UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGN

LICENCIATURA EN DERECHO

ALUMNO:
GARCA ESCOBAR NANCY
GRUPO:
2805
PROFESORA:
MARA TERESA HERRERA CANO
ASIGNATURA:
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TTULO:
PORTABILIDAD DE DERECHOS
FECHA DE ENTREGA:
30 DE ABRIL DEL 2015

PORTABILIDAD DE DERECHOS

El tema que ahora nos ocupa, en un principio me caus cierto temor para
trabajarlo en forma de ensayo, porque definitivamente tena una falsa
percepcin del significado de esta figura. De la informacin que encontr, al
presente considero que la portabilidad constituye un derecho que se trata en las
leyes actuales, estando presente el mismo tanto en la Ley del IMSS, como en la
del ISSSTE y en la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
Este derecho se instituye para todos los trabajadores que han prestado sus
servicios un tiempo en oficinas pertenecientes al gobierno y otro tanto en las
pertenecientes a la iniciativa privada, y que puedan contabilizar en una sola
cuenta sus aos de servicio o semanas cotizadas y los recursos que tengan
para su retiro.
Anteriormente no estaba permitido a los trabajadores que se encontraban
cotizando para determinada dependencia, el trasladar las cuentas que ah tena,
a otra dependencia, para de esa manera obtener el beneficio de continuarlas y
no tener que comenzar de nuevo.
Es necesario tomar en cuenta que cuando se est afiliado a

determinada

institucin que presta servicios sociales, es indispensable tener reconocidas

determinadas semanas cotizadas, pues stas ltimas sern tomadas en cuenta
al momento de que le sea otorgada una pensin, para el mismo trabajador o
para alguno de sus beneficiarios, de las citadas semanas cotizadas se fijar la
cuanta de las diversas pensiones o beneficios con los que cuente la institucin
para la que se cotiza.
De lo anterior se desprende que sera en nada

beneficioso,

para los

trabajadores que han cotizado determinadas semanas a una dependencia ya

sea del sector pblico o privado y que pretendan hacer un cambio en la
institucin para la que prestan sus servicios, el hecho de comenzar nuevamente
con el conteo de la cotizacin de las semanas.

El objetivo que se persigue con esta figura o derecho, es maximizar los

beneficios o el monto de la pensin que se va a recibir al pensionarse o
terminar de prestar sus servicios. La importancia reside en no perder, los
trabajadores, su antigedad y sus cotizaciones al sistema.

Dentro de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, se encuentra

contemplado este derecho, a partir de su artculo 74. En dicha ley se contempla
que los trabajadores afiliados tienen derecho a la apertura de su cuenta
individual de conformidad con la Ley del Seguro Social, en la administradora de
su eleccin. Se establece que para abrir las cuentas individuales, se les asigna
una clave de identificacin por el Instituto Mexicano del Seguro Social. Nos
marca las subcuentas individuales de los trabajadores afiliados que a su vez
integran las cuentas. Es en este apartado que entra en accin el derecho que
nos ocupa, denominado portabilidad de derechos, pues de conformidad con lo
dispuesto en esta ley, los trabajadores afiliados podrn solicitar a su
administradora que se traspasen sus cuentas individuales que se hayan abierto
conforme al rgimen previsto en la Ley del Seguro Social de 1973.
Lo anterior menciona que se puede solicitar el traspaso de las cuentas
individuales, lo cual evidentemente se traduce en la continuacin de la
antigedad y las cotizaciones realizadas. Por supuesto que tambin hay
obligatoriedad para las administradoras, pues estas ltimas estarn obligadas a
abrir la cuenta individual o a aceptar el traspaso de dicha cuenta, de aquellos
trabajadores afiliados que cumpliendo con las disposiciones aplicables, soliciten
su apertura de cuenta
Y como bien lo menciona la ley en comento, en ningn caso las administradoras
podrn hacer discriminacin de trabajadores, pues estos tendrn derecho a
traspasar su cuenta individual de una administradora a otra, con el requisito de
que haya transcurrido un ao, contado a partir de que el trabajador se registr o
de la ltima ocasin en que haya ejercitado su derecho al traspaso. Pero
respecto de esto ltimo, existe una excepcin, tratndose del traspaso de

cuenta individual a una administradora cuyas sociedades de inversin hubieren

registrado un mayor Rendimiento Neto, en el perodo de clculo inmediato
anterior. La Junta de Gobierno determinar el mnimo de diferencia que debe de
haber entre los Rendimientos Netos observados para que se pueda ejercer el
derecho de traspaso de una administradora a otra.
La ley en comento menciona diversos supuestos para traspasar su cuenta
individual, otro de ellos es cuando se modifique el rgimen de inversin o de
comisiones, o la administradora entre en estado de disolucin, o se fusione con
otra administradora.
En esta ley se establece que los trabajadores que hubieren cotizado al Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y que en
virtud de una nueva relacin laboral se encuentren inscritos en el Instituto
Mexicano del Seguro Social, tendrn derecho a solicitar que los recursos
acumulados en su subcuenta de ahorro para el retiro del Sistema de Ahorro
para el Retiro previsto en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado sean traspasados a la administradora que lleve
su cuenta individual y se inviertan en las sociedades de inversin que opere
aqulla. Lo mismo podrn solicitar los trabajadores que hubieren cotizado al
Instituto Mexicano del Seguro Social y que en virtud de una nueva relacin
laboral se encuentren inscritos en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado.

En cuanto a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los

Trabajadores del Estado, se ha establecido tambin el derecho de portabilidad,
en su artculo 141 est previsto que los trabajadores que hubieren cotizado al
Instituto y que por virtud de una nueva relacin laboral se inscriban al IMSS,
podrn transferir a este ltimo los derechos de los aos de cotizacin al
Instituto. De la misma manera los Trabajadores inscritos en el IMSS que inicien
una relacin laboral que los sujete al rgimen de esta ley podrn transferir al
Instituto los derechos de sus semanas de cotizacin.

En la Ley del ISSSTE, para efectos de la transferencia de derechos se

considerar que un ao de cotizacin al Instituto equivale a cincuenta y dos
semanas de cotizacin del rgimen de la Ley del Seguro Social.
Lo que se le requiere al Instituto es que deber sealar en las constancias de
baja que expida a los Trabajadores el nmero de aos de cotizacin incluyendo,
en su caso, la ltima fraccin de ao cotizado y establece ciertas reglas como la
que sigue, en caso de que la fraccin de ao cotizado sea equivalente a ms de
seis meses, se considerar cotizado el ao completo.

Por lo que respecta al Instituto Mexicano del Seguro Social, dicha Institucin el
17 de Febrero de 2009, firm con el ISSSTE un Convenio de Portabilidad,
mismo que permite a los trabajadores migrar entre el sector pblico y privado
con el reconocimiento de sus aos de servicio y derechos.
La importancia que tiene este convenio es la ampliacin y garantizar los
beneficios de la seguridad social para los trabajadores mexicanos.
Con este acuerdo, en el que el IMSS y el ISSSTE reconocern los aos de
servicio de un trabajador proveniente del otro instituto de forma recproca,
podrn migrar entre el sector pblico y privado sin perder sus derechos o sus
servicios. De esta manera el trabajador llevar consigo los recursos que ha
aportado para el retiro.
Los beneficios de este convenio de transferencia de derechos, son que se
resuelve una grave injusticia, que se traduce en la prdida de los derechos de
antigedad por migrar laboralmente del sector pblico al privado.