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FEDERICO VILLARREAL
REGLAMENTO
GENERAL
INDICE
Pg.
TITULO I
FUNDAMENTOS BASICOS
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
01
TITULO II
DE LOS MIEMBROS DE LA UNIVERSIDAD
CAPITULO I
CAPITULO II
CAPITULO III
CAPITULO IV
:
:
:
:
De los profesores
De los estudiantes
De los graduados
De los servidores administrativos
02
14
17
18
TITULO III
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
20
TITULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y COMPOSICION ORGANICA DE LAS FACULTADES
CAPITULO I
TITULO V
DEL REGIMEN ACADEMICO DE LA ENSEANZA
CAPITULO I
CAPITULO II
CAPITULO III
CAPITULO IV
:
:
:
:
25
30
36
32
TITULO VI
DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS
33
TITULO VII
DEL REGIMEN DE GOBIERNO
CAPITULO I :
CAPITULO II :
34
38
TITULO VIII
DE LA ADMINISTRACION CENTRAL
41
TITULO IX
DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO
42
TITULO X
DEL REGIMEN ECONOMICO
43
TITULO XI
DEL DIA DE LA UNIVERSIDAD
46
CONTENIDO
Pgina
TTULO PRELIMINAR
Principios generales
TTULO PRIMERO
Funcionamiento de los rganos de gobierno
Captulo I
Captulo II
Captulo III
Captulo IV
6
8
11
13
De la Asamblea Universitaria
Del Consejo Universitario
Del Consejo de Facultad
Del proceso de elecciones
TTULO SEGUNDO
Comunidad universitaria
14
Captulo I
Captulo II
Captulo III
14
18
20
De los profesores
De los estudiantes
De los graduados y titulados
TTULO TERCERO
Rgimen acadmico
Captulo I
Captulo II
Captulo III
Captulo IV
Captulo V
Captulo VI
Capitulo VII
20
Del proceso de admisin
Del proceso de matrcula
Del proceso de evaluacin
Del ciclo vacacional
De las prcticas pre profesionales
e internado
De los grados y ttulos
Del sistema de orientacin y tutora
acadmica y personal
TTULO CUARTO
Investigacin
Captulo I
21
22
24
25
25
26
27
27
De las investigaciones
27
TTULO QUINTO
Bienestar universitario
29
Captulo I
29
TTULO SEXTO
Rgimen desconcentrado
30
Captulo I
Captulo II
Captulo III
31
32
33
TTULO STIMO
Regmenes especiales desconcentrados
34
Captulo I
Captulo II
De la produccin de bienes y
prestacin de servicios
De la extensin universitaria y
proyeccin social
TTULO OCTAVO
Rgimen de gestin organizacional
Captulo I
Captulo II
Captulo III
Captulo IV
Captulo V
Captulo VI
34
35
36
36
de
36
37
38
39
40
43
TTULO PRELIMINAR
Principios generales
Artculo I La Universidad Nacional Federico Villarreal (UNFV) es una entidad
educativa de servicio al pas, sin fines de lucro, integrada por profesores,
alumnos y graduados, dedicada al estudio e investigacin, creacin y
recreacin cientfica y tecnolgica, enseanza, transmisin y difusin del
conocimiento para la formacin de humanistas,
cientficos,
investigadores, profesionales y docentes.
Artculo II La universidad Nacional Federico Villarreal es una persona jurdica de
derecho pblico interno creada por Ley N14652. Se rige por la
Constitucin Poltica del Per, por la Ley Universitaria y su Estatuto.
Artculo III
Principios de la universidad
Son principios de la universidad Nacional Federico Villarreal:
a) La bsqueda de la verdad, la justicia social, la solidaridad, la libertad
y la confraternidad, la afirmacin de los valores nacionales, ticos,
morales y cvicos.
b) La bsqueda de la paz, la tolerancia, la no discriminacin, la
independencia y el respeto a la autoridad legtimamente elegida.
c) La defensa de la democracia, la libertad de pensamiento, el
pluralismo, la solidaridad y compromiso con el pueblo peruano, la
humanidad, y la vinculacin e integracin permanente con la realidad
nacional, poltica, econmica y social del Per.
d) El ejercicio de la autonoma universitaria, del autogobierno con
participacin estudiantil, de la democracia institucional, de la libertad
de enseanza, de la vinculacin con la cultura universal, de la
relacin interinstitucional y cooperacin interuniversitaria; y del
servicio a la comunidad nacional.
e) El cumplimiento a las normas que garantizan la gratuidad de la
enseanza.
Artculo IV
Fines de la universidad
Son fines de la universidad Nacional Federico Villarreal:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Artculo V
Autonoma universitaria
La autonoma que la Constitucin Poltica del Per otorga a la
universidad peruana debe entenderse como el poder que con libertad se
ejerce dentro del marco de las leyes, sobre aspectos normativos,
gobierno, acadmicos, administrativos y econmicos.
La institucin del gobierno universitario se relaciona estrechamente con
el carcter soberano de sus decisiones, y que no est obligada por
norma superior, sus decisiones emanan del poder legtimamente
constituido.
Artculo VI
Acto de gobierno
Es la facultad con la que est investida una persona natural o colegiada
(Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad)
para tomar decisiones relacionadas a impulsar la poltica y marcha
institucional, dictando o acordando la ejecucin de actividades segn su
mbito de aplicacin.
Los actos de gobierno acordados por la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad se formalizan mediante la resolucin
correspondiente.
Artculo VII
Acto administrativo
El acto administrativo es la decisin emanada de la autoridad en el
ejercicio de las funciones que le son propias, relativas a los derechos,
deberes e intereses de la universidad y de los particulares respecto a
las mismas materias. No hay acto administrativo sin norma especfica
que lo autorice o lo faculte y lo prevea dentro del mbito de su
competencia.
El acto administrativo es la manifestacin de la voluntad de un
funcionario competente, quien acta estrictamente de acuerdo a las
normas sobre la materia, generando efectos administrativos. El acto
administrativo no implica todo el proceso o secuencia de actividades que
culmina en una decisin, sino la decisin misma.
Artculo VIII
Atribuciones
La atribucin es la capacidad potencial de decidir o resolver algunas
formas de intencin de gobierno descrita en la funcin, la autoridad o el
funcionario decidir cuando se presente la ocasin, en el mbito de su
competencia. El funcionario ejerce la atribucin de la que esta investido
mediante acto resolutivo tantas veces como se demande y mientras
ejerza el cargo respectivo, de conformidad con los documentos de
gestin, hacer lo contrario es nulo.
Artculo X
Artculo XI
de:
TTULO PRIMERO
Captulo I
De la Asamblea Universitaria
Artculo 21 Son adems deberes de los miembros del Consejo Universitario, los
siguientes:
a) Participar activamente en las comisiones que el Consejo
Universitario le encomiende.
b) Asistir puntualmente a las sesiones convocadas.
c) Sustentar debidamente los informes y pedidos.
d) Justificar oportunamente su inasistencia a la sesin convocada.
e) Expresar su voto en forma clara y precisa.
f) Mantener reserva de lo tratado en las sesiones que tienen dicho
carcter.
Artculo 22 Todos los acuerdos del Consejo Universitario se toman en sesin
plenaria, los que pueden ser formalizados con resolucin rectoral.
Artculo 23 La sesin podr tener el carcter de reservado, previa votacin
aprobatoria, para tratar temas que puedan afectar asuntos de carcter
institucional, el orden interno que lo requiera o los de carcter personal
de los consejeros, de los miembros de la comunidad universitaria o del
personal administrativo. Los asuntos tratados en sesin reservada no
pueden ser divulgados. El consejero que incumpla esta disposicin
incurre en falta de carcter grave.
Artculo 24 El Consejo Universitario se rene en sesin ordinaria por lo menos una
vez cada treinta das y extraordinaria por:
a) Iniciativa del rector o por quien legtimamente haga sus veces.
b) Por ms de la mitad de los consejeros hbiles, un tercio de los
cuales podrn ser estudiantes
La convocatoria es efectuada por el rector, correspondiendo al secretario
cursar las citaciones a cada uno de sus miembros, con una anticipacin
no menor de 2 das tiles a la fecha sealada.
Artculo 35
ser menor al 33% del total de los miembros con derecho a voto, un tercio
de los cuales podrn ser estudiantes.
Artculo 43 Para la instalacin, inicio y funcionamiento de la sesin se requiere el
qurum establecido en el artculo precedente. Si el total de miembros
hbiles es impar, el qurum ser el nmero entero inmediato superior.
La inasistencia de los representantes estudiantiles no invalida su
instalacin, inicio y funcionamiento.
Artculo 44 Se considera consejero hbil al que se encuentra en condiciones de
desempear sus funciones para las que fue elegido.
Se considera consejero inhbil a aquel que se encuentra con:
a) Licencia.
b) Suspendido por medida disciplinaria.
Artculo 45 El desarrollo de las sesiones ordinarias y extraordinarias se ejecutar de
conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno del Consejo de
Facultad, el cual tendr la estructura siguiente y ser aprobado por
resolucin rectoral, previo acuerdo del Consejo Universitario.
TTULO PRIMERO
Captulo I Del Consejo de Facultad
Captulo II De los miembros y comisiones
TTULO SEGUNDO
Captulo I De las sesiones
Captulo II De las estaciones de la sesiones
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Artculo 46
electorales
de las
Artculo 50 Los miembros del Comit Electoral son solidarios con los acuerdos
adoptados, salvo que mediante voto singular expongan sus motivos en
contrario, lo cual debe quedar sentado en acta.
Artculo 51
TTULO SEGUNDO
Comunidad universitaria
Artculo 52 La comunidad universitaria villarrealina est integrada por los profesores,
estudiantes y egresados de sta casa de estudios superiores, asistida
para el logro de los objetivos institucionales por el personal
administrativo nombrado y contratado.
Captulo I
De los profesores
Artculo 66
Artculo 69
Artculo 71
Artculo 74
Artculo 75
Artculo 80
Artculo 85
se
estudiantes
j)
Artculo 87
profesional
de
su
Artculo 90
Artculo 91
TTULO SEGUNDO
Rgimen acadmico
Artculo 92 La actividad acadmica se realiza a travs de de las facultades y de las
escuelas universitarias, quienes son las responsables de organizar su
rgimen acadmico, el cual comprende los procesos de: Admisin,
matrcula, evaluacin, ciclo vacacional, prcticas pre profesionales e
internado, grados y ttulos y postgrado, segn corresponda.
Artculo 101
Captulo II
Matrcula de ingresantes.
Matrcula regular.
Rectificacin de matrcula.
Ampliacin de crditos.
Reserva de matrcula.
Cancelacin de matrcula.
Matrcula extempornea.
Reactualizacin de matrcula;
Matrcula condicional.
Retiro de matrcula.
de
Prcticas calificadas.
Informes o proyectos de laboratorio.
Informes sobre resultados de prcticas de campo.
Seminarios calificados.
Trabajos o diseos tcnicos, trabajos de taller o gabinete.
Trabajos monogrficos.
Exposiciones.
Investigaciones bibliogrficas.
Exmenes orales y escritos.
Examen de subsanacin.
Examen sustitutorio.
Examen de aplazado
Otras modalidades segn la naturaleza de la asignatura.
Artculo 119 El ciclo vacacional tiene por finalidad nivelar a los estudiantes que
cuenten con asignaturas desaprobadas durante el periodo acadmico
ltimo pasado, as como permite adelantar asignaturas a los estudiantes
que se encuentren invictos, para lo cual el interesado debe presentar
una solicitud simple dirigida al decano de la facultad.
La participacin en el ciclo vacacional es voluntaria, pudiendo el
estudiante inscribirse en uno o ms asignaturas desaprobadas o
adelantar, hasta un mximo de tres de un ciclo semestral o dos de
rgimen anual.
Artculo 120 Las facultades podrn programar a partir del mes de enero de cada ao
calendario el ciclo vacacional definiendo previamente las asignaturas a
desarrollarse. Es autofinanciado. No se programan durante el ciclo
vacacional asignaturas de prctica pre profesional o internado.
Artculo 121 Los aspectos especficos del ciclo vacacional sern considerados en el
Reglamento Acadmico de la universidad.
Captulo V
Artculo 122 Las prcticas pre profesionales e internado, tienen por finalidad brindar
orientacin prctica profesional al estudiante que permita poner en
ejecucin las enseanzas y conocimientos adquiridos en el aula, sobre
la base de sus destrezas y habilidades personales. Asimismo, tiene por
objeto introducir al educando en el mundo prctico laboral, las
condiciones y requisitos de cada caso las fija el Reglamento Acadmico.
Artculo 123 Las prcticas pre profesionales e internado se realizan preferentemente
en los cuatro ltimos ciclos o dos ltimos aos acadmicos, las mismas
que son diseadas de acuerdo a las caractersticas y requerimientos
profesionales y se orientan a lo siguiente:
a) Prcticas de formacin profesional, son ejecutadas en un ambiente
laboral adecuado y con la supervisin de un coordinador, segn la
especialidad.
b) Prcticas de campo, son las que se ejecutan a travs de viajes de
estudio o para cumplir una accin social, actividad de produccin y/o
prestacin de servicios y bienes a la comunidad, de acuerdo a las
caractersticas de sus estudios, estn dirigidas por un coordinador.
c) Prcticas en hospital, clnica, posta mdica, centro de salud,
pblicos o privados, dirigidos a estudiantes de las ciencias de la
salud, bajo la supervisin de un coordinador.
Los estudiantes durante la ejecucin de las prcticas pre profesionales
se sujetarn a las normas administrativas internas de la institucin
Captulo VI
Artculo 125 Grado acadmico es el nivel que el estudiante villarrealino alcanza con
honor y evidencia de dominio en un campo del conocimiento, as como
habilidad para el ejercicio acadmico. Se obtiene a travs del diploma de
bachiller, maestro o doctor, los cuales son sucesivos y se obtienen: el
bachillerato, luego de por lo menos diez semestres acadmicos o cinco
aos de estudios o aprobacin de los crditos correspondientes; la
maestra y el doctorado, con estudios de una duracin mnima de cuatro
semestres acadmicos. En todos los casos habr equivalencia en aos
o crditos.
El grado de bachiller es automtico al trmino de los estudios, la
maestra y doctorado requieren un trabajo de investigacin o tesis
original y crtica, as como sustentacin pblica.
Artculo 126 El ttulo profesional es el testimonio universitario de aptitud en un campo
del saber, que habilita a la persona que lo obtiene para el ejercicio de
una profesin, se alcanza al trmino de la carrera y es expresado a
travs de un diploma, se expide a nombre de la Nacin luego de haber
obtenido el grado acadmico de bachiller. El otorgar ttulo profesional,
licenciado o equivalente es privativo de las carreras universitarias.
Artculo 127 El grado acadmico de bachiller, honorficos y el ttulo profesional los
otorga la universidad a travs de sus facultades con aprobacin del
Consejo Universitario, los grados acadmicos de maestro y doctor se
otorgan a travs de la Escuela Universitaria de Postgrado con
aprobacin del Consejo Universitario. El interesado debe cumplir con los
requisitos que para el efecto se establezcan en el Reglamento de
Grados y Ttulos.
Artculo 128 Los estudios que se realizan en las secciones de postgrado pueden ser
presenciales o a distancia.
Los estudios de especialidad tienen una duracin mnima de dos
semestres o el cumplimiento de los crditos exigidos en cada
especialidad y conducen al diplomado. El diploma es otorgado por la
facultad respectiva.
Los estudios de segunda especialidad tienen una duracin mnima de
cuatro semestres o el cumplimiento de los crditos exigidos en cada
especialidad y conducen al ttulo de especialista. El ttulo es otorgado por
la facultad respectiva y ratificado por el Consejo Universitario.
Los estudios de perfeccionamiento y de actualizacin tendrn una
duracin acorde con las exigencias acadmicas respectivas. La
constancia es otorgada por la facultad respectiva.
Artculo 129 Los egresados de los programas de maestra de la UNFV con ttulo
profesional, licenciado o equivalente que no posean el grado de
Captulo VII
Artculo 130
Matrcula.
Recreacin.
Perfil socioeconmico.
Perfil psicosocial.
TTULO CUARTO
Investigacin
Captulo I
De las investigaciones
Artculo 135
Artculo 136
TTULO QUINTO
Bienestar universitario
Captulo I
Cultura:
a) Becas y semibecas a los estudiantes de buen nivel acadmico.
b) Difusin y ejecucin de actividades culturales y artsticas.
c) Difusin y ejecucin de actividades deportivas.
Artculo 146 La Oficina Central de Bienestar Universitario es la responsable de
coordinar, formular, actualizar y modernizar los reglamentosinternos que
sobre los programas sea necesario implementar, as como disear las
polticas, de la siguiente manera:
a) En lo pertinente a actividades culturales y artsticas, con el Centro
Cultural Federico Villarreal.
b) En lo pertinente a actividades deportivas, con el Instituto de
Recreacin, Educacin Fsica y Deportes.
c) En lo pertinente a la promocin de libros y materiales de estudio, con
la Editorial Universitaria y otras.
Artculo 147 La universidad organiza programas de prevencin de la salud, para lo
cual coordina estrechamente acciones a implementar con centros
asistenciales y centros docentes asistenciales afines.
Artculo 148 La universidad organiza y administra guarderas para la atencin de
infantes hijos del personal docente, alumno y personal administrativo,
desde los cero hasta los cinco aos de edad.
Artculo 149 La Oficina Central de Bienestar Universitario administra el otorgar los
bonos alimenticios a los estudiantes invictos de escasos recursos
econmicos a propuesta de las facultades, durante el periodo
acadmico. Dicha oficina central velar por que el programa tenga la
mayor cobertura posible.
Artculo 150 Para la mejora de las condiciones sociales del estudiante, la Oficina
Central de Bienestar Universitario administra el desayuno estudiantil a
precio preferente.
Artculo 151 Dentro de las posibilidades y de acuerdo con el reglamento de Bienestar
Universitario, la universidad otorga a estudiantes del tercio superior e
invictos becas y semibecas durante sus estudios universitarios velando
por que su entrega sea equitativa.
La universidad, para estos efectos, implementa un programa de apoyo
pecuniario brindando facilidades para la adquisicin de libros y otros
materiales para el estudio; as como promociona a travs de las
facultades dentro del mercado laboral, a los estudiantes de los ltimos
aos.
TTULO SEXTO
Rgimen desconcentrado
Artculo 152 La universidad, adems de sus facultades, desarrolla actividades
acadmicas a travs de sus rganos desconcentrados: Escuela
Universitaria de Postgrado y Escuela Universitaria de Educacin a
Distancia.
La organizacin, estructura de cargos y procedimientos acadmicos de
los rganos desconcentrados se establecen en los documentos:
Reglamento de Organizacin, Cuadro Orgnico de Cargos, Descripcin
de Funciones y manuales de procedimientos.
Artculo 153 La plana docente de los rganos desconcentrados tiene los siguientes
derechos, obligaciones y prohibiciones:
Son derechos:
a) Respeto de las condiciones establecidas en el contrato;
b) Ser retribuido econmicamente por sus servicios acadmicos.
c) Trabajar en un ambiente adecuado.
d) Recibir apoyo de material didctico y equipo audiovisual.
Son obligaciones:
a) Ser puntual y presentarse adecuadamente al dictado de clases.
b) Preparar el material necesario para el dictado de clases.
c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones impartidas por la
Direccin.
d) Desempearse con eficiencia, tica y responsabilidad.
e) Participar como revisor, asesor y jurado de tesis. Entregar los
informes respectivos en los plazos sealados; y
f) Asistir a las reuniones acadmicas.
Son prohibiciones:
a) Ejecutar actividades contrarias a los intereses de la universidad.
b) Dictar clases particulares a alumno o alumnos de la EUDED, EUPG y
Seccin de Postgrado de las facultades, segn corresponda.
Captulo I
Ciencias de la Salud.
Derecho y Ciencia Poltica.
Ciencias de la Empresa.
Ingeniera, Arquitectura y Ciencias Bsicas.
Humanidades y Ciencias Sociales.
Prueba
TTULO SPTIMO
TTULO OCTAVO
Rgimen administrativo
Captulo I
Secretario general.
Jefe de oficina central.
Jefe de instituto.
Jefe o director de rgano desconcentrado.
Jefe de Oficina General de Auditora Interna, ganador de concurso
pblico.
g)
Artculo 199 Para desempear los cargos sealados en el artculo 178 del Estatuto de
la UNFV se requiere tener 10 aos de destacada experiencia profesional
o ser profesor principal, asociado a tiempo completo o a dedicacin
exclusiva.
Artculo 200 El periodo del mandato de las autoridades universitarias, como del jefe
de departamento acadmico, es de conformidad a la Ley Universitaria y
Estatuto segn corresponda.
El periodo de gestin de todos los dems cargos, electos o designados,
es de conformidad a la confianza que el rgano de gobierno o autoridad
universitaria tenga en su desempeo o necesidad del servicio. Dicha
confianza necesariamente serrenovada anualmente, teniendo como
referencia la finalizacin del ao acadmico.
Captulo VI
Reglamento de Matrcula
Reglamento de Evaluacin
e)
Reglamento de Ascensos
Reglamento de Investigacin
h)
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
a)
b)
Reglamento de Ingreso
Reglamento de Ascensos
Reglamento de Capacitacin
c)
d)
RGANOS DESCONCENTRADOS
a) Reglamento Acadmico de la Escuela Universitaria de Postgrado
Reglamento de Matrcula
Reglamento de Evaluacin
Reglamento de Grados
Reglamento de Matrcula
Reglamento de Evaluacin
Reglamento de Evaluacin
Reglamento de becas y semibecas
FACULTADES
Reglamento de Estudios
Reglamento de Evaluacin
Reglamento de Prctica Pre Profesional
Reglamento del Ciclo Vacacional
Reglamento de Grados y Ttulos
Reglamento de la Seccin de Postgrado
Reglamento de Produccin de Bienes y Servicios
Reglamento de Investigaciones
Reglamento de Capacitacin Docente
SEXTA