CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO.

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado, con igual tener y
valor, el contrato de trabajo a plazo indeterminado que celebran, de conformidad
con los artculos 4 y ss., del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728,
Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
normas complementarias, que celebran de una parte la EMPRESA DE
TRANSPORTES VICTOR SRL; con RUC. N 20440290494, con domicilio en Mz.
L , Lt.20

Vista Hermosa, Distrito de Trujillo, Provincia de Trujillo, Regin la

Libertad, debidamente representada por su Gerente el SEOR VICTOR

FRANCISCO GAMBOA MEDINA, con DNI. N 18861822, quien procede en
nombre y representacin de la empresa de acuerdo al poder inscrito en el asiento
N

A00001 de la partida N 11010676 de partida del Registro de Personas

Jurdicas de la Oficina Registral Trujillo; a quien en lo sucesivo se le denominar

EMPLEADOR; y de la otra parte el SEOR SANDRO PAOLO NOVOA JARA,
identificado con DNI. N 47876044, con domicilio en el Jr. Progreso N 665,
Distrito de Magdalena de Cao, Provincia de Ascope, Regin la Libertad; a quien en
lo sucesivo se le denominar EL LOCADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR, es una persona jurdica, cuyo objeto social es la
prestacin de servicios de transporte terrestre, en el Distrito de Magdalena de
Cao, Provincia de Ascope, Regin la Libertad, quien requiere los servicios del
TRABAJADOR, en forma indeterminada,

para efectuar el servicio de

CONTROLADOR, de los automviles de la empresa.

SEGUNDO.- En funcin a lo expuesto en el prrafo precedente, EL EMPLEADOR,

requiere contratar personal idneo para cumplir con las actividades expuestas.
OBJETO DEL CONTRATO:
TERCERO.- Por medio del presente contrato, y al amparo de la ley laboral
vigente, EL EMPLEADOR, contrata los servicios personales DEL TRABAJADOR,
los mismos que se desarrollarn bajo subordinacin, a cambio de la remuneracin
conveniente a la clusula sexta.
PRESTACIN DE SERVICIOS:
CUARTO- EL TRABAJADOR, desempear las labores en el cargo de
CONTROLADOR DE AUTOMVILES, realizando las labores de supervisin,
control verificacin y cumplimento de los servicios de transporte que brinda la
empresa, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha
sido contratado, bajo las directivas de sus jefes de la administracin y direccin de
la empresa, sin embargo EL EMPLEADOR, est facultado a efectuar
modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL
TRABAJADOR, y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas
variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.
Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera
personal, no pudiendo EL TRABAJADOR, ser reemplazado ni ayudado por tercera
persona.
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
QUINTA.- Las partes estipulan que la jornada y horario laboral de EL
TRABAJADOR, ser de lunes a viernes, de 8:00 A.M a 1:00 PM y de 3:00 PM a
5:00 PM; y con 2 horas de refrigerio, que no forma parte de la citada jornada.

En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR, est facultado a efectuar

modificaciones de la jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido
en el artculo 2 del Texto nico y Ordenado del Decreto Legislativo N 854, Ley de
Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto
Supremo N 007-2002-TR, respetando el mximo legal de 48 horas semanales,
sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.
REMUNERACIN;
SEXTO; EL TRABAJADOR, percibir como contraprestacin por sus servicios
una remuneracin mensual ascendente a S/. 750.00 (Son Setecientos Cincuenta
con 00/100), durante el tiempo de duracin de la relacin laboral.
Las ausencias injustificadas por parte del el TRABAJADOR, implican la perdida
una remuneracin proporcional a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del
ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR, previstas en
la legislacin laboral y normas internas de EL EMPLEADOR.
PERIODO DE PRUEBA;
SETIMA.- El TRABAJADOR, de acuerdo a lo establecido en la ley laboral vigente
est sometido a periodo de prueba de tres meses, segundo prrafo del artculo 10
de la LPCL.
DURACIN DEL CONTRATO;
OCTAVA.- El presente contrato es de duracin indeterminada, sujetndose a lo
dispuesto en la clusula dcimasegunda.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.
NOVENA.- EL TRABAJADOR, se compromete a cumplir con lealtad y eficacia las
labores principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo,
aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses
de EL EMPLEADOR. As mismo, deber ejercer las funciones propias de su cargo
con la mayor diligencia y responsabilidad.

DCIMA.- Por medio del presente contrato, EL TRABAJADOR, se obliga a

cumplir con las funciones, rdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR, o de sus
representantes, as como de las dems normas que se impartan por necesidades
del servicio.
EXTINCIN DEL CONTRATO;
DCIMAPRIMERA.- Asimismo, el vnculo laboral se extinguir en virtud de las
dems causales de extincin del contrato de trabajo, sealadas en el artculo 16
de la LPCL.
En caso de despido injustificado, la indemnizacin se regir por lo establecido en
el artculo 38 de dicho dispositivo legal.
REGIMEN LABORAL;
DCIMASEGUNDA: EL TRABAJADOR, est sujeto a rgimen laboral de la
actividad privada, dentro de los alcances y efectos que determina la LPGL, para
esta modalidad de contratacin.
DECIMATERCERA: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los
especificados en la introduccin del presente contrato, por lo que se consideran
vlidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con el
motivo de la ejecucin del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera
de las partes surtir efectos desde la fecha de su comunicacin a la contraparte,
por cualquier medio escrito.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman
en l , Distrito de Trujillo, Provincia de Trujillo, Regin la Libertad, a los 22, das del
mes de mayo del ao dos mil quince.
EL TRABAJADOR