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MEDIO
INTRODUCCIN
El Ministerio de Educacin lo invita a participar en el proceso SIMCE 2010 de 2 Medio, respondiendo a este
cuestionario.
La informacin que usted nos entregue permitir comprender mejor los resultados de aprendizaje obtenidos por los
estudiantes que rinden la prueba y apoyarlos en su proceso de formacin escolar.
Las respuestas al cuestionario son confidenciales y en ningn caso ser revelada la identidad de la persona que lo
contesta, solo sern utilizadas con fines de investigacin, por el MINEDUC y por instituciones que realizan estudios
sobre educacin.
INSTRUCCIONES
Por favor, conteste todas las preguntas de este cuestionario, pensando en el curso de 2 Medio que rindi la prueba
SIMCE 2010 sealado al inicio de este cuestionario.
Para contestar el cuestionario utilice solamente lpiz a pasta de punta gruesa y de color negro o azul oscuro.
Lea atentamente cada pregunta y marque una equis (X) en el casillero que corresponda a su respuesta. En algunos
debe marcar slo un casillero y en otros debe marcar ms de uno.
Si se equivoca en su respuesta, rellene todo el casillero y marque una nueva equis (X) en el casillero correcto.
Cuando se le pida anotar nmeros y respuestas escritas, por favor hgalo de manera clara, precisa y fcil de leer.
Por favor no doble las hojas y cuide que el cuestionario no se deteriore.
Una vez contestado el cuestionario, gurdelo en el sobre en el que viene, selle el sobre y entrguelo a la persona
encargada de la aplicacin de la Prueba SIMCE a ms tardar el da jueves 14 de Octubre.
Muchas gracias por su colaboracin.
1. Usted es...?
Hombre
Mujer
2. En qu ao naci?
Escriba con letra clara el ao, ejemplo, 1971.
3. En qu tipo de establecimiento estudi la mayor parte de su educacin bsica o preparatoria?
Marque con una equis (X) slo una alternativa.
Municipal o fiscal
Particular Subvencionado
Particular Pagado
Otro
Particular Subvencionado
Particular Pagado
Otro
Educacin Media
Sin mencin
Otra mencin
Semi-presencial
Vespertina
Otro. Cul?
Posttulo
Magster
Doctorado
Ninguno
12. Desde que comenz a ejercer como docente, en cuntos establecimientos ha ejercido su profesin?
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada tipo de establecimiento.
Ninguno
1 establecimiento
2 o ms
establecimientos
Contrato plazo
fijo (a contrata)
Contrato
de reemplazo
Contrato
a honorarios
Otro
15. Con qu tipo de horas est hecho su contrato? Cuntas horas del tipo que seal tiene su contrato a la
semana?
Marque con una equis (X) el tipo de horas que tiene su contrato y luego indique el nmero total semanal de horas
contratadas segn ese tipo de horas.
Horas pedaggicas
(45 minutos)
Horas a la semana
Horas cronolgicas
(60 minutos)
Horas a la semana
16. Cuntas horas pedaggicas (45 minutos) a la semana dedica a realizar clases a sus cursos en este
establecimiento?
Escriba con letra clara el nmero de horas, considere todos los cursos a los que le hace clases, y asegrese de
contestar considerando horas pedaggicas.
Horas pedaggicas a la semana
17. Durante una semana normal, cuntas horas cronolgicas (60 minutos), en promedio, dedica a la
preparacin de clases dentro y fuera de su jornada laboral?
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada situacin; asegrese de contestar considerando horas
cronolgicas (60 minutos). No incluya el tiempo dedicado a la correccin de evaluaciones.
No lo
hago
Menos
1
de 1
hora
hora
2
horas
3
horas
4
horas
5
horas
6
horas
7
horas
8
horas
Ms
de 8
horas
Menos
1
de 1
hora
hora
2
horas
3
horas
4
horas
5
horas
6
horas
7
horas
8
horas
Ms
de 8
horas
19. Pensando ahora en el curso que rinde SIMCE 2010, qu subsectores ensea Ud. en ese curso?
Marque con una equis (X) todas las alternativas que correspondan.
Lengua Castellana y Comunicacin
Matemtica
20. Conforme a su experiencia como docente, cmo calificara el nivel acadmico de este curso?
Marque con una equis (X) slo una alternativa.
Muy bueno
Bueno
Regular
Malo
Muy malo
21. De acuerdo a su experiencia, cuntos de los estudiantes de este curso dira que?
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada afirmacin.
Todos o
casi todos
Ms de
la mitad
La mitad
De
acuerdo
Ni de acuerdo
En
ni en
desacuerdo
desacuerdo
Muy en
desacuerdo
24. Con qu frecuencia realiza las siguientes estrategias de trabajo durante las clases de Lengua
Castellana y Comunicacin de este curso?
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada estrategia de trabajo.
Siempre
Casi Algunas
siempre veces
Casi
nunca
Nunca
Otra forma
Evaluaciones de diagnstico.
Preguntas durante la clase para ver si los estudiantes entienden los contenidos.
Pruebas con alternativas o respuestas verdadero o falso.
Pruebas con preguntas en que los estudiantes deben escribir o resolver
problemas.
Entrega de trabajos o proyectos de investigacin, individuales o grupales,
que luego evala con nota.
Autoevaluaciones o coevaluaciones.
Revisin y resolucin en clase de guas con los estudiantes.
Revisin y resolucin en clase de pruebas realizadas con los estudiates.
Revisin y resolucin en clases de tareas con los estudiantes.
Casi Algunas
siempre veces
Casi
nunca
Nunca
27. Teniendo en cuenta que el tiempo de clases es limitado y que es probable que no haya podido abordar
todos los contenidos curriculares, indique en qu medida pudo Ud. ensear los siguientes contenidos
de Legua Castellana y Comunicacin en 2 Medio.
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada fila.
No lo he
visto
todava
Algo
Bastante
Por
completo
Algo
seguro
Poco
seguro
Muy de
acuerdo
De
acuerdo
Ni de acuerdo
En
ni en
desacuerdo
desacuerdo
Muy en
desacuerdo
Robos o hurtos.
Peleas entre estudiantes (empujones, pateaduras, combos, etc).
Insultos, garabatos, burlas y descalificaciones entre estudiantes.
Amenazas u hostigamiento permanente entre estudiantes.
Agresiones con armas blancas (cuchillos, cortaplumas), manoplas, linchacos, etc.
Agresiones con armas de fuego.
Estudiantes que rompen o daan el establecimiento (rompen bancos, vidrios,
sillas, computadores, etc.).
Peleas entre estudiantes y profesores (empujones, pateaduras, puetes, etc.).
Insultos, garabatos, burlas y descalificaciones entre estudiantes y profesores.
Algunas
veces
Nunca o
casi nunca
32. Cun de acuerdo est Ud. con las siguientes afirmaciones relacionadas con el establecimiento?
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada afirmacin.
En este establecimiento:
Muy de
acuerdo
De
acuerdo
Ni de acuerdo
En
ni en
desacuerdo
desacuerdo
Muy en
desacuerdo
34. Cun de acuerdo est Ud. con las siguientes afirmaciones relacionadas con el director o directora de
este establecimiento?
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada afirmacin.
Muy de
acuerdo
De
acuerdo
Ni de acuerdo
En
ni en
desacuerdo
desacuerdo
Muy en
desacuerdo
35. Cun de acuerdo est Ud. con la siguientes afirmaciones relacionadas con el equipo directivo de este
establecimiento?
Marque con una equis (X) slo una alternativa para cada afirmacin.
Muy de
acuerdo
El equipo directivo:
De
acuerdo
Ni de acuerdo
En
ni en
desacuerdo
desacuerdo
Muy en
desacuerdo
37. Cul es el principal criterio con que se deciden los perfeccionamientos y capacitaciones?
Marque con una equis (X) slo una alternativa.
En funcin de las debilidades de cada docente.
En funcin de los intereses y motivacin de cada docente.
En funcin del cumplimiento de las metas del establecimiento.
No se utiliza ningn criterio particular.
Otro criterio.
10
38. Qu tan identificado se siente con los valores y principios que el establecimiento promueve?
Marque con una equis (X) slo una alternativa.
Bastante
Algo
Poco
39. Cuntos das no ha asistido a trabajar al establecimiento educacional durante este ao, cualquiera haya
sido el motivo (licencias, permisos, etc.)?
Marque con una equis (X) slo una alternativa.
Ninguno
Entre 1 y 4 das
Entre 5 y 15 das
Entre 16 y 30 das
Entre 31 y 60 das
Ms de 60 das
A continuacin se realizan preguntas relacionadas con los resultados SIMCE 2009.
40. El Informe de Resultados para Docentes y Directivos es un documento donde aparecen los resultados de
SIMCE que obtuvo el establecimiento. A qu informes ha tenido acceso?
SIMCE 2007
SIMCE 2008
SIMCE 2009
41. En su establecimiento se realiz este ao un taller para analizar los resultados SIMCE 2009?
S
No
No sabe o no recuerda
No
No
No sabe o no recuerda
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