Ley Del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de Los Trabajadores Del Estado de Nuevo Leon

LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEON

LTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIDICO OFICIAL DEL 25 DE
OCTUBRE DE 2013.
Ley publicada en el Peridico Oficial, 13 de Octubre de 1993.
EL CIUDADANO LIC. SOCRATES CUAUHTEMOC RIZZO GARCIA,
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE
NUEVO LEON, A TODOS SUS HABITANTES HAGO SABER:
QUE EL H. CONGRESO DEL ESTADO HA TENIDO HA BIEN DECRETAR LO
QUE SIGUE:
DECRETO NUM. 201
(F. DE E., P.O. 20 DE OCTUBRE DE 1993)
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEON
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
(REFORMADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
ARTICULO 1o.- La presente Ley tiene por objeto el establecimiento de un rgimen
de seguridad social con el propsito de proteger la salud y el bienestar econmico
de los servidores pblicos, jubilados, pensionados del Estado de Nuevo Len y
sus beneficiarios.
ARTICULO 2o.- La organizacin y administracin de los seguros y prestaciones
que esta Ley establece en favor de los servidores pblicos, jubilados,
pensionistas y beneficiarios, estar a cargo del organismo pblico descentralizado
denominado Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado de Nuevo Len, cuyas siglas son ISSSTELEON, con personalidad
jurdica, patrimonio y rganos de gobierno propios y con domicilio en la ciudad
de Monterrey, capital del Estado.
(REFORMADO PRIMER PARRAFO , P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
ARTICULO 3o.- Son sujetos de esta Ley, con los derechos que otorga y con las
obligaciones que la misma impone:
(REFORMADA, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
I.- El Estado de Nuevo Len, y sus organismos paraestatales, en los trminos de

los convenios de incorporacin que stos celebren con el Instituto;
II.- Los Municipios y sus organismos descentralizados en los trminos de los
convenios de incorporacin que celebren con el Instituto;
III.- Los servidores pblicos que laboren al servicio de los sujetos sealados en las
fracciones I y II de este artculo mediante nombramiento o que figuren en lista de
raya, cuya remuneracin se establezca en las respectivas partidas
presupuestales;
IV.- (DEROGADA, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
V.- Las personas que conforme a lo previsto en esta Ley adquieran el carcter de
pensionistas o jubilados, y
VI.- Los beneficiarios de los servidores pblicos, pensionistas y jubilados que se
encuentren en los supuestos que esta Ley establece.
(REFORMADO PRIMER PARRAFO, P.O. 24 DE DICIEMBRE 1993)
ARTICULO 4o.- No se considerarn sujetos de incorporacin al rgimen que
establece esta Ley los servidores pblicos que:
(REFORMADA, P.O. 24 DE DICIEMBRE 1993)
I.- Presten sus servicios por honorarios o mediante contrato sujeto a la Legislacin
comn;
II.- Estn sujetos a contratos eventuales con vigencia inferior a seis meses, en
cuyo caso slo tendrn derecho al seguro establecido en el Ttulo Segundo de
esta Ley, debiendo enterar las cuotas respectivas;
III.- Presten sus servicios por un tiempo menor a diez horas semana-mes;
IV.- (DEROGADA, P.O. 25 DE OCTUBRE DE 2013.)
V.- (DEROGADA, P.O. 25 DE OCTUBRE DE 2013.)
Artculo 5.- Para los efectos de esta Ley, se entiende por:
I.- Instituto, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado de Nuevo Len;
II.- Entidades pblicas, el Gobierno del Estado de Nuevo Len, el propio Instituto,
los Ayuntamientos y los organismos paraestatales que hayan celebrado convenio
con el Instituto;
III.- Servidores pblicos, los trabajadores que presten sus servicios en las
entidades pblicas, con excepcin de los sealados en el artculo anterior;
IV.- Pensionistas, a las personas que esta Ley les reconozca tal carcter;
V.- Jubilados, a quienes tengan derecho a una renta mensual vitalicia o a los
recursos percibidos mediante retiros programados, en los trminos del Ttulo
Cuarto de esta Ley, y
VI.- Beneficiarios, a:
a.- La esposa o, a falta de sta, la mujer con quien el servidor pblico, pensionista
o jubilado ha vivido como si lo fuera durante los cinco aos anteriores o con la que
tuviese hijos, siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio, debiendo
comprobar sta ltima, que depende del servidor pblico, pensionista o jubilado. Si
el servidor pblico, pensionista o jubilado tiene varias concubinas, ninguna de ellas
tendr el carcter de beneficiario;
b.- Los hijos del servidor pblico, pensionista o jubilado, menores de dieciocho
aos, que dependan econmicamente de estos, siempre que no hayan contrado
matrimonio, no vivan en concubinato o no tuvieren a su vez hijos;
c.- Los hijos del servidor pblico, pensionista o jubilado, mayores de dieciocho
aos y hasta la edad de veinticinco que, adems de cumplir con los requisitos
establecidos en el inciso anterior, continen cursando estudios de nivel medio
superior o superior;
d.- Los hijos mayores de dieciocho aos con incapacidad total permanente, que
dependan econmicamente del servidor pblico, pensionista o jubilado;
e.- Los hijos adoptivos que se encuentren en cualquiera de los supuestos
previstos en los incisos b, c y d, cuando el acto de adopcin se haya efectuado por
el servidor pblico, pensionista o jubilado de conformidad con lo establecido por
las disposiciones civiles vigentes;
f.- El esposo o a falta de ste, el varn con quien la servidora pblica, pensionista
o jubilada ha vivido como si lo fuera durante los cinco aos anteriores, o con el
que tuviese hijos, siempre que permanezcan libres de matrimonio, debiendo
contar aqul con sesenta aos de edad como mnimo o estar incapacitado total y
permanentemente para trabajar, as como comprobar que

econmicamente de la servidora pblica, pensionista o jubilada, y
depende

g.- Los padres del servidor pblico, pensionista o jubilado, siempre que vivan en el
domicilio de ste, y dependan econmicamente de l.
Artculo 6.- Los beneficiarios que se mencionan en el artculo anterior, no podrn
ejercer los derechos que esta Ley otorga al darse cualquiera de los supuestos
siguientes:
I.- Que el servidor pblico interrumpa su cotizacin por un perodo mayor a dos
meses, ya sea por el disfrute de una licencia sin goce de sueldo o por sufrir una
suspensin temporal de los efectos de su nombramiento, reanudndose el goce
de tales derechos en cuanto reinicie el servicio y se regularice el pago de las
cuotas y aportaciones al Instituto;
II.- No reunir las condiciones y requisitos que en cada caso se sealan o utilizar
datos o documentos falsos para legitimar su derecho.
Artculo 7.- Se establecen con carcter obligatorio los seguros y prestaciones que
a continuacin se expresan:
I.- Seguro de enfermedades y maternidad;
II.- Seguro de riesgos de trabajo;
III.- Sistema certificado para jubilacin;
IV.- Pensin por invalidez;
V.- Pensin por causa de muerte;
VI.- Seguro de vida, y
VII.- Prstamos a corto y largo plazo.
Artculo 8.- Las entidades pblicas debern remitir quincenalmente al Instituto una
relacin del personal que fue sujeto de retencin de cuotas y entero de
aportaciones durante dicha quincena, especificando, si los hubiera, los motivos o
justificaciones por los que se haya suspendido alguna retencin o aportacin, as
como las modificaciones que, en su caso, tenga el salario base de cotizacin.
Dicha informacin se proporcionar dentro de los cinco das hbiles siguientes a la
quincena de que se trate.
Las entidades pblicas proporcionarn al Instituto informes sobre los movimientos

de altas y bajas del personal cotizante y sobre los beneficiarios que registre cada
servidor pblico, dentro de los tres das hbiles siguientes a la fecha del alta o baja
respectiva, o en su caso, a la fecha en que el servidor pblico informe a la entidad
pblica sobre algn cambio que modifique la situacin de sus beneficiarios.
Las entidades pblicas debern expedir los certificados e informes que les
soliciten los servidores pblicos, pensionistas o jubilados, beneficiarios y el
Instituto, y proporcionar los expedientes y datos que el propio Instituto les requiera
de los servidores pblicos en activo o dados de baja, as como los informes sobre
cuotas o aportaciones. En caso de negativa, demora injustificada o cuando la
informacin se suministre en forma inexacta o falsa por parte de las entidades
pblicas, los titulares de la administracin de stas sern responsables en los
trminos de esta Ley, de los actos u omisiones en relacin a las cuotas y
aportaciones que resulten en perjuicio del Instituto, de los servidores pblicos,
pensionistas o jubilados, independientemente de la responsabilidad civil, penal o
administrativa en que incurran.
Artculo 9.- Los servidores pblicos estn obligados a proporcionar en cualquier
tiempo a las entidades pblicas en que presten sus servicios y al Instituto:
I.- Los nombres de los familiares que podrn considerarse como beneficiarios; y
II.- Los informes y documentos probatorios que, en su caso, se requieran para
acreditar que se encuentran en los supuestos previstos en esta Ley.
Artculo 10.- El Instituto proporcionar a las personas sealadas en las fracciones
III a VI del artculo 5o. de esta Ley, una cdula de identificacin para que puedan
ejercitar los derechos que la misma les confiere. En el caso de la cdula de
identificacin de los servidores pblicos, la misma deber contener entre otros
datos, la clave de su Registro Federal de Contribuyentes. Esta cdula ser
gestionada por la entidad pblica a la que est adscrito el servidor pblico.
En caso de que la entidad pblica no cumpla con lo sealado en el prrafo
anterior, dichas personas o sus representantes legales podrn tramitar la
expedicin de la citada cdula ante el Instituto.
Artculo 11.- El Instituto formular y mantendr actualizado un registro de
servidores pblicos que sirva de base para otorgar los seguros y prestaciones,
conforme a lo dispuesto en esta Ley.
Artculo 12.- El Instituto recopilar y clasificar la informacin de los servidores
pblicos, a efecto de formular escalas de percepciones, promedios de duracin de
los seguros y prestaciones que esta Ley establece, tablas de mortalidad,
morbilidad y, en general, las estadsticas y clculos actuariales necesarios para
evaluar y mantener el equilibrio financiero de los recursos que administra.
Artculo 13.- El Instituto podr realizar las investigaciones y estudios de carcter

socioeconmico y mdico que considere adecuados, as como comprobar la
autenticidad de documentos y la justificacin de los hechos que sirvan de base
para el otorgamiento de cualquiera de los seguros y prestaciones previstos por
esta Ley, en relacin con los servidores pblicos, pensionistas, jubilados y sus
beneficiarios.
Cuando el Instituto presuma que la informacin o documentacin proporcionada
son falsas, llevar a cabo la respectiva revisin con audiencia del interesado, para
en su caso, proceder en los trminos del Ttulo Dcimo Primero.
ARTICULO 14.- El Instituto estar obligado a proporcionar, previa certificacin del
derecho, las prestaciones en dinero de que se trate, dentro de los treinta das
posteriores a aqul en que le sea presentada la solicitud debidamente requisitada
y acompaada de los documentos que al efecto se indiquen en el reglamento
respectivo.
ARTICULO 15.- La cuanta de las pensiones otorgadas en los trminos de los
Ttulos Tercero y Quinto de esta Ley, ser dinmica y se incrementar en el mes
de enero de cada ao de acuerdo al porcentaje de la inflacin anual.
La cuanta se incrementar al multiplicarla por el factor que se obtendr dividiendo
el Indice Nacional de Precios al Consumidor del mes de diciembre del ao
inmediato anterior, entre el citado ndice correspondiente al mes de diciembre del
segundo ao inmediato anterior a aqul en el que se efecte el ajuste.
Artculo 16.- Slo en el caso de obligaciones de dar alimentos se podr embargar
el monto que representen los seguros, prestaciones y recursos a que se refiere
esta Ley, conforme lo determine la autoridad competente.
Los recursos de las cuentas personales a que se refiere el Ttulo Cuarto, de esta
Ley, sern susceptibles de embargo, en el caso establecido en el prrafo anterior,
una vez que se tenga derecho a disponer de ellos, conforme a los plazos y
condiciones establecidos en el citado Ttulo.
Artculo 17.- El Consejo Directivo del Instituto queda facultado para interpretar
administrativamente la presente Ley, por medio de resoluciones de carcter
general, mismas que para su observancia debern publicarse en el Peridico
Oficial del Estado.
Son nulos todos los acuerdos que tomen el consejo directivo en contravencin de
las disposiciones de esta ley.
Artculo 18.- Las controversias judiciales que surjan con motivo de la aplicacin de
esta Ley, as como todas aquellas en las que el Instituto tuviere el carcter de
actor o demandado, sern de la competencia de los Tribunales del Estado.
Artculo 19.- Los servidores pblicos del Instituto quedan incorporados al rgimen
de la presente Ley.
Las relaciones de trabajo entre el propio Instituto y su personal se regirn por la
Ley del Servicio Civil del Estado.
CAPITULO I
SALARIO BASE DE COTIZACION Y CUOTAS
(REFORMADO PRIMER PRRAFO, P.O. 24 DE DICIEMBRE 1993)
ARTICULO 20.- Para los efectos de lo dispuesto por esta Ley, el salario base de
cotizacin se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las
percepciones, primas, comisiones y cualquier otra cantidad o prestacin que se
entregue al servidor pblico por sus servicios.
Se establece como lmite superior de cotizacin el salario base de cotizacin
equivalente a veinticinco veces el salario mnimo general que rige en el Distrito
Federal y como lmite inferior el salario mnimo general del rea geogrfica
respectiva.
Tratndose de las pensiones a que se refieren las fracciones IV y V del artculo 7,
de esta Ley, el lmite superior de cotizacin ser el salario base de cotizacin
equivalente a diez veces el salario mnimo general vigente en el Distrito Federal.
Artculo 21.- Todo servidor pblico comprendido en el artculo 3 de esta Ley,
deber cubrir al Instituto una cuota obligatoria del 12.25% sobre el total del salario
base de cotizacin a que se refiere el artculo anterior. Dicha cuota se aplicar en
la siguiente forma:
I.- 4.50% para el seguro sealado en la fraccin I del artculo 7;
II.- 6% para la prestacin sealada en la fraccin III del artculo 7;
III.- 1% para las prestaciones sealadas en las fracciones IV y V del artculo 7;
IV.- 0.50% para el seguro que se menciona en la fraccin VI del artculo 7, y
V.- 0.25% para la prestacin que se menciona en la fraccin VII del artculo 7.
Los porcentajes sealados en las fracciones I, III, IV y V de este artculo incluyen

los gastos de administracin del Instituto, que corresponden al respectivo seguro o
prestacin.
El Consejo Directivo anualmente determinar las cantidades mximas que se
destinen a gastos administrativos para cada seguro o prestacin.
Los gastos de administracin sern autorizados por el Consejo con la aprobacin
de dos terceras partes de sus miembros.
Las cuotas que se apliquen para los seguros y prestaciones a que se refieren las
fracciones I, III y V de este artculo, pasarn a formar parte del patrimonio del
Instituto.
Las cuotas a que se refiere la fraccin II de este artculo sern administradas por
el Instituto.
Artculo 22.- Los servidores pblicos que desempeen dos o ms empleos en las
entidades pblicas, cubrirn sus cuotas sobre la totalidad de los salarios base de
cotizacin que devenguen.
Artculo 23.- Las entidades pblicas estarn obligadas a efectuar las retenciones
de las cuotas y a enterar el importe de stas al Instituto, en los trminos que
prevee esta Ley.
Artculo 24.- Cuando no se hubieren hecho a los servidores pblicos las
retenciones procedentes conforme a esta Ley, la entidad pblica obligada ser
responsable del pago.
Cuando el Instituto hubiese realizado un pago indebido, por omisin o error en el
informe rendido o documentacin expedida por la entidad pblica, el citado
Instituto realizar los ajustes necesarios en el monto de las prestaciones
subsecuentes de carcter peridico que se estuviesen otorgando, con el objeto de
adecuarlas al monto que le corresponden.
Lo dispuesto en los prrafos anteriores, ser sin perjuicio de las sanciones que
resulten aplicables a los responsables de las situaciones previstas en este
precepto. La imposicin de estas sanciones no eximir a las entidades pblicas de
la obligacin de resarcir al Instituto por los daos causados.
(REFORMADO PRIMER PARRAFO, P.O. 29 DE DICIEMBRE DE 1999)
Artculo 25.- Las entidades pblicas entregarn al Instituto como aportaciones, el
equivalente al 18.75% del salario base de cotizacin de cada servidor pblico
incorporado al rgimen de esta Ley. Dichas aportaciones se aplicarn en la
siguiente forma:
I.- 5.50% para el seguro sealado en la fraccin I del artculo 7;

II.- 0.50% para el seguro sealado en la fraccin II del artculo 7;
III.- 6% para la prestacin sealada en la fraccin III del artculo 7;
IV.- 1% para las prestaciones sealadas en las fracciones IV y V del artculo 7;
V.- 0.50% para el seguro sealado en la fraccin VI del artculo 7, y
VI.- 0.25% para la prestacin que se menciona en la fraccin VII del artculo 7.
(ADICIONADA, P.O. 29 DE DICIEMBRE DE 1999)
VII.- 5% para la prestacin sealada en el Captulo II del Ttulo VIII.
Los porcentajes sealados en las fracciones I, II, IV y VI de este artculo incluyen
los gastos de administracin del Instituto, que correspondan al respectivo seguro o
prestacin.
El Consejo Directivo anualmente determinar las cantidades mximas que se
destinen a gastos administrativos para cada seguro o prestacin.
Los gastos de administracin sern autorizados por el Consejo con la aprobacin
de dos terceras partes de sus miembros.
Las aportaciones que se apliquen para los seguros y prestaciones a que se
refieren las fracciones I, II, IV, V y VI de este artculo, pasarn a formar parte del
patrimonio del Instituto.
Las aportaciones a que se refiere la fraccin III de este artculo sern
administradas por el Instituto.
Las entidades pblicas que cumplan con las anteriores aportaciones quedan
relevadas de las obligaciones que le impone la Ley del Servicio Civil y la Ley
Federal del Trabajo sobre las materias objeto de esta Ley.
Artculo 26.- Las aportaciones tienen el carcter de obligatorias; por consiguiente,
las entidades pblicas debern considerar el importe de este concepto en las
partidas presupuestales correspondientes.
Artculo 27.- Las entidades pblicas enterarn al Instituto, a ms tardar los das 10
y 25 de cada mes o el da hbil inmediato siguiente para el caso de aqullos que
no lo fueren, el importe de las cuotas y aportaciones a que se refieren los artculos
21 y 25. Tambin entregarn en los plazos sealados, el importe de los
descuentos que el Instituto ordene que se hagan a los servidores pblicos por
otros adeudos derivados de la aplicacin de esta Ley.
Artculo 28.- Las entidades pblicas que no cubran las cuotas y aportaciones en la
fecha o dentro del plazo sealado pagarn al Instituto intereses sobre la cantidad
que corresponda, a una tasa anual que ser 50% mayor a la ms alta de entre las
que se indican a continuacin, correspondientes al mes inmediato anterior a aqul
por el que se deban pagar los intereses:
I.- La Estimacin del Costo Porcentual Promedio de Captacin que publique el
Banco de Mxico;
II.- La Tasa de Inters Interbancaria Promedio, determinada por el Banco de
Mxico para plazo de 28 das, promediada por el mes de que se trate, o
III.- Rendimiento promedio de las emisiones que se hubieren colocado en el mes
de que se trate, de los Certificados de la Tesorera de la Federacin con
vencimiento a 28 das.
El Director General del Instituto elegir la tasa mayor entre las sealadas, misma
que se publicar en el Peridico Oficial del Estado dentro de los diez primeros das
del mes por el cual se deban pagar los intereses a la referida tasa.
En caso de que en algn mes no se determine cualesquiera de las tasas citadas
en las fracciones anteriores, la Secretara de Finanzas y Tesorera General del
Estado determinar aqulla que la sustituya.
Artculo 29.- La separacin por licencia sin goce de sueldo y la que se conceda por
enfermedad, maternidad o por suspensin de los efectos del nombramiento, se
computar como tiempo de cotizacin siempre que se cubran las cuotas
respectivas, en los siguientes casos:
I.- Cuando las licencias por asuntos particulares sean concedidas por un perodo
que no exceda de seis meses;
II.- Cuando las licencias se concedan para el desempeo de un cargo de eleccin
popular o se trate de comisiones sindicales, mientras dure dicho cargo o comisin.
En caso de que la licencia otorgada con motivo de una comisin sindical sea con
goce de sueldo, se computarn nicamente el salario base de cotizacin del
empleo, cargo o comisin que represente la mayor cantidad;
III.- Cuando el servidor pblico sufra prisin preventiva seguida de una sentencia
absolutoria, mientras dure la privacin de la libertad.
Si el servidor pblico obr en cumplimiento de su trabajo, la entidad pblica y el
servidor pblico cubrirn las aportaciones y cuotas correspondientes.
IV.- Cuando el servidor pblico fuere suspendido en los trminos de la fraccin III
del artculo 38 de la Ley del Servicio Civil del Estado, por todo el tiempo en que
dure dicha circunstancia.
Artculo 30.- Todas las pensiones y las rentas vitalicias que como jubilacin
otorgue el Instituto, se fijarn por cuota mensual.
Artculo 31.- El Instituto no estar obligado a pagar los seguros y prestaciones
fuera del territorio nacional. Para el caso de los pensionistas o jubilados que
cambien su lugar de residencia al extranjero, ya sea temporal o definitivamente, el
pago se realizar a quien ostente la representacin por medio de una carta poder
certificada por quien resulte competente en el lugar en donde se encuentren los
que en ella intervengan, la cual tendr una vigencia mxima de seis meses.
TITULO SEGUNDO
SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
CAPITULO I
GENERALIDADES
Artculo 32.- Los servidores pblicos, pensionistas, jubilados y beneficiarios,
gozarn de las prestaciones previstas en este Ttulo, cumplidos los requisitos y
condiciones que esta Ley establece.
Artculo 33.- Para tener derecho a las prestaciones consignadas en este Ttulo, el
servidor pblico, pensionista, jubilado o beneficiario deber sujetarse a las
prescripciones y tratamientos mdicos indicados por el Instituto o sus unidades
mdicas subrogadas.
Artculo 34.- Sern facultades y responsabilidades del Instituto:
I.- Celebrar convenios para subrogar total o parcialmente los servicios mdicos
contemplados en el presente Titulo;
II.- Formular el presupuesto de egresos de los servicios mdicos;
III.- Reglamentar el cuadro bsico de medicamentos;
IV.- Contratar o subrogar servicios con instituciones semejantes o especializadas,
cuando exista imposibilidad tcnica material por parte del subrogado o del
Instituto, para prestar la atencin mdica que se requiera, y
Dictar las medidas administrativas y de control correspondientes.
Artculo 35.- Cuando exista convenio de subrogacin total, el Instituto entregar

mensualmente al subrogado las cuotas y aportaciones correspondientes a los
servicios mdicos.
Cuando la subrogacin sea parcial, el importe que se destine ser determinado en
relacin directa a la contraprestacin que el subrogado otorgue.
Artculo 36.- Los subrogados a que se refiere la fraccin I del artculo 34,
informarn mensualmente al Instituto sobre el uso y destino de los fondos
recibidos para proporcionar los servicios mdicos, presentando informes
pormenorizados respecto de los casos atendidos en el perodo.
Los servicios subrogados podrn ser objeto de supervisin, quedando facultado el
Consejo Directivo del Instituto a revocar el convenio de subrogacin cuando no se
cumplan los trminos del mismo.
Artculo 37.- Los servicios mdicos que se mencionan en este Ttulo, se impartirn
en las unidades mdicas reconocidas por el Instituto, por lo que la atencin de
pacientes en su propio domicilio se llevar a cabo exclusivamente cuando medie
prescripcin facultativa.
CAPITULO II
PRESTACIONES
ARTICULO 38.- En caso de enfermedad, el servidor pblico tendr derecho a la
asistencia mdica, clnica, quirrgica, hospitalaria, farmacutica y de rehabilitacin
que sea necesaria desde el inicio de la enfermedad y durante el plazo mximo de
cincuenta y dos semanas consecutivas para la misma enfermedad. Dicho plazo
podr prorrogarse hasta por veintisis semanas consecutivas ms por prescripcin
del mdico tratante. Si al conclur el plazo contina enfermo, se proceder como
corresponda de conformidad con lo establecido en el artculo 88 y dems
relativos del Captulo I del Ttulo Quinto de la presente Ley.
En el caso de enfermos ambulatorios, cuyo tratamiento mdico no les impida
trabajar, y en el de pensionistas, jubilados y beneficiarios, el tratamiento mdico de
una misma enfermedad se continuar mientras lo requieran.
Artculo 39.- La servidora pblica, pensionista, jubilada y la esposa del servidor
pblico, pensionista o jubilado, o en su caso, la concubina de uno u otro, tendrn
derecho a lo siguiente:
I.- Asistencia obsttrica en el Instituto o las unidades mdicas subrogadas, y
II.- Ayuda para lactancia cuando, segn el dictamen mdico, exista incapacidad
fsica para amamantar al hijo. Esta ayuda ser proporcionada en especie, hasta
por un lapso de seis meses posteriores a la fecha del nacimiento.
Artculo 40.- El Instituto y las unidades mdicas subrogadas no estn obligados a
proporcionar los servicios de ciruga esttica, ni a proveer dentfricos, cosmticos,
lentes para correccin de defectos visuales y aparatos de prtesis. As mismo, no
sern responsables de los servicios mdicos particulares contratados
directamente por el servidor pblico, salvo en casos de urgencia y por riesgo de
trabajo, los cuales se analizarn conjuntamente por el Instituto y la unidad mdica
subrogada, para resolver si procede o no su reembolso.
CAPITULO III
MEDICINA PREVENTIVA
Artculo 41.- El Instituto proporcionar de acuerdo a sus posibilidades, por s
mismo o por conducto de las unidades mdicas con las que celebre convenio, los
servicios de medicina preventiva tendientes a preservar y mantener la salud de los
servidores pblicos, pensionistas, jubilados y beneficiarios.
Artculo 42.- La medicina preventiva, conforme a los programas que se autoricen
sobre la materia, atender:
I.- El control de enfermedades prevenibles por vacunacin;
II.- El control de enfermedades transmisibles;
III.- La deteccin oportuna de enfermedades crnico degenerativas;
IV.- Educacin para la salud;
V.- Planificacin familiar;
VI.- Atencin materno-infantil;
VII.- Salud bucal;
VIII.- Nutricin;
IX.- Salud mental;
X.- Higiene para la salud, y
XI.- Las dems actividades de medicina preventiva que determine el Consejo
Directivo.
CAPITULO IV
REGIMEN FINANCIERO
Artculo 43.- La cotizacin a cargo de los pensionistas o jubilados para tener
derecho a los servicios mdicos que establece el seguro de enfermedades y
maternidad se fija en el seis por ciento del monto de la pensin, renta vitalicia o
recursos percibidos mediante retiros programados, correspondiendo al Instituto
efectuar la retencin directamente en la nmina.
Quienes perciban una pensin, renta mensual vitalicia o recursos de retiro
programado equivalente al salario mnimo general vigente para la zona econmica
en que residan, estarn exentos de esta cotizacin. Tambin lo estarn, quienes
de hacerse la retencin en forma ntegra, recibiran una pensin inferior a dicho
salario, en cuyo caso slo se retendr la cantidad que exceda del mencionado
salario.
Artculo 44.- Para que la esposa, o en su caso, la concubina tenga derecho a las
prestaciones que establece el artculo 39, ser necesario que, durante los seis
meses anteriores al parto, se hayan mantenido vigentes los derechos del servidor
pblico, pensionado o jubilado del que se deriven estas prestaciones.
TITULO TERCERO
SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
CAPITULO I
GENERALIDADES
Artculo 45.- Los servidores pblicos tendrn derecho al seguro de riesgos de
trabajo, entendindose por stos a los accidentes o enfermedades a que estn
expuestos en el ejercicio o con motivo de las funciones que tienen asignadas.
Artculo 46.- Por accidente de trabajo se entiende toda lesin orgnica o
perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida
repentinamente en el ejercicio o con motivo del desarrollo de las actividades
encomendadas al servidor pblico, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que
se realicen, as como aquellos que ocurran al servidor pblico al trasladarse
directamente de su domicilio al lugar en que desempee sus funciones o
viceversa. De igual forma, se reputarn como riesgos, las enfermedades de
trabajo sealadas por las leyes del trabajo.
Artculo 47.- Los riesgos del trabajo sern calificados tcnicamente por el Instituto.
El afectado inconforme con la calificacin, podr designar un perito tcnico o
profesional para que dictamine a su vez. En caso de desacuerdo entre la
calificacin del Instituto y el dictamen del perito designado por el afectado, el
Instituto propondr una terna, preferentemente de especialistas de notorio

prestigio profesional, para que de entre ellos elija a uno, quien emitir un nuevo
dictamen.
En caso de que contine el desacuerdo con el nuevo dictamen, el afectado o sus
representantes podrn recurrirlo a la instancia correspondiente.
Artculo 48.- No se considerarn riesgos de trabajo:
I.- Si el accidente ocurre encontrndose el servidor pblico en estado de
embriaguez;
II.- Si el accidente ocurre encontrndose el servidor pblico bajo la accin de algn
narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el
servidor pblico hubiese puesto el hecho en conocimiento del jefe inmediato,
presentndole la prescripcin suscrita por el mdico tratante;
III.- Si el servidor pblico se ocasiona intencionalmente una lesin por s o de
acuerdo con otra persona, y
IV.- Los que sean resultado de un intento de suicidio o efecto de una ria
provocada por el servidor pblico u originados por algn delito cometido por ste.
Artculo 49.- Para los efectos de este seguro, las entidades pblicas debern
avisar al Instituto dentro de los tres das siguientes al de su conocimiento, sobre el
riesgo de trabajo que haya ocurrido. El servidor pblico, sus beneficiarios, o el
representante legal de stos tambin podrn dar el aviso de referencia.
CAPITULO II
PRESTACIONES
Artculo 50.- El servidor pblico que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las
siguientes prestaciones en especie:
I.- Diagnstico, asistencia mdica, quirrgica y farmacutica;
II.- Servicio de hospitalizacin;
III.- Aparatos de prtesis y ortopedia, y
IV.- Rehabilitacin.
Las citadas prestaciones se proporcionarn por el propio Instituto o por las
unidades mdicas subrogadas a que se refiere el Captulo I del Ttulo Segundo de
esta Ley.
Artculo 51.- En caso de riesgo de trabajo, el servidor pblico tendr derecho a las
siguientes prestaciones en dinero:
I.- Si el riesgo le incapacita temporalmente para desempear sus labores, recibir
el cien por ciento del salario de cotizacin neto al presentarse el riesgo. Para
determinar dicho salario se restar del monto de las percepciones sobre las que
cotizaba, una cantidad igual a la totalidad de las retenciones en la nmina que se
le efectuaron o hubiesen tenido qu efectuar, con motivo del pago de
contribuciones de carcter federal o local, incluyendo el cincuenta por ciento de las
previstas en esta Ley.
El pago de dicha percepcin se har desde el primer da de incapacidad y ser
cubierto por las entidades pblicas hasta que sea declarado apto para trabajar o
bien, hasta que se declare la incapacidad permanente del servidor pblico.
Para los efectos de la determinacin de la incapacidad permanente producida por
el riesgo de trabajo, se estar a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, por lo
que respecta a los exmenes trimestrales a que deber someterse el servidor
pblico. Si a los tres meses de iniciada dicha incapacidad no est el servidor
pblico en aptitud de volver al trabajo, l mismo o la entidad pblica podrn
solicitar, en vista de los certificados mdicos correspondientes, que sea declarada
la incapacidad permanente. No deber exceder de un ao, contado a partir de la
fecha en que el Instituto tenga conocimiento del riesgo, para que se determine si el
servidor pblico se encuentra apto para volver a su actividad laboral o bien, si
procede declarar su incapacidad permanente, en cuyo caso se estar a lo
dispuesto en las fracciones siguientes;
II.- Al ser declarada una incapacidad parcial permanente, se conceder al servidor
pblico una pensin calculada conforme a la tabla de valuacin de incapacidades
de la Ley Federal del Trabajo, atendiendo al salario base de cotizacin mensual
que perciba al presentarse el riesgo, determinado conforme a lo establecido en el
primer prrafo de la fraccin anterior.
El porcentaje de la incapacidad se fijar entre el mximo y el mnimo establecido
en la tabla de valuacin mencionada, teniendo en cuenta la edad del servidor
pblico y la naturaleza de la incapacidad, segn sea absoluta para el ejercicio de
su profesin u oficio an cuando quede habilitado para dedicarse a otros, o si
solamente hubiere disminuido la aptitud para su desempeo.
Si el monto de la pensin anual resulta inferior al veinticinco por ciento del salario
mnimo vigente en el Distrito Federal, se pagar en sustitucin al servidor pblico,
una indemnizacin equivalente a cinco anualidades de la pensin que le hubiere
correspondido en una sola exhibicin.
III.- Al ser declarada una incapacidad total permanente, se conceder al servidor
pblico una pensin equivalente al salario base de cotizacin mensual en dinero
que perciba al presentarse el riesgo, determinado conforme a lo dispuesto en el

primer prrafo de la fraccin I de este artculo.
IV.- La pensin respectiva se conceder con carcter provisional, por un perodo
de adaptacin de dos aos. En el transcurso de este lapso, el Instituto y el
afectado tendrn derecho a solicitar la revisin de la incapacidad, con el fin de
ajustar la cuanta de la pensin, segn el caso.
Transcurrido el perodo de adaptacin, la pensin se considerar como definitiva,
y su revisin slo podr hacerse una vez al ao, salvo que existieran pruebas de
un cambio sustancial en las condiciones de la incapacidad.
Las prestaciones a que se refiere este artculo, se otorgarn sin importar el tiempo
en el cual el servidor pblico se haya mantenido sujeto al rgimen de cotizacin
del Instituto.
El incapacitado estar obligado en todo tiempo a someterse a los reconocimientos,
tratamientos y exmenes mdicos que determine el Instituto.
Artculo 52.- Si el riesgo de trabajo trae como consecuencia la muerte del servidor
pblico, el Instituto otorgar a las personas sealadas en este precepto las
siguientes prestaciones:
I.- A la viuda o concubina del servidor pblico se le otorgar una pensin
equivalente al cincuenta por ciento de la que hubiese correspondido a aqul,
tratndose de incapacidad permanente total. La misma pensin corresponde al
viudo o concubinario que rena los requisitos previstos en el artculo 5 inciso f de
esta Ley.
El importe de esta prestacin no podr ser inferior a la cuanta que le hubiere
correspondido por la pensin por causa de muerte, que reciba la viuda, por causas
ajenas a riesgos de trabajo.
II.- A cada uno de los hurfanos, menores de dieciocho aos, se les otorgar una
pensin equivalente al veinte por ciento de la que hubiese correspondido al
servidor pblico, tratndose de incapacidad permanente total. El goce de esta
pensin se ampliar hasta los veinticinco aos de edad, cuando se den los
supuestos que se sealan en el artculo 5, fraccin VI, inciso c) de esta Ley. En
caso contrario, se extinguir al cumplir dieciocho aos de edad.
III.- A cada uno de los hurfanos, que se encuentren totalmente incapacitados, se
les otorgar una pensin equivalente al veinte por ciento de la que hubiese
correspondido al servidor pblico, tratndose de incapacidad permanente total.
Esta pensin se extinguir cuando el hurfano recupere su capacidad para el
trabajo.

IV.- En el caso de hurfanos de padre y madre, la pensin correspondiente ser
equivalente a treinta por ciento de la que hubiese correspondido al servidor
pblico, tratndose de incapacidad permanente total.
(REFORMA DA, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
V.- A falta de las personas sealadas en las fracciones anteriores, se les otorgar
a cada uno de los padres que tengan reconocido el carcter de beneficiarios,
pensin equivalente al veinte por ciento de la que hubiese correspondido al
servidor pblico tratndose de incapacidad permanente total.
Artculo 53.- El total del importe de las pensiones sealadas en el artculo anterior,
no exceder del que correspondera al servidor pblico o pensionista si hubiese
sufrido una incapacidad permanente total. En caso de que la suma de las
pensiones exceda dicho monto, se reducir proporcionalmente cada una de ellas;
en este caso, al extinguirse el derecho de alguno de los beneficiarios pensionados,
se har una nueva distribucin de las pensiones conforme a dicho artculo.
CAPITULO III
PREVENCION DE RIESGOS DE TRABAJO
Artculo 54.- El Instituto, para el cumplimiento de sus fines, estar facultado para
realizar acciones de carcter preventivo tendientes a disminuir la incidencia de los
riesgos de trabajo.
Artculo 55.- Para efecto de lo sealado en el artculo anterior, las entidades
pblicas debern:
I.- Facilitar la elaboracin de estudios e investigaciones sobre accidentes o
enfermedades de trabajo;
II.- Proporcionar datos e informes para la preparacin de estadsticas sobre
accidentes y enfermedades de trabajo;
III.- Difundir e implantar, en su mbito de competencia, las normas preventivas de
accidentes y enfermedades de trabajo, y
IV.- Integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, en los trminos de la
Ley Federal del Trabajo.
Artculo 56.- El Instituto se coordinar con las entidades pblicas para la
elaboracin de la reglamentacin, programas y desarrollo de campaas tendientes
a la prevencin de los accidentes o enfermedades de trabajo, as como para la
formulacin de recomendaciones en materia de seguridad e higiene.
TITULO CUARTO
SISTEMA CERTIFICADO PARA JUBILACION
CAPITULO I
GENERALIDADES
Artculo 57.- Se establece un sistema certificado para jubilacin en favor de los
servidores pblicos sujetos al rgimen de esta Ley que garantiza, mediante las
cuotas y aportaciones de los servidores y entidades pblicos, una renta mensual
vitalicia, o retiros programados de recursos acreditados en la cuenta de cada
servidor pblico.
El certificado para la jubilacin constituye el derecho que cada servidor pblico
tiene para su renta vitalicia o retiros programados de recursos acreditados en su
favor; ser actualizado peridicamente en los trminos previstos por el artculo 65
de esta Ley.
Las rentas vitalicias y los retiros programados de recursos a que se refiere el
prrafo anterior sern disfrutadas, cuando corresponda en los trminos de esta
Ley, por los beneficiarios del servidor pblico.
Artculo 58.- La relacin laboral entre el servidor pblico y la entidad pblica,
genera la afiliacin obligatoria al rgimen de seguridad social del Instituto y
automticamente la obligacin de cotizar en este sistema, con excepcin de los
sujetos sealados en el artculo 4 de esta Ley.
Artculo 59.- Las entidades pblicas estn obligadas a enterar al Instituto el
importe de las cuotas y aportaciones correspondientes al sistema certificado para
jubilacin, en la forma y trminos previstos en este Ttulo.
Artculo 60.- Las cuotas y aportaciones a que se refiere el artculo anterior, se
calcularn en forma quincenal con el equivalente al 12% del salario base de
cotizacin para cada servidor pblico y se integrarn de la siguiente forma:
I.- 6% a cargo del servidor pblico, en trminos del artculo 21, fraccin II, y
II.- 6% a cargo de la entidad pblica de que se trate, conforme a lo previsto en el
artculo 25, fraccin III.
Artculo 61.- El Instituto abrir cuentas personales dentro del sistema certificado
para jubilacin, a nombre de cada servidor pblico, en las cuales abonar los
recursos sealados en este Ttulo. El acreditamiento de los recursos se efectuar
el da hbil siguiente a la fecha de su recepcin por el Instituto.
El Instituto administrar dichos recursos con el propsito de dar cumplimiento a las

obligaciones a su cargo de acuerdo con lo previsto en este Ttulo.
A partir de la fecha del acreditamiento, a los referidos recursos se les aplicar lo
dispuesto en los artculos 83 y 84. Los intereses que paguen las entidades
pblicas en los trminos del artculo 28 por el retraso en el entero de las cuotas y
aportaciones referentes al sistema certificado para jubilacin, se acreditarn en la
cuenta de cada servidor pblico afectado por dicho retraso.
Artculo 62.- El servidor pblico tendr el derecho de aportar recursos adicionales
a su cuenta sin que ello implique aportacin adicional de la entidad pblica. Para
estos efectos, el servidor pblico podr optar por realizar dichas aportaciones
solicitando que se le efecten los descuentos respectivos directamente en la
nmina, o realizando las referidas aportaciones mediante la entrega de efectivo o
documentos aceptables por el Instituto dentro de las fechas que para tal propsito
determine el propio Instituto.
Artculo 63.- Para determinar los saldos de los certificados para la jubilacin de
cada trabajador, las entidades pblicas proporcionarn al Instituto la informacin
relativa a cada servidor pblico, en la forma y con la periodicidad que determine el
propio Instituto.
Artculo 64.- El servidor pblico no tendr ms de una cuenta personal en este
sistema.
Artculo 65.- Las entidades pblicas entregarn a cada servidor pblico, un
certificado para la jubilacin expedido por el Instituto, que compruebe el entero de
dichos recursos, as como el saldo de su cuenta personal. Para tal efecto, el
Instituto proporcionar a las entidades pblicas los certificados para la jubilacin
dentro de un plazo de veinte das naturales de los meses de abril, julio, octubre y
enero de cada ao.
El certificado para la jubilacin de cada servidor pblico deber contener lo
siguiente: sus datos generales, nmero de cuenta, registro federal de
contribuyentes, entidad pblica donde presta sus servicios, salario base de
cotizacin, antigedad, cuotas y aportaciones obligatorias, aportaciones
adicionales, rendimientos y saldo acumulado a la fecha del corte de la informacin.
Artculo 66.- Las cuotas y aportaciones al sistema certificado para jubilacin, as
como los montos derivados de su actualizacin e intereses, integrarn el capital
constitutivo que servir de base para determinar las prestaciones que recibir el
servidor pblico o sus beneficiarios, en los trminos del presente Ttulo.
ARTICULO 67.- Los servidores pblicos tendrn derecho a que el Instituto les
entregue el saldo total de la cuenta de su certificado para la jubilacin mediante
retiros programados o en forma de renta mensual vitalicia cuando, al momento de
su retiro, la suma de sus aos cumplidos de edad con sus aos de servicio sea
igual o mayor a ochenta y ocho tratndose de las mujeres y de noventa y dos
tratndose de los hombres. De no cumplirse esta condicin, podrn ejercer este
derecho al cumplir sesenta y cinco aos de edad.
Artculo 68.- Los retiros programados a que se refiere el artculo anterior, se
efectuarn en el nmero de parcialidades, perodos y bajo los lineamientos que se
determinen mediante resoluciones generales emitidas por el Consejo Directivo.
Las resoluciones a que se refiere el prrafo anterior debern emitirse
considerando los estados financieros y actuariales anuales relativos al propio
Instituto.
Artculo 69.- Se entiende por renta mensual vitalicia, la cantidad de recursos
derivada del clculo actuarial que se efecte a la fecha de retiro del servidor
pblico y que se entregar, a ste de por vida, por concepto de jubilacin, o en su
caso como pensin, a sus beneficiarios.
La cuanta de la renta mensual vitalicia ser dinmica y se incrementar en el
mes de enero de cada ao con el mismo aumento porcentual de la inflacin
anual.
(ADICIONADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
La cuanta se incrementar al multiplicarla por el factor que se obtendr dividiendo
el Indice Nacional de Precios al Consumidor del mes de diciembre del ao
inmediato anterior entre el citado ndice correspondiente al mes de diciembre del
segundo ao inmediato anterior a aqul en el que se efecte el ajuste.
Artculo 70.- Una vez que el servidor pblico comience a percibir una renta
mensual vitalicia, o sus recursos mediante retiros programados, no se variar la
opcin ni los lineamientos bajo los cuales dicha opcin fue tomada.
Artculo 71.- En caso de que el servidor pblico no rena los supuestos sealados
en el artculo 67, no podr recibir los recursos de su cuenta personal del sistema
certificado para jubilacin.
En este supuesto, el capital constitutivo se actualizar y generar intereses
conforme a lo establecido en el presente Ttulo, hasta que, una vez cumplidos los
supuestos que se sealan en el artculo 67, el servidor pblico ejercite las
opciones que en dicho artculo se consignan.
Artculo 72.- El servidor pblico que cumpla con los supuestos que se sealan en
el artculo 67, en todo caso tendr el derecho a que se le entregue en una sola
exhibicin, los recursos que se integren con las aportaciones adicionales a que se
refiere el artculo 62, incluyendo su respectiva actualizacin e intereses, en los
trminos de los artculos 83 y 84.
Artculo 73.- El servidor pblico podr retirar el saldo total de su certificado para la
jubilacin en una sola exhibicin, siempre y cuando por razn de una nueva
relacin laboral deje de ser sujeto del rgimen de cotizacin del Instituto y dicho
saldo se abone en una cuenta a su nombre en algn mecanismo similar
reconocido por alguna otra institucin de seguridad social.
Artculo 74.- Los servidores pblicos que adquieran el derecho a disfrutar de una
pensin por incapacidad permanente total o incapacidad permanente parcial del
cincuenta por ciento o ms, tendrn el derecho a ejercer las opciones a que se
refiere el artculo 67, aunque no cumplan los supuestos establecidos en el mismo,
al momento de ocurrir el riesgo.
Artculo 75.- Cuando un servidor pblico haya dejado de estar sujeto al rgimen de
cotizacin de esta Ley y quede inhabilitado fsica o mentalmente para trabajar,
tendr derecho a ejercer las opciones a que se refiere el artculo 67 an cuando
no hubiese cumplido con los supuestos de retiro que seala ese precepto, al
momento de ocurrir tal inhabilitacin.
Artculo 76.- En caso de que el servidor pblico quede inhabilitado fsica o
mentalmente, o fallezca, sin que en los respectivos supuestos se tenga derecho a
las correspondientes pensiones por invalidez o por causa de muerte, por no haber
cotizado al Instituto durante cinco aos o ms, el servidor pblico o los
beneficiarios a que se refiere el artculo 52 tendrn derecho a la entrega, en una
sola exhibicin, del saldo total de su cuenta del sistema certificado para jubilacin.
Artculo 77.- En caso de fallecimiento del jubilado, o del servidor pblico que
hubiese dejado de estar sujeto al rgimen de cotizacin de esta Ley con
anterioridad a su muerte y no se encuentre en los supuestos del artculo 73, la
totalidad de los recursos se entregar a los beneficiarios, de acuerdo con el orden
y condiciones establecidas por el artculo 52 y en los trminos siguientes:
I.- Si el jubilado hubiese optado por percibir sus recursos mediante retiros
programados, los beneficiarios percibirn de igual forma, los recursos que no
hubiesen sido entregados al propio jubilado.
II.- En el caso del jubilado que hubiese optado por recibir una renta mensual
vitalicia, los recursos le sern entregados a los beneficiarios en igual forma, hasta
se deje de estar en el supuesto referido de beneficiario.
III.- En caso de que fallezca un servidor pblico que hubiese dejado de estar
sujeto al rgimen de cotizacin de esta Ley con anterioridad a su muerte, los
recursos le sern entregados a los beneficiarios de acuerdo con las opciones
establecidas en el artculo 67.
IV.- En caso de que el jubilado o servidor pblico sealado en la fraccin anterior,
fallezca sin que existan los beneficiarios a que se refiere el artculo 52 o los
mismos no renan los requisitos de tal precepto, los beneficiarios sern aquellos
que tengan derecho a la sucesin legtima conforme al Cdigo Civil del Estado. El
ltimo beneficiario ser el propio Instituto, en lugar de la Hacienda Pblica.
Artculo 78.- La solicitud para la entrega de los recursos a que se refiere este
Captulo deber hacerse por escrito.
Artculo 79.- Para los efectos del artculo anterior, el Instituto proporcionar a los
interesados la forma correspondiente.
Artculo 80.- Cuando el servidor pblico desempee simultneamente dos o ms
empleos sujetos al rgimen de cotizacin del Instituto, deber darse de baja en
ambos para ejercer los derechos que le corresponden conforme a lo establecido
en el artculo 67.
ARTICULO 81.- Al jubilado que reingrese a cualquier entidad pblica para
desempear algn empleo que implique la incorporacin al rgimen de cotizacin
de esta Ley, se le suspender el pago de su renta mensual vitalicia o retiro
programado de recursos, con excepcin de los que reingresen en cualquiera de
las condiciones establecidas en las fraccines I, II, III del artculo 4 de la
presente Ley.
Artculo 82.- El Consejo Directivo del Instituto estar facultado para emitir
resoluciones de carcter general, las cuales debern publicarse en el Peridico
Oficial del Estado, con el objeto de establecer criterios en relacin con la
prestacin sealada en este Captulo.
CAPITULO II
REGIMEN FINANCIERO
Artculo 83.- El saldo de las cuentas del sistema certificado para jubilacin se
ajustar al final de cada mes en una cantidad igual a la resultante de aplicar al
saldo promedio diario mensual de los propios recursos, la variacin porcentual del
Indice Nacional de Precios al Consumidor correspondiente al mes inmediato
anterior al del ajuste.
Artculo 84.- El saldo ajustado de cada cuenta personal conforme al artculo
anterior, causar intereses a una tasa, en trminos reales, no inferior al dos por
ciento anual, pagadero mensualmente. El clculo de estos intereses se har sobre
el saldo promedio diario mensual de la propia cuenta.
La tasa citada ser determinada por el Consejo Directivo del Instituto, cuando
menos trimestralmente, en funcin de los rendimientos de las inversiones del
Instituto en valores que circulen en el mercado nacional y que renan las
condiciones del artculo 86. La tasa de rendimiento de las cuentas ser dada a
conocer mediante publicacin en el Peridico Oficial del Estado y en un peridico

de los de amplia circulacin en el mismo.
Artculo 85.- El servidor pblico que ejercite el derecho de la entrega de la renta
mensual vitalicia o de los recursos percibidos mediante retiros programados, el
saldo del capital constitutivo del cual se derivan estas prestaciones, continuar
actualizndose y generando intereses de acuerdo a lo previsto por los artculos 83
y 84.
Artculo 86.- Para allegarse de los fondos que representa la actualizacin y
generacin de intereses a que se refieren los artculos anteriores, el Instituto
deber invertir los recursos de las cuentas del sistema certificado para jubilacin,
exclusivamente en los instrumentos y valores que cumplan con los siguientes
requisitos:
I.- Encontrarse inscritos en el Registro Nacional de Valores e Intermediarios
previsto por la Ley del Mercado de Valores;
II.- Reunir los requisitos que determine la Comisin Nacional de Valores para los
instrumentos en los que deban invertirse los fondos de pensiones de carcter
estatal, y
III.- Reunir los requisitos para ser calificados como de alta calidad crediticia, de
acuerdo con las disposiciones de carcter general que para tal efecto emita la
citada Comisin referida en la fraccin anterior.
En ningn caso se debern efectuar inversiones en documentos y en plazos que
comprometan la seguridad y la liquidez de estos recursos.
Artculo 87.- Para cubrir los gastos de administracin de los recursos sealados en
este Ttulo, el Instituto descontar hasta el 0.2% anual del saldo promedio
mensual de los recursos de cada cuenta personal. El porcentaje de descuento y
fecha en la que se efectuar sern determinados por el Consejo Directivo del
Instituto.
TITULO QUINTO
PENSIONES POR INVALIDEZ Y POR CAUSA DE MUERTE
CAPITULO I
PENSION POR INVALIDEZ
ARTICULO 88.- La pensin por invalidez se otorgar a los servidores pblicos de
cualquier edad que se inhabiliten fsica o mentalmente por causas ajenas al
desempeo de su trabajo si hubiesen cotizado al Instituto cuando menos durante
cinco aos. El derecho al pago de esta prestacin comenzar a partir del da

siguiente en que se dictamine el estado de invalidez.
Artculo 89.- El estado de invalidez ser dictaminado por el Instituto. El afectado
inconforme con la calificacin, podr designar un perito tcnico o profesional para
que dictamine a su vez. En caso de desacuerdo entre la calificacin del Instituto y
el dictamen del perito designado por el afectado, el Instituto propondr una terna,
preferentemente de especialistas de notorio prestigio profesional, para que de
entre ellos elija a uno, quien emitir un nuevo dictamen.
En caso de que contine el desacuerdo con el nuevo dictamen, el afectado o sus
representantes podrn recurrirlo a la instancia correspondiente.
Artculo 90.- No se conceder la pensin por invalidez:
I.- Cuando el estado de inhabilitacin sea consecuencia de un acto intencional del
propio servidor sea por las consecuencias de un delito cometido por el servidor
pblico; y
II.- Cuando el estado de invalidez sea anterior al nombramiento o designacin
legal del servidor pblico o posterior al cese del nombramiento.
Artculo 91.- La pensin por invalidez o la tramitacin de la misma, se suspender
en caso de que el pensionista o solicitante se niegue injustificadamente a
someterse a las investigaciones que en cualquier tiempo ordene el Instituto que se
practiquen o se resista a las medidas preventivas o curativas a que deba
sujetarse, salvo que se trate de una persona afectada de sus facultades mentales.
El pago de la pensin o la tramitacin de la solicitud se reanudar a partir de la
fecha en que el pensionista se someta al tratamiento mdico, sin que haya lugar,
en el primer caso, al reintegro de las prestaciones en dinero que dej de percibir
durante el tiempo que haya durado la suspensin.
Artculo 92.- La pensin por invalidez ser revocada cuando el servidor pblico
recupere su capacidad para el trabajo. En tal caso, la entidad pblica en que
hubiere laborado el servidor pblico recuperado, tendr la obligacin de restituirlo
en su empleo si de nuevo es apto para el mismo o por el contrario, asignarle un
trabajo que pueda desempear, por el cual reciba percepciones cuando menos
equivalentes a las que devengaba al acontecer la invalidez.
Si el servidor pblico no aceptase reingresar al servicio en tales condiciones o bien
estuviese realizando otro trabajo remunerado, una vez recuperada su capacidad
para el trabajo, le ser revocada la pensin.
Si por causas imputables a la entidad pblica, el servidor pblico no fuere
restituido en su empleo o no se le asignara otro en trminos del primer prrafo de
este artculo, el Instituto seguir pagando la pensin, pero el monto de sta ser
cargado al presupuesto de la entidad pblica correspondiente.
Artculo 93.- El monto de la pensin de invalidez se determinar de acuerdo con

los porcentajes siguientes:
De 5 y hasta 15 aos de cotizacin................... 50%
16 aos de cotizacin......................................... 51%
17 aos de cotizacin......................................... 52%
18 aos de cotizacin......................................... 53%
19 aos de cotizacin......................................... 54%
20 aos de cotizacin......................................... 55%
21 aos de cotizacin......................................... 56%
22 aos de cotizacin......................................... 57%
23 aos de cotizacin......................................... 58%
24 aos de cotizacin......................................... 59%
25 aos de cotizacin......................................... 60%
26 aos de cotizacin......................................... 61%
27 aos de cotizacin......................................... 62%
28 aos de cotizacin......................................... 63%
29 aos de cotizacin......................................... 64%
30 aos de cotizacin en adelante..................... 65%
El monto de la pensin ser calculado tomando como base el salario de cotizacin
neto a la fecha que le sea dictaminado el estado de invalidez. Dicho salario se
determinar conforme a lo establecido en el articulo 51, fraccin I, prrafo primero.
CAPITULO II
PENSION POR CAUSA DE MUERTE
Artculo 94.- La muerte del servidor pblico por causas ajenas al trabajo,
cualquiera que sea su edad y siempre que hubiere cotizado al Instituto por un
mnimo de cinco aos, as como la de un pensionista, dar origen a la pensin por
causa de muerte.
El derecho al pago de esta prestacin econmica se inicia a partir del da siguiente
al de la muerte del servidor pblico o pensionista.
Artculo 95.- El orden para gozar de las pensiones por causa de muerte, ser el
siguiente:
I.- La esposa suprstite sola o en concurrencia con los hijos si los hay; o estos
solos cuando sean menores de dieciocho aos de edad y hasta los veinticinco
aos, siempre y cuando renan los requisitos que se sealan en el artculo 5,
fraccin VI, incisos b), c), d), y e) de esta Ley. Tambin los mayores de dieciocho
aos solos que estn incapacitados total y permanentemente para trabajar.
II.- A falta de esposa, la concubina sola o en concurrencia con los hijos o stos
solos cuando renan las condiciones sealadas en la fraccin anterior, siempre
que aqulla hubiere tenido hijos con el servidor pblico o pensionista, o vivido en
su compaa durante los cinco aos que precedieron a su muerte y ambos hayan
permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.
Si al morir el servidor pblico o pensionista tuviere varias concubinas, ninguna
tendr derecho a pensin;
III.- El esposo suprstite solo o en concurrencia con hijos o stos solos cuando
renan las condiciones a que se refiere la fraccin I, siempre que aqul contase
con sesenta o ms aos de edad o est incapacitado total y permanentemente
para trabajar y hubiere dependido econmicamente de la servidora pblica o
pensionista;
IV.- El concubinario solo o en concurrencia con los hijos o stos solos cuando
renan las condiciones sealadas en la fraccin I, siempre que aqul rena los
requisitos sealados en las fracciones II y III;
V.- A falta de cnyuge, hijos, concubina o concubinario, la pensin se transferir a
los padres beneficiarios del servidor pblico o pensionista fallecido.
VI.- Los hijos adoptivos slo tendrn derecho a la pensin por orfandad, cuando
renan las condiciones que refieren la fraccin I de este Artculo.
Los requisitos y condiciones sealados en las fracciones anteriores sern exigibles
a la fecha del fallecimiento del servidor pblico o pensionista.
(REFORMADO PRIMER PARRAFO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993.)
ARTICULO 96.- Los beneficiarios sealados en el artculo anterior, tratndose del
servidor pblico, tendrn derecho a una pensin equivalente a los porcentajes
sealados en las fracciones siguientes, tomando como base para el clculo la
pensin, que hubiere correspondido a ste en caso de invalidez; tratndose del
pensionista, se tomar como base para el clculo el importe de la pensin que
ste reciba.
Los porcentajes que correspondern sern los siguientes:
I.- 50% a la esposa, concubina, esposo o concubinario;
II.- 20% a cada uno de los hijos, si es hurfano nicamente del servidor pblico o
pensionista;
III.- 30% a cada uno de los hijos, si es hurfano de padre y madre, y

IV.- 20% a cada uno de los padres beneficiarios.
ARTICULO 97.- El total del importe de las pensiones sealadas en el artculo
anterior, no deber exceder del cien por ciento de la pensin que hubiere
correspondido al servidor pblico en caso de invalidez; tratndose del pensionista,
el total del importe de las pensiones sealadas en el artculo anterior, no deber
exceder del cien por ciento del importe de la pensin que ste reciba. En caso de
que la suma de las pensiones exceda dicho monto, se reducir proporcionalmente
cada una de ellas; en este caso, al extinguirse el derecho de alguno de los
beneficiarios mencionados, se har una nueva distribucin de las pensiones
conforme a dicho artculo.
Artculo 98.- Si otorgada una pensin por muerte del servidor pblico o
pensionista, aparecen otros familiares con derecho a la misma, se les har
extensiva, pero percibirn su parte proporcional a partir de la fecha en que sea
recibida su solicitud por el Instituto, sin que puedan reclamar el pago de las
cantidades cobradas por los primeros beneficiarios.
En caso de que dos o ms interesados reclamen el derecho como cnyuges
suprstites del servidor pblico o pensionista fallecido, exhibiendo su respectiva
documentacin, se suspender el trmite de la pensin hasta que se defina
judicialmente la situacin, sin perjuicio de continuarlo por lo que respecta a los
hijos, reservndose una parte de la cuota mensual para quien posteriormente
acredite su legtimo derecho como cnyuge suprstite.
Cuando un solicitante, ostentndose como cnyuge suprstite del servidor pblico
o pensionista reclame una pensin que ya ha sido concedida a otra persona por el
mismo concepto, solo se revocar dicho beneficio si existe una sentencia
ejecutoriada en la que se declare la nulidad del matrimonio que sirvi para el
otorgamiento de la prestacin econmica.
Si el segundo solicitante rene los requisitos que esta Ley establece, se le
conceder la pensin, la cual disfrutar a partir de la fecha en que el Instituto
reciba su solicitud, sin que tenga derecho a reclamar las cantidades cobradas por
el primer beneficiario.
Artculo 99.- La esposa suprstite o la concubina, al igual que el esposo suprstite
o el concubinario, disfrutarn de por vida la pensin concedida por el Instituto,
salvo cuando llegaren a contraer nuevas nupcias, vivan en concubinato o
engendren un hijo, en cuyo caso se cancelar la prestacin econmica. Esta
situacin no afectar los derechos adquiridos por los hijos, si los hubiere.
Artculo 100.- Si el hijo pensionado llegare a los dieciocho aos y no pudiere
mantenerse con su propio trabajo debido a una enfermedad o accidente que lo
incapacite, el pago de la pensin se prorrogar por el tiempo en que subsista la

inhabilitacin.
En tal caso, el hijo estar obligado a someterse a los reconocimientos y
tratamientos que prescriba el Instituto, as como a las investigaciones que en
cualquier tiempo se ordenen para certificar su estado de invalidez. En caso
contrario, se cancelar el disfrute de esta pensin.
(REFORMADO, P.O. 16 DE OCTUBRE DE 2000)
Los hijos mayores de dieciocho aos hasta la edad de veinticinco continuarn
percibiendo la pensin concedida en tanto renan los requisitos sealados en el
artculo 5 fraccin VI, inciso c) del presente ordenamiento.
La falta de comprobacin de alguno de estos requisitos cuando lo solicite el
Instituto, ser causa fundada para cancelar el disfrute de la pensin.
Artculo 101.- La pensin alimenticia concedida por mandato judicial tendr
vigencia hasta el fallecimiento del pensionista demandado.
TITULO SEXTO
COMPLEMENTARIEDAD Y COMPATIBILIDAD
DE LAS PRESTACIONES
CAPITULO I
COMPLEMENTARIEDAD DE LAS PRESTACIONES
Artculo 102.- La prestacin sealada en la fraccin III del artculo 7 es
complementaria de las prestaciones indicadas en las fracciones IV y V del propio
precepto, en la forma y trminos que se presentan en este Captulo.
Artculo 103.- En el caso de que un servidor pblico se encuentre en los supuestos
para recibir una pensin por invalidez, el Instituto comparar el capital constitutivo
tanto de la pensin de invalidez como de las que pudieran llegar a otorgarse a sus
beneficiarios, con el capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin, sin
incluir en este ltimo las aportaciones adicionales que pudiere realizar el servidor
pblico. En caso de que el primero sea mayor que el segundo, al servidor pblico
o en su caso, a sus beneficiarios nicamente se les otorgar la pensin por
invalidez, y por causa de muerte cuando sobrevenga posterior a la invalidez, y el
capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin se aplicar para el pago
de dicha pensin.
En caso de que el capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin sea
superior al de la pensin por invalidez, y por causa de muerte que corresponda a
sus beneficiarios, el Instituto deber otorgar esta ltima prestacin, adicionando el
capital constitutivo que a sta corresponda con la diferencia que resulte de la
mencionada comparacin. El capital constitutivo del sistema certificado para

jubilacin se aplicar para el pago de dicha pensin.
Artculo 104.- Cuando fallezca el servidor pblico y se tenga derecho a percibir
una pensin por causa de muerte, el Instituto proceder a hacer la comparacin
entre el capital constitutivo para dicha pensin y el correspondiente al sistema
certificado para jubilacin, sin incluir en este ltimo las aportaciones adicionales
que hubiera realizado el servidor pblico. En el supuesto que este ltimo sea
superior al primero el Instituto deber otorgar la pensin por causa de muerte,
adicionando el capital constitutivo que a sta corresponda con la diferencia que
resulte de la mencionada comparacin. En todo caso, el capital constitutivo del
sistema certificado para jubilacin se aplicar para el pago de la pensin por
causa de muerte.
CAPITULO II
COMPATIBILIDAD EN EL DISFRUTE DE LAS PRESTACIONES
Artculo 105.- Las prestaciones a que se refieren los Ttulos Tercero y Quinto de
esta Ley, son compatibles entre s o con el desempeo de trabajos remunerados,
de acuerdo a lo siguiente:
I.- La percepcin de una pensin por invalidez, con el desempeo de un trabajo
remunerado que no implique la incorporacin al rgimen de cotizacin de esta
Ley;
II.- La percepcin de una pensin por causa de muerte, a favor de la viuda, viudo,
concubina o concubinario o con:
a.- El disfrute de una pensin por invalidez, derivada de derechos propios como
servidor pblico;
b.- El disfrute de una pensin por riesgo del trabajo, ya sea por derechos propios o
derivados de los derechos como cnyuge o concubinario del servidor pblico o
pensionista; y
c.- El desempeo de un trabajo remunerado que no implique la incorporacin al
rgimen de esta Ley; y
III.- La percepcin de una pensin por causa de muerte, a favor del hurfano, con
el disfrute de otra pensin igual proveniente de los derechos derivados del otro
progenitor.
IV.- La percepcin de una pensin por causa de muerte, a favor del ascendiente,
con el disfrute de otra pensin igual proveniente de los derechos de otro hijo.
Fuera de los supuestos contemplados por este artculo, no se podr ser

beneficiario de ms de una pensin de las contempladas en los referidos Ttulos.
Artculo 106.- Los seguros y prestaciones sealados en los Ttulos Segundo y
Cuarto son compatibles entre s, con los restantes seguros y prestaciones
previstas por esta Ley y con el desempeo de trabajos remunerados,
independientemente de que por los mismos se est o no sujeto al rgimen de
cotizacin previsto por esta Ley.
Artculo 107.- Si el Instituto advierte la incompatibilidad de las pensiones que est
percibiendo un servidor pblico, pensionista o jubilado, stas sern suspendidas
de inmediato, pero se podr gozar nuevamente de ellas cuando desaparezca la
incompatibilidad y se reintegren las sumas indebidamente recibidas, lo que deber
hacerse en el plazo y con los intereses que fije el Consejo Directivo mediante
resolucin que se publique en el Peridico Oficial del Estado.
TITULO SEPTIMO
SEGURO DE VIDA
Artculo 108.- Con el objeto de establecer un seguro de vida que cubra el riesgo de
fallecimiento de los servidores pblicos, el Instituto fungir como representante de
la colectividad susceptible de aseguramiento, para celebrar los convenios
respectivos con la institucin de seguros debidamente autorizada que ofrezca las
mejores condiciones para el cumplimiento de los lineamientos que se indican en
este Ttulo.
Artculo 109.- Los lineamientos que debern observarse para la celebracin de los
convenios a que se refiere el artculo anterior, son los que a continuacin se
indican:
I.- El seguro se otorgar a los servidores pblicos, cualquiera que sea su sexo,
edad u ocupacin y sin necesidad de examen mdico;
II.- Los servidores pblicos gozarn del seguro de vida desde el momento de la
celebracin del convenio respectivo. En el caso de servidores pblicos que
ingresen al servicio con posterioridad al inicio de la vigencia del convenio, gozarn
del seguro a partir de la fecha de su nombramiento o de su inclusin en la lista de
raya y
III.- La suma asegurada no deber ser menor al equivalente a 20 veces el salario
base de cotizacin elevado al mes, percibido en el mes inmediato anterior a aqul
en que ocurra el siniestro.
El Instituto comunicar por escrito a la institucin de seguros, el monto que servir
de base para determinar la suma asegurada.
IV.- El pago del importe total de la suma asegurada por cada servidor pblico se
deber efectuar, a eleccin del mismo, de acuerdo con lo siguiente;
a.- En una sola exhibicin;
b.- Mediante abono a su cuenta personal del sistema certificado para jubilacin;
c.- Combinando porcentualmente las dos opciones anteriores.
V.- Quienes desempeen dos o ms empleos sujetos al rgimen de cotizacin de
esta Ley, quedarn asegurados por la suma de sus salarios.
Artculo 110.- Para la celebracin del convenio a que se refiere este Ttulo, el
Instituto deber procurar que se determinen las mejores condiciones en relacin
con los siguientes objetivos:
I.- Trmite simplificado para la designacin de beneficiarios y pago de la suma
asegurada; y
II.- Rapidez en la entrega de la suma asegurada a los beneficiarios.
Artculo 111.- Los pensionistas y jubilados tendrn derecho a optar por su
incorporacin a este beneficio, debiendo indicar el propio pensionista o jubilado si
decide incorporarse a tal seguro, dentro de la solicitud que se presente para recibir
la respectiva prestacin.
En el caso de los pensionistas y jubilados, los convenios respectivos debern
observar los lineamientos y buscar los objetivos a que se refieren los artculos 109
y 110.
La suma asegurada para las pensionistas no deber ser menor al equivalente a
1.5 veces el monto de la pensin percibida en el ao inmediato anterior a su
fallecimiento.
Artculo 112.- Las entidades pblicas estarn obligadas a recabar de los
servidores pblicos, la designacin de beneficiarios; documento que enviarn al
Instituto para su revisin y entrega a la institucin de seguros. Igual obligacin
tendr el Instituto por lo que se refiere a la designacin de beneficiarios que hagan
los pensionistas y jubilados.
Los servidores pblicos, pensionistas y jubilados, podrn en cualquier tiempo
sustituir a los beneficiarios o bien, modificar los porcentajes que hayan asignado a
cada uno de ellos, debiendo requisitar otro formato de designacin, mismo que
enviarn al Instituto para su entrega a la institucin de seguros.
ARTICULO 113.- El importe de la prima a pagar por cada servidor pblico se

determinar por las cuotas previstas en el artculo 21 fraccin IV.
Artculo 114.- Los servidores pblicos, pensionistas y jubilados podrn cubrir de
manera colectiva, primas adicionales con objeto de incrementar la suma
asegurada o para contratar beneficios adicionales.
Artculo 115.- En caso de que al ocurrir el fallecimiento del servidor pblico no
existan los beneficiarios que hayan sido designados, la entrega de la suma
asegurada se har a quienes tengan derecho a la sucesin conforme al Cdigo
Civil del Estado. El ltimo beneficiario ser el propio Instituto, en lugar de la
Hacienda Pblica.
TITULO OCTAVO
PRESTAMOS A CORTO Y LARGO PLAZO
Artculo 116.- De acuerdo a los recursos aprobados por el Consejo Directivo, el
Instituto podr autorizar el otorgamiento de prstamos a corto plazo para los
servidores pblicos que hubiesen cotizado a este organismo por un tiempo mnimo
de seis meses y estn al corriente en el pago de las cuotas a que se refiere el
artculo 21 de esta Ley.
Los pensionistas y jubilados podrn recibir estos prstamos, siempre y cuando
hayan tenido el derecho a recibir su pensin, jubilacin o los recursos percibidos
mediante retiros programados durante un mnimo de seis meses.
El derecho a que se refiere este precepto se sujetar al reglamento que para tal
efecto dicte el Instituto.
Artculo 117.- El monto de cada prstamo no podr ser superior de tres veces el
importe del salario base mensual de cotizacin, ni de tres veces el monto de las
pensiones o rentas mensuales vitalicias. Tampoco podr exceder de diez veces el
salario mnimo general del Distrito Federal. Si dicho monto sobrepasa la suma de
las cuotas y aportaciones efectuadas para cubrir esta prestacin, el excedente se
garantizar mediante el pago que efecte el interesado, de una prima por el dos
por ciento de dicho excedente, con lo cual se constituir un fondo especial
denominado Fondo de Garanta.
El Fondo de Garanta ser contabilizado por separado de los dems ingresos y
egresos del Instituto, y se regular conforme a las resoluciones de carcter
general que emita el Consejo Directivo.
Los prstamos se otorgarn de tal manera que los abonos que deba hacer el
servidor pblico, pensionista o jubilado para reintegrar el capital, ms los intereses
causados, no excedan del 25% de sus percepciones, pensiones mensuales o
jubilacin o rentas vitalicias.

CAPITULO I
Prstamos a Corto Plazo
Artculo 118.- (DEROGADO, P.O. 29 DE DICIEMBRE DE 1999)
Artculo 119.- Los saldos insolutos de los prstamos devengarn intereses a la
tasa de referencia que para los efectos del artculo 84 seale el Consejo Directivo
en forma mensual.
Artculo 120.- El plazo para el pago de los prstamos a corto plazo no ser mayor
de doce meses y no se conceder un nuevo prstamo mientras permanezca
insoluto el anterior o no haya transcurrido el plazo por el que fue otorgado.
El prstamo slo podr renovarse cuando haya transcurrido el plazo por el cual
fue concedido, se hubiesen cubierto en tiempo los pagos por dicho perodo y el
deudor pague la prima de renovacin que determine el Consejo Directivo.
Los adeudos por concepto de prstamos a corto plazo, que no fuesen cubiertos
por los servidores pblicos despus de un ao de su vencimiento, se cargarn al
Fondo de Garanta; sin embargo subsistir el crdito contra el deudor, pudiendo el
Instituto acudir a los medios legales de cobro y abonar a dicho fondo las
cantidades que se recuperen.
(ADICIONADO CON LOS ARTICULOS QUE LO INTEGRAN, P.O. 29 DE

DICIEMBRE DE 1999)
CAPITULO II
PRESTAMOS PARA VIVIENDA
ARTICULO 120 bis.- Los servidores pblicos que tengan quince aos o ms de
cotizar, tendrn derecho a obtener un prstamo hasta el 30% del saldo de los
recursos de su cuenta personal cuando compruebe que sern destinados a la
adquisicin, construccin o remodelacin de su casa habitacin.
Artculo 120 bis-1.- Con base en el presupuesto anual que establezca el Consejo
Directivo, el Instituto podr otorgar crditos para la adquisicin, construccin o
remodelacin de vivienda, solamente a los servidores pblicos con un tiempo
mnimo de cotizacin de diez aos. Para regular esta prestacin el Reglamento
establecer las reglas para el otorgamiento de Prstamos de Vivienda.
Artculo 120 bis-2.- Para el sostenimiento de esta prestacin las entidades

pblicas entregarn al Instituto como aportaciones para la prestacin de crditos
para vivienda, el equivalente al 5% del salario base de cotizacin de cada servidor
pblico incorporado al rgimen de cotizacin de esta Ley.
Artculo 120 bis-3.- Los crditos para vivienda otorgados a los servidores pblicos
estarn cubiertos por un seguro para los casos de muerte o incapacidad total
permanente o incapacidad parcial permanente del 50% o ms o de invalidez
definitiva, liberando al servidor pblico o sus beneficiarios del adeudo, gravmenes
o limitaciones de dominio derivados de los mismos.
Artculo 120 bis-4.- Para el cumplimiento de los fines del presente Captulo, las
aportaciones que se hagan para el fondo de la vivienda ingresarn a las reservas
que para este fin se constituyan, mismas que se destinarn exclusivamente a
cubrir la prestacin que se seala para los mismos. Lo anterior con excepcin de
las aportaciones que se realicen por los servidores pblicos participantes en el
Sistema Certificado Para Jubilacin, las que sern depositadas en una subcuenta
de vivienda dentro del mismo sistema que se regular en los trminos que seala
esta Ley y el reglamento que se expida al efecto. El capital constitutivo de la
subcuenta de vivienda se aplicar como pago inicial a los crditos otorgados,
aplicndose las aportaciones que realice la Entidad Pblica correspondiente, a
reducir el saldo insoluto a cargo del propio servidor pblico durante todo el tiempo
que subsista el crdito.
Los ingresos y egresos de esta prestacin se contabilizarn por separado,
regulndose su administracin y los gastos derivados de la misma, de acuerdo a
los lineamientos que establezca el Consejo Directivo.
TITULO NOVENO
FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANICA
CAPITULO I
FUNCIONES
Artculo 121.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado de Nuevo Len, tendr las siguientes funciones:
I.- Cumplir con los programas aprobados para otorgar los seguros y las
prestaciones a su cargo;
II.- Otorgar pensiones;
III.- Determinar, vigilar y cobrar el importe de las cuotas y aportaciones, as como

los dems recursos del Instituto;
IV.- Invertir los fondos y reservas de acuerdo con las disposiciones de esta Ley;
V.- Adquirir los bienes muebles e inmuebles necesarios para la realizacin de sus
fines;
VI.- Establecer la estructura de organizacin y funcionamiento de sus unidades
administrativas;
VII.- Administrar los seguros y las prestaciones;
VIII.- Difundir conocimientos y prcticas de previsin social;
IX.- Expedir los reglamentos para el debido cumplimiento de lo establecido en
relacin con sus seguros y prestaciones, as como para su organizacin interna;
X.- Hacer las publicaciones que ordene esta Ley;
XI.- Autorizar la celebracin y revocacin de los convenios de subrogacin que
ordena esta Ley; y
XII.- Las dems funciones que le confieran esta Ley y sus reglamentos.
CAPITULO II
ORGANOS DE GOBIERNO
Artculo 122.- Los Organos de Gobierno del Instituto son:
I.- El Consejo Directivo;
II.- El Director General;
III.- El Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin; y
IV.- El Comit de Vigilancia.
SECCION 1
Consejo Directivo
(REFORMADO PRIMER PARRAFO, P.O. 29 DE DICIEMBRE DE 1999)
Artculo 123.- El Consejo Directivo se compondr de once miembros: el Secretario
de Finanzas y Tesorero General del Estado, el Secretario de Salud, el Secretario
del Trabajo del Estado, el Subsecretario de Administracin de la Secretara de
Finanzas y Tesorera General del Estado, el Director General del Instituto, dos
representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, un
representante del Sindicato nico de Servidores Pblicos del Estado, y un
representante de los trabajadores de los organismos paraestatales afiliados.
Participarn tambin en el Consejo Directivo dos representantes uno del Poder
Judicial y otro del Poder Legislativo, quienes tendrn voz pero no voto en las
decisiones del Consejo.
En el caso de cambio de nombre de alguna de las dependencias representadas en
el Consejo Directivo en virtud de cambios en la Ley Orgnica de la Administracin
Pblica del Estado de Nuevo Len, la nueva dependencia entrar en su
substitucin.
La Presidencia del Consejo Directivo corresponder al Secretario de Finanzas y
Tesorero General del Estado. La Secretara recaer sobre el Director General del
Instituto, quien tendr voz pero no voto en las decisiones del Consejo.
Artculo 124.- Los miembros del Consejo Directivo no podrn ser al mismo tiempo
servidores pblicos del Instituto, salvo el caso del Director General.
Artculo 125.- Los miembros del Consejo Directivo sern honorarios y durarn en
el mismo por todo el tiempo que subsista su designacin. Sus nombramientos
podrn ser revocados libremente por quienes los hayan designado.
Artculo 126.- Con excepcin del presidente, por cada miembro propietario del
Consejo Directivo se nombrar un suplente, el cual lo sustituir en sus ausencias y
en los trminos del reglamento respectivo.
Artculo 127.- Para ser miembro del Consejo Directivo se requiere:
I.- Ser ciudadano mexicano por nacimiento y en pleno ejercicio de sus derechos;
II.- Ser de reconocida competencia y honorabilidad; y
III.- Ser servidor Pblico.
Artculo 128.- Corresponde al Consejo Directivo:
I.- Planear las operaciones y servicios del Instituto;
II.- Examinar para su aprobacin, el programa institucional y los programas
operativos anuales, as como los estados financieros del Instituto;
III.- Autorizar los gastos extraordinarios del Instituto;
IV.- Decidir sobre las inversiones del Instituto y determinar las reservas actuariales
y financieras que deban constituirse para asegurar el otorgamiento de los seguros
y las prestaciones que establece esta Ley;
V.- Determinar los elementos de los seguros y prestaciones que se sujeten a
clculos actuariales;
VI.- Conocer y aprobar en su caso, en el mes de enero de cada ao, el informe
pormenorizado del estado que guarde la administracin del Instituto;
VII.- Aprobar y poner en vigor los reglamentos interiores y de servicios del
Instituto;
VIII.- Establecer o suprimir delegaciones del Instituto en el Estado.
IX.- Autorizar al Director General para celebrar convenios de incorporacin con los
organismos paraestatales del Gobierno del Estado, los Ayuntamientos y sus
organismos paraestatales, a fin de que sus servidores pblicos y familiares
disfruten de los seguros y prestaciones que comprende el rgimen de esta Ley y
en general todo tipo de convenios que conlleven al fortalecimiento funcional y
financiero del Instituto;
X.- Dictar los acuerdos y resoluciones que se estimen necesarios para el
cumplimiento de los fines del Instituto;
XI.- Conceder, negar, suspender, modificar y revocar las jubilaciones, pensiones,
rentas vitalicias y retiros programados de recursos del sistema certificado para
jubilacin, en los trminos previstos en esta Ley;
XII.- Nombrar y remover al personal de confianza del primer nivel del Instituto, a
propuesta del Director General, sin perjuicio de las facultades que al efecto
delegue;
XIII.- Conferir poderes generales o especiales, de acuerdo con el Director General;
XIV.- Proponer al Ejecutivo del Estado los proyectos de reformas a esta Ley;
XV.- Establecer las comisiones y subcomisiones de apoyo que estime necesarias
para el auxilio en el cumplimiento de sus funciones, mismas que sern definidas
por el reglamento respectivo;
XVI.- Revisar peridicamente el esquema de seguros y prestaciones con base en
estudios actuariales-financieros para, en su caso, mejorarlo o fortalecerlo;
XVII.- Aumentar el monto de los prstamos a corto plazo cuando, previos estudios
actuariales y de acuerdo a lo establecido en el artculo 117 de la presente Ley, el
estado financiero del fondo correspondiente lo permita; y
XVIII.- En general, realizar todos aquellos actos y operaciones autorizados por
est Ley, y los que fuesen necesarios para la mejor administracin y gobierno
del Instituto.
Artculo 129.- El Consejo Directivo sesionar por lo menos una vez cada sesenta
das y en forma extraordinaria cuantas veces sea convocado.
Artculo 130.- Las sesiones del Consejo Directivo sern vlidas con la asistencia
de por lo menos siete de sus miembros, debiendo en todo caso estar presentes
tres representantes del Gobierno del Estado, tres representantes de las
organizaciones sindicales, y el Director General del Instituto.
Artculo 131.- Los acuerdos del Consejo Directivo se tomarn por mayora de
votos de los miembros presentes. En caso de empate, quien presida la sesin
tendr voto de calidad. A falta del Presidente del Consejo, las sesiones sern
presididas por el representante del Gobierno del Estado que se elija entre los
presentes.
Artculo 132.- Para la determinacin de los elementos de carcter actuarial de los
seguros y prestaciones, el Consejo Directivo deber auxiliarse de actuarios
externos, mismos que debern contar con cdula profesional. Asimismo, en todo
lo referente al aspecto actuarial del sistema certificado para jubilacin, el Consejo
Directivo deber recabar la opinin del Comit Tcnico del Sistema Certificado
para Jubilacin.
SECCION 2
Director General
Artculo 133.- El Director General del Instituto ser designado y removido
libremente por el Gobernador Constitucional del Estado.
Artculo 134.- El Director General del Instituto tendr las obligaciones y facultades
siguientes:
I.- Ejecutar los acuerdos del Consejo y representar al Instituto en todos los actos
que requieran su intervencin;
II.- Convocar a sesiones a los miembros del Consejo Directivo;
III.- Someter al Consejo Directivo los proyectos de resoluciones de carcter
general para la operacin del Instituto;
IV.- Expedir manuales de organizacin, de procedimientos y de servicios al

pblico;
V.- Proponer al Consejo Directivo el nombramiento y, en su caso, la remocin de
los servidores pblicos de primer nivel del Instituto y nombrar a los servidores
pblicos de base y de confianza de los siguientes niveles, sin perjuicio de la
delegacin de facultades para este efecto;
VI.- Resolver, bajo su inmediata y directa responsabilidad, los asuntos urgentes, a
reserva de informar al Consejo Directivo sobre las acciones realizadas y los
resultados obtenidos.
VII.- Formular el calendario oficial de actividades del Instituto y conceder licencias
al personal, vigilar sus labores e imponer las correcciones disciplinarias
procedentes conforme a las Condiciones Generales de Trabajo, sin perjuicio de la
delegacin de facultades;
VIII.- Firmar las escrituras pblicas y ttulos de crdito en que el Instituto
intervenga, representar al Instituto en toda gestin judicial, extrajudicial y
administrativa, y llevar la firma del Instituto, sin perjuicio de la delegacin de
facultades que fuere necesaria;
IX.- Proponer al Consejo Directivo el plan de inversiones con los proyectos de los
presupuestos anuales de ingresos y egresos;
X.- Formular los estudios y dictmenes sobre las solicitudes de pensin y dems
prestaciones que requieren el acuerdo expreso del Consejo Directivo;
XI.- Informar al Consejo Directivo durante el mes de enero de cada ao el estado
financiero y del cumplimiento de las obligaciones del Instituto as como de las
actividades desarrolladas durante el perodo anual inmediato anterior;
XII.- Someter a la aprobacin del Consejo Directivo el programa institucional y los
programas operativos anuales del Instituto, de conformidad con las disposiciones
aplicables, as como todas aquellas cuestiones que sean de la competencia del
mismo;
XIII.- Presentar al Consejo Directivo un informe anual sobre el estado que guarda
la administracin del Instituto;
XIV.- Otorgar los premios, estmulos o recompensas a que se haga acreedor el
personal que labora en el Instituto;
XV.- Someter a consideracin del Consejo Directivo las resoluciones que ste
ltimo deba emitir, y
XVI.- Las dems que le fijen las leyes o los reglamentos y aquellas que
expresamente le asignen el Consejo Directivo.
SECCION 3
Comit Tcnico del Sistema Certificado
para Jubilacin
Artculo 135.- El Instituto contar con un Comit Tcnico del Sistema Certificado
para Jubilacin, el cual tendr por objeto realizar los estudios de carcter tcnico y
apoyar al propio organismo, en la resolucin de los asuntos vinculados con el
sistema certificado para jubilacin, previsto en el Ttulo Cuarto de esta Ley.
Artculo 136.- El Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin estar
integrado por nueve miembros, los cuales sern designados y removidos
libremente por los organismos y entidades pblicas representados en el Consejo
Directivo. Los Consejeros suplentes podrn ser miembros propietarios de este
Comit.
Artculo 137.- El Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin tendr las
facultades siguientes:
I.- Actuar como rgano de consulta del Instituto respecto de asuntos relativos al
sistema certificado para jubilacin;
II. Recomendar al Instituto la adopcin de criterios y la expedicin de disposiciones
sobre dicho sistema;
III. Someter a consideracin del Consejo Directivo la autorizacin de modalidades
particulares para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos,
siempre que el tratamiento autorizado se haga extensivo a todas las personas que
se encuentren en igualdad de circunstancias;
IV. Realizar los estudios y trabajos que le encomiende el Consejo Directivo en
relacin con el referido sistema; y
V. Las dems que le sealen otras disposiciones.
Artculo 138.- El Comit sesionar cuando menos una vez por mes y podr
hacerlo en fecha distinta, a peticin de cualquiera de sus miembros propietarios.
Las reuniones del Comit sern presididas por el representante del Instituto, quien
deber ser experto en cuestiones de seguridad social, el cual tendr voto de
calidad en caso de empate.
Artculo 139. Para que el Comit pueda sesionar vlidamente se requerir la

asistencia de por lo menos las tres cuartas partes de sus miembros. Las
resoluciones se tomarn por mayora de los votos presentes.
SECCION 4
Comit de Vigilancia
Artculo 140. El Comit de Vigilancia estar integrado por nueve miembros,
los cuales sern designados y removidos libremente por los organismos y
entidades pblicas representados en el Consejo Directivo, a excepcin del
Instituto. La Contralora y Transparencia Gubernamental designar un
representante a este comit, en los trminos de la Ley de la Administracin
Pblica del Estado.
El Consejo Directivo, cada seis meses, designar de entre los miembros de la
Comisin de Vigilancia, a quien deba presidirla
La presidencia ser obligatoriamente rotativa entre las representaciones.
Por cada miembro del Comit, se nombrar un suplente que actuar en caso de
faltas temporales del titular.
Artculo 141.- El Comit de Vigilancia tendr las siguientes atribuciones:
I.- Vigilar el cumplimiento de la normatividad aplicable al Instituto:
II.- Cuidar que las inversiones y los recursos del Instituto se destinen a los fines
previstos en los presupuestos y programas aprobados;
III.- Disponer la prctica de auditoras en todos los casos en que lo estime
necesario, pudiendo auxiliarse con las reas afines del propio Instituto;
IV.- Proponer al Consejo Directivo o al Director General, segn sus respectivas
atribuciones, las medidas que juzgue apropiadas para alcanzar mayor eficacia en
la administracin de los servicios y prestaciones;
V.- Examinar los estados financieros y la valuacin financiera y actuarial del
Instituto, verificando la suficiencia de las aportaciones y el cumplimiento de los
programas anuales de constitucin de reservas establecidas en este Ttulo;
VI.- Designar a un auditor externo que auxilie a la Comisin en las actividades que
as lo requieran, y
VII.- Las que le fijen el Reglamento Interior del Instituto y las dems disposiciones
aplicables.
Artculo 142.- El Comit sesionar cuantas veces sea convocado por su

Presidente o a peticin de dos de sus miembros.
El Comit presentar un informe anual al Consejo Directivo sobre el ejercicio de
sus atribuciones. Los integrantes del Comit podrn solicitar concurrir a las
reuniones del Consejo, para tratar asuntos urgentes relacionados con las
atribuciones del Comit.
CAPITULO III
PATRIMONIO INSTITUCIONAL
Artculo 143.- El patrimonio del Instituto lo constituirn:
I.- Sus propiedades, posesiones, derechos y las obligaciones a su favor;
II.- Las cuotas de los servidores pblicos y pensionistas, en los trminos de esta
Ley;
III.- Las aportaciones que hagan las entidades pblicas conforme a esta Ley;
IV.- El importe de los crditos e intereses a favor del Instituto y a cargo de los
servidores pblicos y pensionistas o de las entidades pblicas;
V.- Los intereses, rentas, plusvalas y dems utilidades que se obtengan de las
inversiones que conforme a esta Ley haga el Instituto;
VI.- El importe de las indemnizaciones, pensiones cadas e intereses que
prescriban en favor del Instituto;
VII.- El producto de las sanciones pecuniarias derivadas de la aplicacin de esta
Ley;
VIII.- Las donaciones, herencias y legados a favor del Instituto;
IX.- Los bienes muebles e inmuebles que las entidades pblicas destinen y
entreguen para atender prestaciones que establece la presente Ley, as como
aquellos que adquiera el Instituto y que puedan ser destinados a los mismos fines;
X.- Las reservas que se constituyan en los trminos de esta Ley;
XI.- Los productos financieros y rentas que obtenga el Instituto por cualquier ttulo;
y
XII.- Cualquiera otra percepcin respecto de la cual el Instituto resulte beneficiario.
De conformidad con los artculos 21 y 25, los recursos que se abonen a las
cuentas personales del sistema certificado para jubilacin y los montos generados
por la actualizacin e intereses de tales recursos, bajo ningn concepto formarn
parte del patrimonio del Instituto.
Artculo 144.- Dentro de los primeros veinte das de cada mes el Instituto formular
los estados financieros de sus operaciones; y anualmente sus estados financieros
y su valuacin financiera y actuarial, que sern respectivamente dictaminados por
contador pblico y actuario externos, previo acuerdo del Consejo Directivo que se
publicar en el Peridico Oficial del Estado, as como en cualquier otro medio de
informacin que seale el mismo.
Artculo 145.- Los servidores pblicos, los pensionistas y sus beneficiarios, no
adquieren derecho alguno, individual o colectivo, sobre el patrimonio del Instituto,
sino slo a disfrutar de los beneficios que esta Ley les concede.
CAPITULO IV
RESERVAS E INVERSIONES
Artculo 146.- La constitucin, inversin y manejo de las reservas financieras y
actuariales del Instituto sern presentadas en el programa presupuestal anual para
aprobacin del Consejo Directivo, misma que incluir las bases de los regmenes
del reparto anual y de reparto de capitales de cobertura.
Artculo 147.- En los tres ltimos meses de cada ao, el Instituto elaborar un
programa anual de constitucin de reservas para cada uno de los seguros y
prestaciones que indica el artculo 7, as como un programa de inversin y manejo
de las reservas financieras y actuariales que someter a la aprobacin del
Consejo Directivo.
Artculo 148.- El rgimen financiero que se seguir para las prestaciones mdicas
de los seguros de enfermedades y maternidad, servicios de medicina preventiva, y
riesgos del trabajo, as como la prestacin sealada en el Ttulo Octavo, ser el
denominado de reparto anual.
Artculo 149.- Para las pensiones del seguro de riesgos del trabajo y las pensiones
por invalidez y por causa de muerte se aplicar el rgimen financiero denominado
de reparto de capitales de cobertura.
Artculo 150.- La constitucin de las reservas actuariales ser prioritaria sobre las
financieras, con el fin de garantizar el pago de los compromisos de pensiones.
Artculo 151.- La inversin de las reservas actuariales y financieras del Instituto
deber hacerse en las mejores condiciones posibles de seguridad, rendimiento y
liquidez, prefirindose en igualdad de circunstancias, las que adems garanticen
mayor utilidad social.
Artculo 152.- Los ingresos y egresos de los seguros y prestaciones a que se

refiere el artculo 7, as como los fondos especiales, se registrarn contablemente
por separado en cifras consolidadas.
Los recursos citados slo podrn utilizarse para cubrir los seguros y prestaciones
que correspondan a cada uno de los respectivos ramos. Los excedentes que se
lleguen a generar en ningn caso se aplicarn a seguros y prestaciones distintas
de aquellos a los que se generaron.
Artculo 153.- Todo acto, contrato y documento que impliquen obligacin o
derecho inmediato o eventual para el Instituto, deber ser registrado en su
contabilidad y conocido por la Contralora Interna del mismo.
TITULO DECIMO
CONSERVACION DE DERECHOS Y PRESCRIPCION
Artculo 154.- El servidor pblico dado de baja del Instituto por cese, renuncia,
terminacin de la obra o del tiempo para los cuales hubiere sido contratado, pero
que haya cotizado ininterrumpidamente durante un mnimo de seis meses
inmediatos a su separacin, conservar en los dos meses siguientes a la misma el
derecho a todas las prestaciones del seguro de enfermedades y maternidad, para
s mismo y sus beneficiarios, en los trminos sealados por el Ttulo Segundo de
esta Ley.
Artculo 155.- El servidor pblico dado de baja por cese, renuncia, terminacin de
la obra o del tiempo para los cuales hubiera sido contratado y que haya cotizado
un mnimo de seis meses al Instituto, podr obtener el saldo total de su certificado
para jubilacin en los trminos del Artculo 73.
Artculo 156.- Es imprescriptible el derecho al otorgamiento de las pensiones o
jubilaciones vitalicias establecidas en esta Ley, siempre y cuando el servidor
pblico, pensionista, jubilado o sus beneficiarios satisfagan todos y cada uno de
los requisitos establecidos por la misma.
Artculo 157.- Cualquier prestacin en dinero a cargo del Instituto que no se
reclame dentro de los cinco aos siguientes a la fecha en que hubiere sido
exigible, prescribir a favor del Instituto.
Artculo 158.- Las obligaciones que en favor del Instituto seala la presente Ley, a
cargo de las entidades pblicas prescribirn en el plazo de diez aos contados a
partir de la fecha en que sean exigibles. La prescripcin se interrumpir por
cualquier gestin de cobro.
TITULO DECIMO PRIMERO
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Artculo 159.- Los servidores pblicos de las entidades pblicas y del Instituto que
sean responsables del incumplimiento de alguna de las obligaciones que esta Ley
impone a dichas entidades o Instituto, sern sancionados con el equivalente de
una a diez veces el salario diario que perciban, segn la gravedad del caso.
Artculo 160.- Los servidores pblicos del Instituto estarn sujetos a las
responsabilidades civiles, administrativas y penales en que pudieran incurrir, de
acuerdo a las disposiciones legales aplicables.
En salvaguarda de los intereses econmicos y solidez financiera del Instituto,
debern motivar sus decisiones en estudios econmicos, los que una vez
aprobados, se relacionarn y anexarn a las actas que contengan los respectivos
acuerdos.
Artculo 161.- Las sanciones previstas en los artculos anteriores, a que se hicieren
acreedores los servidores pblicos del Instituto, sern impuestas por el director
general despus de or al interesado, y son revisables por el Consejo Directivo si
se hace valer la inconformidad por escrito dentro del plazo de quince das. Cuando
se trate de los servidores pblicos de las entidades pblicas, intervendr la
Contralora y Transparencia Gubernamental, en ejercicio de sus facultades con
vista de la documentacin que enve a dicha dependencia el director general del
Instituto.
Artculo 162.- Se reputar como fraude y se sancionar como tal, en los trminos
del Cdigo Penal del Estado, el obtener los beneficios de los seguros o las
prestaciones que esta Ley establece, sin tener derecho a ellos, mediante cualquier
engao ya sea en virtud de simulaciones, substitucin de personas o cualquier
otro acto.
Artculo 163.- Cuando se finque una responsabilidad pecuniaria a cargo de un
servidor pblico y a favor del Instituto con motivo de la imposicin de las sanciones
establecidas en este Ttulo o por haber recibido indebidamente los beneficios de
los seguros o las prestaciones, la entidad pblica en donde preste sus servicios le
har, a peticin del Instituto, los descuentos correspondientes hasta por el importe
de su responsabilidad.
En caso de que el servidor pblico preste sus servicios al propio Instituto, ste
directamente efectuar los descuentos que correspondan en trminos del prrafo
anterior.
Artculo 164.- El Instituto tomar las medidas legales pertinentes en contra de
quienes indebidamente aprovechen o hagan uso de los derechos o beneficios
establecidos por esta Ley, presentar ante el Ministerio Pblico las denuncias o
querellas que correspondan, y realizar todos los actos y gestiones que
legalmente procedan contra quien cause daos o perjuicios a su patrimonio o trate

de realizar cualesquiera de los actos anteriormente enunciados.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- La presente Ley entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en
el Peridico Oficial del Estado.
SEGUNDO.- Se abroga la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado de Nuevo Len, contenida en el Decreto Nmero 62
de fecha 21 de enero de 1983.
Los activos pertenecientes al Instituto que cre la Ley que se abroga pasarn a
formar parte del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado de Nuevo Len, referido en el artculo 2 de esta Ley.
TERCERO.- Se dejan sin efecto los acuerdos y convenios celebrados con
anterioridad relativos a las materias que regula esta Ley; asimismo, se dejan sin
efecto las resoluciones emitidas por el Consejo Directivo del Instituto, en lo que se
opongan a la presente Ley.
CUARTO.- Quienes en el momento de entrar en vigor el nuevo ordenamiento
estuvieran disfrutando de las prestaciones a que se refieren los Captulos II y IV
del Ttulo Tercero de la Ley que se abroga, continuarn hacindolo en los trminos
y condiciones sealados por dicho ordenamiento, as como por los acuerdos que
para tal efecto hubiere emitido el Consejo Directivo, a excepcin de lo que
respecta a la actualizacin de tales prestaciones, mismas que, a partir del 1o. de
enero de 1994, se actualizarn aplicando lo dispuesto en el artculo 15 de esta
Ley. Las obligaciones que imponan la Ley que se abroga a los pensionados y
jubilados continuarn vigentes.
Tambin continuarn disfrutando de los beneficios de prstamos especiales, y a
corto plazo, el pago de marchas, el seguro de vida y el aguinaldo, en los trminos
que estas prestaciones se les venan concediendo hasta antes de entrar en vigor
la presente Ley.
Los prstamos concedidos en los trminos sealados por el Captulo VI del Ttulo
Tercero de la Ley que se abroga, se regirn por las condiciones en las cuales
hubiesen sido otorgados hasta su liquidacin total.
QUINTO.- Los beneficiarios de los servidores pblicos fallecidos y aqullos que sin
tener derecho a pensin hubiesen dejado el servicio por cualquier causa, con
anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley, tendrn respectivamente el
derecho a percibir las prestaciones a que se refieren los Captulos III y V del Ttulo
Tercero de la Ley que se abroga y sern exigibles los derechos en cuestin en los
trminos de dicha Ley.
SEXTO.- Los servidores pblicos que se encontraban sujetos al rgimen de
cotizacin previsto en el ordenamiento abrogado, podrn jubilarse a los treinta
aos de servicio y veintiocho en el caso de la mujer, alcanzando una pensin
proporcional a su ltimo salario de cotizacin neto, conforme a la siguiente tabla:
AOS DE SERVICIO
MUJERES
AOS DE SERVICIO
HOMBRES
MONTO DE LA
PENSION
28
30
85%
29
31
90%
30
32
95%
31
33
100%
Las pensiones que se les otorgue sern actualizadas cada ao en los trminos del
artculo 15 de la presente Ley.
Los servidores pblicos que se encontraban sujetos al rgimen de cotizacin de la
Ley abrogada tendrn derecho a una pensin por vejez al cumplir sesenta aos de
edad y quince aos de servicio, consistente en el equivalente al 50% de su ltimo
salario de cotizacin neto percibido. Cuando se rebasen los quince aos y se d el
supuesto de edad que aqu se contempla, se aplicar la tabla prevista en el
artculo 93 de esta Ley para los efectos del monto de la pensin.
SEPTIMO.- (DEROGADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
OCTAVO.- (DEROGADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
NOVENO.- (DEROGADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
DCIMO.- (DEROGADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
DECIMO PRIMERO.- (DEROGADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)
DECIMO SEGUNDO.- El Consejo Directivo integrado en los trminos del Ttulo
Primero, Captulo II de la Ley que se abroga, seguir ejerciendo las funciones
previstas en tal Captulo, hasta en tanto se ratifican o designan los vocales que
integrarn el nuevo Consejo Directivo.
El nuevo Consejo Directivo deber quedar integrado dentro de los sesenta das
siguientes a la entrada en vigor de esta Ley.
DECIMO TERCERO.- Los servidores pblicos que, a la entrada en vigor de la
presente Ley tenan derecho a la jubilacin conforme a la Ley abrogada, podrn
jubilarse en los trminos de la misma.
Los servidores pblicos sujetos al rgimen de cotizacin de la Ley abrogada que al
da 14 de octubre de 1993 haban cumplido veintinueve aos de servicio en el
caso del hombre y veintisiete en el caso de la mujer, podrn obtener su jubilacin
en las anteriores condiciones cuando cumplan treinta y veintiocho aos de
servicio, respectivamente.
Los servidores pblicos que se encuentren en los supuestos de los dos parrafos
anteriores debern comunicar su decisin por escrito a ms tardar el treinta y uno
de diciembre de 1994. Si llegada esa fecha no comunican su decisin, quedan
sometidos a la presente Ley.
DECIMO CUARTO.- A los servidores pblicos, pensionistas y beneficiarios que se
hubiesen constituido en mora de crditos regulados por la Ley que se abroga,
tendrn un plazo de seis meses contados a partir de la fecha en que entre en vigor
esta Ley, para que cubran el adeudo respectivo. Durante dicho plazo no se
generarn intereses.
Una vez transcurrido dicho plazo, quienes se mantengan en mora estarn sujetos
a lo sealado en la presente Ley.
DECIMO QUINTO.- El Gobierno del Estado, mediante partida presupuestal anual
previamente autorizada, entregar al Instituto las cantidades suficientes para
cubrir las pensiones y jubilaciones en curso de pago a la entrada en vigor de la
presente Ley y las correspondientes a los casos previstos en el artculo dcimo
tercero transitorio de la misma Igualmente, estas partidas contemplarn las
cantidades que se requieran para cumplir con lo previsto en el articulo cuarto
transitorio, segundo prrafo, de la presente Ley.
(F. DE E., P.O. 20 DE OCTUBRE DE 1993)
DECIMO SEXTO.- Los servidores pblicos que hayan ingresado al servicio pblico
estatal antes 23 de enero del ao de 1983, podrn devolver el certificado de
reconocimiento de derechos y solicitar su indemnizacin en los trminos del
artculo 7 transitorio de la Ley del Servicio Civil del Estado.
(REFORMADO [ADICIONADO], P.O. 24 DE DICIEMBRE 1993)
DECIMO SEPTIMO:.- Cuando las proyecciones financieras revelen insuficiencia
justificada de los recursos propios del Instituto para el cumplimiento de las
obligaciones econmicas contradas con los derechohabientes que ya tenan este

carcter al entrar en vigor la presente Ley y sus beneficiarios, previa solicitud del
Consejo Directivo, el Gobierno del Estado promover la autorizacin de la partida
presupuestal correspondiente para otorgar los recursos financieros requeridos.
(REFORMADO [ADICIONADO], P.O. 24 DE DICIEMBRE 1993)
DECIMO OCTAVO:.- En el caso de los servidores pblicos sujetos al rgimen de
cotizacin de la Ley abrogada y que continen sujetos al rgimen de cotizacin de
la presente las cuotas y aportaciones previstas en el artculo 21, fraccin II y el
artculo 25, fraccin III, respectivamente, de esta Ley, sern patrimonio del
Instituto y se destinarn en su oportunidad para el pago de las pensiones
jubilatorias.
Por lo tanto envese el Ejecutivo para su promulgacin y publicacin en el

Peridico Oficial del Gobierno del Estado.
Dado en le Saln de Sesiones del H. Congreso del Estado Libre y Soberano de
Nuevo Len, en Monterrey, su Capital, a los doce das del mes de Octubre de mil
novecientos noventa y tres. PRESIDENTE: DIP. ANTONIO C. ELOSUA
MUGUERZA.- DIP. SECRETARIO: CESAR LUCIO CORONADO HINOJOSA._
DIP. SECERATIO: MIRIAM E. GARZA HERNANDEZ.- RUBRICAS.
POR LO TANTO MANDO SE IMPRIMA, PUBLIQUE Y CIRCULE Y SE LE D EL
DEBIDO CUMPLIMIENTO. DADO EN EL DESAPCHO DEL PODER EJECUTIVO
DEL ESTADO DE NUEVO LEN, EN MONTERREY SU CAPITAL, A LOS DOCE
DIAS DEL MES DE OCTUBRE DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y TRES.
EL C. GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO
LIC. SOCRATES C. RIZZO GARCIA
EL C. SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO
ING. LEOPOLDO ESPINOSA BENAVIDES
N. DE E. A CONTINUACION SE TRANSCRIBEN LOS ARTCULOS

TRANSITORIOS DE LOS DECRETOS DE REFORMAS A LA PRESENTE LEY.
P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993.
UNICO:- El presente decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en
el Peridico Oficial del Gobierno del Estado.
P.O. 29 DE DICIEMBRE DE 1999.

PRIMERO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin
en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado.
SEGUNDO.- Para los efectos de lograr la plena vigencia de los artculos 25
fraccin VII y 120 bis-2 las entidades pblicas entregarn el 1% el primer ao a
partir de Enero de 1999, y se aumentar en un 0.5% cada ao hasta completar el
5% a que se refieren dichos artculos.
TERCERO.- Para el debido cumplimiento de los artculos que se adicionan, el
Consejo Directivo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado de Nuevo Len, deber expedir el Reglamento de
Prstamos para Vivienda, en un plazo de 30 das contados a partir de la entrada
en vigor el presente Decreto, debiendo publicar dicho reglamento en el Peridico
Oficial del Estado.
P.O. 16 DE OCTUBRE DE 2000.

Artculo nico.- Este decreto entrar en vigor al da siguiente al de su publicacin
en el Peridico Oficial del Estado.
P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 2010. DEC. 135

nico.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en
el Peridico Oficial del Estado.
P.O. 25 DE OCTUBRE DE 2013. DE. 089

nico.- El presente Decreto entrar en vigor el da siguiente al de su
publicacin en el Peridico Oficial del Estado.

Ley Del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de Los Trabajadores Del Estado de Nuevo Leon

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LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS

TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEON

I.- El Estado de Nuevo Len, y sus organismos paraestatales, en los trminos de

permanentemente para trabajar, as como comprobar que

(REFORMADO, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)

Las entidades pblicas proporcionarn al Instituto informes sobre los movimientos

Artculo 13.- El Instituto podr realizar las investigaciones y estudios de carcter

Los porcentajes sealados en las fracciones I, III, IV y V de este artculo incluyen

I.- 5.50% para el seguro sealado en la fraccin I del artculo 7;

Artculo 35.- Cuando exista convenio de subrogacin total, el Instituto entregar

Instituto propondr una terna, preferentemente de especialistas de notorio

que perciba al presentarse el riesgo, determinado conforme a lo dispuesto en el

(REFORMADA, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)

El Instituto administrar dichos recursos con el propsito de dar cumplimiento a las

conocer mediante publicacin en el Peridico Oficial del Estado y en un peridico

cinco aos. El derecho al pago de esta prestacin comenzar a partir del da

Artculo 93.- El monto de la pensin de invalidez se determinar de acuerdo con

(REFORMADA, P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 1993)

incapacite, el pago de la pensin se prorrogar por el tiempo en que subsista la

mencionada comparacin. El capital constitutivo del sistema certificado para

Fuera de los supuestos contemplados por este artculo, no se podr ser

ARTICULO 113.- El importe de la prima a pagar por cada servidor pblico se

(ADICIONADO, P.O. 29 DE DICIEMBRE DE 1999)

(ADICIONADO CON LOS ARTICULOS QUE LO INTEGRAN, P.O. 29 DE

Artculo 120 bis-2.- Para el sostenimiento de esta prestacin las entidades

III.- Determinar, vigilar y cobrar el importe de las cuotas y aportaciones, as como

IV.- Expedir manuales de organizacin, de procedimientos y de servicios al

Artculo 139. Para que el Comit pueda sesionar vlidamente se requerir la

Artculo 142.- El Comit sesionar cuantas veces sea convocado por su

Artculo 152.- Los ingresos y egresos de los seguros y prestaciones a que se

TITULO DECIMO PRIMERO

legalmente procedan contra quien cause daos o perjuicios a su patrimonio o trate

obligaciones econmicas contradas con los derechohabientes que ya tenan este

Por lo tanto envese el Ejecutivo para su promulgacin y publicacin en el

LIC. SOCRATES C. RIZZO GARCIA

EL C. SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO

ING. LEOPOLDO ESPINOSA BENAVIDES

N. DE E. A CONTINUACION SE TRANSCRIBEN LOS ARTCULOS

P.O. 29 DE DICIEMBRE DE 1999.

P.O. 16 DE OCTUBRE DE 2000.

P.O. 24 DE DICIEMBRE DE 2010. DEC. 135

P.O. 25 DE OCTUBRE DE 2013. DE. 089

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