Resumen sistema empresa

Si bien por empresa se entiende que es una organismo o entidad cuyo

objeto es producir bienes y servicios, el objetivo principal va mas all de
este de aceptado

por mucho personas especialista en el tema, el cual

consiste bsicamente es satisfacer las necesidades de las personas o

comunidades. Toda empresa existen para satisfacer nuestras necesidades ,
las cuales estn divididas ser segn
estadounidense , en bsicas

Abraham Harold Maslow siclogo

o primarias y complementarias o secundarias

estas necesidades las ordena en forma piramidal quedan como base, las
necesidades bsicas

que corresponden

a las necesidades fisiolgicas

como la alimentacin , esta seguida de las necesidades de seguridad

,seguridad fsica , de empleo , obtencin de recursos.

Como necesidades

complementarias o secundarias tenemos las de pertenencia, estima y ser,

como ejemplos a la

pertenencia podemos mencionar familia, amigos.

Referidas a la autoestima,

y para terminar

ser

relacionada con la

autorrealizacin. De todas estas necesidades las ms importantes son las

primarias

y de estas las fisiolgicas se pueden vislumbrar como la ms

importante.

Sin

dejar de lado las otras necesidades

podemos darnos

cuenta que

las empresas de modo directo o indirecto buscan satisfacer

dichas necesidades.
En el planeta podemos encontrar gran cantidad de recursos para distintos
objetivos y

distintas

necesidades.

A pesar de tener gran cantidad de

recursos es iluso pensar que estos duraran para siempre, sobretodo hoy en
da en la cual la poblacin de planeta crese a ritmos tan acelerados. Este
ritmo nos hace prever que los recursos cada vez sern ms escasos, esto
hace que por resultado
producir productos

de esta

situacin

las materias primas para

sern tambin ms escasas y por consecuencia

los

productos sern limitados. Produciendo escases de estos. (Problema que

hoy afecta a muchos lugares del mundo)
Cuando hablamos de escases se puede decir que esta es una medida de
valor que le damos a un bien
necesidad de dicho

y no es necesariamente una medida de

bien, no es algo que necesitemos

para vivir, por

ejemplo. As tenemos que un bien escaso adquiere cada ves mas mas
valor sin importar si este es necesario o no.

Un ejemplo muy claro de

estos es comparar un auto de lujo v/s el agua. Cual es ms escaso? Cual

tiene ms valor?

cual es el mas necesario?

Respondiendo estas

interrogantes podernos darnos cuenta de la afirmacin antes hecha.

Oferta y demanda
Para entender cmo funciona la empresa y su importancia debemos saber
bajo que leyes
demanda

funciona

la generacin de los bienes.

es base poder determinar esto

La oferta y la

(entre otras cosas). As

entendemos como oferta como una medida de escases y obtencin de un

producto,

o tambin la forma en la cual se presenta un producto a un

consumidor

por parte de las empresas (cantidad -valor )

tenemos la demanda que es una medida de necesidad

por otro lado

de un bien y es el

efecto que generamos nosotros ( consumidores) sobre el mercado

Podernos en resumen podemos decir que mientras la oferta aumenta por
parte de los ofertantes
tiende a subir,

el precio tiende a bajar

si esta disminuye el valor

a su ver por otro lado tenemos que si la demanda que

ejercen los consumidores aumenta el precio sube y si esta demanda baja

el precio tambin baja . De esta forma funciona el mercado y la compra
de bienes.

Bienes y servicios

Referidos a los bienes y servicios tenemos los siguientes tipos

Bienes

de consumo: son los que pueden satisfacer directamente las

necesidades de las personas sin tener mayores modificaciones

Bienes intermedios: estos son
distintos procesos
bienes

los bienes que se obtienen

y el resultado pasa a ser materia prima

mediante
para otros

Bienes

capitales: se refiere

a las maquinas, que sin ser bienes de

consumo tampoco son intermedios pues no pasan a ser parte del producto
, pero son necesario para la produccin de estos, como por ejemplo
maquinas productoras de lcteos.
Servicios: estas son actividades

o acciones que tiene por objetivo

satisfacer directamente necesidades

de las empresas o personas

tambin de modo indirecto, como por ejemplo mantenciones de maquinas

mineras

La empresa

Como se ha mencionado anteriormente

el empresa es un organismo

estructurado cuya funcin es producir bienes o servicios , quienes tengan

el conocimiento respecto a cmo

crea dichos bienes o proveer dichos

servicios y est dispuesto a la fabricacin de estos con el fin de obtener

algn tipo de ganancia pasa recibir el nombre de empresario.
En cuanto a el producto de las empresas tenemos que estos pueden ser
bienes

de consumo, industriales, capitales

y servicios. Las empresa

pueden dedicarse a proveer uno o mas de alguno dependiendo el tipo de

empresa. Las

tipologas ms conocidas estn dadas por tipo del bien que

producen o tambin o por la estructura jurdica que puedan tener, tipo que
procederemos a desarrollar a continuacin.

Tipos de empresas segn actividad

Tipo industrial; este tipo de empresa manufactureras

se encarga solo

de producir bienes que satisfagan las necesidades de los clientes.

Tipo de servicio industrial; realiza actividades
manufacturera pero no producen
encargadas
actividades.

productos

del mantenimiento limpieza

relacionadas con el rea

sino servicios, regularmente

o asesoramiento entre otras

Tipo comercial; son las empresas encargadas de la ventas de los

productos, estas no hacen grandes modificaciones en ellos simplemente se
encargan de vender el producto producido por empresas del tipo industrial,
como por ejemplo los supermercados
Tipo mixta o multiactiva; son empresa que

pueden combinar

una o

ms actividades , como por ejemplo producir un bien y venderlo , o vender

y prestar servicios . Un ejemplo son las automotoras que adems de vender
prestan el servicios de mantenimiento.
Tipo servicios comunitarios: estas son todas aquellas presten servicios
de tipo social, hospitales iglesias, colegios, etc.

Tipos de empresas segn estructura

Empresas unipersonales: estas tienen un propietario nico que es

responsable por todos los compromisos

contrados, con sus bienes

personales en caso de problemas.

Sociedades de persona: estas la componen dos o ms personas ( socios)
que aportan capital para

su ejecucin, estos socios son responsables solo

por los monto entregados como capital, tener la necesidad de hacerlos con
sus bienes personales ( responsabilidad limitada ) tambin pueden darse
con responsabilidad ilimitada. En el caso contrario.
Sociedades annimas o de capital: estas poseen muchos socios que
aportan a la empresa mediante la compra de papeles llamados acciones
que representan una parte de ella. Estas estn dirigidas por un directorio
que puede ser accionista de la misma empresa o externo con el apoyo de
los socios.
Sociedades comanditas: en este caso est compuesta por socios y

un

externo que la administras, pero que asume las mismas obligaciones de

estos.

Funciones de la empresa

Al interior de cada empresa hay funciones que deben cumplirse para que
estas operen como corresponde. Estas funciones

se pueden agrupar en

dos, funciones operativas y asesoras o de staff. Las funciones operativas

estn relacionadas directamente con el proceso productivo mientras que
las asesoras no ms bien prestan servicios a las otras, pero son igual de
importantes en la estructura de la empresa.

Funciones operativas
Comercializacin: su funcin es dirigir

la produccin de bienes ,

detectando las necesidades del mercado, adems de captar , mantener e

incrementar el mercado ya obtenido, mediante diversas herramientas como
investigaciones de mercado poltica de ventas, anlisis de productos .
Compra: su funcin es determinar el momento oportuno de realizar las
compras

de materias primas

e insumos, adems de

determinar la

cantidad, donde realizar la compra y como comprar. En resumen comprar

eficientemente.
Produccin esta funcin se podra dividir en
Diseo tcnico: estudios de los diseos de los productos de a cuerdo a las
necesidades del mercado estableciendo caractersticas o especificaciones
deseadas de acuerdo a los datos obtenidos de comercializacin.
Ingeniera de procesos: establece el orden de los procesos para obtener
el resultado requerido, maquinas utilizadas, la distribucin de estas en la
empresa. Con el fin de lograr un producto optimo con la menor prdida de
tiempo por este concepto.
Programacin: para esto existen diversas herramientas como cartas Gantt
o diagramas pert, entre otros. Todos ellos nos permiten planificar y

programar las tareas a ejecutar y llevar el orden correcto de las operaciones

unitarias que componen un proceso dado.
Finanzas:

su

funciones es analizar

la liquidez y rentabilidad de la

empresa , la primera esta relaciona con

proveer fondos para que la

empresa cumpla con sus compromisos financieros , mientras

que la

rentabilidad , se encarga de obtener la mxima utilidades con los recursos

invertidos.

(Trabajar

eficientemente).

Para

ellos

existen

mltiples

herramientas como por ejemplo, presupuesto de caja en el caso de la

liquidez y en el caso de la rentabilidad, tenemos el anlisis del punto de
equilibrio, proyectos operacionales.

Funciones de staff
En cuanto a funciones asesoras nos encontramos con:
Personas: funcin relacionada en la empresa
departamento de recursos humanos.
nombre

con lo que es el

En esta funcin como lo indica su

esta relacionada con todo lo que tenga que ver

con el recurso

humano requerido, obtencin, requisitos reclutamiento contratacin, etc.

As tambin debe velar por mantener y desarrollar el recurso.
Contabilidad: su funcin es detectar el estado de la empresa en cualquier
momento analizando que parte de la empresa est compuesta por activo,
pasivo o capital aporta antecedente

o informacin importante para la

toma de decisiones. Mediante por ejemplo estados de situacin

Costos: encargados de analizar cunto cuesta para la empresa
produccin

la

del bien. Adems de identificar costos directos e indirectos,

ayuda a obtener una base para

la fijacin de precios y determina si un

producto es conveniente encausando de esa forma planes futuros.

Asesoras

jurdicas:

esta

funcin

esta

regularmente

externalizada

mediante estudios de abogados, su funcin principal es asesorar a las

empresas o sus departamentos

en problemas o situaciones legales, por

ejemplo, cambio leyes, normativas o cualquier asunto legal.

Informtica: la funcin de la informtica en la empresa actualmente va
mas all del mantenimiento de los computadores , hoy es una herramienta
muy importante en el manejo de datos, a su vez mediante esta podemos

llegar a operar maquinarias o hacer pedidos a distancia , cosa inimaginable

hace un par de dcadas atrs. Adems del manejo de datos permite el
almacenamiento de los mismos ocupando poco espacio y recuperndolos
de manera rpida y oportuna.

Resumen, de lo visto en cuanto a empresa se refiere podernos asociar cada

funcin con palabras claves que nos ayudaran a recordar

sus definiciones

u objetivos.

Comercializacin

desarrollar mercado

Compras

comprar en forma eficiente y oportuna

Produccin

fabricacin segn especificaciones

Personas

obtencin

mantencin

desarrollo

personal
Contabilidad

informacin para la toma de decisiones

Finanzas

liquidez- rentabilidad

Asesora jurdica

soluciones legales

Informtica

manejo de informacin

del