Oficina de Recursos

Humanos

CONVOCATORIA PBLICA DE CAS N 230-2015-MINJUS

PERFIL DE LA CONVOCATORIA
PUESTO: Defensor Pblico de Vctimas para la Direccin General de Defensa Pblica y
Acceso a la Justicia (Caete - Huaura - Lima - Lima Este - Lima Norte - Lima Sur - Callao Ica)
I.

GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Contratar los servicios de treinta y dos (32) Defensores Pblicos de Vctimas para la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos,
para el cumplimiento de las funciones objetivos de la Entidad, de acuerdo al siguiente detalle:
DIRECCIN DISTRITAL

SEDE

CAET
E

CAET
E
HUACH
O
HUARA
L
BARRANCA

HUAUR
A
LIMA

LIMA
ESTE

LIMA

CALLA
O

LIMA
SUR

01
01
01
01
06

SANTA ANITA

01

ATE VITARTE

01

SAN JUAN DE
LURIGANCHO
ALEGRA - MANCHAY

LIMS NORTE

N DE VACANTES

01
01

CHOSIC
A
INDEPENDENCIA

01

COMA
S
PUENTE PIEDRA

01

VENTANILLA

01

CALLA
O
BELLAVISTA

03

02
01

01

SAN JUAN DE
MIRAFLORES
VILLA MARIA DEL
TRIUNFO
VILLA EL SALVADOR

01

LURIN

01

ALEGRA - ICA
ICA

TOTAL

CHINCH
A
NAZC
A
PISC
O

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1

01
01
01
01
01
01
32

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Humanos
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Oficina General de Administracin, a travs de la Oficina de Recursos Humanos y la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
4. BASE LEGAL
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
Directiva N 006-2014-JUS/OGA Directiva que regula el procedimiento de contratacin de
personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios CAS en el
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos .
Directiva N 005-2015-JUS/OGA Directiva que regula el procedimiento de contratacin de
personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios CAS de la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MNIMOS

DETALLE

Ttulo Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitacin Vigente

(Acreditar con copia del Ttulo, copia de Colegiatura y
Constancia de Habilitacin Vigente, la que deber estar vigente
hasta la finalizacin de la Etapa de la Evaluacin Curricular,
conforme al cronograma del presente proceso de contratacin).

Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad

de Constitucional y/o Derechos Humanos y/o Penal y/o Procesal
y/o Familia y/o Civil y/o Laboral y/o Derecho Administrativo
(Acreditar con constancia y/o certificado)

Conocimiento de ofimtica a nivel bsico, obligatoriamente en

los tres programas de Word, Excel y Power Point (Acreditar
con constancia y/o certificado y/o Declaracin Jurada).

Formacin Acadmica

Cursos y/o Estudios de

Especializacin

Conocimientos para el puesto

y/o cargo

Experiencia

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos, ya sea en el sector

pblico o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o
documento anlogo).
Experiencia mnima de dos (02) aos abogado pblico y/o
privado contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la
Profesin (Acreditar con constancia, certificado y/o documento
anlogo).

Competencias

Compromiso
Responsabilidad
Vocacin de Servicio
Adaptabilidad - Flexibilidad
Comunicacin
Orientacin a resultados
Conciencia Social

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2

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Humanos

Pensamiento analtico
Tolerancia a la presin
Dinamismo - Energa

De acuerdo a lo solicitado en el PERFIL DEL PUESTO, el postulante deber tener en cuenta las
siguientes especificaciones:
Para el caso de:

Se acreditar con:

Formacin Acadmica

Cursos y/o Estudios de

Especializacin

Copia del Ttulo Profesional.

Copia de la Constancia de Habilitacin VIGENTE emitido por el
Colegio Profesional correspondiente, debidamente firmado y
sellado.
La Constancia de Habilitacin deber estar VIGENTE, como
mnimo hasta la finalizacin del periodo de Evaluacin
Curricular conforme al cronograma del presente proceso de
contratacin.

Constancias y/o certificados expedidos por la institucin,

debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad
competente, que acredite los estudios requeridos.

Para el caso de Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente

de los programas Microsoft Word, Microsoft Excel y Power
Point, a nivel bsico :
Acreditar con constancias y/o certificados expedidos por la
institucin, debidamente sellado y firmado, que acredite el
conocimiento de los programas requeridos, o

Conocimientos para el puesto y/o

cargo

Acreditar con Declaracin Jurada, debidamente llenada y

firmada confirmando el conocimiento de los programas
requeridos.

Debe acreditarse el conocimiento de los tres (03) programas

requeridos.

Constancia, resoluciones, contratos, certificados y otros

documentos anlogos que acrediten lo requerido, las que
debern sealar el perodo de inicio y trmino respectivo.
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin
Ministerial por designacin o similar, deber presentarse tanto la
Resolucin de inicio de designacin, como la de cese del
mismo. Si la Resolucin Ministerial contina vigente, deber
acreditar la situacin de la misma.
No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la
experiencia, experiencia laboral y/o experiencia profesional.
Para el caso de experiencia laboral: Entendida como el
tiempo durante el cual el postulante ha desempeado labores
generales retribuidas. Se tomar en cuenta las prcticas
profesionales como experiencia, mas no se considerar
las prcticas pre-profesionales.
Para el caso de Experiencia mnima como abogado pblico
y/o privado contados a partir de su Colegiatura en el
ejercicio de la Profesin: Entendida como el tiempo durante el
cual el postulante ha desempeado labores relacionadas a su
formacin profesional a partir de su colegiatura.
Para el caso de la presentacin de escritos, se validar un (01)

Experiencia

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3

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Humanos

mes de experiencia profesional por los escritos

presentados en el mismo mes, siendo vlida la presentacin
de un nico escrito por mes. Asimismo, dicho escrito deber
tener el sello y firma de recepcin de la autoridad competente
ante la cual se tramit.

No ser vlido la presentacin de documentos que carezcan del

sello y firma de la autoridad competente de la entidad que los
emite.

Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos

mnimos solicitados, abstenerse de postular a la presente
convocatoria pblica CAS.

El postulante deber presentar los documentos requeridos de

acuerdo
a
los
requisitos
mnimos
solicitados,
no
considerndose documentacin adicional presentada por el
postulante.

Observaciones

Otra informacin que resulte conveniente:

-

Para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deber

adjuntar la traduccin oficial o certificada de los mismos.

En caso que el postulante presente documentacin que acredite la obtencin de grados

acadmicos similares como: Bachiller, Ttulo Profesional, Maestro o Doctor en universidades del
exterior, estos documentos debern estar validados conforme lo establecido por la Directiva N
001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada por Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 010-2014SERVIR/PE.

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO

FUNCIONES:

Brindar servicio de absolucin de consultas legales gratuitas de manera personal, oportuna y

eficiente.
Proporcionar orientacin, acompaamiento y patrocinio legal a personas vulneradas en sus
derechos a consecuencia de delito o en cualquiera de sus formas.
Realizar una labor preventiva en problemtica con reincidencia en el pas.
Llevar el control de seguimiento estadstico de la carga procesal de su responsabilidad.
Participar en las entrevistas radiales en temas relacionados con la especialidad.
Asumir la orientacin y el patrocinio de casos excepcionales y emblemticos.
Realizar coordinaciones con los hogares de proteccin o casas refugio, para asegurar la
integridad de las vctimas.
Realizar la organizacin administrativa del Despacho Defensorial.
Participar en las labores de difusin del servicio.
Ingresar la informacin de los casos a los sistemas informticos con los que cuenta la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia, as como, brindar informacin sobre los
casos cuando la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia lo requiera.
Brindar informacin actualizada sobre los casos patrocinados, cuando la Direccin de Asistencia
Legal y Defensa de Victimas lo requiera.
Descargar en las fechas indicadas por la DGDPAJ las atenciones y patrocinios realizados en el
mes en el sistema de seguimiento de casos.

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4

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Humanos
IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo a la Sede Seleccionada

Duracin del Contrato

Inicio: A partir de la suscripcin del contrato

Fin: 31 de julio del 2015

Remuneracin mensual

S/. 5 000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos soles) mensuales,

los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as
como toda deduccin aplicable al contratado bajo esta
modalidad.

Otras condiciones esenciales del

contrato

No tener impedimento para contratar con el Estado

No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o
de proceso de determinacin de responsabilidades.
No tener sancin por falta administrativa vigente.
Disponibilidad para realizar viajes al interior del pas.
Trabajo de campo permanente

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5

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Humanos
V.
CRONOGRAMA DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 das hbiles previos a la

convocatoria

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la convocatoria en Bolsa de Trabajo Institucional:

www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades Laborales

Del 22 al 28 de abril del 2015

Presentacin de los siguientes documentos

a.
b.
2

Hoja de vida y Declaraciones Juradas de acuerdo a los

formatos publicados en la web del MINJUS
Currculum Vitae documentado, que acredite los requisitos
sealados en la convocatoria

Del 29 al 30 de abril del 2015

Los documentos debern estar debidamente foliados en nmeros y

visado, y presentado en sobre cerrado.
La presentacin de los documentos se har por Mesa de Partes del
MINJUS en la siguiente direccin Calle Tenaud cdra. 3. S/N
Miraflores.
SELECCIN
3 Evaluacin curricular

Del 04 al 20 de mayo del 2015

Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular - Relacin de

postulantes
aptos
para
rendir
la
Evaluacin
Tcnica
4
Publicacin de resultados: va web, www.minjus.gob.pe, en seccin
de Oportunidades Laborales.

21 de mayo del 2015

Entrevista:
5 El lugar de la sede en la cual se llevar a cabo la Entrevista ser
publicada en la fecha de publicacin de resultados de Evaluacin
Tcnica.

Del 22 al 25 de mayo del 2015

6 Publicacin de RESULTADOS FINALES en Bolsa de Trabajo del

MINJUS: www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades Laborales

26 de mayo del 2015

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

Del 27 de mayo al 02 de junio del
2015

7 Suscripcin del Contrato

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6

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Humanos
VI.

INFORMACIN PARA EL POSTULANTE

Los postulantes antes de proceder a participar en el presente proceso de seleccin CAS, deben
tomar conocimiento del contenido de la Directiva N 006-2014-JUS/OGA y Directiva N 005-2015JUS/OGA, las mismas que se encuentran publicadas en la seccin de Oportunidades Laborales, de
la pgina web del MINJUS (www.minjus.gob.pe).
El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Procesos de Seleccin - CAS, el cual est
conformado por:
a. Un (01) representante de la Oficina de Recursos Humanos y dos (02) representantes de la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
Los miembros del Comit de Procesos de Seleccin - CAS debern ocupar el cargo de: Presidente,
Secretario y Miembro, respectivamente.

VII.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

Las etapas del presente proceso de seleccin CAS se encuentran en la Directiva N 006-2014JUS/OGA DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE
PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS CAS EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
VII.1. De la Evaluacin
El presente proceso de seleccin consta de tres (03) etapas, los mismos que tienen pesos
especficos que a continuacin se detallan, y que se aplicarn en el clculo del Puntaje Total:
PESOS
ESPECFICOS

EVALUACIONES

Verificacin de requisitos mnimos a travs de la Hoja de Vida

0%

Evaluacin Curricular

60%

Entrevista Personal

40%
PUNTAJE TOTAL

100%

VII.2. De la Asignacin de Puntajes

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE
MNIMO
APROBATORIO

PUNTAJE
MXIMO

EVALUACIN CURRICULAR

60%

a. Experiencia

25%

25.00

25.00

b. Formacin Acadmica

35%

35.00

35.00

60.00

60.00

28.00

40.00

28.00

40.00

88.00

100.00

Puntaje Total de la Evaluacin Curricular

ENTREVISTA

40%

Puntaje Total de la Entrevista

PUNTAJE TOTAL

100%

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Humanos
VII.3. De la Evaluacin Curricular
1.

Con respecto a los puntajes en la Etapa de Evaluacin Curricular:

El puntaje mximo es de 60 puntos.

El puntaje mnimo aprobatorio es de 60 puntos.

VII.4. De la Entrevista Personal

1.

Con respecto a los puntajes en la Etapa de Entrevista Personal:

2.

El puntaje mximo es de 40 puntos.

El puntaje mnimo aprobatorio es de 28 puntos.

Si el postulante no se presenta a la etapa de Entrevista Personal en el lugar, la fecha y hora

sealada, se le considerar como retirado del proceso de seleccin.

En el caso de que algn postulante obtenga un puntaje inferior al puntaje mnimo aprobatorio, el
postulante ser calificado como NO APTO.
En el caso de que todos los postulantes obtengan un puntaje inferior al puntaje mnimo
aprobatorio, la convocatoria ser declarada DESIERTA.
VIII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.

El postulante deber adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el

siguiente orden:

Anexo N 02: Carta de Postulacin.

Copia de Documento Nacional de Identidad DNI VIGENTE Y

LEGIBLE

Anexo N 03: Ficha de Postulacin

Anexo N 04 : Modelo de ndice

Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos

mnimos solicitados, no considerndose documentacin adicional presentada por el
postulante.

Anexo N 05 Declaracin Jurada del postulante

2.

El postulante deber descargar los formatos de los Anexos N 02, 03, 04 y 05 del portal web
institucional (www.minjus.gob.pe), a fin de IMPRIMIRLOS, LLENARLOS, SIN BORRONES,
NI ENMENDADURAS, FIRMARLOS Y FOLIARLOS EN NMEROS, de lo contrario el
postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin, por lo tanto, no ser
considerado para la siguiente etapa de evaluacin.

3.

Los Anexos anteriormente mencionados, que tambin se encuentran en el presente perfil,

debern SER LLENADOS EN SU TOTALIDAD Y DEBERN PRESENTAR FIRMAS
ORIGINALES.

4.

En el contenido del ANEXO N 04 "MODELO DE INDICE", EL POSTULANTE

DEBER SEALAR EL N DE FOLIO QUE CONTIENE LA DOCUMENTACIN QUE
SUSTENTE EL REQUISITO SEALADO EN EL PERFIL DEL PUESTO.

5.

EL POSTULANTE DE NO CUMPLIR CON PRESENTAR ALGUNO DE LOS DOCUMENTOS

SEALADOS PREVIAMENTE (Anexo N 02, Copia del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04,
Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de
Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), AS COMO NO FOLIAR
DICHA DOCUMENTACIN PRESENTADA Y NO FIRMAR LA DOCUMENTACIN, ser
declarado DESCALIFICADO.
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Humanos
6.
Se DESCALIFICAR al POSTULANTE QUE NO CONSIGNE CORRECTAMENTE EL
NMERO Y NOMBRE DE LA CONVOCATORIA CAS A LA QUE SE PRESENTA. El
nmero de la convocatoria y la denominacin del servicio consignado, tanto en el rtulo como
en los Anexos solicitados debern coincidir.
7.

Los documentos anteriormente sealados, en su totalidad, debern ser presentados en la

Oficina de Administracin Documentaria y Archivo del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos, en la direccin indicada en la convocatoria, y durante el plazo establecido en el
cronograma sealado previamente, de lo contrario el postulante quedar DESCALIFICADO
del proceso de seleccin.

8.

La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia

del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las
acreditaciones respectivas de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el
caso), DEBER ESTAR DEBIDAMENTE FOLIADA EN NMERO, COMENZANDO POR EL
LTIMO DOCUMENTO, de lo contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso
de seleccin.

9.

El postulante deber tener en cuenta el siguiente MODELO DE FOLIACIN:

10.

No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar
letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o, de encontrarse
documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar
DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

11.

El Currculum Vitae documentado (fotocopia simple), presentar los documentos requeridos

de acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose documentacin adicional
presentada por el postulante.

12.

En esta etapa se verificar lo informado por el postulante en la Ficha de Postulacin en

trminos de si cumple o no con los requisitos mnimos del perfil del puesto consignado en el
requerimiento.

13.

Corresponder calificar a los postulantes como APTOS o NO APTOS. Siendo los

postulantes considerados como APTOS lo que pasen a la siguiente etapa del proceso.

14. El postulante es responsable de la veracidad de la informacin consignada en la Ficha de

Postulacin y de las consecuencias administrativas y/o penales en caso de falsedad.

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Humanos
15. La relacin de postulantes evaluados y que pasan a la siguiente etapa ser publicada a
travs del portal institucional del MINJUS (www.minjus.gob.pe), seccin Oportunidades
Laborales, en la fecha establecida en el cronograma.
16.

La Oficina de Recursos Humanos no efectuar la devolucin parcial o total de la

documentacin entregada por los postulantes calificados o no calificados por formar parte del
expediente del proceso de seleccin.

17. El sobre cerrado, sellado o lacrado que contiene los documentos solicitados deber consignar
el siguiente rtulo:
SEORES:
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
CONCURSO DE CAS N 230- 2015/MINJUS

- DENOMINACIN DEL SERVICIO: Defensor Pblico de Vctimas para la Direccin General

de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia (Caete - Huaura - Lima - Lima Este - Lima
Norte - Lima Sur - Callao - Ica)
- DIRECCIN DISTRITAL: LIMA
- SEDE: LIMA
- NOMBRES Y APELLIDOS: ANA EMPERATRIZ QUISPE ARIAS
- N DNI: 41653031
- N DE FOLIOS PRESENTADOS:

18.

Una vez que el postulante haya realizado la entrega de la documentacin de su postulacin

en Mesa de Partes de la Oficina de Administracin y Trmite Documentario del Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos; NO SE ACEPTAR CAMBIOS Y/O MODIFICACIONES DE
LA SEDE SELECCIONADA.

19.

Para ser declarado ganador, el postulante deber obtener el puntaje ms alto de acuerdo a
la SEDE SELECCIONADA, obtenido de la sumatoria de los puntajes obtenido en las
etapas de evaluacin respectiva.

20.

Una vez concluido el proceso de seleccin el (los) postulante(s) que superaron las etapas de
evaluacin respectiva y hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio, ser considerado
GANADOR, ocupando el puesto quien obtenga el puntaje acumulado ms alto de acuerdo a
la SEDE SELECCIONADA, siendo adjudicado(s) el nmero de puestos convocados
respetando el orden de mrito del resultado final.

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Humanos
IX.
BONIFICACIONES
Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los
siguientes requisitos:
a. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas,
con su respectivo nmero de folio.
b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado,
a fin de obtener la bonificacin respectiva.
Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje
Total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos:
1. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de DISCAPACITADO, con su respectivo
nmero de folio.
2. Adjuntar copia simple del documento del carnet de discapacidad y/o resolucin emitida por el
CONADIS.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado,
a fin de obtener la bonificacin respectiva.
X.

DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIN DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
b.
c.

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo aprobatorio en las etapas de la evaluacin del proceso.
Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios.

d.

Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a.
b.
c.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al

inicio del proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.

La postergacin del proceso de seleccin deber ser pblica y justificada por la Oficina de
Recursos Humanos hasta antes de la Etapa de Entrevista Personal.

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

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Oficina de Recursos
Humanos

ANEXO N 02
CARTA DE POSTULACIN

Seores
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS PRESENTE.Yo, ANA EMPERATRIZ QUISPE ARIAS, identificado(a) con DNI N 41653031, mediante la
presente le solicito se me considere para participar en el Concurso Pblico de CAS N 2302015/MINJUS, convocado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a fin de acceder al

puesto cuya denominacin es Defensor Pblico de Vctimas para la Direccin General de

Defensa Pblica y Acceso a la Justicia de la Direccin Distrital de Lima, Sede Lima.
1

Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados , en el siguiente orden:

1. Anexo N 02: Carta de Postulacin.

2. Copia de Documento Nacional de Identidad - DNI
3. Anexo N 03: Ficha de Postulacin
4. Anexo N 04: Modelo de ndice
5. Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos
mnimos solicitados.
6. Anexo N 05 Declaracin Jurada del Postulante
Sin otro particular, quedo de Usted.
Lima, 29 de Abril del 2015

FIRMA
DNI: 41653031
1

La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia del DNI, Anexo N 03,
Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y
Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando
por el ltimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber
utilizar letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o de encontrarse documentos foliados con lpiz o no
foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

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Oficina de Recursos
Humanos

ANEXO N 03

FICHA DE POSTULACIN FORMATO HOJA

DE VIDA DEL POSTULANTE
CONVOCATORIA CAS N 230- 2015- MINJUS

DEFENSOR PBLICO DE VICTIMAS

SERVICIO AL QUE POSTULA

SEDE A LA QUE POSTULA (de ser el caso)

LIMA

1. DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

QUISPE
EDAD
32

NOMBRES

ARIAS

ANA EMPERATRIZ

ESTADO CIVIL LUGAR DE NACIMIENTO

FECHA DE NACIMIENTO

DEPARTAMENTO
/ PROVINCIA
DISTRITO

SOLTERA

LAMBAYEQUECHICLAYO
/ CHICLAYO
SEXO
F

(MES) ( AO)

(DA)

09

12

1982

DOCUMENTOS

N DNI

N RUC

41653031

CATEGORA DE
BREVETE

N BREVETE

10416530314
DOMICILIO ACTUAL

DIRECCIN

DPTO

JR. MARIANO GOYCOCHEA YGAMIO 201

PROVINCIA

LIMA

DISTRITO

LIMA

N/ LT/MZ

231

TELFONOS / CORREO ELECTRONICO

FIJO

CELULAR

999921120

DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO

Ani_2121@hotmail.com

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13

Oficina de Recursos
Humanos
2. FORMACIN ACADMICA UNIVERSITARIA Y/O TCNICA (Seale la especialidad y el nivel acadmico mximo
que haya obtenido)

NOMBRE DE
LA
INSTITUCIN
FORMACIN
UNIVERSITARIA
FORMACIN
TCNICA

DIPLOMADO

MAESTRA

UNPRG

GRADO
ACADMICO

TITULO

PROFESIN O
ESPECIALIDAD

DERECHO

MES /AO
DESDE

2002

AOS DE
ESTUDIO

HASTA

2007

MEGASYSTE OPERADOR COMPUTACION 12/2006 05/2007

M
DE
E INFORMATICA
COMPUTADO
RAS
TEORIA DEL
DELITO

ESPECIALIST DERECHO
A
PENAL

02/2012 03/2012

USMP

EGRESADO

04/2010 12/2012 2

APECC

CURSO
CURSO
SUPERIOR DE
ARBITRAJE

DERECHO
PENAL

SEGUNDA
CARRERA
ESPECIALIZACIN
DOCTORADO

OTROS ESTUDIOS
(SECUNDARIOS,
ETC)

05/2012 06/2012

INFORMACIN RESPECTO A COLEGIATURA

COLEGIO PROFESIONAL

ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE

LAMBAYEQUE

NRO. COLEGIATURA

3743

CONDICIN
A LA FECHA (1)

HABIL

(1) Habilitado o No Habilitado

3. CAPACITACIN OBLIGATORIA REQUERIDA De acuerdo a los requisitos sealados en la

convocatoria.
INICIO
(MESAO)

FIN
(MESAO)

CURSO /EVENTO

INSTITUCIN

05/2014

07/2014

TALLERES PRACTICOS DE APLICACIN DE MINISTERIO DE JUSTICIA

LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO
Y DERECHOS HUMANOS

07/2013

0772013

07/2010

08/2010

ALCANCES Y COMENTARIOS DE
ACUERDOS PLENARIOS EN MATERIA
PENAL
NUEVA FRONTERA DEL DERECHO DE LOS
CONTRATOS, LA FAMILIA Y LA
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14

INSTITUTO
IBEROAMERICANO DE
CIENCIAS PENALES
COLEGIO DE ABOGADOS 61
DE LIMA NORTE

HORAS
LECTIVAS

Oficina de Recursos
Humanos
4. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria,
siendo de carcter referencial.
CONOCIMIENTO
1.

CURSO DE OPERADOR DE COMPUTADORAS EN WORD, EXCEL Y POWER POIN

2.
3.

5. ESTUDIOS INFORMATICOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un

aspa el nivel mximo alcanzado)

CONOCIMIENTOS
1.

BASICO

INTERMEDIO

AVANZADO

OPERADOR EN COMPUTADORAS

2.

6. ESTUDIO DE IDIOMAS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa el
nivel mximo alcanzado)
IDIOMA

BASICO

INTERMEDIO

AVANZADO

1.
2.

7. EXPERIENCIA LABORAL: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria.

NOMBRE DE LA ENTIDAD: MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

rea: DIRECCCIN DISTRITAL DE LA DEFENSA PBLICA
Tiempo de servicios: UN AO

Cargo: DEFENSOR PBLICO DE VCTIMAS

Inicio: (mes y ao):

Funciones principales: ABSOLVER CONSULTAS, LLEVAR EL PATROCINIO DE
USUARIOS VICTIMAS DE SUS DERECHOS, HACER SEGUIMIENTO DE CASOS, ETC

Fin: (mes y ao):

15/04/2013
31/05/2014

Modalidad de contratacin: CAS

Remuneracin o
Retribucin:
S/. 4000

Motivo de Retiro:
Nombre y cargo del Jefe Directo: MARIA ELENA COILA, COORDINADORA DE MEGA
ALEGRA

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15

Telfono Oficina:428

Oficina de Recursos
Humanos
NOMBRE DE LA ENTIDAD: CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA NORTE
rea: TERCER JUZGADO PROVINCIAL PENAL DE LIMA NORTE
Tiempo de servicios: 3 AOS Y 7
MESES

Cargo: SECRETARIA JUDICIAL Y ASISTENTE DE JUEZ

Inicio: (mes y ao): 24/11/2008

Funciones principales: Atencin al Pblico, proveer escritos, proyectar sentencias,
recibir declaraciones, apoyar en las audiencias de lectura de sentencias, etc

Fin: (mes y ao):16/07/2012

Modalidad de contratacin: CAS

Motivo de Retiro: RENUNCIA

Remuneracin o
Retribucin:
S/. 1300.00

Nombre y cargo del Jefe Directo: ANA PORTILLA RODRIGUEZ

Telfono Oficina:

NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:

Cargo:

Inicio: (mes y ao):

Funciones principales:
Fin: (mes y ao):

Modalidad de contratacin:
Motivo de Retiro:

Remuneracin o
Retribucin:
S/.

Nombre y cargo del Jefe Directo:

Telfono Oficina:

8.

REFERENCIAS LABORALES:
Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las dos ltimas instituciones
donde estuvo trabajando

1)

NOMBRE DE LA ENTIDAD O
EMPRESA

MINJUS

CARGO DE LA
REFERENCIA

COORDINADORA
DE VICTIMAS

NOMBRE DE LA
PERSONA

TELFONO
ACTUAL

MARIA ELENA COILA

2)
PODER JUDICIAL LIMA NORTE JUEZ DEL 3JPPLN

MARIA PORTILLA R.

DATOS ADICIONALES:
Declara su voluntad de postular en sta convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las condiciones
sealadas por la Institucin?
( ) NO

( X ) SI

Declara tener hbiles sus derechos civiles y laborales?

( ) NO

( X ) SI

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Oficina de Recursos
Humanos
Tiene familiares directos* dentro del Cuarto Grado de Consanguinidad, Segundo de Afinidad o por razn de
matrimonio, trabajando en el MINJUS?
SI (

) Seale nombre y parentesco

NO ( X)
* Cnyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tos Hnos. de Padres/ Sobrinos
Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/ Hermanastros/
Cuados.

En aplicacin a lo establecido por el artculo 48 de la Ley N 29973, Ley General de Personas con
(*)
Discapacidad, responder si Tiene algn tipo de discapacidad?:
( X ) NO
( ) SI
(*) De ser positiva su respuesta, seale el tipo de discapacidad y registre el nmero de folio :
Tipo:

Folio:

Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la Ley
N 28970?
( X ) NO

( ) SI

Indique si es Licenciado de las Fuerzas Armadas.

( X ) NO

( ) SI

(*)

(*) De ser positiva su respuesta, seale el nmero de folio:

Fecha
FIRMA

29

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17

04

2015

Oficina de Recursos
Humanos

ANEXO N 04
MODELO DE INDICE

REQUISITO MINIMO PERFIL

(Detallar segn los requisitos del puesto que postula y nicamente
aquellos que le sean requeridos

N de folio del
documento que
acredita el
cumplimiento de
los requisitos (*)

Ttulo Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitacin Vigente

(Acreditar con copia del Ttulo, copia de Colegiatura y Constancia de
Habilitacin Vigente, la que deber estar vigente hasta la finalizacin
de la Etapa de la Evaluacin Curricular, conforme al cronograma del
presente proceso de contratacin).
Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de
Constitucional y/o Derechos Humanos y/o Penal y/o Procesal y/o
Familia y/o Civil y/o Laboral y/o Derecho Administrativo (Acreditar
con constancia y/o certificado)

Conocimiento de ofimtica a nivel bsico, obligatoriamente en los

tres programas de Word, Excel y Power Point (Acreditar con
constancia y/o certificado y/o Declaracin Jurada).

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos, ya sea en el sector

pblico o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o
documento anlogo).

Experiencia mnima de dos (02) aos abogado pblico y/o privado

contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la Profesin
(Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo).
Acreditacin de condicin de Licenciado(a) de las Fuerzas
Armadas, de ser el caso.
Acreditacin de condicin de Discapacitado(a) emitido por el
CONADIS, de ser el caso.

Nota:
(*) En el contenido del ANEXO N 04 "MODEL O DE INDICE", el postulante deber sealar el N de
Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del Puesto.
(**) Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos mnimos solicitados, abstenerse de
postular a la presente convocatoria.

Lima, 29 de Abril del 2015

..
FIRMA
DNI: 41653031

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18

Oficina de Recursos
Humanos

ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA DEL POSTULANTE

El (La) que suscribe ANA EMPERATRIZ QUISPE ARIAS, identificado(a) con DNI N
41653031, con RUC N 10416530314, domiciliado(a) en Jr. Mariano Goycochea Ygamio N231,
Dpto. 201 Mirones Bajos, Lima postulante a la Convocatoria N 230-2015/MINJUS del Ministerio
del Humanos, declaro bajo juramento que:

Sobre el Impedimento de Contratar en caso de Parentesco en aplicacin del Art. 1 de la

Ley N 26771 y el Art. 2 de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM,
al haber ledo la relacin de los funcionarios de direccin y/o personal de confianza del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que tienen facultad para contratar o nombrar
personal o tienen injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin en el que participo,
no guardo relacin de parentesco con ninguno de ellos.
Que, al amparo del Art. 4-A del Reglamento de la Ley N 26771 aprobado por D. S. N 0212000-PCM e incorporado por el Art. 2 D. S. N 034-2005-PCM a la fecha, si ( ) no ( x )
tengo familiares que vienen laborando en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, los
mismos que detallo a continuacin:
Nombre y Apellidos

Grado de Parentesco o
Vnculo Conyugal

Oficina en la que viene

laborando

Sobre Incompatibilidad de Ingresos, en aplicacin del Art. 4 Numeral 4.3 del Decreto
Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que no percibo del
Estado Peruano otros ingresos en forma simultnea; salvo por funcin docente o por ser
miembro de un rgano colegiado.
Respecto a los Impedimentos para ser contratado por el Estado, declaro que no me
encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057, y su
reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
Sobre el Principio de Veracidad soy responsable de la veracidad de todos los documentos e
informacin que presento para efectos del presente proceso. De verificarse que la informacin
es falsa, acepto expresamente que la Entidad proceda a mi retiro automtico, sin perjuicio de
las acciones legales que correspondan.
He ledo la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica y su Reglamento, aprobados por
la Ley N 27815 y el Decreto Supremo N 033-2005-PCM, respectivamente, por lo que me
comprometo a observar dichas normas, bajo responsabilidad.

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 En aplicacin del Art. 1 de la Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e

incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, que por el carcter o naturaleza
de la funcin que desempee o los servicios que brinde al Estado bajo cualquier modalidad
contractual, tenga acceso a informacin privilegiada o relevante, o si mi opinin ha sido
determinante en la toma de decisiones, guardar secreto o reserva respecto de los asuntos o
informacin que por Ley expresa tengan dicho carcter.
No tengo la condicin de deudor alimentario moroso ni estar comprendido en Registro
Nacional de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM que dispone la Ley N 28970.
No me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional y Sanciones de Destitucin y
Despido (RNSDD).
No tener antecedentes policiales, penales y judiciales.
Declaro adems que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan en esta
Declaracin Jurada y me ratifico en la informacin proporcionada, y que la falta de veracidad de
lo manifestado dar lugar a las sanciones y responsabilidades administrativas y judiciales
conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente.

Lima, 29 de Abril del 2015

..
FIRMA
DNI:41653031