Concurso MP e ENAP 30 de Agosto de 2015

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de

gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio
da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1
Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de
conectores e de outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego de
tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo.
5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5
Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego
do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6
Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2
Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da
estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de
diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial
(conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Aspectos
gerais da redao oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3
Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequao do formato
do texto ao gnero. 34
RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao:
analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou
proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade.
3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica
de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes
com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos,
geomtricos e matriciais.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA 1 Sistema poltico brasileiro. 2
Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e
organizao; natureza, fins e princpios. 3 Histria da Administrao Pblica
do Brasil e Reformas Administrativas no Brasil. 4 Organizao Administrativa
da Unio: administrao direta e indireta. 5 tica e funo pblica. 6 tica
no Setor Pblico. 6.1 Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). 6.2 Lei 8.112/1990 e
alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao,
responsabilidades, penalidades). 6.3 Lei 8.429/1992: disposies gerais,
atos de improbidade administrativa.
ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como
segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade,
cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento
sustentvel e ecologia.

NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA O CARGO DE ANALISTA EM

TECNOLOGIA DA INFORMAO): 1 Noes de sistema operacional
(ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes
(ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1
Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla
Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook
Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet.
3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem
(cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de
informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1
Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais.
5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4
Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud
storage).

CARGO 2: ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO

I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Direitos e
garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos,
direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos
polticos. 3 Organizao polticoadministrativa do Estado. 3.1 Estado federal
brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4
Administrao Pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder
executivo. 5.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica.
II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, Governo e
Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Unio:
administrao direta e indireta. 2.1 Agentes pblicos: espcies e
classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo
pblicos. 3 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e
controle; forma, meios e requisitos. 4 Controle e responsabilizao da
administrao: controle administrativo. 5 Lei n 8.666/1993. 5.1 Licitaes:
conceito, objeto, finalidades e princpios.
III NOES DE ADMINISTRAO: 1 Organizao. 1.1 Arquiteturas
organizacionais: tcnica de levantamento e coleta de dados. 1.2 Elaborao
de diagnsticos. 1.3 Estrutura de 36 poderes: centralizao,
descentralizao. 1.4 Estrutura de trabalho: simplificao administrativa,
documentos normativos da organizao. 1.5 Ciclo de vida das informaes
(origem, transformao, destinos). 2 Processo organizacional: planejamento,
direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Gesto de processos. 4
Gesto da Qualidade. 5 Gesto de Projetos. 6 Planejamento Estratgico. 7
Excelncia nos servios. 8 Gesto de contratos.

IV NOES DE GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importncia, relao

com os outros sistemas de organizao. 2 A funo do rgo de Gesto de
Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes
gerenciais. 3 Comportamento organizacional: relaes
indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Gesto de
pessoas na Administrao Pblica Federal.
V NOES DE ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1
Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2
Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto
de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3.2 Etapas
do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5
Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Objeto de
licitao. 4.2 Edital de licitao. 5 Recebimento e armazenagem. 6
Distribuio de materiais. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens.
7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e
baixa de bens.
VI NOES DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1
Noes de administrao financeira. 2 Oramento pblico. 2.1 Princpios
oramentrios. 2.2 Diretrizes oramentrias. 2.3 Processo oramentrio. 2.4
Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais
aplicveis. 2.5 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 2.6
Despesa pblica: categorias, estgios. 2.7 Suprimento de fundos. 2.8 Restos
a pagar. 2.9 Despesas de exerccios anteriores. 2.10 A conta nica do
Tesouro.
14.2.1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DA ESCOLA
NACIONAL DE ADMINISTRAO PBLICA PLANO GERAL DE CARGOS DO
PODER EXECUTIVO CARGO 22 : TCNICO DE NVEL SUPERIOR
I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida,
liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais;
nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias
constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e
polticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de
independncia. 3 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de
Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente
da Repblica. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade
social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao
social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. 5 Poder
Judicirio: disposies gerais, tribunais superiores, Supremo Tribunal
Federal, tribunais e juzes eleitorais, funes essenciais Justia.
II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, Governo e
Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Unio:
administrao direta e indireta. 2.1 Agentes pblicos: espcies e

classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo

pblicos. 3 Regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
responsabilidade civil, criminal e administrativa. 4 Poderes administrativos:
poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia;
uso e abuso do poder. 5 Servios pblicos: conceito, classificao,
regulamentao e controle; forma, meios e requisitos. 6 Delegao:
concesso, permisso, autorizao. 7 Controle e responsabilizao da
administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo;
responsabilidade civil do Estado. 8 Lei n 8.666/1993. 8.1 Licitaes:
conceito, objeto, 48 finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao,
invalidao, desistncia e controle.
III NOES DE ADMINISTRAO: 1 Caractersticas bsicas das
organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Processo organizacional:
planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Gesto de
processos. 4 Gesto de Projetos. 5 Planejamento Estratgico. 6 Gesto de
resultados na produo de servios pblicos. 7 Processos participativos de
gesto pblica: conselhos de gesto, parceria entre governo e sociedade. 8
Instrumentos de financiamento no setor pblico e parceria pblico privada
(PPP). 9 Controle social, transparncia e Lei n 12.527/2001 Lei de Acesso
Informao (LAI).
IV NOES DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1
Oramento pblico. 1.1 Oramento pblico no Brasil. 1.2 O ciclo
oramentrio; oramento programa. 1.3 Planejamento no oramentoprograma. 1.4 Oramento na Constituio Federal. 1.5 Conceituao e
classificao de receita pblica. 1.6 Classificao oramentria de receita
pblica por categoria econmica no Brasil. 1.7 Classificao de gastos
pblicos. 1.8 Tipos de crditos oramentrios. 2 Lei n 101/2002 (Lei de
Responsabilidade Fiscal).
CARGO 23: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E TCNICO-EDUCACIONAL: 1
Fundamentos da educao. 2 Relao entre educao e sociedade:
dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. 3 Bases legais da
educao profissional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988, Lei n 9.394/1996 (LDB), Decreto n 5.154/1994 e Decreto n
8.268/2014. 4 Noes de gesto de pessoas no setor pblico. 5 Decreto n
5.707/2006 (Poltica Nacional de Desenvolvimento de Pessoal). 6 Escolas de
governo e a profissionalizao de servidores pblicos (formao profissional
e educao continuada). 7 Gesto por competncias. 7.1 Desenvolvimento
profissional por competncias. 8 As relaes entre educao e
desenvolvimento de pessoas. 8.1 Treinamento, educao e
desenvolvimento: fundamentos, papis e funes. 9 A pedagogia e
andragogia. 9.1 Processo de ensino-aprendizagem: papel do professor;

bases psicolgicas da aprendizagem; aprendizagem experiencial e estilos de

aprendizagem; e autodesenvolvimento. 10 Projeto poltico pedaggico da
escola: concepo, princpios e eixos norteadores. 10.1 A gesto
educacional decorrente do projeto polticopedaggico. 11 Desenho de
cursos e programas de capacitao. 11.1 Abordagem sistmica do desenho
instrucional. 11.2 Elementos pedaggicos da capacitao: objetivos
(construo de objetivos de aprendizagem); contedos (seleo e
organizao do contedo e construo do conhecimento); metodologias
didtico-pedaggicas (mtodos e tcnicas, princpios didticos, linguagem e
recursos didticos); e avaliao (nveis de avaliao: avaliao de
reao/satisfao dos participantes; avaliao de aprendizagem; avaliao
da mudana do comportamento no trabalho (competncias); avaliao do
impacto das mudanas no desempenho organizacional). 12 Educao a
distancia e educao mediada por tecnologias. 12.1 Novas tecnologias
aplicadas educao e plataformas de aprendizagem virtuais. 13
Planejamento participativo: concepo, construo, acompanhamento e
avaliao. 14 A comunicao e a interao no processo de planejamento e
gesto. 14.1 A escuta e o processo de dar e receber feedback. 15 Gesto do
conhecimento e aprendizagem organizacional.