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La ventaja competitiva es el aspecto esencial de desempeo en los mercados competitivo. Este libro
versa sobre la manera en que la empresa las pone en prctica Cmo logra una ventaja sostenible
en costos? De qu manera se diferencia de sus rivales?Cmo escoge el segmento para que la
ventaja competitiva nazca de una estrategia de concentracin?Cmo y cundo puede conseguir la
ventaja compitiendo mediante una estrategia coordinada en industrias afines? En qu forma la
incerteza se desliza en la bsqueda de la ventaja?Cmo puede defender su posicin competitiva?.
La ventaja competitiva proviene fundamentalmente del valor que una empresa logra crear para sus
clientes. Puede traducirse en precios ms bajos que los de los competidores por beneficios
equivalentes o por ofrecer beneficios especiales que compensan con creces un precio ms elevado.
Todos los empleados sin importar su distancia con la formulacin de estrategias deben reconocer
que contribuyen a alcanzar y sostener la ventaja competitiva.
Captulo 1: ESTRATEGIA COMPETITIVA: CONCEPTOS BASICOS
La competencia determina el xito o fracaso de las empresas. Tambin establece la conveniencia de
las actividades que pueden favorecer su desempeo como innovaciones, una cultura cohesiva o una
adecuada implementacin. La estrategia competitiva es la bsqueda de una posicin favorable
dentro de la industria, escenario fundamental donde se lleva a cabo la competencia.
La seleccin de la estrategia competitiva no puede basarse de manera exclusiva en alguno de los
aspectos citados. En una industria sumamente atractiva, una compaa puede obtener buenas
utilidades aun cuando haya adoptado una posicin competitiva deficiente. En cambio, en una
excelente posicin competitiva puede desempearse en una industria tan pobre que no sea muy
rentable.
Una empresa puede mejorar o deteriorar considerablemente su posicin dentro de dicho sector al
escoger una estrategia. En consecuencia, la estrategia competitiva no solo responde ante el
ambiente, sino que adems intenta moldearlo a su favor. El tema central es la manera en que una
organizacin puede mantener una ventaja competitiva en su industria, es decir, como puede crear
las estrategias genricas.
La ventaja competitiva nace fundamentalmente del valor que una empresa logra crear y que supera
los costos de ellos. El valor es lo que la gente est dispuesta a pagar y el valor superior se obtiene al
ofrecer precios ms bajos que la competencia por beneficios equivalentes o especiales que
compensan con creces un precio ms elevado. Hay dos tipos de ventaja competitiva: liderazgo de
costos y la diferenciacin.
En toda industria, las reglas de la competencia estn contenidas en cinco fuerzas de la competencia:
la entrada de ms competidores, la amenaza de los sustitutos, el poder negociador de los
compradores, el poder negociador de los proveedores y la rivalidad entre los competidores actuales.
La fuerza combinada de los cinco factores determina la capacidad de las compaas de un sector
industrial para ganar en promedio tasas de rendimiento sobre la inversin que superen el costo
capital. Muchos competidores obtienen atractivos rendimientos en aquellas que los cinco factores
son favorables, como en la de productos farmacuticos, en la de refrescos y en la de publicacin de
bases de datos. Pero en aquellas donde la presin de uno o varios factores es intensa por ejemplo
en las de hule, acero y videojuegos pocas compaas consiguen rendimientos interesantes a pesar
de sus grandes esfuerzos. La rentabilidad no depende del aspecto del producto ni de si ofrece poca
o mucha tecnologa, si no de la estructura de la industria.
El diseo de un nuevo producto que reduce las barreras contra el ingreso o aumenta la volatilidad de
la competencia puede aminorar la rentabilidad de largo plazo de una industria, pero el creador puede
obtener mayores utilidades de manera temporal. Un periodo sostenido de reduccin de precios
puede menoscabar la diferenciacin. A menudo las compaas toman decisiones estratgicas sin
considerar sus consecuencias a largo plazo en la estructura de la industria. Advierten la ganancia
que les dar su posicin competitiva si una tctica resulta exitosa, pero no prevn las consecuencias
que tendr la reaccin de la competencia. Resultan perjudicados por los grandes rivales imitan
tcticas que destruye la estructura del sector industrial, estos destructores son compaas de
segunda categora que buscan la manera de superar las ventajas de la competencia, que enfrentan
serios problemas e intentan desesperadamente encontrar soluciones. La capacidad de las
organizaciones para moldear la estructura de la industria impone una pesada carga en los hombros
de los lderes. Las acciones que realizan pueden tener un efecto excesivo en ella por su tamao e
influencia, su participacin en el mercado garantiza que todo cuanto modifique la estructura global
los afectara a ellos tambin.
Los compradores han de estar dispuestos a pagar el precio de un producto que supere el costo de
produccin, pues de lo contrario la industria no sobrevivir mucho tiempo. Satisfacer las necesidades
del cliente es un requisito de la rentabilidad de un sector industrial, pero no es suficiente para
asegurar el xito. La cuestin decisiva cuando se calcula la rentabilidad es saber si las empresas
pueden obtener el valor que generan para los clientes o si los pierden ante la competencia. De la
estructura de la industria depende quien recibe el valor.
Otra idea comn sobre la rentabilidad de la industria, las utilidades se basan en el equilibrio entre
oferta y demanda. Si la demanda supera a la oferta
, se obtiene gran rentabilidad., aun cuando las fluctuaciones a corto plazo de la oferta y la demanda
pueden incidir en la rentabilidad a corto plazo, la rentabilidad a largo plazo depende de la estructura
de la industria. En conclusin la estructura de la industria moldea el equilibrio de la oferta y
demanda, as como la duracin de los desequilibrios.
Captulo 2: LA CADENA DE VALOR Y LA VENTAJA COMPETITIVA
No se puede entender la ventaja competitiva si se examina la empresa en su conjunto. La ventaja
nace de muchas actividades discretas que ejecutan al disear, fabricar, comercializar, entregar y
apoyar su producto. Para analizar las fuentes de ventaja competitiva se necesita un medio
sistemtico de examinar todas las actividades que se realizan y su manera de interactuar. La cadena
de valor permite dividir la compaa en sus actividades estratgicamente relevantes a fin de
entender el comportamiento de los costos, as como las fuentes actuales y potenciales de
diferenciacin. Se logra la ventaja competitiva realizndolas mejor o con menor costo que los rivales.
La cadena de valor est integrada a un flujo ms grande de actividades al que el autor llama sistema
de valores. Los proveedores cuentan con cadena de valores que crea y entrega los insumos
utilizados en ellas. No solo suministran un producto, sino que tambin pueden influir en el
desempeo que la compaa tiene en muchas otras reas, numerosos productos pasan por las
cadenas de los canales antes de llegar al comprador. Los canales llevan a cabo otras actividades
que afectan al cliente, lo mismo que a las actividades organizacionales. Con el tiempo los productos
se convierten en parte de la cadena de valor del comprador.
Para obtener y mantener la ventaja competitiva es preciso conocer no solo la cadena de valor de la
compaa, sino cmo encaja en el sisma global de valores. Una cadena esta constituida por nueve
categoras genricas de actividades que se integraran en formas caractersticas. Con la cadena
genrica se muestra cmo puede construirse una cadena de valor reflejando las actividades que se
lleven a cabo.
La cadena de valor
El valor es lo que la gente est dispuesta a pagar por lo que se ofrece. El valor se mide por los
ingresos totales, reflejo del precio que se cobra por el producto de las unidades que logra vender.
Una empresa es rentable si su valor rebasa los costos de crear su producto.
La cadena de valor contiene el valor total y consta de actividades relacionadas con valores y de
margen. Se trata de las actividades fsica y tecnolgicamente especficas que se llevan a cabo. Son
las estructuras mediante las cuales se crea un producto til para los compradores.
Toda actividad de valor utiliza insumos adquiridos, recursos humanos, y alguna clase de tecnologa
adems de informacin. Las actividades de valor se dividen en dos grandes grupos, primarias y de
apoyo. Las primeras son las que intervienen en la creacin fsica del producto, en su venta y
transferencia al cliente, as como en la asistencia posterior a la venta. Las actividades de apoyo
respaldan a las primarias y viceversa, al ofrecer insumos, tecnologa, recursos humanos y diversas
funciones globales.
Las actividades de valor rara vez coinciden con las clasificaciones contables.
Las actividades primarias se dividen en subactivdades bien definidas que depende de la industria y
de la estrategia corporativa:
Logstica de entrada son actividades relacionadas con la recepcin, almacenamiento, y
distribucin de los insumos, manejo de materiales almacenaje, control de inventario,
programacin de vehculo y devoluciones a los proveedores.
Operaciones se transforman en los insumos finales maquinado, empaquetado, ensamblaje,
mantenimiento de equipo, realizacin de pruebas, impresin y operaciones de la planta.
Logstica de salida, se obtiene, almacena y distribuye el producto entre los clientes,
almacenamiento de productos terminados, manejo de materiales, operacin de vehculos de
reparto, procesamiento de pedidos y programacin.
Mercadotecnia y ventas, se crean los medios que permiten al cliente comprar el producto,
publicidad, promocin, fuerza de ventas, cotizaciones, seleccin de canales, relacin entre
canales y fijacin de precios.
Servicio, incluye actividades por las que se da un servicio que mejora o conserva el valor del
producto, instalacin, reparacin, capacitacin, suministro de partes y ajuste del producto.
Las categoras anteriores son indispensables para lograr la ventaja competitiva en las diversas
industrias. En cualquier firma, las categoras de las actividades primarias estarn presentes en cierto
modo en ella.
Las actividades de apoyo al igual que las primarias se dividen en cuatro categoras, cada categora
se subdivide en diversas actividades propias de una industria en particular.
Tipos de actividad
Dentro de cada categora de actividades primarias y de apoyo hay tres tipos que afectan a la ventaja
competitiva de manera distinta:
Actividades directas; intervienen directamente en la creacin del valor para el comprador:
ensamblaje, maquinado de partes, operacin de la fuerza de ventas, publicidad, diseo del
producto, reclutamiento.
Actividades indirectas; permiten efectuar actividades directas en forma continua:
mantenimiento, programacin, operacin de las instalaciones, administracin de la fuerza de
ventas, administracin de la investigacin, mantenimiento de registros por parte de los
proveedores.
Aseguramiento de la calidad; garantiza la calidad de otras actividades: supervisin,
inspeccin, realizacin de pruebas, evaluacin, verificacin y retrabajo.
Comenzando con la cadena genrica, se identifican sus actividades individuales. Las actividades
relevantes no se pueden definir si no se las asla con tecnologas y economas independientes.
Puede proseguirse a la divisin hasta alcanzar el nivel de actividades cada vez ms estrechas que
son discretas hasta cierto punto.
Habr que aislar y separar las actividades que:
1. Presenten una economa distinta
2. Pueden afectar a la diferenciacin
3. Representan una proporcin significativa o creciente de los costos
Las actividades de valor deberan asignarse a las categoras que mejor representan su aportacin a
la ventaja competitiva. Con frecuencia se obtiene la ventaja competitiva redefiniendo las funciones
de las actividades tradicionales.
Todo cuanto haga una empresa ha ce captarse en una actividad primaria o de soporte. Las
clasificaciones de las actividades de los valores son arbitrarias y ha de escogerse para que de una
idea muy cabal del negocio. La categorizacin de las actividades en las industrias de servicios a
menudo causa confusin porque a menudo las operaciones, la mercadotecnia y el servicio despus
de la venta estn interrelacionados. La ordenacin de las actividades debera seguir el flujo del
proceso, pero es una tarea discrecional. Muchas veces las organizaciones realizan actividades
similares cuyo orden debera mejorar la claridad intuitiva de la cadena de valor para los ejecutivos.
Las actividades relacionadas con los valores son las estructuras bsicas de la ventaja competitiva,
pero la cadena de valor no es un conjunto de actividades interdependientes y se relacionan por
medio de nexos de la cadena. Un nexo es una relacin entre la forma de ejecutar una actividad y el
costo o desempeo de otra. La ventaja competitiva a menudo nace de los nexos entre las
actividades, lo mismo que de las acciones individuales. Los nexos pueden originar una ventaja
competitiva en dos formas: mediante la optimizacin y la coordinacin. Los nexos a veces reflejan
tambin la necesidad de coordinar las actividades, la capacidad de coordinar los nexos reduce a
menudo el costo o mejora la diferenciacin, con una mejor coordinacin se reduce la necesidad de
inventario en toda la empresa.
Los nexos entre las actividades de valor provienen de varias causas generales, entre las cuales
figuran las siguientes:
Una misma funcin puede efectuarse en diversas formas
El costo o la realizacin de actividades directas mejora poniendo mayor empeo en las
actividades indirectas.
Las actividades realizadas dentro de la organizacin atenan la necesidad de demostrar,
explicar o dar mantenimiento a un producto en el campo.
Las funciones de aseguramiento de la calidad pueden llevarse a cabo en varias formas.
Aunque los nexos de la cadena de valor son esenciales para la ventaja competitiva, muchas veces
son tiles y pasan inadvertidos. Identificar los nexos es un proceso de buscar como una actividad de
valor afecta a otras o es afectada por ellas.
Nexos verticales
No solo existen nexos en la cadena de valor de una compaa, sino tambin entre su cadena y la de
sus proveedores y canales. A estos ltimos, que se les llama nexos verticales, se parecen los de la
cadena de valor, la forma en que efectan las actividades del proveedor o del canal incide en el
costo o el desempeo de las actividades organizacionales y al a inversa. Los nexos entre la cadena
de valor de los proveedores y la de la empresa brindan oportunidades para que mejor su ventaja
competitiva. A veces es posible beneficiar a ambos influyendo en la configuracin de la cadena de
proveedores para optimizar simultneamente la ejecucin de las actividades o mejorando la
coordinacin entre compaa y proveedores. Los nexos de los proveedores significan que la relacin
con ellos no son un juego de suma cero donde uno gana a costa del otro, sino una relacin donde
todos ganan.
Tambin los compradores poseen su cadena de valor y el producto de una empresa representa para
ella un suministro comprado. Es intuitivamente fcil entender las cadenas de los clientes industriales,
comerciales e institucionales debido a sus semejanzas con las empresas. Es menos fcil entender la
de las familias, en ellas hay una gran diversidad de actividades; los productos que adquieren los
emplean junto con este flujo de actividades. Pese a la dificultad de construir una cadena de valor que
abarque todo lo que hacen las familias y sus miembros, si puede constituirse una de las actividades
relevantes a la manera de usar un producto en particular. La diferencian de una firma proviene de la
manera en que su cadena de valor se relacione con la del cliente y depende de cmo se utilice el
producto fsico en la actividad donde se emplea y en todos los dems puntos de contacto entre
ambas cadenas. La diferenciacin se obtiene esencialmente al crear el valor para el mediante el
impacto de la compaa en su cadena de valor. Se genera valor cuando ella el ofrece una ventaja
competitiva, reduce el costo o mejora el desempeo del cliente, hay que comunicar el valor a los
clientes mediante la publicidad y la fuerza de ventas.
El alcance competitivo ejerce un efecto potente sobre la ventaja competitiva, porque la configuracin
y la economa de la cadena de valor tienen cuatro tipos que inciden en ella:
Alcance del segmento, son las variedades producidas y los clientes atendidos
Alcance vertical, medida en que las actividades no las realizan empresas independientes,
sino que se llevan a cabo dentro de la empresa.
Alcance geogrfico, regiones, pases o grupos de pases donde una empresa compita
aplicando una estrategia coordinada.
Alcance de la industria, diversidad de industrias conexas donde la empresa compite
aplicando una estrategia coordinada.
Alcance de segmento
Las diferencias en la necesidad o cadenas de valor indispensables para atender varios segmentos
de productos o compradores pueden originar una ventaja competitiva de concentracin. Del mismo
modo que en las diferencias de segmentos favorecen un alcance corto, tambin las interrelaciones
de las cadenas de valor que atienden a varios segmentos favorecen un alcance externo.
Alcance vertical
La integracin vertical define la divisin de las actividades entre una organizacin y sus proveedores,
sus canales y clientes. Una forma en que la organizacin puede diferenciarse consiste en
desempear varias actividades del cliente, en el caso extremo, ingresan completamente en su
industria.
La cadena de valor permite identificar ms claramente las ventajas de la integracin, al resaltar la
funcin de los nexos verticales. Para aprovecharlos no se necesita la integracin vertical, pero en
ocasiones permite obtener ms fcilmente los beneficios de los nexos verticales.
Alcance geogrfico
Este tipo de integracin permite compartir o coordinar las actividades relacionadas con valores
mediante los cuales atienden a varias regiones. Tambin son comunes las interrelaciones entre
cadenas de valor parcialmente distintas que atienden las regiones geogrficas en una sola nacin.
Las interrelaciones geogrficas pueden mejorar la ventaja competitiva si los costos disminuyen o si
mejoran la diferenciacin al compartir o coordinar las actividades de valores. No obstante a veces
hay costos de coordinacin y tambin diferencias entre las regiones o pases que reducen la ventaja
de compartir.
Alcance industrial
Son numerosas las interrelaciones que se dan entre las cadenas de valor necesarias para competir
en industrias conexas. Pueden consistir en cualquier actividad relacionada con valores tanto
primarias como de apoyo, el concepto de interrelaciones entre unidades de negocios se parece al de
interrelaciones geogrficas entre las cadenas de valor, estas a veces influyen profundamente en la
ventaja competitiva, compartir las actividades genera costos que es preciso compensar con
beneficios, pues las necesidades de algunas unidades de negocios quiz no sean iguales respecto a
una actividad de valor.
Coaliciones y alcance
Una empresa puede conseguir los beneficios de una integracin ms amplia en su interior o bien
celebrar coaliciones con otras para obtener algunos o todos ellos. Las coaliciones son convenios a
largo plazo que trascienden las operaciones de mercado, sin que lleguen a convertirse en fusiones.
Por ejemplo contratos de suministro, acuerdos de mercadotecnia, empresa conjuntas, se alarga el
alcance sin ampliar la organizacin. Hay dos tipos fundamentales de coalicin: las verticales y las
horizontales.
La relacin entre el alcance competitivo y la cadena de valor sienta las bases para definir las
fronteras relevantes de las unidades de negocios. Las ventajas firmes de la integracin vertical
ensanchan las fronteras de una unidad de negocios para que abarquen las actividades ascendentes
o descendentes mientras que las ventajas dbiles significan que cada etapa es una unidad individual
de negocios, las ventajas firmes de la coordinacin mundial de las cadenas de valor significan que la
unidad de negocios es global, mientras que las slidas diferencias requieren cadenas distintitas
implican fronteras geogrficas de las unidades de negocios. Finalmente, cuando existen
interrelaciones estrechas entre dos unidades de negocios, conviene fusionarlas en una sola.
La cadena de valor es una herramienta bsica para diagnosticar la ventaja competitiva y encontrar
medios de crearla y mantenerla, la cadena tambin puede contribuir de modo significativo al diseo
de la estructura organizacional, esto se basa en que las actividades presentan semejanzas que
conviene aprovechar integrndolas en un departamento y los departamentos a su vez se distinguen
de otros conjuntos de actividades por sus diferencias, esta separacin de actividades afines es lo
que los tericos de la organizacin denomina diferenciacin. La separacin de las unidades se
acompaa de la necesidad de coordinarlas, lo que se conoce como integracin. Con la estructura
organizacin se equilibran los beneficios de la separacin e integracin.
La necesidad de integracin entre las unidades organizaciones es una manifestacin de los nexos.
Captulo 13 : ESCENARIOS INDUSTRIALES Y ESTRATEGIA COMPETITIVA BAJO
INCERTUDUMBRE
Todas las empresas enfrentan la incertidumbre de una u otra manera. Sin embargo, no siempre se
les considera adecuadamente al formular la estrategia competitiva, esta se basa en la suposicin de
que el pasado se repetir o en los pronsticos implcitos de los ejecutivos sobre el futuro mas
probable de un sector industrial.
El escenario es una idea internamente congruente de lo que podra ser el futuro. Una firma
construye mltiples escenarios y de ese modo explorar sistemticamente las consecuencias que la
incertidumbre puede tener en su eleccin de una estrategia.
Lo que se emplea en la planeacin estratgica ponen de relieve factores macroeconmicos y macro
polticos, que el autor designa como macro escenarios. El uso de macro escenarios refleja el hecho
de que el petrleo, los recursos naturales y las compaas aeroespaciales fueron los primeros
lderes en emplearlos en su planeacin. La macroeconoma global y los acontecimientos polticos
influyen de manera profunda en el xito de una compaa internacional de petrleo o de recursos
naturales.
Pese a su relevancia los macro escenarios son demasiado generales como para permitir disear una
estrategia en una industria determinada. Para construirlos hay que analizar una gama amplia y muy
subjetiva de factores. Pocos aspectos macro econmicos y poltico presentan ramificaciones
importantes para otros sectores industriales que no sean los bsicos. Otras incertidumbres como el
cambio tecnolgico y el comportamiento del consumidor, pueden emerger como factores
dominantes que impulsan el cambio estructural en determinados sectores.
Escenarios industriales
incertidumbres acerca del futuro, entre las ms importantes figuran las que influyen en la estructura.
El cambio estructural casi siempre requiere ajustes en la estrategia y brinda las mejores
oportunidades a los competidores de modificar su posicin relativa.
Un escenario ha de ser una prospectiva con congruencia interna sobre lo que pudiera ser la
estructura futura. La congruencia interna se garantiza separando las variables de escenario y las
dependientes. Otro requisito es la congruencia de las suposiciones hechas respecto a las variables,
las variables del escenario se influyen mutuamente, as que algunas combinaciones de suposiciones
referentes a ellas no prestan congruencia interna.
Anlisis de escenarios
las variables del escenario determinan la estructura futura. Las grandes discontinuidades de poca
probabilidad de ocurrencia deberan incluirse como escenarios especiales que se analizan menos a
fondo pero que se incluyen en las decisiones estratgicas.
Los que se analicen sern solo algunos de un nmero casi infinito de futuros escenarios que podran
ocurrir en un sector industrial. No obstante, cuando se elige bien, presentan una amplia gama de
futuros que facilitan formular la estrategia. Deben seleccionarse lo que comuniquen, instruyan y
enriquezcan el pensamiento de los directivos acerca del futuro.
Rara vez los escenarios tendrn igual probabilidad de ocurrir. Los escenarios industriales no se
proponen incluir todos los resultados posibles; son una herramienta que permite explorar las
consecuencias estratgicas de las posibles estructuras futuras de la industria. Si los que se analizan
han sido bien seleccionados, representaran la gama de resultados que podran ocurrir.
Varias caractersticas distinguen los escenarios industriales, cada uno es un anlisis completo de la
estructura de la industria del comportamiento de los competidores y de las fuentes de la ventaja
competitiva en una serie de suposiciones concernientes al futuro. Deben tenerse presentes las
tcnicas con que se estudian las industrias y la ventaja competitiva; el escenario no es mas que un
modelo que permite identificar las principales incertidumbres y analizarlas, no un fin en si mismo.
El anlisis exitoso de los escenarios se basa en la lgica y en el compromiso personal. Conviene
puntualizar que uno de los principales propsitos de los escenarios industriales es garantizar la
congruencia interna de la idea que la compaa tiene a futuro. Los escenarios permiten relacionar las
tendencias inciertas en varias visiones alternas pero congruentes del futuro. Tiene por objeto
disminuir las probabilidades de que las medidas tomadas para enfrentar un elemento de
incertidumbre en un sector industrial empeoren involuntariamente la posicin de la compaa en
otras incertidumbres.
Una vez diseados y analizados los diversos escenarios industriales, la siguiente tarea consiste en
utilizarlos para formular la estrategia competitiva. Una compaa no sabe cual escenario ocurrir y
por eso se ve obligada a escoger la mejor manera de enfrentar la incertidumbre al seleccionar su
estrategia, teniendo en cuenta sus recursos y posicin uncial. La recomendacin que suele darse
para ello es escoger una estrategia que sea vigorosa o viable, sin importar en cual escenario se de.
Una estrategia basada en un escenario es riesgosa una diseada para garantizar xito en todos
ellos es cara. Ms aun, a menudo son contradictorias las que requieren diversos escenarios,
posicionarse en varios escenarios puede significar quedar atrapado en la mitad, sin una ventaja
competitiva, con una imagen desdibujada de marca y una estructura organizacional sub optima.
Una de las funciones centrales de los escenarios consiste en mostrar los elementos de la estrategia
en que es preciso tomar esas decisiones.
A menudo es posible y conveniente emplear este tipo de estrategias. Apostar escenario mas
probable o mejor puede combinarse con el intento de influir en cual se materializara.
Las macro escenarios como entrada: un grupo corporativo puede ofrecer marco escenarios de las
unidades de negocios como parte del anlisis ambiental necesario para crearlos.
Pronsticos referentes a la tecnologa: un grupo corporativo puede efectuar este tipo de pronsticos
en las reas bsicas o en las tecnologas con gran impacto en muchas industrias, puede ayudar a
ampliar los horizontes de los gerentes sobre el posible impacto tecnolgico en sus industrias
Capacitacin y retos: un grupo corporativo de planeacin puede influir considerablemente en la
capacitacin y en la direccin de cmo utilizar la tcnica de los escenarios industriales.
Anlisis de riesgos corporativos: al analizar los escenarios industriales de la unidad de negocios, los
gerentes pueden identificar las variables que tienen una importancia general en la firma
diversificada.
Los escenarios industriales tambin aclaran las consecuencias de pronsticos errneos sobre el
futuro y la informacin bsica que se adquirir mediante los pronsticos. As pues, son ante todo una
herramienta que mejora la creatividad de la planeacin estratgica. No pueden garantizar la
creatividad pero hacen muy probable su obtencin.
Cuando se combinan con herramientas conceptuales esenciales para conocer la estructura de la
industria, el comportamiento del consumidor y la ventaja competitiva formaran parte importante del
arsenal del estratega.
Ingreso: Durante este periodo se invierte para crear una perspectiva base en la industria, el periodo
sigue en la inversin de desarrollo tecnolgico, mercados de prueba, construccin de planta y
aspectos similares a una posicin base.
Secuenciacin: en esta etapa la estrategia se convierte en un objetivo a largo plazo, es decir, se
reflejan las ventajas de una estrategia secuencial, se adoptan medidas de cmo ampliar la lnea del
producto o extender su cobertura geogrfica y por sobretodo se requiere una constante inversin.
Posingreso: se centra en mantener o defender su posicin en el interior de la industria.
El reposicionamiento tiene las mismas etapas, primero se examina la conveniencia de
reposicionarse, luego se empieza a invertir y finalmente alcanza la posicin buscada o fracasa en el
intento.
Las etapas anteriores son importantes para la estrategia defensiva por que el nivel de compromiso
del rival variara segn la etapa y sus resultados.
Tambin las barreras contra el ingreso y la reduccin tienden a elevarse conforme avanza el proceso
por lo que estas barreras aumentan a medida que el rival invierte en activos especializados, en
algunas industrias no se alcanzan una posicin slida si no que se crean importantes barreras contra
la salida.
Para formula una estrategia defensiva es necesario conocer la altura de las barreras del rival contra
la salida y la reduccin, as como la manera como cambiaran con el tiempo.
Cuanto mayor sea el compromiso del rival y ms slidas las barreras contra la salida, ms difcil se
volver la defensa. Las tcticas defensivas tomadas poco antes que un rival decida si tomara o no
las medidas que elevaran las barreras pueden poner en tela de juicio su proceso interno de decisin
pues esto es un principio fundamental para este tipo de estrategia.
Es importante que una empresa no pueda defenderse contra todo tipo de ataques, lanzados por un
competidor potencial. Por lo tanto se debe prever cuales compaas constituyen los rivales ms
probables y sus posibles lneas de ataque esto permite preparar una defensa ms rentable,
concentrndose en inversiones defensivas donde ms se requieran.
Tcticas defensivas
Es el clculo que hace el rival sobre el rendimiento esperado desde que ingresa o se reposiciona,
hacindole llegar a la conclusin de que su estrategia no es atractiva u optar por otra menos
riesgosa. Las tcticas defensivas son costosas y aminoran la rentabilidad a corto plazo, a fin de
mejorar la sustentabilidad a largo plazo, no obstante no se puede eliminar por completo el riesgo de
ataque, salvo a costos prohibitivos, la estrategia defensiva se basa en tres tipos d tcticas
defensivas:
Elevar las barreras estructurales: consiste en las fuentes de desventajas para un rival frente a la
empresa, estas barreras se elevan con tcticas ofensivas que mejoran la ventaja competitiva de la
cadena de valor.
Las barreras estructurales crecen cuando una compaa llena los huecos de su lnea de productos o
se anticipa el uso de eslogans alternos de mercadotecnia que pudiera utilizar su rival.
Esto huecos se pueden llenar de varias formas como:
Cuando una compaa le dificulta al rival el acceso a los canales de distribucin eleva una gran
barrera estructural. Esta tctica no solo bloquea el acceso a los canales propios si no aquellos
nuevos que se pueden convertir o sustituir los existentes, dentro de esta tctica entran
establecer nexos con el cliente utilizando terminales de computadora para realizar los
pedidos.
Poseyendo los almacenes o el equipo que se emplea en el lugar del cliente.
Si a un rival le resulta costos permitir que la gente pruebe sus productos, enfrentara una gran
barrera. Aqu unas formas de hacer lo anterior:
Reducir de manera selectiva el precio de los artculos de la lnea que suelen comprarse
primero.
Usar mucho cupones o muestras para los clientes ms propensos a experimentar los
productos.
Hacer descuentos u ofertas que aumenten el inventario del cliente, y alargar el tiempo entre
los pedidos o el periodo de los contratos.
Anunciar o filtrar informacin sobre nuevos productos o cambios inminentes de precios que
hacen al cliente posponer sus compras.
Incrementar defensivamente las economas de escala
Las barreras aumentan si crecen las economas escala. Una compaa puede acrecentar las
economas a escala muy eficazmente en las actividades de valor donde la escala mnima depende
de los niveles competitivos del gasto y no de la tecnologa.
Los umbrales de escalas se aumentan defensivamente en distintas formas:
Si una compaa logra aumentar el capital necesario para competir con ella, tal vez desaliente al
rival.
Si una compaa logra excluir las tecnologas que pudiera utilizar un rival, bloqueara esta va de
ataque, aqu tenemos unos mtodos:
Una compaa eleva las barreras si consigue proteger estos conocimientos en sus productos, sus
actividades u otras actividades de la cadena de valor.
Las barreras aumentan si una compaa logra excluir o limitar el acceso del rival a las mejores
fuentes de materias primas, de mano de obra u otros insumos.
Una compaa elevara las barreras si consigue aumentar el costo relativo de los insumos de un rival.
No trabajar con proveedores que tambin atienden a los competidores reales o potenciales
incrementando los costos de aquellos y evitar transferir parte de las economas de escala.
Elevar el precio de la mano de obra o de las materias primas, si representa un porcentaje
ms alto de los costos de los rivales.
Establecer interrelaciones defensivas
Una empresa puede reducir sus costos o mejorar la diferenciacin aprovechando las interrelaciones
que los competidores no pueden igualar.
Las polticas gubernamentales pueden convertirse en fuertes barreras estructurales en reas como
seguridad del producto, pruebas de producto y control de la contaminacin.
Ejemplos.
Las coaliciones con otras compaas elevan las barreras en muchas de las formas antes descritas.
Esta tipo de rectica es una accin que aumenta la amenaza de represalia percibida por los rivales.
Esta tctica se realiza cuando aplicando las tcnicas que indican la intencin de defender de manera
vigorosa la posicin, que generan las condiciones que hagan inevitable la represalia o que
manifiestes en que se cuenta con los recursos para hacerlo.
Declaraciones corporativas sobre la importacin que una unidad de negocios tiene para la
empresa.
La intencin anunciada de crear suficiente capacidad en previsin de la demanda.
Lo anterior debe realizarse atraves de todos los canales disponibles como declaraciones pblicas,
polticas, prensa especializada.
Una compaa aumenta las expectativas de represalia cuando decide igualar o mejorar los precios,
as como otras condiciones que ofrecen sus rivales.
Aumentar el castigo de salir o perder participacin.
Al aumentar la sancin por la prdida de participacin o por la salida la firma corre el riesgo de
pagarla.
La represara aumenta si se tienen los recursos necesarios para realizarla de manera eficaz aqu
dos maneras
Sentar ejemplos.
Una compaa puede influir en su imagen atraves de una conducta frente a los competidores que
tal vez no sea real y tambin atraves de la que adopta cuando las amenazan
Establecer coaliciones defensivas.
Por lo tanto una empresa debe estar preparada para invertir si quiere mejorar su sustentabilidad de
su posicin en esa forma.
Varias tcticas ms pueden emplearse una vez recibido un ataque, porque entonces se conoce la
identidad del agresor y algo respecto a su estrategia.
Contrataque.
Si una compaa logra introducir un nuevo producto o proceso durante el ataque de un rival, este se
sentir muy desalentado.
Litigios: Los litigios intensifican los riesgos o los costos por un retador con lo cual demora su
progreso.
Constituyen las acciones que aminoran el incentivo para atacar en vez de elevar su costo, sirve de
incentivo al retador para que ataque.
Debe haber un equilibrio entre las barreras contra ingreso/ movilidad y la amenaza de la represalia, y
por la otra, esas barreras y la rentabilidad.
Las suposiciones de un rival sobre las perspectivas futuras de una industria pueden impulsarlo a
atacar una compaa, aunque no es posible lograr a renunciar a las suposiciones realistas, con
alguna estrategia defensiva se intentara hacerlas ms realistas.
En trminos generales la estrategia defensiva incide en las suposiciones de los competidores, entre
ellas las concernientes a la represalia y la altura de barreras. Una parte importante de la estrategia
defensiva consiste en influir en las que tienen respecto a la situacin futura de la industria.
La tctica defensiva a utilizar depende de los rivales a los que se enfrenta una industria, por lo que
deben aplicarse pruebas para decidir aqu se presentan algunas.
Valor para los clientes: la tctica defensiva a utilizar debe ser valiosa para los clientes, es
por eso que muchas veces se requiere invertir en publicidad, marcas de lucha, etc. Porque
una tctica dirigida a los compradores con fines defensivos no ser eficaz si estos no la
aprecian. Una tctica defensiva que mejora la diferenciacin al mismo tiempo que la
sustentabilidad de la posicin en parte se paga a s misma. Sin embargo lo interesante no es
que el cliente pague el costo si no lo suficiente para poner en desventaja al rival que no la
igual, por lo tanto el valor defensivo debe medirse con el ataque que causa en el rival.
Asimetra de costos: deben elegirse tcticas defensivas que colocan a los rivales en
mxima desventaja relativa en costos. La ventaja de la tctica defensiva depende de la
asimetra entre el costo que la tctica tiene para la empresa y el costo impuesto al rival. La
asimetra de costos nace de las diferencias de posicin de la compaa y del rival frente al
factor como escala, aprendizaje, ubicacin o interrelaciones. En una tctica la asimetra de
costos depende en gran medida de que esta pueda dirigirse a las vas probables de ataque
o alas rivales amenazadoras.
Sustentabilidad del efecto: Deben escogerse tcticas defensivas con un efecto duradero,
la rentabilidad de estas tcticas se basa en la necesidad de reinvertir para mantener su valor
defensivo por tanto una compaa deber invertir en vez de reducir el incentivo para entrar
en la industria, o aprovechar su posicin.
Claridad del mensaje: Hay que seleccionar tcticas defensivas en que se tenga la
seguridad de que sus implicaciones sern descubiertas por los rivales potenciales. La
probabilidad de que una tctica sea percibida y comprendida no depende solide ella, sino
tambin de los posibles rivales.
La estrategia defensiva
Una estrategia defensiva explicita puede fortalecer la sustentabilidad de las ventajas competitivas
que posea la firma. La ideal de este tipo de estrategia es la disuasin que consiste en impedir al rival
emprenda una accin o desviarla para que sea menos amenazante.
Disuasin
Su costo es frecuentemente menor que el de libre guerras ya comenzadas. Por tanto es preciso
averiguar cules son los competidores reales y potenciales ms peligrosos y las formas que podra
utilizar para comportarse, solo entonces ser posible organizar tcticas defensivas.
Se presentan los pasos para realizar la disuasin
1. Conocer afondo las barreras actuales: la compaa debe conocer bien las barreras contra
ingreso y movilidad con que cuentan y como podran cambiar. La altura de las barreras
actuales determina el grado de amenaza contra la posicin de la compaa. Hay que tener el
conocimiento exacto de las fuentes concretas de cada barrera, si se desea explotarlas con
eficiencia.
2. Prever los probables rivales. Esto debe hacerse sin importar si son participantes
potenciales o competidores que tratan de reposicionarse. Tambin es indispensable para
concentrar las inversiones defensivas y canalizarlas. Por lo que habr contestar algunas
preguntas en cuanto a esto; Cules competidores no es tan satisfechos? Una evaluacin
de sus suposiciones, estrategias y capacidades indicara si intentaran o no reposicionarse en
una forma que represente una amenaza. Quines son los participantes ms probables? Es
necesario determinar quines son estos rivales una forma de hacerlo consiste en aislar las
compaas para los cuales el ingreso representara una extensin natural de sus actividades
presentes, estos participantes se agrupan en los siguientes:
Respuesta
Si fracasa la disuasin se decidir cmo reaccionar ante el rival una vez iniciado el ataque. De ah
que responder a ellos en forma eficaz y oportuna constituya parte importante de la estrategia
defensiva.
Una respuesta eficaz se basa e modificar las expectativas del rival. El arsenal de tcticas defensivas
puede utilizarse para conseguirlo adaptndolas a las metas, a las suposiciones y capacidades del
contrincante.
La respuesta debe guiarse por varios principios importantes.
Responder lo antes posible. Esto hay que hacerlo porque las barreras contra la salida del rival y su
compromiso aumentaran conforme vaya alcanzando sus primeros objetivos y efectuando inversiones
incrementales.
Invertir para descubr a tiempo las tcticas del adversario. Ofrece ventajas de una reaccin temprana
en el ingreso o en el proceso de reposicionamiento, por eso pueden obtenerse grandes beneficios si
las tcticas de los contrincantes se detectan muy a tiempo.
Contacto regular con los proveedores de materias primas, con los equipo y con las
empresas de ingeniera para conocer de los pedidos o intereses de los competidores.
Contactos estrecho con los medios para descubrir la compra de espacio publicitario
Vigilancia de la asistencia a las exhibiciones comerciales.
Contacto regular con los compradores ms audaces de la industria.
Vigilancia de las conferencias tcnicas, de las escuelas y de otros sitios cuando los tcnicos
pudieran ser reclutados.
Fundamentar la respuesta en los motivos del ataque. Debe preocuparse entender por qu un rival
ataca cules son sus metas y que estrategia a lo largo plazo adopto. Se evalan las metas y el
programa del rival por que una buena respuesta exige alterarlas y, finalmente modificarlas, una
buena estrategia reconoce adems como una tctica del rival podra encajar en una estrategia a
ms largo plazo.
Desviar los rivales adems de tratar de detenerlos, en parte la respuesta tiene por objeto disminuir la
amenaza de una tctica, aun cuando no sea posible eliminarla. En este caso debe encontrarse la
manera que se cumplan total o parcialmente las metas del rival en formas menos peligrosas y
ajustar a ellas la reaccin.
Tomar enserio a todos los rivales, pero hay que evitar la tendencia a una reaccin excesiva. La
respuesta cuesta mucho, y es necesario dirigirla contra amenazas reales, no contra amenazas
imaginarias.
Ver en la respuesta una oportunidad de mejorar la oposicin. A menudo la respuesta puede servir
para lograr una buena posicin y no simplemente para detener al competidor.
Deseo de dar batalla. A menudo la reduccin de precios por parte del competidor se basa en la
suposicin de que su contrincante no reaccionara de modo agresivo, si no que mantendr un techo
de precios con la esperanza de no perder utilidades. Hay que conversarlo de que sus motivos no nos
paralizaran.
Respuesta centrada. El costo de la respuesta disminuye cuando se la identifica.
Tctica cruzada. La reduccin de precios puede frenarse o eliminarse si ataca de inmediato a los
principales clientes o lneas de productos del adversario.
Reducir el precio en otras formas como ofreciendo un servicio gratuito o algn descuento.
Crear o usar productos especiales. Al cliente se le ofrece un precio bajo en productos especiales,
pero se le recuerda que son de inferior a los que por lo normal le vende la empresa.
Defender o desinvertir.
En muchas industrias la inversin defensiva produce un alto rendimiento. Pero conviene optimizarla
en vez de maximizarla para defenderse. En otras palabras, la compaa genera la mayor cantidad
posible del efectivo a sabiendas de que el ingreso o el reposicionamiento terminaran deteriorando su
posicin.
A continuacin se enumeran las condiciones que se aconsejan desinvertir en vez de invertir a la
defensa.
En principal error consiste en preocuparse demasiado por la rentabilidad a corto plazo. Las ventajas
que aporta son a menudo difciles de cuantificar, puesto que una estrategia exitosa significa que
nada ocurre.
El segundo gran error es la complacencia. Muchas veces no examinan su ambiente en busca de
rivales potenciales ni la posibilidad de que ocurra ese desafo.