Detalles de la tarea de la unidad 6.

Enunciado.
En esta sexta unidad didctica hemos visto conceptos como:

Riesgo y dao profesional.

Enfermedad y accidente de trabajo.

Tcnicas de prevencin y proteccin.

Algunas de las normas legales que regulan la prevencin.

Dado el siguiente supuesto:
Juan, tcnico superior en administracin de sistemas informticos en red, tiene un
contrato de interinidad por vacante en una empresa de sistemas informticos de una
Comunidad Autnoma y desempea su actividad como Tcnico Superior en ASIR
para el departamento de servicios a la pequea empresa.
Su jornada es de 35 horas semanales, siendo su distribucin horaria: Lunes Viernes: 9.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 17.00 horas.
Dispone de una hora diaria para almorzar.
Tiene un salario mensual de 900,35 ms dos pagas extras.
La direccin de la empresa supervisa constantemente el trabajo de los Tcnicos Superiores, ejerciendo una gran presin sobre todo al personal del departamento de
servicios a la pequea empresa. Amonestan a los trabajadores y trabajadoras verbalmente o por escrito en el momento en el que toman decisiones, sin que stas
sean consultadas a la direccin.
Las oficinas en donde trabaja estn situadas en un edificio muy antiguo que se encuentra en pleno proceso de remodelacin, es raro el da que no da un traspis en
los estrechos escalones de la entrada. Adems la luz del pasillo hasta llegar a los
despachos es insuficiente y alguna vez ha tropezado con losetas que hay sueltas.
Los despachos soportan el constante ruido que emite una mquina de lavado automtico de vehculos del concesionario que hay al lado de la empresa, se escucha
incluso con las ventanas cerradas. Hay veces que tiene que elevar mucho el tono de
voz para que los compaeros y las compaeras puedan entenderle y cuando se
marcha a casa siente dolor de cabeza y picor en la garganta, adems ha empezado a
sentir un zumbido constante en los odos. Como no puede abrir las ventanas por el
ruido, la ventilacin es insuficiente y a veces el calor es insoportable, llegando a
treinta grados en verano.
El material informtico, se guarda en estanteras de ms de dos metros, sin puertas
y alguna vez se le ha cado una caja encima, el ltimo da fue una caja de placas
base.
Juan pasa muchas horas inclinado sobre la mesa de trabajo, algunas veces tiene
que estar desplazando algunos equipos y en otros casos no cuenta con sitio suficiente para realizar las operaciones de programacin, mantenimiento, etc.

Hoy han faltado la mitad de sus compaeros por una epidemia de gripe. Juan cree
que tambin la ha pillado, tiene dolor de cabeza y malestar general. Pero no sabe si
ser la gripe, pues la verdad es que desde hace algn tiempo se siente muy agotado, como si le faltara energa, siente que no puede con el trabajo y tiene una gran
sensacin de tristeza y baja autoestima.
Te proponemos la siguiente tarea:
Actividad 1:
Debes identificar al menos:

Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad explicando la causa

1. Cadas al mismo nivel: Que pueden ser provocadas por losetas sueltas.
2. Cadas a distinto nivel: Provocadas por la existencia de escalones
estrechos en la entrada.
3. Golpes por cadas de objetos: Provocadas por manipular material
informtico almacenado en estantes a ms de dos metros de altura y sin
puertas.

Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales explicando la causa

1. Ruido procedente del exterior del edificio: Producido que emite una mquina
de lavado automtico de vehculos del concesionario que hay al lado de la empresa y
voces de los compaeros.

2. Condiciones termohigromtricas: Provocadas por el calor acumulado por

la falta de ventilacin.
3. Iluminacin: Luz del pasillo insuficiente, que no alcanza a los desapachos.

Tres riesgos derivados de las condiciones ergonmicas explicando la causa

1. Desconfianza sobre sus capacidades

2. Enfrentamientos y continuada intransigencia de su superior
3. Tareas rutinarias que limitan su desarrollo profesional
Actividad 2:
Indica los daos a la salud que pueden provocar cada uno de los riesgos que has
detectado

Daos por las condiciones de seguridad. Un incumplimiento de las

condiciones de seguridad puede provocar daos fsicos, como pueden
ser golpes, quemaduras, cortes, etc

 Daos por las condiciones ambientales. El ruido puede provocar

prdida de concentracin, estrs y enfermedades cardiovasculares.
Las malas condiciones termohigromtricas pueden producir resfriados
e incluso neumonas. La iluminacin inadecuada provoca problemas
de visin
Daos por las condiciones ergonmicas. La carga fsica puede
provocar problemas musculoesquelticos como la fatiga y dolores
musculares por la mala posicin postural y escasa movilidad. La carga
mental provoca dolores de cabeza, insomnio y problemas psicolgicos
como la depresin y la ansiedad.
Daos por las condiciones psicosociales Cualquiera de las condiciones
psicosociales adversas puede provocar estrs, fatiga mental e
insatisfaccin laboral.
Actividad 3:
Indica qu actuaciones de prevencin y/o proteccin aplicaras a cada uno de los
riesgos que has detectado.

Medidas para mejorar las condiciones de seguridad

Que la direccin le indique al personal de mantenimiento que ensanche
escalones de acceso, y coloque material antideslizante en el suelo, repare
losetas sueltas y coloque un pasamanos.
Que todas las cajas, herramientas y materiales se coloquen debidamente
en sus correspondientes armarios, y que estos estn bien ordenados y
anclados a la pared, y a ser posible con puertas que cierren armarios.
Que la empresa nos provea de herramientas adecuadas para poder
manipular los distintos dispositivos si fuese necesario.
Que existan, debidamente colocados, sealizacin, extintores, dispositivos
avisadores de emergencia y materiales ignfugos.
Medidas para mejorar las condiciones ambientales
Colocar doble acristalamiento para aislar de los ruidos del exterior.
Colocar impresoras y fotocopiadoras en habitacin anexa, reduciendo as
el impacto directo del ruido sobre trabajadores.
Colocar luminarias para conseguir una homogeneidad lumnica que
favorezca el trabajo.
Situar termostatos que regulen el caudal y la temperatura del
acondicionador de aire en unos niveles aceptables por todos los empleados.
Medidas para mejorar las condiciones ergonmicas
Adquirir sillas regulables en altura y con apoyo lumbar.
Adquirir reposapis regulables para cada puesto
Adquirir reposamuecas

 Organizar el trabajo de manera que cada uno realice aquello para lo que
est considerado apto
Dotar de espacio suficiente a cada puesto de trabajo, acorde con la tarea a
llevar a cabo
Medidas para mejorar las condiciones psicosociales
Reuniones peridicas donde exponer sus opiniones y sugerencias, de
forma abierta y clara, cada uno de los miembros integrantes de la empresa
Determinacin de forma clara, por parte de los superiores, de las tareas a
desarrollar por parte de cada uno de los miembros del equipo.
Realizar pausas visuales, y fomentar la formacin y adecuacin profesional
de los empleados. Permitir que los trabajadores tengan iniciativa propia
dentro de la coherencia con sus responsabilidades.