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EMPATA
INTERESES
Componente
emocional
individuos
La
relacin
El
ASERTIVIDAD
problemas
Desarrollar criterios objetivos
conflicto es subjetivo
EMPATA
A. Separar personas de
Procedimientos justos
fondo
Percepcin
Justos e imparciales
SEPARAR
El
Emocin
Focalizacin
del pensamiento
No entenderse
Comunicacin
Problemas
No escucharse
No interpretarse
En la prctica
OBTENGA EL SI:
Bscar el nmero
intereses
Definen el problema
mximo de opciones
Preguntar
Juicio prematuro
Bsqueda de respuesta nica
Asuncin de "pastel" de tamao fijo
Por qu?
Por que no?
Diagnostico
Obstculos
mltiples intereses
Seguridad
C. Inventar opciones de
Concrecin
Anlisis descriptivo
Que hacer
Cuatro
beneficio mutuo
tipos de pensamiento
Sugerencias de actuacin
Bienestar econmico
Sensacin de estar en el ambiente natural
El reconocimiento
beneficio mutuo
Facilitar
su decisin
flexibles
MASLOW