Prcticas Internacionales - Minera de Oro

Marcos E. Valencia A., QP

Yamana Gold Inc.

Contenido

Estndares Tangibles

Regulacin
Personas Competentes
Mercado de Capitales
Transparencia, Materialidad y Competencia
Trazabilidad

En el proceso de Exploracin y Produccin

QAQC
Recursos, Reservas y Reportabilidad

Estndares Intangibles

Culturales

De las Personas
De las Empresas

Pblicas y OTC

De Pas

Estndares Tangibles

REGULACIN

Regulacin

Es el primer y
principal estndar
al cual las
empresas se
adhieren, por este
acto se someten a
un cuerpo
autorregulado con
carcter de ley

Regulacin
Definen el marco
tcnico, legal y
tico de las
inversiones en
minera, sus
aplicaciones,
limitaciones y de
las competencias
necesarias

Regulacin
CRIRSCO
NI-43101
JORC
SAMREC
SME
PERC
NAEM
Ley 20,235

Canad
Australasia
Sudfrica
USA
Europa
Rusia
Chile

Regulacin
CRIRSCO
NI-43101
JORC
SAMREC
SME
PERC
NAEM
Ley 20,235

Canad
Australasia
Sudfrica
USA
Europa
Rusia
Chile

Regulacin

Todos estos cdigos tienen mayores

similitudes que diferencias por lo que
se establece:
Un Lenguaje Comn
Establecen requisitos, derechos y
deberes

Crculo Virtuoso

Crculo Virtuoso

Contenido

Estndares Tangibles

Regulacin
Personas Competentes
Mercado de Capitales
Transparencia, Materialidad y Competencia
Trazabilidad

En el proceso de Exploracin y Produccin

QAQC
Recursos, Reservas y Reportabilidad

Estndares Intangibles

Culturales

De las Personas
De las Empresas

Pblicas y OTC

De Pas

Estndares Tangibles

PERSONAS COMPETENTES

Persona Competente
Es una persona
que es miembro de
un cuerpo
profesional
reconocido,
relacionado con la
actividad
profesional que
desarrolla, que est
sujeto a reglas de
conducta tica y
legal

Persona Competente
Es un ministro
de fe y es el
canal por el
cual el
mercado se
comunica con
las empresas

Persona Competente

La existencia de sta figura permite a

las empresas establecer una prctica o
estndar que comunica al pblico, las
empresas y los mercados
En el caso de Chile las PCs son
reconocidas por NI-43101, JORC, SME,
PERC y NAEM producto de convenios
de reciprocidad que les permiten actuar
en stas jurisdicciones

Crculo Virtuoso

Crculo Virtuoso

Contenido

Estndares Tangibles

Regulacin
Personas Competentes
Mercado de Capitales
Transparencia, Materialidad y Competencia
Trazabilidad

En el proceso de Exploracin y Produccin

QAQC
Recursos, Reservas y Reportabilidad

Estndares Intangibles

Culturales

De las Personas
De las Empresas

Pblicas y OTC

De Pas

Estndares Tangibles

MERCADO DE CAPITALES

Mercado de Capitales
Mundialmente los
MCs tienen
funcionamientos
similares, las
Empresas tranzan
sus activos y
deudas en
Mercados
desarrollados y
profundos como
TSX, NYSE, ASX,
LME, etc.

Mercado de Capitales
Regulan las
actividades de las
Empresas, este es
un estndar no
muy evidente pero
cumple un rol
fundamental para
que las empresas
se autorregulen y
desarrollen las
mejores prcticas

Mercado de Capitales

En el caso de Chile,
lamentablemente la presencia
burstil no ha cambiado y mantiene
su desarrollo y profundidad en otras
actividades productivas

Crculo Virtuoso

Crculo Virtuoso

Contenido

Estndares Tangibles

Regulacin
Personas Competentes
Mercado de Capitales
Transparencia, Materialidad y Competencia
Trazabilidad

En el proceso de Exploracin y Produccin

QAQC
Recursos, Reservas y Reportabilidad

Estndares Intangibles

Culturales

De las Personas
De las Empresas

Pblicas y OTC

De Pas

Estndares Tangibles

TRANSPARENCIA,
MATERIALIDAD Y
COMPETENCIA

Transparencia, Materialidad y Competencia

Aunque parezca obvio, estos

mbitos de la regulacin
resumen como ste circulo
virtuoso funciona y es un
estndar que las empresas
adoptan

Transparencia, Materialidad y Competencia

Transparencia:

informacin
suficiente para el Mercado
a travs de un Reporte
Pblico

Transparencia, Materialidad y Competencia

Materialidad:

Reportes
Pblicos requieren
informacin relevante y
razonable

Transparencia, Materialidad y Competencia

Competencia:

es el canal de
comunicacin entre los MCs,
el Regulador, el Pblico, las
Empresas y en general todos
los Stakeholders, en un
marco tico y legal. Esa
funcin la cumplen las PCs

Contenido

Estndares Tangibles

Regulacin
Personas Competentes
Mercado de Capitales
Transparencia, Materialidad y Competencia
Trazabilidad

En el proceso de Exploracin y Produccin

QAQC
Recursos, Reservas y Reportabilidad

Estndares Intangibles

Culturales

De las Personas
De las Empresas

Pblicas y OTC

De Pas

Estndares Tangibles

TRAZABILIDAD

Trazabilidad

Estas prcticas o estndares son los

ms conocidas tanto para los que
estn dentro y fuera de la industria.
Estn enfocados en desarrollar un
proceso trazable en todas sus etapas

Trazabilidad

Los cdigos definen los aspectos

tcnicos y las PCs son quienes
canalizan la informacin a los
diferentes Stakeholders y deben
cumplir con los mbitos de un cdigo
Transparencia
Materialidad
Competencia

En el Proceso de Exploracin y Produccin

En el proceso de descubrir a producir

las empresas, en general pblicas,
adoptan y desarrollan prcticas en
todos sus procesos que se
desarrollan en forma de protocolos

En el Proceso de Exploracin y Produccin

Exploracin

Produccin

Perforacin

Recursos &
Reservas

Mapeo &
Anlisis

Modelo
Geolgico

En el Proceso de Exploracin y Produccin

En particular las empresas adaptan o

desarrollan cada una de stas
prcticas de acuerdo a sus polticas
internas y necesidades las que son
validadas por una PCs en los
Reportes Tcnicos

QAQC

Debe ser la prctica estndar ms

conocida y difundida en la industria o
probablemente la de mayor
exposicin

QAQC

Muestras y Anlisis Qumicos son la

base para la determinacin de los
Recursos y Reservas

QAQC

Materiales de Referencia de Control

Pulpas con Valores Conocidos
Pulpas Estriles
Muestras Duplicadas
Muestras Estriles
Duplicados Analticos
Duplicados de Preparacin

Gestin

QAQC

QAQC

Recursos, Reservas y Reportabilidad

Sin duda ste es la prctica o

estndar ms conocido, pero no muy
bien utilizada

Reservas Medidas o
Recursos Probados?

Recursos, Reservas y Reportabilidad

Recursos, Reservas y Reportabilidad

Cada empresa implementa las

prcticas y estndares, siguiendo la
Regulacin, dependiendo de las
condiciones geolgicas y geopolticas
para cada yacimiento siguiendo los
lineamientos corporativos
PCs determinan y/o supervisan los
Recursos, Reservas y Reportan a
travs, de un Reporte Pblico

Contenido

Estndares Tangibles

Regulacin
Personas Competentes
Mercado de Capitales
Transparencia, Materialidad y Competencia
Trazabilidad

En el proceso de Exploracin y Produccin

QAQC
Recursos, Reservas y Reportabilidad

Estndares Intangibles
Culturales

De las Personas
De las Empresas

Pblicas y OTC

De Pas

Estndares Intangibles

CULTURALES

Culturales

La percepcin de las organizaciones,

en un sentido general, sobre stas
prcticas y estndares puede ser:
Positiva

Negativa

Culturales

La percepcin de las organizaciones,

en un sentido general, sobre stas
prcticas y estndares puede ser:
Positiva

Negativa

Crean Valor

Culturales

La percepcin de las organizaciones,

en un sentido general, sobre stas
prcticas y estndares puede ser:
Positiva

Crean Valor
Negativa Destruyen Valor

Culturales
De las Personas

Organizaciones que promueven la

aplicacin de stas prcticas generan
una cultura en torno a stos
estndares en donde la aplicacin es
hecha por las personas y se percibe:
Fidelizacin
Proactividad

Culturales
De las Personas

Organizaciones que NO promueven

la aplicacin de stas prcticas
generan rechazo en las personas a la
aplicacin de stas y se percibe
como:
Ms

trabajo
No tiles

Culturales
De las Empresas

Empresas que aplican stas

prcticas, en general pblicas y de
estados
Crean

Valor
Crean Cultura en torno a las
buenas prcticas

Culturales
De las Empresas

Empresas que NO aplican stas

prcticas, en general OTC (Over The
Counter) que no transan en bolsa y
de capitales privados
Destruyen

Valor

Culturales
De Pas

Pases que promueven una industria

minera regulada en mercados
desarrollados y profundos
Crean

Valor
Crean Pases Mineros

Culturales
De Pas

Pases que NO promueven una

industria minera regulada con
mercados desarrollados y profundos
Destruyen

Valor

Culturales
De Pas

En el caso de Chile, cual es la

realidad minera, de las empresas
que nacen y se desarrollan con
capitales Chilenos
Es

una Realidad Mixta

Prcticas Internacionales - Minera de Oro

Marcos E. Valencia A., QP
Yamana Gold Inc.