AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

Lima, 05 de Marzo de 2013

PROCESO CAS N 032-2013
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE :
ASESOR
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Seleccionar a un (01) Asesor que prestara servicios en el Despacho de la Secretaria General para optimizar la gestin administrativa de la
Secretaria General con el seguimiento y desarrollo de actividades para el cumplimiento de metas y objetos de la SUTRAN.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Secretaria General
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Administracin - Unidad de Personal
4.

Base legal
a.
b.
c.
d.

II.

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Ley N 29849 - Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos
laborales.
Las dems disposiciones que regulan el contrato administrativo de servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia minima de diez (10) aos en el Sector Publico.

Formacin Acadmica

Titulo de Abogado o Administrador.

Contar con Colegiatura Vigente y Habilitada.

Requisitos para el puesto y/o cargo deseables

Contar con estudios de Post - Grado en Gestion Publica.

Conocimiento de computacin e informatica a Nivel Usuario.

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a. Asesora Legal en la gestin administrativa.
b. Elaboracin de informes legales vinculados a la emisin de actos administrativos emitidos por la Secretaria General.
c. Evaluacin, seguimiento y control de los processos de seleccin y actos derivados de la Gestin Logstica y de Personal.
d. Desarrollar procedimientos que sean requeridos por la Secretaria General.
e. Revision y asesora en implementacin de recomendaciones formuladas por el OCI.
f.

Otras funciones que asigne la Alta Direccin.

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

DETALLE

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

Lima
Inicio: A partir de lo sealado en el contrato -CAS

Duracin del contrato

V.

Trmino: Dos (02) Mes

Remuneracin mensual

S/.9,000.00 (Nueve Mil y 00/100 nuevos soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

Disponibilidad Inmediata

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

Publicacin de la convocatoria en la Pagina Institucional

www.sutran.gob.pe link Institucional -Transparencia 1 Convocatorias CAS -SUTRAN

05 de Marzo de 2013

UPER

Presentacin del Curriculum Vitae documentado en Av.

Arequipa N 1593, Lince, Lima (Oficina de Atencin
2 Integral al Ciudadano) de 8:30 am. a 5:00 pm.

05 al 08 de Marzo de
2013

UPER

3 Evaluacin del Curriculum Vitae documentado

11 de Marzo de 2013

UPER

Publicacin de resultados de la evaluacin curricular en la

Pagina Institucional www.sutran.gob.pe link Institucional 4 Transparencia - Convocatorias CAS -SUTRAN

11 de Marzo de 2013

UPER

5 Entrevista

12 de Marzo de 2013

UU.OO.

Publicacin de resultado final en la Pagina Institucional

6 www.sutran.gob.pe link Institucional -Transparencia Convocatorias CAS

13 de Marzo de 2013

UPER

Del 14 al 20 Marzo de
2013

UPER

CONVOCATORIA

SELECCIN

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7 Suscripcin del Contrato

VI.

DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

11

20

EVALUACIN CURRICULAR (EC)

PESO

Experiencia

60%

11
Formacin acadmica
Requisitos deseables para el puesto y/cargo

ENTREVISTA PERSONAL (EP)

11

20

40%

PUNTAJE TOTAL

100%

60% EC + 40% EP

el cual tendra que llegar a un minimo de 80% para declararse como GANADOR.

* El Puntaje Total se Obtiene:

*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dara prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestacion del servicio
requerido.
* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias .

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin del Curriculum Vitae
El Postulante presentar la Ficha Curricular y su Currculum Vitae Documentado, el da especificado en el cronograma. La documentacin
presentada en el Curriculum Vitae deber de satisfacer los requisitos mnimos y deseables especificados en el Perfil del Puesto. El Curriculum
Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn carcter de Declaracin Jurada.
En el contenido de la Ficha Curricular, el postulante sealar el N de Folios que contiene la documentacin que sustenten los requisitos
sealados en el Perfil del Puesto; ademas remitirn su Currculum Vitae debidamente documentado (fotocopia simple) (Todo aquello que
se describe en el C.V. debera estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite debidamente),
ordenado, foliado y rubricado en cada hoja, a la UNIDAD DE PERSONAL, sitio en la Sede Central de la Superintendencia de Transporte
Terrestre de Personas, Carga y Mercancas, ubicada en Avenida Arequipa N 1593- Lince, Lima, bajo el siguiente orden:

Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina Web)

Curriculum Vitae simple

Copia del DNI

Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categoria)- De preferencia contar con Recibos de Honorarios Electronicos.
Las Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el link Institucional - Transparencia Convocatorias CAS - SUTRAN

5
6
7

NOTA:

(Numeral 1)
La documentacion (*) que sustente el cumplimiento de los requisitos minimos y deseables establecidos en el Perfil del Puesto.
Si el envio es por correo, solo se recibiran si envian escaneados todos los documentos que se hace mencion en su curriculum vitae.

Los postulantes que no presenta la documentacion que sustente su curriculo vitae y ademas de los anexos ( Formato Curricular y
Declaraciones Juradas) debidamente llenados sern considerados como NO APTOS en la fase de Evaluacin Curricular.

El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo:
Seores
UNIDAD DE PERSONAL
Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas
Proceso CAS N.
Nombres y Apellidos:..
Nmero del DNI:

*La Unidad de Personal podra solicitar documentos originales para realizar la verificacion posterior de los mismos.
2. Otra informacin que resulte conveniente:

*No tener antecedentes Penales ni Policiales, ni percibir pensin u otros ingresos provenientes del Estado, no estar inhabilitado para contratar
con el Estado, contar con recibos por honorarios profesionales, de preferencia electrnicos.
* En caso de ser una persona con Discapacidad (que cumpla con el perfil) adjuntar certificado de Discapacidad Permanente e Irreversible
otorgados por las Instituciones que seala la ley.
* En caso de ser un Licenciado de las FF.AA (que cumpla con el perfil) adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente acreditado su condicin de Licenciado
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

b.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

c.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin
del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.

b.

Por restricciones presupuestales.

c.

Otras debidamente justificadas