TICA NA ADMINISTRAO PBLICA

GLAUBER MARINHO
2015 CONSULPAM Prefeitura de Serrita - PE
Auxiliar de Biblioteca Escolar
As questes ticas esto cada vez mais visveis na cena pblica brasileira dada a
multiplicao de casos de corrupo e, sobretudo, a reao da sociedade frente a tal
grau de desmoralizao das relaes sociais e polticas. Com os escndalos e as
denncias de corrupo expostas pela mdia, refletir sobre essas questes traz tona
os conceitos ticos que envolvem a busca por melhores aes tanto na vida pessoal
como na vida pblica. A partir da leitura do texto, pode-se inferir que:
a) A tica pautada na vida pessoal e pblica do indivduo.
b) A conduta do ser humano reflexo das relaes de poder estabelecidas pela
sociedade.
c) A conduta tica reflexo apenas da vida pessoal do indivduo.
d) A conduta tica reflexo apenas da vida pblica do indivduo.

Das Regras Deontolgicas

II - O servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento tico de sua
conduta. Assim, no ter que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o
injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas
principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art.
37, caput, e 4, da Constituio Federal.
VI - A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, se
integra na vida particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos
verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada podero acrescer ou diminuir
o seu bom conceito na vida funcional.

2015 CONSULPAM Prefeitura de Serrita - PE

Auxiliar de Biblioteca Escolar
Marque V para Verdadeiro e F para falso em relao a atribuies da tica
profissional.
I- Sempre manter sigilo sobre as informaes que lhe so confiadas.
II- Sempre omitir qualquer deslize cometido para evitar ser prejudicado.
III- Sempre oferecer um tratamento atencioso a todas as pessoas, sem distino.
As afirmaes CORRETAS so:
a) Apenas I e II
b) apenas II e III
c) Apenas I e III
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GLAUBER MARINHO
d) todas esto corretas

2015 UNIVERSA - SEAP-DF

Agente de Atividades Penitencirias
Com base nos preceitos da tica no servio pblico, julgue o item subsequente.
A Constituio brasileira define com clareza os princpios ticos que devem balizar a
administrao pblica em todos os nveis: legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficincia. C . Princpios bsicos da Administrao, conforme Artigo 37,
caput da CF.
2015 PR-4 Concursos UFRJ
Auxiliar em Administrao - Atividades Culturais de Divulgao Cientfica
1.Nos termos do Decreto n 1.171/1994, que dispe sobre o Cdigo de tica
Profissional do servidor pblico Civil do Poder Executivo Federal, dever fundamental
do servidor pblico:
a) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu carter,
escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opes, a melhor e a mais
vantajosa para o bem individual. (O correto seria para o bem comum)
b) ter respeito hierarquia, porm com temor de representar contra qualquer
comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal. ( sem temos
de representar)
c) comunicar posteriormente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato
contrrio ao interesse pblico, exigindo as providncias cabveis. (imediatamente e
no posteriormente)
d) exercer com estrita moderao as prerrogativas funcionais que lhe sejam
atribudas, fazendo-o contrariamente aos legtimos interesses dos usurios do servio
pblico e dos jurisdicionados administrativos. ( abstendo de faz-lo contrariamente)
e) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funo, poder ou autoridade com
finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo que observando as formalidades
legais e no cometendo qualquer violao expressa lei.
2.Sobre o Decreto n 1.171/1994, VEDADO ao servidor pblico:
a) utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu
conhecimento para atendimento do seu mister. ( deixar de utilizar)
b) no permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou
interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o pblico, com os jurisdicionados
administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.
c) retirar da repartio pblica, estando legalmente autorizado qualquer
documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico. A vedao ocorre para os
casos onde no h autorizao. Ela existindo no h motivo para se falar em vedao.
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d) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira,
gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie, para si,
familiares ou qualquer pessoa.
e) dar o seu concurso a qualquer instituio que atente a favor da moral,
honestidade ou dignidade da pessoa humana. (contra).
2015 FUNCAB MJ
Gerente de Projetos em Tecnologia da Informao
De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal), configura dever do servidor pblico:
a) Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato
contrrio ao interesse pblico, exigindo as providncias cabveis.
b) Cumprir as ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais. (O
servidor deve prestar toda a sua ateno s ordens legais de seus superiores, velando
atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente.)
c) Ser, em funo de seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou infrao
a este Cdigo de tica ou ao Cdigo de tica de sua profisso. uma verdao e no
dever
d) Desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular. uma
verdao e no dever
e) Promover manifestao de apreo no recinto da repartio. ( no consta como
dever no cdigo)
2015 FUNIVERSA PC-GO
Papiloscopista
Do ponto de vista tico, assinale a alternativa incorreta.
a) No exerccio de suas funes, o servidor pblico dever levar o interesse
pblico em considerao, no lhe sendo permitido pautar sua conduta pelos seus
interesses pessoais.
b) Os servidores pblicos devem agir com imparcialidade e no devem dar
tratamento arbitrrio aos cidados.
c) Os servidores pblicos devero proteger e conservar o patrimnio do Estado,
no os utilizando para fins no autorizados.
d) Os servidores pblicos devero ser honestos no cumprimento de suas funes.
e) Os servidores pblicos devem ser leais Constituio e s leis, estando
autorizados a fazer tudo aquilo que no lhes for expressamente vedado.
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GLAUBER MARINHO
De acordo com o princpio da legalidade o servidor far apenas o expressamente
previsto na forma da lei.
2015 CESPE MPU
Tcnico do MPU - Segurana Institucional e Transporte
1.Ser honesto e verdadeiro e cumprir promessas so considerados princpios ticos. C
2.Para que a conduta do servidor pblico seja considerada irrepreensvel suficiente
que ele observe as leis e as regras imperativas. E de acordo com o princpio da
moralidade necessrio, ainda, atender ao princpio da finalidade = interesse coletivo.
2015 CESPE MPU
Analista do MPU - Conhecimentos Bsicos
Com base nas disposies da Lei n. 8.429/1992 e nos preceitos de tica, moral e
cidadania, julgue o item seguinte.
Uma vez que a moral se reveste de contedo mais doutrinrio e normativo que a tica,
correto afirmar que um dos fundamentos de existncia da noo de moral seria a
formao de uma base terica para o estudo da tica. E
o inverso. tica como teoria forma base para o estudo da moral.
2015-CESPE-MPU
Tcnico do MPU - Segurana Institucional e Transporte
1.A tica um ramo da filosofia que estuda a moral, os diferentes sistemas pblicos de
regras, seus fundamentos e suas caractersticas. C
2.Moral pode ser definida como todo o sistema pblico de regras prprio de diferentes
grupos sociais, que abrange normas e valores que so aceitos e praticados, como
certos e errados. C
3. A tica envolve um processo avaliativo do modo como os seres humanos, a
natureza e os animais intervm no mundo ao seu redor . E
4.As caractersticas requeridas dos ocupantes de cargos pblicos incluem
concentrao no trabalho, dedicao, empenho para servir a comunidade e
competncia tcnica.C
5.Decoro, por ser uma disposio interna para agir corretamente, no passvel, para
o servidor pblico, de ser aprendido ao longo de sua carreira. E
2015-CESPE-MPU
Analista do MPU - Conhecimentos Bsicos
1.Para que a conduta do servidor pblico seja considerada irrepreensvel suficiente
que ele observe as leis e as regras imperativas.E
2. Nos rgos pblicos federais, entre os servidores sujeitos apurao de desvio
tico, previsto no Decreto n. 1.171/1994, no esto includos colaboradores
terceirizados, como brigadistas e vigilantes. E
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GLAUBER MARINHO
3- vedado ao servidor pblico, conforme o Decreto n. 1.171/1994, retirar da
repartio pblica qualquer documento pertencente ao patrimnio pblico, salvo se
estiver legalmente autorizado a faz-lo. C
4 -No atentar contra os deveres fundamentais do servidor pblico, previstos no
Decreto n. 1.171/1994, o servidor pblico federal que, mesmo exercendo a sua
funo com finalidade estranha ao interesse pblico, atue em conformidade com as
formalidades legais e no viole expressamente disposies de lei. E
2015- CESPE- TRE-GO
Tcnico Judicirio - Programao de Sistemas
1.Mirtes, que servidora pblica com mais de vinte anos de ofcio em um TRE,
acostumou-se com a forma tradicional de realizar suas tarefas e, por isso, se recusa a
utilizar os sistemas eletrnicos institucionais que foram instalados em seu
departamento. Nessa situao, a chefia imediata de Mirtes deve adaptar a rotina de
trabalho para que ela possa continuar a trabalhar da forma que lhe mais conveniente
em respeito a sua longa carreira no tribunal. E
2.Rodrigo, servidor pblico, tem o hbito de consumir bebida alcolica em excesso em
bares e restaurantes da cidade duas ou trs vezes por semana aps seu horrio de
trabalho, ocasies em que fica bastante embriagado. Nessa situao, ainda que a
embriaguez habitual ocorra fora do ambiente do trabalho, a conduta de Rodrigo fere
dispositivo do Cdigo de tica dos Servidores Pblicos. C
3.Considere que um servidor pblico tenha deixado, sem justo motivo, muitas pessoas
espera de soluo que compete ao setor em que exera suas funes, o que
resultou na formao de longas filas e atraso na prestao do servio. Nessa situao,
a atitude do servidor, alm de ter sido contra a tica, pode ser caracterizada como de
grave dano moral aos usurios do servio pblico. C
2015- CESPE FUB
Assistente em Administrao
1.O servidor pblico, em situaes especficas, poder restringir a publicidade de ato
administrativo sem que se caracterize comprometimento tico insanvel.C
2.Em funo do esprito de solidariedade, pressuposto emanado pelo cdigo de tica
profissional do servidor pblico, erro cometido por colega de trabalho, desde que
passvel de reparao, poder no ser comunicado. E
3.Servidor pblico que tenha sido capacitado na rea de anlise e melhoria de
processos, em funo de curso particular realizado em universidade onde estuda
noite, ter a obrigao tica de utilizar essa nova tcnica para otimizar sua atividade
profissional.C
4.A conduta do servidor pblico no exerccio de sua atividade profissional, durante o
horrio de expediente, no afetada por atos e fatos ocorridos em sua vida privada,
uma vez que esses atos e fatos no impactam no conceito de sua vida funcional. E
2015 FUNRIO UFRB
Contador

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GLAUBER MARINHO
Com relao ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal, nos termos do Decreto n 1171/94, correto afirmar.
I- A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a conscincia dos princpios morais so
primados maiores que devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio do cargo ou
funo, ou fora dele, j que refletir o exerccio da vocao do prprio poder estatal.
Seus atos, comportamentos e atitudes sero direcionados para a preservao da
honra e da tradio dos servios pblicos; C - Seo I, inciso I
II - A moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o
mal, devendo ser acrescida da idia de que o fim sempre o bem comum. O equilbrio
entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor pblico, que poder
consolidar a moralidade do ato administrativo; C Seo I, inciso III
III- A remunerao do servidor pblico custeada pelos tributos pagos direta ou
indiretamente por todos, at por ele prprio, e por isso se exige, como contrapartida,
que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissocivel de
sua aplicao e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqncia, em fator de
legalidade; C Seo I, inciso IV
IV - O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade no deve ser
entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar; E Seo I, inciso V( desse ser
entendido como acrscimo ao prprio bem-estar)
V - A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, no se
integra na vida particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos verificados
na conduta do dia-a-dia em sua vida privada no podero acrescer ou diminuir o seu
bom conceito na vida funcional. E Seo I, inciso VI( se integra na vida particular)
a) Apenas as afirmativas I, II e III esto corretas.
b) Apenas as afirmativas II, III e V esto corretas.
c) Apenas as afirmativas III, IV e V esto corretas.
d) Apenas as afirmativas II, III e IV esto corretas.
e) Todas as afirmativas esto corretas

Ano: 2015
Banca: FUNRIO
rgo: UFRB
Prova: Assistente em Administrao
(+ provas)
Quais so os deveres fundamentais do servidor pblico, nos termos de seu Cdigo de
tica?
a) Comunicar quando possvel a seus superiores todo e qualquer ato ou fato
contrrio ao interesse pblico ou privado, exigindo as providncias cabveis. E
comunicar imediatamente todo e qualquer ato contrrio.
b) Exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, pondo fim ou
procurando prioritariamente resolver situaes procrastinatrias, independentemente
de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na prestao dos servios pelo setor
em que exera suas atribuies, com o fim de evitar dano material ao usurio. E principalmente diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso
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TICA NA ADMINISTRAO PBLICA

GLAUBER MARINHO
c) Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu carter,
escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opes, a melhor,
independentemente da vantajosidade para o bem comum. E escolher sempre a
melhor e mais vantajosa para o bem comum.
d) Jamais retardar qualquer prestao de contas, condio secundria da gesto
dos bens, direitos e servios da coletividade a seu cargo. E condio essencial
-Seo II, d
e) Desempenhar, a tempo, as atribuies do cargo, funo ou emprego pblico de
que seja titular. C Seo II, alnea a
No constitui vedao ao servidor pblico nos termos de seu Cdigo de tica, Decreto
n 1.171/94:
a) Prejudicar deliberadamente a reputao de outros servidores ou de cidados
que deles dependam.
b) Apresentar-se embriagado no servio, porm no fora dele, mesmo que
habitualmente. E ao se apresentar embriagado, fora do trabalho , havendo a
habitualidade considerado falta tica.
c) Fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no mbito interno de seu
servio, em benefcio prprio, de parentes, de amigos ou de terceiros.
d) Deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu
conhecimento para atendimento do seu mister.
e) Exercer atividade profissional atica ou ligar o seu nome a empreendimentos de
cunho duvidoso.
2015 FUNIVERSA SAPeJUS GO
Agente de Segurana Prisional
Com relao s obrigaes ticas do servidor pblico, assinale a alternativa incorreta.
a)Os servidores pblicos devero tratar seus concidados com urbanidade,
cordialidade e educao.
b)Os servidores pblicos devero satisfazer suas obrigaes perante os cidados
de boa-f.
c)Os servidores pblicos no podem incidir em conflitos de interesse que afetem o
desempenho de sua funo
d)Os mandamentos da tica e do direito no se confundem. A nica diferena
entre eles consiste na coercibilidade. Logo, os servidores pblicos vinculam-se s leis,
no podendo ser responsabilizados por condutas imorais que no lhes sejam
expressamente vedadas. E
Aatentar ao princpio da moralidade. No basta cumprir com a lei necessrio atender
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a finalidade da administrao: o bem comum.

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GLAUBER MARINHO
e)Os servidores pblicos esto eticamente obrigados a guardar sigilo de
informaes obtidas por meio da funo, no lhes sendo permitido utilizar dessas
informaes para seu prprio interesse.