Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

Beleidsplan 2014-2018 Hervormde Gemeente Waspik

Samen thuis in Gods huis
Voorwoord
Het beleidsplan van de Hervormde Gemeente 2014-2018 heeft als titel Samen thuis
in Gods Huis meegekregen. Het huis van God is een plaats waar wij als broeders en
zusters, kinderen van dezelfde Vader, ons thuis mogen voelen. Bij onze komst op de
wereld werden wij opgenomen in het gezin, de plek waaraan wij door God werden
toevertrouwd. God zelf vertrouwde ons toe aan Zijn huis en Zijn thuis.
Een huis kan je zien, maar thuis moet je voelen. Thuis voelen is niet
vanzelfsprekend. Thuis voelen vraagt om aanwezigheid. Aanwezigheid van jezelf,
aanwezigheid van anderen maar bovenal aanwezigheid van God. Thuis voelen
vraagt om continuteit, om patroonherkenning, om aandacht en om liefde. Thuis
voelen gaat over samen leven, samen delen, samen groeien, samen bloeien, samen
mogen wij wonen in het huis van de Vader. Het huis van de Vader heeft vele
woningen, het huis waar liefde woont en Hij zijn zegen gebiedt. Daar verkrijgen wij
zijn heil en het leven tot in eeuwigheid. Daar voelen wij ons thuis.
Inleiding op de beleidsvisie
Thuis in Gods Huis verwoordt de visie van de kerkenraad van de Hervormde
Gemeente van Waspik, en is tot stand gekomen door inbreng van diverse
commissies en verenigingen binnen onze kerk. Het beleidsplan is gericht op samen
thuis zijn en thuis voelen in de kerk. Gastvrij zijn en gastvrijheid tonen naar wie mee
wil doen in de kerk zijn belangrijk. Het is fijn om je thuis te voelen, maar wat kan het
voor de n of de ander soms moeilijk zijn om er bij te kunnen of mogen horen en
zich thuis te voelen. Wat als het warme en vertrouwde nestgevoel niet meer wordt
gevoeld, maar meer een gevoel van een vreemde eend in de bijt is ontstaan.
Afhaken of geen moeite meer doen, lijkt dan - naar eigen mening - de beste keus en
voor de hand liggend. Maar dat kan niet Gods plan zijn. Hij wil dat zijn kerk gebouwd
wordt en de eeuwen door blijft voortbestaan. Dat hangt mede van ons zelf af.
Opbouw van Gods gemeente kan alleen wanneer mensen zich blijvend inzetten en
zich verbindend opstellen met wat er in en rondom de gemeente plaatsvindt.
De focus is daarom steeds gericht op hoe overwinnen wij samen de (relationele)
weerstand die ervan kan weerhouden mee te doen. Hoe worden onderlinge
verschillen benut in plaats van dat het als excuus gebruikt wordt om niet mee te
doen. Hoe richten wij ons op wat ons bindt, in plaats van het benoemen van wat ons
ontbindt. Hoe letten wij op wat er wel gebeurt en maken wij ons los van de gedachte
dat het vroeger beter was of elders beter is. Thuis in Gods huis zijn bereiken wij
alleen door samen op te trekken en te delen. Daar waar samen wordt opgetrokken
worden goede dingen tot stand gebracht en voelen we ons met elkaar verbonden. De
missie van dit plan richt zich daarom op samenzijn, samenwerken en samenkomen,
op een plek waar jong en oud zich welkom en uitgenodigd voelen om mee te doen in
het geloof dat we delen.
Meedoen kost tijd en energie, maar kijk eens naar de mooie kant van de
verantwoordelijkheden die je aan bent gegaan. Ondanks de nadelen die

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

verantwoordelijkheden met zich mee kunnen brengen, worden mooie successen

gerealiseerd. In het licht van verantwoordelijkheden high-lighten wij in het bijzonder
de zorg die er is met betrekking tot het nemen van ambtelijke verantwoordelijkheid
en daarmee ook het zelfstandig voortbestaan. Het voortbestaan is niet een taak van
de kerkenraad, het is de verantwoordelijkheid van iedereen, van u en mij dus! Het
nemen van verantwoordelijkheid is echt niet altijd alleen maar een last, maar kan en
mag ook als een lust of geschenk gezien worden. Vraag het zelf maar na. Jezus zegt
in Matthes 11:29 & 30: Neem Mijn juk op u, en leer van Mij dat Ik zachtmoedig ben
en nederig van hart, en u zult rust vinden voor uw ziel; want mijn juk is zacht en mijn
last is licht. Je ontvangt wel een juk (verantwoordelijkheid), maar het is Zijn juk, Hij
zorgt er voor dat iedereen het juk aan kan, Hij zelf draagt de last of
verantwoordelijkheid altijd met u mee.
Wij concentreren ons de komende periode dus vooral op onze binnengemeentelijke
onderlinge
verhoudingen,
gezamenlijke
verantwoordelijkheden
en
onze
samenwerking. Hierbij verliezen wij niet uit het oog dat wij gemeente zijn in Gods
wereld, en dat Hij ons hier roept om - samen met andere geloofsgemeenschappen in woord en daad getuige te zijn van het Evangelie van Jezus Christus. De
concentratie op de interne verhoudingen en samenwerking gaat daarom gepaard
met aandacht voor mogelijke invullingen van het wijdere perspectief.
Organisatie en Identiteit
Het vaststellen van de identiteit
De kerkenraad spiegelt zich bij het vaststellen van de identiteit aan de Bijbel als het
Woord van God. Dat is niet anders dan dat het de eeuwen door gegaan is. De Bijbel
is aan ons gegeven als bron waaruit wij mogen putten en leven. Eeuwen lang,
generaties lang is dit al het geval, ook in Waspik. De hermeneutiek (de manier
waarop een gedeelte uit de Bijbel wordt verstaan en toegepast in het heden) is geen
continue factor. Ook in de hervormde gemeente van Waspik is de manier van het
verstaan en interpretatie van de Bijbel bij menigeen divers en niet altijd gelijk
gebleven aan de interpretatie in de tijdperken die vooraf zijn gegaan. Het kan te
maken hebben met hoe wij opgevoed zijn, met wat er om ons heen in de wereld
gebeurt, met wat onze achtergrond is, en met hoe wij rekening houden met de
gedachtenvorming van andere gemeenteleden en daardoor weer benvloed worden.
Kortom: het heeft te maken met hoe ook wij vandaag door Gods Geest worden
geleid. De kerkenraad heeft bij de interpretatie van de identiteitsparameters gezocht
en zoekt steeds opnieuw naar een gemene deler. De kerkenraad doet dat naar eigen
mening integer, door vanuit de Bijbel te handelen en probeert zich te verplaatsten in
het gemeenschappelijk gedachtengoed van de gemeente. De visie en het beleid zijn
erop gericht om binnen de Bijbelse kaders herkend te worden als de
gemeenschappelijk deler van de individuele leden. Een mening of visie kan daarom
niet altijd en op elk moment ieders gedachtengoed vertegenwoordigen en op
instemming rekenen, maar is binnen de Bijbelse toetsingskaders er wel op gericht
aansluiting te vinden bij de identiteit van de gemeente als geheel.
De Kerkenraad heeft als taak leiding te geven en besluit daarom in de formulering
van de besluiten rondom identiteitsparameters. De kerkenraad acht het van belang
een opinie te vormen en kaders te stellen met betrekking tot de inhoudelijke en

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

praktische invulling rondom deze identiteitsparameters, met als doel de lokale

identiteit.
Wie zijn wij?
De Hervormde Gemeente van Waspik staat op gereformeerde grondslag binnen de
Protestantse Kerk in Nederland (zie organigram)
Organigram:

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

Betrokken commissies en verenigingen:

o
o
o
o
o
o
o
o

Zendings- en Evangelisatiecommissie
Commissie van bijstand
Orgel/muziek commissie
Jeugdclubs/ catechisatie
Kindernevendienst
Hervormde vrouwendienst (HVD)
Vrouwenvereniging Lydia
Bijbelkring

Wij werken waar mogelijk of noodzakelijk samen met buurgemeenten binnen

de Protestantse Kerk Nederland, bij voorkeur binnen de Protestantse
Gemeente Midden Langstraat (PGML).
Ouderlingen en diakenen worden door wettige verkiezing geroepen en
bevestigd. Zij dienen evenals de predikant belijdend lid van onze gemeente te
zijn en hebben een voorbeeld functie in leer en leven.

Wat geloven en belijden wij?

De Bijbel is het onfeilbaar Woord van God dat gezag heeft voor onze leer en
ons leven. Wij verwerpen alles wat in strijd is met Gods Woord. De formulering
van ons beleid is gebaseerd op dit onfeilbaar Woord.
De prediking in de erediensten op zondag of christelijke gedenk- en
feestdagen is het hart van ons gemeenteleven. Wij houden vast aan de
zuivere verkondiging van het Woord en Evangelie, en de bediening van het
Heilig Avondmaal en de Heilige Doop.
In de bediening van het Heilig Avondmaal en de Heilige Doop belijden wij
Gods trouw aan ons, en delen we gemeenschap van Christus met elkaar. Wij
belijden wij dat de Heilige Doop een instelling van Jezus Christus is, waarmee
hij ons en onze kinderen in Zijn verbond verzegelt. Wij geloven dat onze
kleine kinderen in de gemeente als erfgenamen van het Rijk Gods gedoopt
zijn.
Wij belijden dat het Heilig Avondmaal een instelling is van Jezus Christus, dat
Hij alleen heeft ingesteld voor Zijn gelovigen die in het midden van de
gemeente belijdenis van het geloof hebben afgelegd.
Wij belijden ons algemeen en ongetwijfeld christelijk geloof zoals is verwoord
en opgesteld in de Apostolische Geloofsbelijdenis en in de
geloofsbelijdenissen van Nicea en Athenasius.
Wij stellen ons onder de Wet en Tien Geboden en belijden onze zonden.
Daarnaast zijn wij in het bijzonder verbonden met de drie
belijdenisdocumenten van de kerk: de Drie Formulieren van Enigheid,
namelijk de Heidelbergse Catechismus, de Nederlandse Geloofsbelijdenis en
de Dordtse Leerregels.

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

Onze identiteit

Wij belijden dat het huwelijk tussen man en vrouw een instelling van God is en
als zodanig heilig gehouden dient te worden. Alleen het huwelijk tussen man
en vrouw kan worden ingezegend.
Wij stellen ons op het standpunt dat een crematie niet kan worden
aangemerkt als Bijbelse wijze van lijkbezorging. De kerkenraad zal zich niet in
een crematieplechtigheid in een crematorium laten vertegenwoordigen. De
kerkenraad stelt het kerkgebouw niet beschikbaar voor een voorafgaande of
navolgende samenkomst. De kerkenraad is bereid een verzoek voor een
afscheidssamenkomst onder leiding van de predikant in De Schakel in te
willigen. Het is de predikant toegestaan om in een andere werkomgeving dan
de Hervormde Gemeente Waspik naar eigen eer en geweten te handelen
binnen de daar geldende beleidskaders.
Onze wijze van vieren

In de zondagse erediensten wordt de Herziene Statenvertaling gebruikt. Wij

zingen uit de Psalmberijming uit 1773 en het Liedboek voor de Kerken. De
orde van dienst is als volgt:
1. Voorspel orgel
2. Binnenkomst kerkenraad
3. Afkondigingen door ouderling van dienst
4. Aanvangslied/psalm (staande)
5. Stil gebed, votum en groet
6. Psalm/lied
7. Lezing van de Wet
8. Antwoordlied van de Gemeente
9. Gesprek met de Kinderen voor de Kindernevendienst
10. Gebed voor de opening van het Woord
11. Schriftlezing
12. Psalm/lied
13. De prediking van het Woord
14. Antwoordlied op de prediking
15. Geloofsbelijdenis
16. Dankgebed en Voorbeden, gezamenlijk het Onze Vader
17. Psalm/lied (staande)
18. Zegen (staande)
19. Uitgeleide van de kerkenraad en predikant
20. Uitleidend orgelspel
Voorafgaand aan en na afloop van de dienst is er het consistoriegebed. In de dienst
worden tenminste 2 psalmen uit de psalmberijming 1773 gekozen. In speciale

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

diensten (doopdiensten, rouw- en trouwdiensten, school-en kerkdienst, kerst- en

paasvieringen) kan gekozen worden liederen uit andere bundels te zingen.
Wat doen wij?

Wij zijn een open gemeenschap. Wij geloven dat ieder mens toebehoort aan
Gods Schepping en leeft onder het verbond van Zijn genade. Daarom kan en
mag ieder mens, ongeacht geslacht, etniciteit, geaardheid of wat dan ook
maar op basis van gelijkheid in onze samenkomsten en activiteiten
participeren. Wij bieden als gemeente aan iedere betrokkene een veilige
omgeving en helpende hand in de geloofsopbouw.
Wij zoeken met behoud van eigen identiteit waar mogelijk samenwerking met
andere kerkgeloofsgemeenschappen, waaronder de plaatselijke RK parochie.
We bieden praktische hulp.
Wij voelen ons geroepen om in woord en daad samen met andere
geloofsgemeenschappen getuige te zijn van het Evangelie van Jezus
Christus. Wij zijn Gods gemeente en willen medemensen oproepen getuigen
te zijn en Zijn discipel te worden.
Wij voelen ons geroepen onze medemens in nood, plaatselijk, landelijk en
wereldwijd in het geloof maar ook in materieel opzicht bij te staan. Wij willen
onze medemens binnen de mogelijkheden voorzien in eerste levensbehoefte
en elkaar opdragen in onze gebeden.

BELEIDSDOELSTELLINGEN
1. Commissies en verenigingen
Voor de inbreng voor het beleidsplan vanuit de commissies en verenigingen zijn
voorzitters en betrokkenen uitgenodigd. Aan de hand van een aantal vragen die erop
gericht zijn om meer en betere samenwerking te verkrijgen is input gegeven aan een
aantal concrete doelstellingen voor het beleidsplan. De conclusies van deze inbreng
zijn als volgt samen te vatten:
a. Binnen de commissies heeft men het goed met elkaar. Er is een goede basis
voor samenwerking. Veelal wil men dat het zo blijft zoals het nu gaat. Soms
zijn er zorgen over het voortbestaan van de vereniging of haar activiteiten. De
inbreng van de jongere generatie is hard nodig en erg welkom, bijvoorbeeld bij
de organisatie van de jaarlijkse bazaar.
b. Buiten de commissies worden op diverse fronten kansen gezien om meer
interactie te bewerkstelligen of om meer mee te doen. Bijna elke commissie
wil meer jonge mensen en het jeugdwerk bij hun activiteit of de organisatie
ervan betrekken. Men wil nieuwe initiatieven met jonge mensen of het
jeugdwerk starten.
c. Op het gebied van regionale samenwerking is slechts incidenteel behoefte
aan samenwerking. Een enkele keer wordt de behoefte aangegeven om met

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

d.

e.

f.
g.

de commissie regionaal te op te trekken. Vaak gaat het om bestaande

structuren waarin men al participeert. PGML is nog vaak een abstract begrip
en krijgt slechts beperkt de aandacht. Het jeugdwerk werkt op diverse fronten
samen met de buurgemeenten HG s-Grevelduin-Vrijhoeve-Capelle en HG sGravenmoer.
Het respect voor elkaars geloof en geloofsbeleving, de uitstraling van de
gemeenteleden en de omgang met mensen van buiten de kerk, de warmte
naar elkaar toe zijn onmisbaar en moeten meer ontplooid worden. Er is meer
interactie met elkaar nodig. Groeten in de kerk en handen schudden na afloop
van de dienst worden als voorbeelden genoemd die daartoe zouden kunnen
bijdragen.
De kerkdienst moet zijn traditionele invulling blijven behouden. Dat vindt men
een groot goed. Men vindt het ook belangrijk dat jongeren een rol hebben in
de dienst en dat zij het als belangrijk ervaren om ook te willen blijven
participeren. Traditie en participatie door jongeren zijn geen tegenpolen,
beiden zijn nodig voor verbondenheid. Belangrijk blijft dat de verkondiging van
het Woord centraal blijft staan en van de goede en juiste inhoud is voorzien.
De terugkomst van de kinderen in de kerk wordt gewaardeerd, ze zijn erbij als
de geloofsbelijdenis en de gebeden worden uitgesproken, de collecten worden
gehouden en de zegen wordt gegeven. Het staan tijdens de geloofsbelijdenis
wordt genoemd als teken van eerbied. Een zangdienst op zondagavond als
hernieuwd initiatief wordt door een aantal commissies als wens geopperd.
Een aantal onderwerpen, die veelal te maken hebben met de genoemde
identiteitsparameters (zie verder op in het beleidsplan) moeten bespreekbaar
worden gemaakt.
Gezien de bestuurlijke beperkingen, dat wil zeggen: er moet soms teveel door
te weinig en dezelfde mensen worden uitgevoerd, moet steeds worden
afgevraagd wat de haalbaarheid van de doelstellingen is, en welke
doelstellingen moeten worden geprioriteerd.

Naar aanleiding van deze constateringen zijn de volgende algemene doelstellingen

geformuleerd:

Activiteiten die onder druk staan en onmisbaar zijn voor een goed samenzijn
laten voortbestaan door samen te werken met elkaar (bijv. jeugdwerk doet
mee in jaarlijkse bazaar)
Meer bekendheid aan en toegevoegde waarde van de PGML creren
Blijvende aandacht voor traditie van de zondagse kerkdiensten
Blijvende aandacht voor jongeren, participatie bevorderen
Identiteitsparameters uitwerken en op gemeenteavonden met elkaar
bespreken

2. De invulling van het predikantsambt en identiteit

In het voorgaande beleidsplan was niet voorzien dat de predikant van onze
gemeente gedeeld zou gaan worden met de buurgemeente Baardwijk. Na een
periode van tijdelijke gedeeltelijke detachering zijn de gemeenten Waspik en
Baardwijk een bindende samenwerking voor onbepaalde tijd overeen gekomen,
waarin de verdeling van de werkzaamheden van de predikant voor 40% in Baardwijk
en voor 60% in Waspik plaatsvinden. Waspik blijft formatief verantwoordelijk.
7

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

De reductie van werkzaamheden van de predikant heeft vanzelfsprekend ook

consequenties gehad voor de invulling van het werkplan. Er is met de kerkenraad
een nieuw werkplan afgestemd dat past binnen de nieuw gestelde deelformatie.
Belangrijke keuzes (doelstellingen) met betrekking tot dit werkplan zijn:
Prioriteit bij prediking en pastoraat
Catechisatie door de predikant zelf
Activiteiten combineren (bijv. belijdeniscatechese)
Goede onderlinge afstemming inzake educatie en werkverdeling
Afspraken met betrekking tot de eigen identiteit van de gemeente Waspik en
de predikant.
Aangezien de predikantswerkzaamheden met de gemeente van Baardwijk gedeeld
worden, is het van belang onze identiteit en bijbehorende praktische keuzes te
beschrijven. Het delen van de predikantswerkzaamheden vraagt ook om ruimte te
bieden aan de andere gemeente waar de invulling van de identiteit anders kan zijn.
Dit vraagt ook om goede afspraken, vertrouwen en onderling begrip tussen
kerkenraad en predikant en acceptatie dat de invulling van de identiteit door de
predikant ook verschillend kan worden vormgegeven, op wijzen waarin de predikant
zich kan vinden.
3. College van kerkrentmeesters
Organisatie
Het college wordt gevormd door een voorzitter, een secretaris en een
penningmeester en wordt bijgestaan door een commissie van bijstand bestaande uit
leden van onze kerk, die geen ambtsdrager zijn maar als vrijwilliger wel bereid zijn te
helpen bij de uitvoering van de taken van het college. Vaak hebben deze mensen
specifieke kennis of vaardigheden en een specifiek werkterrein, zoals
bouwtechnische kennis, cordineren van oud papier ophalen, begraafplaatsbeheer,
aanvragen van subsidies, etc.
Geldwerving
De geldwerving (voornamelijk onder de leden) vindt plaats d.m.v. de jaarlijkse actie
kerkbalans. Daarnaast vormen de collecteopbrengsten tijdens de zondagse
erediensten, huren, pachten, renten en opbrengsten van oud papier belangrijke
bronnen van inkomsten.
Het college streeft ernaar de jaarlijkse exploitatie dekkend te maken d.w.z. dat de
jaarlijkse uitgaven aan vaste posten, inclusief klein onderhoud, de jaarlijkse vaste
baten niet mogen overschrijden.
Dit lukt de laatste jaren echter niet en daarom is licht interen op vermogen
momenteel onvermijdelijk.
Vermogensbeheer
Het vermogen van de Hervormde gemeente Waspik is voor het grootste deel belegd
in landerijen en vastgoed. Het resterende vermogen is geparkeerd op
spaarrekeningen met historisch lage rendementen. Teneinde het rendement op dit
liquide vermogen te optimaliseren en daarmee het tekort op de exploitatie te
verlagen, wordt een derde deel van dit vermogen belegd in duurzame fondsen met
een laag risico, geheel volgens het hiervoor opgestelde beleggingsstatuut.
8

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

Besteding van het vermogen

Voor urgent groot onderhoud, renovaties of restauraties zullen alle
subsidiemogelijkheden benut worden, fondsen benaderd worden voor giften en
binnen de regels van de PKN gebruik gemaakt worden van ons liquide vermogen,
d.w.z. beschikbaar vermogen dat niet geoormerkt is voor bepaalde doelen, zoals
begraafplaatsbeheer, met dien verstande dat het minimum resterende liquide
vermogen (continuiteitsreserve) niet lager mag zijn dan 2 maal het jaarinkomen.
Doelstellingen
Naast de jaarlijks terugkerende activiteiten heeft het college voor de looptijd van dit
beleidsplan de volgende doelstellingen voor het in stand houden van het
monumentale kerkgebouw en orgel:
Restauratie orgel en financiering
De restauratie van het monumentale orgel zal volledig afgerond worden in
de eerste helft van 2015, binnen de financile kaders, die de PKN ons
gesteld heeft.
Onderhoud buitenschil monumentaal kerkgebouw
Voor het herstel van buitenmuren (metsel-, voeg- en schilderwerk van
ramen) is een bedrag van ongeveer 105.000 voorzien. Hiervoor is een
rijkssubsidie toegekend van ca. 50.000. Het merendeel van het
restantbedrag hopen we als giften van specifieke fondsen te ontvangen en
zo nodig wordt eigen vermogen aangewend, omdat dit cruciaal is voor het
in stand houden van het monument. De uitvoering van dit werk is voorzien
voor het jaar 2016/2017 .
Herstel verzakte vloer
Het is onwaarschijnlijk dat in de komende periode de verzakte vloer en het
stucwerk in het kerkinterieur aangepakt zullen worden, tenzij we nog
voldoende andere subsidiebronnen kunnen aanboren.
Kerkbalans
Het college streeft ernaar de inkomsten van actie kerkbalans op het
landelijke niveau te brengen. Gezien de huidige en te verwachte lage rente
op spaargelden is dit noodzakelijk voor een sluitende begroting.
Oud papier
Er zal alles aan gedaan worden om deze belangrijke bron van inkomsten
te beschermen.
4. College van diakenen
Organisatie
Het college van diakenen bestaat uit een voorzitter, een penningmeester en een
gewoon lid. De zendingscommissie is onderdeel van de diaconie en wordt
beschreven in punt 5 van dit beleidsplan.
Geldwerving
De inkomsten van de diaconie bestaan uit de opbrengsten van onroerend goed,
giften, wekelijkse collecten en speciale collecten tijdens de erediensten.
Vermogensbeheer en besteding rendement
De diaconie wil het vermogen dat belegd is in landerijen intact houden.
9

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

Doelstelingen
Hoofddoelstelling:
het rendement uit het vermogensbeheer en bestendig rendement volledig
besteden aan hulp voor de medemens, zowel plaatselijk in binnen- en
buitenland, maar vooral daar waar hulp het meest nodig is.
Overige specifieke doelstellingen:
Financile bijdrage aan jeugdwerk, ouderen en pastoraal werk
Bijstand en speciale collecte bij de viering van het Heilig Avondmaal
Vorm geven aan rol en taak van diaconaat en pastoraat in relatie tot de
WMO
Begrip, draagvlak, en medewerking in de eigen gemeente ontwikkelen voor
de rol van de diaconie in regionaal verband (Protestantse Gemeenten
Midden-Langstraat) en in het Samenwerkingsoverleg Armoede Waalwijk
(SAW)
Ondersteunen van samenwerking, toerusting en geloofsopbouw in de
gemeente door het beschikbaar stellen van financile middelen
Participatie in het burgerplatform Waspik
5. Zending en evangelisatie
De zendingscommissie wil de zending dichter bij de mensen brengen door een nieuw
ondersteuningsdoel te kiezen. Daarnaast vindt de zendingscommissie het belangrijk
dat er meer aandacht in de kerk komt voor vervolgde christenen. De
zendingscommissie heeft daarom de volgende doelstellingen:

Het werk van de zending dichter bij de mensen door een nieuw zendingsveld
te kiezen waar een door de GZB uitgezonden Nederlands echtpaar werkt
De zendingscommissie wil zes keer per jaar een zendingscollecte organiseren
Andere activiteiten ontwikkelen die geld genereren voor de zending
Nieuwe geestdrift voor zending bij gemeenteleden creren
Zending onder de aandacht brengen op contactmiddagen en bij het jeugdwerk
Meer aandacht voor verdrukte christenen, vanaf de kansel en in de voorbede
Bewust wording van vrijheid die wij als christenen in ons land mogen genieten
Collectedoelen beter uitlichten in de afkondiging voor de dienst en in de
Voetius
Met Lydia samenwerken op de jaarlijkse bazaar
Een project organiseren waaraan alle commissies en verenigingen meedoen
Samenwerken met buurgemeenten en in de PGML
Meedoen met lopend vuurtje

6. Protestantste Gemeente Midden Langstraat (PGML)

De Protestante Gemeenten Midden Langstraat (PGML) wil de onderlinge
verbondenheid tussen de aangesloten kerken in de Langstaat onderling versterken.
De kerkenraad van de gemeente Waspik wil daar integraal onderdeel van uitmaken
en daar waar mogelijk de bouw en vormgeving van de PGML mede versterken. De
10

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

kerkenraad ziet met het oog op de toekomst de PGML als een belangrijk orgaan om
samen sterker te staan. Doelstellingen m.b.t. de PGML:

Kansen benutten voor regionalisering van toerustingsactiviteiten

Regionale kanselruil om de PGML meer gezicht geven
Onderlinge ondersteuning van het jeugdwerk
Samenwerking op het gebied van zending
Deelname van Waspikse gemeenteleden in PGML-commissies
De toegevoegde waarde van de PGML in de kerkenraad onderkennen en in
de gemeente uitdragen.

7. Communicatie
Recent zijn er een aantal mooie vernieuwingen gerealiseerd. Er is internet in de kerk.
De kerkdiensten kunnen live vanuit thuis of elders worden meebeluisterd of later
worden beluisterd. Ook is er een nieuwe website gemaakt die naast het bieden van
informatie ook gebruikt kan worden voor informatie en communicatie. Dit biedt
kansen voor de volgende doelstellingen:

Elkaar beter en vaker informeren over activiteiten

Agendas op de website delen
Website en sociale media meer benutten
Een digitale mailinglist voor wekelijkse activiteiten, toestanden en
gebeurtenissen

Indien gemeenteleden of commissies informatie met betrekking tot inhoudelijke

onderwerpen willen verspreiden of delen binnen de kerk, wil de kerkenraad graag
vooraf genformeerd zijn, en vooraf in de gelegenheid worden gesteld zich uit te
spreken over de wenselijkheid van het delen van deze informatie.
8. Het Jeugdwerk
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Een waarheid als een koe. Maar dat het in de
praktijk complex is om in het jeugdwerk een bodem te leggen voor de toekomst en
daarmee het voortbestaan van de gemeente, is evenzeer klip en klaar. Dat geeft de
gemeente en jeugdwerk geen alibi om zich dan maar aan de kerkelijke opvoeding te
onttrekken. Integendeel! Maar het vraagt om extra aandacht en bijna
bovennatuurlijke gaven om aan deze verantwoordelijkheid invulling te geven. Een
verantwoordelijkheid die overigens alleen kan worden ingevuld indien het aansluit bij
de verantwoordelijkheid en de voorbeeldfuncties van ouders.
Het jeugdwerk is veel omvattend. Boeien, binden en vormen zijn sleutelwoorden die
wij graag op het beleid rondom jeugdwerk en catechese willen toepassen. Door te
boeien willen wij binden en door te binden hoopt het jeugdwerk ook te kunnen
vormen. Het Jeugdwerk staat niet op zichzelf maar wil participeren in alle lagen en
activiteiten van de kerk. Dat niet alleen, het jeugdwerk wil ook dat er meer

11

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

betrokkenheid van uit de andere verenigingen naar het jeugdwerk toe komt. Het gaat
om twee richtingsverkeer.
Het jeugdwerk vraagt ook om leiding en organisatie. Vrijwel elke vereniging ziet voor
de activiteiten en acties een rol voor het jeugdwerk. Het jeugdwerk staat daarvoor
open maar het kan niet zo zijn dat dit ook allemaal zonder externe steun gerealiseerd
kan worden. Het jeugdwerk zal prioriteiten moeten stellen om kansen maximaal te
benutten. Kansen om te boeien, te binden en te vormen worden groter geschat door
samen te werken met buurgemeenten in de PGML. Doelstellingen van het jeugdwerk
zijn:

Boeiend, bindend en vormend zijn

Openstaan voor activiteiten en samenwerking van andere verenigingen
Samen met onder meer HG s-Grevelduin-Vrijhoeve Capelle en HG sGravenmoer activiteiten organiseren
Participeren in de PGML, wel zelf initiatieven blijven nemen
Ouders van kinderen ook als leiding vragen
Openstaan voor (het mee organiseren van) activiteiten
Samen eten projecten organiseren
Prioriteiten stellen van wat wel en wat niet van het Jeugdwerk kan worden
verwacht
Kansen waar andere verenigingen kunnen bijdragen aan het jeugdwerk
benutten
Beter communiceren naar andere verenigingen binnen de gemeente

9. Catechisatie
In 2013 is opnieuw nagedacht hoe club en catechisatie beter op elkaar aansluiten, en
elkaar kunnen versterken door samen te werken. Concreet betekent dit dat
catechisatie en clubwerk op dezelfde avond plaatsvinden. Er wordt samen
opgetrokken in het voorbereiden van bijzondere diensten (bijv. bid- en dankdag) en
activiteiten. De gekozen methode is van de HGJB. Onderwerpen zijn aansprekend
en hebben meestal een persoonlijke betrekking. De materie wordt dichterbij gebracht
door middel van eigentijds mediagebruik. Mentoren begeleiden groepen
catechisanten. De werkwijze lijkt goed aan te slaan bij de jongeren. De komende
jaren zullen wij deze methode daarom voortzetten.
Catechese is ook het voorland van belijdeniscatechese. Het is een wens dat de
persoonlijke keuze om belijdenis te doen plaatsvindt. Het streven is dit te stimuleren
maar het blijft altijd een eigen keuze. Het is van groot belang dat catechese met de
juiste professie wordt vormgegeven. Zonder afbreuk te doen aan de belangrijke inzet
van alle betrokken is de sturende en opbouwende rol van de predikant essentieel.
Tenslotte, de club en de catechisatie zijn een plaats waar elk kind, ongeacht afkomst,
ongeacht kerkelijke signatuur welkom is en zich thuis voelt.
Doelstellingen:

De huidige vernieuwde werkvorm continueren

Inzet van de predikant behouden
Inzet van de mentoren behouden

12

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

Onderlinge goede sfeer bevorderen en verbondenheid creren

Stimuleren om belijdenis te doen (ook adolescenten en ouderen)

10. De Kindernevendienst
Kinderen voelen zich op jonge leeftijd al vertrouwd met en thuis in de kerk. De
kerkenraad vindt het belangrijk dat er door een vaste structuur een stukje
herkenbaarheid ontstaat. Een aandachtsmoment is het gesprekje van de dominee
met de kinderen. De geloofsbelijdenis en de zegen meekrijgen vinden de kerkenraad
en de gemeente belangrijk. De kinderen komen daarom daarvoor terug in de kerk.

Kinderen komen terug in de kerk voor belijdenis en zegen.

Kindernevendienst wil bij een bijzondere dienst (kerst- of paasdienst) ook mee
voorbereiden

11. Kerk en School

De verbinding tussen kerk en school is zichtbaar in de school, kerk en het dorp.
Sleutelfiguren (dominee, onderwijzer(s)) hebben daarin een rol. Aanwezigheid bij
vieringen die in de christelijke traditie worden georganiseerd vragen om wederzijdse
lijfelijke onderlinge vertegenwoordiging. De kerkenraad wil graag een kerk- en
schooldienst organiseren.
12. Vorming en toerusting
Vrouwenvereniging Lydia, de Bijbelgesprekskring en het Bezinningsuur Heilig
Avondmaal bieden genteresseerde gemeenteleden mogelijkheden voor persoonlijke
geloofsvorming en -opbouw. Vooral leden van de oudere generaties nemen hieraan
deel.
Doelstelling:
Een op de leden van jongere generaties toegesneden aanbod V&T realiseren,
per onderdeel al dan niet in PGML-verband.
13. Pastoraat, HVD en contactgroep
De leden van de HVD geven samen met de ouderlingen en predikant invulling aan
het pastoraal bezoekwerk binnen de gemeente. De contactgroep voorziet in
ontmoetingsmomenten voor ouderen en alleen gaanden in gemeente en dorp.
Doelstelling:
De huidige pastorale activiteiten vervolgen.
Tenslotte
De titel van het beleidsplan is Samen thuis in Gods huis genoemd. Het gaat erom
dat u samenkomt en dat u zich thuis voelt bij de warmte die u zelf en anderen
meebrengen. Het beleidsplan is daarom geen plan van de kerkenraad alleen maar

13

Beleidsplan Hervormde Gemeente Waspik 2014 -2018: Samen Thuis in Gods huis

ook een plan van en voor u. Het is daarom van het grootste belang dat de
kerkenraad die namens u de kerk vertegenwoordigt ook uw mening ontvangt
wanneer het beleidsplan een andere wending moet krijgen of van een andere inhoud
dient te worden voorzien. Het is onze grootste wens dat u samenkomt en samenblijft
en daarmee ook anderen deel maakt van de onderlinge verbondenheid om eens
voor altijd thuis te zijn.
En ding heb ik van de HEERE verlangd, dt zal ik zoeken:
dat ik wonen mag in het huis van de HEERE,
al de dagen van mijn leven,
om de lieflijkheid van de HEERE te aanschouwen
en te onderzoeken in Zijn tempel.
Want Hij doet mij schuilen in Zijn hut in dagen van onheil.
Hij verbergt mij in het verborgene van Zijn tent, Hij plaatst mij hoog op een rots.
Psalm 27 vers 4,5.
Waspik, mei 2014

14