Presentacin Concurso Mujeres Jvenes Talento 2012

As trabaja Antioquia la ms Educada
para que las Mujeres sean Protagonistas del Desarrollo

PRIMERA VERSIN CONCURSO MUJERES JVENES TALENTO DE
ANTIOQUIA 2012
Antecedentes
En el 2004, la Primera Mujer del Municipio de Medelln, Doctora Lucrecia
Ramrez Restrepo, propuso no realizar certmenes de belleza en la
ciudad, por considerarlos una actividad que va en contra del desarrollo
de las mujeres al hacer parte del andamiaje donde el cuerpo es visto
como un
objeto y una mercanca publicitaria. Precisamente sus
investigaciones como mdica psiquiatra, determinaron que

factores socio culturales como
tanto los
los ideales de belleza que se estn
manejando actualmente, afectan negativamente la imagen que tienen

las mujeres jvenes sobre si mismas.
La propuesta contemplaba la posibilidad de que la Alcalda de Medelln no
patrocinara con recursos pblicos, reinados como el Internacional, el Municipal
de las Flores, Seorita Medelln, Seorita Antioquia entre otros. El Alcalde de
Medelln, Sergio Fajardo Valderrama -2004-2008-, establece el Decreto 0923 de
2004 por medio del cual se crea el Concurso Mujeres para la realizacin de una
versin anual del concurso Mujeres Talentos, en el marco de la Feria de las
Flores con el propsito de incidir en el cambio de esquema tradicional de
participacin de las mujeres en los concursos y reinados, en los que slo
Secretaria de Equidad de Gnero para las Mujeres

Calle 42B 52-106 Piso 6, oficina 601 - Tels: (094) 383 86 02 Fax 383 95 30
Centro Administrativo Departamental Jos Mara Crdova (La Alpujarra)
Medelln Colombia Suramrica
importa la belleza, los atributos fsicos, la estatura o el porte, siendo una

actividad que obstaculiza desarrollo de las mujeres jvenes.
En agosto de 2004 se realiza la primera versin del Concurso Mujeres

Talento Feria de las Flores-, como mecanismo para promover y
exaltar las cualidades y capacidades intelectuales, personales,
deportivas, artsticas, cientficas, sociales y empresariales de
las mujeres de Medelln que estn entre los 16 y 25 aos de edad, rango
en el cual son convocadas las jvenes para participar en los
reinados de belleza y pasarelas de moda.
PRESENTACIN
Los Municipios de Colombia y particularmente los de Antioquia tienen
como tradicin, realizar sus fiestas y ferias anuales, que tienen como
atractivo central los reinados de belleza y desfiles de pasarela, donde las
protagonistas son las jvenes.
Dichos eventos se han convertidos en
prcticas sociales para atraer, comercializar y vender la imagen del

pueblo, propiciadores de referentes culturales donde slo si se es
joven y bella se es reconocida y valorada.
En el Proyecto Antioquia la ms Educada, se quiere exaltar el papel que
cumplen las jvenes en el desarrollo del territorio, reconociendo las
cualidades
capacidades
intelectuales,
personales,
deportivas,
artsticas, cientficas y sociales de las mujeres jvenes de Antioquia y de

esta manera incidir en el cambio del esquema tradicional de
participacin de las mujeres en los concursos de belleza, en los que slo
importan los atributos fsicos, la estatura o el porte y donde el cuerpo es
visto slo como un objeto, promoviendo ideales de belleza que afectan

negativamente la imagen que tienen las mujeres jvenes sobre s
mismas.
El Concurso Mujeres Jvenes Talento de Antioquia, se constituye en una
propuesta que busca recuperar la dignidad de las mujeres jvenes, para
que sean reconocidas por
su inteligencia, por sus capacidades, por lo que son y por lo que hacen y
se constituyan en nuevos referentes de ser mujeres jvenes en el
departamento, que les permita apostar por un proyecto de vida centrado
en la educacin,
el liderazgo y el desarrollo de las jvenes, y logre
remplazar ventajosamente la proyeccin de vida materna prematura y

de felicidad a costa de ideales inalcanzables.
1. REQUISITOS EXIGIDOS:
1.1. Ser mujer y tener entre 16 y 25 aos cumplidos.
1.2. Haber nacido en el municipio que representa o que certifique
vivir en el municipio durante los ltimos 10 aos.
Este
certificado puede ser expedido por una institucin educativa o

1.3.
de la Inspeccin de Polica del Municipio.

Si vive fuera del municipio temporalmente por motivos de
estudio,
puede
participar,
certificando
por
la
autoridad
competente (Inspeccin de Polica) que su grupo familiar reside

1.4.
en el municipio y presentando certificado de estudio vigente.

No haber sido una de las ganadoras de este concurso en
1.5.
versiones anteriores.
Demostrar liderazgo en la modalidad en que participan.
1.6.
Poseer
demostrar
talento
en
una
de
las
siguientes
modalidades:
Liderazgo Social y Poltico.
Excelencia Acadmica
Deportes.
Arte y Cultura
2. DOCUMENTOS GENERALES QUE DEBEN ANEXAR TODAS LAS

PARTICIPANTES
2.1. Formato de inscripcin debidamente diligenciado en el formato
definido por el concurso.
2.2. Hoja de vida en el formato definido por el concurso.
2.3. Fotocopia de la cdula o tarjeta de identidad.
2.4. Registro civil de nacimiento.
2.5. Dos fotos.
2.6. Carta de postulacin dirigida a la Alcalda del Municipio donde
participar, con listado de entrega de la documentacin respectiva
exigida.
2.7. Anexos que respalden la postulacin segn la categora.
2.8. Carta con logo de presentacin y respaldo de una entidad que avala
la
concursante:
institucin
educativa,
organizacin
social
comunitaria, Indeportes, Casa de la Cultura, Academias.

2.9. Si no naci en el municipio, anexar certificado de institucin
educativa donde cursa o curs estudios o de la inspeccin de polica
del Municipio donde reside.
2.10. Si vive fuera del municipio temporalmente por motivos de estudio,

presentar certificado de la Inspeccin de Polica que su grupo
familiar reside en el municipio y certificado de estudio vigente.
3. CATEGORIAS EN LAS QUE SE PUEDEN INSCRIBIR:
Las participantes que se postulen al concurso, se podrn inscribir slo
en una de las siguientes modalidades:
a) Liderazgo Social y Poltico: Jvenes que se destaquen por su
compromiso y liderazgo en el desarrollo social y poltico del
municipio y demuestre su contribucin en el mejoramiento de la
calidad de vida de personas, grupos y organizaciones.
b) Excelencia Acadmica:
cualidades
acadmicas
Jvenes que se destaquen por sus

y
acrediten
sobresaliente
en
su
desempeo educativo o de manera particular en un rea del

conocimiento.
c) Arte y Cultura:
suficientes
Jvenes que demuestren competencias
en reas como msica, danza, literatura, artes
plsticas, teatro.
d) Deportes:
Jvenes que demuestren destrezas en el campo
deportivo.
4. BASES DEL CONCURSO
El Concurso Mujeres Jvenes Talento se realizar en tres niveles:
Municipal, Regional y Departamental.
NIVEL 1 MUNICIPAL

Fecha: Agosto 15 a Septiembre 23

Se busca que los 125 municipios de Antioquia, realicen en su localidad el
Concurso Mujeres Jvenes Talento.
La propuesta es convertir el
Concurso Mujeres Jvenes Talento en un festival en cada municipio,

donde se exalte y reconozca el papel de las jvenes en el desarrollo de
cada localidad, a travs una propuesta nueva y novedosa que no d
cabida a los reinados de belleza.
Cronograma Municipal para la realizacin del Concurso

-
15 de agosto al 13 de septiembre: Inscripciones en cada

municipio.
15 de agosto: Comunicar por escrito,
va correo
electrnico
a
la
siguiente
direccin:
patricia.builes@antioquia.gov.co, la decisin del Alcalde
de realizar el Concurso Mujeres Jvenes en el municipio.
17 de agosto: Formalizacin de la participacin de
Alcaldes, en el marco de jornada de Acuerdos
municipales que se realizar en Plaza Mayor.
14 al 20 de septiembre: Evaluacin de Jurados y
seleccin de ganadoras en cada municipio.
20 al 30 de Septiembre: Ceremonias de premiacin en
cada municipio
1 de Octubre: envo de documentacin a la Secretara
de Equidad de Gnero de las ganadoras en cada
municipio.
Slo
hasta
este
da
se
recibirn
documentos de las ganadoras de cada municipio.

los
4.1. REQUERIMIENTOS PARA LA PARTICIPACIN DE LAS JVENES

EN EL CONCURSO MUNICIPAL:
-
Cada participante slo podr postularse en una de las 4

modalidades propuestas, para lo cual debe entregar los
documentos
exigidos
los
formularios
debidamente
diligenciados, a la Alcalda en las fechas definidas.

Las ganadoras del Concurso, sern seleccionadas por el
TALENTO demostrado ante los jurados, de acuerdo con los
requerimientos de cada modalidad. No se gana el concurso por
presentar o formular un proyecto, ni mucho menos por los
atributos fsicos.
Cada municipio debe seleccionar 4 ganadoras -1 por cada
categoraLas 4 ganadoras, representaran el municipio en el Concurso

Regional Mujeres Jvenes Talento.
4.2. COMPROMISO DEL MUNICIPIO

El municipio en cabeza de la Alcalda, ser el responsable de llevar a
cabo la realizacin del concurso en su localidad. Responsabilidades:
-
Definir una persona responsable de la coordinacin del evento.

Conformar un comit de apoyo para la preparacin,
organizacin, desarrollo y realizacin del evento.
Realizar la promocin, difusin y convocatoria necesaria en

medios de comunicacin. Se sugiere la emisora de radio, canal
comunitario
de
televisin,
centros
educativos,
organizaciones sociales y comunitarias, comerciantes...

iglesias,
Definir lugar de la Alcalda donde se har la recepcin de

inscripciones y recepcin de documentos respectivos.
Definir cronograma preciso del concurso donde se especifique:
o Fechas de inscripcin.
o Fechas de evaluacin de las participantes por parte de los
jurados.
o Fecha, lugar, hora del evento de premiacin.
Realizar las inscripciones revisando los requisitos exigidos y la
papelera exigida.
Seleccin del grupo de jurados para evaluar cada categora. Se
recomienda conformar grupos de tres personas para cada
categora,
quienes
en
la
medida
de
lo
posible
tengan
conocimiento de la categora a evaluar.

Gestin con empresas y comerciantes del municipio y la regin
para la entrega de reconocimientos a las participantes y
ganadoras. Cada alcalda
define los reconocimientos
que se le entregaran a
las
participantes y a las ganadoras.

Definicin de la fecha, hora y lugar del evento de premiacin
municipal. (Tener en cuenta como fecha lmite el 30 de
septiembre de 2012).
Preparacin y realizacin del evento de premiacin.
En este
evento se darn a conocer las 4 ganadoras. Ser adems la

oportunidad para exaltar y nombrar a cada participante y para
mostrar los talentos ms sobresalientes y representativos, as
no sean ganadoras, como ejemplo a seguir por las nias y
-
otras jvenes.
Envo de actas de los jurados y documentacin de las 4
ganadoras a la Secretara de Equidad de las Mujeres de la

gobernacin
de
Antioquia,
piso
oficina
601,
para
la
preparacin de los concursos regionales.

Reconocimientos
o Para cada una de las concursantes se propone hacer
entrega de un reconocimiento por su participacin.
Se
propone: placa, pergamino, escultura, medalla, adems

de otros obsequios.
o Las 4 Jvenes ganadoras en el nivel municipal, adems de
ser quienes representen el municipio en el concurso
regional, recibirn estmulos gestionados por las alcaldas
con los comerciantes y empresarios de su localidad. Se
sugieren estmulos que promuevan sus habilidades,
capacidades y coadyuven al desarrollo de sus talentos
como:
Computadores,
becas
de
estudio,
bicicletas,
cmaras de fotografa, entre otros premios

Los jurados tienen como responsabilidad:
o Evaluar las hojas de vida de las participantes de la
categora respectiva.
o Realizar las evaluaciones de las participantes, de acuerdo
a la particularidad de cada categora. Para la evaluacin
de las participantes se recomienda que el grupo de
jurados defina los criterios de evaluacin por modalidad,
los puntajes de acuerdo a los criterios que definan a
evaluar. Para una mejor decisin se recomienda realizar
entrevistas a cada una de las participantes y pruebas de
actitud y demostracin de los talentos.
Seleccionar la ganadora de cada categora, con puntajes
claros y concretos para garantizar transparencia.

o Elaborar acta con firma de los jurados de la evaluacin
realizada, donde se d cuenta del proceso, los puntajes
obtenidos por cada participante y la sustentacin escrita
sobre las ganadoras, donde se exprese puntaje obtenido,
y descripcin clara de las cualidades, capacidades
liderazgo de cada una de las ganadoras por cada

modalidad.
o Los Jurados deben tener en cuenta en el proceso
de
la
seleccin
responsabilidad,
principios
honestidad,
como
legalidad,
confidencialidad
transparencia.
NIVEL 2 REGIONAL
Fechas: Octubre 5 al 2 de noviembre
Cada municipio enviar los documentos debidamente diligenciados a la
Secretara de Equidad de Gnero para las Mujeres de la Gobernacin de
Antioquia de las 4
ganadoras del municipio, para participar en el
concurso regional Mujeres Jvenes Talento.
Dicha documentacin se
recibir desde el 14 de septiembre al 1 de octubre.

Requisitos exigidos:
1. Certificado de la Alcalda que la acredita como ganadora
del
Concurso
del
municipio
que
representa.

(Anexar
fotografas y/o imgenes del evento de premiacin del municipio

2.
3.
4.
5.
en el cual particip).
Formato de inscripcin en el formato definido por el concurso.
Hoja de vida en el formato definido por el concurso.
Fotocopia de la cdula o tarjeta de identidad.
Registro civil de nacimiento.
6. Si no naci en el municipio, anexar certificado de institucin

educativa donde cursa o curs estudios o de la inspeccin de
polica del Municipio donde reside.
7.
Carta con listado de entrega de postulacin y documentacin
entregada.
8. Anexos que respalden la postulacin segn la categora.
Caractersticas
-
En cada una de las 9 regiones se pre-seleccionaran 8 finalistas

(2 por cada categora), para un total de 72 finalistas, quienes
participaran en la final que se realizar en la ciudad de
Medelln.
La Gobernacin de Antioquia, a travs de la Secretara de
Equidad para las Mujeres, convocar a travs de sus enlaces, a
los municipios para que postulen a las ganadoras del concurso
municipal Mujeres Jvenes Talento,
en el evento regional de
preseleccin.
La Secretara de Equidad de las Mujeres programar con el
municipio sede de cada regional, las fechas de la preseleccin y
el evento de premiacin. As mismo seleccionar el grupo de
jurados para la evaluacin de las participantes en el evento
regional.
El grupo de jurados seleccionar 8 finalistas (2 por cada

categora) en cada una de las 9 regiones.
Reconocimientos
-
Las jvenes talentos regionales preseleccionadas, recibirn

estmulos que entregar la Secretara de Equidad de Gnero
para las Mujeres de la Gobernacin de Antioquia, gestionados
con las organizaciones, empresas y comerciantes de la regin.
CRONOGRAMA CONCURSO MUJERES TALENTOS POR REGIN

REGIN
FECHA EVENTO
DE PREMIACIN
Bajo Cauca
5 de octubre
NIVEL
Magdalena Medio
6 de octubre
DEPARTAMENTAL
Nordeste
12 de octubre
Urab
13 de octubre
Evento
de
Norte
19 de octubre
Premiacin
8 de
Occidente
20 de octubre
Suroeste
26 de octubre
noviembre
Oriente
27 de octubre
Valle de Aburr
2 de noviembre
Se contar con un grupo de 72 Jvenes pre-seleccionadas, que
representan las 9 regiones, para participar en la gran final del nivel
departamental donde sern seleccionadas 4 mujeres, una por cada
categora,
como
ganadoras
del
Concurso
Departamental
Mujeres
Jvenes Talentos 2012.

La Secretara de Equidad de Gnero para las Mujeres ser la responsable
del proceso de seleccin y del evento de premiacin departamental.
Reconocimientos:
Cada una de ganadoras recibir:

-
Un computador porttil
- Tableta - Reproductor de msica
Becas de Estudio
-Cmara de fotografa
Viaje con todos los gastos pago.
CRITERIOS DE
MODALIDAD
EVALUACIN
DEL
CONCURSO
PARA
CADA
MODALIDAD LIDERAZGO SOCIAL Y POLTICO

Para esta modalidad, el grupo de jurados debe tener en cuenta criterios
como: capacidad, actitudes personales, liderazgo social y comunitario,
para elegir a la ganadora.
Las mujeres que participen en dicha modalidad deben demostrar
capacidad de convocatoria en su comunidad, habilidad para liderar
organizaciones y proyectos sociales y/o polticos, deben ser creativas,
recursivas, conciliadoras y tener una disposicin positiva para trabajar
en equipo. Deben poseer un gran conocimiento de la comunidad y de su
municipio, adems deben ser reconocidas por la comunidad donde
residan o desarrollen su talento.
Igualmente el jurado calificador, debe tener en cuenta el liderazgo que
ejerce la participante en la comunidad, demostrando los impactos
logrados, los resultados obtenidos. Igualmente se debe tener en cuenta
el proceso formativo y de crecimiento personal de la participante, as
como la superacin de dificultades y adversidades en su proyeccin
social y poltica y en su proceso de vida general.
Se recomienda que las participantes en esta modalidad adjunten un
informe que no supere las cuatro hojas (tamao carta y por una sola
cara), con la descripcin de la experiencia que lidera a nivel social o
poltico teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
a. La necesidad o problema que atiende con el trabajo que realiza.
b. Identificacin del lugar donde ejecuta el trabajo comunitario en el
municipio (barrio, vereda, corregimiento).
c. De qu manera est aportando con su proyecto a la solucin de un
problema.
d.
e.
f.
g.
Estrategias de trabajo que utiliza.

Principales logros alcanzados.
Principales dificultades encontradas en su ejecucin.
Cul ha sido su rol o funcin desempeada en el trabajo en la
comunidad.
h. Adjuntar evidencias. (por ejemplo fotografas)
MODALIDAD: DEPORTES
Para esta modalidad los jurados tendrn en cuenta

criterios de habilidades individuales y grupales, as
como una entrevista para elegir a la Deportista
Talento. En la entrevista se tendrn en cuenta criterios
como:
la
disciplina,
liderazgo,
conocimientos,
desempeo, capacitacin de las postuladas, liderazgo
deportivo, Premios y distinciones obtenidas por su
desempeo deportivo.
Igualmente es importante tener en cuenta la realizacin de pruebas
especficas para evaluacin de habilidades motrices y expresiones
sicomotrices
5.1. MODALIDAD: ARTE Y CULTURA
En esta modalidad el grupo de jurados evaluar a las mujeres
participantes que demuestren mayor talento en cualquiera de las
expresiones artsticas y culturales como msica, teatro, literatura,
pintura y escultura.
Para efectos de la evaluacin cada participante debe exponer su talento
artstico y cultural ante los jurados.
Los jurados realizarn una entrevista individual cuyo objetivo es conocer
la historia de vida y trayectoria literaria de la participante. Se les avisar
oportunamente el lugar, la hora y el da.
MODALIDAD: EXCELENCIA ACADMICA
Para esta modalidad, el grupo de jurados tendr en cuenta criterios de

logros individuales y
despliegue de capacidades intelectuales y
acadmicas. Estos criterios se evalan teniendo en cuenta los siguientes
elementos:
a. Formacin: Se considerar el nivel de formacin alcanzado en
relacin con la edad de la aspirante, y participacin en actividades
extracurriculares relacionadas con el mbito acadmico.
b. Desempeo acadmico: Notas promedio crdito, puntajes obtenidos
en pruebas del saber Pro, ICFES y ECAES
c. Reconocimientos: Los reconocimientos obtenidos a nivel acadmico,
investigaciones, publicaciones y conferencias
d. Participacin en pruebas del saber, Olimpiadas del Conocimiento.
MAYOR INFORMACIN
Para solicitar ms informacin puede comunicarse a los telfonos: 383 86 02, o escribir al
correo electrnico: equidad@antioquia.gov.co o patricia.builes@antioquia.gov.co
NOTA: En las siguientes pginas encontrar los formatos de inscripcin y de

hojas de vida.


Para que las mujeres sean Protagonistas del Desarrollo
PRIMERA VERSIN CONCURSO MUJERES JVENES TALENTO

ANTIOQUIA 2012
DE
ANEXOS
HOJA DE INSCRIPCIN
Diligencie este formato a mquina o con letra imprenta legible, sin
tachones ni enmendaduras.
Nombres:
Apellidos:
Fecha de nacimiento:
Lugar:
Documento
de
identidad:
Direccin residencia:
Municipio:
Vereda:
Corregimiento:
Telfono
fijo
y
celular:
E- mail
Estado Civil:
N de hijos/as:
Modalidad en la que
participar:
Por qu se presenta
al Concurso Mujeres
Jvenes Talento
Antioquia?
de
Qu
importancia
tiene para usted el
Concurso
Mujeres
Jvenes Talento en su
municipio?
Nombre
de
organizacin
institucin que
avala:
la
o
la
NIT y/o Personera

Jurdica de la entidad
que la avala:
Direccin
de
la
entidad:
Telfono:
La informacin aqu consignada se entiende presentada bajo la
gravedad del juramento.
Con la hoja de inscripcin la participante declara conocer y aceptar la
totalidad de los requisitos y condiciones contenidos en este Concurso
Mujeres Jvenes Talento 2012
Nombre y apellido de la concursante
Firma
de
Concursante
Documento de identidad

la

Para que las mujeres sean Protagonistas del Desarrollo
HOJA DE VIDA
PRIMERA VERSIN CONCURSO MUJERES JVENES TALENTO
ANTIOQUIA 2012
DE
Diligencie este formato a mquina o con letra imprenta legible, sin

tachones ni enmendaduras.
INFORMACIN PERSONAL
Nombres y apellidos:
Documento
de
identificacin:
Lugar
y
fecha
de
Nacimiento:
Edad:
Estado Civil:
Direccin:
Telfono fijo y celular:
E-mail:
ESTUDIOS REALIZADOS
ltimo ao alcanzado:
Bsica primaria:
Bsica secundaria:
Universitarios:
Otros:
EXPERIENCIA LABORAL 1
Empresa o institucin:
Cargo desempeado:
Jefe inmediato:
Telfono:
Ao de vinculacin o
contrato:
EXPERIENCIA LABORAL 2
Empresa o institucin:
Cargo desempeado:
Jefe inmediato:
Telfono:
Ao de vinculacin
contrato:
RECONOCIMIENTOS, CONDECORACIONES Y OTROS ESTMULOS
RECIBIDOS
INFORMACIN ADICIONAL (DE ACUERDO CON SU MODALIDAD U

OTRA INFORMACIN QUE DESEE INGRESAR, PUEDE ANEXAR
HOJAS A ESTE FORMATO)
REFERENCIAS PERSONALES
Nombre:
Telfono:
Nombre:
Telfono:
La participante debe adjuntar a esta hoja de vida los soportes de los
estudios realizados, cursos, condecoraciones, certificados laborales,
entre otros que considere de inters para el concurso. Anexar slo
fotocopias de estos documentos, no los originales.
Nombre y apellido de la concursante

Concursante
Firma
de
Documento de Identidad

la

Presentacin Concurso Mujeres Jvenes Talento 2012

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Presentacin Concurso Mujeres Jvenes Talento 2012

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

As trabaja Antioquia la ms Educada

para que las Mujeres sean Protagonistas del Desarrollo

objeto y una mercanca publicitaria. Precisamente sus

investigaciones como mdica psiquiatra, determinaron que

los ideales de belleza que se estn

manejando actualmente, afectan negativamente la imagen que tienen

Secretaria de Equidad de Gnero para las Mujeres

importa la belleza, los atributos fsicos, la estatura o el porte, siendo una

En agosto de 2004 se realiza la primera versin del Concurso Mujeres

Dichos eventos se han convertidos en

prcticas sociales para atraer, comercializar y vender la imagen del

artsticas, cientficas y sociales de las mujeres jvenes de Antioquia y de

visto slo como un objeto, promoviendo ideales de belleza que afectan

el liderazgo y el desarrollo de las jvenes, y logre

remplazar ventajosamente la proyeccin de vida materna prematura y

certificado puede ser expedido por una institucin educativa o

de la Inspeccin de Polica del Municipio.

competente (Inspeccin de Polica) que su grupo familiar reside

en el municipio y presentando certificado de estudio vigente.

Liderazgo Social y Poltico.

2. DOCUMENTOS GENERALES QUE DEBEN ANEXAR TODAS LAS

comunitaria, Indeportes, Casa de la Cultura, Academias.

2.10. Si vive fuera del municipio temporalmente por motivos de estudio,

Jvenes que se destaquen por sus

desempeo educativo o de manera particular en un rea del

Jvenes que demuestren competencias

en reas como msica, danza, literatura, artes

Secretaria de Equidad de Gnero para las Mujeres

Fecha: Agosto 15 a Septiembre 23

Concurso Mujeres Jvenes Talento en un festival en cada municipio,

Cronograma Municipal para la realizacin del Concurso

15 de agosto al 13 de septiembre: Inscripciones en cada

documentos de las ganadoras de cada municipio.

Secretaria de Equidad de Gnero para las Mujeres

4.1. REQUERIMIENTOS PARA LA PARTICIPACIN DE LAS JVENES

Cada participante slo podr postularse en una de las 4

diligenciados, a la Alcalda en las fechas definidas.

categoraLas 4 ganadoras, representaran el municipio en el Concurso

4.2. COMPROMISO DEL MUNICIPIO

Definir una persona responsable de la coordinacin del evento.

Realizar la promocin, difusin y convocatoria necesaria en

organizaciones sociales y comunitarias, comerciantes...

Definir lugar de la Alcalda donde se har la recepcin de

conocimiento de la categora a evaluar.

participantes y a las ganadoras.

evento se darn a conocer las 4 ganadoras. Ser adems la

Secretaria de Equidad de Gnero para las Mujeres

preparacin de los concursos regionales.

propone: placa, pergamino, escultura, medalla, adems

cmaras de fotografa, entre otros premios

Seleccionar la ganadora de cada categora, con puntajes

claros y concretos para garantizar transparencia.

liderazgo de cada una de las ganadoras por cada

ganadoras del municipio, para participar en el

concurso regional Mujeres Jvenes Talento.

recibir desde el 14 de septiembre al 1 de octubre.

Secretaria de Equidad de Gnero para las Mujeres

fotografas y/o imgenes del evento de premiacin del municipio

6. Si no naci en el municipio, anexar certificado de institucin

En cada una de las 9 regiones se pre-seleccionaran 8 finalistas

El grupo de jurados seleccionar 8 finalistas (2 por cada

Las jvenes talentos regionales preseleccionadas, recibirn

CRONOGRAMA CONCURSO MUJERES TALENTOS POR REGIN