Adequao da Evidenciao Social das Empresas de Capital

Aberto no Relatrio da Administrao e Notas Explicativas s

Recomendaes da NBC T 15
Adequacy of Social Disclosure of the Open Capital
Companies on the Administration Report and Explanatory
Notes to the NBC T 15 Recommendations
Ilse Maria Beuren

Doutora em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de So Paulo

Professora da Fundao Universidade Regional de Blumenau
Blumenau, SC - Brasil
Email: ilse@furb.br

Juliane Elisabeth Horn

Universidade do Oeste de Santa Catarina UNOESC

So Miguel do Oeste, SC - Brasil
E-mail: beuren@cse.ufsc.br

Resumo

Marines Lucia Boff

Mestre em Cincias Contbeis pela Fundao Universidade Regional de Blumenau

Professora da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC
So Miguel do Oeste, SC - Brasil
E-mail: marinesboff@hotmail.com

Marciane Angela Horn

Universidade do Oeste de Santa Catarina UNOESC

So Miguel do Oeste, SC - Brasil
Email: jlklein@uol.com.br

A NBC T 15, aprovada pela Resoluo do CFC n. 1.003/04, normatiza os procedimentos para
evidenciao de informaes de natureza social e ambiental, que devem ser observados pelas
empresas desde 1 de janeiro de 2006. Assim, o estudo objetiva averiguar se a evidenciao
social no relatrio da administrao e nas notas explicativas das empresas de capital aberto est
adequada s recomendaes da NBC T 15, comparando o exerccio social de 2005, ano anterior,
e o exerccio social de 2007, ano posterior entrada em vigor da referida norma. Para tanto,
realizou-se pesquisa descritiva, por meio de pesquisa documental, com abordagem quantitativa.
Analisaram-se os relatrios da administrao e notas explicativas do perodo de 2005 a 2007, das 23
empresas de capital aberto listadas na Revista Exame 150 Melhores Empresas para Voc Trabalhar,
edio especial 2007. Os resultados da pesquisa mostram que, quando analisada a categorizao
da evidenciao social das empresas, podendo ela ser de forma completa (IC), incompleta (II) ou
ausente (IA), a ltima categoria predominou, usando como parmetro o preconizado na NBC T
15. Comparando-se a pontuao da evidenciao social entre o ano de 2005 e 2007, constatou-se
que dez empresas apresentaram acrscimo na sua pontuao final, enquanto sete apresentaram
queda na sua pontuao final. Conclui-se, em relao ao nvel de adequao da evidenciao
social s recomendaes da NBC T 15, com base na anlise dos relatrios da administrao e
notas explicativas no perodo de 2005 a 2007 das 23 empresas de capital aberto do estudo, que
h predomnio da classificao regular, pois quatro empresas obtiveram conceito insuficiente de
evidenciao, doze conceito regular, seis conceito bom e uma empresa obteve conceito timo.
Palavras-chave: evidenciao social; relatrio da administrao; notas explicativas; NBC T 15.

Abstract
The NBC T 15, approved by CFC Resolution from 1.003/04, standardizes the procedures for
social and environmental information disclosure, to be followed by companies from January
1st., 2006 on. Therefore, the study aims to verify if the social disclosure on the administration
report and on the explanatory notes of open capital companies is adequate to the NBC T 15
recommendations, comparing the social practice of 2005, the year before, and the social
practice of 2007, the year after the implementation of such resolution. Thus, a descriptive
research was carried out through documental research, with quantitative approach. There had
been analyzed the administration reports and explanatory notes of the period from 2005 to
2007, of 23 open capital companies, listed on the magazine Exame 150 Melhores Empresas
Para Voc Trabalhar, 2007 special edition. The survey results show that, when examining the
categorization of companies social disclosure, which could be CI (complete information),
II(incomplete information) or AI (absent information), the last category prevailed, using NBC
T 15 as parameter. Comparing the social disclosure scores of the years 2005 and 2007, it was
found that ten companies showed increase in their final score, while seven showed a decrease.
Regarding to the social disclosure level of adequacy to the NBC T 15 recommendations, based
on the analyses of the administration reports and explanatory notes in the period from 2005 to
2007 of the 23 open capital companies in this study, it is concluded that there is a predominance
of regular classification, since four companies had insufficient disclosure qualification, twelve
regular qualification, six good qualification and one company obtained great qualification.
Keywords: Social Disclosure. Administration Report. Explanatory Notes. NBC T 15.
Enviado: 02/07/2009 - Aceito em: 04/09/2009 - 2 Reviso:09/10/2010
Artigo apresentado no XII - SemeAd - Seminrios em Administrao da FEA-USP, 2009, So Paulo

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ADEQUAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NO RELATRIO DA ADMINISTRAO E

NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

1 INTRODUO

No atual cenrio empresarial de globalizao e competio, ser socialmente

responsvel nos negcios vem se tornando imprescindvel para as empresas (VELOSO,
2006, p. 2). Alm da evidenciao econmico-financeira prevista na legislao, as
empresas precisam demonstrar tambm suas aes no campo social, tornando pblico
o comportamento empresarial consciente e responsvel.
As empresas, alm da preocupao com os lucros, crescimento da organizao
e conquista de novos mercados, necessitam cuidar da sua imagem diante da sociedade,
particularmente no que tange a postura quanto ao desenvolvimento econmico e
humano das pessoas que com elas se inter-relacionam. No basta apenas contribuir,
tambm preciso apresentar atitudes e prticas efetivas nesse sentido.
Quando as empresas disponibilizam informaes verdicas e transparentes da
conduta e de seu papel social enquanto organizao com fins lucrativos, tornam-se
relevantes e diferenciadas das demais empresas presentes no mercado. Transmitem
segurana e impulsionam investimentos com menor grau de risco, com sustentabilidade
e probabilidade de maior valorizao e competitividade, o que garante a permanncia
e sobrevivncia no mercado competitivo.
Segundo Parsa e Kouhy (2001), as empresas evidenciam informaes sociais
para promoverem informaes sobre suas atividades, visando legitimar seus
comportamentos e aes, assim como projetar seus valores e suas idias em resposta
a fatores externos. Por meio da divulgao de informaes de carter econmico,
financeiro, patrimonial, e agora, de natureza social, a qual se apresenta como
diferencial nas demonstraes publicadas, os usurios sero providos de informaes
mais completas para analisar o comportamento da organizao. Estes usurios podem
identificar aes sociais que mostram o papel da empresa como agente participativo
e preocupado com a evoluo de todos os elementos da sociedade.
A NBC T 15 Informaes de Natureza Social e Ambiental, aprovada pela
Resoluo CFC n. 1.003/04, estabelece os elementos de evidenciao das informaes
de natureza social e ambiental, com o objetivo de demonstrar sociedade a
participao e a responsabilidade social da entidade.
Porm,

factvel
que parcela considervel de gestores possam demonstrar resistncias diante da
perspectiva da divulgao de indicadores que sugerem fraquezas organizacionais
(MAZZIONI; TINOCO, 2005, p. 15). Assim, para diversas empresas, pode ser invivel
evidenciar informaes de natureza social e ambiental que venham a manchar sua
imagem perante a sociedade.

Neste sentido, estudos acerca da evidenciao social e ambiental em
demonstrativos contbeis vm crescendo, tanto em mbito nacional, como

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internacional. Alguns dos estudos sobre evidenciao social so aqui citados, como
de Deegan, Rankin e Tobin (2002), Dalmcio e Paulo (2004), Gao, Heravi e Xiao
(2005), Faria e Oliveira (2006), Sancovschi e Silva (2006), Vieira (2006), Vieira e Faria
(2007), Beuren e Boff (2009), Cavalcanti et al. (2009), Faria e Pereira (2009).
Com base no exposto, elaborou-se a seguinte questo-problema: a evidenciao
social no relatrio da administrao e notas explicativas das empresas de capital
aberto est adequada s recomendaes da NBC T 15, comparando-se o exerccio
social de 2005, ano anterior, e o exerccio social de 2007, ano posterior a entrada em
vigor da referida norma? O objetivo geral do estudo averiguar se a evidenciao
social no relatrio da administrao e notas explicativas das empresas de capital
aberto est adequada s recomendaes da NBC T 15, comparando-se o exerccio
social de 2005, ano anterior, e o exerccio social de 2007, ano posterior a entrada em
vigor da referida norma.
Considerando a questo-problema e o objetivo geral do estudo, formularam-se
os seguintes objetivos especficos: a) caracterizar as empresas pesquisadas, dentre
as listadas na Revista Exame 150 Melhores Empresas para Voc Trabalhar, edio
especial 2007; b) categorizar a evidenciao social destas empresas segundo um
checklist, baseado na NBC T15; e c) classificar a evidenciao social no relatrio da
administrao e notas explicativas das empresas pesquisadas.
Destaca-se a relevncia do presente estudo, norteado pela NBC T 15, que
normatiza os procedimentos para evidenciao de informaes de natureza social e
ambiental. A norma citada foi aprovada pela Resoluo n. 1.003/04, e entrou em
vigor em 1 de janeiro de 2006. Sendo assim, mandatrio verificar se aps essa
resoluo as empresas esto se adequando s normas brasileiras de contabilidade,
especificamente NBC T 15, instituda pelo Conselho Federal de Contabilidade
(CFC).

2 FUNDAMENTAO TERICA

Decidir quanto e quais informaes devem ser disponibilizadas ao pblico,

por meio dos demonstrativos contbeis, tem sido um desafio para as empresas
diante de uma sociedade mais questionadora sobre as questes ambientais e sociais
relacionadas direta e indiretamente com os seus negcios. Dalmcio e Paulo (2004,
p. 7) destacam que os usurios precisam e procuram, nos demonstrativos contbeis
publicados, informaes sociais sobre a empresa. Porm, a sociedade somente ter
conhecimento de tais informaes se as empresas estiverem comprometidas com a
transparncia, tempestividade e veracidade de sua situao e atitude perante os
aspectos sociais e ambientais que envolvem, simultaneamente, ela e a sociedade.

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NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

Tal questo acentua-se pelo fato de as atenes estarem voltadas s atitudes,
tica e responsvel, das organizaes perante a sociedade, o meio ambiente e seus
colaboradores, levando as organizaes a refletirem sobre suas atitudes diante
deste cenrio. DiMaggio e Powell (2005, p. 77) salientam que as organizaes no
competem somente por recursos e clientes, mas por poder poltico e legitimao
institucional, por adequao social, assim como por adequao econmica. Lindblom
(1994) ressalta que a legitimidade organizacional est relacionada ao desempenho
social e na divulgao de tal desempenho. A busca pela legitimidade organizacional
influencia a forma e o contedo da evidenciao social corporativa.
As empresas possuem um compromisso social com a sociedade, no devendo
mais almejar somente o lucro. necessrio que exista um relacionamento de
respeito no aspecto social, pois as empresas tornaram-se peas fundamentais para
o desenvolvimento econmico e social da nao. A contabilidade, como cincia
social, visa atender amplamente as necessidades informacionais de seus usurios.
Disponibiliza um conjunto de demonstrativos contbeis de carter quantitativo e
qualitativo, para divulgar alm da situao econmica, financeira e patrimonial da
empresa, o seu relacionamento com o meio ambiente e o social, independentemente
de exigncias legais.
O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), por meio da Resoluo n 1.003/04,
aprovou em 19 de agosto de 2004 a NBC T 15 - Informaes de Natureza Social e
Ambiental. Essa norma estabelece os elementos de evidenciao das informaes de
natureza social e ambiental, com o objetivo de demonstrar sociedade a participao
e responsabilidade social e ambiental das empresas. De acordo com o item 15.1.2 da
NBC T 15, entende-se por informaes de natureza social e ambiental: a) a gerao
e a distribuio de riqueza; b) os recursos humanos; c) a interao da entidade com
o ambiente externo; d) a interao com o meio ambiente.
A norma estabelece que tais informaes, quando divulgadas, devem ser
entendidas como informao complementar s demonstraes contbeis, no
se confundindo com as notas explicativas. Mesmo que a empresa divulgue as
informaes supracitadas nas notas explicativas ou no relatrio da administrao, ela
precisa divulg-las, tambm, em outro demonstrativo complementar, denominado
Demonstrao de Informaes de Natureza Social e Ambiental.
No item 15.2 da NBC T 15 so especificadas as informaes a serem divulgadas
no que concerne Gerao e Distribuio de Riqueza; Recursos Humanos; Interao
da Entidade com o Ambiente Externo; e Interao com o Meio Ambiente. A NBC
T 15 esclarece que a entidade poder acrescentar ou detalhar outras informaes
que julgar relevante alm daquelas dispostas no item 15.2. Tambm prev que a
Demonstrao de Informaes de Natureza Social e Ambiental deve ser objeto de
auditoria independente quando a empresa for submetida a tal processo.
O IASB determina na norma IAS 8 que a administrao da empresa dever seguir

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os requisitos recomendados nessa norma para divulgar informaes relevantes aos

usurios das demonstraes contbeis. Acrescenta que, na ausncia de uma norma
ou interpretao especfica, a administrao deve utilizar-se de seu julgamento para
desenvolver e aplicar polticas contbeis que sejam relevantes para os usurios das
demonstraes contbeis, e confiveis no contexto das demonstraes como um
todo.
Denota-se que, mesmo na ausncia de uma norma ou lei que estabelea ou
regulamente a divulgao de informaes que sejam relevantes aos usurios das
demonstraes contbeis, a administrao da empresa no pode deixar de reconhecer
e divulgar tais informaes. Rover, Alves e Borba (2005, p. 1) explicam que a
evidenciao entendida como a maneira pela qual a informao apresentada.
Assim, a evidenciao contbil, seja ela de natureza quantitativa ou qualitativa,
se apresenta com objetivos e maneiras pr-definidas, que variam de acordo com as
necessidades do emissor e do receptor.
perceptvel a tendncia cada vez maior das empresas valorizarem a
divulgao de informaes de cunho ambiental e social. Gao, Heravi e Xiao (2005,
p. 234) enfatizam que a evidenciao ambiental e social corporativa tem atrado
consideravelmente pesquisas acadmicas desde os anos de 1980. Nesse sentido, Dias
Filho (2007, p. 2) destaca que essa percepo tem levado a comunidade cientfica
da rea contbil a investigar as razes pelas quais determinadas empresas resolvem
expandir suas evidenciaes independentemente de exigncia legal.
Algumas dessas pesquisas so citadas para ilustrar o interesse de acadmicos
em estudos dessa natureza. Deegan, Rankin e Tobin (2002) analisaram os relatrios
anuais de uma das maiores empresas australianas no perodo de 1983 a 1997, cujo
objetivo era analisar se a evidenciao ambiental e social apresentava relao com a
teoria da legitimidade. Verificaram um crescente e constante aumento de informaes
ambientais e sociais com o passar dos anos, sem padro na evidenciao.
Dalmcio e Paulo (2004) buscaram identificar qual a forma mais eficiente
de evidenciao da informao contbil, que poderia facilitar a compreenso e a
interpretao de aspectos scio-ambientais e econmico-financeiros. Os autores
realizaram uma pesquisa nas demonstraes contbeis de empresas industriais,
sociedades annimas, do Estado do Esprito Santo, referentes ao exerccio de 2002
e constataram que a evidenciao oscilou entre as Notas Explicativas e o Relatrio
da Administrao, sendo que este se mostrou mais flexvel e interessante para os
usurios externos, levando-se em considerao as proxies utilizadas.
Gao, Heravi e Xiao (2005) analisaram 154 relatrios anuais de 33 companhias
de Hong Kong no perodo de 1993 a 1997, visando identificar as determinantes da
quantidade da evidenciao ambiental e social corporativa. Os resultados encontrados
indicaram que existem diferenas na quantidade, tema e posio da evidenciao
nos relatrios anuais entre as indstrias. Pela correlao positiva, concluram que

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NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

o tamanho da companhia influencia o nvel da evidenciao ambiental e social

corporativa.
A NBC T 15, do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), foi utilizada como
base na pesquisa de Faria e Oliveira (2006), em que buscaram verificar como tm sido
evidenciados os investimentos, passivos e custos ambientais por empresas do ramo
qumico e petroqumico. Os autores constataram que as demonstraes contbeis das
empresas analisadas mostraram-se pouco adequadas s necessidades dos usurios da
informao contbil, pois, dentre sete empresas, apenas uma teve sua evidenciao
classificada como bem adequada s exigncias da referida norma.
Sancovschi e Silva (2006) analisaram a forma que a empresa Petrleo Brasileiro
S.A. utilizou para evidenciar voluntariamente as informaes sociais em seus
relatrios anuais, no perodo de 1993 a 2002. Eles constataram que a empresa utilizou
determinadas estratgias de evidenciao de informaes sociais, como argumentos
em benefcio prprio na explicao dos problemas relacionados s atividades da
empresa. Os administradores da empresa concentram-se em apresentar informaes
sociais que enfatizam aspectos positivos em detrimento dos negativos.
Vieira (2006) objetivou verificar se a maior empresa em cada segmento da
economia brasileira evidencia, de maneira adequada, informaes de responsabilidade
social. Ele constatou que trs empresas apresentaram conceito pssimo no que
concerne evidenciao de informaes de responsabilidade social, quatro, conceitos
timo, e outras com conceito Bom ou Regular. Concluiu que, apesar da escassez
de normas sobre evidenciao da responsabilidade social, mesmo no apresentando
as informaes relacionadas com clareza, as empresas pesquisadas demonstraram
preocupao com a questo social.
Baseando-se nas recomendaes da NBC T 15 quanto evidenciao de
informaes de responsabilidade social, Vieira e Faria (2007) objetivaram verificar
se, em 2005, as 14 maiores empresas por faturamento no segmento de alimentos e
bebidas da economia brasileira evidenciaram, de maneira adequada, informaes
de responsabilidade social. Constataram que cinco empresas mostraram um
Pssimo conceito; quatro apresentaram timo desempenho na evidenciao de suas
informaes de responsabilidade social; e outras se apresentaram de forma Boa ou
Regular.
Beuren e Boff (2009) objetivaram verificar a tendncia dos termos ambientais
e sociais evidenciados nos relatrios da administrao de 1997 a 2006 de 16 empresas
familiares brasileiras. Constataram aumento da evidenciao social a cada ano,
direcionada, principalmente, a dois pblicos diferentes das empresas, o pblico
interno e o pblico externo, com predomnio de informaes sociais diante das
ambientais.
Alm disso, os autores perceberam que as empresas tm enfatizado mais nos

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Ilse Maria Beuren, Marines Lucia Boff, Juliane Elisabeth Horn e Marciane Angela Horn

ltimos anos as premiaes e homenagens recebidas de instituies legitimadas

na sociedade, como forma de reconhecimento pelas aes ambientais e sociais
desenvolvidas.
Cavalcanti et al. (2009) objetivaram analisar se as informaes contbeis
ambientais divulgadas em 2007 por 42 empresas brasileiras do setor de utilidade
pblica cadastradas na Bovespa, em seus Balanos Sociais, atendiam s exigncias da
NBC-T 15. Concluram que as informaes contbeis ambientais divulgadas em seus
Balanos Sociais apresentaram aderncia parcial s exigncias da NBC-T 15. Apenas
32%, em mdia, das empresas estudadas evidenciaram as informaes solicitadas
por esta norma, enquanto 68% das empresas no as divulgaram, seja por no se
enquadrarem na situao especfica ou por omisso.
O estudo de Faria e Pereira (2009) objetivou analisar, por meio de pesquisa
documental e anlise de contedo, as informaes socioambientais das maiores
empresas por receita operacional bruta do segmento qumico e petroqumico no
Brasil, dos anos de 2006 e 2007. O objetivo foi verificar se essas empresas esto
evidenciando as referidas informaes de acordo com a Norma Brasileira de
Contabilidade - NBC T15, que entrou em vigor em 2006. Os resultados demonstraram
que as empresas Bayer e a Dow Qumica, apresentaram nvel de evidenciao ruim,
enquanto as outras apresentaram nvel regular.
Considerando-se os estudos expostos, esta pesquisa busca avanar no sentido
de comparar a evidenciao anterior e posterior a data de vigncia da NBC T15
do CFC nos relatrios da administrao e notas explicativas das demonstraes
contbeis das empresas que constituem a amostra da pesquisa. Tambm inova no
sentido de buscar um refinamento para os dados coletados na anlise de contedo
dos termos sociais, criando categorias relacionadas completude das informaes
sociais evidenciadas.

3 MTODO E PROCEDIMENTOS DA PESQUISA

Esta pesquisa tem carter descritivo e foi realizada por meio de pesquisa
documental, com abordagem quantitativa dos dados. O carter descritivo decorre do
fato de se analisar e classificar as caractersticas da evidenciao social das empresas.
Gil (2002, p. 42) destaca que as pesquisas descritivas tm como objetivo primordial
a descrio das caractersticas de determinada populao ou fenmeno ou, ento, o
estabelecimento de relaes entre variveis.
Na pesquisa documental investigaram-se os relatrios da administrao e as
notas explicativas do perodo de 2005 a 2007 das 23 empresas de capital aberto,
listadas na Revista Exame 150 Melhores Empresas para Voc Trabalhar, edio

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NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

especial 2007. A escolha da Revista Voc S/A Exame As Melhores Empresas para
Voc Trabalhar 2007, se deu pelo fato de ela selecionar as 150 melhores empresas
que alcanaram esse nvel de desempenho investindo no ambiente de trabalho. So
premiadas aquelas empresas que tm o melhor conjunto de iniciativas em estratgia
e gesto, sade, remunerao, cidadania empresarial, diversidade, desenvolvimento
e liderana.
Para a coleta dos dados, o estudo baseou-se no checklist de Vieira (2006),
o qual possibilitou atribuir uma classificao s empresas analisadas quanto
evidenciao social. Optou-se pelo checklist, por se tratar de um roteiro de itens
ou caractersticas a serem verificadas quanto evidenciao social, propiciando
identificar a adequao das empresas NBC T 15, observando os procedimentos
estabelecidos nesta norma. No Quadro 1 apresenta-se o checklist das informaes
consideradas na pesquisa documental.
... publica o Balano Social?
... publica a DVA?
... evidencia no relatrio da administrao e/ou nas notas explicativas dados referentes remunerao, benefcios concedidos, composio do corpo funcional, contingncias e passivos trabalhistas
da entidade?
... evidencia no relatrio da administrao e/ou nas notas explicativas dados relativos interao
da entidade com o ambiente externo e relacionamento com a comunidade, clientes, fornecedores
e incentivos decorrentes dessa interao?
... utiliza critrios de responsabilidade social para a seleo de fornecedores?
... evidencia a remunerao bruta segregada por empregados, administradores, terceirizados e
autnomos?
... evidencia gastos com previdncia privada?
... evidencia gastos com cultura, seja com seu pblico interno quanto externo?
... evidencia participao dos funcionrios nos resultados?
... evidencia informaes relativas a aes trabalhistas?
... evidencia valor de indenizaes e multas pagas por determinao da justia a empregados?
... evidencia investimentos em educao?
... evidencia o nmero de reclamaes recebidas por meio dos rgos de proteo e defesa do
consumidor?
Quadro 1 - Checklist das informaes consideradas na pesquisa documental
Fonte: adaptado de Vieira (2006, p. 55).

Visando responder aos objetivos propostos, inicialmente fez-se a contagem

das informaes de cunho social evidenciadas pelas empresas em seus relatrios
da administrao e notas explicativas no decorrer dos trs anos analisados. Assim
efetuou-se o preenchimento por empresa da presena ou no das informaes
predeterminadas no checklist formulado de acordo com a NBC T 15.
Buscaram-se 13 informaes em cada ano (2005, 2006 e 2007) nos relatrios
da administrao e notas explicativas das 23 empresas analisadas, totalizando 39
informaes que cada empresa poderia apresentar de forma completa, incompleta
ou ausente no perodo analisado.

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Ilse Maria Beuren, Marines Lucia Boff, Juliane Elisabeth Horn e Marciane Angela Horn

Gamboa (1995, p. 106) menciona que, ao inserirmos os dados na dinmica

da evoluo do fenmeno e este, dentro de um todo maior compreensivo, preciso
articular as dimenses qualitativas e quantitativas em uma inter-relao dinmica,
como categorias utilizadas pelo sujeito na explicao e compreenso do objeto.
Nesta perspectiva, de acordo com a evidenciao das informaes consideradas na
pesquisa e disponibilizadas pelas empresas, categorizaram-se as evidenciaes em
informao completa (IC), informao incompleta (II) e informao ausente (IA),
conforme se demonstra no Quadro 2.
Categorias Posio
Informao
IC
Completa
II

Informao
Incompleta

IA

Informao
Ausente

Significado
Pesos
A informao prevista encontra-se presente e completa no
5
relatrio da administrao ou nas notas explicativas.
A informao prevista encontra-se norelatrio da administrao
ou nas notas explicativas, porm, de maneira incompleta, 3
deficitria
A informao prevista no se encontra no relatrio da
administrao e nas notas explicativas.

Quadro 2 Categorias da qualidade das informaes

Fonte: adaptado de Beuren, Boff e Hein (2008).

Na sequncia, multiplicando-se a quantidade de informaes sociais do

checklist evidenciadas por empresa com seu respectivo peso (IC=5; II=3 e IA=1),
obteve-se a pontuao final de cada empresa. Como exemplo, uma empresa que
apresente durante o perodo de trs anos 39 informaes, distribudas em 13 IC, 13 II
e 13 IA, essas quantidades lhe dariam uma pontuao final de 117 pontos (13x5; 13x3;
13x1=117). Aps a categorizao da evidenciao e atribuio da pontuao para
cada uma das empresas, a pontuao obtida por elas foi classificada em Insuficiente,
Regular, Boa e tima, considerando a menor e a maior pontuao, conforme exposto
no Quadro 3.
Pontuao final
39 a 78 pontos
79 a 117 pontos
118 a 156 pontos
158 a 195 pontos

Classificao da evidenciao
Insuficiente
Regular
Boa
tima

Quadro 3 - Classificao da evidenciao social

Fonte: elaborao prpria.

Com base no critrio estabelecido, durante os trs anos analisados, o mnimo

de pontuao que uma empresa poderia fazer 39 pontos [(13x1)x3anos=39]. Por
outro lado, o mximo que uma empresa poderia fazer 195 pontos [(13x5)x3 anos
=195]. A principal limitao da pesquisa deve-se ao fato de serem analisados somente
o relatrio da administrao e as notas explicativas, no havendo uma verificao in
loco de outros possveis meios de evidenciao social. Outra limitao do estudo diz
respeito subjetividade presente na anlise documental, que envolve interpretaes
e decodificaes pessoais por parte do pesquisador. Em virtude disso, deve-se levar
em considerao a subjetividade decorrente das inferncias particulares no decorrer
da anlise dos dados.

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ADEQUAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NO RELATRIO DA ADMINISTRAO E

NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

4 DESCRIO E ANLISE DOS DADOS

Nesta seo faz-se a descrio e anlise dos dados. Inicia-se com a
caracterizao das empresas pesquisadas. Na sequncia, apresenta-se a categorizao
da evidenciao social das empresas no perodo de 2005 a 2007. Segue a comparao
do nvel de pontuao da evidenciao social considerando-se o ano de 2005 (perodo
anterior) e o ano 2007 (perodo posterior) da entrada em vigor da NBC T 15. Por fim,
demonstra-se a classificao da evidenciao social das empresas no perodo de 2005
a 2007.

4.1 CARACTERIZAO DAS EMPRESAS PESQUISADAS

Sobre a caracterizao das empresas pesquisadas de capital aberto, listadas
na Revista Exame 150 Melhores Empresas para Voc Trabalhar, edio especial 2007,
inicia-se apresentando as empresas participantes da pesquisa, com destaque razo
social, ao nome fantasia e ao ano de fundao. Aps, apresentam-se o ramo de
atividade das empresas na economia brasileira e o nmero de funcionrios. Na Tabela
1 apresenta-se a razo social das empresas pesquisadas, o nome fantasia e os seus
respectivos anos de fundao.
Tabela 1 - Razo social e ano de fundao das empresas
Razo social
AES Sul Distribuidora Gacha de Energia S.A.
AES Tiet S.A.
Companhia de Bebidas das Amricas
Ampla Energia e Servios S.A.
Aracruz Celulose S.A.
Banco Industrial e Comercial S.A.
Banco Bradesco S.A.
Braskem S.A.
Cia Energtica de Minas Gerais
Cia Energtica do Cear
CPFL Gerao de Energia S.A.
Datasul S.A.
Fras-le S.A.
Lojas Renner S.A.
Marcopolo S.A.
Natura Cosmticos S.A.
Odontoprev S.A
Plascar Participaes Industriais S.A.
Souza Cruz S.A.
Springer S.A.
Unibanco Unio de Bancos Brasileiros S.A.
Weg S.A
Whirlpool S.A.
Fonte: stio da Bovespa e das empresas.

Nome fantasia
AES Sul
AES Tiet
Ambev
Ampla
Aracruz
Bic Banco
Bradesco
Braskem
Cemig
Coelce
CPFL Energia
Datasul
Fras-le
Lojas Renner
Marcopolo
Natura
Odontoprev
Plascar
Souza Cruz
Springer Carrier
Unibanco
Weg
Whirlpool

Ano de fundao
1996
1999
2000
1996
1972
1938
1943
2002
1952
1971
2000
1978
1959
1966
1949
1969
1987
1963
1903
1969
1967
1969
2006

Verifica-se na Tabela 1 que dentre as empresas pesquisadas, a empresa Souza

Cruz destaca-se em tempo de atividade, fundada em 1903, seguida pela Bic Banco,
fundada no ano de 1938. Apenas duas empresas tiveram sua incluso no mercado

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 56-68, jan-abr 2010.

Ilse Maria Beuren, Marines Lucia Boff, Juliane Elisabeth Horn e Marciane Angela Horn

na dcada de 1940, sendo elas, o Banco Bradesco em 1943 e a Marcopolo no ano de

1949. Nos anos de 1950, duas das empresas analisadas iniciaram suas atividades, a
Cemig, fundada em 1952, e a Fras-le, em 1959.
De outro lado, seis empresas foram fundadas na dcada de 1960, sendo elas,
Plascar (1963), Lojas Renner (1966), Unibanco (1967) e Natura, Springer Carrier e
Weg (1969).
Na dcada de 1970 iniciaram suas atividades as empresas Coelce (1971),
Aracruz (1972) e Datasul (1978), sendo que a empresa Odontoprev (1987) a nica
empresa, dentre as analisadas, que iniciou suas operaes na dcada de 1980. J
na dcada de 1990 iniciaram suas atividades trs empresas, sendo elas, AES Sul e a
Ampla (1996) e AES Tiet (1999).
Os anos 2000 foram marcados pela fundao das quatro empresas restantes.
A Ambev e CPFL em 2000, seguidas pela Braskem em 2002 e a Whirlpool fundada em
2006, destacando-se como a empresa mais nova no mercado. Considerando-se as 23
empresas analisadas, verifica-se que metade delas tem mais de 40 anos de atividades,
com destaque empresa Souza Cruz, nica centenria. A outra metade das empresas
pesquisadas varia entre 23 e 4 anos de atividades no mercado. Apresentam-se no
Quadro 4 as empresas participantes da pesquisa, seus respectivos ramos de atividade
e o nmero de funcionrios.
Empresas
AES Sul
AES Tiet
Ampla
Cemig
Coelce
CPFL Energia
Bic Banco
Bradesco
Unibanco
Springer Carrier

Ramo de atividade
N.funcionrios
Energia Eltrica - Distribuio
893
Energia Eltrica - Gerao
283
Energia Eltrica - Produo, distribuio e comrcio
8.652
Energia Eltrica - Concessionria de servio pblico
10.818
Energia Eltrica - Venda
1.297
Energia Eltrica - Servios pblicos de gerao
240
Instituio financeira
823
Instituio financeira
82.773
Instituio financeira
34.215
Eletrodomsticos - indstria, comrcio, importao e
828
exportao
Eletrodomsticos e compressores - produo e
Whirlpool
18.000
comercializao
Ambev
Fabricao de cervejas e refrigerantes
37.299
Aracruz
Produo de celulose de fibra branqueada de eucalipto
2.495
Braskem
Indstria petroqumica
3.427
Datasul
Explorao comercial de programas de computadores
3.407
Fras-le
Indstria de auto peas e materiais de frico
2.500
Lojas Renner
Loja de departamentos comrcio varejista
9.183
Marcopolo
Fabricao de carrocerias
12.311
Desenvolvimento,
industrializao,
distribuio
e
comercializao de cosmticos, fragrncias em geral e
Natura
5.919
produtos de higiene pessoal
Odontoprev
Operadora de planos odontolgicos
781
Plascar
Participao em outras empresas
2.929
Souza Cruz
Fabricao de cigarros e exportao de fumo
6.700
Weg
Mecnica
19.956
Quadro 4 Ramo de atividade e nmero de funcionrios das empresas
Fonte: Stio da Bovespa e das empresas.

Quanto ao ramo de atividade, verifica-se no Quadro 4, que seis empresas,

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 57-68, jan-abr 2010.

57

58

ADEQUAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NO RELATRIO DA ADMINISTRAO E

NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

correspondendo a 26,1% da amostra, pertencem ao ramo de energia eltrica, tanto

na gerao, quanto na distribuio e comrcio de energia. No ramo das instituies
financeiras concentra-se 13% da amostra, trs empresas apenas. Quanto s empresas
que se destinam ao ramo de indstria e comrcio de eletrodomsticos, constam duas
empresas, perfazendo 8,7% da amostra. As demais empresas analisadas compreendem
ramos de atividades distintos, somando, no total, 12 empresas, que representam
52,2% das empresas analisadas.
Quanto ao nmero de funcionrios, constata-se que seis empresas possuem
menos de 1.000 funcionrios, quatro empresas possuem entre 1.000 e 3.000
funcionrios, trs empresas possuem entre 3.000 e 6.000 funcionrios, trs empresas
possuem de 6 mil a 10 mil funcionrios, quatro empresas possuem de 10 a 20 mil
funcionrios, duas empresas possuem de 20 a 40 mil funcionrios e somente uma
empresa possui mais de 80 mil funcionrios. Portanto, das 23 empresas, 17 (73,9%)
possuem entre 240 e 10.818 funcionrios, enquanto as demais seis empresas (26,1%)
possuem entre 12.311 e 82.773 funcionrios diretos.
Analisando-se especificamente o ramo de energia eltrica, constata-se que este
emprega 22.183 funcionrios, o que representa 8,3% do nmero total de funcionrios
da amostra de 23 empresas. Dentro deste percentual, encontra-se a empresa Cemig,
fundada em 1952 (mais antiga no ramo) que possui 10.818 funcionrios, enquanto
que a empresa CPFL, fundada em 2000 (mais nova no ramo), possui apenas 240
funcionrios.
Considerando-se somente as instituies financeiras, constata-se que este
ramo de atividade o que mais emprega, j que apenas trs empresas (Bic Banco,
Bradesco e Unibanco) empregam no conjunto 117.811 funcionrios, enquanto toda
a amostra emprega 265.729 funcionrios, ou seja, as instituies financeiras deste
estudo concentram 44,4% do total empregado nas 23 empresas.

4.2 CATEGORIZAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS

Para a categorizao da evidenciao social das empresas, buscaram-se

no relatrio da administrao e notas explicativas 13 informaes para cada ano
analisado, isto , cada empresa apresentou o total de 39 informaes distribudas
nas categorias IC, II e IA.
Apresentam-se os resultados na Tabela 2, referente pontuao final obtida
por empresa no perodo analisado, que compreendeu 2005, 2006 e 2007.

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 58-68, jan-abr 2010.

Ilse Maria Beuren, Marines Lucia Boff, Juliane Elisabeth Horn e Marciane Angela Horn

Tabela 2 Categorizao da evidenciao social das empresas

Empresas
Lojas Renner
Odontoprev
Bic Banco
Marcopolo
Springer Carrier
Plascar
Ambev
Souza Cruz
Unibanco
Whirlpool
Datasul
Braskem
Weg
Fras-le
Aracruz
Bradesco
Natura
AES Tiet
Ampla
AES Sul
CPFL Energia
Cemig
Coelce
Totais

IC
0
3
3
3
4
4
6
6
7
8
10
12
12
12
14
14
18
20
20
24
25
25
32
282

II
12
4
5
16
5
12
11
12
12
8
9
7
9
12
6
8
11
3
11
2
2
8
4
189

IA
27
32
31
20
30
23
22
21
20
23
20
20
18
15
19
17
10
16
8
13
12
6
3
426

Pontuao final
63
59
61
83
65
79
85
87
91
87
97
101
105
111
107
111
133
125
141
139
143
155
175
2.403

Fonte: dados da pesquisa.

Destaca-se que a pontuao final produto da multiplicao dos totais de IC,

II e IA pelos seus respectivos pesos, conforme discriminado anteriormente no Quadro
2. Alm disso, a pontuao final proporcional a frequncia maior de IC, ou seja,
quanto mais IC uma empresa apresentou, maior sua pontuao final.
Constata-se pelos resultados apresentados na Tabela 2, no que concerne
pontuao obtida por empresa nas respectivas categorias de evidenciao, que
apesar de muitas empresas apresentarem IC quanto s recomendaes da NBC T
15, h predomnio de IA sobre as IC. Essas somaram 282 informaes, enquanto que
aquelas somaram 426, ou seja, as IA destacaram-se em torno de 50% a mais que as
IC. Portanto, analisando-se o conjunto das empresas e as respectivas categorias de
evidenciao, constata-se que as empresas esto de forma comedida divulgando as
informaes de cunho social de acordo com as recomendaes da NBC T 15, pois nos
trs anos pesquisados as IA destacaram-se em relao s IC e II.
No grupo das empresas que evidenciaram mais IC, e consequentemente
pontuaram mais, seis delas so do ramo de energia eltrica. Nesse grupo encontramse as empresas com menor e maior nmero de funcionrios, sendo a CPFL com 240
e o Bradesco com 82.773. Dentre as empresas com maior nmero de IA, encontrase a Souza Cruz, sendo ela a mais antiga da amostra, enquanto que a Whirlpool, a
empresa mais nova dentre elas.
A Coelce destaca-se como a empresa que evidenciou o maior nmero de IC,

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 59-68, jan-abr 2010.

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60

ADEQUAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NO RELATRIO DA ADMINISTRAO E

NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

atingindo a marca de 32 informaes, ou seja, 82% de suas informaes. Oposto a

Coelce, tem-se a Odontoprev, que apresentou 32 IA e apenas 3 IC, ou seja, 82% de IA
comparadas a apenas 7,7% de IC.
Do exposto, infere-se que o ramo de atividade talvez tenha influenciado
na categorizao da evidenciao social das empresas, pois se verificou maior
concentrao do ramo de energia eltrica na categoria de IC. possvel que esta
situao decorra do maior nvel de exigncia com a transparncia dessas empresas
pelo rgo regulador especfico. Por outro lado, no se constatou relao entre o
nmero de funcionrios e tempo de atividade das empresas, com as categorias de
evidenciao social.
4.3 COMPARAO DA PONTUAO DA EVIDENCIAO SOCIAL ENTRE 2005 E 2007
Na comparao da pontuao da evidenciao social das empresas analisadas,
considerando o ano de 2005 (perodo anterior) e o ano de 2007 (perodo posterior) da
entrada em vigor da NBC T 15, apuraram-se os resultados constantes na Tabela 3.

Tabela 3 Comparao da pontuao da evidenciao social das empresas entre 2005 e 2007
Empresas
Ampla
Weg
Datasul
Braskem
Aracruz
Fras-le
Cemig
Lojas Renner
Marcopolo
Odontoprev
Plascar
Souza Cruz
Unibanco
Coelce
CPFL Energia
Natura
Ambev
AES Sul
AES Tiet
Bradesco
Whirlpool
S p r i n g e r
Carrier
Bic Banco

2005
9
5
4
3
5
4
9
0
1
1
2
2
2
10
8
5
2
7
6
4
2

2007
2
2
3
3
4
4
8
0
1
1
1
2
3
11
9
6
2
8
8
6
3

2005
3
3
3
3
2
5
2
4
5
1
3
4
5
2
1
4
3
1
1
2
2

2007
4
3
2
2
3
4
3
4
5
1
5
4
3
1
0
3
4
1
1
3
4

2005
1
5
6
7
6
4
2
9
7
11
8
7
6
1
4
4
8
5
6
7
9

2007
7
8
8
8
6
5
2
9
7
11
7
7
7
1
4
4
7
4
4
4
6

Pontuao
final
2005
55
39
35
31
37
39
53
21
27
19
27
29
31
57
47
41
27
43
39
33
25

12

15

25

67%

13

13

31

138%

IC

II

IA

Pontuao
final
2007
29
27
29
29
35
37
51
21
27
19
27
29
31
59
49
43
29
47
47
43
33

-47%
-31%
-17%
-6%
-5%
-5%
-4%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
4%
4%
5%
7%
9%
21%
30%
32%

Fonte: dados da pesquisa.

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 60-68, jan-abr 2010.

Ilse Maria Beuren, Marines Lucia Boff, Juliane Elisabeth Horn e Marciane Angela Horn

Conforme dados da Tabela 3, sete empresas, 30,4% delas, apresentaram queda

na pontuao final de 2005 para 2007, principalmente pela reduo de IC de um
ano para outro, que o caso da Ampla, Weg, Datasul, Aracruz e Cemig, enquanto
que nas empresas Braskem e Fras-le, as IC se mantiveram inalteradas, ao passo que
aumentou o nmero de IA.
Analisando-se as empresas que tiveram decrscimo de pontuao, destaca-se
a empresa Ampla, com queda de -47% de 2005 para 2007. Ela foi fundada em 1996,
atua na produo e comercializao de energia eltrica, com quadro funcional de
8.652 pessoas.
Porm, seis empresas, 26,1% das pesquisadas, mantiveram a mesma pontuao
final de 2005 para 2007, sendo que, quatro delas mantiveram a mesma quantidade de
informao em cada categoria, exceto as empresas Plascar e Unibanco, em que se
constataram alteraes nas quantidades de informaes em cada categoria.
Dentre as empresas que mantiveram a pontuao final de evidenciao, est a
empresa Souza Cruz, mais antiga da amostra e atuante no ramo da fabricao de cigarros
e exportao de fumo, contando com aproximadamente 6.700 empregados.
Das empresas analisadas, ressalta-se o grupo que apresentou acrscimo na
pontuao final da evidenciao social, totalizando 10 empresas, 43,5% do total.
Destaca-se a empresa Bic Banco, que teve uma elevao de 138% da pontuao,
passando de 13 pontos em 2005 para 31 pontos em 2007. uma das empresas mais
antigas e atua no ramo das instituies financeiras e emprega em torno de 823
funcionrios.
Em sntese, dez empresas se destacaram pela melhora na evidenciao social,
pois a pontuao final de 2007 aumentou em relao obtida em 2005, principalmente
pelo aumento de IC e reduo de IA. Enquanto que seis delas mantiveram a evidenciao
e sete delas tiveram a pontuao reduzida de 2005 para 2007, principalmente pela
reduo de IC e aumento de IA, o que impactou a pontuao final.
Mesmo que algumas empresas no alteraram e outras regressaram na
pontuao final, aquelas que aumentaram a pontuao final obtiveram percentual
de aumento superior ao percentual das empresas que tiveram a pontuao final
reduzida, demonstrando que as empresas esto, ainda que de forma incipiente,
buscando adequar a evidenciao social s recomendaes da NBC T15.

4.4 CLASSIFICAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS

Aps a categorizao da evidenciao e atribuio da pontuao para cada uma
das empresas, a pontuao obtida pelas empresas foi classificada em Insuficiente,
Regular, Boa e tima, considerando a menor e a maior pontuao, conforme exposto

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 61-68, jan-abr 2010.

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62

ADEQUAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NO RELATRIO DA ADMINISTRAO E

NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

no Quadro 3 anteriormente. Sobre a classificao da evidenciao social das empresas

pesquisadas no perodo de 2005 a 2007, apresentam-se os resultados na Tabela 4.
Tabela 4 Classificao da evidenciao social das empresas
Quartis
1
(39 a 78 pontos)

2
(79 a 117 pontos)

3
(118 a 156 pontos)
4 (157 a 195)

Classificao
Insuficiente
Insuficiente
Insuficiente
Insuficiente
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Boa
Boa
Boa
Boa
Boa
Boa
timo

Pontuao final
59
61
63
65
79
83
85
87
87
91
97
101
105
107
111
111
125
133
139
141
143
155
175

Empresas
Odontoprev
Bic Banco
Lojas Renner
Springer Carrier
Plascar
Marcopolo
Ambev
Souza Cruz
Whirlpool
Unibanco
Datasul
Braskem
Weg
Aracruz
Bradesco
Fras-le
AES Tiet
Natura
AES Sul
Ampla
CPFL Energia
Cemig
Coelce

100%

17,4%

52,2%

26,1%

4,3%

Fonte: dados da pesquisa.

Conforme se demonstra na Tabela 4, quatro empresas, 17,4% delas, Odontoprev,

Bic Banco, Lojas Renner e Springer Carrier, obtiveram o conceito Insuficiente quanto
ao nvel de evidenciao social, tendo em vista que sua soma de pontos ficou entre
59 e 65. Esse resultado se deve principalmente pelo predomnio de informaes
ausentes (IA) quanto categorizao da evidenciao social de acordo com a NBC T
15.
Perfazendo o maior grupo, 52,2% das empresas, ou seja, doze delas, obtiveram
o conceito Regular, Plascar, Marcopolo, Ambev, Souza Cruz, Whirlpool, Unibanco,
Datasul, Braskem, Weg, Aracruz, Bradesco e Fras-le, j que atingiram pontos que
variaram de 79 a 111, resultado decorrente principalmente pelo predomnio de
informaes incompletas (II) e ausentes (IA) quanto a categorizao da evidenciao
social de acordo com a NBC T 15.
Outras seis empresas, 26,1% delas, AES Tiet, Natura, AES Sul, Ampla, CPFL
e Cemig, pontuaram entre 125 a 155, o que as coloca no nvel de evidenciao
Boa, devido ao predomnio de informaes completas (IC) quanto categorizao da
evidenciao social de acordo com a NBC T 15.

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 62-68, jan-abr 2010.

Ilse Maria Beuren, Marines Lucia Boff, Juliane Elisabeth Horn e Marciane Angela Horn

No entanto, representando 4,3% do total das empresas, somente a Coelce

apresentou excelente nvel de evidenciao social, o que a tornou a nica empresa
a atingir o conceito timo, tendo sua soma de pontos no patamar de 175, quando
a pontuao mxima que uma empresa poderia atingir de 195 pontos. Assim, a
Coelce destaca-se em relao s demais, por ter ficado apenas 20 pontos abaixo do
nvel mximo de evidenciao.
vlido ressaltar que dentre as 23 empresas analisadas, todas as empresas
pertencentes ao ramo de energia eltrica, AES Sul, AES Tiet, Ampla, Cemig, e CPFL,
classificaram-se no conceito Bom, com exceo da Coelce que obteve conceito timo,
quanto ao seu nvel de evidenciao.
Tal classificao talvez tenha sido influenciada pelo fato de que algumas
das empresas que apresentaram acrscimo na pontuao final, comparando-se o
ano de 2005 com 2007, tambm classificaram sua evidenciao social como tima
ou Boa, como o caso das empresas AES Tiet, Natura, AES Sul, CPFL Energia e
Coelce. Somente as empresas Ampla e Cemig tiveram decrscimo na pontuao final,
mantendo apesar disso, boa classificao na evidenciao social.

5 CONSIDERAES FINAIS

Objetivou-se com o estudo averiguar se a evidenciao social no relatrio da

administrao e notas explicativas das empresas de capital aberto est adequada s
recomendaes da NBC T 15, comparando-se o exerccio social de 2005, ano anterior
e o exerccio social de 2007, ano posterior a entrada em vigor da referida norma.
No que se refere caracterizao das empresas pesquisadas de capital aberto,
listadas na Revista Exame 150 Melhores Empresas para Voc Trabalhar, edio especial
2007, constatou-se que, dentre as 23 empresas pesquisadas, a Souza Cruz destaca-se
em tempo de atividade, sendo a nica empresa centenria, enquanto que a empresa
Whirlpool apresenta-se como a mais nova entre as analisadas. O ramo de energia
eltrica, no qual se concentram seis empresas, destaca-se entre os demais ramos de
atividades. Na anlise do nmero de funcionrios, outro ramo ficou em evidncia, o
das instituies financeiras, por ser o maior empregador de mo-de-obra.
Quanto categorizao da evidenciao social das empresas no perodo de
2005 a 2007, segundo o checklist baseado na NBC T 15, os resultados revelam que
a empresa Coelce se destacou das demais como a empresa que evidenciou o maior
nmero de suas IC, em que se constaram 32 informaes evidenciadas de forma
completa. A Marcopolo, por sua vez, destacou-se por apresentar 16 II, o maior nmero
dentro dessa categoria, enquanto que a Odontoprev apresentou 32 IA. Ressalta-se que
as empresas poderiam atingir at 39 pontos distribudos entre IC, II e IA, nos trs anos

RCO Revista de Contabilidade e Organizaes FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 63-68, jan-abr 2010.

63

64

ADEQUAO DA EVIDENCIAO SOCIAL DAS EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NO RELATRIO DA ADMINISTRAO E

NOTAS EXPLICATIVAS S RECOMENDAES DA NBC T 15

analisados, que a soma de 13 informaes buscadas em cada ano pesquisado.

Comparando-se a pontuao final da evidenciao social das empresas
analisadas, considerando o ano de 2005 (perodo anterior) e o ano de 2007 (perodo
posterior) da entrada em vigor da NBC T 15, constatou-se que dez empresas
apresentaram acrscimo de informaes de carter social, com destaque empresa
Bic Banco, com 138% de aumento, pois a pontuao final de 2007 aumentou em
relao obtida em 2005, principalmente pelo aumento de IC e reduo de IA.
Seis delas mantiveram a evidenciao, enquanto que sete delas apresentaram queda
na pontuao final, sendo a Ampla a empresa que apresentou o maior percentual,
com 47% de decrscimo, principalmente pela reduo de IC e aumento de IA, o que
impactou a pontuao final.
Sobre a classificao da evidenciao social das empresas pesquisadas no perodo
de 2005 para 2007, no tocante qualidade das informaes conforme a pontuao final
obtida, notou-se que, das 23 empresas, doze delas tiveram sua evidenciao social
classificada como Regular, sendo esta a classificao que predominou entre todas
as empresas. Depois, vem o grupo de seis empresas, classificadas com evidenciao
social Boa em relao s recomendaes da NBC T 15, seguida por quatro empresas,
classificadas como evidenciao Regular; ao passo que somente a Coelce teve sua
evidenciao classificada como tima. Ou seja, apesar do acrscimo na pontuao
final quanto evidenciao social obtida pela maioria das empresas pesquisadas, a
classificao da evidenciao social das empresas predominantemente Regular,
ficando aqum do ideal que seria Boa para tima.
Conclui-se que a evidenciao social no relatrio da administrao e notas
explicativas das 23 empresas de capital aberto analisadas no est adequada s
recomendaes da NBC T 15, quando comparada a evidenciao social do ano de
2005 com a evidenciao social do ano de 2007. Apesar do aumento de informaes
consideradas completas de um ano para outro, h predomnio da classificao Regular
da evidenciao social consoante a NBC T 15.
Recomenda-se, com base nas limitaes deste estudo, reaplicar a pesquisa em
empresas de capital fechado, listadas na Revista Exame 150 Melhores Empresas para
Voc Trabalhar. Sugere-se tambm efetuar um estudo nas mesmas empresas, porm
com enfoque na evidenciao ambiental para averiguar a adequao das informaes
s recomendaes da NBC T 15 e fazer um comparativo com a evidenciao social
aqui investigada.

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ENDEREOS DOS AUTORES:

Ilse Maria Beuren
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Blumenau, SC - Brasil
89012-900
Marines Lucia Boff
Universidade do Oeste de Santa Catarina.
Rua Oiapoc, 211 Agostini
Caixa-Postal: 391
So Miguel DOeste, SC - Brasil
89900-000
Juliane Elisabeth Horn
Universidade do Oeste de Santa Catarina.
Rua Oiapoc, 211 Agostini
Caixa-Postal: 391
So Miguel DOeste, SC - Brasil
89900-000

Marciane Angela Horn

Universidade do Oeste de Santa Catarina.
Rua Oiapoc, 211 Agostini
Caixa-Postal: 391
So Miguel DOeste, SC - Brasil
89900-000

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