You are on page 1of 9

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

EJERCICIO DE APLICACIN
CALCULO DE LA COTIZACION
ADICIONAL DEFERENCIADA Y
OTROS INDICADORES
(Decreto Supremo N 67 de 1999 y N 40 de 1969, Ambos del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

I.- PROPOSITO.
La informacin que se presenta para efectuar el clculo de la Cotizacin
Adicional Diferenciada (CAD) no es real y solo sirve para aplicar los
procedimientos y criterios establecidos en el D.S. N 67, de 1999. Adems, tiene
como finalidad determinar otros indicadores epidemiolgicos detallados en el D.S.
N 40 de 1969.
II.- ANTECEDENTES GENERALES.
En atencin al ltimo proceso de evaluacin que efectu el organismo
administrador a la Empresa inmobiliaria Construcciones Seguras, y que
estableci que la empresa deba pagar los prximos dos aos una Cotizacin
Adicional Diferenciada (CAD) de 5,44%, el nuevo Gerente General ha decidido
verificar si efectivamente corresponde o no pagar dicho porcentaje.
Para tales efectos, ha tomado la decisin de revisar los clculos pertinentes
con el propsito de determinar la responsabilidad que tuvo el Departamento de
Prevencin de Riesgos en el citado proceso.
III.- MATERIAS A RESOLVER.
3.1. Cotizacin Adicional Diferenciada (CAD).
Con la informacin que se entrega a continuacin, determinar la CAD que
debera pagar la empresa como consecuencia del Proceso de Evaluacin:
a) Antecedentes legales:
Ley N 16.744; artculos 5, 7, 15, 16 y 77 inciso tercero.
D.S. N 110, de 1968, M.T. y P.S.
D.S. N 67, de 1999, M.T. y P.S.
D.S. N 101, de 1968, M.T. y P.S.; artculos 7, 8 y 9.
D.S. N 40, de 1969, M.T.y P.S.
D.S. N 109, de 1968, M.T. y P.S.; artculo 23.

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

d) Nmero de trabajadores por los cuales se ha declarado sus cotizaciones:

MES
Enero 2006
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero 2007
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre

N TRABAJADORES
2.120
2.120
2.120
2.119
(*)
(*)
2.110
2.110
2.110
2.112
2.112
2.112
2.114
2.114
2.114
2.114
2.114
2.116
2.114
2.112
2.112

MES
Octubre 2007
Noviembre
Diciembre
Enero - 2008
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero 2009
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio

N TRABAJADORES
2.112
2.114
2.114
2.114
2.116
2.116
2.116
2.116
(*)
(*)
2.112
2.112
2.110
2.110
2.110
2.114
2.114
2.114
2.114
2.114
2.114

(*) Meses en que la empresa no declar sus cotizaciones

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

e) Tipo de accidente del trabajo, nmero de lesionados, grado de invalidez,


das efectivamente perdidos por incapacidad temporal
(D.E.P.), para cada mes, de los aos que se indican.
N LESIONADOS

GRADO DE INVALIDEZ
(%)

Das efectivamente
Perdidos

TIPO DE ACCIDENTE
2006 2007

2008

2009
2006

2007

2008

2009

2006 2007

2008

2009

1.- Ocasin
Desempeo
Cometido Gremial: Ceguera
Total
2.- En industria: Muerte
instantnea

90

60

3.- En industria: Fractura a la


tibia

20

30

25

4.- En industria; Incapacidad


Permanente Total

80

80

120

5.- Comisin de Trabajo


Propia de la Actividad:
Prdida de Brazo Ortopdico.

6.- Casos de Trabajo Liviano

7.- En industria: Sin Das


Perdidos

10

12

15

8.- En industria: Muerte


Posterior al Accidente.

1(a)

1(b)

40

15

60

75

9.- De Regreso a Casa:


Prdida de 1 pi.

25

25

25

100

10.- En industria: Prdida de


1 Dedo Pulgar.

30

25

30

40

11.- En industria: Golpe en


los Pies.

11

10

12.- En industria: Prdida de


1 Odo

60

35

120
4

45

45

95

46

110
45

OBS:
(a) La muerte posterior al accidente, de diciembre de 2007, tuvo como causa la no
adopcin de medidas de prevencin por parte del empleador.

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

(b) En las muertes posteriores al accidente, de los meses de mayo y agosto de


2008, previo a stas medio una declaracin de invalidez menor de 15% y 27,5%
respectivamente.
f) Diagnstico de enfermedades profesionales, nmero de enfermos, grado de
invalidez, das efectivamente perdidos por incapacidad temporal
(D.E.P.), para cada mes, de los aos que se sealan:

N ENFERMOS
ENFERMEDAD
DIAGNIOSTICADA
1.Dermatosis por Agente
Qumico:
Fase Crnica con Lesiones
Irreversibles.
2. Leucemia por Exposicin a
Benceno.
3.- Polineuritis: Incapacidad para
Trabajo Especfico.
4.- Intoxicacin por Agente
Qumico
5.- Intoxicacin por Agente
Qumico:
Fase Crnica, Incapacidad
Trabajo Especfico.
6.- Neuritis Causada por Agente
Qumico.

2006 2007

GRADO DE INVALIDEZ (%)

2008

2009

2006

2007

2008

2009

D.E.P.

2006 2007 2008

2009

12

15

20

40

45

30

1
1

1
-

50
-

65
-

15

45
20

60
-

25

25

35

40

20

15

15

10

50

OBS.:
-

En mayo de 2006 se le diagnostic una enfermedad profesional a un


trabajador, dictaminndose un grado de invalidez del 50%.
En junio de 2009 se agrava dicha enfermedad, se revala y se determina un
nuevo grado de invalidez del 75%.
En febrero de 2009, fallece un trabajador de la Fbrica de Pinturas Colores y
Colores, a causa de una enfermedad ocupacional
Diagnosticada
en junio de 2000, cuando trabajaba en la empresa
Construcciones Seguras (se declar un grado de invalidez del 45%).

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

3.2.

Vigencia de la CAD.

a) Desde cundo empezara a regir la nueva CAD y hasta cundo estara


vigente?
b) Qu CAD pag la empresa por riesgo presunto?

3.3.

Recursos y Plazos.
Si la empresa no estuviera de acuerdo con la CAD calculada por el
organismo administrador. qu recursos y dentro de que plazos podr hace
uso para su rectificacin?

3.4.

La CAD y el Cumplimiento del Artculo 8 del D.S. N 67.


Asumiendo que la CAD determinada en el Proceso de Evaluacin
corresponde a una igual o inferior a la que le corresponde de acuerdo al
D.S. N 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, desde
cundo regira esta nueva CAD, si la
empresa remite al organismo
administrador el Informe estipulado en el artculo 8 , del D.S. N 67, en el
mes de noviembre de 2009 y, a su vez, haber dado cumplimiento a lo en l
exigido?

3.5.

Cambio de Organismo Administrador.


Considerando la CAD resultante del proceso de evaluacin, a partir de qu
fecha la empresa podra cambiarse de organismo administrador?

3.6.

Nuevo Proceso de Evaluacin.


Cundo deber efectuarse, por parte del organismo administrador, el
siguiente Proceso de Evaluacin?

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

3.7.

Otros Indicadores Epidemiolgicos.


Calcular para cada uno de los 3 periodos anuales (a partir de junio de 2009
hacia atrs) las Tasas de Frecuencia de Gravedad y de Accidentabilidad

3.8.

Comentario.
En base a la informacin entregada por la empresa y la obtenida en los
clculos respectivos, desarrollar un breve comentario respecto de las
tendencias de las tasas, de los das efectivamente perdidos, de los tipos de
incapacidades y de cualquier otro aspecto que Ud. considere de inters.

Grado de Invalidez
15,0% a
25,0%
27,5% a
37,5%
40,0% a
65,0%
70,0% o
ms
Gran Invalidez

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

Valor
0,25
0,50
1,00
1,50
2,00

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

Promedio
de
Factores
de Invalideces y Muertes
0,00
a
0,10
0,11
a
0,30
0,31
a
0,50
0,51
a
0,70
0,71
a
0,90
0,91
a
1,20
1,21
a
1,50
1,51
a
1,80
1,81
a
2,10
2,11
a
2,40
2,41
a
2,70
2,71
y
ms

Tasa de Siniestralidad por


Invalideces y Muertes
0
35
70
105
140
175
210
245
280
315
350
385

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS

Tasa
de
Siniestralidad Total
0
a
32
33
a
64
65
a
96
97
a
128
129
a
160
161
a
192
193
a
224
225
a
272
273
a
320
321
a
368
369
a
416
417
a
464
465
a
512
513
a
560
561
a
630
631
a
700
701
a
770
771
a
840
841
a
910
911
a
980
981
y
ms

Cotizacin
Adicional (%)
0,00
0,34
0,68
1,02
1,36
1,70
2,04
2,38
2,72
3,06
3,40
3,74
4,08
4,42
4,76
5,10
5,44
5,78
6,12
6,46
6,80

ORIENTACION AL TRABAJO
2010

You might also like