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CAPTULO I
A Teoria Geral
Keynes nomeia o livro como A Teoria Geral do Emprego, do Juro e da
Moeda visando enfatizar a natureza do termo geral atravs de uma crtica
comparativa aos modelos propostos pela teoria clssica, demonstrando que
sua teoria se aplicam a casos gerais e no especficos, como a economia
clssica e procurando solucionar os problemas de mercado que no foram
explicados pelos tericos clssicos.
CAPTULO II
Os Postulados da Economia Clssica
Aqui Keynes nos chama a ateno para a superficialidade com o qual
foram tratadas as teorias sobre o valor e da produo e em como foram superexploradas, deixando de lado teorias que determinavam o emprego efetivo dos
recursos disponveis.
I
Segundo o autor, a teoria clssica do emprego se baseia em dois
postulados bsicos:
I. O salrio igual ao produto marginal do trabalho tendo seu valor
afetado pela concorrncia e flutuaes de mercado, gerando uma curva de
demanda por emprego.
II. A utilidade do salrio, quando se emprega determinado volume de
trabalho, igual a desutilidade marginal (utilidade inferior; recusa ao trabalho)
desse mesmo volume de emprego gerando uma curva de oferta; onde o
salrio recebido extamente o bsico e necessrio sua auto-suficincia,
entretanto, no fixo, imutvel, sofrendo assim variaes distintas. Isso
justifica a ocorrncia do chamado desemprego friccional
- gerado pelo
Alm disso, creer nas condies do operrio de fixar o seu salrio real, em
decorrncia desutilidade marginal (desemprego) no pode ocorrer pois no
haviam negociaes vlidas entre empregadores e operrios, bem como os
operrios no regulavam o volume da demanda de empregos.
Logo, cria-se duas objees a este postulado: uma referente ao
comportamento do trabalhador como pessoa que deixaria de trabalhar por uma
baixa no salrio nominal; a outra, que determina que os salrios reais so
determinados pelas negociaes existentes entre empregador/empregado e
no por x fatores existentes, regulando assim um mal funcionamento da
economia.
III
Keynes explicita que a competio em torno do declnio dos salrios
nominais influi sobre a distribuio do salrio real agregado, uma vez que a
mobilidade do trabalho imperfeita bem como a comparao entre os
diferentes niveis salariais. Sua unio como coletividade, atravs dos sindicatos,
protege apenas o seu salrio real relativo; a menos que a reduo faa com
que o salrio real fique abaixo da desutilidade marginal do volume de emprego
existente no mercado.
IV
Com isso, necessita-se o desenvolvimento do que seria o desemprego
involuntrio- no-aceito pelos clssicos - : quando houvesse uma elevao
nos preos dos bens de consumo relativos a capacidade de no-absoro
pelos salrios nominais, tanto a oferta de mo-de-obra disposta a trabalhar
quanto a procura por esse salrio disposto so maiores que o volume de
emprego existente no momento.
Daqui, tirava-se que a igualdade entre o salrio real e a desutilidade
marginal do emprego; o que na verdade, corresponde a uma ausncia de
desemprego involuntrio; formando o pleno emprego pelos clssicos
desmprego fricccional + desemprego voluntrio que via assim, o desemprego
involuntrio como inexistente. Uma hiptese especfica desconsiderada foi a
capacidade dos trabalhadores regularem a absoro desse volume atravs do
VII
A economia clssica ento dependeria da existncia conjunta de trs
fatores expostos por Keynes:
I que o salrio real igual a desutilidade marginal do trabalho existente
II que no h desemprego involuntrio;
III que a oferta cria a sua prpria demanda.
CAPTULO 3
O Princpio da Demanda Efetiva
I
Inicialmente, Keynes prope a uma explanao de alguns termos tais
como: {duas espcies de gastos decorrentes do emprego de certo volume de
mo-de-obra em determinas condies tcnicas, de recursos e de custos}
custo de fatores do emprego em questo montante que o empresrio paga
aos fatores de produo por seus servios habituais; custo de uso do emprego
em questo - montante que os empresrios pagam a outros empresrios pelo
que lhes compra, utilizando seu equipamento ao invs de o deixar na
ociosidade; renda do empresrio o lucro propriamente dito ou, a renda total,
oriundo da diferena do valor da produo da soma dos custos de de fatores e
de uso; o custo de fatores a renda dos fatores de produo; o lucro do
empresrio a maximizao dos lucros com determinado volume de mo-deobra; a renda agregada ( fatores mais lucro ) resulta de certo volume de
emprego de produto de um determinado nvel de emprego. O preo da oferta
agregada da produo resultante de determinado volume de emprego o
produto esperado.
Logo, deduz-se que o volume de emprego depende do nvel da receita
que
os
empresrios
esperam
receber
da
correspondente
produo,
(D1)
depender
das
caractersticas
psicolgicas
da
LIVRO II
CAPTULO 18
Novo Enunciado da Teoria Geral do Emprego
I
Iniciando o fechamento do racioccinio, Keynes identifica e enumera os
elementos do sistema econmico utilizados como dados, quais so as variveis
independentes desse sistema e quais as dependentes.
Os elementos do sistema econmico utilizados como dados no so
supostos como constantes
variaes
quantidade
so
de
desconsideradas,
mo-de-obra
estando
disponvel,
listados
em:
qualidade
capacidade
quantidade
e
de
III
Uma Caracterstica do sistema econmico da poca era o fato dele no
ser violentamente instvel, mesmo que sujeito a flutuaes no que concerne
produo e desemprego. O pleno emprego uma situao to rara como
efmera. As flutuaes tendem a atenuar-se por si mesma antes de
alcanarem limites extremos, baseando-se na teoria dos ciclos econmicos de
fase regular; aplicando-se o mesmo aos preos, que podem ser mantidos
estveis por um perodo de tempo.
Esses fatos da experincia produzem esses resultados em virtude das
tendncias psicolgicas e das circunstncias do mundo moderno. O que
convm analisar so as tendncias psicolgicas que tornam um sistema
estvel e, se plausvel atribu-las ao mundo vivido por Keynes.
As condies de estabilidade para explicar tais resultados so:
(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(ii)
(iii)
(iv)
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