Liberarce Abril-Mayo 2015

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Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!
Abril - Mayo de 2015
Publicamos la oratoria central realizada en nombre

del Comit Central del Partido, el pasado 17 de abril
en el acto homenaje a los mrtires de la 20 y en
conmemoracin de un nuevo aniversario del NPC.
Por M. Snchez
Nuestro saludo para todos los camaradas y
compaeros presentes en este 43 aniversario de los
obreros de la 20 y en el 11 aniversario del Nuevo
Partido Comunista fundado un 17 de abril de 2004.
Un fraterno y clido abrazo revolucionario en
nombre de la direccin del Partido para todos.
La mayora de nosotros tom partido por la lucha
a los 14, 15 o 16 aos, somos hijos e hijas, nietos o
nietas de comunistas, de frenteamplistas. Nos criamos
en estos barrios obreros, nos educamos en ellos. Hoy
ya somos hombres y mujeres, obreros y obreras,
trabajadores, estudiantes, intelectuales, profesionales,
y como tales, somos parte del rio de esperanza y
transformacin revolucionaria que conforma el pueblo
todo. Y en nuestra sea de identidad, en nuestro
carcter y temple est grabado el ejemplo que
representan los mrtires de la 20. Hemos venido a lo
largo de nuestra humana existencia y seguiremos
viniendo, como deca el flaco Arismendi, en
peregrinacin laica, a honrar la vida, el compromiso
y los sueos de los 8 mrtires de la 20, y en ellos
honrar a todos los mrtires de la clase obrera, a todos
los mrtires de nuestro pueblo.
Fue y es el 17 de abril el da de los mrtires
comunistas y ni siquiera en dictadura dej de
conmemorarse, cuando los compaeros dejaban rosas
o una cartelera frente a
la 20 eludiendo la
represin fascista. Parte
de los mrtires de la 20
pudo
haber
sido
cualquiera de nuestros
padres. Uno de ellos o
ellas pudo haber sido
cualquier obrero u
obrera, trabajador o
e s t u d i a n t e ,
comprometido con su
tiempo. Hay queridos
veteranos y veteranas,
queridos viejos y
queridas
viejas,
luchadores, que nos
acompaan y pueden dar
testimonio de ello, es de
su vida de la que
hablamos.
Se sabe la historia,
11 obreros custodiando
un local del Partido
Comunista.
11
trabajadores
con
conciencia de clase
defendiendo
la
democracia, aquella que
a la oligarqua burguesa
ya no le serva, negaba y
pisoteaba, frente al
avance y la toma de conciencia poltica popular.

Terminar con la democracia fue su consigna. De los
once camaradas, 7 fueron ejecutados a sangre fra
en aquella interminable noche, uno de ellos por las
heridas provocadas muere 11 das despus, otro se
salva pero queda con secuelas de por vida y dos salen
ilesos. El operativo haban querido hacerlo tres das
antes, el 14 de abril, en el viejo local central del partido
en la calle Sierra. Pero se encontraron con un activo
de casi 800 personas, despus de varias agresiones y
dada la intervencin de Rodney Arismendi y Hctor
Gutirrez Ruiz, diputados en aquellos momentos, se
tuvieron que replegar. El 17 volvieron y con toda
saa prepararon la orgia de fuego y sangre.
El asesinato de los 8 obreros de la 20 fue un acto
criminal, claramente premeditado. Fue una gran
provocacin poltica contra el pueblo organizado en
la CNT, el Frente Amplio y el Partido. Una gran
provocacin que anunciaba el gran ajuste de cuentas
que la oligarqua criolla, en alianza con el imperialismo
norteamericano, preparaba desde haca tiempo. Que
despus se consum en el golpe de Estado en junio
de 1973 y se extendi por 12 largos aos. Lo que
pas en el pas fue parte de la puesta en prctica del
plan cndor, pergeado y llevado adelante por el
imperialismo en todo el conosur. Parte de una
estrategia anticomunista continental que quera
asegurar en la punta de la bayoneta un siglo de oro
para la oligarqua norteamericana, con impunidad total
para la libre circulacin de las mercancas, del dlar,
del saqueo de nuestro trabajo y recursos naturales,
tras una mano de obra baratsima. Libertad e
impunidad total para el gran capital financiero y su
poltica: el neoliberalismo. Dictadura para las grandes
masas empobrecidas, expoliadas y explotadas de
nuestro sufrido continente. Las dictaduras fascistas
provocaron cientos de miles de compaeros
torturados, desaparecidos y muertos en toda Amrica
Latina. En nuestro caso fueron alrededor de 200
compaeros detenidos-desaparecidos, alrededor de
6.000 compaeros y compaeras que fueron
procesados por la justicia militar y otros varios miles
que no fueron procesados pero que tambin fueron
torturados y pasaron por las crceles del fascismo
criollo.
Se sabe tambin que la respuesta a la provocacin
de aquel 17 de abril y luego al golpe de Estado cvicomilitar fue la resistencia heroica y organizada de la
clase obrera y el pueblo que no le dio un minuto de
tregua a la dictadura fascista y permiti la reconquista
de la democracia.
A todos ellos, a todos los que arriesgaron y
entregaron su vida por los sueos colectivos, aquellos
fueguitos brillantes, de los que hablara Galeano,
queridos compaeros y queridas compaeras, nuestro
reconocimiento, nuestro modesto homenaje y sentido
recuerdo. Que vivan los compaeros!!
Lo nuevo se construye con la ms plena memoria,
verdad y justicia. Nunca ms fascismo. Nunca ms
impunidad.
Hoy tambin nos reunimos para conmemorar
el 11 aniversario del Nuevo Partido Comunista.
Cuando cumplimos 11 aos de actividad poltica
ininterrumpida luego de fundarlo un 17 de abril de
2004. Subrayamos lo de ininterrumpida actividad

poltica, luego de los furibundos ataques de la derecha
y de sus medios, pero tambin, increble y
paradjicamente, luego del acoso, persecucin y
proscripcin de que fuimos y somos objeto por parte
del oportunismo poltico, del sectarismo poltico
existente en la izquierda, solo comparable a algunas
dcadas anteriores a la existencia del FA, cuando la
unidad era con exclusiones; buscaron y buscan
aislarnos, dividirnos, cooptarnos y por ltimo
disolvernos. Lo ms tenue que dijeron acerca de
nosotros fue que ramos jvenes con buenas
intenciones. Estamos en pie, unidos y luchando.
Sobran motivos para ser comunistas y estar
organizados en el Nuevo Partido Comunista. El
recuerdo y sentido homenaje para Hugo Alberto de
los Santos, el querido viejo Lemos y tantos queridos
y queridas camaradas que a lo largo de estos aos
confiaron en aquella juventud y as como lo hicieron
a lo largo de tantas dcadas con el viejo partido
comunista, entregaron y entregan sus ltimos aos
para construir el Nuevo Partido Comunista.
Decamos, hermoso y desafiante momento para
ser comunista, para ser frenteamplista, para ser una
o un revolucionario.
Cmo entender la actual realidad mundial y
continental? Cmo interpretar los actuales
fenmenos, hechos sociales, econmicos y polticos?
Un nuevo tiempo histrico se abre camino con
la lucha de los pueblos del mundo.
Elementos polticos que para nosotros destacan
en el desarrollo contradictorio de la sociedad mundial
contempornea. Existe una crisis de dominacin en
ascenso del imperialismo norteamericano. Una crisis
que es econmica, poltica e ideolgica.
A casi 25 aos, un cuarto de siglo, de la implosin
de la Unin sovitica y del campo socialista en el este
de Europa, el capitalismo demuestra su inviabilidad
histrica. Con el marco de la agravacin de su crisis
estructural, en su etapa superior y ltima, en
descomposicin como imperialismo parasitario, en el
marco de una crisis cclica comenzada en el 20072008 y an sin resolucin, los pueblos del mundo
persisten en la bsqueda de forjar un nuevo orden
social de justicia y desarrollo, de democracia
participativa y revolucionaria como le gustaba llamarla
a Chvez.
Se va configurando una nueva situacin poltica
mundial: El desarrollo de la lucha de clases configura
un nuevo mapa de fuerzas en el mundo.
Nuestro norte es el sur: El eje Amrica LatinaEurasia alienta en los hechos la formacin de un frente
antiimperialista mundial por la paz y la justicia social
en el mundo. Muestra a la vez lo relativo de la poltica
hegemnica norteamericana.
Los sectores ms reaccionarios y recalcitrantes de
esa oligarqua fascista encaramada en la democracia
norteamericana y en los sectores ms belicosos del
pentgono, representantes de la industria militar y
armamentstica, se resisten por todos los medios al
cambio. El ataque a Rusia y Venezuela, el fomento y
financiacin de la oposicin interna para los nuevos
golpes suaves o blandos en los pases con

gobiernos democrticos, avanzados, progresistas,
antiimperialistas y revolucionarios, es parte de la
contraofensiva yanqui por tratar de cambiar, limitar
o contener el mundo que viene.
A 70 aos de la victoria sobre el nazifascismo
condenamos el golpe de Estado en Ucrania y la
persecucin de que son objeto las fuerzas
democrticas, revolucionarias y comunistas en ese
pas. Tambin condenamos el intento de
acorralamiento econmico poltico y militar de Rusia
por parte de la OTAN. Paz con justicia social y no
guerra imperialista es lo que necesita el mundo.
En Venezuela la Democracia y el imperialismo
libran una gran batalla. Y todo demcrata,
antiimperialista y revolucionario honesto y
consecuente, no puede dejar de sealar - como
sealamos - nuestra solidaridad sin cortapisas con la
querida repblica, gobierno y pueblo bolivarianos.
Pero discutimos acerca de Venezuela porque en
Venezuela hay un proceso revolucionario en curso,
como lo hay en Cuba, como se desarrolla
peculiarmente en cada pas y atendiendo a la
idiosincrasia y tradiciones de cada pueblo, pero
simultneamente como expresin de un fenmeno,
de una revolucin que es continental al decir de
Rodney Arismendi. Y la discusin se instala como un
convidado de piedra en cada mesa: reformamos
al imperialismo, fomentamos las relaciones de
dependencia o cambiamos y avanzamos en la
ruta de liberacin nacional y social soada y
anhelada por nuestros mrtires.
autodeterminacin y no intervencin en los asuntos

internos de otros Estados, aportando al equilibrio por
la paz en el continente y en el mundo y contra la
guerra imperialista.
La lucha por la paz y el entendimiento nunca fue
responsabilidad del imperialismo, es de los pueblos.
Frente a la segunda oleada neoliberal que impulsa
el imperialismo en el mundo y en el continente, la
garanta de la paz, es actuar unidos en todos los
planos. Ellos seguirn adelante con la vieja premisa:
divide y reinars.
En cuanto a los acuerdos comerciales, entendemos
que a la hora de negociar con EEUU y las grandes
potencias debe hacerse en base a la unidad,
conocimiento y movilizacin de nuestros pueblos,
privilegiando y cuidando los organismos ya
constituidos como el Mercosur, Unasur, Celac, el
Alba, etc. Frente al particular inters egosta de capas
y sectores desesperados por la ganancia puntual, est
el inters general. Por eso rechazamos aquellos
acuerdos de libre comercio alineados en la nueva
estrategia norteamericana para reinstalar por otros
caminos, con otros ropajes, la vieja idea del ALCA
como lo son el TISA y la Alianza del Pacifico.
El avance o limitacin de la lucha en el continente
repercute en el desarrollo de nuestra propia realidad.
La realidad se desarrolla en forma

contradictoria, no lineal.
Deca el che: No se puede confiar en el
imperialismo pero ni tantito as, nada.
Pero tambin deca: A medida que los pases
de Amrica se independicen de las trabas de las
cadenas monoplicas y establezcan nuevos
sistemas ms justos y relaciones ms justas con
todos los pases del mundo, las pesadas
contribuciones que aportan nuestros territorios al modo
de vida de las potencias imperialistas recaern sobre
ellas mismas y, de todos, Estados Unidos es el que
tendr que sufrir con mayor gravedad este fenmeno
en el momento en que se produzca.
En este marco el logro de Cuba, la recuperacin
de los cinco hroes antiterroristas de la mazmorra
imperialista, el restablecimiento de las relaciones
diplomticas con EEUU, la cada parcial del bloqueo
es una victoria poltica de las nuevas condiciones de
unidad alcanzadas por el campo de la democracia y
el antiimperialismo. Saludamos el acuerdo, la
concesin, la distensin alcanzada desde la lucha y la
dignidad. No olvidamos que an el brutal bloqueo
prosigue, reafirmamos nuestra actitud de lucha y
condena y pedido de cese definitivo.
Ms de cincuenta aos de heroica resistencia y la
bsqueda de desarrollar el socialismo en las
condiciones de la hegemona imperialista es una
exploracin de Cuba y de todo el continente.
Vale la pena en este acto de homenaje a nuestros
mrtires y a tantas luchas subrayar la enorme victoria
poltica de trascendencia histrica, alcanzada frente
al imperialismo norteamericano y las oligarquas
criollas en la defensa de Cuba y Venezuela en la
sptima cumbre de las Amricas. Quedo claro que
Amrica Latina est unida en el derecho de
Estamos viviendo un momento histrico cargado

de grandes acechanzas para los trabajadores y los
pueblos del mundo, pero tambin de grandes y posibles
oportunidades en el camino de aproximacin a la
construccin de una nueva sociedad.
Las clases dominantes de todas las pocas
buscaron sembrar y promover el miedo y el fatalismo
histrico entre las masas: Su ocaso y el ocaso del
viejo sistema opresor se presentaba y se presenta
como el ocaso de toda la sociedad. Era recurrente en
su discurso la alusin a lo sobrenatural, la religin fue
una de sus herramientas preferidas, los dioses
justificaban la guerra de rapia y esclavizacin, su
reinado predestinado. Y los jefes cuando no
conseguan sumo sacerdotes adecuados ellos mismos
se erigan en intrpretes de los dioses, responsables
de cuidar el orden, el progreso y las buenas
costumbres frente a lo anormal. Hoy sabemos que
lo anormal son esos falsos profetas legitimadores
de la desigualdad, y el orden ms normal es el de la
revolucin y el cambio. Hoy muchos intrpretes han
sido desbancados por los pueblos y aprovechando
las actuales dificultades magnifican los problemas y
provocan en las sombras y no tanto. Basta ver los
portales de muchos grandes medios de comunicacin.
Como pronunci el Che: Es la naturaleza del
imperialismo la que bestializa a los hombres. Eso es
lo que observamos a lo largo de la historia:

Organizacin de la guerra de baja intensidad,
desestabilizacin, provocacin, Golpes de Estado en
diferentes formas o intervencin abierta. O si no
cuando no garrote, viene zanahoria, como paso con
la frustrada Alianza para el progreso, ya vendrn
tambin propuestas de jugosos prstamos para
aquellos que se afilien al servilismo del imperio y sus
condiciones.
Si las clases dominantes no gobiernan, nadie ms
lo har, para ser la consigna de la hora para lo ms
reaccionario.
Sin embargo la emulacin histrica entre seguridad
o inseguridad, entre satisfaccin o no de las
necesidades de las masas, la tienden a ganar los
gobiernos populares.
No se trata solo de crecer. Se trata de crecer con
justicia social. Ah est, entre otros, el querido ejemplo
del Estado plurinacional de Bolivia revolucionaria.
La lucha entre los nuevo y lo viejo es batalla de
ideas pero tambin es exploracin prctica. Y se mide
no por el crecimiento de los bolsillos de unos pocos
sino por las condiciones de vida generales de la
inmensa mayora de nuestra gente.
A ms de una dcada de aquella apertura
antineoliberal iniciada por el querido comandante
Hugo Chavez Frias, y a pesar de las
conspiraciones reaccionarias, la legitimacin
poltica, el respaldo de masas que han tenido los
gobiernos progresistas, democrticos y
revolucionarios en las diferentes elecciones a lo
largo de Amrica Latina, nos convoca a seguir
avanzando.
Frente a la divisin que alientan y promueven
las clases dominantes en el pas y en el continente,
reafirmamos
nuestro
compromiso
internacionalista. No hay proyecto de desarrollo
propio para nuestro querido Uruguay si no lo hay
para el conjunto de nuestros pueblos oprimidos
por un enemigo que nos es comn. Como deca
Jean Jaurs: Un poco de internacionalismo te
aleja de la patria; mucho te devuelve a ella. Nos
pronunciamos y luchamos por la integracin de nuestra
Amrica Latina, por una justa complementacin
econmica productiva, comercial y cultural. Por el
desarrollo y la profundizacin de la unidad poltica,
econmica y social de nuestros pueblos y gobiernos
que nos ayude a superar las dificultades propias a
cada proceso de cambio, y tambin a superar
problemas comunes que traban el desarrollo como
es: el retraso tecnolgico e industrial, el intercambio
desigual, la lucha por una divisin internacional del
trabajo ms justa, el tipo de financiamiento para lo
nuevo, la deuda externa y el latifundio.
El mejor homenaje a nuestros mrtires es luchar
por continuar recuperando a Mart, Bolvar y Artigas
de las sombras, de la desmemoria y la tergiversacin.
Construyendo lo Nuevo.
A 43 aos del asesinato de los mrtires de la 20,
de tantos compaeros y compaeras cados, a 30
aos de la recuperacin de la democracia, nuestro
pueblo es parte protagonista principal de la forja de
este nuevo tiempo histrico que se abre para el
continente y el mundo, frente a un sistema que muere
y otro que nace.
Contina en pgina 20.
Desde el
2012 hasta
hoy, hemos
publicado en
los distintos
nmeros de
Liberarce, las
plataformas
reivindicativas,
la negociacin
y lucha de los
trabajadores, as como tambin los
convenios colectivos firmados en la
pasada ronda de consejos de salarios.
Durante ese periodo tambin
analizamos y publicamos las propuestas
del Poder Ejecutivo, de las cmaras
patronales, tambin las plataformas
reivindicativas de los sindicatos y del
PIT-CNT. Calculamos en 3 estudios
propios del peridico el valor de la
canasta bsica familiar. Comparamos
cuanto equivala el salario en funcin
del ndice de ingreso medio a los
hogares y de la canasta bsica familiar,
tanto para el sector pblico como
privado.
Ahora veremos en este artculo,
cual es la agenda de consejos de
salarios para este ao 2015 (sexta ronda
desde que se reinstalo la ley de
consejos de salarios). Como se
elaboran
las
plataformas
reivindicativas, como es el mbito de
negociacin colectiva y en qu consiste,
por ultimo algunos apuntes, reflexiones
y consideraciones sobre la pasada
ronda de consejo de salarios de cara a
la presente.
La plataforma reivindicativa
Ahora veamos aspectos del armado
de una plataforma reivindicativa.
Las plataformas reivindicativas
marcan los ejes centrales por los cuales
los
sindicatos
lucharan
organizadamente. Expresando los
reclamos salariales y de condiciones
de trabajo en funcin de las
necesidades los trabajadores para su
mejor calidad de vida. En ese sentido
toda plataforma reivindicativa debe
considerar y contemplar las
problemticas y necesidades generales
de todos los trabajadores en cada
centro de trabajo.
Cada sindicato segn las
caractersticas laborales de su sector y
rama laboral se da determinadas formas
participativas en su estructura.
En tal sentido algunos
sindicatos tienen sus
asambleas generales en las
fbricas o centro de
trabajo, donde por lo
general se hace un balance
y se discute, salario y
condiciones de trabajo.
Luego lo discutido y
resuelto se plantea en una
asamblea general de
delegados de los centros
de trabajo de la industria
y
ramas
afines
correspondientes,
definindose la plataforma
reivindicativa.
frente a la patronal y exigirles negociar

el salario y las condiciones de trabajo.
Es un mbito tripartito establecido
por ley, donde participan los
trabajadores representados por los
delegados de su sindicato y
federaciones asignados para la
negociacin, las cmaras empresariales
(mbito de coordinacin y definiciones
polticas y econmicas que tienen las
patronales de cada industria, rama o
sector laboral) que tambin asignan al
igual que los trabajadores a sus
delegados, y un tercer actor el MTSS.
En la negociacin como vimos
participan estos 3 actores, cada uno
tiene su propuesta de convenio
colectivo a acordar y firmar. En tal
sentido tenemos un lineamiento general
desde el Poder Ejecutivo, que pasa por
el Ministerio de Economa y Finanzas
y el MTSS, siendo este un lineamento
momento de negociacin y lucha, lucha

y negociacin, graduando en tal sentido
los objetivos en funcin de la
correlaciones de fuerza, donde el
MTSS juega su papel.
Es vital la unidad, la solidaridad y
la lucha entre los trabajadores, de una
fbrica o cualquier lugar de trabajo, de
una industria y de la clase obrera junto
al pueblo todo para poder conquistar
los distintos puntos de la plataforma
reivindicativa o al menos lograr la
mayora y los ms importantes. Esto
tambin vale a la hora de desarrollar
un programa y un proyecto de pas,
sobre los cuales los sindicatos y el PITCNT siempre tuvieron opinin y
postura al respecto, pero no vamos a
meternos en eso, seria extenso y no es
el cometido de este artculo.
Ahora veamos, qu pasa si no se
logra un acuerdo con la patronal y los
trabajadores? En tal caso que
no se logre llegar a la firma
de un convenio, donde
pueden llegar a pasar 4
meses, en algunos casos ms,
el convenio se establece por
decreto del Poder Ejecutivo
y/o el MTSS, donde all se
establecern los ajustes
salariales y los aumentos
segn su lineamiento para la
ronda de consejo de salarios.
Trabajadores de la Foemya, el Suntma y otros gremios movilizados en
Calendario de vencimiento de
convenios 2015
La agenda para estn ao convoca
a discutir salario y condiciones de
trabajo a varias ramas y sectores
laborales. Donde entraran en lucha y
negociacin, la industria metalrgica
con todos sus subgrupos, metalrgica,
navales, electrnica, automotriz,
talleres mecnicos, plstico y otros,
trabajadores organizados en la
UNTMRA. Adems van a tener
vencimiento los convenios de la
industria de la bebida (FOEB), de la
industria lctea (FTIL), y la industria
curtidora (UOC). Tambin vencern
los convenios de la salud y enseanza
privada en general, los del transporte
(urbano y suburbanos) y los del sector
gastronmico y hotelero, tambin el de
las trabajadoras domsticas (ver tabla).
El resto de las ramas laborales e
industrias tendrn vencimiento en su
mayora a mediados del 2016
(construccin, pesca, comercio y
servicios, entre otros).
Por ello, saber hasta

cuando seguir pulseando,
graduar lo que lleguemos
alcanzar a conquistar y
plantarse en el momento
justo y adecuado es
importante.
Tambin existen otras solidaridad con los trabajadores de Ecolat/Parmalat por la fuente de trabajo y
formas y mecanismo de contra los ms de 100 despidos provocados por el grupo econmico Gloria en la
definir y resolver las industria lctea. 26 de marzo de 2015. Nueva Helvecia, Colonia.
p l a t a f o r m a s
Apuntes, anlisis y reflexiones
general, el cual deja en primera
reivindicativas, algunos sindicatos
sobre las pasadas rondas de
instancia abierto el dialogo,
definen lineamientos generales en sus
consejos de salarios.
instalndose la discusin, la tensin de
congresos, entendiendo estos como un
fuerzas entre las cmaras
mbito representativo de los
Por ltimo, veamos algunas
empresariales y los trabajadores en sus
trabajadores, y otros se darn otras
consideraciones y reflexiones sobre las
sindicatos. Ambos presentando su
formas. Pero lo ms importante a
pasadas rondas de negociacin. Qu
propuesta de convenio colectivo, la de
destacar es que debe expresar el sentir
pasa con los ajustes semestrales o
las patronales muchas veces conocida
y el pensar de todos los trabajadores,
anuales? El salario y sus
y hasta predecible, el ms mnimo
donde cada uno tiene el derecho a
complementaciones? Recuperacin o
aumento salarial, y que se mantenga
expresar su opinin, ser escuchado y
aumento salarial? Qu pasa con la
todo como esta, y se si puede
tenido en cuenta, definindose en
productividad y a quin beneficia?
retroceder en derechos mejor, por otro
comn acuerdo por lo que se
lado la propuesta de los trabajadores
Vale aclarar que el salario es a
pronuncie la mayora, luego de agotado
en post de avanzar y mejorar las
grandes rasgos, una remuneracin en
el anlisis, la discusin y el debate al
condiciones de trabajo y de vida sus
efectivo (no siempre as) en funcin
respecto.
familias.
de la cantidad de horas trabajadas, es
La negociacin colectiva
la venta de nuestra fuerza de trabajo.
Ah se da el conflicto de intereses,
El cual medimos en funcin de nuestro
en una pulseada que lleva a la lucha
Ahora pasemos al mbito de
poder adquisitivo. Por ello si nuestro
de clases, en tal sentido las
negociacin en los consejos de salarios.
salario es de 12.000 pesos, no significa
movilizaciones, los paros, las huelgas
lo mismo que la canasta bsica familiar
si son necesarias, cobran vital
Los consejos de salarios estn
est en 25.000, o 70.000 pesos. En tal
importancia a la hora de ganarle esta
establecidos por la ley 10.449, en ella
sentido vale tomarla como referencia
pulseada a las patronales. Es un
se consagra el derecho a poder sentarse
a la hora de plantearnos alcanzar tal o
cual valor de salario mnimo en la

plataforma reivindicativa. El nmero
no puede ser tirado por ocurrencia, o
segn a ojo de cuanto ms o menos
necesitaramos cobrar, tampoco
teniendo en cuenta la lnea de pobreza,
si el valor de la canasta bsica familiar
marca el valor que se necesitara en
dinero para que una familia pueda vivir
en condiciones adecuadas. Esto no
quiere decir luchemos por la canasta
bsica familiar ya, y la queremos
ahora, sino el buscar acercarse cada
vez ms en cada convenio, Como
vimos, mucho depende de nuestras
fuerzas a la hora de lo que nos
planteemos alcanzar. A veces pasa por
la justa medida en el momento justo y
adecuado.
Segn estudios propios del
peridico Liberarce la canasta bsica
familiar hoy da se ubica en $67.600.
Tambin sabemos que en el ao 1968
el poder adquisitivo de los trabajadores
era mucho mayor que el de hoy, y los
salarios mnimos se acercaban ms a
la canasta bsica familiar. Por tanto,
es una utopa acercarse al valor de la
canasta bsica familiar en forma
progresiva o es una cuestin de grados
de organizacin y lucha? Las
patronales de ayer son las mismas que
las de hoy en su mayora, la nica
diferencia es que durante la dictadura
con la congelacin salarial, junto con
los gobiernos neoliberales que la
sucedieron, aumentaron su plusvala,
es decir, su porcentaje de salario no
pago, el cual hoy da en los consejos
de salarios se niegan a ceder.
Ahora que vimos esto, teniendo en
cuenta que hubo una congelacin
salarial prcticamente desde la
dictadura hasta el 2005 cuando se
instalan los consejos de salarios, nos
preguntamos, es correcto como se
plantea en muchos convenios
colectivos el trmino aumento de
salarial real, o sera ms correcto el
trmino recuperacin salarial? Desde
el punto de vista de la evolucin del
salario no es correcto, si el termino
recuperacin.
Por otra parte, en los perodos entre
ajuste y ajuste la inflacin se come el
salario, inclusive muchas veces el
porcentaje de recuperacin salarial,
ms all de que luego con el correctivo
por inflacin se vuelve a remediar
aquella prdida, lo perdido durante ese
perodo entre ajuste y ajuste perdido
est. Por tanto, cabe pensar, qu
perodos de tiempo entre ajuste y
ajustes? Si estos fueran en perodos
de tiempos ms cortos sin lugar a dudas
ayudaran al bolsillo de cualquier
trabajador, aplicando a su vez una
frmula salarial ms sencilla. 100% de
IPC ms un porcentaje por concepto
de recuperacin salarial. En trminos
ms sencillos, equiparar el salario a un
100% lo que aument el costo de vida
en ese perodo y a eso agregarle un
porcentaje que permita aumentar el

poder adquisitivo.
Muchas veces se disfraza el salario,
con distintas complementaciones,
como por ejemplo la prima por
presentismo, con una barbaridad de
requisitos en algunos casos, generando
que no sea muchas veces percibido por
todos los trabajadores. Ms all de que
trabajan todos los das del mes, pero
por unos pocos minutos, segundos ms
o menos, entre otras cosas que hacen
a una larga lista de requisitos en
algunos convenios, le decimos adis
al presentismo, de esa forma se disfraza
el salario, porque no es una partida fija,
ahora si pasamos la prima por
presentismo
y
dems
complementaciones salariales, en un
justo pedido salarial no sera mejor?
Otra tema no menor en estas
relativas formas de remuneracin son
los tickets alimentacin, presentes en
las firmas de algunos convenios.
Parece que ahora ya hasta nos digitan
en que gastar el dinero fruto de nuestro
trabajo. Negocio redondo para las
empresas en las que muchos
trabajamos, no solo nos obligan a
comprarle a ellas, sino que adems les
pago a precio de consumidor lo que
ellos compran en precios al por mayor.
Pero esto no solo queda ah, sino que
todo aquel dinero del salario pagado
en tickets alimentacin no contabilizan
para el clculo del aguinaldo, ni
tampoco para el clculo de los aportes
cuando este no supera el 20% de la
retribucin nominal del dinero que el
trabajador recibe en efectivo. Por tanto
los tickets en alimentacin, a quienes
benefician y a quienes perjudican?

Sobre la productividad, en algunos
convenios se ha acordado la mal
llamada productividad por parte de
las patronales, pero esto a lo que ellos
le llaman productividad que es? No es
ms que un aumento en la intensidad
del ritmo de trabajo, que genera un
aumento de la produccin, por tanto
no es productividad. Es decir, se
acuerda a cambio de una
compensacin salarial, aumentar
nuestro ritmo de trabajo para producir
ms en menos tiempo. Por qu sta
es una forma de mayor explotacin de
nuestro trabajo? Supongamos un caso
hipottico, si un obrero produce 4
zapatos en 8 horas de trabajo, pero en
vez de producir 4 zapatos produce 7
en 8 horas (casi el doble) y por ello
percibe
por
concepto
de
complementacin por produccin,
supongamos un 25% ms de su jornal,
queda claro el carcter de sper
explotacin. Por un 25% ms de su
salario, o tal vez pongmosle un
porcentaje mayor, estaramos
produciendo casi el doble, para ganar
una nfima parte de esa riqueza
generada, mientras la patronal de esa
forma aumenta su plusvala, es como
un trabajo en parte a destajo. Claro
est que es un ejemplo grotesco, con
el fin de que sea mejor visualizado el
fenmeno. Pero imaginemos esto por
miles de trabajadores de la
construccin, metalrgicos y otras
industrias, imaginemos cuanto suman
todas esas plusvalas mas esta nueva
cuota que perciben los empresarios por
produccin y cuanto percibimos por
este trabajo ms intenso, a una mayor
velocidad de produccin, sin
olvidarnos de los problemas de salud
que al largo plazo genera. Por tanto,

no se trata de acuerdos por produccin
para ganar ms, se trata de conquistar
el salario que realmente necesitamos
por el trabajo que realizamos.
La productividad es uno de los
planteos que han propuesto las
patronales en la pasada ronda de
consejo de salarios, tambin planteada
por convenios internos de empresa.
Hasta aqu algunas reflexiones y
anlisis sobre los consejos de salarios.
Tema que se podra ampliar y
profundizar mucho ms.
Este ao vencen los convenios
colectivos que vimos al principio, el
resto de las ramas, industrias y sectores
laborales vencern a mediados y fines
del 2016, a destiempo de los que
vencen este ao.
Si se lograra acompasar y llegar a
una ronda de negociacin donde
participaran todas las ramas laborales
juntas, sin duda el impacto de la
movilizacin, y la lucha de la clase
obrera se hara sentir mucho ms, en
sus reclamos y reivindicaciones,
facultara en mejores condiciones para
avanzar sobre ellas.
Hay que velar por la unidad
solidaridad y lucha de todos los obreros
y trabajadores.
Por un gran 1 de Mayo!!
Construyendo lo nuevo!!
Trabajadores de la bebida en lucha

por seguridad para la distribucin, en defensa de la vida
Trabajadores de la bebida
organizados en su sindicato la
FOEB, se movilizaron por
medidas de seguridad para el
reparto, contra la rapia, en
defensa de la vida. La Foeb no
pide y rechaza la militarizacin
de los repartos y resolver el
enfrentamiento con fuego
contra fuego, donde el obrero
por lo general queda en el
medio
sufriendo
las
consecuencias del desenlace,
sino que plantea la bsqueda
de otras alternativas, como por
ejemplo, sacar el efectivo de
los camiones instalando otras
formas de pago. Se puede
las empresas. Esta dispuesta a
resolver dice la Foeb apelando
escuchar y acordar otras
al dinero millonario que se gasta
propuestas pero por este tema
slo en publicidad por parte de
se declara en lucha. 19 de
marzo 2015. Montevideo,
Palacio Legislativo.
Por Ludovico Fajardo

Liberarce: Bueno hoy 10 de
abril nos encontramos con la
comisin
de
trabajo
tercerizado del PIT-CNT, un
poco como para ir abriendo la
entrevista, a grandes rasgos,
Qu nmero de trabajadores
tercerizados hay? Qu
porcentaje hay en el sector
pblico y en el sector privado?
Comisin de trabajo
tercerizado: Bueno, nosotros
estamos solicitando a cada
organismo pblico un informe
de cuntos trabajadores tiene
tercerizados, tambin de los
trabajadores que tiene por
contrato, de todos los
trabajadores que tiene en
forma permanente trabajando
pero que no estn bajo
contrato de funcin pblica o
no estn presupuestados. De
algunos organismos tenemos la
informacin, de otros nos est
faltando, por lo cual estamos
luchando para tener esos
datos. En el sector privado es
un poco ms complejo, porque
las empresas privadas se
manejan
con
su
reglamentacin, y con los
compaeros de los sindicatos
se van consiguiendo los datos.
El Estado tiene un nmero
importante, nosotros creemos
que entre un 30% y un 40%
hoy son trabajadores privados.
Trabajadores permanentes que
trabajan ah, pero no estn ni
por contrato funcin pblica,
ni presupuestados y no son
zafrales, trabajan todo el ao.
En salud pblica tenemos
camilleros, enfermeros,
tisaneros, y despus bueno, los
call centers, administrativos,
tcnicos en informtica, etc.
Tambin la parte de
construccin, como por
ejemplo en las columnas de
UTE que estn tercerizadas,
ANCAP tiene varias empresas
privadas. Recin hablamos
con las compaeras de
ANTEL que hay una sociedad
annima, varios servicios
tercerizados, es un nmero
muy importante. Estamos
elaborando un informe sobre
eso, pero nos faltan datos, no
slo para saber cuntos
tenemos sino para saber
tambin que consecuencia
tiene eso a nivel econmico en
lo estatal, y ante todo las

condiciones de trabajo, porque
esos trabajadores que trabajan
en forma permanente en el
Estado estn en otro rgimen.
Tambin tenemos problemas
importantes en el sector
privado, ac los compaeros
del cable estn tercerizados y
a su vez tercerizados por estas
empresas. En ese pasaje
tenemos muchos problemas en
las condiciones laborales. Si
bien la ley vigente, la 18.099
sobre tercerizacin, habla de
que les corresponde los laudos
mnimos y condiciones de
trabajo, no siempre se cumple,
entonces surgen problemas
cotidianamente en el sector
privado.
L: Dentro del sector
privado estn comprendidas
las empresas de limpieza, de
seguridad, tipo Prosegur y
otras?
C.T.T.: Si exactamente, las
empresas privadas estn todas
tercerizadas, la limpieza y
seguridad.
L: Y stas seran en el
sector privado las ms grandes
no?
C.T.T.: Si los sectores de
limpieza y seguridad
cuantitativamente son los ms
grandes, y en el Estado
tenemos licitaciones pequeas
pero en grandes cantidades. El
Estado licita, por ejemplo un
sector para 15 trabajadores,
otros con 10, otros con 5, as
como otros por 60 o 70, pero
as hay grandes cantidades, las
licitaciones son de pocos
trabajadores pero muchas
licitaciones. Lo que se ha
hecho en el Estado con el tema
de las tercerizaciones es como
desguasar un auto y venderlo
por partes, y as se van
tercerizando distintos sectores
que estaban en manos de
funcionarios pblicos. Esa ha
sido la metodologa, la
herramienta
del
neoliberalismo, como se par
en los 90 con los plebiscitos
del no a la venta de los
organismos como se hizo en
Argentina, la herramienta que
les qued fue tercerizar. No la
vendimos literalmente en
forma
jurdica
pero
tercerizamos en forma
permanente, porque se solicita
una tercerizacion por 2, 3, o 4
aos, y despus pasaban otros
4 aos ms, y despus otros 4
aos ms.
L: Y adems la prdida de
derechos que significa a los
trabajadores y las diferencias
salariales.
C.T.T.: Nosotros que
trabajamos en sector pblico
en forma privada, las
diferencias son escandalosas,
trabajamos con el compaero
en el BPS hace aos pero en
forma privada. El BPS tiene
una diferencia salarial que anda
en el 73% por la misma tarea,
y en los beneficios es nula. En
la ley actual hay un vaco, que
es el derecho administrativo,
que gua a los funcionarios
pblicos, y el derecho laboral
privado, ah los trabajadores
tercerizados dentro del Estado
estn en una nebulosa. Y ah
queda a merced de los
directorios, y los directorios no
son muy afines a los
trabajadores, si cuesta a veces
con sus funcionarios, llegar a
acuerdos con los privados es
muy difcil, entonces la
situacin es bastante
complicada. Muchos venimos
hace 7 u 8 aos trabajando el
tema tercerizaciones, el tema
se ha agravado con los aos.
L: Eso te iba a preguntar,
desde un tiempo, quizs de los
ltimos 10 aos, o desde donde
quieran tomarlo de referencia,
al da de hoy, ha ido creciendo
el nmero de tercerizados?
Alguna cantidad de
trabajadores han logrado
ingresar?
C.T.T.: Si, ah hay dos
puntos a destacar, obviamente
en el ao 2005 cuando ingresa
el Frente Amplio al gobierno,
donde hubo un punto de
inflexin, porque volvimos a
los consejos de salarios. Ahora
los trabajadores tercerizados
tenemos nuestro lugar en los
consejos de salarios, que es el
grupo 19-02, que son los
trabajadores que van a los
organismos pblicos y que
trabajan directamente bajo la
jerarqua de ese organismo, o
sea sus jefes y gerentes son los
mismos que los de los

funcionarios pblicos. Despus
est el 19-07 que son los
servicios, como empresas de
seguridad, que ah tienen sus
jefes y supervisores.
Obviamente los consejos de
salarios le dio un puntapi a
los trabajadores para empezar
a defender sus derechos, el
tema es que antes eran nulos.
Con el Estado tenemos un
problema, que licita, privatiza,
pero no interviene en los
consejos de salarios, es decir
marca pautas pero no se
presenta a los consejos de
salarios. Entonces, cuando vas
a negociar te encontrs a los
trabajadores, las cmaras de
los empresarios, y el Ministerio
de Trabajo como mediador.
Pero no se hace presente, y el
Estado muchas veces tiene el
problema que no acepta
determinadas condiciones que
se fijan en los consejos de
salarios, y las cmaras de
comercio se escudan atrs de
eso para no otorgar beneficios
o derechos a los trabajadores.
Es uno de los grandes
problemas para quienes vamos
a los consejos de salarios hace
aos,
donde
hemos
encontrado una gran muralla
que es la falta de presencia del
Estado. De hecho el Estado,
cuando hay problemas con los
trabajadores del sector privado
se limita, pero el Estado no est
obligado a ir al Ministerio de
Trabajo, si quiere no va, no
asume responsabilidad con los
trabajadores que tiene en
forma permanente. Ah
tenemos un gran problema, esa
nebulosa que hablamos, que
los tcnicos, los juristas, no
encuentran un lugar de donde
agarrarse. Debido a esto
hemos llegado a una
conclusin en la comisin, y
es que tenemos que legislar,
sobre una nueva ley de
tercerizacin, y paulatinamente
destercerizamos los servicios,
pero esto que sea una poltica
de estado. Por eso nosotros
pedimos que all una nueva

ley. Me preguntabas si han
habido regularizaciones, si han
habido regularizaciones, es
verdad, en muchos organismos
han ingresado grandes
cantidades de trabajadores, el
tema es que es inmenso.
Mujica una vez habl de un
estado paralelo, nosotros
tenemos toda una estructura de
un estado que funciona en
forma paralela y que es
privado. Entonces claro, es
reorganizar toda esa estructura
que obviamente no es fcil. Y
bueno, nos encontramos con
gente del gobierno que est
afn y otra que no est afn,
que cree que esta estructura
esta bien, y que en todo caso
lo que hay que mejorar es la
situacin laboral. Nosotros no
estamos de acuerdo con eso,
consideramos que a iguales
obligaciones iguales derechos,
y eso implica no solo lo
salarial, sino tambin las
condiciones de trabajo.
Consideramos que desde la
central de trabajadores no
podemos admitir una forma
jurdica que abdique la
discriminacin de los
trabajadores, que hayan
trabajadores de primera
categora o de tercera, porque
las diferencias realmente son
abismales. Si ha habido con
algunos directorios y a travs
de los sindicatos, acuerdos para
regularizar, pero no ha sido
una poltica de estado, eso ha
sido debido a la lucha de los
trabajadores, que les han
impuesto a los directorios una
y otra vez la lucha por su
regularizacin.
L: Ustedes como comisin
del trabajo tercerizado, cmo
se estn organizando? Cmo
estn tratando el tema?
C.T.T.: Nosotros no
necesariamente somos todos
tercerizados, participan los
sindicatos madre, como
tambin los sindicatos de base
de las empresas tercerizadas.
7
La idea es impulsar una
destercerizacin para generar
la igualdad entre los
trabajadores, dejar ese
trabajador clase A y clase B
que se est dando hoy con esta
modalidad. Es un compromiso
de todos, no solamente de los
tercerizados. A nosotros nos
toca el sector privado, y la
empresa donde estoy terceriza,
y ha usado la tercerizacin
como herramienta para
desorganizar a la gente, de
rompe huelga. La idea es que
todos tomemos el tema
seamos o no tercerizados, para
impulsar lo que creemos es
justo, dejar atrs esa modalidad
para que dejen de haber
trabajadores clase A y clase B,
a igual tarea igual
remuneracin eso es lo
primero, lo bsico, y luego
todos los beneficios. Hoy
hablbamos
con
los
compaeros de ADEOM, que
por ejemplo en el interior tens
realidades diferentes, por
ejemplo en Salto, que tens el
amiguismo entre el intendente
y las patronales, tens los
tercerizados que tienen todo,
ganan ms y tienen todos los
derechos laborales, mientras
los municipales de Salto estn
en chancletas, es una realidad
diferente. Pero si viene el de
Maldonado te dice, no, en
nuestro caso los tercerizados
no tenemos ni un par de
zapatos. En una realidad o la
otra, siempre que hablas de
tercerizacin, hablas de
discriminacin
y
de
desigualdad, sea para el lado
que sea. Entonces creo que
todos tenemos que tratar este
problema, toda la clase obrera
en s, seamos tercerizados o
no.
L: Bueno resumiendo, no
s si ya tienen una plataforma
reivindicativa, tu me decas
entre varias cosas que estn
buscando impulsar una ley
que otros puntos resaltaran
a reivindicar?
C.T.T.: Bueno, obviamente
ese es un objetivo bastante
ambicioso, en el cual nosotros
ya hemos decidido cerrar filas.
En realidad el presente es
bastante complejo, por eso
estamos tratando de llegar a
acuerdos con los diferentes
directorios, de fijar por lo
menos mnimos salariales, y
condiciones de trabajo. Que se
respeten los puestos de
trabajo, uno de los problemas
que tenemos es que cuando se
termina la licitacin los
compaeros se quedan sin

trabajo, t trabajaste 4 aos y
no sabes que va a pasar
despus. Algunos directorios lo
que hacen en acuerdo con los
sindicatos, es pedirle a las
empresas nuevas que ganaron
la licitacin que tomen a los
trabajadores. El tema es que
en esa situacin empiezan de
cero, pierden la antigedad, y
todo lo generado. Para esa
empresa es un trabajador
nuevo, no para el organismo.
Entonces lo que estamos
tratando de acordar es que
mientras est esa etapa de
transicin, de regularizacin de
los cargos en el organismo, se
fije un mnimo salarial, las
condiciones de trabajo, que se
respete la antigedad, y ante
todo que los compaeros que
han cumplido con su tarea
conserven su fuente laboral,
ese es el objetivo hoy,
inmediato. Pero depende de la
voluntad de los directorios y
de la fuerza de los compaeros
a la hora de salir a pelear.
C.T.T.: La idea de la
comisin es tambin ayudar a
la organizacin de los
trabajadores que ms la
necesitan, y que ms les cuesta
organizarse, y que ac puedan
tener un espacio, ese tambin
es un cometido de la comisin.
L:
Y
se
estn
movilizando? Han organizado
actividades?
C.T.T.: Si exacto, en la
jornada del 28 lo que se va a
hacer es citar al gobierno,
donde viene lvaro Garca,
que es el encargado de la
O.P.P, quien va a decidir el
dinero que se gasta y en qu
se gasta. Por tanto la jornada
del 28 es muy importante, es
la oportunidad de los
trabajadores de interrogar a
este integrante del gobierno,
que en definitiva es quien va a
decidir en que se va a gastar
plata, y no hay nadie por
encima de l en este tema. Y
ah esta el presupuesto
nacional, para los organismos
pblicos y los funcionarios
pblicos. Entonces si nosotros
estamos hablando de
regularizar los puestos de
trabajo, esos puestos tienen
que estar contemplados en el
presupuesto quinquenal. Hay
una gran discusin que
tenemos que es importante
destacar, de que el tercerizado
implica aumento del gasto
pblico, y no reduccin.
Nosotros lo decimos
claramente, se ha engaado a
la poblacin durante aos, de
que el problema son los

funcionarios
pblicos.
Entonces si tenemos menos
funcionarios pblicos, los
tercerizamos y tenemos menos
gasto del estado y la realidad
es que la tercerizacin de esos
puestos ha trado aparejado un
aumento del gasto pblico,
porque las empresas gratis no
trabajan, y tienen su
porcentaje muy importante de
ganancia, sus gastos fijos.
Pero adems de eso hay un
tema que no es menor, el
estado ha perdido cientos de
millones de dlares en
demandas por empresas
incumplidoras, y lo sigue
haciendo. Porque la estructura
legal hace que una pueda
estafar al estado y a
trabajadores, cerrar la
empresa, abrirla de nuevo y
volver a licitarla. Poniendo a
cualquier testaferro, un hijo,
un amigo, al que sea, igual se
atienen a la estructura
econmica, tienen la
experiencia, y van y se
presentan. Unas cuantas
empresas fueron echadas de
organismos pblicos por no
cumplir con el servicio y al mes
estn en otro organismo
pblico, o en el mismo
organismo en distinto local.
Entonces el estado sigue
derrochando dinero, y lo pagan
los tercerizados que son los
que se llevan la peor parte, los
funcionarios pblicos que
muchas veces han visto
disminuido sus ingresos, y
tambin la sociedad, porque
eso lo pagamos todos con los
impuestos, nuestro dinero va
rentas generales y en rentas
generales se distribuye. No es
un tema menor, creo que es
importante que los medios de
comunicacin le cuenten a la
gente, que este sistema
instrumentado en el estado
tiene un aumento del gasto
pblico, y lo pagamos todos.
Pero no solamente eso, sino
que nuestro dinero va a
beneficiar muchas veces una
horda de delincuentes, porque
estafan a los trabajadores y
estafan al estado. Les roban sus
ingresos a los trabajadores con
plata del estado, y despus
vuelven a trabajar con el
estado, el estado los vuelve a
contratar.
L: Cules son las
principales
empresas
tercerizadas?
C.T.T.: Manpower, Casa
Amrica, el tema es que es un
conjunto econmico con varios
nombres de fantasa, es el

mismo tipo que tiene varias
empresas, entonces ah est un
poco el juego.
C.T.T.: Esto viene desde la
poltica neoliberal instalada en
los 90, y yo creo que hay que
ir un poco a la raz desde donde
viene todo esto. Explicar que
ya estamos entrando en un
tercer perodo de lo que
nosotros entendemos un
gobierno de izquierda,
progresista, como es el del
Frente Amplio, y que esto es
un debe. Yo lo considero y creo
que unos cuantos compaeros
tambin, a este asunto como
un debe, que se arrastra desde
hace muchos aos, en todo
este proceso la izquierda ha
estado intentando arreglar y ha
arreglado muchas cuestiones,
pero este es un debe ms, uno
de los grandes temas que ha
dejado la poltica neoliberal de
los 90. Creo que el
planteamiento tiene que ser
bastante ms a fondo, incluso
a nivel poltico y filosfico. Lo
que significa que hoy en el
Uruguay
tengamos
trabajadores tercerizados
dentro del estado, ser bastante
ms profundos, inclusive en lo
que tiene que ver con el dao
econmico que le hace al
estado y al pueblo oriental,
siendo que es bastante ms
fuerte que eso.
C.T.T.: Adems mencionar
que
los
compaeros
tercerizados de OSE estn
viviendo una situacin bastante
complicada, que tal vez capaz
la puedan reflejar en Liberarce.
No s si estaban al tanto que
hay una rebaja salarial de los
tercerizados de OSE que
realmente da para mucho que
hablar, y no se ha hablado del
tema.
L: Si claro, cuntennos.
C.T.T.: Bueno si, los
compaeros lograron un
acuerdo por 7 BPC de salario
en el 2010, y ahora ellos
quieren hacer una rebaja
salarial de casi un 31%, que
seran $8.000 de rebaja,
porque consideran que van a
respetar los laudos del grupo
19-02 de suministradoras de
mano de obra. Pero
consideramos que si se pudo
sostener en estos aos y lo
llevaron acabo, es porque est
dentro del presupuesto, y no
podemos permitir que baje.
Los otros entes tienen rebajas
tambin pero no tan
significativas como la nuestra.
Adems que todos los dems
entes pensaban tomarnos

como un ejemplo a seguir en
la lucha, y esto sera un
retroceso. Estamos a la espera
de reuniones con el directorio,
pero se est dilatando bastante.
Ahora en la semana tenemos
una reunin todos los
delegados a nivel nacional,
para ver que es lo que vamos
a empezar a hacer. Ya hicimos
folletos, carteles, se ha
difundido por otros sindicatos,
pero ya hay que empezar a
hacer una movida ms visual,
que se haga un poco ms de
ruido. Porque hay compaeros
en Montevideo que ya tienen
la licitacin en la puerta ahora
en Mayo, ya cambiaran, hay
mucha tensin.
L: Qu funciones estn
cumpliendo los tercerizados de
OSE?
C.T.T.: De todo, desde
administrativo,
hasta
cuadrillas, cambios de
medidores, taller, atencin
presencial, guardera que hay
en el caso de Montevideo,
tomas consumo, es ms, hay
reas estratgicas como
secretaria de presidencia que
tienen un chico y una chica
tercerizados.
L: Est expandido en todo.
C.T.T.: Si, no es solo un
sector o dos, es en todo a nivel
nacional. Inclusive en el
interior, por ejemplo en
Florida, es una persona sola
tercerizada que hace todo, un
da te toma consumo, al otro
te lleva el recibo, al otro da
tienen que hacer un corte y es
la misma persona.
L: Bueno compaeros
algo ms a destacar?
C.T.T.: No, solo invitarlos
a participar el 17 y el 28.
L: Bueno en la medida de
lo posible estaremos.
C.T.T.: Estara brbaro,
estn invitados personalmente,
la jornada es a partir de las 13
horas el 17, y el 28 a las 19
horas
arrancara
la
conferencia.
L: Bien de bien. Muchas
gracias.
C.T.T.: Gracias a ustedes.
Por Patricia Barboza

Actualizamos los valores de la
canasta bsica familiar para un hogar
constituido por dos adultos, un
adolescente y un nio en edad escolar,
tomando para la elaboracin de la
misma los valores promedio. Llegando
a la conclusin de cul debera ser el
salario nominal para cubrir todas las
necesidades.
Comenzamos por la alimentacin,
la ms bsica de las necesidades que
tiene un peso en la estructura del gasto
de un hogar de entre un 25% y un
40%.
Para mayo de 2014 establecamos
un costo diario de $500 entre las cuatro
comidas. A esta cifra le aplicamos un
aumento de 8,36% que es la inflacin
que tuvieron los alimentos y bebidas
no alcohlicas desde junio de 2014
hasta marzo de 2015.
$500 x 8,36%= $41,8
$541,8 x 30 das= $16.254
La leche aument un 11%; el pan

se mantuvo; la yerba aument un
10,4%; la cocoa aument un 18,1% y
el azcar aument un 17%.
Nos quedaran de los $541 diarios,
alrededor de $400 para gastar entre el
almuerzo y la cena.
En este ejemplo como en el anterior
suponemos el caso de una pareja de
trabajadores que mayoritariamente se
lleva comida para el almuerzo y realiza
un gasto mnimo en el trabajo de $25
cada uno, por da, lo que suma $1.200
entre los dos al mes. Este ltimo gasto
lo ubicamos en el rubro Otros, fuera
de la canasta bsica de alimentos y
bebidas no alcohlicas.
Transporte
En este supuesto la pareja de
trabajadores no tiene vehculo propio,
por lo que va a trabajar en mnibus.
Suponiendo el uso de 50 boletos al mes
cada uno, el gasto entre los dos es de:
febrero 2014
y febrero
2 0 1 5 ,
resultando
que de los 56
productos
estudiados
slo 1 baj, 4
mantuvieron el mismo precio, 12
aumentaron ms del 15%, 15
aumentaron entre un 10 y un 14%,
otros 15 aumentaron entre un 5 y un
9% y 9 aumentaron menos de un 5%.
Educacin
Para esta elaboracin, el ejemplo
es de un adolescente y un nio que
asisten a liceo y escuela pblicos, por
lo que el gasto en educacin refiere a
uniformes, tiles, fotocopias, etc., y no
al pago de matrcula.
Tambin en la pgina rea de
defensa del consumidor se present un
estudio de la canasta de tiles
escolares, que consisti en el
100 boletos x $24= $2.400

mensuales
$16.254/4= $4.063,5 por persona

$4.063,5/30= $135 por da por
persona
Suponiendo la compra de:
1 litro de leche por da, $20 x 30
das= $600 al mes.
1 bolsa de pan (2
panes) en almacn, $30
x 30= $900 al mes.
4 kilos de yerba,
$149 x 4= $596 al mes.
1k de cocoa y 2 k de
azcar= $280 al mes.
Todo lo que suma:
$2.376
$2376/30= $79 por
da.
Si sumamos otra
bolsa de pan, seran $3.276, o $109
por da.
Sin contar dulces, fiambres, galletas
ni bizcochos.
Estos cinco productos que estn en
la mesa de la amplia mayora de las
familias, tuvieron del ao pasado a este
las siguientes subas individuales:
Siendo de un 9,1% ms el gasto en

transporte con respecto al ao pasado.
En el cuadro 1 Gastos fijos y
arreglos del hogar, se detallan los
gastos en UTE, OSE, Impuestos,
Supergas, Tv Cable y Comunicacin,
entre otros.
El aumento de las tarifas
pblicas para un consumo
familiar fue en la UTE de
un 7,3% y en la OSE de un
9,2%. El costo del Supergas
se mantuvo igual.
En el cuadro 2, se
detallan los gastos en higiene
personal y familiar.
En los cuadros 3 a) y 3
b) se presentan los
precios promedio de
56 productos, tomado
del estudio de precios
en ms de 300
comercios en todo el pas, que
realiza y publica mes a mes la
pgina de rea de defensa del
consumidor que depende del
Ministerio de Economa y
Finanzas.
Al momento de realizar este
artculo todava no estaba
publicado el mes de marzo, por
lo que tomamos para comparar
relevamiento de 126 establecimientos

(supermercados, papeleras y tiendas)
de Montevideo, Maldonado,
Canelones, Colonia, San Jos, Florida
y Rivera. El resultado del costo de una
canasta de artculos de papelera oscil
entre los $700 y los $1.000. A ello hubo
que sumarle el gasto en tnica y moa
de alrededor de $400 o si es uniforme
liceal de $800.
De los 38 artculos relevados para

la canasta de tiles, en comparacin
con el 2014 slo 3 bajaron de precio.
Algunos aumentaron hasta 35%
(lpices negros Faber), aunque en
promedio los aumentos fueron del 9%.
Llegamos a los $2.000 presentados
en el cuadro de resumen sumando los
gastos diarios en fotocopias, materiales,
comestibles y sumndoles el costo de
la canasta de tiles ms los uniformes
dividido entre 12, para asignar un costo
mensual.
Vivienda
Para este anlisis, suponemos que
la familia vive en una casa de 60 m
que tiene dos dormitorios. El precio
promedio al que llegamos de alquiler
de $14.000 es en base al estudio de
los alquileres de casas con estas
caractersticas ubicadas en los barrios
de: Paso de la Arena, Los Bulevares,
Nuevo Pars, La Teja, Belvedere,
Prado, La Blanqueada, Curva de
Maroas, Aguada, Sayago, Lezica,
Capurro, Parque Batlle y Malvn.
Este mismo monto es vlido para
el caso de estar pagando una casa usada
al Banco Hipotecario.
En el cuadro 4 se presenta el
resumen de gastos. Al monto total
resultante del mismo le sumamos el
porcentaje de aporte jubilatorio y de
IRPF correspondiente:
$48.150 + 1,17%
jubilatorio)= $56.335,5
(aporte
Para el IRPF:
$56.335,5 x (12 + 2)=
$788.697
$788.697/ $3.052= 258 BPC
258 BPC/ 14 aportes= 18
BPC
$3.052 es el valor para este
2015 de una Base de Prestacin
y Contribucin (BPC).
Con 18 BPC estamos en la
franja a la que le corresponde una
tasa de aporte por el IRPF de un
20%.
$56.335,5 x 1,20 (IRPF)= $67.603

$67.603 tendra que ser el salario nominal para que
descontados los aportes pudiera hacer frente a los gastos
antes expuestos, sin contar lujos, sin vacaciones ni
vehculo propio.
Datos generales para el anlisis
Segn el Informe de Coyuntura del Primer Trimestre
2015 presentado por el Instituto Cuesta Duarte del PITCNT, el pasado ao 2014 cerr con una nueva cifra
rcord de ocupados: 1.678.240, un 60,4% de la poblacin
econmicamente activa.
Por otra parte, la inflacin fue de un 8,3%. Los rubros
que ms incidieron en el aumento de precios fueron:
alimentos y bebidas no alcohlicas (sobre todo la carne);
vivienda (alquileres) y transporte. No obstante este
porcentaje, el nuevo gobierno anunci el compromiso de
mantener la inflacin en el rango meta de entre el 3 y el
7% en los prximos 18 meses.
En este informe de coyuntura tambin se expresa que
entre el 2005 y el 2014 el salario real medio creci 51,5%.
Siendo el crecimiento en el sector privado de 56,6% y en
el sector pblico de 43,3%.
Si tomamos las variables de ingreso presentadas por
el INE, y las comparamos con el monto de nuestra canasta
bsica familiar, el ingreso medio de los hogares representa
un 80% y el ingreso medio per cpita un 30%.
Tambin existe a nivel estatal dos canastas que algunos
organismos toman como referencia.
Una es la que presenta el INE mes a mes y equivale a
la Lnea de Pobreza. La misma est constituida por:
-Canasta bsica alimentaria (marca la lnea de
indigencia), a marzo de 2015 su valor era de $2.626.
-Canasta bsica no alimentaria, valor marzo 2015
$7.741.
-La suma de ambas ($10.368) constituye la Canasta
Bsica Total o Lnea de Pobreza y se refiere siempre a
un hogar unipersonal.
La otra canasta es la que presenta tambin mes a mes
el Ministerio de Economa y Finanzas, a travs de la
pgina rea de defensa al Consumidor. Esta canasta que
es de alimentos y bebidas y est realizada en base a datos
de la Encuesta Continua de Hogares, consiste en la
variacin de precios de 24 artculos. Pero a diferencia de
la anterior es para una familia con tres integrantes y
asciende a marzo de 2015 a $3.833,6, es decir $1.278
cada uno. Cifra sta que consideramos poco
representativa de la realidad ya que para su confeccin
suponen que una familia con tres integrantes consume
muy bajas cantidades de estos 24 artculos. Por ejemplo,
dentro del listado, ellos suponen que en un mes se
consume 1 litro de salsa y 20 panes.
Siguiendo con el anlisis comparativo, si a nuestra
canasta de alimentos y bebidas ($16.200) la dividimos
entre cuatro, tenemos que la canasta individual sera de
$4.063. Este monto comparado con la canasta del INE,
la que marca la lnea de indigencia, es 55% superior.
Comparado con la canasta que establece el rea de
defensa del consumidor, la diferencia es de un 218%.
Estas son solo algunas consideraciones que nos parecen
importantes de cara a la lucha que se establecer en la
nueva ronda de consejos de salarios que tenemos por
delante.
Canasta Bsica Familiar Liberarce: $ 67. 603
Voto al
Lema
Algunas
preguntas
que iremos
contestando
1) Por
qu votar al
lema?
2) Es vlido el voto al lema?
3) Es un voto inmaduro e
irresponsable?
4) Es quedar como Poncio
Pilatos y poder criticar lo hecho por
otros?
5) Cul es el fundamento
ideolgico-poltico y prctico del
voto al lema?
6) Hay que estar aggiornado,
participar en la instancia electoral
de mayo con el voto enfrentando
unos candidatos a otros.
7) Por qu plantear que la
unidad del FA no es un paragua que
tapa o protege divergencias y
enfrentamientos? Y a la vez se
aplaude estas conductas.
1) Nuestra actitud histrica
siempre ha sido el cuidado y
desarrollo de la unidad. En los 80
apoyamos el ingreso del MLN
Tupamaros al Frente Amplio,
sabamos que eso provocara
alejamientos de fuerzas que
pertenecan al Frente, pero
recordemos que se trabajaba por
crear el Frente Grande, que de
continuarse con esa postura se
instalaran dos frentes con planteos
de izquierda Con el transcurso de
los aos la unidad toma giros
diversos.
De los candidatos nicos,
elegidos en la interna del Frente
Amplio en bsqueda de la unidad,
formados por sacrificios personales
o partidarios, se optaba por el
candidato de los acuerdos, de los
consensos.
En noviembre ante el planteo de
mltiples candidaturas resolvimos
votar lo que el congreso resolvi
en primer lugar candidato a la
presidencia Tabar Vzquez, como
en 2009 a Mujica, aunque tambin
se habilitaban a otros candidatos.
Hoy en la eleccin de
candidatos, la partida fue de otra
forma, cada partido o grupo lanz
sus candidatos antes que la
estructura del FA tomara una
decisin.
Nuestro planteo de hoy y ayer,
es votar al Frente Amplio,
abstenernos de votar por uno u otro
compaero. No pretendemos en
esta instancia otra cosa que las
intendencias sean ganadas por
candidatos frenteamplistas en todo
el pas.
2) Es vlido el voto al lema
porque se lucha por el xito del FA
en mayo, enmarcado en la lucha
permanente por la unidad sin
exclusiones de ninguna organizacin
poltica que plantee su ingreso en
forma organizada.
Nuestro reclamo de ingreso ya
tiene ms de 10 aos de historia,
cumpliendo todos los pasos
estatutarios siempre en lucha por
llevar al Frente Amplio al gobierno
con la movilizacin de nuestro
pueblo.
No nos deja de llamar la atencin
la aprobacin del ingreso de
mltiples grupos polticos, con
historia dispares o sin ninguna, a la
orgnica del FA sin cumplir con los
estatutos. Lo cual hace ver con
claridad que lo que no se quiere es
que ingresemos como F.A.D.A.
(Frente Artiguista Democrtico
Avanzado), porque muchos de
nuestros compaeros pertenecen al
Nuevo Partido Comunista, pero no
queremos llegar a la conclusin de

una actitud marcadamente
anticomunista.
3) Nuestro voto nunca fue, ni
ser inmaduro. Siempre nos hicimos
responsables de nuestros planteos
y conducta, del trabajo tras la figura
de Mujica con acuerdo electoral en
el 2009, de las campaas por
Tabar Vzquez y el Frente Amplio.
Recordemos que an en los
momentos ms duros, an con
crticas muy profundas, apoyamos
al desarrollo del gobierno del FA,
los muros de la ciudad y las
publicaciones de Liberarce
confirman esta postura.
4) Esta actitud encontr el
planteo de que se acta como
Poncio Pilato, pero eso est lejos
de toda la realidad, el dejo que el
pueblo decidiera para sacarse toda
responsabilidad,
nosotros
convocamos al pueblo con una
orientacin clara, votar al Frente,
pero tambin nos hacemos
responsables de lo que el pueblo
decida. Los electos sern nuestros
electos
y
apoyaremos,
reclamaremos, daremos opinin,
nos movilizaremos
5) El fundamento ideolgico
parte del cuidado sistemtico de la
unidad. Partimos de saber que
somos diferentes, que unos somos
obreros, otros estudiantes, otros
empresarios,
intelectuales,
organizacin con fundamentos
cristianos, corrientes blancas,
coloradas, anarquistas, comunistas,
10
socialistas, en fin, todo esto nos

hace distintos, lo que nos une son
los
acuerdos,
programas,
plataformas, pero tambin el
sacrificio de unos y de otros. Las
renuncias parciales para avanzar
unidos, el cuidado de nuestras
palabras y nuestras acciones por el
colectivo.
6) No estamos de acuerdo que
hay que estar aggiornado,
modernizado y tutti quanti en esta
instancia de mayo con el voto que
enfrenta un candidato frenteamplista
a otro frenteamplista. Que lo nico
que mide cuanto msculo tiene uno
u otro, cuantos votos tengo yo y
como te enfrento a vos.
El Frente Amplio no debe ser
una balanza donde la supuesta lucha
por el equilibrio esconda
oportunismo, lucha por este o aquel
lugar, en el nombre del pueblo.
Tenemos claro que vivimos en
un pas republicano con
representacin parlamentaria, en un
rgimen capitalista. Por eso mismo
se cre el Frente Amplio, para
escapar de las tradiciones, de las
comparsas electorales, del planteo
de los abanicos que engaando al
pueblo, unos votarn derecha,
centro o izquierda dentro del mismo
partido.
7) Porque el voto al lema
destapa a los que en nombre de la
unidad llaman a votar a unos contra
otros de los frenteamplistas.
Porque el voto al lema arranca
de las manos paraguas, escondrijos,
enmudece a los habladores de la
unidad, que en realidad auspician
bloques
exacerbando
confrontaciones.
Compaeros, ciudadanos:
acompaemos a votar al Frente
Amplio ensobrando dos listas,
votando al lema Frente Amplio y
participando en los puestos de
gobierno
municipales
frenteamplistas para seguir
avanzando en las conquistas
populares que nos llevan a reducir
nuestras necesidades y alcancemos
mejores condiciones de vida educacin, salud, vivienda-,
colectivas e individuales.
11
Por Robert Cotelo (Rufo)

Desde el pasado 24 de febrero los
700 obreros de la construccin que
cumplan tareas en la obra de la
regasificadora estn sin trabajo. Sin
ingresos, han estado peleando en ese
sentido el cobro del seguro de paro y
por sobre todo la recuperacin de la
fuente laboral.
Desde el envo al seguro, asamblea
mediante se instalaron dos
campamentos para impedir la entrada
a la obra y asegurar que los materiales
se mantengan all, buscando tambin
la solidaridad de los vecinos y el resto
de los trabajadores. Los campamentos
estn ubicados, uno en Burdeos y
Camino de la Sopa entre Casab y
Santa Catalina y el otro en Puntas de
Sayago, en Calle 6 y la entrada a la
playa Nacional.
Hasta all nos dirigimos a
conversar con los obreros que ya
llevan dos meses de conflicto.
Liberarce: Estamos con los
compaeros de la regasificadora de la
empresa OAS que estn hace varios
das en conflicto. Para preguntarles
cmo comienza el conflicto y contina
y en qu situacin estn en este
momento, conversamos con Jorge
Demelo, compaero delegado gremial
e integrante del comit de obra de esta
empresa.
Jorge Demelo: Bueno, el conflicto

empieza con el anuncio de 152 despidos
y envos al seguro de paro en el mes
de febrero cuando, entre otras cosas,
salta a la luz a fin de ao el tema de la
corrupcin en la empresa OAS en Brasil
en una maniobra fraudulenta con
Petrobras. A esto se le suman errores
bastante importantes, errores tcnicos
del proyecto de lo que es la obra
adentro del agua. Donde la empresa
brasilera aparentemente no estaba
capacitada para hacer la tarea que deba
hacer adentro del agua. A raz de esas
cuestiones se le saca esta parte de la
obra, la parte del agua, se le saca a
OAS y OAS anuncia que tiene que
enviar 150 trabajadores al seguro de
paro. A lo que nosotros decimos que
es una obra que recin empieza y que
no corresponden los cortes, los envos
al seguro de paro. Por lo tanto, como
ellos vean que era inevitable, se
empieza a negociar seguro de paro
rotativos, cada dos meses con un
complemento que equiparara el lquido
de cada trabajador. Hasta ah bamos
bien, pero visto que la empresa brasilera
a nosotros no nos presentaba ninguna
garanta, nosotros decamos que el
acuerdo poda hacerse pero solamente
si se garantizaban los puestos de trabajo.
Para eso necesitbamos que integrara
ese acuerdo la firma de la empresa
duea del proyecto, que es la empresa
GNLS. A lo cual GNLS dice que no,
que no puede firmar como garante de
un acuerdo que garantice las fuentes
Venezuela no est sola!!
En solidaridad con el pueblo de Venezuela, en defensa de su

autodeterminacin, por la paz, contra todo intento de agresin e
intervencin imperialista, una multitud, convocada por varias
organizaciones polticas y sociales, march desde la explanada de la
Universidad hasta la Plaza Libertad, donde se ley una proclama. 23
de marzo 2015. Montevideo, Uruguay.
de trabajo y
por lo tanto
se iba a atener
a lo que la ley
marcara.
Simplemente
e s o .
Nosotros
consideramos
que no era Los obreros de la construccin, organizados en su sindicato el SUNCA, en las
movilizados en defensa de ms de 700 puestos de trabajo en las obras
suficiente la calles,
de la regasificadora. Concentracin y camionada desde Plaza Lafone hasta
garanta de Punta de Sayago. 17 de marzo, Montevideo, Uruguay.
OAS, porque
OAS como hoy por hoy sabemos, se
el MTSS con todas las partes, ninguna
est yendo. Entonces por suerte
de las empresas acceda a la demanda
pudimos visualizar eso, y al negarnos a
del gremio, por lo tanto el MTSS decide
firmar un acuerdo en que OAS estaba
pedir un cuarto intermedio para
dispuesto a garantizar los puestos de
involucrar en las negociaciones al
trabajo pero sabamos que era una
recientemente asumido director de
empresa que estaba pendiendo de un
trabajo, Juan Castillo. Sabemos que la
hilo. Por lo tanto decidimos no firmar
empresa OAS se va, la obra se va a
un acuerdo y la empresa OAS
hacer con otras empresas. La postura
inmediatamente larga la lista de 152 al
nuestra siempre fue, los puestos de
seguro de paro. A lo que nosotros ya le
trabajo no importa para quien, pero si
habamos advertido a la empresa que
tenemos algunas condiciones que no
una vez efectivizado los anuncios de
son negociables. Por ejemplo, el
seguro de paro, se iba a parar la obra
convenio interno que tenemos
porque considerbamos que no
generado, que trata de ticket
corresponda. Por ah el conflicto
alimentacin, pre finalizacin de obra,
arranca el da 24 de febrero, donde en
pero lo primordial son los puestos de
asamblea se decide instalar la asamblea
trabajo porque sea cual sea la empresa
permanente y estar acampando en las
que venga va a intentar traer su
dos entradas de la obra no permitiendo
personal y nosotros decimos est bien
as que se ingrese a producir adentro
que traiga su personal, pero ac hay
de la obra. Bueno, despus de eso
700 personas que estn en el proyecto
continuaron las reuniones en el
y que no van a quedar desvinculadas
Ministerio de Trabajo donde se
del proyecto.
convocaba a OAS, a GNLS y el
L: Bien, me respondiste la pregunta
SUNCA. Hubo varias reuniones y no
que
te iba a hacer, de cuntos
se lleg a ningn tipo de acuerdo. Las
trabajadores estn involucrados.
empresas entre s tenan una puja
Quines son los que acompaan? Veo
bastante importante y nosotros
ac a tcnicos prevencionistas, eso es
estbamos en el medio de rehenes de
por solidaridad o porque tambin estn
una situacin donde haba un contrato
afectados?
al cual cualquiera de las dos empresas
tena que responder entre s y
J.D.: Bueno, vuelvo a los 700
cualquiera de las dos que no respetaran
puestos
de trabajo, no son solo de la
el contrato iba a ser demandada por la
empresa OAS, tambin a los
otra.
subcontratos. Despus hemos tenido
solidaridad de tantsimos gremios como
L: Una pregunta, me nombraste dos
el SUNTMA, han venido los
empresas, una OAS que es una
compaeros de la UNTMRA, de
empresa brasilera, la otra no s de qu
SUTREVU que es un sindicato en
origen es.
formacin de los tcnicos
J.D.: GNLS es una empresa que se
prevencionistas y ambientales. Se estn
form entre capitales franceses y
organizando los compaeros desde hace
belgas. Es una empresa que est
un tiempo y ac en este proyecto OAS
encargada de hacer la obra y despus
tena prevencionistas contratados por
usufructuarla durante 15 aos. Pone los
ellos. Por lo tanto son compaeros del
capitales, invierte en la obra y despus
emprendimiento que tambin alguno ha
utiliza la regasificadora durante 15 aos
quedado por el camino, otros no pero
y despus pasa a manos del Estado.
entendemos en el colectivo que cuando
Esa empresa que era la que est
el problema es con uno es con todos.
encargada de gestionar el proyecto es
Tenemos los gremios hermanos que
la que contrata a OAS, la empresa
siempre estn en la vuelta trayendo
constructora brasilera que tambin es
algn paquete, alguna colecta y ah
multinacional. La situacin es esa. Qu
vamos sobrellevando el conflicto con
pasa? Despus de varias reuniones en
el apoyo de todos ellos.
La conmemoracin mundial
del 1 de Mayo como Da
Internacional
de
los
Trabajadores, es la sntesis de
grandes luchas obreras por la
conquista de las 8 horas y es
tambin la reafirmacin de la
conciencia de clase y de la
lucha por un programa de
liberacin social que sigue tan
vigente como hace ms de un
siglo atrs.
haba concurrido. Aquello fue una masacre de la que

nunca se pudo precisar la cantidad exacta de vctimas,
aunque los testimonios de la poca coincidan
afirmando en que fueron mucho ms de cien.
En medio de todo esto fueron detenidos los tres
oradores del acto y cinco trabajadores que se
encontraban entre el pblico. Ellos eran: Albert
Parsons, americano, 38 aos, redactor jefe de un
semanario obrero; Louis Lingg, alemn, 22 aos,
carpintero; Adolph Fischer, alemn, 30 aos, tipgrafo
y periodista; Samuel Fielden, ingls, 39 aos, obrero
12
Los abogados defensores apelaron la sentencia y

aunque sta es confirmada, luego se conmuto la pena
por cadena perpetua a Fielden y Schwab, a Oscar
Neebe se lo conden a 15 aos de prisin. El 9 de
noviembre de 1887, Lingg se suicid en su celda.
Dos das despus, el 11 de noviembre, Parsons,
Fischer, Spies y Engel fueron colgados.
A pesar de la violencia ejercida por un jurado y
una parte de la sociedad totalmente inescrupulosa, la
cobarde ejecucin de estos cuatro obreros dej el
ejemplo del herosmo y ayud a consolidar la unidad
de los trabajadores ms all de fronteras.
Los mrtires de Chicago

Un gobernador del estado de Illinois,
John Altgeld, realiz tiempo despus una
profunda investigacin del caso,
concluyendo sobre la inocencia de los
ocho trabajadores. En 1893 present
todas las pruebas y documentacin que
demostraban que el veredicto fue
ordenado. Luego de 7 aos de prisin
Fielden, Neebe y Schwab fueron liberados
y absueltos.
Han pasado precisamente 129 aos del

1 de Mayo de 1886, da en que, tras
dcadas de lucha reivindicativa por la
reduccin de la jornada laboral a 8 horas,
cientos de miles de obreros
norteamericanos llevaban adelante una
huelga general.
La medida de paralizacin de la clase
obrera estadounidense lleg a abarcar
5.000 empresas. En varias, las patronales
accedieron al reclamo en forma inmediata,
en otras se acord la jornada de diez horas,
pero tambin estuvieron las que
respondieron con despidos masivos. La
huelga se prolong.
Chicago ya era entonces una ciudad
industrial, fuertemente capitalista,
caracterizada por una mayor explotacin
de los trabajadores que llegaban a cumplir
jornadas de 14 y 16 horas diarias.
Ah, donde la lucha se recrudeca, estaba ubicada
la fbrica de maquinaria agrcola Cyrus Mc Cormick,
cuya patronal como represalia a la huelga despidi a
1.200 obreros que haban adherido al paro,
reemplazndolos con rompehuelgas que estaban
protegidos por policas privados de la empresa
Pinkerton.
En protesta a esta situacin, miles de obreros se
concentraron en la puerta de la fbrica donde tuvieron
un enfrentamiento con la polica y los Pinkerton,
quienes dispararon con revlveres y fusiles
provocando la muerte de seis obreros y dejando ms
de cincuenta gravemente heridos.
Lejos de amedrentarse, alrededor de 15.000
obreros indignados, concurrieron al otro da al acto
realizado en la Plaza del Mercado, cuyos
organizadores pidieron que fuera una manifestacin
pacfica.
All hicieron uso de la palabra los dirigentes Spies,
Parsons y Fielden. Terminado el acto, cuando los
trabajadores empezaban a irse, irrumpi sorpresiva
y violentamente la polica. De repente estalla una
bomba luego se comprobara que la misma fue
arrojada por un asesino a sueldo que provena de
Nueva York-, que deja como saldo ocho policas
muertos.
A esto la polica responde desatando una brutal
represin, fusilando cobardemente a la gente que
El largo camino hacia la conquista

de las 8 horas y la Internacional de
los trabajadores
textil; Hessois August Spies, 31 aos, residente en

Amrica desde 1872, director del peridico Chicago
Arbeiter Zeitung; Michael Schwab, nacido en
Mannheim en 1853, tipgrafo, encuadernador y
periodista; Georges Engel, alemn, 50 aos, tipgrafo
y periodista; Oscar Neebe, hijo de un rico banquero,
nacido en Filadelfia en 1846, descendiente de familia
holandesa, renunci a su fortuna para consagrarse a
la causa de los trabajadores.
Los ocho obreros fueron acusados de la muerte
de los policas y por la sala de los tribunales desfilaron
testigos falsos que los incriminaban directamente.
Aunque en los crculos oficiales, polticos y
jurdicos se saba que el juicio careca de garantas
para los acusados, aunque la Corte Suprema de
EE.UU. pudo haber anulado el juicio por las
irregularidades en las que se desarroll y aunque desde
todas partes del mundo llegaban pedidos para impedir
el ajusticiamiento de los obreros, todo sigui su curso
y el 20 de agosto de 1886 fueron sentenciados a
morir ahorcados.
Fue un verdadero juicio de clase: la clase
dominante contra la dominada. A tal punto que a la
salida de una de las sesiones del tribunal, uno de los
jurados confesaba: Los colgaremos lo mismo. Son
hombres demasiado sacrificados, demasiado
inteligentes y demasiado peligrosos para nuestros
privilegios. Pretendan que su muerte fuera un
escarmiento y el ejemplo para todos de lo que poda
sucederle a quien se atreviera a desafiarlos y luchar
por sus derechos.
Mucho antes de establecerse el

sistema capitalista, desde los propios
artesanos de la Edad Media, pasando por
los mineros espaoles bajo el reinado de
Felipe II en 1570, a las Leyes de Indias
para los obreros de las fortificaciones,
hasta los mineros ingleses del siglo XVIII
segn registros del economista Adam Smith, todos
tenan 8 horas de trabajo. Aplicando los tres ochos:
ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso y
ocho horas de sueo.
El rgimen capitalista -cuya razn de ser es la
acumulacin de capital, basado en la explotacin del
hombre por el hombre, basado en la supremaca de
una clase social sobre otra, donde los que tienen el
poder y dominan son los que poseen los medios de
produccin-, trajo consigo un rgimen laboral cada
vez ms agresivo y esclavizador. No importan las
condiciones de trabajo ni de vida del proletariado y
su familia, lo que importa es que produzcan ms en
menos tiempo, que rindan ms a los bolsillos de los
patrones.
En Inglaterra, fruto de la revolucin industrial,
hubo un aumento desmedido de las horas de trabajo,
como contrapartida hubo organizacin obrera. En
1720 se movilizaron los sastres y en 1786 se produce
la primera huelga de los encuadernadores de Londres
que reclamaban un mximo de 11 horas.
Cuarenta aos despus, en 1825, los hilanderos
de Nottingham comienzan una extensa lucha con
huelgas de por medio para lograr las 8 horas.
El movimiento obrero organizado de varios pases
lucha, a veces en forma individual y muchas otras
en forma coordinada por la reduccin de la jornada
de trabajo.
13
Fue el 8 de junio de 1847, en Inglaterra, que el

parlamento aprueba la jornada de 10 horas. Lo mismo
hizo la revolucin en Francia y en 1871 la Comuna
de Pars.
aplicar las otras resoluciones del congreso

internacional de Pars.
Esta tradicin de lucha de la clase obrera europea,

junto con concepciones anarquistas, socialistas y
comunistas, la llevaron consigo quienes emigraron a
Amrica.
En nuestro pas, hace 150 aos, en 1865, se

hicieron los primeros intentos de organizacin, que
se concretaron en 1870 con la fundacin de la
Sociedad Tipogrfica Montevideana. En 1875 se
convoc a una reunin general a la que asistieron mil
trabajadores, con los que se fund la Asociacin
Internacional de los Trabajadores.
Particularmente en EE.UU., dcadas antes de la

huelga obrera de 1886, tuvo lugar la huelga de los
carpinteros de Filadelfia en 1827, por las 10 horas.
Tras la cual y hasta 1866, el estado de movilizacin
fue permanente y con resultados favorables para los
trabajadores. Aprobndose este ltimo ao, la ley de
8 horas para toda la actividad estatal.
Para entonces, el innegable aporte terico y
prctico de Carlos Marx a los trabajadores del mundo
ya haba comenzado. Fue en ese 1866 que tuvo lugar
el primer Congreso de la Primera Internacional de
Trabajadores, donde estuvo presente y fue aprobado
el planteo de Marx: 1. El Congreso considera la
reduccin de las horas de trabajo como el primer
paso en vista de la emancipacin obrera. 2. En
principio, el trabajo de ocho horas diarias debe
considerarse suficiente.
En el Congreso de la Primera Internacional
celebrado en La Haya en 1872. Marx desenmascar
y derrot a los bakuninistas. La mayora del
Congreso acept la proposicin de Marx
y declar que la lucha econmica y la
lucha poltica del proletariado son
indisolubles y que los anarquistas, al
negar la necesidad de la lucha poltica
conducen a los obreros por caminos
falsos.
El Congreso de La Haya fue, en
realidad, el ltimo Congreso de la
Primera Internacional; luego, la sede
de su direccin fue trasladada a Estados
Unidos y en 1876 se realiz el Congreso
de Filadelfia que decidi su disolucin.
La experiencia uruguaya
En 1885 ya estaban organizados los principales

gremios obreros de Montevideo. El 13 de diciembre
de ese ao se aprobaron los estatutos de la Federacin
de los Trabajadores del Uruguay.
En 1902 se realiza la primera conmemoracin del
1 de Mayo.
En 1904 la Federacin de Trabajadores del Puerto
propone y se convoca el Congreso hacia la primera
central obrera, denominada Federacin Obrera
Regional Uruguaya (FORU), de tendencia anarquista.
Luego es creada la Unin General de Trabajadores
(UGT).
1905 y 1906 fueron aos llenos de combatividad
obrera por la reduccin de la jornada de trabajo y la
ley de 8 horas que finalmente sera aprobada en
noviembre de 1915. El 26 de julio de 1916, el
norteamericano no daba tregua y la amenaza

constante de guerra yaca sobre los pases socialistas.
Para ayudar a aplicar su poltica de dominacin a
travs del Plan Marshall y el Plan Truman, Estados
Unidos cre dos organizaciones sindicales mundiales
que respondan a sus intereses (CIOLS y ORIT) y
para ello encontr eco en dirigentes sindicales que
haban formado parte de la FSM. Los trabajadores
organizados de nuestro pas tuvieron la claridad y
lucidez poltica necesaria para combatir, desde su
fundacin en 1951, a la Confederacin Sindical del
Uruguay, organizacin amarilla que responda a la
CIOLS y a la ORIT.
As pasaron varias dcadas donde convivieron
distintas organizaciones obreras, hasta que entrados
los aos 60 se alcanza la tan anhelada unidad, con
la realizacin del Congreso del Pueblo primero en
1965 y del Congreso de Unificacin Sindical, por
medio del cual queda establecida la central nica en
la Convencin Nacional de Trabajadores (CNT) de
1966. CNT que desde el primer artculo de su
declaracin constitutiva expresaba sus rasgos
distintivos de internacionalismo proletario, as como
un programa y una plataforma reivindicativa de
carcter antimperialista y antioligrquico. La lucha
por la unidad de los trabajadores fue la base para
una lucha superior por la unidad del pueblo, que se
expresara cinco aos despus en la firma de
fundacin del Frente Amplio, en 1971.
Ms ac en el tiempo, durante los oscuros aos
de dictadura cvico-militar, el pueblo
uruguayo no dej de conmemorar esta
fecha y de una u otra manera los
trabajadores buscaron la forma de
homenajear a los mrtires de Chicago y
plantear sus reivindicaciones.
Fue en 1980 que el gobierno dictatorial
resolvi por decreto cambiar el feriado para
el 5 de mayo. La prensa internacional se
burlaba y los trabajadores organizados e
indignados aumentaron su combatividad,
logrando la consolidacin de las
organizaciones sindicales. La CNT que
actuaba en la clandestinidad resuelve un
paro general para el jueves 1 de Mayo. A
pesar de no poder prepararse de la mejor
manera dada la represin, ms del 40% de
los trabajadores de la industria privada en
la capital y personal de fbricas del interior
adhirieron a la convocatoria de la Central.
Se disolvi la Primera Internacional

luego de haber cumplido una
invalorable misin histrica. Haba
desarrollado y consolidado los vnculos
Obreros conmemorando el 1 de Mayo de 1918. Montevideo, Uruguay. Libro 30 aos de
internacionales del proletariado; haba
lucha. La Historia de UTC.
tomado un movimiento internacional
cuasi-economista y lo haba
gobierno reconoci que los trabajadores haban hecho
transformado en un movimiento poltico en escala
El 1 de Mayo de 1980, en las grandes industrias
suya la fecha del 1 de Mayo y fue establecida por
europea; haba despertado la conciencia poltica
y en las empresas de transporte de pasajeros se
ley como feriado nacional.
del proletariado internacional. En sus filas se educ
apostaron fuertes contingentes militares para asegurar
toda una generacin de dirigentes obreros. Una vez
que no realizaran el paro. As, a punta de bayoneta,
El proletariado consciente de Uruguay asista con
cumplida esta misin, era necesario pasar a otra
se oblig a muchos trabajadores a realizar sus tareas.
emocin y expectativa la primera revolucin socialista
etapa. Era necesario dedicar todas las energas a
En la empresa armadora de automotores Nordex
en la historia de la humanidad, de la que eran
la creacin de fuertes partidos de la clase obrera
S.A., que contaba con una patrulla militar para vigilar
protagonistas sus pares del otro lado del mundo de la
en todos los pases. La tarea fue cumplida como lo
que trabajaran, fue asesinado de un tiro en la cabeza
mano Lenin. Al mismo tiempo desarrollaba un gran
establecieron Marx y Engels, y en julio de 1889 se
el joven obrero Jorge Emilio Reyes Mrquez. El
debate ideolgico y creaba nuevas herramientas
reunieron en Pars delegados de diversos partidos
obrero se encontraba con su compaero probando
obreras, siempre en busca de la unidad. En 1923 se
obreros para estudiar numerosos problemas
los frenos de un vehculo en el interior de la planta.
crea la Unin Sindical Uruguaya (USU) y en 1929 la
relacionados con las luchas polticas del
El sepelio fue una manifestacin de miles y sus
Confederacin General del Trabajo del Uruguay
proletariado y dejaron constituida la Segunda
compaeros de Nordex pararon por cuarenta y ocho
(CGTU). Producto de la crisis econmica mundial y
Internacional Obrera. Tomado del libro Historia
horas.
de la dictadura de Terra, el movimiento obrero
del movimiento obrero del Uruguay de Francisco
uruguayo sufri duros golpes que llevaron a un
Pintos.
Esa misma tarde, el rgimen anunciaba la suba
retroceso en sus conquistas y en sus organizaciones.
de precios de los servicios estatales y que no habra
El resurgimiento de la lucha sindical se logr en la
Es la Segunda Internacional de Trabajadores, la
aumento salarial.
dcada del 40. Uruguay integraba entonces la
que resuelve la convocatoria mundial al 1 de Mayo:
Federacin Sindical Mundial (FSM). El mundo haba
Se organizar una gran manifestacin internacional
La valenta y la firmeza expresadas ese 1 de Mayo
vencido la locura hitleriana, la derrota del nazismo
con fecha fija de manera que, en todos los pases y
ayudaron a derrotar a la dictadura en el plebiscito de
tuvo el alto precio de la vida de 20 millones de
ciudades a la vez, el mismo da convenido los
noviembre de 1980, por medio del cual se buscaba
soviticos de los que muy pocos se acuerdan cuando
trabajadores intimen a los poderes pblicos a reducir
constitucionalizar el rgimen.
hablan de historia. Pero la ofensiva del imperialismo
legalmente a ocho horas la jornada de trabajo y a
Planteos de Madres y Familiares de Detenidos

Desaparecidos para el 2015, y lo que viene.
Grupo de Trabajo por Verdad y Justicia
Durante la pasada campaa electoral de cara a
las elecciones nacionales, y luego del 1 de marzo
con la asuncin de Tabar Vzquez como nuevo
Presidente de la Repblica, surge la iniciativa
de un Grupo de Trabajo por Verdad y Justicia.
Que tenga como finalidad la bsqueda de la
verdad y de la justicia acerca de los DetenidosDesaparecidos durante la dictadura fascista en
nuestro pas.
Entre las organizaciones y colectividades,
y las personalidades citadas por Presidencia,
estn: Macarena Gelman, Felipe Michelini, la
Colectividad Juda, representantes por la Iglesia
Catlica, la Evanglica y la Protestante, Susana
Andrade por la Colectividad de raza y
Afroumbandista, y Madres y Familiares de
Detenidos-Desaparecidos, a travs de la
compaera Emilia Carlevaro, quien trabaj
durante aos junto a Familiares, y a nivel de la
FEDEFAM (Federacin Latinoamericana de
Asociaciones de Familiares de DetenidosDesaparecidos). En esta oportunidad s hay un
representante directo de Familiares en una Comisin,
dado que en oportunidades anteriores, tanto Eduardo
Pirotto en la Comisin de Seguimiento, como Prez
Aguirre y Jorge Osorio en la Comisin para la Paz,
s bien eran compaeros de confianza y con apoyo,
no eran representantes directos.
Para interiorizarnos en el tema fuimos a conversar
con el compaero Oscar Urtasun, integrante de
Madres y Familiares de Detenidos-Desaparecidos.
Oscar Urtasun, integrante de Madres y Familiares:
El Grupo de Trabajo, dadas las limitaciones que
tuvo la Comisin de Seguimiento, y la Comisin que
investiga el pasado reciente. La propuesta del nuevo
Presidente, Tabar Vzquez, es la conformacin de
Tres aos despus, nuestro pueblo protagonizara
el multitudinario 1 de Mayo del 83, tan recordado
en la memoria de miles, prembulo de la derrota del
fascismo y de la conquista de la democracia. 1 de
Mayo convocado por Libertad, Trabajo, Salario y
Amnista, -organizado por un conjunto de sindicatos
que se organizaron como Plenario Intersindical de
Trabajadores (PIT) al estar la CNT ilegalizada desde
comienzos de la dictadura- donde alrededor de cien
mil manifestantes rodearon el Palacio Legislativo. A
travs del PIT, se convocara una movilizacin el 9
de noviembre que fue prohibida y reprimida y en
respuesta a esto el pueblo tomara nuevamente las
calles el 27 de noviembre de ese mismo ao, en un
acto en el Obelisco con ms de cuatrocientos mil
uruguayos.
El 1 de Mayo de 1984 expres la unin simblica
del PIT y la CNT, desde entonces PIT-CNT bajo la
consigna un solo movimiento sindical.
Los aos siguientes, a pesar de haber recuperado
la democracia, fueron de consolidacin del modelo
establecido por la dictadura a travs de distintos
un grupo de trabajo con determinadas caractersticas.

Un grupo que tenga una composicin ms o menos
significativa. De repente no son todos representativos
de sus organizaciones, o de sus colectividades, pero
s que son referentes de esas colectividades estos
militantes de la vida. Este grupo de trabajo que fue
propuesto a Familiares y a los que componen el grupo,
fue explicitado en una conferencia de prensa que
14
un apoyo econmico para su funcionamiento. Si bien

han quedado organizaciones fuera de esta
composicin, el caso de SERPAJ, el PIT-CNT,
Crysol, entre otros, no quedan fuera de la
investigacin en s mismo. Lo primero que hemos
hecho es una ronda de conversaciones explicando
eso, que nosotros no hemos sido los que hemos
convocado este grupo, hemos sido convocados junto
a otros. Pero, invitamos a esas organizaciones
que participen en esta bsqueda, que es el
objetivo primero de este emprendimiento.
XX Marcha del Silencio
brinda el Presidente de la Repblica, donde da a

conocer los alcances de ese grupo, y las caractersticas
que va a tener. El Presidente asegura que todos los
estamentos del estado van a estar a disposicin del
grupo de trabajo. Donde se van a abrir todas las
puertas en cuanto a lo que tiene que ver con las
investigaciones, el pedido de apertura de archivos.
Donde los representantes de esos organismos no se
pueden negar a darnos todo lo que nosotros le
pidamos para esa investigacin. Familiares piensa que
no puede decir que no ante una propuesta de este
tipo. Apuesta, como siempre lo ha hecho en forma
positiva. Estamos a la espera de que haya una
resolucin jurdica, que est el decreto donde este
grupo est consolidado, con las caractersticas y todo
lo que va a significar su mecanismo, su composicin.
Para que tambin pueda haber de parte del estado
gobiernos blancos y colorados neoliberales,
consolidando la desindustrializacin, la exclusin
social y el deterioro de la mayora. Gobiernos que
adems se preocuparon por establecer en 1986 la
ley de caducidad de la pretensin punitiva del
Estado, lo que impidi el juzgamiento de los
acusados por violar los derechos humanos durante
la dictadura.
Uruguay comenz a cambiar y aquellos vastos
sectores obreros fueron desplazados por el pas de
servicios. El movimiento obrero comenz a decrecer,
perdiendo afiliados ao a ao, llegando al ao 2003
con tan solo 102 mil trabajadores sindicalizados.
Pero la lucha sigui y se logr a partir del 2005 la
victoria del Frente Amplio lo que gener nuevas y
mejores condiciones para el desarrollo de la actividad
sindical como nunca antes se haban tenido.
Hoy con sus aciertos y errores, con sus fortalezas
y debilidades, el PIT-CNT es la herramienta principal
junto al FA y otras organizaciones en la lucha por el
proceso de democratizacin del pas.
Este 20 de Mayo de 2015, se desarrollar

una nueva Marcha del Silencio, en memoria
de los asesinados y detenidos-desaparecidos
durante la dictadura, y por Verdad y Justicia.
Organizada por Familiares, PIT-CNT, FEUU,
Crysol, y militantes independientes, entre
otros. Como cada marcha, con la consigna,
las fotos de los desaparecidos, el silencio es
la participacin de los desaparecidos y de los
asesinados, un ruido tremendo. Para la
misma, se vienen realizando muestras
fotogrficas, talleres, mesas redondas, en
diferentes mbitos estudiantiles y obreros, que
en algunos casos vayan ms all de mayo.
Existiendo varios frentes, siendo uno la
construccin de la memoria sobre los asesinados y
los desaparecidos durante la dictadura, como as
tambin sobre los asesinos y desaparecedores de
personas, y sobre los intereses econmicos durante
la dictadura, que permanecen en muchos casos en
la impunidad total. Una nueva marcha que se
desarrollar luego de los golpes que significaron el
traslado de la Jueza Motta, y la declaracin de
inconstitucionalidad de la Ley Interpretativa de la
Ley de Caducidad por parte del Poder Judicial en
2013. Oscar Urtasun
Nosotros deseamos que todas las fuerzas de la

naturaleza, que todas las fuerzas sociales, que la
fuerza gigantesca, producto del trabajo y de la
inteligencia de las generaciones pasadas, sean
puestas a disposicin del hombre y sometidas al
hombre para siempre. Este y no otro es el objetivo
del socialismo. Creis, seores, que cuando
nuestros cadveres hayan sido arrojados al montn,
se habr acabado todo? Creis que la guerra social
se acabar estrangulndonos brbaramente? Ah,
no! Sobre vuestro veredicto quedar el del pueblo
americano y el del mundo entero, para demostrarnos
vuestra injusticia y las injusticias sociales que nos
llevan al cadalso. Albert Parsons, americano, 38
aos, redactor jefe de un semanario obrero.
Ahorcado el 11 de noviembre de 1887.
Fuentes: Historia del Movimiento Obrero del
Uruguay de Francisco Pintos, El sindicalismo
uruguayo en el proceso histrico nacional de Rodolfo
Porrini, y semanario El Popular ediciones del 30 de
abril de 1986 y 29 de abril de 1988.
15
Liberarce: Estamos hoy

lunes 16 de marzo con el
compaero Rector de la
Universidad de la Repblica
Roberto Markarian. Primero
que nada Cules son los
Planes de la Universidad de la
Repblica para este perodo?
Roberto Markarian: Bueno,
los planes parece suena muy
vasto. Yo fui electo con una
plataforma electoral que se
llam: La bsqueda de un
nuevo equilibrio en la
Universidad. La palabra
equilibrio fue mal interpretada
desde el principio. All
planteaba un montn de
objetivos, de los que pensaba
que eran los grandes
lineamientos de trabajo para el
Rector que haba que elegir.
Este documento es de junio del
ao pasado. Tena algunas
pautas de trabajo, de mtodo,
de metodologa. Se resaltaba
all generar condiciones para
incrementar la confianza, la
seriedad y las virtudes de la
institucin. Tomar en cuenta
las necesidades sociales y
productivas al concebir las
formaciones terciarias y
superiores, y la bsqueda de
nuevas formas de participacin
democrtica, del estricto
ejercicio de la crtica y la
autocrtica, y del libre
funcionamiento gremial. Que
eran como criterios generales
de trabajo, ms que temas
especficos a trabajar. Creo
que estamos trabajando con
estas pautas. En los primeros
temas estn incluidos los
temas de la calidad de la
institucin, y la plena
autonoma de los poderes
polticos, y el cumplir con las
funciones bsicas para las que
la institucin existe, que son la
enseanza superior en primer
lugar. Y en funcin de eso, para
hacerlo
bien,
tener
investigacin de calidad y estar
relacionada con los problemas
del pas. Que eso es la manera
ms sencilla ma de decir, que
lo primero que hay que pensar
cuando uno hace algo es en
eso, saber s se est
cumpliendo con esa funcin.
Nosotros no somos una
institucin de desarrollo social,
no somos una institucin de
formacin terciaria, no somos
el Ministerio de Industria,
somos la Universidad de la
Repblica, y como tal lo que

tenemos que hacer bien
primero es ensear a nivel
superior. Y formar los
profesionales que el pas
necesita, comprometidos con
lo que pasa, pero ensendoles
bien las tcnicas, los
procedimientos, las cosas que
tiene que saber una persona
que tiene que resolver
problemas difciles. Yo prioric
en trminos cualitativos, no
cronolgicos. Hay temas que
el tiempo lo marcan los
tiempos nacionales y el
mundo. Est claro que
nosotros tenemos que
hacer el presupuesto, y
lo tenemos que hacer en
cuatro meses, y por
tanto, la prioridad
primera es discutir en
grande que vamos a
hacer, y reflejarlo en un
montn de nmeros
que tienen que estar
prontos el 30 de junio.
Por tanto la prioridad
cronolgica es esa, no
hay otra, no puede
haber otra. Y estamos
trabajando en ese
sentido con los criterios
que ahora voy a decir.
En cambio, en el
documento
yo
empezaba hablando de la
Coordinacin del Sistema
Terciario, que es un tema que
yo he levantado desde
chiquito como digo en
broma, que me parece crucial,
en virtud de que el crecimiento
del sistema educativo plantea
como
una
cuestin
fundamental saber s los
distintos pedazos que se van
creando para satisfacer las
demandas de formacin
terciaria post secundaria, se
coordinan entre s o no, y s
se coordinan, como lo hacen.
Y yo creo que con la necesaria
existencia
de
otras
instituciones, ahora se cre la
UTEC, est claro que la UTU
tiene cantidad de formaciones
terciarias en su seno, es
necesario que haya una
coordinacin,
y
esa
coordinacin tiene que
reflejarse en formas legales, y
no solo quedar librada a las
cercanas de los jerarcas en
cada caso. Ese fue un primer
tema que yo tocaba ah. El
segundo tema que tocaba era
tener claro cules eran las
obligaciones de nuestra
institucin en relacin con las
otras del sistema terciario, que
est muy relacionado con el
primer punto, pero importa
definirlo bien. La Universidad
no puede creerse que est
cumpliendo bien sus funciones
s sigue creando tecnicaturas,
y carreras cortas que se
llaman, porque claramente eso
no es la obligacin principal.
Hay cosas que s nosotros no
las hacemos, no las hace nadie
la informacin de la institucin.
Vamos a hacer un coloquio
importante a partir del 20 de
abril, del 20 al 22 de abril. Hay
una comisin muy buena
trabajando, organizando eso, el
Consejo Central est bien
enterado, y ha sido puesto el
tema en la plataforma referida
a presupuesto el tema de la
creacin de esa institucin,
est expresamente all. Los
puntos siguientes, que no los
voy a decir uno por uno
en el pas, as que esas son las

primeras que tenemos que
hacer. Porque s no las hace
nadie, no las hace nadie, y el
pas est claro que necesita
tener buenos socilogos,
necesita tener buenos
ingenieros, necesita tener
buenos mdicos, buenas
enfermeras, y s nosotros no
hacemos eso, no lo hace nadie,
por lo tanto, lo primero que
tenemos que pensar es en eso.
Y en cambio, en la Ley de
Educacin, que tiene una
cantidad de cosas muy mal
concebidas, la definicin de los
niveles educativos est muy
bien hecha, y la definicin de
los niveles educativos se tiene
que reflejar en instituciones
que hacen esas cosas. Ese era
el segundo punto de la
plataforma. El tercero que est
tambin vinculado con el
anterior, pero en una
perspectiva de futuro, esto que
voy a decir ahora ya lo
resolvi el Consejo Central, es
que querramos crear una
institucin interna que
planifique, evale, y organice
porque son 17, y nos

aburriramos ac, refieren
algunos a la necesidad de
evaluar las polticas de
enseanza, ahora s estamos
bajando en esa cosa ms
general, a lo particular. Hay
programas que se han
concebido como muy buenas
propuestas, que hay que ver
cmo estn funcionando. El
Consejo Central sobre eso
tom tres medidas. Ha
decidido evaluar los tres
programas que tienen que ver
con cuestiones estudiantiles.
Uno se llama Programa
Integral Metropolitano PIM, el
otro es un programa que se
llama Progresa, y el tercero es
un programa que se llama Flor
de Ceibo, que se ha resuelto
hacer una evaluacin externa
de cmo estn funcionando.
Son programas donde hemos
puesto mucho dinero y
recibimos dinero de otros
organismos, del Ministerio de
Cultura, del MIDES. Por lo
cual conviene saber bien que
est pasando all, y
eventualmente ver como se
est aplicando la llamada

Ordenanza de Estudios de
Grado. Es una ordenanza
nueva, creo que era necesario
que hubiera una ordenanza, y
hay que ver s las polticas que
se promocionan han resultado
positivas. Un punto especfico,
que tambin caus algunas
dudas sobre la plataforma, voy
a leer el ttulo, es: Tomar
medidas radicales que
promuevan la alta dedicacin
y el compromiso del
estudiante. Mucha gente
entendi que esto era un
planteo que iba contra alguna
categora
estudiantil.
Nuevamente, la atadura a
nuestra obligacin principal. Yo
digo que s nosotros tenemos
una interrelacin de enseanza
como tarea principal, la tarea
de enseanza hay que hacerla
bien, y para hacer bien la tarea
de enseanza deben haber
buenos profesores y buenos
estudiantes. Yo que soy
matemtico, es como un
teorema eso para m. No
estara bueno hacer tarea de
enseanza y tener malos
estudiantes, porque los malos
estudiantes son malos
estudiantes, y la funcin
nuestra es tener buenos
estudiantes. Gente que sepa
mucho. Yo dije que eso era lo
prioritario, que haba que
fomentar que la gente se
dedicara al estudio lo ms
posible en sus primeros aos
de carrera. Donde adems, por
razones yo dira que hasta
neurofisiolgicas
y
psicolgicas, la gente se
concentra ms. Mi experiencia
personal es categricamente
esa. Yo fui militante estudiantil,
pero yo era un buen estudiante
adems, y lo que yo s de
matemticas, lo aprend
cuando tena 20 aos. Eso es
lo que yo pienso. Y yo soy un
buen matemtico, Por qu?,
porque cuando tena 20 aos
estudi mucha matemtica.
No por lo que hice despus,
por lo que publiqu, y viaj a
Mosc. Por lo tanto, yo quiero
que haya buenos estudiantes,
y promover que los estudiantes
se dediquen al estudio lo ms
posible. Para esto, ya estamos
tomando medidas. Vamos a
promover una poltica de
becas mucho ms agresiva que
la que tenemos ahora, que le
permita al estudiante

efectivamente dedicarse al
estudio. Hay una propuesta
que va a entrar esta tarde, hoy
lunes, a la comisin de
presupuesto de la Universidad,
donde podremos duplicar el
nmero de becas, duplicar los
montos, y abrir algunos
sistemas de becas nuevos que
no estn contemplados ahora.
Despus aparece como tema
importante las formas de
vinculacin con la sociedad,
que son muy amplias, y la
institucin las tiene por todos
lados, no es una visin crtica
sobre la globalidad, al
contrario, la globalidad es muy
buena. Yo insisto que la
primera forma de vinculacin
con la sociedad que tiene la
Universidad, es formar los
estudiantes, porque qu mayor
vinculacin tenemos que largar
al mundo laboral gente con alta
formacin. Qu otra forma de
vinculacin con la sociedad
real del Uruguay tenemos que
es cumplir con nuestra funcin
bien? Y hay otras cosas. Para
tener una buena vinculacin
uno tiene que conocer lo que
pasa con los sectores con ms
dificultades econmicas del
pas. Eso es clarsimo, y no
puede merecer ninguna duda.
Tenemos que preocuparnos a
ver qu pasa con las Pymes,
la pequea y mediana empresa.
Tenemos que saber qu pasa
con los mecanismos de
generacin de energa, que
permitan al Uruguay salir del
subdesarrollo y no depender
del petrleo. Todo eso es la
vinculacin con la sociedad. Yo
digo que centralmente, donde
yo estoy ahora, tenemos que
promover la amplitud de esas
polticas en ese sentido. Y por
lo tanto, la restriccin de las
polticas de extensin y
vinculaciones con el medio es
mala, la restriccin. Tiene que
ser amplia la poltica de
vinculacin con el medio. Eso
ha trado algunas discusiones,
en mi opinin secundarias en
relacin a lo global. Vamos a
promover una poltica de
becas de posgrado importante,
que me parece crucial, que no
solo se refleje en el salario de
los cargos de grado bajo. Eso
es una complicacin. Cuando
uno empieza a elaborar escalas
salariales, se arma un
entrevero, porque uno querra
que la gente que est arriba
gane bien, y no querra que la
de abajo gane muy poco. Y
entonces, cuando se empiezan
a expandir las escalas, tiene
que haber una carrera que
promueva que la gente
ascienda, que estudie, tanto a
nivel docente como no
docente. Y ah empiezan a
aparecer los problemas,
porque s uno paga un salario
bsico que uno querra pagar
de $30.000 por decir un
nmero, est claro que en la
escala no puede ser que el que
gana menos gane $30.000 y el
que gana ms gane $60.000,
porque as me qued bacn los
30 aos. Para qu me voy a
poner a estudiar s voy a ganar
solo el doble cuando llegue al
tope de la carrera? Es una
situacin concreta, que hay
que verla en concreto. No
puede ser que les pida a los
jefes de la divisin jurdica, o
a los grandes profesores de la
Universidad que son casi
Premios Nobeles, que van a
ganar un poquito ms que
cuando empezaron la carrera,
y me voy te dicen, se acab.
Ese juego de que las escalas
reflejen el incentivo a
progresar, y a la vez no sean
muy chicas abajo es una
discusin permanente, muy
razonable en mi opinin. Es
una discusin que hay que
darla, no hay que escabullirla,
lleva ciertos problemas. Por
tanto, la recomposicin de las
escalas salariales es un
problema autentico. Eso tiene
que ver con el Estatuto del
Personal Docente en el caso
de los docentes, con lo que se
llama la carrera no docente y
los convenios colectivos en el
caso de los no docentes. Ah
aparece como un ltimo punto
la discusin del estudio de la
Ley
Orgnica.
Que
decididamente nadie est
promoviendo empezarla hoy,
pero que seguramente va a
ocupar un lugar importante el
ao que viene, 2016, cuando
se sepa que presupuesto
tenemos podremos empezar a
discutir. Yo en esto he sido
tambin muy racional. Yo digo
que la Ley Orgnica qu es uno
de los grandes triunfos del
Movimiento
Popular
Uruguayo, fue un gran triunfo
de hace 60 aos, y los grandes
triunfos de hace 60 aos,
pueden ser grandes derrotas de
hoy. No se pueden pensar
cantidad de cosas, de leyes,
cuyo contexto se modific. Es
como querer aplicar el
Reglamente de Tierras de
Artigas de hace 200 aos tal
cual en el momento de ahora.
Tal cual no se puede aplicar.
Los principios bsicos s. Por
tanto, discutir cules son las
modificaciones importantes
que hubo en las formas de
ejercicio de la democracia, es
uno de los grandes temas que
estn reflejados en la Ley
Orgnica. El cogobierno es

eso, la forma de ejercicio de
la democracia. Cul tiene que
ser la estructura administrativa
de una gran institucin? Ley
Orgnica, orgnica quiere decir
que la organizacin est
contenida en la ley. O sea, por
tanto, los principios de gestin
Cmo es la relacin con el
poder poltico? La autonoma,
esas son cosas que se han
modificado. En particular, esa
errnea concepcin de que la
autonoma significa que no le
damos pelota a nadie, y que la
Universidad hace lo que
quiere. Yo estoy en contra de
eso. En particular, porque
tenemos que saber qu hace
la ANEP, que hace la UTEC,
que hace la UTU, a e efectos
de planificar nosotros tambin
nuestro trabajo. As que
independencia del poder
poltico es una cosa, y
autonoma de los otros entes
es otra. Esto poco a poco ha
ido cuajando. Yo dira que
hasta las autoridades nuevas
de gobierno han sido positivas
en ese sentido. Eso es lo que
quiero hacer.
L: Por ejemplo, lo que es
el rol de la Universidad como
Coordinador en el Sistema
Nacional de Educacin Para
vos que rol tiene que jugar la
Universidad?
RM: El rol es que somos la
institucin ms grande de
educacin superior del pas, y
ese rol nosotros no lo podemos
ignorar y no vamos a aceptar
que se ignore. Eso lo digo as
tal cual. Ahora se habla de las
Universidades, que es lo
mismo la Universidad Pblica
que la Universidad Privada, yo
me niego a aceptar ese modo
de tratar los temas Las
Universidades Privadas
existen? Existen, nadie
propone entrar en guerra con
ellos. Ahora, su existencia debe
estar calibrada debidamente
desde el punto de vista
cualitativo y cuantitativo. El
hecho de que el 80% del
estudiantado universitario del
pas est en la Universidad de
la Repblica no se puede
ignorar. El 80% es el 80%. No
se puede ignorar que 70% o
ms de la Investigacin que se
hace en todo el pas se hace
en la Universidad de la
Repblica. Esos son nmeros
verdaderos. Por tanto, a las
otras universidades, del 70%
les estamos dejando el 30%.
Hay un 10% por lo menos que
se hace en ANCAP, en
ANTEL, se hace investigacin.
En el Clemente Estable,
instituciones importantes de
investigacin que el pas tiene

por suerte. El INIA, Instituto
Nacional de Investigacin
Agropecuaria. Entonces, para
las otras universidades est
quedando muy poco. Por
tanto, somos la institucin ms
importante, por tanto ese papel
lo vamos a exigir. Pienso que
lo vamos a seguir siendo,
porque la tradicin del pas as
lo ha consolidado. La
Universidad es el nico ente
de enseanza que aparece
puesto con nombre y apellido
en la Constitucin del pas. Eso
no fue un error Eso significa
que queremos ser los que
definimos toda la poltica de
enseanza terciaria? No,
tampoco. Lo que queremos es
que se nos integre y se nos
respete a la escala de lo que
somos, que es eso. Y esos
nmeros que doy, doy
nmeros porque es ms fcil
dar nmeros que ejemplos
cualitativos. As
que
consideramos por ejemplo,
que sera un gran error que el
pas creara un Sistema de
Formacin Docente de nivel
universitario prescindiendo de
la Universidad de la Repblica.
Considero que sera un error.
Y no un error porque
queremos estar en la direccin,
ni cosas parecidas, sino un
error conceptual. S la gran
masa de conocimiento que el
pas tiene est en nuestra
institucin, el pas tiene que
aprovecharla esa masa. No
porque quiera que me llamen
a m o a algn jerarca de
alguna Facultad para opinar,
sino porque es una realidad
palpable. Los pases tienen
que vivir tambin de sus
procesos, de sus tradiciones,
de
su
conocimiento
acumulado.
L: Vos recin me hablabas
de la Poltica de Becas.
Hablame un poco ms en
concreto sobre que implica
Cul es la propuesta en
cuanto a las Becas
Estudiantiles? Teniendo en
cuenta las problemticas socio
econmicas de gran parte del
estudiantado de la Universidad.
RM: La Poltica de Becas
ahora est bsicamente
concentrada en el aporte que
hacen los egresados al Fondo
de Solidaridad. Eso est
bastante bien regimentado, las
normas que se aplican son bien
conocidas. Les ha permitido
dar becas en mi opinin bajas,
poco ms de $6.000 en este
momento a ms de 7.500
estudiantes. Algunos no son de
la Universidad, pero el grueso
16
son de la Universidad. La
Universidad por otro lado
agrega becas puramente
basadas en problemas
econmicos, a unas 200
personas ms, gente que no
entra en los criterios del Fondo
de Solidaridad, entran en un
criterio que nosotros tenemos.
Y da servicios de comida y
alojamiento, en algunos casos
dinero, en otros casos la
comida misma en los
Comedores, a ms de 1000
estudiantes. Eso es el sistema
que funciona ahora. Nosotros
consideramos que el sistema
bsicamente tiene que estar
basado en la capacidad
econmica de los estudiantes,
de eso no tenemos duda. El
cmo se mide esta capacidad
es un problema sutil, s hay
que mirar la familia, s hay que
mirar la persona. Es un
problema que yo ahora no
tengo claro. Yo mantendra los
mtodos actuales, que me
parece son eficaces, pero que
querramos
aumentarlo
radicalmente. Yo dira que el
nmero duplicar es el nmero
bsico, en trminos de cantidad
de gente, y aumentar el monte
a pesos de ahora bien arriba
de los $10.000. Esas son metas
contenidas en ese informe que
te dije. Adems queremos
colaborar en solucionar
algunos problemas que se
tienen realmente. Uno, es la
baja salida de estudiantes de
secundaria, y querramos ver
algn procedimiento que nos
permita rastrear a la gente que
ha puesto esfuerzo por
terminar secundaria. Nosotros
le podemos decir, estudie,
termin secundaria que s
termins vas a tener una beca
en la Universidad de la
Repblica. Eso es una cosa
difcil de medir, pero no
imposible, y querramos que
hubiera una pequea partida
destinada a eso, al fomento de
terminacin de estudios
secundarios, con garanta de
que va a tener una beca a nivel
universitario. Y una segunda
cosa es que siempre basndose
en que lo primero va a ser la
situacin
econmica,
querramos que hubiera una
partida destinada a promover
el estudio en algunas carreras
donde
el
pas
est
notoriamente deficitario. Eso
es un problema difcil de
definir, los problemas
estratgicos en el pas son una
cuestin delicada. Pero hay
casos que son patentes, que el
pas est necesitando tener
ms gente formada. Yo pongo
el ejemplo de la Enfermera
porque nadie duda que
17
efectivamente la cantidad de
gente que se forma en
Enfermera, en la Licenciatura
de Enfermera sea bajsima.
En Uruguay es una excepcin
a nivel de todo el mundo que
tiene ms mdicos que
enfermeros. La profesin de
medicina exige ciertos tiempos
de estudio por un lado, y
ciertas obligaciones en relacin
con la salud humana, que la
enfermera complementa
fenomenalmente. Y el nmero
por tanto tiene que ser mayor
de enfermeros que de
mdicos.
Ac
pasa
exactamente al revs, hay
muchos ms mdicos que
enfermeros, en particular en el
Interior. Por lo tanto fomentar
que hay gente, s usted
proviene de un hogar de
ingresos bajos y quiere estudiar
Enfermera, va a tener alguna
chance mayor de obtener una
beca que s estudia otra cosa,
que s estudia Derecho por
decir cualquiera. Cualquier
otra carrera prefiero no decir
nada, porque cualquiera que
elija van a decir Por qu la
elegistes? Habr que discutir
bien con el MIDES, con Salud
Pblica, o con el Ministerio de
Industria. Nosotros mismos
aplicar nuestros criterios
internos, que los tenemos De
cualquier manera, seran
partidas menores en relacin
con el grueso. Para decirlo de
una manera muy grfica,
cubriremos los primeros
quintiles de la gente que
proviene de hogares ms
pobres. Ah no hay que mirar
nada, hay que dar la beca, se
acab. Cuando uno va
subiendo en la escala de
capacidad econmica, una vez
que uno cubre la franja de los
que intentaron entrar de all,
del fondo de la capacidad
econmica, va a poder subir.
No vamos a llegar al quintil de
arriba en el que estoy yo por
ejemplo. Difcilmente le
vayamos a dar una beca a
alguien que sea mi hijo. Pero,
hay escalas. Estn los que
ganan $10.000 y los que ganan
$20.000. A los de $20.000
tambin habra que darles.
Cuando cubramos los de
$10.000, capaz que cuando
vamos
subiendo
ah
empezamos a aplicar otros
criterios.
L: En que est el Proceso
de Descentralizacin de la
Universidad?
RM: Est en un gran
proceso de consolidacin. No
hay ruptura en el proceso.
Hubo cosas que no se

programaron con suficiente
anticipacin. El caso ms claro
en mi opinin tiene que ver
con la buena administracin de
lo que se hizo en el Interior.
Se pens en la radicacin de
gente, construir lindos
edificios, y no se pens adems
que eso hay que administrarlo.
Que tiene que haber gente que
lleve los trmites, gente que
sepa manejar un microscopio.
No solo el gran investigador
que sabe lo que quiere mirar,
sino alguien que sepa tabularlo
al microscopio. As millones de
aparatos, porque tambin se ha
puesto mucho equipamiento.
Hay que ir a Rocha, a
Paysand, a Salto, para ver la
cantidad de cosas que se han
comprado. Eso no se
program debidamente.
Ah tuvo que ver el
modo como el Poder
Legislativo dio la plata.
Estamos correctamente
balanceando que eso
funcione bien con
mantener niveles de
calidad equivalentes a
los del resto de la
Universidad. Yo he
acuado esa expresin
de que la Universidad es
del pas, no es del
Interior
ni
de
Montevideo. S es del
pas, tiene que ser una
Universidad igual para
todos lados. El hecho de que
sigamos distinguiendo el
Interior de Montevideo. Las
inversiones en el Interior son
muy recientes, tienen menos
de cinco aos, menos de diez
aos. Salvo Paysand. En
Paysand la Estacin
Experimental Mario Cassinoni
es mucho ms vieja, y sigue
siendo el gran centro
universitario del Interior. Es
una cosa que la gente se
olvida. La novelera, lo nuevo,
y no se da cuenta que el lugar
de gran concentracin de
ciencia y de enseanza sigue
estando en otro lado. Y creo
que est andando bien, los
temores se han aclarado todos.
Estn cambiando los equipos
de direccin a nivel central. Yo
estoy muy contento como est
andando. Tenemos ofertas de
las Intendencias para construir
residencias estudiantiles que
me parece una gran iniciativa.
Cuando me reun con Astori
hace unos das, hablamos de
la dificultad a nivel jurdico de
hacer solicitudes conjuntas de
los entes autnomos con otros
entes autnomos, o con otras
instituciones, en este caso las
Intendencias. Que tenemos
que solucionar porque est
muy bien que las Intendencias
quieran promocionar que la

gente se quede en su pago.
Para eso hay que darle
facilidades, y en particular
construir cosas como esta que
nos ofreci la Intendencia de
Tacuaremb para 500
estudiantes. Vamos a ir al
Congreso de Intendentes a
plantear el tema. En un
momento no muy bueno
porque est la cuestin
electoral de ellos. Estamos
yendo muy bien en eso.
RM: Con el Hospital de

Clnicas hay grandes ansias y
va a ser de la Universidad de
la Repblica. La Universidad
y la Facultad de Medicina van
a decidir cmo tiene que ser.
Tiene que ser distinto, no
puede ser pensado como est
ahora. Distinto es una cosa, y
que lo decida otro es otra. Lo
vamos a decidir nosotros en
discusiones internas, y ojal
que con coincidencia total con
el Poder Ejecutivo. El hospital
tiene que parecer un hospital,
adems de serlo. No puede ser
que uno entre al hospital, y
est entrando casi que en el
peor lugar de la Universidad
de la Repblica. Cualquier
facultad es ms limpia que la
entrada al Hospital de Clnicas.
Yo digo que el Clnicas es el
expectativas a verificar. Las

grandes ansias son que el
Hospital tiene que cambiar. En
tres niveles tiene que cambiar.
Hay un nivel que tiene que ver
con la estructura, con el
edificio. El edificio es un
edificio que con los patrones
hospitalarios de hoy no son
buenos. Los hospitales se
construyen de otra manera
ahora. Por lo tanto, para
aprovechar la planta fsica hay
que pensar cmo lograr hacer
en esa gran estructura que est
en buen estado, que es
considerado un patrimonio del
pas, un smbolo del pas y de
la Universidad. Como lo
aprovechamos mejor para que
sea un gran hospital. Eso exige
redistribucin de espacios.
Todo eso est siendo pensado
correctamente. Vamos en
dilogo con el gobierno.
Estamos en tratativas con
gente nombrada por el
Ministerio de Transporte y
Obras Pblicas, y el Ministerio
de Salud Pblica, que opinan
genricamente lo que yo acabo
de decir. Estn haciendo
clculos de los costos. Est
claro que lo que se decida
hacer lo tenemos que hacer
nosotros. El Hospital es de la
Universidad de la Repblica,
Hospital, y un hospital tiene

que ser una cosa que a uno le
den ganas entrar. No que a un
enfermo lo meten ah y se
asusta. Yo se lo dije a todo el
mundo, como lo van a poner
ah. Yo que soy docente de la
Facultad de Ingeniera me
sorprende que la Facultad de
Ingeniera est ms limpia que
el Hospital de Clnicas. La
Facultad de Ingeniera es la
Facultad de Ingeniera, podra
estar todo sucio, lleno de
fierros. No, est limpio. Es un
lugar amable, cordial. Eso de
que todo lo que est alrededor
del Clnicas, y de la Facultad
de Odontologa, y del
CUDIM, y del Instituto de
Higiene es un estacionamiento
pblico tiene que terminar.
Est mal. En cualquier escala,
salvo el tipo que quiere para el
auto. Para cualquier otra
persona est mal eso. Es
menor desde el punto de vista
financiero, pero muy
simblico. Como fue simblica
la limpieza del centro del
Hospital, que se hizo con el
apoyo
del
gobierno
venezolano hace unos aos, es
simblico que el entorno del
Hospital sea un entorno
amable. Lo segundo es lograr
que el cuerpo central del
L: Con respecto al Hospital

de Clnicas Dr. Manuel
Quintela Qu planteos hay?
Hospital donde circula la

calefaccin y bajan los
desechos funcione bien, que
eso sale muy caro. Calderas
para la calefaccin y cosas as.
Y por ltimo remodelar de los
20 pisos, hacer que 15 de ellos
estn en buen estado. Tanto
como Hospital como para
otros servicios. Dice la gente
del Ministerio que eso sale
alrededor de 100 millones de
dlares. Eso es mucha plata.
Los 100 millones, como es un
nmero tan grande, hay que
compararlo con que el
presupuesto total de la
Universidad son 400 millones
de dlares. Eso sera en cinco
aos. Dividilos por cinco, te da
20 millones, pero el 5% del
presupuesto de la Universidad
habra que invertirlo para las
obras. Eso es mucho. Lo
segundo, es que el Hospital
tiene que entrar de pleno al
Sistema Nacional Integrado de
Salud. Eso se habla, se escribe,
se dice. Yo lo he dicho infinitas
veces ahora que decido
levantar este tema. Pero hay
que concretarlo. Eso consiste
en esto. Significa que damos
tales servicios y nos pagan tal
cantidad de dinero. Eso no est
escrito y hay que escribirlo.
En eso vamos bien, muy bien.
Estamos discutiendo con
ASSE y con las autoridades del
Ministerio de Salud Pblica
como hacer eso. Las tratativas
son muy recientes, estamos
haciendo un esfuerzo por eso.
El tercer nivel es el nivel ms
interno an. Edificio,
integracin al sistema,
direccin del Hospital. El
Hospital es un hospital, y como
tal hay que dirigirlo. Creerse
que una facultad se dirige igual
que un hospital es un error. La
capacidad de reaccin rpida
que se necesita en un hospital
es muchsimo mayor que la
que yo necesito ac. Yo puedo
ac dejar un expediente
perdido cuatro das, cinco das
y no pasa nada. Pero all s
falta una guardia se arm una
hecatombe en el Hospital, y
eso pasa. Los poderes que
tienen que tener las autoridades
centrales del Hospital tienen
que ser distintos a los de un
Decano, y a los del Rector.
Eso hay que ser cuidadoso,
hay que mantener el
cogobierno, hay que mantener
la autonoma, hay que
mantener la dependencia de la
Facultad de Medicina como
dice la Ley Orgnica. Y a la
vez, que sea un hospital.
Al final de la batalla y muerto el combatiente/

vino hacia l un hombre y le dijo/ no mueras, te
amo tanto/ pero el cadver, ay, sigui muriendo/ Se
le acercaron dos y repitindole: / No nos dejes, valor,
vuelve a la vida/ pero el cadver, ay, sigui
muriendo/ Acudieron a l, veinte, cien, mil,
quinientos mil/ clamando; tanto amor, y no poder
nada contra la muerte/ Pero el cadver ay sigui
muriendo/ Entonces todos los hombres de la tierra
le rodearon/ los vio el cadver, triste, emocionado,
incorprose lentamente/ abraz al primer hombre y
echse a andar. Csar Vallejo
Luis Alberto Mendiola, el loco Mendiola, era
oriundo de Casup, Departamento de Florida.
En la dcada del 50, en el Cerrito de la Victoria,
haba un local del Partido, un centro cultural, el
Centro Cultural y Democrtico Cerrito de la Victoria,
que vena de la dcada del 30, durante la Guerra
Civil Espaola. Mendiola, junto a otros queridos
compaeros de Partido como Campaas, cuadro de
propaganda y muralista del Partido, llega a este local,
que se caracteriz por albergar y dar cabida a jvenes
de diferentes partes del Interior, Florida, Durazno,
Tacuaremb, entre otros.
William Mario, viejo militante del Partido y
trabajador del Diario El Popular nos coment: Yo
iba al Cerrito mucho antes de afiliarme a la UJC.
Mendiola dos por tres apareca, era mayor que yo,
me deba llevar diez aos por lo menos. En aquella
poca, cuando vos tens 12, 13 aos, es mucha edad,
mucha diferencia. Es ah donde lo empec a ver a
Mendiola, ao 55, 56. Era petiso, medio gordo.
Mendiola, junto a otros camaradas de Partido
como Escoro, se inici como distribuidor de Justicia,
rgano de prensa del Partido antes de 1955, primero
en su forma de Diario, y luego como Semanario. En
este sentido, fue integrante de la generacin del XVI
Congreso del Partido, que corrige desviaciones
polticas e ideolgicas, y plantea el desarrollo de un
trabajo hacia las diferentes realidades, hacia los tres
crculos de la tctica, hacia el desarrollo de la Teora
de la Revolucin Uruguaya en su prctica. Marcando
las lneas fundamentales que aos ms tarde se
plasmaran en gran medida en nuestras herramientas
obreras y de masas, la CNT y el Frente Amplio.
En 1962, Mendiola viva en un Hotel del Partido
que estaba en la calle Rivera casi Joaqun Requena, a
unas tres o cuatro cuadras de 18 de julio. En la
pieza donde vivamos, vivamos tres. Eran tres
camas, la ma estaba en el medio. A mi izquierda
estaba Mendiola, y a mi derecha El Ingls, el
Secretario General del COLTU, Sindicato nico de
Tintoreros del Uruguay. Era un funcionario de
Partido, un revolucionario profesional. En un mundo
capitalista, y que por tanto se desarrolla la explotacin
del hombre por el hombre, y mientras la burguesa
tiene sus ejrcitos de funcionarios a su servicio y para
sus intereses, la clase obrera organizada en Partido
tambin debe darse sus herramientas tericas y
prcticas para las luchas, siendo Mendiola como tantos
un hombre comprometido con su tiempo. Con
jornadas que a veces lo llevaban a estar militando
hasta las dos, tres, cuatro de la maana, estando
incluso algunos das sin ir por el hotel.
18
Un tipo muy humano y jovial. Un da me

acuerdo, haca un mes que yo viva ah, el dueo de
la casa dijo: El domingo, es feriado, vamos a comer
en familia. Entonces en un saln grande que haba,
l pona una mesa. Ah nos vimos las caras
prcticamente todos. Entre ellos, Mendiola.
Mendiola que deca chistes, cuentos, era un loco
muy jocoso. l siempre estaba alegre, l siempre
estaba contento. Y siempre hablaba del Partido.
Como buen hombre del interior, tena gusto por la
pesca, la caza, a orillas del Ro Negro, a orillas del
Ro Y, de donde l era oriundo. Posea adems gran
conocimiento sobre plantas e insectos, y tena un gran
gusto por los animales y los nios.
Rodolfo Cora y Lila Dubinsky, dos compaeros
de militancia y de la vida de Mendiola, en el libro
Los Fusilados de Abril de Virginia Martnez decan:
Para mis hijos la llegada de Mendiola era una
fiesta. Lo esperaban y l antes de entrar los sacaba
a dar una vuelta en la moto. Hasta el gato lo
esperaba. Ese gato tiene fro, deca el petiso y se
pona al animal debajo del abrigo. Era un siete
oficios, todo lo haca bien, carpintera, pintura,
nudos de todo tipo, pero su especialidad era la
cocina, la buseca. Se quedaba muchas noches a
dormir en casa, haca una cantidad impresionante
de buseca y despus sala a repartirla. Un hombre
que pona entusiasmo en todo lo que haca. No s si
haba terminado la escuela, en algunas cosas era
bastante primitivo, hasta se podra decir rstico.
Pero era entraable.
Integrante de la Comisin Departamental de
Propaganda de Montevideo del Partido por el
Seccional 20, y entre 1966 y 1967 es designado
responsable del Partido de la distribucin del Diario
El Popular para Montevideo.
Todo el mundo entraba a las 6:00 El can
de largo alcance
A pesar de esta responsabilidad, siempre desarroll
su tarea como propagandista en el Seccional 20, nunca
abandonndolo, l se peleaba para defender la 20.
El Seccional 20 del Partido abarcaba las zonas
proletarias y populares de Paso Molino, La Teja,
Nuevo Pars y Belvedere, llegando incluso en algn
momento a extenderse hacia San Jos durante la
dcada del 60. En la 20 haba, por ese entonces,
cerca de 100 centros de concentracin obreros, entre
fbricas, talleres, incluyendo a las textiles, los
metalrgicos, las qumicas, el vidrio, la Refinera de
ANCAP. Fbricas como Nervin, como Codarvi.
El Partido tena un cachilo viejo, un Ford.T,
un regalo al Partido, y Mendiola vena a las tres
de la maana, el viernes, estaba parado en la puerta
del diario, escribiendo a veces alguna nota para El
Popular.
A las 5:30 los responsables de la distribucin de la
prensa del Partido como Mendiola, y otros, deban
estar en las puertas de las fbricas para agarrar al
turno que entraba a las 6:00, y quedarse en las puertas
de las fbricas hasta 6:30 para agarrar al turno que
sala a las 6:00. Fbricas y centros de concentracin
obreros como Nervin, fbrica metalrgica, la fbrica
de Portland, la Refinera de ANCAP, con 4.000 o
5.000 obreros, eran centros obreros que nunca

dorman. El viernes era el da para El Popular y
para el Partido de mayor venta del diario, teniendo
que llegar muchas veces a lugares alejados,
aprovechando los diferentes medios, como el
transporte en Montevideo, ya sea AMDET o varias
lneas de CUTCSA. Mendiola fue un defensor de
cuidar que se le llegue primero con el diario y con la
propaganda al obrero y a los centros obreros,
defendiendo tomar puntos clave como el Portland en
Milln, a pesar de no estar ste dentro de la 20. Los
viernes tenan la caracterstica que se entregaban ms
diarios en las puertas que a travs de los canillitas.
El Seccional 20 y el Partido, tambin distribuan
el diario en las barriadas y en las ferias. La 20, adems
de tener una buena distribucin en las fbricas, tambin
la tena los domingos, por va de la feria y de la
barriada, recibiendo compaeros de este seccional
emulaciones en este sentido, llegndose a entregar
600 o 700 diarios en un fin de semana.
Tena acuada la frase el can de largo alcance,
refirindose as a la prensa del Partido,
particularmente El Popular, planteando que cada diario
que se vende entra en una casa o en una fbrica,
generndose el vnculo con la masa. Elevndose en
esos aos los niveles de conciencia de la clase obrera
y el pueblo, siendo prueba de ello la realizacin del
1er. Congreso del Pueblo en 1965, y el Congreso de
unificacin de la Convencin Nacional de
Trabajadores CNT en 1966, abrindose paso adems
a la futura unidad poltica de la clase obrera y del
pueblo. Aportando el Partido y su prensa en la
maduracin de los grados de conciencia poltica e
ideolgica de los trabajadores, los estudiantes, los
intelectuales y el pueblo todo.
En 1962, se da la experiencia del FIDEL,
desarrollndose la unidad poltica del Partido
Comunista con otros sectores de cara a las elecciones
de 1962, pasando de la histrica lista 63 al Frente
Izquierda de Liberacin FIDEL. Siendo una
experiencia de unidad y lucha con otra experiencia
que se da paralelamente para ese ao, la Unin
Popular, la 4190, impulsada por el Partido Socialista.
El FIDEL estaba integrado por los comunistas, por el
MRO de Ariel Collazo, por sectores batllistas, y por
Luis Pedro Bonavita proveniente de filas blancas.
19
Ha llegado la hora de partir y no s qu decirles o

s s y no puedo.
Siento que la distancia tambin es un cerrojo mis

hijos queridos, mi nieta pequea y adorada.
Es vlida la palabra con su estructura fija, con su

arquitectura limitada para expresar esta confusin de
ideas y sentimientos; este desgarrn de sentir que
nos vamos y nos quedamos inmersos en lo nuestro,
en lo que fue nuestra vida, en lo sencillo por lo
habitual, como compartir la mesa y la lmpara?
Si pudiese desarraigarme lo he intentado pero la

savia la siento en lo hondo, en lo ntimo, en lo
profundo Romper races! Soy un rbol aejo
Ser fuerte y luchar para acortar horas

y distancias.
Odio lo fijo y lo exacto, para m mejor lo que no

tiene medida, lo inexpresado. Siento que partir es un
poco morir, no nos vamos completos, queda el
corazn prendido en una sucesin de imgenes,
nuestras cabezas unidas sobre los platos de la sopa
humeante, nuestras voces en una voz en el canto o la
risa, en el llanto o la alegra. No s Qu difcil es
decirles que los quiero mucho! Mejor sera firmarles
un gran silencio pero necesitamos del molde de la
palabra.
A veces la odio, siento que no llega a transmitir lo
que quiero, lo mejor queda sin expresar, queridos
mos.
Ya no compartiremos el pan y el vino, el calor de
la llama ni el sol y la arena, el viento, el roco o la
lluvia y las estrellas.
Aqu queda la cruz del sur y las tres maras pero
verdad que seguiremos compartiendo los sueos y
la esperanza?
Mendiola, como integrante de la propaganda del
Partido participa activamente de las tareas en esta
campaa electoral, en las pegatinas y en las pintadas.
Por estos aos, Mendiola es enviado a realizar un
curso superior de formacin poltica en la URSS.
Imposible imaginarlo en la disciplina de estudiar
filosofa, economa, no tena la preparacin ni el
temperamento. Cuando volvi de lo nico que
hablaba era de la gente, de las variedades de ajes
que se poda comprar en el mercado. l decidi no
comer del comedor de la escuela y cocinaba para
todo el mundo. Pero del contenido de los cursos no
se le pudo sacar una palabra, recuerda Rodolfo
Cora.
En 1971, con la fundacin del Frente Amplio, fue
una campaa de gran trabajo para la propaganda del
Partido, pegndose cerca de 1.100.000 afiches.
Participando gran cantidad de compaeros en este
frente.
Verdad y Justicia para los 8 de la 20
A la vez que avanzaban las fuerzas democrticas
y revolucionarias en nuestra sociedad, la reaccin
tambin tuvo su avance. Hechos materiales fueron
las medidas polticas y econmicas desarrolladas por
los gobiernos blancos y colorados de la dcada del
60, en particular el de Jorge Pacheco Areco. Con
medidas reaccionarias aplicadas para contrarrestar las
luchas obreras y estudiantiles, que influan en lo
poltico, lo econmico y lo social. Costando sangre
estudiantil y obrera en las calles, como Lber Arce,
Susana Pintos, Hugo de los Santos, Arturo Recalde,
bero Gutirrez y otros tantos compaeros,
No llevo ni una foto ni un recuerdo, mejor as, los

llevo vivos en los retazos del alma. No quiero
despedidas por todos los que sufren y sufrieron, por
los que fueron y ya no son, por los que quedan y me
llevo en ustedes. No doy nombres, les digo un hasta
siempre sin tiempo, que el tiempo tiene la
medida que le damos, un instante puede
ser una eternidad.
Me alejar pensando en el retorno,

difcil ecuacin la de resolver cuando en
un trmino estn el partir y el quedarse.
leo de Guayasamin
Siento que siempre lo fui, tal vez no haya sabido
mostrarme en color y perfume, cunto cuesta, como
se sufre! S que no debo pensar que me voy, pero en
verdad que me voy y me quedo, que los dejo y los
llevo. Es esto bueno o malo? No s, pero tampoco
me importa, es as no puede ser de otra manera
desarrollndose el avance reaccionario en el seno del

gobierno y de la sociedad.
Un paso hacia adelante en este avance reaccionario
se da el 15 de abril de 1972, con la aprobacin del
Estado de Guerra Interno, apoyado por el Partido
Nacional y el Partido Colorado, con los votos en
contra del Frente Amplio. Esta ley, implicaba una
reestructura de corte fascista en el seno de la polica
y de las fuerzas armadas, la suspensin de las
libertades individuales por 30 das, y la flexibilizacin
de los mecanismos de allanamiento por parte de las
Fuerzas Conjuntas, polica y militares en paralelo.
Una primera accin, antes incluso de ser aprobada
esta ley, fue el allanamiento de la Sede del Partido
Comunista en Sierra 1720 por parte de efectivos de
las Fuerzas Conjuntas, que no hallaron armas de
ningn tipo, significando una primera provocacin, a
los comunistas, a la izquierda y al pueblo.
En la maana del domingo 16 de abril de 1972
efectivos de las fuerzas conjuntas allanaron y
ocuparon una modesta vivienda de la calle Valle Edn
3716, ubicada en la misma manzana de la 20.
A las 10 de la maana se produce el primer
allanamiento que termina a las 12. A las 13 horas
vuelven los militares al local. Se llevan compaeros
detenidos, quedando solamente Mendiola, a quin
antes de irse los militares le quitan el documento y le
ordenan que no se mueva de ah. Por la tarde y por
la noche llegan ms compaeros.
En la noche del 16 de abril, cerca de 500 efectivos
de las fuerzas conjuntas rodean la 20, con efectivos
Queridos mos, mam se va pero se

queda, mam tiene que dejarlos pero los
lleva. Mi pequea Susana la presencia de
tu ausencia no da cabida al olvido. Me
siento una unidad diversa. El tiempo del
pan y las rosas llegar y en las fronteras
de la esperanza cierta, me har toda regazo
para tu sensibilidad, pequea ma. Quiero
creer que podr nuevamente tomar tu carucha entre
mis manos y responder a tus interrogantes
Patricia Batista
apostados incluso en la zona del Viaducto, como si

fueran a una guerra. A la medianoche, encienden
reflectores hacia la 20, y comienzan los disparos con
armas de fuego, que cesan a las 5:15 de la madrugada,
y que terminan con las vidas de ocho obreros,
latinoamericanos, uruguayos, frenteamplistas y
comunistas:
Jos Ramn Abreu, 43 aos, obrero
metalrgico.
Ral Gancio Mora, 37 aos, obrero del vidrio.
Jos Washington Sena, 27 aos, obrero grfico.
Rubn Claudio Lpez, 48 aos, obrero
metalrgico.
Elman Milton Fernndez, 37 aos, sereno de
la 20.
Ricardo Walter Gonzlez, 21 aos, obrero
panadero.
Hctor Cervelli, 43 aos, obrero metalrgico.
Luis Alberto Mendiola, 46 aos, responsable
de propaganda.
Fueron ocho hombres, ocho obreros, cuyo nico
delito fue defender su local, bastin de la democracia
y de la libertad. Sus nombres, como el del resto de
los mrtires de la clase obrera y el pueblo nos
convocan al compromiso individual y colectivo de
dar la lucha por construir lo nuevo, por construir al
nuevo Uruguay y al nuevo mundo, sin explotados ni
explotadores.
Fuentes consultadas:
Los fusilados de abril, de Virginia Martnez.
Nota realizada a William Mario, ex trabajador
del Diario El Popular.
Construyendo lo nuevo
El pasado 17 de abril de 2015, conmemoramos
un nuevo aniversario de los Mrtires de la 20 y
del nacimiento del Nuevo Partido Comunista.
A 43 aos de aquella masacre contra ocho
obreros, frenteamplistas y comunistas, nos gan
la emocin ante la presencia, con sus 90 jvenes
y lcidos aos, de Elsa Mndez, compaera de
toda la vida de nuestro querido Eduardo Viera y
ante la presencia tambin de Mara Elena
Arambillete Sena, quien es sobrina de Justo Sena
Viene de pgina 2. Continuacin de la oratoria

central realizada en nombre del Comit Central del
Partido, el pasado 17 de abril en el acto homenaje a
los mrtires de la 20 y en conmemoracin de un
nuevo aniversario del NPC.
Despus de dcadas de gobiernos y polticas

oligrquicas donde los menos eran los privilegiados y
la inmensa mayora eran los desfavorecidos y
saqueados. Despus de aos de culto al dios mercado
y de que se le diera la espalda a los pueblos hermanos
y oprimidos de nuestra amrica y el mundo. Despus
que nos llevaran a la peor crisis econmico-financiera
conocida como fue la del 2002. Despus del
terrorismo de Estado y la impunidad. Nuestro pueblo
se decidi a cambiar e iniciar un periodo nuevo hacia
una sociedad ms justa. Un periodo de importantes y
amplias transformaciones democrticas se inici con
el primer gobierno del FA.
Cachito, obrero grfico de 27 aos, mrtir de la

20. Para Mara Elena, Cachito ms que su to era
su hermano, ambos de la misma edad y criados juntos
desde que nacieron.
A ambas compaeras, smbolo de heroica lucha y
entrega militante, se les brind un presente.
Al pie de la placa que recuerda a los mrtires se
hizo entrega de una ofrenda floral.
Luego de entonar las estrofas del Himno Nacional
y de la Internacional se dio lectura a los saludos
fraternales que enviaron los compaeros de Izquierda
tantos congresos obreros y estudiantiles, en tantos
congresos del Pit-Cnt y de nuestro propio Frente
Amplio.
Hoy frente al recuerdo de los mrtires de la 20 y
de todos los mrtires, reafirmamos la lucha por un
programa y una plataforma acorde a las necesidades
de avanzar en el mejoramiento de las condiciones de
vida para todos.
La unidad ms amplia no excluye la profundidad
poltica y programtica al revs la presupone.
Mucho se hizo y mucho falta an por hacer.
Un nuevo Uruguay se fue forjando, se est

construyendo. 10 aos de gobierno del Frente Amplio,
con el protagonismo de la lucha de la clase obrera y
el pueblo, abrieron un proceso de reformas
econmicas, polticas, sociales y culturales. Hasta
llegar a esta rotunda victoria obtenida por el FA en
las ltimas elecciones y que se podra ampliar dado
el resultado de las prximas elecciones de mayo.
Victoria que auspicia y brinda legitimidad para un
mayor desarrollo y profundizacin de las conquistas.
El mayor escollo a afrontar es la no modificacin
en la base fundamental de la estructura econmica
del viejo modelo de plaza financiera y de servicios,
exportador de materia prima sin procesar, impuesto
por la dictadura y por una oligarqua que an lucha y
se opone con todas sus fuerzas para que nada cambie.
El mayor escollo es la dependencia del imperialismo.
La cuestin es si las dificultades presentes frente
a la crisis capitalista, ahogan lo logrado, hacindonos
volver sobre nuestros propios pasos o no.
La agenda del qu hacer cotidiano no puede estar
marcada por los titulares de prensa de los grandes
medios, como el diario El Pas, vocero en su momento
de la dictadura.
No se trata de dividirnos en torno a cmo
convivimos o cmo sobrevivimos en las condiciones
del viejo modelo o de lo que nos permita el poder, se
trata en base a la movilizacin del pueblo todo, de
desmontarlo y marchar al Uruguay productivo con
justicia social tantas veces anhelado y reclamado en
20
en Marcha, la Liga Federal y Madres y Familiares

de Detenidos-Desaparecidos.
El acto tuvo dos oratorias centrales, una por parte
de Sebastin Denes, secretario general de la Unin
de la Juventud Comunista y otra por parte de
Marcelo Snchez secretario general del Nuevo
Partido Comunista.
Luego de finalizada la parte oratoria se
entregaron carnet de la juventud y el Partido.
Montevideo, Uruguay. Plaza 8 mrtires de la
20. 17 de abril de 2015.
la industria de la construccin con un gran plan
nacional de vivienda y obras pblicas, de liceos y
escuelas tan necesarios. Reformando la banca y
subordinndola a las necesidades de este desarrollo.
En determinadas reas de la economa, estamos de
acuerdo, en combinar todas las energas y
herramientas posibles, cuando se hace referencia al
trabajo del Estado junto con el capital privado que
coincida con el proyecto popular, pero en todo
momento el papel principal y rector le corresponde al
Estado.
Y para todo esto, para defender los cambios
realizados, para avanzar en la concrecin del
programa, se necesita ms y ms a los
trabajadores y al pueblo, conscientes y
organizados, participando y definiendo.
Amplia y profundamente unidos. Por eso
no estamos de acuerdo con la poltica de
bloques organizados en la izquierda, tras
la competencia de minis programas,
iniciativas y candidatos. Nos parece un
profundo error poltico. No negamos la
diversidad en una realidad tan heterognea
y variada como el policlasismo existente
en las fuerzas del cambio, pero nos parece
que estas contradicciones se deben
resolver con dilogo, amplitud y consenso.
Menos estamos de acuerdo con que
este mtodo se proyecte al movimiento
obrero y se partidice en forma por dems
sectaria la vida del movimiento sindical.
Junto a la querida camarada Elsa Mendez, compaera de toda la vida del gigante
Eduardo Viera, y combativa integrante del viejo equipo de diario y semanario El
Popular que jug un rol fundamental en la construccin de la unidad de la clase
obrera y el pueblo. En la previa del acto por el 43 aniversario de los mrtires de
la 20 y por el 11 aniversario del Nuevo Partido Comunista. Montevideo, Agraciada
y Lozano. 17 de abril de 2015.
Hay que crear las condiciones para

educar a miles en el mejor escenario de
discusin ideolgica y poltica pero
tambin de resumen, abriendo las puertas
de los comits sindicales y del FA al pueblo
y a la juventud obrera y trabajadora.
Se trata de avanzar en la democratizacin general

de la vida del pas. Avanzar en la remodelacin del
Estado de cara a defender los intereses colectivos.
Por el fortalecimiento de la salud, la educacin, la
seguridad social, en la lucha por la memoria, la verdad
y la justicia, por el desarrollo de una nueva cultura,
con nuevos horizontes. Es necesario otro modelo
econmico. En la lucha por mejorar el poder
adquisitivo de salarios y jubilaciones tomando como
referencia la canasta bsica familiar. Un modelo que
promueva la diversificacin y la calificacin del
trabajo en la tierra y el desarrollo industrial del pas,
recuperando emblemas como el frigorfico nacional
multimodal, el ente testigo para la pesca, desarrollando
Reafirmamos que la va al socialismo ser con

nuestra central nica de trabajadores, con nuestro
Frente Amplio, con la unidad y movilizacin sin
exclusiones del pueblo todo. Con nuestras mejores
tradiciones obreras y populares, artiguistas, civilistas,
republicanas y varelianas.
Aprovechamos este acto para relanzar la
recoleccin de firmas por nuestro ingreso como
partido al Frente Amplio, hacia las 30.000 que nos
hemos propuesto. Y convocamos a votar al lema
(ensobrando dos listas diferentes) para las prximas
elecciones de mayo.
21
A escasas horas de un nuevo 1 de mayo

recordamos que la lucha de los 8 mrtires de la 20 y
los 8 mrtires de Chicago es una sola: la lucha por
una sociedad sin clases, sin explotados ni explotadores,
sin guerras ni imperialismos, sin pueblos opresores ni
oprimidos.
En nuestro 11 aniversario como Nuevo Partido
Comunista reafirmamos la propuesta para que todo
compaero, compaera, antiimperialista,
revolucionario, frenteamplista y comunista se
incorpore o reincorpore a la lucha por transformar la
realidad.
En la nobleza y en la entrega de los trabajadores y
estudiantes que cayeron por un Uruguay y un mundo
nuevo, est el camino.
Compaeros, camaradas,
Elegimos el 17 de abril como fecha para reinstalar
al Partido porque en uno de los momentos ms
fecundos, de ms creacin y sueos de toda una
juventud, el fascismo vino a cortar la alegra, el fuego
de la vida. No solo recordamos la muerte, tambin
celebramos aquellos sueos, aquellas vidas, que son
las nuestras, y en ese reencuentro recogemos
la siembra de nuestros compaeros y la
proyectamos en las nuevas generaciones que
ya vienen.
picapedreros,
me van a recibir con tus racimos,
sino los congregados,
los reunidos,
los sindicatos de mar o madera,
los valientes muchachos
en su lucha.
Contigo por el mundo!
Con mi canto!
Con el vuelo entreabierto
de la estrella,
y con el regocijo
de la espuma!
Voy a cumplir con todos
porque debo
a todos mi alegra.
No se sorprenda nadie porque quiero
entregar a los hombres
los dones de la tierra,
porque aprend luchando
que es mi deber terrestre
propagar la alegra.
Y cumplo mi destino con mi canto.

Queridos compaeros y compaeras,
camaradas:
Recuerdo y compromiso permanente con la
memoria de
Jos Washington Sena, Luis Alberto Mendiola,
Ral Gancio, Elman Fernndez, Jos Ramn
Abreu, Hctor Jos Cervelli, Ricardo Walter
Gonzlez, Rubn Claudio Lpez, Que vivan en la
lucha de todos!
Que viva la unidad de nuestro pueblo en la
existencia y el avance del FA y el PIT-CNT!!
Que viva y se fortalezca en la lucha de todos el
Nuevo Partido Comunista!!
Feliz 11 aniversario! Mientras haya clase obrera
habr Nuevo Partido Comunista!
17 de abril de 2015. Montevideo, Plaza 8

mrtires de La 20.
Es mejor expresarlo con los versos de

Neruda:
Hoy, alegra,
encontrada en la calle,
lejos de todo libro,
acompame:
contigo
quiero ir de casa en casa,
quiero ir de pueblo en pueblo,
de bandera en bandera.
No eres para m solo.
A las islas iremos,
a los mares.
A las minas iremos,
a los bosques.
No slo leadores solitarios,
pobres lavanderas
o erizados, augustos
Por Sebastin Denes
Elman Milton
Fernndez, 37 aos,
sereno de la 20.
Al Partido salud, aqu est la Juventud!
Ricardo
Walter Gonzlez, 21
aos,
obrero
panadero.
Compaeros frenteamplistas, camaradas:

Un 17 de abril, hace 43 aos, ocho obreros, uruguayos,
frenteamplistas y comunistas eran asesinados cruelmente
por las clases dominantes. Hoy nos reunimos ac, como
frenteamplistas, como comunistas, como hombres y
mujeres, como jvenes, para rendirle el ms fraterno
homenaje a:
Jos Ramn Abreu, 43 aos, obrero metalrgico.
Ral Gancio Mora, 37 aos, obrero del vidrio.
Jos Washington Sena, 27 aos, obrero grfico.
Rubn Claudio Lpez, 48 aos, obrero

metalrgico.
Hctor Cervelli, 43 aos, obrero metalrgico.
Luis Alberto Mendiola, 46 aos, responsable de

propaganda.
Para rendirle homenaje a ocho obreros, a ocho
comunistas, que dieron la vida por la transformacin de
la sociedad, por un mundo sin explotados ni explotadores,
por un mundo mejor. Masacre producida en una
minuciosamente planificada provocacin contra el
Partido y contra la izquierda, orquestada desde la
oligarqua y desde el imperialismo norteamericano
contra la clase obrera y el pueblo uruguayo.
Provocacin que comienza como

respuesta de estos autores de clase a los
grados de maduracin y desarrollo
alcanzados por nuestro pueblo y por
nuestra clase, que venan avanzando lenta
pero firmemente. Grados de maduracin
y desarrollo polticos e ideolgicos que
tuvieron como sntesis mxima nuestras
herramientas, la CNT y el Frente Amplio.
Un nuevo 17 de abril, que nos
encuentra en el 60 aniversario de la Unin
de la Juventud Comunista del Uruguay,
desde 1955 a 2015. Historia de lucha, de bsqueda de
los caminos, de las formas y de los mtodos ms amplios
y ms profundos para integrar, unir, organizar y dar
herramientas para la lucha a las grandes masas de la
juventud uruguaya. Esa juventud, obrera, estudiantil,
intelectual, del interior, de los barrios de la periferia o
del centro de nuestra capital, que da pelea todos los das
por resolver sus necesidades ms bsicas, en el estudio,
en el trabajo, en condiciones mnimas para el acceso a la
vivienda, a la salud, a la recreacin, a condiciones de vida
ms justas.
La UJC de Walter Sanseviero, de los viejos cuadros
de la juventud comunista que junto al Partido participaran

del histrico XVI Congreso en 1955, y del tambin
histrico VII Congreso de la UJC en 1969, El
comunismo tiene la respuesta, Repensalo todo,
cmbialo todo.
La UJC, la de Lber Arce, la de Susana Pintos, la de
Hugo de los Santos, la de los desaparecidos y asesinados
por el fascismo, que en forma generosa brindaron sangre,
pellejo y vida por un nuevo mundo. La de los presos
polticos, torturados y perseguidos por la dictadura
fascista, que en las condiciones ms inhumanas enfrent,
junto al resto de los compaeros de todas las tendencias,
al torturador y a la muerte.
La UJC que supo ser relevo del Partido, que supo
organizarse, que fue parte de la generacin de
reconstruccin del Movimiento Estudiantil, y que junto
al pueblo tuvo su lugar en la lucha por la reconquista de
la democracia.
La UJC parte de las luchas estudiantiles de la dcada
del 90, contra el neoliberalismo, y en rechazo a la
aplicacin de stas medidas imperiales a nivel de la
educacin, fiel expresin de ello la Reforma Rama. Que
fue parte de la lucha en el 2002 contra el quiebre del
pas, junto a la querida FEUU.
La UJC, que junto a la vieja guardia fue parte de la
construccin del Nuevo Partido Comunista, fruto madura
del rbol del pueblo como dira Zitarrosa, fruto de la
lucha de la clase obrera, de un siglo de luchas obreras,
del pueblo. De los comunistas, de Rodney, de Enrique
Rodrguez, de Pietrarroia, de Lber Arce, de Massera, de
Julia Arvalo. Dndole un lugar al obrero, al estudiante,
al intelectual, a la mujer, al pobre. Levantando las
banderas del marxismo leninismo. Nuestro recuerdo
por stos das al querido Viejo Lemos, daremos la lucha
por ser relevo de las viejas generaciones de obreros y de
comunistas.
Tambin la UJC del Che, solidaria con Cuba e
internacionalista proletaria.
Vaya desde ac nuestra solidaridad con el pueblo
venezolano y la Revolucin Bolivariana ante las
agresiones perpetradas por el gobierno de los Estados
Unidos. Nuestro saludo a las 13 millones de firmas
recolectadas por la anulacin del decreto yankee, firmas
de los pueblos latinoamericanos y de la humanidad. La
pasada VII Cumbre de las Amricas fue un ejemplo de
solidaridad y unidad de los pueblos y gobiernos
latinoamericanos en rechazo a convertirnos en patio
trasero del imperialismo. El discurso de Ral Castro fue
el firme y justo: Gracias a Fidel y al heroico pueblo
cubano, hemos venido a esta Cumbre, a cumplir el
mandato de Mart con la libertad conquistada con
nuestras propias manos, orgullosos de nuestra
Amrica, para servirla y honrarla con la
determinacin y la capacidad de contribuir a que se
la estime por sus mritos, y se la respete por sus
sacrificios. Nuestro saludo al pueblo cubano y a la
Revolucin Cubana por la Liberacin de los 5 hroes
cubanos, y por el comienzo del resquebrajamiento del
bloqueo criminal impuesto a Cuba.
Como jvenes comunistas, en este sentido, debemos
difundir los logros alcanzados por la juventud cubana y
el pueblo cubano, y por cada uno de los pueblos en
Amrica Latina y en el mundo que luchan por su
liberacin, practicando un poco eso que deca el Che,
Sentir como propia cualquier injusticia cometida contra
cualquiera en cualquier parte del mundo.
Venimos de la conquista de un Tercer Gobierno del
FA, con el 54% de apoyo, y con una destacada
participacin en ste porcentaje de los jvenes en todo
el pas y los barrios de Montevideo. Hay que ir por el
desarrollo de las reformas democrticas iniciadas con
el Frente Amplio, hay que ir por la profundizacin de los
cambios.
Hay que ir por un mayor Presupuesto para la

Educacin Pblica. Mucho es lo que se avanz, pero
tambin mucho es lo que falta. Se necesita un mayor
Presupuesto para el desarrollo de las escuelas, de los
liceos, de la UTU y de la Universidad. Las problemticas
en cuanto a la falta de docentes, a los problemas edilicios,
a la parte salarial, persisten y tienen una raz presupuestal.
Las problemticas en cuanto a los hogares estudiantiles,
a los comedores, a la falta de docentes y a los cupos en
la Universidad de la Repblica tienen raz presupuestal.
La educacin es un derecho, la juventud tiene derecho a
estudiar. Es necesario ms Presupuesto para una poltica
de becas ms amplia y profunda, que atienda la realidad
de 100.000 estudiantes universitarios. Es necesario
adems un mayor Presupuesto para el desarrollo de la
Universidad, para su ampliacin. La FEUU, como
herramienta estudiantil, debe recuperar su carcter de
masas, debe darse mtodos amplios de trabajo con la
masa estudiantil, debe salir del sectarismo. Se debe ir al
fortalecimiento de los Centros y Asociaciones de
Estudiantes cada una de las Facultades, y por el desarrollo
de la ms amplia y profunda unidad de la FEUU. Se debe
ir adems al desarrollo de los gremios en los liceos, la
UTU y Formacin Docente, desde los bsicos hasta los
bachilleratos. El gremio en cada realidad debe ser el lugar
de encuentra ms amplio de ambas masas, atendiendo
las inquietudes de miles. Pensando porque no adems en
una gran instancia de masas, como supieron ser los viejos
encuentros estudiantiles.
Esto tambin tiene correlato a nivel de UTU, a nivel
de Secundaria. Debemos dar un combate frontal sobre la
defensa de la Educacin, laica, gratuita y obligatoria,
buscando que el liceo sea un lugar de puertas abiertas al
barrio, y en especial, a toda la juventud, que mucho
tambin tendr que ver con mejorar la situacin de
vivienda, de salud, de condiciones de vida en los barrios.
En este sentido, no creemos en la droga como opcin
para la juventud, ni en su versin legal ni en su versin
ilegal, s lo es para nosotros solucin el proyecto popular.
La droga en ninguna de sus formas hace feliz a nadie. En
esto, tampoco creemos en la respuesta planteada por la
oligarqua, la del garrote, la crcel y la muerte, saludando
lo que fue el pronunciamiento del pueblo con el no a la
baja. Nos quedamos con el planteo de Piedad Crdoba
sobre el narcotrfico: es la multinacional del
capitalismo que, adems, con el neoliberalismo, ha
permitido los parasos fiscales. Ha permitido toda la
irregulacin financiera. Ha permitido adems que se
creen sectores empresariales de bolsa para poder
engordar los bancos a partir de los productos de ese
narcotrfico. Narcotrfico adems que ha suministrado
las armas del paramilitarismo. Paramilitarismo
hermano del narcotrfico que, adems, ha azotado en
Colombia la posibilidad de las reformas, de las
transformaciones, de los procesos de paz y que hoy
ese paramilitarismo se convierte, tambin, en una
trasnacional.
Es ao adems de Consejos de Salarios y de Congreso
del PIT CNT. De los 400.000 afiliados a la CNT, gran
cantidad de ellos son jvenes, muchos jefes y jefas de
hogar, muchos haciendo sus primeras armas en la
militancia obrera, incluso muchos con responsabilidad.
Como jvenes comunistas debemos aportar a la lucha
por un salario a la altura de las necesidades, y al desarrollo
de una plataforma obrera, inmediata y programtica de
cara al Congreso del PIT CNT.
De cara al 10 de mayo debemos, junto a nuestro
Partido, aportar a la votacin del FA, al voto al Lema
Frente Amplio, por la conquista de ms intendencias
frenteamplistas, apuntando al desarrollo de la democracia
y de los cambios. Aportando adems en los Comits de
Bases y en las Coordinadoras, en el marco de la defensa
del FA como la herramienta poltica de nuestro pueblo,
buscando adems el relacionamiento con el resto de las
juventudes del FA. Tambin, adherimos con todas
nuestras fuerzas materiales e intelectuales a la
recoleccin de firmas por el ingreso del FADA y del
22
Nuevo Partido Comunista al Frente Amplio, por la Unidad

sin exclusiones.
La UJC, tiene tareas y desafos enormes e histricos.
La tarea de levantar crculos, alegres y combativos, en
los barrios obreros de Montevideo, en los liceos, en las
UTUS, en las facultades. Fortalecer los comits de base
del FA, los gremios estudiantiles, las comisiones
juveniles de los sindicatos, de las organizaciones
sociales, aportando adems al desarrollo de las
agrupaciones de Partido en los barrios y en los centros
de concentracin obrera. Nos planteamos editar una serie
UJOTACE especial por el 60 aniversario de la juventud
comunista, abordando los temas estudiantiles, obreros,
juveniles y del pueblo, como as lo aborda nuestro
Peridico Liberarce.
De cara a lo que se viene, preparando 1 de Mayo, 20
de Mayo, 14 de Agosto, el 60 aniversario, la preparacin
adems de un futuro congreso de la UJC. De cara a dar la
lucha por lo nuevo, por un nuevo Uruguay y por un nuevo
mundo.
A mi partido
Me has dado la fraternidad hacia el que no conozco.
Me has agregado la fuerza de todos los que viven.
Me has vuelto a dar la patria como en un nacimiento.
Me has dado la libertad que no tiene el solitario.
Me enseaste a encender la bondad, como el fuego.
Me diste la rectitud que necesita el rbol.
Me enseaste a ver la unidad y la diferencia de los
hombres.
Me mostraste cmo el dolor de un ser ha muerto en
la victoria de todos.
Me enseaste a dormir en las camas duras de mis
hermanos.
Me hiciste construir sobre la realidad como sobre
una roca.
Me hiciste adversario del malvado y muro del
frentico.
Me has trecho ver la claridad del mundo y la
posibilidad de la alegra.
Me has hecho indestructible porque contigo no
termino en m mismo.
Pablo Neruda, Canto General.
Repensalo todo, cmbialo todo! Al partido salud,

ac est la Juventud!
Qu vivan los 8 Mrtires de la 20! Verdad y Justicia!
Qu viva el 11 aniversario del Nuevo Partido
Comunista!
Qu viva el 60 aniversario de la UJC! La del Che,
la de Lber, la de todos los das!
Qu vivan las herramientas del pueblo, el Frente
Amplio, el PIT CNT y la FEUU!
Qu viva la lucha de la clase obrera y de los pueblos
por su liberacin definitiva y por el socialismo!
23
Pensaba ahondar sobre

algunos asuntos pendientes de la
nota sobre la Cumbre de las
Amricas que publicara hoy
Pgina/12. Pero a poco de
regresar desde Colombia -donde
tuve el honor de participar en
las diversas actividades de la
Cumbre Mundial de Arte y
Cultura para la Paz de
Colombia- me abrum la noticia
de la muerte de Eduardo Galeano. Y la verdad es
que lo nico que tuve ganas de hacer fue buscar sus
libros en mi biblioteca y sentirme una vez ms en su
compaa deleitndome con su lectura. Eduardo fue
no slo un crtico incisivo y mordaz del capitalismo
y un hombre comprometido con la revolucin
latinoamericana sino tambin un pensador a la vez
original y profundo, lo que no se da tan a menudo
como se supone.
Ms de una vez charlbamos sobre la tragedia de
muchos intelectuales que se jactan de su originalidad
pero cuyo pensamiento se mueve en la superficie,
en las zonas de la apariencia. Son originales pero en
la produccin de banalidades, maestros en el arte de
la prestidigitacin de la palabra. Cumplen una
importante funcin conservadora (a veces sin ellos
saberlo) en la generacin de la resignacin poltica y
el conformismo, hijos de la confusin ideolgica y
de la imposibilidad de ir a la raz de las cosas, como
aconsejaba Marx.
Otros son profundos,

pero no originales. Sus ideas
medulares abrevan en
algunas de las ms grandes
cabezas de la historia de las
ideas polticas y sociales. El
precio de esa profundidad tomada de prestado -y sin
que siempre se reconozca la deuda con el verdadero
creador- es lo que Gramsci llamaba el doctrinarismo
pedante: el reemplazo del anlisis concreto de la
realidad concreta por audaces plumazos que nada
explican y que mucho menos sirven para cambiar el
mundo.
Galeano era una notable excepcin ante esas
trampas y adems tena muchas otras virtudes, como
si las anteriores no bastasen: era una persona
excepcional y tambin un historiador erudito,
conocedor de primera mano del drama histrico de
Latinoamrica, dotado de una notable capacidad para
comunicar sus ideas, que siempre referan a una
realidad histrica o contempornea que retrataba con
minuciosa precisin y que las expresaba con un
lenguaje accesible a cualquiera. No escriba para la
capilla sino que su objetivo era llegar con su voz a
todos los inconformes, a los oprimidos y explotados
que encontraban en su lenguaje -llano, terso, sin
rebusques culteranos- un valioso instrumento para
comprender y explicarse la realidad que los agobia,
las causas de las desdichas y atrocidades que
campean en la escena contempornea y un poderoso
estmulo para movilizarse y luchar. Esto requera de

una paciencia infinita, y una vocacin artesanal que
lo llevaba en ciertas ocasiones a pasarse una noche
en vela -durante gran parte de su vida con la compaa
de unos atados de cigarrillos- bregando por encontrar
la frase justa o la palabra exacta que rematase
eficazmente su argumento, que dijera lo que quera
decir y que fuese capaz de suscitar en quien la leyera
la conciencia de su propia situacin y la rebelda para
cambiarla.
Ahora Eduardo se nos fue, pero nos dej un
legado precioso que acompaar para siempre las
luchas emancipatorias de los pueblos
nuestroamericanos. Tanto es as que podramos
aplicarle a Eduardo la frase con que a menudo se
refera a la siembra del Comandante Hugo Chvez:
Me han dicho que Chvez muri, pero yo no me lo
creo, porque las ideas y los sueos de Chvez, como
las de Galeano, vivirn para siempre. Es casi una
inevitable obviedad decir que con su muerte se va
uno de esos imprescindibles que una vez sealara
Bertolt Brecht. Tal vez el ms imprescindible de todos
en la batalla de ideas en que estamos empeados.
Hasta la victoria siempre, Eduardo!
24

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Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

Abril - Mayo de 2015

Abril - Mayo de 2015

Publicamos la oratoria central realizada en nombre

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

avance y la toma de conciencia poltica popular.

2004. Subrayamos lo de ininterrumpida actividad

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

golpes suaves o blandos en los pases con

Abril - Mayo de 2015

autodeterminacin y no intervencin en los asuntos

La realidad se desarrolla en forma

Estamos viviendo un momento histrico cargado

lo que observamos a lo largo de la historia:

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

Abril - Mayo de 2015

frente a la patronal y exigirles negociar

momento de negociacin y lucha, lucha

Trabajadores de la Foemya, el Suntma y otros gremios movilizados en

Por ello, saber hasta

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

cual valor de salario mnimo en la

porcentaje que permita aumentar el

Abril - Mayo de 2015

que al largo plazo genera. Por tanto,

Trabajadores de la bebida en lucha

Abril - Mayo de 2015

Por Ludovico Fajardo

lo estatal, y ante todo las

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

mismos que los de los

pedimos que all una nueva

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

que el problema son los

Abril - Mayo de 2015

entes pensaban tomarnos

Abril - Mayo de 2015

Por Patricia Barboza

La leche aument un 11%; el pan

100 boletos x $24= $2.400

$16.254/4= $4.063,5 por persona

Siendo de un 9,1% ms el gasto en

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

relevamiento de 126 establecimientos

De los 38 artculos relevados para

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

Abril - Mayo de 2015

$56.335,5 x 1,20 (IRPF)= $67.603

Canasta Bsica Familiar Liberarce: $ 67. 603

Abril - Mayo de 2015

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

queremos llegar a la conclusin de

socialistas, en fin, todo esto nos

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

Por Robert Cotelo (Rufo)

Jorge Demelo: Bueno, el conflicto

Venezuela no est sola!!

En solidaridad con el pueblo de Venezuela, en defensa de su

Abril - Mayo de 2015

Abril - Mayo de 2015

Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!

haba concurrido. Aquello fue una masacre de la que

Los abogados defensores apelaron la sentencia y