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GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de un (01) Abogado Profesional III.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE:
Coordinacin General de Defensa Jurdica del OEFA.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Oficina de Administracin - Recursos Humanos.
4. BASE LEGAL:
a) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen especial de contratacin
administrativa de servicios, Decreto Supremo N 075 2008 PCM, Decreto
Supremo N 065-2011 PCM.
c) Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
d) Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
e) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
II.
DETALLE
Ttulo profesional de
habilitacin vigente.
Experiencia
Conocimientos deseables
III.
abogado
con
colegiatura
DETALLE
Remuneracin mensual
V.
SELECCIN
Evaluacin del Curriculum Vitae documentado.
Resultado de la Evaluacin Curricular.
Evaluacin de Competencias y/o Conocimientos.
Resultado de la Competencias y/o Conocimientos.
Entrevista
Del 03 al 04/12/2014
05/12/2014
Del 11 al 12/12/2014
12/12/2014
Del 17 al 18/12/2014
18/12/2014
Etapas de Evaluacin
Peso
Puntaje de Evaluacin
por Etapa
Puntaje
Mnimo aprobatorio
Evaluacin Curricular
60%
Mximo 60
40
Entrevista
40%
Mximo 40
30
Etapas de Evaluacin
Peso
Puntaje de Evaluacin
por Etapa
Puntaje
Mnimo aprobatorio
Mximo 40
30
Evaluacin Curricular
40%
Evaluacin de
Competencias
Evaluacin de
Conocimientos
30%
Mximo 30
20
Entrevista
30%
Mximo 30
20
VIII.
Seores:
ORGANISMO DE EVALUACIN Y FISCALIZACIN AMBIENTAL
Av. Repblica de Panam N 3542
San Isidro.Convocatoria CAS N... 2014
Objeto de la Contratacin: ..
Postulante:..............D.N.I.:
Domicilio: .
Telfono:.Correo Electrnico:
8.1
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9.
Experiencia Profesional:
Entendida como el tiempo, computado a partir de la obtencin del grado acadmico de
Bachiller, durante el cual la persona ha acumulado experiencia laboral en la materia de su
profesin.
Cabe sealar, que de conformidad con lo dispuesto por la Resolucin N 016-2014-OEFA/OA,
del 7 de febrero del 2014 resolucin por medio de la cual se aprob el cuadro de perfiles para
determinar la aplicacin de los montos mnimo y mximos consignados en la Escala
Remunerativa del personal del OEFA sujeto a Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios RECAS-, para efectos de computar la experiencia profesional del postulante podr
considerarse las publicaciones acadmicas en las que hubiera participado. En tal sentido:
Cursos:
Aquellos cursos u otras actividades de formacin acadmica menores de cien (100) horas
lectivas.
Estudios de Especializacin:
Aquellos cursos, programas, diplomaturas, post ttulos y otros que acrediten una formacin
acadmica especializada en determinada materia por igual o ms de cien (100) horas lectivas.
El nivel de estudio y/o los grados acadmicos alcanzados se detallan a continuacin:
Nivel de estudio
Primaria en curso, incompleta o
completa.
Secundaria en curso, incompleta o
completa.
Tcnico en curso, incompleto o
completo.
Universitaria en curso, incompleta o
completa.
Egresado.
Ttulo Profesional de Licenciado.
Maestra en curso, incompleta o
completa.
Doctorado en curso, incompleta o
completa.
Grado acadmico
(solo aplica al nivel
universitario)
Cursos de Formacin
Bachiller
Acadmica menores de 100 horas Maestra
lectivas.
Doctor
Estudios de Especializacin de
100 o ms horas lectivas.
Cursos y/o estudios de
especializacin