Relatório Casa de Ismael 2013

Sumrio
Mensagem do Presidente.................................................................................................................................................................................................2
1.

DADOS DA INSTITUIO............................................................................................................................................................................................3
Viso, misso e objetivo.................................................................................................................................................................................................3
1.1 Infraestrutura............................................................................................................................................................................................................4
1.2 Estrutura Organizacional/Organograma.......................................................................................................................................................5
1.3 Assembleia Geral 10/03/2012.......................................................................................................................................................................5
2. FINALIDADE ESTATUTRIA......................................................................................................................................................................................7
3. REAS DE ATUAO......................................................................................................................................................................................................8
3.1. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE FIM..............................................................................................................................................9

Servio de Apoio e Orientao Sociofamiliar ASFAM......................................................................................................................9
Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos SCFV Crianas e Adolescentes de 06 a 15 anos...........10

Servio de Educao Socioprofissional Primeiro Passo para o Trabalho............................................................................13

Servio de Acolhimento para Crianas e Adolescentes de 0 a 17 anos e 11 meses............................................................23

Educao Infantil 2 a 5 anos...................................................................................................................................................................32
3.2. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE MEIO.......................................................................................................................................43
Centro Esprita O Consolador............................................................................................................................................................43

Sesso Solene....................................................................................................................................................................................................45
3.2.1 EVENTOS............................................................................................................................................................................................................46

Arrumadinho Premiado...............................................................................................................................................................................46

Reunio de Colaboradores..........................................................................................................................................................................47

Certificaes de Funcionrios....................................................................................................................................................................47

Visita da Seleo de Vlei de Praia do Brasil.......................................................................................................................................48

Festa de 15 anos..............................................................................................................................................................................................48
Odontomvel.....................................................................................................................................................................................................48

Confraternizao de final de ano da CASEL.........................................................................................................................................49

Entrevista com aprendizes da Casa de Ismael....................................................................................................................................51
4.

SITUAO FINANCEIRA............................................................................................................................................................................................54
4.1. BALANO.................................................................................................................................................................................................................54
4.2. DEMONSTRAO DE RESULTADOS..........................................................................................................................................................57
4.3. NOTAS EXPLICATIVAS......................................................................................................................................................................................58
5. ANEXOS.............................................................................................................................................................................................................................63
I. Cadastro da entidade e dos seus responsveis...........................................................................................................................................63
II. Descrio Sinttica dos Servios e informaes da Lei 9.732/98.....................................................................................................65
III. Parecer do Conselho Fiscal................................................................................................................................................................................68
IV. Concluso do Parecer dos Auditores Independentes..............................................................................................................................69
V. Quadro de Atendimento........................................................................................................................................................................................70
VI. Quadro de Iseno da Cota Patronal INSS..............................................................................................................................................70
VII. Recursos...................................................................................................................................................................................................................71
VIII. Resumo das Guias de Recolhimento da Previdncia Social GRPS..............................................................................................73
Mensagem do
Presidente
Senhoras e Senhores Associados (as),
Disse na Mensagem de 2012 que se houvesse maior participao pblica e privada permitiria atendimento de mais pessoas em situao de risco e vulnerabilidade social, ante a crescente demanda por
servios socioassistenciais.
Isso aconteceu em 2013. A parceria com o Governo local cresceu 32,89% que compensou a reduo de 2,82% de participao da sociedade civil no mesmo perodo, permitindo o atendimento direto
de 814 pessoas contra 656 em 2012, crescimento de 19.41%, o que representou mais 158 pessoas
atendidas pelos servios socioassistenciais e socioeducacionais oferecidos pela Casa.
E melhor, tudo isso sem afetar a sade financeira do capital social investido, como se observa do
Balano, na pagina 54, onde o capital de trabalho (Disponibilidades + Direitos a Receber / Obrigaes a Pagar) revela uma confortvel capacidade de solvncia da Associao ao demonstrar que tem
R$ 38,97 para cada R$ 1,00 de dvida. Mesmo se se recorresse a um ndice de liquidez mais exigente,
afastando do clculo os Direitos a Receber, ainda assim, a liquidez da Associao continua folgada ao
revelar que para pagamento de cada R$ 1,00 de dvida tem R$ 19,11 no Caixa.
Mas, Senhoras e Senhores Associados e Associadas, os bons nmeros econmico-financeiros demonstrados no significam nenhuma vitria frente ao enorme desafio que se apresenta por 249,3
pessoas de baixa renda residentes no Distrito Federal, tendo entre elas 74,2 crianas e jovens de 0 a
29 anos, dos quais 49,2 de 15 a 29 anos e, entre estes, 38% que no estudam nem trabalham, o que
representam 18.696 jovens fora da escola e do mercado de trabalho Pesquisa Codeplan de 2009.
Os nmeros da Instituio, servem apenas para apontar o caminho que precisa ser percorrido juntos
(Sociedade Civil e Governos) para reduzir a vultosa dvida social histrica do Brasil. Hoje essa parceria est assim aqui na Casa de Ismael: Governo participa com 56% e Sociedade Civil com 44%.
Valdemar Martins da Silva

Presidente
Relatrio de Atividades,
Balano e Demonstrao
de Resultado de 2013
Dados da
Instituio
Nome
Casa de Ismael Lar da Criana
Endereos
SGAN 913, Conjunto G, Asa Norte. CEP: 70.790-130 Braslia/DF
Eletrnico: contato@casadeismael.org
Site: www.casadeismael.org
Telefones
(61) 3272-4731 / 3273-6755
Clientela
Crianas e adolescentes de 0 a 17 anos e 11 meses bem como suas respectivas famlias em situao
de risco e vulnerabilidade social.
Decretos de utilidade pblica
Federal n 72. 171, de 04/05/1973.
Distrital n 20. 074, de 04/03/1999.
Viso
Ser uma organizao tica e sustentvel, reconhecida na regio pela excelncia na prestao de servios
socioassistnciais e socioeducacionais para crianas, adolescentes e respectivas famlias em situao de
risco e vulnerabilidade social.
Misso
Cuidar e educar de crianas, adolescentes e respectivas famlias, em situao de risco e vulnerabilidade
social.
Objetivo
Prestar servios socioassistenciais e socioeducacionais a crianas, adolescentes e seus familiares, com
qualidade e tica, de modo a garantir sua sustentabilidade, mediante sua incluso na sociedade com
qualidade de vida, por meio de uma proposta transdiciplinar de assistncia, educao, preparao e
qualificao para o mercado.
Origem dos Recursos
Os recursos geridos so oriundos de fontes pblicas e privadas.
Registros
CNAS Conselho Nacional de Assistncia Social: atestado de Registro n 207.736/69, emitido em
11/07/95.
Balano e Demonstrao
CEBAS Certificado de Entidade Beneficente de Assistncia Social: 71000.101777/2009-85, vigente

at 12/04/2013 Portaria n 251, de 16/08/2010 do Ministrio da Educao e Cultura MEC,
protocolado tempestivamente sob o n 71000.112462/2012-69 em 27/09/2012 no Ministrio do
Desenvolvimento Social e Combate Fome.
CAS/DF: 275/97 vlido por tempo indeterminado Processo 380.001.399/2011
CDCA/DF: 100.000.394/2006 Resoluo 375/2012 vigente at 18/07/2016
CNPJ/MF: 00.077.255/0001-52
ISS/GDF: 07.328.661/001-40
Do Estatuto no Cartrio 2 Ofcio de Ttulos e Documentos sob o n. 107, fls. 205/11, em microfilme
sob o n 000.042.279, em 12/12/2003.
1.1. INFRAESTRUTURA
Imvel
Administrao
Auditrio
Banheiros
Bazar
Centro Esprita
Copas
Depsito
Hall
Livraria / Sebo
Lixeira
Salas
Terrao
Casas-Lares
Coreto central
Espao recreativo (entre as Casas-Lares 1 e 3)
Refeitrio (com todos os anexos em sua volta)
Praa
Garagens
Sala de vdeo
Sala Nutrio/Amb.mdico
Unidade de Ensino e leitura
Brinquedoteca
Depsito de bens usados
Casa Recepcionista
rea comunitria asfalta
Auditrio
Depsitos
Banheiros
Salas de aula
Secretaria Escolar
Direo
Recepo
Refeitrio infantil interno
Banheiros
Cozinha
Depsito mat. pedaggico
Almoxarifado
Salas de aula
Refeitrio infantil externo
rea coberta
Lavanderia
Parque Infantil
Quadra de esporte
Casa do Zelador
rea total: 15.000,00 m2
Balano e Demonstrao
Qte
rea construda (m2)

Destinao
Edifcio Sede 2.222 m2
01
38,30
Atendimento pblico interno e externo
01
217,47
Evento / Palestra
10
107,92
Higienizao
01
167,70
Venda de usados
01
89,01
Execuo e divulgao da doutrina
03
29,99
Refeies
01
5,70
Guarda dos bens
03
341,65
Circulao
01
52,45
Venda de livros esprita/outros livros
03
3,32
30
926,01
Socioprofissional / Evangelizao / Financeiro
01
242,48
Treinamentos
rea de Acolhimento 3.992,23 m2
08
422,16
Acolhimento Institucional
01
85,70
Integrao
01
46,99
Atividades scio-interacionais esportivas, recreativas e culturais
01
199,53
Refeies e eventos culturais
01
35,50
Atividades scio-interacionais
02
60,76
Guardar veculos da entidade
01
36,43
Atividades culturais e de lazer
02
30,37
Atendimento visando a sade e bem-estar
01
40,25
Atividades educativas e culturais incentivo ao processo de aprendizagem
01
49,42
Atividades scio-interacionais e de lazer
01
32,10
Distribuio aos beneficirios
01
68,33
Moradia
2.884,69
Circulao
Prdio antigo Centro Esprita + da antiga grfica = 313,03
01
131,70
Atividades, palestras e eventos socioeducativos
02
34,59
05
16,99
Higiene pessoal
04
129,75
Educao
Escola de Educao Infantil 1.698,29 m2
01
12,18
Apoio
01
19,04
Administrao
01
26,68
Identificao de visitantes
01
81,53
Fazer refeies e eventos
08
49,75
Higiene pessoal
01
21,81
01
5,86
01
4,89
07
310,84
Educao
01
26,15
400,00
Recreao e atividades culturais
01
18,66
01
180,90
Recreao
01
540,00
Atividades poliesportivas
Residncia
01
95,44
Moradia
rea construda: 8.320,99 m2
rea no construda 6.679,01 m2
1.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL/ORGANOGRAMA
1.3. ASSEMBLIA GERAL 15/03/2014

Prestao de Contas Exerccio de 2013
Iniciada a Assembleia, o Presidente da Instituio, Valdemar Martins da Silva, solicitou ao Plenrio
indicao de um associado para dirigir os trabalhos, tendo sido indicado o prprio presidente da Entidade
que, por sua vez, convidou o associado Francisco Luiz Ferreira Neto para secretariar os trabalhos.
Em seguida, foi convidada a sra. Regina de Ftima Rodrigues de Sousa, para proferir a prece de abertura
da Assembleia.
Aps leitura do Edital de Convocao, iniciou-se pela ordem, a apresentao do relatrio de atividade.
Aprovado o relatrio por unanimidade, passou-se a apresentao do Balano e Demonstrao das
Contas de Resultado pelo Diretor Financeiro, Roberto Gomide Castanheira que tambm foi aprovado
por unanimidade. Na sequncia, a Assembleia discutiu e aprovou os nomes: Valdemar Martins da Silva,
Anderson Pereira Nunes, Roberto Gomide Castanheira, Antnio Braz de Almeida, Francisco Luiz Ferreira
Neto, Regina de Ftima Rodrigues de Souza e Ada Milhomens Aires como Titular e Dalzenir Rodrigues
Barenco, Hubmaier Canturia Santiago, Clio Oclair Martins e Pedro Tadeu Viana como suplente, para
compor o Conselho Diretor para o perodo 10 de maro de 2014 a 31 de maro de 2017 que foram
empossados em Ato continuo. No houve discusso de assuntos extra edital.
Balano e Demonstrao
CONSELHO DIRETOR

Presidente
Diretor Administrativo
Hubimaier Canturia Santiago
Diretora de Assistncia e Promoo Social

Regina de Ftima Rodrigues de Souza
Diretor Financeiro
Roberto Gomide Castanheira
Diretor da Infncia e da Juventude

Antnio Braz de Almeida
Diretor de P. e Profissionalizao
Francisco Luiz Ferreira Neto
Diretor de Recursos Materiais

Verglio Franco de Lima
SUPLENTES DO CONSELHO DIRETOR
Dalzenir Rodrigues Barenco
CONSELHO FISCAL
Membros Efetivos
Antnio Arivaldo Bezerra Dantas
Gamas Candido Guimares
Lourdes Jary Taborda Carloto
Membros Suplentes
Jos Augusto da Costa Carvalho
Juraci Guedes Filho
ENCARREGADOS DE DEPARTAMENTO
Alimentao, Higiene e Vesturio
Vago
Associados
Joo Donadon
Assessoria de Comunicao
Andra Carla Marques da Silva
Bazar
Valria dos Anjos Mattos
Casas-Lares
Vago
Educao
Maria Aparecida Camarano Martins
Centro Esprita O Consolador

Regina de Ftima Rodrigues de Souza
Eventos Promocionais
Vago
Esporte e Lazer
Frederico Rodrigues Cardim
Mdica
Arlilma Brum Ferreira Silva
Grfica
Vago
Profissionalizao
Vago
Psicologia
Landecy Freitas da Silva Martins
Voluntrios
Vago
Recursos Materiais
Vago
Balano e Demonstrao
Finalidade
Estatutria
Acolher e assistir crianas rfs e abandonadas, desde dois anos de idade at completarem 18
anos; proporcionando-lhes orientao educacional, profissional, moral e cvica, admitindo sua
permanncia at 21 anos, se a situao assim exigir;
Admitir e abrigar, em carter emergencial, menores cujos lares estejam desorganizados, a ponto
de no lhes oferecerem (os seus responsveis) apoio moral e material, observadas as limitaes
previstas na alnea precedente;
Assistir e orientar as famlias dos menores admitidos (desde que estejam em estado de pobreza e
desestruturao agudas), objetivando o seu fortalecimento e a manuteno e/ou reintegrao no
meio familiar; e
Manter a escola de educao infantil para atendimento de crianas assistidas pela Casa e co
munidade local (reunio n 388 do Conselho Diretor, de 09/03/05).
Balano e Demonstrao
reas de
Atuao
A Casa de Ismael Lar da Criana atua nas reas de assistncia social, educacional e socializao,
disponibilizando servios gratuitos a 814 beneficirios/pessoas, sendo 612 crianas e adolescentes em situao de risco e vulnerabilidade social, nos regimes de Abrigo, Socioeducativo em Meio
Aberto e Socioprofissional. Alm disso, atendeu a 200 famlias no Apoio e Orientao Sociofamiliar
e 02 apenados pelo TJDFT no cumprimento de medidas alternativas, com a participao das equipes
de funcionrios, estudantes universitrios e voluntrios
O trabalho desenvolvido vai desde a educao infantil at a formao universitria, mediante a
execuo de vrios servios permanentes.
Balano e Demonstrao
3.1. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE FIM
Servio de Acompanhamento de
Egressos e Respectivas Famlias
Anteriormente este servio era denominado Servio de Apoio e Orientao Sociofamiliar
Asfam, e foi substituido em Reunio Ordinria n 495 de 10/06/2013
Bolsa Universitria
Criada com o objetivo de custear os estudos universitrios
dos jovens abrigados e ex-acolhidos da CASEL, o Fundo Universitrio constitudo por depsito mensal em caderneta de poupana de valor igual ao de uma mensalidade de curso superior.
Existe desde 16/03/96, por deciso da Assembleia Geral Ordinria e atualmente mantm uma egressa no curso de Direito j no
8 semestre.
Egressa includa no curso de Direito

Condies de acesso: famlias de crianas e adolescentes acolhidos e/ou atendidos por outros
servios oferecidos pela CASEL.

Perodo de funcionamento: em dias teis e eventualmente aos sbados.
Capacidade de
Atendimento
20
20
548
Beneficirio
Meta
Ocupao/
Realizao
Egressos
20
15
75
Famlias de jovens dos servios de

incluso socio produtiva.
100
Famlias de egressos
(*) Meta executada no Programa Primeiro Passo para o trabalho
20
10
164(*)
50
164
O servio atendeu em 2013 a 10 famlias, de 15 ex-acolhidos. Houve um aumento do nmero de

famlias de egressos atendidas de 4 para 10 em relao a 2012.
Este aumento foi possvel em virtude da intensificao da articulao da Entidade com a rede socioassistencial representada pelos Centros de Referncia e Assistncia Social CRAS, e de Referncia Especial de Assistncia Social CREAS, Conselho Tutelar e Rede Pblica de Ensino, articulao
que permitiu a manuteno das reintegraes familiares realizadas ao longo do ano e um acompanhamento mais prximo de acordo com o territrio de moradia de cada famlia.
Observa-se que a meta de atendimento s famlias dos jovens dos servios de incluso produtiva
foi superada em 64%. Entretanto a capacidade de atendimento da instituio no foi atingida em
sua totalidade no ano de 2013. Contudo, para 2014 novos projetos j esto planejados, objetivando
a ampliao das metas de atendimento o que possibilitar um aproveitamento melhor dos espaos
institucionais.
Balano e Demonstrao
A Equipe Tcnica realizou visitas domiciliares, participou de reunies com a rede de ateno as
famlias, promovendo apoio e orientao necessrios a cada caso.
Famlia de egresso acompanhado a 6 meses.
Egressa em acompanhamento

Recursos humanos: 06 pessoas, sendo 01 Diretor da Infncia e da Juventude; 01 Coordenadora de
Assistncia Social, 2 assistentes sociais e 2 psiclogas

Recursos Financeiros: servio realizado com o apoio de cestas bsicas, moblia, passagens rodovirias e carro para visita tcnica, todos fornecidos pela Entidade.

Resultados qualitativos:
reduo dos riscos sociais nas famlias atendidas;
reduo das privaes sociais, mediante oferta de bolsa aprendizado;
acesso a servios e oportunidades de trabalho para os jovens pela rede de relacionamento; e
preveno ao retorno medida protetiva de acolhimento;
SERVIO DE CONVIVNCIA E
FORTALECIMENTO DE
VNCULOS SCFV
Crianas e adolescentes de 06 a 15 anos
Pblico
Crianas e
Adolescentes
Capacidade de atendimento
Meta
Ocupao/realizao
200
100
92
92
Atualmente, o SCFV atende e acompanha 92 crianas e adolescentes, de 06 a 15 anos, em diversas situaes que impossibilitem sua emancipao social. De segunda a sexta-feira, em horrio alternado ao perodo escolar. E, os sbados so realizados
atendimentos familiares e coordenao com a equipe tcnica, no
perodo matutino.
As atividades ofertadas movimentaram a imaginao, o saber,
o despertar, a curiosidade e a motivao para uma participao
efetiva e presena constante. No se constituem em regras pautadas no conservadorismo ou autoritarismo.
10
Balano e Demonstrao
Crianas se divertindo Colnia de Frias
A Dr Fernanda da ABO (Associao Brasileira de Odontologia) do Projeto ABO na comunidade,

palestrou sobre a importancia da escovao correta da sade bucal como preveno sade e higienizao, com as crianas e adolescentes.
As atividades escolares foram acompanhadas pelas orientadoras socioeducativas com o foco nas provas e na recuperao das matrias bsicas, portugus e matemtica, nas quais os alunos tem dificuldade.
Atividade sobre o folclore brasileiro
Na Semana da Criana foi proporcionada uma semana diferenciada com atividades externas e
brincadeiras coletivas entre as turmas.
Balano e Demonstrao
11
As crianas e adolescentes apresentaram o Show de Talentos.
A cada trs meses o SCFV proporciona a festas

dos aniversariantes do trimestre, a fim de confraternizar com as crianas e adolescentes a data
especial de seus aniversrios.
Apresentao do espetculo natalino no qual
interagiram com as famlias e emocionaram a todos os presentes. O turno matutino e vespertino
fizeram nica apresentao e contaram com a
presena de seus familiares.
Quadro de aprovao e reprovao
12
Balano e Demonstrao
Em 2013 foram atendidas 92 crianas da comunidade onde o ndice de aprovao foi inferior ao
de 2012. As duas reprovaes aconteceram, porque um aluno estava com depedncia em 3 matrias
e no obteve o avano desejado, mesmo acompanhamento sistemtico no SCFV. O outro reprovou em
virtude de ser portador de Dficit Intelectual diagnosticado intempestivamente, no lhe permitindo
acompanhar o desenvolvimento da turma na qual cursava.

Recursos Humanos: Aps o reordenamento do Servio em junho de 2013, o quadro ficou composto 13 pessoas, 01 Coordenadora, 01 Psicloga, 01 Pedagoga, 04 Educadores SocioEducativos, 01
Auxiliar Administrativo, 01 Instrutor de Informtica, 01 Instrutor de Educao Fsica, 01 motorista
e 02 profissionais de Servios Gerais.

Recursos Financeiros:
Recursos
R$
Convnio com a Secretaria de Estado e Desenvolvimento Social e Transferncia de

Renda - SEDEST
Sexto Termo de Aditivo ao Convnio n 33/2010

reduziu a presena de riscos sociais para as crianas atendidas;
garantiu a permanncia dos atendidos na Rede de Ensino;
assegurou o direito convivncia familiar das crianas atendidas.
545.983,60
SERVIO DE EDUCAO
SOCIOPROFISSIONAL PRIMEIRO
PASSO PARA O TRABALHO
O setor de Educao Socioprofissional visa a formao profissional, pessoal e cidad de adolescentes em situaes de vulnerabilidades. A formao socioprofissional alm de facilitar a insero dos
adolescentes e jovens no mercado de trabalho e torn-los protagonistas na construo do seu projeto
de vida tambm colabora na preveno e enfrentamento das situaes de risco e vulnerabilidade
social.
Segundo dados do Censo Demogrfico do IBGE 2010, analisados pela Diretoria de Estudos e Polticas Sociais da Companhia de Planejamento do Distrito Federal (Codeplan) Retrato da Infncia
e da Adolescncia no Distrito Federal, 2012, residiam no DF 262 mil adolescentes, concentrando os
maiores percentuais nas regies de maior vulnerabilidade social. Segundo o Diagnstico Social do
Distrito Federal, por meio de dados do Cadastro nico da Assistncia Social de 2008, existem no
Distrito Federal 47.902 adolescentes entre 15 e 17 anos beneficirios pela Poltica de Assistncia
Social. Quanto insero irregular no mundo do trabalho, o Distrito Federal apresentou mais de 11
mil adolescentes entre 14 e 15 anos em condio de trabalho infantil. Alm disso, 1,5% das crianas
e adolescentes de 10 a 17 anos de idades estavam responsveis pelo domiclio, o que muito preocupante porque prejudica o seu desenvolvimento integral enquanto adolescente.
Balano e Demonstrao
13

Condies de Acesso
As inscries no Programa so feitas durante todo o ano no site da Casa de Ismael. A seleo dos
jovens feita seguindo a data de inscrio, conforme os critrios de idade, renda e situao de vulnerabilidades.

Capacidade de Atendimento
Desde 2001, quando o Programa iniciou foram, qualificados 1.158 adolescentes. Hoje a situao
esta indicada na grade:
Adolescentes e Jovens Aprendizes
Jovens situao de
vulnerabilidade no DF
47.902
Inscritos
4.219
Capacidade de
Atendimento
2.196
Meta de
atendimento
100
Total de
Matrculas novas adolescentes
durante o ano
e jovens
atendidos
83
370
A demanda por aprendizado de jovens em situao de vulnerabilidade representou 8,80% do total

do Distrito Federal, porem por falta de recursos a Casa atendeu apenas 0,77% deles, mas poderia ter
atendido 4,58%, levando em conta sua capacidade instalada.
DESLIGAMENTOS MOTIVADOS
A maior parte dos desligamentos do ano aconteceu ao trmino do contrato dos aprendizes, que
dura entre 12 e 24 meses. Houve um caso de desligamento por falta indisciplinar grave (art. 482 da
CLT) e uma situao de desligamento por abandono escolar, conforme previsto no art. 28 do Decreto
n5.598/2005 que regulamenta a contratao de aprendizes.
O Programa atua com grande cuidado e responsabilidade em relao permanncia e bom desempenho dos adolescentes aprendizes na escola. Observa-se que a participao no Programa um
fator de proteo contra o abandono escolar. Alm de o aprendiz ser constantemente incentivado a
melhorar seu desempenho para que lhe seja proporcionado melhores condies para seu primeiro
emprego, nota-se um investimento dos jovens no estudo para a permanncia no Programa.
14
Balano e Demonstrao

Quantidade de aprendizes por gnero
No ano de 2013, observou-se o aumento de aprendizes do sexo masculino em contraposio da
diminuio de aprendizes do sexo feminino. O objetivo do Programa estabelecer um equilbrio entre os meninos e meninas inseridos na aprendizagem, proporcionando que as mulheres tenham uma
insero no mercado de trabalho igualitria a dos homens.

Resultados Mensurveis do Setor
Atualmente o Programa Primeiro Passo para o Trabalho tem contrato ativo com dez Empresas com
o total de 167 adolescentes e jovens aprendizes n as reas de servios bancrios e servios administrativos. No ano de 2013, foram qualificados 49 adolescentes pelo Programa, ou seja, aqueles que
encerram o contrato de aprendizagem e foram certificados. J nos cursos profissionalizantes, foram
qualificados 120 adolescentes e jovens. Ao todo o setor de profissionalizao atendeu 203 jovens durante o ano, conforme tabela abaixo.
Financiadores
Curso
BANCO DO BRASIL
Servios Bancrios
ANABB
Servios Administrativos
CASEL
AABB
CASSI
CAIXA
CONDOR ATACADISTAS
NOSSO LAR
SINDICATO DOS
BANCRIOS
CAPITAL CONCRETO
HIPER DA TERRA
CFMV
LIBERTY
PROJETO PRIMEIRO
PASSO PARA O
TRABALHO
TOTAL
Quantitativo Jovens Matriculas

31/12/2012
Novas
82
38
5
4
3
15
Servios Bancrios
40
6
21
Eletricista Bsico
Informtica Bsica e
Montagem e Configurao
de Computadores
--
1
8
155
1
1
0
120
215
45
Quantitativo Jovens
31/12/2013
75
12
22
Desligados
3
8
0
0
0
1
8
120
203
6
2
5
39
2
2
1
1
0
0
0
167
Balano e Demonstrao
15
AULAS DOS CURSOS DE QUALIFICAO PROFISSIONAL
Aula inaugural dos cursos de Eletricista Bsico;

Informtica Bsica; e Montagem e Configurao de
Computadores
Montagem e Configurao de Computadores
Informtica Bsica
Eletricista Bsico
16
Balano e Demonstrao
CURSO DE SERVIOS DOMSTICOS DO PROJETO ME, MULHER E TRABALHADORA

O Projeto Me, Mulher e Trabalhadora ocorreu paralelamente aos cursos de qualificao profissional dos adolescentes e jovens, com o objetivo de profissionalizar as mes e oferecer um ambiente de
fortalecimento dos vnculos entre a famlia dos jovens que se encontram sob cumprimento de medida
socioeducativa.
Curso de Servios Domsticos para as mes do Programa Me, Mulher, Trabalhadora
SOLENIDADE DE CERTIFICAO PROFISSIONAL PROJETO PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA

O TRABALHO-JUNHO/2013
Em Junho de 2013 foi realizada a solenidade de certificao profissional dos cursos de Eletricista Bsico, Informtica Bsica e Montagem e Configurao de Micro. O projeto patrocinado pela
Secretaria de Estado da Criana do Distrito Federal objetivou e qualificou 120 jovens.
A Solenidade iniciou com um caf de convivncia intergerencional ao som do Brasileirinho do

compositor Waldir Azevedo.
Balano e Demonstrao
17
A mestre de Cerimnia Inaiara

Carvalho de Negreiros iniciou a
composio da mesa.
A Vice Presidente de Relaes Funcionais da Associao Nacional dos

Funcionrios do Banco do Brasil ANABB a Senhora Tereza Godoy, o
Diretor da Escola Parque PROEM, o Senhor Pedro Filho e finalizando a
composio da mesa o representante da Secretaria de Estado de Criana
SECRIANA o Educador Social Wellington Costa
Da esquerda para direita o Diretor

de Produo e Profissionalizao
o Senhor Francisco Ferreira, ao
lado o Exm Senhor Secretrio
da Secretaria de Estado e
Desenvolvimento Social e
Transferncia de Renda SEDEST
Daniel Seidel, o Presidente da Casa
de Ismael o Sr. Valdemar Martins
da Silva.
Iniciou-se a execuo do Hino

Nacional Brasileiro, executado
pela Orquestra Plena Harmonia
composta pelos meninos da
Unidade de Internao do Plano
Piloto UIPP DF.
A cerimnia contou com os

120 jovens, seus familiares e
convidados.
A representante da ANABB , a
senhora Tereza Godoy parabeniza
a Casa de Ismael e fala aos
jovens sobre a importncia da
qualificao no futuro profissional.
O Diretor do PROEM, o senhor

Pedro Filho fala sobre a
parceria da Escola Parque com
a Casa de Ismael , enfatizando o
diferencial de ensino entre as duas
instituies.
O representante da Secretaria de
Estado da Criana, o Educador
Social Wellington Costa, destacou
a importncia dos cursos como
meio de reintegrao no mundo
do trabalho para os jovens em
cumprimento de medida scio
educativa.
18
Balano e Demonstrao
Depois da apresentao do
monlogo foi a vez do grupo
de dana Undergroud Kinz,
formado por Jovens Aprendizes do
Programa Primeiro Passo Para o
Trabalho, mostrando um pouco
do movimento cultural e artstico,
iniciado durante a dcada de 1970
o HIP HOP.
Para finalizar as apresentaes,

depois do vdeo expondo um pouco
da estria de fora de vontade,
superao e de motivao dos
jovens, que por meio da msica
conseguiram buscar um sentido
melhor suas vidas. A Orquestra
Plena Harmonia tocou clssicos
como Asa Branca de Luz
Gonzaga e Como grande meu
amor por voc de Roberto Carlos
Emocionado a todos que estavam
presentes.
A certificao iniciou-se pelo Jovem

Igor Francisco dos Santos que
recebeu seu certificado do curso
de Montagem e Configurao de
Micro do Secretario da Secretaria e
Estado e Desenvolvimento Social e
Transferncia de Renda SEDEST,
Senhor Daniel Seidel.
Seguido pelo jovem Jefferson

Douglas, que recebeu seu
certificado do curso de Eletricista
Bsico, das mos da Senhora
Tereza Godoy Vice Presidente de
Relaes Funcionais da ANABB.
Na sequncia, o Senhor Wellington

Costa, Educador Pedaggico da
Secretria de Estado da Criana,
entregou o certificado de concluso
do Curso de Informtica Bsica
jovem Alane Souza de Oliveira.
Jovens com seus certificados,

orgulhosos de mais uma etapa
concluda na futura vida profissional.
Entrega de um Tablet pelo Diretor

de Produo e Profissionalizao
o Senhor Francisco Ferreira ao
jovem do curso de Informtica
Bsica.
Para quebrar o formalismo do cerimonial, iniciou-se o monlogo

O Operrio de Vnicius de Morais , formado por mes e filhos que
participaram do Projeto Primeiro Passo Para o Trabalho que, alm
da qualificao profissional, objetivou resgatar e fortalecer vnculos
familiares, no espao de aprendizagem profissional, por meio de
atividades socioeducativas ldicas.
Balano e Demonstrao
19
POSSE DOS ADOLESCENTES APRENDIZES
Posse do adolescente
Eduardo ANABB
Posse da adolescente
aprendiz Ana Clara
Caixa Econmica Federal
Posse do adolescente
aprendiz Renan AABB
ATIVIDADES DO PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA O TRABALHO
Participao dos adolescentes aprendizes na Conferncia Regional de Assistncia Social
Visita da turma de aprendizes ao Memorial JK
20
Balano e Demonstrao
Posse da adolescente
Jaqueline Banco do
Brasil
Aulas do Programa Primeiro Passo para o Trabalho. Uma das aulas fora realizada na quadra de esportes para
desenvolver importantes aspectos do trabalho de equipe.
Participao dos Adolescentes no Frum de Aprendizagem
Aula em formato de Sarau Cultural tratando dos temas relacionados ao trabalho e aprendizagem por meio de
poesia, msicas e debates de filmes.
Balano e Demonstrao
21
Encerramento das Atividades do ano do Programa Primeiro Passo para o Trabalho

Na manh do Sbado do dia 14/12/2013,
aconteceu o Encontro de Encerramento das
Atividades do Programa Primeiro Passo para o
Trabalho.A Coordenadora do Programa, Gabriela Martins, d incio aos trabalhos do dia com as
boas vindas aos jovens, familiares, orientadores,
voluntrios da equipe e diretores presentes.
Na ocasio, aconteceu a demonstrao de
contedos apreendidos pelos jovens durante o
curso. Para consolidar o aprendizado sobre o
trabalho, a Educadora Social Janana fez Oficina Coordenadora Gabriela Martins
de Redao sobre o tema Trabalho e selecionou as melhores para premiao.
Alice classificou-se em primeiro lugar na premiao

das redaes.
A aprendiz Luiza ficou em segundo lugar
Convidado para falar das suas superaes, o jovem Flvio Bento da Silva contou sobre suas experincias quando era adolescente aprendiz e hoje, como estagirio, na perspectiva de contratao
prxima na mesma organizao onde iniciou seu aprendizado, ANABB.Flvio sentiu-se vontade
para dar dicas aos colegas sobre a importncia de ser gentil, pr-ativo e buscar aprender sempre. O
jovem exemplo da importncia do Programa de Aprendizagem para ganhar experincia profissional e conquistar o primeiro emprego, superando as vulnerabilidades que enfrentava.
Flvio da Silva, participante do programa:

importante tratar as pessoas com gentileza e
demonstrar disposio para ajudar sempre.
22
Balano e Demonstrao
Emerson foi o terceiro colocado.

Recursos Financeiros:
Recursos
R$
Contrato com a Associao Atltica Banco do Brasil AABB n 09/2010 aditado para
24/09/2014.
Contrato com Associao Nacional dos Funcionrios do Banco do Brasil ANABB n
2009.003 vencvel em 27/07/2014.
Contrato com o Banco do Brasil, n 201389290002, vencvel em 16/06/2018.
Contrato com a Caixa de Assistncia dos Funcionrios do Banco do Brasil - CASSI, n
2013.003, vencvel em 23/04/2015.
Contrato com a Caixa Econmica Federal, vencvel em 21/06/2014.
Contrato com a Capital Concreto Realmix, n 2013.005, vencvel em 31/07/2015.
Contrato com a Condor Atacadista de Materiais para Construo S/A 2012.002, vencvel em
01/08/2014.
Contrato com o Condomnio Centro Empresarial Encol n 005/2011, 09/05/2011, vencvel em
08/05/2013
Contrato com o Conselho Federal de Medicina Veterinria, n 20/2009, aditado para
19/10/2013
Contrato com o Nosso Lar, n 2013.001, por prazo indeterminado.
Contrato com a Rede Maia, n 2009.001, 13/03/09, vencvel em 12/03/2014
Contrato com o Sindicato dos Bancrios, n 2013.002, por prazo indeterminado.
Projeto Revincular
TOTAL DE RECURSOS PRIVADOS UTILIZADOS
Sopro de Cidadania III
Projeto primeiro Passo para o Trabalho
TOTAL DE RECURSOS PBLICOS
Total geral
56.991,98
66.358,28
980.173,63
9.360,00
567.589,73
3.871,14
26.366,16
118.030,36
1.819,54
14.989,21
14.874,16
12.516,73
20.319,10
10.000,00
1.893.260,02
69.736,90
51.012,86
120.749,76
2.014.009,78
SERVIO DE ACOLHIMENTO PARA

CRIANAS E ADOLESCENTES DE
0 A 17 ANOS E 11 MESES

Condies de Acesso:
Residentes do Distrito Federal e, excepcionalmente de outros estados, por determinao do Poder
Judicirio e, emergencialmente, pelo dirigente da Entidade Lei 12.010/2009.

Perodo de Funcionamento:
Ininterrupto (24 horas dirias)

Capacidade de
atendimento
Local de atendimento
Beneficirios
Meta
Ocupao/
Realizao
50
Asa Norte
Crianas e adolescentes de
0 a 17 anos e 11 meses
50
50
100
26
29
111
20
26
RA Parano
Residncias
Adolescentes
Famlias de Acolhidos
20
Balano e Demonstrao
23
perceptvel que o nmero de famlias de acolhidos inferior ao nmero de crianas e adolescentes assistidos, em razo da existncia de grupos de irmos entre eles.
Quadro Comparativo de Famlias
Ano
Meninos
Meninas
Total
2013
11
18
29
2011
2012
17
13
13
21
30
Os principais motivos de acolhimento durante o ano foram: negligncia; abandono; violncia fsica
intra familiar (maus tratos); reintegrao frustrada de outro servio de acolhimento; problemas
relacionados sade e s condies sociais; falta de condies dos familiares para cuidar da criana.
Ao contrrio dos anos anteriores, (2011 29% e 2012-10%) no houve em 2013, acolhimento por
motivo de abuso sexual.
As maiores causas de acolhimento continuam sendo relacionadas a situaes de negligncia e
maus tratos. Como nos anos anteriores: 2012, foram 49% e 2013 70%.
24
Balano e Demonstrao
No ano de 2013, a equipe Psicossocial continuou investindo no trabalho com as famlias, conjuntamente com o Ministrio Pblico e Vara da Infncia para dar celeridade aos casos onde as crianas e
adolescentes j estava h mais de 2 anos no acolhimento. Atravs do grfico exposto, nota-se que 47%
dos casos de desligamento se referem a acolhidos com mais de 2 anos no servio.
O nmero de casos de desligamento antes dos 2 anos de permanncia (53%) foi menor que o ano
de 2012 que teve 86%.
Ano
2011
Quadro Comparativo de Desligamentos
2012
2013
Meninos
Meninas
Total
10
13
23
17
16
13
14
30
30
Observa-se que a Reintegrao Familiar continua sendo a maior causa de desligamento com 61%.
Superior aos 53% de 2012.
Casos de reintegrao familiar
Casos de adoo
Balano e Demonstrao
25
ACOLHIMENTO EXCEPCIONAL E DE URGNCIA

Este acolhimento ocorre quando a criana ou o adolescente necessita receber cuidados, tais como,
alimentao, vesturio, repouso e higiene, que no podem ser prestados em ambiente familiar ou
comunitrio.
Foram 7 crianas/ adolescentes acolhidas em carter de urgncia no ano de 2013 pelos motivos
de internao de genitora, negligncia e uma reintegrao frustrada referente a outro servio de acolhimento.
Ano
2011
2012
2013
Quadro Comparativo de Acolhimentos Emergenciais

Meninos
Meninas
Total
9
7
Deste total de acolhimentos emergenciais 100% foi encaminhado via Conselho Tutelar das RAs
onde moravam as crianas e adolescentes.

REFORMAS DAS CASAS LARES
Durante todo o ano a Casa de Ismael investiu na reforma das casas lares, com melhorias nos banheiros, na acessibilidade s casas, na reposio de telhado novo e da parte externa com a troca de
piso e pintura. O condomnio ficou mais bonito e isso trouxe satisfao para os moradores. Para tanto,
foram gastos R$ 145.000,00 que viabilizaram essa mudana.
Casas Reformadas
Estgio Supervisionado de Servio

Social
Em 2013 a Equipe tcnica supervisionou 2
estagirias do curso de Servio Social da Universidade de Braslia. As estagirias desenvolveram
em seu trabalho curricular final uma cartilha explicativa do que o servio de acolhimento e o
perfil do pblico atendido.
26
Balano e Demonstrao
Estagirias de Servio Social
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Projeto Capoeira Social
Este projeto uma parceria do grupo Expresso Brasileira e vem desenvolvendo atividades
como: jogos, brincadeiras, rituais de capoeira,
que envolvem coordenao psicomotora, ritmo e
flexibilidade, estimulando em simultneo, o desenvolvimento de capacidades sociais, emocionais e cognitivas.
Aula de Yoga
Este projeto recm-iniciado est em desenvolvimento pela voluntria Erika e tem por objetivo a busca do equilbrio, a paz e da confiana,
atravs da vivncia de um processo atrelado a
exerccios e posturas. Ele voltado para os adolescentes acolhidos e tem tido uma mdia de 10
acolhidos por aula.
Grupo de crianas juntamente com professores na

apresentao de Capoeira
Palestras e Seminrio e Encontros entre

a Rede
A Equipe Psicossocial promoveu ao longo do
ano palestras sobre diversos temas ligados ao Desenvolvimento Infantil e relacionados ao servio
de acolhimento. Um dos convites veio da Vara da Infncia para o Curso de formao de habilitados
adoo, onde a equipe tcnica pode compartilhar de experincias vivenciadas e prestar orientaes
aos pretendentes.
A Equipe Psicossocial juntamente com a Rede No Bata Eduque, ligada a Fundao Xuxa Meneguel
promoveu no ms de Setembro, um evento intitulado Palmada Nunca Mais que contou com a participao de 49 profissionais da categoria de mes sociais dos diversos servios de acolhimento do
DF. Nesta ocasio, foram trabalhados temas ligados a erradicao de castigos fsicos e humilhantes e
o estimulo a uma relao familiar democrtica e respeitosa. O trabalho teve um enfoque positivo de
no culpabilizador dos responsveis, mas do reconhecimento que a educao de crianas uma tarefa
difcil e complexa para a qual prope formas educativas que no utilizam a violncia fsica e psicolgica e que promovem o desenvolvimento fsico, emocional e social de forma saudvel e participativa.
Participantes de diversos servios de acolhimento do DF
Equipe da Rede No Bata Eduque

ministrando palestra
Balano e Demonstrao
27
A equipe ainda participou de diversos Grupos de Trabalho junto a SEDEST e SEE para avaliao e
monitoramento das polticas pblicas e na elaborao de propostas de interveno conjuntas, bem
como do Pacto para a construo de um Fluxo para o Acolhimento Institucional de Crianas e adolescentes do DF juntamente com o Sistema de Garantia de Direitos.
Eventos
As crianas e adolescentes acolhidos puderam participar de diversos eventos promovidos por voluntrios e tambm pela equipe de acompanhamento. Foram festas de aniversrio, idas a cinema e
teatro, Mc Donalds, Parque de diverso e outras festas ao longo do ano.
Teatro da UNIP assistindo a pea A arte de convencer seu chefe a dar um

aumento aps lanche no Mc Donalds
Festa a Fantasia
Premiao na Pizzaria
Como de costume, todas as crianas e adolescentes do servio de acolhimento que obtiveram
bom rendimento escolar ao longo do ano e receberam aprovao, participaram de um rodzio de pizzas na Pizzaria Pizza a Bessa, com a presena de Diretores, Equipe Tcnica e Mes Sociais e outros
profissionais da Instituio. Este um momento muito esperado para quem se dedicou nos estudos
durante todo o ano e conseguiu um bom resultado.
Protagonismo Juvenil
Os adolescentes ao longo do ano foram estimulados a participarem da Conferncia de Assistncia Social e dos eventos voltados para a temtica da Infncia e da Juventude.
Este incentivo visa a participao dos adolescentes nos espaos para discusso entre o governo e a sociedade civil na elaborao da poltica
de forma participativa onde tenham direito a voz
e voto.
28
Balano e Demonstrao
Adolescentes participando de reunio na Promotoria

da Infncia
Crianas e adolescentes da Casa de Ismael

participaram da Mobilizao do Dia Nacional
de Combate ao Abuso e Explorao Sexual
de Crianas e Adolescentes, institudo pela
Lei Federal 9.970/00, lembrada sempre no dia
18 de maio com atividades realizadas em diversas partes do pas. Este ano, a campanha contou
com oslogan Faa Bonito Proteja nossas
Crianas e Adolescentes. O dia 18 de maio
visto como uma conquista que marca a luta pelos Direitos Humanos de Crianas e Adolescentes no territrio brasileiro.
Encontro com as famlias
Aconteceu em abril um Encontro de Famlias na CASEL, com o objetivo de fortalecer os
vnculos das crianas e dos adolescentes acolhidos com suas famlias e com a Casa de Ismael.O
evento contou com 75% das famlias dos acolhidos que esto em processo de reintegrao familiar ou em estudo para averiguao da possibilidade de retorno.
Curso de Formao Continuada para
mes sociais
O Curso de Formao direcionado s mes
sociais j realizado h muitos anos proporcionou para essa categoria novos espaos de discusso e reflexo acerca do trabalho realizado
com as crianas e adolescentes do servio de
acolhimento. O curso aconteceu ao longo do ano
com carga horria de 120 horas.
Qualidade de Vida no Trabalho /

CUIDANDO DO CUIDADOR
Karaoke e coral
A voluntria Carla Bianca ministrando aula no curso

de formao para s mes sociais
Oficina de Beleza
Balano e Demonstrao
29
Atendimento Psicolgico
O Departamento de Psicologia responsvel pelo atendimento psicolgico dos acolhidos na Casel
e tambm dos funcionrios, os quais so atendidos em sala prpria na Instituio, ou em consultrios
disponibilizados por profissionais da rea. Durante este ano, o departamento continuou com uma
mdia de 10 profissionais. Alguns dos acolhidos so atendidos por profissionais de psicologia vinculados aos rgos COMPP, Adolescentro e da Rede solidria Anjos do Amanh.
O Grfico acima aponta que 46% dos casos de acompanhamento teraputico efetivado foi voltado
para adolescentes do servio de acolhimento em razo da fase de desenvolvimento caracterizada pela
resistncia a regras e agressividade.
Todas as demandas psicolgicas identificadas nas crianas e adolescentes acolhidos foram atendidas no ano.
O atendimento as mes se mostra reduzido em virtude delas j receberem apoio de cunho teraputico no curso de formao.

Recursos humanos: 31 pessoas, sendo 01 Diretor da Infncia e Juventude (voluntrio); 01
coordenadora, 02 assistente social; 02 psiclogas, 16 mes sociais; 03 cozinheiras; 02 porteiros; 01
servios gerais de lavanderia e 02 servios gerais de limpeza; 01 motorista e 01 zelador.

Resultados Mensurveis:
30
Balano e Demonstrao
Em 2013 o ano foi finalizado com 96,9% de aprovao das 32 crianas e adolescentes que estudam
em escolas pblicas do Distrito Federal. Apenas 1 adolescente apresentou resistncia em concluir
as etapas finais comprometendo sua aprovao. As demais crianas acolhidas no se encontram em
idade escolar ou estavam na escola de educao Infantil da Casa de Ismael. Em 2012 o ndice de aprovao ficou em 91% no final do ano, havendo um aumento de quase 7% do aproveitamento escolar
em relao ao ano anterior.

reduziu a presena de riscos sociais para as crianas atendidas;
garantiu a permanncia dos atendidos na Rede de Ensino;
acompanhamento das atividades escolares dirias em horrio alternado ao da escola; e
assegurou o direito polticas pblicas, espao fsico para aes protetivas atividades esportivas, artsticas, culturais e incluso digital.

Recursos financeiros:
Recursos
R$
CONVNIO com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda

SEDEST
Sexto Termo Aditivo ao Convnio
1.563.280,90
Secretaria de Segurana Alimentar e Nutricional

Convnio 25/2000 para fornecimento de po, leite, iogurte e queijo renovvel
anualmente.
211.682,62
Subveno de gua e energia eltrica

Subtotal de recursos pblicos
45.782,59
Servios de apoio a jovens EGRESSOS DO ACOLHIMENTO aps o desligamento da

instituio (gastos com educao, moradia, sade, transporte, encaminhamento
a emprego e previdncia).
Subveno SESC
Subtotal de recursos prprios e privados

Total geral
1.820.746,11
12.062,64
6.790,74
18.853,38
1.839.536,00
Balano e Demonstrao
31
EDUCAO INFANTIL 2 A 5 ANOS
A Escola de Educao Infantil Casa de Ismael atende em jornada integral crianas de 02(dois) a
05 (cinco) anos de idade, oriundas da prpria instituio que se encontram comprovadamente em
situao de vulnerabilidade de risco pessoal e crianas encaminhadas pelo convnio firmado com a
Secretaria de Estado de Educao O atendimento realizado por meio de praticas pedaggicas cotidianas, intencionalmente planejadas e sistematizadas em um projeto pedaggico construdo com
a participao da comunidade escolar, observando leis e normas Distritais e Federais como: ECA,
Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil e ndices de Qualidade da Educao Infantil.
A Escola infantil Casa de Ismael atende crianas nos segmentos:
Creche: crianas de 02 (dois) e 03(trs) anos de idade completa ou a completar at 31 de

maro do ano ingressante.
Pr-Escola: crianas de 04(quatro) e 05(cinco) anos de idade completa ou a completar at 31
de maro.
Perodo de funcionamento: Atividades e atendimentos pedaggicos programados funcionando
nos dias teis em perodo integral correspondente a 10 horas, das 07h30m s 17h30m.
Iniciaram as atividades no dia 14 de fevereiro de 2013 durante o ano, o tema que norteou as atividades foi VIVENCIANDO VALORES NA EDUCAO INFANTIL, integrando esse trabalho executam-se
os Subprojetos: Mala de Leitura, Cozinha Mgica, Brinquedoteca, Hora Cvica, Sanfona do Grafismo,
Aniversariantes do trimestre,Amiguinho da Sala e Casel na Comunidade. Cada projeto um complemento para o desenvolvimento das crianas, possibilitando formar, no futuro, cidados conscientes e
pessoas brilhantes.
Alm desses subprojetos, a escola contou com apoio de parceiros que ajudaram a completar a formao das crianas. So eles: Instituto Tocar, Universidade de Braslia (UnB), Centro de Ensino
Asa Norte (CEAN), Secretaria da Criana e Associao Brasileira de Odontologia (ABO).
Os professores iniciam o ano com a semana pedaggica recebem formao continuada no decorrer
do ano.
1 dia de formao SEDF

32
Balano e Demonstrao
Coordenao Pedaggica na Escola
Todas as atividades realizadas visam o efetivo desenvolvimento das crianas. A partir do mtodo
natural as crianas so livres e incentivadas pelos professores para criarem e produzirem cada vez mais.
Momento de descanso das crianas
Atividade de recorte e colagem
Centro de construo com legos
Momento da refeio
Atividade com tinta guache
Centro de artes
Atividade no parque de areia
Alunos do 2 Perodo B trabalhando com reciclagem
Balano e Demonstrao
33
Projeto Hora Cvica: A Hora Cvica tem como

principal objetivo despertar nas crianas da Casa
de Ismael o sentimento patritico de amor pelo
Brasil, atravs da demonstrao de respeito pelos smbolos nacionais.
Hora Cvica especial: visita dos atletas de vlei de praia com Bate-papo onde eles deram respostas s perguntas das crianas e distriburam
bons autografados.
O projeto cozinha mgica: que tem como objetivo principal estimular de forma transversal e interdisciplinar como, quando e o que comer. Com o auxilio da nutricionista e da professora as crianas,
em dias estipulados, manipulam alimentos cujas receitas escolhidas por elas tenham ligao com o
que est trabalhando em sala de aula.
2 Perodo A fazendo sanduiche natural
Projeto Mala de leitura:

esse projeto incentiva a leitura
e aproxima a famlia das atividades pedaggicas vivenciadas
no cotidiano da instituio. Tem
como inteno principal, que os
alunos assumam o papel de leitores, mesmo antes de saberem
ler convencionalmente.
34
Balano e Demonstrao
Maternal II A fazendo biscoito de queijo
ABO na Comunidade: Tem como objetivo fazer a avaliao da sade bucal das crianas, para prevenir ou detectar as maiores necessidades de tratamentos odontolgicos e para resolues dos problemas instalados. So promovidas aes de triagem, tratamento, encaminhamento, apresentao de
filmes, realizao de palestras, distribuio de Kits odontolgicos e aplicao de flor.
Projeto Tocar: um projeto realizado em

parceria com o Instituto de Cultura do Toque,
que tem como objetivo trabalhar a autoestima e
respeito pelo outro atravs de sensaes de bem
estar promovidos pelo toque. Tal procedimento
favorece a boa sade reforando o sistema imunolgico, o que diminui a demanda por assistncia mdica e psicolgica.
Amiguinho da sala: Objetiva despertar valores como: respeito, solidariedade, amizade e
responsabilidade. Toda sexta-feira uma criana
leva o amiguinho (boneco feito por eles, ursinhos
de pelcia ou brinquedo preferido) para casa.
Na segunda-feira a criana ir compartilhar as
vivencias do final de semana com os colegas na
hora das novidades. O final de semana vivenciado
registrado em um caderno especial com a colaborao dos familiares.
CEAN: Ao social com alunos do CEAN (Centro de Ensino da Asa Norte) coordenada pelo professor Vitor Hugo, que tem como objetivo proporcionar momentos de recreao e lazer para as crianas.
Balano e Demonstrao
35
Comemorao dos Aniversariantes: a cada

trs meses comemora-se com uma festa divertida os aniversrios das crianas que nasceram no
trimestre. Sempre conta com a colaborao das
famlias. No dia da comemorao vivencia-se a
amizade, a solidariedade e a partilha.
Casel na Comunidade: cujo objetivo ampliar a solidariedade e interao entre as crianas da escola de Educao Infantil e da comunidade, mediante visitas, conhecendo a realidade
local e fazendo distribuio de brinquedos.
As equipes da Escola de Educao Infantil da
Casel e da Creche Mary Gonalves Teixeira em
Mamba, estado de Gois, fecharam acordos para
doao de brinquedos usados provenientes de
doaes feitas Casa de Ismael.
Para concretizar os objetivos do seu projeto
solidrio e fazer a alegria das crianas daquela
municipalidade, a Casa de Ismael enviou correspondncia Prefeitura da Cidade de Mamba, solicitando a presena de emissrio para receber os
brinquedos, em 12/04/13.
36
Balano e Demonstrao
As crianas receberam com alegria a doao

de vrios brinquedos, todos entregues por uma
equipe de voluntrios da CASEL participantes do
programa.
A equipe da Creche Mary Gonalves Teixeira,
com criatividade, agradeceu os brinquedos doados pela Escola de Educao Infantil da Casa de
Ismael.
Durante o ano de 2013 a Universidade de Braslia UnB desenvolveu projetos de formao com os
professores e monitores e acompanhamento pedaggico com as crianas dos 1 e 2 perodos.
Formao com os professores
Trabalho realizado com os alunos da Educao Infantil pelos alunos da UnB
A Escola Infantil desenvolveu em parceria com a Secretaria da Criana o Projeto de escuta que ajudar na elaborao do Plano Distrital pela Primeira Infncia, com as turmas dos 1 e 2 perodos, pois
ser feito com a participao das crianas atravs de uma metodologia que lhes dar voz para que
Balano e Demonstrao
37
suas ideias, pensares e sugestes sejam includas no plano atravs de roda de conversa, entrevistas,
situaes de brincadeiras, oficinas ldicas e registros fotogrficos. Todo processo desenvolvido no
perodo de 08 a 21/08. No dia 22/08 houve a reunio de pais das turmas participantes para filmagem
e depoimentos de como foi vista experincia da realizao das atividades do Projeto de Escuta.
A divulgao foi realizada no Auditrio Dois Candangos da UNB. As crianas dos 2 Perodos participaram e fizeram a abertura do Evento quando falaram como foi o projeto aqui na escola, do que mais
gostaram de fazer e do que aprenderam no decorrer da experincia .
Durante o ano foram realizados momentos de interao com os pais: reunies, dias temticos, palestras e atividades culturais, visando maior aproximao da famlia com a escola, para oferecer um
trabalho de qualidade para as crianas da nossa escola.
Aconteceu no ms de outubro a Plenarinha (Plenria Infantil onde as crianas so protagonistas do

trabalho educativo) auditrio do Museu de Imprensa Nacional. L ocorreram troca de experincias e
exposio dos trabalhos realizados pelas turmas de 1 e 2 perodos durante vrias atividades ldi38
Balano e Demonstrao
cas, onde as crianas puderam falar e se expressarem de diversas maneiras como querem e pensam a
respeito de educao, escola, sade, famlia e comunidade, lazer, tecnologias e mdias.
O brincar deve integrarse s atividades educativas e ocupar um lugar de destaque fora e dentro
de sala de aula. Com esse objetivo foi planejado a semana da criana no perodo de 07 a 11 de outubro
e nessa ocasio as crianas tiveram maior acesso a diferentes brinquedos e materiais utilizando o
brincar como recurso para desenvolver a autonomia dos pequenos.
Teatro de Professores
Cine Pipoca no Teatro Caixa
Oficina de brinquedos
Brinquedos inflveis
A Festa da Famlia, um
momento de unio e diverso para todos. Cada
turma ficou responsvel
por uma atividade/oficina com os pais.
Dia 13 de julho realizou-se a Festa Julina com
a participao das crian-
Oficinas e discoteca
Balano e Demonstrao
39
as, funcionrios e famlia. Quadrilhas, apresentaes musicais, barracas de comidas tpicas dos Estados do Brasil e brincadeiras folclricas.
Apresentao das crianas
Diverso para todos os presentes
Passeios e visitas
Patinao no gelo Ginsio do Iate Clube de Braslia com o espetculo

Elvis Show.
Tour por Braslia
Visita ao Jardim Zoolgico
Vista aos atletas paraolmpicos na Embaixada Britnica
Alunos do 2 perodo em visita a

Escola Classe 708 norte
As crianas visitaram o Palcio do Planalto a convite da assessoria do

gabinete da Presidncia. Com a presena do Papai Noel.
40
Balano e Demonstrao
Dia 13/12, aconteceu a festa de encerramento das atividades do ano letivo de 2013 com
abertura realizada por Antnio Braz de Almeida, Diretor da Infncia e Juventude da CASEL.
O diretor dirigiu palavras de incentivo aos pais
para continuarem a parceria com a escola e incentivar os filhos na continuidade dos estudos.
Em seguida, aconteceram algumas apresentaes de temas natalinos com participao das
crianas. O encontro foi finalizado pela apresentao de professores e alunos em uma homenagem
musical aos pais presentes ao evento. A alegria do natal contagiou a crianada, que caiu na dana!
No dia seguinte, dia 14/12, o circo chegou na Casa de Ismael...

Com a macacada,
A zebra de listras,
A ona pintada,
(...)
Tem ano
Que engole espada,
A nega careca
E a velha barbada.
Oh! Raia o sol,

Suspende a lua.
Olha o palhao,
No meio da rua.
...e trouxe momentos de grande alegria para os pequenos atores e seus convidados. Assim foi a festa de despedida dos alunos
do 2 perodo, turmas A e B. Os artistas infantis estavam descontrados, saltitantes e esbanjavam alegria e arte na dana, explorando o palco cuidadosamente decorado pela equipe da escola.
O pblico pde conferir os pequenos artistas circenses em ao
utilizando vestimentas prprias do mundo do circo, confeccionadas gratuitamente, porm com muito carinho e profissionalismo
pelas colaboradoras Albanice Peres Gomes de Almeida e Ivonete
de Lima Couto.
Como era de se esperar, cada movimento dos artistas mirins foi
orgulhosamente registrado pelos familiares e demais convidados.
Balano e Demonstrao
41

Recursos humanos:
01 Encarregada de Departamento (voluntaria)
Diretora Pedaggica
Coordenadora Pedaggica
01
01
Secretria Escolar
01
Assistente Administrativo
01
Professores
07
Monitores
14
Cozinheira
02
Auxiliar de cozinha
01
Nutricionista
01
Porteiros
01
Servios Gerais de limpeza
03
TOTAL
33 FUNCIONRIOS

Recursos financeiros:
Recursos
R$
Convnio com a Secretaria de Estado de Educao do Distrito Federal SEE/DF

Convnio n 09/2013
882.000,00

Refeies Servidas Anualmente Na Instituio
Refeies Fornecidas
Mdias pessoas/
dia
Refeies
pessoas/dia
Mdia refeies
dia
Mdia/dias
ano
Refeies ao
ano
Educao Infantil
156
05
780
200
156.000
Funcionrios
99
03
297
05
460
03
30
Consumidor
Acolhimento
Filhos de funcionrios
Pais Sociais
Convivncia
Visitantes
Voluntrios
50
12
03
92
30
10
Alunos do Projeto
120
TOTAL
774
Primeiro Passo
202
06
05
05
01
300
60
365
15
365
02
01
120
35
2.266
01
365
202
310
109.500
21.900
92.070
5.475
200
92.000
254
7.620
230
90
254
6.900
10.800
51.308
553.573
O atendimento de 774 pessoas/dia (em media) implicou no oferecimento de 2.266 refeies por
dia, o que por ano representou uma mdia de 553.573 refeies.
42
Balano e Demonstrao
3.2. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE MEIO

Bazar de roupas
Responsvel pelo recebimento de doaes e
distribuio aos abrigados, de acordo com suas
necessidades. As doaes compreendem desde
roupas, calados, livros usados e brinquedos, at
eletrodomsticos e mveis. So diversos objetos
novos e usados, provenientes de pessoa fsica ou
jurdica,
As peas que no so utilizadas pelas crianas da CASEL, so direcionadas ao bazar. Desta
forma, as vendas realizadas contribuem na obteno de numerrio, empregado para cobrir as
despesas institucionais (vide resultado contabilizado no Balano).
Alm do bazar permanente, foi realizado um
especial nos dias 06 e 07 de Dezembro com os
donativos recebidos da Receita Federal.
Sebo literrio
O sebo da Casa de Ismael disponibiliza livros
raros a preos acessveis ao pblico estudioso e
pesquisador, alm de ajudar na angariao de recursos financeiros para manuteno das atividades institucionais.
CENTRO ESPRITA O CONSOLADOR

O Centro Esprita O Consolador, atuando
como um departamento da Casa de Ismael
atende a comunidade interna e a sociedade
de Braslia, dentro dos princpios bsicos do
Espiritismo, com o objetivo de promover o
estudo, a difuso e a prtica da Doutrina Esprita, acolhendo as pessoas que buscam esclarecimento, orientao e amparo para suas
dificuldades, ou que desejam conhecer e estudar a Doutrina Esprita, ou ainda, que querem trabalhar e servir em qualquer rea de
ao que a prtica esprita oferece, incluindo
os trabalhos voluntrios na Casa de Ismael.
Estudo Sistematizado da Doutrina Esprita Evangelho

no Lar Evangelizao da Infncia e da Juventude
Balano e Demonstrao
43
Evangelizao da Infncia e da Juventude

Foram realizadas 33 reunies com a participao 63 crianas e jovens, trabalhando temas do dia
a dia, luz do Evangelho de Jesus e dos princpios bsicos da Doutrina Esprita, atravs da msica, de
brincadeiras educativas, desenhos, debate de filmes, de acordo com a idade e capacidade de entendimento de cada um.
Evangelho no Lar
Foram realizadas 40 reunies com a participao de 67 pessoas, distribudas nas casas-lares,
objetivando a unio e desenvolvendo o hbito da prece em famlia. Os temas foram trabalhados em
forma de histrias na linguagem de compreenso dos moradores da Casa de Ismael.
Estudo Sistematizado da Doutrina Esprita ESDE

Foram realizadas 117 reunies com a participao 45 alunos, abordando os temas dos Programas do ESDE Tomo I Tomo II e Tomo nico da FEB.
Estudo e Educao da Mediunidade

Foram realizadas 42 reunies com a participao de 16 mdiuns. As aulas foram ministradas com
a colaborao de todos e foram abordados temas necessrios preparao do Trabalhador, como: A
Reunio Medinica, a composio da equipe, o trabalho de desobsesso, critrios para participao,
dilogo com os espritos, e o Estudo de o Livro Obsesso e Desobsesso de Suely Caldas Schubert.
Atendimento Pblico
Atendimento Fraterno
Foram realizadas 141 reunies acolhendo 1.547 pessoas em busca de amparo e orientao para
suas aflies e de informaes sobre o funcionamento das atividades do Centro Esprita e da Casa de
Ismael.
Reunio de Irradiao
Foram realizadas 37 reunies para estudo e preparao da equipe que coordenar a Atividade de
Irradiao.
Assistncia Espiritual
Foram realizadas 141 reunies com a participao 5.957 atendimentos espirituais s pessoas em
busca de amparo espiritual.
44
Balano e Demonstrao
Atendimento Fsico Espiritual Mdium Paulo Neto

Foram realizados 02 atendimentos com a participao de 397 pessoas da Casa de Ismael e da
comunidade do Distrito Federal.
Palestra Pblica
Foram realizadas 239 reunies com a
participao de 8.875 pessoas e de Expositores do CEOC, FEB, FEDF, GECCAL. Foram abordados temas de interesse do pblico com enfoque evanglico doutrinrio
como: A Sensibilidade de Jesus; Tempo de
Renovao; Ser Me; Tempo Mental; Ditadura Juvenil; Famlia e Dependncia Qumica; O Evangelho e a Mulher; Conflitos Relacionais; Terapia do Perdo, dentre tantos
outros que foram trabalhados com muita
dedicao e carinho dos expositores.
O aniversrio de 49 anos foi comemorado com a Palestra tema Ser Esprita realizada pelo Sr
Narcizo Rocha, presidente do Grupo Esprita A Caminho da Luz de Sobradinho (DF).
O ano de 2013 foi encerrado com a palestra Jesus e o Sermo da Montanha, proferida pelo amigo
Renato Bahia, da FEB.
Sesso Solene
Em Sesso Solene realizada dia 10/12/2013, a Cmara Legislativa do Distrito Federal conferiu
Casa de Ismael Lar da Criana, s vsperas do seu cinquentenrio, MOO DE LOUVOR pelos relevantes servios prestados em prol da Incluso Social no Distrito Federal e entorno.
Representantes da CASEL estiveram presentes na cerimnia: o Diretor da Infncia e da Juventude,
Antnio Braz de Almeida, e o Conselheiro Fiscal, Gamas Cndido Guimares.
Momento de entrega da Moo pela Deputada Celina

Leo, autora da proposio.
Balano e Demonstrao
45
EVENTOS 2013
Doao
vtimas
do voo 197
Projeto
Cativando
Sorrisos
Visita da
Seleo de
Volei de Praia
30/04
certificao
de funcionrio
participativo
04/05
Festa julina
13/06
Arrumadinho
premiado
25/08
ComemoraO
do Dia das
Crianas
12/10
Festa de
15 anos
Churrasco
02/11
Casel recebe
homenagem
da CLDF
10/12
Assinatura
do termo
de parceria
Instituto Sabin
10/12
Arrumadinho Premiado
Um dos muitos eventos beneficentes que
Casa de Ismael Lar da Criana realiza para
angariar fundos para suas destinados manuteno de suas atividades institucionais.
Os almoos realizados pela Casa se tornaram
tradicional ponto de encontro de familiares e
amigos da comunidade de Braslia e regio do
entorno.
As felizes ganhadoras desta vez foram:
Adriana Alves dos Santos, que ganhou o Tablet
(Samsung) com o bilhete n 0639; e a Rossana
Rios, que levou a TV LCD de 42 (Full HD) com
o bilhete 1329.
Mrcio Ovelar deu um show com sua harpa.

Contatos para apresentaes: marciovelar@
hotmail.com / (61) 9906-1970.
46
Balano e Demonstrao
Reunio de Colaboradores
Aconteceu no dia 04 de maio, a primeira reunio geral de colaboradores da Casel do ano de
2013. Aps um delicioso caf da manh, os dirigentes apresentaram aos funcionrios diversas
informaes de interesse coletivo. Falou-se do
reajuste salarial de 2013/2014, e dos resultados de uma pesquisa de opinio sobre os servios prestados na casa.
Certificao de Funcionrios
Desde a criao do programa (em uma Reunio Ordinria do Conselho Diretor da Casa de
Ismael realizada em 14/07/2011), a diretoria
da Casa j certificou 07 funcionrios. Nesta reunio, por exemplo, 03 colaboradores entraram
para a galeria dos reconhecidos pela forma diferente como realizaram suas tarefas.
Elsia Jos Braga, faz a diferena onde trabalha e tem contribudo, sobremaneira, para incrementar as receitas da CASEL graas ao seu
empenho dirio no atendimento a clientes (internos e externos) no Bazar, com gestos alegres
e atenciosos.
Rogrio Evangelista Apstolo e Zacarias da
Silva Almeida, motoristas, empregando cotidianamente a educao e cordialidade que lhes so
peculiares, conseguiram acabar com o que parecia ser um ciclo de reclamaes, vindas tanto da comunidade quanto dos prprios colegas com os
servios anteriormente prestados.
Rogrio ( esq..) recebe certificado de Funcionrio Participativo das mos do Diretor Verglio Franco de Lima e
Zacarias ( dir.) do Senhor Hubimaier Canturia Santiago, Diretor Administrativo.
Balano e Demonstrao
47
Visita da Seleo de Vlei de Praia

do Brasil
No dia 19 de abril, jogadores da seleo brasileira de vlei de praia foram conhecer os servios realizados pela Casa de Ismael. O encontro
foi proporcionado pela parceria com o Banco do
Brasil, que trouxe os jogadores para interagirem
com as crianas da Escola de Educao Infantil e
do Servio de Acolhimento.
Festa de 15 anos
Com o tema Jogo de Futebol em comemorao ao aniversrio dos acolhidos Josu, Tiago
e Eduardo. Os meninos vestiram suas camisas dos times favoritos e puderam compartilhar de momentos alegres junto a seus amigos e familiares. Na ocasio, teve brincadeiras como futebol de
sabo e cama elstica, um delicioso churrasco e muita msica.
Odontomvel
Trabalho desenvolvido pela Fundao CDL (Cmara de Dirigentes Lojistas do DF) atravs do
projeto Cativando Sorrisos que promoveu durante 1 ms o atendimento odontolgico as crianas
e adolescentes dos Servios de Acolhimento e da Educao Infantil da Casa de Ismael, totalizando
73 atendimentos e 858 procedimentos. O equipamento conhecido como Odontomvel permaneceu
durante todo tempo na Instituio e propiciou a sade bucal dos atendidos.
Odontomvel no estacionamento da Casel

48
Balano e Demonstrao
A Casa de Ismael assinou no dia 10 de dezembro um termo de

parceria de 2 anos com o Instituto Sabin o qual desenvolve o Projeto Criana e Sade, cujo objetivo proporcionar a seus parceiros
a melhoria da qualidade de vida das comunidades atuando nas
reas de sade, esporte e educao. Com a concesso de exames laboratoriais, mutires de sade
e outros eventos espera-se que esta parceria traga bons frutos para o pblico infanto-juvenil, suas
famlias e colaboradores.
Em homenagem as vitimas do acidente do voo 197, ocorrido em julho de 2009, os familiares

fazem todos os anos doaes para uma instituio filantrpica. Em 2013 a Casa de Ismael recebeu
doaes de alimentos e material escolar dessas famlias.
A Administradora Aparecida Pereira junto com alguns familiares das vitimas
Voluntrios da Casa organizaram um dia de lazer para as crianas em comemorao ao dia das
crianas.
Confraternizao de final de ano

da CASEL
Como acontece h alguns anos, a diretoria da
Casa de Ismael comemora com seus colaboradores e voluntrios mais um ano de realizaes. O
encontro, que aconteceu em 15/12/2013, festeja no apenas os sucessos em nmeros, mas a
oportunidade de reconhecer os talentos internos e demonstrar como as atividades realizadas
pela casa podem realmente fazer a diferena na
vida dos assistidos.
Balano e Demonstrao
49
Leitura dramtica do texto Se tu no tivesses

nascido, com artistas da La Casa Incierta,
Clarice Cardell e Murilo Grossi
Apresentaes da colaboradora Glnia encantaram

a todos
Momento de interao, a apresentao do novssimo

Coral dos Colaboradores da Casel fez todos cantarem
juntos as msicas de Natal mais conhecidas
O evento teve ainda uma dinmica de grupo, organizada pela equipe da rea psicossocial da Casa
de Ismael. Depois, houve a apresentao do vdeo da Escola Educao Infantil da CASEL, que apresentou parte do Plano Distrital pela Primeira Infncia, com o Projeto de Escuta, desenvolvido com
as crianas da Casa de Ismael de 4 e 5 anos, em parceria com a Secretaria da Criana.
Encerrando as atividades, o almoo com colaboradores, familiares e voluntrios proporcionou
momentos de descontrao e degustao de muitas gostosuras. Tudo feito com muito carinho!
Parte rotineira nos eventos gastronmicos da Casa de Ismael, o sorteio de brindes coroou o dia e fez a alegria dos
ganhadores!
50
Balano e Demonstrao
O quinto lugar, recebeu das mos da Regina, coordenadora

do CEOC, um kit de sabonetes e creme hidratante
Outra colaboradora, ganhou uma

cortesia da Pizzaria Primo Piato
para ela e um acompanhante
Voluntria h anos, Ada ganhou um belo roupo de

banho!
O companheiro Wenio ganhou um

DVD no penltimo prmio sorteado
A Encarregada do Departamento
de Educao Aparecida levou o
objeto de desejo de muitos dos
presentes: um tablet!
Entrevista com aprendizes da Casa de Ismael

CASA DE ISMAEL: DA CRECHE PROFISSIONALIZAO
Na atual situao da economia, no rara a situao em que os pais tm a necessidade de trabalhar fora e no terem onde deixar seus filhos em segurana, sem que isso comprometa o oramento
familiar, enquanto enfrentam uma jornada de trabalho. Felizmente, esta realidade no afetou a Sra.
Lucineia Reis de Souza e o Sr. Pedro Roberto Ferreira que puderam deixar as filhas ainda pequenas
sob os cuidados dos colaboradores da Casa de Ismael. Eles puderam contar com os servios da creche,
da Escola de Educao Infantil e ainda tiveram a colaborao dos monitores do Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos - SCFV. Por fim, aps mais de 10 anos na Casa de Ismael, as jovens
conseguiram uma vaga no Programa Primeiro Passo para o Trabalho e esto sendo preparadas para
tentarem o primeiro emprego.
Balano e Demonstrao
51
Educao, desde cedo...

Para Gabriella Santos Ferreira, tudo comeou aos dois anos de idade na creche da CASEL.
De acordo com seu pai, Pedro Ferreira, ele e a
esposa precisavam desta ajuda, um lugar onde
pudessem confiar os filhos enquanto iam trabalhar. Temos outros dois filhos que passaram
pela Casa e um deles ainda est na Escola Infantil, comenta Pedro.
J mais crescidinha, Gabriela alternava as atividades escolares com as do SCFV. Na opinio
dela, isso ajudou bastante porque, alm de brincar, fazer as refeies e higiene pessoal, ela recebia ateno de monitores especializados para
colaborar com a compreenso das lies de casa.
Minha me trabalhava e nem sempre tinha tem-
A Casa de Ismael muito importante na vida de nossa

famlia porque colabora com a gente na educao de
nossos filhos que, em vez de estarem nas ruas, esto
sendo bem cuidados aqui, tendo orientao e estudo.
Pedro Roberto Ferreira, pai de Gabriella.
52
Balano e Demonstrao
A aprendizagem proporciona a possibilidade para aplicar

os conhecimentos e aprender mais.
Gabriella Ferreira, menor aprendiz da CASEL, na casa
desde 2 anos de idade.
po para me ajudar porque a gente chegava em

casa muito cansadas, e ainda tinha que cuidar
da casa e dos outros irmos, completa Gabriella.
Agora, j no Programa Primeiro Passo para o Trabalho, a adolescente experimenta a sensao de
um emprego, atravs do estgio monitorado na
prpria Casa de Ismael. Trabalhando no Bazar,
ela lida com a necessidade de desenvolver a disciplina e responsabilidade, para alm dos aspectos tcnicos como, por exemplo, atender melhor
o pblico. Sei que isso vai contribuir bastante
para eu conseguir meu primeiro emprego, afirma a jovem.
Para Lorrane Reis Alves, estar na CASEL como aprendiz traz muitas lembranas de quando ela
frequentava a Escola Infantil e o SCFV, ocasio em que conheceu muita gente boa, que serviu de orientao e colaborou para torn-la um ser humano melhor, mais preparado para lidar com as exigncias
da vida. Ela sabe que o trabalho de sua me como domstica impossibilitava dar a ateno que ela
gostaria de prestar aos filhos quando pequenos. Por isso minha me me trouxe aqui para a Casa de
Ismael, ela sabia que eu seria educada e bem cuidada aqui, esclarece Lorrane. Este pensamento
complementado pela me, Sra. Lucileia Reis Souza: na hora em que mais precisei eu sabia que podia
contar com a Casa de Ismael. Mesmo nas frias escolares eu podia trabalhar sossegada porque havia
sempre as tias que ficavam com nossas crianas.
Minha me sabia que na Casa de Ismael eu seria bem

cuidada e receberia boa educao
Lorrane Reis Alve, menor aprendiz da CASEL, na casa
desde 3 anos de idade.
Minhas filhas no tinham como no passar de ano,

porque as tias ajudavam com os estudos delas.
Lucileia Reis Souza, Me da Lorrane.
Cuidado e educando crianas e jovens

H quase meio sculo a Casa de Ismael cuida de crianas e adolescentes em risco social, ou seja,
antes mesmo da existncia de diretrizes governamentais definirem a importncia da educao para a
formao do cidado. De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB, a educao infantil a primeira etapa da educao bsica de uma criana, uma vez que visa seu desenvolvimento integral at seis anos de idade.
Aqui so trabalhados os aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social da criana, complementando o trabalho da famlia e da comunidade na qual est inserida, por isso temos tido tantos resultados positivos ao longo dos quase 50 anos, comenta Valdemar Martins, presidente da Casa de Ismael.
Balano e Demonstrao
53
Situao
Financeira
4.1 balano
Casa de Ismael
Cnpj: 00.077.255/0001-52
ATIVO
ATIVO CIRCULANTE
Caixa e Equivalente de Caixa
Caixa e Bancos
Aplicaes Financeiras
Crditos
Direito a receber - Conv. Sedest Nr. 32/2010
Direito a receber - Conv. Sedest Nr. 33/2010
Direito a receber - Conv. SEED Nr. 09/2010
Direitos a receber - BB
Direitos a receber - ANABB
Direitos a receber - Rede Super Maia
Direitos a receber - C.F.M.V.
Direitos a receber - Conv. 05/11 Cond. Emp. Encol
Direitos a receber - AABB
Direitos a receber - Conv. CEF
Direitos a receber - Conv. Condor
Direitos a receber - Conv. Maia e Tavares
Direitos a receber - Projeto Revincular
Direitos a receber - Conv. Sind. Bancrios
Direitos a receber - Conv. CASSI
Direitos a receber - Conv. Capital Concreto
Crditos c/Funcionrios
Impostos e Contrib. a Recuperar
Outros Crditos a Receber
Convnios a Receber
ATIVO NO CIRCULANTE
Realizvel a Longo Prazo
Depsitos Judiciais
Aplicaes Financeiras
Imobilizado
Imveis de Uso
Imobilizaes Tec. Comerciais
(-) Depreciaes Acumuladas
Intangvel
Licena de Uso de Software
(-) Amortizaes Acumuladas
TOTAL DO ATIVO
54
Balano e Demonstrao
Balano Patrimonial
(Valores em Reais)
31/12/2013
1.815.876,93
890.313,39
410.601,58
479.711,81
925.563,54
487.004,00
81.996,00
14.728,00
192.053,70
6.052,89
1.685,69
44.054,37
12.412,66
1.576,62
1.560,00
982,41
81.060,49
396,71
2.755.111,77
18.042,70
13.042,70
5.000,00
2.731.748,27
2.378.254,15
895.154,33
(541.660,21)
5.320,80
8.868,00
(3.547,20)
4.570.988,70
31/12/2012
1.566.897,17
806.053,51
229.238,09
576.815,42
760.843,66
8.848,00
211.118,64
4.920,68
2.844,15
5.517,39
1.090,03
6.744,72
40.233,60
3.983,28
110,00
10.000,00
72.093,74
673,72
34.164,96
358.500,75
2.593.955,78
13.042,70
13.042,70
2.573.818,68
2.378.254,15
531.398,13
(335.833,60)
7.094,40
8.868,00
(1.773,60)
4.160.852,95
Casa de Ismael
Cnpj: 00.077.255/0001-52
PASSIVO
31/12/2013
PASSIVO CIRCULANTE
Fornecedores
Obrigaes trabalhistas
Balano Patrimonial
(Valores em Reais)
Obrigaes fiscais
31/12/2012
46.590,15
384.661,42
11.000,00
10,07
Obrigaes sociais a recolher
Bco Cta Movimento Saldo Devedor
3.381,92
22.210,50
7,77
32.198,16
3.799,72
PATRIMNIO SOCIAL
358.500,75
4.524.398,55
3.776.191,53
Patrimnio Social
4.524.398,55
3.776.191,53
3.776.191,53
3.183.899,90
17.272,14
Convnios a Realizar
142,68
Supervit Acumulado
Superavit apurado em 2013
Ajustes de Exerccios Anteriores
TOTAL DO PASSIVO
730.934,88
4.570.988,70
592.291,63
4.160.852,95
Balano e Demonstrao
55
Casa de Ismael
Cnpj: 00.077.255/0001-52
Balano do Resultado Econmico

(Valores em Reais)
Balano do Resultado Econmico

31/12/2013
1 - RECEITA OPERACIONAL BRUTA
6.767.671,77
De parcerias pblica
Subvenoes Sociais Pblicas Conv. GDF

3.089.816,56
Subvenoes Sociais Pblicas GDF Sem Conv.

264.255,95
Isenes Distrital
93.840,04
Isenes Federal
742.315,85
Doaes de Bens Receita Federal

0,00
De parcerias privada
Receitas Ativ. Subv. Recurso Privado

1.923.454,62
De outras origens
De associados/doaes de PF
158.371,29
De doaes de PJ
41.176,32
De origem privada - eventos promocionais

40.070,85
De outras origens
415.087,11
(-) ISS sobre receitas de parc privadas

-716,82
(-) Devoluo de receitas de convnios

0,00
2 - RECEITA OPERACIONAL LQUIDA
6.767.671,77
3 - CUSTO DE PROGRAMAS - ATIVIDADES FINS
-5.172.012,05
(-) Custo de prog. conveniados GDF-Rec. pblicos

-2.854.444,88
(-) Custo de prog. conveniados GDF-Rec prprios

0,00
(-) Custo prog Adol. Aprendiz-Rec.Privados

-2.012.044,51
(-) Subvenes/Isenes
-305.522,66
(-) Custo de programa para Adol. Egressos

0,00
4 - RESULTADO OPERACIONAL BRUTO
1.595.659,72
5 - DESPESAS/OPERACIONAIS
-864.724,84
(-) Despesas com pessoal
-256.660,17
(-) Despesas com utilidades e servios

-32.898,76
(-) Despesas com veculos

-650,99
(-) Despesas com materiais

-20.400,09
(-) Despesas com servios de terceiros

-58.648,96
(-) Outras despesas administrativas

-420.230,98
(-) Despesas tributrias

-164,64
(+) Receitas aplicaes financeiras

1.847,07
(-) Despesas financeiras e bancrias

-20.160,31
(-) Despesas com filantropia

-56.757,01
6 - RESULTADO OPERACIONAL (4-5)
730.934,88
7 - RESULTADO NO OPERACIONAL
0,00
Iseno Federal -cota patronal INSS

0,00
(-) Iseno Federal - cota patronal INSS

0,00
Iseno Distrital
0,00
(-)Iseno Distrital
0,00
9 - SUPERAVIT LQUIDO (6-7)
730.934,88
56
Balano e Demonstrao
31/12/2012
4.903.188,49
1.867.495,86
358.119,22
0,00
0,00
25.243,00
2.116.638,85
195.062,08
50.013,96
71.004,50
221.321,70
-1.710,68
0,00
4.903.188,49
-3.326.463,10
-1.602.168,32
-21.016,49
-1.690.683,38
0,00
-12.594,91
1.576.725,39
-984.433,76
-267.385,42
-48.717,22
-22.609,20
-371.649,71
-129.947,27
-134.944,22
-1.127,11
14.909,55
-21.273,66
-1.689,50
592.291,63
0,00
590.072,30
-590.072,30
82.975,19
-82.975,19
592.291,63
4.2 DEMONSTRAO DE RESULTADOS

Casa de Ismael Demonstrao do Fluxo de Caixa do Exerccio Findo em 31/12/2013
Cnpj: 00.077.255/0001-52
(Valores em Reais)
Demonstrao do Fluxo de Caixa do Exerccio Findo em 31/12/2013
FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES OPERACIONAIS

I - Fluxos das Operaes
Supervit Lquido do Exerccio
Ajustes
Depreciao e Amortizao
Variao nos Ativos e Passivos

Aumento(Reduo) Realizvel
Aumento(Reduo)Fornecedores
Aumento(Reduo)Obrigaes Sociais e Trabalhistas
Aumento(Reduo)Obrigaes Tributrias
Aumento(Reduo)Bco Cta Movimento Saldo Devedor

Aumento(Reduo)Convnios a Realizar
CAIXA LQUIDO GERAL NAS ATIVIDADES OPERACIONAIS

II - FLUXOS DE INVESTIMENTOS
Aquisio de Imobilizados
Baixa de Imobilizados
Aplicao Financeira de Longo Prazo
CAIXA GERADO NAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO

III - FLUXOS DOS FINANCIAMENTOS
CAIXA GERADO PELOS FINANCIAMENTOS

AUMENTO(REDUO)DAS DISPONIBILIDADES
SALDO INICIAL DE CAIXA
SALDO FINAL DE CAIXA
AUMENTO(REDUO)LIQUIDO DE CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA
31/12/2013
31/12/2012
730.934,88
592.291,63
230.136,73
75.801,44
212.864,59
17.272,14
75.801,44
(502.791,15)
80.571,78
(164.719,88)
(289.012,71)
(132,61)
59,55
11.000,00
9.569,86
(7,77)
(358.500,75)
11.016,42
7,77
358.500,75
458.280,46
748.664,85
(403.239,20)
(281.806,24)
(374.020,58)
(212.181,01)
84.259,88
536.483,84
806.053,51
269.569,67
34.218,62
(5.000,00)
890.313,39
84.259,88
69.625,23
-
806.053,51
536.483,84
Balano e Demonstrao
57
Casa de Ismael
Cnpj: 00.077.255/0001-52
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Social

(Valores em Reais)
DEMONSTRAO DAS MUTAES DO PATRIMNIO SOCIAL
Eventos
Patrimnio Social
Totais
Saldos 31/12/2011
Supervit do Exerccio
3.183.899,90
Saldos 31/12/2012
592.291,63
3.183.899,90
3.776.191,53
3.776.191,53
Supervit do Exerccio
730.934,88
730.934,88
4.524.398,55
4.524.398,55

Saldos 31/12/2013
17.272,14
592.291,63
17.272,14
4.3 NOTAS EXPLICATIVAS S DEMOSNTRAES CONTBEIS

NOTA 01: A Casa de Ismael Lar da Criana uma Associao Civil sem Fins Econmicos, fundada em
23 de outubro de 1964, com a finalidade de:
a) acolher e assistir crianas rfs e abandonadas, em idade de at completarem 18 (dezoito)
anos, proporcionando-lhes orientao educacional, profissional, moral e cvica, admitindo sua
permanncia at os 21 (vinte e um) anos, se a situao assim exigir;
b) admitir e abrigar, em carter emergencial, menores cujos lares estejam desorganizados, a ponto
de no lhes oferecerem, os seus responsveis, apoio moral e material, observadas as limitaes
previstas na alnea precedente;
c) assistir e orientar as famlias de menores admitidos, desde que estejam em estado de pobreza
e desestruturao aguda, objetivando o seu fortalecimento e com vista manuteno e/ou
reintegrao no meio familiar; e
d) manter a escola de educao infantil para atendimento de crianas assistidas pela Casa e da
comunidade local (Ata n 388 da Reunio do Conselho Diretor, de 09.03.2005).
NOTA 02: As demonstraes financeiras foram elaboradas em consonncia com a Lei 6.404/76 e
11.638/2007 e com a NBC.T 10.19 do Conselho Federal de Contabilidade, que regula os registros
contbeis das entidades sem fins lucrativos.
NOTA 03: O regime contbil adotado pela Entidade o de competncia.
NOTA 04: as aplicaes financeiras esto demonstradas pelos valores histricos, acrescidas dos
rendimentos at a data do balano.
NOTA 05: Doaes recebidas:
Pessoas Fsicas R$ 158.371,29
Pessoas Jurdicas R$ 41.176,32
NOTA 06: Recursos e benefcios pblicos utilizados:

a) Convnios e Programas................................................ R$ 3.089.816,56
b) Iseno Federal (INSS)................................................. R$ 742.315,85
c) Subvenes (CEB / CAESB / Po e Leite)............... R$ 264.255,95
d) Iseno Distrital (IPTU/IPVA/TLP)......................... R$
93.840,04
TOTAL................................................................................ R$ 4.190.228,40
58
Balano e Demonstrao
NOTA 07: Destino das disponibilidades de R$ 890.313,39

7.1 R$ 69.310,05 Secretaria da Criana

Recursos creditados em 10/12/13 para execuo de Projetos em 2014.
7.2 R$ 167.086,61 Convnios Pblicos

Saldos disponveis.
7.3 R$ 314.378,75 Programa Primeiro Passo para o Trabalho

Pagamento de rescises contratuais, frias e 13 de adolescentes aprendizes.
7.4 R$ 24.685,39 Fundo Universitrio

Apoio a jovens abrigados e egressos aprovados em vestibular.
7.5 R$ 251.846,62 Recurso de livre movimentao

Reserva mnima necessria para pagamento em dia da folha de pagamentos, em virtude dos
atrasos sistemticos no repasse de recursos pblicos.
7.8 R$ 63.005,97

Valores depositados e no compensado.
NOTA 08: Origem dos direitos a receber de R$ 925.563,54
8.1 R$ 341.438,83 Recurso Privado

Proviso para pagamento de FOPAG, encargos sociais e indenizaes dos adolescentes
aprendizes, bem como adiantamentos salariais.
8.2 R$ 583.728,00 Recursos Pblicos

Parcelas conveniadas e no repassadas.
8.3 R$ 396,71 Recurso Pblico

INSS a recuperar referente salrio de Licena Maternidade.
NOTA 09: Recursos captados da sociedade civil: R$ 2.579.290,44
NOTA 10: Os recursos auferidos e o resultado operacional foram aplicados integralmente no territrio
nacional, na manuteno e inverses patrimoniais necessrias ao atendimento dos objetivos da
Instituio.
NOTA 11: Todos os servios oferecidos pela entidade foram realizados de forma gratuita, nas reas de:
a) Assistncia social.................................................... R$ 4.124.564,62
b) Educao................................................................... R$ 1.047.447,43
TOTAL......................................................................... R$ 5.172.012,05
Observa-se que o montante das gratuidades R$ 5.172.012,05, superou o total das isenes federais
R$ 742.315,85, em R$ 4.429.696,20.
Balano e Demonstrao
59
NOTA 12: Sistema Nacional de Segurana Alimentar e Nutricional SISAN (Lei n 11.346, de 15
de setembro de 2006) R$ 211.682,62.
A casa de Ismael participou do SISAN que consiste em adquirir produtos agropecurios pelo GDF
dos pequenos produtores rurais e distribudos para a entidade sem fins lucrativos. Neste ano,
alm de ter melhorado a qualidade dos produtos consumidos, proporcionou uma economia de R$
211.682,62, conforme demonstrado abaixo:
PRODUTO
QUANTIDADE
VALOR
Frutas e verduras
15.691 quilos
R$ 62.764,00
Po
84.810 unidades
R$ 39.451,00
Queijo
2.825 quilos
Leite
Iogurte
17.178 litros
9.529litros
R$ 27.893,49
R$ 48.997,74
R$ 32.576,39
NOTA 13: Do total repassado pelo MPT da 10 Regio no valor de R$ 95.936,88 em 2012, restou
a Mquina de Lavar roupa de R$ 48.000,00 adquirida neste exerccio Nota Explicativa n 14 do
exerccio anterior.
NOTA 14: Por se tratar de despesa de natureza econmica, cabe desconsiderar o valor de R$
212.864,59 correspondente depreciao do total das despesas da atividade meio R$ 866.571,91
no comparativo com a receita R$ 701.553,70.
NOTA 15: No total de R$ 328.586,00 contabilizado como receita do bazar est includo o valor
de R$ 21.465,00 referente a produtos doados pela Receita Federal no contabilizado em conta
especfica.
NOTA 16: devido a alterao de critrio contbil em 2013 de registrar a iseno federal da
cota patronal do INSS na contabilidade por centro de custo, no foi possvel elaborar a DRE Demonstrao de Resultado do Exerccio na forma comparativa em sua totalidade.
DADOS COMPARATIVOS E COMENTRIOS AO BALANO

Para realizar as atividades de 2013, a Associao contou com receitas no valor anual de
R$ 6.767 mil com destaque para as Subvenes Sociais repassadas pelo Poder Pblico Local com
variao positiva de 65,45%, no comparativo com 2012. A elevao decorreu do aumento de
meta e melhoria do valor da unidade de referncia destinado ao Servio de Acolhimento para
crianas e adolescentes de 0 a 17 anos e 11 meses. Apesar da reduo em quase todos os itens de
contribuio da sociedade, a receita cresceu 21% no exerccio, puxada pelo aumento da parceria
pblica.
60
Balano e Demonstrao
RECEITAS
2012
2013
Convnios com o GDF
1.867.495,86
3.089.816,56
Repasse para adolescentes aprendizes
2.116.638,85
1.923.454,62
50.013,96
41.176,32
Subvenes em servios pblicos do GDF
65,45
264.255,95
-26,21
158.371,29
-18,81
25.243,00
21.465,00
-14,97
Isenes federais
590.072,30
742.315,85
Outras receitas
236.231,25
392.752,36
Contribuies/Doaes de Associados
Doaes de Pessoa Jurdica
Doaes da Receita Federal
Isenes distritais
Eventos promocionais
TOTAL
358.119,22
VAR. (%)
195.062,08
82.975,19
71.004,50
5.592.856,21
93.840,04
-9,13
-17,67
13,09
25,80
40.070,85
-43,57
6.767.671,77
21,00
66,26
Por sua vez, as despesas de 2013, totalizaram R$ 6.036 mil, sendo mais expressiva, a execuo de
convnios pblicos (subvenes sociais) pelo aumento do quadro de pessoal para suportar a ampliao
de meta do Servio de Acolhimento. Nos demais itens, observa-se reduo, exceto para custeio da cota
patronal que cresceu 25,80%, em razo do aumento do quadro de pessoal e atualizao de salrio em
igual porcentagem, compensada, porem, pela iseno federal das contribuies. Cabe esclarecer que o
crescimento de 212,16% nas despesas de outras origens tem sua compensao na mesma grandeza,
no grupamento de subvenes sociais (receita) de IPTU, IPVA, PO, LEITE, IOGURTE E QUEIJO, no
afetando o resultado final do Balano, tanto que, o crescimento das despesas (21,08%), praticamente
igualou o das receitas (21%).
DESPESAS
2012
2013
Execuo de Convnios GDF Rec. Pblicos
1.602.168.32
2.472.678,77
54,33
Custo de Progr. Adolescentes aprendizes Rec.

Privados
1.690.683,38
1.697.212,65
0,38
590.072,30
742.315,85
Custo c/progr. Conveniados GDF Rec. Privados

Despesas com atividade meio
Iseno cota patronal INSS
Outras despesas
TOTAL
21.016,49
984.433,76
97.280,78
4.985.655,03
0,00
VAR. (%)
-100
820.854,03
-16,62
303.675,59
212,16
6.036.736,89
25,80
21,08
O quadro a seguir, demostra, de forma comparativa, a evoluo econmica (receitas e despesas) e

financeira da Associao ( Capital Circulante Liquido).
Balano e Demonstrao
61
GRUPOS
2012
2013
Ativo Total
4.160.852,95
4.570.988,70
Patrimnio Social
3.776.191,53
4.524.398,55
Capital Circulante Liquido

Resultado do Exerccio
1.182.235,75
592.291,63
VAR. (%)
9,85
1.769.286,78
49,66
730.934,88
23,41
19,81
Os valores ativos do capital que representam as aplicaes e os valores passivos as origens dessas
aplicaes, cresceram 9,85%, no comparativo 2013 e 2012.
O Capital Lquido da Associao representado pela diferena entre o Ativo Circulante (Direitos
a Receber + Disponibilidades) e o Passivo Circulante (obrigaes a pagar de curto prazo), cresceu
49,66%
O Patrimnio Social da Associao compreende o Patrimnio Social e os resultados dos exerccios
anteriores, aumentou 19,81%.
O mtodo de anlise dos coeficientes abaixo, consiste na diviso do que se tem por aquilo que se deve
pagar.
COEFICIENTES DE LIQUIDEZ
ndice de Liquidez Corrente
ndice de Liquidez Imediata
ndice de Participao de Capital
2012
4,07
2,09
8,81
2013
VAR. (%)
38,97
857,49
97,11
1.002,37
19,11
819,35
Pelos nmeros apresentados pode-se dizer, com segurana, que a situao econmica financeira da
Associao confortvel.
Verifica-se que a receita cresceu 21%, praticamente igualou as despesas e o resultado do exerccio
foi maior 23,41% do que o de 2012, permitindo aumento de 49,66% no Capital Circulante Liquido e
9,85% nos componentes do Ativo e do Passivo.
Afora isso, a capacidade de solvncia de Associao tambm se revelou favorvel, porquanto, pelo
mtodo da liquidez corrente, a Instituio possui R$ 38,97 para quitar cada R$1,00 de divida e, pelo
mtodo mais rigoroso de liquidez, onde se exclui os direitos a receber, tambm se evidencia folgada
capacidade de liquidao com R$ 19,11 no caixa para cada R$ 1,00 de divida . de se considerar
ainda que, os investimentos da Entidade demostram significativa participao de Capital Prprio na
proporo de R$ 97,11 para cada R$ 1,00 de obrigao.
Braslia/DF, 31 de dezembro de 2013
Casa de Ismael
Diretor Presidente
62
Balano e Demonstrao
Vector Contadores Associados Ltda.

Karenny Kellen Martins Damasceno
Contadora CRC/DF PI-009257/O-8T-DF
Anexos
ANEXO I. CADASTRO DA ENTIDADE E DOS SEUS RESPONSVEIS
Portaria 303, de 29 de janeiro de 2014, do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios.
1. Identificao da entidade
Entidade: Casa de Ismael Lar da Criana
CNPJ: 00.077.255/0001-52
Endereo: SGAN QD 913 Conjunto G Avenida W5 Asa Norte
Telefone: 61- 3272-4731 / 3273-6755
E-mail: contato@casadeismael.org
Site: www.casadeismael.org
Municpio: Braslia-DF CEP: 70.790-130
2. Identificao dos responsveis

Nome: Valdemar Martins da Silva
Cargo: Presidente
CPF: 018.187.911-53
Mandato: 14/03/2011 a 09/03/2014.
Profisso: Advogado
Nacionalidade: Brasileira
Estado Civil: Casado
Endereo Residencial: SHIN QI 04, Conjunto 09, Casa 04 Lago Norte
Endereo Profissional: Ed. Brasil 21, Bl C, Salas 611/612 Asa Sul
Telefone Comercial: 3328-0700
Celular: 9988-3200
Residencial: 3468-3365
Nome: Antnio Braz de Almeida

Cargo: Diretor da Infncia e da Juventude
CPF: 009.216.531-15
Mandato: 14/03/2011 a 09/03/2014
Profisso: Advogado
Endereo Residencial: SHCGN 712, Bloco K, Casa 13 Asa Norte
Endereo Profissional: SCLN 313, Bl D, Sala 109 Asa Norte
Telefone Comercial/Fax: 3447-4425
Celular: 9975-3567
Balano e Demonstrao
63
Nome: Hubimaier Canturia Santiago

Cargo: Diretor Administrativo
CPF: 076.295.321-72
Mandato: 14/02/2013 a 09/03/2014
Profisso: Administrador
Nacionalidade: Brasileiro Estado Civil: Solteiro
Endereo Residencial: SMPW QD 10, Cj. 01, Lote 05, Cs F Parque Way
Endereo Profissional:
Telefone Comercial:
Celular: 9983-0911
Nome: Francisco Luiz Ferreira Neto

Cargo: Diretor de Produo e Profissionalizao
CPF: 077.377.501-34
Mandato: 14/02/2013 a 09/03/2014
Profisso: Contador
Endereo Residencial: SQSW 305, Bl. M, Apt. 103 Setor Sudoeste
Endereo Profissional: CLSW 302, Bl. B, Sala 102 Setor Sudoeste
Telefone Comercial:

Celular: 9277-5848
Nome: Roberto Gomide Castanheira

Cargo: Diretor Financeiro
CPF: 223.206.101-97
Mandato: 14/03/2011 a 09/03/2014
Profisso: Contador e Empresrio
Nacionalidade: Brasileiro Estado Civil: Casado
Endereo Residencial: CA Samambaia Chcara 95 Lote 21 Taguatinga
Endereo Profissional: SIA Trecho 02 Lotes 1650/1700
Celular: 9973-1995
Nome: Regina de Ftima Rodrigues de Souza

Cargo: Diretora de Assistncia e Promoo Social
CPF: 144.052.451-34
Mandato: 14/02/2013 a 09/03/2014
Profisso:
Estado Civil: Solteira
Endereo Residencial: QE 28, Conjunto C, Casa 16 Guar II
Endereo Profissional:
Telefone Comercial:
Celular: 8119-2677
Nome: Verglio Franco de Lima

Cargo: Diretor de Recursos Materiais
CPF: 191.335.108-49
Mandato: 14/03/2011 a 09/03/2014
Profisso: Administrador de Imveis
Nacionalidade: Brasileiro Estado Civil: Casado
Endereo Residencial: SHIN QI 04 Conjunto 11 Casa 12 Lago Norte
Endereo Profissional: da residncia
Celular: 8422-2180
64
Balano e Demonstrao
ANEXO II. DESCRIO SINTTICA DOS SERVIOS E INFORMAES DA LEI 9.732/98

(ANEXO XII DA IN N INSS/DC 100/2003).
1. rea de Assistncia Social Movimentao anual
PRIVADO
Qte Contribuio
Contratos
Social Civil
PROGRAMA
Servio de Apoio e Orientao
Famlia ASFAM
26 famlias de abrigados ;
10 famlias de egressos;
15 egressos;
164 Preparao para o
Trabalho
Servio de Convivncia
para crianas e
adolescentes de 6 a 15
anos
92 - Conveniados Sedest
Servio de Educao
Socioprofissional e promoo
de incluso produtiva para
jovens de 14 a 24 anos:
10 - AABB
09 - Anabb
121 - Banco do Brasil
01 - Capital Concreto
15 - CASSI
12 - Casel
41 - CEF
08 - CFMV
27 - Condor
01 - Liberty
02 - Nosso Lar
01 - Rede Maia
02 - Sindicato dos Bancrios
120 - Projetos Revincular e
primeiro Passo para o Trabalho
Sopro de Cidadania III
Servio de Acolhida em Abrigo
para crianas e adolescentes
de 0 a 17 anos e 11 meses
50 Conveniados Sedest
Egressos
TOTAL
PBLICO
Convnios
Subvenes
ISENES
DF
Federal
TOTAIS
215
NIHIL
NIHIL
NIHIL
NIHIL
NIHIL
NIHIL
NIHIL
92
123.893,86
545.983,60
54.177,96
724.055,42
370
498.264,20
1.866.893,86 155.112,82
314.831,86 2.835.102,74
50
67.333,00
93.840,04
167.473,12 2.156.183,01
02
729
1.563.280,90 264.255,95
12.062,64
12.062,64
701.553,70 1.866.893,86 2.264.377.32 264.255,95 93.840,04 536.482,94 5.727.403,81
DESCRIO DOS SERVIOS PAGOS DA REA DE ASSISTENCIA SOCIAL

Descrio sumria dos servios a particulares
PREJUDICADO Todos os servios oferecidos pela
Entidade so gratuitos
TOTAIS
Quantidade
Custo dos
servios/R$
Balano e Demonstrao
65
2. rea de Educao
DESCRIO DOS SERVIOS GRATUITOS DA REA DE EDUCAO
Custos das vagas R$
Recursos
Servios
Qte
Prprios
IEL Lei
10.260/2001
De
Convnios
De
Subvenes
Custo total
das vagas
Bolsas integrais
nihil
Bolsas Parciais
TOTAL

Descrio sumria dos servios
Quantidade
Custo dos servios/R$
150
882.000,00
Escola de Educao Infantil (Creche/Pr-Escola):

Professores cedidos
Merenda Escolar
Subvenes/isenes distrital e federal
TOTAIS
150
160.115,03
1.042.115,03

Descrio sumria dos servios prestados
Quantidade
Custo dos servios/R$
Alunos Pagantes: Servios totalmente gratuitos
TOTAIS
(Descrever outros servios)
Braslia-DF, 31 de Dezembro de 2013

Presidente
Vector Contadores Associados Ltda.
Lenidas Pereira Marques
Contador CRC/DF 009372/O-6
66
Balano e Demonstrao
1. Dados Cadastrais: vide pginas 3 e 4.

2. Carter da Entidade:
( X ) Assistncia Social
( X ) Sem fins lucrativos educacionais
( ) Sem fins lucrativos que atenda ao SUS
3. Pblico destinatrio dos benefcios e servios:

( X ) Famlias carentes
( X ) Crianas e adolescentes em situao de risco pessoal e social (no portadores de deficincia).
( ) Pessoas portadoras de deficincia
( ) Pessoas idosas
( X ) Estudantes carentes
( ) Usurio do SUS
4. Se entidades sem fins lucrativos da rea de educao informar:
Nmero total dos alunos atendidos/ano: 156
Nmero das vagas cedidas gratuitamente/ano: 06
Valor das vagas cedidas gratuitamente/ano: R$ 759.196,06 (creche e pr-escola)
Se exclusiva de assistncia social, informar se tem convnio para prestao de servios continuados
com recursos do Fundo Nacional de Assistncia Social:
( ) sim (X) no
nmero de atendimentos (metas conveniadas): 150
Braslia DF, 31 de dezembro de 2013.

Presidente
Balano e Demonstrao
67
ANEXO III. PARECER DO CONSELHO FISCAL
68
Balano e Demonstrao
ANEXO IV. CONCLUSO DO PARECER DOS AUDITORES INDEPENDENTES
Balano e Demonstrao
69
ANEXO V. QUADRO DE ATENDIMENTO POSIO EM 31/12/2013

REGIMES
CONVENIADOS
NO CONVENIADOS
TOTAL
Idade (anos)
Mas.
Fem.
Subtotal
Mas.
Fem.
Subtotal
0a3
15
--
*2
17
12
--
Acolhimento
Escola de Educao
Infantil
Convivncia
Primeiro Passo para
o Trabalho
4a6
7 a 11
12 a 15
13
--
--
subtotal
26
24
50
04
03
1a3
4a5
subtotal
28
76
74
150
**03
**02
subtotal
40
52
90
**02
40
42
60
6 a 14
48
32
52
92
14 a 24
91
91
76
233
**01
07
*3
subtotal
---
16 a 18
subtotal
*2
---
16
---
12
---
---
*7
57
**04
64
92
**03
**06
92
15
***05
**02
156
***15
**01
05
20
20
112
112
76
167
167
---
---
---
---
----
167
167
226
459
22
11
33
492
TOTAL
459
33
LEGENDA: *Filhos de funcionrios ** Crianas da Comunidade ***Acolhidos
492
Quadro 02: famlias assistidas

REGIME
Apoio e Orientao
Sociofamiliar
ASFAM
FAMLIAS
Abrigados
26
Desligados
10
Quadro 03: medidas alternativas
Adolescentes
Aprendizes
Socioeducativo
-----
Total
164
200
Apenados pelo TJDFT Prestador de servio 04

Quadro 04: resumo de atendimento anual
MEDIDAS
ALTERNATIVAS
CONVENIADOS
NO
CONVENIADOS
TOTAL
579
33
612
200
02
02
814
Crianas e Adolescentes
Assistidos
Famlias atendidas
Apenados pelo TJDFT

TOTAL GLOBAL
200
ANEXO VI. QUADRO DE ISENO DA COTA PATRONAL INSS
70
Contribuio patronal 20%
RAT 1%
Terceiros 5,8%
Total 26,8
555.531,34
27.776,57
159.007,94
742.315,85
Balano e Demonstrao
ANEXO VII. RECURSOS

1. Humanos Posio em 31/12/2013
Programas
ACOLHIMENTO
Subtotal
ASFAM
Subtotal
Com vinculo empregatcio

Coordenadora
Assistentes Sociais
Psiclogas
Cozinheiras
Mes Sociais
Porteiros
Servios Gerais de Lavanderia
Servios Gerais de Limpeza
Zelador
Motorista
Nihil
Auxiliar Administrativo
Coordenadora
Instrutor de Educao Fsica
de Informtica
CONVIVNCIA DE 06 Instrutor
Educadores
Socioeducativos
A 15 ANOS
Motorista
Psicloga
Pedagoga
Subtotal
Assistente Administrativo
Coordenadora Pedaggica
Cozinheiras
Diretora Pedaggica
Monitores
EDUCAO
Motorista
INFANTIL
Nutricionista
Porteiros
Professores
Secretria Escolar
Subtotal
Administrativo
PRIMEIRO PASSO Auxiliar
Coordenadora
Profissionalizante
FUNCIONRIOS
Educadora Social
Subtotal
REPRESENTAO
LOGSTICA E
INSTITUCIONAL
Administradora
Auxiliar de Dept de Pessoal
Auxiliar de vendas
Assistente Financeiro e Contbil
Monitora de Transporte Escolar
Recepcionista
Tcnica de Enfermagem
Instrutora de Artes
Subtotal
TOTAL
* a mesma voluntria para os dois servios.
Qte
01
02
02
02
16
02
01
02
02
01
31
-
01
01
01
01
04
01
01
01
01
12
01
01
03
01
14
01
01
02
07
01
03
35
01
01
01
03
01
01
01
01
01
01
01
01
08
Sem vinculo empregatcio

Diretor da Infncia e da Juventude
ENCARREGADOS DE DEPARTAMENTOS:
Mdica
Psiclogos voluntrios
Estagirias
Diretora de Assistncia e Promoo Social

Encarregada de Departamento
Outros voluntrios
Encarregada de Departamento*
Diretor de Produo e Profissionalizao

Instrutores/Orientadores
Presidente
Diretora Administrativa
Diretor Financeiro
Diretor de Recursos Materiais
DEPARTAMENTOS
Associados
Centro Esprita O Consolador
Suplentes do Conselho
CONSELHO FISCAL
Membros Efetivos
Membros suplentes
89
Qte
01
01
10
02
14
01
01
07
09
01
01
01
02
01
01
01
01
01
01
01
03
02
12
38
Balano e Demonstrao
71
2. Financeiros
APLICAES FINANCEIRAS
CONTRATOS
CONVNIOS GDF
INSTITUIES PARCEIRAS
Rendimentos

Associao Atltica Banco do Brasil AABB;

Associao Nacional dos Funcionrios do Banco do Brasil ANABB;
Banco do Brasil S.A;
Caixa Econmica Federal CEF;
Capital Concreto Realmix;
Caixa de Assistncia dos funcionrios do Banco do Brasil CASSI;
Condomnio Centro Empresarial Encol;
Condor Atacadista de Materiais para Construo S/A;
Conselho Federal de Medicina Veterinria CFMV;
Nosso Lar;
Rede Maia;
Sindicato dos Bancrios;
Maia Tavares Ltda.
Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de
Renda SEDEST; e
Secretaria de Estado da Educao do Distrito Federal SEE/DF
Aline e Rosani Janelli;
Associao Brasileira de Odontologia ABO;
Brasil Veculos Companhia de Seguros;
Breno de Araujo Souza;
Carlos Eduardo M. da Costa;
Casa do Cear;
Ceasa
Condor Atacadista Materiais para Construo S.A;
Grfica e Editora Positiva;
Irmos Gravia Ltda.;
Juliano Correia;
Luciana Guerra;
Luiz Carlos Zanetti;
Marcelo Alburquerque Lima;
tica 105 Norte;
Pepe Tintas Ltda.;
Sesc/DF Mesa Brasil; e
Subsecretaria de Segurana Alimentar e Nutricional
Joo Donadon
Imunidade Fiscal
Secretaria da Receita Federal IRPJ Constituio Federal Art. 150, Inciso VI
Isenes
INSS Cota Patronal, Decreto Lei n 3.048 de 06/05/1999.
Secretaria de Estado de Fazenda e Planejamento do Distrito Federal (IPTU, IPVA e TLP).
Receitas de Doaes
Eventuais
Associados Contribuintes
Poderes Pblicos
Subvenes Pblicas
Companhia Energtica de Braslia CEB Decreto n 19.004, de 22/01/1998 / Lei 1.617, de
18/08/1997.
Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal CAESB Decreto n. 28.698 de
21/01/2008.
72
Balano e Demonstrao
ANEXO VIII. RESUMO DAS GUIAS DE RECOLHIMENTO DA PREVIDNCIA SOCIAL GRPS

Responsvel pelas Informaes: Aparecida Pereira dos Santos
Funo: Administradora
Resumo das Guias de Recolhimento da Previdncia Social GRPS
Ms
Jan
Fev
Mar
Abr
Mai
Jun
Jul
Ago
Set
Out
Nov
Dez
13 Sal
Soma
Salrio
Contribuio R$
Contribuio
Segurado R$
Deduo
Legal R$
Recolhido R$
Data
Recolhimento
Nmero de
empregados
231.716,09
20.920,16
(1.710,41)
19.209,75
20/02/2013
253
17.991,28
(2.988,25)
199.356,64
17.136,01
205.170,01
18.133,84
205.239,80
225.123,90
218.807,14
221.289,04
20.589,09
20.065,39
19.581,48
(2.375,51)
14.760,50
20/03/2013
245
(2.141,19)
15.992,65
20/05/2013
252
(1.651,64)
15.003,03
18.937,45
19/04/2013
20/06/2013
249
250
(1.912,71)
18.152,68
19/07/2013
240
(1.523,32)
18.058,16
20/08/2013
238
216.412,53
19.243,17
(1.567,02)
17.676,15
20/09/2013
234
219.188,23
19.593,51
(1.518,91)
18.074,60
20/11/2013
243
221.704,87
222.900,02
222.647,29
168.101,13
2.777.656,69
19.605,43
19.675,35
19.683,65
14.769,71
246.988,07
(2.221,82)
(3.907,45)
17.383,61
15.767,90
18/10/2013
20/12/2013
(4.088,17)
15.595,48
20/01/2014
(28.778,66)
218.209,41
(1.172,26)
13.597,45

Presidente
20/12/2013
243
254
247
241
3189
Braslia-DF, 31 de dezembro de 2013
Balano e Demonstrao
73
DECLARAO
Por intermdio de seu representante legal, a entidade retro qualificada, em atendimento ao
disposto no art. 209 do Regulamento da Previdncia Social, aprovados pelo Decreto n 3.048, de 6
de maio de 1999, DECLARA, sob as penas da Lei, serem verdadeiras as informaes prestadas e que
cumpre integralmente os requisitos previstos no art. 55 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991.
Braslia-DF, 31 de Dezembro de 2013

Presidente
74
Balano e Demonstrao

Relatório Casa de Ismael 2013

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Sumrio

Valdemar Martins da Silva

CEBAS Certificado de Entidade Beneficente de Assistncia Social: 71000.101777/2009-85, vigente

rea construda (m2)

1.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL/ORGANOGRAMA

1.3. ASSEMBLIA GERAL 15/03/2014

Diretora de Assistncia e Promoo Social

Diretor da Infncia e da Juventude

Diretor de Recursos Materiais

Centro Esprita O Consolador

3.1. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE FIM

Egressa includa no curso de Direito

Famlias de jovens dos servios de

(*) Meta executada no Programa Primeiro Passo para o trabalho

O servio atendeu em 2013 a 10 famlias, de 15 ex-acolhidos. Houve um aumento do nmero de

Famlia de egresso acompanhado a 6 meses.

Crianas se divertindo Colnia de Frias

A Dr Fernanda da ABO (Associao Brasileira de Odontologia) do Projeto ABO na comunidade,

Atividade sobre o folclore brasileiro

As crianas e adolescentes apresentaram o Show de Talentos.

A cada trs meses o SCFV proporciona a festas

Quadro de aprovao e reprovao

Convnio com a Secretaria de Estado e Desenvolvimento Social e Transferncia de

A demanda por aprendizado de jovens em situao de vulnerabilidade representou 8,80% do total

Quantitativo Jovens Matriculas

AULAS DOS CURSOS DE QUALIFICAO PROFISSIONAL

Aula inaugural dos cursos de Eletricista Bsico;

Montagem e Configurao de Computadores

CURSO DE SERVIOS DOMSTICOS DO PROJETO ME, MULHER E TRABALHADORA

Curso de Servios Domsticos para as mes do Programa Me, Mulher, Trabalhadora

SOLENIDADE DE CERTIFICAO PROFISSIONAL PROJETO PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA

A Solenidade iniciou com um caf de convivncia intergerencional ao som do Brasileirinho do

A mestre de Cerimnia Inaiara

A Vice Presidente de Relaes Funcionais da Associao Nacional dos

Da esquerda para direita o Diretor

Iniciou-se a execuo do Hino

A cerimnia contou com os

O Diretor do PROEM, o senhor

Para finalizar as apresentaes,

A certificao iniciou-se pelo Jovem

Seguido pelo jovem Jefferson

Na sequncia, o Senhor Wellington

Jovens com seus certificados,

Entrega de um Tablet pelo Diretor

Para quebrar o formalismo do cerimonial, iniciou-se o monlogo

POSSE DOS ADOLESCENTES APRENDIZES

ATIVIDADES DO PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA O TRABALHO

Participao dos adolescentes aprendizes na Conferncia Regional de Assistncia Social

Visita da turma de aprendizes ao Memorial JK

Participao dos Adolescentes no Frum de Aprendizagem

Encerramento das Atividades do ano do Programa Primeiro Passo para o Trabalho

Alice classificou-se em primeiro lugar na premiao

A aprendiz Luiza ficou em segundo lugar

Flvio da Silva, participante do programa:

Emerson foi o terceiro colocado.

SERVIO DE ACOLHIMENTO PARA

Quadro Comparativo de Desligamentos

Casos de reintegrao familiar

ACOLHIMENTO EXCEPCIONAL E DE URGNCIA

Quadro Comparativo de Acolhimentos Emergenciais

Estgio Supervisionado de Servio

Estagirias de Servio Social

Grupo de crianas juntamente com professores na

Palestras e Seminrio e Encontros entre