PLAN DE SEGURIDAD

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TABLA DE CONTENIDOS

I. INTRODUCCION
II. OBJETIVOS
III. RESPONSABILIDADES
GERENTE GENERAL
SUPERVISOR DE SEGURIDAD
JEFE DE PLANTA Y/O OBRAS
TRABAJADORES
IV. ETAPAS DEL TRABAJO
TRABAJOS EN CALIENTE
TRABAJOS EN ALTURA
V. ACTIVIDADES
CAPACITACIONES
CHARLAS DE SEGURIDAD
PRENDAS DE PROTECCION PERSONAL
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
PERMISO DE TRABAJO
VI. EVALUACION DE LA GESTION DE SEGURIDAD
INSPECCIONES
DOCUMENTACION Y MANTENIMIENTO DE REGISTROS
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
CHECK LIST
ORDEN Y LIMPIEZA
SEALIZACION
PROGRAMA DE INCENTIVOS
PROGRAMAS DE ACCION DISCIPLINARIAS
PROGRAMA DE MONITOREO
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Ing. Efran Arteaga Q.

Ing. Marcial Yovera F.

Ing. Gunther Langer L.

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PLAN DE ACCION EN CASO DE EMERGENCIAS

I.

INTRODUCCION

En todas las Operaciones, tanto en la construccin de obras Metal mecnica, obras civiles o
como en cualquier otra industria lleva consigo riesgos inherentes y asociados a las tareas que
se realizan en el proceso constructivo. Por lo tanto los procesos y las actividades realizadas en
nuestra planta para la ejecucin de los diversos proyectos que ejecutamos, no escapan a ello,
ya que para la ejecucin de los diversos proyectos se realizaran trabajos de alto riesgo como:
trabajos en altura (todo trabajo a ms de 1,8 m) y trabajos en caliente,( esmerilado, oxicorte y
soldadura), por lo cual analizaremos e identificaremos los peligros y evaluamos los riesgos de
mayor criticidad, y simultneamente se darn las medidas preventivas para controlar los
diferentes peligros y sus riesgos que se presenten en las reas de trabajo y en el desarrollo
de nuestros procesos constructivos.
Todo Supervisor est enfocado al cambio e integracin a los sistemas de Gestin de seguridad
de las diversas Empresas mineras a las cuales prestamos servicios. Nuestro objetivo es
desarrollar una cultura preventiva de seguridad.

II.

OBJETIVOS

Preservar la integridad fsica y anmica de los trabajadores. El Plan de Prevencin de Riesgos

aplicado a Construccin y montaje de las Obras Metalmecnica tiene como principal objetivo
desarrollar actividades referidos a la Seguridad y Salud Ocupacional de los trabajadores; los
cuales sern complementados con la participacin de todos los responsables de las diferentes
reas de trabajo y personal
favorables

de Langer en general, con la finalidad de lograr resultados

en la Prevencin de accidentes. Entre los objetivos trazados mencionaremos

bsicamente los siguientes:

Preservar la integridad fsica y anmica de los trabajadores, motivndolos a la mejora

continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Proteger la propiedad, equipos y maquinarias de nuestra Empresa y del empleador.

Preservar el medio ambiente, con la finalidad de desarrollar nuestro trabajo en un ambiente

saludable.

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III. RESPONSABILIDAD:

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Gerente General
Involucrarse en los Sistemas de Gestin de Seguridad, Apoyar en la gestin de
seguridad, as como tambin brindar las facilidades y recursos necesarios para la
ejecucin de los diversos proyectos a ejecutar.

3.2 Jefe de Seguridad

Ser responsable de su seguridad y la de sus trabajadores.
Asegurarse que los trabajadores cumplan con lo establecido en el D.S 055-2010
EM
Encargarse que los trabajadores cumplan con los PETS (Procedimientos escrito de
trabajo) y poltica de la empresa, liderando y predicando con el ejemplo.
Informar a los trabajadores a cerca de los peligros y riesgos identificados en el rea
de trabajo.
Tomar toda precaucin para proteger la seguridad y Salud Ocupacional de los
trabajares identificando peligros, evaluando y minimizando los riesgos.
Encargarse de hacer cumplir las reglas sobre el uso apropiado y correcto de
dispositivos de seguridad y equipos de proteccin personal de acuerdo a los
requerimientos establecidos y las reglamentaciones vigentes.
Tomar acciones correctivas inmediatas siempre que se informen u observen
condiciones o actos subestandares.
Investigar y determinar las causas de todos los incidentes , accidente o
exposiciones de salud ocupacional
Realizar supervisin permanente para los trabajos de alto riesgo.
Observar y analizar el lugar de trabajo de manera constante.
Brindar todo el apoyo para el cumplimiento de las polticas de la Empresa.
Realizar capacitaciones de seguridad diaria, semanal y mensual. Con temas
relacionados a las tareas a realizar.
Realizar inducciones de 5 min. Diarias.
Realizar IPER de lnea de base e IPER especifica del rea de trabajo.
Hacer seguimiento de todas las herramientas de gestin de seguridad, participando
en el entrenamiento del personal que ejecuta las tareas.

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3.3 Responsabilidad del Ing. Jefe de Planta

Liderar con el ejemplo y hacer cumplir el contenido del plan de seguridad, manifestando
un compromiso visible de las polticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
Hacer seguimiento de todas las herramientas de gestin de seguridad, participando en
el entrenamiento del personal que ejecuta las tareas.
Ser responsable y gestor del cumplimiento de la poltica de Seguridad e Higiene
ocupacional y ambiental en el sitio de trabajo.
Asegurarse que el trabajo sea bien planificado y supervisado a fin de evitar perdidas.
Asegurarse que los supervisores de obra

y supervisor de seguridad

realicen y

documenten las reuniones de seguridad

Investigar e informar los incidentes y tomar las acciones correctivas necesarias para
prevenir la reincidencia.
Asegurarse de que las condiciones de trabajo cumplan las normas y estndares de
trabajo de la empresa, con respecto a los requerimientos de seguridad.
Realizar estudios de seguridad del lugar de trabajo, identificando peligros, riesgos para
minimizarlos, conjuntamente con los trabajadores.
Proveer entrenamiento y seguimiento a los supervisores de obra con respecto a sus
responsabilidades de seguridad.
Asegurarse que todos los formatos y herramientas de gestin de seguridad, sean
correctamente llenados y reportados por el personal, (tales como: check list de equipos
y herramientas), firmando dando fe de lo plasmado en ello.
3.4

Trabajadores
Todo trabajador est enfocado al cambio e integracin a los sistemas de Gestin de
seguridad de las diversas Empresas mineras a las cuales prestamos servicios, por lo
tanto cada trabajador debe:
Ser responsables de su seguridad y la de sus compaeros de trabajo.
Realizar IPER continuo mediante las herramientas de gestin de seguridad.
Cumplir con todos los requerimientos de Seguridad Salud Ocupacional Medio Ambiente
y Calidad de la empresa.

Cumplir con los parmetros establecido en el D.S 055-2010 EM

Identificarse con el Programa de Seguridad e Higiene Ocupacional de la Empresa.

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Identificar e informar las condiciones de peligro al Supervisor de obra y/o jefes

inmediatos.
Proteger debidamente los equipos de la empresa e informar inmediatamente sobre
equipos defectuosos al supervisor de obra.
Observar hbitos y procedimientos de trabajo seguro, as como tambin dar un ejemplo
a sus compaeros.
Informar de todos los incidentes o accidentes de trabajo al supervisor de obra.
Son los responsable de cumplir con los PETS y emitir sugerencias innovadoras para
que a travs de la experiencia, se realice una mejora continua de los procedimientos
escritos de trabajo seguro.

IV. ETAPAS DE TRABAJO:

Para los trabajos en caliente se tendr en cuenta:
La inspeccin previa del rea de trabajo.
IPERC, antes de proseguir con el trabajo.
Disponibilidad de equipos para combatir amagos de incendio.
EPP adecuado. (soldador ropa de cuero completa, careta de soldar, guantes largos,
EPP; esmerilador mandil de cuero, guantes de cuero largos, careta de esmerilar).
Capacitacin respectiva (soldadura, oxicorte y esmerilado).
Seguro complementario de trabajo de alto riesgo.
IPER especifico de los trabajos a realizar.
Croquis del rea de trabajo.
Colocacin visible del permiso de trabajo, check list de los equipos y herramientas.
Para los trabajos en altura a realizar, se tendr en cuenta:
El uso de un sistema de prevencin y detencin de cadas (anclaje, lnea de vida, arns
de seguridad de doble lnea de anclaje), EPP adecuado
Certificado de suficiencia medicas, el mismo que deber descartar problemas de:
epilepsia, vrtigo, insuficiencias cardacas, asma, alcoholismo y enfermedades
mentales.
EPP adecuado. (soldador ropa de cuero completa, careta de soldar, guantes largos,
EPP; esmerilador mandil de cuero, guantes de cuero largos, careta de esmerilar).
Capacitacin respectiva (trabajos en altura, IPERC, etc).
Seguro complementario de trabajo de alto riesgo.
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IPER especifico de los trabajos a realizar.

Croquis del rea de trabajo.
Colocacin visible del PTAR, check list de los equipos y herramientas.

Para los trabajos de montaje y/o desmontaje de estructuras u otros

Para realizar los trabajos de montaje de las diferentes estructuras, se requiere tomar las medidas
de seguridad correspondiente, Para lo cual se considera lo siguiente:
Desarrollar los procedimientos de los trabajos a realizar.
Planificar y programar la ejecucin del trabajo.
Sealizar el rea de trabajo, identificar y determinar vas de acceso y circulacin.
Identificar peligros y evaluar riesgos de mayor criticidad.
Dotar al personal de EPP correspondiente y adicional (equipo contra cada con
absorvedor de impacto arns de seguridad con doble lnea de anclaje).
Despejar el rea de trabajo, sealizando e identificando los accesos.
Realizar el check list de los equipos y herramientas a emplear.
Elaborar un plan de contingencia para este tipo de actividad.
Equipos y herramientas a utilizar:
o

Gra

andamios

tecles, seoritas.

Taladros auto perforan ts

Equipo de oxicorte

Maquina de soldar

Llaves manuales

Combas

Eslingas

grilletes

Sogas de nylon

Amoladoras

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V. ACTIVIDADES:
Se desarrollar durante la ejecucin de la obra las siguientes actividades:
5.1. Capacitacin
Las capacitaciones se realizar 01 vez por semana, los temas estarn relacionados a
los trabajos que se vayan a ejecutar, estas capacitaciones se realizaran mediante la
elaboracin y difusin de Cartillas de Seguridad y Procedimientos de Trabajo. Las
capacitaciones sern enfocadas con el cronograma de actividades programadas.
Manuales de Seguridad.- Dentro del proceso de la mejora continua, los manuales de
operacin y Seguridad, sern difundidos al personal, los cuales incluirn estndares,
procedimientos, reglamentos, etc.
Manuales a difundir:

Induccin especifica de los trabajadores nuevos.

Procedimientos de trabajo seguro.

Estndares especficos de trabajo.

Difusin del DS 055

5.2. Instruccin Mediante la reunin y/o induccin de 5 min de Seguridad

Las reuniones de cinco minutos de concientizacin se darn inicio antes de iniciar la
jornada del da, teniendo como expositores la participacin de todos los ingenieros de
Obra, supervisores y trabajadores, de esta manera involucraremos a todo el personal
de Langer con la seguridad.
Los temas a exponer debern ser diversos tales como:

Temas de Seguridad.

Tema de Medio Ambiente.

Tema de Responsabilidad Social.

Tema de Salud Ocupacional

Se cuenta con el formato de acta de asistencia de reuniones de Seguridad donde se

consigna al personal que asisti a la reunin y/o induccin, con las firmas de cada
asistente.
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5.3.

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Prendas De Proteccin Personal

Las prendas de proteccin personal son entregadas a cada trabajador de acuerdo a los
trabajos especficos y/o a las reas de riesgo en que se ejecutan los trabajos, los cuales
son registrados en un cardex de entrega de EPP para cada trabajador.
La reposicin de las prendas de proteccin personal se efectuar de acuerdo al
desgaste que presenten, en funcin a las actividades que realizan.
Se llevar un control de las prendas de proteccin personal de acuerdo a la vida til de
cada implemento de seguridad, otorgadas a los trabajadores.

5.4. Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos. IPER

Se realizara la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (IPER), a todas las
actividades que se realiza en los procesos constructivos de los diversos proyectos que
ejecutamos.
Control de Riesgos Crticos (Art. 30 y 276).

Evaluacin de riesgos y riesgos crticos del rea de trabajo.

reas y trabajos crticos identificados durante el mes o actividades proyectadas

que hayan sido identificadas como criticas. En estas se designar por escrito a
los supervisores responsables del trabajo planificado a ejecutar y controlar los
riesgos existentes en estas actividades.

5.5.

Permiso De Trabajo de alto riesgo (PETAR)

Todo trabajo de alto riesgo, requiere obligatoriamente del permiso del trabajo escrito o
procedimiento correspondiente. (Base legal DS-055 EM 2010). Este asegura que el
personal tiene la capacidad tcnica y fsica suficiente para realizar la tarea, adems de
la supervisin, herramientas y materiales de trabajo, EPP, etc. requeridos.
Todo titular de la actividad minera establecer estndares, procedimientos y prcticas
como mnimo para trabajos de alto riesgo tales como: en caliente, espacios confinados,
trabajos en altura y otros.(Base legal DS-055 -2010 EM)
Se requerirn permisos de trabajo, cuando se vaya a realizar trabajos en altura, trabajos
en caliente, carga suspendida, espacios confinados. Se elaborarn procedimientos y
formatos para la emisin de los diferentes permisos de trabajo (PETAR).

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VI.

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EVALUACION DE LA GESTION DE SEGURIDAD

6.1. Inspecciones
Con el objeto de afianzar el Sistema de Gestin de Seguridad, se ha definido un
cronograma de Inspecciones, para ello se utilizara los formatos de inspeccin de la
Empresa.
Se prioriza la inspeccin fsica, sistemas de sealizacin y verificacin de las
capacitaciones de las personas que trabajan con diversos equipos (uso de check list,
IPERC).
Las observaciones sern registradas en el formato de inspeccin, el responsable y el
plazo para su eliminacin y/o levantamiento de observacin. Para cada inspeccin se
designara un responsable. Asimismo se har el seguimiento correspondiente del
cumplimiento de los plazos asignados para el levantamiento de las observaciones
registradas.

Las inspecciones se realizara en los frentes de trabajo, segn corresponda a sus

necesidades, son las siguientes:
Inspeccin mensual de extintores.
Inspeccin mensual de escaleras.
Inspecciones de sistemas de proteccin (estado, etiquetado, segn corresponda).
Inspeccin mensual de equipos.
Inspeccin de herramientas porttiles y manuales.
Inspeccin mensual de almacn.
Otras inspecciones que el rea estime por conveniente.
Las inspecciones se llevaran acabo de acuerdo a un cronograma mensual, las cuales
se realizarn mediante las siguientes actividades:

6.2.

Inspecciones Planeadas

Inspecciones no planeadas.

Documentacin y mantenimiento de registros

Se manejara toda documentacin referente a la seguridad como evidencias de la
gestin tales como: reportes de accidentes, investigacin de incidentes y/o accidentes,
incidentes, inspecciones, curso de capacitacin, induccin de 5 minutos, PTAR, PETS

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OPT cronograma de actividades mensuales, etc.

6.3.

Investigacin De Accidente y/o incidente

Los accidentes/incidentes que se presenten en obra sern inmediatamente reportados
e investigados, despus de dar a la vctima si la hubiera, la atencin mdica necesaria.
Se usar un formato de Reporte de Investigacin de Accidentes/Incidentes.

6.4.

CHECK LIST de EPP, Equipos y herramientas

Se elaborar los respectivos Check List a los implementos de seguridad, antes de
efectuar un trabajo de maniobra, con la finalidad de que estos implementos a utilizar se
encuentren en perfecto estado operativo y evitar cualquier tipo de accidente.
Semanalmente se elaborara los check list respectivos del estado de funcionamiento
de los equipos y herramientas con la finalidad de detectar cualquier anomala de los
mismos y de ser el caso tomar las acciones correctivas para prevenir cualquier tipo de
incidente y/o accidente al personal operativo como a los mismos equipos.

6.5.

Orden Y Limpieza
Se implementarn un procedimiento para mantener las reas de trabajo libres de
objetos y materiales que puedan producir un accidente. Se realizara el orden y limpieza
antes durante y despus de cada actividad realizada.

6.6.

Sealizacin (Avisos y carteles)

Las reas de trabajo sern sealizadas de acuerdo a los riesgos presentes y las
medidas bsicas de seguridad, para lo cual se usarn Paneles Informativos indicando
bsicamente el riesgo de mayor incidencia en trabajos de obras en metal mecnica
referidos a los golpes. Se utilizar cinta de sealizacin para demarcar reas de trabajo
y circulacin de transentes segn corresponda
6.7.

Programa de Incentivos
Para obtener un buen performance y motivar al trabajador en tener buenas actitudes
hacia la seguridad, se premiara al trabajador que se desempee siguiendo las normas
de seguridad establecidas, este incentivo ser bimestral.

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6.8.

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Programa De Acciones Disciplinarias

Se aplicarn sanciones y acciones disciplinarias a los trabajadores que violen las
Normas de la Empresa y Reglamentos de Seguridad.
Se mantendr un registro del personal sancionado lo cual servir para su calificacin
de conducta en Seguridad (HOJA DE MOVIMIENTO DE PERSONAL), cuaderno de
actas de antecedentes del personal.

6.9.

Programa de Monitoreo
Se realizara un programa de monitoreo mensual en obra de; lmites mximos
permisibles de ruido, Monxido de carbono CO2, Dixido de carbono CO.

6.10. Preparacin y respuesta para emergencias

6.10.1. Preparacin ante emergencias
Comprende medidas efectivas que nos permiten identificar, evaluar y definir
reas criticas y tener la suficiente preparacin para responder a posibles y
potenciales emergencias.
6.10.2. Simulacro de Emergencias
Como parte del plan de capacitacin al personal para responder ante
Emergencias, se programa simulacros de emergencias en el rea de trabajo,
para de esta manera evaluar la respuesta del personal ante una contingencia.
6.10.3. Prevencin y Control de Incendio
Se anticiparn las situaciones de riesgo que puedan causar incendio o
explosiones a fin de evitarlos o combatirlos y controlarlos si llegara a producirse;
para lo cual se realizarn las siguientes actividades:

Inspeccin de los equipos contra incendio (extintores).

Adiestramiento y entrenamiento de los trabajadores en el uso de los

extintores.

Formacin de la cuadrilla para actuar en caso de emergencia.

Para la inspeccin de los equipos contra incendio se usar formatos

establecidos
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6.10.4. Primeros Auxilios

Se dotarn de botiquines que estarn ubicados en la oficina
de LANGER, con la finalidad de atender malestares, ligeras quemaduras, golpes,
cortaduras, etc.
El botiqun contar con el nombre del responsable, estar
implementado de acuerdo a los estndares de la Empresa.

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