Programa de Seguridad Aprobado Comite

PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 1 de 330
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

EMPRESA: CENTRO DE MANEJO DE DESECHOS
TERRAVEN C.A
Presentado al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral.
Nombre y Apellido
Cedula Identidad
Cargo
Firma
Sello del Inpsasel
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
Delegados de Prevencin:
William Hernndez
______________________
Delegado del patrono:
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 2 de 330
Fecha:
Descripcin de la Empresa
Resea Histrica.
Inici actividades desde hace ms de cinco (8) aos, con la denominacin
TERRAVEN, C. A., incursionando en la actividad de saneamiento ambiental y
manejo de desechos peligrosos en todo el territorio nacional.
Terraven, C.A., es una empresa de inters nacional la cual inicia sus
operaciones en la Costa Oriental del Lago de Maracaibo, carretera Lara Zulia Km.
42, Sector La Nobleza del Municipio Simn Bolvar, sus actividades estn
orientadas medularmente al servicio de manejo de desechos peligrosos producto
de la actividad petrolera en la regin, para ello la empresa cuenta con un Centro
de Manejo de Desechos Peligrosos el cual se encuentra permisado por la
Direccin General de la Oficina Administrativa de Permisiones del Ministerio del
Poder Popular para el Ambiente, el cual posee una extensin de 524.700 m 2
(52,47 Ha).
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 3 de 330
Terraven, C.A., cuenta con personal calificado de gran experiencia en el rea de

manejo de desechos y en la actualidad se encuentra tramitando ante el MPPA la
ampliacin de nuevas actividades a fin de cubrir la demanda de servicios en las
reas de lavado de tanques vacuum, Incineracin y manejo de fluorescentes
quemados.
Misin.
La Misin de TERRAVEN CA, es prestar un servicio de excelente calidad,

que garantice el desarrollo normal de
las
operaciones en el proceso de:
Recoleccin, Transporte, Almacenamiento, Tratamiento y Disposicin Final

de los desechos peligrosos, cumpliendo a cabalidad, con los requisitos de
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
exigidos por los
organismos gubernamentales y por nuestros clientes contratantes de la industria

petrolera.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 4 de 330
Visin.
Proyectarse a Nivel Nacional e Internacional y ser considerados como una

empresa lder, expandindose con sus operaciones, utilizando los lineamientos de
norma ISO 9000 y las normativas de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene
Ocupacional que regula la ley, manteniendo un alto nivel de desempeo,
ofreciendo as a nuestros clientes exactitud, eficiencia y control de las actividades
a ejecutar.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 5 de 330
Infraestructura.
TERRAVEN C.A., desarrolla sus actividades tanto operacionales como
administrativas en el Centro de Manejo donde dispone de una instalacin fsica

para la supervisin de las operaciones de campo.
Est proyectada la construccin de 48 parcelas de una (01) hectrea,
las cuales permitirn el tratamiento de un volumen de desechos 240.000 m 3.
Capacidad usable de tierras vrgenes, 99%.
El Centro de Manejo cuenta con una (01) Fosa de Almacenamiento
recubierta con geomembrana de polietileno de alta densidad con capacidad para

almacenar 12.000 barriles.
Posee servicio de energa elctrica para 120 y 240 voltios.
Torres de alumbrado para garantizar las operaciones nocturnas.
Pozo monitor de aguas subterrneas.
Vas de acceso perimetral para la inspeccin de linderos.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
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David Quintero
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 6 de 330
Objetivos
Objetivos generales.
El objetivo de la empresa TERRAVEN CA, se basa en la prestacin de
Servicios Ambientales en el Manejo de Desechos Peligrosos generados por la
actividad petrolera y la empresa privada, cumpliendo con los estndares de
calidad y la normativa ambiental para el manejo de materiales y desechos
peligrosos.
Especficos.
Establecer procesos de tratamiento de acuerdo al tipo de desecho y a su

fase continua. Se aplicarn las tareas y actividades de acuerdo a la permisologa
del MPPA y a lo establecido en la Normativa Ambiental.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 7 de 330
Realizar anlisis de los sitios donde se encuentran los desechos Petroleros,
esto permitir realizar una evaluacin efectiva para establecer el mejor sistema de
tratamiento.
Establecer optimizaciones en los procesos de manejo, diseando planes de
transporte basados en la seguridad, conservacin de nuestro personal y del medio

ambiente donde se realizan las actividades de saneamiento.
Realizar caracterizaciones y estudios pilotos previos, para establecer el plan de
tratamiento.
Disear sistemas de tratamiento in situ o ex situ de desechos peligrosos
especialmente de lodos y ripios de perforacin y lodos petrolizados, entre otros.
Atender las demandas de la empresa privada relacionada con cambios de
aceites, teneras, mataderos, empresa de servicio elctrico, otras que demanden

desechos considerados como peligrosos segn el Decreto 2.289 de fecha
18/12/97.
Ajustar el diseo de ocupacin del Proyecto atendiendo a los aspectos
considerados en la Propuesta de Ampliacin de la Carretera Lara-Zulia.
Considerar un desarrollo inicial por Fases sobredimensionado, relacionado con
la demanda insatisfecha del mercado actual, de tal forma que en virtud de un

posible indicador de expansin del mercado, se puedan ejecutar las posibles
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR:
William Hernndez
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David Quintero
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CSSL:
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 8 de 330
solicitudes de las fases siguientes en un tiempo oportuno ante las autoridades

competentes del caso.
Producir, en esta primera Fase, un material de suelo post-tratado que cumpla
con las especificaciones tcnicas de la Normativa Vigente, que pueda ser

reutilizado para el saneamiento de reas degradadas, por ejemplo: saques o fosas
inactivas.
Atender la demanda insatisfecha de la empresa privada no petrolera
cambios de aceites, teneras, mataderos, empresa de servicio elctrico, otras
que demanden desechos considerados como peligrosos segn el Decreto 2.289

de fecha 18/12/97), que ha sido olvidada por las otras empresas en
funcionamiento.
Cumplir con los estndares ambientales establecidos por la Normativa
Ambiental Venezolana Vigente cumpliendo las exigencias de las Autoridades

Nacionales y Extranjeras.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
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RIF: J-30980497-7
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FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 9 de 330
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

EMPRESA: TERRAVEN CA.
Participacin, divulgacin y conocimiento del Programa de Seguridad y
Salud en el trabajo por parte del Comit de Seguridad y Salud Laboral y por
parte de los trabajadores, en el cumplimiento del artculo 40 numeral 16,
articulo 56 numeral 7 y articulo 61 de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat); articulo 21 numeral 9,
articulo 80 y artculo 82 del Reglamento parcial de la LOPCYMAT; y de la
Normativa Tcnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
(NT-01-2008).
INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

TERRAVEN CA.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9
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ZUL-19-0-9009-003364
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FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 10 de 330
Delegado (s) o Delegada (s) de Prevencin:

Delegado (s) Del Empleador o Empleadora:
Nombre y Apellido
David Quintero
William Hernndez
Cedula Identidad
Firma
Empleados - Trabajadores
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Nombre y Apellido
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
VIGENCIA: 2 AOS
Cedula Identidad
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 11 de 330
Firma
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
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ZUL-19-0-9009-003364
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 12 de 330
INTRODUCCION
La Seguridad y Salud Laboral y la preservacin del Ambiente son de vital

importancia para la ejecucin de los trabajos desarrollados por TERRAVEN CA.
Las mismas tienen como objetivo principal el estudio, evaluacin, divulgacin y
ejecucin de una serie de actividades ejecutadas con la finalidad de cumplir con
las operaciones planificadas, minimizando as la ocurrencia de accidentes,
enfermedades profesionales y contaminaciones ambientales y por ende lograr
reducir los impactos negativos.
Los lineamientos a seguir para cumplir con el objetivo deseado se mencionan a
continuacin:
Garantizar la prevencin y control de los riesgos asociados a las
actividades y operaciones de TERRAVEN CA, a travs del cumplimiento de
programas de inspeccin.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
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DE
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FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 13 de 330
Asesorar en cuanto al cumplimiento de leyes, reglamentos y compromisos

contractuales de aplicacin obligatorios, as como normas y procedimientos
establecidos por TERRAVEN C.A.
Considerar la prevencin de actos y condiciones inseguras, incidentes y
accidentes, como tarea inherente e indelegable a todos los niveles de
supervisin, trabajadores y trabajadoras.
Promover el adiestramiento y motivacin dirigida a crear conciencia en el
personal propio y contratado, destacando la importancia que tiene el velar
por su seguridad, la de sus compaeros y del equipo que utiliza.
Contribuir a travs de la actividad de seguridad y salud laboral en el
mantenimiento de la imagen de eficiencia.
Este Programa de Seguridad y Salud Laboral est enfocado hacia la
prevencin de accidentes mediante la formacin y adiestramiento del
recurso humano, con el objetivo de dar a conocer al personal en general las
normas, herramientas y estrategias que permiten la ejecucin de trabajos
seguro y minimicen el riesgo existente en la ejecucin de las actividades.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 14 de 330
Es por ello que en este documento se hace referencia desde las

definiciones bsicas y sencillas de Seguridad y Salud Laboral, programas
de inspecciones y adiestramiento, con la finalidad de aplicar, en la
realizacin de las labores cotidiana, la deteccin, anlisis, correccin y
control de condiciones y actos inseguros que puedan generar eventos no
deseados, y en forma global concientizar al personal en el cumplimiento de
las Reglas, Normas y Procedimiento de Seguridad y Salud Laboral
1. OBJETIVO GENERAL
Promocionar la higiene y la seguridad en todos los niveles de la
organizacin para lograr un ambiente seguro de trabajo, lo cual permita prevenir y
controlar los accidentes y enfermedades profesionales, minimizar los costos y
aumentar la productividad.
Implantar sistemas para la intervencin activa y protagnica de los
trabajadores y las trabajadoras en las mejoras, as como tambin para la
supervisin continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 15 de 330
2. ALCANCE:
Establecer los requisitos mnimos para elaborar, implementar y evaluar un
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual garantizar a todos los
trabajadores y las trabajadoras de cualquier centro de trabajo, con especial nfasis
en aquellos ms vulnerables a los procesos peligrosos (embarazadas, personas
con discapacidad, nios, nias y adolescentes trabajadores, personas con VIH o
Sida, entre otros), condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y
mentales.
3. CAMPO DE APLICACIN:
Involucra a todos los trabajadores y trabajadoras de la misma, cualquiera
sea la naturaleza del trabajo que realice, en nuestras instalaciones.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 16 de 330
4. RESPONSABILIDADES:
Es responsabilidad del Gerente General de TERRAVEN C.A. avalar este
procedimiento y aprobar todos los recursos necesarios para su aplicacin.
Es responsabilidad del Gerente General dar fiel cumplimiento a las normas
y procedimientos de Seguridad y Salud Laboral de TERRAVEN C.A. as
como tambin estar atento a las condiciones de trabajo y de los lugares por
donde transita a fin de detectar, notificar y corregir actos y condiciones
inseguras.
Es responsabilidad del Coordinador de Seguridad y Salud Laboral, dictar
talleres de formacin que permitan el desarrollo de habilidades,
modificaciones de actitud y formacin del trabajador y trabajadora,
enfocado hacia la disminucin de riesgos inherentes al trabajo y la
aplicacin de normas y procedimientos de Seguridad, de acuerdo a cada
puesto de trabajo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 17 de 330
Es responsabilidad del Coordinador de Seguridad y Salud Laboral la

implantacin y divulgacin de este procedimiento dndole seguimientos a
todas las acciones necesarias del mismo.
Es
responsabilidad
del
Supervisor
detectar
las
necesidades
de
capacitacin.
Es responsabilidad del comit de salud y seguridad laboral, comunicar,
discutir con la Gerencia las necesidades de capacitacin en materia de
Seguridad detectadas.
Es responsabilidad del coordinador, evaluar al trabajador y trabajadora en el
puesto de trabajo, considerando las normas y procedimientos de Seguridad.
Es responsabilidad del resto de los trabajadores (as) seguir y cumplir todas
las acciones implantadas en este procedimiento.
Es responsabilidad de los trabajadores y/o trabajadoras, el comunicar a su
supervisor si conoce algn procedimiento o norma de Seguridad necesaria
para efectuar de forma segura su trabajo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 18 de 330
Es responsabilidad de los trabajadores y/o trabajadoras, el colaborar en

disposicin para realizar cualquier capacitacin que su supervisor considere
necesario para mantener la eficiencia en el trabajo.
Es responsabilidad del Comit de Seguridad y Salud Laboral el velar por el
cumplimiento del programa de Seguridad y Salud Laboral, en la empresa
TERRAVEN C.A.
Es responsabilidad del Delegado o Delegada de Prevencin participar
conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la
mejora de la accin preventiva y de promocin de seguridad y salud laboral
en el trabajo.
Es responsabilidad del Delegado o Delegada de Prevencin el promover y
fomentar la cooperacin de los trabajadores y/o trabajadoras en la
ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
5. DEFINICIONES:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 19 de 330
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o

interfiere al desarrollo de una actividad o proceso y que puede tener como
consecuencia lesiones personales y/o daos materiales, y/o daos
ambientales y que invariablemente es precedido por un acto inseguro o una
condicin insegura o de combinacin de ambos.
Accidente de Trabajo: Es todo accidente que sufra el trabajador con
ocasin del desempeo de cargos electivos dentro de una organizacin, as
como los ocurridos al ir o volver del lugar donde ejerce sus funciones
propias de dicho cargo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual,
salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le
sean
imputables
al
trabajador, y
exista
concordancia
cronolgica
topogrfica en el recorrido. (Art.69 LOPCYMAT Julio 2005).

Acto Inseguro: Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que
conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica
segura establecida tanto por el Estado como por la empresa, que puede
producir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional.
Anlisis de accidente: Es la metodologa utilizada, para establecer en una
forma ordenada y cuantificada, cules fueron los factores determinantes de
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 20 de 330
los accidentes, con el objeto de permitir una orientacin adecuada de los

programas de Seguridad y Salud Laboral.
reas de seguridad: Es toda rea especialmente designada, libre de la
accin directa de la emergencia en la cual se concentra el personal para
proteger su integridad fsica.
Alarma: Aviso o seal que se da para que se sigan instrucciones
especificas debido a la presencia real o inminente de un evento.
Alerta: Estado declarado con el fin de tomar precauciones especficas
debido a la probable y cercana ocurrencia de evento generador de daos.
Centro de asistencia mdica: Es el lugar que dispone de la infraestructura
y el personal especializado para prestar atencin a los lesionados.
Centro de Trabajo: Es el lugar donde se lleva a cabo un proceso, actividad
u operacin, para lograr un fin determinado.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 21 de 330
Cultura Preventiva y Clima Organizacional: Es el conjunto de valores,

creencias y conductas compartidas que propician la aplicacin de Prcticas
de Trabajo Seguro en un Ambiente armnico y propicio para la integridad y
salud del personal, conservacin del ambiente y las instalaciones.
Condicin Insegura: Es cualquier situacin o caracterstica fsica o
ambiental previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o
correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad
ocupacional o fatiga al trabajador o trabajadora.
Enfermedad Ocupacional o Profesional: Es todo estado patolgico
contrado o agravado con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el
que el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones
disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores
psicolgicos y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica,
trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes. (Art. 70 LOPCYMAT) Julio 2005).
Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para
adecuar los mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 22 de 330
proceso de trabajo, a las caractersticas (psicolgicas, cognitivas,

antropomtricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una
relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo
realizan (las trabajadoras o los trabajadores).
Emergencia: Es una serie de circunstancias irregulares que se producen
sbita e imprevistamente, que podran originar daos a las personas,
propiedades y/o al ambiente y que demanda accin inmediata.
Emergencia menor: Es cualquier acontecimiento que sin poner en peligro
la vida de las personas, representa riesgo de daos a la propiedad y/o al
ambiente y que est dentro de la capacidad de control de la empresa.
Emergencia seria: Es cualquier condicin, que ponga en peligro la vida de
las personas y represente riesgos de daos a la propiedad y/o al ambiente
y que estando dentro de la capacidad de control de la empresa requiera
limitada ayuda externa.
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Edicin: 1
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FOLIO 23 de 330
Emergencia mayor: Es cualquier condicin que ponga en peligro la vida de

las personas, represente riesgo de daos a la propiedad y/o al ambiente y
que rebase los recursos de la empresa, requiere auxilio externo y/o
movilizacin completa de los recursos.
Higiene Industrial: Es la ciencia y arte dedicadas al reconocimiento,
evaluacin
control
de
aquellos
factores
ambientales,
tensiones
provocadas por o con motivo del trabajo y que puedan del trabajo y que
puedan ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, crear algn
malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la
comunidad.
Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal de una actividad son consecuencias
adicionales.
Inspeccin de Riesgos: Son acciones generalmente realizadas por
representantes propios de una empresa o instalaciones, con el objeto
detectar actos y condiciones inseguras, con el propsito de recomendar la
implantacin de las medidas correctivas necesarias para llevar dicha
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FOLIO 24 de 330
instalacin a un nivel de seguridad aceptable. Medio eficaz para detectar

circunstancias que entraen peligro.
Lesin de Trabajo: Es un dao o detrimento corporal, fsico o mental,
inmediato o posterior, producido como consecuencia de un accidente de
trabajo o de una exposicin prolongada a factores exgenos; capaces de
producir una enfermedad ocupacional.
Medio Ambiente de Trabajo: Son el conjunto de circunstancias especiales

que acompaan o rodean la situacin o estado de alguna persona o grupo
de personas en las instalaciones construidas para cumplir jornadas de
trabajo.
Organismo o autoridades competentes: Son los entes privados u
oficiales a que les corresponder actuar al ser informados de la
emergencia.
Programa de Seguridad y Salud Laboral: Es el documento que se
elabora en el Centro de trabajo con la finalidad de Establecer Acciones y
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FOLIO 25 de 330
Metodologas Que permiten identificar, prevenir y Controlar, los procesos

peligrosos Existentes en el ambiente de trabajos minimizar la ocurrencia de
incidentes, accidentes de trabajo Y enfermedades ocupacionales.,
Peligro: Es la propiedad o caracterstica
de una situacin, materia,
energa, proceso, equipo, condicin o actitud con potencial de causar dao.
Prevencin de Accidentes: Es una disciplina que est basada en la

aplicacin de tcnicas, controles y principios fundamentales que constituyen
los soportes de los conocimientos destinados a minimizar los riesgos que
podran causar daos personales o a la propiedad.
Plan de emergencia: Es el conjunto de acciones a tomar para minimizar
los efectos adversos para las personas y ambiente cuando se presenta un
incidente en el Trabajo.
Riesgos: Es una medida de la prdida econmica o lesin en trminos de
la probabilidad de ocurrencia y la magnitud de las consecuencias. Es la
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FOLIO 26 de 330
probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad

ocupacional.
Seguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas
formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes y controlar riesgos que
puedan ocasionar daos a personas; medio ambiente, equipos y
materiales.
Sistema proteccin: Es el conjunto de equipos destinados a alertar,
prevenir, detectar y/o controlar condiciones anormales que puedan
ocasionar accidentes, podramos decir que son equipos y/o instrumentos
destinados a alertar, prevenir, detectar y controlar situaciones anormales
que pueden ocasionar daos a la propiedad.
Sistema de deteccin: Es sealar los tipos de detector existentes en el
sitio de trabajo,
incendios, calor, sus ubicaciones y aplicabilidad u otro
sistema de deteccin operado a distancia.

Vas
de
escape:
Conocidas
tambin
como
de
evacuacin,
son
sealizaciones que el personal debe seguir al momento de una emergencia,

para retirarse del rea de trabajo y dirigirse a un sitio ms seguro.
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FOLIO 27 de 330
CAPITULO I.
DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO.
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FOLIO 28 de 330
1. DIAGNSTICO DE LAS NECESIDADES DEL CENTRO DE TRABAJO.
Crear un Ambiente propicio en el rea de Trabajo.
Realizacin de los Riesgos por Puestos de Trabajo, Procedimientos

Operacionales.
Adecuar los Equipos de proteccin personal
(Guantes; Calzados,
Mascarillas, Vestimenta).
Adecuar los equipos de trabajo.(taladro, hidrojet, compresor, entre

otros)
Adiestramiento en Materia de Seguridad y Salud Laboral (Charlas,

Talleres, Cursos, Trpticos etc.
1.2 DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO.

PROPOSITO:
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FOLIO 29 de 330
Gestionar todas las actividades necesarias para brindar un servicio de

excelente calidad a los clientes que nos visitan, mediante la satisfaccin de sus
expectativas.
ALCANCE
Abarca todas las actividades asociadas a la atencin del cliente,
comenzando con la recepcin del desecho, continuando con su ubicacin para la
descarga hasta retirarse de nuestras instalaciones, ofreciendo un buen servicio de
calidad.
PROCESOS PRODUCTIVO.
Tratamiento de los Desechos.
Desechos Originados en Perforaciones en el Lago.
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FOLIO 30 de 330
Desechos Originados en Perforaciones en Tierra.
Transporte de los Desechos Peligrosos y no Peligrosos.

Almacenamiento.
Fosas de Almacenamiento Temporal.
reas de Tratamiento
Tratamiento y Manejo de Lodos y Cortes de Perforacin.
Tratamiento de Desechos de Perforacin Base Agua.
Tratamiento de Desechos de Perforacin Base Aceite.
Disposicin Final.
Productos Obtenidos
DESCRIPCIN DE LOS PROCESOS
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FOLIO 31 de 330
Tratamiento de los Desechos.
Las actividades de la empresa estn destinadas a atender los requerimientos

de la industria petrolera y empresas privadas no petroleras. Por lo cual, se estima
que la corriente de desechos a ser tratados estarn constituidos por: Desechos
slidos o lquidos provenientes de las perforaciones en el Lago y en tierra firme,
desechos generados en las actividades de la industria petrolera, produccin de
crudo, mantenimiento e instalaciones, limpieza de canales, tanques, derrames de
crudo, limpieza y saneamiento de fosas, lodos petrolizados.
La actividad de
manejo se realizar en cinco etapas, que son: Recoleccin en la locacin del

generador; Transporte Terrestre; Almacenamiento Temporal, Tratamiento y
Disposicin Final tanto en el Centro de Manejo como In Situs a nivel nacional.
Desechos Originados en Perforaciones en el Lago:
La recoleccin de los desechos provenientes de estas perforaciones se

efectuar en el muelle establecido por el generador, estos desechos vienen
transportados en gabarras tanque hasta el muelle y descargados utilizando
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FOLIO 32 de 330
camiones de vaco (Vacuum) cuando se trate de fases lquidas. En el caso de

fases semislidas (Ripios) sern descargados con excavadora y colocados en
camiones volteo con compuerta de descarga hermtica a fin de evitar descargas
inadvertidas durante su transporte.
Se utilizarn camiones con plataforma cuando los desechos estn almacenados
en contenedores metlicos (Cutting Box), la carga mxima permitida ser de
cuatro contenedores por viaje.
Desechos Originados en Perforaciones en Tierra:
Los ripios sern transportados al Centro de Manejo en camiones volteo con

capacidad de 15 m3 y en camiones con batea cuando se trate de contenedores
metlicos (Cutting Box). Las fases lquidas sern succionadas y transportadas en
camiones de vaco tipo Vacuum, con capacidad de 160 Barriles (Bbls).
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FOLIO 33 de 330
Transporte de los Desechos Peligrosos y no Peligrosos.
Una vez recibidos los desechos en el muelle o en la locacin en tierra,

se procede al llenado de la Hoja de Seguimiento establecida por el MPPA
con la que viajarn las unidades de transporte terrestre desde la locacin
del generador en tierra o desde el muelle de descarga, hasta el Centro de
Manejo donde se firma y sella la hoja de seguimiento para los registros y el
control del proceso, posteriormente se establece el almacenamiento
temporal y se define el tipo de tratamiento a realizar al desecho luego de
caracterizar fsico-qumicamente el mismo.
Los documentos que estarn presentes en la unidad previo al transporte sern los
siguientes:
Hoja de Seguimiento del MPPA.
Plan de Emergencia Contingencia.
Documentos de Propiedad de la Unidad de Transporte.
Pliza de Seguro con cobertura Ambiental.
ART (Anlisis de riesgo en el Trabajo)
RASDA
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FOLIO 34 de 330
La ruta de transporte hacia el Centro de Manejo ser diseada de acuerdo

a la ubicacin del sitio de recoleccin, cumpliendo con las regulaciones
establecidas en la Ley de Trnsito Terrestre y las normas implantadas en el
Manual de Emergencia Contingencia de la Empresa, evitando el circular por vas
urbanas o de alto movimiento vehicular as como tambin por zonas escolares u
hospitalarias. Los equipos utilizados en la actividad de transporte son:
Camin con plataforma.
Camin de vaco (VACUUM).
Camiones volteos.
Almacenamiento.
Almacenamiento Temporal.
Las operaciones de perforacin generan gran cantidad de desechos peligrosos
y no peligrosos; sin embargo todos los desechos deben tener un manejo especial
para prevenir su impacto sobre los recursos naturales.
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 35 de 330
Los desechos recibidos en el Centro de Manejo sern descargados y

almacenados en fosas diseadas para tal fin, las mismas estn recubiertas por
Una geomembrana de Polietileno de Alta Densidad (PEAD).
Los desechos
almacenados sern caracterizados en sus fases lquidas y semislidas para

establecer el tratamiento respectivo. El muestreo de los desechos en las fosas de
almacn temporal, ser efectuado por un Laboratorio Ambiental certificado y
registrado por ante el MPPA.
El sistema de tratamiento a implementar est en funcin del control, manejo y

condiciones
finales
para
disposicin
de
los
residuos
debe
cumplir
satisfactoriamente las condiciones tcnicas establecidas en la legislacin

ambiental vigente para su disposicin final.
Las tcnicas estn dadas por las condiciones fsico-qumico de los desechos y
suelen tener como base las condiciones
litolgicas de las formaciones y los
insumos utilizados para preparar el lodo. El manejo y tratamiento debe estar

acorde y cumplir con lo establecido en el Decreto 2.635 referido a "Normas para el
Control de la Recuperacin de Materiales Peligroso y el Manejo de los Desechos
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FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 36 de 330
Peligrosos", Gaceta Oficial N 5.245, Extraordinario con fecha 3 de Agosto de

1998
especialmente,
hasta
cumplir
con
los
parmetros
fsico-qumicos
establecidos en el articulo 50 y el anexo D de este mismo Decreto.
Fosas de Almacenamiento Temporal.

Inicialmente una fosa cubrir la demanda para el uso de los lotes de parcelas
A y B. Para el proyecto se tiene prevista la construccin de las Seis (06) fosas
para el almacenamiento temporal de desechos, sin embargo, se prev para el
inicio de las operaciones, con esta solicitud, solo la permisin de la construccin y
uso de una primera fosa de almacenamiento temporal la cual presenta las
siguientes dimensiones 27X25X3,0 mts con una capacidad de almacn nominal de
2.025 m3
El rea de ubicacin de las fosas de almacenamiento temporal de desechos

de perforacin fue definida teniendo en cuenta los siguientes factores:
Cercana a las parcelas de tratamiento de desechos.
En la zona mas alta y degradada, a fin de evitar posibles inundaciones en
temporada de lluvias.
ELABORADO POR:
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Jos Snchez
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 37 de 330
De fcil acceso, adecuado al equipo de transporte y medidas de seguridad

peatonal y vehicular.
La fosa es una cavidad excavada en el suelo en la que se colocar una capa de
arcilla de 20 cm, que actuar como barrera, compactndose taludes y fondo
,sobre el suelo natural; seguidamente fu recubierta con geomembrana de
polietileno de alta densidad (PEAD) geomembrana TRICALON 1000 micras, la
cual proporciona mayor estabilidad, con el fin de evitar la migracin de
contaminantes hacia el subsuelo.
Las fosas estarn rodeadas por una berma de tierra compactada, con
dimensiones de 1 m de ancho por 0,80 m de alto. Estas bermas estarn
recubiertas con un geomembrana TRICALON 1000 micras.
Las fosas contaran con tuberas colectoras de lixiviados y tanquilla colectora.
La entrada y salida de la fosa de almacenamiento y el fondo de la misma,
estarn recubierta de concreto vaciado de 0,10 cm de espesor y resistencia
250 Kg/cm2.
REAS DE TRATAMIENTO.
PARCELAS DE 01 HA., APROXIMADAMENTE. LA DISPOSICIN Y TAMAO
DE LAS PARCELAS Y LOTES DE PARCELAS SE PUEDEN APRECIAR EN EL
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
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FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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RIF: J-30980497-7
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 38 de 330
PLANO N
2. TODOS LOS MATERIALES SERN TRATADOS, SIN EMBARGO DENTRO DE
LOS TRATAMIENTOS EXISTEN MATERIALES RECUPERABLES (COMO
CRUDO
RECUPERADO)
NO
RECUPERABLES
COMO
ACEITES
QUEMADOS, ESTOS MATERIALES SERN IDENTIFICADOS DE ACUERDO

A LAS CARACTERSTICAS FISICOQUMICAS QUE PRESENTEN LOS
MISMOS CON PREVIO AVISO DE SU DISPOSICIN FINAL AL MINISTERIO
DEL AMBIENTE, LAS ARENAS RESTANTES DE LOS TRATAMIENTOS DE
BIORREMEDIACIN, ESPARCIMIENTO EN SUELO, DESORCIN TRMICA
Y DEWATERING SE DISPONDRN DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN
EL DECRETO 2.635.
TRATAMIENTO Y MANEJO DE LODOS Y CORTES DE PERFORACIN.
EL TRATAMIENTO EST ORIENTADO A QUE LOS RIPIOS Y LODOS NO SE

CONVIERTAN EN UN PASIVO AMBIENTAL POR LOS EFECTOS QUE
PUEDEN GENERAR SUS ELEMENTOS CONSTITUYENTES, MINIMIZANDO
EL
IMPACTO
AMBIENTAL
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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MEDIANTE
LA
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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IMPLEMENTACIN
DE
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RIF: J-30980497-7
DE
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 39 de 330
TRATAMIENTOS ADECUADOS AL TIPO DE MATERIAL.
El manejo de los lodos y cortes de perforacin se realiza de acuerdo con los

procedimientos operacionales normales para cada proyecto. Los Ripios y Lodos
de perforacin base aceite y base agua (Ver Cuadro N 1), cuando son generados
en pozos ubicados en el Lago de Maracaibo son almacenados en Gabarras y
transportados a tierra para su recoleccin y tratamiento en el Centro de Manejo de
Desechos .Estos cortes y lodos de perforacin son transportados desde el puerto
de descarga hasta la fosa de recepcin ubicada en el Centro, teniendo en cuenta
todas las medidas de control y planes de contingencia correspondientes al
movimiento y transporte, igualmente para los sitios de generacin en tierra.
Tratamiento de Desechos de Perforacin Base Agua.
El tratamiento de desechos de perforacin base agua se ajusta a lo

dispuesto en el Artculo 50, del Decreto 2.635.
Caractersticas del Desecho a Base Agua.

ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR:
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RIF: J-30980497-7
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 40 de 330
En la actualidad, segn investigacin realizada para este proyecto, se pudo

determinar con las empresas generadoras las caractersticas de los compuestos
de los preparados a Base agua.
Composicin tpica de los Lodos Base Agua (peso: 8.7 - 9.2)

PRODUCTOS
Agua
AQUAGEL
Soda Custica
CONDET
BAROFIBRE COARSE
BAROFIBRE FINE
MICATEX
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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CONCENTRACION (ppb)
Segn se requiera
25.0
0.25
3.0
4.0-8.0
2.0-6.0
4.0-8.0
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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FUNCIN
Fase continua
Mormorillonita sdica
Fuente de Alcalinidad
Detergente
Fibra de celulosa
Fibra de celulosa
Mica
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David Quintero
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FECHA: Septiembre
2011
BAROID
VIGENCIA: 2 AOS
Segn se requiera (Gas
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 41 de 330
Barita: densificante
Superficial)
Manejo Propuesto para este Tipo de Desechos.
Para el tratamiento de estos desechos se aplica la tcnica de esparcimiento

en suelo, comenzando con la mezcla uniforme del desecho utilizando en algunos
casos materia orgnica proveniente de estircol animal, aserrn, cascarilla de arroz
entre otros, en relacin 1:1, 1:1,5 dependiendo de la homogeneidad de la mezcla,
hasta ajustar las concentraciones de los parmetros
Anlisis de Ripios y Fluidos de Perforacin.

Decreto N 2.635. Anexo D (Concentracin Mxima Permisible en Lixiviado)
CONSTITUYENTE *
Arsnico
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
CONCENTRACIN MXIMA PERMITIDA (mg/l)

5,00
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Bario
Cadmio
Crono hexavalente
Nquel
Mercurio
Plata
Plomo
Selenio
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 42 de 330
100,00
1,00
5,00
5,00
0,20
5,00
5,00
1,00
Fuente: Gaceta Oficial N 5.245. Extraordinario

El desecho una vez esparcido y secado mediante la exposicin a la
radiacin solar, se realizarn pases de rastra a fin de lograr la incorporacin al
suelo, completada la mezcla con el suelo se procede a realizar los anlisis en la
mezcla suelo / desecho incluidos en el Artculo 50, Decreto N 2.635. En el
Cuadro N 3 se presentan los parmetros a medirse lo que permite verificar cuan
efectiva ha sido la mezcla suelo / desecho. De ser necesario se aplicar
posteriormente enmiendas y fertilizantes.
Anlisis de Mezcla Suelo / Desecho. Prctica de Esparcimiento. Decreto N

2.635 Artculo 50.
CONSTITUYENTE *
PH
Conductividad elctrica /mmhos/cm

5-8
Cloruros totales (ppm)
2.500
Relacin de absorcin de sodio (RAS)
Aluminio intercambiable (meq/100 gr)
1,5
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
3,5
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Saturacin con bases (% )
80
Aceites y grasas (% en peso)
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 43 de 330
Cuando se haya alcanzado el volumen mximo por parcela de tratamiento,

con el soporte de las caracterizaciones finales de cada uno de los tratamientos
efectuados y el aval del MPPA, se plantea reutilizar este suelo recuperado para
acondicionar reas degradadas o pasivos ambientales.
Tratamiento de Desechos de Perforacin Base Aceite.
Se realizar el tratamiento mediante la tcnica de biotratamiento, ajustado a

lo dispuesto en el Artculo 53, del Decreto 2.635 y posterior esparcimiento en
suelos: despus de generar la mezcla suelo-desecho idnea y fertilizante par
garantizar el nivel de nutrientes adecuado manteniendo las relaciones de C/N/P:
110/10/2.
La humedad del suelo se mantendr con valores entre 40-60%, aplicando

lminas de riego de 3-5 L/m 2. Una vez por semana se caracterizar in situ con
equipo propio, una muestra de campo representativa de la parcela, para
determinar los valores de: Hidrocarburos Totales, Aceites y Grasas. Posterior al
tratamiento,
los
cortes
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
son
utilizados:
para
revegetar
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
reas,
disponer
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 44 de 330
adecuadamente en saques o para recuperar reas degradadas (pasivos

ambientales).
Caractersticas de los Lodos Base Aceite (peso: 11-13 PPG)

PRODUCTO
Diesel Oil
GELTONE
BARACTIVE
EZ CORE
Cal Hidratada
DURATONE
BARABLOK
STEEL SEAL FINE
BARACARB
BAROFIBRE SF
BAROID GRANEL
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
CONCENTRACION (ppb)
0.67-0.60
8.0 lbs
6.0 lbs
4.0 lbs
4.0 lbs
10.0 lbs
10 15 ppb
6.0 ppb
60 ppb
10 15 ppb
140 224 ppb
FUNCION
Segn se requiera.
Viscosificante
Activador polar para el arcilla org.
Emulsificante En-Situ
Alcalinidad
Controlador de Filtrado
Estabilizador de Lutitas
Material Obturante
Densificante Puenteante
Fibra Celulosa
Densificante (barita)
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 45 de 330
Manejo Propuesto para este Tipo de Desechos.
Despus de generar la mezcla suelo-desecho idnea se aplicar fertilizante

para garantizar el nivel de nutrientes adecuado manteniendo las relaciones de
C/N/P: 110/10/2. la humedad del suelo se mantendr con valores entre 40-60%,
aplicando lminas de riego de 3-5 L/m 2. Una vez por semana se caracterizar in
situ con equipo propio, una muestra de campo representativa de la parcela, para
determinar los valores de: Hidrocarburos Totales, Aceites y Grasa
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Concentraciones
mximas
VIGENCIA: 2 AOS
permisibles
Edicin: 1
Revisin: 0
para
la
FOLIO 46 de 330
realizacin
del
biotratamiento segn el decreto 2635 artculos 50 y 53 del anexo D

PARAMETROS FISICO-QUIMICOS
pH, Unidades de pH
58
Conductividad elctrica, mmhos/cm
< 3,5
Aceites y grasas, % en peso
TPH
Relacin de Absorcin de Sodio (RAS)
<8
Aluminio intercambiable, meq//100 gr
< 1,5
Saturacin con bases, %
> 80
Cloruros, ppm
< 2.500
Arsnico, mg/Kg
25
Bario, mg/Kg
20.000
Cadmio, mg/Kg
Mercurio, mg/Kg
Selenio, mg/Kg
Plata, mg/Kg
Cromo, mg/Kg
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
300
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
Zinc, mg/Kg
300
Plomo, mg/Kg
150
FOLIO 47 de 330
Lixiviados ( BTEX )
Benceno (mg/l)
0,5
Tolueno
14,4
Etilbenceno
m, p - Xileno
No normado
o - Xileno
Lixiviados ( Metales )
Arsnico (mg/l)
Bario (mg/l)
100
Cadmio (mg/l)
Cromo (mg/l)
Plata (mg/l)
Plomo (mg/l)
Selenio (mg/l)
Nquel (mg/l)
Mercurio (mg/l)
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
0,2
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 48 de 330
Disposicin Final.
Cuando se haya alcanzado el volumen mximo por parcela de tratamiento,

la disposicin de los ripios base aceite y slidos provenientes del tratamiento de
estos, que cumplen con las condiciones establecidas en el Artculo 53 Decreto N
2.635, presentes en el Cuadro N 3, con el soporte de las caracterizaciones
finales de cada uno de los tratamientos efectuados y el aval del MPPA, se
reutilizar este suelo recuperado para acondicionar reas degradadas como
explotaciones de minerales no metlicos o pasivos ambientales como fosas
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 49 de 330
destinadas en el pasado al almacenamiento de desechos de perforacin.

Con el proceso de biorremediacion se regenera la capa vegetal obteniendo
una disposicin final de la tierra que es reutilizable.
PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES POR PUESTO DE TRABAJO.

NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General
GGE 1-2
OBJETIVOS
Planear, organizar, dirigir y controlar la marcha administrativa y tcnica de la Empresa, as como tambin el establecimiento
de las polticas que rigen la compaa. Igualmente representa legal, administrativa y judicialmente la Empresa en la
Ausencia del Presidente.
FUNCIONES GENERALES
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas
para la aprobacin de los gerentes corporativos.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 50 de 330
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus anlisis se estn ejecutando
correctamente.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen
funcionamiento de la empresa.
Velar por el cumplimiento de las normas y polticas establecidas en la empresa.
Presidencia.
Organizacional:
REPORTA A:
Presidente.
Funcional:
Internas:
RELACIONES
Externas:
Gerente de Operaciones Administrador

Coordinador operaciones
Coordinador SIAHO.
Clientes.
Proveedores.
PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA
Procesos
Procedimientos
Gestin de Pago
Administracin
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE GENERAL
GGE 2-2
RESPONSABILIDADES
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Procedimientos
Gestin de Pago
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 51 de 330
Responsabilidades
Recibir la documentacin y firmar cheque(s) en seal de aprobacin,
devolvindolo al Administrador.
Otras Responsabilidades
Proponer
polticas y estrategias de desarrollo para la Empresa,

garantizando el cumplimiento de las existentes.
Participar en las reuniones de planificacin estratgica del restaurante.
Dirigir y controlar las acciones del Gerente de Operaciones.
Participar en las reuniones de planificacin organizacional establecidas.
Participar en las reuniones de definicin de estrategias de mercadeo.
Proponer estudios, normas, acciones tcnicas, administrativas y legales
para asegurar el cumplimiento de las operaciones de la Empresa.
Monitorear el desarrollo de normas, polticas y procedimientos para la
adecuada administracin del Sistema de Documentacin Gerencial de la
Empresa.
Efectuar una evaluacin frecuente del desarrollo de las actividades de la
empresa, verificando la consecucin de las metas planteadas.
NOMBRE DEL PUESTO: Administrador
ADM 1-2
OBJETIVOS
Planificar, organizar y controlar las actividades asociadas al proceso de Administracin de la empresa, as como supervisar
el flujo de efectivo de la organizacin con el fin de asegurar su disponibilidad econmica, velando por el cumplimiento de
las polticas y normas internas de la empresa relacionadas con el manejo y disposicin del efectivo.
FUNCIONES GENERALES
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 52 de 330
Controlar y realizar seguimiento del proceso de facturacin a Clientes internos y externos.

Controlar y realizar seguimiento de las cuentas por pagar comerciales, Intercompaa y laborales, emisin de pagos
(Cheques, Transferencias y Comprobantes), a fin de garantizar la solvencia comercial y mantener la imagen de la empresa.
Cumplir con las polticas, normas y procedimientos asociados al cargo.
Realizar cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
REPORTA A:
Organizacional:
Gerencia General
Funcional:
Gerente General
Internas:
Gerente de Operaciones- Coordinador operaciones.

Coordinador SIAHO.
Proveedores- Clientes
RELACIONES
Externas:

Procesos
Procedimientos
Administracin
Conciliaciones Bancarias
Declaracin y Pago de IVA
Gestin de Pago
Pago a Proveedores
Procesamiento del Cierre de Cajas
NOMBRE DEL PUESTO: ADMINISTRADOR
ADM 2-2
RESPONSABILIDADES
Procedimientos
Responsabilidades
Conciliaciones Bancarias
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
Ingresa al sistema a2 los datos correspondientes para generar los movimientos

de bancos correspondientes.
Imprime y archiva el reporte de cierre de conciliacin.
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Declaracin y Pago de IVA
Gestin de Pago
Pago a Proveedores
Procesamiento del Cierre de Cajas
VIGENCIA: 2 AOS
FOLIO 53 de 330
Verifica si la Declaracin de IVA arroja un monto a pagar.

Archiva planilla original de Declaracin de IVA con voucher en caso de que
aplique.
Gestiona la aprobacin de los pagos generados (cheque o transferencia).
Elabora las transacciones electrnicas asociadas a pagos a travs de
transferencias bancarias.
Realizar seguimiento a la consolidacin de la transferencia bancaria.
Gestiona las actividades relacionadas a la recepcin de facturas de los
proveedores y la emisin de los pagos correspondientes.
Revisa y firma los cheques y las planillas de depsito y las devuelve al
Asistente Administrativo.
Registra en el Sistema a2, con apoyo del Asistente Administrativo, todos los
movimientos de caja y banco.
Emite, revisa, valida y controla el libro de compras y el libro de ventas diarias.
Brindar apoyo en el proceso de Auditoras Externas.
RESPONSABILIDADES
Procedimientos
Responsabilidades
Edicin: 1
Revisin: 0
Estima/Calcula los montos relacionados con beneficios laborales

(Vacaciones, Utilidades, Prestaciones Sociales).
Planifica, controla y realiza seguimiento a las obligaciones fiscales y
parafiscales (declaracin de IVA e ISLR retenido a terceros, Impuestos
Municipales, SSO, LPH).
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE OPERACIONES
SDP 1- 2
OBJETIVOS
Brindar apoyo al Presidente y/o Gerente General en la planificacin, direccin y supervisin del desarrollo de las actividades
ejecutadas en el centro de manejo Terraven ca.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 54 de 330
FUNCIONES GENERALES
Brindar apoyo al Presidente/Gerente General en la satisfaccin de los requerimientos particulares de cada cliente con apoyo
del resto del personal.
Evaluar el desempeo del recurso humano de Terraven ca.
Coordinar las actividades desarrolladas en el C.D.M Terraven ca.
Verificar el stock de insumos y materiales a objeto de asegurar que se mantenga un nivel adecuado de los mismos, de
manera que se garantice la disponibilidad para las operaciones de Terraven ca.
Mantener informado al Presidente/Gerente General sobre el desempeo del personal, y los aspectos a mejorar.
Canalizar los reclamos, quejas y sugerencias de los clientes.
Organizacional:
Gerencia General
Funcional:
Gerente General
Internas:
Coordinador SIAHO
Externas:
Visitantes.
REPORTA A:
RELACIONES
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE OPERACIONES
GDO 2 - 2

Procesos
Planifica las operaciones.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
Procedimientos
Lleva un control de todas las operaciones
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 55 de 330
Lleva un control de los equipos operativos.

Planifica reuniones con las coordinaciones medias.
Inspecciona las operaciones.
Coordinacin SIAHO- Coordinacin operaciones.

Solucionas las desviaciones
RESPONSABILIDADES
Procedimientos
Elabora los procedimientos
operacionales.
Responsabilidades
Ejecutar los procedimientos segn la tcnica establecida en la norma.
Realiza Inspecciones.
solicita las condiciones ambientales
Uso de los equipos de proteccin
personal
Analiza los resultados de las inspecciones.

Solicita las inspecciones de condiciones ambientales a los coordinadores
Cumplir con las normas de seguridad.
Entre otros
NOMBRE DEL PUESTO: OPERADOR DE MAQUINARIAS DE ORUGA
ODM 1-1
OBJETIVOS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 56 de 330
TIENE COMO OBJETIVO DESARROLAR Y EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
FUNCIONES GENERALES
Mantener en buen estado los equipos de oruga.

Usar los equipos de proteccin personal.
Acatar las instrucciones.
Entregar la llave del equipo de oruga.
Inspeccionar el equipo de oruga con los coordinadores.
Usar el carnt.
Organizacional:
Coordinacion de Operaciones
Funcional:
Coordinador de Operaciones
Internas:
Personal de Mantenimiento a los equipo de oruga.
No Aplica
REPORTA A:
RELACIONES
Externas:
NOMBRE DEL PUESTO: PREVENCION DE CONTROL DE PERDIDAS
ANF 1-1
OBJETIVOS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 57 de 330
Garantizar la integridad fsica de las instalaciones de Terraven CA.

Recibe la recepcin, uso y llenado de las hojas de seguimiento.
Indica la ruta de descarga a los conductores de las unidades.

Controlar las perdidas de insumos equipos, llaves y maquinarias.
FUNCIONES GENERALES
Usar los equipos de proteccin personal.
Recibir cordialmente a los conductores de las unidades.

Recibir cordialmente a cualquier funcionario pblico.
Informar a los coordinadores cualquier eventualidad.
Funcional:
Coordinacin operaciones
Coordinacin SIAHO.
Vigilancia interna. PCP
Internas:
Coordinacin de operaciones.
Externas:
N/A NO APLICA
Organizacional:
REPORTA A:
RELACIONES

Procesos
Responsabilidad
Prevencin de control de perdidas
Custodiar las instalaciones
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de salud y seguridad laboral
SDP 1- 2
OBJETIVOS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 58 de 330
Brindar apoyo al Presidente y/o Gerente General en la planificacin, direccin y supervisin del desarrollo de las
actividades ejecutadas en
FUNCIONES GENERALES
Brindar apoyo al Presidente/Gerente General en la satisfaccin de los requerimientos particulares de cada cliente con
apoyo del resto del personal.
Organizacional:
Gerencia General
Funcional:
Gerente General
Internas:
Coordinador SIAHO
Externas:
Visitantes-pasantes
REPORTA A:
RELACIONES
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinacin servicio de salud y seguridad laboral
GDO 2 - 2

Procesos
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
Procedimientos
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 59 de 330
Aplicando las normativas legales vigentes.

Elabora programas de salud y seguridad laboral.
Manuales SIAHO
Conforma el comit de salud y seguridad laboral.
Registra ante el Inpsasel
Conforma los servicios de salud y seguridad laboral.
Registra ante el Inpsasel

RESPONSABILIDADES
Procedimientos
Elabora los ART.
Notifica accidente.
Notifica los riesgos ocupacionales.
Divulga la poltica de salud y
seguridad laboral.
Elabora los informes del CSSL.
Responsabilidades
Con el delegado de prevencin.
Presenta los ART ante el comit de salud y seguridad laboral.
Antes el inpsasel.
Antes el inpsasel.
Antes el inpsasel.
Antes el inpsasel.
ENTRE OTROS
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Operaciones
SDP 1- 2
OBJETIVOS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 60 de 330
Brindar apoyo al Presidente y/o Gerente General en la planificacin, direccin y supervisin del desarrollo de las
actividades ejecutadas en
FUNCIONES GENERALES
Brindar apoyo al Presidente/Gerente General en la satisfaccin de los requerimientos particulares de cada cliente con
apoyo del resto del personal.
Organizacional:
Gerencia General
Funcional:
Gerente General
Internas:
Coordinador SIAHO
Externas:
Visitantes-pasantes
REPORTA A:
RELACIONES
NOMBRE DEL PUESTO: COORDINADOR DE OPERACIONES
GDO 2 - 2

Procesos
Planifica las operaciones.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
Procedimientos
Lleva un control de todas las operaciones
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 61 de 330
Lleva un control de los equipos operativos.

Planifica reuniones con las coordinaciones medias.
Inspecciona las operaciones.
Coordinacin SIAHO- Coordinacin operaciones.

Solucionas las desviaciones
RESPONSABILIDADES
Procedimientos
Ejecuta los procedimientos
operacionales.
solicita las condiciones ambientales
Uso de los equipos de proteccin
personal
Responsabilidades
Aplica los procedimientos segn la tcnica establecida en la norma.

Analiza los resultados de las inspecciones.
Solicita las inspecciones de condiciones ambientales a los coordinadores
Cumplir con las normas de seguridad.
Entre otros
MAQUINARIAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA EL

PROCESO PRODUCTIVO.
Materia Prima Utilizada
Los insumos y maquinarias necesarias para dar comienzo a las actividades del
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 62 de 330
proceso productivos se Resumen de la siguiente forma:
Fertilizantes agrcolas (urea, triple 15, etc).
Cal Agrcola o carbonato de calcio.
Insumos bsicos de jardinera para dar comienzo a las actividades del vivero.
Excavadora. (jumbo).
Patrol.
Retroexcavador.
Cargador frontal.
02 Camionetas para supervisin y actividades de rutina.
02 camiones volteos y 02 camiones Vacuum.
MANEJO ADECUADO DE DESECHOS SLIDOS PELIGROSOS Y NO

PELIGROSOS GENERADOS EN LA PRODUCCIN Y DISPOSICIN FINAL.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 63 de 330
Con el propsito de prevenir y controlar la degradacin ambiental

TERRAVE CA. Ha identificado los productos de desechos que pudieran daar el
ambiente. Los cuales se mencionan a continuacin:
DESECHOS LIQUIDOS
TIPO DE
DESECHOS
MEDIDAS DE
ALMACEN
VIA DE DISPOSICIN
CANTIDAD MANEJADA
MENSUALMENTE
Aguas residuales
Aguas aceitosas
Pozo sptico
Pipa
Fosa
Fosa
VARIABLE
VARIABLE
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 64 de 330
MATERIALES SLIDOS PELIGROSOS

TIPO DE
DESECHOS
MEDIDAS DE
ALMACEN
VIA DE DISPOSICIN
CANTIDAD MANEJADA
MENSUALMENTE
Trapos impregnado
con Grasa
Contenedor
incineracin
VARIABLE
Trapos impregnado
con gasoil
Guantes con
impregnado gasolina
Guantes impregnado
con aceites
Contenedor
incineracin
VARIABLE
Contenedor
incineracin
VARIABLE
Contenedor
incineracin
VARIABLE
DESECHOS SLIDOS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 65 de 330
TIPO DE
DESECHOS
MEDIDAS DE
ALMACEN
VIA DE DISPOSICIN
CANTIDAD
MANEJADA
MENSUALMENTE
Papel
Contenedores
Relleno Sanitario
VARIABLE
Cartn
Contenedor
Plsticos
Relleno Sanitario
Relleno sanitario
VARIABLE
Contenedor
Madera
Contenedor
Relleno sanitario
VARIABLE
VARIABLE
PROCESO DE ORIGEN DEL DESECHO: Manipulacin de Alimentos,

utensilios, equipos, papel desechado en la oficina, cocina, baos,
desechos orgnicos.
MANEJO: Material recogido y depositado en pipas pintadas con su
debida identificacin (Desechos Domsticos, Desechos Plsticos, Cartn,
Papel, Vidrios) para luego ser llevados a los contenedores ubicados en las
afueras de las instalaciones de TERRAVEN CA, para ser llevada al
relleno sanitario.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 66 de 330
DISPOSICIN FINAL DE PAPEL, CARTN, PLSTICOS Y DESECHOS

ORGNICOS: Recogida por la empresa de aseo urbano para el relleno
sanitario.
MANEJO ADECUADO DE LOS DESECHOS LIQUIDOS:
Efluentes residuales provenientes de baos, aguas negras, productos de
limpieza, sern descargados en las fosas.
MEDIDAS PREVENTIVAS.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 67 de 330
TERRAVEN CA. dispondr de un rea para el almacenamiento de los

desechos slidos peligrosos y no peligrosos sustancias y materiales
peligrosos de requerirse.
TERRAVEN CA. identifica los materiales, sustancias o los desechos
peligrosos y no peligrosos con la finalidad de definir las medidas de

seguridad, los planes de contingencia.
El rea de almacenamiento de los desechos slidos, lquidos peligrosos y
no peligros est separada de las reas de produccin, servicio, oficinas y
de los almacenes de materia prima y productos terminados.
La Administracin en conjunto con el supervisor provee a los trabajadores y
trabajadoras de todos los Equipos de Proteccin Personal para la
realizacin de sus actividades.
La chatarra ferrosa generada durante los procesos ser almacenada y
vendida a una empresa recuperadora de metal.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 68 de 330
IMPACTO AMBIENTAL.
Es importante mencionar que la empresa TERRAVEN C.A Realizo antes de
iniciar sus actividades un estudio de impacto ambiental.
SUPERVISION E INSPECCIONES AMBIENTALES.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 69 de 330
La empresa realizara peridicamente (una vez al mes) inspecciones

ambientales en las reas operacionales.
La empresa mantiene registros y archivos de las inspecciones
ambientales realizadas.
El comit de Seguridad y Salud Laboral establecer las responsabilidades
de los miembros para el cumplimiento de las recomendaciones surgidas
de las inspecciones ambientales.
NORMAS GENERALES.
Terraven ca. para asegurar su participacin en la conservacin ambiental
debe manejar un proceso de gestin ambiental.
Debe seguir las leyes, normas y procedimientos ambientales.
Todos los trabajadores deben ser informados sobre las consecuencias y

perturbaciones del equilibrio natural del ambiente.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 70 de 330
El supervisor identifica y detecta las fuentes contaminantes que causan el

deterioro ambiental.
El Supervisor analizan la fuente y origen del contaminante para

determinar su grado de contaminacin y toxicidad, as mismo define las
medidas de correccin y los cambios deseables.
El Asesor de Seguridad y Salud Laboral se encarga de la aplicacin de

las medidas necesarias (mecanismos, sistemas y procedimientos) para
controlar las fuentes y el origen de la contaminacin.
El Coordinador de Seguridad y Salud Laboral realiza el seguimiento a las

medidas de control ejecutadas para mitigar la fuente, mediante el
monitoreo ambiental y el reporte a los involucrados.
La educacin desarrolla los conocimientos, destrezas y actitudes de todo

el personal de Terraven ca. con el objeto de prevenir y minimizar los
riesgos de contaminacin que se pueden generar en las operaciones.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 71 de 330
El manejo de las sustancias, materiales y desechos peligrosos, slidos y

efluentes ser realizado por personal debidamente adiestrado y
autorizado para ello, este deber estar informado de las HDSP as mismo
deber tener claro las medidas preventivas aplicables para ello.
F-PSSL- HDSPHOJAS DE SEGURIDAD
JUNTA DIRECTIVA
GERENTE
GENERAL
DEPARTAMENTO
SSSL
RECURSOS
HUMANOS
ORGANIZACIN (ORGANIGRAMA)
GERENTE DE
OPERACIONES
Organizacin
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
COORDINADOR
DE
Jos Snchez
OPERACIONES
FIRMA:
____________________
OPERADORES
PERSONAL
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
VIGENCIA: 2 AOS
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 72 de 330
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 73 de 330
PUESTOS DE TRABAJOS EXISTENTES EN TERRAVEN CA.

1. Gerente general.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 74 de 330
Administrador.
Gerente de operaciones.
Coordinador de operaciones.
Coordinados de salud y seguridad laboral.
Operador de equipo de oruga.
PCP
personal (obrero)
PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES POR ACTIVIDAD
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 75 de 330
La actividad operacionales de la empresa Terraven ca, se basa en la

prestacin de
Servicios Ambientales en el Manejo de Desechos Peligrosos
generados por la actividad petrolera y la empresa privada, cumpliendo con los

estndares de calidad y la normativa ambiental para el manejo de materiales y
desechos peligrosos.
Estos procedimientos operacionales de tratamiento se realizan de acuerdo

al tipo de desecho y a su fase continua mediante lo establecido en la permisologa
del MARN y en la Normativa Ambienta.l
PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES POR ACTIVIDADES

ANEXO
PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES POR ACTIVIDAD

TN-POA-001- RECOLECCIN DE DESECHOS EN GENERADOR TERRESTRE
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
TN-POA-002 SERVICIO DE TRANSPORTE TERRESTRE
TN- POA -PR-003 RECEPCIN Y DESCARGA EN EL CMD
TN-POA -PR-004 CARACTERIZACIN DE DESECHO ALMACENADO Y SUELO
TN-POA-005 ACONDICIONAMIENTO DE PARCELAS
TN-POA-006 VACIADO Y LIMPIEZA DE FOSAS
TN-POA-007 TRATAMIENTO DE DESECHOS
TN-POA -008 PREPARACIN Y ENTREGA DE INFORMES
TN- OPA-009 EVALUACIN Y CONTROL OPERACIONAL
10
TN- OPA-010 CONTROL DE PRODUCTO NO CONFORME
11
TN- OPA -011 EMERGENCIA Y CONTINGENCIA
FOLIO 76 de 330
ANEXO
2.1 IDENTIFICACIN DE PELIGROS EXISTENTES, RIESGOS Y MEDIDAS

PREVENTIVAS.
RESPONSABILIDADES
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 77 de 330
COORDINADOR OPERACIONES:
Realizar la identificacin de riesgos a la Salud y Seguridad.
Elaborar, cuando sea necesario y en conjunto con el Coordinador de
Seguridad y Salud Laboral los procedimientos especficos de
Notificacin de Peligros y Riesgos basados en este procedimiento.
Velar por el cumplimiento de las Notificaciones de riesgo al personal,
antes de iniciar las actividades.
COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD LABORAL:
Asesorar
en
la
Elaboracin,
revisin
actualizacin
del
procedimiento.
Realizar conjuntamente con el supervisor las identificaciones de
riesgos para puestos de trabajo, actividades e instalaciones.
Asesoral para que se haga cumplir las notificaciones de riesgos a
todo el personal antes del inicio de las actividades y cuando haya
algn cambio en las actividades o instalaciones.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 78 de 330
Promover el fiel cumplimiento del procedimiento.

DEL GRUPO DE TRABAJO.
Preparar con antelacin a la fecha acordada, al plan de trabajo requerido
para realizar la identificacin de riesgos en su rea de trabajo.
El Asesor Seguridad y Salud Laboral debe facilitar al resto del grupo toda la
documentacin de Seguridad y Salud Laboral relacionada al trabajo a
realizar.
Verificar la disponibilidad de los instrumentos, equipos y tiles que sern
requeridos durante la evaluacin, y dems, asegurar que los mismos
funcionan adecuadamente.
Efectuar las reuniones previas, a objeto de discutir / revisar toda la
informacin relacionada con el trabajo a realizar.
Efectuar la identificacin de riesgos a la instalacin o grupo de tareas
(puestos de trabajo), detectando:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 79 de 330
Riesgos fsicos.
Riesgos qumicos.
Riesgos biolgicos
Riesgos disergonmicos.
Riesgos psicosociales.
Riesgos meteorolgicos.
IDENTIFICACIN DE RIESGOS POR PUESTOS DE TRABAJO:
Determinar los puestos de trabajo de cada trabajador y trabajadora dentro
de la instalacin.
Observaciones directas de las actividades realizadas por el trabajador y
trabajadora.
El asesor de Seguridad y Salud Laboral debe generar recomendaciones
relacionadas con los riesgos identificados, tendientes a mejorar las medidas
y sistemas de prevencin y control existentes, estableciendo mtodos para
la eliminacin del riesgo y evitar posibles accidentes y enfermedades
profesionales.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 80 de 330
PROCEDIMIENTO.
El coordinador de operaciones conjuntamente con el coordinador de

Seguridad y Salud Laboral efectuaran una visita a la instalacin, previa al
inicio de actividades, a fin de verificar la identificacin de los posibles
riesgos a que estarn sometidos los trabajadores y/o trabajadoras dentro de
la misma; con el propsito de realizar la Notificacin de Riesgos por
Instalacin, previas a la entrada, as como disponer las acciones
preventivas y de control para minimizar los riesgos.
La identificacin de los riesgos se har para cada uno de los puestos de
trabajo.
De acuerdo al alcance de los servicios a ejecutar, se efectuaran las
notificaciones de riesgos por puestos de trabajo, dejando constancia de la
misma, a travs de los formatos establecidos para tal fin.
Durante la charla de identificacin y notificacin se deben discutir y definir
los riesgos involucrados en cada puesto de trabajo, definir el agente
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 81 de 330
(elemento ntimamente ligado al riesgo o al evento no deseado) y la causa

(situacin o factor que origina el evento no deseado).
Identificar las medidas y sistema de prevencin y control existentes,
relacionados con los riesgos presentes.
Generar recomendaciones relacionadas con los riesgos identificados,
tendientes a mejorar las medidas y sistema de prevencin y control
existentes, estableciendo mtodos para la eliminacin del riesgo y evitar
posibles accidentes y enfermedades profesionales.
Llenar la tabla de Notificacin de Riesgos, tomando en cuenta las
consideraciones anteriores.
PROCEDIMIENTO PARA NOTIFICACIN DE RIESGOS:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 82 de 330
Una vez llevada a cabo la identificacin de peligros y riesgos por instalacin

y puesto de trabajo, es necesario suministrar a todos los trabajadores (as)
involucrados, la informacin necesaria sobre los riesgos potenciales a los que
estn expuestos en su lugar de trabajo, dndole a conocer las medidas de
proteccin a poner en prctica para garantizar condiciones de trabajo seguras en
un ambiente de trabajo adecuado.
Atendiendo lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), se le notificara a todo el personal sobre
los riesgos a los que estarn expuestos tanto en la actividad a realizar como en el
puesto de trabajo utilizando para tal fin los formatos correspondientes.
Ningn trabajador (a), podr ser expuesto a la accin de agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, disergonmicos, psicosociales o de cualquier otra
ndole, sin ser advertido por escrito de la naturaleza de los mismos, de los
daos que pudieran causar a la salud y sin ser capacitado en los principios
de su prevencin.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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William Hernndez
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David Quintero
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 83 de 330
En todas las Instalaciones Operacionales y Administrativas, se debern

identificar los peligros y evaluar los riesgos inherentes a dicha instalacin y
a cada uno de sus puestos de trabajo.
Independientemente del nivel jerrquico, todo trabajador (a) debe ser
notificado de los peligros y riesgos asociados con las instalaciones,
procesos y actividades que desempea.
Se debe informar por escrito al Comit de Seguridad y Salud Laboral sobre
los peligros y riesgos identificados en todas las instalaciones y puestos de
trabajo.
La notificacin de peligros y riesgos debe incluir informacin sobre los
medios y las acciones para prevenir, controlar y evitar la ocurrencia de
molestias, accidentes y enfermedades ocupacionales.
La notificacin de peligros y riesgos que se efecta a los trabajadores (as),

debe realizarse:
Al momento del ingreso a la empresa.
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Joel larez
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Jos Snchez
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
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ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 84 de 330
Con motivo de transferencia/ asignacin/ sustitucin o cualquier

trabajo por tiempo definido a otra instalacin y/o puesto de trabajo.
Al efectuarse modificaciones a las instalaciones o procesos

operacionales y/o administrativos.
Al asignar nuevas tareas al trabajador y/o (a).
En caso de que no ocurra ninguna de las situaciones expuestas en

el punto anterior y con el fin de reforzar la informacin sobre los
peligros y riesgos, se deben realizar charlas, cursos, vdeos, entre
otros; haciendo nfasis en las medidas de prevencin de los
riesgos, tareas y controles a aplicar, en un periodo no mayor a 3
aos.
Deben mantenerse registros actualizados de la Identificacin y

Notificacin de Peligros y Riesgos a los Trabajadores (as).
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 85 de 330
La identificacin de peligros y riesgos debe ser realizada por un

equipo de trabajo multidisciplinario.
La Notificacin de Peligros y Riesgos, se realizar segn el formato

F-TN-004 Cualquier otro medio de notificacin deber ser aprobado
por las organizaciones de Seguridad y Salud Laboral.
En el caso de posible exposicin a productos qumicos, la

notificacin de peligros y riesgos debe realizarse de manera
especfica, sealando para cada uno de los qumicos sus efectos y
medidas de prevencin.
Las Hojas de Seguridad de los Productos (HDSP) de cada uno de

los productos existentes en el ambiente de trabajo, deben estar
disponibles en el sitio, en el idioma oficial y se deben mantener en
buen estado a manera de que los trabajadores puedan obtener la
informacin cuando la necesiten.
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 86 de 330
Debe asegurarse que todos los trabajadores (as) involucrados,

estn capacitados en lo relativo a su contenido, las manejen y
conozcan la informacin all reflejada.
Los supervisores se deben asegurar que la notificacin de peligros y

riesgos sea divulgada a los visitantes sea realizada antes de su
ingreso a las mismas.
FORMA DE NOTIFICACIN:
La notificacin debe cubrir como mnimo los siguientes pasos:
A los Trabajadores (as):

Charla donde se explique claramente el contenido de los Formatos a
cargo del supervisor inmediato, con el apoyo de las organizaciones
de Seguridad y Salud Laboral.
Charlas recordatorias a medida que se desarrolla cada proyecto.
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2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 87 de 330
Entrega al trabajador o trabajadora de la documentacin que la

organizacin considere necesaria.
El trabajador (a) debe firmar todas las pginas de los Formatos, as
como la documentacin que seale la organizacin, la cual le
pertenece como constancia de haber recibido la Notificacin de
Peligros y Riesgos.
Se podr complementar el proceso de notificacin mediante el uso
de: vdeos, folletos, y cualquier otro medio idneo para tal fin.
A los visitantes:
Notificar los Riesgos Generales de la Instalacin, a travs de medios
idneos, avalados por las Organizaciones de Seguridad y Salud
Laboral, de fcil aplicacin al momento de su ingreso.
La notificacin debe contener como mnimo: informacin general de
los peligros y riesgos de la instalacin, normas a cumplir dentro de la
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 88 de 330
empresa, seales de alarma, telfonos de emergencia, rutas de

escape, puntos de concentracin.
Documentacin a Entregar.
Para la Notificacin de los Riesgos, se entregarn debidamente
llenos a cada trabajador o trabajadora los siguientes documentos
(Copia), los Formatos establecidos para tal fin; los cuales deben
estar firmados y con huella dactilar por el trabajador o trabajadora y
el supervisor inmediato en todas las paginas.
Distribucin:
Luego de aceptadas y firmadas las correspondientes notificaciones
por los trabajadores o trabajadoras, la documentacin se distribuir
de la siguiente manera:
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2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 89 de 330
Original al Departamento de Recursos Humanos/Administracin para

el archivo personal del trabajador.
Copia al trabajador o trabajadora.
Una copia al asesor SSL.
Una copia al supervisor.
Archivo.
Esta documentacin se mantendr en archivos de la Gerencia de
Recursos Humanos o Administracin, durante todo el tiempo que la
persona permanezca como trabajador o trabajadora en Terraven ca,
y hasta cinco (05) aos despus de haber salido de la misma por
renuncia, terminacin de contrato y/o muerte.
CUANDO SE DEBE HACER LA NOTIFICACIN DE RIESGOS?

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2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 90 de 330
Al momento de ingresar a la empresa.

Con motivo de la transferencia a otra instalacin y/o reas de trabajo.
Al asignarse nuevas tareas.
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 91 de 330
FLUJOGRAMA PARA LA NOTIFICACIN DE RIESGOS.
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 92 de 330
2.2 ANALISIS DE RIESGOS EN EL TRABAJO
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FECHA: Septiembre
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ELABORADO POR:
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Joel larez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 93 de 330
APROBADO POR:
William Hernndez
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DE
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ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 94 de 330
2.2.1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN
2.2.2 OBJETO
Proporcionar una metodologa para la elaboracin de los Anlisis de
Riesgos en el Trabajo (ART) y la evaluacin de su aplicacin prctica en el
campo.
2.2.3 CAMPO DE APLICACIN

Aplica para todas las actividades o servicios prestados por la empresa
TERRAVEN C.A, que realiza su personal propio y/o contratado.
2.2.4 DEFINICIONES
2.2.5 ANALISIS DE RIESGOS EN EL TRABAJO (ART)

Es una metodologa que permite desglosar un trabajo en su secuencia de
pasos bsicos, para facilitar la identificacin de peligros y riesgos y as
establecer las medidas preventivas necesarias con el fin de evitar
accidentes.
ELABORADO POR:
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Joel larez
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Jos Snchez
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DE
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 95 de 330
2.2.6 DESGLOSE DEL TRABAJO

Describe la secuencia de pasos bsicos que facilitan la identificacin de
peligros y riesgos en la ejecucin del trabajo.
2.3
PELIGRO
Es un estado o situacin presente en el rea de trabajo que puede causar
daos personales y/o materiales.
2.4
RIESGO
Es la probabilidad de que ocurra un accidente/incidente y/o una
enfermedad profesional.
2.5
MEDIDAS PREVENTIVAS
Constituyen las acciones de seguridad que deben seguir los trabajadores
para protegerse de peligros y riesgos a fin de evitar accidentes.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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William Hernndez
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
2.6
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 96 de 330
PROCESO
Operacin que involucra el uso de materiales peligrosos, incluyendo
almacenamiento, manejo o movimiento en sitio de los mismos.
2.7
EVALUACION DEL ANALISIS DE RIESGOS EN EL TRABAJO

Verificacin de la aplicacin del ART durante la ejecucin del trabajo para el
cual ha sido elaborado.
REQUISITOS
3.1 PROCEDIMIENTOS
3.1.1
FORMATO ANALISIS DE RIESGOS EN EL TRABAJO

A. PARTE
A:
DATOS
ADMINISTRATIVOS
DE
IDENTIFICACIN (Ver Formato TN-PSSL-005F-1)
TRABAJO
Identificar la actividad u operacin a ejecutar. Ejemplos:
Manejo,
disposicin
tratamiento
de
desechos
peligrosos, Fabricacin de tuberas, desconexin y

desmontaje de tuberas, equipos y accesorios existentes,
otros.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR:
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
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ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 97 de 330
UNIDAD EJECUTORA
Identifica la Unidad de la empresa que ejecuta el trabajo:
mecnica,
construccin,
elctrica,
instrumentacin,
operacional de manejo, disposicin y tratamiento de

desechos peligrosos, qumicos, y transporte.
INSTALACION
Indica la Instalacin en la cual se ejecuta el trabajo.
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Indicar los equipos de proteccin personal requeridos
para resguardar al trabajador propio y/o contratado de
posibles lesiones y/o enfermedades ocupacionales.
Dichos equipos sern utilizados durante toda la ejecucin
del trabajo (ver ANEXO N 1).
FECHA
Indicar la fecha de elaboracin del ART.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
PAGINA
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR:
William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 98 de 330
Indicar el nmero consecutivo correspondiente a cada

pgina y el total de pginas contenidas en el ART.
NUMERO DEL ART

El nmero del ART debe identificarse de acuerdo a la
siguiente nomenclatura:
TN XX - XXX
1
1:
Corresponde a las siglas que identifican a la

Empresa
2:
Corresponde a las inciales,
dos letras, que
identifican la naturaleza de la actividad.

3:
Corresponde a tres dgitos referidos al nmero

asignado al ART.
ELABORADO POR
Nombre y cargo de persona que elabor el ART.
REVISADO POR
Nombre y cargo de la persona responsable de validar el
ART.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 99 de 330
APROBADO POR
Nombre y cargo del responsable por la aprobacin del
ART.
B. PARTE B: DESGLOSE DEL TRABAJO
SECUENCIA DE PASOS BASICOS EN EL TRABAJO

El trabajo que se va a realizar debe ser dividido en pasos
secuenciales y lgicos.
La divisin o descomposicin de la tarea no debe ser tan
minuciosa, que de lugar a un nmero de acciones
innecesarias, o tan general, que no recoja las acciones
bsicas.
La descripcin de cada paso debe iniciarse con un verbo
de accin. Ejemplo: enroscar, retirar, desconectar, otros.
RIESGOS (Ver Anexo 2)

Identificar en cada uno de los pasos del trabajo, los
elementos que tienen probabilidad de generar accidentes
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
o enfermedades ocupacionales.
FOLIO 100 de
330
Ejemplo: gas en el
ambiente, derrame de crudo, altas presiones en lneas.
MEDIDAS PREVENTIVAS (Ver Anexo 3)

Indicar las acciones preventivas que deben cumplirse
para evitar lesiones o enfermedades ocupacionales al
personal, daos a las Instalaciones y/o al medio
ambiente.
Ejemplo: medicin continua de gas en el
ambiente, disponer del permiso de trabajo, otros.

De requerirse equipos de proteccin personal adicionales
para un(os) paso(s) especfico(s) de la
Actividad, debern sealarse en el paso correspondiente
(Ejemplo: mascarillas, lentes, otros).
C. ANEXO II PARTE C: APLICACIN EN CAMPO DE LOS

ANALISIS DE RIESGOS/PROCEDIMIENTOS.
D.
(VER Formato TN-PSSL-005F-2)
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
IDENTIFICACION
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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William Hernndez
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David Quintero
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RIF: J-30980497-7
DE
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ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 101 de
330
En esta seccin se debe identificar el trabajo que se

ejecutar, el N ART base, el nombre de la unidad
encargada de efectuarlo y la fecha cuando se realizar el
trabajo.
ANALISIS DE RIESGOS IDENTIFICADOS EN CAMPO

Esta seccin se llenar en sitio, en caso de que al revisar
una actividad especfica en el ART, se detecten nuevos
riesgos generados por las condiciones inherentes al lugar
donde se realizar el trabajo.
En caso de no detectarse riesgos adicionales, se deber
indicar tal apreciacin, en el rengln de observaciones.
COMPROMISO
En esta seccin el personal involucrado en la ejecucin
del trabajo debe sealar su nombre y firma en seal de
que: el ART fue revisado en campo, los riesgos estn
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 102 de
330
identificados y divulgados, las medidas preventivas estn

claramente entendidas, implantadas y sern cumplidas a
cabalidad con el fin de prevenir accidentes.
Adicionalmente la persona responsable de la Instalacin
donde se realizar el trabajo, debe firmar el ART en
conformidad con el mismo.
3.1.2
EVALUACION EN CAMPO ANALISIS DE RIESGOS EN EL

TRABAJO
Para la evaluacin en campo de la aplicacin del ART, se dispone
de un formato, el cual debe ser completado en dos secciones
(VER
Formato
TN-PSSL-005F-3),
como
se
describe
continuacin:
FECHA
Identificar la fecha de evaluacin del ART.
INSTALACION
Sealar la Instalacin donde aplica el ART.
ELABORADO POR:
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Joel larez
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Jos Snchez
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NIL: 329569-9
CSSL:
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 103 de
330
NUMERO DEL ART

Referir el nmero del ART del trabajo en ejecucin.
UNIDAD RESPONSABLE
Sealar la unidad responsable o duea de la Instalacin.
EJECUTOR
Identificar el nombre de la persona que elabor el ART.
EVALUADOR
Indicar el nombre de la persona que realiza la evaluacin y la
unidad a la cual pertenece.
TITULO DEL ART

Nombrar el ttulo del ART que se est aplicando.
ASPECTOS A EVALUAR
Se debe responder, colocando en la casilla correspondiente a
cada pregunta o marca afirmando o negando si se cumple o
no con el aspecto sealado.
ELABORADO POR:
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Joel larez
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REVISADO POR :
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CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
3.2
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 104 de
330
NORMAS
3.2.1
Las normas establecidas en esta gua son de obligatorio

cumplimiento.
La no ejecucin de las mismas conllevar a
medidas disciplinarias.
3.2.2
Todo trabajo a ser realizado por la Empresa y que no est

procedimentado, debe estar amparado por un ART, tanto en
reas restringidas como no restringidas.
3.2.3
El ART una vez elaborado debe ser discutido en sitio con los
trabajadores antes de iniciar la labor, para que stos conozcan
como realizar el trabajo en una forma segura. El mismo debe ser
mantenido en el sitio, durante la ejecucin del trabajo.
3.2.4
Se debe informar a todos los trabajadores sobre cambios realizados

en los ART antes de iniciar la actividad e instruirlos en los nuevos
procedimientos o medidas preventivas a ser aplicadas.
3.2.5
La ejecucin de los trabajos debe realizarse siguiendo los pasos y

medidas preventivas acordadas en el ART para la actividad
especfica.
3.2.6 Los procedimientos y precauciones en materia de Salud y seguridad

laboral, recomendadas por los fabricantes deben incorporarse al
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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William Hernndez
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DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
ART, para
VIGENCIA: 2 AOS
tener
un
documento
Edicin: 1
Revisin: 0
nico
FOLIO 105 de
330
de
referencia
adiestramiento de los mantenedores.
3.2.7
En caso de accidente, se debe proceder de inmediato a revisar el

contenido del ART, a fin de determinar posibles desviaciones en
el mismo.
3.2.8
En trabajos no programados o de emergencia, que no tengan

elaborado el ART, los mismos sern realizados, analizados,
aprobados y ejecutados en sitio.
3.2.9
Posteriormente ser sometido a revisin/aprobacin por la Jefatura

correspondiente de la Empresa.
3.2.10 En actividades realizadas en PDVSA donde no se requiera la

recepcin de permisos de trabajo, el ART ser elaborado por el
ejecutor del trabajo con el aval del Custodio de la Instalacin.
Posteriormente debe ser oficializado a travs de los canales
indicados en el presente boletn.
3.2.11 Los ART, deben ser realizados por personal experimentado, con
amplios conocimientos de los equipos e Instalaciones.
3.2.12 Los ART deben mantenerse archivados en carpeta y protegidos del
deterioro.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 106 de
330
3.2.13 Debe mantenerse actualizado el listado de los ART vigentes y

llevarse el control de la enumeracin de los mismos.
3.2.14 Todo el personal involucrado con el trabajo debe tener pleno
conocimiento sobre el contenido del ART, especialmente de los
pasos para la realizacin de la actividad, as como de los riesgos
y de las medidas preventivas.
3.2.15 Las desviaciones detectadas en campo deben ser evaluadas para
analizar su posible inclusin en el ART base, adicionalmente, la
Unidad que elabor el ART debe guardar las hojas de registro de
las referidas desviaciones por un perodo mnimo de un (01) ao.
RESPONSABILIDADES
4.1COORDINADOR DE OPERACIONES
Cumplir y hacer cumplir todas las actividades establecidas en esta

gua.
Asegurar la elaboracin, actualizacin y calidad de los ART.
Revisar los ART desarrollados por el personal a su cargo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR:
William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 107 de
330
Comprobar la aplicacin de los ART en el campo, mediante visitas

Supervisaras peridicas.
Planificar y ejecutar acciones orientadas a corregir las desviaciones

detectadas en el proceso.
Asegurar que todas las actividades no procedimentadas dispongan

de un ART.
Contribuir con las actividades de adiestramiento en ART del

personal encargado de elaborarlos.
4.2
COORDINADOR DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL.
Elaborar los ART de las actividades que realiza el personal de la

Empresa.
Divulgar los ART a todo el personal bajo su supervisin.
Verificar el cumplimiento y aplicacin de los ART.
Llevar a cabo el adiestramiento en sitio sobre los ART de las tareas

que ejecuta el personal bajo su responsabilidad.
Documentar la divulgacin de los ART al personal bajo su

responsabilidad.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 108 de
330
Mantener registros actualizados de las evaluaciones de los ART

realizados en campo que reflejen la calidad del proceso de
aplicacin de los mismos, en los diferentes frentes de trabajo.
IMPLANTACION Y DIVULGACION
5.1
La implantacin y divulgacin de los ART corresponde a todos los

trabajadores con responsabilidades Supervisaras, cubriendo tanto a la
fuerza hombre propia como a la contratada.
5.2
La implantacin y divulgacin de los ART debe realizarse en forma

continua utilizando para ello reuniones de trabajo, adiestramiento en sitios
y otros, dejando registros de esta actividad.
5.3
Las estadsticas relativas a los ART, deben ser publicadas en los reportes
mensuales, carteleras y cualquier otro medio de divulgacin interno.
5.4
Todo el personal de la unidad debe ser informado del objetivo y beneficios

que se esperan de la aplicacin de esta gua.
5.5
Los ART deben ser revisados y actualizados por modificaciones y/o

cambios que se produzcan en la ejecucin de la actividad.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 109 de
330
REGISTROS
6.1.- TN-PSSL-005F-1 ANALISIS DE RIESGOS (ART).

6.2.- TN-PSSL-005F-2 ANEXO C.
6.3.- TN-PSSL-005F-3 EVALUACION PRCTICA DE CAMPO.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 110 de
330
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

ANEXO N 1
CASCO DE PROTECCIN PARA VOLTAJES LIMITADOS

CASCO DE PROTECCIN PARA VOLTAJES ELEVADOS
ANTEOJOS (PLSTICOS) DE ARMAZON BLANDA RESISTENTES A IMPACTOS Y
PENETRACIN
ANTEOJOS TIPO COPA UNIVERSAL CON VIDRIOS BLANCOS Y NEGROS
ANTEOJOS DE VIFRIOS BLANCOS
CARETAS PROTECTORAS DE PASTICOS PROTEGIDAS POR UN VIDRIO
OSCURO Y LEVADIZO
ANTEOJOS DE VIDRIOS BLANCOS
CARETAS PROTECTORAS DE PLSTICOS QUE CUBREN TODA LA CARA
CARETAS PROTECTORAS DE PLSTICOS PROTEGIDAS POR UN VIDRIO
OSCURO Y LEVADIZO
PROTECTORES AUDITIVOS DE INSERCIN (TAPONES DE OIDO)
PROTECTORES AUDITIVOS TIPO OREJERAS (AUDIFONOS)
EQUIPOS DE AIRE AUTOCONTENIDOS
MASCARA CON SUMINISTRO DE AIRE
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 111 de
330
MASCARA PARA GAS CON FILTRO ESPECIAL

MASCARA CONTRA POLVOS
RESPIRADOR CON CARTUCHO QUMICO CON FILTRO ESPECIAL
GUANTES RESISTENTES AL CALOR
GUANTES DE NEOPRENO
GUANTES DE CARNAZA
GUANTES DE CARNAZA PARA SOLDADORES
ZAPATOS Y BOTAS DE SEGURIDAD CON PROTECCIN DE ACERO EN LA PUNTA
BOTAS DE NEOPRENO
TRAJES RESISTENTES AL CALOR
DELANTALES DE CARNAZA
DELANTALES DE NEOPRENO
BRAGAS
VESTIMENTA FOSFORECENTE
ARNES DE SEGURIDAD
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 112 de
330
Esta lista no es excluyente, pudindose presentar otros riesgos que a juicio del
capataz/supervisor responsable deban considerarse en el ART.
RIESGOS
ANEXO N 2
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 113 de
330
GOLPEAR CONTRA OBJETO FIJO

GOLPEAR CONTRA OBJETO EN MOVIMIENTO
SER GOLPEADO POR OBJETOS QUE CAEN
SER GOLPEADO POR OBJETOS QUE VUELAN
SER GOLPEADO POR AGENTES QUE SE DESPLAZAN
PISAR SOBRE OBJETO PUNZANTE
ATRAPADO POR/ENTRE
ATRAPADO POR/ENTRE ENGRANAJES, RODILLO
ATRAPADO ENTRE UN OBJETO FIJO Y OTRO MOVIL
ATRAPADO ENTRE DOS O MAS OBJETOS MOVILES
ATRAPADO POR DESPLAZAMIENTO DE TIERRA, DERRUMBAMIENTOS DE
EDIFICIOS, MATERIALES APILADOS
CAIDA DE DIFERENTE NIVEL
CAIDA DE UN MISMO NIVEL
RUIDO/VIBRACIONES
INCENDIO
EXPLOSION
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 114 de
330
MORDEDURA/PICADURA POR ANIMAL

RADIACIONES IONIZANTES
RADIACIONES NO IONIZANTES
SOBREESFUERZO AL LEVANTAR OBJETOS
SOBREESFUERZO AL HALAR O EMPUJAR OBJETOS
SOBREESFUERZO AL ALZAR OBJETOS
CONTACTO CON CORRIENTE ELECTRICA
CONTACTO CON TEMPERATURAS EXTERNAS
CONTACTO CON ALTAS TEMPERATURAS
CONTACTO CON BAJAS TEMPERATURAS
CONTACTO CON SUSTANCIAS QUMICAS
PRESIONES ANORMALES (BUZOS)
ILUMINACIN INADECUADA
INHALACIN DE SUSTANCIAS TOXICAS
INGESTION DE SUSTANCIAS TOXICAS
FUGA DE GASES
DERRAME DE CRUDO
ALTAS PRESIONES EN LINEAS
GAS EN EL AMBIENTE
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 115 de
330
MEDIDAS PREVENTIVAS
ANEXO 3
VERIFICAR AISLAMIENTO
VERIFICAR EL DERRAME DEL EQUIPO
VERIFICAR EL LAVADO DEL EQUIPO
VERIFICAR LA PURGA DEL EQUIPO
CUBRIR/AISLAR EL (LOS) DRENAJES (S)
LIMPIAR DERRAMES DE CRUDO EN EL AREA
VENTILACIN FORZADA
COLOCACIN DE LONA
HUMEDECER EL PISO
CONTAR CON EL APOYO DE LA BRIGADA CONTRA INCENDIO
CONTAR CON EL EQUIPO PORTTIL CONTRA INCENDIO
COMUNICACIN PARA EL ARRANQUE
MONITOREO CONTINUO DE GASES INFLAMABLES/TOXICOS
MONITOREO INTERMITENTE DE GASES INFLAMABLES/TOXICOS
DEMARCAR EL AREA
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 116 de
330
DELIMITAR EL AREA (ACORDONAR)

SEALIZACIN DE VIAS DE ESCAPE
VERIFICAR EL NO FLUJO EN LINEAS/EQUIPOS
CEGAR LA (S) FOSA (S)
USO DE EQUIPO DE PROTECCIN RESPIRATORIA AUTOCONTENIDO
VERIFICAR QUE NO EXISTAN TEMPERATURAS EXTREMAS
USO DE EQUIPO DE PROTECCIN FACIAL/CORPORAL/ESPECIAL
USO DE CABOS DE VIDA
CONTROLAR LA ENTRADA/SALIDA PERSONAL DEL AREA
DISPONER DEL EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS
VERIFICAR LA DESENERGIZACION DE LOS EQUIPOS
CONTAR CON SUPERVISIN CONTINUA
UTILIZAR HERRAMIENTAS ADECUADAS
VERIFICAR EL CIERR DE VLVULAS
VERIFICAR LA DESPRESURIZACION DE LINEAS Y EQUIPOS
UTILIZAR EQUIPOS A PRUEBA DE EXPLOSION
NO FUMAR EN EL AREA
VERIFICAR LOS NIVELES DE RADIACIN
VERIFICAR LA EMISIN DEL PERMISO DE TRABAJO CALIENTE/FRIO
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL PERMISO DEL TRABAJO CALIENTE/FRIO
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 117 de
330
DISPONER DE LANCHAS CONTRA INCENDIOS EN EL AREA

NO COLOCARSE EN EL AREA DE OPERACIN DE EQUIPOS DE IZAMIENTO
ADIESTRAR AL PERSONAL
DOCUMENTACION FIRMADA (Notificaciones de Riesgos)
7. PROCEDIMIENTO PARA LAS ACCIONES Y/O RECOMENDACIONES ART

7.1- OBJETIVO
Establecer los lineamientos a seguir para determinar e implantar las

acciones correctivas para eliminar las no conformidades y prevenir su
ocurrencia, asegurando que estas acciones sean apropiadas a los efectos
de las no conformidades encontradas.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 118 de
330
7.2.- ALCANCE
Este procedimiento aplica al Sistema de Gestin de TERRAVEN

C.A., desde la deteccin de las no conformidadades y sus causas,
elaboracin del Programa de Acciones Correctivas, implantacin y
seguimiento del mismo.
7.3. RESPONSABLES
El Gerente General es el responsable de asegurar la ejecucin de

este procedimiento.
El Coordinador SSL, debe determinar si la solicitud de accin

correctiva es pertinente.
El Coordinador de Operaciones y personal involucrado en el

Sistema de Gestin deben ser responsables por la identificacin de
las causas de no conformidad, definicin de las Acciones
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 119 de
330
Correctivas, as como su implementacin, seguimiento, registro y

comunicar las necesidades de acciones correctivas al Coordinador
SSL, para su evaluacin.
El Gerente de Operaciones es responsable de la aprobacin del

Programa de Acciones Preventivas / Correctivas realizado por el
Coordinador SSL.
El Coordinador SSL debe velar por el cumplimiento de lo establecido

en el Programa de Acciones Preventivas / Correctivas.
El Coordinador SSL, es responsable de actualizar los documentos

que puedan ser modificados como consecuencia de la
implementacin de las acciones correctivas.
El Coordinador de Operaciones es responsable de ejecutar y cerrar

las acciones correctivas, debe informar al Coordinador SSL, sobre
el estado de las acciones correctivas en cualquier momento.
7.4. PROCEDIMIENTO
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 120 de
330
Coordinador Seguridad y salud laboral informa al Coordinador de

Operaciones la presencia de una no conformidad detectada en el
Sistema de Gestin.
Para detecta una no conformidad (en los procesos, instalaciones,
equipos o en el producto) , se toma en cuanta las siguientes
variable:
a. Observaciones de auditorias.
b. Anlisis de los datos estadsticos.
c. Revisin de los procesos, instalaciones y equipos.
d. Retroalimentacin de los clientes y otras partes interesadas en
cuanto al servicio.
e. Sugerencias del personal.
Informa al Gerente de Operaciones o Coordinador de Operaciones a

fin de canalizar las acciones para su eliminacin.
y administrativos, entre otros factores. Ver procedimientos de
Auditorias.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 121 de
330
El Coordinador de Las no conformidades pueden provenir de las

reuniones de revisin por la direccin, auditorias internas,
acciones de mejoras, documentacin, control de la gestin,
procesos operativos SSL determinan cuales son las causas
principales que generan la no conformidad, desviacin o queja de
cada caso.
Identifica las variables ms importantes involucradas. Se pueden
aplicar herramientas de medicin, tales como: diagramas de flujo,
tormentas de ideas, causa efecto, entre otros.
Analizan las causas que generan la no conformidad y los registra.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 122 de
330
El Gerente General, Gerente de Operaciones y Coordinador del

SSL determinan las acciones correctivas para eliminar las
causas de las no conformidades.
Determinan las acciones correctivas a tomar, para eliminar las
causas principales de la no conformidad, su magnitud en cuanto
a impacto en las operaciones, costos, tiempo, correctivo aplicado
temporalmente y evalan la necesidad de adoptar acciones para
asegurar que la no conformidad no vuelva a ocurrir.
El Coordinador de Operaciones ejecuta y reporta las Acciones

Correctivas ejecutadas, en caso de que surja alguna situacin
que origine un retraso, informa por escrito al Coordinador de SSL,
si el resultado de la implantacin no es satisfactorio y todava
est presente la no conformidad,
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 123 de
330
Coordinador SSL, realiza seguimiento de las acciones y elabora

el Informe y presenta al Gerente General, consolida la
informacin del estado de las Acciones Preventivas / Correctivas,
para su consideracin durante la revisin por la direccin y
entrega en el Informe de Gestin trimestral los resultados de las
acciones correctivas.
7.5 REGISTROS
F-TN-PSSL-Acciones correctivas.
7.6 PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 124 de
330
Como parte del programa Salud y seguridad laboral, se establece un Plan

de Orden y limpieza, efectuadas a las instalaciones, obras o proyectos.
Las inspecciones son realizadas por un equipo conformado por personal
de los departamentos de operaciones, y seguridad. Para que se pueda
efectuar la inspeccin o visita debe haber por lo menos uno de los integrantes
del equipo.
Cuando la inspeccin es ejecutada se debe dejar soporte en los formatos
establecidos para la inspeccin y llenar la hoja de control de seguimientos de
los puntos de mejora asignado a los responsables de su ejecucin y el tiempo
promedio para su correccin, para llevar un control del cierre de las
desviaciones detectadas en la actividad.
REGISTROS
FORMATO DE EVALUACION ORDEN Y LIMPIEZA TN-PSSL-012
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 125 de
330
CAPITULO II.
Poltica de Salud y seguridad laboral terraven ca
Es poltica de TERRAVEN C.A., desarrollar las actividades de Recoleccin,

Transporte, Almacenamiento, Tratamiento y Disposicin Final de los desechos
peligrosos, garantizando
a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de
Seguridad e Higiene, en un medio ambiente adecuado para la ejecucin plena de

sus labores y de sus facultades fsicas y mentales; minimizando el impacto y
prevaleciendo la conservacin del medio ambiente. Cumpliendo con los
siguientes lineamientos:
1. Cumplir con las leyes, normas, decretos y reglamentos vigentes en materia de
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
2. Inspeccionar y mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
3. Mantener comunicacin con los rganos y entes competentes en el rea de
prevencin, salud y seguridad en el trabajo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 126 de
330
4. Desarrollar actividades para la utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo

social de los trabajadores y trabajadoras, para el mejoramiento de su calidad de
vida y la de sus familiares como valor agregado al trabajo.
5. Desarrollar un programa de formacin para educar en materia de seguridad
industrial, ambiente e higiene ocupacional, con el fin de conocer y disminuir los
riesgos inherentes a sus labores, para la prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
6. Apoyar la organizacin de trabajadores y trabajadoras con discapacidad
laboral.
7. Atender de manera especial a la mujer embarazada a fin de establecer
criterios y mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades e impidan su
discriminacin.
8. Planificar actividades sociales en las comunidades vecinas, para contribuir al
desarrollo de la educacin de los nios, nias, adolescentes y aprendices, segn
lo establecido en la Ley Orgnica para la Proteccin del Nio y del Adolescente.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 127 de
330
RESPONSABILIDADES
Gerente General: Aprobar el presente Procedimiento y ordenar la
publicacin de la Poltica por todos los medios disponibles dentro de
Terraven ca, a fin de que todos los trabajadores y/o trabajadoras
conozcan la Poltica de Seguridad y Salud Laboral y dar fiel
cumplimiento a sus lineamientos.
Supervisor: Velar por el cumplimiento de la Divulgacin de la
Poltica, mediante los medios de informacin disponibles a tal fin.
Supervisar el cumplimiento de los lineamientos establecido en la
Poltica.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 128 de
330
Asesor de Seguridad y Salud Laboral: Divulgar la Poltica de

Seguridad y Salud Laboral a todo el personal de la empresa
Terraven ca.
Elaboracin, revisin y actualizacin del Procedimiento.
Supervisar el fiel cumplimiento del Procedimiento.
Promover la Poltica a travs de todos los medios informativos
existentes en Terraven ca.
Trabajadores y/o Trabajadoras: Respetar y poner en prctica los
lineamientos de la Poltica de Seguridad y Salud Laboral.
PROCEDIMIENTO.
Planteados los objetivos a cumplir, tomando en cuenta las Normativas y Leyes
en referencia:
Se notifica a los trabajadores y/o trabajadoras, mediante Charla de
Induccin, y utilizando el Formato F-NOTIF-TN-17 los lineamientos de la
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 129 de
330
Poltica de Seguridad y Salud Laboral, entregndole copia de la misma,

por otra parte, Divulgacin de la Poltica, el trabajador (a) previa
induccin al sistema de Seguridad deber firmar el formato F-NOTIFTN-001 en donde dejara plasmada su firma y huella dactilar como
indicacin de que la comunicacin fue entregada y divulgada, la cual el
trabajador y/o trabajadora acepta y afirma que seguir sus lineamientos.
Realizar la induccin de los lineamientos a los nuevos trabajadores y/o
trabajadoras que ingresen a la empresa, entregando copia de la Poltica
a los mismos.
Mantener la difusin del conocimiento de la Poltica, a travs de los
medios informativos disponibles en Terraven ca Carteleras, Volantes,
Trpticos y otros medios disponibles.
La Divulgacin de la Poltica de Seguridad y Salud Laboral, se har una

(1) vez por mes, siempre y cuando la Poltica no hubiese sufrido
cambios en su contenido, en cuyo caso el Coordinador de SSL volver a
divulgar la informacin aadida a la Poltica.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 130 de
330
En caso de realizar cambios, el Procedimiento de Divulgacin ser

inmediato a la autorizacin y publicacin del cambio.
Conservar registros de evidencias de Divulgaciones realizadas a los
trabajadores y/o trabajadoras, enviando el original al expediente del
Trabajador y/o trabajadora y una copia para el asesor SSL, a fin de dar
cumplimiento a los lineamientos legales establecidos.
Se revisara peridicamente (anualmente), para constatar su vigencia por

el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comit de Seguridad
y Salud Laboral.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 131 de
330
FLUJOGRAMA DE DIVULGACIN DE POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

LABORAL.
INICIO DE
ACTIVIDAD
ES
Si
No
DIVULGACIN Y
PERSONAL
NUEVO
ENTREGA DE LA
POLTICA
FIRMA DE LA
DIVULGACIN
PERSONAL
NUEVO
REFRESCAMIENTO
ELABORADO
DEPOR:
LA POLTICA
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
FIRMA DE LA
DIVULGACIN
ARCHIVO DE
FORMATO
ARCHIVO DE
FORMATO
REVISADO POR :
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 132 de
330
PRINCIPIOS DE LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
Aplicar y establecer normativas en materia de Seguridad y Salud

Laboral, utilizando el tiempo libre, descanso y turismo social, as lo dicte
la ley y reglamentos nacionales.
Establecer programas de inspecciones y supervisin de las condiciones
y medio ambiente, as como los mecanismos y polticas de coordinacin
y cooperacin entre los rganos y entes competentes en el rea de
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 133 de
330
prevencin, salud y seguridad en el trabajo y de utilizacin del tiempo

libre, descanso y turismo social a nivel nacional, estatal y municipal.
Realizar capacitacin y comunicacin en materia de Seguridad y Salud
Laboral
la
prevencin
de
accidentes
las
enfermedades
ocupacionales, as como la recreacin, utilizacin del tiempo libre y

turismo social, para el
mejoramiento de la calidad de vida de los
trabajadores y trabajadoras y sus familiares como valor agregado al

trabajo.
Adiestrar a los trabajadores y trabajadoras, empleadores y empleadoras,
trabajadores y trabajadoras con discapacidad laboral y de otros grupos
sociales, a defender la salud en el trabajo a travs de incentivos,
charlas, cursos etc.
Garantizar el amparo y proteccin de los trabajadores y trabajadoras
que acten individual o colectivamente en defensa de sus derechos.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 134 de
330
Garantizar a trabajadores y trabajadoras sin discriminacin con

discapacidad el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo a su
condicin.
Reconocer a la mujer trabajadora y establece criterios y mecanismos
que garanticen la igual de oportunidades e impidan su discriminacin,
ejecutando cargos importantes en la organizacin.
Garantizar la proteccin y el pleno desarrollo de sus capacidades dentro
de la empresa a los nios, nias, adolescentes y aprendices de acuerdo
con lo establecido en la Ley Orgnica para la Proteccin del Nio y del
Adolescente.
Adoptar medidas especficas para el mejoramiento de las condiciones y
medio ambiente de trabajo y la utilizacin del tiempo libre, descanso y
turismo social.
Establecer programas de vigilancia epidemiolgica, en coordinacin con
el Ministerio con competencia en materia de salud.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 135 de
330
Cumplir con las polticas de coordinacin y cooperacin entre los

rganos y entes competentes en el rea de seguridad y salud en el
trabajo a nivel nacional, regional, estadal y municipal.
OBJETIVOS DE SEGURIDAD DE LA SALUD Y SEGURIDAD LABORAL.
Prevenir
controlar
accidentes,
incidentes
enfermedades
ocupacionales, durante la ejecucin de las actividades laborales,

proteger el ambiente y mejorar la calidad de vida del trabajador, con fin
de garantizar un excelente servicio a nuestros clientes.
Aprobar la Evaluacin de Seguridad y Salud Laboral para contratistas
exigidas.
Mantener los ndices estadsticos de Accidentes e Incidentes en cero
segn las Horas / Hombre trabajadas.
Notificar, registrar y divulgar los Riesgos Ocupacionales a travs de
carteleras, boletines y charlas a todo el personal de acuerdo a lo
establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) vigente.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 136 de
330
Implantar y cumplir el programa de reuniones del Comit de Seguridad y

Salud Laboral.
Cumplir el Programa de Adiestramiento de todo el personal.
Implementar un programa de vigilancia mdica que incluya exmenes
peridicos para condiciones especiales de trabajo.
Mantener un registro de las actividades de Seguridad y Salud Laboral de
las subcontratistas.
Implementar el Plan Motivacional, basado en un programa de
Motivacin, Compromiso y Reconocimiento.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 137 de
330
CAPITULO III.
PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS.
SERVICIO AL CLIENTE
OBJETIVO.
El propsito de este plan de trabajo es establecer los requerimientos
mnimos que deben considerarse para realizar las diferentes actividades por el
personal involucrado, tomando en cuenta los peligros y riesgos presentes y las
medidas preventivas que se deben adoptar para minimizar el impacto en la
integridad fsica.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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RIF: J-30980497-7
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 138 de
330
METAS Y ALCANCE.
Este plan de trabajo, es aplicable de manera permanente a toda el rea
administrativa y de operaciones de Terraven ca involucrando la Seguridad y
Salud Laboral.
FRECUENCIA DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.

La frecuencia de ejecucin de las actividades administrativas y
operacionales pueden variar segn el nmero de requerimientos de actividades
estas frecuencias estn estipuladas en forma diaria, semanal o mensual.
PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN LAS ACTIVIDADES.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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RIF: J-30980497-7
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FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 139 de
330
GERENTE GENERAL
ROL:
Garantizar de manera eficiente y eficaz las actividades de Terraven ca
de manera que ocupe un lugar importante en el mercado competitivo, y sea
reconocido como un centro de desecho de alta calidad de tal manera de
satisfacer a todos sus clientes cumpliendo con todos los requisitos de
Seguridad y Salud Laboral.
RESPONSABILIDADES:
Asegurar la conformacin de una Instancia de Seguridad y Salud Laboral,

capacitada y con experiencia para la implantacin y funcionamiento del
programa de Seguridad y Salud Laboral, que promueva dentro de los
trabajadores y/o trabajadoras el fiel cumplimiento de los procedimientos de
Seguridad y Salud Laboral, establecidos por la Empresa.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 140 de
330
Aprobar un Presupuesto justo y oportuno para la Seguridad y Salud Laboral,

que cumpla con las condiciones mnimas de seguridad en cuanto a Equipos
de Proteccin Personal (EPP).
Tener una Poltica definida de Seguridad y Salud Laboral y Prevencin de

Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales.
Respaldar y apoyar los programas, planes y Polticas de Seguridad y Salud

Laboral.
Promover la adquisicin de Equipos de Seguridad aprobados por las

Normas (COVENIN) y velar por la Calidad de los materiales, equipos y
herramientas a utilizar para la realizacin del trabajo (Certificado de
Calidad).
Participar en las Reuniones de SSL mensuales y en las del Comit de

Seguridad Industrial.
Garantizar que se reporten los Accidentes y las Enfermedades

Ocupacionales por antes los Organismos Oficiales.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 141 de
330
Garantizar que se Investiguen y Analicen las causas de los Accidentes,

Incidentes y las posibles Enfermedades Ocupacionales, se mantengan
Estadsticas de los mismos y se adopten medidas necesarias para evitar
que se repitan nuevos eventos por la misma causa.
Establecer metas de Seguridad para la Empresa. Las mismas deben ser

alcanzables, realizables y medibles.
ADMINISTRADOR.
ROL:
Dirigir, controlar y coordinar las funciones Administrativas y/o Financieras
de Terraven ca a fin de asegurar la disponibilidad oportuna y aprovechamiento
adecuado de los recursos econmicos.
RESPONSABILIDADES:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 142 de
330
Conocer la Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la empresa

Terraven ca.
Cumplir con las recomendaciones dadas por el coordinador de
Seguridad y Salud Laboral.
Participar en los programas de adiestramientos en materia de Seguridad
y Salud Laboral.
Garantizar la ejecucin del programa de exmenes mdicos a los
trabajadores y/o trabajadoras.
Mantener su rea de trabajo limpia y organizada
Revisar y Aprobar la Orden de Compra para la adquisicin de E.P.P,
acorde con la necesidad y estndares requeridos.
Revisar y aprobar el presupuesto entregado por el Asesor de Seguridad
y Salud Laboral.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 143 de
330
Garantizar y facilitar presupuestos y logsticas para la asistencia a los

programas de adiestramiento al personal.
Mantener el presupuesto para el funcionamiento del sistema de gestin
Cumplir con las recomendaciones dadas por el Asesor de Seguridad y
Salud Laboral.
Conocer el Plan de Emergencia de Terraven ca.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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Revisin: 0
FOLIO 144 de
330
Coordinador de operaciones:
ROL:
Registrar y controlar todas las operaciones de de la Empresa Terraven
ca.
RESPONSABILIDADES:
Conoce la Poltica de Seguridad y Salud Laboral de Terraven ca.
Asiste a las charlas de Seguridad y Salud Laboral.
Contribuye con la Prevencin de Accidente, reportando los actos y
condiciones inseguras observadas.
Conoce el Plan de Emergencia de Terraven ca.
Mantiene en limpia y ordenada el rea de trabajo.
Hace buen estado los equipos de trabajo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
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Revisin: 0
FOLIO 145 de
330
Reporta en forma inmediata a su supervisor cualquier accidente o

incidente que ocurra.
Solicita Orientacin al Asesor de Seguridad y Salud Laboral cuando se
presenten dudas en cuanto a la forma segura de realizar un trabajo.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de Seguridad y
Salud Laboral
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

ROL:
Velar por la proteccin integral de los trabajadores de Terraven ca
adoptando las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y/o
trabajadoras, las condiciones de salud, higiene y bienestar en el trabajo.
Garantizar la implementacin del programa de Seguridad y Salud Laboral, con
su consecuente poltica y objetivos, dentro del marco de la Ley Orgnica de
Prevencin de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
vigente.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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APROBADO POR CSSL:

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VIGENCIA: 2 AOS
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 146 de
330
RESPONSABILIDADES:
Conjuntamente con el personal de Supervisin establecer las estrategias y

medidas de control aplicables al desarrollo de las actividades.
Apoyar a la Presidencia en el desarrollo de un Plan de Accin escrito y
publicado, que sea justificable en cuanto a las posibilidades econmicas de
la Empresa y que se aplique en su totalidad, con seguimiento, auditoria y
trazabilidad.
Implementacin de Programas para la Prevencin de Accidentes, Incidentes
y Enfermedades Ocupacionales.
Establecer Programas de Formacin en materia de Seguridad y Salud
Laboral de todo el personal.
Asesorar al personal de Supervisin en todo lo referente a la Seguridad y
Salud Laboral de la Empresa.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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APROBADO POR CSSL:

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VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 147 de
330
Definir las caractersticas de los Equipos de Proteccin Personal para cada

trabajo en particular, verificando la calidad de los mismos y comprobando su
Certificacin, para aprobar su adquisicin.
Llevar los Registros Estadsticos de Horas de Exposicin y de Ocurrencia de
Accidente, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales, si los hubiera.
Elaborar y controlar la ejecucin del Programa de procedimientos de
Seguridad y Salud Laboral, manteniendo los registros y la elaboracin de los
Informes correspondientes.
Realizar Inspecciones peridicas (Semanales o Mensuales), para detectar
Actos y Condiciones Inseguras y tomar medidas correctivas.
Aplicar Plan de Motivacin y Reconocimiento, velando por su fiel
cumplimiento.
Ayudar a establecer un Programa de Anlisis de Riesgo en el Trabajo.
Canalizar las necesidades de logstica en aspectos de Seguridad y Salud
Laboral con el Supervisor.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 148 de
330
Vigilar los Parmetros de Control (Inspecciones, Auditoria, Visitas a las

instalaciones) que permita detectar cualquier desviacin de los objetivos e
implantar las medidas correctivas necesarias.
Analizar, adaptar y difundir los Planes de Emergencia establecidos por el
Cliente para cada una de sus Instalaciones.
Reportar al INPSASEL, al IVSS y al MINTRA los accidentes con lesiones.
TRABAJADORES Y/O TRABAJADORAS.

ROL:
Es el responsable de la ejecucin en forma segura y efectiva la
manipulacin de los alimentos, materiales, equipos e insumos; a fin de ejecutar
de manera segura la operatividad de las mismas.
RESPONSABILIDADES:
Acatar las Normas y Procedimientos de Seguridad y Salud Laboral.

ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 149 de
330
Ejecutar el paso a paso de labor dentro de los parmetros establecidos.

Utilizar correctamente el Equipo de Proteccin Personal (EPP).
Reportar Actos y/o Condiciones Inseguras, verificando que se tomen las
medidas correctivas pertinentes.
Asistir y participar en las Charlas de Seguridad, aportando sugerencias que

enriquezcan el aprendizaje.
Hacer buen uso de utensilios y Equipos.

Respetar las Normas de acceso y permanencia de las Instalaciones.
Reportar las condiciones de deterioro y/o fallas de los utensilios y equipos.
Respetar las Normativas interna de la Empresa descritas en el Programa.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 150 de
330
Mantener el Orden y Limpieza en el lugar de trabajo, y hacer buen uso de

las instalaciones.
Asegurarse de comprender el contenido del Plan de Emergencia en la

Instalacin antes de iniciar las actividades.
Participar en las divulgaciones de los diferentes procedimientos, charlas

discutidas en el rea.
DELEGADAS Y DELEGADOS DE PREVENCIN

Acompaar a los a los Asesores (as) externos y a los funcionarios de
inspeccin de los organismos oficiales, en la evaluaciones del medio
ambiente del trabajo y de la infraestructura de la reas destinadas a la
recreacin, descanso y turismo social, as como a los inspectores (as) y
supervisores (as) del trabajo y la seguridad social, en las visitas y
verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la
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ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 151 de
330
normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen

oportunas.
Conocer y dar fiel cumplimiento a la Poltica SSL de Terraven ca.
Asumir la Seguridad y Salud Laboral como Valor de vida.
Dar fiel cumplimiento a las normas y procedimientos de Seguridad y
Salud Laboral (De Terraven ca como las de los Clientes).
Estar atento a las condiciones de trabajo y de los lugares por donde
transita a fin de detectar, notificar y corregir actos y condiciones
inseguras.
Participar de las Charlas de Seguridad, cursos y talleres que el personal
de SSL planifica y desarrolla.
Usar y Mantener adecuadamente los equipos e implementos de
proteccin personal.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 152 de
330
Participar en el anlisis de riesgos y aplicar las medidas preventivas y

recomendaciones en el manejo de equipos y materiales.
Participar en la divulgacin de Planes de emergencias y contingencias.
Asistir a la verificacin de las rutas de desplazamiento de escape y
planes de emergencias (Simulacros).
Estar atento al rol que desempeara en caso de cualquier accidente o
evento a suscitarse dentro de la instalacin o puesto de trabajo en .
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 153 de
330
PROCEDIMIENTO DE EJEUCIN DE ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL PLAN

PREVENCIN DE ACCIDENTES EN EL TRABAJO.
La seguridad en el trabajo es un aspecto que concierne al grupo de
trabajo. La seguridad lleva implcita la capacitacin para el adecuado
manejo de las maquinas, herramientas y todo el equipo en general.
CADENA DE MANDO
La cadena de mando desciende, desde el chef de cuisine en la parte
superior, hasta el lder de seccin, el chef de partie. De esta forma se
dividen las responsabilidades de salud y seguridad.
MANTENIMIENTO Y REPARACIN DEL EQUIPO.
El mantenimiento y reparacin estn relacionados, ambos aspectos recaen
en el jefe
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 154 de
330
Departamental. Todas las maquinas deben encontrarse en perfecto estado

antes de su uso.
ACCIDENTES.
Es responsabilidad de la direccin, asegurarse de que todo el personal
conozca los procedimientos a seguir en caso de accidentes o de
emergencia.
PRIMEROS AUXILIOS.
KAORI posee dentro de sus instalaciones un botiqun de primeros auxilios
dotado de los medicamentos y elementos necesarios para la aplicacin de
los primeros auxilios en caso de que ocurra cualquier evento no deseado.
El botiqun deber ser chequeado peridicamente para asegurarse de que
no falte ninguno de los medicamentos, como tambin que los mismos se
encuentren en buenas condiciones para su uso.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 155 de
330
El trabajador se le debe indicar el lugar de ubicacin de dicho botiqun

dentro de las instalaciones de la empresa.
Adems se instruir a los trabajadores y trabajadoras en la aplicacin de
los primeros auxilios, para que estos acten acertada y rpidamente en
caso de accidentes.
Una de las precauciones es incluir en la fuerza laboral a uno o ms
miembros del personal que estn capacitados en primeros auxilios.
Adems siempre se debe contar con un botiqun de primeros auxilios. De
esta manera, se pueden atender heridas internas en una base interna.
CONTENIDO DEL BOTIQUN DE PRIMEROS AUXILIOS
Algodn
Gasa de rollo (venda de gasa)
Gasas estriles
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 156 de
330
Curas para ojos

Adhesivo
Curitas
Vendas elsticas en tres tamaos
Apsitos estriles
Esptulas (baja lenguas)
Aplicadores de algodn(hisopos)
Tijera (punta roma)
Jabn neutro
Termmetro oral
Lista de contenido
Alcohol
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 157 de
330
Agua oxigenada
Guantes desechables
Antiinflamatorio de uso externo
DEPSITOS
Tienen 2 sectores; uno para mercaderas perecederas y otro para no
perecederas.
Los depsitos de productos perecederos deben tener envases y estantes
adecuados.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 158 de
330
Los productos deben ser revisados antes de almacenarlos.

Debe evitarse almacenarlos en el envase de origen.
Las estanteras deben estar limpias y ser de fcil acceso.
Las mercaderas deben agruparse por familias.
Debe tenerse en cuenta la caducacin de las mismas.
No debe haber productos en el piso.
Lavar el piso a diario.
No debe tocarse ningn producto con detergentes y lavandinas, que se
usan para la limpieza del piso.
Los depsitos de los productos no perecederos, tienen las mismas
caractersticas que los depsitos de productos perecederos.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 159 de
330
Sus estanteras deben ser fuertes y lo suficientemente anchas como para

almacenar todo tipo de mercancas.
Deben estar separadas del piso.
Cada producto debe conservarse de manera indicada, por ejemplo, los
vinos deben estar acostados en las estanteras.
No debe haber envases descartables dentro de los depsitos.
No debe mezclarse los productos con envases vacos con los llenos.
No deben mezclarse productos de limpieza con productos comestibles.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 160 de
330
PROGRAMA DE EDUCACIN E INFORMACIN PREVENTIVA Y

CAPACITACIN A LOS TRABAJADORES Y/O TRABAJADORAS DE Terraven
ca.
Instruccin y Capacitacin.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 161 de
330
Terraven ca. En consonancia con el Departamento de Administracin,

buscara el desarrollo y puesta prctica de un Programa que tenga como finalidad
la educacin y capacitacin continua de sus trabajadores y/o trabajadoras. La
mencionada induccin o capacitacin terica - prctica, deber de incluir los
conocimientos adecuados de Seguridad y Salud Laboral.
El alcance de la formacin, debe cubrir tres grupos: Trabajadores nuevos
de la Empresa, Trabajadores promovidos a un nuevo puesto de trabajo, y reforzar
la instruccin y capacitacin a los trabajadores fijos de la organizacin.
Instruccin y Capacitacin a nuevos Trabajadores y/o trabajadoras.

Debe de incluir los siguientes aspectos:
Una orientacin inicial: Informacin verbal y por escrito de los Riesgos
generales presentes en el centro de trabajo y firma de la poltica de
Seguridad y Salud Laboral, constancia de notificacin de riesgos por
puestos de trabajo, condiciones inseguras e insalubres, reglas internas de
Terraven ca, beneficios contractuales, facilidades de aseo personal,
horario de trabajo, uso correcto de los Equipos de Proteccin Personal
(EPP).
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 162 de
330
Cursos: Mediante personal capacitado.
Instruccin y Capacitacin Operacional: Instrucciones de parte del

supervisor del rea, explicacin del proceso operacional, y los riesgos
asociados a la actividad a desarrollar.
Carteleras Informativas: El uso de carteleras en los sitios de mayor

concentracin del personal es una de las formas ms sencillas de recordar
a los trabajadores los lineamientos de seguridad, mantenerlos informados
sobre las actividades que se realizaran y motivar al personal en lo
concerniente a Seguridad y Salud Laboral.
El Supervisor debe capacitar al trabajador (paso a paso) en las tareas a
ejecutar, indicando los riesgos que puedan existir y haciendo hincapi en las
Normas de Seguridad y Salud Laboral, que deben cumplirse para evitar
accidentes con lesiones o con daos a los equipos e instalaciones de la
Empresa. De igual forma y haciendo nfasis en su importancia el Supervisor del
trabajador o trabajadora explicar e indicara la ubicacin y uso de los equipos
contra incendios, as como los procedimientos en casos de emergencia.
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ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 163 de
330
El Supervisor debe asegurarse, que el trabajador o trabajadora ha entendido

claramente la instruccin impartida y aclarar cualquier duda al respecto.
Finalizado la capacitacin operacional, el trabajador y Supervisor deben firmar
una constancia Instruccin y Capacitacin, dejando evidencia de la instruccin
impartida.
INSTRUCCIN Y CAPACITACIN A TRABAJADORES PROMOVIDOS A UN
NUEVO PUESTO DE TRABAJO.
Para casos de trabajadores transferidos o promovidos de su cargo
(temporal o permanente), debe cumplirse con la instruccin y Capacitacin
Operacional, utilizando el o los Anlisis de Seguridad en el Trabajo
correspondiente a la nueva ocupacin.
El Supervisor directo del rea debe:
1. Comunicar al Asesor de Seguridad y Salud Laboral, para instruir y
capacitar al trabajador (a) en el Anlisis de Riesgos, correspondiente al
nuevo puesto de trabajo.
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ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 164 de
330
2. Explicar al trabajador las nuevas tareas asignadas, asegurndose que las

instrucciones impartidas hayan sido entendidas por el trabajador o
trabajadora.
3. Observar continuamente al trabajador o trabajadora, hasta asegurar que
las instrucciones impartidas, hayan sido entendidas.
4. En forma continua, deben realizar observaciones de Seguridad y Salud
Laboral, a todos los trabajadores y/o trabajadoras.
5. Informar y dar adiestramiento al trabajador o trabajadora de los cambios y
modificaciones de tareas por puestos de trabajos.
6. El Supervisor del rea debe, impartir a todos los trabajadores y/o

trabajadoras formacin de refrescamiento que garantice la permanencia de
los conocimientos y la Ejecucin segura de las actividades. Para afianzar
el conocimiento de los procedimientos de trabajo y Normas de Seguridad,
as como para reforzar el comportamiento seguro o corregir prcticas
inseguras, todo trabajador deber recibir instruccin y capacitacin
continua y/o Peridica.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 165 de
330
HOJA DE SEGURIDAD DE LOS MATERIALES

Comunicacin de los Peligros:
El Supervisor conjuntamente con el asesor de seguridad y Salud
Laboral de igual manera le notificara al personal involucrado sobre los riesgos
asociados a las actividades a realizar relacionadas con productos y sustancias y
les suministrara la Hoja de Seguridad de los Materiales (HDSM)
Atendiendo a lo estipulado en la Ley
Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Art. 56 pargrafo 3 y 4) los

trabajadores deben ser advertidos por escrito sobre los peligros en el trabajo, a
los cuales pudiesen estar expuestos.
Para cumplir con la comunicacin de los peligros encontrados en

Terraven ca, se concentra en cinco puntos principales:
La identificacin de los materiales peligrosos.
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VIGENCIA: 2 AOS
La etiqueta de precauciones de los productos.
La Hoja de Seguridad de los Materiales (HSDM).
Programas de comunicacin de los pliegos.
El adiestramiento de los trabajadores.
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ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 166 de
330
La Hoja de Seguridad de los Materiales (HSDM) provee tanto a los

empleadores como a los trabajadores y al pblico en general. Informndole
detallada sobre los factores de riesgos en el trabajo y la forma de controlarlos.
Toda HSDM debe contener la siguiente informacin:
Identidad del material y del fabricante.
Propiedades fsicas del material.
Datos sobre peligros de Incendio y Explosin.
Datos de reactividad del material.
Datos sobre riesgos a la salud.
Precauciones para el manejo, almacenamiento y usos seguros.
Medidas especiales de control.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 167 de
330
La informacin de las HSDM ayuda a ser el trabajo ms seguro, por lo

tanto:
Asegurarse de conocer donde se encuentra las HSDM para cada material

o sustancia.
Familiarizarse con los aspectos ms importantes.
NOTA: las hojas de datos tcnicos y las HSDM se anexar a este programa de
Seguridad y Salud Laboral y al momento de que se haga la adquisicin de los
productos qumicos que se utilizaran mencionados en el mismo.
Terraven ca. Tendr todos los registros de los formatos firmados por los
trabajadores y trabajadoras donde quedar constancia de la divulgacin de lo
anteriormente descrito, la divulgacin se har de forma verbal y por escrito una
vez se inicie las actividades que requiera el manejo de productos qumicos.
LISTADO S DEL LAS HOJAS DE SEGURIDAD DE OS PRODUCTOS QUIMICOS
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VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 168 de
330
NOTIFICACIN DE RIESGOS.
Establecer los lineamientos, criterios y el procedimiento para realizar la
identificacin de peligros y riesgos inherentes con las Instalaciones y Puestos de
Trabajo, as como establecer acciones o medidas preventivas, correctivas y de
control, para evitar o minimizar accidentes y enfermedades ocupacionales que
pudiesen afectar a los trabajadores y trabajadoras, eventos acarren daos al
ambiente, la comunidad, los equipos y/o la continuidad operacional.
RESPONSABILIDADES
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2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 169 de
330
Gerente General:
Conjuntamente con el supervisor, realizar la identificacin de riesgos a la
Salud y Seguridad.
Supervisor:
Elaborar, cuando sea necesario y en conjunto con el departamento de
Seguridad y Salud Laboral, los procedimientos especficos de Notificacin
de Peligros y Riesgos basados en este procedimiento.
Apoyar a la organizacin SSL y Operacional en la identificacin de los
riesgos por puestos de trabajo y en las instalaciones.
Velar por el cumplimiento de las Notificaciones de riesgo al personal, antes
de iniciar las actividades.
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL:
Elaboracin, revisin y actualizacin del procedimiento.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 170 de
330
Realizar conjuntamente con el supervisor las identificaciones de riesgos

para puestos de trabajo, actividades e instalaciones.
Verificar el cumplimiento de las notificaciones de riesgos a todo el personal
antes del inicio de las actividades.
Promover el fiel cumplimiento del procedimiento.
RESPONSABILIDADES DEL GRUPO DE TRABAJO.
Preparar con antelacin a la fecha acordada, al plan de trabajo requerido
para realizar la identificacin de riesgos en su rea de trabajo.
El asesor SSL debe facilitar al resto del grupo toda la documentacin de
Seguridad y Salud Laboral relacionada al trabajo a realizar.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 171 de
330
Verificar la disponibilidad de los instrumentos, equipos y tiles que sern

requeridos durante la evaluacin, y dems, asegurar que los mismos
funcionan adecuadamente.
Efectuar las reuniones previas, a objeto de discutir / revisar toda la
informacin relacionada con el trabajo a realizar.
Efectuar la identificacin de riesgos a la instalacin o grupo de tareas
(puestos de trabajo), detectando:
Riesgos fsicos.
Riesgos qumicos.
Riesgos biolgicos
Riesgos disergonmicos.
Riesgos psicosociales.
Riesgos meteorolgicos.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 172 de
330
NORMAS.
Durante la identificacin de riesgos, el grupo de trabajo conformado por
Asesor SSL y Supervisor, debern realizar las siguientes acciones:
Identificacin de Riesgos de las Instalaciones:
Discutir lo relacionado al proceso de trabajo, aportando informacin e
identificacin de todos los riesgos involucrados.
Identificacin de los agentes, elementos ligados a los riesgos o eventos no
deseados y las causas que pudiesen ocasionar un evento no deseado.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 173 de
330
Emitir recomendaciones, relacionadas con los riesgos involucrados en un

equipo, tendiente a mejorar las medidas y sistemas de prevencin y
control existentes.
Efectuar visitas peridicas a las instalaciones con el objeto de verificar,
ampliar la informacin recopilada durante las reuniones realizadas.
Obtener y mantener disponibles las Hojas de Seguridad de los Productos
(HSDP), de todos los productos que se manejaran y/o almacenaran.
Evaluar y comparar riesgos provenientes de otras instalaciones vecinas.
Identificacin de Riesgos por Puestos de Trabajo:
La identificacin de los riesgos se har a travs de la elaboracin de
riesgos por puestos de trabajo para cada uno de los frentes de trabajo.
Determinar los puestos de trabajo de cada trabajador y trabajadora dentro
de la instalacin.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 174 de
330
Observaciones directas de las actividades realizadas por el trabajador y

trabajadora.
El
Coordinador
de
Seguridad
Salud
Laboral
debe
generar
recomendaciones relacionadas con los riesgos identificados, tendientes a

mejorar las medidas y sistemas de prevencin y control existentes,
estableciendo mtodos para la eliminacin del riesgo y evitar posibles
accidentes y enfermedades profesionales.
Presentacin de Resultados:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 175 de
330
El asesor de Seguridad y Salud Laboral y el Supervisor prepararan un

informe definido del trabajo realizado, denominado informe de identificacin de
riesgos, el cual est formado por las siguientes partes:
Nombre de la Instalacin y fecha de construccin.
Ubicacin de la Instalacin.
Objeto de la Instalacin.
Condiciones especiales.
Personal expuesto, cantidad y descripcin.
Productos que manejan y procesan y/o almacenan.
Equipos de atencin de emergencias.
IDENTIFICACIN DE RIESGOS.
Se realizara anlisis de riesgos con el fin de identificar los peligros
inherentes a las operaciones a ejecutar, as como los mtodos de trabajos
utilizados.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 176 de
330
Estos anlisis debern ser realizados por el Departamento de Seguridad y

Salud Laboral, conjuntamente con el Supervisor. El proceso de planificacin de
los trabajos, se elaborar tomando en cuenta los riesgos involucrados para
establecer el programa de seguridad a seguir.
Los resultados obtenidos en estos anlisis sern utilizados por los
supervisores y el Comit de Seguridad y Salud Laboral en las reuniones de
seguridad.
Los anlisis de riesgos debern contemplar los siguientes aspectos:
Instalacin, rea y lugar a ejecutar la actividad
Descripcin de la actividad a ejecutar.
Riesgos involucrados en cada actividad.
Motivo de los riesgos.
Medidas de prevencin y control.
Todo trabajador y trabajadora deben estar informado de los riesgos

inherentes al cargo o posicin que ocupe en la empresa y debe ser informado de
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 177 de
330
cualquier riesgo mediante formato F-SSL-TN-004. Estos riesgos pueden ser

fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales.
PROCEDIMIENTO.
El supervisor conjuntamente con el Asesor de Seguridad y Salud Laboral,
efectuaran una visita a la instalacin, previa al inicio de actividades, a fin
de verificar la identificacin de los posibles riesgos a que estarn
sometidos los trabajadores y trabajadoras dentro de la misma; con el
propsito de realizar la Notificacin de Riesgos por Instalacin, previas
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 178 de
330
a la entrada, as como disponer las acciones preventivas y de control para

minimizar los riesgos. El registro de esta actividad se realiza utilizando el
formato F-SSL-TN-005-006.
La identificacin de los riesgos se har para cada uno de los puestos de
trabajo.
De acuerdo al alcance de los servicios a ejecutar, se efectuaran las
notificaciones de riesgos por puestos de trabajo, dejando constancia
de la misma, a travs de los formatos establecidos para tal fin.
Durante la charla de identificacin y notificacin se deben discutir y
definir los riesgos involucrados en cada puesto de trabajo, definir el
agente (elemento ntimamente ligado al riesgo o al evento no
deseado) y la causa (situacin o factor que origina el evento no
deseado).
Identificar las medidas y sistema de prevencin y control existentes,
relacionados con los riesgos presentes.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Generar
VIGENCIA: 2 AOS
recomendaciones
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
relacionadas
con
FOLIO 179 de
330
los
riesgos
identificados, tendientes a mejorar las medidas y sistema de

prevencin y control existentes, estableciendo mtodos para la
eliminacin del riesgo y evitar posibles accidentes y enfermedades
profesionales.
Llenar la tabla de Notificacin de Riesgos, tomando en cuenta las
consideraciones anteriores.
La identificacin de los riesgos por Actividad se har mediante la lectura,
anlisis y discusin de los Riesgos por Puestos de Trabajos, a diario antes
del inicio de cada actividad, de esta notificacin se har registro en el
formato correspondiente.
REQUISITOS.
Siguiendo los requerimientos de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) se establece en el
artculo 56.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 180 de
330
En esta orden de ideas se ha desarrollado este trabajo, con la finalidad de

presentar el anlisis de riesgos por cada puesto de trabajo, ya que toda actividad
lo genera, de esta manera, los trabajadores y trabajadoras de KAORI. Tendrn
conocimientos claros de riesgos presentes a la hora de realizar cualquier
actividad asignada, minimizando y controlando los mismos para evitar la
ocurrencia y enfermedades profesionales.
FORMATOS.
Hoja de Seguridad de los Productos (HSDP)
F-SSL-TN-004 Constancia de Notificacin de riesgos.
Formatos de Identificacin de Peligros y Riesgos Ocupacionales, por
Instalacin y por Puestos de Trabajo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
INDUCCIN
FECHA: Septiembre
2011
Y EDUCACIN
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
PERIDICA EN
CSSL:
Edicin: 1
Revisin: 0
SEGURIDAD
FOLIO 181 de
330
Y SALUD
LABORAL.
OBJETO.
Instruir y capacitar a los trabajadores y/o trabajadoras, de forma terica,
prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica, respecto a la promocin de la
Seguridad y Salud Laboral, la prevencin de accidentes, prevencin de
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 182 de
330
enfermedades ocupacionales, conservacin ambiental, as como tambin en lo

que se refiere al uso del equipo de proteccin personal.
Estimular y mantener el inters de los trabajadores y/o trabajadoras, en la
prevencin de accidentes, prevencin de enfermedades de origen ocupacional y
conservacin ambiental, a travs de la informacin oportuna y el esfuerzo
continuo del desempeo eficiente y seguro.
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
Es responsable de orientar a todo el personal involucrado en la ejecucin

de este programa.
Asesorar tcnicamente a todos los aspectos que le sean requeridos.

Realizar el seguimiento peridico de estas normas y actividades y
responder por su cumplimiento ante el Comit de Seguridad y Salud
Laboral.
TRABAJADORES Y/O TRABAJADORAS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 183 de
330
Asistir y participar activamente, en todas las reuniones, instruccin y

capacitacin terica-prctica, que sean programados.
NORMAS:
La instruccin y capacitacin en Seguridad y Salud Laboral se deben
realizar como mnimo, 03 por semana y ocuparan un tiempo mximo de
quince (15) minutos.
La instruccin y capacitacin en Seguridad y Salud Laboral, se debe
realizar en horas normales de trabajo, considerndose como trabajo el
tiempo empleado en ellas.
La asistencia a la instruccin y capacitacin en Seguridad y Salud Laboral
es obligatoria (el Supervisor, debe pasar lista y reflejar el nombre de los
asistentes e inasistentes).
Cuando el trabajador falte a dos reuniones de Seguridad y Salud Laboral
la ausencia debe ser justificada y aprobada por el Supervisor, de lo
contrario se tomarn acciones disciplinarias (excepto los casos de
vacaciones o reposos).
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 184 de
330
En caso de ser sugerido un tema de inters por parte de algn trabajador o

trabajadora, debe estar aprobado por el Supervisor.
El Supervisor debe impartir toda la informacin tratada en la reunin de
Seguridad y Salud Laboral, a los trabajadores o trabajadoras que hayan
estado ausente en la misma.
Las reuniones de Seguridad y Salud Laboral, deben ser dirigidas
rutinariamente por el Supervisor, aunque cualquier persona capacitada
tales como: Delegados de prevencin, Brigadista, trabajadores o invitados,
pueden ayudar y participar.
El Supervisor, conjuntamente con el Administrador y la Gerencia de
Seguridad y Salud Laboral, deben planificar cada ao todo lo referente a
estas reuniones (tpico, horario, entre otros).
ACTIVIDAD
DESARROLLAR
DURANTE
LA
INSTRUCCIN
CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

Propiciar un clima que permita promover el inters y la cooperacin, en los
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 185 de
330
Desarrollar tpicos inherentes a Seguridad y Salud Laboral o capacitacin

prctica en el funcionamiento de equipos. Tales como: Normas y
procedimientos de Seguridad, anlisis de accidentes ocurridos, operacin
segura de equipos y herramientas de trabajos, manejo defensivo, entre
otros temas que motiven al trabajador o trabajadora hacia un desempeo
eficiente y seguro.
CONTENIDO DE LOS TEMAS A TRATAR, EN LA INSTRUCCIN Y
CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
En estas reuniones es esencial la participacin del supervisor y el asesor
de Seguridad y Salud Laboral, con el objetivo de reunir a todos los trabajadores
y/o trabajadoras e incentivarlos a participar entusiastamente en los temas
tratados, se pueden combinar las actividades a celebrarse segn la temtica a
abordar a travs de charlas, diarias, formales, informales y reuniones.
Los trabajadores debern participar y preparar charlas, con la ayuda del
asesor de seguridad, esto con la finalidad de integrar e incrementar la
participacin del personal en materia de Seguridad y Salud Laboral.
TOPICO
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 186 de
330
Legislacin en Materia de Seguridad y Salud Laboral

Identificacin de los Procesos Peligros, Riesgos y medidas preventivas.
Prevencin de accidentes y Enfermedades Ocupacionales
Primeros Auxilios
Uso adecuado y Correcto de los Equipos de Proteccin Personal y Colectiva
Prevencin y control de Incendios
Seguridad Vial
Ergonoma
Crecimiento Personal
Preocupacin por la prevencin de accidentes laborales
La prevencin de accidentes
Accidentes y sus Causas
Cadas y sus Resultados
Levantamiento de Cargas
Trabajo en Equipo
Seguridad Basado en el Comportamiento
Daos a la Salud Generados por el consumo de: Tabaco, Alcoholismo, Sustancias psicotrpicas,
Estrs Laboral.
PROGRAMA DE EDUCACIN E INFORMACIN PREVENTIVA EN MATERIA

DE SSL 2011-2012.
CURSOS PROGRAMADOS
CANT. Sept.
Manejo y Uso de Extintores
Primeros Auxilios
Seguridad Bsica
Legislacin en Materia de SSL
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
Dic.
Marzo. Junio RESPONSABLE

X
X
GERENCIA / SSL
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
GERENCIA / SSL
GERENCIA / SSL
GERENCIA / SSL
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Manipulacin de Alimentos
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 187 de
330
GERENCIA / SSL
NOTA: DE ACUERDO A LA NECESIDAD SE PROGRAMARAN OTROS CURSOS NO INCLUIDOS EN

EL PROGRAMA.
REGISTROS.
Todos los registros de instruccin y capacitacin terica-prctico, se
mantendrn archivados en la instalacin por un tiempo de duracin de tres
(03) aos.
El Supervisor deben mantener todos los registros, los cuales sern
revisados en las inspecciones de Seguridad y Salud Laboral.
PROCESO DE INSPECCIN.
La
inspeccin
de
seguridad
es un
instrumento
bsico
para
el
mantenimiento de condiciones satisfactorias de trabajo, cada organizacin de la

ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 188 de
330
empresa debe elaborar su programa de instalaciones y maquinarias y equipos a

inspeccionar.
Terraven ca., a travs del Comit de Seguridad y Salud Laboral,
establecer un Sistema de inspeccin a fin de detectar condiciones peligrosas o
insalubres, o desviaciones de los procedimientos establecidos para la Seguridad
y Salud de los trabajadores y/o trabajadoras, mediante el siguiente esquema de
trabajo:
Inspecciones diarias para la verificacin de las posibles condiciones
peligrosas o insalubres y desviacin de procedimientos y normas
establecidas. Las cuales se realizaran conjuntamente con un delegado de
prevencin.
Inspecciones mensuales programadas, para la verificacin de las
condiciones de los siguientes equipos:
Extintores porttiles.
Sistema de deteccin y alarma contra incendio.
Inspecciones especiales de Seguridad y Salud Laboral.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 189 de
330
Emisin de Permisologias, para aquellos trabajos de alto riesgo,

eventuales y subcontratados.
Inspecciones preventivas del Comit de Seguridad y Salud Laboral,
las cuales son planificadas de acuerdo al consenso de sus miembros
de forma mensual.
Ser responsabilidad del Asesor SSL, quien evaluara los aspectos

correspondientes a:
Inspeccionar el uso y el cuidado de los implementos de seguridad por
parte del personal, el cumplimiento de prcticas de trabajo seguro y el
uso correcto de los dispositivos de seguridad de los vehculos, equipos y
herramientas.
Evaluar las condiciones de limpieza en las que se encuentran las reas
de trabajo, los equipos y herramientas.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 190 de
330
Verificar la disposicin adecuada de desechos contaminantes en el rea

de trabajo y la existencia de un plan de control de derrames de lquidos
contaminantes.
El plan de inspeccin se lleva a cabo a travs de un cronograma y una

planificacin del departamento de Seguridad y Salud Laboral.
Al preparar una inspeccin, es recomendable analizar los accidentes que
se hayan producidos en los ltimos aos (incluso los que no hayan dado
lugar o posibles lesiones y aquellos que tuvieron a punto de producirse),
a fin de prestar especial atencin a aquellas condiciones y lugares ms
susceptibles a la ocurrencia de accidentes.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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William Hernndez
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DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 191 de
330
Con el fin de mantener en optimas condiciones de trabajo, equipos,

maquinarias, etc. Se evaluarn las mismas mediante las siguientes
inspecciones:
INSPECCION DE RIESGOS:
A objeto de evaluar riesgos, condiciones inseguras actos inseguros y
peligros, se desarrollaran inspecciones diarias en el sitio de trabajo con el
fin de eliminar las condiciones que pudieran ser causantes de un evento
no deseado. (Ver anexo)
INSPECCIONES A VEHCULOS LIVIANOS:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 192 de
330
Los vehculos sern inspeccionados semanalmente, verificando que

cumplan con las condiciones mnimas de higiene y seguridad exigidas
para la actividad que deba cumplir. (Ver anexo)
INSPECCIONES DE HERRAMIENTAS.
Todos los trabajadores y el personal supervisorio sern responsables de
revisar las herramientas diariamente. El Supervisor de operaciones
conjuntamente con el supervisor de Seguridad y Salud Laboral debe
realizar una inspeccin al inicio de las operaciones a cada una de las
herramientas que se usarn en las actividades. Posteriormente se
realizarn inspecciones mensuales a fin de verificar que se mantienen en
buen estado. (Ver anexo).
Proceder a verificar el estado de las herramientas y equipo menores, si
alguno de los antes mencionados amerita reparacin o reemplazo se
proceder de inmediato, para evitar condiciones que nos podran llevar a
prcticas no seguras de trabajo.
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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FOLIO 193 de
330
INSPECCION DE ORDEN Y LIMPIEZA:

Diariamente se evaluara el sitio de trabajo, haciendo nfasis en el orden
y limpieza del mismo ya que esta es fundamental para mantener el rea
en condiciones adecuadas de trabajo y en la deteccin prevencin y
control de eventos no deseados. Sern realizadas semanalmente por el
supervisor de SSL, las inspecciones de almacenes se realizaran
semanalmente y de agua potable y termos de agua diariamente. (Ver
anexo).
INSPECCIONES DE LAS REAS DE TRABAJO:
El supervisor de Seguridad y Salud Laboral realizar inspecciones
continuas a fin de identificar y corregir actos y condiciones inseguras en
el rea. Los supervisores de lnea conjuntamente con el Supervisor
Seguridad y Salud Laboral sern responsables inspeccionar los
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Revisin: 0
FOLIO 194 de
330
diferentes frentes de trabajo y corregir los actos y condiciones inseguras

detectadas. (Ver anexo)
El rea de sanitario, comedores y vestidores sern inspeccionados y
saneadas semanalmente.
INSPECCIN DEL EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS:

Esta la realiza el Asesor de Seguridad y/o Paramdico a fin de determinar
las fallas de medicamentos, estado de los equipos y frecuencia de
atenciones al personal para realizar seguimiento a los mismos. (Ver
anexo)
Los botiquines de primeros auxilios se mantendrn en los frentes de
trabajo y los mismos sern verificados diariamente.
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FOLIO 195 de
330
El anexo muestra el formato para inspeccin del equipo de primeros

auxilios. En esta rea tambin se inspecciona la ambulancia para
verificar que la misma est bien dotada y en perfecta condiciones para el
traslado de un accidentado
Esta planificacin ser evaluada a travs de la lista de verificacin anexo,
la cual ser realizada mensualmente por el Asesor de Seguridad y Salud
Laboral.
RECOMENDACIONES PRODUCTO DE LAS INSPECCIONES:

Una vez realizada las listas de verificacin y seguimiento al Programa
SSL se realizan las recomendaciones que sean necesaria sobre aquellos
tems donde se observen deficiencia en el cumplimiento de la gestin,
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Revisin: 0
FOLIO 196 de
330
dichas sugerencias se apoyaran con comunicaciones, divulgaciones y

charlas para lograr su efectividad y correccin para tal efecto existe el
formato de Recomendaciones. (Ver anexo).
SEGUIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES:
El cumplimiento y acatamiento de las recomendaciones ser evaluado
mediante el seguimiento que el equipo de inspeccin realizara sobre
cada una de las sugerencias divulgadas. En caso tal de que las
recomendaciones no se corregidas se debern tomar medidas de
amonestacin, toda la informacin generada se transcribir en el formato
de Recomendaciones. (Ver anexo).
PERSONAL DE INSPECCIN CALIFICADO.
Las inspecciones de Seguridad y Salud Laboral estarn a cargo del Asesor
SSL Certificado por INPSASEL y el Supervisor de Terraven ca. El coordinador
SSL, est en el deber de evaluar las condiciones del rea de trabajo y los actos
cometidos por los trabajadores que aumenten el riesgo de accidentes laborales.
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Revisin: 0
FOLIO 197 de
330
CRONOGRAMA DE INSPECCION
REA A INSPECCIONAR
FRECUENCIA
RESPONSABLE
SANEAMIENTO
INSPECCIN DE BAOS
INSPECCIN DE ORDEN Y LIMPIEZA
DIARIO
INSPECCIN DE AGUA DE CONSUMO
DIARIO
INSPECCIN DE TERMOS DE AGUA
DIARIO
PERMISOLOGIA DE TRABAJO
BOMBERIL ,RASDA Y NOTIFICACON DE RIESGO
SEGUIMIENTO AL PROGRAMA SSL
AUDITORIAS, PERMISOLOGIA Y PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJOS
MENSUAL
EVALUACIN DEL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA SSL
MENSUAL
SUPERVISOR / ASESOR SSL
EVALUACIN AL PERSONAL CALIFICADO
MENSUAL
COORD OPER / COORD SSL
SUPERVISOR / ASESOR SSL
OTRAS INSPECCIONES
INSPECCIONES DE MAQUINARIAS. D5 D6
COORD OPER/ COORD SSL
INSPECCIN DE VEHCULO
INSPECCIN A EXTINTORES
INSPECCIN DE EQUIPOS
INSPECCIN EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS
INSPECCIN A CONDICIONES AMBIENTALES
ELABORADO POR:
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Revisin: 0
FOLIO 198 de
330
INSPECCIONES DE
INSPECCIN A HERRAMIENTAS
INSPECCIONES EN CAMPO
MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS RIESGOS Y

PROCESOS PELIGROSOS.
Establecer los controles de gestin de los riesgos y procesos peligrosos,
derivados de la exposicin a contaminantes ambientales y condiciones
disergonmicas presentes en el entorno de trabajo, que pueden provocar daos
para la salud o enfermedad de origen ocupacional.
REFERENCIAS
Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-012008).
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 199 de
330
La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(Lopcymat) publicada en la Gaceta Oficial N 38.236, del 26 de julio de
2005.
Norma venezolana COVENIN 4004:2000 Sistemas de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional. Gua de implantacin.
Norma Venezolana COVENIN 1565 Ruido Ocupacional. Programa de
conservacin auditiva, niveles permisibles y criterio de evaluacin
Norma
venezolana
COVENIN
2253
Concentraciones
ambientales
permisibles en lugares de trabajo.

Norma Venezolana COVENIN 2250 Ventilacin en lugares de trabajo
Norma Venezolana COVENIN 2254 Calor y Frio. Lmites mximos
permisibles de exposicin en lugares de trabajo.
RESPONSABILIDADES.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 200 de
330
Gerente General:
Realizara en conjunto con los trabajadores y trabajadoras la aplicacin de
mediciones ambientales correspondientes, de ser el caso.
Supervisor:
Proporcionar instruccin y capacitacin a los trabajadores y trabajadoras,
como medida preventiva ante las condiciones peligrosas y vigilar la salud
de los trabajadores y/o trabajadoras.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las
condiciones y medio ambiente de trabajo.
Aprobar la Propuesta del programa de Seguridad y Salud Laboral en el
Trabajo, con la participacin efectiva de los trabajadores y/o trabajadoras,
someterlo a la consideracin del comit de Seguridad y Salud Laboral.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 201 de
330
Trabajadores y/o trabajadoras:

Participar activamente y cumplir con todos los aspectos considerados en el
sistema de vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos.
EVALUACIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Mediciones Ambientales:
Para establecer las medidas de control se evaluara peridicamente, los
siguientes aspectos:
Niveles de Ruido
Niveles de iluminacin
Niveles de temperatura y humedad
Estudio Ergonmico:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 202 de
330
Evaluar peridicamente los puestos de trabajo para garantizar

condiciones de trabajo adecuadas.
Realizar adaptaciones al puesto de trabajo, el entorno y los aspectos
organizativos a las caractersticas individuales de las personas, a fin
de lograr la armonizacin entre la eficacia funcional y bienestar del
trabajador (salud, seguridad, comodidad y satisfaccin).
Los Estudios de monitoreo y vigilancia de los riesgos, deben ser
comunicados al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo para su
consideracin y evaluacin.
Toda evaluacin realizada que se encuentre fuera de norma, debe
ser objeto de intervencin inmediata, para establecer las medidas
preventivas y correctivas.
El Supervisor Directo, el Supervisor de Seguridad y Salud en el
trabajo
Comit
de
Seguridad
Salud
Laboral
evaluara
peridicamente los indicadores de los controles y medidas

establecidas.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
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CSSL:
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 203 de
330
PROGRAMA DE CONTROL PREVENTIVO PARA MAQUINARIAS Y EQUIPOS.

EQUIPOS/ACTIVIDADES A REALIZAR
PERIODICIDAD
RESPONSABLES
TRIMESTRAL
PERSONAL CONTRATADO
SEMANAL
TRABAJADOR
MENSUAL
TRABAJADOR
EQUIPOS
EXTINTORES.
HIDROJET.
COMPRESOR.
TALADRO.
COMPUTADOR
LIMPIAR TALADRO, MONITOR, CPU

DEMAS DISPOSITIVOS.
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 204 de
330
JUEGOS DE LLAVES.
ENTRE OTRAS
MAQUINARIAS
TRIMESTRAL
PERSONAL CONTRATADO
TRIMESTRAL
PERSONAL CONTRATADO
MAQUINARIA D.6
MAQUINARIA D5.
INSTALACIONES ELCTRICAS
Revisar toma corrientes e interruptores.

Cambiar lmparas de iluminacin.
Revisar tableros e interruptores.
NOTA: Cuando se detecte alguna desviacin en las maquinarias, equipo o en el

proceso de trabajo se tomaran las medidas pertinentes, se llamara al personal
contratado capacitado para corregir dicha desviacin.
Registro y Control
Estudios de ambiente de trabajo.
Estudio ergonmico del puesto de trabajo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
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FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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FECHA: Septiembre
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VIGENCIA: 2 AOS
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 205 de
330
Matriz de Identificacin y Evaluacin de Riesgo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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RIF: J-30980497-7
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 206 de
330
MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LA SALUD DE LOS

TRABAJADORES Y/O TRABAJADORAS:
OBJETIVO.
Incorporar lineamientos y requisitos para dar seguimiento al Sistema de
Seguridad y Salud Ocupacional, dando cumplimiento a lo establecido en la
Poltica de Terraven ca Como especialistas en Recoleccin, Transporte,
Almacenamiento,
Tratamiento
disposicin
final
de
los
desechos
peligrosos es nuestro fiel compromiso establecer la implantacin de un

sistema de Gestin SIAHO, sustentando en garantizar que nuestras
operaciones se ejecuten en optimas condiciones de Seguridad Industrial,
Ambiente e Higiene Ocupacional, bajo la capacitacin y adiestramiento de
nuestro capital humano, apoyando la integracin al mercado laboral de la
mujer, los discapacitados, aprendices y adolescentes en igualdad de
condiciones, por tal motivo interactuamos con nuestros Delegados y
Delegadas de Prevencin con el fin de garantizar la integridad fsica, el
control mdico ocupacional, la utilizacin racional del tiempo libre y el
mejoramiento de la calidad de vida de todos nuestros trabajadores y
trabajadoras, la proteccin de los equipos e instalaciones, daos a terceros,
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 207 de
330
comunidades y preservando al medio ambiente y el ecosistema natural que

nos rodea
1. El establecimiento y aplicacin de la normativa en materia de seguridad y
salud en el trabajo, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.
2. La inspeccin y supervisin de las condiciones y medio ambiente de
trabajo, as como los mecanismos y polticas de coordinacin y
cooperacin entre los rganos y entes competentes en el rea de
prevencin, salud y seguridad en el trabajo y de utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social a nivel nacional, estadal y municipal.
3. La formacin, educacin y comunicacin en relacin con la promocin
de la seguridad y salud en el trabajo, y la prevencin de los accidentes y las
enfermedades ocupacionales, as como la recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso y turismo social, para el mejoramiento de la calidad de vida
de los trabajadores y trabajadoras y sus familiares como valor agregado al
trabajo.
4. La promocin de la organizacin de trabajadores y trabajadoras,
empleadores y empleadoras, trabajadores y trabajadoras con discapacidad
laboral y de otros grupos sociales, para la defensa de la salud en el trabajo.
5. El amparo y la proteccin de los trabajadores y trabajadoras que acten
individual o colectivamente en defensa de sus derechos.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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RIF: J-30980497-7
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 208 de
330
6. La proteccin de trabajadores y trabajadoras con discapacidad de

manera que se garantice el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo
a su condicin.
7. La especial atencin a la mujer trabajadora a fin de establecer criterios y
mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades e impidan su
discriminacin.
8. La proteccin de los nios, nias, adolescentes y aprendices, de manera
que garantice el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo a su
condicin en concordancia con lo establecido en la Ley Orgnica para la
Proteccin del Nio y del Adolescente.
9. La adopcin de medidas especficas para el mejoramiento de las
condiciones y medio ambiente de trabajo y la utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social en las pequeas y medianas empresas,
cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter
productivo o de servicio.
10. El establecimiento de las bases y metodologa de un sistema nacional
automatizado de vigilancia epidemiolgica, en coordinacin con el
Ministerio con competencia en materia de salud.
11. Los mecanismos y polticas de coordinacin y cooperacin entre los
rganos y entes competentes en el rea de seguridad y salud en el trabajo a
nivel nacional, estadal y municipal. 12. Otros que le asigne esta Ley y su
Reglamento.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
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FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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RIF: J-30980497-7
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 209 de
330
ALCANCE.
El Procedimiento abarca todas las instalaciones donde se realicen
actividades, procesos, productos y servicios, desarrollados por KAORI,
involucrando la Seguridad y Salud Ocupacional y Proteccin del Medio Ambiente.
REFERENCIAS
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT) y su Reglamento.
Ley Orgnica del Ambiente, su Reglamento y Ley Penal del Ambiente.
DEFINICIONES.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9

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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 210 de
330
Indicadores de Gestin: El Sistema de Indicadores y de Control de Gestin,

es un sistema que permite monitorear de forma continua, las variables que son
factores crticos de xito, as como las variables que exigen control, en
bsqueda del mejoramiento de las decisiones que sobre el presente y futuro
de una empresa se tomen.
Metas de Desempeo: Conjunto detallado de requisitos de actuacin,
cuantificados siempre que sea posible, aplicables a KAORI, que tienen su
origen en los objetivos estratgicos de Seguridad y Salud Ocupacional. Estos
requisitos deben ser establecidos y cumplidos para alcanzar los objetivos.
Eficiencia del Sistema: Medida cuantitativa del logro de las metas
establecidas en materia de prevencin y control de los riesgos a la Seguridad y
Salud de los trabajadores y trabajadoras, integridad de las instalaciones y al
ambiente.
RESPONSABILIDADES.
Gerencia General:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 211 de
330
Prever y aprobar los recursos requeridos para el Seguimiento del Sistema de

Seguridad, Ambiente e Higiene Ocupacional.
Supervisor:
Velar por el cumplimiento de las responsabilidades necesarias para apoyar el
seguimiento del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.
Asesor de Seguridad y Salud Ocupacional:
Elaboracin, revisin y actualizacin del Procedimiento.
Establecer y velar por el cumplimiento de las responsabilidades necesarias
para alcanzar las metas.
Liderizar las auditorias del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.
Trabajadores y trabajadoras:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 212 de
330
Cumplir con las Normas y Procedimientos establecidos dentro del Sistema

SSL, a objeto de dar cumplimiento a los objetivos y metas.
PROCEDIMIENTO.
Partiendo del Liderazgo y Compromiso de KAORI realizaremos la
Evaluacin de los elementos contenidos dentro del Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional, Mediante el uso de formulas simples
Dichos Elementos son:
Charlas Programadas.
Divulgacin de la Poltica
Reuniones del Comit de Seguridad
Divulgacin de Normas de Seguridad.
Divulgacin de Procedimientos
Inspeccin de Extintores.
Evaluacin del Sistema.
Inspeccin de Salas Sanitarias.
Inspeccin de EPP.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 213 de
330
Inspeccin de Botiqun de Primeros Auxilios

Los ndices de Gestin deben estar soportados por las evidencias generadas en
el periodo que se evala.
Los ndices de Gestin son calculados mensualmente y discutidos y

analizados con el Asesor SSL, Supervisores y Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional generando las recomendaciones y acciones correspondientes.
Las acciones generadas del anlisis de los ndices de Gestin son
comunicadas por el Asesor SSL al Gerente General en un lapso mximo de
cinco (5) das despus de haber obtenido los resultados.
Los resultados de los ndices de Gestin son publicados mensualmente en los

medios de informacin utilizados por la Empresa.
La Asesor SSL en conjunto con el Supervisor hace el seguimiento a las
acciones generadas de la evaluacin de los ndices de Gestin.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Ejecucin de charlas =
Programadas
Divulgacin de la poltica=
SSL Programadas
Reuniones del comit =

De seguridad
Divulgacin de normas=
De seguridad
Divulgaciones de=
Procedimientos
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 214 de
330
Charlas ejecutadas x 100.

Charlas programadas
Divulgaciones ejecutadas x 100

Divulgaciones programadas
Reuniones ejecutadas x 100

Reuniones programadas
Divulgaciones ejecutadas x 100

Divulgaciones ejecutadas x100

REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Inspecciones =
Extintores
Inspecciones=
Salas sanitarias
Inspecciones=
E.P.P
Inspecciones
Botiqun primeros auxilios=
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 215 de
330
Inspecciones ejecutadas x 100

Inspecciones programadas



REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 216 de
330
Todo ello dentro del marco de actividades como:

PLANIFICACIN: Tomando en cuenta la complejidad y los riesgos inherentes
a las actividades, procesos, operaciones, productos y servicios, se establece
un plan de accin para la implantacin y mejoramiento de la efectividad de
cada uno de los elementos.
SEGUIMIENTO: El Comit de Seguridad presentar con la frecuencia exigida

el avance en la implantacin del Programa, manteniendo periodicidad en la
evaluacin de la efectividad del cumplimiento de sus objetivos y metas de
desempeo.
DOCUMENTACIN: Se realizar tomando en cuenta lo siguiente:
Definir
asignar
claramente
los
Recursos,
Roles
Responsabilidades, para la implantacin y ejecucin del Sistema

de SSL.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 217 de
330
Toda la Documentacin derivada de la implantacin del Sistema

SSL, debe ser revisada, actualizada y aprobada para su ejecucin
por el Gerente General conjuntamente con el Asesor de SSL.
Los Documentos y Registros deben evidenciar la efectividad del

Sistema.
Se debe asegurar que la Documentacin vigente relacionada con

el Sistema se encuentre disponible en la Oficina del Restaurant,
adems de ser legibles y fcilmente identificables.
Mantener el proceso de medicin y verificacin para determinar el

logro de los objetivos.
Realizar
evaluacin
retroalimentacin
que
asegure
el
mejoramiento continuo.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
REALIZACIN
DE
EXMENES
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
PREVENTIVOS
Edicin: 1
Revisin: 0
DE
FOLIO 218 de
330
SALUD
LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
Se deben realizar en el Servicio de Salud, un examen mdico pre-empleo,
que incluye:
Historia
Clnica
(antecedentes
ocupacionales,
familiares
personales).
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Examen Fsico.
Examen de Laboratorio.
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 219 de
330
Nota: Es obligatorio que el trabajador previo al ingreso entregue el certificado de

salud vigente.
PROGRAMA RECREATIVO LABORAL PARA LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 220 de
330
Establecer un programa de recreacin que permita garantizar la calidad y

excelencia en servicios recreativas, tursticos, culturales y de capacitacin para la
utilizacin del tiempo libre, en pro de la calidad de vida del trabajador/a y su
familia.
El alcance del Programa consiste en Garantizar a todos los trabajadores y
trabajadoras la buena utilizacin del tiempo libre, el descanso, la recreacin y el
turismo social.
REFERENCIAS.
De acuerdo con la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en
sus artculos 83, 86, 87, 111, 310 se establece:
Art. 83: expresa que el Estado desarrollar polticas orientadas a elevar la
calidad de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios.
Art. 86: derecho a la seguridad social para todos los venezolanos.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 221 de
330
Art. 87: garantiza el ejercicio pleno del trabajo en condiciones de seguridad

adecuadas.
Art. 111: establece el derecho a la recreacin y al deporte.
Art. 310: define al turismo como actividad econmica de inters nacional,
prioritario para el pas en su estrategia de diversificacin y desarrollo
sustentable.
CONCEPTOS BSICOS
Tiempo libre:
Es el tiempo ausente de la obligacin laboral, sin embargo tenemos otras
obligaciones como dormir, comer, hacer mercado, asearnos, adems del tiempo
que utilizamos para movilizarnos, el que perdemos en esperar, en hacer colas.
Ocio:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 222 de
330
Es el Tiempo Libre neto, el tiempo de la vida dedicado a realizar

actividades de libre eleccin encaminadas a tres propsitos fundamentales:
descanso, diversin y desarrollo.
Semiocio:
Es el tiempo libre utilizado en aquellas actividades elegidas libremente en
razn de un fin lucrativo o de prestigio como es el caso del aprendizaje de
idiomas, cursos de arte, cursos de cocina.
Recreacin:
Es un conjunto de actividades practicadas voluntariamente por cualquier
persona sin distincin de ninguna especie de manera placentera. La recreacin
es ms benfica cuanto ms se aparta de la obligacin diaria.
Turismo Social:
Turismo Social es el fenmeno resultante de la participacin en el Turismo
de las clases sociales ms modestas; participacin que es posible gracias a
medidas y facilidades de una poltica social bien definida.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 223 de
330
Accesibilidad:
Principio del Turismo Social que sostiene que las vacaciones deben estar
al alcance de todas las personas. La accesibilidad puede ser fsica, social y
econmica.
Vacaciones:
Es el lapso anual para el descanso, una prolongacin del descanso
semanal. El Descanso tiene como finalidad crear bienestar del trabajador y a la
recuperacin del desgaste fsico y psquico. Le proporciona un ambiente de
expansin y recreacin necesario para la recuperacin de las fatigas ocasionadas
por el trabajo.
CONDICIONES DEL PROGRAMA:
Integral: No discriminar niveles de cargos, es decir, se incluirn a todos:
directivos, empleados y obreros, de manera conjunta, para integrar al grupo
laboral y estimular el buen clima organizacional.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 224 de
330
Participativo: Contara con la participacin de los trabajadores y trabajadoras

en la planificacin, programacin y desarrollo de los programas. As como
tambin contara con la aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral,
de los Delegados de Prevencin y de los representantes del Empleador o
Empleadora.
Variado: Incluir actividades de turismo social, recreativas, deportivas y
culturales en general, estimulando la buena utilizacin del Tiempo Libre y el
Desarrollo Personal.
Eficiente: Garantizara la prestacin oportuna de servicios, impactando
directamente la Calidad de Vida de los trabajadores y trabajadoras,
adaptndose a sus necesidades. Puede incorporar actividades nuevas de
acuerdo a las demandas de la comunidad laboral. Afectara positivamente al
mayor nmero de trabajadores y trabajadoras, de manera tangible y evaluable.
El programa incluir, las siguientes actividades:

ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 225 de
330
Recreativas como: Bailo terapia, taich, actividades al aire libre,

excursiones para el trabajador y su familia, etc., planes vacacionales para
los hijos de los trabajadores.
Deportivas: Natacin, bisbol, softbol, voleibol, etc. competencias inter

empresas para trabajadores y trabajadoras.
Culturales: Visitas a museos y sitios histricos y religiosos, salas de

lectura, teatro, cine para trabajadores y sus familias.
Tursticas: Visitas a centros vacacionales, parques nacionales y sitios de

inters turstico para todo el grupo familiar.
REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y

SALUDABLE.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 226 de
330
Evitar accidentes e interrupciones en el trabajo mediante la identificacin y

control de los peligros y riesgos en las actividades de operaciones,
mantenimiento, instalacin o construccin, as como el reintegro del rea y
equipos en condiciones ptimas de operatividad que aplican en el desarrollo de
las actividades.
Aplicable a cualquier labor que se derive de las actividades operacionales
ejecutadas por Terraven ca.
DEFINICIONES.
Reglas: Es todo lo que debe cumplirse por estar as convenido por una
colectividad.
Normas: Son reglas de conductas que se imponen en un determinado modo de
obrar o de abstenerse.
Procedimiento de Trabajo Seguro: Se realiza un anlisis de tareas orientado
especficamente a las tareas o actividades laborales rutinarias relacionadas con
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 227 de
330
la operacin y conservacin de los equipos e instalaciones.

RESPONSABILIDADES
Gerente General:
Suministrar las herramientas y recursos necesarios el cumplimiento de este
procedimiento.
Asistir a la divulgacin de este procedimiento.
Verificar la divulgacin de este procedimiento a todo el personal de la empresa.
Verificar el cumplimiento de este procedimiento.
Coordinador del SSL:
Asegurar las herramientas necesarias para el cumplimiento de este
procedimiento.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 228 de
330
Asistir y verificar a la divulgacin de este procedimiento.

Evaluar, elaborar la actividad que se ejecutara y divulgar los procedimientos de
trabajo seguro a los trabajadores y trabajadoras.
Los procedimientos de trabajo seguro, son procedimientos escritos para
ejecutar actividades no rutinarias en reas procesos.
Espacios Confinados.
Trabajos en Altura.
Equipos de Izamiento.
Procedimientos para la Emisin/Recepcin de Permisos de Trabajo en

Fro y Caliente.
Aislamiento Elctrico.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
Aislamiento, Bloqueo y Etiquetado de Equipos Mecnicos.
Trabajos de soldadura.
Asilamiento Trmico.
FOLIO 229 de
330
PROCEDIMIENTO PARA LA DIVULGACIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE

LA APLICACIN.
Existe un formato especfico para divulgar las Normas, procedimientos de
trabajo seguro que se utilizan para el registro de la aplicacin, cada vez que se
ejecute una actividad como las ya mencionadas:
Se realiza una inspeccin al rea donde se va a laborar y a los equipos
a utilizar.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 230 de
330
Se procede con el llenado del Formato F-SSL-TN-037, donde se

especifica, el nombre, la descripcin y el nmero de procedimientos de
trabajo seguro, fecha, obra e instalacin en el cual se labora.
Se procede con la divulgacin de procedimientos de trabajo seguro a

los trabajadores y trabajadoras. Una vez dictada, cada uno de los
trabajadores y trabajadoras deber firmar el formato para hacer
constancia de que ha sido divulgada. Luego firmara el supervisor, el y
el asesor SSL por el cual fue divulgada la charla.
REGISTROS.
Para garantizar el cumplimiento de la aplicacin de las Procedimientos y
Normas de Seguridad y Salud Laboral, realizar las evaluaciones de acuerdo al
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
Programa establecido, llevados a cabo por
CSSL:
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 231 de
330
los diferentes formatos de
divulgacin, seguimiento y control existente en la empresa Terraven ca.
Para ello Terraven ca. Dispone del Formato F-SSL-TN-037 para Evaluar
las Procedimientos de Trabajo Seguro, y las Normas SSL empleadas durante las
actividades, sern registradas en los siguientes Formatos: F-SSL-TN-017 de
Evaluacin Prctica de ART en Campo.
Estas normas y Procedimientos de trabajo seguro se divulgaran al personal

dejando constancia en el formato F-SSL-TN-066.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 232 de
330
NORMAS
Los trabajadores que laboraran en Terraven ca. en un determinado
proceso que impliquen riesgos, sern instruidos y capacitados (induccin
de Seguridad y Salud Laboral), de manera de conocer los riesgos y las
medidas preventivas.
El departamento de Seguridad y Salud Laboral, desarrollara normas y
procedimientos seguros de trabajo, con el objetivo de desarrollar
procedimientos prcticas conforme a los riesgos asociados a nuestro
proceso productivo.
La prevencin de accidentes es responsabilidad de todos los que laboran
en Terraven ca
Estudiar, controlar los procesos e instruir a los trabajadores y/o
trabajadoras en la realizacin segura y correcta de sus actividades
laborales.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 233 de
330
El Programa est dirigido a exponer un conjunto de normas y

procedimientos
operacionales,
aplicables
todas
las
actividades
operativas y administrativas de la empresa tomando en consideracin los

lineamientos de calidad y de Seguridad, Salud Laboral.
DESCRIPCIN DE NORMAS GENERALES:

a) Normas Bsicas de Higiene y Seguridad Industrial.
b) Normas de Seguridad para el Manejo de Vehculos.
c) Normas de Seguridad para el Uso de Equipos de Proteccin Personal.
d) Normas para el Orden y Limpieza
e) Normas para el programa de mantenimiento oficinas y vehculos
a) NORMAS BSICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
Las normas de Seguridad y Salud Laboral establecidas por la empresa
sern divulgadas a todo su personal, a travs de publicaciones o mediante
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 234 de
330
charlas de Seguridad y Salud Laboral para garantizar que todo empleado ejecute
en forma segura y correcta su trabajo.
Cabe destacar que las normas que a continuacin se presentan debern
ser cumplidas con carcter de obligatoriedad por todos los miembros de la
organizacin, al momento de ejecutar las diferentes actividades laborales.
A los trabajadores y/o trabajadoras no se le asignaran actividades, ni
ellos podrn intentar realizarlos, si no estn debidamente adiestrados
en cuanto a su ejecucin segura.
Se prohbe pelear, hacer bromas pesadas u otras actividades no
relacionadas con las labores de cada trabajador o trabajadora,
mientras este ejecutando sus actividades laborales o durante la
permanencia en las instalaciones de la empresa.
Se prohbe ingerir bebidas alcohlicas, fumar mientras el trabajador o
trabajadora se encuentre efectuando actividades relacionadas con la
empresa.
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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FOLIO 235 de
330
Corregir e informar las condiciones de trabajo inseguras.

Mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado.
Cuidar y dar un uso adecuado a los implementos de trabajo.
Use agarraderas secas para objetos calientes o guantes de materiales
aislantes cuando maneje objetos calientes.
Mantener la atencin en el trabajo todo el tiempo y evitar distraer a los
dems; si se tiene alguna duda en como efectuar el trabajo consultar a
su superior inmediato.
No usar ropa suelta, rota, prendas al momento reutilizar maquinas en
movimiento.
No lavar ni limpiar la ropa con lquidos inflamables.
Mantener despejados los pasillos y vas que conduzcan a las salidas
de emergencia.
Mantener despejadas las reas donde se encuentran los extintores.
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FOLIO 236 de
330
Desconectar los equipos elctricos al momento de su limpieza.

Usar equipos de proteccin personal y ropa adecuada cuando ejecute
las actividades de trabajo asignadas.
Cumplir con todas las reglas e instrucciones de Seguridad y Salud
Laboral impartidas por su supervisor o asesor.
Reportar todas las lesiones inmediatamente y conseguir los primeros
auxilios en Seguridad y Salud Laboral.
Pisar con seguridad en caso de variaciones en la superficie de trabajo.
Est prohibido correr o caminar rpido.
Coloque inmediatamente los suministros que vayan llegando, no deje
cajas en los pasillos y contenedores.
Use escobas, no las manos para recoger vidrios rotos.
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FOLIO 237 de
330
Use tapetes antirresbalantes donde se requieran, como alrededor de

las reas donde se lavan los trastes y los lugares donde se preparen y
fran alimentos.
Doblar las rodillas al levantar una carga, buscar ayuda cuando la carga
sea muy pesada.
Utilizar los formatos establecidos para hacer cualquier observacin.
Informar a los trabajadores y/o trabajadoras por escrito o por otro
medio efectivo de todos los riesgos a los que estn expuestos as
como de los daos que se le pudiese ocasionar a su salud y las
medidas de prevencin para el caso.
Todo trabajo, antes de ser ejecutado, debe ser planificado, realizando
un anlisis de los riesgos asociados y de la magnitud del dao en caso
de accidente, as como de los equipos y medidas preventivas
necesarias para evitar daos a las personas, instalaciones y
ambientes.
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FOLIO 238 de
330
Velar por el bienestar de su equipo de trabajo al momento de ejecutar

sus actividades laborales.
PRINCIPIOS DE SEGURIDAD.
La seguridad es responsabilidad de todas las personas que laboran en
la empresa.
La seguridad es una condicin de empleo.
Es necesario adiestrar totalmente a todos los trabajadores y/o
trabajadoras.
El trabajador o trabajadora es el elemento ms importante de un
programa de Seguridad y Salud Laboral.
Toda condicin operativa puede ser controlada.
Toda deficiencia debe ser corregida constantemente.
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FOLIO 239 de
330
Se deben conducir inspecciones peridicamente.

Todas las lesiones y enfermedades pueden ser prevenidas.
La seguridad fuera del trabajo es una parte importante del esfuerzo
total de seguridad.
b) NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO DE VEHICULOS

Los vehculos de la empresa deben ser inspeccionados y mantenidos
en buen estado.
Se debern llevar a cabo inspecciones peridicas a los vehculos,
chequeando: nivel de aceite del motor, condicin y presin de los
cauchos, luces en general, cauchos de repuestos, limpiaparabrisas,
cinturn de seguridad, cornetas, alarmas frenos.
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FOLIO 240 de
330
Los vehculos de la empresa sern conducidos, exclusivamente por

personas debidamente autorizadas, para lo cual se requerir la
presentacin de las credenciales del conductor expedidas por las
autoridades competentes.
Todo conductor de un vehculo de la empresa deber portar la
siguiente documentacin: Cedula de identidad, licencia de conducir y
carta medica vigente de acuerdo con la capacidad del vehculo
adems de una carta de autorizacin de la empresa para su
circulacin.
Los vehculos sern
utilizados
exclusivamente
en
actividades
relacionadas con el trabajo y no en actividades personales de los

conductores.
El conductor deber velar por la proteccin del vehculo, de la carga y
de los pasajeros autorizados para viajar en el vehculo.
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FOLIO 241 de
330
El conductor deber observar todas las seales de trnsito, y respetar

los lmites de velocidad sealados.
El conductor debe transitar por su ruta establecida.
No se debe transportar pasajeros en el compartimiento de carga.
Los vehculos deben disponer de los cinturones de seguridad en el
asiento delantero y de un extintor de acuerdo al tipo de vehculo.
La empresa no se hace responsable de cualquier lesin sufrida por
personas ajenas a la misma que se encuentren en los vehculos al
ocurrir un evento no deseado.
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FOLIO 242 de
330
c) NORMAS PARA EL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO VEHICULO:

Chequear la presin de los cauchos, sistema de encendido, frenos y
alarmas de las unidades vehiculares.
Medir los niveles de agua, aceite y reemplazar bujas.
Reparar interruptores y cables deteriorados.
Limpiar y aplicar pintura antioxidante a las partes de la maquina que
presente corrosin.
Lubricar las partes de la maquina que lo requiera.
d) NORMAS
DE
SEGURIDAD
PARA EL USO
DE
EQUIPOS
DE
PROTECCION PERSONAL.
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FOLIO 243 de
330
La empresa suministrara el equipo de proteccin y el personal lo deber

utilizar durante la jornada laboral, como tambin debe hacerse responsable por la
reposicin de aquellos equipos que se encuentren deteriorados como
consecuencia del uso inapropiado de los mismos.
PROTECCION DE LAS MANOS.

Los guantes sern suministrados a los trabajadores y/o trabajadoras
que requieran el uso de los mismos para el desarrollo de sus
actividades.
Una vez culminado el trabajo, se debern colocar los guantes en el
sitio reservado para su alojamiento.
PROTECCION DE LOS PIES.
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FOLIO 244 de
330
Todos los trabajadores y/o trabajadoras debern utilizar zapatos de

seguridad
durante
el
transcurso
de
la
jornada
laboral,
con
caractersticas apropiadas para llevar a cabo sus funciones.

Los trabajadores y/o trabajadoras se harn responsables por el
mantenimiento y limpieza de los zapatos de seguridad.
OBSERVACION: El incumplimiento por parte de cualquier trabajador o
trabajadora de la empresa de las normas establecidas, es motivo suficiente para
que la empresa prescinda de sus servicios.
e) NORMAS PARA EL ORDEN Y LIMPIEZA.

Eliminar la suciedad de aquellos elementos que as lo requieran
Disponer de contenedores o recipientes para arrojar los desperdicios.
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FOLIO 245 de
330
Todos los contenedores de basura deben estar debidamente tapados y

alejados del rea de trabajo.
Mantener los contenedores limpios y evitar el reboso de basura, por lo
que hay que vaciarlos frecuentemente.
Se deben colocar contenedores grandes para depositar la basura que
ha sido recolectada, de esta forma se acumulara para posterior
desecho por parte de los camiones que prestan el servicio de aseo.
Colaborar en recoger cualquier desperdicio que otra persona por
negligencia o descuido haya votado en el piso.
Mantener los pisos, paredes y baos limpios.
Al momento de manipular productos qumicos de limpieza se deben
utilizar guantes de goma.
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FOLIO 246 de
330
Los productos de limpieza se utilizaran diluidos, no en altas

concentraciones.
Al momento de realizar la limpieza de las paredes y baldosas, se debe
evitar el contacto del agua con los tomacorrientes.
Al momento de hacer la limpieza de equipos debern ser
desconectados de su fuente de energa.
Cuando se realice la limpieza de los pisos se debern tener las
precauciones necesarias para evitar el contacto con los ojos, vas
respiratorias y uniforme de labor con los productos qumicos de
limpieza.
Colocar avisos de sealizacin cuando se efecten trabajos de
limpieza.
Colocar en la papelera de desperdicio el material en desuso.
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FOLIO 247 de
330
Limpiar las mesas y escritorios de trabajo.

Mantener ordenadas las mesas de trabajo.
Limpiar las suelas de los zapatos al entrar en reas administrativas y
de produccin.
Eliminar el polvo de los equipos.
En el Programa de formatos se presenta el programa de orden y limpieza
de la empresa.
f) NORMAS PARA EL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO (En la oficina):
Corregir en la brevedad posible, filtraciones en paredes y techos.
Realizar mantenimiento a los equipos o artefactos elctricos que
reencuentren en la oficina (aire acondicionado, computadora, nevera,
cafetera, entre otros).
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FOLIO 248 de
330
Verificar las condiciones de las lmparas, bombillos, tomacorrientes

que se encuentren en el rea de trabajo.
NORMAS OPERATIVAS
Los trabajadores y/o trabajadoras debern ser puntuales y cumplir el
horario de trabajo asignado por la empresa.

Los trabajadores y/o trabajadoras, deben iniciar su jornada, con las
herramientas y equipos de proteccin personal necesarios.
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FOLIO 249 de
330
El supervisor antes del inicio de la jornada, debe informar a los
trabajadores y/o trabajadoras de los riesgos a los que estn expuestos.

Los trabajadores y/o trabajadoras deben usar el uniforme reglamentario
completo cada vez que realice actividades dentro de la empresa. No se

podr utilizar si no est desempeando funciones dentro de la misma.
El uniforme debe estar limpio y presentable al cumplir con su turno.
Los trabajadores no podrn dormir en los puestos de trabajo.

Los trabajadores y/o trabajadoras no deben lanzar los alimentos o
herramientas, equipos.
El equipo de trabajo debe retirarse del rea en caso de ocurrir cualquier
evento que ponga en peligro su integridad fsica y notificar inmediatamente

al supervisor.
Comer en lugares permitidos para el personal.
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FOLIO 250 de
330
Los trabajadores y/o trabajadoras no podrn decir insolencias ni hacer
bromas pesadas.
Los trabajadores y/o trabajadoras deben dirigirse hacia sus superiores con
absoluto respeto.
Los trabajadores y/o trabajadoras deben brindar a los clientes un trato
respetuoso y cortes en todo momento.

Los trabajadores y/o trabajadoras deben desconectar los artefactos
elctricos despus de terminada la actividad laboral, y al momento de

efectuarse alguna limpieza.
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FOLIO 251 de
330
DOTACIN DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL Y COLECTIVA.

Una de las medidas que permiten garantizar la integridad fsica de los
trabajadores y/o trabajadoras, est constituida por la dotacin de equipos de
proteccin personal adecuados y capacitacin en el uso de los mismos, segn las
necesidades especificas del trabajo a realizarse, de manera de contrarrestar los
efectos producidos por los factores presentes en el ambiente de trabajo y que
tienen relacin directa con las tareas a ejecutar.
Para la seleccin del equipo se deben tomar en cuenta una serie de
parmetros como:
Deben brindar una buena proteccin.
Deben ser resistentes.
Deben ser prcticos.
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FOLIO 252 de
330
Se deben ajustar cmodamente a los movimientos naturales del

usuario.
Deben ser de fcil mantenimiento.
Deben ser equipos de calidad.
Los trabajadores y trabajadoras deben ser formados para su su uso,
cuidado y Mantenimiento.
Terraven ca. lleva un registro sistematizado dejando constancia por
escrito de la entrega y recepcin de los mismos.
Los Equipos de Proteccin estarn certificados de acuerdo a las
normas establecidas para brindar la proteccin requerida.
Establecer criterios de Periodicidad de las dotaciones de los Equipos
de Proteccin Personal.
Los Equipos de Proteccin Personal sern sometidos a prueba e
inspecciones peridicas que permitan evaluar sus condiciones y uso.
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FOLIO 253 de
330
Los trabajadores y trabajadoras, asociadas y asociados participaran

activamente en la seleccin de los Equipos de Proteccin Personal
Conjuntamente con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
La empresa Terraven ca. Entrega a sus trabajadores y/o trabajadoras los
equipos de proteccin personal necesarios para su debido resguardo al momento
de ejecutar las diferentes actividades laborales, esto con la finalidad de evitar la
ocurrencia de eventos no deseados.
La inspeccin de los equipos de proteccin personal, se realiza
peridicamente y para ello se hace uso de las listas de verificacin, y se
documentan las medidas y recomendaciones surgidas por dicha inspeccin. En el
Programa de formatos, se presentan los pasos a seguir en la entrega de equipos
de proteccin personal y uniformes de labor, respectivamente.
Terraven ca llevara un control respecto a la entrega de equipos de
proteccin personal, mediante el formato para ello se elaboran notas de entrega,
las mismas se presentan en el Programa de formatos.
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FOLIO 254 de
330
USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL.

Una vez entregado a los empleados los equipos de proteccin personal, se
adiestrara al personal en cuanto al uso correcto de los equipos y el
mantenimiento adecuado que deben recibir cada uno de ellos.
USO DE LA VESTIMENTA DE SEGURIDAD.
TERRAVEN CA. Provee a los trabajadores la vestimenta adecuada de
labor, con el que debern realizar todas las actividades de trabajo, el cual est
debidamente identificada. Los trabajadores y/o trabajadoras debern hacer uso
obligatorio del mismo y mantener buena presencia en todo momento. La empresa
efectuara el reemplazo de la bragas
una vez que estas se encuentre
deterioradas o no refleje buena presencia en el trabajador.

Ser responsabilidad del supervisor velar porque el personal que est a su
cargo utilice la vestimenta y la mantenga en perfectas condiciones.
DESCRIPCIN
FRECUENCIA
GUANTES CAROLINA
SEMANAL (LUNES) O ANTES POR SU DETERIORO
BOTAS DE SEGURIDAD
CADA 6 MESES
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 255 de
330
PROTECTORES AUDITIVOS
CUANDO SE CONSIDERE PERTINENTE
MASCARILLAS
CUANDO SE CONSIDERE PERTINENTE
IMPERMEABLE
MENSUAL O ANTES POR SU DETERIORO
BRAGAS DE SEGURIDAD
06 MESES O ANTES POR SU DETERIORO
GUANTES DE CARNAZA.
SEMANAL (LUNES) O ANTES POR SU DETERIORO
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
ATENCIN
FECHA: Septiembre
2011
PREVENTIVA
EN
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
SALUD
DE
CSSL:
LAS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 256 de
330
TRABAJADORAS
TRABAJADORES.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de Terraven ca. Se
preocupa por desarrollar acciones para la promocin, prevencin y vigilancia en
materia de Seguridad y Salud Ocupacional, para proteger el bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores y/o trabajadoras, contra enfermedades sean o
no ocupacionales, prevenir accidentes comunes y de trabajo, cumpliendo con el
Marco legal Vigente.
En relacin a la organizacin, contempla los siguientes elementos:
1. Elementos Estructurales de Capital Humano: Cuenta con un
equipo multidisciplinario, conformado por:

Un asistente tcnico en higiene y seguridad laboral, con un
mnimo de Experiencia de 3 Aos en el rea Industrial.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 257 de
330
Medico ocupacional, con un mnimo de experiencia de 5 anos

en medicina ocupacional.
2. Elementos funcionales:
Funciones orientadas a la promocin; prevencin y resguardo

a la salud del trabajador o trabajadora, entre las cuales
tenemos:
1.1.
Funciones Preventivas:
Identificar los factores de riesgo presente en el ambiente
laboral, que puedan afectar a la salud de los trabajadores y/o
trabajadoras, para proponer los correctivos y controles
respectivos de las condiciones inseguras, en materia de salud
ocupacional en las reas operativas y/o administrativas.
Participar en el programa de formacin y educacin de los
trabajadores (as), en los temas de salud ocupacional y
Seguridad.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 258 de
330
Proteger la salud del personal mediante un sistema de

vigilancia epidemiolgica, realizando los exmenes de salud
de
pre-empleo, pre-vacacional, post-vacacional, egreso,
chequeo especial y peridicos, promoviendo la evaluacin

integral a la poblacin laboral.
Terraven ca. Tiene inscritos a todos sus empleados (as) en el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), cumpliendo con lo establecido en la
Ley Orgnica del Trabajo, de esta manera el trabajador o trabajadora puede
hacer uso de los beneficios que este servicio ofrece, el registro de asegurado de
cada trabajador, se encuentra en los archivos del restaurante.
Por otra parte, la empresa brinda a sus empleados un servicio mdico
privado de atencin mdica en caso de ocurrir algn evento no deseado durante
la ejecucin de sus actividades dentro de las instalaciones de la empresa.
Estos exmenes se realizaran de forma peridica, cada seis meses, antes
y despus de que la empresa conceda vacaciones, y en caso de despido o
renuncia del trabajador o trabajadora con la finalidad de llevar un control e
historial sobre el estado fsico del trabajador o trabajadora. De no efectuarse el
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 259 de
330
examen mdico a los trabajadores, estos no podrn comenzar con sus

actividades laborales.
La empresa tiene un historial mdico para cada trabajador en la que se
registran cualquier lesin o enfermedad que adquiera dentro o fuera de su labor,
adems de datos relacionados con la salud fsica del mismo.
Todos los exmenes mdicos de cada empleado (a), se mantiene
almacenado en los archivos de la empresa.
1.2.
Funciones Administrativas:
Establecer que se lleve a cabo el programa de vigilancia de
salud de las trabajadoras y trabajadores.

ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
Reporta
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 260 de
330
al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laboral (INPSASEL), al Asesor de Seguridad,

Salud Laboral, a los Delegados de Prevencin del Comit de
Seguridad y Salud Laboral, los accidentes laborales y
enfermedades de origen ocupacional.
Informa al Ministerio de Salud las enfermedades de
notificacin obligatoria.
Organiza
y Archiva
los
expedientes
mdicos
de
los
trabajadores (as), manteniendo el carcter medico de secreto

profesional y el derecho de confiabilidad del trabajador.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 261 de
330
PROGRAMA DE VIGILANCIA MDICA RUTINARIO.
TIPOS DE EXMENES
Pre-Empleo
TIPO
Hematologa Completa
Certificado de Salud.
Heces Seriadas.
Bioqumica
Post-Empleo
Pre-Vacacional
Post-Vacacional
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
FRECUENCIA
Antes del ingreso a la Empresa
Antes de finalizar las labores con la Empresa
Examen Fsico.
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
Antes de iniciar el perodo vacacional

Al regreso del perodo vacacional
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William Hernndez
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
Preventivo
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 262 de
330
Cada seis meses.
OBSERVACIN: Si algn trabajador o trabajadora se enferma durante sus

actividades laborales, deber notificar al supervisor.
PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCIN DE EMERGENCIAS.

Terraven ca. desarrolla el Plan de Contingencia y Atencin de Emergencia
difundido y documentado con motivo de informar, educar, adiestrar, hacer
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 263 de
330
simulacros, motivar y orientar al personal en la notificacin y control de una

Emergencia y/o Contingencia, de manera que pueda coordinar efectivamente las
acciones respectivas, para el Control de Emergencias/Contingencias para
atender eventos no deseados, respondiendo eficazmente y mitigando a corto
plazo consecuencias e impactos a mediana o gran escala basado en un Plan de
Control
de
Emergencia/Contingencias,
cumpliendo
los
Lineamientos
Normativas Legales.
A travs del adiestramiento que les brinda Terraven ca. Logramos
identificar los Peligros y Riesgos de amenazas y crear conciencia en los (as)
trabajadores(as) para establecer una cultura de Peligros que nos permita
responder ante una emergencia o eventualidad de manera ordenada, eficiente y
controlada.
ALCANCE.
Evaluar los factores de Peligros y Riesgos en los diferentes puestos de
trabajos que realizan Terraven ca, para preservar la salud y el bienestar de
los(as) trabajadores(as), as como la integridad de los equipos, instalaciones,
ambiente y comunidades adyacentes a las reas de operaciones del restaurante,
aplicando los principios de Seguridad y Salud Laboral.
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
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TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 264 de
330
Enfocado primordialmente a las instalaciones del restaurante y en eventos

fuera de esta, donde estn involucrados desechos / materiales o productos
peligrosos relacionados con la manufactura, comercializacin, distribucin y
transporte, bajo una serie de acciones estrategias para atencin de fuga,
derrame, incendio y transporte de sustancias toxicas peligrosas que se manejan
en la empresa.
RESPONSABILIDADES.
Gerente General: Es el o la responsable del control, distribucin y custodia de
este procedimiento, asegurar el adiestramiento al personal sobre la aplicacin del
Plan General de Control de Emergencia/Contingencia.
Coordinador de Seguridad y Salud Laboral: Es l o (la) responsable de
asesorar para la elaboracin, revisin, actualizacin y cumplimiento de este
procedimiento, elaborar y ejecutar el programa de simulacros.
Supervisor(a) del rea: Es el o la responsable de velar por el cumplimiento de
este procedimiento al momento de ejecutar el trabajo o servicio.
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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RIF: J-30980497-7
DE
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TERRAVEN C.A
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 265 de
330
Delegado de Prevencin: Es el o la responsable de la aprobacin de este

procedimiento.
Obreros(as): Es responsable de asistir al adiestramiento dictado por el asesor de
Seguridad y Salud Laboral y cumplir con los lineamientos pautados en el Plan de
Contingencia y Atencin de Emergencia.
PLAN DE EMERGENCIA / CONTINGENCIA De conformidad con lo previsto en
las Normas:
COVENIN 2226: Gua para la Elaboracin de de Planes para el
Control de Emergencias
COVENIN 3061: Gua para el Adiestramiento de Personas que
Manejan, Almacenan y/o Transportan Materiales Peligrosos
COVENIN 2670: Gua de Respuesta a Emergencias con Materiales
Peligrosos
REGLAMENTO SOBRE PREVENCIN DE INCENDIOS: Segn
Gaceta Oficial N 3.270 de Fecha 31 de Octubre de 1983 y dems
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Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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RIF: J-30980497-7
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TERRAVEN C.A
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FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 266 de
330
disposiciones, decretos, leyes y normas nacionales que rigen la

materia, en base ha preparado el Plan de Emergencia /
Contingencia que se expone a continuacin.
El Plan de Respuestas de Emergencia / Contingencia est diseado para
analizar todas las alternativas de control y hacer frente a posibles situaciones de
peligro. Ello permite prever los escenarios para una utilizacin eficiente y racional
de los recursos disponibles, aplicando tcnicas ms adecuadas y evaluando los
riesgos intrnsecos a la instalacin y equipos involucrados con las operaciones de
Terraven ca
As mismo permite identificar las posibles desviaciones de las variables
que intervienen en una emergencia, con el fin de incrementar la seguridad del
personal involucrado y la efectividad en el control y disminucin de las
consecuencias.
CARACTERSTICAS GENERALES.
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Jos Snchez
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 267 de
330
El Plan para el Control de Emergencias / Contingencias describe el

procedimiento general para la elaboracin del planeamiento previo que debe ser
aplicado en todo lugar, instalacin y edificios de oficinas, con la finalidad de
establecer las acciones bsicas a tomar en caso de situaciones de alto nivel de
riesgos en emergencias, que puedan ocurrir durante las operaciones ejecutadas
por Terraven ca.
DEFINICIONES.
Asignacin de Responsabilidades: Es el establecimiento claro y responsable
de cada uno de los(as) integrantes del grupo para el control de la emergencia,
reflejndolas en un organigrama que, adems indique los nombres y cargos
respectivos.
Brigadista o Bomberos (as) Voluntarios (as): Son trabajadores (as) que han
recibido adiestramiento en control de emergencias con materiales peligrosos y
que sirven de apoyo a los (as) bomberos(as) profesionales del Municipio o
Estado en el despliegue de tcticas y estrategias de control de eventos.
Contingencia: Evento indeseado que tiene el potencial de ocasionar graves
lesiones o prdidas de vida y/o propiedades, daos al ambiente y tiende a
producir perturbaciones dentro y fuera de facilidad (a comunidades vecinas) y
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 268 de
330
requiere ayuda de recursos externos a la empresa (Bomberos Municipales, Ayuda

Mutua, otros).
Coordinador(a) del Simulacro: Es la persona responsable de coordinar todas
las acciones y procedimientos que involucran el control y la eliminacin de la
emergencia al activarse el Plan de Respuesta.
Desalojo / Evaluacin: Abandono por parte del personal del rea afectada por
una emergencia / contingencia en una instalacin o en una comunidad, hacia un
rea segura.
Detectores: Dispositivos automtico diseado para funcionar por la influencia de
ciertos procesos fsicos o qumicos (fuego, gas, humo, otros) que no estn bajo
condiciones normales.
Dixido de Carbono: Gas, incoloro e inodoro, de densidad 1.5 veces la del aire,
el cual no es combustible y no reacciona con la mayor parte de las sustancias, lo
que convierte en un agente til para la extincin de incendio.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 269 de
330
Emergencia: Serie de circunstancias irregulares que se producen sbita e

imprevistamente, que podran originar daos a las personas, la propiedad y al
ambiente y que demandan accin inmediata.
Emergencia Menor: Cualquier acontecimiento que sin poner en peligro la vida
de las personas, represente riesgo de daos a la propiedad y/o al ambiente y que
estn dentro de la capacidad de control de Terraven ca.
Emergencia Seria: Cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las
personas y represente riesgos de daos a la propiedad y/o al ambiente y que
estando dentro de la capacidad de control de KAORI, requiera limitada ayuda
externa.
Emergencia Mayor: Cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las
personas y represente riesgos de daos a la propiedad y/o al ambiente y que
rebase los recursos de Terraven ca. requiera auxilio exterior y/o movilizacin
completa de los recursos.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 270 de
330
Equipos de Proteccin Personal para la Emergencia: Son los que se deben

utilizar en la emergencia. Se debe indicar su ubicacin, modo de uso, ambiente y
situaciones donde deben ser utilizados. Del mismo modo se deber realizar un
mantenimiento escrito a estos equipos para garantizar su disponibilidad y
operatividad inmediata en el momento requerido.
Extinguidor: Agente interno, que posee el extintor.
Extintor: Equipo diseado para extinguir un incendio.
Funcionamiento de Servicios Bsicos de Emergencias: Se refiere a poseer

informacin detallada concerniente al funcionamiento de los servicios ms
importantes tales como ubicacin y operacin de interruptores de energa
elctrica, cabezales de agua contra incendios, sistemas de combustibles.
sistemas de vapor, sistemas de presurizacin, bombas contra incendios,
iluminacin, iluminacin de emergencias, planta de emergencia, vlvulas e
interruptores de bloqueo, servicios de comunicaciones, etc.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9
CSSL:
TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 271 de
330
Grupo de Apoyo Mdico, Paramdico y de Primeros Auxilios: Es el

responsable de los servicios mdicos, paramdicos y de primeros auxilios,
ambulancias, traslado de heridos a los centros de asistencia mdica.
Plan de Respuestas y Control de Emergencia / Contingencia: Procedimiento
escrito que permite guiar las acciones para las Emergencias / Contingencias.
Polvo Qumico Seco: Es un agente extinguidor obtenido de la mezcla de un
compuesto bsico (bicarbonato sdico, bicarbonato potsico, cloruro potsico,
bicarbonato de urea-potasio y fosfato armnico) y aditivos para manejar sus
caractersticas de almacenamiento.
Primeros Auxilios: Tratamiento inmediato y provisional que se presenta en caso
de accidente o enfermedad repentina antes de poder disponer de los servicios de
un medico.
Punto de Concentracin: rea segura dentro de la instalacin donde el

personal se concentra al momento de producirse la emergencia.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 272 de
330
Simulacros: Es una actividad en la cual se simula una situacin de emergencia

posible de ocurrir en una instalacin permite validar y posteriormente actualizar
un Plan de Respuestas y Control de Emergencias.
Sistema de Proteccin: Conjuntos de equipos destinados a alertar, prevenir,
detectar y/o controlar condiciones anormales que pueden ocasionar accidentes
Zonas de Seguridad: Se refiere a los lugares determinados para evacuar a las
personas lejos del lugar de la emergencia, poniendo a salvo su integridad fsica.
(punto de concentracin)
Emergencia: Cuando los accidentes se pueden controlar con los recursos de
Terraven ca.
Contingencia: Cuando se requiere la ayuda de organismos externos para
controlar el accidente.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9
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Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 273 de
330
PROCEDIMIENTO.
CONDICIONES GENERALES.
Todo personal debe ser informado de la existencia y aplicacin de los

manuales y planes de seguridad, a saber: Programa de Seguridad
Industrial y Salud Laboral, Manual de Normas y Procedimientos y Planes
de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
El plan de prevencin es desarrollado como una accin inmediata para
crear un culto hacia la aplicacin de operaciones seguras y el
conocimiento de aquellas condiciones peligrosas o actividades que causen
una contingencia y la forma de actuar en las reas operacionales de
Terraven ca.
Conocer la localizacin y el tipo de equipos de emergencia que se
encuentran en las diferentes instalaciones: extintores, botiquines de
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 274 de
330
primeros auxilios, otros; pues en caso de cualquier eventualidad esta

informacin ser de gran valor.
Verificar que todas las salidas, pasillos, rutas de escape, puertas de
emergencias estn debidamente sealizadas, lo que es parte de la labor
de los trabajadores de la Empresa Terraven ca. Igual que solicitar,
identificar y mantener libre estos sitios.
Entre los trabajadores de las instalaciones y reas operacionales de
Terraven ca. debe establecerse una comunicacin confiable, a travs de
telfono y radio que permitan establecer una comunicacin rpida en
circunstancias de emergencia.
Conformar e implementar las actividades del Comit de Seguridad y Salud
Laboral y las Brigadas de Accin Preventiva de Seguridad.
Es obligatorio que los trabajadores participen de las charlas de induccin y

simulacros de prevencin de emergencias que se realicen.
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VIGENCIA: 2 AOS
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 275 de
330
COMUNICACIONES PARA EL CONTROL DE EMERGENCIA:

Durante una eventualidad de gran magnitud que involucre un incendio o
explosin, es posible que sea necesaria la evacuacin del rea donde se estn
ejecutando las operaciones y cualquier otra instalacin involucrada. Es preciso
destacar que existe la posibilidad de que algunos de los servicios normales
(agua, electricidad y telfonos), queden desconectados.
Para buscar una efectiva comunicacin la empresa Terrave ca. Cuenta
con telfonos fijos, ubicados en la oficina principal, y un celular
Adicionalmente hay una lista con los nmeros de contactos con la finalidad
de reportar cualquier Emergencia que pueda ocurrir y as lograr una
respuesta inmediata. (Ver cuadro N 1).
Adicionalmente a estos equipos de comunicacin la empresa Terraven ca.
cuenta con un sistema de comunicaciones sonoras y de deteccin de
incendios, la cual se encarga de alertar al personal que labora en la
empresa Terraven ca. cualquier caso de Emergencia que pueda ocurrir.
MEDIDAS DE CONTROL.
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Joel larez
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Edicin: 1
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FOLIO 276 de
330
Para una mayor seguridad en las instalaciones y llevar un control de las

actividades y de sus empleados la empresa toma las siguientes previsiones.
ENTIDAD
TELFONO
LUGAR
Proteccin Civil y Administracin de

Desastres.
0261-7576761
Maracaibo, Estado Zulia
Cuerpos de Bomberos Aeronuticos
0261-7351045
Emergencia del Zulia
171
0261-7430087
Hospital Coromoto
0261- 7900000
Guardia Nacional
(0261) 7578710 / 7579578
Polimaracaibo
0-500-76542424 / *736
Inpsasel Zulia
0261- 7389754
Fax: 7389371
Servicios
Paramdicos.
de
Ambulancias,
Terraven ca
Oficinas
Gerente General: Jos Snchez
Informa a visitantes externos sobre el Plan de Emergencia, sistemas de

alarma y vas de escape, por medio de charlas y carteleras o avisos
visibles.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 277 de
330
Publica en cartelera y por otros medios el Plano General de las

instalaciones de la empresa Terraven c.a. plano del sistema contra
incendio, iluminacin de emergencia, equipos de comunicaciones para
emergencias, notificacin con nmero de telfonos.
La ubicacin de las vas de salida de emergencia de las instalaciones,
cuales estn debidamente identificadas y conocidas por el personal.
Existe un Botiqun de Primeros Auxilios ubicado en el espacio libre. En la
oficina principal de Terraven ca.
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FOLIO 278 de
330
CMO ACTUAR EN CASO DE EXPLOSIN

Al or una explosin, se debe tratar de identificar el origen de la misma,
evitando acercarse y manteniendo la calma. Asimismo, se debe procurar
orientar a las personas ms cercanas a preservar la integridad.
Ubicarse en un lugar prudente y fuera de la consecuencia de la explosin.
Si se encuentra incomunicado por alguna razn excepcional, se debe
mantener la calma para evitar la desesperacin. Luego se debe solicitar
ayuda tan pronto como sea posible.
Es conveniente cerrar las vlvulas de gas, en caso de bombonas o las
vlvulas que puedan originar fugas de cualquier tipo.
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FOLIO 279 de
330
CMO ACTUAR EN CASO DE INCENDIO.

Salga inmediatamente no se detenga para recoger cosas personales,
siga instrucciones por parte del personal que atiende la contingencia,
preste ayuda si le es posible en llamar a los bomberos.
Rena a sus compaeros de oficina y a cualquier otra persona que se

puedan encontrar all y salgan. No se detenga a llamar los bomberos
desde dentro del edificio.
De ser posible utilice el extintor de incendio. Nota: El extintor de

incendio se usa en estos casos con dos propsitos:
Para extinguir un pequeo foco que usted ve iniciarse.
Para despejar rutas de escape donde las llamas puedan estar

bloqueando su trayectoria de salida. De otra manera no se
detenga a combatir el incendio.
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FOLIO 280 de
330
Si el fuego ya se ha iniciado y est comenzando a aumentar de tamao

cuando usted lo descubre, active la alarma, salga y llame a los
bomberos.
Salga por la ruta de escape ms corta hacia el sitio de concentracin, sin
atropellar y actuando con calma.
Conozca la ubicacin de la alarma ms cercana a su lugar de trabajo
para activarla.
Si alguna dama lleva zapatos de tacn alto, debe tomar precauciones.
De ser posible se los debe quitar.
Obedecer siempre las rdenes de las personas que estn controlando la
situacin.
No regrese al lugar de incendio a recoger o buscar cosas materiales,
regrese solamente para salvar una vida y antes de volver a entrar
cerciorase de hay alguien all adentro y de que su propia vida no est en
peligro inminente.
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FOLIO 281 de
330
Si puede usar un rea entre las oficinas para escapar, es importante que
salga con la cabeza a no ms de 60 Cm. De alto del suelo. Esto es vital
porque el humo y otros productos de combustin suben hasta un punto
por encima de ese nivel, mientras que el aire fresco tiende a acumularse
debajo de ese nivel.
Cuando lleguen los bomberos siga sus instrucciones, ya que ellos
poseen los equipos necesarios para actuar en estos casos y salvar la
vida de las personas.
RESPUESTA OPORTUNA A LAS EMERGENCIAS.

Pasos para brindar una respuesta efectiva a las Emergencias.
La etapa inicial para brindar una respuesta oportuna es la ms importante y
su efectividad depender de que tan certera haya sido la atencin que se le
tomo a la emergencia, sin embargo se deben conocer los siguientes objetivos:
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FOLIO 282 de
330
Observar y determinar el tipo de evento de la Emergencia (MAYOR,

SERIO O MENOR).
Evaluar la magnitud de la Emergencia y las posibilidades de que sea
grave.
Identificar las salidas de emergencia o vas de escape, ubicar extintores,
botiquines de primeros auxilios y cualquier servicio de emergencia,
mantener en espera u ordenar su movilizacin segn sea conveniente.
Comunicar
el
resultado
de
lo
evaluado
al
superior
inmediato
(Supervisor).
El Asesor de Seguridad y Salud Laboral se deber dirigir al sitio donde
se presenta o se ha presentado la emergencia y de igual manera
comunicar la eventualidad a la Gerencia.
Posteriormente, el Coordinador de Seguridad y Salud Laboral aplicara
las acciones que deba aplicar a fin de mitigar posibles resultados
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FOLIO 283 de
330
adversos.
Ahora, una vez detectada el tipo de emergencia a la cual debe enfrentarse y
la magnitud de la misma se especificaran detalladamente una secuencia de
pasos que se debe realizar para llegar a una respuesta efectiva para casos de
emergencia:
a. Pasos para el Recuento de Personal.
Cuando ocurre un accidente, siempre se debe tener en cuenta lo
siguiente:
1. Cuntas personas estaban presentes?
2. Cuntos deben aparecer?
3. Cuantos y quienes faltan?
Pero esta tarea es difcil, ms aun, en un momento de mucha incertidumbre
y pnico, donde los involucrados en este tipo de situacin pueden presentar
distintos cuadros emocionales como shock, estrs, reacciones violentas o
entrar en cualquier otro estado depresivo o anmico. Por tanto la persona
encargada de El Asesor de Seguridad y Salud Laboral debe poseer ciertas
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FOLIO 284 de
330
caractersticas basadas en la seriedad, responsabilidad, serenidad y alta

capacidad de comunicacin, a fin de que pueda dar respuesta a los
planteamientos que se le realicen y en un momento determinado transmita
seguridad y la informacin necesaria a cualquier organismo externo
colaborador. Para esto se aplicara la siguiente secuencia de pasos:
El Asesor de Seguridad junto con el Supervisor realizara el Recuento de
Personal involucrado en el evento
Dichas persona debe trasladarse al sitio de resguardo y tomar nota y
reportar a la Gerencia General sobre las personas que:
Asistieron a las instalaciones o reas de trabajo.
Faltan por apersonarse en el sitio de resguardo (desaparecidos)
Se encuentran en el sitio afectado
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FOLIO 285 de
330
Que han sido retiradas del rea afectada

Es importante destacar que para lograr una mayor efectividad y fluidez en el
recuento de personal, es responsabilidad de todos los trabajador de la empresa
Terraven ca. Reportarse ante la persona encargada en hacer dicho recuento,
esto de modo que se pueda obtener la informacin, de una manera ms rpida
y de faltar alguna persona se tomen las medidas pertinentes al caso.
b. Pasos para la bsqueda y Rescate.
Esta etapa debe ser realizada por personal entrenado para tal fin ya que
una persona poco entrenada para este tipo de situaciones, se puede poner en
peligro ella misma, as como tambin a las que trata de salvar.
Al enfrentarnos a una situacin de desalojo de determinada rea de trabajo,
quiere decir que ya la eventualidad se escapa de nuestros lmites por lo que se
le debe dar paso a ayuda de organismos dedicados a este tipo de situaciones o
sucesos, por lo tanto sern estas brigadas las que se involucren en la escena y
cumplan con sus funciones, para esto es de vital importancia nuestra
cooperacin a fin de llegar a un resultado exitoso y sin ningn hecho que
lamentar.
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FOLIO 286 de
330
Las actividades principales de un equipo de rescate es la de salvar vidas,

mediante la accin rpida de despeje de personas atrapadas y ofrecer
primeros auxilios a aquellas que lo ameriten y aun se encuentren en el rea
afectada.
Es importante resaltar que al momento de ocurrir un accidente o bien
una emergencia, y si se quiere salvar vidas y las lesiones reducirse al
mnimo, la empresa Terraven ca. debe prestar mayor atencin a la
prevencin de accidentes o emergencias, bien sea mediante la compra
de equipos adecuados para tal fin como al adiestramiento del personal
para combatir este tipo de situaciones, ya que de all descansara la
concientizacin y la apreciacin de las necesidades y recursos
requeridos para una bsqueda y rescate efectiva.
c. Pasos para el paro de Operaciones
Continuando con los pasos para brindar una respuesta oportuna y

efectiva, llegamos a una etapa crtica, que se refiere a dar la orden del cese de
los servicios y se hace una vez analizada la naturaleza y magnitud de la
Emergencia. Esta decisin apremiante se realiza con la finalidad de resguardar
la integridad fsica de cada uno de los trabajadores y trabajadoras.
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FOLIO 287 de
330
Para llevarse a cabo este paso se debe tomar en cuenta los siguientes
puntos:
Dependiendo de la emergencia, los trabajadores deben notificar al
Supervisor inmediato el cual a su vez comunicara la Emergencia al
Asesor de Seguridad y Salud Laboral.
Una vez evaluada la situacin por parte del Asesor de Seguridad y

Salud Laboral, este deber comunicar a los organismos o entes
encargados de prestar la ayuda pertinente al caso en cuestin.
En acuerdo mutuo y posterior al anlisis de la situacin tanto el

Supervisor como el Asesor de Seguridad y Salud Laboral tomaran la
decisin de dar o no continuidad a las operaciones o simplemente a un
rea determinada de trabajo.
Es de vital importancia y de mucha responsabilidad por parte tanto del
Supervisor como del Coordinador Asesor de Seguridad y Salud Laboral
mantener la calma en el sitio y ubicar a todos los trabajadores que se
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Revisin: 0
FOLIO 288 de
330
encuentren en el rea afectada para posteriormente transportarlos al punto de

concentracin.
d. Pasos para la Evacuacin / Desalojo.
Evacuacin o Desalojo son dos conceptos semejantes y se refieren a la
accin de desocupar ordenada y planificadamente un lugar. Esta accin o
desplazamiento es realizado por los trabajadores afectados por razones de
seguridad ante un peligro potencial o inminente.
Este desplazamiento se hace una vez conociendo la gravedad del caso,
y se realiza movilizando a todo el personal hasta el punto de concentracin,
situacin que debe ser controlada con mucha seriedad, serenidad y
responsabilidad por parte de las personas que se encuentran involucradas en
esta etapa de la Emergencia.
Cabe destacar que para lograr una evacuacin exitosa se debe estar
pendiente de las siguientes recomendaciones:
Como primera medida y la ms importante en la etapa inicial de la
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FOLIO 289 de
330
evacuacin, el personal asignado para la coordinacin de la evacuacin

deben mantener la calma ya que en algunas ocasiones y como se
comento anteriormente en otro punto, existen personas que entran en
estado de pnico y se desconoce cmo podran reaccionar.
En caso de que la magnitud de la Emergencia sea mayor de la esperada
y la movilizacin no se pueda realizar hacia el punto de concentracin, el
personal asignado y capacitado para tal fin deber tomar los planos de
las instalaciones y realizar la movilizacin por la ruta designada como
rutas de escape o salida de emergencia de Terraven ca.
Una vez dejado el personal en la zona de concentracin, la persona
responsable del control en esta rea, deber mantener la comunicacin
con el responsable del rea afectada por la Emergencia y as, poder
suministrar la informacin de algn medio de transporte para un posible
retorno al rea.
Con la finalidad de mantener la custodia de equipos y herramientas, se
debe dejar el mnimo personal necesario para tal fin, si la situacin as lo
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FOLIO 290 de
330
permite.
El Coordinador
de Seguridad y Salud Laboral
debe mantener
comunicacin con la persona encargada del recuento de personal; si en

tal caso faltara un personal de la empresa, debe ser reportada y
mantener
una
unidad
de
transporte
disponible
para
cualquier
eventualidad que se presente.

e. Punto de Concentracin (Ubicacin).
El Punto de Concentracin o Punto de reunin, es un lugar o rea
segura que puede estar ubicado fuera de las instalaciones de Terraven ca. Y
en el cual se concentrara todo el personal.
Terraven .ca el punto de concentracin se encuentra ubicado
exactamente en la rea externa justamente en el frente de las oficinas con su
respectiva sealizacin (PUNTO DE CONCENTRACION) visible.
Tambin es importante destacar que ser en este punto donde se realice
el recuento de personal, esto con la finalidad de comprobar que no haya
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FOLIO 291 de
330
quedado ninguna persona en el rea afectada por la Emergencia y proceder

posteriormente a la evacuacin fuera de Terraven ca.
IMPLANTACIN Y DIVULGACIN DEL PLAN / AUDITORIAS

Para llevar un seguimiento del Plan de Emergencia de Terraven ca.
lleva a cabo las siguientes actividades de control:
La implantacin y divulgacin del Plan de Emergencia corresponde al nivel
supervisorio de cada departamento el Coordinador de Seguridad y Salud
Laboral es el encargado de esta actividad.
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FOLIO 292 de
330
Establecer un programa de divulgacin del plan a travs de reuniones y

charlas peridicas dirigidas a todo el personal de KAORI incluyendo
personal contratado y ocasional y dems organizaciones involucradas.
Implantar control de distribucin de copias del plan de emergencia y la
asistencia de personal a las reuniones y simulacros.
Elaborar un programa peridico de adiestramiento/ refrescamiento al
personal de Terraven ca. incluyendo personal contratado y ocasional
que permita mantenerlo actualizado en la aplicacin del plan.
El Plan de Emergencias, debe ser revisado cada (2) aos e
inmediatamente cuando se produzcan cambios / modificaciones en las
estructuras de la organizacin.
Elaborar un programa de simulacros (mnimo dos al ao), coordinado y
presenciado por el personal de proteccin integral, y los resultados
deben ser discutidos de inmediato con el dueo de la facilidad.
SIMULACROS, CHARLAS DE SEGURIDAD Y OTRAS ACTIVIDADES.
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FOLIO 293 de
330
La Capacitacin y preparacin del personal es un factor clave que puede

ayudar al momento de ocurrir un evento no deseado.
Terraven ca cuenta con una serie de actividades que permite a sus

trabajadores desarrollar una aptitud mucho ms calmada serena y proactiva
para tomar las acciones ms adecuadas al presentarse una eventualidad de
cualquier tipo. A continuacin se desarrollaran cada una de estas actividades:
Formacin Formal.
La formacin a impartirse a los trabajadores de Terraven ca. Estar
basada en las necesidades de la misma, pero es fundamental que abarque a
todos los trabajadores y que cubra tanto el rea operacional como los aspectos
La Gerencia debe comprender que la inversin que se haga para

capacitar al personal, se multiplica en el beneficio que deriva, entre ellos est el
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Revisin: 0
FOLIO 294 de
330
aumento de la calidad y eficiencia del trabajo, y la reduccin de los accidentes

ocasionados por falta de experiencia y conocimiento.
Para cubrir las necesidades de formacin especficamente de Terraven
ca. existen instituciones especializadas a dems que la empresa cuenta con un
convenio de capacitacin profesional con otras empresas que ofrecen parte
importante de las necesidades de instruccin.
Debido a las actividades que desarrolla terraven ca. Y a las mismas, la
formacin del personal estar dirigida hacia cursos tales como:
Prevencin de incendio
Hojas de seguimientos.
Espacios confinados.
Primeros Auxilios.
H2S.
Anlisis de Riesgos en el Trabajo.
Permisos de trabajo
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 295 de
330
Charlas de Seguridad.
Las charlas de seguridad forman parte de la capacitacin informal de
Terraven ca. Son un instrumento que ayuda a aclarar las dudas que tengan los
empleados con respecto a los trabajos que se estn realizando, en estas
charlas se analizan las actividades inherentes a la hora y se identifican los
riesgos posibles a los que se enfrentan los trabajadores. As mismo, es un
elemento insustituible en la prevencin de accidentes.
Las charlas deben ser peridicas, breves y efectuarse en el rea de trabajo
con la participacin de los trabajadores y en forma dinmica estar a cargo del
Coord. Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional.
Al realizar cada charla, se llevara un control de las mismas, para mantener
el seguimiento de las recomendaciones que se plantean y de los puntos
acordados en cada charla.
Entre lo posible temas que pueden considerarse en las charlas, estn los
siguientes:
Cadas de un mismo nivel un paso a la prevencin.
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Trabajo en Equipo.
Accidentes
como
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resultado
de
Edicin: 1
Revisin: 0
un
FOLIO 296 de
330
comportamiento
inadecuado.
Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la empresa

Terraven ca.
Normas y procedimientos de seguridad.
Ropa de Trabajo.
Entre otras.
Simulacros.
Los simulacros son actividades prcticas con participacin del personal que
labora en Terraven ca y donde se refleja alguna hipottica situacin de
emergencia que pueda acontecer en el centro de trabajo.
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Revisin: 0
FOLIO 297 de
330
Estas actividades se realizan con la finalidad de observar que tan efectivo y

operativo es el Plan de Emergencia implantado actualmente en Terraven ca.
La participacin del personal depender de la magnitud con que se quiera
tomar la emergencia y la zona que se ver afectada, esto con la finalidad de
evitar el paro de operaciones en otros departamentos, pero lo ideal es que
participara todo el personal de Terraven ca. para que tengan conocimiento y se
involucren con dicho plan.
Es importante destacar que ha medida que se vayan realizando simulacros
dentro de Terraven ca se podr ir aumentando la magnitud o dificultad de la
emergencia, es decir, se podr comenzar con un simulacro de nivel medio,
hasta llegar a otro de alto nivel que se considere de evacuacin general. Lo
anteriormente planteado se podr ir mejorando a travs de la prctica
Terraven ca. El programa de Simulacros ser efectuado como mnimo una
vez al ao y ser coordinado y observado por La Gerencia General y el comit
comit de salud y seguridad laboral para luego ser discutido y plantear los
problemas encontrados y tomar acciones correctivas y preventivas al respecto.
PROCEDIMIENTOS EN CASO DE EMERGENCIA:
Emergencia causada por Fallas Operacionales:
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FOLIO 298 de
330
Incendio:
Establecer los requerimientos para el sistema de extincin de incendio, a
fin de garantizar la proteccin del personal y las instalaciones, frente a los
Peligros y Riesgos potenciales de incendio y / o explosin que puedan originarse
durante la ejecucin de determinada actividad. Es aplicable a todas las
instalaciones donde se desarrollen actividades propensas a ocurrir incendio y / o
explosiones.
Descripcin Medios de Extincin:
Sistema de Dixido de Carbono (CO2).
Aplicaciones
El CO2 como agente no es conductor de electricidad.
Es aplicable en incendios de equipos elctricos energizados.
No deja residuos ya que se vaporiza al estar en contacto con el aire,
eliminando la necesidad de limpieza que otros agentes pueden causar.
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Edicin: 1
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FOLIO 299 de
330
Se basa en la reduccin de la concentracin del oxigeno y / o vapores

inflamables, hasta el punto en que la combustin no puede continuar.
Influye sobre varias funciones vitales de los organismos vivos, tales como:
la respiracin, dilatacin del sistema vascular, la concentracin de CO2 en
el aire que respiramos, gobierna el intercambio de oxigeno en los
pulmones. Al aumentar la concentracin en el aire, se reduce
notablemente el proceso de oxidacin de la sangre.
Uso y Limitaciones
Uso
Cuando se requiera de un agente de extincin no conductor de electricidad
y que no ocasione daos en los equipos.
Limitaciones
No es efectivo para la extincin de incendios donde los siguientes
materiales estn involucrados:
Compuestos qumicos que contengan su propio aporte de oxigeno.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 300 de
330
Metales reactivos, tales como: sodio, potasio, magnesio, titanio,

otros.
La descarga en recintos cerrados, en concentraciones necesarias

para la extincin, crea riesgos sobre la persona.
Sistema de Polvo Qumico Seco (PQS).

Estn constituidos por una fuente de almacenamiento del polvo y un
arreglo de tubera con boquillas o toberas, que descargan el agente sobre el rea
de incendio.
Aplicaciones.
Se consideran sustancias no toxicas.
Se basa fundamentalmente en la interrupcin de la reaccin de
combustin que se produce en todo incendio.
Recipientes abiertos que contengan lquidos inflamables o combustibles.
Limitaciones
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Equipos
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materiales
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donde
puedan
CSSL:
Edicin: 1
Revisin: 0
desarrollarse
FOLIO 301 de
330
incendio
no
superficiales.
Equipos elctricos o electrnicos, ya que puede daar componentes o
elementos.
Situaciones donde la limpieza del agente despus de la descarga, sea
costosa y / o difcil.
SISTEMA DE AGUA.
Aplicaciones
Se basa en la exclusin del oxigeno necesario para proseguir la reaccin

de combustin.
Se utiliza para la proteccin de equipos de llama abierta (hornos,
calentadores).
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Revisin: 0
FOLIO 302 de
330
Limitaciones
Es conductor de electricidad.
No puede ser utilizado en incendio donde intervengan pinturas, aceites,
gasolina.
En equipos (ya que produce corrosin)
Acciones necesarias a seguir en caso de Incendio / Explosin:

Accionar la estacin de alarma manual ms cercana, rompiendo el vidrio
de la misma la cual dar aviso a vigilancia en el panel central de alarma.
Si es posible, deber dar aviso por las diferentes vas de comunicacin
(telfonos radios, etc.).
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 303 de
330
Si est capacitado para controlar la emergencia (emergencia menor), lleve

a cabo las acciones necesarias con los equipos de extincin porttiles.
(Extintores).
Si no tiene una accin especfica dentro del plan, dirjase con los dems
miembros de su grupo y/o acuda al lugar que le corresponde (Zona de
Seguridad (punto de concentracin) ms cercana o Centro de Control de
Emergencia).
Una vez controlada la emergencia y verificando que no exista ningn
peligro inminente, se podr retornar al lugar de trabajo. El retorno al lugar
de trabajo ser avisado a travs de una persona autorizada (Gerente del
Plan, Coordinador de Proteccin Integral, Grupo de Control, etc.).
Siempre mantenga el orden y la calma, siguiendo las instrucciones
dictadas por el personal del Grupo de Control.
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 304 de
330
FALLAS ELCTRICAS:
Al ocurrir una falla elctrica en las diferentes reas de Terraven ca y fuera

de esta, se deber llevar a cabo los siguientes procedimientos:
Todo el personal deber asegurar la desconexin elctrica de sus equipos

de trabajo. El personal de oficinas administrativas podrn permanecer en
sus oficinas asegurando suficiente ventilacin abriendo para ello puertas y
ventanas. Debern permanecer en sus puestos de trabajo siempre y
cuando el grupo de control indique otra decisin.
EMERGENCIA CAUSADA POR ACTOS DE TERCEROS:
ALTERACIONES DEL ORDEN PBLICO:
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FOLIO 305 de
330
Las alteraciones del orden pblico son actividades que de alguna manera,
ya sea en el interior o exterior de las instalaciones de la empresa, alteran
el orden y pueden en algn momento causar prdidas.
Si el suceso ocurre en reas externas de la empresa, evite acercarse a los
lmites colindantes de la misma, mantenga la calma, no grite o cree
confusin.
Si el desorden ocurre en el interior de la empresa, mantngase alejado del
rea del conflicto y si observa que existe alguna agresin fsica, avise
inmediatamente al Asesor de Seguridad y Salud Laboral.
Est atento, espere instrucciones del Asesor de Seguridad y Salud
Laboral, quienes le indicarn las acciones a seguir.
16.- SABOTAJE (AMENAZA DE BOMBA):

En caso de recibir una llamada telefnica que indique la existencia de
bombas u otros dispositivos similares dentro de Terraven ca. Debern llevarse a
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Revisin: 0
FOLIO 306 de
330
cabo las siguientes acciones pertinentes e informar de lo ocurrido al Asesor de

Seguridad y al Presidente de la empresa
Cualquier persona dentro de las instalaciones de Terraven ca puede
recibir la llamada que amenaza la existencia de una bomba u otro dispositivo
similar, siendo ms probable recibirla a travs de Recepcin o Vigilancia, por lo
tanto se deber estar preparado para actuar con calma y poder tener la mayor
informacin posible.
Al recibir una amenaza va telefnica, trate de extraer la mayor informacin
posible, argumentando que Terraven ca se encuentra ocupada y que no puede
ser desalojada lo suficientemente rpido, trate de mantener a la persona
hablando.
PASOS A SEGUIR:
Realizar el mximo esfuerzo para obtener la mayor cantidad de
informacin posible.
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Revisin: 0
FOLIO 307 de
330
Avisar inmediatamente al Gerente General, Supervisores de rea,

Vigilancia, Organismos de Seguridad del Estado.
Dependiendo de la naturaleza de la llamada, la organizacin que el emisor
dijo representar, el ambiente poltico y la frecuencia de llamadas de ese
tipo, decidirn en conjunto con el Asesor de Seguridad y Salud Laboral el
Gerente General si es necesario desalojar las instalaciones de KAORI o
no y si es necesario suspender parcial o totalmente las operaciones.
SI LA DECISIN ES DESALOJAR LA EMPRESA:
Active la alarma ms cercana.
El supervisor de rea dirigirn el desalojo hacia las zonas de reunin en
forma ordenada.
Mantener la calma y seguir las instrucciones del Asesor de Seguridad y el
supervisor.
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FOLIO 308 de
330
SI LA DECISIN ES NO DESALOJAR LA EMPRESA:
Notificar por las vas de comunicacin (telfonos o radios), al supervisor

de rea, la naturaleza de la amenaza y las razones por las cuales se
decidi no desalojar. A su vez ellos notificarn al resto de personal de su
rea.
En cualquiera de los casos, se deber notificar a los organismos
competentes, para que asistan lo ms pronto posible a buscar y desactivar
el dispositivo si es que existe.
Los supervisores debern recopilar informacin entre su personal si
notaron personas ajenas a Terraven ca en reas restringidas y/o
comportamientos extraos adems de notificar al Asesor de Seguridad y
Salud Laboral y Presidente, la existencia de bultos o paquetes extraos en
el rea de trabajo.
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FOLIO 309 de
330
Si el resultado de la bsqueda es negativo ser el nico autorizado para

comunicar a los supervisores de rea que el personal puede regresar a
sus reas de trabajo.
17.-
EMERGENCIA
CAUSADA
POR
LA
NATURALEZA,
SISMO
TERREMOTO:
Durante el movimiento ssmico se debe actuar de la siguiente forma:
No toque la alarma a memos que haya un incendio.
No Intente Desalojar.
No pierda el control, mantenga la calma.
No grite ni provoque ansiedad a otras personas.
Protjase al lado de una columna, debajo de una viga o mueble resistente.
Protjase la cabeza para evitar contusiones.
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FOLIO 310 de
330
Aljese de las ventanas de vidrio, paredes exteriores, tabiques, estanteras

no fijas a las paredes y de objetos que puedan caerse.
Las puertas de acceso principal sern abiertas por el personal de
vigilancia, para garantizar el desalojo de la planta DESPUS del sismo en
caso de ser necesario.
Si llega a salir del lugar de trabajo, dirjase a la zona de seguridad ms
cercana.
S QUEDA ATRAPADO DEBE:
Mantener la calma.
Con viva voz trate de comunicarse con otras personas sin desesperacin,
de no tener xito, produzca ruidos consecutivos golpeando objetos.
No intente moverse si esta aprisionado.
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FOLIO 311 de
330
No trate de salir solo, espere ser rescatado.

DESPUS DEL TERREMOTO DEBE:
En caso de observar a un compaero con politraumatismo, no lo mueva a
menos que est en peligro de sufrir otra lesin. Solicite la ayuda
especializada: Grupos de Rescate externos, etc.
Vigilancia principal se encargar de cerrar las llaves de paso principales de
los servicios de agua, gas, electricidad a peticin del Coordinador de
Emergencias.
No permanezca en reas afectadas, no interrumpa las labores de auxilio y
rescate.
El Cuadro de Emergencia (Asesor de SSL, Supervisor, Gerencia de la
empresa y otras personas establecidas en los estatutos de la futura
Brigada de Emergencia), decidirn en conjunto la necesidad de desalojar
la empresa.
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FOLIO 312 de
330
El asesor de Seguridad y Salud Laboral tiene la responsabilidad de

asesorar para solicitar los servicios de peritaje y aviso al seguro a la brevedad
posible.
18.- EQUIPOS Y MATERIALES.
A continuacin se indican los materiales, equipos y herramientas
necesarios para el Control de Emergencias/Contingencias:
Extintores contra Incendios:

PQS
Silla de rueda
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FOLIO 313 de
330
Arneses:
Integral de Seguridad
Maletines de Primeros Auxilios.

Sistema de Comunicacin:
Telfonos.
Conos y Cintas de Sealizacin.
20.- PLIZAS DE SEGUROS:
Terraven ca tiene suscrito contratos con seguros la cual incluye: Pliza

patronal, Pliza empresarial.
Responsabilidad Civil: Para el pago de daos a terceros.
ELABORADO POR:
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FOLIO 314 de
330
Ambiente: Cubre los costos de recuperacin producidos por daos

ambientales como consecuencia de la ocurrencia de algn
accidente.
FLUJOGRAMA N 1
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VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 315 de
330
PLAN DE RESPUESTAS Y CONTROL DE EMERGENCIAS/CONTINGENCIA
EMERGENCIA
Coordinador
SIAHO
Coordinador
operaciones
Gerente General
En caso de lesionado
transportar al herido
Notificacin a
Bomberos
Clnica/ Hospital
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________
PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
CSSL:
ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 316 de
330
RECURSOS ECONOMICOS PRECISOS PARA LA CONSECUCIN DE LOS

OBJETIVOS PROPUESTOS.
OBJETIVO:
El presente documento tiene como objetivo fundamental establecer los
lineamientos para elaborar la asignacin de recursos, lo cual debe ejecutarse y
revisarse anualmente, para as dar fiel cumplimiento a las actividades
establecidas en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de KAORI.
Este procedimiento aplica a todas las actividades que influyen en el
cumplimiento del programa de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional de Terraven ca.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
Cdigo: TN-PSSL
FECHA: Septiembre
2011
VIGENCIA: 2 AOS
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ZUL-19-0-9009-003364
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 317 de
330
DEFINICIONES
Presupuesto: Computo anticipado del costo de una obra, proyecto o actividad de
los gastos y rentas de Terraven ca.
Planificacin: Es el proceso en el cual se establecen metas y elegir medios
idneos para alcanzarlas.
Recurso: Conjunto de personas, bienes, materiales, financieros y tcnicos con
que cuenta y utiliza una empresa entidad para alcanzar sus objetivos,
produciendo los bienes o servicios que el competen.
PROCEDIMIENTO:
El Asesor de Seguridad y Salud Laboral con el supervisor inspecciona y
evala los proyectos de adecuacin a Terraven ca (de requerirse) as como
todos los permisos correspondientes las certificaciones, adiestramiento y
actividades que requieran emitir presupuesto a la Gerencia General.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
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David Quintero
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9
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Edicin: 1
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FOLIO 318 de
330
El Asesor de Seguridad y salud Laboral y el Supervisor deben identificar

los requerimientos en materia de SSL, establecidos en la ley.
El Asesor de Seguridad y salud Laboral elabora un listado segn las
prioridades de Terraven ca. Para ser incluidos en el presupuesto de inversin
SSL.
El Supervisor de Terraven ca elaborara un presupuesto formal donde se
tomaran las acciones respectivas para la asignacin del presupuesto
Una vez realizado el presupuesto por el equipo de trabajo conformado por
el Gerente de Operaciones, el Asesor de Seguridad y Salud Laboral y el
Coordinador de Operaciones, discuten dicho presupuesto con la finalidad de
aclarar lo plasmado para modificar o aprobar el mismo.
Una vez aprobado el presupuesto es entregado al Gerente General para
su aprobacin.
NOTA: Ver anexo programa para la consecucin de los objetivos
propuestos en el Departamento de SSL.
INGENIERA Y ERGONOMA
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
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Edicin: 1
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FOLIO 319 de
330
Con la finalidad de garantizar un ambiente de trabajo agradable a los

trabajadores y/o trabajadoras y conseguir que los mismos se vean libres a lo
largo de toda su vida de trabajo de cualquier dao a la salud ocasionado por
agentes fsicos, qumicos, equipos y herramienta que se utilizan o en general por
las condiciones de su ambiente de trabajo donde se desarrolla el mismo, se
realizaran las siguientes actividades:
Condiciones ambientales.
Iluminacin:
Realizar estudios de iluminacin COVENIN 2249.
Reparar las lmparas iluminaras que se encuentran en mal estado.
Estas reparaciones sern realizadas por personal calificado.
Condiciones Fsicas.
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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FOLIO 320 de
330
Se evaluaran los puestos de trabajos donde exista el riesgo de

alteraciones msculos esquelticos, para garantizar la salud de los
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES
OCUPACIONALES.
Todos los accidentes que ocurran dentro y fuera de Terraven ca sern
investigados, mediante la evaluacin objetiva de los hechos a fin de determinar
las causas de los mismos, para evitar su repeticin.
PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO.

Luego de ocurrido el accidente, al trabajador se le aplicara los
primeros auxilios, si el caso lo amerita se ubicara una ambulancia
para que el lesionado sea trasladado al hospital o clnica.
Posteriormente el asesor de Seguridad y Salud Laboral en conjunto
con las delegadas o delegados de prevencin, deber activar su
investigacin, previa notificacin y declaracin ante Inpsasel.
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FOLIO 321 de
330
Luego se llenaran los formatos correspondientes para notificar a las

autoridades gubernamentales, tales como al Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), Instituto
Venezolano Seguro Social (IVSS), y Ministerio del Trabajo
(MINTRA), la declaracin formal del accidente de trabajo debe
realizarse dentro de las 24 horas siguientes a la ocurrencia del
accidente ante el Inpsasel, 3 das para el IVSS y 4 das para el
MINTRA.
La recopilacin de la informacin, en la cual se contemplara: toma de
datos en el sitio y de manera inmediata, siempre que sea posible,
realizar todas las investigaciones precisas de los posibles testigos
individualmente.
Una vez obtenida la informacin se determinaran las causas
inmediatas y bsicas que dieron origen al accidente, como
consecuencia de la reconstruccin e investigacin efectuada, donde
se deben sealar todas aquellas que se considere que hayan tenido
relacin con el hecho. Ver formato.
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FOLIO 322 de
330
PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

Ante la Sospecha de la Existencia de una enfermedad de origen
ocupacional se debe realizar un proceso de investigacin donde quede
claramente establecida la relacin causa efecto entre dicha enfermedad y los
factores de riesgos presentes en el ambiente de trabajo; dicha investigacin debe
realizarse segn lo establecido en la norma tcnica para la declaracin de
enfermedad ocupacional (NT-01-2008), esta investigacin debe recolectar la
siguiente informacin.
INFORMACIN RELACIONADA CON EL TRABAJO.

3.
Historia Mdica.
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FOLIO 323 de
330
1.
Exmenes especficos.
4.
Comparacin de fecha de inicio de los sntomas y la historia

ocupacional.
5.
Evaluacin de los resultados de exmenes realizados previo a la

realizacin del examen fsico.
Resultados de los exmenes peridicos y de ingreso del trabajador o

trabajadora, con nfasis en los riesgos a los cuales esta o estuvo expuesto el
trabajador o trabajadora.
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Joel larez
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FOLIO 324 de
330
MOTIVACION Y RECONOCIMIENTO.
Con el fin de estimular al personal y despertar el inters por la seguridad y
salud laboral Terraven ca desarrolla peridicamente campaas especiales que
aseguren el xito de cualquier meta trazada, adems de hacer un reconocimiento
a aquellos empleados que se destaquen y den ejemplo en comportamiento en
sus funciones laborales.
Terraven ca debe mantener el inters de la Seguridad y Salud Laboral:
Durante el ao se tiene estimada la celebracin de dos fechas
importante como lo son: 1 de Mayo y Fin de Ao. Se realizar
una reunin con todos los empleados con el propsito de hacer
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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FOLIO 325 de
330
entrega de reconocimientos al mejor desempeo en las reas de

operaciones de manera segura y con calidad. Se evaluar el
desempeo de quienes se hayan destacado por su trabajo limpio
y en orden.
La Gerencia junto al departamento de Seguridad y Salud Laboral
planifican el Reconocimiento al mejor trabajador y trabajador del

mes como motivacin segn los establecido en la LOPCYMAT, de
igual manera se le realiza un segundo reconocimiento que es
realizado en mes de Diciembre donde se otorga el reconocimiento
al mejor trabajador de Ao.
Entrega de incentivos tales como: relojes, gorras, franelas,
bolgrafos, jarras, maletines, portafolios grabados con el logo de

Terraven ca. Esto en base a las estadsticas del Departamento
de Seguridad y Salud Laboral por los das sin incidentes,
accidentes o incapacidades, o sin prdida de tiempo para ejecutar
un trabajo.
La frecuencia de entrega de la premiacin es semestral, lo cual
indica que se har dos veces por ao. En caso de que la duracin
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Coordinador SIAHO:
Joel larez
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REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
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William Hernndez
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RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9
CSSL:
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Edicin: 1
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FOLIO 326 de
330
de los contratos / trabajos sean de perodos cortos, la frecuencia

de entrega de la premiacin se har dependiendo de la misma.
DISPONIBILIDAD DE SITIOS PARA LA HIGIENE PERSONAL.

Terraven c.a dispondr de baos para uso de los trabajadores (salas
individuales para damas y caballeros) con las siguientes especificaciones: un
excusado y un lavamanos, adems garantizara implementos de aseo personal.
De igual manera dentro de las instalaciones se dispondr de baos para clientes
y visitantes.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
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Gerente General:
Jos Snchez
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 327 de
330
CARTA DE COMPROMISO
Fecha de emisin: Septiembre de 2011.
Sres. Comit de Seguridad y Salud Laboral de la empresa KAORI
Yo, Jose Sanchez, titular de la cedula de identidad N ________________,
representante legal de la Empresa: Terraven ca. Por medio de la presente dejo
constancia que una vez concluido el proceso de elaboracin y validacin del Programa
de Seguridad y Salud Laboral en el trabajo de este centro de trabajo y cumplido con
todos los requisitos exigidos en los Artculos 61 de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y los Artculos 80, 81 y 82; de
su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los siguientes
compromisos:
Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y
salud laboral.
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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William Hernndez
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David Quintero
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PROGRAMA
RIF: J-30980497-7
DE
NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 328 de
330
Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente, adecuada y

en forma peridica a todos los trabajadores o trabajadoras en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en
los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras
y trabajadores.
Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica,
normas, y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y fomentando la
coordinacin y participacin de todas las trabajadoras y trabajadores.
Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a
la seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros de control
de la gestin de seguridad, a objeto de mejorar los mtodos de trabajo.
Establecer los programas de recreacin, para el disfrute de las trabajadoras y
trabajadores.
Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laboral. (INPSASEL).
____________________________
Jos Snchez
Gerente General
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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RIF: J-30980497-7
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NIL: 329569-9

TERRAVEN C.A
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VIGENCIA: 2 AOS
Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 329 de
330
PLANILLA DE NOTIFICACIN DE ACCIDENTE LABORAL.
GERENCIA: _________________________________
DEPARTAMENTO: ___________________________
FECHA
DIA DE LA
SEMANA
HORA
TURNO
NORMAL:
APELLIDO Y NOMBRE
C.I.
SOBRE TIEMPO:
CARGO/OCUPACION
DESCRIPCION DE LOS HECHOS (COMPLETAR CON UN CROQUIS DE SER NECESARIO):

INDIQUE CON PRECISION DONDE COURRIO EL ACCIDENTE:
APELLIDOS Y NOMBRE DE TESTIGOS
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
CEDULA DE IDENTIDAD
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
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RIF: J-30980497-7
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Edicin: 1
Revisin: 0
FOLIO 330 de
330
TIPO DE ACCIDENTE:
AGENTE DEL ACCIDENTE:
ACTO INSEGURO:
PARTE
DEL
AFECTADA:
CONDICION INSEGURA:
CUERPO
NATURALEZA
LESION:
DE
LA
OBSERVACIONES:
PREPARADO
POR.
APELLIDOS Y NOMBRE
CARGO:
ELABORADO POR:
Coordinador SIAHO:
Joel larez
FIRMA:
_____________________
LUGAR:
REVISADO POR :
Gerente General:
Jos Snchez
FIRMA:
____________________
C.I:
FECHA:
APROBADO POR CSSL:

William Hernndez
______________________
David Quintero
______________________

Programa de Seguridad Aprobado Comite

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PROGRAMA

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Presentado al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral.

Sello del Inpsasel

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Terraven, C.A., cuenta con personal calificado de gran experiencia en el rea de

La Misin de TERRAVEN CA, es prestar un servicio de excelente calidad,

operaciones en el proceso de:

Recoleccin, Transporte, Almacenamiento, Tratamiento y Disposicin Final

exigidos por los

organismos gubernamentales y por nuestros clientes contratantes de la industria

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Proyectarse a Nivel Nacional e Internacional y ser considerados como una

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

TERRAVEN C.A., desarrolla sus actividades tanto operacionales como

administrativas en el Centro de Manejo donde dispone de una instalacin fsica

Est proyectada la construccin de 48 parcelas de una (01) hectrea,

las cuales permitirn el tratamiento de un volumen de desechos 240.000 m 3.

Capacidad usable de tierras vrgenes, 99%.

El Centro de Manejo cuenta con una (01) Fosa de Almacenamiento

recubierta con geomembrana de polietileno de alta densidad con capacidad para

Posee servicio de energa elctrica para 120 y 240 voltios.

Torres de alumbrado para garantizar las operaciones nocturnas.

Pozo monitor de aguas subterrneas.

Vas de acceso perimetral para la inspeccin de linderos.

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Establecer procesos de tratamiento de acuerdo al tipo de desecho y a su

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Realizar anlisis de los sitios donde se encuentran los desechos Petroleros,

Establecer optimizaciones en los procesos de manejo, diseando planes de

transporte basados en la seguridad, conservacin de nuestro personal y del medio

Realizar caracterizaciones y estudios pilotos previos, para establecer el plan de

Disear sistemas de tratamiento in situ o ex situ de desechos peligrosos

especialmente de lodos y ripios de perforacin y lodos petrolizados, entre otros.

Atender las demandas de la empresa privada relacionada con cambios de

aceites, teneras, mataderos, empresa de servicio elctrico, otras que demanden

Ajustar el diseo de ocupacin del Proyecto atendiendo a los aspectos

considerados en la Propuesta de Ampliacin de la Carretera Lara-Zulia.

Considerar un desarrollo inicial por Fases sobredimensionado, relacionado con

la demanda insatisfecha del mercado actual, de tal forma que en virtud de un

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

solicitudes de las fases siguientes en un tiempo oportuno ante las autoridades

Producir, en esta primera Fase, un material de suelo post-tratado que cumpla

con las especificaciones tcnicas de la Normativa Vigente, que pueda ser

Atender la demanda insatisfecha de la empresa privada no petrolera

cambios de aceites, teneras, mataderos, empresa de servicio elctrico, otras

que demanden desechos considerados como peligrosos segn el Decreto 2.289

Cumplir con los estndares ambientales establecidos por la Normativa

Ambiental Venezolana Vigente cumpliendo las exigencias de las Autoridades

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Delegado (s) o Delegada (s) de Prevencin:

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

La Seguridad y Salud Laboral y la preservacin del Ambiente son de vital

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Asesorar en cuanto al cumplimiento de leyes, reglamentos y compromisos

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Es por ello que en este documento se hace referencia desde las

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL