Professional Documents
Culture Documents
Contar
con una herramienta que permita la operativizacin lgica
(objetivos, resultados, productos, actividades, tareas e indicadores) para la
formulacin de Planes Operativos y Planes de Actividades en el mbito de la
Direccin Regional de Salud Puno
Proporcionar un matriz para la programacin de actividades y tareas en el
proceso de formulacin de Planes Operativos y Planes de Trabajo en el
mbito Direccin Regional de Salud Puno
AMBITO DE APLICACIN
La matriz de programacin puede ser utilizada para el planteamiento de
indicadores de evaluacin, programacin de actividades y tareas tanto en los
niveles de Gestin: DIRESA, RED, MICRORED, como en los niveles de prestacin
Hospital y Establecimientos de Salud.
INSTRUCTIVO DE MANEJO
1. Caractersticas: Archivo Excel denominado Matriz de Programacin POI _ POA
2015, con hojas protegidas (con clave el nombre de la hoja) de acuerdo al
siguiente detalle:
-
2.
RECOMENDACIONES
Se debe mantener un archivo digital ordenado de la programacin de
actividades de todos los EESS del mbito de intervencin, con el rtulo POA
2015_RED (indicar )_EESS(indicar)
La Direccin de Planeamiento de la RED plantear los plazos para que todos los
EESS remitan su programacin de actividades y tareas, en caso que algn EESS
omita con remitir dicha programacin se debe poner de conocimiento a la
autoridad de salud y aplicar las medidas correctivas.
El rea de planeamiento debe verificar la programacin de actividades y tareas
en reas o actividades crticas como calidad, promocin de la salud, manejo de
residuos slidos, mantenimiento, transportes.
GLOSARIO DE TRMINOS
1. Dependencia: Es la institucin correspondiente de la cual se est
elaborando el Plan Operativo Institucional.
2. Unidad Orgnica: Es la Direccin ejecutiva responsable del cumplimiento
de objetivos determinados.
3. rea Funcional: Es el rea perteneciente a la Direccin ejecutiva
encargada del cumplimiento de los objetivos determinados.
4. Responsable: Es la persona responsable del rea Funcional que velar por
el cumplimiento de los objetivos determinados.
5. Objetivo Especfico: Esla descripcin del propsito a ser alcanzado, que
es medido a travs de indicadores y sus correspondientes metas, las cuales
se establecen de acuerdo al periodo del plan estratgico.
6. Resultados Esperados: Es el cambio o efecto deseado en un grupo de
inters (poblacin, institucin, comunidades, etc.)
7. Indicador: Es un enunciado que permite medir el estado de cumplimiento
de un objetivo, facilitando su seguimiento.
8. Forma de clculo: Debe consignar las variables que se utilizar en la
construccin del indicador y la forma de cmo se deber calcular su valor
numrico para un correcto seguimiento.
9. Lnea de Base: Es el valor inicial del indicador. Para determinar la lnea de
base considerar los datos del perodo ms reciente.