Es por esto que las fuerzas se centran en realizar un anlisis ms profundo para la

elaboracin y eleccin en la estrategia ms adecuada y que cumpla de manera ms

eficaz las metas de la empresa, segn las caractersticas y desafos que el mercado
provoca.
Relacionado al campo de la estrategia, se consideran cuatro niveles de estrategias,
correspondientes a distintos niveles jerrquicos en la organizacin. Estos son:
estrategia institucional, estrategia corporativa, estrategia de negocios y estrategia
funcional. En el presente informe, analizaremos el nivel corporativo de Corpbanca.
La estrategia corporativa, tiene como propsito satisfacer las expectativas de los
propietarios y de los interesados en la corporacin, a dems tiene relacin a la
actividad a la que la empresa se dedica, configurando y coordinando sus procesos,
recursos y negocios, para as alcanzando desarrollo y un incremento en el valor
econmico de la entidad. Tambin debe definir las distintas unidades de negocio y en
los mercados en los cuales participa, los cuales pueden pertenecer a un mismo sector
o a varios sectores industriales segn corresponda, as como tambin rea geogrfica
que se desea y le sea factible cubrir; y por ende, los ms rentables.

en el ao 2011, el B.O.D.-Corp Banca tambin desarroll soluciones de

recaudacin masiva para facilitar el pago de servicios, y adelant una estupenda
labor de desarrollo de corresponsales no bancarios, en la bsqueda de

bancarizacin con los niveles de servicios adecuados para este

segmento.
El 2011 fue un ao estupendo en cuanto a la consolidacin de los equipos de
trabajo y en cuanto a la consolidacin del banco como una de las principales
instituciones financieras del pas, y que nos pone hoy en da en uno de los
primeros puestos con unos rendimientos destacables de la gestin del 201

El Director General de Seguridad Integral del MPPEE y Coordinador Corporativo de Seguridad

Industrial de CORPOLEC, G/B (EJ) Elas Moreno, apertur la jornada sealando que en un
sector tan estratgico como es la energa elctrica, la seguridad es primordial para garantizar
un buen servicio a todo el pas.
Debemos mejorar y hacer nfasis en todas aquellas normas y medidas concerniente a
seguridad industrial para echar adelante la Empresa Ser proactivo, no reactivo, destac el
General Moreno.
Asimismo, Moreno hizo nfasis en dos elementos fundamentales para garantizar el buen
trabajo en la industria elctrica; el mantenimiento y la prevencin, por lo cual hizo un llamado a
seguir las normas, tener sentido de perteneca y quererse a s mismo.
esde sus inicios, CORPOELEC ha implantado y desarrollado estrategias para promover el uso
racional y eficiente de la energa elctrica, en funcin de optimizar el sector elctrico y, a su
vez, la calidad de vida de los venezolanos.

Con este propsito, la estatal elctrica cre en el ao 2011 la Subcomisionadura Nacional

para el Uso Racional y Eficiente de la Energa Elctrica (UREE), adscrita a la Comisionadura
Nacional para los Procesos de Distribucin, Comercializacin y UREE.
La Subcomisionadura Nacional de UREE tiene como objetivo fundamental ejecutar polticas y
acciones en materia tecnolgica, educativa, comunicacional y regulatoria, para promover el
hbito del uso racional y eficiente de la energa elctrica en toda la poblacin venezolana, a fin
de preservar el ambiente y resguardar nuestra soberana energtica.

Se rige bajo la Ley Orgnica del Sistema y Servicio Elctrico; La Ley de Uso Racional y
Eficiente de la Energa; las resoluciones del Ministerio del Poder Popular para la Energa
Elctrica (MPPEE); la Misin Elctrica de Venezuela, y el Plan de la Patria 2013-2019,
especficamente en el 5to objetivo histrico: Contribuir con la preservacin de la vida en el
planeta y la salvacin de la especie humana.
Promover el uso racional y eficiente de la energa en los grandes usuarios, tanto del sector
pblico como del privado, mediante la supervisin del cumplimiento del marco regulatorio
vigente y la asistencia tcnica especializada en materia UREE.
Ejecutar polticas y acciones en materia educativa, comunicacional y tecnolgica para
promover la concienciacin sobre el uso racional y eficiente de la energa en todos los
sectores de la sociedad Venezolana, trabajadores y trabajadoras de CORPOELEC, en conjunto
con las organizaciones del poder popular y otros entes del Estado venezolano

La presente investigacin tuvo como propsito principal la deteccin

de las fallas existentes en el Proceso Formacin de Instructores Internos
de
CORPOELEC - EDELCA, Puerto Ordaz; tomando como base de estudio los
factores influyentes en la entrega del Paquete Instruccional, elaborado por
los trabajadores postulados para participar en dicho proceso. La
investigacin es evaluativa y aplicada, ya que, permiti la descripcin y
anlisis de la situacin actual y los resultados obtenidos, as como tambin
la recomendacin de las acciones correctivas que se deben aplicar
posteriormente para el mejoramiento del proceso. Para la recoleccin de
datos, se hizo necesaria la aplicacin del instrumento de recoleccin de
datos: cuestionario; a travs del cual se obtuvo como resultado que las
principales causas influyentes en la problemtica actual se deben, a las
mltiples ocupaciones laborales de los trabajadores en un 38,899%, al
tiempo establecido para la ejecucin del mismo en un 18,67% y a la

coordinacin de proceso en un 18,67%. Dichos factores fueron ampliados

ms en detalle mediante la utilizacin de herramientas de la calidad para el
anlisis de problemas tales como Diagrama Causa- Efecto y Diagrama
Pareto. Del mismo modo, mediante la tcnica de observacin directa se
apreci y describi la situacin actual existente y se construy la Matriz
FODA del proceso, sealando las fortalezas, debilidades, oportunidades y
amenazas presentes. Las causas encontradas influyen significativamente en
el proceso por lo cual se recomienda implementar las acciones correctivas
sugeridas. Para esto, se elabor un Plan de Accin que resumen las
principales actividades que deben ejecutar para solventar la problemtica
actual.