Trévo CompensationPlan CIVFrench 6-26 PDF

WAYS
TO
MAKE MONEY
HUIT MANIRES DE
SE FAIRE DE LARGENT
trvo plan de compensation

A F R I C A
LE PLAN DE COMPENSATION
huit manires de
se faire de
largent
ven
te e
Pourquoi le Plan de compensation de

Trvo est-il si lucratif?
nd
ta
il
com
mis
si
dm on de
arra
ge
Ce plan de compensation a t soigneusement dvelopp pour vous

permettre de raliser vos rves. Avec ce plan, vous pouvez en fait vous
faire de l'argent ds le premier jour, gnrer un revenu rsiduel important
et tre gnreusement rcompens pendant que votre quipe grandit et se
dveloppe grce vos qualits de meneur d'hommes.
prim
coo e de
pta
tion
Le systme de compensation de Trvo est un systme de compensation

matrice unique qui est nouveau dans ce type d'activit. Ce systme
unique vous permet de tirer avantage de toute personne qui entre Trvo
aprs vous, sans tenir compte de l'organisation laquelle cette personne
appartient.
com
pou missio
n
r la
du taille
gro
upe
Notre systme de compensation comprend huit grandes possibilits pour

vous permettre de vous faire de l'argent grce Trvo. Ainsi, vous pouvez
devenir prospre et transformer en ralit vos rves d'une vie intressante,
pleine de ralisations et empreinte d'autonomie financire.
A Trvo, notre objectif est de rellement vous permettre de
com
raliser vos rves.
mis
si
de g on
ros
p
onn rime d
aiss e
glo ance
bal
poo
l
rec
prim
lead e de
ers
hip
bon
us d
cha e
rit
MATRICE RECTILIGNE
Imaginez que vous
tes rmunr(e)
pour lactivit de
toute personne qui
entre Trvo
aprs vous.
VOUS
42
POINTS
Chaque parrain de Sant et

YOU
Vie qui
s'enregistre aprs
YOU
vous contribue
la taille de
YOU
votre quipe.
42
POINTS
100
POINTS
42
POINTS
42
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
PREMIRE
GNRATION
100
POINTS
100
POINTS
La puissance de lopportunit quoffre

Trvo se trouve dans son exceptionnel
plan de compensation matrice unique.
Lorsque vous devenez un membre de
Trvo, alors toute personne qui entre
dans notre entreprise mondiale aprs
vous est aligne aprs vous et contribue
votre revenuque vous ayez contribu
lenregistrer ou pas, quelle fasse partie
de votre quipe ou pas, quelle soit ou non
dans le mme pays que vous.
En dautres mots, tous dans le monde
travaillent en quipe et chacun bnficie
du volume dactivits que lentreprise
mne dans le monde entier. Cest dire
que vous avez une occasion unique de
faire partie de cette quipe et de tirer
avantage dune entreprise qui peut offre
des milliards de dollars.
100
POINTS
75
POINTS
75
75
POINTS
POINTS
75
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
TAILLE DE L'QUIPE (TE)
100
POINTS
100
POINTS
200
POINTS
200
POINTS
200
DEUXIME
GNRATION
POINTS
200
POINTS
PREMIRE GNRATION
TAILLE DU GROUPE (TG)
DEUXIME GNRATION
TAILLE DU GROUPE (TG)
VENTE EN DTAIL
huit manires de
se faire de
largent
ven
te e
Gagnez un revenu
de revente substantiel
nd
ta
il
Trvo LLC vous donne la possibilit de gagner un revenu substantiel

en revendant en dtail et en achetant nos produits exceptionnels
en gros et en les dtaillant aux clients avec une grande marge de
bnfice. En effet, en votre qualit de parrain de Vie et Sant, vous
pouvez raliser jusqu' 40% de bnfice, juste en distribuant notre
puissant produit finalit nutritionnelle, Trvo. En outre, vous pouvez
faire enregistrer vos clients prfrs et bnficier d'importantes primes
chacun de leurs achats. Ces primes du client prfr sont verses
toutes les huit (8) gnrations de notre plan de compensation.
BNFICE DE REVENTE
DMARRAGE DACTIVITS
huit manires de
se faire de
largent
COMMISSION DU SYSTME
com
mis
si
dm on de
arra
ge
quelles
commissions
ai-je droit?
XOF 353,500
XOF 92,700
40% de
40%
Commissionde CommissionXOF 18,540
20% Matching
20% Matching
BonusBonusEnregistrement
Enregistrement
VG- 225
VG- points
225 points
3 CARTONS
Dmarrage
Dmarrage
Directeur
Directeur
lite lite
XOF 580,500
XOF 154,500
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 350
VG- points
350 points
5 CARTONS
Dmarrage
Dmarrage
Excutif
Excutif
Dmarrage
Dmarrage
Excutif
Excutif
lite lite
XOF 921,000
XOF 247,200
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 500
VG- points
500 points
1 BOUTEILLE
1 CARTON
2 CARTONS
3 CARTONS
XOF 240,000
XOF 61,800
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 150
VG- points
150 points
2 CARTONS
Dmarrage
Dmarrage
Directeur
Directeur
5 CARTONS
XOF 126,500
40% de
40%
XOF 6,180
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 75
VG-points
75 points
1 CARTON
Dmarrage
Dmarrage
Habilite
Habilite
A titre dexemple, si vous

entrez avec le rang de
Directeur grce au systme
de dmarrage dactivits,
vous tes
ligible pour 40% de
commissions pour chaque
Dmarrage Habilite,
Dmarrage Directeur,
Dmarrage Directeur lite
que vous vendez chaque
personne que vous parrainez
personnellement. Toutefois,
si vous
parrainez une personne
qui achte un systme de
Dmarrage Excutif, alors
votre commission maximale
sera de XOF 92,700. Le
systme Dmarrage
Excutifde droit une
commission de XOF
154,500, mais tant
donn que vous tes dj
ligible pour un systme
de Dmarrage Directeur, la
diffrence (XOF 92,700)
sera rtrocde la
premire personne qui est
qualifie pour le systme de
Dmarrage Excutif,
voire plus.
8 CARTONS
XOF 50,500
XOF 10,300
40% de
40%
Commissionde Commission20% Matching
20% Matching
BonusBonusnone none
Enregistrement
Enregistrement
VG- 25
VG-points
25 points
1 BOUTEILLE
Client
Client
Prfr
Prfr
8 CARTONS
Qualification
de niveau 6
Qualification
de niveau 5
Qualification
de niveau 4
Qualification Qualification
de niveau 3
de niveau 2
Qualification
de niveau 1
Une satisfaction immdiate vous attend puisque vous bnficiez d'un revenu immdiat en
menant vos activits. Chaque fois que vous faites personnellement enregistrer
un parrain de Vie et Sant et que celui-ci achte un de nos systmes de dmarrage
d'activits, vous tes pay(e) en fonction de votre qualification et du systme achet par
la personne que vous avez fait enregistrer. En tant que la personne ayant facilit cet
enregistrement, vous bnficiez d'une gnreuse commission de 40% et nous payons
mme des primes de parrainage celui qui vous a parrain.
Pour avoir droit la commission de DEMARRAGE RAPIDE, chaque Coach Vie et Sant doit avoir fait son Autoship le mois avant la date de commissionement.
DTAIL DU SYSTME
DE DMARRAGE RAPIDE
huit manires de
se faire de
largent
com
mis
si
dm on de
arra
ge
UNE (1) CAISSE = TROIS

(3) 32 OZ. BOUTEILLES
ENREGISTREMENT DE LA
TAILLE DU GROUPE:
Les Coachs Vie et Sant bnficient
de la Taille du Groupe pour tous les
enregistrements tous le 8 niveaux.
Des commissions supplmentaires ne
sont pas accordes pour cette taille.
Pour avoir droit des commissions,
chaque coach de vie et de sant
DOIT avoir pass commande dun
AutoShip au cours du mois prcdant
la date de la commission.
CALCUL DES COMMISSIONS:

La commission DE DEMARRAGE
RAPIDE de 40 % est base sur
la valeur du produit, non compris
lexpdition, le traitement et les taxes.
20 % du Prime Multi-Niveaux
correspond au pourcentage sur la
commission de DEMARRAGE
RAPIDE uniquement , pas sur
le prix de produit.
* LES SYSTMES DE PS 3 6 DE
*LE SYSTME DE DMARRAGE
TRVO COMPRENNENT CE QUI
RAPIDE
VOTRE PORTE PS 2 DE
SUIT:
Chacun des outils de vente Trvo;
TRVO COMPREND CE QUI SUIT:
* LE SYSTME DE CLIENT
PRIVILGI PS 1 DE TRVO
COMPREND CE QUI SUIT:
Un (1) site Internet Trvo personnel

pouvant tre personnalis valu entre
XOF 51,500 - XOF 64,375
Rien que le produit, pas

davantage relatif au systme de
commercialisation.
Nom de domaine partag cest--dire,
Toutefois, un Client privilgi peut

passer un niveau suprieur
tout moment.
Une (1) notice Trvo pour chaque

bouteille contenue dans le systme de
dmarrage;
Le systme administratif de Trvo valable

pour une priode dun an et qui est
valu , XOF 136,166 avec:
Votre site Internet personnalis de Trvo;
Un systme de contact avec le
responsable;
Un systme de calendrier/rappel;
Un systme dexploitation compense;
Un Systme de Gestion de lquipe;
Un systme de rapports;
Accs un systme de courrier
lectronique efficace;
Des lettres de prsentation
professionnelles pour le produit Trvo et
lentreprise;
Un kit de formation audio pour parrain
Vie et Sant pour tre envoy par
courrier lectronique de nouveaux
membres de lquipe.
www.trevocorporate.com/coach/votrenom
LE KIT DE DMARRAGE
TRVO PEUT TRE ACHET
SPARMENT A
XOF 12,875
(FACULTATIF)
FRAIS DOUVERTURE
COMPTE
Toute inscription internationale
est soumise un frais de XOF
10,300 pour ouverture du
compte.
PRIME DE COOPTATION
huit manires de
se faire de
largent
Le programme dynamique de prime de parrainage de Trvo rcompense vos efforts de meneur d'hommes
chaque fois que votre quipe enchane les succs de constitution d'quipes sous votre impulsion. En fait,
chaque fois qu'un membre d'quipe que vous avez personnellement parrain parraine son tour un nouveau
Coach Vie et Sant qui acquiert un systme de dmarrage, vous bnficiez d'une prime de parrainage
correspondant 20% de ses commissions.
prim
coo e de
pta
tion
A titre dexemple, si vous versez Dmarrage Directeur lite pour entrer avec le rang de Directeur grce au systme de dmarrage
d'activits, vous tes ligible pour une prime de cooptation de 20% chaque fois qu'un membre de l'quipe personnellement
coopt par vous vend un systme de Dmarrage Directeur lite, Dmarrage Directeur, Dmarrage Habilite. Par consquent, si vous parrainez Bill
avec un systme de dmarrage de Directeur lite, puis Bill parraine Sue avec un systme de Dmarrage Directeur lite Bill va percevoir 40% de
commissions et vous allez bnficier de 20% de prime de parrainage correspondant la commission perue par Bill.
Toutefois, si Bill coopte une personne qui achte un systme de dmarrage "Cadre Excutif" hauteur de XOF 92,700 alors sa commission
maximale sera de XOF 18,540 et votre prime de cooptation sera de tant donn que Bill et vous-mme avez t enregistr hauteur de
Dmarrage Directeur lite. La diffrence entre sa commission et votre prime de cooptation sera rtrocde la premire personne qui est
qualifie pour le systme de dmarrage "Cadre Excutif", voire plus.
XOF 126,500
40% de
40%
XOF 6,180
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 75
VG-points
75 points
1 CARTON
Dmarrage
Dmarrage
Habilite
Habilite
1 BOUTEILLE
40%
20%
XOF 6,180
40%
20%
XOF 12,360
1 CARTON
XOF 50,500
XOF 10,300
40% de
40%
20% Matching
BonusBonusnone none
Enregistrement
Enregistrement
VG- 25
VG-points
25 points
1 BOUTEILLE
Client
Client
Prfr
Prfr
2 CARTONS
2 CARTONS
3 CARTONS
3 CARTONS
5 CARTONS
8 CARTONS
XOF 240,000
XOF 61,800
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 150
VG- points
150 points
5 CARTONS
Dmarrage
Dmarrage
Directeur
Directeur
8 CARTONS
Qualification
de niveau 6
Qualification
de niveau 5
Qualification
de niveau 4
Qualification Qualification
de niveau 3
de niveau 2
Qualification
de niveau 1
Pour optimiser votre prime de parrainage, il est facile de constater qu'il est prfrable d'opter pour les systmes les plus levs. Et
n'oubliez pas que mme si vous avez intgr Trvo avec un systme moins lev, vous pouvez le mettre niveau avec des systmes
supplmentaires au fur et mesure que vous vendez des produits.
Dmarrage
Dmarrage
Directeur
Directeur
lite lite
XOF 353,500
XOF 92,700
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 225
VG- points
225 points
40%
20%
XOF 18,540
Dmarrage
Dmarrage
Excutif
Excutif
XOF 580,500
XOF 154,500
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 350
VG- points
350 points
40%
20%
XOF 30,900
Dmarrage
Dmarrage
Excutif
Excutif
lite lite
XOF 921,000
XOF 247,200
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 500
VG- points
500 points
40%
20%
XOF 49,440
* La commission DE DEMARRAGE RAPIDE de 40 % est base sur la valeur du produit, non compris lexpdition, le traitement et les taxes. 20 % du Prime Multi-Niveaux correspond au pourcentage sur la
commission de DEMARRAGE RAPIDE uniquement , pas sur le prix de produit. Pour avoir droit la commission de DEMARRAGE RAPIDE, chaque Coach Vie et Sant doit avoir fait son Autoship le mois avant
la date de commissionement.
COMMISSION POUR LA
TAILLE DU GROUPE
huit manires de
se faire de
largent
com
m
pou issio
n
r la
du taille
gro
upe
Trvo rcompense les responsables de terrain pour les efforts personnels dploys pour
mettre en place des quipes intressantes, engages et dynamiques. Trvo verse d'importantes
commissions mensuelles qui permettent de gnrer un important revenu rsiduel, en fonction de la taille
du Groupe. En outre, il n'y a pas de nombre maximal de Coachs Vie et Sant pouvant intgrer chacune de
vos huit gnrations.`
AUTOSHIP
PRECIO
VC
GENERACIONES
ALCANZADAS
Autoenvo de
1 BOTELLA
XOF 37,000
42
Autoenvo de
2 BOTELLAS
XOF 63,500
75
Autoenvo de
1 ESTUCHE
XOF 85,500
Autoenvo de
1 ESTUCHE +
1 BOTELLA
UN COACH DE VIE ET
DE SANT DOIT GNRER
UN MINIMUM MENSUEL DE:
DESCRIPTION
GVP
TVP
42 QVP pour recevoir la

commission de 1re gnration.
42
42
1-3
75 QVP pour recevoir la commission

des 1re 3e gnrations.
75
75
100
1-5

100
100
XOF 114,000
133
1-5

133
133
Autoenvo de
2 ESTUCHES
XOF 171,000
200
1-8

200
200
Autoenvo de
3 ESTUCHES
XOF 256,500
300
1-8

300
300
Autoenvo de
4 ESTUCHES
XOF 341,500
400
1-8

400
400
PV: Le volume probatoire (VP) reprsente tout

produit que vous, en tant que parrain Sant et Vie
avez personnellement acquis ou vendu en dtail.
TV: La Taille du Groupe (TG) reprsente toute gnration

que vous avez obtenue. A titre d'exemple, si vous avez 42
points de volume probatoire, vous pouvez compter une
gnration pour vos commissions de Taille du Groupe.
TE: La Taille de l'Equipe (TE) reprsente la taille de toutes les transactions ralises sous vous pendant le mois, compte non tenu des personnes
qui ont personnellement coopt les parrains Sant et Vie qui se trouvent sous vous. Tous les parrains Sant et Vie qui s'enregistrent dans
l'entreprise aprs vous seront automatiquement placs sous vous et contribueront la Taille de votre quipe.
REMARQUE : Pour bnficier des recettes, un Coach Vie et Sant de Trvo doit tre en rgle avec Trvo.
Note: Un Coach Vie et Sant ne peut procder plus de deux versements par mois. Tout autre achat supplmentaire de produits
ne peut tre effectu que dans le cadre dachats en gros.
huit manires de
se faire de
largent
COMMISSION POUR
LA TAILLE DU GROUPE
com
m
pou issio
n
r la
du taille
gro
upe
4-CAISSES
3-CAISSES
2-CAISSES
AutoShip
1-CAISSE +
1-BOUTEILLE
AutoShip
1-CAISSE
2-BOUTEILLES
AutoShip
1-BOUTEILLE
AutoShip
400
300
200
133
100
75
42
1RE Gnration
XOF 15,450
XOF 11,588
XOF 7,725
XOF 4,764
XOF 3,605
XOF 2,575
XOF 1,545
2ME Gnration
XOF 15,450
XOF 11,588
XOF 7,725
XOF 4,764
XOF 3,605
XOF 2,575
XOF 1,545
3ME Gnration
XOF 10,300
XOF 7,725
XOF 5,150
XOF 3,348
XOF 2,575
XOF 1,803
XOF 1,030
4ME Gnration
XOF 10,300
XOF 7,725
XOF 5,150
XOF 3,348
XOF 2,575
XOF 1,803
XOF 1,030
5ME Gnration
XOF 10,300
XOF 7,725
XOF 5,150
XOF 3,348
XOF 2,575
XOF 1,803
XOF 1,030
6ME Gnration
XOF 10,300
XOF 7,725
XOF 5,150
XOF 3,348
XOF 2,575
XOF 1,803
XOF 1,030
7ME Gnration
XOF 10,300
XOF 7,725
XOF 5,150
XOF 3,348
XOF 2,575
XOF 1,803
XOF 1,030
8ME Gnration
XOF 10,300
XOF 7,725
XOF 5,150
XOF 3,348
XOF 2,575
XOF 1,803
XOF 1,030
AutoShip
TEP, PVP, TVP
AutoShip
AutoShip
exemple de commission fond sur un AutoShip dune caisse:

Gnration (s)
Ouverte(s)
Coachs Vie et
Sant
Generation
Commission
Total
par Mois
Volume
de Groupe
1RE Gnration
XOF 3,605
XOF 18,025
500
2ME Gnration
25
XOF 3,605
XOF 90,125
2,500
3ME Gnration
125
XOF 2,575
XOF 321,875
12,500
4ME Gnration
625
XOF 2,575
XOF 1,609,375
62,500
5ME Gnration
3,125
XOF 2,575
XOF 8,046,875
312,500
6ME Gnration
15,625
XOF 2,575
XOF 40,234,375
1,562,500
7ME Gnration
78,125
XOF 2,575
XOF 201,171,875
7,812,500
8ME Gnration
390,625
XOF 2,575
XOF 1,005,859,375
39,062,500
Le volume de groupe est disponible pour un Coach Vie et Sant sur les huit premires gnrations seulement.
COMPRESSION
huit manires de
se faire de
largent
Comment la compression peut-elle me profiter?
com
m
pou issio
n
r la
du taille
gro
upe
Le systme de paiement des commissions par compression vous permet de bnficier du maximum de
commissions possibles. Voici le mode opratoire: Vous bnficiez de commissions mensuelles pour vos 8 premires
gnrations. Sans compression, nimporte lequel de ces 8 gnrations qui ne se trouvent pas dans les versements
est exclu de vos commissions. Avec le systme de commissions mensuelles par compression, les parrains Sant et
Vie qui font partie de vos 8 gnrations mais ne se trouvent pas dans vos versement ne sont pas tout simplement
pris en compte et dautres membres de lquipe de gnrations qui viennent aprs votre 8me niveau sont avancs
de faon ponctuelle, jusqu ce que toutes les 8 gnrations soient pourvues. Ce procd vous permet de bnficier
des commissions de toutes les 8 gnrations. Aprs le paiement des commissions, vos 8 gnrations reviennent
aux positions occupes avant la compression.
VOUS
1RE Gnration
2ME Gnration
3ME Gnration
4ME Gnration
5ME Gnration
6ME Gnration
7ME Gnration
8ME Gnration
= Coach de vie et de sant ayant pass commande dun AutoShip

= Coach de vie et de sant nayant pas pass commande dun AutoShip
10
huit manires de
se faire de
largent
COMMISSION
DE GROS
com
mis
si
de g on
ros
Chaque fois qu'un membre de votre quipe du premier au quatrime

niveau bnficie de nos rductions de vente en gros, Trvo vous verse
une commission qui atteint XOF 94,245 . Cette commission est verse
de votre premire votre quatrime gnration, ce qui vous donne
d'ailleurs plus de possibilits de gnrer des revenus grce notre
programme de versement de commissions pour les ventes en gros.
Forfait gros
de 32 onces
QTY
2
CARTONS
4
CARTONS
8
CARTONS
12
CARTONS
PRIX
XOF 185,500
XOF 351,500
XOF 683,000
XOF 995,500
228
432
840
1,224
GVP
COMMISSION
Disponible pour les
gnrations 1 4
Forfait gros
de TRVO 2GO
COMMISSION
Disponible pour les
gnrations 1 4
1RE Gnration
XOF 17,510
XOF 33,475
XOF 64,890
XOF 94,245
2ME Gnration
XOF 11,330
XOF 22,145
XOF 43,260
XOF 62,830
3ME Gnration
XOF 11,330
XOF 22,145
XOF 43,260
XOF 62,830
4ME Gnration
XOF 11,330
XOF 22,145
XOF 43,260
XOF 62,830
QTY
FORFAIT
DE 15
FORFAIT
DE 30
FORFAIT
DE 60
FORFAIT
DE 90
PRIX
XOF 39,500
XOF 73,500
XOF 137,000
XOF 190,500
GVP
48
90
168
234
1RE Gnration
XOF 2,060
XOF 4,635
XOF 8,240
XOF 11,845
2ME Gnration
XOF 2,060
XOF 4,635
XOF 8,240
XOF 11,845
3ME Gnration
XOF 1,030
XOF 2,318
XOF 4,120
XOF 6,180
4ME Gnration
XOF 1,030
XOF 2,318
XOF 4,120
XOF 6,180
11
RECONNAISSANCE DE
LA TAILLE DE LQUIPE
huit manires de
se faire de
largent
PRIMES DU FONDS COMMUN
p
onn rime d
e
ais
glo sance
bal
poo
l
rec
que sont les bonus de fonds globaux?

Les Primes du fonds de reconnaissance de la Taille de l'quipe constituent une autre grande source de revenus dans
le plan de compensation Trvo. Cette prime est notre manire de rcompenser les meilleurs vendeurs, les hommes
d'affaires et ceux qui entretiennent le rve pour leurs grandes qualits de meneurs d'hommes. Trvo reverse
mensuellement 15% des recettes globales de l'entreprise 15 diffrents groupes hauteur de 1%. Ces importantes
primes de groupe permettent de rellement maximiser les avantages de notre plan de compensation rvolutionnaire
matrice unique, avec au final plus de revenus pour les hommes d'affaires "dynamiques.
RECETTES DE
L'ENTREPRISE
EXEMPLE POUR 1%DE
FONDS POUR LA TAILLE
DE L'QUIPE:
Lorsque Trvo expdie 100.000 cartons

par mois pour la Taille du Groupe, le
revenu total par mois s'lvera environ
XOF 3,710,000,000. Chaque groupe 1aura droit XOF
36,050,000 qui seront rpartis entre les diffrents parrains
Sant et Vie ayant atteint ce rang.
A titre d'exemple, si vous tes au niveau de
Directeur Saphir Bleu, vous bnficierez du
partage dans quatre (4) diffrents groupes

qui reoivent XOF 36,050,000 chacun.
De mme, si vous tes au niveau Excutif
Grande lite Diamant Noir, vous bnficierez
du partage dans quinze (15) diffrents
groupes qui reoivent XOF 36,050,000 chacun.
Les exemples sus-voqus sont donns
uniquement titre illustratif.
EXEMPLE DE GRAPHIQUE DE BONUS DE FONDS MENSUEL

XOF 3,710,000,000 REVENUE
Amthyste Directeur
Saphir Blanc Directeur
Rubis Directeur
Saphir Bleu Directeur
meraude Directeur
meraude lite Excutif
Diamant Bleu Excutif
Diamant Bleu lite Excutif
Diamant Jaune Excutif
Diamant Jaune lite Excutif
Diamant Blanc
1% of Revenus = XOF 36,050,000
Les 15% de bonus de fonds global concernent les ventes d'AutoShip et de gros uniquement
XOF 36,050,000 295 people = XOF 122,199 chaque

XOF 36,050,000 257 people = XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 262,470 chaque
XOF 36,050,000 235 people = XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 415,873 chaque
XOF 36,050,000 146 people = XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 662,790 chaque
XOF 36,050,000 128 people = XOF 281,638 + XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 944,428 chaque
XOF 36,050,000 53 people = XOF 680,186 + XOF 281,638 + XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 1,624,614 chaque
XOF 36,050,000 33 people = XOF 1,092,423 + XOF 680,186+ XOF 281,638 + XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 2,717,037 chaque
XOF 36,050,000 22 people = XOF 1,638,632 + XOF 1,092,423 + XOF 680,186 + XOF 281,638 + XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 4,355,669 chaque
XOF 36,050,000 15 people = XOF 2,403,330 + XOF 1,638,632 + XOF 1,092,423 + XOF 680,186 + XOF 281,638 + XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 6,759,030 chaque
XOF 36,050,000 12 people = XOF 3,004,165 + XOF 2,403,330 + XOF 1,638,632 + XOF 1,092,423 + XOF 680,186 + XOF 281,638 + XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 9,763,164 chaque
XOF 36,050,000 2 people = XOF 18,025,000 + XOF 3,004,165 + XOF 2,403,330+ XOF 1,638,632 + XOF 1,092,423 + XOF 680,186 + XOF 281,638 + XOF 246,917 + XOF 153,403 + XOF 140,271 + XOF 122,199 = XOF 27,788,164 chaque
12
RECONNAISSANCE
PRIMES DU FONDS
COMMUN DE
gvp
tvp
BRO N Z E
4,000
20,000
A RG E N T
5,000
30,000
OR
6,000
40,000
P L AT I N E
8,000
50,000
E X C U T IF P L AT IN E
10,000
60,000
points de volume de groupe
huit manires de
se faire de
largent
p
onn rime d
aiss e
glo ance
bal
poo
l
rec
points de volume dquipe
XOF 257,500 Bonus cash
leader
Comment puis-je
me qualifier?
Niveaux 1 15:
Niveaux 1 15 - volume
maximum est de 20.000 points
par membre.
XOF 257,500Bonus cash
Niveaux 16 20:
volume maximum est de 50.000

points par membre avec une
DIRECTEUR
PTG = Points de la taille du

Groupe PTE = Points de la Taille
de lEquipe
EXCUTIF
A M T H YS T E
13,000
100,000
1 separate 1% pool bonus
S A P H I R BL A N C
17,000
200,000
2 separate 1% pool bonuses
RU BI S
20,000
300,000
S A P H I R BL E U
23,000
400,000
M E R A U DE
26,000
500,000
M E R A U DE L I T E
45,000
1,000,000
DI A M A N T BL E U
55,000
2,000,000
DI A M A N T BL E U L I T E
65,000
3,000,000
DI A M A N T J A U N E
75,000
4,000,000
DIAMANT
DI A M A N T J A U N E L I T E
85,000
5,000,000
DI A M A N T BL A N C
150,000
7,000,000
DI A M A N T BL A N C L I T E
225,000
9,000,000
DI A M A N T N O IR
300,000
11,000,000
DI A M A N T N O I R L I T E
400,000
13,000,000
DI A M A N T N O IR G R A N DE L I T E
500,000
15,000,000
Note:
Remarque: La qualification aux
diffrents niveaux exige que
lon termine le programme de
formation pour le dmarrage ce
niveau particulier.
*Conditions pour obtenir une
Prime en Bronze:
Avoir atteint le niveau
Bronze dans les 2 mois
calendaires aprs votre
mois denregistrement; Avoir
personnellement fait enregistrer
3 membres dans le cadre de
versements mensuels;50%
des 4.000 points doivent avoir
t obtenus dans le cadre du
nombre de versements;
**Conditions pour obtenir
une PrimeExcutif en
Platine: calendaires aprs votre
mois denregistrement; Avoir
personnellement fait enregistrer
9 membres dans le cadre de
versements mensuels; 50%
des 10.000 points doivent avoir
t obtenus dans le cadre du
nombre de versements;
- ou Avoir personnellement fait
enregistrer 5 membres dans le
cadre de versements avec 100%
des 10.000 points faisant partie
du volume des versements; Faire
personnellement des versements
mensuels; REMARQUE : Ces
primes peuvent varier tout
moment, pourvu quune note
soit poste su le site Internet de
Trvo (TrevoCorporate.com).
NOTEZ : Ces bonus peuvent
changer tout moment avec
une notification de 30 jours
avant, sur le site Web Trvo..
* Les 15% de bonus de fonds
global concernent les ventes
dAutoShip et de gros uniquement
13
BONUS DE VOITURE
DE LUXE
huit manires de
se faire de
largent
prim
lead e de
ers
hip
CONDITIONS
Trvo est une entreprise qui sait rellement rcompenser ses

leaders. Nous proposons une impressionnante gamme de
primes de leader qui vont surprendre mme les vendeurs en
rseau les plus expriments. Des primes vhicules et des
voyages en premire classe, en passant par des primes de
formation entre autres, Trvo traite ses meilleurs leaders sur
le terrain avec style et luxe. Le Programme de prime vhicule de Trvo Africa est lun des plus avantageux de notre
Programme de primes de leader. Les parrains Sant et Vie
travers lAfrique jouissent de la libert de conduire un vhicule flambant neuf. Il sagit l dun rve que Trvo rend possible. Imaginez Trvo en train de verser les mensualits pour
votre nouveau vhicule. Quel que soit lendroit o vous vous
rendez, votre nouveau vhicule vous fournira un moyen de
persuasion pour intresser une multitude de personnes aux
bonnes affaires de Trvo.
45,000 GVP (MINIMUM 3 MEMBRES)

PEUT VOUS FAIRE GAGNER UN
BONUS VOITURE MENSUEL DE
XOF 283,250

XOF 386,250

XOF 515,000
DOIVENT PROVENIR DES AUTOSHIPS MENSUELS
20.000 MAXIMUM PAR MEMBRE D'UNE QUIPE
PRENDRE PART AU PROGRAMME DES AUTOSHIPS

PERSONNELS CHAQUE MOIS;
MINIMUM DE 1.000.000 DE TVP OU AVOIR LE NIVEAU DE

L'ENTREPRISE AU MOMENT DE LA QUALIFICATION.
14
BONUS DE VOITURE
DE LUXE
huit manires de
se faire de
largent
prim
lead e de
ers
hip
Rgles relatives au programme de prime

vhicule:
La voiture choisie doit tre noire ou blanche;
La voiture en question doit tre neuve, quelle soit loue ou
achete;
Aucune voiture de seconde main nest accepte; quelles que
soient les circonstances;
Le coach de Sant et Vie ligible doit verser une avance de 25%
en fonction de la valeur du vhicule;
Mais si un coach de Vie et Sant souhaite acqurir une voiture
plus chre que la valeur laquelle le programme lui donne droit,
il lui faut verser lavance de 25% et la diffrence au moment de
commencer la location;
Le vhicule doit porter les insignes de Trvo;
Ces insignes doivent tre approuves par lentreprise Trvo;
La prime vhicule ne doit pas tre suprieure au montant de la
location ou au prix du vhicule.
Exemple: Si vous devez bnficier dune prime de 750 dollars
alors que vous devez verser XOF 283,250 pour le vhicule, vous
recevrez par consquent XOF 283,250 de prime vhicule.
Le coach de Sant et Vie ligible doit assurer le vhicule auprs
du meilleur assureur automobile et donner Trvo la preuve du
paiement annuel de la police dassurance.
La prime vhicule ne sera verse quune fois le paiement
intgral du vhiculeest effectu.
Le vhicule ne doit pas avoir plus de trois ans, partir de la
date de fabrication.
Le volume doit tre maintenu chaque mois pour bnficier du
bonus vhicule.
Chaque mois o un coach de Vie et Sant nest pas ligible pour
la prime vhicule, le montant payer pour le vhicule et une
amende de 10% seront soustraits de la commission de ce parrain
de Vie et Sant.
Au cas o le volume requis nest pas atteint pendant trois mois
conscutifs, le vhicule devient la proprit de Trvo.
Toutes les conditions du programme de prime vhicule doivent
tre remplies pendant un mois calendaire au plus tard midi, au
dernier jour de ce mois.
Le programme des primes vhicule de Trvo sera lanc quatre
fois par an.
Trvo LLC se rserve le droit de changer les conditions du
programme de prime vhicule tout moment.
15
PRIMES DE CHARIT
huit manires de
se faire de
largent
bon
Les promoteurs de Trvo, Mark et Holli Stevens, croient fermement la valeur de la
us d
cha e
rit
restitution la communaut. Ils viennent activement en appui divers organismes caritatifs

et de ministres, aussi bien dans leurs communauts locales que dans la communaut internationale.
Grce Trvo, les leaders qui ont atteint le niveau de Diamant Noir Excutif et plus bnficieront d'actions
relevant de primes de charit de Trvo. Ces actions seront distribues sous forme de dons aux organismes caritatifs
choisis par ces leaders et seront faits leurs noms. Les avantages de ces primes de charit sont doubles: D'abord ces
dons provenant des primes de charit permettront de crer un monde meilleur. Ensuite, ils permettront de prsenter les
participants comme des entrepreneurs prospres qui apportent leur appui leus diffrentes communauts, la fois aux
niveaux local et international.
16
trvo plan de compensation

A F R I C A
200
POINTS
100
POINTS
100
POINTS
POINTS
75
100
POINTS
100
POINTS
POINTS
42
YOU
SECOND GENERATION
GROUP VOLUME (GV)
TEAM VOLUME (TV)
FIRST GENERATION
GROUP VOLUME (GV)
TEAM VOLUME (TV)
TEAM VOLUME (TV)
Every Life and Health

Coach Who Enrolls After
You Counts Toward Your
Team Volume.
Imagine being paid for the activity of

everyone who joins trvo after you
SINGLE LINE MATRIX
* All International Enrollments are subject to a XOF 10,300 account set up fee.
XOF 247,200
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 500
VG- points
500 points
Dmarrage
Dmarrage
Excutif
Excutif
lite lite
40% de
40%
XOF 30,900
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 350
VG- points
350 points
Dmarrage
Dmarrage
Excutif
Excutif
XOF 92,700
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 225
VG- points
225 points
Dmarrage
Dmarrage
Directeur
Directeur
lite lite
XOF 61,800
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 150
VG- points
150 points
Dmarrage
Dmarrage
Directeur
Directeur
XOF 30,900
40% de
40%
20% Matching
20% Matching
Enregistrement
VG- 75
VG-points
75 points
Dmarrage
Dmarrage
Habilite
Habilite
XOF 5,150
XOF 5,150
XOF 5,150
XOF 5,150
XOF 7,725
XOF 7,725
XOF 7,725
XOF 7,725
XOF 10,300
XOF 10,300
XOF 10,300
XOF 10,300
5th Generation
6th Generation
7th Generation
8th Generation
XOF 63,500
XOF 85,500
2 BOTTLE
AutoShip
1 CASE
AutoShip
XOF 256,500
XOF 341,500
3 CASE
AutoShip
4 CASE
AutoShip
400
300
200
133
100
75
1-8
1-8
1-8
1-5
1-5
1-3
XOF 2,575
XOF 2,575
XOF 2,575
XOF 2,575
XOF 2,575
XOF 2,575
XOF 3,605
XOF 3,605
100
400
300
200
133
100
75
42
GVP
XOF 1,803
XOF 1,803
XOF 1,803
XOF 1,803
XOF 1,803
XOF 1,803
XOF 2,575
XOF 2,575
75
2 BOTTLE
AutoShip
Group Volume Points (GVP) is any generations that you

have accessed. For example, if you have 42 QV points,
you can count one (1) generation towards Group Volume.
400 QVP to receive 1-8

generations commission.





42 QVP to receive 1st

generation commission.
A TRVO LIFE AND HEALTH

COACH MUST GENERATE A
MONTHLY MINIMUM OF:
XOF 3,348
XOF 3,348
XOF 3,348
XOF 3,348
XOF 3,348
XOF 3,348
XOF 4,764
XOF 4,764
133
1 CASE
AutoShip
400
300
200
133
100
75
42
TVP
XOF 1,030
XOF 1,030
XOF 1,030
XOF 1,030
XOF 1,030
XOF 1,030
XOF 1,545
XOF 1,545
42
1 BOTTLE
AutoShip
XOF 11,845
XOF 6,180
XOF 6,180
XOF 8,240
XOF 4,120
XOF 4,120
XOF 4,635
XOF 2,318
XOF 2,318
XOF 2,060
XOF 1,030
XOF 1,030
3 generation
4 generation
2 generation
234
XOF 11,845
168
XOF 8,240
90
XOF 4,635
48
90 PACK
XOF 190,500
XOF 2,060
gvp
60 PACK
XOF 137,000
1 generation
XOF 73,500
30 PACK
XOF 39,500
price
15 PACK
XOF 62,830
XOF 43,260
XOF 22,145
XOF 11,330
QTY
XOF 62,830
XOF 43,260
XOF 22,145
XOF 11,330
4 generation
XOF 62,830
XOF 43,260
XOF 22,145
XOF 11,330
3 generation
XOF 94,245
XOF 64,890
XOF 33,475
XOF 17,510
2 generation
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Mercedes, BMW, Lexus, Cadillac, Jaguar or Range Rover
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Enjoy XOF 283,250-XOF 515,000 monthly car bonuses
STOP TRAFFIC WITH YOUR OWN FABULOUS TRVO CAR!
Earn leadership bonuses, and even a fabulous luxury car bonus. You can
even choose your charity and Trvo makes donations in your name.
7. Leadership Bonuses
available for
generations 1-4
COMMISSION
TRVO 2GO
BULK PACKS
available for
generations 1-4
COMMISSION
1,224
840
432
228
gvp
1 generation
32oz. NOTE: In order to receive revenue, a Trvo Life & Health Coach must be in good standing with Trvo and be personally purchasing
BULK PACKS
XOF
XOF for
351,500
XOF 683,000
XOF 995,500
price *Please
a monthly AutoShip.
see185,500
pay schedule presentation
more details.
Team Volume Points (TVP) reflects all volume under you on a monthly basis, regardless of who personally enrolled the
Life & Health Coaches who are under you. All Trvo Life & Health Coaches who enter the company after you will automatically
be placed under
count
toward your Team Volume.
QTYyou and 2
CASES
4 CASES
8 CASES
12 CASES
5. Bulk Pack Commissions

Earn huge commissions when your team members purchase Bulk Packs.
Qualifying Volume Points (QVP) is any product

that you, as a Trvo Life & Health Coach, have
personally purchased or sold through retail sales.
XOF 171,000
2 CASE
AutoShip
AutoShip
XOF 114,000
+ 1 BOTTLE
1 CASE
XOF 37,000
1 BOTTLE
AutoShip
42
XOF 5,150
XOF 7,725
XOF 10,300
4th Generation
QVP
XOF 5,150
XOF 7,725
XOF 10,300
3rd Generation
PRICE
XOF 7,725
XOF 11,588
XOF 15,450
GENERATIONS
ACCESSED
XOF 7,725
XOF 11,588
XOF 15,450
1st Generation
2nd Generation
AUTOSHIP
200
300
400
QVP, GVP, TVP
AutoShip
+ 1 BOTTLE
1 CASE
5,000,000
7,000,000
75,000
85,000
150,000
Y E L L OW DI A M O N D
Y E L L OW DI A M O N D E L I T E
W H I T E DI A M O N D
500,000
BL AC K DI A M O N D G R A N D E L I T E
Note: In order to receive revenue, a Trvo Life and Health Coach must be
in good standing with Trvo and must have placed a personal AutoShip
order in the month prior to the commission date.
Through Trvo, leaders who have achieved Black Diamond

Executive status and above will be rewarded with shares of the
Trvo charity pool bonuses. These shares will be distributed as
donations to charities specified by these leaders, and will be
made in the name of the participating leader.
8. Charity Bonus
Empowering Dreams
GV: Group Volume (GV) is any

TV: Team Volume (TV) reflects all
generation that you have
volume under you on a monthly
accessed. For example, if you
basis, regardless of who
have 42 QV points, you can count personally enrolled the Life and
one (1) generation towards GV.
Health Coaches who are under

you. All Trvo Life and Health

Coaches who enter the Company

after you will automatically be

placed under you and count

towards your Team Volume.
QV: Qualifying Volume (QV) is any

product that you, as a Trvo Life
and Health Coach, have
personally purchased or sold
through retail sales.
15,000,000
400,000
BL AC K DI A M O N D E L I T E

13,000,000
300,000
BL AC K DI A M O N D
11,000,000
225,000
W H I T E DI A M O N D E L I T E
3,000,000
4,000,000
65,000
BL U E DI A M O N D E L I T E
9,000,000
26,000
EMERALD
2,000,000
500,000
23,000
BL U E S A P P H I R E
55,000
400,000
20,000
RU BY
BL U E DI A M O N D
300,000
17,000
WHITE SAPPHIRE
100,000
200,000
13,000
A M E T H YS T
1,000,000
50,000
60,000
10,000
P L AT I N U M E X E C U T I V E
45,000
40,000
8,000
P L AT I N U M
EMERALD ELITE
1 separate 1% pool bonus
30,000
XOF 257,500 CASH BONUS
XOF 257,500 CASH BONUS
Team Volume Points
5,000
4,000
6,000
tvp
20,000
gvp
GOLD
Group Volume Points
S I LV E R
BRO N Z E
6. 15 Recognition Global Pool Bonuses

Maximize the power of our single-line compensation plan.
diamond
XOF 921,000
XOF 580,500
XOF 353,500
XOF 240,000
XOF 126,500
XOF 50,500
XOF 10,300
40% de
40%
20% Matching
BonusBonusnone none
Enregistrement
Enregistrement
VG- 25
VG-points
25 points
Client
Client
Prfr
Prfr
Earn up to 40% commission on each personally enrolled Life & Health Coach and
20% commission on enrollments made by your personally enrolled team members.
2. Power Start Business System Commissions/ 3. Matching Bonuses
2 CASE
AutoShip
4. Group Volume Commissions
1 BOUTEILLE
1. Retail Sales
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TRVO GIVES YOU 8 FABULOUS WAYS TO MAKE MONEY!
Compensation Plan Summary
1 BOUTEILLE
1 CARTON
2 CARTONS
5 CARTONS
3 CARTONS
1 CARTON
2 CARTONS
3 CARTONS
5 CARTONS
executive
8 CARTONS
director
8 CARTONS
leader

Trévo CompensationPlan CIVFrench 6-26 PDF

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WAYS

trvo plan de compensation

Pourquoi le Plan de compensation de

Ce plan de compensation a t soigneusement dvelopp pour vous

Le systme de compensation de Trvo est un systme de compensation

Notre systme de compensation comprend huit grandes possibilits pour

raliser vos rves.

Chaque parrain de Sant et

La puissance de lopportunit quoffre

TAILLE DE L'QUIPE (TE)

Trvo LLC vous donne la possibilit de gagner un revenu substantiel

A titre dexemple, si vous

UNE (1) CAISSE = TROIS

CALCUL DES COMMISSIONS:

Un (1) site Internet Trvo personnel

Rien que le produit, pas

Nom de domaine partag cest--dire,

Toutefois, un Client privilgi peut

Une (1) notice Trvo pour chaque

Le systme administratif de Trvo valable

42 QVP pour recevoir la

75 QVP pour recevoir la commission

100 QVP pour recevoir la commission

133 QVP pour recevoir la commission

200 QVP pour recevoir la commission

300 QVP pour recevoir la commission

400 QVP pour recevoir la commission

PV: Le volume probatoire (VP) reprsente tout

TV: La Taille du Groupe (TG) reprsente toute gnration

TEP, PVP, TVP

exemple de commission fond sur un AutoShip dune caisse:

Comment la compression peut-elle me profiter?

= Coach de vie et de sant ayant pass commande dun AutoShip

Chaque fois qu'un membre de votre quipe du premier au quatrime

PRIMES DU FONDS COMMUN

que sont les bonus de fonds globaux?

Lorsque Trvo expdie 100.000 cartons

partage dans quatre (4) diffrents groupes

EXEMPLE DE GRAPHIQUE DE BONUS DE FONDS MENSUEL

1% of Revenus = XOF 36,050,000

XOF 36,050,000 295 people = XOF 122,199 chaque

points de volume de groupe

points de volume dquipe

XOF 257,500 Bonus cash

XOF 257,500Bonus cash

volume maximum est de 50.000

PTG = Points de la taille du

1 separate 1% pool bonus

2 separate 1% pool bonuses

3 separate 1% pool bonuses

4 separate 1% pool bonuses

5 separate 1% pool bonuses

6 separate 1% pool bonuses

7 separate 1% pool bonuses

8 separate 1% pool bonuses

9 separate 1% pool bonuses

10 separate 1% pool bonuses

11 separate 1% pool bonuses

12 separate 1% pool bonuses

13 separate 1% pool bonuses

14 separate 1% pool bonuses

15 separate 1% pool bonuses

Trvo est une entreprise qui sait rellement rcompenser ses