Asignacin N 2.

Anlisis Comparativo de los Aspectos Legales que benefician al

Trabajador.
Importancia

del conocimiento de los Aspectos

Legales

que

benefician

los Trabajadores.
El participante debe investigar y leer el contenido de la Unidad II referido a los
Aspectos Legales que rigen la materia de Proteccin, Higiene y Seguridad
Ocupacional.
En tal sentido a fin de conocer cmo refuerza la LOTTT aquellos aspectos que,
estando en el mbito laboral, son competencia de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Analice la relacin que, a
raz de la reforma de la Ley orgnica del trabajo para los trabajadores y trabajadoras
(LOTTT), se establecen en la LOPCYMAT, reforzando los beneficios al trabajador.
Deber realizar un ANALISIS COMPARATIVO donde expondr los aspectos ms
relevantes contenidos en Leyes, reglamentos y normas que benefician al trabajador,
en materia de Proteccin, Higiene y Seguridad Laboral, (sealando el articulo y ley al
la que haga referencia su contenido). Use Word o Power Point.
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as Instituciones que desean mantenerse en el amplio mundo de la competitividad

deben acogerse a las medidas y reglas adoptadas con la finalidad de prevenir
accidentes y minimizar los riesgos, para el establecimiento de condiciones seguras en
el ambiente de trabajo.

El control de la seguridad e higiene resulta de vital importancia en las empresas de todo

ramo. El desafo que enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda
conciencia de prevencin, en lugar de insistir en la conexin de accidentes o condiciones de
riesgo.
Los gerentes son los encargados de promover y dar seguimiento a los programas de
seguridad, establecidos por la institucin, esto no significa que la seguridad sea cuestin de
la gerencia o del encargado del departamento de seguridad e higiene, la seguridad debe ser
un esfuerzo de todos. Las condiciones seguras benefician principalmente a los empleados
expuestos a trabajos que de una forma u otra conllevan riesgos.
El ambiente laboral, mantenerlo seguro e higinico para el buen desenvolvimiento del
empleado dentro de las instalaciones de la Institucin, no debe presentar una problemtica,
sino un beneficio para el empleado y tambin para cualquier empresa, independientemente
del ramo al que se dedique.
Crear condiciones seguras, contribuye al aumento de la productividad y a un desarrollo
ms armonioso y estable por parte del trabajador.
Desarrollo en Venezuela
La higiene y seguridad industrial se inici en Venezuela, con la formulacin de la Ley de
Minas en 1909. En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislacin
en prevencin de accidentes laborales se cre en el ao de 1936 con la formulacin de la
nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro
Social Obligatorio (S.S.O), la cual estableca para ese momento la proteccin del trabajador
asegurado

en

cuanto

enfermedad,

maternidad,

accidente

laboral,

enfermedades

profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de las

Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehculo de mucha importancia, en la
actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto nmero 46 (2195)
el cual se conoci como el Reglamento de Prevencin de Incendios. Por otra parte en el
mismo perodo anterior la Comisin Venezolana de Normas Industriales (COVENIN)
prosiguen su intensa labor de estandarizacin de normas en materia de seguridad. A pesar
del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando

se promulga la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(LOPCYMAT) y se reforma en el ao 2005
Bases Legales
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
La higiene y la seguridad estn estrechamente ligadas a los aspectos legales, ya que nos
encontramos con disposiciones existentes en la Constitucin de Venezuela, as como en
tratados y convenios internacionales.
Los aspectos contemplados por las normas de Higiene y Seguridad Industrial son
obligaciones que la ley impone, tanto a trabajadores como a patrones, para que en ese
marco puedan funcionar determinados procedimientos.
Normas Covenin
o

Norma Venezolana COVENIN 187:1992* : Colores, Smbolos y Dimensiones

para Seales de Seguridad.

Norma Venezolana COVENIN 474:1997* : Registro, Clasificacin y Estadstica

de Lesiones de Trabajo.

Norma Venezolana COVENIN 1566:1980* : Condiciones Mnimas de Seguridad

para Trabajos Ejecutados por Contrato.

Norma

Venezolana

COVENIN

1649:1996*

Chimeneas

Ductos.

Determinacin de la Ubicacin y Nmero Mnimo de Puntos de Muestreo.

o

Norma Venezolana COVENIN 2248:1987* : Manejo de Materiales y Equipos.

Medidas Generales de Seguridad.

Norma Venezolana COVENIN 2250:1990* : Ventilacin en los Lugares de

Trabajo.

Norma Venezolana COVENIN 2252:1995* : Polvos. Determinacin de la

Concentracin en el Ambiente de Trabajo.

Norma Venezolana COVENIN 2253:1997* : Concentraciones Ambientales

Permisibles de Sustancias Qumicas en Lugares de Trabajo e ndices Biolgicos de
Exposicin.

Norma Venezolana COVENIN 2254:1995* : Calor y Fro. Lmites Permisibles de

Exposicin en Lugares de Trabajo.

Norma Venezolana COVENIN 2260:1988* : Programa de Higiene y Seguridad

Industrial. Aspectos Generales.

Norma Venezolana COVENIN 2266:1988* : Gua de los Aspectos Generales a

ser Considerados en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo.

Norma Venezolana COVENIN 2270:1995* : Comits de Higiene y Seguridad

Industrial. Integracin y Funcionamiento.

Norma Venezolana COVENIN 2274:1997* : Servicios de Salud Ocupacional en

Centros de Trabajo. Requisitos.

Norma Venezolana COVENIN 2275:1991* : Industrias Actividades

Consideradas como Peligrosas Insalubres.

Norma Venezolana COVENIN 2340-1:1989 : Medidas de Seguridad en

Laboratorios. Parte I. General.

Norma Venezolana COVENIN 2340-2:1986* : Medidas de Seguridad en

Laboratorios. Parte II. Bioseguridad.

Norma Venezolana COVENIN 2634:1989* : Aguas naturales, industriales y

residuales. Definiciones.

Norma Venezolana COVENIN 3057:1993* : (ISO/IEC-51) Gua para la Inclusin

de Aspectos de Seguridad en Normas.

Norma Venezolana COVENIN 3153:1996* : Trabajo en Espacios Confinados.

Medidas de Salud Ocupacional.

Norma Venezolana COVENIN 3159:1995* (ISO 4226): Calidad del Aire.

Aspectos Generales. Medicin.

Norma Venezolana COVENIN 3406-0:1998 (ISO 31-0:1992): Magnitudes y

Unidades. Parte 0: Principios Generales.

Norma Venezolana COVENIN 3575:2000 : Mecnica. Conductores de Aire y

Conectores. Fabricacin.
En los siguientes enlaces podrs conseguir ms informacin sobre el tema:
http://www.inpsasel.gov.ve/paginas/leyes/
http://www.fondonorma.org.ve

Consideraciones legales
La tendencia a protegerse ha sido respaldada de una manera enrgica mediante
instrumentos legales que justifican y obligan a que las polticas de seguridad y proteccin
se desarrollen de manera unnime y colectiva, redundando esto cada da mas en una
fuerza laboral de hombres mas productiva y en general en condiciones de salud
fsico/mental y de seguridad mas idneas, garantizando as el equilibrio en la familia, la
empresa y la sociedad venezolana en general, de all la importancia y el impacto positivo
que debe causar el nuevo sistema de seguridad sociald.

La Ley Orgnica del Trabajo para los trabajadores y Trabajadoras del 2012y su
Reglamento modificado en el 2013 rige las situaciones y relaciones jurdicas derivadas del
trabajo como hecho social.

Sistema de Seguridad Social

La subsidiaridad, la universalidad, la integridad, la igualdad y la unidad, resultaron ser

los componentes fundamentales de la seguridad social que se disearon, en funcin de la
solidaridad, en tanto eje central de una poltica global de la sociedad democrtica.

Obviamente que no fue exclusividad de la dirigencia europea de la posguerra la creacin

de este principio. Ya los artesanos de la edad media haban ensayado con este principio
cuando crearon especies de cajas de ahorros para asistir a quienes experimentaban
situaciones de apremio.
Pero no obstante fue a los europeos a quienes correspondi darle forma jurdica y
contenido, como producto consensuado entre Estados, empresarios y trabajadores, de un
instrumentado que garantizaba la proteccin social, sustentado en la solidaridad. De all
hasta el presente, la solidaridad ha sido el ncleo de todos los sistemas de seguridad social
que se han establecido en distintas pocas. Resulta indiscutible, es que la sociedad
occidental, y de manera muy particular Venezuela, logr conservar este principio como
elemento orientador de sus polticas sociales.
Queda por indagar, en la actual coyuntura econmica y poltica por la que atraviesa la
sociedad venezolana, el rango que un principio como el de la solidaridad pueda exhibir, en
el marco de los proyectos que se adelantan para reformar nuestro actual sistema de
seguridad social.
La Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social tiene como objetivo crear un sistema
de seguridad social, regular el rgimen de prestaciones sociales y hacer valer el derecho de
los trabajadores a la seguridad social.(Gaceta oficial N 393.045 del 30 de Abril del 2012)

El medio ambiente de trabajo

Ley Orgnica De Prevencin de las Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo

Esta Ley tambin conocida por sus iniciales como LOPCYMAT, establece las normas,
lineamientos de las polticas, rganos y entes que garanticen a los trabajadores condiciones
seguras, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio, regulando los
deberes y derechos de Trabajadores, trabajadoras y patronos, as como la prevencin de
accidentes y en su ocurrencia los derechos de los trabajadores, estableciendo las sanciones
por el incumplimiento de las normativas.