PROCEDIMIENTO DE INDUCCION

Cdigo: PIN-CL-01
Versin No: 01
Fecha: 13 de Enero de 2012
Pgina: 1 de 4
ELABOR: Proceso de Calidad
REVIS: Gerente Proyectos
APROB: Gerente General

1. OBJETO

Define las actividades necesarias para ofrecer al personal de nuevo ingreso,

facilidades para que su trabajo de incorporacin y adaptacin a su puesto de
trabajo en la empresa se realice oportunamente.

2. ALCANCE

Aplica a todos el personal nuevo contratado.

3. CONTROL DE CAMBIOS

Por ser la primera versin no hay cambios.

4. RESPONSABILIDADES

rea Recursos Humanos

-

Es responsabilidad de Recursos Humanos la elaboracin del Manual

de Induccin de Personal y su entrega al Personal nuevo.

Jefe Inmediato
-

Es responsable de la induccin del puesto de trabajo.

5. POLTICAS

El rea de Recursos Humanos disea y elabora el Manual de

Induccin de Personal.

El rea de Recursos Humanos es el encargado de realizar el proceso

de Induccin General del Personal.

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Cdigo: PIN-CL-01
Versin No: 01
Fecha: 13 de Enero de 2012
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ELABOR: Proceso de Calidad
REVIS: Gerente Proyectos
APROB: Gerente General

El Jefe inmediato del personal nuevo ser el encargado de la

Induccin especfica del puesto.

El personal nuevo tiene un plazo de 5 das hbiles para recibir su

induccin, antes de iniciar sus funciones.

Todo personal que ingresa a la empresa es sometido al proceso de

induccin.

6. DEFINICIONES

Programa de Induccin: Proceso a travs del cual se introduce personal de

nuevo ingreso en las actividades de la empresa, se le indican sus
responsabilidades principales y se le comunican los derechos y obligaciones
implicados en el ejercicio de su funcin.

7. METODO OPERATIVO

7.1.

La induccin a la empresa es Responsabilidad del Jefe de Recursos

Humanos o un representante quien deber entregar el Manual de
Induccin al personal que ingresa y seguir los siguientes pasos:

Informacin y explicacin amplia sobre el contenido del manual de induccin

que contiene la siguiente informacin:
-

Historia de COMTECOL

Misin

Visin

Principios y Valores

Poltica

Organigrama

Condiciones de Trabajo

Normas de Trabajo

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REVIS: Gerente Proyectos
APROB: Gerente General

PROCEDIMIENTO DE INDUCCION

7.2.

La induccin al puesto de trabajo es Responsabilidad del Jefe

Inmediato y consiste en una serie de actividades cuyo objetivo es
proporcionar

la

mayor

claridad

posible

en

cuanto

las

responsabilidades del nuevo integrante entre las cuales se

encuentran:

Recorrido por las instalaciones.

Presentacin de los Jefes Inmediatos y compaeros de trabajo.

Descripcin de las funciones del puesto.

Polticas y procedimientos para desempear sus funciones.

Y todas aquellas que se consideren necesarias.

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ELABOR: Proceso de Calidad
REVIS: Gerente Proyectos
APROB: Gerente General

PROCEDIMIENTO DE INDUCCION

8. DIAGRAMA DE FLUJO
INICIO

INDUCCIN GENERAL

Entrega del Manual de

Induccin de Personal

Informacin y explicacin amplia del

Manual de Induccin de Personal

Historia de COMTECOL
Misin - Visin
Principios y Valores
Poltica
Organigrama
Condiciones de Trabajo
Normas de Trabajo
INDUCCIN PUESTO DE TRABAJO
Recorrido por las Instalaciones
Presentacin Jefes Inmediatos y Compaeros de trabajo
Descripcin de las Funciones del Puesto
Polticas y Procedimientos para desempear sus funciones

FIN

9. ANEXOS

Manual de Induccin de Personal

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