Professional Documents
Culture Documents
primer dan sekunder. Namun jika ditinjau dari skala data, maka ada 4
type/jenis data, yaitudata nominal, ordinal, interval dan rasio.
Untuk menjelaskan masing-masing jenis data, saya masih merujuk
pada Singgih Santoso (2000&2005).
1. DATA NOMINAL
Data Nominal biasa disebut data skala nominal adalah data yang diperoleh
dengan cara kategorisasi atau klasifikasi.
Contoh: Jenis pekerjaan, diklasifikasi sebagai:
1.
Pegawai negeri, diberi tanda 1,
2.
3.
Posisi data setara. Dalam contoh tersebut, pegawai negeri tidak lebih
tinggi/lebih rendah dari pegawai swasta.
2.
Tidak bisa dilakukan operasi matematika. Tidak mungkin 1+2=3 (yang
berarti sangat puas ditambah puas = cukup puas)
3. DATA INTERVAL
Data interval adalah data yang diperoleh dengan cara pengukuran, dimana
jarak antar dua titik pada skala, sudah diketahui. Berbeda dengan skala
ordinal, dimana jarak dua titik tidak diperhatikan (seperti berapa jarak antara
puas dan tidak puas, yang sebenarnya menyangkut perasaan orang saja)
Contoh:
Temperatur ruangan. Bisa diukur dalam Celsius, atau Fahrenheit, dengan
masing-masing punya skala sendiri. Untuk air membeku dan mendidih:
Tidak ada kategorisasi atau pemberian kode seperti terjadi pada data
nominal dan ordinal.
Jenis Data
Rasio
Pengertian / Ciri-ciri
Memiliki skala 0.
data yang diperoleh dengan cara pengukuran,
dimana jarak dua titik pada skala sudah diketahui,
dan mempunyai titik nol yang absolut
Rasio adalah pemikiran menurut akal sehat.
Dapat di operasikan secara matematika.
Tidak dapat diubah-ubah sesukanya.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Interval
Ordinal
Nominal
1.
2.
3.
4.
5.
Contoh
Ukuran Luas.
Ukuran Volume.
Ukuran Suhu.
Ukuran Panjang.
Ukuran Lingkar Tubuh.
Jumlah buku di kelas: Jika 5,
berarti ada 5 buku. Jika 0,
berarti taka da buku (absolut
0)
Temperatur suhu.
Hasil belajar.
Ukuran sepatu.
Tekanan hidrolik
Tekanan udara..
Tingkat kepuasan.
Tingkat jabatan.
Tingkatan kualitas
Tingkat pendidikan.
Kinerja seseorang.
Tingkat prestasi.
Jenis kelamin.
Agama.
Suku bangsa.
Gaya belajar.
Karakter.