamientos,
planificaciones e inters de vida de los alumnos. El objetivo principal de la
planificacin de calidad es hacer que las personas, en una institucin dada, estn aptas
para tomar decisiones sobre la mejora de procesos de trabajo, preparacin,
responsabilidad y equipamientos objetivando las necesidades de corto, Medio y largo
plazos.
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Auto-evaluacin;
Publicacin de un informe.
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Cuando las reas de problemas eran identificadas, las soluciones eran despus
buscadas. Por ejemplo, los alumnos que an no haban decidido su rea de estudio
consideraron el consejo complicado, ineficiente y no adecuado. Para solucionar este
problema, la universidad realiz una serie de acciones de formacin para los
consejeros, redact manuales con consejos, acapar nuevos consejeros y destin una
anotacin para comidas informales entre alumnos y consejeros. Para mejorar el
ambiente para alumnos de las minoras, un programa de apoyo se inici en el centro
de asesora. El orientador de los estudiantes cre un gabinete de programas para
alumnos de grupos minoritarios bajo su supervisin. La informacin sobre retencin y
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alumnos con quejas se usaban por los departamentos para identificar potenciales
deserciones y establecer programas de asesoramiento e intervencin.
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son valiosos cuando clarifican los nexos entre prcticas educativas y resultados
educativos (pg. xii). Astin cree que frecuentemente no se le da nfasis suficiente a la
satisfaccin con la experiencia educacional. Asimismo reconoce que la percepcin de
valor del alumno debe ser considerada debido al tiempo y energa que el alumno
invierte en la experiencia universitaria. Concluye adems que la satisfaccin de
alumno es "la singular rea afectiva psicolgica para la evaluacin de los resultados"
(pg. 61).
La revisin de la literatura revel tres estudios que hicieron uso del modelo
SERVQUAL para medir la calidad del servicio en la educacin superior. Boulding,
Staeling, Kalra y Zeithaml (1993) usaron un instrumento de SERVQUAL modificado
de 36 tems para estudiar las expectativas y percepciones asociadas con la entrega de
los servicios dentro de un ambiente educacional. La escala de expectativas del
instrumento del investigador fue alterada para reflejar o bien que un alumno espera
poder ocurrir o que un alumno espera deber ocurrir durante la disponibilizacin
de servicios profesionales en el proceso educativo. Cerca de la mitad de la muestra
de 177 recibieron el Nivel poder y los restantes encuestados recibieron el Nivel
deber. Boulding et al. tambin preguntaron a los alumnos cul sera la probabilidad
con que ellos recomendaran a sus escuelas o para contribuir con dinero en el futuro.
Los autores concluyeron que cuanto mayor fuese la percepcin de la calidad global
del servicio de una universidad, mayor sera la probabilidad de que esos alumnos
escogieran una o las dos actividades.
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Cuando se contrasta aquello que el alumno piensa que una universidad facilita
con lo que debera facilitar, Boulding et al. (1993) llegaron a la conclusin de que
grandes expectativas por parte del cliente acerca de lo que una firma puede proveer
durante encuentros futuros de servicios lleva a percepciones de calidad del cliente
haber sido expuesto al servicio actual, todo el resto siendo igual (pg. 40). Boulding
et al. tambin concluyeron que los alumnos con mayores percepciones de la calidad
del servicio global de una universidad tenan ms probabilidades de recomendar a su
universidad a otros y para contribuir y a contribuir con dinero a la universidad.
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El tema de la satisfaccin de cliente est tan difundido que Suecia fue el primer
pas en evaluarla a escala nacional. La Swedish Customer Satisfaction Barometer
(CSB) se proyect para funcionar con medidas de productividad para evaluar la
calidad del producto o servicio de la perspectiva del consumidor. Algunos factores se
disearon para que tuvieran un efecto sobre la satisfaccin. Por ejemplo: la
homogeneidad de suministro y heterogeneidad de demanda provoc unos unos niveles
ms bajos de satisfaccin entre los consumidores , la dependencia de clientes los
habituales hace que muchas empresas se esforzasen para garantizar satisfaccin del
cliente; y los clientes descontentos pueden volverse fieles clientes si sus quejas fueran
odas y resueltas eficientemente y eficazmente. Los proveedores de servicios pueden
cambiar las actitudes de los consumidores al hacer alteraciones al producto/servicio.
Los consumidores entran en una situacin de compra con ciertas expectativas en
relacin con el resultado de la interaccin. Cuando el servicio cumple las expectativas
del consumidor, las ideas preconcebidas son confirmadas. Cuando el servicio es
desempeado mejor de lo que se espera, las expectativas no son confirmadas pero
tienen un sentido positivo. Cuando el consumidor queda desilusionado con el servicio
la experiencia es una no-confirmacin negativa (Churchill & Surprennant, 1982). Los
proveedores de servicios tienen que estar atentos a las novedades y mejoras que
pueden afectar a la evaluacin de los consumidores y esfuerzos de expertos para
mejora continua. Bolton & Drew (1991) estudiaron el impacto de alteraciones en el
servicio sobre las actitudes de los consumidores. Los resultados mostraron, como se
prevea, que una experiencia positiva tiene un efecto positivo; sin embargo el efecto
ms reciente de la performance de un servicio es el ms determinante en las actitudes
de los consumidores. Bolton & Drew tambin concluyeron que mientras la evaluacin
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En este contexto, son diversos los procesos de evaluacin que pueden ser
desarrollados, entre ellos la evaluacin institucional, la evaluacin de unidades
funcionales y la evaluacin de cursos. Hasta ahora, la incidencia mayor en Portugal,
ha sido dada a la evaluacin de cursos, mientras que, desde otras perspectivas deben
ser consideradas en un futuro prximo. En los procesos de evaluacin, se observan
mltiples aspectos de apreciacin, entre ellos:
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la relacin coste/beneficio,
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A travs del anlisis de cuadrantes fue posible conocer algunos puntos fuertes
que pudieran ser utilizados por la universidad en sua promocn, por ejemplo, las
infraestructuras, el contacto personalizado de los docentes con los alumnos y las
actividades extracurriculares.
Asimismo podemos admitir que son escasos los estudios o investigaciones que
se dedican especficamente a la calidad y satisfaccin. La calidad va a ser encaminada
adems a los aspectos ms intrnsecos ligados a la produccin del servicio y a los
aspectos ms relevantes de su disponibilizacin.
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CAPTULO VI
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fsicas, pues stas pueden ejercer impactos profundos sobre las percepciones de los
alumnos. Por ltimo, el precio y los otros costes corrientes de un servicio de
educacin, remiten a una gestin cuidada de estos costes incurridos por los clientes
para obtener benefcios del servicio. Aqu, las responsabilidades no se limitan a las
tareas tradicionales de fijacin de precios de venta a los consumidores. Los gestores
de los servicios de educacin deben centrarse tambin en el reconocimientoy
minimizacin de otros costes, entre ellos, tiempo, esfuerzo fsico y mental y
experiencias sensoriales negativas.
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cierta medida, el consumidor representa mano de obra gratis, estando preparado para
hacer trabajo no remunerado, como por ejemplo en una fotocopiadora de autoservicio.
El benefcio para el consumidor en este caso, es que no precisa estar pendiente de un
funcionario, dedicando menos tiempo con este servicio. El hecho de que el
consumidor no reciba tanta atencin del proveedor de servicio, puede crear una
percepcin de mayor calidad y, al mismo tiempo, provocar una reducin de costes.
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de las realidades actuales que, dependiendo del carcter del alumno, provocarn
mayor o menor xito.
de
dominacin,
existen
causas
subjetivas
relacionadas
con
el
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acaparar nuevos clientes (Reichheld & Sasser, 1990; Zeithaml, Berry, & Parasuraman,
1996). Ciertamente, las universidades y colegios universitarios dan mucha
importancia y disponen de recursos financieros para retener alumnos. Sesiones de
orientacin para alumnos de primer ao y alumnos que proceden de otras facultades,
programas de asesora acadmica, as como explicaciones, programas sociales, y una
variedad de esfuerzos especficos de departamentos tienen como objetivo mejorar la
retencin. Las instituciones van a reconocer que alumnos satisfechos no slo
continuan hasta finalizar su formacin sino tambin actan como embajadores de
buena voluntad, personal de acaparacin no oficial, y dan donativos (Boulding,
Stailin, Kalra, & Zeithaml,1992). En el anlisis final, la base de recursos financieros
se vuelve ms estable si los alumnos estn satisfechos.
Reconociendo que la calidad de servicio es un determinante crtico de las
intenciones de comportamiento, Allen y Davis (1991) sugieren que la calidad de
servicio influye en "el comportamiento resultante de los alumnos, que afecta a la
capacidad de las instituciones de enseanza para atraer fondos pblicos y privados,
cuerpo docente y alumnos de mayor aptitud" (pg.49. La recuperacin de servicio,
definida como "aquellas actividades en que la empresa se dedica a tratar una
reclamacin de cliente referente a un servicio considerado mal hecho es un fracaso,"
(Gronroos, 1998, citado en Spreng, Harrel, & Mackoy, 1995) tiene un impacto
significativo en la satisfaccin e intenciones (Spreng et al., 1995). Tratar de
reclamaciones y problemas de clientes de modo satisfactorio tiene una relacin fuerte
y directa con la satisfaccin global y un efecto fuerte e indirecto en las intenciones de
repeticin de compra y comentarios boca a boca (Spreng et al., 1995, pg.19).
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Uno de los primeros esfuerzos para medir la satisfaccin del alumno utilizando
tcnicas de investigacin aprobadas condujo al desarrollo de la encuesta conocida
como College Student Satisfaction Questionaire (CSSQ) (Betz, Klingensmith, and
Meene, 1970). Ya en la dcada de los 70 del siglo passado, el CSSQ fue usado para
medir seis dimensiones de satisfaccin del alumno universitario. Estas dimensiones se
definieron por los investigadores como: (a) Polticas y procedimientos - aquellas
polticas y procedimientos que afectan a las actividades del alumno, como la eleccin
de sillas, uso de tiempos libres, oportunidades para influir en las decisiones que
afectan al bienestar del alumno; (b) Condiciones de trabajo - las condiciones fsicas
de la vida universitaria del alumno, tales como el confort y limpieza de los
dormitorios; (c) Compensacin - la cuanta de esfuerzo necesario relativo a los
resultados acadmicos y el efecto de las exigencias en la realizacin de sus otras
necesidades y metas; (d) Calidad de enseanza - diversas condiciones acadmicas
relacionadas con el desarrollo intelectual y vocacional, como competencia del cuerpo
docente incluyendo consejeros, y suficiencia de los requisitos curriculares, mtodos de
enseanza y trabajos; (e) Vida social - oportunidades de llegar a metas socialmente
relevantes como participar en actividades del campus; (f) Reconocimiento- actitudes y
comportamiento del cuerpo docente y alumnos indicando la aceptacin del alumno
como un individuo respetable
191
_________________________________________________________________
El CSSQ fue una encuesta con 92 tems que us la escala Likert de 5 puntos
con respuestas variando de "muy insatisfecho" a "muy satisfecho" (pg. 113). Se
consider "uma medida internamente consistente con varias dimensiones de
satisfaccin de alumno universitario" (pg. 115). Usando el CSSQ como gua,
Hampton (1983) estudi la satisfaccin de alumnos inscritos en tres programas
diferentes en la Seattle University. Su encuesta consista en cinco atributos: calidad
elevada de educacin, reconocimiento, compensacin, condiciones de trabajo y vida
social. Sus resultados "sugieren que los alumnos afrontan los cursos como productos
diferentes ofrecidos en la misma universidad ... los productos sirven a diferentes
mercados (alumnos) que tienen diferentes necesidades y deseos, y finalmente la
relacin de recursos y mejora... deben comenzar con enseanza de calidad" (pg.
170).
Cuesta mucho menos mantener estudiantes que atraer nuevos. Con la meta
principal de mantener alumnos existentes, Netusil and Hallenbreck (1975) us el
CSSQ para analizar satisfaccin reportada por consejeros acadmicos. Los
profesionales de la universidad fueron instrudos para responder a la encuesta como si
ellos pensaran que un alumno "tpico" en la Iowa University respondera. El informe
que mostr una evaluacin ms precisa, era similar al anlisis de Gaps. Este estudio es
otro ejemplo de la necesidad de un mtodo vlido y fiable para evaluar la satisfaccin
del alumno.
192
_________________________________________________________________
Washington. La encuesta se adapt para reflejar la poblacin adulta y sta pidi a los
encuestados que dieran un valor a la importancia de cada tem. Usando el Modelo
Importancia - Performance(Importance-Performance Model, Kotler & Fox, 1985;
Martilla & James, 1997), la investigacin puede dar una imagen de satisfaccin e
importancia en una escala doble-dimensional. De esta informacin los dirigentes de la
universidad hicieron algunos cambios en reas acadmicas y no acadmicas.
193
_________________________________________________________________
194
_________________________________________________________________
195
_________________________________________________________________
medir solamente el gap entre las expectativas y las experiencias de los alumnos
porque se trata del gap ms importante en el modelo de calidad de servicio. tales gaps
o discrepancias, entre las expectativas del cliente y el que es en la realidad
experimentado, es la base para la metodologa del anlisis de gap's. Conforme
indicamos ya en el captulo IV, en el punto 4,10, el modelo SERVQUAL
(Parasuraman et al., 1988) para medir las percepciones del consumidor de la calidad
del servicio es generalmente reconocido como el trabajo predominante en este campo.
Una investigacin exploratoria llevada a cabo por Parasuraman et al. (1985) para su
modelo de calidad de servicio SERVQUAL defiende la hiptesis de que la calidad del
servicio es una evaluacin global realizada por el consumidor.
196
_________________________________________________________________
197
_________________________________________________________________
dar la encuesta al inicio de la primera clase del semestre. Esta investigacin indic que
"los alumnos esperan ms de los profesores de lo que los profesores piensan" (pg.
85). Las expectativas de los alumnos fueron ms elevadas en los tems referentes "a
seguridad en el campus, prontitud de los profesores en dar apoyo, y situaciones en
que los profesores se dirigen a los alumnos de forma despreciativa. Paralelamente,
las percepciones de los profesores de marketing sobre las expectativas de los
alumnos, los tems ms elevados fueron los relacionados con la seguridad y la forma
en cmo los profesores hablan a los alumnos" ( pg.81). Los resultados mostraron que
las expectativas de los alumnos en relacin con las funciones de sus profesores de
marketing traspasaron las paredes del aula. Los alumnos sealan que los profesores
tengan conocimiento de las polticas acadmicas y el ambiente donde vivan los
alumnos. Los alumnos no ven que el trabajo del profesor de marketing termine cuando
l sale del aula. Otra manifestacin de este estudio fue que los alumnos esperan ser
tratados con respeto y con cortesa como en cualquier otro tipo de servicio. Shank et
al. (1995) afirma que los alumnos, especialmente los no tradicionales, se ven como
consumidores y no cambian sus expectativas de consumidor en un ambiente
universitario.
198
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199
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200
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201
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Segunda Parte
Hiptesis, Metodologa y Resultados
202
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203
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CAPTULO VII
204
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205
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206
_________________________________________________________________
207
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208
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209
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La seccin 2 fue diseada para dar informacin acerca del cuestionario. A los
encuestados se les pidi para evaluar la facilidad de cumplimiento, la facilidad de uso
del formato de tres columnas, la claridad de las instrucciones dadas, y saber hasta qu
punto la seccin anterior (seccin 1) permita una expresin de opiniones acerca de la
calidad de la institucin. Para esta seccin se utilizaron cinco puntos de la escala de
Likert, en la que 1 es muy difcil y 5 muy fcil. Los alumnos tambin tuvieron la
oportunidad de hacer comentarios adicionales en el espacio disponible tras la
exposicin, Explique, por favor.
210
_________________________________________________________________
211
_________________________________________________________________
212
_________________________________________________________________
213
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7.4. Hiptesis
7.4.1.Genricas
1) La escala de valoracin SERVQUAL se puede
adaptar y validar en la
214
_________________________________________________________________
Fiabilidad,
Empata,
Seguridad
Tangibilidad)
no
son
7.4.2. Especficas
215
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216
_________________________________________________________________
217
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218
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219
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220
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reas de las que sern responsables, inclusive para ser capaces de prever, anticipar e
intervenir en cambios y oportunidades. El curso adquiri validez y razn de ser,
cuando los primeros diplomados, correspondieron a las necesidades del mercado y
fueron capaces de generar nuevos dinamismos empresariales. Previamente, el alumno
finalista tiene la oportunidad de realizar un aprendizaje curricular a full-time.(Ver
anexo 7)
221
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222
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229
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CAPTULO VIII
8. Metodologa
8.1. Introduccin
En los ltimos aos, los esfuerzos para conceptualizar y medir la calidad del
servicio se han vuelto una prioridad teniendo en cuenta asegurar su supervivencia a
largo plazo en este nuevo ambiente de negocios. Ir al encuentro de o exceder las
expectativas del cliente en la entrega de servicios han demostrado aumentar las cuotas
de mercado y puede ser un factor determinante en mantener una ventaja de negocio
competitiva (Berry, 1995). Una larga lista de xitos en el sector empresarial provoc
que las instituciones de enseanza superior imitaran el modelo de negocios de
medicin de calidad del servicio (Milakovich, 1995).
Gonalo Caetano Alves
230
_________________________________________________________________
231
_________________________________________________________________
estructuras en el Campus Universitario, (e) Esfuerzo para Pasar los Cursos, (f) Vida
Social en el Campus, y (g) Acompaamiento a Estudiantes. Cada tem se midi en dos
escalas separadas, expectativas y experiencias. Las expectativas se midieron a travs
de las respuestas de los alumnos a los tems en una escala de 7 puntos de Likert, que
va de muy importante a muy poco importante. Las experiencias se midieron en una
232
_________________________________________________________________
escala similar, que iban de muy satisfecho a muy descontento. La encuesta contena
un tem adicional acerca de la satisfaccin global. Los participantes en la encuesta
eran alumnos de una nica universidad. Cincuenta grupos de clase fueron
seleccionados expresamente para el estudio. Este mtodo de la muestra tuvo como
resultado 1200 encuestas iniciales, teniendo 473 cuestionarios completos y usables
siendo devueltos.
233
_________________________________________________________________
Ocho semanas ms tarde comenzaron las clases, los alumnos que respondieron
al cuestionario inicial, recibieron un segundo cuestionario y se les pidi que
clasificasem la performance de la universidad respecto a sus expectativas. La misma
escala fue usada para el segundo cuestionario. En suma, se pregunt a los alumnos a
travs de una pregunta de s o no, si sus expectativas globales de la universidad
haban sido realizadas. Un total de 463 alumnos rellenaron ambos cuestionarios. Para
fines analticos, el Nivel Medio para cada tem en el cuestionario nmero uno fue
restado de la Media del tem correspondiente en el cuestionario nmero dos. Las
diferencias entre las Medias fueron observadas como prueba del gap de expectativa.
Una diferencia positiva en las Medias indic que las expectativas de los alumnos
haban sido sobrepasadas para ese tem. Slo fue observada una diferencia positiva en
tres tems, reputacin acadmica, oportunidades religiosas, y tamao de la escuela. En
todas las dems reas no hubo expectativas de los alumnos. El mayor gap de
expectativa se encontr en las reas de consejo acadmico y actividades sociales.
Widdows y Hilton concluyeron que sus manifestaciones (un gap de expectativa de 23
en 26 tems) debera tener relevancia para el reclutamiento y esfuerzo de retencin de
los alumnos por parte de la universidad .
234
_________________________________________________________________
Webb, Njoku y Allen (1966) estudiaron las percepciones que los alumnos en
doctorado tienen de la calidad del programa y de la institucin. Webb et al. estudiaron
80 alumnos de negocios en doctorado de 12 colegios y universidades privadas en
Estados del nordeste americano y stos respondieron a las siguientes preguntas:
235
_________________________________________________________________
236
_________________________________________________________________
con eles). No obstante, ambos grupos acordaron que las ocho reas precisaban ser
mejoradas.
237
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238
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239
_________________________________________________________________
diferencia entre los porcentajes que los clientes darn a los pares de afirmaciones de
expectativa/percepcin. El SERVQUAL se cre como un instrumento diagnstico
para identificar reas de fuerza y flaqueza en la entrega de los servicios.
relacionada con una transacin especfica los dos componentes estn relacionados,
de forma que las incidencias de satisfaccin a lo largo del tiempo resulta en
percepciones de calidad de servicio" (Parasuraman et al., 1998b, pg.16).
240
_________________________________________________________________
Zeithaml et al. (1990) disean las deficiencias dentro de una empresa que
causan problemas con la calidad de servicio como discrepancias (GAPs) y definen
241
_________________________________________________________________
242
_________________________________________________________________
243
_________________________________________________________________
Adems, hay una seccin de 5 frases que se usan para averiguar las cinco dimensiones
de tangibilidad, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y Empata. El Gap 5
resulta de la diferencia entre las clasificaciones que los clientes dan a las afirmaciones
agrupadas sobre expectativas y percepciones. En este sentido, el GAP 5 slo podr ser
eliminado si se corrigen los otros 4 gaps enunciados anteriormente.
244
_________________________________________________________________
Con resultados parecidos con Carman, (1990), Babakus, and Boller (1992),
creen que el nmero de dimensiones de servicio de calidad puede estar en funcin de
un servicio relacionado con un sector en particular. Adems, el dominio de calidad de
servicio puede ser complejo en algunos sectores de actividad y muy simples y
unidimensional en otros. Cronin y Taylor (1992) y Teas (1993) plantearon las
definiciones operacionales y el formato que sirvi de base para el SERVCUAL as
como el uso de puntuaciones diferenciadas en la definicin de calidad de servicio.
245
_________________________________________________________________
246
_________________________________________________________________
Requiere la computacin de Deseado-Percibido y de las diferenas percibidasadecuadas para cuantificar MSS y MSA, respectivamente. As la
operacionalidad de calidad de servicio es parecido con SERVQUAL, a pesar
de no repetir los tems.
247
_________________________________________________________________
248
_________________________________________________________________
relaciones pblicas. A partir de aqu, las 31 cuestiones se encuentran agrupadas por las
cinco dimensiones, de la siguiente forma:
a) Seguridad
C-3 La direccin de la Escuela Superior lleva a cabo una orientacin adecuada para
asegurar los requisitos necesario s en el cumplimiento de los programas;
C-13 Los profesores de la Escuela Superior y los funcionarios dan las respuesta
adecuada a las cuestiones que les plantean los estudiantes sobre los cursos o los
programas;
b) Fiabilidad
249
_________________________________________________________________
C-23 Los servicios de ayuda financiera (bolsas, etc.) se facilitan segn se acordaron;
c) Empata
C-9 Los funcionarios de la Escuelas Superior muestran un inters sincero por los
estudiantes;
C-11 Las personas de la Escuela Superior tratan a los estudiantes con atencin;
250
_________________________________________________________________
C- 28 - Los profesores estn siempre disponibles para los alumnos fuera de los
periodos de clases;
d) Tangibilidad
251
_________________________________________________________________
e) Capacidad de Respuesta
C-10 El horario de la Escuela Superior y de los cursos refleja las necesidades de los
estudiantes;
252
_________________________________________________________________
253
_________________________________________________________________
respuesta acerca de las experiencias actuales de los alumnos con os mismo servicios.
Una escala de Likert (1 - bajo; 7 elevado) se utiliz para generar respuestas para
cada uno de los tems de Nivel Deseado, Nivel Adecuado y Experiencia. La seccin
dos del instrumento contena cuatro cuestiones acerca de la facilidad de comprensin
y cumplimentacin del cuestionario. La seccin tres disponibilizaba las cinco
dimensiones de la calidad de los servicios. Aqui, se solicitaba a los alumnos que
distribuyesen 100 puntos por las cinco dimensiones segn la importancia dada a cada
una de ellas. Finalmente la seccin cuatro se dise para verificar la relacin entre la
calidad de servicio percibida y las intenciones de comportamiento. Para ello se
presentaron 13 preguntas sobre las intenciones futuras de los alumnos.
254
_________________________________________________________________
255
_________________________________________________________________
256
_________________________________________________________________
porcentual de medida. En segundo lugar, las dos variables que estuvieran relacionadas
deben observarse parecidas para el mismo conjunto de individuos. En tercer lugar, las
variables de intervalo o de porcentaje deben tomar un gran nmero de valores o, en
otras palabras, ser contnuos (Hatcher & Stepanski, 1994). No obstante incluso cuando
van al encuentro de estos criterios, la correlacin de Pearson es nicamente adecuada
si hubiera una relao lineal entre las dos variables, (Hatcher & Stepanski, 1994).
257
_________________________________________________________________
258
_________________________________________________________________
259
_________________________________________________________________
CAPTULO IX
9.1 Introduccin
Este captulo presenta los resultados del estudio, y se divide en tres secciones.
La primera parte provee informacin demogrfica sobre las poblaciones del estudio.
La seccin dos incluyea el anlisis sobre la fiabilidad de los datos as como los
resultados del anlisis factorial. La seccin tres disponibiliza los resultados
estadsticos relativos al estudio y constatacin de las hiptesis de esta investigacin.
260
_________________________________________________________________
9.2.Datos Demogrficos
Entre las dos instituciones se consiguieron un total de 318 cuestionarios,
siendo 132 relativos a Instituto Superior de Contabilidad y Administracin de Oporto
y 186 al Instituto Portugus de Administracin de Marketing. De stos se anularon 8
cuestionarios, por observar que ms del 10% de las respuestas o no haban sido
rellenadas o contenan errores, Stevens (1994) y Tabachink y Field (1989)
recomiendan eliminar del anlisis las variables que representen cierta cantidad de
datos perdidos.
Con relacin a las preguntas con respuestas anuladas, se efectu una Media
ponderada , de su importancia en la muestra de cada institucin y retirados los datos
perdidos, para mayor fiabilidad en el anlisis.
261
_________________________________________________________________
IPAM
ISCAP
310
180
130
Cuestionarios Anulados
Respuestas Anuladas
65
50
15
P.n5
37
29
P.n4
27
20
Cuestionarios Vlidos
Introduccin
Seccin 2
Seccin 3
262
_________________________________________________________________
Tabla 2: Perfil Demogrfico de los encuestados para Muestra Total, ISCAP y IPAM
Muestra
Caracteristicas
ISCAP
IPAM
Edad
-21
62
20%
33
25%
29
16%
21-25
187
60%
81
62%
106
59%
26 -30
39
13%
13
10%
26
14%
31- 40
22
7%
2%
19
11%
+ 40
0%
0%
0%
Masculino
153
49%
52
40%
101
56%
Femenino
157
51%
78
60%
79
44%
Sexo
Estado Civil
No responde
2%
2%
2%
Soltero
280
90%
123
95%
157
87%
Casado
23
7%
4%
18
10%
Otro
1%
0%
1%
Pblica
245
79%
124
95%
121
67%
Privada
65
21%
5%
59
33%
Enseanza Secundario
Nota de Acceso
No responde
43
14%
12
9%
31
17%
Menos de 10,50
18
6%
15
12%
1%
De 10,50 a 12,00
39
13%
28
22%
1%
De 12,00 a 13,50
116
37%
53
41%
11
6%
De 13,50 a 15,00
53
17%
10
8%
63
35%
De 15,00 a 16,50
34
11%
6%
43
24%
De 16,50 a 18,00
2%
2%
14
8%
Ms de 18,00
1%
2%
15
8%
Pblica
130
42%
130
100%
0%
Privada
180
58%
0%
180
100%
Diurno
173
56%
72
55%
101
56%
Nocturno
137
44%
58
45%
79
44%
Ninguno
85
27%
43
33%
42
23%
91
29%
44
34%
47
26%
63
20%
21
16%
42
23%
65
21%
22
17%
43
24%
1%
0%
1%
+4
1%
0%
2%
Enseanza Superior
Otra
Rgimen Habitual
Trabaja
No
154
50%
74
57%
80
44%
Media jornada
57
18%
25
19%
32
18%
Jornada entera
94
30%
30
23%
64
36%
Otra
2%
1%
2%
Financiamiento
Salario
85
27%
33
25%
52
29%
Apoyo familiar
181
58%
80
62%
101
56%
Entidad patronal
3%
1%
4%
Bolsa Estudio
23
7%
7%
14
8%
Ahorro
3%
4%
2%
Prstamo Bancario
0%
0%
0%
Otro
1%
2%
1%
Vocacin profesional
193
46%
80
62%
113
63%
Mantener empleo
2%
5%
1%
Avanzar en la profesin
121
29%
48
37%
73
41%
Satisfaccin personal
98
23%
30
23%
68
38%
Otro
1%
0%
2%
Razones de matrcula
263
_________________________________________________________________
Edad
La informacin demogrfica de este estudio refleja que de los 310 encuestados
de las dos institucines, 20 % tenan menos de 21 aos, 60% entre 21 y 25 aos, 13%
entre 26 y 30 aos y a penas 7% tenan ms de 40 aos. No se verifican grandes
diferencias en este captulo entre las dos instituciones objeto de anlisis.(Ver anexo 5 )
Sexo
Estado Civil
264
_________________________________________________________________
Enseanza Secundaria
Rgimen Habitual
Gonalo Caetano Alves
265
_________________________________________________________________
Al haber sido estudiados todos los aos de los cursos de marketing de las dos
instituciones, es importante destacar el nmero de aos que cada alumno tiene
completos en enseanza superior. As ,el 27% de los alumnos an no completaron el
primer ao habitual en enseanza superior, el 29% completaron uno, el 20% dos aos,
el 21% tres aos, el 1% cuatro aos y el 1% tambin complet ms de cuatro aos.
Por institucin, no se constatan grandes diferencias en el perfil de los alumnos
encuestados respecto a esta cuestin. (Ver anexo 5 )
Situacin Profesional
266
_________________________________________________________________
Financiacin
Razones de la Matrcula
267
_________________________________________________________________
La encuesta SERVQUAL adaptada asume que varios tems contienen las cinco
dimensiones del SERVQUAL original. No obstante, debe notarse que nuestro
instrumento se distingue del SERVQUAL original dado que se dise para evaluar
organizaciones de servicios de educacin, ms especficamente instituciones de
enseanza superior, que imparten cursos de marketing. El lenguaje utilizado en cada
tem se alter para reflejar mejor el ambiente de los cursos superiores de marketing en
Portugal.
Los tems estuvieron sujetos a una verificacin de fiabilidad, tal como estudios
previos que utilizaron el SERVQUAL. Se elaboraron correlaciones para los Niveles
de servicio: Deseado, Adecuado y Percibido. Citando estudios previos como Babakus
Gonalo Caetano Alves
268
_________________________________________________________________
y Mangold (1992) se utiliz el factor .35 como barrera para la eliminacin de tems
individuales correlacionados con las puntuaciones totales. Las correlaciones de todos
los tems para cada categora de este estudio fueron superiores a .35, donde las
correlaciones tem/total para la escala deseada variaron de .63 a .83, para la escala
adecuada de .57 a .78 y para la escala percibida de .36 a .72. ( ver tablas 6 a 11)
269
_________________________________________________________________
270
_________________________________________________________________
15
21
13
22
7
27
30
8
25
20
28
17
3
5
26
18
29
11
14
16
9
4
24
12
2
10
19
31
6
23
1
Descriptivo
circuito de la documentacin A
horario de la biblioteca A
conocimientos s/ programas A
servicios de apoyo A
respuesta adecuada A
Atencin administrativa A
Informacin sobre alteraciones de horariosA
requisitos de admisin A
servicios acadmicos A
seguridad A
Disponibilidad de los profesores A
tecnologa A
orientaciones de la direccin A
acompaamiento individual A
servicio de admisiones A
disponib. de material informtico A
Capacidad pedaggica y cientfica A
atencin A
instalaciones A
materiales de divulgacin A
inters de los funcionarios A
credibilidad A
registros y pautas A
implicacin A
eficacia A
calidad de los horarios A
localizacin de la escuela A
Confort de las salas de clases A
sociabilidad A
ayuda financiera A
disponibilidad A
Eigenvalue
Varianza explicada
Factor
Loading
0,83
0,82
0,82
0,80
0,80
0,80
0,79
0,78
0,78
0,78
0,77
0,77
0,77
0,77
0,75
0,75
0,74
0,74
0,74
0,73
0,73
0,72
0,71
0,71
0,70
0,70
0,70
0,70
0,70
0,65
0,63
17,42
56,18%
271
_________________________________________________________________
272
_________________________________________________________________
13
15
21
27
17
28
22
26
14
8
7
9
20
19
11
5
25
18
31
29
4
30
24
12
10
3
6
16
2
1
23
Descritivo
conocimientos s/ programas B
circuito de la documentacin B
horario de la biblioteca B
Atencin administrativa B
tecnologa B
Disponibilidad de los profesores B
Servicios de apoyo B
servicio de admisiones B
instalaciones B
requisitos de admisin B
respuesta adecuada B
inters de los funcionarios B
seguridad B
localizacin de la escuela B
atencin B
acompaamiento individual B
servicios acadmicos B
disponib. de material informtico B
Confort de las salas de clases B
Capacidad pedaggica y cientfica B
credibilidad B
Informacin sobre alteraciones de horariosB
registros y pautas B
implicacin B
calidad de los horarios B
orientaciones de la direccin B
sociabilidad B
materiales de divulgacin B
eficacia B
disponibilidad B
ayuda financiera B
Eigenvalue
Varianza explicada
Factor
Loading
0,78
0,78
0,76
0,76
0,75
0,74
0,74
0,73
0,73
0,72
0,72
0,72
0,71
0,70
0,70
0,70
0,70
0,70
0,69
0,69
0,68
0,68
0,68
0,68
0,67
0,67
0,65
0,64
0,62
0,61
0,57
15,21
49,06%
273
_________________________________________________________________
274
_________________________________________________________________
27
13
12
7
9
11
15
4
26
25
16
29
22
3
1
28
30
5
8
2
10
18
23
21
6
24
17
31
20
19
14
Descriptivo
Atencin administrativa C
conocimientos s/ programas C
implicacin C
respuesta adecuada C
inters de los funcionarios C
atencin C
circuito de la documentacin C
credibilidad C
servicio de admisiones C
servicios acadmicos C
materiales de divulgacin C
Capacidad pedaggica y cientfica C
servicios de apoyo C
orientaciones de la direccin C
disponibilidad C
Disponibilidad de los profesores C
Informacin sobre alteraciones de
horariosC
acompaamento individual C
requisitos de admisin C
eficacia C
calidad de los horarios C
disponib. de material informtico C
ayuda financiera C
horario de la biblioteca C
sociabilidad C
registros y pautas C
tecnologa C
Confort de las salas de clases C
seguridad C
localizacin de las escuelas C
instalaciones C
Eigenvalue
Varianza explicada
Factor
Loading
0,72
0,71
0,71
0,70
0,70
0,70
0,70
0,70
0,67
0,67
0,66
0,66
0,66
0,66
0,65
0,65
0,64
0,62
0,62
0,60
0,59
0,58
0,58
0,57
0,56
0,55
0,47
0,47
0,47
0,36
0,16
11,80
38,06%
275
_________________________________________________________________
276
_________________________________________________________________
HIPTESIS GENERALES:
1.- La escala de valoracin SERVQUAL se puede adaptar y validar en la
valoracin de la percepcin del suministro de servicios relacionados con la
enseanza superior.
A N A L Y S I S
S C A L E
Reliability Coefficients
N of Cases =
Alpha =
310.0
.9733
N of Items = 31
(A L P H
277
_________________________________________________________________
A N A L Y S I S
S C A L E
(A L P H
Reliability Coefficients
N of Cases =
Alpha =
310.0
N of Items = 31
.9647
A N A L Y S I S
S C A L E
(A L P H
Reliability Coefficients
N of Cases =
Alpha =
310.0
N of Items = 31
.9413
Como puede observarse en los tres casos el valor del coeficiente se mantiene
superior a 0,94, por lo que puede considerarse corroborada la hiptesis.
__________________
278
_________________________________________________________________
1
circuito da documentao A
horrio da biblioteca A
conhecimentos s/ programas A
servios de apoio A
resposta atempada A
Atendimento administrativo A
Informao sobre alteraes de horrios A
requisitos de admisso A
servios acadmicos A
segurana A
tecnologia A
Disponibilidade dos professores A
orientaes da direco A
acompanhamento individual A
servio de admisses A
disponib. de material informtico A
ateno A
Capacidade pedaggica e cientfica A
instalaes A
materiais de divulgao A
interesse dos funcionrios A
credibilidade A
registos e pautas A
envolvimento A
eficcia A
localizao da escola A
Conforto das salas de aulas A
qualidade dos horrios A
sociabilidade A
ajuda financeira A
disponibilidade A
.830
.823
.816
.802
.800
.796
.792
.782
.779
.776
.771
.771
.768
.758
.748
.746
.742
.741
.738
.731
.728
.724
.711
.707
.705
.703
.702
.702
.698
.649
.634
2
-.150
-.141
.120
-4.23E-02
.240
7.438E-02
-.222
.204
7.033E-03
-.286
-.214
-8.99E-02
.192
.279
-.161
-.372
.289
-.108
-.401
4.891E-02
.383
.173
-.107
.286
.343
-.359
-.373
.181
.317
-.289
.218
Componente
3
2.272E-02
-.102
-6.56E-02
-.153
-2.47E-02
-.155
9.206E-02
.112
-.292
-.112
.268
7.318E-02
.225
.137
-.355
.144
-8.41E-02
.171
.253
1.240E-03
-.120
.113
-.380
-.138
.159
7.260E-02
.229
7.980E-02
-5.01E-02
-.400
.303
4
-7.86E-02
8.023E-03
-.159
-5.29E-02
8.483E-02
1.890E-02
-3.25E-02
-.105
.240
8.791E-02
-.179
-.133
.263
8.505E-02
8.923E-02
-.132
-.202
6.740E-02
-2.72E-02
-9.73E-02
-.248
.426
.163
-.321
.197
-.108
8.316E-02
-.280
4.082E-02
.123
.232
5
.150
2.164E-02
1.520E-02
-1.60E-02
.139
-.228
-.120
-7.72E-02
-6.46E-03
.188
6.794E-02
-.282
5.013E-02
-3.17E-02
-9.32E-02
5.526E-02
3.670E-02
-.425
.124
.186
-1.12E-02
-7.24E-02
-.147
-1.08E-02
.140
.366
-.220
-.197
.258
9.920E-02
7.250E-02
279
_________________________________________________________________
Componente
1
2
3
4
5
Este mismo resultado se refleja tambin para los anlisis en relacin a los
niveles adecuados y percibidos, como se muestra en las tablas siguientes:
280
_________________________________________________________________
Componente
3
-5.23E-02
-.222
8.274E-02
.207
-.348
4
5.442E-02
2.729E-02
-5.14E-02
5.283E-02
-7.85E-02
5
-.237
-3.68E-02
.103
-8.59E-02
-6.20E-02
.128
6.836E-02
-.219
-.222
-.224
-7.30E-02
.162
.296
.321
-.261
-.154
.299
.345
-.250
-.114
-.369
2.134E-02
.303
-.397
-.117
-1.57E-02
-2.61E-03
-6.62E-02
-.337
4.577E-02
5.342E-02
.118
-.394
-7.76E-02
-4.79E-02
.141
-7.47E-03
-8.64E-02
-5.99E-03
.119
6.449E-02
.160
-5.66E-02
-8.62E-02
.242
-.189
-.221
.113
-9.93E-03
7.718E-02
-5.28E-02
2.855E-02
-.276
.385
.300
-.102
.101
5.889E-02
-3.53E-02
2.546E-02
.689
-.213
.258
-.291
-.163
.678
.676
.676
.673
.295
.196
-.251
.257
.125
2.360E-02
.179
-4.34E-02
-.221
.385
-.139
-.214
.104
-.260
-6.38E-02
-.112
.673
-.294
.110
-.287
-.214
.667
.645
.642
.620
.605
.569
.280
.318
-1.89E-02
.372
.247
-.380
-1.74E-02
.132
-.241
.183
.229
.269
-.196
2.827E-02
.467
.152
-7.23E-04
.281
.102
.128
-.146
.240
.372
4.913E-02
conhecimentos s/ programas B
circuito da documentao B
horrio da biblioteca B
Atendimento administrativo B
tecnologia B
Disponibilidade dos professores B
.784
.776
.761
.761
.751
.125
-2.47E-02
-.272
-.143
-7.47E-02
.741
-9.43E-02
servios de apoio B
servio de admisses B
instalaes B
requisitos de admisso B
resposta atempada B
interesse dos funcionrios B
segurana B
localizao da escola B
ateno B
acompanhamento individual B
servios acadmicos B
disponib. de material informtico B
Conforto das salas de aulas B
Capacidade pedaggica e
cientfica B
credibilidade B
envolvimento B
registos e pautas B
qualidade dos horrios B
Informao sobre alteraes de
horrios B
orientaes da direco B
sociabilidade B
materiais de divulgao B
eficcia B
disponibilidade B
ajuda financeira B
.739
.734
.726
.723
.721
.716
.706
.702
.701
.700
.697
.696
.695
Componente
1
2
3
4
5
281
_________________________________________________________________
1
Atendimento administrativo C
conhecimentos s/ programas C
envolvimento C
resposta atempada C
interesse dos funcionrios C
ateno C
circuito da documentao C
credibilidade C
servio de admisses C
materiais de divulgao C
servios acadmicos C
Capacidade pedaggica e cientfica C
servios de apoio C
orientaes da direco C
disponibilidade C
Disponibilidade dos professores C
Informao sobre alteraes de horrios C
acompanhamento individual C
requisitos de admisso C
eficcia C
qualidade dos horrios C
disponib. de material informtico C
ajuda financeira C
horrio da biblioteca C
sociabilidade C
registos e pautas C
segurana C
instalaes C
localizao da escola C
Conforto das salas de aulas C
tecnologia C
.720
.714
.705
.704
.701
.699
.694
.692
.668
.665
.663
.660
.656
.655
.655
.649
.637
.625
.622
.603
.589
.584
.583
.565
.556
.552
.468
.158
.356
.471
.474
2
-.266
-.128
-.100
-.116
-.197
-.197
.202
-7.89E-02
-.204
9.675E-02
-.130
4.956E-02
1.666E-02
-.196
-.298
-7.77E-02
.157
-.211
-.118
-.250
-4.83E-02
.240
.151
.245
-7.36E-02
3.911E-02
.424
.760
.681
.549
.490
Componente
3
3.064E-02
-.129
-.157
-6.09E-03
-.135
5.225E-02
-9.67E-02
4.181E-02
.160
-.122
.281
-.290
.246
-.132
-5.01E-02
-.407
-.210
-.233
4.419E-02
8.307E-02
.212
-.106
.351
.392
-5.21E-02
.424
.314
-.182
7.884E-02
-.169
-.161
4
-.332
-1.36E-02
-.181
9.408E-02
-6.78E-02
.164
-.209
.189
-.117
-.238
-.127
-9.94E-02
.127
.129
.143
-.115
-2.01E-02
.424
9.630E-02
-.118
2.058E-02
-.236
.121
.153
.494
-.230
5.900E-02
.209
-9.01E-02
.235
-.218
5
-9.57E-02
-8.14E-03
-.138
-1.57E-02
-.166
-.148
-1.20E-02
.194
-3.03E-02
-8.67E-02
8.958E-02
-.101
4.421E-03
.344
.414
-5.80E-02
-8.23E-02
7.186E-02
-.341
.564
-.279
1.693E-02
-.125
-2.27E-02
-.218
-1.64E-02
.124
.103
.101
-3.72E-02
.123
Tabla 11. Anlisis de Componentes Principales: Varianza total Explicada por los 5
primeros componentes para los Niveles Percibidos
Varianza total explicada
Componente
1
2
3
4
5
282
_________________________________________________________________
__________________
283
_________________________________________________________________
284
_________________________________________________________________
285
_________________________________________________________________
286
_________________________________________________________________
Tabla 12. Anlisis Factorial rotado con extraccin de 5 factores para los niveles de
percepcin de la Calidad de Servicio.
1
Disponibilidade dos professores C
Atendimento administrativo C
envolvimento C
Capacidade pedaggica e cientfica C
materiais de divulgao C
interesse dos funcionrios C
circuito da documentao C
conhecimentos s/ programas C
Informao sobre alteraes de horrios C
disponib. de material informtico C
requisitos de admisso C
resposta atempada C
registos e pautas C
horrio da biblioteca C
ajuda financeira C
servios acadmicos C
servios de apoio C
qualidade dos horrios C
servio de admisses C
eficcia C
disponibilidade C
orientaes da direco C
credibilidade C
instalaes C
localizao da escola C
Conforto das salas de aulas C
tecnologia C
segurana C
sociabilidade C
acompanhamento individual C
ateno C
.686
.673
.667
.629
.616
.615
.571
.535
.518
.507
.442
.416
.268
7.077E-02
.162
.338
.228
.354
.439
.252
.264
.321
.265
-4.48E-02
.123
.202
.392
2.774E-02
.195
.284
.400
2
-1.78E-02
.408
.242
9.906E-02
.256
.249
.281
.230
.151
.219
.384
.323
.652
.607
.598
.548
.514
.510
.465
.260
.173
.122
.314
-8.28E-02
.259
9.213E-02
.110
.485
.214
4.237E-02
.384
Componente
3
.256
.275
.204
.180
.157
.221
.200
.343
.157
.162
2.754E-02
.336
.166
.145
9.522E-02
.374
.283
2.732E-02
.306
.793
.740
.650
.502
-6.32E-02
1.256E-03
2.388E-02
.126
.160
.137
.452
.255
4
.131
-.119
6.572E-02
.228
.236
-2.03E-02
.356
8.447E-02
.324
.367
-1.08E-02
8.651E-02
9.113E-02
.333
.232
1.830E-02
.169
2.542E-02
-5.56E-02
1.641E-02
4.239E-03
9.508E-02
.164
.816
.722
.676
.600
.503
9.824E-02
6.531E-02
-1.73E-02
5
.235
4.345E-02
.187
.227
7.185E-02
.301
5.845E-02
.283
.248
-1.64E-02
.430
.349
-7.43E-02
.227
.265
6.367E-02
.287
.293
.149
-6.73E-02
.253
.266
.334
.109
-.104
.320
-.106
4.817E-02
.705
.619
.454
__________________
Gonalo Caetano Alves
287
_________________________________________________________________
HIPTESIS ESPECFICAS:
Los resultados obtenidos para cada una de las dos Escuelas: IPAM e ISCAP en
relacin a la jerarquizacin de la valoracin de las componentes de la calidad se
muestran a continuacin.
En primer lugar se muestran los resultados comparados entre las dos escuelas
en relacin a los niveles deseados (A):
288
_________________________________________________________________
Tabla 13. Medias ordenadas de Niveles Deseados de servicio para la escuela IPAM
Estadsticos descriptivosa
N
ateno A
Capacidade pedaggica
e cientfica A
acompanhamento
individual A
registos e pautas A
credibilidade A
Atendimento
administrativo A
disponib. de material
informtico A
Informao sobre
alteraes de horrios A
servios de apoio A
servio de admisses A
resposta atempada A
tecnologia A
qualidade dos horrios A
Conforto das salas de
aulas A
horrio da biblioteca A
disponibilidade A
requisitos de admisso A
orientaes da direco A
interesse dos
funcionrios A
eficcia A
conhecimentos s/
programas A
segurana A
instalaes A
localizao da escola A
Disponibilidade dos
professores A
sociabilidade A
servios acadmicos A
circuito da documentao
A
materiais de divulgao A
ajuda financeira A
envolvimento A
N vlido (segn lista)
180
Media
6.32
180
6.28
180
6.16
180
180
6.13
6.13
180
6.12
180
6.11
180
6.11
180
180
180
180
180
6.10
6.10
6.09
6.08
6.08
180
6.07
180
180
180
180
6.03
6.03
6.01
6.01
180
6.00
180
6.00
180
5.99
180
180
180
5.99
5.97
5.96
180
5.92
180
180
5.88
5.86
180
5.84
180
180
180
180
5.76
5.74
5.63
289
_________________________________________________________________
Tabla 14. Medias ordenadas de Niveles Deseados de servicio para la escuela ISCAP
Estadsticos descriptivosa
N
registos e pautas A
Capacidade pedaggica
e cientfica A
tecnologia A
credibilidade A
disponib. de material
informtico A
instalaes A
servios de apoio A
ajuda financeira A
orientaes da direco A
Atendimento
administrativo A
acompanhamento
individual A
Conforto das salas de
aulas A
Informao sobre
alteraes de horrios A
horrio da biblioteca A
requisitos de admisso A
servio de admisses A
localizao da escola A
resposta atempada A
circuito da documentao
A
Disponibilidade dos
professores A
servios acadmicos A
conhecimentos s/
programas A
ateno A
sociabilidade A
segurana A
qualidade dos horrios A
disponibilidade A
interesse dos
funcionrios A
materiais de divulgao A
eficcia A
envolvimento A
N vlido (segn lista)
a. Escola de ensino = iscap
130
Media
6.58
130
6.48
130
130
6.46
6.45
130
6.43
130
130
130
130
6.42
6.41
6.38
6.33
130
6.32
130
6.32
130
6.30
130
6.29
130
130
130
130
130
6.28
6.27
6.27
6.25
6.25
130
6.25
130
6.23
130
6.19
130
6.18
130
130
130
130
130
6.17
6.14
6.13
6.12
6.10
130
6.07
130
130
130
130
6.04
6.03
5.72
290
_________________________________________________________________
En segundo lugar se muestran los resultados comparados entre las dos escuelas
en relacin a los niveles adecuados (B):
Tabla 15. Medias ordenadas de Niveles Adecuados de servicio para la escuela
IPAM
Estadsticos descriptivosa
N
Capacidade pedaggica
e cientfica B
ateno B
Informao sobre
alteraes de horrios B
registos e pautas B
credibilidade B
servio de admisses B
Atendimento
administrativo B
qualidade dos horrios B
Conforto das salas de
aulas B
servios de apoio B
horrio da biblioteca B
acompanhamento
individual B
segurana B
Disponibilidade dos
professores B
requisitos de admisso B
disponib. de material
informtico B
servios acadmicos B
conhecimentos s/
programas B
resposta atempada B
tecnologia B
ajuda financeira B
orientaes da direco B
localizao da escola B
interesse dos
funcionrios B
sociabilidade B
circuito da documentao
B
disponibilidade B
eficcia B
instalaes B
materiais de divulgao B
envolvimento B
N vlido (segn lista)
Media
180
5.84
180
5.79
180
5.63
180
180
180
5.62
5.58
5.58
180
5.56
180
5.49
180
5.48
180
180
5.46
5.46
180
5.46
180
5.46
180
5.40
180
5.39
180
5.39
180
5.35
180
5.35
180
180
180
5.34
5.32
5.29
180
5.28
180
5.26
180
5.20
180
5.17
180
5.17
180
180
180
180
180
180
5.16
5.12
5.10
5.06
5.00
291
_________________________________________________________________
Estadsticos descriptivosa
N
Capacidade pedaggica
e cientfica B
registos e pautas B
instalaes B
credibilidade B
Informao sobre
alteraes de horrios B
Conforto das salas de
aulas B
ateno B
Atendimento
administrativo B
requisitos de admisso B
tecnologia B
localizao da escola B
servios de apoio B
acompanhamento
individual B
disponib. de material
informtico B
servio de admisses B
qualidade dos horrios B
ajuda financeira B
servios acadmicos B
orientaes da direco B
segurana B
circuito da documentao
B
Disponibilidade dos
professores B
horrio da biblioteca B
resposta atempada B
interesse dos
funcionrios B
sociabilidade B
conhecimentos s/
programas B
materiais de divulgao B
eficcia B
disponibilidade B
envolvimento B
N vlido (segn lista)
a. Escola de ensino = iscap
Media
130
5.65
130
130
130
5.63
5.45
5.45
130
5.43
130
5.41
130
5.36
130
5.35
130
130
130
130
5.35
5.35
5.34
5.33
130
5.32
130
5.32
130
130
130
130
5.32
5.28
5.27
5.26
130
5.26
130
5.24
130
5.22
130
5.22
130
130
5.18
5.08
130
5.07
130
5.07
130
5.06
130
130
130
130
130
5.03
4.89
4.88
4.72
292
_________________________________________________________________
Y en tercer lugar se muestran los resultados comparados entre las dos escuelas
en relacin a los niveles percibidos (C):
Tabla 17. Medias ordenadas de Niveles Percibidos de servicio para la escuela
IPAM
Estadsticos descriptivosa
N
ateno C
servio de admisses C
Atendimento
administrativo C
requisitos de admisso
C
acompanhamento
individual C
servios acadmicos C
credibilidade C
registos e pautas C
materiais de divulgao
C
servios de apoio C
qualidade dos horrios C
sociabilidade C
horrio da biblioteca C
Disponibilidade dos
professores C
disponibilidade C
Capacidade pedaggica
e cientfica C
interesse dos
funcionrios C
conhecimentos s/
programas C
ajuda financeira C
resposta atempada C
orientaes da direco
C
Informao sobre
alteraes de horrios C
envolvimento C
eficcia C
segurana C
circuito da documentao
C
disponib. de material
informtico C
Conforto das salas de
aulas C
localizao da escola C
tecnologia C
instalaes C
N vlido (segn lista)
180
180
Media
5.71
5.63
180
5.40
180
5.31
180
5.24
180
180
180
5.24
5.21
5.18
180
5.17
180
180
180
180
5.16
5.16
5.11
5.09
180
5.08
180
5.07
180
5.03
180
4.99
180
4.97
180
180
4.95
4.93
180
4.93
180
4.92
180
180
180
4.91
4.83
4.80
180
4.62
180
4.49
180
4.33
180
180
180
180
4.21
3.99
3.40
293
_________________________________________________________________
Estadsticos descriptivosa
N
instalaes C
localizao da escola C
Conforto das salas de
aulas C
ateno C
horrio da biblioteca C
sociabilidade C
requisitos de admisso
C
registos e pautas C
segurana C
Informao sobre
alteraes de horrios C
servio de admisses C
credibilidade C
servios acadmicos C
acompanhamento
individual C
Capacidade pedaggica
e cientfica C
ajuda financeira C
Disponibilidade dos
professores C
qualidade dos horrios C
resposta atempada C
materiais de divulgao
C
tecnologia C
interesse dos
funcionrios C
servios de apoio C
conhecimentos s/
programas C
disponibilidade C
circuito da documentao
C
disponib. de material
informtico C
envolvimento C
orientaes da direco
C
Atendimento
administrativo C
eficcia C
N vlido (segn lista)
130
130
Media
5.06
4.87
130
4.86
130
130
130
4.84
4.80
4.67
130
4.65
130
130
4.60
4.58
130
4.55
130
130
130
4.55
4.45
4.45
130
4.44
130
4.43
130
4.43
130
4.37
130
130
4.25
4.24
130
4.22
130
4.22
130
4.22
130
4.08
130
4.08
130
4.07
130
4.05
130
3.91
130
3.88
130
3.87
130
3.85
130
130
3.65
294
_________________________________________________________________
NIVELA
NIVELB
NIVELC
GRUPO
ipam
iscap
Total
ipam
iscap
Total
ipam
iscap
Total
N
31
31
62
31
31
62
31
31
62
Rango
promedio
19.76
43.24
Suma de
rangos
612.50
1340.50
36.66
26.34
1136.50
816.50
42.79
20.21
1326.50
626.50
Estadsticos de contrastea
U de Mann-Whitney
W de Wilcoxon
Z
Sig. asintt. (bilateral)
NIVELA
116.500
612.500
-5.126
.000
NIVELB
320.500
816.500
-2.254
.024
NIVELC
130.500
626.500
-4.928
.000
295
_________________________________________________________________
De acuerdo con los resultados del cuadro anterior, en concreto los relativos a la
significacin asinttica (bilateral), se rechazara la hiptesis nula (muestras de la
misma poblacin), por lo que podemos considerar las dos ordenaciones como
realmente diferentes en los tres casos.
__________________
296
_________________________________________________________________
disponibilidade
eficcia
orientaes da direco
credibilidade
acompanhamento
individual
sociabilidade
resposta atempada
requisitos de admisso
interesse dos
funcionrios
qualidade dos horrios
ateno
envolvimento
conhecimentos s/
programas
instalaes
circuito da documentao
materiais de divulgao
tecnologia
disponib. de material
informtico
localizao da escola
segurana
horrio da biblioteca
servios de apoio
ajuda financeira
registos e pautas
servios acadmicos
servio de admisses
Atendimento
administrativo
Disponibilidade dos
professores
Capacidade pedaggica
e cientfica
Informao sobre
alteraes de horrios
Conforto das salas de
aulas
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
87.266
621.521
708.787
109.550
706.192
815.742
143.378
752.058
895.435
88.589
557.750
646.339
71.537
617.847
689.384
36.672
526.038
562.710
55.087
624.297
679.384
62.485
622.164
684.648
53.609
728.201
781.810
66.601
776.419
843.019
39.700
467.771
507.471
94.991
638.158
733.148
89.851
611.442
701.294
112.051
1103.784
1215.835
71.349
726.461
797.810
113.550
677.147
790.697
1.689
964.185
965.874
62.016
994.981
1056.997
9.773
841.014
850.787
9.635
631.801
641.435
22.480
690.797
713.277
144.625
734.759
879.384
101.093
830.601
931.694
79.603
715.481
795.084
94.991
539.658
634.648
117.702
469.269
586.971
232.413
630.542
862.955
78.087
731.152
809.239
48.775
824.373
873.148
22.798
874.685
897.484
6.813
832.735
839.548
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
87.266
2.018
Sig.
43.245
.000
109.550
2.293
47.779
.000
143.378
2.442
58.719
.000
88.589
1.811
48.920
.000
71.537
2.006
35.662
.000
36.672
1.708
21.472
.000
55.087
2.027
27.177
.000
62.485
2.020
30.933
.000
53.609
2.364
22.674
.000
66.601
2.521
26.420
.000
39.700
1.519
26.140
.000
94.991
2.072
45.846
.000
89.851
1.985
45.260
.000
112.051
3.584
31.267
.000
71.349
2.359
30.250
.000
113.550
2.199
51.648
.000
1.689
3.130
.539
.463
62.016
3.230
19.197
.000
9.773
2.731
3.579
.059
9.635
2.051
4.697
.031
22.480
2.243
10.023
.002
144.625
2.386
60.625
.000
101.093
2.697
37.487
.000
79.603
2.323
34.268
.000
94.991
1.752
54.214
.000
117.702
1.524
77.252
.000
232.413
2.047
113.526
.000
78.087
2.374
32.894
.000
48.775
2.677
18.223
.000
22.798
2.840
8.028
.005
6.813
2.704
2.520
.113
297
_________________________________________________________________
298
_________________________________________________________________
disponibilidade
eficcia
orientaes da direco
credibilidade
acompanhamento
individual
sociabilidade
resposta atempada
requisitos de admisso
interesse dos
funcionrios
qualidade dos horrios
ateno
envolvimento
conhecimentos s/
programas
instalaes
circuito da documentao
materiais de divulgao
tecnologia
disponib. de material
informtico
localizao da escola
segurana
horrio da biblioteca
servios de apoio
ajuda financeira
registos e pautas
servios acadmicos
servio de admisses
Atendimento
administrativo
Disponibilidade dos
professores
Capacidade pedaggica
e cientfica
Informao sobre
alteraes de horrios
Conforto das salas de
aulas
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
40.452
573.319
613.771
67.269
621.002
688.271
82.006
659.942
741.948
29.749
482.061
511.810
34.240
547.247
581.487
8.387
460.400
468.787
13.429
679.358
692.787
28.190
547.878
576.068
31.183
662.201
693.384
35.911
704.931
740.842
14.597
406.181
420.777
41.545
514.855
556.400
27.797
548.280
576.077
129.082
980.792
1109.874
29.668
591.481
621.148
63.723
657.970
721.694
3.337
912.031
915.368
20.050
999.769
1019.819
25.460
768.927
794.387
.000
576.068
576.068
.008
664.331
664.339
67.574
795.923
863.497
18.422
794.252
812.674
26.444
684.205
710.648
37.213
437.187
474.400
50.396
569.052
619.448
138.005
736.137
874.142
20.721
730.234
750.955
12.678
818.164
830.842
1.939
816.581
818.519
27.020
864.468
891.487
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
40.452
1.861
Sig.
21.732
.000
67.269
2.016
33.363
.000
82.006
2.143
38.273
.000
29.749
1.565
19.007
.000
34.240
1.777
19.271
.000
8.387
1.495
5.611
.018
13.429
2.206
6.088
.014
28.190
1.779
15.848
.000
31.183
2.150
14.504
.000
35.911
2.289
15.690
.000
14.597
1.319
11.068
.001
41.545
1.672
24.854
.000
27.797
1.780
15.615
.000
129.082
3.184
40.536
.000
29.668
1.920
15.449
.000
63.723
2.136
29.829
.000
3.337
2.961
1.127
.289
20.050
3.246
6.177
.013
25.460
2.497
10.198
.002
.000
1.870
.000
.991
.008
2.157
.004
.952
67.574
2.584
26.149
.000
18.422
2.579
7.144
.008
26.444
2.221
11.904
.001
37.213
1.419
26.217
.000
50.396
1.848
27.277
.000
138.005
2.390
57.741
.000
20.721
2.371
8.740
.003
12.678
2.656
4.773
.030
1.939
2.651
.731
.393
27.020
2.807
9.627
.002
299
_________________________________________________________________
__________________
300
_________________________________________________________________
Farei comentrios
positivos
Recomendarei o curso
que frequento
Aconselharei
matriculaao a outros
Continuarei at terminar o
curso
Tenciono transferir-me
para outro curso
Tenciono transferir-me
para outra instituiao
Pagarei aumento de
propina, caso necessrio
Mudarei de instituiao se
as propinas aumentem
Entrarei en contacto con
os servios acadmicos
Entrarei em contacto com
o meu professor
Entrarei em contacto com
o departamento
apropriado
Queixo-me aos amigos e
familiares
Desisto do curso
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
5.896
401.923
407.819
12.891
337.187
350.077
1.438
398.059
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
399.497
309
7.590
300.152
307.742
109.007
836.168
945.174
104.025
842.284
946.310
20.788
967.021
987.810
7.127
939.651
946.777
20.822
504.471
525.294
27.252
496.942
524.194
5.806
381.435
387.242
80.267
941.720
1021.987
66.298
925.073
991.371
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
5.896
1.305
F
4.518
Sig.
.034
12.891
1.095
11.775
.001
1.438
1.292
1.113
.292
7.590
.975
7.788
.006
109.007
2.715
40.152
.000
104.025
2.735
38.039
.000
20.788
3.140
6.621
.011
7.127
3.051
2.336
.127
20.822
1.638
12.713
.000
27.252
1.613
16.890
.000
5.806
1.238
4.689
.031
80.267
3.058
26.252
.000
66.298
3.003
22.074
.000
301
_________________________________________________________________
_______________________
la Varianza
Multifactorial, eligiendo como variable respuesta para cada alumno el "Nivel Medio
de Calidad Percibida" calculado sobre las 31dimensiones de la percepcin de la
Calidad. Como factores se han elegido un conjunto de variables demogrficas,
sociogrficas y comportamentales incluidas en el cuestionario.
302
_________________________________________________________________
Fuente
Modelo corregido
Interseccin
IDADE
SECTSEC
REGIME
ANOSFOR
REGTRAB
FINANCIA
MOTIVO
Error
Total
Total corregida
Suma de
cuadrados
tipo III
50.304a
414.740
3.427
2.918
25.861
1.974E-03
12.334
4.362
1.833
188.395
7075.606
238.700
gl
19
1
3
1
1
1
5
3
5
290
310
309
Media
cuadrtica
2.648
414.740
1.142
2.918
25.861
1.974E-03
2.467
1.454
.367
.650
F
4.075
638.415
1.758
4.492
39.809
.003
3.797
2.238
.564
Significacin
.000
.000
.155
.035
.000
.956
.002
.084
.727
De los resultados del tabla anterior se deduce que las variables: Sector de la
Enseanza Secundaria en el que estudi (SECTSEC), el turno de asistencia a las
clases (REGIME) y su diferente situacin laboral (REGTRAB) influencian su
percepcin de los diferentes niveles de calidad de servicio.
__________________
303
_________________________________________________________________
8.- Algunas de las dimensiones de las expectativas de calidad de servicio entre los
estudiantes de Marketing de una escuela politcnica pblica y una escuela
politcnica privada son diferentes.
304
_________________________________________________________________
Tabla 25. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Deseados en funcin del
tipo de institucin de enseanza
ANOVA
disponibilidade A
eficcia A
orientaes da direco A
credibilidade A
acompanhamento
individual A
sociabilidade A
resposta atempada A
requisitos de admisso A
interesse dos
funcionrios A
qualidade dos horrios A
ateno A
envolvimento A
conhecimentos s/
programas A
instalaes A
circuito da documentao
A
materiais de divulgao A
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
.394
308.561
308.955
7.146E-02
351.877
351.948
7.713
348.755
356.468
8.025
360.284
368.310
2.118
370.075
372.194
5.130
388.819
393.948
2.054
319.201
321.255
5.029
349.555
354.584
.362
362.377
362.739
.107
454.180
454.287
1.641
287.227
288.868
.686
494.092
494.777
2.892
405.547
408.439
14.824
456.430
471.255
12.181
417.768
429.948
6.041
362.052
368.094
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
.394
1.002
F
.393
Sig.
.531
7.146E-02
1.142
.063
.803
7.713
1.132
6.812
.009
8.025
1.170
6.861
.009
2.118
1.202
1.763
.185
5.130
1.262
4.063
.045
2.054
1.036
1.982
.160
5.029
1.135
4.431
.036
.362
1.177
.307
.580
.107
1.475
.072
.788
1.641
.933
1.759
.186
.686
1.604
.427
.514
2.892
1.317
2.196
.139
14.824
1.482
10.004
.002
12.181
1.356
8.980
.003
6.041
1.175
5.139
.024
305
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia A
disponib. de material
informtico A
localizao da escola A
segurana A
horrio da biblioteca A
servios de apoio A
ajuda financeira A
registos e pautas A
servios acadmicos A
servio de admisses A
Atendimento
administrativo A
Disponibilidade dos
professores A
Capacidade pedaggica
e cientfica A
Informao sobre
alteraes de horrios A
Conforto das salas de
aulas A
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
11.117
407.219
418.335
7.713
329.655
337.368
6.716
362.268
368.984
1.519
386.755
388.274
4.766
352.269
357.035
7.146
297.592
304.739
30.729
479.259
509.987
15.227
369.792
385.019
8.280
361.720
370.000
2.162
315.777
317.939
3.045
305.742
308.787
7.186
369.988
377.174
3.058
331.019
334.077
2.633
393.887
396.519
3.916
415.361
419.277
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
11.117
1.322
F
8.408
Sig.
.004
7.713
1.070
7.206
.008
6.716
1.176
5.710
.017
1.519
1.256
1.210
.272
4.766
1.144
4.167
.042
7.146
.966
7.396
.007
30.729
1.556
19.748
.000
15.227
1.201
12.683
.000
8.280
1.174
7.050
.008
2.162
1.025
2.109
.147
3.045
.993
3.068
.081
7.186
1.201
5.982
.015
3.058
1.075
2.846
.093
2.633
1.279
2.059
.152
3.916
1.349
2.904
.089
306
_________________________________________________________________
__________________
9.- Algunas de las dimensiones de las adecuaciones de calidad de servicio entre los
estudiantes de Marketing de una escuela politcnica pblica y una escuela
politcnica privada son diferentes.
307
_________________________________________________________________
Tabla 26. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Adecuados en funcin del
tipo de institucin de enseanza
ANOVA
disponibilidade B
eficcia B
orientaes da direco B
credibilidade B
acompanhamento
individual B
sociabilidade B
resposta atempada B
requisitos de admisso B
interesse dos
funcionrios B
qualidade dos horrios B
ateno B
envolvimento B
conhecimentos s/
programas B
instalaes B
circuito da documentao
B
materiais de divulgao B
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
5.541
322.914
328.455
3.990
369.803
373.794
1.991E-02
375.219
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
375.239
309
1.266
413.973
415.239
1.325
457.075
458.400
.801
416.038
416.839
5.402
375.875
381.277
.124
470.718
470.842
1.291
447.177
448.468
3.391
485.009
488.400
14.146
351.402
365.548
6.115
512.469
518.584
6.281
458.458
464.739
9.451
536.423
545.874
.240
419.531
419.771
4.637E-02
437.321
437.368
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
5.541
1.048
F
5.285
Sig.
.022
3.990
1.201
3.323
.069
1.991E-02
1.218
.016
.898
1.266
1.344
.942
.333
1.325
1.484
.893
.345
.801
1.351
.593
.442
5.402
1.220
4.427
.036
.124
1.528
.081
.776
1.291
1.452
.889
.346
3.391
1.575
2.154
.143
14.146
1.141
12.399
.000
6.115
1.664
3.675
.056
6.281
1.488
4.220
.041
9.451
1.742
5.427
.020
.240
1.362
.176
.675
4.637E-02
1.420
.033
.857
308
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia B
disponib. de material
informtico B
localizao da escola B
segurana B
horrio da biblioteca B
servios de apoio B
ajuda financeira B
registos e pautas B
servios acadmicos B
servio de admisses B
Atendimento
administrativo B
Disponibilidade dos
professores B
Capacidade pedaggica
e cientfica B
Informao sobre
alteraes de horrios B
Conforto das salas de
aulas B
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
4.323E-02
474.734
474.777
.384
401.425
401.810
.452
451.835
452.287
3.558
412.252
415.810
6.096
451.659
457.755
1.282
411.505
412.787
4.799E-02
576.971
577.019
1.501E-02
506.827
506.842
.591
398.058
398.648
5.197
417.980
423.177
3.071
394.168
397.239
2.573
419.169
421.742
2.804
416.051
418.855
3.097
493.677
496.774
.371
478.303
478.674
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
4.323E-02
1.541
F
.028
Sig.
.867
.384
1.303
.295
.587
.452
1.467
.308
.579
3.558
1.338
2.658
.104
6.096
1.466
4.157
.042
1.282
1.336
.960
.328
4.799E-02
1.873
.026
.873
1.501E-02
1.646
.009
.924
.591
1.292
.457
.500
5.197
1.357
3.830
.051
3.071
1.280
2.400
.122
2.573
1.361
1.890
.170
2.804
1.351
2.076
.151
3.097
1.603
1.932
.166
.371
1.553
.239
.625
309
_________________________________________________________________
__________________
10.- Algunas de las dimensiones de las percepciones de calidad de servicio entre los
estudiantes de Marketing de una escuela politcnica pblica y una escuela
politcnica privada son diferentes.
Igual que para verificar las dos hiptesis anteriores realizamos un Anlisis de
la Varianza Unifactorial, para cada una de las 31 dimensiones de los niveles de
calidad de servicio percibido, eligiendo como Factor la variable "Escuela de
Enseanza" con las dos modalidades IPAM e ISCAP.
310
_________________________________________________________________
Tabla 27. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Percibidos en funcin del
tipo de institucin de enseanza
ANOVA
disponibilidade C
eficcia C
orientaes da direco
C
credibilidade C
acompanhamento
individual C
sociabilidade C
resposta atempada C
requisitos de admisso
C
interesse dos
funcionrios C
qualidade dos horrios C
ateno C
envolvimento C
conhecimentos s/
programas C
instalaes C
circuito da documentao
C
materiais de divulgao
C
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
75.936
464.438
540.374
104.025
559.084
663.110
84.581
522.838
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
607.419
309
43.286
514.201
557.487
49.035
557.252
606.287
14.371
445.771
460.142
35.867
517.669
553.535
32.060
631.618
663.677
45.163
665.947
711.110
61.374
734.268
795.642
57.482
418.585
476.068
79.537
537.847
617.384
60.505
538.092
598.597
208.389
680.708
889.097
24.569
562.273
586.842
67.208
597.531
664.739
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
75.936
1.508
F
50.358
Sig.
.000
104.025
1.815
57.308
.000
84.581
1.698
49.826
.000
43.286
1.669
25.928
.000
49.035
1.809
27.102
.000
14.371
1.447
9.929
.002
35.867
1.681
21.340
.000
32.060
2.051
15.634
.000
45.163
2.162
20.888
.000
61.374
2.384
25.744
.000
57.482
1.359
42.296
.000
79.537
1.746
45.547
.000
60.505
1.747
34.633
.000
208.389
2.210
94.290
.000
24.569
1.826
13.458
.000
67.208
1.940
34.643
.000
311
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia C
disponib. de material
informtico C
localizao da escola C
segurana C
horrio da biblioteca C
servios de apoio C
ajuda financeira C
registos e pautas C
servios acadmicos C
servio de admisses C
Atendimento
administrativo C
Disponibilidade dos
professores C
Capacidade pedaggica
e cientfica C
Informao sobre
alteraes de horrios C
Conforto das salas de
aulas C
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
4.140
724.509
728.648
25.987
833.887
859.874
32.694
630.755
663.448
3.502
562.369
565.871
6.544
652.194
658.739
87.474
712.397
799.871
20.350
742.427
762.777
25.199
699.511
724.710
47.181
479.468
526.648
87.961
479.923
567.884
182.251
568.123
750.374
37.896
671.188
709.084
27.407
601.677
629.084
9.937
803.873
813.810
21.060
681.508
702.568
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
4.140
2.352
F
1.760
Sig.
.186
25.987
2.707
9.599
.002
32.694
2.048
15.964
.000
3.502
1.826
1.918
.167
6.544
2.118
3.091
.080
87.474
2.313
37.819
.000
20.350
2.410
8.443
.004
25.199
2.271
11.095
.001
47.181
1.557
30.308
.000
87.961
1.558
56.451
.000
182.251
1.845
98.805
.000
37.896
2.179
17.390
.000
27.407
1.953
14.030
.000
9.937
2.610
3.807
.052
21.060
2.213
9.518
.002
312
_________________________________________________________________
__________________
313
_________________________________________________________________
314
_________________________________________________________________
Tabla 28. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Deseados en funcin del
horario de clases: Diurno o Nocturno
ANOVA
disponibilidade A
eficcia A
orientaes da direco A
credibilidade A
acompanhamento
individual A
sociabilidade A
resposta atempada A
requisitos de admisso A
interesse dos
funcionrios A
qualidade dos horrios A
ateno A
envolvimento A
conhecimentos s/
programas A
instalaes A
circuito da documentao
A
materiais de divulgao A
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
.394
308.561
308.955
7.146E-02
351.877
351.948
7.713
348.755
356.468
8.025
360.284
368.310
2.118
370.075
372.194
5.130
388.819
393.948
2.054
319.201
321.255
5.029
349.555
354.584
.362
362.377
362.739
.107
454.180
454.287
1.641
287.227
288.868
.686
494.092
494.777
2.892
405.547
408.439
14.824
456.430
471.255
12.181
417.768
429.948
6.041
362.052
368.094
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
.394
1.002
F
.393
Sig.
.531
7.146E-02
1.142
.063
.803
7.713
1.132
6.812
.009
8.025
1.170
6.861
.009
2.118
1.202
1.763
.185
5.130
1.262
4.063
.045
2.054
1.036
1.982
.160
5.029
1.135
4.431
.036
.362
1.177
.307
.580
.107
1.475
.072
.788
1.641
.933
1.759
.186
.686
1.604
.427
.514
2.892
1.317
2.196
.139
14.824
1.482
10.004
.002
12.181
1.356
8.980
.003
6.041
1.175
5.139
.024
315
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia A
disponib. de material
informtico A
localizao da escola A
segurana A
horrio da biblioteca A
servios de apoio A
ajuda financeira A
registos e pautas A
servios acadmicos A
servio de admisses A
Atendimento
administrativo A
Disponibilidade dos
professores A
Capacidade pedaggica
e cientfica A
Informao sobre
alteraes de horrios A
Conforto das salas de
aulas A
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
11.117
407.219
418.335
7.713
329.655
337.368
6.716
362.268
368.984
1.519
386.755
388.274
4.766
352.269
357.035
7.146
297.592
304.739
30.729
479.259
509.987
15.227
369.792
385.019
8.280
361.720
370.000
2.162
315.777
317.939
3.045
305.742
308.787
7.186
369.988
377.174
3.058
331.019
334.077
2.633
393.887
396.519
3.916
415.361
419.277
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
11.117
1.322
F
8.408
Sig.
.004
7.713
1.070
7.206
.008
6.716
1.176
5.710
.017
1.519
1.256
1.210
.272
4.766
1.144
4.167
.042
7.146
.966
7.396
.007
30.729
1.556
19.748
.000
15.227
1.201
12.683
.000
8.280
1.174
7.050
.008
2.162
1.025
2.109
.147
3.045
.993
3.068
.081
7.186
1.201
5.982
.015
3.058
1.075
2.846
.093
2.633
1.279
2.059
.152
3.916
1.349
2.904
.089
316
_________________________________________________________________
Tabla 29. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Adecuados en funcin del
horario de clases: Diurno o Nocturno
ANOVA
disponibilidade B
eficcia B
orientaes da direco B
credibilidade B
acompanhamento
individual B
sociabilidade B
resposta atempada B
requisitos de admisso B
interesse dos
funcionrios B
qualidade dos horrios B
ateno B
envolvimento B
conhecimentos s/
programas B
instalaes B
circuito da documentao
B
materiais de divulgao B
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
5.541
322.914
328.455
3.990
369.803
373.794
1.991E-02
375.219
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
375.239
309
1.266
413.973
415.239
1.325
457.075
458.400
.801
416.038
416.839
5.402
375.875
381.277
.124
470.718
470.842
1.291
447.177
448.468
3.391
485.009
488.400
14.146
351.402
365.548
6.115
512.469
518.584
6.281
458.458
464.739
9.451
536.423
545.874
.240
419.531
419.771
4.637E-02
437.321
437.368
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
5.541
1.048
F
5.285
Sig.
.022
3.990
1.201
3.323
.069
1.991E-02
1.218
.016
.898
1.266
1.344
.942
.333
1.325
1.484
.893
.345
.801
1.351
.593
.442
5.402
1.220
4.427
.036
.124
1.528
.081
.776
1.291
1.452
.889
.346
3.391
1.575
2.154
.143
14.146
1.141
12.399
.000
6.115
1.664
3.675
.056
6.281
1.488
4.220
.041
9.451
1.742
5.427
.020
.240
1.362
.176
.675
4.637E-02
1.420
.033
.857
317
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia B
disponib. de material
informtico B
localizao da escola B
segurana B
horrio da biblioteca B
servios de apoio B
ajuda financeira B
registos e pautas B
servios acadmicos B
servio de admisses B
Atendimento
administrativo B
Disponibilidade dos
professores B
Capacidade pedaggica
e cientfica B
Informao sobre
alteraes de horrios B
Conforto das salas de
aulas B
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
4.323E-02
474.734
474.777
.384
401.425
401.810
.452
451.835
452.287
3.558
412.252
415.810
6.096
451.659
457.755
1.282
411.505
412.787
4.799E-02
576.971
577.019
1.501E-02
506.827
506.842
.591
398.058
398.648
5.197
417.980
423.177
3.071
394.168
397.239
2.573
419.169
421.742
2.804
416.051
418.855
3.097
493.677
496.774
.371
478.303
478.674
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
4.323E-02
1.541
F
.028
Sig.
.867
.384
1.303
.295
.587
.452
1.467
.308
.579
3.558
1.338
2.658
.104
6.096
1.466
4.157
.042
1.282
1.336
.960
.328
4.799E-02
1.873
.026
.873
1.501E-02
1.646
.009
.924
.591
1.292
.457
.500
5.197
1.357
3.830
.051
3.071
1.280
2.400
.122
2.573
1.361
1.890
.170
2.804
1.351
2.076
.151
3.097
1.603
1.932
.166
.371
1.553
.239
.625
318
_________________________________________________________________
Tabla 30. Anlisis de la Varianza para Niveles de Calidad Percibidos en funcin del
horario de clases: Diurno o Nocturno
ANOVA
disponibilidade C
eficcia C
orientaes da direco
C
credibilidade C
acompanhamento
individual C
sociabilidade C
resposta atempada C
requisitos de admisso
C
interesse dos
funcionrios C
qualidade dos horrios C
ateno C
envolvimento C
conhecimentos s/
programas C
instalaes C
circuito da documentao
C
materiais de divulgao
C
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
75.936
464.438
540.374
104.025
559.084
663.110
84.581
522.838
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
607.419
309
43.286
514.201
557.487
49.035
557.252
606.287
14.371
445.771
460.142
35.867
517.669
553.535
32.060
631.618
663.677
45.163
665.947
711.110
61.374
734.268
795.642
57.482
418.585
476.068
79.537
537.847
617.384
60.505
538.092
598.597
208.389
680.708
889.097
24.569
562.273
586.842
67.208
597.531
664.739
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
75.936
1.508
F
50.358
Sig.
.000
104.025
1.815
57.308
.000
84.581
1.698
49.826
.000
43.286
1.669
25.928
.000
49.035
1.809
27.102
.000
14.371
1.447
9.929
.002
35.867
1.681
21.340
.000
32.060
2.051
15.634
.000
45.163
2.162
20.888
.000
61.374
2.384
25.744
.000
57.482
1.359
42.296
.000
79.537
1.746
45.547
.000
60.505
1.747
34.633
.000
208.389
2.210
94.290
.000
24.569
1.826
13.458
.000
67.208
1.940
34.643
.000
319
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia C
disponib. de material
informtico C
localizao da escola C
segurana C
horrio da biblioteca C
servios de apoio C
ajuda financeira C
registos e pautas C
servios acadmicos C
servio de admisses C
Atendimento
administrativo C
Disponibilidade dos
professores C
Capacidade pedaggica
e cientfica C
Informao sobre
alteraes de horrios C
Conforto das salas de
aulas C
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
4.140
724.509
728.648
25.987
833.887
859.874
32.694
630.755
663.448
3.502
562.369
565.871
6.544
652.194
658.739
87.474
712.397
799.871
20.350
742.427
762.777
25.199
699.511
724.710
47.181
479.468
526.648
87.961
479.923
567.884
182.251
568.123
750.374
37.896
671.188
709.084
27.407
601.677
629.084
9.937
803.873
813.810
21.060
681.508
702.568
gl
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
1
308
309
Media
cuadrtica
4.140
2.352
F
1.760
Sig.
.186
25.987
2.707
9.599
.002
32.694
2.048
15.964
.000
3.502
1.826
1.918
.167
6.544
2.118
3.091
.080
87.474
2.313
37.819
.000
20.350
2.410
8.443
.004
25.199
2.271
11.095
.001
47.181
1.557
30.308
.000
87.961
1.558
56.451
.000
182.251
1.845
98.805
.000
37.896
2.179
17.390
.000
27.407
1.953
14.030
.000
9.937
2.610
3.807
.052
21.060
2.213
9.518
.002
320
_________________________________________________________________
En relacin a las tablas anteriores resaltamos que mientras que en los tablas
correspondientes a los niveles de calidad Deseados y Adecuados los resultados
significativos son la excepcin, al contrario ocurre en el caso del tabla correspondiente
a los niveles percibidos en el que, salvo en el caso de 4 dimensiones, el resto presenta
diferencias significativas para cada uno de los dos regmenes de asistencia a las clases.
__________________
321
_________________________________________________________________
disponibilidade
eficcia
orientaes da direco
credibilidade
acompanhamento
individual
sociabilidade
resposta atempada
requisitos de admisso
interesse dos
funcionrios
qualidade dos horrios
ateno
envolvimento
conhecimentos s/
programas
instalaes
circuito da documentao
materiais de divulgao
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
1.842
611.929
613.771
12.473
675.798
688.271
11.525
730.423
741.948
9.268
502.542
511.810
9.138
572.349
581.487
12.175
456.612
468.787
59.740
633.047
692.787
18.355
557.713
576.068
18.315
675.069
693.384
6.283
734.559
740.842
6.328
414.450
420.777
8.637
547.763
556.400
5.800
570.277
576.077
23.193
1086.682
1109.874
3.562
617.586
621.148
4.908
716.785
721.694
gl
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
Media
cuadrtica
.368
2.013
F
.183
Sig.
.969
2.495
2.223
1.122
.348
2.305
2.403
.959
.443
1.854
1.653
1.121
.349
1.828
1.883
.971
.436
2.435
1.502
1.621
.154
11.948
2.082
5.738
.000
3.671
1.835
2.001
.078
3.663
2.221
1.650
.147
1.257
2.416
.520
.761
1.266
1.363
.928
.463
1.727
1.802
.959
.443
1.160
1.876
.618
.686
4.639
3.575
1.298
.265
.712
2.032
.351
.882
.982
2.358
.416
.837
322
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia
disponib. de material
informtico
localizao da escola
segurana
horrio da biblioteca
servios de apoio
ajuda financeira
registos e pautas
servios acadmicos
servio de admisses
Atendimento
administrativo
Disponibilidade dos
professores
Capacidade
pedaggica e cientfica
Informao sobre
alteraes de horrios
Conforto das salas de
aulas
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
13.777
901.591
915.368
16.338
1003.481
1019.819
8.238
786.149
794.387
3.714
572.354
576.068
9.949
654.389
664.339
24.629
838.868
863.497
11.616
801.058
812.674
14.165
696.483
710.648
2.947
471.453
474.400
8.928
610.521
619.448
12.619
861.523
874.142
10.392
740.563
750.955
19.211
811.631
830.842
13.748
804.771
818.519
6.128
885.359
891.487
gl
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
Media
cuadrtica
2.755
2.966
F
.929
Sig.
.462
3.268
3.301
.990
.424
1.648
2.586
.637
.672
.743
1.883
.394
.852
1.990
2.153
.924
.465
4.926
2.759
1.785
.116
2.323
2.635
.882
.494
2.833
2.291
1.237
.292
.589
1.551
.380
.862
1.786
2.008
.889
.489
2.524
2.834
.891
.488
2.078
2.436
.853
.513
3.842
2.670
1.439
.210
2.750
2.647
1.039
.395
1.226
2.912
.421
.834
323
_________________________________________________________________
__________________
324
_________________________________________________________________
disponibilidade C
eficcia C
orientaes da direco
C
credibilidade C
acompanhamento
individual C
sociabilidade C
resposta atempada C
requisitos de admisso
C
interesse dos
funcionrios C
qualidade dos horrios C
ateno C
envolvimento C
conhecimentos s/
programas C
instalaes C
circuito da documentao
C
materiais de divulgao
C
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
34.576
505.798
540.374
36.081
627.028
663.110
32.330
575.089
gl
5
304
309
5
304
309
5
304
607.419
309
30.808
526.679
557.487
13.782
592.505
606.287
14.336
445.806
460.142
26.430
527.105
553.535
30.758
632.919
663.677
14.498
696.612
711.110
24.829
770.813
795.642
13.779
462.289
476.068
24.657
592.727
617.384
31.506
567.091
598.597
18.712
870.384
889.097
28.432
558.410
586.842
19.684
645.054
664.739
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
Media
cuadrtica
6.915
1.664
F
4.156
Sig.
.001
7.216
2.063
3.499
.004
6.466
1.892
3.418
.005
6.162
1.732
3.556
.004
2.756
1.949
1.414
.219
2.867
1.466
1.955
.085
5.286
1.734
3.049
.011
6.152
2.082
2.955
.013
2.900
2.291
1.265
.279
4.966
2.536
1.958
.085
2.756
1.521
1.812
.110
4.931
1.950
2.529
.029
6.301
1.865
3.378
.006
3.742
2.863
1.307
.261
5.686
1.837
3.096
.010
3.937
2.122
1.855
.102
325
_________________________________________________________________
ANOVA
tecnologia C
disponib. de material
informtico C
localizao da escola C
segurana C
horrio da biblioteca C
servios de apoio C
ajuda financeira C
registos e pautas C
servios acadmicos C
servio de admisses C
Atendimento
administrativo C
Disponibilidade dos
professores C
Capacidade pedaggica
e cientfica C
Informao sobre
alteraes de horrios C
Conforto das salas de
aulas C
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Inter-grupos
Intra-grupos
Total
Suma de
cuadrados
40.419
688.229
728.648
41.559
818.315
859.874
11.632
651.816
663.448
9.548
556.323
565.871
17.867
640.872
658.739
31.056
768.815
799.871
15.216
747.561
762.777
42.994
681.716
724.710
15.161
511.487
526.648
10.538
557.346
567.884
17.986
732.388
750.374
12.213
696.871
709.084
10.183
618.901
629.084
29.043
784.767
813.810
37.022
665.545
702.568
gl
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
5
304
309
Media
cuadrtica
8.084
2.264
F
3.571
Sig.
.004
8.312
2.692
3.088
.010
2.326
2.144
1.085
.369
1.910
1.830
1.043
.392
3.573
2.108
1.695
.136
6.211
2.529
2.456
.033
3.043
2.459
1.238
.291
8.599
2.242
3.834
.002
3.032
1.683
1.802
.112
2.108
1.833
1.150
.334
3.597
2.409
1.493
.192
2.443
2.292
1.066
.380
2.037
2.036
1.000
.418
5.809
2.581
2.250
.049
7.404
2.189
3.382
.005
326
_________________________________________________________________
__________________
327
_________________________________________________________________
Media de niveis
percibidos C
Farei comentrios
positivos
Recomendarei o curso
que frequento
Aconselharei
matriculaao a outros
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Media de
niveis
percibidos C
1.000
.
310
.426**
.000
310
.353**
.000
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Farei
Recomendare
Aconselharei
comentrios
i o curso que
matriculaao
positivos
frequento
a outros
.426**
.353**
.379**
.000
.000
.000
310
310
310
1.000
.570**
.550**
.
.000
.000
310
310
310
.570**
1.000
.784**
.000
.
.000
310
310
310
.379**
.000
310
.550**
.000
310
.784**
.000
310
310
1.000
.
310
328
_________________________________________________________________
Correlaciones
Media de niveis
percibidos C
Continuarei at terminar o
curso
Tenciono transferir-me
para outro curso
Tenciono transferir-me
para outra instituiao
Pagarei aumento de
propina, caso necessrio
Mudarei de instituiao se
as propinas aumentem
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Tenciono
Tenciono
Pagarei
Mudarei de
transferir-me
transferir-me
aumento de
instituiao se
Media de
Continuarei
para outro
para outra
propina, caso
as propinas
niveis
at terminar
curso
instituiao
necessrio
aumentem
percibidos C
o curso
1.000
.174**
-.041
-.056
.245**
.036
.
.002
.468
.325
.000
.533
310
310
310
310
310
310
.174**
1.000
-.515**
-.520**
-.048
-.319**
.002
.
.000
.000
.400
.000
310
310
310
310
310
310
-.041
-.515**
1.000
.836**
.256**
.442**
.468
.000
.
.000
.000
.000
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
310
310
310
310
310
310
-.056
.325
310
.245**
.000
310
.036
.533
310
-.520**
.000
310
-.048
.400
310
-.319**
.000
310
.836**
.000
310
.256**
.000
310
.442**
.000
310
1.000
.
310
.206**
.000
310
.439**
.000
310
.206**
.000
310
1.000
.
310
-.158**
.005
310
.439**
.000
310
-.158**
.005
310
1.000
.
310
Media de niveis
percibidos C
Entrarei en contacto con
os servios acadmicos
Entrarei em contacto
com o meu professor
Entrarei em contacto
com o departamento
apropriado
Queixo-me aos amigos
e familiares
Desisto do curso
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Entrarei em
Entrarei en
Entrarei em
contacto com
Media de
Queixo-me
contacto con
contacto
o
niveis
aos amigos
os servios
com o meu
departamento
percibidos C
e familiares
acadmicos
professor
apropriado
1.000
.351**
.337**
.313**
-.072
.
.000
.000
.000
.204
310
310
310
310
310
.351**
1.000
.518**
.477**
-.058
.000
.
.000
.000
.305
310
310
310
310
310
.337**
.518**
1.000
.416**
.091
.000
.000
.
.000
.111
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Correlacin de Pearson
Sig. (bilateral)
N
Desisto
do curso
-.012
.839
310
-.076
.182
310
.057
.314
310
310
310
310
310
310
.313**
.000
310
-.072
.204
310
-.012
.839
310
.477**
.000
310
-.058
.305
310
-.076
.182
310
.416**
.000
310
.091
.111
310
.057
.314
310
1.000
.
310
-.093
.103
310
-.159**
.005
310
-.093
.103
310
1.000
.
310
.355**
.000
310
-.159**
.005
310
.355**
.000
310
1.000
.
310
329
_________________________________________________________________
330
_________________________________________________________________
__________________
331
_________________________________________________________________
332
_________________________________________________________________
CAPTULO X
10. Conclusiones
Este captulo est dividido en tres partes. La primera incluye discusiones en
relacin con las conclusiones principales de este estudio y sus implicaciones. La
segunda parte incluye la discusin de las limitaciones de este estudio. La ltima parte
se refiere a las sugerencias para investigaciones futuras
333
_________________________________________________________________
334
_________________________________________________________________
Estos resultados estarn relacionados con las hiptesis en los prximos pargrafos.
335
_________________________________________________________________
Un estudio realizado por Hampton (1983, 1993) revel que la alta calidad en la
educacin era el factor ms importante para la satisfaccin del estudiante.
Identificando estas cacartersticas, puede decirse que la definicin de la calidad
permite a una institucin mejorar su performance ante los estudiantes. El instrumento
SERVQUAL suministra informacin para responder a las diversas hiptesis.
336
_________________________________________________________________
337
_________________________________________________________________
338
_________________________________________________________________
de los alumnos. De los resultados en la hiptesis sptima se deduce que las variables:
Sector de la Enseanza Secundaria en el que estudi, el turno de asistencia a las
clases y su diferente situacin laboral, influencian su percepcin de los diferentes
niveles de calidad de servicio.
339
_________________________________________________________________
340
_________________________________________________________________
341
_________________________________________________________________
342
_________________________________________________________________
343
_________________________________________________________________
Cuarta, las evaluaciones de los alumnos son fundamentales para la mejora del
nivel de la calidad de una institucin. Los estudiantes se ven como si fueran
consumidores y la enseanza superior es un subsector de la industria de la educacin,
cada vez ms competitivo y presentando ofertas ms complejas en el mercado.
344
_________________________________________________________________
345
_________________________________________________________________
Fue imposible controlar todas las variables que afectan a todos los Niveles de
satisfaccin de los estudiantes. Este estudio intent controlar algunas de las variables
que fueron consideradas importantes por otros investigadores respecto a la
satisfaccin de los estudiantes tales como el estado civil, la Media de los alumnos, la
satisfaccin global, y la situacin scio-econmica. Nunca hubo ninguna tentativa en
este estudio para controlar variables tales como la confianza intelectual de los
estudiantes la percepcin de la adaptacin del estudiante a la enseanza superior, o
incluso la personalidad del estudiante.
Asimismo este trabajo fue diseado para proveer informacin sobre la calidad
en la ensianza superior politecnica y para comprobar la versatilidad del instrumento
SERVQUAL. Hacer generalizaciones a partir de este estudio podr ser, en cierta
medida, algo limitado debido a una relativamente pequea dimensin de la muestra
310 personas y la localizacin regional de las instituciones. Se hay registrado
diferencias significativas en las respuestas entre las dos instituciones, en cuanto a la
346
_________________________________________________________________
satisfaccin.
Las
respuestas
de
los
estudiantes
fueron
equivalentes,
347
_________________________________________________________________
organizaciones. Este formato puede ser adaptado para profesores y directores, pero
dada su dbil performance en los estudiantes, nos parece mejor utilizar otro
instrumento.
Shanl et al. (1995) recomend futuras investigaciones para percibir los Niveles
de calidad de servicio de las instituciones acadmicas, a travs de la identificacin de
las percepciones sobre la calidad de servicio deseada as como del Nivel de calidad de
servicio Percibido. El investigador sigui esta investigacin y utiliz el formato de 3
columnas: Deseado, Adecuado y Percibidos Niveles de servicio para desarrollar la
definicin da calidad del servicio a partir del punto de vista del estudiante. Se present
la posibilidad de que los estudiantes implicados en cursos de enseanza superior de
marketing tuvieran, de cierta forma, diferentes expectativas de calidad en relacin con
los estudiantes implicados en otros cursos, dada su predisposicin vocacional para la
comprensin del curso como un service encouter. Adicionalmente, el investigador
esper que de 3 a 5 factores resaltaran como formando parte de la definicin de la
calidad de servicio en la enseanza superior politcnica de marketing en Portugal.
Nada de esto ocurri.
348
_________________________________________________________________
Este estudio demuestra que los conceptos utilizados en cada tem no son
universales para todos los servicios. Hampton (1993) adapt las expresiones de cada
tem desde una investigacin desarrollada por Betz et al. (1970) y us el formato
percepcin / expectativa. Allen y Davis (1991) tambin alteraron las frases utilizadas
en cada tem. Aunque sea un servicio dirigido a personas, la educacin no puede estar
349
_________________________________________________________________
350
_________________________________________________________________
351
_________________________________________________________________
352
_________________________________________________________________
Tercera Parte
Bibliografa
353
_________________________________________________________________
BIBLIOGRAFA
Abdallah, Fawz S. , (2002) Service Quality in thereference services of
the Lebanese American University (LAU) libraries: GAP Analysis.
Dissertation presented to the Simmons College
354
_________________________________________________________________
355
_________________________________________________________________
356
_________________________________________________________________
357
_________________________________________________________________
358
_________________________________________________________________
Fram, E
Freed,
in higher
education. Quality
359
_________________________________________________________________
360
_________________________________________________________________
departmental
361
_________________________________________________________________
362
_________________________________________________________________
AAT9961458 )
Lewis,
363
_________________________________________________________________
364
_________________________________________________________________
365
_________________________________________________________________
SERVQUAL. Scale.
366
_________________________________________________________________
367
_________________________________________________________________
368
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Schwantz, G.D.
369
_________________________________________________________________
Widdows R., & Hilton, P.J. (1990, Winter). Assessing the extent o
which students initial expectations of the higher experience are
being met, (2), 88-9&
370
_________________________________________________________________
(1990 ).
Delivering quality service: Balancing customer perceptions and
expectations. New York: The Free Press
371
_________________________________________________________________
Cuarta Parte
Anexos
372
_________________________________________________________________
373
ANEXOS
ANEXO 1
374
ANEXOS
375
ANEXOS
376
ANEXOS
ANEXO 2
ANEXOS
377
378
ANEXOS
ANEXO 3
379
ANEXOS
Caetano Alves
caetano.alves@ipam.pt
ANEXOS
ANEXO 4
CUESTIONARIO
380
381
ANEXOS
1. Qu edad tiene?
c. Menos de 20 d. Entre 21 y 25 e. Entre 26 y 30 f. Entre 31 y 40
g. Ms de 40
2. Sexo?
c . Masculino d. Femenino
3. Cul es su estado civil?
c . Soltero d. Casado e. Otro
4. En qu subsector de enseanza secundaria estudi?
c . Pblico d. Privado
5. Cul fue su nota de acceso a la enseanza superior?
___________
6. En qu subsector de enseanza superior estudia?
c . Pblico d. Privado e. Otro
7. En qu horario frecuenta su curso?
c . Diurno d. Nocturno
8. Cuntos aos de formacin superior tiene completos?
c .Ninguno d. Uno e. Dos f. Tres g.Cuatro h Ms de cuatro
ANEXOS
382
383
ANEXOS
Seccin 1
Para cada uno de los siguientes atributos, por favor, indique en (A) su nivel
deseado (ideal) marcando uno de los nmeros del 1 al 7 en la primera
columna; indique seguidamente en (B) su nivel adecuado (suficiente) marcando
uno de los nmeros del 1 al 7 en la segunda columna; y a continuacin en (C)
su percepcin sobre el funcionamiento del curso y de la institucin que
frecuenta (efectivo) marcando uno de los nmeros del 1 al 7 en la tercera
columna. No hay respuestas ciertas ni equivocadas apenas estoy interesado
en su opinin y evaluacin de cada atributo.
A
Mi nivel deseado
Bajo
cdefghi
Elevado
B
Nivel adecuado para m
(el mnimo aceptable)
Bajo cdefghi
Elevado
C
Mi percepcin del desempeo de
mi institucin
Bajo
cdefghi
Elevado
384
ANEXOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
385
ANEXOS
situada es seguro y accesible
23
24
25
convenientes.
Los servicios e infraestructuras de soporte
(librera, reprografa, secretara, tesorera,
snack bar, etc.) prestan servicios segn lo
previsto
Los servicios de ayuda financiera (bolsas,
etc.) se facilitan segn lo acordado
Los registros y actas de la Escuela Superior
no presentan errores
Los servicios acadmicos asociados con el
proceso de registro se efectuan de forma
eficiente
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
cdefghi
en los horarios
31 Las salas de clase proporcionan una
experiencia confortable de aprendizaje
386
ANEXOS
Seccin 2
Muy Difcil
Difcil
Ni fcil
Ni difcil
Fcil
Muy Fcil
c d e f g
c d e f g
c d e f g
387
ANEXOS
Seccin 3
En esta seccin aparece una lista de 5 caractersticas relativas a una institucin de
enseanza superior. Quisiramos saber qu importancia concede a cada una de estas
caractersticas en relacin con la institucin que frecuenta. Puede atribuir hasta 100
puntos por las caractersticas, de acuerdo con la importancia que ella tiene para Vd.
Cuanto ms importante sea una caracterstica, ms puntos debe atribuir a ese item.
Puntuacin
1. Estado del local; la funcionalidad del equipamiento;
y la apariencia del material impreso.
2. La capacidad de la institucin para proveer servicio
de confianza e informaciones correctas.
3. La voluntad de la institucin para ayudar a los alumnos
de forma eficiente y rpida.
4. El conocimiento y cortesa de todos los representantes
de la institucino (especialmente profesores y personal administrativo)
TOTAL
100
________
388
ANEXOS
Seccin 4
Nos gustara conocer suas intenciones respecto al curso e institucin superior que
frecuenta. Responda a las siguientes frases utilizando la siguiente escala:
Explicacin de la escala para la Seccin 4
c
Desacuerdo
fuertemente
Desacuerdo
bastante
Desacuerdo
ligeramente
Ni Concuerdo
Ni Desacuerdo
Concuerdo
ligeramente
Concuerdo
bastante
Concuerdo
fuertemente
c d e f g h i
c d e f g h i
c d e f g h i
En el futuro, yo
4. Continuar hasta terminar el curso
c d e f g h i
c d e f g h i
c d e f g h i
c d e f g h i
c d e f g h i
c d e f g h i
c d e f g h i
c d e f g h i
ANEXOS
ANEXO 5
DATOS DEMOGRFICOS
389
ANEXOS
IPAM
ISCAP
310
180
130
Cuestionarios Anulados
Respuestas Anuladas
65
50
15
P.n5
37
29
P.n4
27
20
Cuestionarios Vlidos
Introduccin
Seccin 2
Seccin 3
390
391
ANEXOS
Tabla 2: Perfil Demogrfico de los encuestados para Muestra Total, ISCAP e IPAM
Muestra
Caractersticas
ISCAP
IPAM
Edad
-21
62
20%
33
25%
29
16%
21-25
187
60%
81
62%
106
59%
26 -30
39
13%
13
10%
26
14%
31- 40
22
7%
2%
19
11%
+ 40
0%
0%
0%
Masculino
153
49%
52
40%
101
56%
Femenino
157
51%
78
60%
79
44%
Sexo
Estado Civil
No responde
2%
2%
2%
Soltero
280
90%
123
95%
157
87%
Casado
23
7%
4%
18
10%
Otro
1%
0%
1%
Pblica
245
79%
124
95%
121
67%
Privada
65
21%
5%
59
33%
Enseanza Secundaria
Nota de Acceso
No responde
43
14%
12
9%
31
17%
Menos de 10,50
18
6%
15
12%
1%
De 10,50 a 12,00
39
13%
28
22%
1%
De 12,00 a 13,50
116
37%
53
41%
11
6%
De 13,50 a 15,00
53
17%
10
8%
63
35%
De 15,00 a 16,50
34
11%
6%
43
24%
De 16,50 a 18,00
2%
2%
14
8%
Ms de 18,00
1%
2%
15
8%
Pblica
130
42%
130
100%
0%
Privada
180
58%
0%
180
100%
Diurno
173
56%
72
55%
101
56%
Noturno
137
44%
58
45%
79
44%
Ninguna
85
27%
43
33%
42
23%
91
29%
44
34%
47
26%
63
20%
21
16%
42
23%
65
21%
22
17%
43
24%
1%
0%
1%
+4
1%
0%
2%
Enseanza Superior
Otra
Rgimen Frecuencia
Trabaja
No
154
50%
74
57%
80
44%
Mitad jornada
57
18%
25
19%
32
18%
Jornada completa
94
30%
30
23%
64
36%
Otra
2%
1%
2%
Financiamiento
Salario
85
27%
33
25%
52
29%
Apoyo familiar
181
58%
80
62%
101
56%
Entidad patronal
3%
1%
4%
Bolsa Estudio
23
7%
7%
14
8%
Ahorros
3%
4%
2%
Emprstito Bancario
0%
0%
0%
Otro
1%
2%
1%
Vocacin profesional
193
46%
80
62%
113
63%
Mantener empleo
2%
5%
1%
Avanzar en la profesin
121
29%
48
37%
73
41%
Satisfaccin personal
98
23%
30
23%
68
38%
Otra
1%
0%
2%
Razones de la matrcula
392
ANEXOS
Edad
La informacin demogrfica de este estudio nos refleja que de los 310
encuestados de las dos instituciones, 20% tenan menos de 21 aos, 60%
tenan entre 21 y 25 aos, 13% tenan entre 26 y 30 aos y apenas 7%
tenan ms de 40 aos. No se verifican grandes diferencias en este captulo
entre las dos instituciones en anlisis.
180
19
26
3
13
106
81
33
ISCAP
29
IPAM
Menos de 21
Entre 21 y 25
Entre 26 y 30
Entre 31 y 40
Ms de 40
393
ANEXOS
Sexo
78
101
52
0
ISCAP
Masculino
IPAM
Femenino
394
ANEXOS
Estado Civil
180
157
123
2
ISCAP
3
IPAM
No responde
Soltero
Casado
Otro
395
ANEXOS
Enseanza Secundaria
180
59
6
124
121
0
ISCAP
Pblica
IPAM
Privada
396
ANEXOS
180
1,7%
14,4%
23,9%
40,8%
35,0%
21,5%
6,1%
1,7%
11,5%
17,2%
9,2%
ISCAP
IPAM
No respoonde
Menos de 10,50
De 10,50 a 12,00
De 12,00 a 13,50
De 13,50 a 15,00
De 15,00 a 16,50
De 16,50 a 18,00
Ms de 18,00
397
ANEXOS
Rgimen de Frecuencia
180
79
58
101
72
0
ISCAP
diurno
IPAM
nocturno
398
ANEXOS
4
2
180
43
22
42
21
44
47
43
42
0
ISCAP
IPAM
ninguno
ms de 4
399
ANEXOS
Situacin Profesional
180
64
1
30
32
25
74
80
0
ISCAP
IPAM
No trabaja
Part time
Jornada completa
Otro
400
ANEXOS
Financiamiento
2
3
14
8
180
2
5
9
1
101
80
52
0
33
ISCAP
IPAM
Salario
Apoyo familiar
Entidad patronal
Bolsa de estudio
Ahorros
Emprstito bancario
Otro
401
ANEXOS
Razones de la Matrcula
259
68
30
73
48
6
113
80
0
ISCA
P
IPA
M
ANEXOS
ANEXO 6
DATOS ESTADSTICOS
402
403
ANEXOS
disponibilidad A
eficacia A
orientaciones direccin A
credibilidad A
acompaamiento individual A
sociabilidad A
Resp. atemperada A
requisitos de admisin A
inters de los funcionarios A
calidad de los horarios A
atencin A
Relacin A
conocimientos s/ programas A
Instalacs. A
circuito de la documentac. A
materiales de divulgacin A
tecnologa A
disponib. de material informtico A
localizacin de escuela A
seguridad A
horario de biblioteca A
1,00
0,61
0,54
0,53
0,49
0,43
0,56
0,52
0,48
0,45
0,47
0,43
0,47
0,43
0,49
0,43
0,47
0,42
0,40
0,43
0,49
servicios de apoyo A
0,46
ayuda financiera A
0,28
registros y pautas A
0,38
servicios acadmicos A
0,47
servicio de admisiones A
0,37
Atencin administrativa A
0,49
Disponibilidad de los profesores A
0,42
Capacidad pedaggica y cientfica A 0,46
Informacin s/alteraciones de horarios 0,48
A
Confort. de las salas de clase A
0,41
eficacia
A
Orient.
Direcc.
A
CredibilidadA
Acompaamiento
Indiv.A
sociabili
dad A
respuest
aA temp.
A
requisit
Admis.
A
inters
Funcionar. A
Calidad
horarios
A
Atenc.
A
Relac.
A
Conoc.
s/progra.
A
instalacs
A
1,00
0,66
0,58
0,59
0,56
0,61
0,62
0,55
1,00
0,69
0,69
0,60
0,64
0,61
0,52
1,00
0,64
0,56
0,63
0,56
0,48
1,00
0,67
0,65
0,64
0,60
1,00
0,65
0,54
0,60
1,00
0,65
0,65
1,00
0,67
1,00
0,49
0,53
0,54
0,59
0,44
0,52
0,55
0,49
0,61
0,57
0,47
0,49
0,46
0,57
0,46
0,54
0,61
0,53
0,61
0,47
0,44
0,63
0,56
0,57
0,38
0,61
0,67
0,54
0,65
0,50
0,60
0,60
0,59
0,64
0,50
0,59
0,66
0,68
0,67
0,39
1,00
0,62
0,54
0,60
0,49
1,00
0,60
0,65
0,44
1,00
0,64
0,40
1,00
0,56
1,00
0,52
0,56
0,47
0,39
0,41
0,63
0,59
0,60
0,49
0,44
0,55
0,46
0,47
0,46
0,44
0,54
0,55
0,58
0,47
0,40
0,54
0,47
0,47
0,44
0,44
0,63
0,57
0,54
0,52
0,53
0,58
0,60
0,60
0,54
0,47
0,55
0,55
0,48
0,42
0,40
0,55
0,47
0,53
0,49
0,40
0,60
0,48
0,54
0,46
0,45
0,57
0,58
0,49
0,42
0,41
0,69
0,57
0,60
0,60
0,53
0,71
0,54
0,73
0,66
0,67
circuito
ddocum
A
1,00
0,63
0,67
0,67
0,66
material
Divulg.
A
1,00
0,56
0,51
0,53
Tecnol.
1,00
0,71
disponib.
mater
Infor.A
Localiz
escuela
A
Segurid.
A
horario
dBibliot.
A
servics
apoyo
A
ayuda
financ
A
registros
epautasA
servis
acadmi
cos A
servio
addmis
A
Capac.
pedag
Cient.A
Inform
S/alterac
Horar.A
Confort
salas
claseA
1,00
0,65
0,61
1,00
0,70
1,00
1,00
0,47
0,54
0,50
0,56
0,54
0,56
0,49
0,58
0,48
0,55
0,60
0,62
0,54
0,59
0,43
0,53
0,47
0,57
0,51
0,57
0,44
0,51
0,60
0,65
0,65
0,61
0,69
0,66
0,54
0,55
0,64
0,56
0,63
0,55
0,36
0,38
0,57
0,46
0,56
0,43
0,49
0,60
0,49
0,54
0,39
0,54
0,56
0,49
0,59
0,42
0,45
0,52
0,51
0,53
0,41
0,43
0,48
0,50
0,60
0,45
0,56
0,68
0,52
0,59
0,41
0,50
0,58
0,52
0,56
0,40
0,48
0,58
0,49
0,54
0,32
0,51
0,45
0,47
0,58
0,39
0,53
0,53
0,51
0,56
0,42
0,45
0,54
0,49
0,66
0,50
0,59
0,60
0,55
0,51
0,52
0,46
0,55
0,52
0,61
0,53
0,59
0,64
0,60
0,58
0,47
0,44
0,60
0,53
0,56
0,49
0,48
0,50
0,51
0,60
0,49
0,57
0,48
0,53
0,58
0,51
0,43
0,49
0,52
0,67
0,55
0,59
0,62
0,63
0,76
0,59
0,58
0,59
0,69
1,00
0,55
0,57
0,59
0,63
1,00
0,60
0,60
0,62
1,00
0,69
0,62
1,00
0,66
1,00
0,53
0,52
0,45
0,47
0,40
0,56
0,55
0,58
0,57
0,49
0,59
0,50
0,60
0,49
0,49
0,57
0,60
0,53
0,55
0,49
0,52
0,44
0,39
0,53
0,37
0,62
0,52
0,54
0,57
0,45
0,59
0,59
0,59
0,57
0,52
0,59
0,51
0,47
0,51
0,39
0,53
0,55
0,53
0,49
0,44
0,60
0,49
0,50
0,53
0,41
0,60
0,58
0,46
0,50
0,37
0,65
0,60
0,59
0,61
0,46
0,47
0,57
0,56
0,65
0,71
0,66
0,62
0,55
0,68
0,59
0,55
0,59
0,48
0,52
0,43
0,56
0,61
0,58
0,62
0,61
0,50
0,57
0,60
0,66
0,62
0,51
0,51
0,48
0,58
0,51
0,59
0,55
0,52
0,61
0,60
0,64
0,62
0,58
0,69
0,57
0,65
0,66
0,55
0,61
0,53
0,46
0,47
0,43
0,54
0,48
0,58
0,47
0,54
0,52
0,46
0,69
0,56
0,53
0,57
0,53
0,65
0,60
0,52
0,59
0,54
Atenc Disponib
adminis
profesA
0,69
0,63
0,65
1,00
0,70
0,59
1,00
0,72
1,00
1,00
0,67
0,66
0,61
0,49
1,00
0,64
0,65
0,61
404
ANEXOS
Los valores de la tabla son los coeficientes de correlacin entre los criterios.
Anlisis en componentes principales
Variables:disponibilidad B, eficacia B, orientaciones de la direccin B, credibilidad B, acompaamiento individual B,
sociabilidad B, respuesta atemperada B, requisitos de admisin B, inters de los funcionarios B, calidad de los horarios B,
atencin B, relacin B, conocimientos s/ programas B, instalaciones B, circuito de la documentacin B, materiales de
divulgacin B, tecnologa B, disponib. de material informtico B, localizacin de la Escuela B, seguridad B, horario de la
biblioteca B, servicios de apoyo B, ayuda financiera B, registros y pautas B, servicios acadmicos B, servicio de admisiones B,
Atencin administrativa B, Disponibilidad de los profesores B, Capacidad pedaggica y cientfica B, Informacin sobre
alteraciones de horarios B, Confortabilidad de las salas de clase B.
Disponib
B
Disponibilidad B
Eficacia B
Orientas .Direccin B
credibilidad B
acompaamiento individual B
sociabilidad B
respuesta atemperada B
requisitos de admisin B
inters de los funcionarios B
calidad delos horarios B
atencin B
relacinB
conocimientos s/ programas B
Instalacs.
circuito de la documentacin B
materiales de divulgacin B
tecnologa B
disponib. de material informtico B
localizac de la escuela B
seguridad B
horario de biblioteca B
servicios de apoyo B
ayuda financiera B
registros y pautas B
servicios acadmicos B
servicio de admisiones B
Atencinadministrativa B
Disponibilidad de los profesores B
Capacidad pedaggica y cientfica B
Informacsobre alteraciones de horariosB
Confort. de las salas de clase B
1,00
0,56
0,50
0,44
0,47
0,45
0,45
0,41
0,41
0,44
0,42
0,42
0,40
0,36
0,44
0,34
0,37
0,34
0,38
0,42
0,45
0,43
0,27
0,35
0,36
0,42
0,45
0,42
0,39
0,34
0,32
eficacia
B
1,00
0,53
0,51
0,46
0,49
0,48
0,43
0,49
0,44
0,47
0,49
0,51
0,39
0,45
0,36
0,38
0,32
0,40
0,39
0,40
0,40
0,27
0,28
0,43
0,38
0,44
0,45
0,38
0,28
0,27
orientacs
Direcc.
B
1,00
0,52
0,52
0,49
0,54
0,51
0,46
0,47
0,46
0,44
0,51
0,50
0,47
0,41
0,50
0,47
0,36
0,36
0,49
0,43
0,24
0,40
0,36
0,39
0,46
0,43
0,42
0,42
0,42
credibilid
ade B
1,00
0,59
0,47
0,57
0,50
0,55
0,52
0,53
0,40
0,54
0,45
0,47
0,32
0,46
0,39
0,42
0,45
0,44
0,44
0,27
0,47
0,42
0,42
0,49
0,43
0,46
0,40
0,36
acompan
hamento
individual
1,00
0,59
0,63
0,58
0,57
0,53
0,56
0,46
0,53
0,48
0,49
0,39
0,48
0,41
0,41
0,42
0,44
0,51
0,33
0,38
0,37
0,47
0,48
0,44
0,40
0,35
0,42
sociabili
dade B
1,00
0,56
0,44
0,51
0,42
0,52
0,47
0,49
0,39
0,47
0,34
0,44
0,38
0,43
0,39
0,39
0,40
0,31
0,39
0,38
0,45
0,44
0,45
0,40
0,34
0,36
resposta
atempad
aB
requisito
s de adm
isso B
1,00
0,55
0,56
0,48
0,59
0,46
0,57
0,48
0,55
0,46
0,51
0,47
0,47
0,43
0,44
0,44
0,32
0,41
0,48
0,48
0,48
0,52
0,40
0,40
0,42
1,00
0,56
0,54
0,55
0,48
0,59
0,52
0,54
0,44
0,53
0,52
0,49
0,45
0,48
0,48
0,33
0,48
0,45
0,52
0,49
0,43
0,42
0,44
0,47
interesse qualidad
dos funci e dos hor
rios B
onrios
1,00
0,54
0,61
0,61
0,63
0,48
0,53
0,51
0,49
0,46
0,41
0,39
0,44
0,45
0,31
0,41
0,43
0,48
0,47
0,52
0,42
0,42
0,38
1,00
0,57
0,48
0,52
0,47
0,50
0,33
0,51
0,51
0,39
0,41
0,47
0,43
0,28
0,41
0,36
0,39
0,44
0,50
0,45
0,39
0,38
ateno
B
1,00
0,47
0,61
0,45
0,52
0,41
0,47
0,40
0,43
0,44
0,44
0,45
0,30
0,42
0,40
0,49
0,47
0,47
0,43
0,41
0,41
envolvi
mento B
1,00
0,60
0,45
0,52
0,55
0,46
0,39
0,43
0,38
0,44
0,44
0,38
0,38
0,43
0,47
0,53
0,53
0,38
0,37
0,33
conheci
mentos s
/ progra
1,00
0,56
0,61
0,51
0,58
0,54
0,49
0,47
0,57
0,49
0,40
0,52
0,51
0,51
0,58
0,58
0,49
0,51
0,47
instala
es B
1,00
0,67
0,50
0,63
0,57
0,59
0,54
0,52
0,50
0,39
0,46
0,52
0,39
0,52
0,44
0,40
0,46
0,58
circuito
a docum
d
entao
materiais
de
ao B
divulg
1,00
0,54
0,61
0,54
0,59
0,52
0,52
0,57
0,35
0,54
0,54
0,50
0,56
0,53
0,48
0,56
0,53
1,00
0,51
0,44
0,52
0,43
0,46
0,45
0,37
0,35
0,48
0,46
0,46
0,52
0,33
0,34
0,39
tecnologi
aB
1,00
0,69
0,58
0,50
0,54
0,55
0,35
0,46
0,52
0,48
0,53
0,56
0,51
0,47
0,54
disponib.
de mater
ial inform
localiza
o da es
cola B
1,00
0,58
0,48
0,53
0,56
0,34
0,47
0,39
0,42
0,48
0,48
0,48
0,45
0,52
1,00
0,68
0,53
0,53
0,39
0,38
0,50
0,50
0,47
0,48
0,40
0,41
0,52
seguran
aB
1,00
0,64
0,56
0,47
0,49
0,53
0,55
0,52
0,47
0,46
0,44
0,57
horrio d
a bibliote
ca B
servios
de apoio
B
ajuda fin
anceira
B
1,00
0,70
0,51
0,54
0,51
0,61
0,58
0,61
0,55
0,57
0,59
1,00
0,47
0,51
0,49
0,57
0,55
0,56
0,52
0,54
0,55
1,00
0,49
0,54
0,55
0,46
0,45
0,40
0,39
0,46
registos e
pautas B
1,00
0,58
0,57
0,54
0,39
0,54
0,53
0,49
servios
acadmi
cos B
servio
ed admiss
es B
1,00
0,62
0,58
0,47
0,46
0,48
0,50
1,00
0,65
0,57
0,54
0,52
0,52
Atendim Disponib
ento adm ilidade d
inistrativo os profes
1,00
0,63
0,62
0,51
0,53
1,00
0,62
0,55
0,53
Capacid
ade ped
aggica
1,00
0,61
0,56
Informa
o sobre
alterae
Conforto
das sala
s de aula
1,00
0,63
1,00
405
ANEXOS
1,00
disponibilidad C
0,65
eficacia C
orientaciones direccin C
0,52
0,47
credibilidad C
0,55
acompaamiento individual C
0,32
sociabilidad C
0,48
respuesta atemperada C
0,35
requisitos de admisin C
0,48
inters de los funcionarios C
calidad de los horarios C
0,33
0,47
atencin C
0,41
Relacin C
0,50
conocimientos s/ programas C
-0,06
instalaciones C
0,36
circuito de la documentacin C
0,34
materiales de divulgacin C
0,20
tecnologa C
0,28
disponib. de material informtico C
0,06
localizacin de la escuela C
0,23
seguridad C
0,31
horario de la biblioteca C
0,44
servicios de apoyo C
0,30
ayuda financiera C
0,28
registros y pautas C
0,42
servicios acadmicos C
0,45
servicio de admisiones C
0,44
Atencin administrativa C
0,42
Disponibilidad de los profesores C
0,37
Capacidad pedaggica y cientfica C
Informacin s/alteraciones de horarios C 0,38
0,20
Confort. de las salas de clase C
eficcia
C
1,00
0,54
0,46
0,34
0,20
0,49
0,26
0,44
0,28
0,41
0,38
0,40
-0,04
0,38
0,34
0,25
0,27
0,11
0,20
0,26
0,37
0,29
0,37
0,46
0,38
0,49
0,30
0,32
0,32
0,14
orienta
es da dir
eco C
1,00
0,58
0,49
0,39
0,41
0,38
0,41
0,33
0,43
0,46
0,50
0,04
0,41
0,40
0,24
0,39
0,11
0,20
0,24
0,40
0,32
0,27
0,40
0,44
0,42
0,40
0,36
0,37
0,22
credibilid
ade C
1,00
0,45
0,43
0,44
0,46
0,41
0,36
0,51
0,43
0,47
0,10
0,43
0,39
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0,32
0,24
0,31
0,38
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0,35
0,37
0,48
0,45
0,42
0,42
0,44
0,36
0,26
acompan
hamento
individual
1,00
0,49
0,47
0,37
0,44
0,35
0,46
0,42
0,49
0,05
0,30
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0,06
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0,40
0,27
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0,49
0,40
0,34
0,27
sociabili
dade C
1,00
0,43
0,41
0,38
0,28
0,45
0,31
0,39
0,11
0,31
0,32
0,18
0,23
0,12
0,21
0,32
0,34
0,34
0,26
0,31
0,38
0,31
0,34
0,35
0,31
0,25
resposta
atempad
aC
requisito
s de adm
isso C
1,00
0,49
0,50
0,40
0,52
0,45
0,51
0,04
0,43
0,40
0,27
0,37
0,23
0,30
0,32
0,46
0,40
0,32
0,44
0,40
0,53
0,41
0,47
0,41
0,25
1,00
0,49
0,43
0,47
0,43
0,43
0,05
0,35
0,38
0,23
0,32
0,17
0,16
0,25
0,33
0,40
0,35
0,39
0,46
0,43
0,29
0,37
0,40
0,21
interesse qualidad
dos funci e dos hor
onrios
rios C
1,00
0,45
0,56
0,61
0,48
0,02
0,46
0,44
0,27
0,34
0,12
0,18
0,28
0,39
0,35
0,34
0,42
0,43
0,56
0,48
0,43
0,39
0,27
1,00
0,50
0,45
0,42
-0,00
0,36
0,34
0,25
0,32
0,18
0,30
0,36
0,41
0,35
0,34
0,33
0,34
0,43
0,27
0,30
0,29
0,25
ateno
C
envolvim
ento C
1,00
0,48
0,51
-0,03
0,45
0,40
0,24
0,33
0,09
0,24
0,33
0,43
0,39
0,37
0,43
0,44
0,49
0,37
0,35
0,42
0,29
1,00
0,60
0,05
0,50
0,46
0,29
0,39
0,22
0,29
0,30
0,44
0,34
0,34
0,38
0,41
0,55
0,51
0,48
0,42
0,21
conheci
mentos s
/ progra
1,00
0,05
0,46
0,51
0,31
0,37
0,17
0,31
0,30
0,40
0,35
0,36
0,44
0,44
0,46
0,47
0,44
0,44
0,20
instala
es C
1,00
0,24
0,12
0,42
0,16
0,51
0,21
0,18
0,10
0,17
0,07
0,01
-0,06
-0,14
0,08
0,11
0,16
0,51
circuito d
a docum
entao
materiais
de
ao C
divulg
1,00
0,52
0,41
0,47
0,35
0,29
0,40
0,45
0,36
0,39
0,39
0,42
0,48
0,44
0,46
0,49
0,40
1,00
0,37
0,39
0,32
0,30
0,33
0,37
0,37
0,31
0,41
0,46
0,51
0,49
0,44
0,41
0,34
tecnologi
aC
1,00
0,51
0,42
0,30
0,27
0,20
0,26
0,29
0,23
0,20
0,25
0,29
0,26
0,35
0,38
disponib.
de mater
ial inform
localiza
o da es
cola C
1,00
0,30
0,30
0,33
0,43
0,32
0,30
0,27
0,33
0,39
0,38
0,38
0,40
0,32
1,00
0,55
0,29
0,19
0,25
0,20
0,16
0,16
0,12
0,13
0,30
0,20
0,36
seguran
aC
1,00
0,44
0,34
0,35
0,27
0,28
0,26
0,25
0,19
0,29
0,26
0,36
horrio d
a bibliote
ca C
servios
de apoio
C
ajuda fin
anceira
C
1,00
0,59
0,40
0,36
0,36
0,40
0,34
0,29
0,30
0,34
0,37
1,00
0,46
0,32
0,38
0,37
0,49
0,36
0,41
0,29
0,28
1,00
0,41
0,43
0,35
0,35
0,24
0,30
0,38
0,33
registos e
pautas C
1,00
0,56
0,40
0,37
0,24
0,26
0,35
0,20
servios
acadmi
cos C
servio d
e admiss
es C
Atendim
ento adm
inistrativo
Disponib
ilidade d
os profes
Capacid
ade ped
aggica
Informa
o sobre
alterae
Conforto
das sala
s de aula
1,00
0,57
0,53
0,40
0,36
0,41
0,25
1,00
0,61
0,41
0,42
0,34
0,16
1,00
0,55
0,53
0,37
0,16
1,00
0,58
0,42
0,30
1,00
0,53
0,34
1,00
0,52
1,00
406
ANEXOS
ANEXOS
ANEXO 7
PLANES CURRICULARES
407
408
ANEXOS
- 1 Ao:
-
2 Ao:
3 Ao:
4 Ao:
409
ANEXOS
5 Ao:
- 1 Ao:
-
- 2 Ao:
-
- 3 Ao:
-
- 4 ao:
-
410
ANEXOS
- 5 Ao:
-