Professional Documents
Culture Documents
Perfil: La persona encargada en este puesto a desempear, primeramente tiene que ser
responsable, dedicado y tiene que ser capaz de tener liderazgo y poseer ciertos
conocimientos en varias reas como son en administrativas, computacin, econmicas,
comercializacin y ventas. As como manejar y controlar ciertas situaciones que se presenten
incluyendo la supervisin. En aspecto de sus empleados debe de saber dirigir al contratar,
seleccionar y capacitar a sus trabajadores de acuerdo a su cargo seleccionado. Todo esto
con el objetivo de que la empresa sea exitosa y reconocida por su calidad y prctico
producto.
Ttulo: Estudios superiores universitarias con ttulo en Ingeniera en Comercio o licenciatura
en administracin de empresas.
Edad: 28-38 aos
Experiencia: mnimo 5 aos con un cargo similar
Departamento de finanzas
Requisitos para el puesto:
-Lic. Contabilidad, Tcnico en auxiliar de contabilidad.
-Edad: 23 35
-Experiencia mnima de un ao en actividades contables
-Liderazgo
Desempeo en el puesto:
debe registrar la informacin contable que les sea entregada por los analistas de
contabilidad.
Debe registrar completa y sistemticamente todas las transiciones financieras.
Debe revisar contable y aritmticamente todos los comprobantes relacionados con el
movimiento diario, conciliar los extracto bancarios, relacionar mensualmente los ingresos y
egresos globales, entregar relaciones diarias de venta.
Producir o colaborar en la elaboracin de los balances de pruebas mensuales y en la
declaracin de renta y dems anexos del balance general.
DIRECTOR DE MARKETING
EDAD:
24-28 aos
TITULO:
Lic. Comercio / Lic. Mercadeo / Lic. Administracin de empresas.
EXPERIENCIA:
3 aos en puesto similar
PERFIL:
Se requiere una persona responsable, con liderazgo que pueda dirigir y controlar al personal
as tambin como capacitar y ayudar al mismo, honesta, puntual, con lealtad e innovadora.
Que tenga facilidad de relacionarse y entablar conversaciones adecuadas, con buen manejo
en ventas para que pueda ofrecer a la empresa gran cantidad de proveedores y ventas al
igual que mantenerlas. Con objetivos fijos y toma de decisiones oportunas. Que ofrezca
nuevas ideas y que este abierto al cambio del mercado. Una persona que se sienta parte de
la empresa desde el inicio hasta el final.
Gerente de Produccin
PERFIL.
Debe ser una persona comprometida con su trabajo y consiente de la
importancia de su labor, ya que algn error o falta de atencin oportuna,
puede representar grandes prdidas a la empresa. No puede compartir
informacin con alguna persona ajena a la empresa que no sean los asesores
externos y sin previa autorizacin del Director General.
Y colaborar con los socios estratgicos para el crecimiento de la empresa y
posesionarla entre una de las top ten mundial
FUNCIONES BASICAS
Hacerse cargo de todo lo referente a los procesos productivos, para lograr la
eficiencia y un producto de calidad.