INTRODUCCION

En este documento trataremos de abordar los temas sobre la seguridad social

y empresarial
Donde los empleados son los beneficiados gracias a un conjunto de normas
y procedimientos
E instituciones para gozar de una calidad de vida mejor.

Qu es la seguridad social empresarial?

Son los compromisos le gales o ticos que causa una empresa por el mundo
que lo rodea.
Y en la prctica son las cosas que se pueden hacer por la sociedad para
reparar el dao la empresa a su medio.

SEGURIDAD SOCIAL
Uno de los primeros pasos para poder hablar de seguridad social empresarial
pude ser muy sencillo o muy complejo lo primero que se debe mirar en esto
es que la empresa sea lo que dice ser es una base porque todas dicen serlo
pero a la vez no lo son y no cumplen con los requerimientos dados.
Reconocer la identidad y reconocer la imagen en entorno a esa identidad es
unos de los pilares bsicos para poder hablar de responsabilidad social
empresarial. Es decir que vender lo que se dice que se vende, que se una
empresa autentica, que no se lancen mensajes contradictorios ese uno de los
principios que se deben tomar en cuenta puede sonar muy abstracto pero
llevando esto a la prctica es mucho ms sencillo.
Unos ejemplos para esto seria se podra bajar el consumo de los servicios
tales como el agua, la energa y re utilizar los materiales reciclables y mejorar
los dilogos internos con los empleados.
Ahora hablare sobre los mtodos que se pueden tomar para mejorar algunos
sencillos y otros un poco ms sofisticados. Una empresa que cumple lo que
dice y tiene calidad en sus productos y tiene una buena a tensin para con los
clientes y que cumpla con todo lo que son contratos y sus compromisos no
solo cumple con la ley si no que hace un poco ms.

Se cree que la seguridad social empresarial es el cumplimiento con la ley pero

no tratar bien a los empleados a los clientes aceptar la calidad como un buen
pilar en la empresa que muchas empresas no han hecho por ejemplo
promover la innovacin, innovar en los productos o estrategias como nuevos
modelos se incorpora como un mtodo altitudinal o se sale del mercado.
Cuando se trata al personal de forma digna y se tiene una poltica de su
persona adecuado en relacin con mejoramiento continuo o con la
conciliacin de la vida laboral y profesional, creer que los empleados son el
activo ms importante dentro de la empresa ya que estos son lo que hacen de
esta una mejor institucin porque son la estructura de la empresa.

Para que esto se logre y suceda hay varios tems:

Tienen que haber dentro de la empresa sueldos razonables.

Ofrecindoles formacin adecuada
Promocionndoles o ayudndolas a conseguir su vida laboral en lo
profesional.

Para finalizar como conclusin se es responsable cuando se respetan las

costumbres y la herencia cultural de la zona en la que se aprendi y no se
daa su entorno. si se estudia el impacto que seda
En el ambiente, si se cumpliera con la normatividad ambiental se producira
menos residuos y se reciclaran ms. Y que una de las soluciones a esto sera
concientizar a las empresas sobre a importancias de las RSE como un tema
estratgico de negocio con el fin de ser mas competitivas.