Obrigaes trabalhistas

mensais
Salrios;
INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social);
IRRF;
FGTS.

Obrigaes trabalhistas
mensais
Salrios:
O empregador deve efetuar o pagamento de salrios aos empregados at o
5 (quinto) dia til do ms subsequente ao vencido.
Para a legislao trabalhista o sbado considerado dia til. Caso o 5 dia til
seja um sbado e a empresa no trabalhe aos sbados, o pagamento dever
ser efetuado na sexta-feira, de acordo com o art. 465 da CLT.

Obrigaes trabalhistas
mensais
Quanto ao salrio:
Deve ser pago no local de trabalho e em horrio de servio;
Caso o pagamento seja feito atravs de depsito em conta
corrente, o empregado tem direito a um intervalo na jornada
de trabalho para ir at o banco, o qual deve ser situado perto
do seu local de trabalho;
O pagamento deve ser feito mediante recibo em duas vias
assinadas pelo empregado;

Obrigaes trabalhistas
mensais
Quanto ao salrio:
No recibo de pagamento, devem ser descriminadas todas as
parcelas pagas segundo seus ttulos e quantidades;
opo da empresa fazer o adiantamento quinzenal do
salrio dos seus empregados, podendo suspend-lo a
qualquer momento;
O pagamento de comisses e gratificaes tambm
obrigatrio desde que acordado no ato da admisso do
empregado, tendo a empresa que respeitar os percentuais a
serem pagos e as datas-limite estabelecidas.

INSS
O Instituto Nacional do Seguro Social ou,
simplesmente, INSS, a autarquia competente no
Brasil para o recebimento de contribuies para a
manuteno do Regime Geral da Previdncia social.
A Previdncia Social um seguro pblico que tem
como funo garantir que as fontes de renda do
trabalhador e de sua famlia sejam mantidas quando
ele perder a capacidade de trabalhar por algum
tempo (doena, acidente, maternidade) ou
permanentemente (morte, invalidez e velhice).

INSS
O INSS trabalha junto com a DATAPREV
empresa de tecnologia que faz o processamento
de todos os dados da previdncia.
As contribuies so efetivadas por desconto na
folha de pagamento, antes do funcionrio da
empresa receber o valor total de seu salrio;
Existe um limite mximo para o desconto do
INSS;

Tabela INSS

A contribuio previdenciria feita mensalmente sobre a remunerao total, limitada

a R$ 457,49 (11% sobre R$ 4,159,00, teto vigente a partir de 1 de janeiro de 2013).

Fonte: http://www.previdencia.gov.br/

Tabela INSS

Fonte: http://www.previdencia.gov.br/

Tabela INSS
O clculo do desconto ser:
Base de clculo =Salrio-base +
adicionais + HE - faltas/atrasos
INSS a recolher = Base de clculo do
INSS x 8% ou 9% ou 11%

Cobrana das contribuies

Quando o empregado tiver como salrio um valor superior ao limite
mximo de contribuio, s admissvel descontar do salrio um valor
estabelecido, chamado de teto;
Todos os meses, o funcionrio ter descontado na sua folha de
pagamento o valor referente ao INSS;
As porcentagens de desconto iro variar dependendo do salrio.

Pagamento de benefcios
A Previdncia Social, por intermdio do INSS,
oferece vrios benefcios. Alguns deles so:
Benefcios Previdencirios (alguns):
Aposentadoria por idade;
Aposentadoria por invalidez;
Aposentadoria por tempo de contribuio;
Auxlio-doena;
Auxlio-acidente;
Auxlio-recluso;
Penso por morte;
Salrio-maternidade;

Contribuio Previdenciria
A contribuio previdenciria do empregado feita sobre sua
remunerao, ou seja, sobre o valor recebido.
As horas extras e adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade,
transferncia) tm incidncia previdenciria.

Integram salrio-decontribuio
Totalidade de rendimentos pagos durante o ms, destinados a
retribuir o trabalho;
Salrio-maternidade;
Dcimo terceiro salrio;
Total das dirias pagas quando excedem a 50% da remunerao
mensal;
Gratificaes e verbas eventuais concedidas.

Exerccio
O funcionrio Joo Paulo tem salrio-base R$ 2.200,00 + Adicional
de Periculosidade, este ms trabalhou 10 horas extras. Calcule: o
desconto de INSS.