REGIME

J U R D I C O DOS

SERVIDORES PBLICOS

MUNICIPAIS DO

MUNICPIO DE

ANTNIO PRADO - RS

NDICE SISTEMTICO

Matria artigos
Ttulo I - Disposies preliminares

1 a 6

Ttulo II - Do provimento e da vacncia

Captulo I - Do provimento
Seo I - Disposies gerais

7 e 8

Seo II - Do concurso pblico

9 a 11

Seo III - Da nomeao

12 a 13

Seo IV - Da posse e do exerccio

14 a 19

Seo V - Da estabilidade

20 a 22

Seo VI - Da reconduo

23

Seo VII - Da readaptao

24

Seo VIII - Da reverso

25 a 28

Seo IX - Da reintegrao

29

Seo X - Da disponibilidade e do aproveitamento

30 a 33

Seo XI - Da promoo

34

Captulo II - Da vacncia

35 a 38

Ttulo III - Das mutaes funcionais

Captulo I - Da substituio

39 e 40

Captulo II - Da remoo

41 a 43

Captulo III - Do exerccio de funo de confiana

44 a 52

Ttulo IV - Do regime de trabalho

Captulo I - Do horrio e do ponto

53 a 56

Captulo II - Do servio extraordinrio

57 a 59

Captulo III - Do repouso semanal

60 a 62

Ttulo V - Dos direitos e das vantagens

Captulo I - Do vencimento e da remunerao

63 e 71

Captulo II - Das vantagens

72 e 73

Seo I - Das indenizaes

74

Subseo I - Das dirias

75 a 77

Subseo II - Da ajuda de custo

78 e 79

Subseo III - Do transporte

80

Seo II - Das gratificaes e adicionais

81

Subseo I - Da gratificao natalina

82 a 85

Subseo II - Do adicional por tempo de servio

86

Subseo III - Dos adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade

87 a 91

Subseo IV - Do adicional noturno

92

Seo III - Do prmio por assiduidade .

93 a 95

Seo IV - Do auxlio para diferena de caixa

96

Captulo III - Das frias

Seo I - Do direito a frias e da sua durao

97 a 101

Seo II - Da concesso e do gozo das frias

102 a 104

Seo III - Da remunerao das frias

105

Seo IV - Dos efeitos na exonerao, no falecimento e na aposentadoria

106

Captulo IV - Das licenas

Seo I - Disposies gerais

107

Seo II - Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia

Seo III - Da licena para servio militar
Seo IV - Da licena para concorrer a cargo eletivo

108
109

110

Seo V - Da licena para tratar de interesses particulares

111

Seo VI - Da licena para desempenho de mandato classista

112
Captulo V - Do afastamento para servir a outro rgo ou entidade
113
Captulo VI - Das concesses
115

114

Captulo VII - Do tempo de servio

116 a 121

Captulo VIII - Do direito de petio

122 a 128

Ttulo VI - Do regime disciplinar

Captulo I - Dos deveres

129

Captulo II - Das proibies

130 e 131

Captulo III - Da acumulao

132

Captulo IV - Das responsabilidades

133 a 138

Captulo V - Das penalidades

139 a 156

Captulo VI - Do processo disciplinar em geral

Seo I - Disposies preliminares

157 e 158

Seo II - Da suspenso preventiva

159 e 160

Seo III - Da sindicncia

Seo IV - Do processo administrativo disciplinar

161 a 163
164 a 185

Seo V - Da reviso do processo

186 a 190

Ttulo VII - Da seguridade social do servidor

Captulo I - Disposies gerais

191 a 193

Captulo II - Dos benefcios

Seo I - Da aposentadoria
202

194

Seo II - Do salrio-famlia
205

203

Seo III - Da licena para tratamento de sade

210

206

Seo IV - Da licena gestante e adotante

217

211

Seo V - Da penso por morte

218 a 226

Seo VI - Do auxlio-recluso
228

227

Captulo III - Do custeio

231

229

Ttulo VIII - Da contratao temporria de excepcional interesse pblico 232

236

Ttulo IX - Das disposies gerais, transitrias e finais

Captulo I - Disposies gerais
240
Captulo II - Disposies transitrias e finais

237
241 a 248

LEI MUNICIPAL N 2109 de 30 de dezembro de 2002

Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores

Pblicos do Municpio de Antnio Prado RS, e d
outras providncias.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ANTNIO PRADO - RS, no uso de suas

atribuies legais que lhe confere a Lei Orgnica Municipal, fao saber que a
Cmara de Vereadores, aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei

TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES

Art 1 - Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos do

Municpio de Antnio Prado, RS
Art 2 - Para os efeitos desta Lei, servidor pblico a pessoa legalmente
investida em cargo pblico
Art 3 - Cargo pblico o criado em lei, em nmero certo, com
denominao prpria, remunerado pelos cofres municipais, ao qual corresponde
um conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a servidor pblico
Pargrafo nico - Os cargos pblicos sero de provimento efetivo ou em
comisso

Art 4 - A investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia em

concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para
cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao
1 - A investidura em cargo do magistrio municipal ser por concurso de
provas e ttulos
2 - Somente podero ser criados cargos de provimento em comisso
para atender encargos de direo, chefia ou assessoramento, e seu provimento,
nos casos, condies e percentuais mnimos, ser destinado aos servidores de
carreira
Art 5 - Funo gratificada a instituda por lei para atender a encargos de
direo, chefia ou assessoramento, sendo privativa de detentor de cargo de
provimento efetivo, observados os requisitos para o exerccio
Art 6 - vedado cometer ao servidor atribuies diversas das de seu
cargo, exceto encargos de direo, chefia ou assessoramento e comisses legais

TTULO II
DO PROVIMENTO E DA VACNCIA
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
Disposies Gerais

Art 7 - So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal

I - ser brasileiro
II - ter idade mnima de dezoito anos
III - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais
IV- gozar de boa sade fsica e mental, comprova da mediante exame mdico

V - ter atendido a outras condies prescritas em lei

Art 8 - Os cargos pblicos sero providos por
I - nomeao
II - reconduo
III - readaptao
IV - reverso
V - reintegrao
VI - aproveitamento
SEO II
Do concurso pblico

Art 9 - As normas gerais para realizao de concurso sero estabelecidas

em regulamento
Pargrafo nico - Alm das normas gerais, os concursos sero regidos por
instrues especiais, constantes no edital, que devero ser expedidas pelo rgo
competente, com ampla publicidade
Art 10 - Os limites de idade para inscrio em concurso pblico sero
fixados em lei, de acordo com a natureza e a complexidade de cada cargo
Pargrafo nico - O candidato dever comprovar que, na data de
encerramento das inscries, atingiu a idade mnima e no ultrapassou a idade
mxima fixada para o recrutamento, bem como preencheu todos os requisitos
constantes na lei e no edital
Art 11 - O prazo de validade do concurso ser de at dois anos,
prorrogvel, uma vez, por igual prazo

SEO III
Da nomeao

Art 12 - A nomeao o ato de investidura em cargo pblico e ser feita

I - em comisso, quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva ser
provido
II - em carter efetivo, nos demais casos
Art 13 - A nomeao em carter efetivo obedecer ordem de
classificao obtida pelos candidatos no concurso pblico

SEO IV
Da posse e do exerccio

Art 14 - Posse a aceitao expressa das atribuies, deveres e

responsabilidades inerentes ao cargo pblico, com o compromisso de bem servir,
formalizada com a assinatura de termo pela autoridade competente e pelo
nomeado
1 - A posse dar-se- no prazo de at dez dias contados da data de
publicao do ato de nomeao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual
perodo
2 - No ato da posse o nomeado apresentar, obrigatoriamente,
declarao sobre o exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica e, nos
casos que a lei indicar, declarao de bens e valores que constituam seu
patrimnio.
Art 15 - Exerccio o desempenho das atribuies do cargo pelo servidor
1 - de cinco dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados
da data da posse
2 - Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se no ocorrer a posse
ou o exerccio, nos prazos legais
3 - O exerccio deve ser dado pelo chefe da repartio para a qual o
servidor for designado

Art 16 - Nos casos de reintegrao, reverso e aproveitamento, o prazo de

que trata o 1 do artigo anterior ser contado da data da publicao do ato
Art 17 - A promoo, a readaptao e a reconduo, no interrompem o
exerccio
Art 18 - O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor
Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio o nomeado apresentar, ao
rgo de pessoal, os elementos necessrios ao assentamento individual
Art 19 - O nomeado que, por prescrio legal, deva prestar cauo como
garantia, no poder entrar em exerccio sem prvia satisfao dessa exigncia
1 - A cauo poder ser feita por uma das modalidades seguintes
I - depsito em moeda corrente
II - garantia hipotecria
III - ttulo de dvida pblica
IV - seguro fidelidade funcional, emitido por instituio legalmente autorizada
2 - No caso de seguro, as contribuies referentes ao prmio sero
descontadas do servidor segurado, em folha de pagamento
3 - No poder ser autorizado o levantamento da cauo antes de
tomadas as contas do servidor
4 - O responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento da
ao administrativa, cvel e criminal, ainda que o valor da cauo seja superior ao
montante do prejuzo causado

SEO V
Da estabilidade

Art 20 - O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude

de concurso pblico adquire estabilidade aps trs (03) anos de efetivo exerccio

Pargrafo nico - O servidor estvel s perder o cargo

I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de
lei complementar, assegurada ampla defesa
Art 21 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e
seis) meses, durante o qual a sua aptido, capacidade e desempenho sero
objeto de avaliao por Comisso Especial designada para esse fim, com vista
aquisio da estabilidade, observados os seguintes quesitos
I - assiduidade
II - pontualidade
III - disciplina
IV - eficincia
V - responsabilidade
VI - relacionamento
1 - condio para a aquisio da estabilidade a avaliao do
desempenho no estgio probatrio nos termos deste artigo
2 - A avaliao ser realizada por trimestre e a cada uma corresponder
um competente boletim, sendo que cada servidor ser avaliado no efetivo
exerccio do cargo para o qual foi nomeado
3 - Somente os afastamentos decorrentes do gozo de frias legais no
prejudicam a avaliao do trimestre
4 - Quando os afastamentos, no perodo considerado, forem superiores a
trinta dias, a avaliao do estgio probatrio ficar suspensa at o retorno do
servidor ao exerccio de suas atribuies, retomando-se a contagem do tempo
anterior para efeito do trimestre
5 - Trs meses antes de findo o perodo de estgio probatrio, a
avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a
lei ou regulamento, ser submetida homologao da autoridade competente,

sem prejuzo da continuidade de apurao dos quesitos enumerados nos incisos I

a VI do "caput" deste artigo
6 - Em todo o processo de avaliao, o servidor dever ter vista de cada
boletim de estgio, podendo se manifestar sobre os itens avaliados pela(s)
respectiva(s) chefia(s), devendo apor sua assinatura
7 - O servidor que no preencher alguns dos requisitos do estgio
probatrio dever receber orientao adequada por escrito para que possa corrigir
as deficincias
8 - Verificado, em qualquer fase do estgio, resultado insatisfatrio por
trs avaliaes consecutivas, ser processada a exonerao do servidor
9 - Sempre que se concluir pela exonerao do estagirio, ser-lhe-
assegurada vista do processo, pelo prazo de cinco dias teis, para apresentar
defesa e indicar as provas que pretenda produzir
10 - A defesa, quando apresentada, ser apreciada em relatrio
conclusivo, por comisso especialmente designada pelo Prefeito, podendo,
tambm, serem determinadas diligncias e ouvidas testemunhas
11 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado e
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, se era estvel, observados os
dispositivos pertinentes
12 - O estagirio, quando convocado, dever participar de todo e qualquer
curso especfico referente s atividades de seu cargo
Art 22 - Nos casos de cometimento de falta disciplinar, inclusive durante o
primeiro e o ltimo trimestre, o estagirio ter a sua responsabilidade apurada
atravs de sindicncia ou processo administrativo disciplinar, observadas as
normas estatutrias, independente da continuidade da apurao do estgio
probatrio pela Comisso Especial

SEO VI
Da reconduo

Art 23 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente

ocupado

 1 - A reconduo decorrer de
a) falta de capacidade e eficincia no exerccio de outro cargo de
provimento efetivo ou
b) reintegrao do anterior ocupante
2 - A hiptese de reconduo de que trata a alnea "a" do pargrafo
anterior, ser apurada nos termos dos pargrafos do art 21 e somente poder
ocorrer no prazo do estgio probatrio em outro cargo
3 - Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo
de origem, assegurados os direitos e vantagens decorrentes, at o regular
provimento

SEO VII
Da readaptao

Art 24 - Readaptao a investidura do servidor efetivo em cargo de

atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em
sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica
1 - A readaptao ser efetivada em cargo de igual padro de
vencimento ou inferior
2 - Realizando-se a readaptao em cargo de padro inferior, ficar
assegurado ao servidor vencimento correspondente ao cargo que ocupava
3 - Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo
indicado, at o regular provimento

SEO VIII
Da reverso

Art 25 - Reverso o retorno do servidor aposentado por invalidez

atividade no servio pblico municipal, verificado, em processo, que no
subsistem os motivos determinantes da aposentadoria
1 - A reverso far-se- a pedido ou de ofcio, condicionada sempre
existncia de vaga
2 - Em nenhum caso poder efetuar-se a reverso sem que, mediante
inspeo mdica, fique provada a capacidade para o exerccio do cargo
3 - Somente poder ocorrer reverso para cargo anteriormente ocupado
ou, se transformado, no resultante da transformao
Art 26 - Ser tornada sem efeito a reverso e cassada a aposentadoria do
servidor que, dentro do prazo legal, no entrar no exerccio do cargo para o qual
haja sido revertido, salvo motivo de fora maior, devidamente comprovado
Art 27 - No poder reverter o servidor que contar setenta anos de idade
Art 28 - A reverso dar direito contagem do tempo em que o servidor
esteve aposentado, exclusivamente para nova aposentadoria

SEO IX
Da reintegrao

Art 29 - Reintegrao a investidura do servidor estvel no cargo

anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso judicial,
com ressarcimento de todas as vantagens determinadas na sentena
Pargrafo nico - Reintegrado o servidor e no existindo vaga, aquele que
houver ocupado o cargo ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a
indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade

SEO X
Da disponibilidade e do aproveitamento

Art 30 - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor

estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de
servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo
Art 31 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se-
mediante aproveitamento em cargo equivalente por sua natureza e retribuio
quele de que era titular
Pargrafo nico - No aproveitamento ter preferncia o servidor que
estiver h mais tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar mais
tempo de servio pblico municipal
Art 32 - O aproveitamento de servidor que se encontrar em disponibilidade
h mais de doze meses depender de prvia comprovao de sua capacidade
fsica e mental, por junta mdica oficial
Pargrafo nico - Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em
disponibilidade ser aposentado
Art 33 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a
disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, contado da
publicao do ato de aproveitamento, salvo doena comprovada por inspeo
mdica

SEO XI
Da promoo

Art 34 - As promoes obedecero s regras estabelecidas na lei que

dispuser sobre os planos de carreira dos servidores municipais

CAPTULO II
DA VACNCIA

Art 35 - A vacncia do cargo decorrer de

I - exonerao
II - demisso
III - readaptao
IV - reconduo
V - aposentadoria
VI - falecimento
Art 36 - Dar-se- a exonerao
I - a pedido
II - de ofcio quando
a) se tratar de cargo em comisso
b) de servidor no estvel nas hipteses do art 21, desta Lei
c) ocorrer posse de servidor no estvel em outro
cargo inacumulvel, observado o disposto nos 1
e 2 do art. 145 desta Lei
Art 37 - A abertura de vaga ocorrer na data da publicao da lei que criar
o cargo ou do ato que formalizar qualquer das hipteses previstas no art 35
Art 38 - A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido
ou de ofcio, ou por destituio
Pargrafo nico - A destituio ser aplicada como penalidade, nos casos
previstos nesta Lei

TTULO III
DAS MUTAES FUNCIONAIS
CAPTULO I
DA SUBSTITUIO

Art 39 - Dar-se- a substituio de titular de cargo em comisso ou de

funo gratificada durante o seu impedimento legal
1 - Poder ser organizada e publicada no ms de janeiro a relao de
substitutos para o ano todo
2 - Na falta dessa relao, a designao ser feita em cada caso
Art 40 - O substituto far jus ao vencimento do cargo em comisso ou do
valor da funo gratificada, se a substituio ocorrer por prazo superior a sete dias

CAPTULO II
DA REMOO

Art 41 - Remoo o deslocamento do servidor de uma para outra

repartio
1 - A remoo poder ocorrer
I - a pedido, atendida a convenincia do servio
II - de ofcio, no interesse da administrao
Art 42 - A remoo ser feita por ato da autoridade competente.
Art 43 - A remoo por permuta ser precedida de requerimento firmado
por ambos os interessados

CAPTULO III
DO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA

Art 44 - A funo de confiana a ser exercida exclusivamente por servidor

pblico efetivo, poder ocorrer sob a forma de funo gratificada

Art 45 - A funo de confiana instituda por lei para atender atribuies

de direo, chefia e assessoramento, que no justifiquem o provimento por cargo
em comisso
Pargrafo nico - A funo gratificada poder tambm ser criada em
paralelo com o cargo em comisso, como forma alternativa de provimento da
posio de confiana, hiptese em que o valor da mesma no poder ser superior
a cinqenta por cento do vencimento do cargo em comisso
Art 46 - A designao para o exerccio da funo gratificada, que nunca
ser cumulativa com o cargo em comisso, ser feita por ato expresso da
autoridade competente
Art 47 - O valor da funo gratificada ser percebido cumulativamente com
o vencimento do cargo de provimento efetivo
Art 48 - O valor da funo gratificada continuar sendo percebido pelo
servidor que, sendo seu ocupante, estiver ausente em virtude de frias,
casamento, licena para tratamento de sade, licena gestante ou paternidade,
servios obrigatrios por lei ou atribuies decorrentes de seu cargo ou funo
Art 49 - Ser tornada sem efeito a designao do servidor que no entrar
no exerccio da funo gratificada no prazo de dois dias a contar da publicao do
ato de investidura
Art 50 - O provimento de funo gratificada poder recair tambm em
servidor ocupante de cargo efetivo de outra entidade pblica posto disposio do
Municpio sem prejuzo de seus vencimentos
Art 51 - facultado ao servidor efetivo do Municpio, quando indicado para
o exerccio de cargo em comisso, optar pelo provimento sob a forma de funo
gratificada correspondente
Art 52 - A lei indicar os casos e condies em que os cargos em comisso
sero exercidos preferencialmente por servidores ocupantes de cargos de
provimento efetivo

TTULO IV
DO REGIME DO TRABALHO
CAPTULO I

DO HORRIO E DO PONTO

Art 53 - O Prefeito determinar, quando no estabelecido em lei ou

regulamento, o horrio de expediente das reparties
Art. 54 - O horrio normal de trabalho de cada cargo ou funo o
estabelecido na legislao especfica, no podendo ser superior a oito horas
dirias e a quarenta e quatro horas semanais
Art 55 - Atendendo convenincia ou necessidade do servio, e
mediante acordo escrito, poder ser institudo sistema de compensao de
horrio, hiptese em que a jornada diria poder ser superior a oito horas, sendo o
excesso de horas compensado pela correspondente diminuio em outro dia,
observada sempre a jornada mxima semanal
Art 56 - A freqncia do servidor ser controlada
I - pelo ponto
II - pela forma determinada em regulamento, quanto aos servidores no sujeitos
ao ponto
1 - Ponto o registro, mecnico ou no, que assinala o comparecimento
do servidor ao servio e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada
2 - Salvo nos casos do inciso II deste artigo, vedado dispensar o
servidor do registro do ponto e abonar faltas ao servio

CAPTULO II
DO SERVIO EXTRAORDINRIO

Art 57 - A prestao de servios extraordinrios s poder ocorrer por

expressa determinao da autoridade competente, mediante solicitao
fundamentada do chefe da repartio, ou de ofcio
1 - O servio extraordinrio ser remunerado por hora de trabalho que
exceda o perodo normal, com acrscimo de cinqenta por cento em relao
hora normal

 2 - Salvo nos casos excepcionais, devidamente justificados, no poder

o trabalho em horrio extraordinrio exceder a duas horas dirias
Art 58 - O servio extraordinrio, excepcionalmente, poder ser realizado
sob a forma de plantes para assegurar o funcionamento dos servios municipais
ininterruptos
Pargrafo nico - O planto extraordinrio visa a substituio do
plantonista titular legalmente afastado ou em falta ao servio.
Art 59 - O exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada, no
sujeito ao controle de ponto, exclui a remunerao por servio extraordinrio

CAPTULO III
DO REPOUSO SEMANAL

Art 60 - O servidor ter direito a repouso remunerado, num dia de cada

semana, preferencialmente aos domingos, bem como nos dias feriados civis e
religiosos
1 - A remunerao do dia de repouso corresponder a um dia normal de
trabalho
2 - Na hiptese de servidores com remunerao por produo, pea ou
tarefa, o valor do repouso corresponder ao total da produo da semana, dividido
pelos dias teis da mesma semana
3 - Consideram-se j remunerados os dias de repouso semanal do
servidor mensalista ou quinzenalista, cujo vencimento remunere trinta ou quinze
dias, respectivamente
Art 61 - Perder a remunerao do repouso o servidor que tiver faltado,
sem motivo justificado, ao servio durante a semana, mesmo que em apenas um
turno
Pargrafo nico - So motivos justificados as concesses, licenas e
afastamentos previstos em lei, nas quais o servidor continuar com direito ao
vencimento normal, como se em exerccio estivesse
Art 62 - Nos servios pblicos ininterruptos poder ser exigido o trabalho
nos dias feriados civis e religiosos, hiptese em que as horas trabalhadas sero

pagas com acrscimo de cinqenta por cento, salvo a concesso de outro dia de
folga compensatria

TTULO V
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Art 63 - Vencimento a retribuio paga ao servidor pelo efetivo exerccio
do cargo, correspondente ao valor fixado em lei
Art 64 - Remunerao o vencimento acrescido das vantagens
permanentes, estabelecidas em lei
Art 65 - Nenhum servidor poder perceber mensalmente, a ttulo de
remunerao ou subsdio, importncia maior do que a fixada como limite pela
Constituio Federal, e sua interpretao, segundo o Supremo Tribunal Federal
Art 66 - Excluem-se do teto de remunerao previsto no art. 65 as dirias
de viagem, o prmio por assiduidade, o auxlio para diferena de caixa e o
acrscimo constitucional de 1/3 de frias
Art 67 - A lei fixar a relao de valores entre a maior e a menor
remunerao dos servidores municipais
Art 68 - O servidor perder
I - a remunerao dos dias que faltar ao servio, bem como dos dias de repouso
da respectiva semana, sem prejuzo da penalidade disciplinar cabvel
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas
antecipadas, iguais ou superiores a trinta minutos, sem prejuzo da penalidade
disciplinar cabvel
III - metade da remunerao na hiptese prevista no pargrafo nico do art. 143

Art 69 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto

incidir sobre a remunerao ou provento

Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver

consignao em folha de pagamento em favor de terceiros, a critrio da
administrao e com reposio de custos, at o limite de trinta por cento da
remunerao
Art 70 - As reposies devidas por servidor Fazenda Municipal podero
ser feitas em parcelas mensais, com juros e correo monetria, e mediante
desconto em folha de pagamento
1 - O valor de cada parcela no poder exceder a vinte por cento da
remunerao do servidor
2 - O servidor ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do
prejuzo causado a Fazenda Municipal em virtude de alcance, desfalque, ou
omisso de efetuar o recolhimento ou entradas nos prazos legais
Art 71 - O servidor em dbito com o Errio, que for demitido, exonerado,
destitudo do cargo em comisso, ou que tiver a sua disponibilidade cassada, ter
de repor a quantia de uma s vez
Pargrafo nico - A no quitao de dbito implicar em sua inscrio em
dvida ativa e cobrana judicial

CAPTULO II
DAS VANTAGENS

Art 72 - Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes

vantagens
I - indenizao
II - gratificaes e adicionais
III - prmio por assiduidade
IV - auxlio para diferena de caixa
1 - As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para
qualquer efeito

 2 - As gratificaes, os adicionais, os prmios e os auxlios incorporamse ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei
Art 73 - Os acrscimos pecunirios no sero computados nem
acumulados para fim de concesso de acrscimos ulteriores

SEO I
Das indenizaes

Art 74 - Constituem indenizaes ao servidor

I - dirias
II - ajuda de custo
III - transporte

Subseo I
Das dirias

Art 75 - Ao servidor que, por determinao da autoridade competente, se

deslocar eventual ou transitoriamente do Municpio, no desempenho de suas
atribuies, ou em misso ou estudo de interesse da administrao, sero
concedidas, alm do transporte, dirias para cobrir as despesas de alimentao,
pousada e locomoo urbana
1 - Nos casos em que o deslocamento no exigir pernoite fora da sede,
mas exija pelo menos duas refeies, as dirias sero pagas por metade
2 - Quando o deslocamento exigir apenas uma refeio fora da sede,
ser indenizada esta, mediante comprovao
3 - Nos deslocamentos fora do Estado, as dirias sero multiplicadas por
02 (duas) vezes, e nos deslocamentos para a Capital Federal, as dirias sero
multiplicadas por 03 (trs) vezes

 4 - O valor das dirias ser estabelecido em lei

Art 76 - Se o deslocamento do servidor constituir exigncia permanente do
cargo, no far jus a dirias
Art 77 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por
qualquer motivo, ficar obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de trs dias
Pargrafo nico - Na hiptese de o servidor retornar ao Municpio em
prazo menor do que o previsto para seu afastamento, restituir as dirias
recebidas em excesso, em igual prazo

Subseo II
Da ajuda de custo

Art 78 - A ajuda de custo destina-se a cobrir as despesas de viagem e

instalao do servidor que for designado para exercer misso ou estudo fora do
Municpio, por tempo que justifique a mudana temporria de residncia
Pargrafo nico - A concesso da ajuda de custo ficar a critrio da
autoridade competente, que considerar os aspectos relacionados com a distncia
percorrida, o nmero de pessoas que acompanharo o servidor e a durao da
ausncia
Art 79 - A ajuda de custo no poder exceder o dobro do vencimento do
servidor, salvo quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poder
ser at de quatro vezes o vencimento, desde que arbitrada justificadamente

Subseo III
Do transporte

Art 80 - Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar

despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de
servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, nos termos de lei
especfica

 1 - Somente far jus indenizao de transporte pelo seu valor integral,

o servidor que, no ms, haja efetivamente realizado servio externo, durante pelo
menos vinte dias
2 - Se o nmero de dias de servio externo for inferior ao previsto no
pargrafo anterior, a indenizao ser devida na proporo de um vinte avos por
dia de realizao do servio

SEO II
Das gratificaes e adicionais

Art. 81 - Constituem gratificaes e adicionais dos servidores municipais

I - gratificao natalina
II - adicional por tempo de servio
III - adicional pelo exerccio de atividades em condies penosas,
insalubres ou perigosas
IV - adicional noturno

Subseo I
Da gratificao natalina

Art 82 - A gratificao natalina corresponder a um doze avos da

remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de
exerccio, no respectivo ano
1 - As vantagens que no mais estejam sendo percebidas no momento
da concesso da gratificao natalina, sero computados proporcionalmente aos
meses de exerccio no ano considerado, na razo de um doze avos de seu valor
vigente em dezembro, por ms de exerccio em que o servidor percebeu a
vantagem

 2 - A frao igual ou superior a quinze dias de exerccio no mesmo ms

ser considerada como ms integral
Art 83 - A gratificao natalina ser paga at o dia vinte do ms de
dezembro de cada ano
Pargrafo nico - Entre os meses de maio e novembro de cada ano, o
Municpio poder pagar, como adiantamento da gratificao referida, de uma s
vez, metade da remunerao percebida no ms anterior
Art 84 - Em caso de exonerao, falecimento ou aposentadoria do servidor,
a gratificao natalina ser devida proporcionalmente aos meses de efetivo
exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao, falecimento ou
aposentadoria
Art 85 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de
qualquer vantagem pecuniria

Subseo II
Do adicional por tempo de servio

Art 86 - O adicional por tempo de servio devido razo de um por cento

por ano de servio pblico ininterrupto prestado ao Municpio, incidente sobre o
vencimento da classe do servidor ocupante de cargo efetivo
1 - Computar-se- para a vantagem o tempo de servio anteriormente
prestado ao Municpio, sob qualquer forma de ingresso, desde que sem soluo
de continuidade com o atual
2 - O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o
anunio

Subseo III
Dos adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade

Art 87 - Os servidores que executarem atividades penosas, insalubres ou

perigosas, faro jus a um adicional incidente sobre o valor do menor padro de
vencimentos do quadro de servidores do Municpio
Pargrafo nico - As atividades penosas, insalubres ou perigosas sero
definidas em lei prpria
Art 88 - O exerccio de atividade em condies de insalubridade assegura
ao servidor a percepo de um adicional, respectivamente, de trinta, vinte ou dez
por cento, segundo a classificao nos graus mximo, mdio ou mnimo
Art 89 - Os adicionais de periculosidade e de penosidade sero,
respectivamente, de trinta e vinte por cento
Art 90 - Os adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade no
so acumulveis, cabendo ao servidor optar por um deles, quando for o caso
Art 91 - O direito ao adicional de penosidade, insalubridade ou
periculosidade, cessar com a eliminao das condies ou dos riscos que deram
causa a sua concesso, sendo sua concesso ou eliminao precedidas de laudo
pericial, realizado por Mdico ou Engenheiro do Trabalho

Subseo IV
Do adicional noturno

Art 92 - O servidor que prestar trabalho noturno far jus a um adicional de

20% sobre o vencimento do cargo
1 - Considera-se trabalho noturno, para efeito deste artigo, o executado
entre as 22 horas de um dia e as 05 horas do dia seguinte
2 - Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos
diurnos e noturnos, o adicional ser pago proporcionalmente s horas de trabalho
noturno

SEO III
Do prmio por assiduidade

Art 93 - Aps cada cinco anos ininterruptos de servio prestado ao

Municpio, a contar da investidura em cargo de provimento efetivo, o servidor far
jus a um prmio por assiduidade de valor igual a um ms de vencimento do seu
cargo efetivo, mesmo que esteja no exerccio de cargo em comisso ou funo
gratificada
Art 94 - Interrompem o qinqnio, para efeitos do artigo anterior, as
seguintes ocorrncias
I - penalidade disciplinar de suspenso
II - afastamento do cargo em virtude de
a) licena para tratar de interesses particulares
b) licena para tratamento de pessoa da famlia quando no remunerada
c) condenao pena privativa de liberdade, por
sentena definitiva
d) desempenho de mandato classista e
e) licena para atividade poltica

Pargrafo nico - As faltas no justificadas ao servio retardaro a

concesso do prmio previsto neste artigo, na proporo de um ms para cada
falta, e as licenas para tratamento de sade excedentes de noventa dias,
consecutivos ou no, salvo se decorrentes de acidente em servio ou molstia
profissional, protelaro a concesso do prmio por assiduidade em perodo igual
ao nmero de dias da licena
Art 95 - O prmio por assiduidade no ser considerado para clculo de
qualquer vantagem pecuniria

Seo IV
Do auxlio para diferena de caixa

Art 96 - O servidor que, por fora das atribuies prprias de seu cargo,
pagar ou receber em moeda corrente, perceber um auxlio para diferena de
caixa, no montante de 30 % (trinta por cento) do vencimento
1 - O servidor que estiver respondendo legalmente pelo tesoureiro ou
caixa, durante os impedimentos legais deste, far jus ao pagamento do auxlio
2 - O auxlio de que trata este artigo s ser pago enquanto o servidor
estiver efetivamente executando servios de pagamento ou recebimento e nas
frias regulamentares

CAPTULO III
DAS FRIAS
SEO I
Do direito a frias e da sua durao

Art 97 - O servidor ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias,

sem prejuzo da remunerao
Art 98 - Aps cada perodo de doze meses de vigncia da relao entre o
Municpio e o servidor, ter este direito a frias, na seguinte proporo
I - trinta dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de cinco vezes
II - vinte e quatro dias corridos, quando houver tido de seis a quatorze faltas
III - dezoito dias corridos, quando houver tido de quinze a vinte e trs faltas
IV - doze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas
Pargrafo nico - vedado descontar, do perodo de frias, as faltas do
servidor ao servio
Art 99 - No sero consideradas faltas ao servio as concesses, licenas
e afastamentos previstos em lei, nos quais o servidor continuar com direito ao
vencimento normal, como se em exerccio estivesse

Art 100 - O tempo de servio anterior ser somado ao posterior para fins de
aquisio do perodo aquisitivo de frias nos casos de licenas previstas nos
incisos II, III e V do art 107
Art 101 - No ter direito a frias o servidor que, no curso do perodo
aquisitivo, tiver gozado licenas para tratamento de sade, por acidente em
servio ou por motivo de doena em pessoa da famlia, isoladamente ou em
conjunto por mais de seis meses, embora descontnuos, e licena para tratar de
interesses particulares por qualquer prazo
Pargrafo nico - Iniciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo, aps a
perda do direito a frias prevista neste artigo, no primeiro dia em que o servidor
retornar ao trabalho

SEO II
Da concesso e do gozo das frias

Art 102 - obrigatria a concesso e gozo das frias, em um s perodo,

nos dez meses subseqentes data em que o servidor tiver adquirido o direito
Pargrafo nico - As frias somente podero ser suspensas por motivo de
calamidade pblica, comoo interna ou por motivo de superior interesse pblico,
por ato devidamente motivado
Art 103 - A concesso das frias, mencionado o perodo de gozo, ser
participado, por escrito, ao servidor, com antecedncia de, no mnimo, 15 dias,
cabendo a este assinar a respectiva notificao

Art 104 - Vencido o prazo mencionado no art. 102, sem que a

Administrao tenha concedido as frias, incumbir ao servidor, no prazo de dez
dias, requerer o gozo de frias, sob pena de perda do direito s mesmas
1 - Recebido o requerimento, a autoridade responsvel ter de
despachar no prazo de quinze dias, marcando o perodo de gozo de frias, dentro
dos sessenta dias seguintes
2 - No atendido o requerimento pela autoridade competente no prazo
legal, o servidor poder ajuizar ao, pedindo a fixao, por sentena, da poca
do gozo de frias, hiptese em que as mesmas sero remuneradas em dobro

 3 - No caso do pargrafo anterior, a autoridade infratora ser a

responsvel pelo pagamento da metade da remunerao em dobro das frias, que
ser recolhida ao errio, no prazo de cinco dias, a contar da data da concesso
das frias nessas condies

SEO III
Da remunerao das frias

Art 105 - O servidor perceber durante as frias a remunerao integral,

acrescida de 1/3 (um tero)
1 - As vantagens que no mais estejam sendo percebidas no momento
do gozo de frias sero computadas proporcionalmente aos meses de exerccio
no perodo aquisitivo das frias, na razo de um doze avos por ms de exerccio
ou frao superior a quatorze dias
2 - O pagamento da remunerao das frias, por solicitao do servidor,
ser feito dentro dos cinco dias anteriores ao incio do gozo

SEO IV
Dos efeitos na exonerao, no falecimento
e na aposentadoria

Art 106 - No caso de exonerao, falecimento ou aposentadoria, ser

devida a remunerao correspondente ao perodo de frias cujo direito o servidor
tenha adquirido nos termos do art 98

Pargrafo nico - O servidor exonerado, falecido ou aposentado aps

doze meses de servio, alm do disposto no "caput", ter direito tambm
remunerao relativa ao perodo incompleto de frias, na proporo de um doze
avos por ms de servio ou frao superior a quatorze dias

CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
Disposies Gerais

Art 107 - Conceder-se- licena ao servidor ocupante de cargo efetivo

I - por motivo de doena em pessoa da famlia
II - para o servio militar obrigatrio
III - para concorrer a cargo eletivo
IV - para tratar de interesses particulares
V - para desempenho de mandato classista
1 - O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por
perodo superior a vinte e quatro meses, salvo nos casos dos incisos II, III e V
2 - A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da
mesma espcie ser considerada como prorrogao

SEO II
Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia

Art 108 - Poder ser concedida licena ao servidor ocupante de cargo

efetivo, por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, do pai ou da me, do
filho ou enteado e de irmo, mediante comprovao mdica oficial do Municpio
1 - A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for
indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do
cargo, o que dever ser apurado, atravs de acompanhamento pela Administrao
Municipal

 2 - A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao, at um ms,

e, aps, com os seguintes descontos
I - de 1/3 (um tero), quando exceder a um ms e at dois meses
II - de 2/3 (dois teros), quando exceder a dois meses at cinco meses
III - sem remunerao, a partir de sexto ms at o mximo de dois anos

SEO III
Da licena para o servio militar

Art 109 - Ao servidor ocupante de cargo efetivo que for convocado para o
servio militar ou outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena
sem remunerao
1 - A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a
convocao
2 - O servidor desincorporado em outro Estado da Federao dever
reassumir o exerccio do cargo dentro do prazo de trinta dias; se a
desincorporao ocorrer dentro do Estado o prazo ser de quinze dias

SEO IV
Da licena para concorrer a cargo eletivo

Art 110 - Salvo disposio diversa em lei federal, o servidor ocupante de

cargo efetivo far jus a licena remunerada, com vencimentos integrais, a partir do
registro de sua candidatura a cargo eletivo perante a Justia Eleitoral, at o dia
seguinte ao do pleito
Pargrafo nico - O servidor candidato a cargo eletivo no prprio Municpio
e que exercer cargo ou funo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao
ou fiscalizao, dele ser exonerado a partir do dia imediato ao registro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dia seguinte ao do pleito

SEO V
Da licena para tratar de interesses particulares

Art 111 - A critrio da administrao, poder ser concedida ao servidor

estvel licena para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de at dois anos
consecutivos, sem remunerao
1 - A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do
servidor ou no interesse do servio
2 - No se conceder nova licena antes de decorridos dois anos do
trmino ou interrupo da anterior
3 - No se conceder a licena a servidor nomeado ou removido, antes
de completar um ano de exerccio no novo cargo ou repartio

SEO VI
Da licena para desempenho de mandato classista

Art 112 - assegurado ao servidor o direito a licena para desempenho de

mandato em confederao, federao ou sindicato representativo da categoria,
sem remunerao
1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de
direo ou representao nas referidas entidades, at o mximo de trs, por
entidade
2 - A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada
no caso de reeleio e por uma nica vez

CAPTULO V
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE

Art 113 - O servidor ocupante de cargo efetivo e estvel poder ser cedido
para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados
e dos Municpios, nas seguintes hipteses
I - para exerccio de funo de confiana
II - em casos previstos em leis especficas e
III - para cumprimento de convnio
Pargrafo nico - Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia ser
sem nus para o Municpio e, nos demais casos, conforme dispuser a lei ou o
convnio

CAPTULO VI
DAS CONCESSES

Art 114 - Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio

I - por um dia, em cada doze meses de trabalho, para doao de sangue
II - at um dia, para se alistar como eleitor
III - at dois dias consecutivos, por motivo de falecimento de av ou av, sogro ou
sogra
IV at cinco dias consecutivos, por motivo de
a) casamento
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais,
madrasta ou padrasto, filhos ou enteados e
irmos
c) nascimento do filho para o pai, a contar da data do evento

Pargrafo nico A servidora ter direito a uma hora por dia para
amamentar o prprio filho at que este complete seis meses de idade. A hora
poder ser fracionada em dois perodos de meia hora, se a jornada for de dois
turnos. Se a sade do filho o exigir, o perodo de seis meses poder ser dilatado,
por prescrio mdica, em at trs meses
Art 115 - Poder ser concedido horrio especial ao servidor estudante
quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio,
desde que no haja prejuzo ao exerccio do cargo
Pargrafo nico - Para efeitos do disposto neste artigo, ser exigida a
compensao de horrios na repartio, respeitada a durao semanal do
trabalho

CAPTULO VII
DO TEMPO DE SERVIO

Art 116 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias

Pargrafo nico - O nmero de dias ser convertido em anos,
considerados de 365 dias
Art 117 - Alm das ausncias ao servio previstas no art 114, so
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de
I - frias
II - exerccio de cargos em comisso, no Municpio
III - convocao para o servio militar
IV - jri e outros servios obrigatrios por lei
V - licena
a) gestante, adotante e paternidade
b) para tratamento de sade, inclusive por acidente em servio ou molstia
profissional e

c) para tratamento de sade de pessoa da famlia quando remunerada

Art 118 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria o tempo
I - de contribuio no servio pblico federal, estadual e municipal, inclusive o
prestado s suas autarquias
II - de licena para desempenho de mandato classista;
III - de licena para concorrer a cargo eletivo e
IV - em que o servidor esteve em disponibilidade remunerada
Pargrafo nico - Para efeito de disponibilidade ser computado o tempo
de servio pblico federal, estadual ou municipal
Art 119 - Para efeito de aposentadoria, ser computado tambm o tempo
de contribuio na atividade privada e rural, nos termos da legislao federal
pertinente
Art 120 - O tempo de afastamento para exerccio de mandato eletivo ser
contado na forma das disposies constitucionais ou legais especficas
Art 121 - vedada a contagem acumulada de tempo de servio simultneo

CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO

Art 122 - assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir

reconsiderao, recorrer e representar, em defesa de direito ou de interesse
legtimo
Pargrafo nico - As peties, salvo determinao expressa em lei ou
regulamento, sero dirigidas ao Prefeito Municipal e tero deciso no prazo de
trinta dias
Art 123 - O pedido de reconsiderao dever conter novos argumentos ou
provas suscetveis de reformar o despacho, a deciso ou ato

Pargrafo nico - O pedido de reconsiderao, que no poder ser

renovado, ser submetido autoridade que houver prolatado o despacho,
proferido a deciso ou praticado o ato
Art 124 - Caber recurso ao Prefeito, como ltima instncia administrativa,
sendo indelegvel sua deciso
Pargrafo nico - Ter carter de recurso o pedido de reconsiderao
quando o prolator do despacho, deciso ou ato houver sido o Prefeito
Art 125 - O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de
recurso, de trinta dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da
deciso recorrida
Pargrafo nico - O pedido de reconsiderao e o recurso no tero efeito
suspensivo e, se providos, seus efeitos retroagiro data do ato impugnado
Art 126 - O direito de reclamao administrativa prescrever, salvo
disposio legal em contrrio, em um ano a contar do ato ou fato do qual se
originar
1 - O prazo prescricional ter incio na data da publicao do ato
impugnado ou da data da cincia, pelo interessado, quando o ato no for
publicado
2 - O pedido de reconsiderao e o recurso interromper a prescrio
administrativa
Art 127 - A representao ser dirigida ao chefe imediato do servidor que,
se a soluo no for de sua alada, a encaminhar a quem de direito
Pargrafo nico - Se no for dado andamento representao, dentro do
prazo de cinco dias, poder o servidor dirigi-la direta e sucessivamente s chefias
superiores
Art 128 - assegurado o direito de vistas do processo ao servidor ou
representante legal, pelo prazo de cinco (05) dias

TTULO VI
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I

DOS DEVERES

Art 129 - So deveres do servidor

I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo
II - lealdade s instituies a que servir
III - observncia das normas legais e regulamentares
IV - cumprimento s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais
V - atender com presteza
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento
de situaes de interesse pessoal e

c) s requisies para a defesa da Fazenda

Pblica
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo
VII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico
VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa
X - ser assduo e pontual ao servio
XI - tratar com urbanidade as pessoas
XII - representar contra ilegalidade ou abuso de poder
XIII - apresentar-se ao servio em boas condies de asseio e convenientemente
trajado ou como uniforme que for determinado

XIV - observar as normas de segurana e medicina do trabalho estabelecidas,

bem como o uso obrigatrio dos equipamentos de proteo individual (EPI) que
lhe forem fornecidos
XV - manter esprito de cooperao e solidariedade com os colegas de trabalho
XVI - freqentar cursos e treinamentos institudos para seu aperfeioamento e
especializao
XVII - apresentar relatrios ou resumos de suas atividades nas hipteses e prazos
previstos em lei ou regulamento, ou quando determinado pela autoridade
competente e
XVIII - sugerir providncias tendentes a melhoria ou aperfeioamento do servio
Pargrafo nico - Nas mesmas penas incorre o superior hierrquico que,
recebendo denncia ou representao a respeito de irregularidades no servio ou
falta cometida por servidor, seu subordinado, deixar de tomar as providncias
necessrias sua apurao

CAPTULO II
DAS PROIBIES

Art 130 - proibido ao servidor qualquer ao ou omisso capaz de

comprometer a dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a
hierarquia, prejudicar a eficincia do servio ou causar dano Administrao
Pblica, especialmente
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe
imediato
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio
III - recusar f a documentos pblicos
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo, ou
execuo de servio
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio

VI - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso s autoridades pblicas ou

aos atos do Poder Pblico, mediante manifestao escrita ou oral
VII - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de encargo que seja de sua competncia ou de seu subordinado
VIII - compelir ou aliciar outro servidor no sentido de filiao associao
profissional ou sindical, ou a partido poltico
IX - manter sob sua chefia imediata, cnjuge, companheiro ou parente at
segundo grau civil, salvo se decorrente de nomeao por concurso pblico
X - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o
segundo grau
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em
razo de suas atribuies
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem licena
prvia nos termos da lei
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas
XV - proceder de forma desidiosa no desempenho
das funes
XVI - cometer a outro servidor atribuies estranhas s do cargo que ocupa,
exceto em situaes de emergncia e transitrias
XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou
atividades particulares e
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do
cargo ou funo e com o horrio de trabalho
Art 131 - lcito ao servidor criticar atos do Poder Pblico do ponto de vista
doutrinrio ou da organizao do servio, em trabalho assinado, respondendo
porm civil ou criminalmente na forma da legislao aplicvel, se de sua conduta
resultar delito penal ou dano moral

CAPTULO III
DA ACUMULAO

Art 132 - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto,

quando houver compatibilidade de horrios
a) a de dois cargos de professor
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com
profisses regulamentadas
1 - vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria
decorrente dos artigos 40, 42 e 142 da Constituio Federal com a remunerao
de cargos, empregos ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na
forma do "caput", os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei
de livre nomeao e exonerao
2 - A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas
subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico

CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES

Art 133 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelos atos

praticados enquanto no exerccio do cargo
Art 134 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, de que resulte prejuzo ao Errio ou a terceiros
1 - A indenizao de prejuzo causado ao Errio poder ser liquidada na
forma prevista no art 70
2 - Tratando-se de dano causado a terceiros responder o servidor
perante a Fazenda Pblica em ao regressiva, sem prejuzo de outras medidas
administrativas e judiciais cabveis

 3 - A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra

eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida
Art 135 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes
imputados ao servidor
Art 136 - A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado por servidor investido no cargo ou funo pblica
Art 137 - As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se,
sendo independentes entre si
Art 138 - A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal definitiva que negue a existncia do fato
ou a sua autoria

CAPTULO V
DAS PENALIDADES

Art 139 - So penalidades disciplinares aplicveis a servidor aps

procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o direito de defesa
I - advertncia
II - suspenso
III - demisso
IV - cassao de aposentadoria ou da disponibilidade e
V - destituio de cargo ou funo de confiana
Art 140 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a
gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio
pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes
Art 141 - No poder ser aplicada mais de uma pena disciplinar pela
mesma infrao
Pargrafo nico - No caso de infraes simultneas, a maior absorve as
demais, funcionando estas como agravantes na gradao da penalidade

Art 142 - Observado o disposto nos artigos precedentes, a pena de

advertncia ou suspenso ser aplicada, a critrio da autoridade competente, por
escrito, na inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamento ou
norma interna, nos casos de violao de proibio que no tipifique infrao
sujeita penalidade de demisso
Art 143 - A pena de suspenso no poder ultrapassar a sessenta dias
Pargrafo nico - Quando houver convenincia para o servio, a
penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de cinqenta
por cento por dia de remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em
servio e a exercer suas atribuies legais
Art 144 - Ser aplicada ao servidor a pena de demisso nos casos de
I - crime contra a administrao pblica
II - abandono de cargo
III - indisciplina ou insubordinao graves ou reiteradas
IV - inassiduidade ou impontualidade habituais
V - improbidade administrativa
VI - incontinncia pblica e conduta escandalosa
VII - ofensa fsica contra qualquer pessoa, cometida em servio, salvo em legtima
defesa
VIII - aplicao irregular de dinheiro pblico
IX - revelao de segredo apropriado em razo do cargo
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal
XI - corrupo
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
XIII - transgresso do art 130, incisos X a XVI
Art 145 - A acumulao de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta
a demisso de um dos cargos, empregos ou funes, dando-se ao servidor o
prazo de cinco dias para opo

 1 - Se comprovado que a acumulao se deu por m f, o servidor ser

demitido de ambos os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos
cofres pblicos
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos
ou funes exercido na Unio, nos Estados, no Distrito Federal ou em outro
Municpio, a demisso ser comunicada ao outro rgo ou entidade onde ocorre
acumulao
Art 146 - A demisso nos casos dos incisos V, VIII e X do art. 144 implicar
em ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel
Art 147 - Configura abandono de cargo a ausncia intencional ao servio
por mais de trinta dias consecutivos
Art 148 - A demisso por inassiduidade ou impontualidade somente ser
aplicada quando caracterizada a habitualidade de modo a representar sria
violao dos deveres e obrigaes do servidor, aps anteriores punies por
advertncia ou suspenso
Art 149 - O ato de imposio de penalidade mencionar sempre o
fundamento legal
Art 150 - Ser cassada a aposentadoria e a disponibilidade se ficar provado
que o inativo, quando na atividade
I - praticou falta punvel com a pena de demis- so
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica
III - praticou usura, em qualquer das suas for- mas

Art. 151 - A pena de destituio de funo de confiana ser aplicada

I - quando se verificar falta de exao no seu desempenho
II - quando for verificado que, por negligncia ou benevolncia, o servidor
contribuiu para que no se apurasse, no devido tempo, irregularidade no servio
Pargrafo nico - A aplicao da penalidade deste artigo no implicar em
perda do cargo efetivo
Art 152 - O ato de aplicao de penalidade de competncia do Prefeito
Municipal

Pargrafo nico - Poder ser delegada competncia aos Secretrios

Municipais para aplicao da pena de suspenso ou advertncia
Art 153 - A demisso por infringncia ao art 130 incisos X e XI,
incompatibilizar o ex-servidor para nova investidura em cargo ou funo pblica
do Municpio, pelo prazo de cinco anos
Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico municipal o
servidor que for demitido por infringncia do art 144, inc. I, V, VIII, X e XI
Art 154 - A pena de destituio de funo de confiana implicar na
impossibilidade de ser investido em funes dessa natureza durante o perodo de
cinco anos a contar do ato de punio
Art 155 - As penalidades aplicadas ao servidor sero registradas em sua
ficha funcional
Art 156 - A ao disciplinar prescrever
I - em cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoria e disponibilidade, ou destituio de funo de confiana
II - em dois anos, quanto suspenso e
III - em cento e oitenta dias, quanto advertn-

cia

1 - A falta tambm prevista na lei penal como crime prescrever

juntamente com este
2 - O prazo de prescrio comear a correr da data em que a
autoridade tomar conhecimento da existncia da falta
3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar
interromper a prescrio
4 - Na hiptese do pargrafo anterior, o prazo prescricional recomear a
correr novamente, no dia imediato ao da interrupo
CAPTULO VI
DO PROCESSO DISCIPLINAR EM GERAL
SEO I
Disposies preliminares

Art 157 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico

obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou
processo administrativo disciplinar sob pena de incorrer nas previses do art 129
Pargrafo nico - Quando o fato denunciado, de modo evidente, no
configurar infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta
de objeto
Art 158 - As irregularidades e faltas funcionais sero apuradas em processo
regular com direito a plena defesa, por meio de
I - sindicncia, quando no houver dados suficientes para sua determinao ou
para apontar o servidor faltoso
II - processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ao ou omisso
torne o servidor passvel de demisso, cassao da aposentadoria ou da
disponibilidade

SEO II
Da suspenso preventiva

Art 159 - A autoridade competente poder determinar a suspenso

preventiva do servidor, at sessenta dias, prorrogveis por mais trinta se,
fundamentadamente, houver necessidade de seu afastamento para apurao de
falta a ele imputada
Art 160 - O servidor far jus remunerao integral durante o perodo de
suspenso preventiva

SEO III
Da sindicncia

Art 161 - A sindicncia ser cometida a servidor ocupante de cargo efetivo,

podendo este ser dispensado de suas atribuies normais at a apresentao do
relatrio
Pargrafo nico - A critrio da autoridade competente, considerando o fato
a ser apurado, a funo sindicante poder ser atribuda a uma comisso de
servidores, at o mximo de trs
Art 162 - O sindicante ou a comisso efetuar, de forma sumria, as
diligncias necessrias ao esclarecimento da ocorrncia e indicao do
responsvel, apresentando, no prazo mximo de trinta dias, podendo ser
prorrogado por mais trinta dias, relatrio a respeito
1 - Preliminarmente, dever ser ouvido o autor da representao e o
servidor implicado, se houver
2 - Reunidos os elementos apurados, o sindicante ou comisso traduzir
no relatrio as suas concluses, indicando o possvel culpado, qual a
irregularidade ou transgresso e o seu enquadramento nas disposies
estatutrias
3 - O sindicante abrir o prazo de cinco (05) dias para o indiciado
apresentar defesa, antes de elaborar o relatrio
Art 163 - A autoridade, de posse do relatrio, acompanhado dos elementos
que instruram o processo, decidir, no prazo de cinco dias teis
I - pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso
II - pela instaurao de processo administrativo disciplinar, ou
III - arquivamento do processo

1 - Entendendo a autoridade competente que os fatos no esto

devidamente elucidados, inclusive na indicao do possvel culpado, devolver o
processo ao sindicante ou comisso, para ulteriores diligncias, em prazo certo,
no superior a cinco dias teis
2 - De posse do novo relatrio e elementos complementares, a
autoridade decidir no prazo e nos termos deste artigo

SEO IV

Do processo administrativo disciplinar

Art 164 - O processo administrativo disciplinar ser conduzido por comisso

de trs servidores estveis, designada pela autoridade competente que indicar,
dentre eles, o seu presidente
Pargrafo nico - A comisso ter como secretrio, servidor designado
pelo presidente, podendo a designao recair em um dos seus membros
Art 165 - A comisso processante, sempre que necessrio e
expressamente determinado no ato de designao, dedicar todo o tempo aos
trabalhos do processo, ficando os membros da comisso, em tal caso,
dispensados dos servios normais da repartio
Art 166 - O processo administrativo ser contraditrio, assegurada ampla
defesa ao acusado, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito
Art 167 - Quando o processo administrativo disciplinar resultar de prvia
sindicncia, o relatrio desta integrar os autos, como pea informativa da
instruo
Pargrafo nico - Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir pela
prtica de crime, a autoridade competente oficiar ao Ministrio Pblico, e
remeter cpia dos autos, independente da imediata instaurao do processo
administrativo disciplinar
Art 168 - O prazo para a concluso do processo no exceder sessenta
dias, contados da data do ato que constituir a comisso, admitida a prorrogao
por mais sessenta dias, quando as circunstncias o exigirem, mediante
autorizao da autoridade que determinou a sua instaurao
Art 169 - As reunies da comisso sero registradas em atas que devero
detalhar as deliberaes adotadas
Art 170 - Ao instalar os trabalhos da comisso, o Presidente determinar a
autuao da portaria e demais peas existentes e designar o dia, hora e local
para primeira audincia e a citao do indiciado
Art 171 - A citao do indiciado dever ser feita pessoalmente e contrarecibo, com, pelo menos, quarenta e oito horas de antecedncia em relao
audincia inicial e conter dia, hora e local e qualificao do indiciado e a falta que
lhe imputada, com descrio dos fatos

 1 - Caso o indiciado se recuse a receber a citao, dever o fato ser

certificado, com assinatura de, no mnimo, duas testemunhas
2 - Estando o indiciado ausente do Municpio, se conhecido seu
endereo, ser citado por via postal, em carta registrada, juntando-se ao processo
o comprovante do registro e o aviso de recebimento
3 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por
edital, divulgado como os demais atos oficiais do Municpio, com prazo de quinze
dias
Art 172 - O indiciado poder constituir procurador para fazer a sua defesa
Pargrafo nico - Em caso de revelia, o presidente da comisso
processante designar, de ofcio, um defensor
Art 173 - Na audincia marcada, a comisso promover o interrogatrio do
indiciado, concedendo-lhe, em seguida, o prazo de cinco dias para oferecer
alegaes escritas, requerer provas e arrolar testemunhas, at o mximo de dez
dias
1 - Havendo mais de um indiciado, o prazo ser comum e de seis dias,
contados a partir da tomada de declaraes do ltimo deles
2 - O indiciado ou seu advogado tero vista do processo na repartio
podendo ser fornecida cpia de inteiro teor mediante requerimento e reposio do
custo
Art 174 - A comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo,
quando necessrio, a tcnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidao
dos fatos.
Art 175 - O indiciado tem o direito de, pessoalmente ou por intermdio de
procurador, assistir aos atos probatrios que se realizarem perante a comisso,
requerendo as medidas que julgar convenientes
1 - O presidente da comisso poder indeferir pedidos considerados
impertinentes, meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o
esclarecimento dos fatos
2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do
fato independer de conhecimento especial de perito

Art 176 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado

expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do
intimado, ser anexada aos autos
Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do
mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com
a indicao do dia e hora marcados para a inquirio.
Art 177 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no
sendo lcito a testemunha traz-lo por escrito
1 - As testemunhas sero ouvidas separadamente, com prvia intimao
do indiciado ou de seu procurador
2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem,
proceder-se- a acareao entre os depoentes
Art 178 - Concluda a inquirio de testemunhas, poder a comisso
processante, se julgar til ao esclarecimento dos fatos, reinterrogar o indiciado
Art 179 - Ultimada a instruo do processo, o indiciado ser intimado por
mandado pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo
de dez dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio, sendo fornecida
cpia de inteiro teor mediante requerimento e reposio do custo
Pargrafo nico - O prazo de defesa ser comum e de quinze dias se
forem dois ou mais os indiciados
Art 180 - Aps o decurso do prazo, apresentada a defesa ou no, a
comisso apreciar todos os elementos do processo, apresentando relatrio, no
qual constar em relao a cada indiciado, separadamente, as irregularidades de
que foi acusado, as provas que instruram o processo e as razes de defesa,
propondo, justificadamente, a absolvio ou punio do indiciado, e indicando a
pena cabvel e seu fundamento legal
Pargrafo nico - O relatrio e todos os elementos dos autos sero
remetidos autoridade que determinou a instaurao do processo, dentro de dez
dias, contados do trmino do prazo para apresentao da defesa
Art 181 - A comisso ficar disposio da autoridade competente, at a
deciso final do processo, para prestar esclarecimento ou providncia julgada
necessri
Art 182 - Recebidos os autos, a autoridade que determinou a instaurao
do processo

I - dentro de cinco dias

a) pedir esclarecimentos ou providncias que entender necessrios, comisso
processante, marcando-lhe prazo
b) encaminhar os autos autoridade superior, se entender que a pena cabvel
escapa sua competncia
II - despachar o processo dentro de dez dias, acolhendo ou no as concluses
da comisso processante, fundamentando o seu despacho se concluir
diferentemente do proposto
Pargrafo nico - Nos casos do inciso I deste artigo, o prazo para deciso
final ser contado, respectivamente, a partir do retorno ou recebimento dos autos
Art 183 - Da deciso final, so admitidos os recursos previstos nesta Lei
Art 184 - As irregularidades processuais que no constituam vcios
substanciais insanveis, suscetveis de influrem na apurao da verdade ou na
deciso do processo, no lhe determinaro a nulidade
Art 185 - O servidor que estiver respondendo a processo administrativo
disciplinar s poder ser exonerado a pedido do cargo, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade,
acaso aplicada
Pargrafo nico - Excetua-se o caso de processo administrativo instaurado
apenas para apurar o abandono de cargo, quando poder haver exonerao a
pedido, a juzo da autoridade competente

SEO V
Da reviso do processo

Art 186 - A reviso do processo administrativo disciplinar poder ser

requerida a qualquer tempo, uma nica vez, quando
I - a deciso for contrria ao texto de lei ou evidncia dos autos
II - a deciso se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou
viciados

III - forem aduzidas novas provas, suscetveis de atestar a inocncia do

interessado ou de autorizar diminuio da pena
Pargrafo nico - A simples alegao de injustia da penalidade no
constituir fundamento para a reviso do processo
Art 187 - No processo revisional, o nus da prova caber ao requerente
Art 188 - O processo de reviso ser realizado por comisso designada
segundo os moldes das comisses de processo administrativo e correr em
apenso aos autos do processo originrio
Art 189 - As concluses da comisso sero encaminhadas autoridade
competente, dentro de trinta dias, devendo a deciso ser proferida,
fundamentadamente, dentro de dez dias
Art 190 - Julgada procedente a reviso, ser tornada insubsistente ou
atenuada a penalidade imposta, restabelecendo-se os direitos decorrentes dessa
deciso

TTULO VII
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS

Art 191 - O Municpio garantir aos seus servidores ocupantes de cargos

efetivos o Plano de Seguridade Social composto das prestaes discriminadas
neste Ttulo VII
1 - O Plano de Seguridade Social ser prestado mediante sistema
contributivo, na forma prevista em legislao especfica
2 - As prestaes do Plano de Seguridade Social, no atendidos pelo
sistema prprio de previdncia social do Municpio, sero custeadas, como
vantagens de natureza social, diretamente pelo prprio Municpio
3 - O servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em
comisso, que no seja titular de cargo efetivo na administrao pblica, ser
contribuinte compulsrio do sistema nacional de previdncia social, pelo qual

sero atendidas as prestaes correspondentes, ficando excludo do Plano de

Seguridade Social de que trata este Ttulo VII
Art 192 - O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que
est sujeito o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e
aes que atendam s seguintes finalidades
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice,
acidente em servio, inatividade, falecimento e recluso
II - proteo maternidade
Art 193 - Os benefcios do Plano de Seguridade Social compreendem
I - quando ao servidor
a) aposentadoria
b) salrio-famlia
c) licena para tratamento de sade
d) licena gestante e adotante

II - quanto ao dependente
a) penso por morte
b) auxlio-recluso
Pargrafo nico - Os benefcios de aposentadoria e penso por morte,
sero atendidas mediante o sistema prprio de previdncia social, de natureza
contributiva, conforme lei especfica

CAPTULO II
DOS BENEFCIOS
SEO I
Da aposentadoria

Art 194 - O servidor efetivo ser aposentado, calculados os seus proventos

a partir dos valores fixados na forma do 3 deste artigo
I - por invalidez permanente, sendo os proventos roporcionais ao tempo de
contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional
ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em lei
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuio
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de 10 (dez) anos de
efetivo exerccio no servio pblico e 5 (cinco) anos no cargo efetivo em que se
dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies
a) 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) de contribuio, se homem, e
55 (cinqenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) de contribuio, se mulher;
b) 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem e 60 (sessenta) anos de idade,
se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio
1 - Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se
refere o inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia
maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase,
cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de
Paget (osteite deformante), sndrome da imunodeficincia adquirida - AIDS -, e
outras que a lei indicar, com base na medicina especializada
2 - Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos
em 5 (cinco) anos, em relao ao disposto no Inciso III, a, para o professor que
comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio
na educao infantil e no ensino fundamental e mdio
3 - Os proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero
calculados com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der
a aposentadoria e, na forma da lei, correspondero totalidade da remunerao
Art 195 - A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato,
com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade
limite de permanncia no servio ativo
Art 196 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da
data da publicao do respectivo ato

 1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para

tratamento de sade, salvo quando laudo de junta mdica concluir desde logo pela
incapacidade definitiva para o servio pblico
2 - Ser aposentado o servidor que, aps vinte e quatro meses de
licena para tratamento de sade, for considerado invlido para o servio,
mediante laudo de junta mdica
Art 197 - O provento de aposentadoria ser revisto na mesma data e
proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade
Art 198 - So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando
decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se
deu a aposentadoria
Art 199 - O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de
servio, se acometido de qualquer das molstias especificadas no art 194,
pargrafo primeiro, ter o provento integralizado
Art 200 - Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser
inferior ao valor do salrio mnimo nos casos constitucionalmente admitidos
Art 201 - Alm do vencimento do cargo, integram o clculo do provento
I - o adicional por tempo de servio
II o valor da funo gratificada, se j incorporada ao vencimento do servidor por
lei especfica
Art 202 - Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, no ms
de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o
adiantamento recebido

SEO II
Do salrio-famlia

Art 203 - O salrio-famlia ser devido ao servidor ativo ou inativo que

tenha renda bruta mensal igual ou inferior fixada para a concesso da vantagem
pela legislao federal, na proporo do nmero de filhos ou equiparados
Pargrafo nico - Consideram-se equiparados para efeitos deste artigo o
enteado e o menor tutelado, mediante declarao do segurado e desde que
comprovada a dependncia econmica
Art 204 - O valor da cota do salrio-famlia ser pago mensalmente no valor
estabelecido pelo Regime Geral de Previdncia Social, por filho menor ou
equiparado, at completar quatorze anos, ou invlido de qualquer idade
1 - Quando ambos os cnjuges forem servidores do Municpio, assistir a
cada um, separadamente, o direito percepo do salrio-famlia com relao aos
respectivos filhos ou equiparados
2 - No ser devido o salrio-famlia relativamente ao cargo exercido
cumulativamente pelo servidor, no Municpio
3 - assegurado o pagamento do salrio-famlia durante o perodo em
que, por penalidade, o servidor deixar de perceber remunerao
Art 205 - O salrio-famlia ser pago a partir do ms em que o servidor
apresentar repartio competente a prova de filiao ou condio de
equiparado, e, se for o caso, da invalidez
Pargrafo nico - O pagamento do salrio-famlia condicionado
apresentao da documentao exigida pela legislao federal pertinente

SEO III
Da licena para tratamento de sade

Art 206 - Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a

pedido ou de ofcio, com base em exame mdico, sem prejuzo da remunerao a
que fizer jus
Art 207 - Para licena at quinze dias, a inspeo ser feita por mdico do
servio oficial do prprio Municpio e, se por prazo superior, por junta mdica
oficial

Pargrafo nico - Inexistindo mdico do Municpio, ser aceito atestado

firmado por outro mdico, nas licenas at quinze dias
Art 208 - Ser punido disciplinarmente com suspenso de quinze dias, o
servidor que se recusar ao exame mdico, cessando os efeitos da penalidade logo
que se verifique o exame
Art 209 - A licena poder ser prorrogada
I - de ofcio, por deciso do rgo competente
II - a pedido do servidor, formulado at trs dias antes do trmino da licena
vigente
Art 210 - O servidor licenciado para tratamento de sade no poder
dedicar-se a qualquer outra atividade remunerada, sob pena de ter cassada a
licena

SEO IV
Da licena gestante e adotante

Art 211 - Ser concedida, mediante laudo mdico, licena servidora

gestante, por cento e vinte dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao
1 - A licena dever ter incio entre o primeiro dia do nono ms de
gestao e a data do parto, salvo antecipao por prescrio mdica
parto

2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do

Art 212 - No caso de aborto no criminoso, atestado por mdico oficial, a

servidora ter direito a duas semanas de repouso remunerado
Art 213 - servidora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de
adoo de criana ser concedida licena-maternidade
Art 214 - No caso de adoo ou guarda judicial de criana at 1 (um) ano
de idade, o perodo de licena ser de 120 (cento e vinte) dias

Art 215 - No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 1 (um)

ano de idade at 4 (quatro) anos de idade, o perodo de licena ser de 60
(sessenta) dias
Art 216 - No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 4
(quatro) anos de idade at 8 (oito) anos de idade, o perodo de licena ser de 30
(trinta) dias
Art 217 - A licena-maternidade ser concedida mediante apresentao do
termo judicial de guarda adotante ou guardi

SEO V
Da penso por morte

Art 218 - A penso por morte ser devida mensalmente ao conjunto de

dependentes do servidor falecido, aposentado ou no, a contar do bito,
observada a precedncia estabelecida no art. 220
Pargrafo nico - O valor mensal e integral da penso a que tem direito o
conjunto de beneficirios ser igual ao total da remunerao computvel para o
provento de aposentadoria do servidor ou, se aposentado, ao valor do prprio
provento
Art 219 - O valor mensal integral da penso por morte em nenhuma
hiptese ser inferior ao valor do salrio mnimo.
Art 220 - So beneficirios da penso por morte, na condio de
dependentes do servidor
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de
qualquer condio, menores de 21 anos ou invlido
II - os pais
III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido
1 - A existncia de dependentes de qualquer das classes deste artigo
exclui do direito s prestaes os das classes seguintes
2 - O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante
declarao do segurado e desde que comprovada a de pendncia econmica

 3 - Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser

casada, mantm unio estvel com o segurado ou com a segurada, de acordo
com o 3 do art. 226 da Constituio Federal
4 - A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso I
presumida e a das demais deve ser comprovada
5 - Para comprovao do vnculo e da dependncia econmica ,
conforme o caso, devem ser apresentados no mnimo trs dos seguintes
documentos
I - certido de nascimento de filho havido em comum
II certido de casamento religioso
III declarao do imposto de renda do segurado, em que conste o
interessado como seu dependente;
IV disposies testamentrias
V anotao constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, feita pelo rgo competente
VI declarao especial feita perante tabelio
VII prova de mesmo domiclio
VIII prova de encargos domsticos evidentes
sociedade ou comunho nos atos da vida civil

existncia

de

IX procurao ou fiana reciprocamente outorgada

X conta bancria conjunta
XI registro em associao de qualquer natureza, onde conste o
interessado como dependente do segurado
XII anotao constante de ficha ou livro de registro de empregados
XIII aplice de seguro da qual conste o segudo seguro e a pessoa interessada como sua beneficiria;
XIV ficha de tratamento em instituio de
conste o segurado como responsvel

rado como instituidor

assistncia mdica, da qual

XV escritura de compra e venda de imvel pelo segurado em nome de

dependente
ou

XVI declarao de no emancipao do de- pendente menor de 21 anos

XVII quaisquer outros que possam levar

comprovar

convico

do

fato

Art 221 - A penso por morte, havendo mais de um pensionista, ser

rateada entre todos em partes iguais (NR)
1- A concesso da penso por morte no ser protelada pela falta
de habilitao de outro possvel dependente, e qualquer habilitao posterior que
importe em excluso ou incluso de dependente s produzir efeito a contar da
data da habilitao (NR)
2- O cnjugue divorciado ou separado judicialmente ou de fato
que recebia penso de alimentos concorrer em igualdade de condies com os
dependentes referidos no inciso I do art 220 desta Lei (NR)
Art 222 - Por morte presumida do servidor, declarada pela autoridade
judicial competente, decorridos seis meses de ausncia, ser concedida penso
provisria em forma desta seo
1 - Mediante prova de desaparecimento do servidor em conseqncia de
acidente, desastre ou catstrofe, seus dependentes faro jus penso provisria
independentemente do prazo deste artigo
2 - Verificado o reaparecimento do servidor, o pagamento da
penso cessar imediatamente, desobrigados os dependentes da reposio dos
valores recebidos, salvo m f" (NR)
Art 223 - A parte individual da penso extingue-se
I - pela morte do pensionista
II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os
sexos, pela emancipao ou ao completar vinte e um anos de idade, salvo se for
invlido (NR)
III - para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez. (NR)
1 Reverter em favor dos demais dependentes a parte daquele
cujo direito penso cessar (NR)

(NR)

2 Com a extino da parte do ltimo pensionista a penso extinguir-se-

Art 224 - No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de

crime doloso de que resultou a morte do servidor
Art 225 - A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo
to somente as prestaes exigveis h mais de cinco anos
Art 226 - As penses sero atualizadas na mesma data e na mesma
proporo dos reajustes dos vencimentos dos servidores ou da transformao ou
reclassificao do cargo que serviu de referncia a concesso de penso, na
forma da lei

SEO VI
Do auxlio-recluso

Art 227 Ser devido auxlio-recluso famlia do servidor ocupante de

cargo efetivo com renda igual ou menor a fixada pela Legislao Federal para
concesso da vantagem, no valor estabelecido pelo Regime Geral da Previdncia
Social
Art 228 - O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato
quele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional

CAPTULO III
DO CUSTEIO

Art 229 - O Plano de Seguridade Social ser custeado com o produto da

arrecadao de contribuies sociais obrigatrias, na forma prevista em legislao
especfica, respeitados os preceitos federais relativos instituio de regime
prprio de previdncia social
Art 230 - Na hiptese de o Municpio no instituir sistema prprio de
previdncia social, ou, de, por lei, extinguir seu sistema prprio de previdncia, os

servidores municipais sero compulsoriamente inscritos no regime geral de

previdncia social do INSS, a cujas leis e regulamentos ficaro vinculados
Art 231 - Ocorrendo a hiptese prevista no art 230, os servidores
municipais efetivos ficaro automaticamente desvinculados do Plano de
Seguridade Social do Municpio, previsto no Ttulo VII desta Lei

TTULO VIII
DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PBLICO

Art 232 - Para atender a necessidades temporrias de excepcional

interesse pblico, podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo
determinado
Art 233 - Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional
interesse pblico, as contrataes que visam a
I - atender a situaes de calamidade pblica
II - combater surtos epidmicos
III - atender outras situaes de emergncia que vierem a ser definidas em lei
especfica
Art 234 - As contrataes de que trata este captulo tero dotao
oramentria especfica e no podero ultrapassar o prazo do seis meses
Art 235 - vedado o desvio de funo de pessoa contratada, na forma
deste ttulo, bem como sua recontratao, antes de decorridos seis meses do
trmino do contrato anterior, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade
administrativa e civil da autoridade contratante
Art 236 - Os contratos sero de natureza administrativa, ficando
assegurados os seguintes direitos ao contratado
I - remunerao equivalente percebida pelos servidores de igual ou
assemelhada funo no quadro permanente do Municpio

II - jornada de trabalho, servio extraordinrio, repouso semanal remunerado,

adicional noturno e gratificao natalina proporcional, nos termos desta Lei
III - frias proporcionais, ao trmino do contrato
IV - inscrio no Regime Geral da Previdncia Social

TTULO IX
DAS DISPOSIES GERAIS, TRANSITRIAS E FINAIS
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS

Art 237 - O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de

outubro
Art 238 - Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos,
excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado,
para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja
expediente, salvo norma especfica dispondo de maneira diversa
Art 239 - Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos,
quaisquer pessoas que vivam s suas expensas e constem de seu assentamento
individual, no termos do art 220
Art 240 - Do exerccio de encargos ou servios diferentes dos definidos em
lei ou regulamento, como prprios de seu cargo ou funo gratificada, no decorre
nenhum direito ao servidor

CAPTULO II

DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS

Art 241 - As disposies desta Lei aplicam-se aos servidores dos Poderes
Executivo e Legislativo, das autarquias e fundaes pblicas
Art 242 - Os atuais servidores municipais, estatutrios ou celetistas
admitidos mediante prvio concurso pblico ficam submetidos ao regime desta Lei
1 - Os empregos ocupados pelos servidores celetistas de que trata este
artigo ficam transformados em cargos na data da publicao desta Lei
2 - Os contratos individuais de trabalho se extinguem automaticamente
pela nomeao para cargo pblico
3 - No que pertine s frias, o servidor poder optar, mediante termo
escrito, em receb-las no termo de quitao do contrato ou pela continuidade da
contagem do tempo de servio para posterior gozo no novo regime
Art 243 - assegurada a concesso de aposentadoria e penso, a
qualquer tempo, aos servidores ocupantes de cargos efetivos bem como aos seus
dependentes, que, at 16 de dezembro de 1998, tenham cumprido os requisitos
para a obteno destes benefcios, com base nos critrios da legislao ento
vigente
1 - O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as
exigncias para aposentadoria integral e que opte por permanecer em atividade
far jus iseno da contribuio previdenciria at completar as exigncias para
aposentadoria contidas no art 40, 1, III, a, da Constituio Federal
2 - Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores
efetivos referidos no "caput", e termos integrais ou proporcionais ao tempo de
servio j exercido at a data de publicao da EC n 20-98, bem como as
penses de seus dependentes, sero calculados de acordo com a legislao em
vigor poca em que foram atendidas as prescries nela estabelecidas para a
concesso destes benefcios ou nas condies da legislao vigente
3 - So mantidos todos os direitos e garantias assegurados nas
disposies constitucionais vigentes data de publicao da Emenda n 20-98
aos servidores, inativos e pensionistas, que j cumpriram, at aquela data, os
requisitos para usufrurem tais direitos, observado o disposto no art 37, XI, da
Constituio Federal

Art 244 - Observado o disposto no art 40, 10, da Constituio Federal, o

tempo de servio considerado pela legislao vigente para efeito de
aposentadoria, cumprido at que a lei discipline a matria, ser contado como
tempo de contribuio
Art 245 - Observado o disposto no art 244, e ressalvado o direito de opo
aposentadoria pelas normas do art. 194, assegurado o direito aposentadoria
voluntria com proventos calculados de acordo com o art. 40, 3 da Constituio
Federal, quele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na
Administrao Pblica Municipal, direta, autrquica e fundacional, at a data de
publicao da EC n 20-98, quando o servidor, cumulativamente

I - tiver 53 (cinqenta e trs) anos de idade, se homem, e 48 (quarenta e

oito) anos de idade, se mulher
II - tiver 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se dar a
aposentadoria
III - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de
a) 35 (trinta e cinco) anos, se homem, e 30 (trinta) anos, se mulher e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 20% (vinte por cento) do
tempo que, na data da publicao da Emenda Constitucional n 20-98, faltaria
para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior
1 - O servidor de que trata este artigo, desde que atendido o disposto em
seus incisos I e II, e observado o disposto no art 4 da Emenda Constitucional n
20-98, poder aposentar-se com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, quando atendidas as seguintes condies
I - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de
a) 30 (trinta) anos, se homem, e 25 (vinte e cinco) anos, se mulher e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 40% (quarenta por cento) do
tempo que, na data da publicao da Emenda Constitucional n 20-98, faltaria
para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior
II - os proventos da aposentadoria proporcional sero equivalentes a 70% (setenta
por cento) do valor mximo que o servidor poderia obter de acordo com o caput,
acrescido de 5% (cinco por cento) por ano de contribuio que supere a soma a
que se refere o inciso anterior, at o limite 100% (cem por cento)

 2 - O professor, que, at a data da publicao da Emenda Constitucional

n 20-98, de 15-12-98, tenha ingressado, regularmente, em cargo efetivo de
magistrio e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput, ter o
tempo de servio exercido at a publicao da Emenda Constitucional n 20-98
contado com o acrscimo de 17% (dezessete por cento), se homem, e de 20%
(vinte por cento), se mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo
de efetivo exerccio das funes de magistrio
3 - O servidor de que trata este artigo, aps completar as exigncias para
aposentadoria estabelecidas no caput, permanecer em atividade, far jus
iseno da contribuio previdenciria at completar as exigncias para
aposentadoria contidas no art 40, 1, III, a, da Constituio Federal
Art 246 - A vedao prevista no art 37, 10, da Constituio Federal, no
se aplica aos membros de poder e aos inativos, servidores e militares, que, at a
publicao da Emenda Constitucional n 20-98, tenham ingressado novamente no
servio pblico por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, e pelas
demais formas previstas na Constituio Federal, sendo-lhes proibida a percepo
de mais de uma aposentadoria pelo regime de previdncia a que se refere o art 40
da Constituio Federal, aplicando-se-lhes, em qualquer hiptese, o limite de que
trata o 11 deste mesmo artigo
Art 247 - Revogam-se as disposies em contrrio, especialmente a Lei
Municipal n 1557 de 04 de novembro de 1994 (Regime Jurdico dos Servidores
do Municpio de Antnio Prado) e suas alteraes posteriores, exceto as Leis
Municipais ns 1585 de 05 de abril de 1995, e n 1990 de 03 de abril de 2001
Art 248 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao

Gabinete do Prefeito Municipal, em 30 de dezembro de 2002

CLVIS PEDRO ZULIAN

Prefeito Municipal