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INFORMAES:
A empresa COMPANHIA SUCESSO LTDA., estabelecida na Avenida dos
Viajantes, 100, na cidade dos Navegantes, atua na rea de entrega de
encomendas, e foi constituda no ms de Janeiro/2015, com integralizao total de
seu Capital Social, em espcie, j em Janeiro/2015.
A contabilidade da empresa prestada pelo Escritrio Contbil Integral
Ltda., onde voc e sua equipe so responsveis pelos servios de Contabilidade.
Foram apresentados os seguintes saldos contabilizados no ltimo dia do
ms de Janeiro/2015:
BALANCETE DE VERIFICAO EM 31/01/2015
CONTAS CONTBEIS
DBITOS
CAIXA
12.000,00
18.000,00
CLIENTES A RECEBER
15.000,00
COMPUTADORES E PERIFRICOS
CRDITOS
8.000,00
FORNECEDORES
11.000,00
EMPRTIMEOS E FINANCIAMENTOS
5.000,00
SALRIOS A PAGAR
1.748,00
INSS A RECOLHER
617,50
FGTS A RECOLHER
152,00
CAPITAL SOCIAL
25.000,00
RECEITAS DE SERVIOS
15.000,00
2.517,50
1.000,00
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Cincias Contbeis
DESPESAS ENERGIA ELTRICA
TOTAIS
2.000,00
58.517,50
58.517,50
VALOR
1.748,00
152,00
617,50
10.000,00
2.000,00
3.000,00
2.000,00
2.000,00
Janeiro/2015
25/02/2015 Pagamento atravs do caixa Fatura gua - Ref.
1.000,00
Janeiro/2015
27/02/2014 Pagamento parcela emprstimo - Parcela 01/05
1.000,00
900,00
1.800,00
Fevereiro/2015
Salrios a Pagar
28/02/2015
152,00
28/02/2015
152,00
28/02/2015
465,50
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1.900,00
Cincias Contbeis
ATIVIDADE:
Tomando como base os saldos finais do ms de Janeiro/2015,
apresentados no Balancete de Verificao, a equipe deve acrescentar a
movimentao ocorrida no ms de Fevereiro/2015 para o fechamento de um novo
Balancete de Verificao.
Os lanamentos Contbeis devem observar o mtodo das partidas
dobradas.
O grupo dever elaborar um Relatrio Gerencial com base nos processos
administrativos de planejamento, organizao, direo e controle. Utilizem o
roteiro abaixo:
1- Planejamento
Discorrer sobre a importncia do planejamento para a organizao e definir
a misso e os valores da empresa. A partir da definio da misso e dos valores
estabelecer um objetivo organizacional de longo prazo para a organizao. Com
base no objetivo organizacional estabelecer um objetivo para as seguintes reas
da empresa: Comercial Gesto de Pessoas Administrativo-Financeira.
Desdobrar o objetivo de cada rea em metas com as seguintes definies:
Objetivo
organizacional
Objetivo da rea
Meta
Atividade
Justificativa
2 - Organizao
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Incio
Fim
Responsvel
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Definir o organograma da empresa. Discorrer sobre a importncia do
organograma para a organizao.
3 Direo
Discorrer sobre o modelo de liderana que a empresa dever adotar para
que consiga concretizar a sua misso e alcanar os resultados organizacionais.
Vocs devem justificar a escolha com base nos contedos estudados.
4 - Controle
Definir pelo menos um instrumento de controle para cada rea da
organizao:
Comercial.
Gesto de pessoas.
Administrativo/financeiro.
Alm de informar quais instrumentos foram definidos para cada rea vocs
devero justificar as suas escolhas discorrendo sobre o instrumento e como ele
pode contribuir para que a organizao possa atingir seus objetivos e concretizar a
sua misso e valores.
empresarial.
Com base
ORIENTAO:
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Cincias Contbeis
ITG
2000
(R1),
disponvel
em:
<http://www.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=2014/ITG2000(R1)>.
Acesso em: 03 mar. 2015.
2. Contabilize os fatos contbeis de Fevereiro, elaborando obrigatoriamente os
lanamentos nos livros dirio e razo.
3. Elaborar os razonetes, transferindo os saldos das contas apresentada no
Balancete de Verificao do ms de Janeiro/2015. Acrescendo os valores dos
eventos ocorridos no ms de Fevereiro/2015.
4. A partir do saldo final de cada conta, elaborar o novo Balancete de Verificao
com data de 28/02/2015.
5. O informativo deve ser realizado em forma de texto junto produo textual a ser
entregue no ambiente virtual, e em forma de painel explicativo para apresentao
presencial no polo, em dia e horrio definidos pelo tutor de sala.
OBSERVAES:
A atividade dever ser realizada EM GRUPO DE 2 A 5 ALUNOS para
semestre cursado como aluno regular e INDIVIDUALMENTE para semestre que o
aluno curse uma ou mais disciplinas em Dependncia ou Adaptao.
O trabalho dever ser realizado de acordo com a NBR 14724 Trabalhos
acadmicos - Apresentao, disponibilizado na Biblioteca Digital, na pasta
Padronizao. Pode ser utilizado o arquivo disponibilizado na mesma pasta,
Modelo para elaborao de trabalho acadmico.
Mesmo que o aluno esteja cursando uma nica disciplina no semestre
dever fazer individualmente esta produo textual completa, no haver
produo textual para cada uma das disciplinas.
Ateno ao prazo de insero do arquivo na pasta do Ambiente Virtual.
Orientamos que a insero seja feita com pelo menos duas semanas de
antecedncia, pois dessa forma o tutor eletrnico poder avaliar e orientar para
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que o grupo possa fazer as alteraes que porventura sejam necessrias e inserir
novamente antes do prazo final, evitando assim prejuzos no conceito.
Todos os alunos do grupo devem verificar se a atividade foi inserida pelo
representante do grupo, pois caso no seja enviada ou obtenha conceito
insuficiente por ser enviada errada, o grupo todo ficar sem conceito, a
responsabilidade de acompanhamento de todos alunos do grupo.
Todas as fontes de pesquisas citadas devero ser referenciadas no texto e
relacionadas ao final da atividade.
Os tutores eletrnicos e professores devero ser contatados para
orientaes sobre o desenvolvimento da atividade.
A atividade, depois de desenvolvida e avaliada pelos tutores eletrnicos,
dever ser apresentada presencialmente no polo nos horrios das aulas
atividades dos encontros presenciais da disciplina Seminrio, com a presena do
tutor de sala e dos demais alunos. O tutor de sala dever lanar o Relatrio de
Apresentao no sistema. O grupo que no apresentar ficar SEM CONCEITO
na apresentao.
Os alunos que estiverem fazendo a atividade em dependncia no
precisaro fazer a apresentao, pois neste caso a elaborao da atividade ser
individual.
Introduo
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concluso do texto. Desta forma, voc conseguir descrever exatamente
o que foi feito em todo trabalho.
Desenvolvimento
Concluso
Aqui ser apresentado o seu parecer referente a todo contedo que foi
apresentado no trabalho.
Referncias
bibliografia,
alm
de
ser
referenciada
cientificamente,
deve
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