LICI 05092012145538edital Prego 006 12 Limpeza Copeiragem e Jardinagem

SERVIO PBLICO FEDERAL
PROCESSO LICITATRIO N 91.978/2012

EDITAL DE PREGO PRESENCIAL N 006/2012
O CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE SANTA
CATARINA, INSCRITO NO CNPJ/MF N 82.511.643/0001-64, COM SEDE NA
RODOVIA ADMAR GONZAGA N 2.125 ITACORUBI FLORIANPOLIS
SC, MEDIANTE O PREGOEIRO DESIGNADO PELA PORTARIA N 037/12,
TORNA PBLICO PARA O CONHECIMENTO DOS INTERESSADOS QUE NO
LOCAL, DATA E HORRIO ABAIXO INDICADOS, FAR REALIZAR
LICITAO NA MODALIDADE PREGO PRESENCIAL, DO TIPO MENOR
PREO GLOBAL POR ITEM, PARA A CONTRATAO DE PESSOA JURDICA
ESPECIALIZADA PARA A PRESTAO DE SERVIOS CONTINUADOS DE
LIMPEZA,
CONSERVAO
E
HIGIENIZAO,
COPEIRAGEM
E
JARDINAGEM, CONFORME DESCRITO NESTE EDITAL E SEUS ANEXOS.
LOCAL: Rodovia Admar Gonzaga, n 2.125, Itacorubi, CEP. 88.034-001,
Florianpolis/SC.
DATA DE ENTREGA DA PROPOSTA (ENVELOPE "A") E DA
DOCUMENTAO (ENVELOPE "B"): at s 08h59min do dia 25 de setembro de
2012.
DATA DA ABERTURA DOS ENVELOPES: a partir das 09h00min do dia 25 de
setembro de 2012.
O Procedimento Licitatrio que dele resultar obedecer ao disposto no Decreto
n 3.555, de 08 de agosto de 2000, Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002, Lei n 8.666,
de 21 de junho de 1993, Decreto n 3.931, de 19 de setembro de 2001, Decreto n 4.342,
de 23 de agosto de 2002 e Instruo Normativa/MPOG n 02, de 30 de abril de 2008, e
alteraes posteriores.
Os interessados podero examinar, gratuitamente, o presente Edital e seus
Anexos, nos dias teis, no horrio das 08:00 s 12:00 horas e das 13:00 s 17:00 horas,
no Departamento de Administrao do CREA/SC, ou fazer o download do mesmo
atravs do site www.crea-sc.org.br Licitaes. Quaisquer informaes podero ser
obtidas com o Pregoeiro do CREA/SC atravs do telefone (48) 3331-2079, ou pelo email: licitacao@crea-sc.org.br.
ANEXOS:
I - Modelo de Carta de Credenciamento;
II - Modelo de Declarao de Idoneidade;
III Modelo de Declarao de Cumprimento de Habilitao;
IV Modelo de Declarao para Microempresa e Empresa de Pequeno Porte;
V - Modelo de Proposta Comercial;
VI Minuta Contratual;
VII Declarao de no existncia de outros Cartrios Distribuidores;
VIII Modelo de Carta de Fiana Bancria;
IX Termo de Referncia.
Rodovia Admar Gonzaga, 2125 Itacorubi - Fone: (48) 3331-2000 Fax: (48) 3331-2009 Caixa Postal 125 CEP 88034-001
www.crea-sc.org.br
crea-sc@crea-sc.org.br
1. DO OBJETO
1.1. O presente prego tem por objeto a contratao de pessoa jurdica especializada
para prestao de servios de limpeza, conservao e higienizao para a Sede,
Inspetorias e Escritrios do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa
Catarina CREA-SC, com fornecimento de todo o material necessrio e dos insumos
de mo de obra para sua execuo, bem como para a prestao de servios de
copeiragem e de jardinagem, incluindo manuteno, fornecimento de mo-de-obra,
ferramentas, equipamentos e materiais de consumo para a Sede do CREA-SC,
conforme especificaes e delimitaes constantes deste Edital, em especial do Termo
de Referncia ora anexado (Anexo IX).
1.2. As Licitantes podero vistoriar os locais onde sero executados os servios,
conforme Tabela B do Termo de Referncia ora anexado (Anexo IX), at o ltimo
dia til anterior data fixada para a abertura dos envelopes, com o objetivo de se
inteirar das condies e do grau de dificuldade existentes, mediante prvio
agendamento de horrio junto a cada local, de acordo com os nmeros de telefone
constantes da referida Tabela.
1.2.1. Tendo em vista a faculdade da realizao da vistoria, as Licitantes no podero
alegar o desconhecimento das especificaes dos servios, das condies e do grau de
dificuldade existentes como justificativa para se eximirem das obrigaes assumidas
em decorrncia deste Prego, nem para eventuais pretenses de acrscimos de
preos.
1.3. A presente Licitao dividida em itens, sobre os quais incidir o julgamento das
propostas. As Licitantes podero ofertar proposta para um dos itens, para alguns
deles ou para todos eles, de acordo com a sua convenincia, devendo preencher os
requisitos editalcios exigidos para cada qual.
2. DA PARTICIPAO
2.1. Podero participar desta Licitao as empresas que atendam a todas as
exigncias constantes deste Edital, em especial quanto documentao, que consiste
em:
a) Credenciamento junto ao Pregoeiro, devendo a Licitante, ou seu representante,
comprovar a existncia dos necessrios poderes para a formulao de propostas e
para a prtica de todos os demais atos inerentes ao certame (modelo sugerido no
Anexo I) item 3.1. deste Edital;
b) Declarao da Licitante dando cincia de que cumpre plenamente os requisitos de
habilitao (modelo sugerido no Anexo III). Em razo do estabelecido na Lei
Complementar n. 123/06, as microempresas e empresas de pequeno porte que no
www.crea-sc.org.br
puderem comprovar sua regularidade fiscal, devero declarar que atendem s

demais exigncias de habilitao contidas no Edital;
c) Declarao para microempresa e empresa de pequeno porte, conforme modelo
constante do Anexo IV, se for o caso.
2.2. No podero participar da presente Licitao empresas:
a) Concordatrias ou em processo de recuperao judicial ou de falncia, sob
concurso de credores, em dissoluo ou em liquidao;
b) Que tenham sido declaradas inidneas para licitar ou contratar com a
Administrao Pblica, ou que estejam com tal direito suspenso;
c) Estrangeiras que no funcionem no Pas;
d) Que estejam reunidas em consrcio e sejam controladoras, coligadas ou
subsidirias entre si, ou ainda, qualquer que seja sua forma de constituio;
e) Cujo objeto social no seja pertinente e compatvel com o objeto deste Prego;
f) Sociedades integrantes de um mesmo grupo econmico, assim entendidas aquelas
que tenham diretores, scios ou representantes legais comuns, ou que utilizem
recursos materiais, tecnolgicos ou humanos em comum, exceto se demonstrado que
no agem representando interesse econmico em comum.
2.3. No ser admitida a participao de cooperativas e/ou instituies sem fins
lucrativos cujos estatutos e objetivos sociais no prevejam ou no estejam de acordo
com o objeto ora licitado.
2.4. Considerando que a contratao dos servios objeto desta licitao (limpeza,
conservao e higienizao e copeiragem), com exceo do servio de jardinagem, se
d atravs de cesso de mo de obra, conforme previsto no art. 31 da Lei n 8.212, de
24/07/1991 e alteraes e nos arts. 112, 115, 117 e 118, da Instruo Normativa RFB
n 971, de 13/11/2009 e alteraes, a Licitante Microempresa - ME ou Empresa de
Pequeno Porte EPP optante pelo Simples Nacional, que, porventura venha a ser
contratada, no poder se beneficiar da condio de optante e estar sujeita
reteno na fonte de tributos e contribuies sociais, na forma da legislao em vigor,
em decorrncia da sua excluso obrigatria do Simples Nacional a contar do ms
seguinte ao da contratao em consequncia do que dispem o art. 17, inciso XII, art.
30, inciso II e art. 31, inciso II, da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de
2006 e alteraes, observado o disposto no item 2.4.3 abaixo.
2.4.1. A Licitante optante pelo Simples Nacional, que se enquadre na situao acima e
que, porventura, venha a ser contratada, aps a assinatura do contrato, no prazo de
90 (noventa) dias, dever apresentar cpia dos ofcios, com comprovantes de entrega
www.crea-sc.org.br
e recebimento, comunicando a assinatura do contrato de prestao de servios

mediante cesso de mo de obra (situao que gera vedao a opo por tal regime
tributrio) s respectivas Secretarias Federal, Estadual, Distrital e/ou Municipal, no
prazo previsto no inciso II do 1 do artigo 30 da Lei Complementar n 123, de 14 de
dezembro de 2006 e alteraes.
2.4.2. Caso a Licitante optante pelo Simples Nacional no efetue a comunicao no
prazo assinalado acima, o prprio CREA/SC, em obedincia ao princpio da
probidade administrativa, efetuar a comunicao Secretaria da Receita Federal do
Brasil - RFB, para que esta efetue a excluso de ofcio, conforme disposto no inciso I
do artigo 29 da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006 e alteraes.
2.4.3. A vedao de realizar cesso ou locao de mo de obra, de que trata a
condio 2.4, no se aplica s atividades de que trata o art. 18, 5-C, da Lei
Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006 e alteraes, conforme dispe o
art. 18, 5-H, da mesma Lei Complementar, desde que no exercidas
cumulativamente com atividades vedadas.
3. DA REPRESENTAO E DO CREDENCIAMENTO
3.1. No ato da abertura da Licitao, a Licitante poder estar representada por seu
representante legal ou por procurador regularmente constitudo.
3.2. A Licitante, no momento da abertura da Sesso, dever providenciar o seu
credenciamento junto ao Pregoeiro e sua Equipe de Apoio, que consiste em:
a) Comprovao, pelo representante presente na Sesso, da existncia dos necessrios
poderes para a representao da empresa e para a prtica de todos os demais atos
inerentes ao certame (Ato constitutivo, Estatuto ou Contrato Social e, se for o caso,
Procurao - modelo sugerido no Anexo I);
b) Apresentao do documento de identidade civil Carteira de Identidade/RG ou
equivalente, do representante presente na Sesso (original ou fotocpia autenticada);
c) Declarao para microempresa e empresa de pequeno porte, conforme modelo
constante do Anexo IV, se for o caso;
d) Declarao de cumprimento dos requisitos de habilitao, conforme modelo
constante do Anexo III.
3.2.1. Se o representante da Licitante for algum a quem o Ato
Constitutivo/Estatuto/Contrato Social confira tais poderes, no haver a
necessidade de instrumento de mandato prprio, bastando que ele apresente,
devidamente registrado pelo rgo Pblico responsvel pelo registro e
arquivamento de tais documentos, o respectivo Ato Constitutivo/Estatuto/Contrato
www.crea-sc.org.br
Social (fotocpia autenticada ou original) e documento de identidade civil (fotocpia

autenticada ou original).
3.2.2. Caso a Licitante encaminhe um procurador para acompanhar o procedimento
licitatrio, dever formalizar uma Procurao ou Carta de Credenciamento
(conforme modelo constante do Anexo I), em cuja firma do representante legal da
Licitante dever estar reconhecida, nomeando o procurador, com poderes expressos
para formular propostas, acordar, discordar e transigir em nome da Licitante, bem
como para acompanhar as demais ocorrncias e realizar todos os atos inerentes ao
certame, dentre outros, a qual dever ser entregue ao Pregoeiro, na data de abertura
dos envelopes, conjuntamente com o respectivo Ato Constitutivo/Estatuto/Contrato
Social (fotocpia autenticada ou original). A prova da identificao pessoal do
procurador presente dever ser feita por meio da apresentao de seu documento de
identidade civil (fotocpia autenticada ou original).
3.2.3. Dever ser apresentada tambm, nesse momento, Declarao de cumprimento
dos requisitos de habilitao, conforme modelo constante do Anexo III, e se for o
caso, Declarao para microempresa e empresa de pequeno porte, conforme modelo
constante do Anexo IV.
3.3. Tais documentos [procurao/carta de credenciamento (com firma reconhecida)
se for o caso -, Ato Constitutivo/Estatuto/Contrato Social (fotocpia autenticada
por cartrio ou acompanhada do original), documento de identidade civil do
representante/procurador (fotocpia autenticada por cartrio ou acompanhada do
original), declarao de cumprimento dos requisitos de habilitao e declarao
para microempresa/empresa de pequeno porte se for o caso -], devero ser
apresentados fora dos envelopes de habilitao e proposta de preos e sero juntados
ao processo licitatrio.
3.4. A falta de apresentao dos documentos exigidos nos subitens anteriores, ou a
sua incorreo, impedir o representante legal de se manifestar e responder pela
Licitante em quaisquer umas das fases do procedimento licitatrio.
3.5. Ser admitido somente 01 (um) representante por Licitante. Nenhuma pessoa
fsica, ainda que credenciada por procurao legal, poder representar mais de uma
empresa.
3.6. No ser permitida a participao, como representantes, de menores de 18
(dezoito) anos, exceto se emancipados.
3.7. Durante os trabalhos, s ser permitida a manifestao oral ou escrita do
representante credenciado da Licitante, cujas declaraes a obrigaro administrativa
e civilmente.
4. DO TRATAMENTO DIFERENCIADO DISPENSADO S MICROEMPRESAS ME E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP
www.crea-sc.org.br
4.1. Na presente Licitao e em especial no que tange definio dos critrios de

empate entre as propostas apresentadas, ser dispensado s ME/EPP, assim
definidas em lei, tratamento jurdico diferenciado, tal qual preceitua a Lei
Complementar n. 123, de 14 de dezembro de 2006, bem como o Decreto n. 6.204, de
05 de setembro de 2007.
4.2. Ser considerada ME/EPP a pessoa jurdica enquadrada no conceito trazido pelo
artigo 3 da LC 123/06. A Licitante que desejar receber referido tratamento
diferenciado dever apresentar, em conjunto com a documentao exigida para o
credenciamento e, para fins de comprovao de tal condio, Declarao para
microempresa e empresa de pequeno porte, conforme modelo constante do Anexo
IV.
4.3. Desta feita, conforme explanam os artigos 44 e 45 da LC 123/06, bem como o
artigo 5 do Decreto n. 6.204/07, sero consideradas empatadas proposta mais bem
classificada, por item, as propostas apresentadas pelas ME/EPP que sejam iguais ou
at 5% (cinco por cento) superiores a esta.
4.4. Ocorrendo o empate, a ME/EPP mais bem classificada poder apresentar nova
proposta de preo inferior quela considerada vencedora do certame, situao em
que ser adjudicado em seu favor o objeto licitado. Tal apresentao dever ocorrer
no prazo mximo de 05 (cinco) minutos, a contar da convocao pelo Pregoeiro, sob
pena de precluso.
4.5. No ocorrendo a contratao da ME/EPP mais bem classificada, na forma do
item 4.4., em decorrncia da sua inabilitao, sero convocadas as ME/EPP que
porventura se enquadrem na hiptese do item 4.3., na ordem classificatria, para o
exerccio do mesmo direito.
4.6. No caso de equivalncia dos valores apresentados pelas ME/EPP que se
encontrem no intervalo de 5% (cinco por cento) acima aludido, ser realizado sorteio
entre elas para que se identifique aquela que primeiro poder apresentar melhor
oferta.
4.6.1. Em sendo apresentada melhor oferta pela ME/EPP vencedora do sorteio, ser a
essa adjudicado o objeto do certame.
4.6.2. No se aplica o sorteio acima aludido quando, por sua natureza, o
procedimento no admitir o empate real, como acontece na fase de lances do prego,
em que os lances equivalentes no so considerados iguais, sendo classificados
conforme a ordem de apresentao pelos licitantes.
4.7. Na hiptese da no-contratao de nenhuma ME/EPP, na forma do item 4.4., o
objeto licitado ser adjudicado em favor da proposta originalmente vencedora da
etapa de lances verbais.
www.crea-sc.org.br
4.8. O acima aludido somente se aplicar quando a melhor oferta, desde logo, no
tiver sido apresentada por ME/EPP.
4.9. O momento para a verificao do empate e aplicao das disposies acima se
dar ao final da etapa de lances verbais, por item, observado o disposto no item 7.8.
4.10. Sero assegurados s ME/EPP, ainda, os benefcios elencados nos artigos 1 ao
5 do Decreto n. 6.204/07.
5. DA PROPOSTA DE PREOS E DOCUMENTOS DE HABILITAO
5.1. A Proposta de Preos e os Documentos de Habilitao devero ser apresentados
no local, dia e hora determinados, em 02 (dois) envelopes distintos, devidamente
fechados e rubricados no fecho, e devero atender aos seguintes requisitos:
ENVELOPE A: Proposta de Preos
ENVELOPE B: Documentos de Habilitao
5.1.1. Os envelopes devero conter em sua parte externa os seguintes dizeres,
respectivamente:
PREGO N 006/2012
ENVELOPE A: PROPOSTA DE PREOS
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE SANTA
CATARINA CREA/SC
RAZO SOCIAL DA LICITANTE: ___________________________________
CNPJ: ________________________________________________________________
PREGO N 006/2012
ENVELOPE B: DOCUMENTOS DE HABILITAO
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE SANTA
CATARINA CREA/SC
RAZO SOCIAL DA LICITANTE: ___________________________________
CNPJ: ________________________________________________________________
5.1.2. Recomenda-se que as pginas da proposta de preo e dos documentos de
habilitao sejam numeradas e rubricadas, no cabendo aos proponentes quaisquer
reivindicaes relativas ausncia de documentos, no caso de inobservncia desta
recomendao.
5.2. Quanto ao Envelope A PROPOSTA DE PREOS
5.2.1. As Licitantes devero apresentar a Proposta de Preos em 01 (uma) via,
impressa em papel timbrado prprio ou, na sua falta, em todas as suas folhas dever
conter o seu carimbo do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas do Ministrio da
www.crea-sc.org.br
Fazenda CNPJ. Dever, ainda, ser apresentada em lngua portuguesa, salvo quanto
a expresses tcnicas de uso corrente, redigida com clareza, sem emendas, rasuras,
acrscimos ou entrelinhas, devidamente datada e assinada ao final e rubricada em
todas as folhas pelo representante legal da Licitante.
5.2.1.1. Recomenda-se que as pginas da proposta de preo e dos documentos de
habilitao sejam numeradas e rubricadas, no cabendo aos proponentes quaisquer
reivindicaes relativas ausncia de documentos, no caso de inobservncia desta
recomendao.
5.2.1.2. As Licitantes devero elaborar suas propostas e, por conseguinte, suas
planilhas de composio de custos e formao de preos com base no regime de
tributao ao qual estaro submetidas durante a execuo do Contrato.
5.2.2. A Proposta de Preos (modelo Anexo V) dever conter, por item:
a) Planilha de composio de custos e formao de preos de cada item de interesse
da Licitante, conforme Anexo I do Termo de Referncia (Anexo IX);
b) Memria de clculo detalhada dos encargos e insumos que fundamentam os
valores constantes de sua proposta, conforme Anexo III do Termo de Referncia
(Anexo IX);
c) GFIP ou documento apto a comprovar o Fator Acidentrio de Preveno (FAP) da
Licitante;
d) O local onde ser prestado o servio, o tipo de servio, a quantidade de postos, a
quantidade de dias de trabalho por semana, a carga horria semanal, o preo
mensal e o preo global (preo mensal multiplicado por 12 [doze]) de cada item, em
valores reais, expressos em numeral e por extenso, em moeda corrente, com duas
casas decimais, respeitado o preo global mximo por item admitido pelo
CREA/SC (Anexo II do Termo de Referncia [Anexo IX]);
e) Declarao expressa de que os preos contidos na proposta incluem todos os
custos e despesas necessrios total execuo do objeto ora licitado, tais como, custos
diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administrao, materiais, servios,
encargos sociais, trabalhistas, seguros, frete, embalagens, lucro, honorrios
profissionais, despesas de hospedagem, alimentao e deslocamento dos seus
profissionais e outros necessrios ao cumprimento integral do objeto deste Edital e
seus Anexos;
f) Oferta firme e precisa, sem alternativas de preos ou qualquer outra condio que
induza o julgamento a ter mais de um resultado;
g) Prazo de validade de no mnimo 90 (noventa) dias, a contar da data da sua
apresentao;
www.crea-sc.org.br
h) Declarao de que os servios ofertados atendero a todas as exigncias do Edital

respectivo, em especial as do Termo de Referncia a este anexado.
5.2.2.1 Na hiptese da proponente ser cooperativa, dever anexar proposta,
tambm, declarao de que o modelo de gesto operacional que adota atende ao
disposto nos incisos I e II do art. 4 da Instruo Normativa MPOG/SLTI n
02/2008, sob pena de desclassificao.
5.2.3. A apresentao da Proposta por parte da Licitante significa pleno
conhecimento e integral concordncia com as clusulas e condies desta Licitao e
total sujeio legislao pertinente e ao Edital e seus Anexos.
5.2.4. Sero desclassificadas as Propostas que no atendam s exigncias deste Edital
e seus Anexos, que sejam omissas ou apresentem irregularidades ou defeitos capazes
de dificultar o julgamento ou, ainda, que apresentem preos unitrios, totais e/ou
global superiores ao mximo admitido.
5.2.5. No caso de omisses puramente formais em Propostas, inclusive quanto ao seu
prazo de validade, sero considerados aqueles previstos no Edital.
5.2.6. Quaisquer tributos, custos e despesas, diretos ou indiretos, omitidos da
Proposta, ou incorretamente cotados, sero considerados como includos nos preos,
no sendo considerados pleitos de acrscimos, a esse ou a qualquer ttulo, devendo o
servio ser efetuado ao CREA/SC sem nus adicionais.
5.2.7. A Licitante ser responsvel por todas as informaes prestadas na sua
Proposta, sujeitando-se s penalidades legais caso essas informaes venham a
induzir o Pregoeiro e sua Equipe de Apoio a erro de julgamento.
5.2.8. Na apresentao da Proposta, o que exceder aos requisitos estabelecidos no
presente Edital no ser considerado como vantagem para o julgamento final da
Proposta. Por outro lado, em no se preenchendo os requisitos mnimos exigidos,
ser desclassificada automaticamente a Proponente, observadas as disposies
editalcias.
5.2.9. Nos valores propostos, havendo discrepncia entre o preo unitrio e o total e
entre os por extenso e em algarismos, sero considerados em ambos os casos os
primeiros, e entre esses o valor por extenso. Na falta de indicao dos valores por
extenso, as propostas sero aceitas desde que no comprometa o entendimento claro
do valor cotado.
5.2.10. Para os casos em que a Licitante no credenciar nenhum representante para o
acompanhamento das Sesses, devero ser enviados, conjuntamente com a Proposta
de Preos, e dentro de tal envelope, Declarao da Licitante dando cincia de que
cumpre plenamente os requisitos de habilitao (modelo sugerido no Anexo III) e
www.crea-sc.org.br
Declarao para microempresa e empresa de pequeno porte, conforme modelo

constante do Anexo IV, se for o caso.
5.3. Quanto ao Envelope B DOCUMENTOS DE HABILITAO
5.3.1. Para habilitar-se presente Licitao, a Licitante dever apresentar o
ENVELOPE B contendo os seguintes documentos:
5.3.1.1. Regularidade Fiscal:
a) Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, e correspondente alterao,
caso existente, devidamente registrado e em cpia autenticada, ou acompanhado do
original, em se tratando de sociedades comerciais e, no caso de sociedades por aes
e outras que assim o exijam, acompanhado de documentos de eleio de seus
administradores.
a.1.) Inscrio do ato constitutivo, no caso de sociedade civil, acompanhada de prova
da diretoria em exerccio.
a.2.) Registro comercial, no caso de empresa individual.
a.3.) Decreto de autorizao, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em
funcionamento no Pas, e ata de registro ou autorizao para funcionamento
expedido pelo rgo competente (Estatuto, Contrato Social ou equivalente registrado
na Junta Comercial/DNRC e suas alteraes), quando a atividade assim o exigir.
a.4.) Os documentos exigidos, conforme o caso, pelos itens a), a.1.), a.2.) e a.3.),
acima, devero ser apresentados no envelope de habilitao somente pelas
Licitantes que no possurem representantes credenciados na Sesso do Prego.
Para as demais, utilizar-se-, para fins de cumprimento dos referidos itens, a
documentao apresentada na fase de credenciamento, devendo, portanto, em tal
fase serem apresentados.
b) Prova de inscrio no Cadastro Nacional das Pessoas Jurdicas do Ministrio da
Fazenda - CNPJ/MF;
c) Prova de regularidade tributria para com a Fazenda Municipal do domiclio ou
sede da Licitante, mediante a apresentao de certido negativa de tributos;
d) Prova de regularidade tributria para com a Fazenda Estadual do domiclio ou
sede da Licitante, mediante a apresentao de certido negativa de tributos;
e) Prova de regularidade tributria para com a Fazenda Federal Certido Negativa
Conjunta de Tributos Federais e de Divida Ativa da Unio;
www.crea-sc.org.br
f) Certificado de Regularidade de Situao junto ao Fundo de Garantia do Tempo de

Servio CRS/FGTS;
g) Certido Negativa de Dbitos expedida pelo Instituto Nacional de Seguro Social CND/INSS.
h) Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas expedida pelo Tribunal Superior do
Trabalho CNDT/TST.
5.3.1.2. Opcionalmente, a critrio da Licitante, a documentao acima (item 5.3.1.1)
poder ser substituda pelo Certificado de Registro Cadastral de Fornecedor CRC
do CREA/SC - com todos os documentos vlidos para o dia de abertura da presente
Licitao.
5.3.1.3. Caso a Licitante ainda no possua o Certificado de Registro Cadastral de
Fornecedor do CREA/SC, e deseje possu-lo, o mesmo dever ser solicitado at o 3
(terceiro) dia corrido anterior data prevista para a Sesso Pblica. (Formulrio para
cadastramento e relao de documentos podem ser encontrados no site do
CREA/SC, a saber, www.crea-sc.org.br opo Licitaes - Cadastramento de
Fornecedores).
5.3.1.4. Caso a Licitante j possua o CRC do CREA/SC, dever atentar para o fato de
ainda constar no mesmo todos os documentos vlidos, providenciando a substituio
dos mesmos em caso negativo.
5.3.2. A Licitante dever apresentar, ainda, os seguintes documentos:
5.3.2.1. Qualificao Tcnica:
a) Para os itens de limpeza e copeiragem - Certido de Registro e Regularidade da
Licitante no Conselho Regional de Administrao - CRA da sua jurisdio. As
Licitantes que forem sediadas em outra jurisdio e, consequentemente, inscritas no
CRA de origem, se declaradas vencedoras, devero obrigatoriamente, como
condio para assinatura do contrato, providenciar o seu registro perante o
Conselho Regional de Administrao do Estado de Santa Catarina CRA/SC;
a.1) Para o item de jardinagem - Certido de Registro e Regularidade da Licitante no
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA da sua jurisdio. As
Licitantes que forem sediadas em outra jurisdio e, consequentemente, inscritas no
CREA de origem, se declaradas vencedoras, devero obrigatoriamente, como
condio para assinatura do contrato, providenciar o seu registro perante o
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de Santa Catarina
CREA/SC.
b) Para os itens de limpeza e copeiragem - 01 ou mais Atestado(s) de Capacidade
Tcnica em nome da Licitante, por tipo de servio (limpeza e copeiragem),
www.crea-sc.org.br
comprovando j ter executado, ou estar executando, contrato que tenha como objeto
a prestao do servio de limpeza e a prestao do servio de copeiragem,
respectivamente, cada um com no mnimo 01 (um) posto de trabalho, fornecido(s)
por pessoa(s) jurdica(s) de direito pblico ou privado, e devidamente registrado(s)
no Conselho Regional de Administrao do Estado de Santa Catarina CRA/SC,
acompanhado(s) da Certido de Registro de Comprovao de Aptido RCA. No
caso do(s) Atestado(s) de Capacidade Tcnica estar registrado em outro Conselho
Regional de Administrao que no o do Estado de Santa Catarina CRA/SC, o(s)
mesmo(s) dever(o) estar vistado pelo Conselho Regional de Administrao do
Estado de Santa Catarina CRA/SC;
b.1) Para o item de jardinagem - 01 ou mais Atestado(s) de Capacidade Tcnica em
nome da Licitante, comprovando j ter executado, ou estar executando, contrato que
tenha como objeto a prestao do servio de jardinagem, fornecido(s) por pessoa(s)
jurdica(s) de direito pblico ou privado, e devidamente registrado(s) no Conselho
Regional de Engenharia e Agronomia;
b.2) A comprovao exigida acima poder constar somente de 01 (um) Atestado, ou
de at 03 (trs) Atestados distintos (cada um para um dos servios), bastando que
o(s) documento(s) apresentado(s) contenha(m) as informaes de especificaes e
quantitativos exigidas, bem como que estejam registrados nos rgos respectivos.
5.3.2.2. Qualificao Econmico-financeira:
a) Balano Patrimonial e demonstraes contbeis do ltimo exerccio social, j
exigveis e apresentados na forma da Lei, que comprovem a boa situao financeira
da Licitante, vedada a sua substituio por balancetes ou balanos provisrios.
a.1) A comprovao da boa situao financeira ser baseada na obteno de ndices
de Liquidez Geral (LG) e Liquidez Corrente (LC), tal qual as frmulas apostas abaixo.
As Licitantes que apresentarem resultado igual ou menor do que 1,0 (um inteiro) em
qualquer um dos ndices referidos, devero comprovar capital mnimo no inferior a
10% do valor decorrente da somatria dos valores globais dos itens em que esteja
classificada em primeiro lugar.
LG = Ativo Circulante + realizveis em Longo Prazo
Passivo Circulante + Exigvel em Longo Prazo
LC = ________Ativo Circulante__________
Passivo Circulante
b) Certido Negativa de Falncia, Concordata e Recuperao Judicial expedida
pelo(s) Cartrio(s) Distribuidor(es) da sede ou domiclio da Licitante.
www.crea-sc.org.br
b.1) No caso de Comarca com mais de um Cartrio Distribuidor competente, devero

ser apresentadas as Certides de cada um dos Distribuidores.
c) Apresentar documento emitido pelo rgo Judicirio competente que relacione
todos os Cartrios Distribuidores da Comarca da sede ou domiclio da Licitante
(documento este que pode ser obtido no mesmo local de pedido da certido acima
Certido Negativa) ou declarao da prpria empresa atestando a no existncia de
outros Cartrios Distribuidores na Comarca da sua sede, seno aquele emissor da
Certido Negativa apresentada, conforme modelo constante do Anexo VII.
5.3.2.3. O Pregoeiro verificar, ainda, quanto habilitao da Licitante, devendo
por esta ser apresentada:
a) Declarao da Licitante, devidamente datada e assinada, de que no h fato
impeditivo sua habilitao para participar desta Licitao, em especial, de que no
foi declarada inidnea perante o Poder Pblico, bem como estar ciente de que dever
declar-la quando ocorrida durante o procedimento licitatrio e/ou da vigncia do
Contrato, e Declarao de cumprimento ao disposto no art. 7, inciso XXXIII da
Constituio da Repblica e Declarao de que aps a emisso dos documentos
relativos habilitao preliminar no ocorreu fato que impea a Licitante de
participar da presente Licitao, conforme disposto no 2 do art. 32 da Lei n
8.666/93. (Anexo II deste Edital).
5.3.3. No caso de cooperativas, dever ser apresentado tambm:
a) a relao dos cooperados que atendem aos requisitos tcnicos exigidos para a
contratao e que executaro o Contrato, com as respectivas atas de inscrio e a
comprovao de que esto domiciliados na localidade da sede da cooperativa,
respeitado o disposto nos arts. 4, inciso XI, 21, inciso I e 42, 2 a 6 da Lei n 5.764,
de 1971;
b) a declarao de regularidade de situao do contribuinte individual - DRSCI de
cada um dos cooperados relacionados;
c) a comprovao do capital social proporcional ao nmero de cooperados
necessrios prestao do servio;
d) o registro previsto na Lei 5.764, art. 107;
e) a comprovao de integrao das respectivas quotas-partes por parte dos
cooperados que executaro o Contrato;
f) os seguintes documentos para a comprovao da regularidade jurdica da
cooperativa:
f.1) ata de fundao;
www.crea-sc.org.br
f.2) estatuto social com a ata da assembleia que o aprovou;

f.3) regimento dos fundos institudos pelos cooperados, com a ata da assembleia que
os aprovou;
f.4) editais de convocao das trs ltimas assembleias gerais extraordinrias;
f.5) trs registros de presena dos cooperados que executaro o Contrato em
assembleias gerais ou nas reunies seccionais; e
f.6) ata da sesso que os cooperados autorizaram a cooperativa a contratar o objeto
da licitao;
g) a ltima auditoria contbil-financeira da cooperativa, conforme dispe o art. 112
da Lei n 5.764, de 1971, ou uma declarao, sob as penas da lei, de que tal auditoria
no foi exigida pelo rgo fiscalizador.
5.3.4 No ser aceito nenhum protocolo de entrega ou solicitao de documentos em
substituio aos relacionados neste Edital.
5.3.5. Sob pena de inabilitao, todos os documentos apresentados para habilitao
devero estar:
5.3.5.1. em nome da Licitante, e, preferencialmente, com nmero do CNPJ e com o
endereo respectivo, observado o seguinte:
a) se a Licitante for matriz, todos os documentos devero estar em nome da matriz;
b) se a Licitante for a filial, todos os documentos devero estar em nome da filial,
exceto aqueles documentos que, pela prpria natureza, comprovadamente, forem
emitidos somente em nome da matriz ou forem vlidos para ambas;
c) os atestados de capacidade tcnica podem ser apresentados em nome e com CNPJ
da matriz e/ou da filial da empresa Licitante.
5.3.5.2. datados dentro dos 180 (cento e oitenta) dias anteriores data de abertura das
propostas, quando no tiver prazo estabelecido pelo rgo competente expedidor.
No se enquadram nesse prazo os documentos cuja validade indeterminada.
5.3.6. Se a documentao de habilitao no estiver completa e correta ou contrariar
qualquer dispositivo deste Edital e seus Anexos e, observado ainda o disposto nos
itens 15.8 e 15.9 deste Edital, o Pregoeiro considerar a Licitante inabilitada.
5.3.7. Os documentos exigidos nos itens acima devero ser apresentados em original
ou por qualquer processo de cpia, desde que perfeitamente legveis, ou ainda
atravs de publicao em rgo da Imprensa Oficial. As cpias devero estar
autenticadas por Cartrio, ou na falta desta autenticao, acompanhadas dos
originais para permitir que essa providncia seja adotada pelo Pregoeiro ou sua
Equipe de Apoio. O Pregoeiro reserva-se o direito de solicitar o original de qualquer
documento sempre que tiver dvida e julgar necessrio.
www.crea-sc.org.br
5.3.8. A Licitante ser responsvel por todas as informaes fornecidas, sujeitando-se

s penalidades legais caso essas informaes venham a induzir o Pregoeiro ou sua
Equipe de Apoio a erro de julgamento.
5.3.9. facultado ao Pregoeiro solicitar esclarecimentos, efetuar diligncias ou adotar
quaisquer outras providncias tendentes a confirmar a capacidade tcnica e/ou
administrativa das Licitantes, sendo vedada, entretanto, a incluso de
documento/informao
que
originariamente
deveria
constar
da
proposta/documentao.
5.3.10. As ME/EPP devero apresentar toda a documentao exigida para a
habilitao, inclusive os documentos comprobatrios da regularidade fiscal, mesmo
que estes apresentem alguma restrio.
5.3.10.1. Havendo restrio na comprovao da regularidade fiscal, ser assegurado o
prazo de 02 (dois) dias teis, cujo termo inicial corresponder ao momento em que o
proponente apresentar preo inferior ao menor preo ofertado na etapa de lances,
prorrogveis por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica, para
regularizao da documentao, pagamento ou parcelamento do dbito e emisso de
eventuais certides negativas ou positivas com efeito de certido negativa.
5.3.10.2. A prorrogao do prazo para a regularizao fiscal depender de
requerimento, devidamente fundamentado, a ser dirigido ao Pregoeiro.
5.3.10.3. Entende-se por tempestivo o requerimento apresentado dentro dos dois dias
teis inicialmente concedidos.
5.3.10.4. A no regularizao da documentao, no prazo previsto neste item,
implicar decadncia do direito contratao, sem prejuzo das sanes cabveis.
5.11. Sero desclassificadas ou inabilitadas as Licitantes que no atendam a quaisquer
das disposies contidas neste Captulo.
6. DO RECEBIMENTO E DA ABERTURA DOS ENVELOPES
6.1. A reunio para recebimento e abertura dos envelopes, contendo as Propostas de
Preos e os Documentos de Habilitao ser pblica, dirigida por um Pregoeiro e
realizada de acordo com a Legislao vigente e em conformidade com este Edital e
seus Anexos, no dia, hora e local j determinados.
6.2. No dia, hora e local designados, o representante da Licitante dever comprovar,
por meio de instrumento prprio, poderes para formulao de ofertas e lances
verbais para a prtica de todos os demais atos inerentes ao certame, conforme Item 3
deste Edital e legislao correlata.
www.crea-sc.org.br
6.3. Aberta a sesso, o representante da Licitante entregar ao Pregoeiro, em

envelopes separados, a Proposta de Preos, a Documentao de Habilitao e a
Documentao exigida para o Credenciamento.
6.4. Declarado o encerramento para recebimento de envelopes, nenhum outro ser
aceito.
6.5. Logo aps, ser realizado o Credenciamento dos representantes das Licitantes
presentes.
6.6. Abertos, inicialmente, os envelopes devidamente rubricados contendo as
Propostas de Preos, ser feita a sua conferncia e posterior rubrica pelo Pregoeiro.
6.7. Os envelopes contendo os Documentos de Habilitao somente sero abertos na
forma descrita no subitem 7.10. deste Edital.
7. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS
7.1. O Pregoeiro receber os envelopes devidamente identificados de acordo com o
item 5.1.1 do presente Edital na data e hora especificados. Na seqncia, o
Pregoeiro proceder identificao e credenciamento dos representantes das
Licitantes presentes e, logo aps, abrir os envelopes referentes s Propostas de Preo
(Envelope A).
7.2. Aps abertos os envelopes contendo as Propostas de Preos das Licitantes, ser
realizada a ordenao das propostas, na ordem do menor preo por item. Na
seqncia o Pregoeiro divulgar os preos e as respectivas Licitantes. O julgamento
se dar pelo preo global por item.
7.3. O Pregoeiro classificar a Licitante
PREO GLOBAL POR ITEM e aquelas
valores globais sucessivos e superiores,
relativos proposta de menor preo, por
artigo 11 do Decreto n 3.555/2000.
que apresentar a proposta de MENOR

que tenham apresentado propostas em
por item, em at 10% (dez por cento)
item, conforme disposto no inciso VI do
7.4. No havendo pelo menos trs ofertas nas condies definidas no item 7.3,
podero os autores das duas melhores propostas subseqentes de Menor Preo
Global, conjuntamente com esta, e por item, oferecer novos lances verbais e
sucessivos, quaisquer que sejam os preos oferecidos, conforme disposto no inciso
VII do artigo 11 do Decreto n 3.555/2000.
7.5. A partir de ento, os lances verbais sero oferecidos em valores distintos e
decrescentes, a partir do autor da proposta classificada de maior Preo por item.
www.crea-sc.org.br
7.6. A Licitante que desistir de apresentar lance verbal, quando convocada pelo
Pregoeiro, ser excluda da etapa de lances verbais, mantendo-se o ltimo preo
apresentado pela mesma para efeito de ordenao das propostas.
7.7. Declarada encerrada a etapa competitiva, ou em no havendo esta, e ordenadas
as propostas, por item, o Pregoeiro examinar a aceitabilidade da primeira
classificada, quanto ao objeto e valor, decidindo motivadamente a respeito,
observado o disposto no item 4 supra. Nesse momento ser verificado o respeito ao
limite mximo de preos admitido neste Edital.
7.8. Na fase de lances e da negociao, se a menor proposta for ofertada por
cooperativa, devem ser considerados os 15% em decorrncia da Seguridade Social de
obrigao do CREA/SC (art. 22 da Lei 8.212/91), para avaliao de sua vantajosidade
para a Administrao, desta forma:
a) Caso a proposta de 2 lugar seja inferior a 115% da menor proposta oferecida por
cooperativa, caber ao Pregoeiro realizar a equalizao das propostas e considerar a
proposta de 2 lugar como a mais vantajosa e proceder as demais etapas com o
fornecedor correspondente.
b) A equalizao se deve ao fato de o Prego consistir em obter a proposta mais
vantajosa para a Administrao, o que pode diferir do menor lance. Caber ao
Pregoeiro administrar o valor das propostas com base na caracterizao do
fornecedor como cooperativa ou no durante as fases da sesso pblica.
7.9. Sendo aceitvel a proposta de Menor Preo Global apresentada pela Licitante
classificada em primeiro lugar, por item, o Pregoeiro, se for o caso, conceder
Licitante classificada em primeiro lugar, por item, o prazo de at 24 (vinte e quatro)
horas (concomitantes para todos os itens), a contar da formalizao e definio da
proposta no Prego, para que esta entregue por escrito, e de acordo com o item 5.2
supra, nova proposta de preos contendo expressamente o(s) valor(es) mensal(is) e
global(is) ofertado(s) e classificado(s) em primeiro lugar no certame, aps a fase de
lances verbais, redefinindo e apresentando, portanto, a nova planilha de formao de
preos e, se preciso, nova memria de clculo.
7.9.1. Para que haja agilidade e menores percalos durante a Sesso, e diante da
possibilidade da ocorrncia da situao acima, sugere-se s Licitantes que j venham
munidas para a Sesso com os meios necessrios para a alterao/formatao das
suas propostas e planilhas de custo e formao de preo, tendo como base os seus
preos ofertados na fase de lances.
7.10. Sendo aceitvel a proposta de menor preo por item, ser aberto o envelope
contendo a Documentao de Habilitao da Licitante que a tiver formulado, para
confirmao das suas condies habilitatrias com base nos documentos exigidos
para o presente Prego.
www.crea-sc.org.br
7.11. Constando o atendimento pleno s exigncias editalcias e legais, ser

classificada a Licitante em primeiro lugar, por item, e, aps os trmites legais,
declarada vencedora, sendo-lhe adjudicado o objeto definido neste Edital e seus
Anexos.
7.12. Se a oferta no for aceitvel ou se a Licitante desatender s exigncias
habilitatrias, o Pregoeiro examinar a oferta subseqente, por item, verificando a
aceitabilidade e procedendo habilitao da Licitante, na ordem de classificao, e
assim sucessivamente, at a apurao de uma proposta que atenda a todas as
exigncias, sendo a respectiva Licitante classificada em primeiro lugar, declarada
vencedora e a ela adjudicada o objeto definido neste Edital e seus Anexos.
7.12.1 Nas situaes acima previstas, o Pregoeiro poder negociar diretamente com
a(s) Licitante(s) classificada(s) em primeiro lugar para que seja obtido preo melhor.
7.13. O Pregoeiro poder solicitar parecer de tcnicos pertencentes ao quadro de
pessoal do CREA/SC ou, ainda, de pessoas fsicas ou jurdicas estranhas a ele, para
orientar sua deciso.
7.14. Da reunio lavrar-se- Ata circunstanciada, na qual sero registradas as
ocorrncias relevantes e que, ao final, dever obrigatoriamente ser assinada pelo
Pregoeiro, membros da Equipe de Apoio e pelo(s) representante(s) da(s) Licitante(s)
presente(s).
7.15. Em caso de divergncia entre as informaes contidas em documentao
impressa e na proposta especfica, prevalecero as da proposta.
7.16. No se considerar qualquer oferta de vantagem no prevista neste Edital e seus
Anexos.
7.17. No sero aceitas propostas com valor global superior ao mximo admitido
pelo Edital ou com preos manifestamente inexequveis.
7.17.1. Considerar-se- inexequvel a proposta que no venha a ter demonstrada sua
viabilidade por meio de documentao que comprove que os custos envolvidos na
contratao so coerentes com os de mercado do objeto deste Prego.
7.17.2. Se houver indcios de inexequibilidade da proposta de preo, ou em caso da
necessidade de esclarecimentos complementares, poder ser efetuada diligncia, na
forma do 3 do art. 43 da Lei n 8.666/93, para efeito de comprovao de sua
exequibilidade, podendo-se adotar, dentre outros, os seguintes procedimentos:
a) questionamentos junto ao proponente para a apresentao de justificativas e
comprovaes em relao aos custos com indcios de inexequibilidade;
www.crea-sc.org.br
b) verificao de acordos coletivos, convenes coletivas ou sentenas normativas em

dissdios coletivos de trabalho;
c) levantamento de informaes junto ao Ministrio do Trabalho e Emprego e junto
ao Ministrio da Previdncia Social;
d) consultas a entidades ou conselhos de classe, sindicatos ou similares;
e) pesquisas em rgos pblicos ou empresas privadas;
f) verificao de outros contratos que o proponente mantenha com a Administrao
ou com a iniciativa privada;
g) pesquisa de preo com fornecedores dos insumos utilizados, tais como atacadistas,
lojas de suprimentos, supermercados e fabricantes;
h) verificao de notas fiscais dos produtos adquiridos pelo proponente;
i) levantamento de indicadores salariais ou trabalhistas publicados por rgos de
pesquisa;
j) estudos setoriais;
k) consultas s Secretarias de Fazenda Federal, Distrital, Estadual ou Municipal;
l) anlise de solues tcnicas escolhidas e/ou condies excepcionalmente
favorveis que o proponente disponha para a prestao dos servios;
m) demais verificaes que porventura se fizerem necessrias.
7.18. As Licitantes devero apresentar sua proposta obedecendo ao piso salarial
fixado em conveno coletiva de trabalho ou outra norma coletiva aplicvel.
7.18.1. A Licitante classificada provisoriamente em primeiro lugar que apresente sua
proposta com o salrio inferior ao piso salarial ou com algum item discrepante da
realidade ftica poder, aps diligncia, ajustar os salrios e/ou itens no prazo
estabelecido, desde que no altere o valor total da proposta. O no atendimento da
diligncia no prazo fixado ou a recusa em faz-lo caracteriza-se hiptese de
desclassificao da proposta.
7.18.2. Tambm ser desclassificada a proposta que, aps as diligncias, no corrigir
ou justificar eventuais irregularidades apontadas pelo Pregoeiro.
7.19. Os envelopes no abertos contendo os Documentos de Habilitao das demais
Licitantes, no classificadas em primeiro lugar no presente certame, permanecero de
posse do CREA/SC at o final da vigncia do competente e respectivo Contrato com
www.crea-sc.org.br
a Licitante vencedora, data a partir do qual podero ser retirados, no prazo mximo
de 10 (dez) dias, quando ento sero inutilizados.
8. DA IMPUGNAO DO ATO CONVOCATRIO
8.1. At 02 (dois) dias teis antes da data fixada para recebimento das propostas,
qualquer pessoa poder solicitar esclarecimentos, providncias ou impugnar o ato
convocatrio do Prego.
8.1.1. Caber ao Pregoeiro decidir sobre a petio no prazo de 24 (vinte e quatro)
horas.
8.1.2. Acolhida a petio contra o ato convocatrio, ser designada nova data para a
realizao do certame.
9. DOS RECURSOS
9.1. Qualquer Licitante poder manifestar imediata e motivadamente a inteno de
interpor recurso, mediante registro em Ata da sntese da suas razes, sendo-lhe
desde j concedido o prazo de 03 (trs) dias teis para apresentao das
correspondentes razes, ficando as demais Licitantes, desde logo, intimadas para
apresentar contra-razes em igual nmero de dias, que comearo a correr do
trmino do prazo da recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos.
9.2. A falta de manifestao imediata e motivada de qualquer Licitante importar a
precluso do direito de recurso e a adjudicao do objeto pelo Pregoeiro vencedora.
9.3. Qualquer recurso contra a deciso do Pregoeiro no ter efeito suspensivo.
9.4. O acolhimento do recurso importar a invalidao apenas dos atos insuscetveis
de aproveitamento.
9.5. Os autos do processo permanecero com vista franqueada aos interessados.
9.6. Decididos os recursos e constatada a regularidade dos atos procedimentais, a
autoridade competente homologar a adjudicao para determinar a contratao.
9.7. O recurso interposto em desacordo com as condies deste Edital no ser
conhecido.
10. DA ADJUDICAO E DA HOMOLOGAO
10.1. Da sesso pblica do Prego ser lavrada Ata circunstanciada, com o registro
das Licitantes credenciadas, das propostas escritas e verbais apresentadas na ordem
de classificao, da anlise dos documentos de habilitao e dos recursos interpostos,
alm de outros registros pertinentes.
www.crea-sc.org.br
10.2. O procedimento de adjudicao ser do Pregoeiro, se no houver recurso, ou da

autoridade competente do CREA/SC, que tambm proceder homologao do
certame.
11. DA CONTRATAO
11.1. A Licitante vencedora dever assinar/retirar o Contrato, com o CREA/SC, no
prazo de at 05 (cinco) dias corridos aps a sua convocao pelo Departamento de
Administrao do CREA/SC, sob pena de ser facultado ao CREA/SC, aps esse
prazo, examinar as ofertas subseqentes e a qualificao das Licitantes, na ordem de
classificao, e assim sucessivamente, at a apurao de uma que atenda ao Edital,
sendo a respectiva Licitante declarada vencedora.
11.1.1. A recusa injustificada da adjudicatria em assinar, aceitar ou retirar o
Contrato, dentro do prazo acima, caracteriza o descumprimento total das obrigaes
assumidas, sujeitando-a s penalidades legalmente estabelecidas e multa de 10%
(dez por cento) sobre o valor global da sua proposta.
11.1.2. Decorridos 90 (noventa) dias da data da entrega das Propostas, sem
convocao para a contratao, ficam as Licitantes liberadas dos compromissos
assumidos. O CREA/SC poder solicitar Licitante vencedora a prorrogao do
prazo de sua proposta.
11.2. Para a assinatura do Contrato, a Licitante convocada dever adotar os seguintes
procedimentos:
a) enviar Representante Legal ao Departamento de Administrao do CREA/SC, na
Rodovia Admar Gonzaga, n 2.125, Itacorubi, Florianpolis/SC, CEP: 88.034-001,
onde este dever assinar as vias do Contrato e todos os documentos que dele fizerem
parte integrante;
b) no caso de retirada/remessa do Contrato para assinatura, quando se tratar de
empresa de outra cidade que no as da Grande Florianpolis, o Contrato e toda a
documentao devero ser devolvidos, devidamente assinados, no prazo mximo de
05 (cinco) dias corridos, contados da retirada ou da data do Aviso de Recebimento
(A.R.).
11.3. O inteiro teor do Contrato a ser oportunamente firmado encontra-se definido na
minuta contratual constante do Anexo VI.
11.3.1. Poder ser acrescentada ao Contrato a ser assinado qualquer vantagem
apresentada pela Licitante vencedora em sua proposta, desde que seja pertinente e
compatvel com os termos deste Edital.
www.crea-sc.org.br
11.4. Faro parte do Contrato, independentemente de transcrio, todas as condies

constantes do presente Edital e seus Anexos e a proposta apresentada pela Licitante.
11.5. O no cumprimento das exigncias constantes da parte final das alneas a e
a.1 do item 5.3.2.1 supra (registro perante o CRA/SC e/ou o CREA/SC), at a data
da assinatura do Contrato, sujeitar a Licitante penalidade de multa de 10% (dez
por cento) sobre o valor global da sua proposta, sem prejuzo das demais
penalidades constantes da Lei n 8.666/93, sendo facultado ao CREA/SC, ainda,
examinar as ofertas subsequentes e a qualificao das Licitantes, na ordem de
classificao, e assim sucessivamente, at a apurao de uma que atenda ao Edital,
sendo a respectiva Licitante declarada vencedora e contratada.
11.6. Tambm ser exigida da Contratada garantia contratual, com validade de 03
(trs) meses aps o trmino da vigncia do Contrato, no montante de 5% (cinco por
cento) sobre o valor global do Contrato, conforme condies estipuladas na minuta
contratual constante do Anexo VI.
11.7. No caso da contratao de cooperativas ou instituies sem fins lucrativos, o
servio contratado dever ser executado obrigatoriamente pelos cooperados, no caso
de cooperativa, ou pelos profissionais pertencentes aos quadros funcionais da
instituio sem fins lucrativos, vedando-se qualquer intermediao ou
subcontratao.
11.8. No ser admitida a subcontratao dos servios ora contratados, com exceo
do servio de jardinagem, nos moldes estabelecidos na minuta contratual e no Termo
de Referncia, ambos em anexo.
11.9. A contratao ter vigncia de 12 (doze) meses, com incio na data de sua
assinatura, podendo ser prorrogada por sucessivos perodos at o limite de 60
(sessenta) meses, conforme o inciso II do artigo 57 da Lei n 8.666/93.
11.10. A execuo completa do Contrato s acontecer quando a Contratada
comprovar o pagamento de todas as obrigaes trabalhistas referente mo de obra
utilizada, quando da contratao de servio continuado com dedicao exclusiva de
mo de obra.
12. DAS CONDIES DE PAGAMENTO
12.1. O pagamento processar-se- em conformidade com a minuta contratual (Anexo
VI) e com o Termo de Referncia (Anexo IX), ora anexados.
13. DAS SANES ADMINISTRATIVAS
13.1. As sanes e demais penalidades a serem aplicadas encontram-se delimitadas
na minuta contratual (Anexo VI) e no Termo de Referncia (Anexo IX), ora
anexados.
www.crea-sc.org.br
14. DA DOTAO ORAMENTRIA

14.1. As despesas decorrentes da presente contratao, objeto desta Licitao,
correro conta do Elemento de Despesa Oramentria n 3.1.32.32 Locao de
outros servios de pessoas jurdicas.
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1. O presente Edital e seus Anexos, bem como a proposta da Licitante vencedora,
faro parte integrante do Contrato independentemente de transcrio.
15.2. facultado ao Pregoeiro ou autoridade superior, em qualquer fase da
Licitao, a promoo de diligncia destinada a esclarecer ou complementar a
instruo do processo.
15.3. A presente Licitao poder ser revogada em face de razes de interesse
pblico, derivadas de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e
suficiente para justificar tal conduta, ou anulada por ilegalidade, de ofcio ou por
provocao de qualquer pessoa, mediante ato escrito e fundamentado.
15.4. As Licitantes assumem todos os custos de preparao e apresentao de suas
propostas e o CREA/SC no ser, em nenhum caso, responsvel por esses custos,
independentemente da conduo ou do resultado do processo licitatrio.
15.5. As Licitantes so responsveis pela fidelidade e legitimidade das informaes e
dos documentos apresentados em qualquer fase da Licitao.
15.6. Aps a apresentao da proposta, no caber desistncia, salvo por motivo
decorrente de fato superveniente devidamente comprovado e que venha a ser aceito
pelo Pregoeiro.
15.7. No havendo expediente ou ocorrendo qualquer fato superveniente que impea
a realizao do certame na data marcada, a sesso ser automaticamente transferida
para o primeiro dia til subseqente, no mesmo horrio e local anteriormente
estabelecidos, desde que no haja comunicao do Pregoeiro em sentido contrrio.
15.8. O desatendimento das exigncias formais no essenciais no importar no
afastamento da Licitante, desde que seja possvel a aferio da sua qualificao e a
exata compreenso da sua proposta, durante a realizao da sesso pblica de
Prego.
15.9. As normas que disciplinam este Prego sero sempre interpretadas em favor da
ampliao da disputa entre os interessados, desde que no comprometam o interesse
da Administrao, a finalidade e a segurana da contratao.
www.crea-sc.org.br
15.10. Qualquer pedido de esclarecimento em relao a eventuais dvidas na

interpretao do presente Edital e seus Anexos dever ser encaminhado, por escrito,
ao Pregoeiro, atravs dos Correios, do Fax (48) 3331-2068 ou do e-mail:
licitacao@crea-sc.org.br. Tambm podero ser obtidas informaes pelo telefone (48)
3331-2079.
15.11. Este Edital subordina-se Lei n. 10.520/02, Decreto n. 3.555/00 e demais
legislao aplicvel, sendo os casos omissos julgados pelo Pregoeiro com base na
legislao em questo e, subsidiariamente, pela Lei n. 8.666/93 e alteraes
posteriores.
15.12. A homologao do resultado desta Licitao no implicar em direito
contratao da Licitante vencedora para o fornecimento do objeto licitado. O
compromisso de fornecimento s estar caracterizado mediante ajuste do
Instrumento Contratual emitido pelo rgo da administrao participante deste
processo.
15.13. As decises referentes a este procedimento licitatrio e todos os demais
procedimentos deste Edital que visem assegurar o conhecimento dos atos pelos
interessados podero ser comunicados s Licitantes por qualquer meio que
comprove o recebimento, em especial o correio eletrnico (e-mail) enviado com
pedido de confirmao de leitura, ou, ainda, mediante publicao no Dirio Oficial
da Unio ou publicao na pgina do CREA/SC na internet.
15.14. Quaisquer pedidos de esclarecimento sero respondidos s Licitantes autoras
dos mesmos, preferencialmente via correio eletrnico (e-mail) e, desde que
substanciais, sero anunciados a todos os interessados via publicao na pgina do
CREA/SC na internet.
15.15. Face natureza de entidade autrquica do CREA/SC, a Justia Federal, Seo
Judiciria de Santa Catarina Subseo Judiciria de Florianpolis, o foro
competente para dirimir eventuais dvidas ou litgios oriundos do presente Edital,
com renncia expressa de qualquer outro, por mais privilegiado que seja ou possa vir
a ser.
Florianpolis, 24 de agosto de 2012.
Eng Civil e de Seg. do Trab. CARLOS ALBERTO XAVIER

Presidente do CREA/SC
www.crea-sc.org.br
ANEXO I
CARTA DE CREDENCIAMENTO
Ref. Prego Presencial n 006/2012
Licitante:______________________________________
CNPJ n.:________________
Tel. n.:_____________________; Fax n.:________________________
Endereo:_____________________________________________________
Pela
presente
credenciamos
o(a)
Sr(a)________________,
_____(nacionalidade)______________,
_______________(estado
civil)_______________, ___________(profisso)______________, portador(a) da
Cdula de Identidade n.______e do CPF n._________, residente e domiciliado no
endereo____________________________, a participar do procedimento licitatrio,
sob a modalidade Prego Presencial n. 006/2012, instaurado pelo Conselho Regional
de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina CREA/SC.
Na
qualidade
de
representante
legal
da
empresa
_______________________, acima qualificada, neste ato por mim representada, Eu
Sr(a)________________,
_____(nacionalidade)______________,
_______________(estado
civil)_______________,
___________(profisso)______________, portador(a) da Cdula de Identidade
n.______e
do
CPF
n._________,
residente
e
domiciliado
no
endereo____________________________, outorga-se ao() acima credenciado(a),
dentre outros poderes, o de represent-la extrajudicialmente perante a Autarquia
supramencionada, formular propostas, acordar, discordar e transigir, bem como para
acompanhar e solucionar demais ocorrncias, alm do poder de renunciar ao direito
de interposio de recurso, e todos os demais poderes indispensveis ao bom
andamento do certame, dentre outros:__________________(especificar os demais
poderes)_____________.
(Cidade) (Estado), (dia) de (ms) de 2012.
__________________________________________________________________
Representante Legal**
Cargo/Funo na Empresa
**
Assinatura
do
representante
da
Licitante
com
firma
reconhecida.
www.crea-sc.org.br
ANEXO II
DECLARAO DE IDONEIDADE

Licitante:______________________________________
CNPJ n.:________________
Tel. n.:_____________________; Fax n.:________________________
Endereo:_____________________________________________________
A empresa ____________________________________ declara, sob as penas da lei, o
que se segue:
1- Que at a presente data no h qualquer fato impeditivo sua habilitao;
2- Que aps a emisso dos documentos relativos habilitao preliminar no ocorreu
fato que a impea de participar da presente Licitao, conforme disposto no 2 do
art. 32 da Lei n 8.666/93;
3 - Que no foi declarada inidnea perante o Poder Pblico;
4 - Que se compromete a informar a supervenincia de decisrio que a julgue
inidnea, durante a tramitao do procedimento licitatrio ou da execuo do
Contrato;
5 - Que observa rigorosamente o disposto no artigo 7, inciso XXXIII da Constituio
Federal.
_________________, de ______________ de 2012.
____________________________________________
(nome/representante legal)
OBS.: A Declarao dever ser feita em papel timbrado da empresa Licitante e

assinada pelo representante legal.
www.crea-sc.org.br
ANEXO III
DECLARAO DE CUMPRIMENTO DE HABILITAO

Licitante:______________________________________
CNPJ n.:________________
Tel. n.:_____________________; Fax n.:________________________
Endereo:_____________________________________________________
(nome da empresa) ________________________________________________________,
CNPJ n _________________________, por intermdio de seu representante legal,
declara, sob as penas da lei, para fins de participao no PREGO N 006/2012, que
cumpre plenamente os requisitos de habilitao para participao no aludido
procedimento licitatrio.
____________________________________________

assinada pelo representante legal.
www.crea-sc.org.br
ANEXO IV
DECLARAO PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE

Licitante:______________________________________
CNPJ n.:________________
Tel. n.:_____________________; Fax n.:________________________
Endereo:_____________________________________________________
_____________________________________________________________, inscrita no
CNPJ/MF sob o n.____________________________, por intermdio de seu
representante legal, o(a) Sr(a).____________________________________, portador(a)
da Carteira de Identidade RG n.__________________________________ e do
CPF/MF n._____________________________________, DECLARA, para os fins
legais, ser microempresa/empresa de pequeno porte, nos termos da legislao
vigente, em especial no que tange ao conceito trazido pelo artigo 3 da Lei
Complementar n. 123, de 14 de dezembro de 2006, estando apta a usufruir do
tratamento favorecido estabelecido nos artigos 42 a 49 daquela Lei Complementar.
___________________________, em ________ de ________________ de 2012.
____________________________________________

assinada pelo(s) representante(s) legal(ais).
www.crea-sc.org.br
ANEXO V
MODELO DE PROPOSTA COMERCIAL
Licitante:______________________________________
CNPJ n.:________________
Tel. n.:_____________________; Fax n.:________________________
Endereo:_____________________________________________________
PROPOSTA COMERCIAL
ITEM
Contratao de Servios Continuados de Limpeza, Conservao e Higiene, Copeiragem e Jardinagem.
LOCAL
POSTO
N DE
POSTOS
N DE
DIAS
POR
SEMANA
CARGA
HORRIA
DIRIA
(Horas)
Sede do CREA/SC
Servente
Inspetoria de Ararangu
Inspetoria de Blumenau
Inspetoria de Brusque
Inspetoria de Caador
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
1
1
1
1
2
1
5
5
5
5
5
2
8
6
6
6
6
4
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
1
1
1
1
1
1
5
3
4
3
5
5
6
4
4
4
8
8
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
1
1
1
1
1
5
2
3
2
2
6
4
4
4
4
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
1
1
1
1
5
5
4
2
6
6
4
2
Servente
Servente
Servente
Servente
1
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
4
3
4
5
6
7
8
Inspetoria de Canoinhas
Inspetoria de Chapec
Inspetoria de Concrdia
9 Inspetoria de Cricima
10 Inspetoria de Curitibanos
11 Inspetoria de Florianpolis
12 Inspetoria de Itaja
13 Inspetoria de Jaragu do Sul
14 Inspetoria de Joaaba
15
16
17
18
19
Inspetoria de Joinville
Inspetoria de Lages
Inspetoria de Rio do Sul
Inspetoria de Rio Negrinho

Inspetoria de So Joaquim
Inspetoria de So Loureno do
20
Oeste
Inspetoria de So Miguel do
21
Oeste
22 Inspetoria de Tubaro
23 Inspetoria de Videira
24 Inspetoria de Xanxer
25 Escritrio de Campos Novos
26
27
28
29
Escritrio de Mafra
Escritrio de Palmitos
Escritrio de Porto Unio
Escritrio de So Bento do Sul
TOTAL
MENSAL
(R$)
www.crea-sc.org.br
GLOBAL
ANUAL
(R$)
30 Escritrio de So Jos

Servente
1
2
31 Escritrio de Timb
Servente
Copeiro (a)
Sede do CREA/SC
32
Sede do CREA/SC
33 Sede do CREA/SC
5
6
2 dias no
Copeiro (a)
2
6
ms
Jardinagem por empreitada por preo global
*As Licitantes devero adaptar a tabela aos itens de seu interesse.

VALIDADE DA PROPOSTA: ....................(...............) dias, contados da data da sua
apresentao. *Prazo de validade mnimo: 90 (noventa) dias.
Os preos contidos nesta proposta incluem todos os custos e despesas
necessrios total execuo do objeto ora licitado, tais como, custos diretos e
indiretos, tributos incidentes, taxa de administrao, materiais, servios, encargos
sociais, trabalhistas, seguros, frete, embalagens, lucro, honorrios profissionais,
despesas de hospedagem, alimentao e deslocamento dos profissionais e outros
necessrios ao cumprimento integral do objeto do Edital do Prego Presencial n.
006/12, do CREA/SC, e seus Anexos.
Declaramos que os servios ofertados atendero a todas as exigncias do
Edital respectivo, em especial as do Termo de Referncia a este anexado.
Apresentamos, em anexo, a planilha de composio de custos e formao de
preos, a memria de clculo e a GFIP (ou documento apto a comprovar o Fator
Acidentrio de Preveno [FAP]) dos itens ora ofertados.
******** Na hiptese da proponente ser cooperativa, dever anexar proposta,

tambm, declarao de que o modelo de gesto operacional que adota atende ao
disposto nos incisos I e II do art. 4 da Instruo Normativa MPOG/SLTI n
02/2008, sob pena de desclassificao.
__________________________________________________________________
Representante Legal
Cargo/Funo na Empresa
www.crea-sc.org.br
ANEXO VI
MINUTA CONTRATUAL
PROCESSO LICITATRIO N 91.978/2012
PREGO PRESENCIAL N 006/2012
INSTRUMENTO PARTICULAR DE CONTRATO QUE ENTRE SI CELEBRAM,
DE UM LADO, O CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA
DE SANTA CATARINA - CREA/SC, E DE OUTRO, A EMPRESA
XXXXXXXXXXXXXXXXXX, PARA A PRESTAO DE SERVIOS DE
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
DAS PARTES
Pelo presente instrumento particular, de um lado, o CONSELHO REGIONAL DE
ENGENHARIA E AGRONOMIA DE SANTA CATARINA - CREA/SC, pessoa
jurdica de direito pblico, devidamente inscrito no CNPJ/MF sob o n
82.511.643/0001-64, com sede na Rodovia Admar Gonzaga, n 2.125, Itacorubi,
Florianpolis/SC, neste ato representado por seu Presidente, Eng Civil e Seg. Trab.
CARLOS ALBERTO XAVIER, brasileiro, casado, portador do RG n. 803.282.479-2 SSP/RS e do CPF/MF n 465.974.680-15, doravante denominado CONTRATANTE,
e de outro lado xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, pessoa jurdica de direito privado,
devidamente inscrita no CNPJ/MF sob o n xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
estabelecida na xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, neste ato representada por
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, doravante denominada CONTRATADA, celebram
o presente CONTRATO, decorrente do Processo Licitatrio n 91.978/2012,
passando a proposta da CONTRATADA, independentemente de sua transcrio, a
fazer parte integrante e complementar deste Instrumento, sujeitando-se s normas e
disposies contidas na Lei n. 10.520/02, Lei n. 8.666/93, Decreto n. 3.555/00 e
demais regulamentos e normas que regem a matria, mediante as Clusulas e
condies a seguir estabelecidas:
CLUSULA PRIMEIRA DO OBJETO
1. O presente contrato tem como objeto a prestao, pela CONTRATADA ao
CONTRATANTE, em regime de _______ (cesso de mo de obra/empreitada) pelo
menor preo por item, de servio de ________________________ nas dependncias da
(__________) (Sede/Inspetoria) do CONTRATANTE, conforme especificaes
constantes nos Anexos do Edital do Prego Presencial n 006/2012, em especial no
Termo de Referncia anexado, e na proposta da CONTRATADA, os quais ficam
fazendo parte integrante e inseparvel deste contrato, como se aqui estivessem
transcritos.
2. Os servios compreendem, alm dos postos de servio, o fornecimento dos
uniformes e dos produtos/insumos, conforme especificaes e quantitativos
www.crea-sc.org.br
estabelecidos nos Anexos do Edital do Prego Presencial n 006/2012, em especial no

Termo de Referncia anexado, e na proposta da CONTRATADA, os quais ficam
fazendo parte integrante e inseparvel deste contrato, como se aqui estivessem
transcritos.
CLUSULA SEGUNDA DO VALOR DO CONTRATO
1. O valor global deste Contrato para o perodo de sua vigncia de R$ ____(___).
CLUSULA TERCEIRA - DA DESPESA
1. A despesa oramentria da execuo deste Contrato correr conta do Elemento
de Despesa Oramentria n 3.1.32.32 Locao de outros servios de pessoas
jurdicas.
2. A despesa para os exerccios subsequentes, quando for o caso, ser alocada
dotao oramentria prevista para atendimento dessa finalidade, a ser consignada
pelo CONTRATANTE.
3. O valor empenhado para o exerccio de 2012 de R$ ______ (_____).
CLUSULA QUARTA - DOS PRAZOS
1. Os servios, oriundos deste contrato, devero iniciar-se no primeiro dia til
subsequente ao da assinatura do contrato.
2. O primeiro conjunto do uniforme dever ser entregue, impreterivelmente, antes
do incio dos servios.
CLUSULA QUINTA - DA VIGNCIA E DA EFICCIA
1. O prazo de vigncia deste contrato de 12 (doze) meses, contados da data da sua
assinatura.
2. O presente contrato fica prorrogado automaticamente, a cada 12 (doze) meses, at
o limite de 60 (sessenta) meses, caso sejam preenchidos os requisitos abaixo
enumerados, de forma simultnea, e autorizado formalmente pela autoridade
competente:
2.1. Os servios forem prestados regularmente ao longo da vigncia do contrato;
2.2. A CONTRATADA no tenha sofrido qualquer punio de natureza pecuniria,
exceto a decorrente do no cumprimento do prazo de entrega da garantia contratual,
que ultrapasse os limites previstos na tabela abaixo (as infraes e suas respectivas
graduaes esto definidas na tabela 3 constante da clusula vigsima quarta deste
contrato);
www.crea-sc.org.br
GRAU DA
INFRAO
1
2
3
4
5
6
QUANTIDADE DE
INFRAES COMETIDAS
DURANTE A VIGNCIA
CONTRATUAL
6
5
4
3
2
1
2.3. A Administrao mantenha interesse na realizao do servio;

2.4. O valor do contrato permanea economicamente vantajoso para a Administrao;
2.5. A CONTRATADA concorde expressamente com a prorrogao.
3. A execuo completa do contrato s acontecer quando a CONTRATADA
comprovar o pagamento de todas as obrigaes trabalhistas referente mo de obra
utilizada, quando da contratao de servio continuado com dedicao exclusiva de
mo de obra.
CLUSULA SEXTA DA REA E DAS CARACTERSTICAS DOS LOCAIS
ONDE SERO PRESTADOS OS SERVIOS
1. Os
servios
de
(___________)
(limpeza,
conservao
e
higienizao/copeiragem/jardinagem) so contratados por (_____________) (cesso
de mo de obra/por empreitada);
2. Os servios ora contratados enquadram-se nas exigncias legais de terceirizao,
conforme apregoa a Instruo Normativa SLTI-MPOG n 02/2008.
CLUSULA STIMA DO LOCAL DE EXECUO DOS SERVIOS
1. Os servios de (___________) sero prestados na (__________) (Sede/Inspetorias)
CLUSULA OITAVA DESCRIO DAS TAREFAS BSICAS DOS SERVIOS
DE LIMPEZA, CONSERVAO E HIGIENIZAO
1. Os servios de limpeza, conservao e higienizao devero ser executados por
profissionais capacitados que desenvolvero as tarefas a seguir.
2. REAS INTERNAS
2.1. DIARIAMENTE
www.crea-sc.org.br
2.1.1. Remover, com pano mido, o p das mesas, armrios, arquivos, prateleiras,
persianas, peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos demais mveis existentes,
inclusive aparelhos eltricos, extintores de incndio, e outros;
2.1.2. Lavar os cinzeiros situados nas reas reservadas para fumantes;
2.1.3. Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza e aspirando o p;
2.1.4. Aspirar o p em todo o piso acarpetado;
2.1.5. Proceder lavagem de bacias, assentos e pias dos sanitrios com saneante
domissanitrio desinfetante, duas vezes ao dia;
2.1.6. Varrer, remover manchas e lustrar os pisos encerados de madeira;
2.1.7. Varrer, passar pano mido e polir os balces e os pisos vinlicos, de mrmore,
cermicos, de marmorite e emborrachados;
2.1.8. Varrer os pisos de cimento;
2.1.9. Limpar com saneantes domissanitrios os pisos dos sanitrios, copas e outras
reas molhadas, duas vezes ao dia;
2.1.10. Abastecer com papel toalha, higinico e sabonete lquido os sanitrios quando
necessrio;
2.1.11. Retirar o p dos telefones com flanela e produtos adequados;
2.1.12. Limpar os elevadores com produtos adequados;
2.1.13. Passar pano mido com lcool nos tampos das mesas e assentos dos refeitrios
antes e aps as refeies;
2.1.14. Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plsticos de cem
litros, removendo-os para local indicado pela Administrao;
2.1.15. Dever ser procedida a coleta seletiva do papel para reciclagem, quando
couber, nos termos da IN/MARE n 6 de 03 de novembro de 1995;
2.1.16. Limpar os corrimos;
2.1.17. Suprir os bebedouros com garrafes de gua mineral, adquiridos pela
Administrao;
2.1.18. Executar demais servios considerados necessrios frequncia diria.
www.crea-sc.org.br
2.2. SEMANALMENTE
2.2.1. Limpar atrs dos mveis, armrios e arquivos;
2.2.2. Limpar, com produtos adequados, divisrias e portas revestidas de frmica;
2.2.3. Limpar, com produto neutro, portas, barras e batentes pintados a leo ou verniz
sinttico;
2.2.4. Lustrar todo o mobilirio envernizado com produto adequado e passar flanela
nos mveis encerados;
2.2.5. Limpar, com produto apropriado, as forraes de couro ou plstico em assentos
e poltronas;
2.2.6. Limpar e polir todos os metais, como vlvulas, registros, sifes, fechaduras, e
outros;
2.2.7. Lavar os balces e os pisos vinlicos, de mrmore, cermicos, de marmorite e
emborrachados com detergente, encerar e lustrar;
2.2.8. Passar pano mido com saneantes domissanitrios nos telefones;
2.2.9. Limpar os espelhos com pano umedecido em lcool, duas vezes por semana;
2.2.10. Retirar o p e resduos, com pano mido, dos quadros em geral;
2.2.11. Executar demais servios considerados necessrios frequncia semanal.
2.3. MENSALMENTE
2.3.1. Limpar todas as luminrias por dentro e por fora;
2.3.2. Limpar forros, paredes e rodaps;
2.3.3. Limpar cortinas, com equipamentos e acessrios adequados;
2.3.4. Limpar persianas com produtos adequados;
2.3.5. Remover manchas de paredes;
2.3.6. Limpar, engraxar e lubrificar portas, grades, basculantes, caixilhos, janelas de
ferro (de malha, enrolar, pantogrfica, correr, e outros);
2.3.7. Proceder a uma reviso minuciosa de todos os servios prestados durante o
ms.
www.crea-sc.org.br
2.4. ANUALMENTE
2.4.1. Efetuar lavagem das reas acarpetadas previstas em contrato;
2.4.2. Aspirar o p e limpar calhas e luminrias;
2.4.3. Lavar pelo menos duas vezes por ano as caixas dgua dos prdios, remover a
lama depositada e desinfet-las.
3. ESQUADRIAS EXTERNAS
3.1. QUINZENALMENTE
3.1.1. Limpar todos os vidros (face interna/externa), aplicando-lhes produtos antiembaantes.
3.2. SEMESTRALMENTE
3.2.1. Limpar fachadas envidraadas (face externa), em conformidade com as normas
de segurana do trabalho, aplicando-lhes produtos anti-embaantes.
4. REAS EXTERNAS
4.1. DIARIAMENTE
4.1.1. Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza;
4.1.2. Varrer, passar pano mido e polir os pisos vinlicos, de mrmore, cermicos, de
marmorite e emborrachados;
4.1.3. Varrer as reas pavimentadas;
4.1.4. Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plsticos de cem
litros, removendo-os para local indicado pela Administrao;
4.1.5. Dever ser procedida a coleta seletiva do papel para reciclagem, quando
couber, nos termos da IN/MARE n 6 de 03 de novembro de 1995;
4.1.6. Executar demais servios considerados necessrios frequncia diria.
4.2. SEMANALMENTE
4.2.1. Limpar e polir todos os metais (torneiras, vlvulas, registros, sifes,
fechaduras, e outros);
4.2.2. Lavar os pisos vinlicos, de mrmore, cermicos, de marmorite e
emborrachados, com detergente, encerar e lustrar;
www.crea-sc.org.br
4.2.3. Retirar papis, detritos e folhagens das reas verdes;

4.2.4. Executar demais servios considerados necessrios frequncia semanal.
4.3. MENSALMENTE
4.3.1. Lavar as reas cobertas destinadas a garagem/estacionamento;
4.3.2. Nas Inspetorias e Escritrios - Proceder a capina e roada, retirar de toda rea
externa plantas desnecessrias, cortar grama e podar rvores que estejam impedindo
a passagem de pessoas.
5. Definio de Saneantes Domissanitrios:
5.1. So substncias ou materiais destinados higienizao, desinfeco domiciliar,
em ambientes coletivos e/ou pblicos, em lugares de uso comum e no tratamento de
gua compreendendo:
5.1.1. Desinfetantes: destinados a destruir, indiscriminada ou seletivamente,
microorganismos, quando aplicados em objetos inanimados ou ambientes;
5.1.2. Detergentes: destinados a dissolver gorduras e higiene de recipientes e
vasilhas, e a aplicao de uso domstico;
5.1.3. So equiparados aos produtos domissanitrios os detergentes e desinfetantes e
respectivos congneres, destinados aplicao em objetos inanimados e em
ambientes, ficando sujeitos s mesmas condies e exigncias no concernente ao
registro, industrializao, entrega ao consumo e fiscalizao.
6. Alm da mo-de-obra, todos os equipamentos, materiais e demais utenslios
necessrios para a adequada prestao do servio de limpeza, conservao e
higienizao devero ser fornecidos pela CONTRATADA, conforme Tabela C em
anexo.
CLUSULA NONA DOS CRITRIOS DE SUSTENTABILIDADE
1. Nos termos do Anexo V da Instruo Normativa SLTI-MPOG n 02/2008 e da
Instruo Normativa SLTI-MPOG n 01/2010, a contratada dever adotar as
providncias a seguir:
1.1. Realizar a separao dos resduos reciclveis descartados pela Administrao, na
fonte geradora, e a coleta seletiva do papel para reciclagem, promovendo sua
destinao s associaes e cooperativas dos catadores de materiais reciclveis, nos
termos da IN/MARE n 6 de 03 de novembro de 1995, e do Decreto n 5.940/2006, ou
outra forma de destinao adequada, quando for o caso;
www.crea-sc.org.br
1.2. Os resduos slidos reutilizveis e reciclveis devem ser acondicionados

adequadamente e de forma diferenciada, para fins de disponibilizao coleta
seletiva;
1.3. Otimizar a utilizao de recursos e a reduo de desperdcio e de poluio.
CLUSULA DCIMA
COPEIRAGEM
DAS
ESPECIFICAES
DO
SERVIO
DE
1. O servio de copeiragem ser prestado na Sede do CREA-SC, situada na Rodovia

Admar Gonzaga, 2125 Itacorubi Florianpolis/SC.
2. So atribuies dos(as) copeiros(as):
2.1. Preparar diariamente o caf, ch e lanches, com produtos fornecidos pelo CREASC, e servi-los em todos os setores da Sede do CREA-SC. Inclui-se servir gua;
2.2. Recolher, reabastecer com caf/ch e servir, diariamente, as garrafas trmicas
dos setores da Sede do CREA-SC;
2.3. Proceder diariamente limpeza, com produtos adequados fornecidos pela
Contratada, de todos os equipamentos utilizados na copa, em especial das mquinas
de caf, dos pratos e talheres;
2.4. Proceder diariamente limpeza, com produtos adequados fornecidos pela
Contratada, de toda a copa, inclusive varrer o cho e passar pano mido com
produto adequado no mesmo;
2.5. Proceder diariamente coleta de lixo da copa, acondicionando-o em sacos
plsticos prprios para isso, removendo-os para local indicado pela Administrao este servio ser executado quantas vezes se fizer necessrio durante o dia;
2.6. Desligar mensalmente a geladeira da copa, degelar a mesma, e proceder sua
limpeza externa e interna;
2.7. Executar demais servios considerados necessrios.
3. A CONTRATADA dever fornecer todos os produtos de limpeza necessrios
limpeza tanto da copa quanto dos equipamentos, materiais e utenslios utilizados,
tais quais: detergentes de loua, esponjas de loua, esponjas de ao, vassoura,
desinfetantes em geral, esfrego com balde espremedor, balde, pano de cho, rodo,
sabo em barra, saco de lixo e outros que eventualmente se faam necessrios para a
adequada prestao do servio de copeiragem.
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA DAS ESPECIFICAES DO SERVIO DE
JARDINAGEM
www.crea-sc.org.br
1. O servio de jardinagem ser prestado na Sede do CREA-SC, situada na Rodovia

Admar Gonzaga, 2125 Itacorubi Florianpolis/SC, conforme especificado na
Tabela A em anexo.
2. Servios de jardinagem que devem ser realizados:
2.1. Corte dos gramados, incluindo o do talude externo e o do jardim de implantao
do front light, localizados na parte frontal do terreno da Sede do CREA-SC;
2.2. Poda de arbustos e galhos de rvores sempre que necessrio e com a melhor
tcnica;
2.3. Limpeza de erva daninha;
2.4. Retirada de toda areia ou qualquer material ou ino existente nas vias e
estacionamento;
2.5. Poda, manuteno e recuperao da cerca-viva sempre que necessrio e com a
melhor tcnica;
2.6. Limpeza geral das plantas em vasos e canteiros;
2.7. Plantio e substituio de espcies vegetais, mediante solicitao da
Administrao e/ou sempre que necessrio e com prvia autorizao por parte do
CONTRATANTE, de partes da cobertura vegetal, que sero fornecidas pela
CONTRATADA mediante ressarcimento ou por empresa por ela subcontratada.
2.7.1. exceo dos servios principais de jardinagem, caso lhe seja conveniente, a
CONTRATADA poder subcontratar a aquisio de gramas, flores, rvores e demais
plantas com vistas a repor e/ou a modificar a cobertura vegetal interna ou externa da
Sede do CREA-SC;
2.7.2. Tanto nos casos em que a CONTRATADA fornecer o servio/item quanto nas
situaes em que ocorrerem subcontrataes, a contratao dever ter aceitao e
aprovao prvia do CREA-SC, mediante o atendimento, pela Contratada e pela
subcontratada, aos requisitos que seguem: demonstrao do preo de mercado e
comprovao da regularidade da empresa subcontratada, se esse for o caso;
2.7.3. No que se refere demonstrao do preo de mercado, a CONTRATADA
dever apresentar escolha do CREA-SC, para cada servio/item a ser contratado,
obrigatoriamente 03 (trs) oramentos, ou outros documentos hbeis (tabela oficial,
estudo de mercado, etc.), que comprovem o preo de mercado local praticado para o
referido servio/item;
2.7.4. No caso de subcontratao, a empresa escolhida ser atestada mediante a
comprovao, com a apresentao das respectivas certides, de adimplemento com a
Seguridade Social - INSS (Certido Negativa de Dbito CND), com o Fundo de
www.crea-sc.org.br
Garantia do Tempo de Servio FGTS (Certido de Regularidade do FGTS - CRF),

com a Fazenda Federal (Certido Negativa Conjunta de Tributos Federais e de
Divida Ativa da Unio), com as Fazendas Estaduais e Municipais do seu
domiclio/sede (Certides Negativas de Dbito Estadual e Municipal), com o
Ministrio do Trabalho (Certido Negativa de Infraes Trabalhistas), bem como
mediante o atendimento, para cada caso, das demais exigncias legais aplicveis;
2.7.5. Ainda nos casos em que ocorrer a subcontratao, aps anlise e aprovao, o
CREA-SC emitir Contratada autorizao para a subcontratao especfica. Para
tais servios, o pagamento ser efetuado diretamente pelo CREA-SC empresa
subcontratada.
2.8. Controle de pragas e doenas com utilizao de produtos orgnicos ou
biodegradveis quando se fizer necessrio em pontos localizados;
2.9.
Controle fito-sanitrio (acompanhamento e desenvolvimento das espcies);
2.10. Arejamento do solo;

2.11. Adubao orgnica especfica conforme necessidade da vegetao;
2.12. Pulverizao do jardim;
2.13. Varrio, retirada e acondicionamento dos resduos e outros provenientes dos
servios de limpeza e corte de grama, incluindo nas reas no gramadas, bem como o
transporte at o local determinado pela Contratante dos resduos e outros
provenientes do desenvolvimento dos servios;
2.14. Limpeza de folhas e retirada de demais materiais soltos na rea (papeis,
plsticos, etc.) de canteiros, gramados, estacionamentos e ruas;
2.15. Manuteno de vasos internos do prdio.
3. reas de abrangncia:
3.1. rea com pavimentao (incluindo calada, passeio e estacionamento): 1.600,00
m;
3.2. rea verde: 3.660,00 m;
3.3. Todo o gramado dentro do ptio da Sede do CREA-SC;
3.4. As rvores dentro do ptio da Sede do CREA-SC;
3.5. Cerca-viva dentro do ptio da Sede;
3.6. Jardim interno do prdio da Sede;
www.crea-sc.org.br
3.7. Todos os vasos internos da Sede do CREA-SC.

4. Frequncia das principais atividades:
4.1. Corte da grama: 02 (duas) vezes por ms;
4.2. Poda da rvore: 02 (duas) vezes ao ano ou quando a necessidade exigir;
4.3. Poda da cerca-viva: 01 (uma) vez por ms ou quando a necessidade exigir;
4.4. Manuteno de todo o jardim e vasos, inclusive os internos, com adubao,
controle de pragas e inos e demais servios que se fizerem necessrios: 02 (duas)
vezes por ms;
4.5. Havendo casos de emergncia em qualquer uma das atividades, a empresa
contratada dever atender demanda em at 48 (quarenta e oito) horas da solicitao
por parte da Administrao.
5. O horrio disponvel para todo o servio de jardinagem sbado das 08hs s 18hs,
podendo haver mudanas a critrio da Administrao.
6. Todos os equipamentos necessrios adequada realizao das atividades,
incluindo uniformes, adubos, defensivos, maquinrio e demais utenslios, devero
ser fornecidos pela CONTRATADA.
CLUSULA DCIMA SEGUNDA DA GARANTIA
1. A CONTRATADA dever apresentar ao Departamento de Administrao da
CONTRATANTE, no prazo mximo de 10 (dez) dias teis, contados da data da
assinatura do contrato, comprovante de prestao de garantia correspondente a
percentual de 5% (cinco) do valor atualizado do contrato, cabendo-lhe optar, dentre
as modalidades: cauo em dinheiro ou ttulos da dvida pblica, seguro-garantia ou
fiana bancria.
2. A garantia assegurar, qualquer que seja a modalidade escolhida, o pagamento de:
2.1. Prejuzo advindo do no cumprimento do objeto do contrato e do no
adimplemento das demais obrigaes nele previstas;
2.2. Prejuzos causados administrao ou a terceiro, decorrentes de culpa ou dolo
durante a execuo do contrato;
2.3. Multas moratrias e punitivas aplicadas pela Administrao CONTRATADA; e
2.4. Obrigaes trabalhistas, fiscais e previdencirias de qualquer natureza, no
honradas pela CONTRATADA.
www.crea-sc.org.br
3. A garantia, inclusive na modalidade seguro-garantia, poder ser executada para

ressarcimento da Contratante, inclusive de prejuzos decorrentes do inadimplemento
de encargos trabalhistas e previdencirios devidos pela Contratada, e para
pagamento dos valores das multas moratrias, multas punitivas e indenizaes a ela
devidas pela Contratada.
4. A garantia em dinheiro dever ser depositada em banco, com correo monetria,
em favor do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina
CREA-SC.
5. A garantia na modalidade fiana-bancria dever ser apresentada conforme o
modelo constante do Anexo VIII do Edital do Prego Presencial n 006/2012.
6. A inobservncia do prazo fixado para apresentao da garantia acarretar a
aplicao de multa de 0,2% (dois dcimos por cento) do valor do contrato por dia de
atraso, at o mximo de 5% (cinco por cento).
7. O atraso superior a 30 (trinta) dias autoriza a Administrao a promover a
reteno dos pagamentos devidos CONTRATADA, at o limite de 5% (cinco por
cento) do valor anual do contrato, a ttulo de garantia ou, ainda, a critrio da
Administrao, poder acarretar a resciso unilateral do contrato, sem prejuzo da
multa prevista no item anterior.
7.1. A reteno efetuada com base no item 7 desta clusula no gera direito a nenhum
tipo de compensao financeira CONTRATADA;
7.2. A CONTRATADA, a qualquer tempo, poder substituir a reteno efetuada com
base no item 7 desta clusula por quaisquer das modalidade de garantia, cauo em
dinheiro ou ttulos da dvida pblica, seguro garantia ou fiana bancria.
8. O garantidor dever declarar expressamente que tem plena cincia dos termos do
Edital e das clusulas contratuais.
9. O garantidor no parte interessada para figurar em processo administrativo
instaurado pelo CONTRATANTE com o objetivo de apurar prejuzos e/ou aplicar
sanes CONTRATADA.
10. Ser considerada extinta a garantia:
10.1. Com a devoluo da aplice, carta fiana ou autorizao para o levantamento
de importncias depositadas em dinheiro a ttulo de garantia, acompanhada de
declarao da Administrao, mediante termo circunstanciado, de que a
CONTRATADA cumpriu todas as clusulas do contrato;
10.2. Aps a extino do contrato.
www.crea-sc.org.br
11. Iseno de Responsabilidade da Garantia:

11.1. O CONTRATANTE no executar a garantia na ocorrncia de uma ou mais das
seguintes hipteses:
11.1.1. Caso fortuito ou fora maior;
11.1.2. Alterao, sem prvio conhecimento da seguradora ou do fiador, das
obrigaes contratuais;
11.1.3. Descumprimento das obrigaes pela CONTRATADA decorrentes de atos
ou fatos praticados pela Administrao;
11.1.4. Atos ilcitos dolosos praticados por servidores da Administrao.
11.2. Caber prpria Administrao apurar a iseno da responsabilidade prevista
nos subitens 11.1.3 e 11.1.4, no sendo a entidade garantidora parte no processo
instaurado pelo CONTRATANTE.
11.3. No sero aceitas garantias que incluam outras isenes de responsabilidade
que no as previstas neste item.
12. Para efeitos da execuo da garantia, os inadimplementos contratuais devero
ser comunicados pelo CONTRATANTE CONTRATADA e/ou Instituio
Garantidora, no prazo mximo de 90 (noventa) dias aps o trmino de vigncia do
contrato.
13. A garantia dever permanecer vlida at 03 (trs) meses aps o trmino da
vigncia do Contrato.
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - DOS ENCARGOS DO CONTRATANTE
1. Cabe ao CONTRATANTE:
1.1. Permitir acesso dos empregados da CONTRATADA s suas dependncias para a
execuo do servio;
1.2. Indicar o local onde os servios sero executados.
1.3. Proporcionar todas as facilidades para que a CONTRATADA possa cumprir suas
obrigaes dentro dos prazos e condies estabelecidas no contrato.
1.4. Prestar as informaes e os esclarecimentos pertinentes que venham a ser
solicitados pelo representante da CONTRATADA;
www.crea-sc.org.br
1.5. Efetuar o pagamento mensal devido pela execuo dos servios, desde que
cumpridas todas as formalidades e exigncias do contrato;
1.6. Solicitar CONTRATADA todas as providncias necessrias ao bom andamento
dos servios.
1.7. Exercer a fiscalizao dos servios por servidores especialmente designados para
esse fim, na forma prevista na Lei N 8.666/93, procedendo ao atesto das respectivas
faturas, com as ressalvas e/ou glosas que se fizerem necessrias.
1.8. Rejeitar, no todo ou em parte, os servios executados em desacordo com as
respectivas especificaes.
1.9. Solicitar a substituio do empregado que no estiver desempenhando suas
atividades a contento, de acordo com o estabelecido neste Termo de Referncia;
1.10. Promover a alocao inicial dos postos de trabalho e seus devidos ajustes;
1.11. Relacionar as dependncias das instalaes fsicas, bem como os bens de sua
propriedade que sero disponibilizados para a execuo dos servios, quando for o
caso, com a indicao do estado de conservao.
1.12. Colocar disposio dos empregados da CONTRATADA local para a guarda
de uniforme e outros pertences necessrios ao bom desempenho dos servios;
1.13. Fornecer condies adequadas para execuo dos servios;
1.14. Comunicar oficialmente CONTRATADA quaisquer falhas verificadas no
cumprimento do contrato;
1.15. Observar o cumprimento dos requisitos de qualificao profissional exigidos,
solicitando CONTRATADA as substituies e os treinamentos que se verificarem
necessrios; e
1.16. Promover a alocao inicial dos postos de trabalho e devidos ajustes.
1.17. Solicitar CONTRATADA os servios adicionais de limpeza e copeiragem na
Sede do CREA-SC, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas,
informando a quantidade de empregados e a carga horria necessria.
1.17.1. O pagamento do servio adicional ser efetuado de forma proporcional
jornada laborada.
CLUSULA DCIMA QUARTA - DOS ENCARGOS DA CONTRATADA
1. Cabe CONTRATADA o cumprimento das seguintes obrigaes:
www.crea-sc.org.br
1.1. Para a consecuo dos servios de limpeza, conservao e higienizao, a

contratada deve fornecer, alm da mo-de-obra, os materiais listados na Tabela C
do Termo de Referncia do Prego Presencial n 006/2012, devendo ser entregues do
1 ao 5 dia do ms de execuo dos servios, sendo observadas as quantidades
mnimas de maneira que no prejudique a execuo do objeto contratado:
1.1.1. Os equipamentos a serem fornecidos pela Contratada devero ser
disponibilizados novos e de primeiro uso;
1.1.2. Manter todos os equipamentos e utenslios necessrios execuo dos
servios, em perfeitas condies de uso, devendo os danificados serem substitudos
em at 24 (vinte e quatro) horas;
1.1.3. Disponibilizar equipamentos eltricos dotados de sistemas de proteo, de
modo a evitar danos rede eltrica;
1.1.4. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utenslios de sua
propriedade de forma a no serem confundidos com similares de propriedade da
Administrao.
1.2. Para o servio de jardinagem, a CONTRATADA dever fornecer e manter todos
os equipamentos e mquinas necessrias para a execuo dos trabalhos, como:
1.2.1. Acessrios e ferramentas como vassouras, p, enxadas, carrinho de mo,
tesouras, arrancador de ino e outros para a realizao dos servios, substituindo-os
sempre que necessrio;
1.2.2. Equipamentos como mini tratores, mquinas costal, podador a combusto,
roadeiras, entre outros;
1.2.3. Combustvel e outros componentes para funcionamento de equipamentos e
ferramentas;
1.2.4. Fertilizantes qumicos e orgnicos, calcrio, terra vegetal, herbicidas e outros.
1.3. Responsabilizar-se integralmente pelos servios contratados, nos termos da
legislao vigente.
1.4. Responder, nos prazos legais, em relao aos seus funcionrios, por todas as
despesas decorrentes da execuo do servio e por outras correlatas, tais como
salrios, seguros de acidentes, indenizaes, tributos, vale-refeio, vale-transporte,
uniformes, crachs, EPIs e outras que porventura venham a ser criadas e exigidas
pelo Poder Pblico;
www.crea-sc.org.br
1.5. Respeitar as normas e procedimentos de controle interno, inclusive de acesso s

dependncias da CONTRATANTE;
1.6. Responsabilizar-se pelo transporte do seu pessoal at as dependncias do
CONTRATANTE, por meios prprios ou mediante vale transporte, inclusive em
casos de paralisao dos transportes coletivos, bem com nas situaes em que se faa
necessria a execuo dos servios em regime extraordinrio;
1.7. Substituir imediatamente, em caso de faltas, frias ou a pedido da
CONTRATANTE o funcionrio posto a servio da Administrao, respondendo por
quaisquer ocorrncias no decorrer do perodo em que for constatada a sua ausncia,
ficando reservado Administrao o direito de autorizar ou no as eventuais
substituies, devendo estas ocorrerem mediante prvia comunicao ao Fiscal do
Contrato, de acordo com os interesses do servio.
1.8. Efetuar a substituio dos empregados, em carter imediato, no caso de eventual
ausncia, no sendo permitida a prorrogao da jornada de trabalho.
1.9. Relatar Administrao qualquer irregularidade observada nos postos onde
houver prestao dos servios.
1.10. Prestar todos os esclarecimentos que forem solicitados pela CONTRATANTE.
1.11. Responder por danos e desaparecimento de bens materiais e avarias que
venham a ser causados por seus empregados ou preposto, a terceiros ou ao prprio
local de servio, desde que fique comprovada sua responsabilidade, de acordo com o
Art. 70 da Lei n. 8.666/93.
1.12. Responder pelos danos causados diretamente Administrao ou aos bens do
CONTRATANTE, ou ainda a terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo quando da
execuo dos servios, no excluindo ou reduzindo dessa responsabilidade o
acompanhamento pelo CREA-SC;
1.13. Ressarcir a CONTRATANTE dos prejuzos causados pelos seus empregados ao
patrimnio pblico e a terceiros quando da execuo dos servios contratados,
independentemente de dolo ou culpa destes. Em no sendo possvel a substituio
do bem danificado ou extraviado, a Administrao poder autorizar o ressarcimento
em espcie, promovendo previamente, nesta hiptese, a apurao do valor de
mercado atualizado do bem, para efeito de recolhimento da importncia respectiva
aos cofres pblicos.
1.14. Registrar no livro de ocorrncias e comunicar Administrao do CREA-SC
toda e qualquer irregularidade observada nos postos das instalaes onde houver
prestao dos servios.
www.crea-sc.org.br
1.15. Comunicar Administrao do CONTRATANTE, por escrito, qualquer

anormalidade de carter urgente, que presenciar ou tomar conhecimento prestando
os esclarecimentos que julgar necessrios;
1.16. Observar o horrio de trabalho estabelecido pelo CONTRATANTE, em
conformidade com as leis trabalhistas;
1.17. Manter durante toda a execuo do Contrato, em compatibilidade com as
obrigaes assumidas, todas as condies de habilitao e qualificao exigidas no
Prego n 006/2012, em consonncia com o artigo 55, inciso XIII, da Lei n 8.666, de
1993.
1.18. Manter disponibilidade de efetivo dentro dos padres desejados para atender
a eventuais acrscimos solicitados pela Administrao do CREA-SC, bem, assim,
impedir que o empregado que cometer falta disciplinar, qualificada como de
natureza grave, seja mantido ou retorne ao trabalho na unidade.
1.19. Fiscalizar regularmente os seus empregados designados para a prestao do
servio, com o fim de constatar no local a efetiva execuo do servio e verificar as
condies em que est sendo prestado;
1.20. Arcar com as despesas decorrentes de qualquer infrao, seja qual for, desde
que praticada por seus empregados quando da execuo dos servios objeto deste
Contrato.
1.21. Refazer os servios que, a juzo do representante do CONTRATANTE, no
forem considerados satisfatrios, sem que caiba qualquer acrscimo no preo
contratado;
1.22. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que iro prestar os
servios, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais
referncias, tendo funes profissionais legalmente registradas em suas carteiras de
trabalho.
1.23. Manter sediado junto CONTRATANTE durante os turnos de trabalho
elementos capazes de tomar decises compatveis com os compromissos assumidos.
1.24. Manter seus empregados sob as normas disciplinares do CONTRATANTE,
substituindo, no prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas aps notificao,
qualquer que seja considerado inconveniente pelo representante do
CONTRATANTE;
1.25. Recrutar, selecionar e encaminhar ao CONTRATANTE os empregados
necessrios realizao dos servios, de acordo com a qualificao mnima exigida;
www.crea-sc.org.br
1.26. Manter seu pessoal uniformizado, identificando-os atravs de crachs, com

fotografia recente, e provendo-os dos Equipamentos de Proteo Individual - EPI's;
1.27. Fornecer aos executores do servio todos os equipamentos de segurana
adequados, bem como das ferramentas que se fazem necessrias, e estritamente em
conformidade com as normas que regem a atividade, provendo-os dos
Equipamentos de Proteo Individual EPIs, quando da execuo de limpeza da
fachada externa de vidro.
1.28. Indicar, quando da assinatura do contrato, representante da CONTRATADA
com endereo, telefone fixo, celular de contato da sede da empresa ou do escritrio
de representao na cidade onde os servios sero prestados.
1.29. Cuidar para que o preposto indicado mantenha permanente contato com a
unidade responsvel pela fiscalizao do contrato e adote as providncias requeridas
relativas execuo dos servios pelos empregados, assim como comande, coordene
e controle a execuo dos servios contratados;
1.30. Administrar todo e qualquer assunto relativo aos seus empregados;
1.31. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessrias ao
atendimento dos seus empregados acidentados ou acometidos de mal sbito, por
meio do preposto;
1.32. Cumprir, alm dos postulados legais vigentes de mbito federal, estadual ou
municipal, as normas de segurana da Administrao.
1.33. Instruir os seus empregados, quanto preveno de acidentes e de incndios
nas reas do CONTRATANTE;
1.34. Instruir os seus empregados quanto ao uso dos equipamentos de segurana,
principalmente em servios que o exponham a riscos.
1.35. Instruir seu preposto quanto necessidade de acatar as orientaes da
Administrao CREA-SC, inclusive quanto ao cumprimento das normas internas e
de segurana e medicina do trabalho.
1.36. Registrar e controlar, juntamente com o preposto da CONTRATANTE,
diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrncias
havidas;
1.37. Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho,
responsabilizando-se, tambm, pelos encargos trabalhistas, previdencirios, fiscais e
comerciais, resultantes da execuo do contrato, conforme exigncia legal.
www.crea-sc.org.br
1.38. Prestar os servios dentro dos parmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo

todos os materiais, inclusive sacos plsticos para acondicionamento de detritos e
equipamentos, ferramentas e utenslios em quantidade, qualidade e tecnologia
adequadas, com a observncia s recomendaes aceitas pela boa tcnica, normas e
legislao.
1.39. Observar conduta adequada na utilizao dos materiais, equipamentos,
ferramentas e utenslios, objetivando a correta execuo dos servios.
1.40. Os servios devero ser executados em horrios que no interfiram com o bom
andamento da rotina de funcionamento da CONTRATANTE.
1.41. Desenvolver ou adotar manuais de procedimentos de descarte de materiais
potencialmente poluidores, tais como pilhas e baterias dispostas para descarte, que
contenham em suas composies chumbo, cdmio, mercrio e seus compostos, aos
estabelecimentos que as comercializam ou rede de assistncia tcnica autorizada
pelas respectivas indstrias para repasse aos fabricantes ou importadores.
1.41.1. Tratamento idntico dever ser dispensado a lmpadas fluorescentes e frascos
de aerossis em geral. Estes produtos, quando descartados, devero ser separados e
acondicionados em recipientes adequados para destinao especfica.
1.42. Pagar at o 5 dia til os salrios de seus empregados, bem como recolher, no
prazo legal, os encargos sociais devidos;
1.43. Executar diretamente o contrato, sem transferncia de responsabilidades ou
subcontrataes, com exceo do servio de jardinagem, conforme descrito neste
contrato;
1.44. Submeter, antes de iniciar seus trabalhos, a relao dos empregados ao exame
do CONTRATANTE, podendo este requerer a substituio daqueles que, a seu juzo,
no preencham as condies de capacidade exigvel para os servios, conforme
exigncias do Termo de Referncia do Prego Presencial n 006/2012;
1.45. Colocar disposio do CONTRATANTE, diariamente, o nmero de
funcionrios previsto no Termo de Referncia do Edital do Prego Presencial n
006/2012 e, quando for o caso, o quantitativo necessrio para cobertura de eventuais
faltas, as quais sero motivos de glosa com base nos custos apresentados pela
CONTRATADA, na fatura do ms correspondente, caso no haja reposio de
pessoal no prazo mximo de uma hora;
1.46. Prestar servios adicionais de limpeza e copeiragem para a Sede do CREA-SC
quando requisitada pela Administrao de acordo com a demanda que
eventualmente venha a surgir.
www.crea-sc.org.br
1.47. Permitir ao CONTRATANTE o acesso ao controle dirio de frequncia e s

carteiras profissionais dos empregados alocados para execuo do servio
contratado;
1.48. Sujeitar-se s demais obrigaes descritas no Termo de Referncia do Edital do
Prego Presencial n 006/2012;
1.49. Encaminhar ao CONTRATANTE, com antecedncia de 30 (trinta) dias, relao
de empregados que fruiro frias no perodo subsequente, assim como, daqueles que
iro substitu-los;
1.50. Fornecer 02 (dois) uniformes para cada funcionrio, semestralmente, sujeitos
aprovao do CONTRATANTE;
1.50.1. A Contratada dever cuidar para que os profissionais indicados para a
prestao dos servios apresentem-se trajando uniformes sempre limpos fornecidos
s suas expensas. O uniforme deve ser aprovado previamente pelo Departamento de
Administrao do CREA-SC, e deve ser fornecido semestralmente;
1.50.2. O primeiro conjunto do uniforme dever ser entregue, impreterivelmente,
antes do incio dos servios;
1.50.3. Todos os uniformes no aprovados pela Contratante devero ser substitudos;
1.50.4. Os uniformes devero ser entregues aos funcionrios mediante recibo (relao
nominal), cuja cpia dever ser entregue CONTRATANTE no prazo de 05 (cinco)
dias teis, a contar da entrega;
1.50.5. O custo do uniforme no poder ser repassado ao ocupante do posto de
trabalho;
1.50.6. A CONTRATADA no poder exigir do funcionrio o uniforme usado na
entrega dos novos.
1.51. Cuidar da disciplina e da apresentao pessoal dos empregados;
1.52. Creditar os salrios nas contas bancrias dos empregados, em agncias
localizadas na cidade local da prestao dos servios;
1.53. Apresentar, mensalmente, e sempre que solicitado pelo CONTRATANTE, os
comprovantes dos seguintes fatos: pagamento de salrios e benefcios dos
empregados; recolhimento dos encargos sociais; e regularidade junto ao Ministrio
do Trabalho - Delegacia Regional do Trabalho (por meio da apresentao dos recibos
do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED, nos termos da Lei n.
4.923/65); cpia da carteira de trabalho e previdncia social dos empregados
www.crea-sc.org.br
admitidos no perodo; documentao rescisria completa e recibos de pagamento

dos empregados demitidos no perodo.
2. de responsabilidade da CONTRATADA, as seguintes obrigaes sociais:
2.1. Todos os encargos previdencirios e obrigaes sociais previstos na legislao
social e trabalhista em vigor, obrigando-se a sald-los na poca prpria, vez que os
seus empregados no mantero nenhum vnculo empregatcio com o
CONTRATANTE;
2.2. Todas as despesas decorrentes da execuo dos servios objeto desta licitao,
tais como:
a) salrios;
b) seguros de acidentes;
c) taxas, impostos e contribuies;
d) indenizaes;
e) vale-refeio;
f) vale-transporte; e
g) outras que porventura venham a ser criadas e exigidas pelo Governo.
2.3. Todas as providncias e obrigaes estabelecidas na legislao especfica de
acidentes de trabalho, quando, em ocorrncia da espcie, forem vtimas os seus
empregados durante a execuo deste contrato, ainda que acontecida em
dependncia do CONTRATANTE;
2.4. Todos os encargos de possvel demanda trabalhista, civil ou penal, relacionados
execuo deste contrato, originariamente ou vinculada por preveno, conexo ou
continncia;
2.5. Os encargos fiscais e comerciais resultantes desta contratao;
2.6. A inadimplncia da CONTRATADA, com referncia aos encargos supracitados,
no transfere a responsabilidade por seu pagamento Administrao do
CONTRATANTE, nem pode onerar o objeto deste contrato.
3. Deve a CONTRATADA, ainda:
3.1. Providenciar a devoluo do crach de acesso s dependncias do
CONTRATANTE, quando do trmino do contrato, bem como ressarcir o
CONTRATANTE por eventuais extravios ou danos;
3.2. Prestar, se necessrio e a critrio do CONTRATANTE, a execuo dos servios
em dias e horrios distintos dos estabelecidos originalmente, desde que o
CONTRATANTE comunique previamente CONTRATADA podendo, neste caso,
haver compensao entre a carga horria semanal estabelecida e a prevista no
dissdio da categoria envolvida.
www.crea-sc.org.br
4. So expressamente vedadas CONTRATADA:

4.1. A contratao de servidor pertencente ao quadro de pessoal do
CONTRATANTE, ativo ou aposentado, h menos de 5 (cinco) anos, ou de ocupante
de cargo em comisso, assim como de seus cnjuges, parentes ou afins, at o 3 grau,
durante a vigncia deste contrato;
4.2. A veiculao de publicidade acerca deste contrato, salvo se houver prvia
autorizao da Administrao do CONTRATANTE;
4.3. A subcontratao de outra empresa para a execuo do objeto deste contrato,
exceto se relativa a servios eventuais, a qual dever ser previamente aprovada
pela fiscalizao, sem que haja qualquer aceitao de transferncia de
responsabilidade;
5. A CONTRATADA dever ainda:
5.1. Implementar, de forma adequada, a planificao, execuo e superviso
permanente dos servios, de forma a obter uma operao correta e eficaz, realizando
os servios de forma meticulosa e constante, mantendo sempre, em perfeita ordem,
todas as dependncias do CONTRATANTE;
5.2. Encaminhar os pneumticos inservveis abandonados ou dispostos
inadequadamente aos fabricantes para destinao final, ambientalmente adequada,
tendo em vista que pneumticos inservveis abandonados ou dispostos
inadequadamente constituem passivo ambiental, que resulta em srio risco ao meio
ambiente e sade pblica. Esta obrigao atende a Resoluo CONAMA n 258, de
26 de agosto de 1999.
5.3. Adotar boas prticas de otimizao de recursos/reduo de desperdcios/menor
poluio, tais como:
5.3.1. Racionalizao do uso de substncias potencialmente txicas/poluentes;
5.3.2. Substituio de substncias txicas por outras atxicas ou de menor toxicidade;
5.3.3. Usar produtos de limpeza e conservao de superfcies e objetos inanimados
que obedeam s especificaes determinadas pela ANVISA;
5.3.4. Racionalizao/economia no consumo de energia (especialmente eltrica) e
gua;
5.3.5. Treinamento/capacitao peridicos dos empregados sobre boas prticas de
reduo de desperdcio/poluio;
www.crea-sc.org.br
5.3.6. Observar a Resoluo CONAMA n 20, de 7/12/1994, e legislao correlata,

quanto aos equipamentos de limpeza que gerem rudo no seu funcionamento;
5.3.7. Fornecer aos empregados os equipamentos de segurana que se fizerem
necessrios para a execuo dos servios;
5.3.8. Respeitar as Normas Brasileiras NBR publicadas pela Associao Brasileira de
Normas Tcnicas sobre resduos slidos;
5.3.9. Reciclagem/destinao adequada dos resduos gerados nas atividades de
limpeza, asseio e conservao.
CLUSULA DCIMA QUINTA DO FORNECIMENTO DE MATERIAIS E
EQUIPAMENTOS PELA CONTRATADA
1. Todo o material de consumo, utenslios e equipamentos necessrios execuo
dos servios sero fornecidos pela CONTRATADA em quantidade e qualidade e em
conformidade com as metragens e instalaes informadas pelo CREA-SC, que poder
recusar aqueles cuja qualidade no satisfaa as necessidades e o padro do conselho.
Para a execuo dos servios de limpeza, sero necessrios, no mnimo, os materiais
relacionados na Tabela C do Termo de Referncia do Prego Presencial n
006/2012, sendo que demais equipamentos e utenslios podero ser necessrios para
a adequada prestao dos servios, os quais ficaro tambm sob a responsabilidade
da Contratada.
3. Os equipamentos e utenslios para execuo dos servios devero ser substitudos
no prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas, quando sofrerem desgastes ou danos
pelo uso.
4. Os referidos materiais, equipamentos e utenslios sero sempre submetidos
apreciao do CONTRATANTE, o qual poder, a qualquer tempo e sem que caiba
direito de recursos ou indenizao, solicitar a substituio dos mesmos, caso no
apresentem o rendimento ou qualidade desejada.
5. O material dever ser suficiente para atender mdia diria de trabalhadores e
usurios nas dependncias das unidades do CREA-SC. O fluxo mdio de pessoas que
circula em cada unidade do CREA-SC est descriminado na Tabela A do Termo de
Referncia do Prego Presencial n 006/2012.
6. Os equipamentos listados na Tabela C do Termo de Referncia do Prego n
006/2012 so estimativos e no podero ser cotados por ocasio das propostas, pois
no sero adquiridos pela Administrao, devendo ser utilizados conforme a
necessidade do CREA-SC. Tais equipamentos devero ser disponibilizados pela
empresa para execuo dos servios e, se porventura houver necessidade de
substituio em razo de falhas ou defeitos, dever rep-los no prazo mximo de 01
(um) dia.
www.crea-sc.org.br
CLUSULA DCIMA SEXTA DA FISCALIZAO DA DOCUMENTAO

FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA
1. Para fins de acompanhamento do adimplemento de suas obrigaes fiscais,
trabalhistas e previdencirias, a CONTRATADA dever:
1.1. Entregar, at o dia 30 (trinta) do ms seguinte ao da prestao dos servios, ao
setor responsvel pela fiscalizao do contrato, as cpias autenticadas em cartrio ou
cpias simples acompanhadas de originais para conferncia pelo servidor que as
receber dos seguintes documentos:
a) Guia do Recolhimento do INSS;
b) Guia de recolhimento do FGTS; e
c) GFIP correspondente as guias de recolhimento do INSS e FGTS, discriminando o
nome de cada um dos empregados beneficiados, que conste como tomador o
CONTRATANTE.
1.2. Entregar no prazo de 15 (quinze) dias, quando solicitado pela Administrao:
a) Folha de pagamento analtica referente ao ms da prestao dos servios, em que
conste como tomador o CONTRATANTE, acompanhada de cpias dos recibos de
depsitos bancrios ou contracheques assinados pelos empregados;
b) Comprovante de entrega de benefcios suplementares (vale-transporte, vale
alimentao, etc), a que estiver obrigada por fora de lei ou de conveno ou acordo
coletivo de trabalho, relativos ao ms da prestao dos servios.
1.3. A documentao constante do item 1.1 desta clusula dever, no primeiro ms
da prestao dos servios, estar acompanhada de cpias autenticadas em cartrio ou
cpias simples acompanhadas de originais para conferncia pelo servidor que as
receber da seguinte documentao adicional:
a) Relao dos empregados, contendo nome completo, cargo ou funo, horrio do
posto de trabalho, RG e CPF, com indicao dos responsveis tcnicos pela execuo
dos servios, quando for o caso;
b) CTPS, devidamente anotadas pela CONTRATADA, dos empregados admitidos e
dos responsveis tcnicos pela execuo dos servios, quando for o caso;
c) Exames mdicos admissionais dos empregados da CONTRATADA que prestaro
os servios.
1.4. A documentao constante no item 1.1 desta clusula dever, no ltimo ms
de prestao dos servios (extino ou resciso do contrato), estar acompanhada de
cpias autenticadas em cartrio - ou cpias simples acompanhadas de originais para
conferncia pelo servidor que as receber da seguinte documentao adicional:
a) Notificao de aviso prvio aos empregados desligados;
b) Termos de resciso dos contratos de trabalho dos empregados utilizados na
prestao dos servios contratados, devidamente homologados, quando exigvel pelo
sindicato da categoria;
c) Exames mdicos demissionais dos empregados desligados;
www.crea-sc.org.br
d) Comprovantes de pagamento das verbas rescisrias;

e) CTPS, devidamente anotadas pela CONTRATADA, dos empregados demitidos;
f) Guias de recolhimento rescisrio da contribuio previdenciria e do FGTS;
g) Extratos de depsitos feitos nas contas vinculadas individuais do FGTS de cada
empregado demitido.
1.5. As inconsistncias ou dvidas verificadas na documentao entregue tero o
prazo mximo de 7 (sete) dias corridos, contados a partir do recebimento da
diligncia pela CONTRATADA, para serem formal e documentalmente esclarecidas.
1.6. Uma vez recebida a documentao, o fiscal do contrato dever apor a data de
entrega no CONTRATANTE, assinar, e encaminh-la ao Departamento de
Administrao para anlise.
1.7. O descumprimento reiterado das disposies acima e a manuteno da
CONTRATADA em situao irregular perante as obrigaes fiscais, trabalhistas e
previdencirias implicar resciso contratual, sem prejuzo da aplicao das
penalidades e demais cominaes legais.
CLUSULA DCIMA
FISCALIZAO
STIMA
DO
ACOMPANHAMENTO
DA
1. Durante o perodo de vigncia, a relao contratual ser acompanhada e

fiscalizada, nos termos do disposto no art. 67 da Lei n 8.666/93, pelo Gerente do
Departamento de Administrao do CONTRATANTE ou por preposto por este
expressamente indicado, ao qual caber fiscalizar o objeto do contrato.
2. CONTRATADA cabe o gerenciamento da mo de obra, e, CONTRATANTE, o
acompanhamento e a avaliao dos resultados esperados pelos servios executados.
3. Durante a vigncia deste contrato, a CONTRATADA deve manter preposto aceito
pela Administrao do CONTRATANTE para represent-la administrativamente,
sempre que for necessrio, o qual dever ser indicado mediante declarao em que
dever constar o nome completo, n CPF e do documento de identidade, alm dos
dados relacionados sua qualificao profissional.
2.5. O preposto, uma vez indicado pela empresa e aceito pelo Departamento de
Administrao do CREA-SC, dever apresentar-se unidade fiscalizadora, to logo
seja firmado o contrato, para assinar, com o servidor designado para esse fim, o
Termo de Abertura do Livro de Ocorrncias, destinado a registrar as principais
ocorrncias durante a execuo do contrato, bem como para tratar dos demais
assuntos pertinentes implantao de postos e execuo do contrato, relativos
sua competncia.
2.6. O preposto dever estar apto a esclarecer as questes relacionadas com as
obrigaes assumidas pela CONTRATADA bem como prestar esclarecimentos
www.crea-sc.org.br
quanto s faturas dos servios prestados.

4. A atestao de conformidade do fornecimento do objeto cabe ao titular do setor
responsvel pela fiscalizao do contrato ou a outro servidor designado para esse
fim.
5. A empresa orientar o seu preposto quanto necessidade de acatar as orientaes
do Departamento de Administrao do CREA-SC, inclusive quanto ao cumprimento
das Normas Internas e de Segurana e Medicina do Trabalho.
6. Em funo do quantitativo de empregados requerido para a execuo dos
servios, por razes de economia e racionalizao, um dos empregados pode ser
designado preposto, desde que no incorra em prejuzo ao desempenho de suas
atividades.
7. A verificao da adequao da prestao do servio ser realizada com base no
Acordo de Nveis de Servio ANS (Anexo IV do Termo de Referncia do Prego
Presencial n 006/2012), a ser preenchido pelos responsveis por cada unidade onde
sero prestados os servios.
8. O CONTRATANTE monitorar constantemente o nvel de qualidade dos servios
para evitar a sua degenerao, devendo intervir para corrigir ou aplicar sanes
quando verificar um vis contnuo de desconformidade da prestao do servio
qualidade exigida.
9. A execuo do contrato ser acompanhada e fiscalizada por meio de instrumentos
de controle, que compreender a mensurao dos seguintes aspectos:
9.1. Os resultados alcanados, com a verificao da qualidade demandada;
9.2. A qualidade e quantidade dos recursos materiais utilizados;
9.3. A adequao dos servios prestados rotina de execuo estabelecida;
9.4. O cumprimento das demais obrigaes decorrentes do contrato;
9.5. A satisfao do CONTRATANTE.
10. O fiscal do contrato, ao verificar que houve subdimensionamento da
produtividade pactuada, sem perda da qualidade na execuo do servio, dever
comunicar autoridade responsvel para que esta promova a adequao contratual
produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alterao dos
valores contratuais previstos no Pargrafo 1 do Artigo 65 da Lei n. 8.666, de 1993.
www.crea-sc.org.br
11. O fiscal do contrato far o registro das ocorrncias verificadas, adotando as

providncias necessrias ao fiel cumprimento das clusulas contratuais, conforme o
disposto nos Pargrafos 1 e 2 do Artigo 67 da Lei n. 8.666, de 1993.
12. O descumprimento total ou parcial das responsabilidades assumidas pela
empresa contratada, sobretudo quanto s obrigaes e encargos sociais e trabalhistas,
ensejar a aplicao de sanes administrativas previstas no Contrato e na legislao
vigente, podendo culminar em resciso contratual, conforme disposto nos Artigos 77
e 87 da Lei n. 8.666, de 1993.
13. Na fiscalizao do cumprimento das obrigaes trabalhistas e sociais, exigir-se-,
dentre outras, as seguintes comprovaes:
13.1. A prova de regularidade para com a Seguridade Social, conforme dispe o
Artigo 195, Pargrafo 3 da Constituio Federal, sob pena de resciso contratual;
13.2. Recolhimento do FGTS referente ao ms anterior;
13.3. Pagamento de salrios no prazo previsto em Lei referente ao ms anterior;
13.4. Fornecimento de vale transporte e auxlio alimentao;
13.5. Pagamento do 13 salrio ao(s) seu(s) empregado(s);
13.6. Concesso de frias e correspondente pagamento do adicional de frias, na
forma da Lei;
13.7. Realizao de exames admissionais e demissionais e peridicos, quando for o
caso;
13.8. Eventuais cursos de treinamento e reciclagem que forem exigidos por Lei;
13.9. Comprovao do encaminhamento ao Ministrio do Trabalho e Emprego, das
informaes trabalhistas exigidas pela legislao;
13.10. Cumprimento das obrigaes contidas em conveno coletiva, acordo coletivo
ou sentena normativa em dissdio coletivo de trabalho;
13.11. Cumprimento das demais obrigaes dispostas na CLT em relao aos
empregados vinculados ao contrato.
14. O descumprimento das obrigaes trabalhistas ou a no manuteno das
condies de habilitao pela empresa CONTRATADA dar ensejo resciso
contratual, sem prejuzo das demais sanes.
www.crea-sc.org.br
15. A Administrao poder conceder um prazo para que a empresa

CONTRATADA regularize suas obrigaes trabalhistas ou suas condies de
habilitao, sob pena de resciso contratual, quando no identificar m-f, ou a
incapacidade da empresa de corrigir a situao.
16. Quando da resciso contratual, o fiscal verificar o pagamento, pela empresa
CONTRATADA, das verbas rescisrias ou a comprovao de que os empregados
sero realocados em outra atividade de prestao de servios, sem que ocorra a
interrupo do contrato de trabalho.
17. At que a empresa CONTRATADA comprove o disposto no item acima, o
CREA-SC reter a garantia prestada.
18. A gesto do contrato, nos moldes da Lei n. 8.666/93 e demais legislao
aplicvel, caber Gerncia do Departamento de Administrao do
CONTRATANTE, nomeado por Portaria da Presidncia, ou por preposto por esta
expressamente indicado e aceito pela Presidncia do CREA-SC.
CLUSULA DCIMA OITAVA DA LIQUIDAO E DO PAGAMENTO
1. A CONTRATADA dever apresentar mensalmente, at o dia 05 do ms
subsequente ao da prestao do servio, nota fiscal/fatura referente aos servios
executados no ms anterior, em 02 (duas) vias, emitidas e entregues ao
Departamento de Administrao, para fins de liquidao e pagamento, de forma a
garantir o recolhimento das importncias retidas relativas contribuio
previdenciria no prazo estabelecido no art. 30, inciso I, alnea b, da Lei n 8.212/91
e alteraes posteriores.
1.1 A atestao da fatura correspondente prestao do servio caber ao fiscal do
contrato ou outro servidor designado para esse fim.
1.2 No caso de as notas/faturas serem emitidas e entregues ao CONTRATANTE em
data posterior indicada no item 1, ser imputado CONTRATADA o pagamento
dos eventuais encargos moratrios decorrentes.
2. O pagamento ser efetuado pelo CONTRATANTE no prazo de 10 (dez) dias,
contados da protocolizao da nota fiscal/fatura e dos respectivos documentos
comprobatrios previstos neste contrato.
3. Nenhum pagamento ser efetuado CONTRATADA enquanto pendente de
liquidao qualquer obrigao financeira e a documentao comprobatria,
discriminada no pargrafo abaixo, sem que isso gere direito de reajustamento de
preos ou correo monetria.
3.1. Para efeito de pagamento mensal, a CONTRATADA dever apresentar,
juntamente com as notas/faturas: Seguridade Social Previdncia Social (Certido
www.crea-sc.org.br
Negativa de Dbito CND), com o Fundo de Garantia do Tempo de Servio FGTS

(Certido de Regularidade do FGTS - CRF) e com a Fazenda Federal (Certido
Negativa Conjunta de Tributos Federais e de Dvida Ativa da Unio), estadual,
distrital e municipal de seu domiclio ou sede a ainda a Certido Negativa de Dbitos
Trabalhista CNDT.
3.2. O pagamento ser proporcional ao atendimento das metas estabelecidas no
Acordo de Nvel de Servio ANS anexo minuta de contrato, o qual define
objetivamente os nveis esperados de qualidade da prestao dos servios e as
respectivas adequaes de pagamento.
4. A CONTRATADA dever, durante toda execuo do contrato, manter atualizada
a vigncia da garantia contratual, caso exigida.
5. A CONTRATANTE poder deduzir do montante a pagar os valores
correspondentes a multas ou indenizaes devidas pela CONTRATADA, nos termos
do contrato.
6. O pagamento CONTRATADA poder ser suspenso enquanto pendente de
liquidao qualquer obrigao financeira ou documentao discriminada no item
anterior.
6.1. O no pagamento decorrente das pendncias descritas neste item no gerar
direito de reajustamento de preos ou correo monetria.
7. O CONTRATANTE reserva-se, ainda, o direito de somente efetuar o pagamento
aps a atestao de que o servio foi executado em conformidade com as
especificaes do contrato.
8. A no apresentao da documentao de que trata o item 3 no prazo de 60
(sessenta) dias, contado de sua solicitao pela FISCALIZAO, poder ensejar a
resciso do contrato e os valores retidos somente sero pagos aps a comprovao de
que os encargos trabalhistas, previdencirios e demais tributos encontram-se em dia.
9. Nos casos de atrasos de pagamento, desde que a CONTRATADA no tenha
concorrido de alguma forma para tanto, sero devidos, pelo CONTRATANTE,
encargos moratrios taxa nominal de 6% a.a. (seis por cento ao ano), capitalizados
diariamente em regime de juros simples.
9.1 O valor dos encargos ser calculado pela frmula: EM = I x N x VP, onde: EM =
Encargos moratrios devidos; N = Nmeros de dias entre a data prevista para o
pagamento e a do efetivo pagamento; I = ndice de compensao financeira =
0,00016438; e VP = Valor da prestao em atraso.
CLUSULA DCIMA NONA DA ALTERAO DO CONTRATO
www.crea-sc.org.br
1. Este contrato poder ser alterado nos casos previstos no art. 65 da Lei n. 8.666/93,
desde que haja interesse do CONTRATANTE, com a apresentao das devidas
justificativas.
2. No ser admitida a subcontratao dos servios ora contratados, com exceo do
servio de jardinagem, nos termos deste contrato e do termo de referncia respectivo.
CLUSULA VIGSIMA - DA REPACTUAO DO CONTRATO
1. admitida a repactuao deste contrato, desde que seja observado o interregno
mnimo de 1 (um) ano.
2. O interregno mnimo de 1 (um) ano para a primeira repactuao ser contado a
partir da data limite para a apresentao da proposta ou da data do oramento a que
a proposta se referir, admitindo-se, como termo inicial, a data do acordo, conveno,
dissdio coletivo de trabalho ou equivalente vigente poca da apresentao da
proposta.
2.1. Caso o contrato abarque mais de uma categoria profissional, com datas-base
diferenciadas, a data inicial para a contagem da anualidade ser a data-base da
categoria profissional que represente a maior parcela do custo de mo de obra da
contratao pretendida.
3. Nas repactuaes subsequentes primeira, o interregno de 1 (um) ano ser
contado a partir da data de incio dos efeitos financeiros da ltima repactuao
ocorrida.
4. A CONTRATADA poder exercer, perante o CONTRATANTE, seu direito
repactuao dos preos do contrato at a data da prorrogao contratual
subsequente.
5. Caso a CONTRATADA no efetue de forma tempestiva a repactuao e prorrogue
o contrato sem pleite-la, ocorrer a precluso do direito de repactuar.
6. As repactuaes sero precedidas de solicitao da CONTRATADA,
acompanhada de demonstrao analtica da alterao dos custos, por meio de
apresentao das planilhas de custos e formao de preos, do novo acordo ou
conveno coletiva ou dissdio coletivo da categoria que fundamenta a repactuao,
e, se for o caso, dos documentos indispensveis comprovao da alterao dos
preos de mercado em cada um dos itens da planilha a serem alterados.
6.1. Com base em ocorrncias registradas durante a execuo do contrato, podero
ser negociados os seguintes itens gerenciveis: auxlio doena, licena paternidade,
faltas legais, acidente de trabalho, aviso prvio indenizado e indenizao adicional.
www.crea-sc.org.br
6.2. Caso esses custos refiram-se a salrios, ser utilizado como parmetro para a
repactuao o ndice de variao dos salrios apurado a partir de conveno ou
acordo coletivo de trabalho firmado pelo sindicato a que pertencerem os empregados
da empresa contratada. Se no houver sindicatos ou conselhos de classe institudos,
cabe CONTRATADA comprovar, caso pleiteie repactuao do contrato, a variao
do salrio de seus empregados, sem prejuzo do necessrio exame, pela
Administrao, da pertinncia das informaes prestadas.
6.3. A repactuao que ocorrer a partir do segundo ano de vigncia do contrato ter o
percentual do item aviso prvio trabalhado zerado, visto que esse custo pago
integralmente no primeiro ano de contrato.
7. vedada a incluso, por ocasio da repactuao, de benefcios no previstos na
proposta inicial, exceto quando se tornarem obrigatrios por fora de instrumento
legal, sentena normativa, acordo coletivo ou conveno coletiva.
8. Quando da solicitao da repactuao, esta somente ser concedida mediante
negociao entre as partes, considerando-se:
8.1. Os preos praticados no mercado e em outros contratos da Administrao;
8.2. As particularidades do contrato em vigncia;
8.3. O novo acordo ou conveno coletiva das categorias profissionais;
8.4. A nova planilha apresentada com a variao dos custos;
8.5. Indicadores setoriais, tabelas de fabricantes, valores oficiais de referncia, tarifas
pblicas ou outros equivalentes; e
8.6. A disponibilidade oramentria do CONTRATANTE.
9. No caso de repactuao, ser lavrado termo aditivo ao contrato vigente.
10. O CONTRATANTE poder realizar diligncias para conferir a variao de custos
alegada pela CONTRATADA.
11. Os novos valores contratuais decorrentes da repactuao produziro efeitos:
11.1. A partir da assinatura do termo aditivo;
11.2. Em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuzo da contagem
de periodicidade para concesso das prximas repactuaes futuras; ou
11.3. Em data anterior repactuao, exclusivamente quando a repactuao envolver
reviso do custo de mo de obra e estiver vinculada a instrumento legal, acordo,
www.crea-sc.org.br
conveno ou sentena normativa, podendo a data estipulada no instrumento para o

incio dos efeitos financeiros do reajuste salarial ser considerada para efeito de
compensao do pagamento devido, assim como para a contagem da anualidade em
repactuaes futuras.
12. No caso do previsto no subitem 11.3, o pagamento retroativo dever ser
concedido exclusivamente para os itens que motivaram a retroatividade e apenas em
relao diferena porventura existente.
13. O CONTRATANTE dever assegurar-se de que os preos contratados so
compatveis com aqueles praticados no mercado, de forma a garantir a continuidade
da contratao vantajosa.
14. O CONTRATANTE poder prever o pagamento retroativo do perodo que a
proposta de repactuao permaneceu sob sua anlise, por meio de Termo de
Reconhecimento de Dvida.
15. Na hiptese do item anterior, o perodo que a proposta permaneceu sob anlise
do CONTRATANTE ser contado como tempo decorrido para fins de contagem da
anualidade da prxima repactuao.
CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA DA RESCISO
1. A inexecuo total ou parcial deste contrato enseja a sua resciso, conforme
disposto nos artigos 77 a 80 da Lei n. 8.666/93.
2. A resciso deste contrato poder ser:
2.1. Determinada por ato unilateral e escrito do CONTRATANTE, nos casos
enumerados nos incisos I a XII e XVII do artigo 78 da Lei, notificando-se a
CONTRATADA com a antecedncia mnima de 30 (trinta) dias;
2.2. Amigvel, por acordo entre as partes, reduzida a termo no processo de licitao,
desde que haja convenincia para a CONTRATANTE;
2.3. Judicial, nos termos da legislao vigente sobre a matria.
2.4. Por no haver interesse da CONTRATADA ou da CONTRATANTE.
3. A resciso administrativa ou amigvel dever ser precedida de autorizao escrita
e fundamentada da autoridade competente.
4. Os casos de resciso contratual sero formalmente motivados nos autos do
processo, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
www.crea-sc.org.br
5. No caso de resciso provocada por inadimplemento da CONTRATADA, o

CONTRATANTE poder reter, cautelarmente, os crditos decorrentes do contrato
at o valor dos prejuzos causados, j calculados ou estimados.
6. Quando da resciso do contrato, ser assegurado o contraditrio e a ampla defesa,
sendo que, depois de encerrada a instruo inicial, a CONTRATADA ter o prazo de
5 (cinco) dias teis para se manifestar e produzir provas, sem prejuzo da
possibilidade de o CONTRATANTE adotar, motivadamente, providncias
acauteladoras.
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA DA FUNDAMENTAO LEGAL E DA
VINCULAO AO EDITAL E PROPOSTA
1. O presente contrato fundamenta-se:
1.1. Nas normas do Decreto n 3.555, de 08 de agosto de 2000, do Decreto n 3.784, de
06 de abril de 2001, do Decreto n 2.271, de 07 de julho de 1997, da Lei n 10.520, de
17 de julho de 2002, da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, do Decreto n 3.931, de
19 de setembro de 2001, do Decreto n 4.342, de 23 de agosto de 2002 e da Instruo
Normativa/MPOG n 02, de 30 de abril de 2008, e alteraes posteriores;
1.2. Nos preceitos de direito pblico;
1.3. Supletivamente, nos princpios da Teoria Geral dos Contratos e nas disposies
do Direito Privado.
2. O presente contrato vincula-se aos termos:
2.1. Do Edital do Prego Presencial n 006/2012, e de todos os seus Anexos, em
especial do Termo de Referncia respectivo;
2.2. Da proposta da CONTRATADA.
CLUSULA VIGSIMA TERCEIRA - DAS RETENES NA FONTE DE
TRIBUTOS E CONTRIBUIES SOCIAIS
1. Os pagamentos a serem efetuados em favor da CONTRATADA estaro sujeitos,
no que couber, s retenes na fonte nos seguintes termos:
1.1. do imposto sobre a renda - IRPJ, da contribuio social sobre o lucro lquido CSLL, da contribuio para seguridade social - COFINS e da contribuio para o
PIS/PASEP, na forma da Instruo Normativa SRF n 480, de 15/12/2004 (Anexo I) e
alteraes, conforme determina o art. 64 da Lei n 9.430, de 27/12/1996 e alteraes;
www.crea-sc.org.br
1.2. do INSS, correspondente a 11% (onze por cento), na forma da Instruo

Normativa RFB n 971, de 13/11/2009 e alteraes, conforme determina a Lei n
8.212, de 24/07/1991 e alteraes;
1.3. do Imposto Sobre Servios de Qualquer Natureza ISSQN, na forma da Lei
complementar n 116, de 31/07/2003 e alteraes, c/c a norma regulamentadora
municipal aplicvel.
CLUSULA VIGSIMA QUARTA - DAS SANES
1. A inexecuo parcial ou total do objeto do contrato e a prtica dos atos indicados
nesta clusula, verificado o nexo causal devido ao ou omisso da
CONTRATADA, relativamente s obrigaes contratuais em questo, torna passvel
a aplicao das sanes previstas na Lei n. 10.520/2002, no Decreto n. 5.450/2005,
na Lei n. 8.666/1993 e no contrato, observando o contraditrio e a ampla defesa,
conforme listado a seguir:
a) advertncia;
b) multa;
c) suspenso temporria de participao em licitao e impedimento de contratar
com a Administrao;
d) declarao de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administrao Pblica.
2. As sanes de advertncia, de suspenso temporria do direito participar em
licitao e impedimento de contratar com a Administrao e de declarao de
inidoneidade para licitar ou contratar com a Administrao Pblica podero ser
aplicadas CONTRATADA juntamente de multa e obedecero ao disposto na
legislao de regncia no que concerne s hipteses de aplicao, quantum e
conseqncias.
3. A advertncia poder ser aplicada no caso de descumprimento parcial das
obrigaes e responsabilidades assumidas contratualmente, por culpa exclusiva da
CONTRATADA.
4. A advertncia poder, ainda, ser aplicada no caso de outras ocorrncias que
possam acarretar transtornos ao desenvolvimento dos servios do CONTRATANTE,
a critrio da FISCALIZAO, desde que no caiba a aplicao de sano mais grave.
5. O CONTRATANTE observar a boa-f da CONTRATADA e as circunstncias
atenuantes e agravantes em que a infrao foi praticada. Assim, a Administrao
poder deixar de aplicar a penalidade ou mesmo substitu-la por sano mais
branda, desde que a irregularidade seja corrigida no prazo fixado pela
FISCALIZAO e no tenha causado prejuzo ao CONTRATANTE ou a terceiros.
6. Na ocorrncia de atraso injustificado para incio da execuo dos servios,
inexecuo parcial ou total do contrato, as multas a serem aplicadas observaro os
seguintes parmetros:
www.crea-sc.org.br
a) 0,5% (cinco dcimos por cento) ao dia sobre o valor anual do contrato em caso de
atraso na execuo dos servios, limitada a incidncia a 15 (quinze) dias. Aps o
dcimo-quinto dia e a critrio da Administrao, no caso de execuo com atraso,
poder ocorrer a no-aceitao do objeto, de forma a configurar, nessa hiptese,
inexecuo total da obrigao assumida, sem prejuzo da resciso unilateral da
avena;
b) 20% (vinte por cento) sobre o valor do contrato, em caso de atraso na execuo do
objeto, por perodo superior ao previsto na alnea a acima, ou de inexecuo
parcial da obrigao assumida;
c) 30% (trinta por cento) do valor anual do contrato no caso de inexecuo total da
obrigao assumida.
6.1. Ser configurada a inexecuo parcial do objeto quando houver paralisao da
prestao dos servios de forma injustificada por mais de 10 (dez) dias corridos.
6.2. Ser configurada a inexecuo total do objeto, quando:
a) houver atraso injustificado, do inicio dos servios, por mais de 07 (sete) dias
corridos aps o recebimento pela CONTRATADA da ordem de servios.
b) todos os servios executados no forem aceitos pela fiscalizao por no
atenderem s especificaes deste documento, durante 30 dias consecutivos de
6.3. Alm das multas previstas no item 6 desta clusula, pelo descumprimento das
obrigaes contratuais a Administrao aplicar multas conforme a graduao
estabelecida nas tabelas seguintes:
Tabela 1
GRAU
CORRESPONDNCIA
1
0,2% por dia sobre o valor mensal do contrato
2
3
4
5
6
Tabela 2
ITEM
DESCRIO DA INFRAO
GRAU
01
Permitir situao que crie a possibilidade de causar dano fsico,

leso corporal ou consequncias letais, por ocorrncia;
06
02
Suspender ou interromper, salvo por motivo de fora maior ou

caso fortuito, os servios contratuais por dia e por unidade de
atendimento;
03
Manter empregado sem qualificao para executar os servios
05
03
www.crea-sc.org.br
contratados, por empregado e por dia;

Para os itens a seguir, deixar de:
04
Zelar pelas instalaes do CREA-SC utilizadas, por item e por

dia;
03
05
Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a

pontualidade de seu pessoal, por empregado e por dia;
01
06
Cumprir determinao formal ou instruo complementar do

rgo fiscalizador, por ocorrncia;
02
07
Substituir empregado que se conduza de modo inconveniente ou

no atenda s necessidades, por funcionrio e por dia;
01
08
Entregar os vales-transportes e/ou ticket-refeio nas datas

avanadas, por ocorrncia e por dia;
01
09
Fornecer EPIs (Equipamentos de Proteo Individual), quando

exigido em lei ou conveno, aos seus empregados e de impor
penalidades queles que se negarem a us-los, por empregado e
por ocorrncia;
02
10
Fornecer 02 (dois) uniformes para cada categoria,

semestralmente, por funcionrio e por ocorrncia;
02
11
Efetuar o pagamento de salrios, seguros, encargos fiscais e

sociais, bem assim quaisquer despesas diretas e/ou indiretas
relacionadas execuo deste contrato, por dia e por ocorrncia;
05
12
Cumprir quaisquer dos itens do Edital e seus Anexos no

previstos nesta tabela de multas, por item e por ocorrncia;
01
13

previstos nesta Tabela de multas, aps reincidncia formalmente
notificada pelo rgo fiscalizador, por item e por ocorrncia.
02
6.4. Tambm ser considerada inexecuo parcial do contrato caso a CONTRATADA

se enquadre em pelo menos 01 (uma) das situaes abaixo:
Situao
1
2
3
4
5
6
Tabela 3
Grau da infrao Quantidade de Infraes
1
7 ou mais
2
6 ou mais
3
5 ou mais
4
4 ou mais
5
3 ou mais
6
2 ou mais
www.crea-sc.org.br
7. Ser deduzido do valor da multa aplicada em razo de falha na execuo do

contrato, de que tratam as alneas b e c do item 6, o valor relativo s multas aplicadas
em razo do item 6.3.
8. O retardamento da execuo estar configurado quando a empresa contratada:
8.1. Deixar de iniciar, sem causa justificada, a execuo do contrato aps 10 (dez) dias
contados da data constante na ordem de servio;
8.2. Deixar de realizar, sem causa justificada, os servios definidos no contrato por 03
(trs) dias seguidos ou por 10 (dez) dias intercalados.
9. O valor da multa poder ser descontado do pagamento a ser efetuado
CONTRATADA:
9.1. Se o valor a ser pago CONTRATADA no for suficiente para cobrir o valor da
multa, a diferena ser descontada da garantia contratual.
9.2. Se os valores do pagamento e da garantia forem insuficientes, fica a
CONTRATADA obrigada a recolher a importncia devida no prazo de 15 (quinze)
dias, contado da comunicao oficial.
9.3. Esgotados os meios administrativos para cobrana do valor devido pela
CONTRATADA ao CONTRATANTE, este ser encaminhado para inscrio em
dvida ativa.
9.4. Caso o valor da garantia seja utilizado no todo ou em parte para o pagamento da
multa, esta deve ser complementada no prazo de at 10 (dez) dias teis, contado da
solicitao do CONTRATANTE.
CLUSULA VIGSIMA QUINTA DO FORO
1. Para dirimir as questes oriundas do presente contrato, ser competente o Foro da
Justia Federal, Seo Judiciria de Santa Catarina Subseo Judiciria de
Florianpolis.
E, para firmeza, como prova de haverem, entre si, ajustado e contratado, depois de
lido e achado conforme, firmado o presente contrato pelas partes e pelas
testemunhas abaixo, que a tudo assistiram, dele sendo extradas as cpias necessrias
para a sua publicao e execuo.
Florianpolis, ... de .......... de 2012.
www.crea-sc.org.br
Eng Civil e Seg. Trab. CARLOS

ALBERTO XAVIER
Presidente do CREA/SC
CONTRATADA
Testemunhas:
________________________
CPF n
________________________
CPF n
www.crea-sc.org.br
ANEXO VII
DECLARAO DE NO EXISTNCIA DE OUTROS CARTRIOS
DISTRIBUIDORES

Licitante:______________________________________
CNPJ n.:________________
Tel. n.:_____________________; Fax n.:________________________
Endereo:_____________________________________________________
A empresa ____________________________________ declara, sob as penas da lei, que
na Comarca da sua sede/domiclio no existem outros Cartrios Distribuidores de
Falncia, Concordata e Recuperao Judicial, alm daquele emissor da Certido
Negativa apresentada neste certame licitatrio.
_________________, de ______________ de 2012.
____________________________________________
OBS.: A Declarao dever ser feita em papel timbrado da empresa Licitante

e assinada pelo representante legal.
www.crea-sc.org.br
ANEXO VIII
MODELO DE CARTA DE FIANA BANCRIA PARA GARANTIA DE
EXECUO CONTRATUAL
1. Pela presente, o (a) __________________________ (nome da instituio fiadora)
com sede em ___________________________ (endereo completo), por seus
representantes legais infra-assinados, declara que se responsabiliza como FIADOR e
principal pagador, com expressa renncia dos benefcios estatudos no Artigo 827, do
Cdigo Civil Brasileiro, da empresa _________________________________ (nome da
empresa), com sede em ___________________________ (endereo completo), at o
limite de R$ ________________ (valor da garantia) (________________________)
(valor por escrito) para efeito de garantia execuo do Contrato n
_________________ (nmero do contrato, formato xx/ano), decorrente do processo
licitatrio ___________________ (modalidade e nmero do instrumento convocatrio
da licitao ex.: PP n xx/ano), firmado entre a AFIANADA e o Conselho
Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina CREA/SC para
_______________________ (objeto da licitao), tendo este FIADOR plena cincia dos
termos do referido Edital licitatrio e das clusulas contratuais.
2. A fiana ora concedida visa garantir o cumprimento, por parte de nossa
AFIANADA, de todas as obrigaes estipuladas no contrato retromencionado,
abrangendo o pagamento de:
a) prejuzos advindos do no cumprimento do objeto do contrato e do no
adimplemento das demais obrigaes nele previstas;
b) prejuzos causados Administrao contratante ou a terceiro, decorrentes de culpa
ou dolo durante a execuo do contrato;
c) multas moratrias e punitivas aplicadas pela Administrao contratante
AFIANADA; e
d) obrigaes trabalhistas, fiscais e previdencirias de qualquer natureza, no
honradas pela AFIANADA.
3. Esta fiana valida por ____________________ (prazo, contado em dias,
correspondente vigncia do contrato) (____________________________) (valor por
escrito) dias, contados a partir de ____________________ (data de incio da vigncia
do contrato), vencendo-se, portanto em __________ (data).
4. Na hiptese de inadimplemento de qualquer das obrigaes assumidas pela
AFIANADA, o (a) _______________________ (nome da instituio fiadora) efetuar
o pagamento das importncias que forem devidas, no mbito e por efeito da presente
fiana, at o limite acima estipulado, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contado
do recebimento de comunicao escrita do Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia de Santa Catarina CREA/SC.
www.crea-sc.org.br
5. A comunicao de inadimplemento dever ocorrer at o prazo mximo de 90

(dias) aps o vencimento desta fiana.
7. Nenhuma objeo ou oposio da nossa AFIANADA ser admitida ou invocada
por este FIADOR com o fim de escusar-se do cumprimento da obrigao assumida
neste ato e por este instrumento perante o Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia de Santa Catarina CREA/SC.
8. Obriga-se este FIADOR, outrossim, pelo pagamento de quaisquer despesas
judiciais e/ou extrajudiciais, bem assim por honorrios advocatcios, na hiptese do
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina CREA/SC se ver
compelido a ingressar em juzo para demandar o cumprimento da obrigao a que se
refere a presente fiana.
9. Se, no prazo mximo de 90 (noventa) dias aps a data de vencimento desta fiana,
o (a) ____________________ (nome da instituio fiadora) no tiver recebido do
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina CREA/SC
qualquer comunicao relativa a inadimplemento da AFIANADA, ou termo
circunstanciado de que a AFIANADA cumpriu todas as clusulas do contrato,
acompanhado do original desta Carta de Fiana, esta fiana ser automaticamente
extinta, independentemente de qualquer formalidade, aviso, notificao judicial ou
extrajudicial, deixando, em consequncia, de produzir qualquer efeito e ficando o
FIADOR exonerado da obrigao assumida por fora deste documento.
10.
Declara, ainda, este FIADOR, que a presente fiana est devidamente
contabilizada e que satisfaz s determinaes do Banco Central do Brasil e aos
preceitos da legislao bancria aplicveis e, que, os signatrios deste Instrumento
esto autorizados a prestar a presente fiana.
11.
Declara, finalmente, que est autorizado pelo Banco Central do Brasil a
expedir Carta de Fiana e que o valor da presente se contm dentro dos limites que
lhe so autorizados pela referida entidade federal.
(Local e data)
(Instituio garantidora)
(Assinaturas autorizadas)
www.crea-sc.org.br
ANEXO IX
TERMO DE REFERNCIA
PROCESSO N 91.978/2012
Contratao de empresa especializada na execuo de servios de limpeza,
conservao e higienizao, servios de copeiragem e de jardinagem
1.
OBJETIVO
1.1. O presente Termo tem por objetivo a contratao de empresa(s) especializada(s)

na prestao de servios de limpeza, conservao e higienizao para a Sede,
Inspetorias e Escritrios do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa
Catarina CREA-SC, com fornecimento de todo o material necessrio e dos insumos
de mo de obra para sua execuo; bem como a prestao de servios de copeiragem
e de jardinagem, incluindo manuteno, fornecimento de mo-de-obra, ferramentas,
equipamentos e materiais de consumo para a Sede do CREA-SC, conforme
quantidades e especificaes constantes na Tabela A em anexo.
2.
JUSTIFICATIVAS
2.1. A contratao do servio de limpeza, conservao e higienizao se justifica pela

necessidade de se manter limpo e asseado o ambiente de trabalho do CREA-SC, em
todas as suas unidades, imprescindvel ao exerccio das atividades desenvolvidas no
conselho.
2.2. A contratao do servio de copeiragem essencial para garantir o
funcionamento da copa na Sede do CREA-SC, responsvel por atender aos
funcionrios, conselheiros e demais usurios do conselho.
2.3. A contratao do servio de jardinagem essencial para manuteno e
recuperao das reas gramadas, de jardim e com plantas na Sede do CREA-SC,
visando conservao da rea externa e interna do conselho.
2.4. As referidas atividades no so finalsticas do CREA-SC, o que faz com que o
mesmo no possua uma estrutura de quadro de pessoal prpria para sua realizao,
da a necessidade da presente contratao.
2.5. O fornecimento pela(s) contratada(s) de insumos, equipamentos e demais
materiais necessrios para a execuo das atividades e no pelo rgo contratante se
justifica em virtude dos seguintes motivos:
2.5.1. As empresas especializadas na realizao dos servios usualmente adquirem
material em quantidade superior s necessidades da unidade contratante, visto que
detm vrios contratos, podendo, assim, obter preos mais reduzidos do que a
Administrao;
www.crea-sc.org.br
2.5.2. Mesmo que a Administrao pudesse realizar a compra do material por preo
reduzido em relao ao da empresa contratada, deveriam ser considerados outros
custos incorrentes nos controles dos mesmos, tais qual a remunerao dos servidores
envolvidos, o transporte, a armazenagem, as despesas decorrentes de eventuais
perdas, entre outros. Alm disso, a especializao da contratada pressupe maior
racionamento e correto dimensionamento das quantidades e qualidades necessrias
execuo das atividades ora contratadas.
3.
ENQUADRAMENTO LEGAL
3.1.
Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 Lei de Licitaes;
3.2.
Decreto n. 3.555, de 08 de agosto de 2000;
3.3.
Decreto n. 3.693, de 20 de dezembro de 2000;
3.4.
Decreto n 3.784, de 06 de abril de 2001;
3.5.
Decreto n 2.271, de 07 de julho de 1.997;
3.6.
Instruo Normativa n 02 de 30 de abril de 2008, da Secretaria de Logstica e

Tecnologia da Informao do Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto (SLTI-MPOG).
4.
VALOR ESTIMADO DA CONTRATAO
4.1. VALOR MENSAL: R$ 73.308,87 (setenta e trs mil, trezentos e oito reais e
oitenta e sete centavos).
4.2. VALOR ANUAL: R$ 879.706,44 (oitocentos e setenta e nove mil, setecentos e
seis reais e quarenta e quatro centavos).
4.3. A presente contratao ser efetuada atravs de licitao, na modalidade
prego presencial, do tipo menor preo por item.
5.
DA REA E DAS CARACTERSTICAS DOS LOCAIS ONDE SERO
PRESTADOS OS SERVIOS
5.1. Os servios de limpeza, conservao e higienizao, bem como o de
copeiragem, sero contratados por posto de trabalho.
5.2.
Por posto de trabalho entende-se um empregado.
5.3.
O servio de jardinagem ser contratado por empreitada por preo global.
www.crea-sc.org.br
5.4. Os postos de servio dos servios de limpeza, conservao e higienizao

sero definidos de acordo com a rea e as caractersticas fsicas do local a ser limpo,
sendo que a produtividade mnima considerada para efeito de composio deste
Termo de Referncia ser adotada de acordo com os parmetros estabelecidos pela
Instruo Normativa SLTI-MPOG n 02/2008 e pela legislao vigente, devendo
atender integralmente s necessidades da Contratante.
5.5.
A produtividade esperada por servente de:
5.5.1. 600m para reas internas;

5.5.2. 1.200m para reas externas;
5.5.3. 220m para esquadrias internas e esquadrias externas sem exposio a situao
de risco;
5.5.4. 110m para esquadrias externas com exposio a situao de risco;
5.5.5. 110m para fachadas envidraadas.
5.6. As reas totais internas e externas da Sede, das Inspetorias e dos Escritrios do
CREA-SC, bem como as reas de esquadrias, a quantidade de banheiros e demais
informaes pertinentes, constam na Tabela A em anexo. Essas informaes foram
obtidas atravs de ofcios remetidos ao Departamento de Administrao por cada
unidade do conselho onde os servios sero prestados.
5.7. Algumas informaes remetidas pelas unidades sofreram adaptaes de modo
a atender legislao pertinente e padronizao de critrios adotada quando da
elaborao do presente Termo de Referncia.
5.8. Na Tabela A constam, ainda, informaes sobre o posto de trabalho do
servio de copeiragem para a Sede, com os horrios para sua prestao e a
quantidade de copeiros(as).
5.9.
Constam tambm na Tabela A informaes acerca do servio de jardinagem
para a Sede do CREA-SC, com subsdios referentes s reas da unidade e demais
requisitos para a contratao do servio.
5.10. Os dados aqui prestados, entretanto, so meramente informativos, podendo
ser confirmados atravs de vistoria prvia pelas Licitantes.
5.11. Os locais de prestao dos servios so aqueles constantes na relao de
unidades da Tabela B em anexo, entretanto, mudanas de endereos e/ou de
estrutura fsica podem ocorrer nas unidades, situao em que se far a respectiva
adequao da prestao dos servios a serem realizados, podendo haver interferncia
www.crea-sc.org.br
na remunerao mensal, respeitando o valor porventura ajustado para a atividade

conforme descrio do presente Termo de Referncia.
5.12. Os servios ora contratados enquadram-se nas exigncias legais de
terceirizao, conforme apregoa a Instruo Normativa SLTI-MPOG n 02/2008.
6.
DO LOCAL DE EXECUO DOS SERVIOS
6.1. Os postos de limpeza, conservao e higienizao sero alocados na Sede, nas

Inspetorias e nos Escritrios do CREA-SC, conforme relao de unidades da Tabela
B em anexo.
6.2. Os servios de copeiragem e de jardinagem sero prestados apenas na Sede do
CREA-SC.
7. DESCRIO DAS TAREFAS BSICAS DOS SERVIOS DE LIMPEZA,
CONSERVAO E HIGIENIZAO
7.1. Os servios de limpeza, conservao e higienizao devero ser executados por
profissionais capacitados que desenvolvero as tarefas a seguir.
7.2. REAS INTERNAS
7.2.1. DIARIAMENTE
7.2.1.1.
Remover, com pano mido, o p das mesas, armrios, arquivos,
prateleiras, persianas, peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos demais mveis
existentes, inclusive aparelhos eltricos, extintores de incndio, e outros;
7.2.1.2.
Lavar os cinzeiros situados nas reas reservadas para fumantes;
7.2.1.3.
p;
Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza e aspirando o
7.2.1.4.
Aspirar o p em todo o piso acarpetado;
7.2.1.5.
Proceder lavagem de bacias, assentos e pias dos sanitrios com
saneante domissanitrio desinfetante, duas vezes ao dia;
7.2.1.6.
Varrer, remover manchas e lustrar os pisos encerados de madeira;
7.2.1.7.
Varrer, passar pano mido e polir os balces e os pisos vinlicos, de
mrmore, cermicos, de marmorite e emborrachados;
7.2.1.8.
Varrer os pisos de cimento;
www.crea-sc.org.br
7.2.1.9.
Limpar com saneantes domissanitrios os pisos dos sanitrios, copas e
outras reas molhadas, duas vezes ao dia;
7.2.1.10.
Abastecer com papel toalha, higinico e sabonete lquido os sanitrios
quando necessrio;
7.2.1.11.
Retirar o p dos telefones com flanela e produtos adequados;
7.2.1.12.
Limpar os elevadores com produtos adequados;
7.2.1.13.
Passar pano mido com lcool nos tampos das mesas e assentos dos
refeitrios antes e aps as refeies;
7.2.1.14.
Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plsticos de
cem litros, removendo-os para local indicado pela Administrao;
7.2.1.15.
Dever ser procedida a coleta seletiva do papel para reciclagem,
quando couber, nos termos da IN/MARE n 6 de 03 de novembro de 1995;
7.2.1.16.
Limpar os corrimos;
7.2.1.17.
Suprir os bebedouros com garrafes de gua mineral, adquiridos pela
Administrao;
7.2.1.18.
Executar demais servios considerados necessrios frequncia diria.
7.2.2. SEMANALMENTE
7.2.2.1.
Limpar atrs dos mveis, armrios e arquivos;
7.2.2.2.
frmica;
Limpar, com produtos adequados, divisrias e portas revestidas de
7.2.2.3.
Limpar, com produto neutro, portas, barras e batentes pintados a leo
ou verniz sinttico;
7.2.2.4.
Lustrar todo o mobilirio envernizado com produto adequado e passar
flanela nos mveis encerados;
7.2.2.5.
Limpar, com produto apropriado, as forraes de couro ou plstico em
assentos e poltronas;
7.2.2.6.
Limpar e polir todos os metais, como vlvulas, registros, sifes,
fechaduras, e outros;
www.crea-sc.org.br
7.2.2.7.
Lavar os balces e os pisos vinlicos, de mrmore, cermicos, de
marmorite e emborrachados com detergente, encerar e lustrar;
7.2.2.8.
Passar pano mido com saneantes domissanitrios nos telefones;
7.2.2.9.
semana;
Limpar os espelhos com pano umedecido em lcool, duas vezes por
7.2.2.10.
Retirar o p e resduos, com pano mido, dos quadros em geral;
7.2.2.11.
semanal.
Executar demais servios considerados necessrios frequncia
7.2.3. MENSALMENTE
7.2.3.1.
Limpar todas as luminrias por dentro e por fora;
7.2.3.2.
Limpar forros, paredes e rodaps;
7.2.3.3.
Limpar cortinas, com equipamentos e acessrios adequados;
7.2.3.4.
Limpar persianas com produtos adequados;
7.2.3.5.
Remover manchas de paredes;
7.2.3.6.
Limpar, engraxar e lubrificar portas, grades, basculantes, caixilhos,
janelas de ferro (de malha, enrolar, pantogrfica, correr, e outros);
7.2.3.7.
Proceder a uma reviso minuciosa de todos os servios prestados
durante o ms.
7.2.4. ANUALMENTE
7.2.4.1.
Efetuar lavagem das reas acarpetadas previstas em contrato;
7.2.4.2.
Aspirar o p e limpar calhas e luminrias;
7.2.4.3.
Lavar pelo menos duas vezes por ano as caixas dgua dos prdios,
remover a lama depositada e desinfet-las.
7.3. ESQUADRIAS EXTERNAS
7.3.1. QUINZENALMENTE
7.3.1.1.
Limpar todos os vidros (face interna/externa), aplicando-lhes produtos
anti-embaantes.
www.crea-sc.org.br
7.3.2. SEMESTRALMENTE
7.3.2.1.
Limpar fachadas envidraadas (face externa), em conformidade com as
normas de segurana do trabalho, aplicando-lhes produtos anti-embaantes.
7.4. REAS EXTERNAS
7.4.1. DIARIAMENTE
7.4.1.1.
Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza;
7.4.1.2.
Varrer, passar pano mido e polir os pisos vinlicos, de mrmore,
cermicos, de marmorite e emborrachados;
7.4.1.3.
Varrer as reas pavimentadas;
7.4.1.4.
Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plsticos de
cem litros, removendo-os para local indicado pela Administrao;
7.4.1.5.
Dever ser procedida a coleta seletiva do papel para reciclagem,
quando couber, nos termos da IN/MARE n 6 de 03 de novembro de 1995;
7.4.1.6.
Executar demais servios considerados necessrios frequncia diria.
7.4.2. SEMANALMENTE
7.4.2.1.
Limpar e polir todos os metais (torneiras, vlvulas, registros, sifes,
fechaduras, e outros);
7.4.2.2.
Lavar os pisos vinlicos, de mrmore, cermicos, de marmorite e
emborrachados, com detergente, encerar e lustrar;
7.4.2.3.
Retirar papis, detritos e folhagens das reas verdes;
7.4.2.4.
semanal.
Executar demais servios considerados necessrios frequncia
7.4.3. MENSALMENTE
7.4.3.1.
Lavar as reas cobertas destinadas a garagem/estacionamento;
7.4.3.2.
Nas Inspetorias e Escritrios - Proceder a capina e roada, retirar de
toda rea externa plantas desnecessrias, cortar grama e podar rvores que estejam
impedindo a passagem de pessoas.
www.crea-sc.org.br
7.5.
Definio de Saneantes Domissanitrios:
7.5.1. So substncias ou materiais destinados higienizao, desinfeco

domiciliar, em ambientes coletivos e/ou pblicos, em lugares de uso comum e no
tratamento de gua compreendendo:
a)
Desinfetantes: destinados a destruir, indiscriminada ou seletivamente,
microorganismos, quando aplicados em objetos inanimados ou ambientes;
b)
Detergentes: destinados a dissolver gorduras e higiene de recipientes e
vasilhas, e a aplicao de uso domstico;
c)
So equiparados aos produtos domissanitrios os detergentes e desinfetantes e
respectivos congneres, destinados aplicao em objetos inanimados e em
ambientes, ficando sujeitos s mesmas condies e exigncias no concernente ao
registro, industrializao, entrega ao consumo e fiscalizao.
7.6. Alm da mo-de-obra, todos os equipamentos, materiais e demais utenslios
necessrios para a adequada prestao do servio de limpeza, conservao e
higienizao devero ser fornecidos pela Contratada, conforme Tabela C em anexo.
8.
DOS CRITRIOS DE SUSTENTABILIDADE
8.1. Nos termos do Anexo V da Instruo Normativa SLTI-MPOG n 02/2008 e da

Instruo Normativa SLTI-MPOG n 01/2010, a contratada dever adotar as
providncias a seguir:
8.1.1. Realizar a separao dos resduos reciclveis descartados pela Administrao,
na fonte geradora, e a coleta seletiva do papel para reciclagem, promovendo sua
destinao s associaes e cooperativas dos catadores de materiais reciclveis, nos
termos da IN/MARE n 6 de 03 de novembro de 1995, e do Decreto n 5.940/2006, ou
outra forma de destinao adequada, quando for o caso;
8.1.2. Os resduos slidos reutilizveis e reciclveis devem ser acondicionados
adequadamente e de forma diferenciada, para fins de disponibilizao coleta
seletiva;
8.1.3. Otimizar a utilizao de recursos e a reduo de desperdcio e de poluio.
9.
DAS ESPECIFICAES DO SERVIO DE COPEIRAGEM
9.1. O servio de copeiragem ser prestado na Sede do CREA-SC, situada na

Rodovia Admar Gonzaga, 2125 Itacorubi Florianpolis/SC, conforme
especificado na Tabela A em anexo.
9.2.
So atribuies dos(as) copeiros(as):
www.crea-sc.org.br
9.2.1. Preparar diariamente o caf, ch e lanches, com produtos fornecidos pelo

CREA-SC, e servi-los em todos os setores da Sede do CREA-SC. Inclui-se servir gua;
9.2.2. Recolher, reabastecer com caf/ch e servir, diariamente, as garrafas trmicas
dos setores da Sede do CREA-SC;
9.2.3. Proceder diariamente limpeza, com produtos adequados fornecidos pela
Contratada, de todos os equipamentos utilizados na copa, em especial das mquinas
de caf, dos pratos e talheres;
9.2.4. Proceder diariamente limpeza, com produtos adequados fornecidos pela
Contratada, de toda a copa, inclusive varrer o cho e passar pano mido com
produto adequado no mesmo;
9.2.5. Proceder diariamente coleta de lixo da copa, acondicionando-o em sacos
plsticos prprios para isso, removendo-os para local indicado pela Administrao este servio ser executado quantas vezes se fizer necessrio durante o dia;
9.2.6. Desligar mensalmente a geladeira da copa, degelar a mesma, e proceder sua
limpeza externa e interna;
9.2.7. Executar demais servios considerados necessrios.
9.3. A Contratada dever fornecer todos os produtos de limpeza necessrios
limpeza tanto da copa quanto dos equipamentos, materiais e utenslios utilizados,
tais quais: detergentes de loua, esponjas de loua, esponjas de ao, vassoura,
desinfetantes em geral, esfrego com balde espremedor, balde, pano de cho, rodo,
sabo em barra, saco de lixo e outros que eventualmente se faam necessrios para a
adequada prestao do servio de copeiragem.
10.
DAS ESPECIFICAES DO SERVIO DE JARDINAGEM
10.1. O servio de jardinagem ser prestado na Sede do CREA-SC, situada na

Rodovia Admar Gonzaga, 2125 Itacorubi Florianpolis/SC, conforme
especificado na Tabela A em anexo.
10.2. Servios de jardinagem que devem ser realizados:
10.2.1. Corte dos gramados, incluindo o do talude externo e o do jardim de
implantao do front light, localizados na parte frontal do terreno da Sede do CREASC;
10.2.2. Poda de arbustos e galhos de rvores sempre que necessrio e com a melhor
tcnica;
www.crea-sc.org.br
10.2.3. Limpeza de erva daninha;

10.2.4. Retirada de toda areia ou qualquer material ou ino existente nas vias e
estacionamento;
10.2.5. Poda, manuteno e recuperao da cerca-viva sempre que necessrio e com a
melhor tcnica;
10.2.6. Limpeza geral das plantas em vasos e canteiros;
10.2.7. Plantio e substituio de espcies vegetais, mediante solicitao da
Administrao e/ou sempre que necessrio e com prvia autorizao por parte do
Contratante, de partes da cobertura vegetal, que sero fornecidas pela Contratada
mediante ressarcimento ou por empresa por ela subcontratada.
10.2.7.1.
exceo dos servios principais de jardinagem, caso lhe seja
conveniente, a Contratada poder subcontratar a aquisio de gramas, flores, rvores
e demais plantas com vistas a repor e/ou a modificar a cobertura vegetal interna ou
externa da Sede do CREA-SC;
10.2.7.2.
Tanto nos casos em que a Contratada fornecer o servio/item quanto
nas situaes em que ocorrerem subcontrataes, a contratao dever ter aceitao e
aprovao prvia do CREA-SC, mediante o atendimento, pela Contratada e pela
subcontratada, aos requisitos que seguem: demonstrao do preo de mercado e
comprovao da regularidade da empresa subcontratada, se esse for o caso;
10.2.7.3.
No que se refere demonstrao do preo de mercado, a Contratada
dever apresentar escolha do CREA-SC, para cada servio/item a ser contratado,
obrigatoriamente 03 (trs) oramentos, ou outros documentos hbeis (tabela oficial,
estudo de mercado, etc.), que comprovem o preo de mercado local praticado para o
referido servio/item;
10.2.7.4.
No caso de subcontratao, a empresa escolhida ser atestada mediante
a comprovao, com a apresentao das respectivas certides, de adimplemento com
a Seguridade Social - INSS (Certido Negativa de Dbito CND), com o Fundo de
Garantia do Tempo de Servio FGTS (Certido de Regularidade do FGTS - CRF),
com a Fazenda Federal (Certido Negativa Conjunta de Tributos Federais e de
Divida Ativa da Unio), com as Fazendas Estaduais e Municipais do seu
domiclio/sede (Certides Negativas de Dbito Estadual e Municipal), com o
Ministrio do Trabalho (Certido Negativa de Infraes Trabalhistas), bem como
mediante o atendimento, para cada caso, das demais exigncias legais aplicveis;
10.2.7.5.
Ainda nos casos em que ocorrer a subcontratao, aps anlise e
aprovao, o CREA-SC emitir Contratada autorizao para a subcontratao
especfica. Para tais servios, o pagamento ser efetuado diretamente pelo CREA-SC
empresa subcontratada.
www.crea-sc.org.br
10.2.8. Controle de pragas e doenas com utilizao de produtos orgnicos ou

biodegradveis quando se fizer necessrio em pontos localizados;
10.2.9. Controle fito-sanitrio (acompanhamento e desenvolvimento das espcies);
10.2.10.
Arejamento do solo;
10.2.11.
Adubao orgnica especfica conforme necessidade da vegetao;
10.2.12.
Pulverizao do jardim;
10.2.13.
Varrio, retirada e acondicionamento dos resduos e outros
provenientes dos servios de limpeza e corte de grama, incluindo nas reas no
gramadas, bem como o transporte at o local determinado pela Contratante dos
resduos e outros provenientes do desenvolvimento dos servios;
10.2.14.
Limpeza de folhas e retirada de demais materiais soltos na rea (papeis,
plsticos, etc.) de canteiros, gramados, estacionamentos e ruas;
10.2.15.
Manuteno de vasos internos do prdio.
10.3. reas de abrangncia:

10.3.1. rea com pavimentao (incluindo calada, passeio e estacionamento):
1.600,00 m;
10.3.2. rea verde: 3.660,00 m;
10.3.3. Todo o gramado dentro do ptio da Sede do CREA-SC;
10.3.4. As rvores dentro do ptio da Sede do CREA-SC;
10.3.5. Cerca-viva dentro do ptio da Sede;
10.3.6. Jardim interno do prdio da Sede;
10.3.7. Todos os vasos internos da Sede do CREA-SC.
10.4. Frequncia das principais atividades:
10.4.1. Corte da grama: 02 (duas) vezes por ms;
10.4.2. Poda da rvore: 02 (duas) vezes ao ano ou quando a necessidade exigir;
10.4.3. Poda da cerca-viva: 01 (uma) vez por ms ou quando a necessidade exigir;
www.crea-sc.org.br
10.4.4. Manuteno de todo o jardim e vasos, inclusive os internos, com adubao,

controle de pragas e inos e demais servios que se fizerem necessrios: 02 (duas)
vezes por ms;
10.4.5. Havendo casos de emergncia em qualquer uma das atividades, a empresa
contratada dever a atender demanda em at 48 (quarenta e oito) horas da
solicitao por parte da Administrao.
10.5. O horrio disponvel para todo o servio de jardinagem sbado das 08hs s
18hs, podendo haver mudanas a critrio da Administrao.
10.6. Todos os equipamentos necessrios adequada realizao das atividades,
incluindo uniformes, adubos, defensivos, maquinrio e demais utenslios, devero
ser fornecidos pela Contratada.
11. DA VISTORIA
11.1. As Licitantes podero vistoriar os locais onde sero executados os servios at
o ltimo dia til anterior data fixada para a abertura da sesso pblica, com o
objetivo de se inteirar das condies e do grau de dificuldade existentes, mediante
prvio agendamento de horrio.
11.2. Tendo em vista a faculdade da realizao da vistoria, as Licitantes no
podero alegar o desconhecimento das especificaes dos servios, das condies e
do grau de dificuldade existentes como justificativa para se eximirem das obrigaes
assumidas em decorrncia deste Termo, nem para eventuais pretenses de
acrscimos de preos.
11.3. A vistoria dos imveis de cada item dever ser agendada atravs dos telefones
constantes da Tabela B, na qual tambm constam os endereos das respectivas
unidades.
12.
DOS DEVERES DA CONTRATADA
12.1. Para a consecuo dos servios de limpeza, conservao e higienizao, a

contratada deve fornecer, alm da mo-de-obra, os materiais listados na Tabela C,
devendo ser entregues do 1 ao 5 dia do ms de execuo dos servios, sendo
observadas as quantidades mnimas de maneira que no prejudique a execuo do
objeto contratado:
12.1.1. Os equipamentos a serem fornecidos pela Contratada devero ser
disponibilizados novos e de primeiro uso;
www.crea-sc.org.br
12.1.2. Manter todos os equipamentos e utenslios necessrios execuo dos

servios, em perfeitas condies de uso, devendo os danificados serem substitudos
em at 24 (vinte e quatro) horas;
12.1.3. Disponibilizar equipamentos eltricos dotados de sistemas de proteo, de
modo a evitar danos rede eltrica;
12.1.4. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utenslios de sua
propriedade de forma a no serem confundidos com similares de propriedade da
Administrao.
12.2. Para o servio de jardinagem, a Contratada dever fornecer e manter todos os
equipamentos e mquinas necessrias para a execuo dos trabalhos, como:
12.2.1. Acessrios e ferramentas como vassouras, p, enxadas, carrinho de mo,
tesouras, arrancador de ino e outros para a realizao dos servios, substituindo-os
sempre que necessrio;
12.2.2. Equipamentos como mini tratores, mquinas costal, podador a combusto,
roadeiras, entre outros;
12.2.3. Combustvel e outros componentes para funcionamento de equipamentos e
ferramentas;
12.2.4. Fertilizantes qumicos e orgnicos, calcrio, terra vegetal, herbicidas e outros.
12.3. Indicar, quando da assinatura do contrato, representante da Contratada com
endereo, telefone fixo, celular de contato da sede da empresa ou do escritrio de
representao na cidade onde os servios sero prestados.
12.4. Responsabilizar-se integralmente pelos servios contratados, nos termos da
legislao vigente.
12.5. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que iro prestar os
servios, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais
referncias, tendo funes profissionais legalmente registradas em suas carteiras de
trabalho.
12.6. Manter disciplina nos locais dos servios, retirando no prazo mximo de 24h
(vinte e quatro horas) aps notificao, qualquer empregado considerado com
conduta inconveniente pela Administrao.
12.7. Manter seu pessoal uniformizado, identificando-os atravs de crachs, com
fotografia recente, e provendo-os dos Equipamentos de Proteo Individual - EPI's.
www.crea-sc.org.br
12.8. Fornecer aos executores do servio todos os equipamentos de segurana

adequados, bem como das ferramentas que se fazem necessrias, e estritamente em
conformidade com as normas que regem a atividade, provendo-os dos
Equipamentos de Proteo Individual EPIs, quando da execuo de limpeza da
fachada externa de vidro.
12.9. Manter sediado junto Contratante durante os turnos de trabalho elementos
capazes de tomar decises compatveis com os compromissos assumidos.
12.10. Implantar, de forma adequada, a planificao, execuo e superviso
permanente dos servios, de forma a obter uma operao correta e eficaz, realizando
os servios de forma meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem
todas as dependncias objeto dos servios.
12.11. Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das
normas disciplinares determinadas pela Administrao.
12.12. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessrias ao
atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal sbito.
12.13. Cumprir, alm dos postulados legais vigentes de mbito federal, estadual ou
municipal, as normas de segurana da Administrao.
12.14. Instruir os seus empregados quanto preveno de incndios nas reas da
Contratante.
12.15. Instruir os seus empregados quanto ao uso dos equipamentos de segurana,
principalmente em servios que o exponham a riscos.
12.16. Registrar e controlar, juntamente com o preposto da Contratante, diariamente,
a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrncias havidas.
12.17. Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho,
responsabilizando-se, tambm, pelos encargos trabalhistas, previdencirios, fiscais e
comerciais, resultantes da execuo do contrato, conforme exigncia legal.
12.18. Prestar os servios dentro dos parmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo
todos os materiais, inclusive sacos plsticos para acondicionamento de detritos e
equipamentos, ferramentas e utenslios em quantidade, qualidade e tecnologia
adequadas, com a observncia s recomendaes aceitas pela boa tcnica, normas e
legislao.
12.19. Observar conduta adequada na utilizao dos materiais, equipamentos,
ferramentas e utenslios, objetivando a correta execuo dos servios.
www.crea-sc.org.br
12.20. Os servios devero ser executados em horrios que no interfiram com o bom
andamento da rotina de funcionamento da Contratante.
12.21. Adotar boas prticas de otimizao
desperdcios/menor poluio, tais como:
12.21.1.
Racionalizao
txicas/poluentes;
12.21.2.
toxicidade;
do
uso
de
de
recursos/reduo
substncias
de
potencialmente
Substituio de substncias txicas por outras atxicas ou de menor
12.21.3.
Usar produtos de limpeza e conservao de superfcies e objetos
inanimados que obedeam s especificaes determinadas pela ANVISA;
12.21.4.
Racionalizao/economia no consumo de energia (especialmente
eltrica) e gua;
12.21.5.
Treinamento/capacitao peridicos dos empregados sobre boas
prticas de reduo de desperdcio/poluio;
12.21.6.
Observar a Resoluo CONAMA n 20, de 7/12/1994, e legislao
correlata, quanto aos equipamentos de limpeza que gerem rudo no seu
funcionamento;
12.21.7.
Fornecer aos empregados os equipamentos de segurana que se fizerem
necessrios para a execuo dos servios;
12.21.8.
Respeitar as Normas Brasileiras NBR publicadas pela Associao
Brasileira de Normas Tcnicas sobre resduos slidos;
12.21.9.
Reciclagem/destinao adequada dos resduos gerados nas atividades
de limpeza, asseio e conservao.
12.22. Desenvolver ou adotar manuais de procedimentos de descarte de materiais
potencialmente poluidores, tais como pilhas e baterias dispostas para descarte, que
contenham em suas composies chumbo, cdmio, mercrio e seus compostos, aos
estabelecimentos que as comercializam ou rede de assistncia tcnica autorizada
pelas respectivas indstrias para repasse aos fabricantes ou importadores.
12.22.1.
Tratamento idntico dever ser dispensado a lmpadas fluorescentes e
frascos de aerossis em geral. Estes produtos, quando descartados, devero ser
separados e acondicionados em recipientes adequados para destinao especfica.
www.crea-sc.org.br
12.23. Arcar com a responsabilidade civil por todos e quaisquer danos materiais e
pessoais causados por seus empregados, dolosa ou culposamente, aos bens da unio
e de terceiros.
12.24. Substituir imediatamente, em caso de faltas, frias ou a pedido da Contratante
o funcionrio posto a servio da Administrao, respondendo por quaisquer
ocorrncias no decorrer do perodo em que for constatada a sua ausncia, ficando
reservado Administrao o direito de autorizar ou no as eventuais substituies,
devendo estas ocorrerem mediante prvia comunicao ao Fiscal do Contrato, de
acordo com os interesses do servio.
12.25. Relatar Administrao qualquer irregularidade observada nos postos onde
houver prestao dos servios.
12.26. Prestar todos os esclarecimentos que forem solicitados pela Contratante.
12.27. Responder por danos e desaparecimento de bens materiais e avarias que
venham a ser causados por seus empregados ou preposto, a terceiros ou ao prprio
local de servio, desde que fique comprovada sua responsabilidade, de acordo com o
Art. 70 da Lei n. 8.666/93.
12.28. Fornecer 02 (dois) uniformes para cada funcionrio, semestralmente, sujeitos
aprovao do Contratante:
12.28.1.
A Contratada dever cuidar para que os profissionais indicados para a
prestao dos servios apresentem-se trajando uniformes sempre limpos fornecidos
s suas expensas. O uniforme deve ser aprovado previamente pelo Departamento de
Administrao do CREA-SC, e deve ser fornecido semestralmente;
12.28.2.
O primeiro conjunto do uniforme
impreterivelmente, antes do incio dos servios;
dever
ser
entregue,
12.28.3.
Todos os uniformes no aprovados pela Contratante devero ser
substitudos;
12.28.4.
Os uniformes devero ser entregues aos funcionrios mediante recibo
(relao nominal), cuja cpia dever ser entregue Contratante no prazo de 05
(cinco) dias teis, a contar da entrega;
12.28.5.
trabalho;
O custo do uniforme no poder ser repassado ao ocupante do posto de
12.28.6.
A Contratada no poder exigir do funcionrio o uniforme usado na
entrega dos novos.
www.crea-sc.org.br
12.29. Ressarcir a Contratante dos prejuzos causados pelos seus empregados ao

patrimnio pblico e a terceiros quando da execuo dos servios contratados,
independentemente de dolo ou culpa destes. Em no sendo possvel a substituio
do bem danificado ou extraviado, a Administrao poder autorizar o ressarcimento
em espcie, promovendo previamente, nesta hiptese, a apurao do valor de
mercado atualizado do bem, para efeito de recolhimento da importncia respectiva
aos cofres pblicos.
12.30. Manter o pagamento das obrigaes trabalhistas devidas aos seus
empregados, rigorosamente em dia.
12.31. Encaminhar os pneumticos inservveis abandonados ou dispostos
inadequadamente aos fabricantes para destinao final, ambientalmente adequada,
tendo em vista que pneumticos inservveis abandonados ou dispostos
inadequadamente constituem passivo ambiental, que resulta em srio risco ao meio
ambiente e sade pblica. Esta obrigao atende a Resoluo CONAMA n 258, de
26 de agosto de 1999.
A par das obrigaes anteriormente descritas, a contratada tambm dever:
12.32. Ser responsvel, em relao aos seus empregados, por todas as despesas
decorrentes da execuo dos servios objeto desta licitao, tais como:
a) salrios;
b) seguros de acidentes;
c) taxas, impostos e contribuies;
d) indenizaes;
e) vale-refeio;
f) vale-transporte; e
g) outras que porventura venham a ser criadas e exigidas pelo Governo.
12.33. Fiscalizar regularmente os seus empregados designados para a prestao do
servio, com o fim de constatar no local a efetiva execuo do servio e verificar as
condies em que est sendo prestado.
12.34. Responsabilizar-se por seus empregados em decorrncia dos servios
prestados, respondendo inclusive pela imediata indenizao de danos por eles
eventualmente causados.
12.35. Ser responsvel pelos danos causados diretamente Administrao ou a
terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo quando da execuo dos servios, no
excluindo ou reduzindo dessa responsabilidade o acompanhamento pelo CREA-SC.
12.36. Arcar com as despesas decorrentes de qualquer infrao, seja qual for, desde
que praticada por seus empregados quando da execuo dos servios objeto deste
Termo de Referncia.
www.crea-sc.org.br
12.37. Comunicar Administrao do CREA-SC, por escrito, qualquer anormalidade

de carter urgente, que presenciar ou tomar conhecimento prestando os
esclarecimentos que julgar necessrios.
12.38. Apresentar, mensalmente, e sempre que solicitada pelo CREA-SC, os
comprovantes de pagamento de salrios e benefcios dos empregados, de
recolhimento dos encargos sociais e de regularidade junto ao Ministrio do Trabalho
- Delegacia Regional do Trabalho (por meio da apresentao dos recibos do Cadastro
Geral de Empregados e Desempregados - CAGED, nos termos da Lei n. 4.923/65);
12.39. Manter durante toda a execuo do Contrato, em compatibilidade com as
obrigaes assumidas, todas as condies de habilitao e qualificao exigidas na
licitao, em consonncia com o artigo 55, inciso XIII, da Lei n 8.666, de 1993.
12.40. Efetuar a substituio dos empregados, em carter imediato, no caso de
eventual ausncia, no sendo permitida a prorrogao da jornada de trabalho.
12.41. Manter disponibilidade de efetivo dentro dos padres desejados para atender
a eventuais acrscimos solicitados pela Administrao do CREA-SC, bem, assim,
impedir que o empregado que cometer falta disciplinar, qualificada como de
natureza grave, seja mantido ou retorne ao trabalho na unidade.
12.42. Substituir de imediato os empregados entendidos como inadequados para a
12.43. Instruir seu preposto quanto necessidade de acatar as orientaes da
Administrao CREA-SC, inclusive quanto ao cumprimento das normas internas e
de segurana e medicina do trabalho.
12.44. Registrar no livro de ocorrncias e comunicar Administrao do CREA-SC
toda e qualquer irregularidade observada nos postos das instalaes onde houver
12.45. Prestar servios adicionais de limpeza e copeiragem para a Sede do CREA-SC
quando requisitada pela Administrao de acordo com a demanda que
eventualmente venha a surgir.
Contratada cabe ainda assumir a responsabilidade por:
12.46. Todos os encargos previdencirios e obrigaes sociais previstos na legislao
seus empregados no mantero nenhum vnculo empregatcio com o Contratante.
12.47. Todas as providncias e obrigaes estabelecidas na legislao especfica de
acidentes de trabalho quando, em ocorrncias dessa espcie, forem vtimas seus
www.crea-sc.org.br
empregados durante a execuo dos servios constantes neste contrato, ainda que
acontecido em dependncia do Contratante.
12.48. Todos os encargos de possvel demanda trabalhista, civil ou penal, relacionada
continncia.
12.49. Encargos fiscais e comerciais resultantes desta contratao.
12.50. So expressamente vedadas Contratada:
12.50.1. A contratao de servidor pertencente ao quadro de pessoal da Contratante,
ativo ou aposentado h menos de 05 (cinco) anos;
12.50.2. A veiculao de publicidade acerca deste contrato, salvo se houver prvia
autorizao da Administrao da Contratante.
13.
DOS DEVERES DA CONTRATANTE
13.1. Exercer a fiscalizao dos servios por servidores especialmente designados

para esse fim, na forma prevista na Lei N 8.666/93, procedendo ao atesto das
respectivas faturas, com as ressalvas e/ou glosas que se fizerem necessrias.
13.2. Indicar o local onde os servios sero executados.
13.3. Proporcionar todas as facilidades para que a Contratada possa cumprir suas
obrigaes dentro dos prazos e condies estabelecidas no contrato.
13.4. Efetuar o pagamento dos servios prestados nas condies estabelecidas no
contrato.
13.5. Solicitar Contratada todas as providncias necessrias ao bom andamento
dos servios.
13.6. Rejeitar, no todo ou em parte, os servios executados em desacordo com as
respectivas especificaes.
13.7. Solicitar a substituio do empregado que no estiver desempenhando suas
atividades a contento, de acordo com o estabelecido neste Termo de Referncia;
13.8. Relacionar as dependncias das instalaes fsicas, bem como os bens de sua
propriedade que sero disponibilizados para a execuo dos servios, quando for o
caso, com a indicao do estado de conservao.
13.9. Colocar disposio dos empregados da Contratada local para a guarda de
uniforme e outros pertences necessrios ao bom desempenho dos servios.
www.crea-sc.org.br
13.10. Solicitar CONTRATADA os servios adicionais de limpeza e copeiragem na

Sede do CREA-SC, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas,
informando a quantidade de empregados e a carga horria necessria.
13.10.1. O pagamento do servio adicional ser efetuado de forma proporcional
jornada laborada.
14.
DO FORNECIMENTO DE MATERIAIS E EQUIPAMENTOS PELA
CONTRATADA
14.1. As empresas contratadas para a prestao dos servios de limpeza,
conservao e higienizao, bem como dos servios de jardinagem, ficaro
responsveis por fornecer os equipamentos/insumos, produtos/materiais de higiene
e limpeza e as ferramentas e utenslios a serem utilizados na execuo dos servios
objetos deste Termo de Referncia.
14.2. Todo o material de consumo, utenslios e equipamentos necessrios
execuo dos servios sero fornecidos pela Contratada em quantidade e qualidade e
em conformidade com as metragens e instalaes informadas pelo CREA-SC, que
poder recusar aqueles cuja qualidade no satisfaa as necessidades e o padro do
conselho. Para a execuo dos servios de limpeza, sero necessrios, no mnimo, os
materiais relacionados na Tabela C em anexo, sendo que demais equipamentos e
utenslios podero ser necessrios para a adequada prestao dos servios, os quais
ficaro tambm sob a responsabilidade da Contratada.
14.3. Os equipamentos e utenslios para execuo dos servios devero ser
substitudos no prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas, quando sofrerem
desgastes ou danos pelo uso.
14.4. Os referidos materiais, equipamentos e utenslios sero sempre submetidos
apreciao do Contratante, o qual poder, a qualquer tempo e sem que caiba direito
de recursos ou indenizao, solicitar a substituio dos mesmos, caso no apresentem
o rendimento ou qualidade desejada.
14.5. O material dever ser suficiente para atender mdia diria de trabalhadores
e usurios nas dependncias das unidades do CREA-SC. O fluxo mdio de pessoas
que circula em cada unidade do CREA-SC est descriminado na Tabela A em
anexo.
14.6. Os equipamentos listados na Tabela C em anexo so estimativos e no
podero ser cotados por ocasio das propostas, pois no sero adquiridos pela
Administrao, devendo ser utilizados conforme a necessidade do CREA-SC. Tais
equipamentos devero ser disponibilizados pela empresa para execuo dos servios
e, se porventura houver necessidade de substituio em razo de falhas ou defeitos,
dever rep-los no prazo mximo de 01 (um) dia.
www.crea-sc.org.br
15.
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAO DE PREOS
15.1. Para o levantamento dos valores estimados nas Planilhas de Custo e Formao
de Preo, foi utilizada a Conveno Coletiva de Trabalho de 2012/2012 das
categorias no Estado de Santa Catarina.
15.2. Os licitantes devero cotar o preo mensal de cada item para execuo dos
servios especificados neste Termo, incluindo as despesas legais incidentes, bem,
ainda, deduzindo quaisquer descontos que venham a ser concedidos, observada a
composio especificada para cada tipo de posto, conforme discriminado abaixo:
Anexo I: planilhas de composio de custos e formao de preos para cada posto;
Anexo II: oramento estimado pelo CREA-SC, tanto mensal, quanto anual (valores
mximos);
Anexo III: memria de clculo, indicando a metodologia adotada para obteno dos
valores constantes das planilhas de composio de custos e formao de preos.
15.3. Nas planilhas estimativas, constantes dos Anexos I e II, foi considerado o
LDI (Lucros e Despesas Indiretas) que engloba o lucro, as despesas administrativas e
operacionais (Acrdo n. 325/2007 TCU).
15.4. O licitante dever apresentar sua proposta de preos obedecendo ao piso
salarial fixado pelo sindicato(s), acordo(s) coletivo(s), conveno(es) coletiva(s) ou
sentena(s) normativa(s) que rege(m) a(s) categoria(s) profissional(is) que
executar(ro) o(s) servio(s) e as respectivas datas bases e vigncias, com a indicao
do Cdigo Brasileiro de Ocupaes CBO.
15.5. Caso a proposta do licitante apresente salrio inferior ao piso salarial e esteja
provisoriamente classificada em primeiro lugar, este licitante poder, aps diligncia,
ajustar os salrios no prazo estabelecido, desde que no altere o valor total da
proposta. O no atendimento da diligncia no prazo fixado ou a recusa em faz-lo
caracterizar hiptese de desclassificao da proposta.
15.6. Tambm ser desclassificada a proposta que, aps as diligncias, no corrigir
ou justificar eventuais irregularidades apontadas pelo Pregoeiro.
16. DAS OBRIGAES SOCIAIS
16.1. de responsabilidade da Contratada as seguintes obrigaes:
16.1.1. Todos os encargos previdencirios e obrigaes sociais previstos na legislao
seus empregados no mantero nenhum vnculo empregatcio com a Contratante;
www.crea-sc.org.br
16.1.2. Todas as providncias e obrigaes estabelecidas na legislao especfica de

acidentes de trabalho, quando, em ocorrncia da espcie forem vtimas os seus
empregados durante a execuo deste contrato, ainda que acontecido em
dependncia da Contratante;
16.1.3. Todos os encargos de possvel demanda trabalhista, civil ou penal, relacionada
continncia;
16.1.4. Encargos fiscais e comerciais resultantes desta contratao;
16.1.5. A inadimplncia da Contratada, com referncia aos encargos supracitados,
no transfere a responsabilidade por seu pagamento Administrao da
Contratante, nem pode onerar o objeto deste contrato.
17. DA LIQUIDAO E DO PAGAMENTO
17.1. A Contratada dever apresentar mensalmente, at o dia 05 do ms subsequente
ao da prestao do servio, nota fiscal/fatura referente aos servios executados no
ms anterior, em 02 (duas) vias, emitidas e entregues ao Departamento de
Administrao, para fins de liquidao e pagamento, de forma a garantir o
recolhimento das importncias retidas relativas contribuio previdenciria no
prazo estabelecido no art. 30, inciso I, alnea b, da Lei n 8.212/91 e alteraes
posteriores.
17.2. A atestao da fatura correspondente prestao do servio caber ao fiscal do
contrato ou a outro servidor designado para esse fim.
17.3. No caso de as notas/faturas serem emitidas e entregues Contratante em data
posterior indicada no item 17.1, ser imputado Contratada o pagamento dos
eventuais encargos moratrios decorrentes.
17.4. O pagamento ser efetuado pela Contratante no prazo de 10 (dez) dias,
contados da protocolizao da nota fiscal/fatura e dos respectivos documentos
comprobatrios.
17.5. Nenhum pagamento ser efetuado Contratada enquanto pendente de
liquidao qualquer obrigao financeira e a documentao comprobatria,
discriminada no item a seguir, sem que isso gere direito de reajustamento de preos
ou correo monetria.
17.6. Para efeito de pagamento mensal, a Contratada dever apresentar juntamente
s notas/faturas: Seguridade Social Previdncia Social (Certido Negativa de
Dbito CND), com o Fundo de Garantia do Tempo de Servio FGTS (Certido de
Regularidade do FGTS - CRF) e com a Fazenda Federal (Certido Negativa Conjunta
www.crea-sc.org.br
de Tributos Federais e de Dvida Ativa da Unio), estadual, distrital e municipal de

seu domiclio ou sede a ainda a Certido Negativa de Dbitos Trabalhista CNDT.
17.7. O pagamento ser proporcional ao atendimento das metas estabelecidas no
Acordo de Nvel de Servio ANS anexo minuta de contrato, o qual define
objetivamente os nveis esperados de qualidade da prestao dos servios e as
respectivas adequaes de pagamento.
17.8. A Contratada dever, durante toda execuo do contrato, manter atualizada a
vigncia da garantia contratual, caso exigida.
17.9. A Contratante poder deduzir do montante a pagar os valores
correspondentes a multas ou indenizaes devidas pela Contratada, nos termos do
contrato.
18.
DA GARANTIA
18.1. A Contratada dever apresentar ao Departamento de Administrao da

Contratante, no prazo mximo de 10 (dez) dias teis, contados da data da assinatura
do contrato, comprovante de prestao de garantia correspondente a percentual de
5% (cinco) do valor atualizado do contrato, cabendo-lhe optar, dentre as
modalidades, cauo em dinheiro ou ttulos da dvida pblica, seguro-garantia ou
fiana bancria.
18.2. A garantia em dinheiro dever ser depositada em banco, com correo
monetria, em favor do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa
Catarina CREA-SC.
18.3. A garantia, inclusive na modalidade seguro-garantia, poder ser executada
para ressarcimento da Contratante, inclusive de prejuzos decorrentes do
inadimplemento de encargos trabalhistas e previdencirios devidos pela Contratada,
e para pagamento dos valores das multas moratrias, multas punitivas e
indenizaes a ela devidas pela Contratada.
18.4. A inobservncia do prazo fixado para apresentao da garantia acarretar a
aplicao de multa de 0,2% (dois dcimos por cento) do valor do contrato por dia de
atraso, at o mximo de 5% (cinco por cento).
18.5. O atraso superior a 30 (trinta) dias poder acarretar a resciso unilateral do
contrato, sem prejuzo da multa prevista no item anterior.
18.6. A garantia dever permanecer vlida at 03 (trs) meses aps o trmino da
vigncia do Contrato.
19.
DA CONTRATAO
www.crea-sc.org.br
19.1. Menor Preo Global por Item, alocando-se em cada item uma unidade do
CREA-SC, uma vez que se tratam de unidades localizadas em municpios diferentes,
possuindo caractersticas exclusivas, e objetivando-se uma ampliao na disputa e
uma abertura de mercado, conforme preceitos introduzidos pela Lei n. 8.666/93,
pela Lei Complementar n. 123, de 14 de dezembro de 2006, e pelo Decreto n. 6.204,
de 05 de setembro de 2007.
19.2. Utilizar-se- a modalidade do Prego Presencial, eis que a contratao aqui
objetivada enquadra-se no conceito de servio comum trazido pelo 2 do art. 3 do
Decreto n. 3.555/00 e pelo pargrafo nico do artigo 1 da Lei 10.520/02.
20.
DO VALOR MXIMO DA CONTRATAO
20.1. Considerando-se os tipos de servios contratados, as reas fsicas envolvidas e

demais requisitos, os limites mximos dos Valores Mensal e Anual para contratao
de empresa prestadora de servios de limpeza e conservao, copeiragem e
jardinagem, por item licitado, encontram-se delimitados no Anexo II em anexo.
20.2. Os valores globais mximos de cada item para a presente contratao,
respeitadas as caractersticas do objeto pretendido, restaram obtidos pela mdia
aritmtica dos oramentos colhidos, excludos valores discrepantes, que representam
o preo de mercado praticado, incluindo-se no clculo, ainda, os valores obtidos
atravs das planilhas de formao de preos formuladas pelo CREA/SC. Para fins de
classificao das Propostas, levar-se- em conta o valor global mensal e anual
mximo destas.
20.3. Cabe ressaltar que tais valores mximos servem como limite s Licitantes para
a formulao das propostas, no constituindo, entretanto, qualquer compromisso
futuro, que somente restar concretizado com a assinatura do competente Contrato.
21.
DA DOTAO ORAMENTRIA
21.1. As despesas decorrentes do objeto deste Termo de Referncia correro conta

do Elemento de Despesa Oramentria n 3.1.32.32 Locao de outros servios de
pessoas jurdicas.
22.
DO CONTRATO E DA VIGNCIA
22.1. Os servios oriundos deste Termo de Referncia devero iniciar-se no

primeiro dia til subsequente assinatura do Contrato.
22.1.1. O prazo de vigncia do Contrato de 12 (doze) meses, contados da data de
sua assinatura.
22.2. O Contrato ficar prorrogado automaticamente, a cada 12 (doze) meses, at o
limite de 60 (sessenta) meses, caso sejam preenchidos os requisitos abaixo
www.crea-sc.org.br
enumerados, de forma simultnea, e autorizado formalmente pela autoridade

competente:
22.2.1. Quando os servios forem prestados regularmente ao longo da vigncia do
contrato;
22.2.2. A Contratada no tenha sofrido qualquer punio de natureza pecuniria;
22.2.3. A Administrao ainda tenha interesse na realizao do servio;
22.2.4. O valor do contrato permanea economicamente vantajoso para a
Administrao;
22.2.5. A Contratada concorde expressamente com a prorrogao.
23.
DA FISCALIZAO E DO CONTROLE
23.1. Durante o perodo de vigncia, a relao contratual ser acompanhada e

fiscalizada, nos termos do disposto no art. 67 da Lei n 8.666/93, pelo Gerente do
Departamento de Administrao do CREA-SC ou por prepostos por este
expressamente indicado, ao qual caber fiscalizar o objeto do Contrato.
23.2. Contratada cabe o gerenciamento da mo de obra, e, Contratante, o
acompanhamento e a avaliao dos resultados esperados pelos servios executados.
23.3. A Contratada dever manter preposto, aceito pela administrao do
Contratante, durante o perodo de vigncia do contrato, para represent-la
administrativamente sempre que necessrio, o qual dever ser indicado mediante
declarao em que dever constar o nome completo, nmero do CPF e do documento
de identidade, alm dos dados relacionados sua qualificao profissional.
23.4. O preposto, uma vez indicado pela empresa e aceito pelo Departamento de
Administrao do CREA-SC, dever apresentar-se unidade fiscalizadora, to logo
seja firmado o contrato, para assinar, com o servidor designado para esse fim, o
Termo de Abertura do Livro de Ocorrncias, destinado a registrar as principais
ocorrncias durante a execuo do contrato, bem como para tratar dos demais
assuntos pertinentes implantao de postos e execuo do contrato, relativos
sua competncia.
23.5. O preposto dever estar apto a esclarecer as questes relacionadas com as
obrigaes assumidas pela Contratada, bem como prestar esclarecimentos quanto s
faturas dos servios prestados.
23.6. A empresa orientar o seu preposto quanto necessidade de acatar as
orientaes do Departamento de Administrao do CREA-SC, inclusive quanto ao
cumprimento das Normas Internas e de Segurana e Medicina do Trabalho.
www.crea-sc.org.br
23.7. Em funo do quantitativo de empregados requerido para a execuo dos

servios, por razes de economia e racionalizao, um dos empregados pode ser
designado preposto, desde que no incorra em prejuzo ao desempenho de suas
atividades.
23.8. A verificao da adequao da prestao do servio ser realizada com base
no Acordo de Nveis de Servio ANS (Anexo IV), a ser preenchido pelos
responsveis por cada unidade onde sero prestados os servios.
23.9. O CREA-SC monitorar constantemente o nvel de qualidade dos servios
para evitar a sua degenerao, devendo intervir para corrigir ou aplicar sanes
quando verificar um vis contnuo de desconformidade da prestao do servio
qualidade exigida.
23.10. A execuo do contrato ser acompanhada e fiscalizada por meio de
instrumentos de controle, que compreender a mensurao dos seguintes aspectos:
23.10.1.
Os resultados alcanados, com a verificao da qualidade demandada;
23.10.2.
A qualidade e quantidade dos recursos materiais utilizados;
23.10.3.
A adequao dos servios prestados rotina de execuo estabelecida;
23.10.4.
O cumprimento das demais obrigaes decorrentes do contrato;
23.10.5.
A satisfao do CREA-SC.
23.11. O fiscal do contrato, ao verificar que houve subdimensionamento da

produtividade pactuada, sem perda da qualidade na execuo do servio, dever
comunicar autoridade responsvel para que esta promova a adequao contratual
produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alterao dos
valores contratuais previstos no Pargrafo 1 do Artigo 65 da Lei n. 8.666, de 1993.
23.12. O fiscal do contrato far o registro das ocorrncias verificadas, adotando as
providncias necessrias ao fiel cumprimento das clusulas contratuais, conforme o
disposto nos Pargrafos 1 e 2 do Artigo 67 da Lei n. 8.666, de 1993.
23.13. O descumprimento total ou parcial das responsabilidades assumidas pela
empresa contratada, sobretudo quanto s obrigaes e encargos sociais e trabalhistas,
ensejar a aplicao de sanes administrativas previstas no Contrato e na legislao
vigente, podendo culminar em resciso contratual, conforme disposto nos Artigos 77
e 87 da Lei n. 8.666, de 1993.
23.14. Na fiscalizao do cumprimento das obrigaes trabalhistas e sociais, exigirse-, dentre outras, as seguintes comprovaes:
www.crea-sc.org.br
23.14.1.
A prova de regularidade para com a Seguridade Social, conforme
dispe o Artigo 195, Pargrafo 3 da Constituio Federal, sob pena de resciso
contratual;
23.14.2.
Recolhimento do FGTS referente ao ms anterior;
23.14.3.
anterior;
Pagamento de salrios no prazo previsto em Lei referente ao ms
23.14.4.
Fornecimento de vale transporte e auxlio alimentao;
23.14.5.
Pagamento do 13 salrio ao(s) seu(s) empregado(s);
23.14.6.
Concesso de frias e correspondente pagamento do adicional de frias,
na forma da Lei;
23.14.7.
for o caso;
Realizao de exames admissionais e demissionais e peridicos, quando
23.14.8.
Lei;
Eventuais cursos de treinamento e reciclagem que forem exigidos por
23.14.9.
Comprovao do encaminhamento ao Ministrio do Trabalho e
Emprego, das informaes trabalhistas exigidas pela legislao;
23.14.10.
Cumprimento das obrigaes contidas em conveno coletiva, acordo
coletivo ou sentena normativa em dissdio coletivo de trabalho;
23.14.11.
Cumprimento das demais obrigaes dispostas na CLT em relao aos
empregados vinculados ao contrato.
23.15. O descumprimento das obrigaes trabalhistas ou a no manuteno das
condies de habilitao pela empresa contratada dar ensejo resciso contratual,
sem prejuzo das demais sanes.
23.16. A Administrao poder conceder um prazo para que a empresa contratada
regularize suas obrigaes trabalhistas ou suas condies de habilitao, sob pena de
resciso contratual, quando no identificar m-f, ou a incapacidade da empresa de
corrigir a situao.
23.17. Quando da resciso contratual, o fiscal verificar o pagamento, pela empresa
contratada, das verbas rescisrias ou a comprovao de que os empregados sero
realocados em outra atividade de prestao de servios, sem que ocorra a interrupo
do contrato de trabalho.
www.crea-sc.org.br
23.18. At que a empresa contratada comprove o disposto no item acima, o CREA-SC

reter a garantia prestada.
24.
DAS SANES ADMINISTRATIVAS
24.1. Com fundamento no artigo 7 da Lei n. 10.520/2002 e no art. 28 do Decreto n.

5.450/2005, ficar impedida de licitar e contratar com a Unio, Estados, Distrito
Federal e Municpios e ser descredenciada do Sicaf e do cadastro de fornecedores do
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina, pelo prazo de at
05 (cinco) anos, garantida a ampla defesa, sem prejuzo das demais cominaes legais
e de multa de at 30% (trinta por cento) sobre o valor estimado para a contratao, a
empresa contratada que:
24.1.1. Apresentar documentao falsa;
24.1.2. Ensejar o retardamento da execuo do objeto;
24.1.3. Falhar na execuo do contrato;
24.1.4. Fraudar na execuo do contrato;
24.1.5. Comportar-se de modo inidneo;
24.1.6. Cometer fraude fiscal;
24.1.7. Fizer declarao falsa.
24.2. Para os fins do item 24.1.5, reputar-se-o inidneos atos tais como os descritos
nos artigos 92, pargrafo nico, 96 e 97, pargrafo nico, da Lei n. 8.666/1993.
24.2.1. Para condutas descritas nos itens 24.1.1, 24.1.4, 24.1.5, 24.1.6 e 24.1.7, ser
aplicada multa de no mximo 30% do valor do contrato.
24.3. Para os fins dos itens 24.1.2 e 24.1.3, ser aplicada multa nas seguintes
condies:
24.3.1. 0,5% (cinco dcimos por cento) ao dia sobre o valor anual do contrato em caso
de atraso na execuo dos servios, limitada a incidncia a 15 (quinze) dias. Aps o
dcimo-quinto dia e a critrio da Administrao, no caso de execuo com atraso,
poder ocorrer a no-aceitao do objeto, de forma a configurar, nessa hiptese,
inexecuo total da obrigao assumida, sem prejuzo da resciso unilateral da
avena;
24.3.2. 20% (vinte por cento) sobre o valor do contrato, em caso de atraso na
execuo do objeto, por perodo superior ao previsto na alnea a, ou de inexecuo
parcial da obrigao assumida;
www.crea-sc.org.br
24.3.3. 30% (trinta por cento) sobre o valor anual do contrato, em caso de inexecuo
total da obrigao assumida;
24.3.4. Para efeito de aplicao de multas, s infraes so atribudos graus,
conforme as Tabelas 1 e 2 a seguir:
Tabela 1
GRAU
01
02
03
04
05
06
Tabela 2
ITEM
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
CORRESPONDNCIA
DESCRIO DA INFRAO
Permitir situao que crie a possibilidade de causar dano
fsico, leso corporal ou consequncias letais, por
ocorrncia;
Suspender ou interromper, salvo por motivo de fora
maior ou caso fortuito, os servios contratuais por dia e
por unidade de atendimento;
Manter empregado sem qualificao para executar os
servios contratados, por empregado e por dia;
Para os itens a seguir, deixar de:
Zelar pelas instalaes do CREA-SC utilizadas, por item
e por dia;
Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a
pontualidade de seu pessoal, por empregado e por dia;
Cumprir
determinao
formal
ou
instruo
complementar do rgo fiscalizador, por ocorrncia;
Substituir empregado que se conduza de modo
inconveniente ou no atenda s necessidades, por
funcionrio e por dia;
Entregar os vales-transportes e/ou ticket-refeio nas
datas avanadas, por ocorrncia e por dia;
Fornecer EPIs (Equipamentos de Proteo Individual),
quando exigido em lei ou conveno, aos seus
empregados e de impor penalidades queles que se
negarem a us-los, por empregado e por ocorrncia;
Fornecer 02 (dois) uniformes para cada categoria,
semestralmente, por funcionrio e por ocorrncia;
GRAU
06
05
03
03
01
02
01
01
02
02
www.crea-sc.org.br
11
12
13
Efetuar o pagamento de salrios, seguros, encargos

fiscais e sociais, bem assim quaisquer despesas diretas
e/ou indiretas relacionadas execuo deste contrato,
por dia e por ocorrncia;
previstos nesta tabela de multas, por item e por
ocorrncia;
previstos nesta Tabela de multas, aps reincidncia
formalmente notificada pelo rgo fiscalizador, por item
e por ocorrncia.
05
01
02
24.4. Ser deduzido do valor da multa aplicada em razo de falha na execuo do

contrato, de que tratam as alneas 24.3.2 e 24.3.3 do item 24.3, o valor relativo s
multas aplicadas em razo da alnea 24.3.4 do item 24.3.
24.5. O retardamento da execuo previsto no item 24.1.2, estar configurado
quando a empresa contratada:
24.5.1. Deixar de iniciar, sem causa justificada, a execuo do contrato aps 10 (dez)
dias contados da data constante na ordem de servio;
24.5.2. Deixar de realizar, sem causa justificada, os servios definidos no contrato por
03 (trs) dias seguidos ou por 10 (dez) dias intercalados.
24.6. O valor da multa poder ser descontado do pagamento a ser efetuado
empresa contratada.
24.6.1. Se o valor a ser pago a empresa contratada no for suficiente para cobrir o
valor da multa, a diferena ser descontada da garantia contratual;
24.6.2. Se os valores do pagamento e da garantia forem insuficientes, fica a empresa
contratada obrigada a recolher a importncia devida no prazo de 15 (quinze) dias,
contado da comunicao oficial;
24.6.3. Esgotados os meios administrativos para cobrana do valor devido pela
empresa contratada ao CREA-SC, este ser encaminhado para inscrio em dvida
ativa;
24.6.4. Caso o valor da garantia seja utilizado no todo ou em parte para o pagamento
da multa, esta deve ser complementada no prazo de at 10 (dias) dias teis, contado
da solicitao do CREA-SC.
www.crea-sc.org.br
O presente Termo de Referncia foi elaborado pelo Departamento de Administrao

do CREA-SC, em conformidade com a legislao especfica, sendo submetido
considerao e aprovao da Presidncia do CREA-SC.
Murilo Rebello Hoffmann

Gerente do Departamento de Administrao do CREA-SC
Despacho: Aprovo o presente Termo de Referncia, recomendando-o para
balizamento da Licitao, com fundamento no artigo 3 da Lei n 10.520, de 17 de
julho de 2002, e no artigo 8 do Decreto n 3.555, de 08 de agosto de 2000.
Eng Civil e de Seg. do Trab. CARLOS ALBERTO XAVIER

Presidente do CREA-SC
www.crea-sc.org.br
TABELA A ESPECIFICAES, METRAGENS E POSTOS DE TRABALHO DE CADA SERVIO
SERVENTE (por posto de trabalho entende-se um profissional)
FLUXO
MDIO
DIRIO DE
PESSOAS
328,63m
11
175
8h
60,00m
15
4h
95,00m
95,00m
35,00m
40
8h
25,00m
71,89m
71,89m
17,78m
20
6h
376,09m
175,00m
45,82m
130,74m
25,00m
18
6h
465,67m
24,33m
111,55m
56,88m
113,76m
25
6h
640,00m
1200,00m
410,00m
340,00m
100,00m
26
6h
95,00m
20,00m
25
4h
ITEM
N DE
BANHEI
ROS
LOCAL
REA
INTERNA
REA
EXTERNA
Sede CREASC*
2288,75m
4.545,42m
482,74m
482,74m
Inspetoria de
Ararangu
140,00m
200,00m
60,00m
528,00m
80,00m
330,00m
3
4
5
6
7
8
Inspetoria de
Blumenau
Inspetoria de
Brusque
Inspetoria de
Caador
Inspetoria de
Canoinhas
Inspetoria de
Chapec
Inspetoria de
Concrdia
CARGA
HORRIA
N DE
DIRIA
N DE
DIAS
PARA
POSTOS
POR
PRESTAO
SEMANA
DO
SERVIO
www.crea-sc.org.br
Florianpolis - SC
REA EXTERNA
DE VIDRO OU
ESQUADRIA ESQUADRIA
FACHADA
EXTERNA EXTERNA ENVIDRAADA
FACE
FACE
COM
INTERNA
EXTERNA
EXPOSIO A
RISCO
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Inspetoria de
Cricima
Inspetoria de
Curitibanos
Inspetoria de
Florianpolis
Inspetoria de
Itaja
Inspetoria de
Jaragu do
Sul
Inspetoria de
Joaaba
Inspetoria de
Joinville
Inspetoria de
Lages
Inspetoria de
Rio do Sul
Inspetoria de
Rio Negrinho
Inspetoria de
So Joaquim
Inspetoria de
So Loureno
do Oeste
Inspetoria de
So Miguel
do Oeste
Inspetoria de
Tubaro
394,00m
54,00m
230,00m
427,00m
310,00m
40
6h
150,00m
90,00m
70,00m
70,00m
15
4h
180,00m
226,48m
35,29m
28,76m
23,00m
50
4h
197,16m
23,40m
18,22m
45
4h
530,97m
290,41m
166,02m
111,92m
71,80m
30
8h
431,00m
204,00m
215,00m
215,00m
215,00m
30
8h
240,85m
905,40m
60,00m
60,00m
50
6h
88,00m
18,00m
42,00m
26,80m
25
4h
166,04m
10,03m
89,16m
21,98m
30
4h
101,00m
45,00m
22,00m
22,00m
15
4h
50,00m
10,00m
10,00m
4h
121,00m
45,00m
60,00m
60,00m
4h
326,69m
183,31m
72,00m
72,00m
36,00m
25
6h
295,00m
500,00m
150,00m
150,00m
103,00m
25
6h
www.crea-sc.org.br
Florianpolis - SC

Inspetoria de
338,00m
100,02m
54,81m
58,34m
35,00m
4
13
1
5
6h
Videira
Inspetoria de
24
207,52m
48,36m
38,70m
38,70m
33,00m
2
15
1
4
4h
Xanxer
Escritrio de
25
Campos
63,50m
20,00m
12,00m
12,00m
0
1
8
1
2
2h
Novos
Escritrio de
26
50,00m
50,00m
14,50m
10,50m
0
1
10
1
2
2h
Mafra
Escritrio de
27
14,50m
0
8,41m
8,41m
0
1
7
1
2
1h
Palmitos
Escritrio de
28
50,00m
10,00m
10,00m
10,00m
0
1
10
1
2
2h
Porto Unio
Escritrio de
29 So Bento do
120,00m
0
15,00m
15,00m
0
1
10
1
2
4h
Sul
Escritrio de
30
100,00m
0
20,00m
15,00m
0
1
25
1
2
4h
So Jos
Escritrio de
31
25,00m
0
6,00m
6,00m
0
0
5
1
2
1h
Timb
*Servios adicionais de limpeza, conservao e higienizao para a Sede do CREA-SC podero ser realizados de acordo com a demanda que eventualmente venha a
surgir. Esses servios sero requisitados Contratada pela Administrao, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, que informar tambm a quantidade
de serventes necessria e a carga horria necessria. O pagamento do servio adicional ser efetuado de forma proporcional jornada laborada.
Florianpolis - SC
23
www.crea-sc.org.br
COPEIRA (por posto de trabalho entende-se um profissional)
ITEM
LOCAL
N DE
POSTOS
N DE DIAS
2 postos
5 dias na semana
CARGA HORRIA DIRIA PARA

PRESTAO DO SERVIO
1 posto = das 7h s 13h
32
Sede CREA-SC*
2 postos
2 dias ao ms a ser comunicado

previamente pela Administrao do
CREA-SC

*Servios adicionais de copeiragem para a Sede do CREA-SC podero ser realizados de acordo com a demanda que eventualmente venha a
surgir. Esses servios sero requisitados Contratada pela Administrao, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, que
informar tambm a quantidade de serventes necessria e a carga horria necessria. O pagamento do servio adicional ser efetuado de forma
proporcional jornada laborada.
JARDINAGEM
ITEM
LOCAL
REA DE AJARDINAMENTO
FREQUNCIA
HORRIO PARA
PRESTAO DO
SERVIO
Quinzenalmente aos
sbados
Das 8h s 17h
33
Sede CREA-SC
rea verde: 3.660,00 m;

Jardim interno do prdio da Sede.
www.crea-sc.org.br
Florianpolis - SC
rea com pavimentao: 1.600,00 m;
Florianpolis - SC
www.crea-sc.org.br
TABELA B LOCAIS DE PRESTAO DOS SERVIOS

ITEM
LOCAL
ENDEREO
TELEFONE
Sede
Rodovia Admar
Gonzaga, 2125
Itacorubi
Florianpolis/SC
(48) 3331-2060
II
Inspetoria de
Ararangu
III
Inspetoria de
Blumenau
IV
Inspetoria de
Brusque
Inspetoria de
Caador
VI
Inspetoria de
Canoinhas
VII
Inspetoria de
Chapec
VIII
Inspetoria de
Concrdia
IX
Inspetoria de
Cricima
Inspetoria de
Curitibanos
XI
Inspetoria de
Florianpolis
XII
Inspetoria de
Itaja
XIII
Inspetoria de
Rua Virgulino de
Queiroz, 333 - Centro Ararangu/SC
Rua Timb, 84 - Victor
Konder Blumenau/SC
Rua Herclio Luz, 175,
sala 1 Centro Brusque/SC
Rua Fernando
Machado, 131 Centro
- Caador/SC
Rua Getlio Vargas,
340 Centro Canoinhas/SC
Rua Nereu Ramos,
2440 D - Bairro
Universitrio,
Chapec/SC
Rua Domingos
Machado de Lima, 885,
sala 2 - Concrdia/SC
Rua Thom de Souza,
n 829 Michel Cricima/SC
Rua Maximino de
Moraes, 120, sala 01
Centro Curitibanos/SC
Rua Almirante Alvim,
470 Centro Florianpolis/SC
Rua Cabo PM Antnio
Rudolf, 155 - Praia
Brava - Itaja/SC
Felipe Schmidt, 190 -
(48) 3524-2215
(47) 3340-2943
/ 3340-2178
(47) 3351-3099
/ 3351-5005
(49) 3563-1778
/ 3563-3988
(47) 3622-1386
/ 3622-2178
(49) 3322-0177
/ 3322-5912
(49) 3442-2047
/ 3442-7067
(48) 3433-4777
/ 3433-6658
(49) 3245-2177
(48) 3324-2921
/ 3324-3027 /
3324-3036
(47) 3348-2744
/ 3348-5074
(47) 3371-9922
SERVIO A
SER
PRESTADO
Limpeza,
conservao e
higienizao;
copeiragem;
jardinagem
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
www.crea-sc.org.br
Jaragu do Sul
XIV
Inspetoria de
Joaaba
XV
Inspetoria de
Joinville
XVI
Inspetoria de
Lages
XVII
Inspetoria de
Rio do Sul
XVIII
Inspetoria de
Rio Negrinho
XIX
Inspetoria de
So Joaquim
XX
Inspetoria de
So Loureno
do Oeste
XXI
Inspetoria de
So Miguel do
Oeste
XXII
Inspetoria de
Tubaro
XXIII
Inspetoria de
Videira
XXIV
Inspetoria de
Xanxer
XXV
Escritrio de
Campos
Novos
XXVI
Escritrio de
Mafra
Centro Jaragu do
Sul/SC
Rua Roberto
Trompowsky, 291 Joaaba/SC
Rua Rio Grande do
Sul, 335 - Anita
Garibaldi Joinville/SC
BR 282, n 2.000 Lages/SC
Rua dos Pioneiros, 313,
sala trrea Rio do
Sul/SC
Rua Pedro Simes de
oliveira, 416 - sala 01
Rio Negrinho/SC
Rua Incio Palma, 55,
salas 05 e 06 Centro
So Joaquim/SC
Rua Duque de Caxias,
312, sala 01 - Centro So Loureno do
Oeste/SC
Av. Salgado Filho, 901
Centro, So Miguel
do Oeste/SC
Rua Janurio Alves
Garcia, 368 - Margem
Esquerda Tubaro/SC
Rua Campos Novos,
08 Matriz Videira/SC
Rua Dr. Selistre de
Campos, 124 Centro Xanxer/SC
Rua Coronel Lucidoro,
145 - Bairro Santo
Antnio - Campos
Novos/SC
Rua Campos Salles,
100 - sala 02 - Centro
Mafra/SC
(49) 3522-1615
/ 3521-2954
(47) 3422-7714
(49) 3222-3624
/ 3225-4488
(47) 3521-0190
/ 3521-0114
(47) 3644-0190
/ 3644-5357
(49) 3233-2212
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
(49) 3344-3421
Limpeza,
conservao e
higienizao
(49) 3622-0266
Limpeza,
conservao e
higienizao
(48) 3622-1901
/ 3622-8717 /
3626-8286
Limpeza,
conservao e
higienizao
(49) 3566-0909
(49) 3433-3922
/ 3433.1275
Limpeza,
conservao e
higienizao
Limpeza,
conservao e
higienizao
(49) 3541-0264
Limpeza,
conservao e
higienizao
(47) 3642-8938
Limpeza,
conservao e
higienizao
www.crea-sc.org.br
XXVII
Escritrio de
Palmitos
XXVIII
Escritrio de
Porto Unio
XXIX
Escritrio de
So Bento do
Sul
XXX
Escritrio de
So Jos
XXXI
Escritrio de
Timb
Rua Independncia,
100 Centro,
Palmitos/SC
Avenida Getlio
Vargas 466, sala 03
Centro Porto
Unio/SC
Rua Dom Pedro II, 457
sala 03 Centro So
Bento do Sul/SC
Rua Capito Adelino
Platt, 61, Bloco B, loja
05 Kobrasol So
Jos/SC
Rua Duque de Caxias,
830 Centro Timb/SC
(49) 3647-2276
Limpeza,
conservao e
higienizao
(42) 3523-3342
Limpeza,
conservao e
higienizao
(47) 3633-0400
Limpeza,
conservao e
higienizao
(48) 3343-0143
/ 3259-2494
Limpeza,
conservao e
higienizao
(47) 3394-2023
Limpeza,
conservao e
higienizao
www.crea-sc.org.br
TABELA C MATERIAIS DE LIMPEZA, CONSERVAO E HIGIENIZAO

ITEM
01
GUA SANITRIA, uso domstico, a base de hipoclorito de sdio.
Embalagem plstica de 01 litro, com dados de identificao do produto,
marca do fabricante, data de fabricao, prazo de validade e registro no
Ministrio da Sade.
02
ALCOOL etlico hidratado, 70 GL, lquido, para limpeza geral.
03
ALCOOL etlico hidratado 46 INPM, em gel, para limpeza geral.
04
AROMATIZANTE spray (purificador de ambiente), embalagem com 400 ml,
livre de CFC, marca Gleid ou similar.
05
BALDE em material plstico, polietileno de alta densidade, alta resistncia a
impacto, paredes e fundo reforados, reforo no encaixe da ala, ala em ao
1010/20 zincado, capacidade 10 litros.
06
07
08
09
CERA preta para escada.
10
CREOLINA.
11
DESENTUPIDOR DE PIA, com cabo em madeira plastificado.
12
DESENTUPIDOR DE VASO SANITRIO, com cabo longo de madeira
plastificado.
13
DESINFETANTE lquido, germicida e bactericida.
14
DESINFETANTE lquido, a base de eucalipto.
15
DESINFETANTE para uso geral (limpador lquido multiuso para limpeza
pesada), embalagem com, no mnimo, 500ml, marca Veja Limpeza Pesada ou
similar.
16
DESINFETANTE limpador geral com poder desinfetante, super concentrado,
fragrncia pinho, aparncia lquido viscoso, colorao verde, para limpeza
geral e pesada e conservao da rea.
17
DESINFETANTE slido, para vaso sanitrio, com suporte para fixao
confeccionado em polmero (plstico) resistente.
18
DESODORANTE em basto, para uso em vaso sanitrio, higienizante, poder
bactericida, fragrncia agradvel Registro no Ministrio da Sade
Embalagem caixa contendo 01 (um) suporte e 01 (um) refil no inferior a 30
gramas e no superior a 50 gramas, contendo o nome do fabricante, data de
fabricao e prazo de validade.
19
DETERGENTE lquido 500 ml, neutro, concentrado, inodoro, biodegradvel,
www.crea-sc.org.br
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
com dados de identificao do produto, marca do fabricante, data de

fabricao e prazo de validade.
DETERGENTE para piso.
ESCOVA de lavar 350.
ESCOVA de lavar 510.
ESCOVA MANUAL, de madeira com cerdas em nylon.
ESFREGO e balde espremedor com rodzios, capacidade mnima de 30
litros.
ESPANADOR DE P de nylon e cabo de madeira de 60cm.
ESPANADOR DE P de pena de avestruz e cabo de madeira de 60cm.
ESPTULA pedreiro em ao, com lmina de no mnimo 7 cm de largura.
ESPONJA de l de ao, para limpeza em geral. Embalagem: pacote com 8
unidades, marca do fabricante, data de fabricao e prazo de validade.
ESPONJA sinttica, dupla face, um lado em espuma poliuretano e outro em
fibra sinttica abrasiva, dimenses 100 x 70 x 20 mm, com variao de +/- 10
mm. Embalagem com dados de identificao do produto e marca do
fabricante.
ESPONJA sinttica, dupla face, um lado em espuma poliuretano e outro em
fibra sinttica abrasiva, dimenses 100 x 70 x 20 mm, com variao de +/- 10
mm. Embalagem com dados de identificao do produto e marca do
fabricante.
FLANELA 40 x 60, 100% algodo, para uso geral.
IMPERMEABILIZANTE acrlico de alta performance e rendimento, twister.
Composto de resina acrlica metalizada, nivelante, plastificante, emulso de
polietileno, conservante e veculo, com princpio ativo resina ativa
metalizada.
INSETICIDA lquido, eficaz contra o mosquito da dengue, combate pragas
caseiras: moscas, mosquitos, pernilongos, muriocas, carapans e baratas.
Frasco de 500 ml.
LIMPA MVEL de madeira, a base de leo de peroba. Embalagem com 200
ml, com dados de identificao do produto, marca do fabricante, data de
fabricao, prazo de validade e inscrio na DISAD.
LIMPADOR de metais.
LIMPA PEDRA CIDO, para clareamento de pedras porosas e cermicas.
LIMPADOR de vidros. Embalagem de 500ml na verso pulverizador, marca
Veja ou similar.
LIXEIRA em material plstico com tampa, alas e rodas, capacidade para 100
litros.
LUVA em ltex, antiderrapante, resistente, impermevel para limpeza,
tamanhos P, M e G.
LUVA DE COURO PARA SERVIOS PESADOS.
KIT LIMPEZA DE VIDRO.
MANGUEIRA PLSTICA com bico redutor, para jardim com dimetro
interno de polegadas, com espessura da parede de 03 mm.
MSCARA descartvel.
www.crea-sc.org.br
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
P metlica para recolhimento de lixo, cabo de madeira com 70 cm de

comprimento.
P metlica para recolhimento de lixo, cabo de madeira com 15 cm de
comprimento.
PANO de cho cru alvejado.
PANO de Prato alvejado.
PASTA CRISTAL a base de sabo de coco com detergente sinttico, associado
a um agente mineral (P de Quartzo), destinada limpeza pesada de
superfcies em geral.
PULVERIZADOR DE AR SPRAY.
REMOVEDOR de ceras fort de uso geral, em gales de 05 (cinco) litros,
composto de tensoativo no inico, teres gliclicos, monoetalonamina,
alcalinizante, corante e veculo, com princpio ativo de teres gliclicos e
monoetalonamina.
RODO para janela/vidro.
RODO, para piso, com 02 (duas) borrachas, base em polipropileno com 400
mm, cabo em madeira com encaixe rosqueado, comprimento 1500 mm.
SABO em barra.
SABO em pasta, base de extratos vegetais. Embalagem em pote de 500 g,
com dados do fabricante, data de fabricao, prazo de validade e registro no
Ministrio da Sade.
SABO em p, com tensoativo biodegradvel. Embalagem com no mnimo
500 g, contendo dados do fabricante, data de fabricao, prazo de validade e
composio qumica. O produto dever ter registro no Ministrio da Sade.
SABO NEUTRO liquido, biodegradvel, concentrado, diluio mnima de
01 por 10 litros. Embalagem: bombona de 20 litros.
SABONETE slido, a base de gua, glicerina e aromatizantes.
SACO de lixo preto, 20 litros.
SACO de lixo preto, 40 litros.
SACO de lixo em material plstico de alta resistncia, 0,07 de micragem
mnima, com capacidade de 150 litros.
SACO para aspiradores de p e gua.
SAQUINHOS PARA DESCARTE DE ABSORVENTES, pacotes com no
mnimo 25 unidades cada.
SAPONCEO em barra.
SAPONCEO em p.
REFIL AROMATIZANTE DE AMBIENTE.
www.crea-sc.org.br
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
SABONETE HIDRATANTE PEROLADO PARA SABONETEIRA ACRLICA,

com agradvel fragrncia de Erva-Doce ou outra essncia com maior ndice
de aceitao entre os usurios.
VASELINA LQUIDA.
VASSOURA DE NYLON 40 cm.
VASSOURA DE NYLON 60 cm.
VASSOURA DE PLO, Material Cepo: madeira, Material Cerdas: pelo
sinttico, Material Cabo: madeira, Comprimento Cabo: 1,50 m, Comprimento
Cepo: 40 cm, Aplicao: limpeza em geral, Caractersticas Adicionais: com
cabo perfeitamente reto, lixado e recoberto com capa plstica.
VASSOURA DE PLO, Material Cepo: madeira, Material Cerdas: pelo
sinttico, Material Cabo: madeira, Comprimento Cabo: 1,50 m, Comprimento
Cepo: 60 cm, Aplicao: limpeza em geral, Caractersticas Adicionais: com
cabo perfeitamente reto, lixado e recoberto com capa plstica.
VASSOURA DE TETO.
VASSOURA GARI, Material Cerdas: piaava sinttica, Comprimento Cabo:
1,50 m, Comprimento Cepo: 40 cm, Aplicao: limpeza em geral,
Caractersticas Adicionais: cerdas de 13 cm de comprimento, madeira
aparelhada e lixada.
VASSOURINHA para limpeza de vaso sanitrio, material cerdas: nylon,
Aplicao: limpeza vaso sanitrio, Material Cabo: plstico.
ASPIRADOR DE P, tipo: porttil, Potncia: mxima de 800 W, Capacidade:
mnimo 02 litros, Caractersticas Adicionais: ala ergonmica, coletor de pano
com capacidade mnimo de 02 litros, cordo eltrico de no mnimo 04 metros,
01 acessrio para tapetes, carpetes e lisos, 01 acessrio para cantos e frestas,
01 acessrio para estofados, mveis e tecidos, 2 tubos.
CARRINHOS PARA LIMPEZA.
CARRO PARA LEVAR GARRAFES DE GUA.
CARRO PARA COLETAR PAPEL.
CINTO DE SEGURANA, para limpeza de vidraas.
DISPENSER PARA PAPEL HIGINICO EM ROLO, capacidade para no
mnimo rolos de 300 metros.
DISPENSER PARA TOALHA DE PAPEL INTERFOLHADA, Capacidade
para no mnimo, 1 mao de at 250 folhas.
DISPENSER PARA AROMATIZANTE DE AMBIENTES, Capacidade para no
mnimo, 1 refil.
DISPENSER DE SAQUINHOS PARA ABSORVENTES HIGINICOS,
Capacidade para no mnimo, 25 saquinhos para descarte de absorventes
higinicos.
ENCERADEIRA, enceradeira industrial eltrica equipada com sistema de
acondicionamento, com cmara de transmisso por engrenagens helicoidais,
Tipo: industrial, Dispositivo de Segurana: atravs de acionamento
liga/desliga, oferecendo maior comodidade para o operador, Potncia Motor:
de no mnimo 1,0 cv, Voltagem: 220 volts, Acessrios: acompanha: 01 escova
de nylon para lavar, 01 escova de fibras vegetais para encerar/lustrar com
www.crea-sc.org.br
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
dimetro de 500 mm, Caractersticas Adicionais: silenciosa e de fcil

manuseio.
ENCERADEIRA, enceradeira industrial eltrica equipada com sistema de
acondicionamento, com cmara de transmisso por engrenagens helicoidais,
Tipo: industrial, Dispositivo de Segurana: atravs de acionamento
liga/desliga, oferecendo maior comodidade para o operador, Potncia Motor:
de no mnimo 1,0 cv, Voltagem: 220 volts, Acessrios: acompanha: 01 escova
de nylon para lavar, 01 escova de fibras vegetais para encerar/lustrar com
dimetro de 380 mm, Caractersticas Adicionais: silenciosa e de fcil
manuseio.
ESCADA DOBRVEL, material: ferro e ao galvanizado pintado, com cinco
degraus, e sapatas antiderrapantes.
ESCADA EXTENSVEL, fibra intensiva, Quantidade Degraus: 19,
Caractersticas Adicionais: dividida em duas partes, sendo que em uma das
partes contm doze degraus e na outra contm onze degraus, Dimenses: 6
metros e fechada 3,50 metros, Peso: 18 kg.
EXTENSO ELTRICA, fio paralelo de 2,5 mm e 400 m de comprimento.
EXTENSO ELTRICA, fio paralelo de 2,5 mm e 400 m de comprimento.
ESCADA EXTENSVEL, fibra intensiva, Quantidade Degraus: 19.
Caractersticas adicionais: dividida em duas partes, sendo que em uma das
partes contm doze degraus e na outra contm onze degraus, Dimenses: 6
metros e fechada 3,50 metros, Peso: 18 kg.
FITAS PLSTICAS DE SINALIZAO, sem adesivo, 3,0 cm de largura,
fluorescente, rolos de 45 metros.
HIDROLAVADORA, alta presso BIVOLT, com carrinho para transporte
com ala, bico regulvel e Mangueira de alta presso resistente, com sistema
anti-toro.
PLACAS DE SINALIZAO, confeccionada em acrlico, com aviso de piso
molhado, piso escorregadio, banheiro fora de uso, no entre, cho mido e
outras indicaes necessrias.
MQUINA DE VAPOR PARA LIMPEZA.
SABONETEIRA ACRLICA, com bomba dosadora que possibilita a utilizao
de sabonetes lquidos de viscosidade variada, com reservatrio em acrlico
transparente, facilitando o abastecimento do produto, vlvula de controle,
proporcionando correta dosagem e impedimento de vazamento.
PAPEL HIGINICO TRADICIONAL, extra branco, macio, sem pigmento, 1
qualidade, 100% fibras celulsicas, gofrado, folha dupla picotada, em rolo
com 30m x 10cm.
PAPEL HIGINICO TRADICIONAL, extra branco, macio, sem pigmento, 1
qualidade, 100% fibras celulsicas, gofrado, folha dupla picotada, em rolo
com 300metros.
TOALHA DE PAPEL INTERFOLHADA branco (alvura aproximada de
100%) interfolhado, largura de 23 x 23. (pacote com 250 folhas), com duas
dobras, em papel 100% fibras celulsicas virgens, de alta absoro, macias,
absorventes e econmicas, embalagem contendo marca do fabricante, cor e
www.crea-sc.org.br
103
lote do produto, maos embalados individualmente.

SABONETE lquido, cremoso, de fragrncia erva-doce agradvel, para
saboneteiras acrlicas de banheiros, com dados do fabricante, data de
fabricao e prazo de validade e registro no Ministrio da Sade.
www.crea-sc.org.br
ANEXO I PLANILHAS DE COMPOSIO DE CUSTOS E FORMAO DE

PREOS
LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Sede do CREA-SC
I - MO-DE-OBRA/REMUNERAO: Copeira
01 - Salrio base (R$ 716,00)
02 - adicional de Assiduidade
03 - Adicional Insalubridade
04 - Outros
Total da remunerao
II - ENCARGOS SOCIAIS : incidentes sobre o valor da Remunerao Grupo "A":
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
12 - Riscos Ambientais do Trabalho - RAT x FAT
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
14 - 13 Frias (incluindo 1/3 constitucional)
15 - Aviso Prvio Trabalhado
16 - Auxlio Doena
17 - Acidente de trabalho
18 - Faltas legais
19 - Frias sobre Licena Maternidade
20 - Licena Paternidade
TOTAL
Grupo "C":
21 - Aviso prvio indenizado
22 - Indenizao adicional
23 - Indenizao (reciso sem justa causa - multa de 40% do FGTS - empregados
inicialmente contratados)
24 - Indenizao (reciso sem justa causa - multa de 40% do FGTS - empregados que
sero substituidos)
25 - Indenizao (reciso sem justa causa - contribuio de 10% FGTS empregados
26 - Indenizao (reciso sem justa causa - contribuio de 10% FGTS empregados que
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
27 - Encargos do Grupo A sobre itens do grupo B
TOTAL
Grupo "E"
28 - Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o aviso prvio indenizado
29 - Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o perodo mdio de afastamento superior a
15 dias motivado por acidente de trabalho
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%
VALOR DA REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
www.crea-sc.org.br

III - INSUMOS*:
31 - Vale Alimentao (liqido)
32 - Vale-transporte (liquido)
33 - Uniforme
34 - Auxilio Creche
35 - Seguro de Vida
36 - Outros
VALOR TOTAL DOS INSUMOS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
96,85
19,09
10,00
278,36
VALOR DA REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS + INSUMOS
R$
1.371,77
IV - DEMAIS COMPONENTES
37 - Despesas Administrativas/Operacionais
38 - Lucro
VALOR DOS DEMAIS COMPONENTES
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
68,59
137,18
205,77
V - TRIBUTOS
39 - ISSQN
40 - COFINS
41 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
41,53
105,21
22,84
169,57
R$
R$
1.747,11
3.494,22
PREO TOTAL DO(A) SERVENTE

PREO TOTAL DOS FUNCIONRIOS
2
Conveno Coletiva:
CCT 2012/2012 SINDLIMP/SC - Registrada no MTE sob o n SC002974/2011
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Sede do CREA-SC
I - MO-DE-OBRA/REMUNERAO: Copeira Extra
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
30 - Encargos do Grupo A sobre salrio maternidade
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
58,50
2,93
61,43
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
12,29
4,91
0,92
0,61
0,12
0,37
1,54
3,69
24,45
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
5,12
6,82
1,19
0,85
0,20
0,17
0,05
0,01
14,42
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,26
0,10
3,2000%
R$
1,97
0,1600%
R$
0,10
0,8000%
R$
0,49
0,0400%
R$
0,02
4,7840%
R$
2,94
9,3458%
9,3458%
R$
R$
5,74
5,74
0,0330%
R$
0,02
0,0260%
R$
0,02
0,0590%
R$
0,04
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,00
0,00
47,76
R$
109,19
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
34 - Auxilio Creche
35 - Seguro de Vida
36 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
13,86
8,49
19,09
10,00
51,44
R$
160,62
38 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
8,03
16,06
24,09
V - TRIBUTOS
39 - ISSQN
40 - COFINS
41 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
4,86
12,32
2,67
19,86
R$
R$
204,57
409,15

2
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Ararangu
I - MO-DE-OBRA/REMUNERAO: Servente
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
260,00
13,00
273,00
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
54,60
21,84
4,10
2,73
0,55
1,64
6,83
16,38
108,65
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
22,75
30,33
5,31
3,79
0,91
0,76
0,20
0,06
64,11
0,4170%
0,1670%
R$
R$
1,14
0,46
3,2000%
R$
8,74
0,1600%
R$
0,44
0,8000%
R$
2,18
0,0400%
R$
0,11
4,7840%
R$
13,06
9,3458%
9,3458%
R$
R$
25,51
25,51
0,0330%
R$
0,09
0,0260%
R$
0,07
0,0590%
R$
0,16
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
212,28
R$
485,28
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
34 - Materiais e Equipamentos
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
73,70
50,20
19,09
134,82
10,00
287,81
R$
773,09
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
38,65
77,31
115,96
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
23,40
59,29
12,87
95,57
R$
R$
984,62
984,62

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Blumenau
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
716,00
35,80
751,80
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
150,36
60,14
11,28
7,52
1,50
4,51
18,80
45,11
299,22
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
62,65
83,53
14,61
10,44
2,50
2,08
0,56
0,16
176,54
0,4170%
0,1670%
R$
R$
3,14
1,26
3,2000%
R$
24,06
0,1600%
R$
1,20
0,8000%
R$
6,01
0,0400%
R$
0,30
4,7840%
R$
35,97
9,3458%
9,3458%
R$
R$
70,26
70,26
0,0330%
R$
0,25
0,0260%
R$
0,20
0,0590%
R$
0,44
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
584,59
R$
1.336,39
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
184,80
84,64
19,09
357,02
10,00
655,55
R$
1.991,94
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
99,60
199,19
298,79
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
60,30
152,77
33,17
246,24
R$
R$
2.536,97
2.536,97

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Brusque
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
74,85
19,09
243,97
10,00
500,33
R$
1.593,74
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
79,69
159,37
239,06
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,0000%
7,6000%
1,6500%
11,2500%
R$
R$
R$
R$
32,17
122,23
26,54
180,93
R$
R$
2.013,73
2.013,73

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Caador
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
61,65
19,09
266,41
10,00
509,57
R$
1.602,98
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
80,15
160,30
240,45
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,0000%
7,6000%
1,6500%
11,2500%
R$
R$
R$
R$
32,35
122,94
26,69
181,98
R$
R$
2.025,40
2.025,40

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Canoinhas
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
52,85
19,09
310,01
10,00
544,37
R$
1.637,78
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
81,89
163,78
245,67
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
49,58
125,61
27,27
202,46
R$
R$
2.085,90
2.085,90

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Chapec
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
54,17
19,09
239,10
10,00
474,78
R$
1.568,19
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
78,41
156,82
235,23
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,0000%
7,6000%
1,6500%
11,2500%
R$
R$
R$
R$
31,65
120,27
26,11
178,03
R$
R$
1.981,45
3.962,89

2
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Concrdia
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
195,00
9,75
204,75
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
40,95
16,38
3,07
2,05
0,41
1,23
5,12
12,29
81,49
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
17,06
22,75
3,98
2,84
0,68
0,57
0,15
0,04
48,08
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,85
0,34
3,2000%
R$
6,55
0,1600%
R$
0,33
0,8000%
R$
1,64
0,0400%
R$
0,08
4,7840%
R$
9,80
9,3458%
9,3458%
R$
R$
19,14
19,14
0,0330%
R$
0,07
0,0260%
R$
0,05
0,0590%
R$
0,12
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
159,21
R$
363,96
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
34,30
19,09
112,91
10,00
228,94
R$
592,90
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
29,65
59,29
88,94
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
17,95
45,47
9,87
73,29
R$
R$
755,13
755,13

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Cricima
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
76,61
19,09
275,12
10,00
533,24
R$
1.626,65
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
81,33
162,66
244,00
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
5,0000%
7,6000%
1,6500%
14,2500%
R$
R$
R$
R$
82,07
124,75
27,08
233,91
R$
R$
2.104,56
2.104,56

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Curitibanos
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
260,00
13,00
273,00
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
54,60
21,84
4,10
2,73
0,55
1,64
6,83
16,38
108,65
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
22,75
30,33
5,31
3,79
0,91
0,76
0,20
0,06
64,11
0,4170%
0,1670%
R$
R$
1,14
0,46
3,2000%
R$
8,74
0,1600%
R$
0,44
0,8000%
R$
2,18
0,0400%
R$
0,11
4,7840%
R$
13,06
9,3458%
9,3458%
R$
R$
25,51
25,51
0,0330%
R$
0,09
0,0260%
R$
0,07
0,0590%
R$
0,16
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
212,28
R$
485,28
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
73,70
54,40
19,09
139,68
10,00
296,87
R$
782,15
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
39,11
78,21
117,32
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
4,0000%
7,6000%
1,6500%
13,2500%
R$
R$
R$
R$
31,57
59,99
13,02
104,58
R$
R$
1.004,05
1.004,05

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Florianpolis
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
325,00
16,25
341,25
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
68,25
27,30
5,12
3,41
0,68
2,05
8,53
20,48
135,82
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
28,44
37,92
6,63
4,74
1,14
0,95
0,25
0,07
80,13
0,4170%
0,1670%
R$
R$
1,42
0,57
3,2000%
R$
10,92
0,1600%
R$
0,55
0,8000%
R$
2,73
0,0400%
R$
0,14
4,7840%
R$
16,33
9,3458%
9,3458%
R$
R$
31,89
31,89
0,0330%
R$
0,11
0,0260%
R$
0,09
0,0590%
R$
0,20
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
265,35
R$
606,60
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
94,75
88,50
19,09
154,29
10,00
366,63
R$
973,23
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
48,66
97,32
145,98
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
29,46
74,64
16,20
120,31
R$
R$
1.239,53
1.239,53

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Itaja
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
260,00
13,00
273,00
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
54,60
21,84
4,10
2,73
0,55
1,64
6,83
16,38
108,65
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
22,75
30,33
5,31
3,79
0,91
0,76
0,20
0,06
64,11
0,4170%
0,1670%
R$
R$
1,14
0,46
3,2000%
R$
8,74
0,1600%
R$
0,44
0,8000%
R$
2,18
0,0400%
R$
0,11
4,7840%
R$
13,06
9,3458%
9,3458%
R$
R$
25,51
25,51
0,0330%
R$
0,09
0,0260%
R$
0,07
0,0590%
R$
0,16
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
212,28
R$
485,28
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
73,70
53,00
19,09
162,64
10,00
318,43
R$
803,71
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
40,19
80,37
120,56
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,0000%
7,6000%
1,6500%
11,2500%
R$
R$
R$
R$
16,22
61,64
13,38
91,24
R$
R$
1.015,50
1.015,50

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Jaragu do Sul
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
716,00
35,80
751,80
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
150,36
60,14
11,28
7,52
1,50
4,51
18,80
45,11
299,22
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
62,65
83,53
14,61
10,44
2,50
2,08
0,56
0,16
176,54
0,4170%
0,1670%
R$
R$
3,14
1,26
3,2000%
R$
24,06
0,1600%
R$
1,20
0,8000%
R$
6,01
0,0400%
R$
0,30
4,7840%
R$
35,97
9,3458%
9,3458%
R$
R$
70,26
70,26
0,0330%
R$
0,25
0,0260%
R$
0,20
0,0590%
R$
0,44
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
584,59
R$
1.336,39
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
184,80
78,04
19,09
358,47
10,00
650,40
R$
1.986,79
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
99,34
198,68
298,02
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
5,0000%
7,6000%
1,6500%
14,2500%
R$
R$
R$
R$
100,25
152,37
33,08
285,70
R$
R$
2.570,51
2.570,51

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Joaaba
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
24 - Indenizao (reciso sem justa causa - multa de 40% do FGTS - empregados que sero
substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
R$
R$
R$
R$
R$
716,00
35,80
751,80
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
150,36
60,14
11,28
7,52
1,50
4,51
18,80
45,11
299,22
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
62,65
83,53
14,61
10,44
2,50
2,08
0,56
0,16
176,54
0,4170%
0,1670%
R$
R$
3,14
1,26
3,2000%
R$
24,06
0,1600%
R$
1,20
0,8000%
R$
6,01
0,0400%
R$
0,30
4,7840%
R$
35,97
9,3458%
9,3458%
R$
R$
70,26
70,26
0,0330%
R$
0,25
0,0260%
R$
0,20
0,0590%
R$
0,44
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
584,59
R$
1.336,39
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
184,80
71,44
19,09
309,80
10,00
595,13
R$
1.931,52
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
96,58
193,15
289,73
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
58,47
148,13
32,16
238,77
R$
R$
2.460,01
2.460,01

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Joinville
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
85,85
19,09
200,57
10,00
467,93
R$
1.561,34
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
78,07
156,13
234,20
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
5,0000%
7,6000%
1,6500%
14,2500%
R$
R$
R$
R$
78,78
119,74
26,00
224,52
R$
R$
2.020,06
2.020,06

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Lages
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
195,00
9,75
204,75
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
40,95
16,38
3,07
2,05
0,41
1,23
5,12
12,29
81,49
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
17,06
22,75
3,98
2,84
0,68
0,57
0,15
0,04
48,08
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,85
0,34
3,2000%
R$
6,55
0,1600%
R$
0,33
0,8000%
R$
1,64
0,0400%
R$
0,08
4,7840%
R$
9,80
9,3458%
9,3458%
R$
R$
19,14
19,14
0,0330%
R$
0,07
0,0260%
R$
0,05
0,0590%
R$
0,12
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
159,21
R$
363,96
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
38,30
19,09
109,50
10,00
229,53
R$
593,49
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
29,67
59,35
89,02
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,0000%
7,6000%
1,6500%
11,2500%
R$
R$
R$
R$
11,98
45,52
9,88
67,38
R$
R$
749,89
749,89

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Rio do Sul
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
260,00
13,00
273,00
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
54,60
21,84
4,10
2,73
0,55
1,64
6,83
16,38
108,65
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
22,75
30,33
5,31
3,79
0,91
0,76
0,20
0,06
64,11
0,4170%
0,1670%
R$
R$
1,14
0,46
3,2000%
R$
8,74
0,1600%
R$
0,44
0,8000%
R$
2,18
0,0400%
R$
0,11
4,7840%
R$
13,06
9,3458%
9,3458%
R$
R$
25,51
25,51
0,0330%
R$
0,09
0,0260%
R$
0,07
0,0590%
R$
0,16
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
212,28
R$
485,28
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
73,70
62,80
19,09
147,49
10,00
313,08
R$
798,36
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
39,92
79,84
119,75
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,0000%
7,6000%
1,6500%
11,2500%
R$
R$
R$
R$
16,11
61,23
13,29
90,63
R$
R$
1.008,74
1.008,74

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Rio Negrinho
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
195,00
9,75
204,75
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
40,95
16,38
3,07
2,05
0,41
1,23
5,12
12,29
81,49
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
17,06
22,75
3,98
2,84
0,68
0,57
0,15
0,04
48,08
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,85
0,34
3,2000%
R$
6,55
0,1600%
R$
0,33
0,8000%
R$
1,64
0,0400%
R$
0,08
4,7840%
R$
9,80
9,3458%
9,3458%
R$
R$
19,14
19,14
0,0330%
R$
0,07
0,0260%
R$
0,05
0,0590%
R$
0,12
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
159,21
R$
363,96
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
45,30
19,09
115,83
10,00
242,86
R$
606,82
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
30,34
60,68
91,02
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
5,0000%
7,6000%
1,6500%
14,2500%
R$
R$
R$
R$
30,62
46,54
10,10
87,26
R$
R$
785,10
785,10

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de So Joaquim
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
195,00
9,75
204,75
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
40,95
16,38
3,07
2,05
0,41
1,23
5,12
12,29
81,49
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
17,06
22,75
3,98
2,84
0,68
0,57
0,15
0,04
48,08
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,85
0,34
3,2000%
R$
6,55
0,1600%
R$
0,33
0,8000%
R$
1,64
0,0400%
R$
0,08
4,7840%
R$
9,80
9,3458%
9,3458%
R$
R$
19,14
19,14
0,0330%
R$
0,07
0,0260%
R$
0,05
0,0590%
R$
0,12
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
159,21
R$
363,96
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
38,30
19,09
91,01
10,00
211,04
R$
575,00
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
28,75
57,50
86,25
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
17,41
44,10
9,57
71,08
R$
R$
732,33
732,33

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de So Loureno do Oeste
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
195,00
9,75
204,75
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
40,95
16,38
3,07
2,05
0,41
1,23
5,12
12,29
81,49
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
17,06
22,75
3,98
2,84
0,68
0,57
0,15
0,04
48,08
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,85
0,34
3,2000%
R$
6,55
0,1600%
R$
0,33
0,8000%
R$
1,64
0,0400%
R$
0,08
4,7840%
R$
9,80
9,3458%
9,3458%
R$
R$
19,14
19,14
0,0330%
R$
0,07
0,0260%
R$
0,05
0,0590%
R$
0,12
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
159,21
R$
363,96
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
28,30
19,09
125,57
10,00
235,60
R$
599,56
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
29,98
59,96
89,93
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
18,15
45,98
9,98
74,12
R$
R$
763,61
763,61

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de So Miguel do Oeste
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
52,85
19,09
242,36
10,00
476,72
R$
1.570,13
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
78,51
157,01
235,52
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
47,53
120,42
26,14
194,10
R$
R$
1.999,74
1.999,74

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Tubaro
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
83,65
19,09
226,93
10,00
492,09
R$
1.585,50
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
79,27
158,55
237,82
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
48,00
121,60
26,40
196,00
R$
R$
2.019,32
2.019,32

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Videira
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
585,82
29,29
615,11
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
123,02
49,21
9,23
6,15
1,23
3,69
15,38
36,91
244,81
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
51,26
68,34
11,96
8,54
2,05
1,70
0,46
0,13
144,44
0,4170%
0,1670%
R$
R$
2,57
1,03
3,2000%
R$
19,68
0,1600%
R$
0,98
0,8000%
R$
4,92
0,0400%
R$
0,25
4,7840%
R$
29,43
9,3458%
9,3458%
R$
R$
57,49
57,49
0,0330%
R$
0,20
0,0260%
R$
0,16
0,0590%
R$
0,36
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,03
0,03
478,30
R$
1.093,41
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
152,42
63,85
19,09
247,86
10,00
493,22
R$
1.586,63
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
79,33
158,66
237,99
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,0000%
7,6000%
1,6500%
11,2500%
R$
R$
R$
R$
32,02
121,68
26,42
180,12
R$
R$
2.004,75
2.004,75

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Inspetoria de Xanxer
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
325,00
16,25
341,25
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
68,25
27,30
5,12
3,41
0,68
2,05
8,53
20,48
135,82
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
28,44
37,92
6,63
4,74
1,14
0,95
0,25
0,07
80,13
0,4170%
0,1670%
R$
R$
1,42
0,57
3,2000%
R$
10,92
0,1600%
R$
0,55
0,8000%
R$
2,73
0,0400%
R$
0,14
4,7840%
R$
16,33
9,3458%
9,3458%
R$
R$
31,89
31,89
0,0330%
R$
0,11
0,0260%
R$
0,09
0,0590%
R$
0,20
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
265,35
R$
606,60
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
94,75
124,50
19,09
167,68
10,00
416,02
R$
1.022,62
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
51,13
102,26
153,39
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
30,96
78,43
17,03
126,41
R$
R$
1.302,43
1.302,43

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Escritrio de Campos Novos
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
97,50
4,88
102,38
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
20,48
8,19
1,54
1,02
0,20
0,61
2,56
6,14
40,75
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
8,53
11,37
1,99
1,42
0,34
0,28
0,08
0,02
24,04
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,43
0,17
3,2000%
R$
3,28
0,1600%
R$
0,16
0,8000%
R$
0,82
0,0400%
R$
0,04
4,7840%
R$
4,90
9,3458%
9,3458%
R$
R$
9,57
9,57
0,0330%
R$
0,03
0,0260%
R$
0,03
0,0590%
R$
0,06
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,00
0,00
79,61
R$
181,98
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
34,15
19,09
97,58
10,00
213,46
R$
395,44
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
19,77
39,54
59,32
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
11,97
30,33
6,58
48,88
R$
R$
503,64
503,64

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Escritrio de Mafra
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
97,50
4,88
102,38
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
20,48
8,19
1,54
1,02
0,20
0,61
2,56
6,14
40,75
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
8,53
11,37
1,99
1,42
0,34
0,28
0,08
0,02
24,04
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,43
0,17
3,2000%
R$
3,28
0,1600%
R$
0,16
0,8000%
R$
0,82
0,0400%
R$
0,04
4,7840%
R$
4,90
9,3458%
9,3458%
R$
R$
9,57
9,57
0,0330%
R$
0,03
0,0260%
R$
0,03
0,0590%
R$
0,06
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,00
0,00
79,61
R$
181,98
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
33,15
19,09
91,01
10,00
205,89
R$
387,87
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
19,39
38,79
58,18
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
11,74
29,75
6,46
47,95
R$
R$
494,00
494,00

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Escritrio de Palmitos
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
48,75
2,44
51,19
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
10,24
4,10
0,77
0,51
0,10
0,31
1,28
3,07
20,37
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
4,27
5,69
1,00
0,71
0,17
0,14
0,04
0,01
12,02
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,21
0,09
3,2000%
R$
1,64
0,1600%
R$
0,08
0,8000%
R$
0,41
0,0400%
R$
0,02
4,7840%
R$
2,45
9,3458%
9,3458%
R$
R$
4,78
4,78
0,0330%
R$
0,02
0,0260%
R$
0,01
0,0590%
R$
0,03
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,00
0,00
39,80
R$
90,99
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
37,08
19,09
73,72
10,00
192,53
R$
283,52
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
14,18
28,35
42,53
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
8,58
21,74
4,72
35,05
R$
R$
361,09
361,09

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Escritrio de Porto Unio
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
97,50
4,88
102,38
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
20,48
8,19
1,54
1,02
0,20
0,61
2,56
6,14
40,75
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
8,53
11,37
1,99
1,42
0,34
0,28
0,08
0,02
24,04
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,43
0,17
3,2000%
R$
3,28
0,1600%
R$
0,16
0,8000%
R$
0,82
0,0400%
R$
0,04
4,7840%
R$
4,90
9,3458%
9,3458%
R$
R$
9,57
9,57
0,0330%
R$
0,03
0,0260%
R$
0,03
0,0590%
R$
0,06
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,00
0,00
79,61
R$
181,98
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
41,15
19,09
91,01
10,00
213,89
R$
395,87
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
19,79
39,59
59,38
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
5,0000%
7,6000%
1,6500%
14,2500%
R$
R$
R$
R$
19,97
30,36
6,59
56,93
R$
R$
512,18
512,18

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Escritrio de So Bento do Sul
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
195,00
9,75
204,75
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
40,95
16,38
3,07
2,05
0,41
1,23
5,12
12,29
81,49
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
17,06
22,75
3,98
2,84
0,68
0,57
0,15
0,04
48,08
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,85
0,34
3,2000%
R$
6,55
0,1600%
R$
0,33
0,8000%
R$
1,64
0,0400%
R$
0,08
4,7840%
R$
9,80
9,3458%
9,3458%
R$
R$
19,14
19,14
0,0330%
R$
0,07
0,0260%
R$
0,05
0,0590%
R$
0,12
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
159,21
R$
363,96
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
41,30
19,09
125,08
10,00
248,11
R$
612,07
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
30,60
61,21
91,81
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
5,0000%
7,6000%
1,6500%
14,2500%
R$
R$
R$
R$
30,88
46,94
10,19
88,02
R$
R$
791,90
791,90

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Escritrio de So Jos
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
195,00
9,75
204,75
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
40,95
16,38
3,07
2,05
0,41
1,23
5,12
12,29
81,49
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
17,06
22,75
3,98
2,84
0,68
0,57
0,15
0,04
48,08
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,85
0,34
3,2000%
R$
6,55
0,1600%
R$
0,33
0,8000%
R$
1,64
0,0400%
R$
0,08
4,7840%
R$
9,80
9,3458%
9,3458%
R$
R$
19,14
19,14
0,0330%
R$
0,07
0,0260%
R$
0,05
0,0590%
R$
0,12
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,01
0,01
159,21
R$
363,96
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
48,30
19,09
115,34
10,00
245,37
R$
609,33
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
30,47
60,93
91,40
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
2,5000%
7,6000%
1,6500%
11,7500%
R$
R$
R$
R$
15,37
46,73
10,15
72,25
R$
R$
772,98
772,98

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br

LOCAL de PRESTAO dos SERVIOS: Escritrio de Timb
01 - Salrio base (R$ 716,00)
04 - Outros
Total da remunerao
05 - INSS
06 - FGTS
07 - SESI/SESC
08 - SENAI/SENAC
09 - INCRA
10 - SEBRAE
11 - Salrio Educao
TOTAL
Grupo "B":
13 - 13 Salrio
16 - Auxlio Doena
18 - Faltas legais
TOTAL
Grupo "C":
sero substituidos)
sero substitudos)
TOTAL
Grupo "D":
TOTAL
Grupo "E"
TOTAL
Grupo "F":
TOTAL
R$
R$
R$
R$
R$
48,75
2,44
51,19
20,0000%
8,0000%
1,5000%
1,0000%
0,2000%
0,6000%
2,5000%
6,0000%
39,8000%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
10,24
4,10
0,77
0,51
0,10
0,31
1,28
3,07
20,37
8,3330%
11,1110%
1,9440%
1,3890%
0,3330%
0,2770%
0,0740%
0,0210%
23,4820%
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
4,27
5,69
1,00
0,71
0,17
0,14
0,04
0,01
12,02
0,4170%
0,1670%
R$
R$
0,21
0,09
3,2000%
R$
1,64
0,1600%
R$
0,08
0,8000%
R$
0,41
0,0400%
R$
0,02
4,7840%
R$
2,45
9,3458%
9,3458%
R$
R$
4,78
4,78
0,0330%
R$
0,02
0,0260%
R$
0,01
0,0590%
R$
0,03
0,2874%
0,2874%
77,7583%
R$
R$
R$
0,00
0,00
39,80
R$
90,99
5,0000%
0,00%

III - INSUMOS*:
www.crea-sc.org.br

33 - Uniforme
35 - Auxilio Creche
36 - Seguro de Vida
37 - Outros
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
52,64
49,08
19,09
78,84
10,00
209,65
R$
300,64
39 - Lucro
5,0000%
10,0000%
15,0000%
R$
R$
R$
15,03
30,06
45,10
V - TRIBUTOS
40 - ISSQN
41 - COFINS
42 - PIS
TOTAL DE TRIBUTOS
3,0000%
7,6000%
1,6500%
12,2500%
R$
R$
R$
R$
9,10
23,06
5,01
37,16
R$
R$
382,89
382,89

1
Conveno Coletiva:
Data Base: Janeiro
www.crea-sc.org.br
ANEXO II ORAMENTO ESTIMADO VALORES MXIMOS

QUADRO RESUMO DOS CUSTOS COM MO-DE-OBRA ANUAL
PLANILHA DE TOTALIZAO Processo n 91.978/2012
ITEM
LOCAL
POSTO
N DE
POSTOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Sede CREA-SC
Inspetoria de Cricima
Inspetoria de Curitibanos
Inspetoria de Florianpolis
Inspetoria de Itaja
Inspetoria de Jaragu do Sul
Inspetoria de Joaaba
Inspetoria de Lages
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
5
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
N DE
DIAS
POR
SEMANA
5
3
5
5
5
5
5
2
5
3
4
3
5
5
5
2
3
2
CARGA
HORRIA
DIRIA
(Horas)
8
4
8
6
6
6
6
4
6
4
4
4
8
8
6
4
4
4
www.crea-sc.org.br
TOTAL
MENSAL
MXIMO (R$)
R$ 14.370,93
R$ 1.290,86
R$ 2.719,35
R$ 2.223,35
R$ 2.328,51
R$ 2.348,68
R$ 4.474,92
R$ 1.083,50
R$ 2.354,90
R$ 1.297,33
R$ 1.484,47
R$ 1.265,99
R$ 2.898,02
R$ 2.847,93
R$ 2.326,73
R$ 1.081,75
R$ 1.298,90
R$ 1.093,49
TOTAL
ANUAL
MXIMO
(R$)
R$ 172.451,16
R$ 15.490,32
R$ 32.632,20
R$ 26.680,20
R$ 27.942,12
R$ 28.184,16
R$ 53.699,04
R$ 13.002,00
R$ 28.258,80
R$ 15.567,96
R$ 17.813,64
R$ 15.191,88
R$ 34.776,24
R$ 34.175,16
R$ 27.920,76
R$ 12.981,00
R$ 15.586,80
R$ 13.121,88
Florianpolis - SC
Contratao de Servios Continuados de Limpeza, Conservao e Higiene, Copeiragem e Jardinagem.
19
20
21
Servente
R$ 1.075,90
R$ 12.910,80
Servente
R$ 1.086,33
R$ 13.035,96
Servente
R$ 2.319,96
R$ 27.839,52
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Servente
Copeiro (a)
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
5
6
R$ 2.326,48
R$ 27.917,76
5
6
R$ 2.321,63
R$ 27.859,56
4
4
R$ 1.505,43
R$ 18.065,16
2
2
R$ 883,17
R$ 10.598,04
2
2
R$ 879,95
R$ 10.559,40
2
1
R$ 814,20
R$ 9.770,40
2
2
R$ 886,01
R$ 10.632,12
2
4
R$ 1.060,59
R$ 12.727,08
2
4
R$ 1.089,45
R$ 13.073,40
2
1
R$ 821,46
R$ 9.857,52
5
6
R$ 4.279,08
R$ 51.348,96
32
2 dias no
Sede do CREA-SC
Copeiro (a)
2
6
R$ 491,82
R$ 5.901,84
ms
33
Sede do CREA-SC
Jardinagem por empreitada por preo global
R$ 2.677,80
R$ 32.133,60
OBSERVAO: O oramento estimado acima (valores mximos admitidos para a contratao) resultou da mdia aritmtica efetuada
entre os oramentos colhidos no mercado, excludos os valores discrepantes, apresentados por empresas prestadoras dos servios objeto
deste Termo, e o oramento estimativo elaborado por este Departamento de Administrao, conforme as planilhas de custos e formao
de preos (Anexo I) e de acordo com as nuances estabelecidas na memria de clculo respectiva (Anexo III).
Florianpolis - SC
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Inspetoria de So Loureno do
Oeste
Inspetoria de So Miguel do
Oeste
Inspetoria de Tubaro
Inspetoria de Videira
Inspetoria de Xanxer
Escritrio de Campos Novos
Escritrio de Mafra
Escritrio de So Jos
Escritrio de Timb
Sede do CREA-SC
www.crea-sc.org.br
ANEXO III MEMRIA DE CLCULO 1

Mo de Obra Remunerao
Os salrios de Servente e Copeira foram estabelecidos de acordo com os pisos
salariais definidos na Conveno Coletiva de Trabalho de 2012/2012
SINDLIMP/SC das categorias.
Servente e Copeira:
- 08 (oito) horas dirias: R$ 716,00 (setecentos e dezesseis reais);
- 06 (seis) horas dirias: R$ 585,82 (quinhentos e oitenta e cinco reais e oitenta e dois
centavos);
- 04 (quatro) horas dirias: R$ 390,54 (trezentos e noventa e quatro reais e cinquenta
e quatro centavos).
- Inferior a 04 (quatro) horas dirias: R$ 716,00 / 220h mensais = R$ 3,25/hora (trs
reais e vinte e cinco centavos por hora).
*Clculo proporcional s horas trabalhadas com base na jornada de segunda a
sbado, independentemente da jornada laborada, conforme descrito no 7 da
Clusula Terceira da Conveno Coletiva de Trabalho de 2012/2012
SINDLIMP/SC, respeitando o piso salarial estabelecido nesta.
Clculos do Grupo A
Item
A.01 INSS
20,000%
A.02 FGTS
8,000%
A.03 SESI/SESC
A.04 SENAI/SENAC
1,500%
1,000%
A.05 INCRA
0,200%
A.06 SEBRAE
0,600%
Memria
de Clculo
-
A.07 Sal. Educao
2,500%
Fundamento
Art. 22, Inciso I, da Lei n
8.212/91.
Art. 15, Lei n 8.036/90 e Art.
7, III, CF.
Art. 3, Lei n. 8.036/90.
Decreto n. 2.318/86.
Lei n. 7.787/89 e DL n.
1.146/70.
Art. 8, Lei n. 8.029/90 e Lei
n. 8.154/90.
Art. 3, Inciso I, Decreto n.
87.043/82 e art. 15 da Lei n
9.424/96
Os valores estimados esto de acordo com o exigido pelo Tribunal de Contas da Unio TCU, conforme Edital
Prego Eletrnico n 24/2011 (Secretaria de Controle Externo no Estado do Cear do Tribunal de Contas da
Unio Secex (CE)).
www.crea-sc.org.br
licitacao@crea-sc.org.br
183
A.08 Riscos Ambientais do Trabalho RAT X FAP:

Vigilante:
A.08 = RAT x FAP, em que:
RAT 3% (de acordo com o cdigo 8121-4/00 Limpeza em Prdios e Domiclios
no Anexo V do Decreto n 3.048/1999)
FAP 2,00 maior valor possvel para o exerccio de 2012, conforme Decreto n.
6.957/2009.
A.08 = 3% x 2 = 6,000%
Total dos Encargos do
39,800%
grupo A
Observao: A licitante deve preencher o item A.08 das planilhas de composio de
custos e formao de preos com o valor de seu FAP, a ser comprovado no envio de
sua proposta adequada ao lance vencedor, mediante apresentao da GFIP ou outro
documento apto a faz-lo.
Clculos do Grupo B
Item
B.01 13 Salrio
B.02 Frias + 1/3
%
8,333%
11,111%
B.03 Aviso prvio

1,944%
trabalhado1
B.04 Auxlio Doena2
1,389%
B.05 Acidente
trabalho3
0,333%
B.06 Faltas legais4
de
0,277%
B.07 Frias sobre

0,074%
licena maternidade5
Memria de clculo
[(1/12) x 100] = 8,333%
{[(1+1/3)/12] x 100} =
11,111%
{[(7/30)/12] x 100} =
1,944%
{[(5/30)/12] x 100} =
1,389%
{[(15/30)/12] x 0,08} x 100
= 0,333%
{[(1/30)/12] x 100} =
0,277%
Fundamento
Art. 7, VIII, CF/88.
Art. 7, XVII, CF/88.
Art. 7, XXI, CF/88,
477, 487 e 491 CLT.
Art. 59 a 64 da Lei
n. 8.213/91.
Art. 19 a 23 da Lei
n. 8.213/91.
Art. 473 da CLT.
Impacto do item
[(0,1111x 0,02x0,333) x 100] frias
sobre
a
= 0,074%
licena
maternidade.
{[(5/30)/12] x 0,015} x 100 Art. 7, XIX, CF/88
= 0,021%
e 10, 1, da CLT.
B.08
Licena
0,021%
6
paternidade
Total
23,482%
1 Reduo de 7 dias ou de 2h por dia. Percentual relativo a contrato de 12 (doze)
meses.
2 Estimativa de 5 (cinco) dias de licena p/ano.
3 Estimativa de 1 (uma) licena de 15 (quinze) dias por ano para 8% (oito por cento)
dos funcionrios.
4 Estimativa de 1 (uma) ausncia por ano.
5 Estimativa de 2% (dois por cento) dos funcionrios usufruindo de 4 (quatro) meses
de licena por ano.
www.crea-sc.org.br
184
Estimativa de 1,5% (um inteiro e cinco dcimos por cento) dos funcionrios
usufruindo 5 (cinco) dias da licena por ano.
6
Clculos do Grupo C
Item
%
C.01 Aviso prvio
0,417%
indenizado1
C.02 Iden. adicional2
0,167%
Memria de clculo
{[0,05 x (1/12)] x 100} =
0,417%
[0,02 x (1/12)] x 100 =
0,167%
(1x0,40 x 0,08 x 100) =
3,200%
(0,05 x 1 x 0,40x0,08x100)
= 0,160%
(1 x 0,10 x 0,08 x 100) =
0,800%
(0,05 x 1 x 0,10 x 0,08 x
100) = 0,040%
Fundamento
Art. 7, XXI, CF/88,
477, 487 e 491 CLT
Art. 9 da Lei n.
7.238/84
Leis n.s 8.036/90 e
9.491/97
Leis n.s 8.036/90 e
9.491/97
Lei Complementar
n. 110/01
Lei Complementar
n. 110/01
C.03 Iden. 40% FGTS

3,200%
(100%)3
C.04 Iden. 40% FGTS
0,160%
(5%)4
C.05 Iden. 10% FGTS
0,800%
(100%)5
C.06 Iden. 10% FGTS
0,040%
(5%)6
Total
4,784%
1 Estimativa de que 5% (cinco por cento) dos funcionrios sero substitudos durante
um ano.
2
Estimativa de que 2% (dois por cento) dos funcionrios sero demitidos em
situao de recebimento de indenizao adicional.
3 Multa de 40% do FGTS em relao aos trabalhadores inicialmente contratados.
4 Multa de 40% do FGTS, considerando que 5% (cinco por cento) dos funcionrios
sero substitudos durante um ano.
5
Contribuio de 10% do FGTS em relao aos trabalhadores inicialmente
contratados.
6 Contribuio de 10% do FGTS, considerando que 5% (cinco por cento) dos
funcionrios sero substitudos durante um ano.
Clculos do Grupo D
D.01 Encargos do Grupo A sobre os Encargos do Grupo B
D.01 = 0,3980 x 0,23482 = 9,3458%
Clculos do Grupo E
Item
%
E.01 Inc. do FGTS
0,033%
exclusivamente sobre o
aviso prvio indenizado.
E.02 FGTS sobre
afastamento superior a
0,026%
15 dias por acidente de
trabalho.1
Memria de clculo
Fundamento
A.02 x C.01 =
(0,08x0,00417)x100 = Smula n. 305 do TST
0,033%
A.02
x
B.05
(0,08x0,0033)x100
0,026%
=
= -
www.crea-sc.org.br
185
Total
0,059%
1 Estimativa de que 8% (oito por cento) dos funcionrios sofrem acidentes durante o
ano, com ausncia mdia de 30 dias durante o ano. O percentual do FGTS (8%) ser
aplicado somente sobre os 15 dias restantes do afastamento, porque os 15 primeiros
dias j foram calculados no item B.05.
Clculos do Grupo F
F.01 Encargos do Grupo A sobre salrio maternidade:
F.01 = (Encargos Grupo A) x (Salrio + 13/12) x 4/12 x 2%, em que:
Encargos do Grupo A = 0,3980;
Salrio + 13 = 13 salrios;
12 = nmero de meses em um ano;
4/12 = perodo de 4 meses de licena em um ano;
2% = Estimativa de que 2% dos funcionrios usufruiro da licena maternidade de 4
meses em um ano.
F.01 = 0,3980x (13/12) x (4/12) x (2/100) = 0,2874 %
Insumos
(1) O vale alimentao foi estabelecido de acordo com a Clusula 12 da Conveno
Coletiva de Trabalho de 2012/2012 SINDLIMP da categoria, com desconto de
20% (3 da Clusula 12 da CCT de 2012/2012 SINDLIMP) e considerando 22
dias teis por ms:
Valor do vale alimentao mensal = R$ 10,50/dia para 8 horas de prestao de
servios. (10,50 x 22 x 0,8 = R$184,80)
servios. (8,66 x 22 x 0,8 = R$ 152,42)
servios. (6,58 x 22 x 0,8 = R$ 115,80)
Obs.: O pagamento do vale alimentao proporcional quantidade de dias
trabalhados.
(2) O vale-transporte foi baseado no preo da passagem do transporte coletivo de
cada municpio, trajeto de ida e volta (residnciaCREA-SC), considerando 22
dias teis por ms.
Vale-Transporte = estimativa do valor da passagem (ida e volta) x n de dias
trabalhados no ms
Sede do CREA-SC (Florianpolis) -> (3,00 x 2) x 22 = R$ 132,00
Ararangu -> (2,35 x 2) x 14 = R$ 65,80
www.crea-sc.org.br
186
Blumenau -> (2,90 x 2) x 22 = R$ 127,60

Brusque -> (2,50 x 2) x 22 = R$ 110,00
Caador -> (2,20 x 2) x 22 = R$ 96,80
Canoinhas -> (2,00 x 2) x 22 = R$ 88,00
Chapec -> (2,03 x 2) x 22 = R$ 89,32
Concrdia -> (2,30 x 2) x 10 = R$ 46,00
Cricima -> (2,54 x 2) x 22 = R$ 111,76
Curitibanos -> (2,50 x 2) x 14 = R$ 70,00
Florianpolis -> (3,00 x 2) x 18 = R$ 108,00
Itaja -> (2,45 x 2) x 14 = R$ 68,60
Jaragu do Sul -> (2,75 x 2) x 22 = R$ 121,00
Joaaba -> (2,60 x 2) x 22 = R$ 114,40
Joinville -> (2,75 x 2) x 22 = R$ 121,00
Lages -> (2,50 x 2) x 10 = R$ 50,00
Rio do Sul -> (2,80 x 2) x 14 = R$ 78,40
Rio Negrinho -> (2,85 x 2) x 10 = R$ 57,00
So Joaquim -> (2,50 x 2) x 10 = R$ 50,00
So Loureno do Oeste -> (2,00 x 2) x 10 = R$ 40,00
So Miguel do Oeste -> (2,00 x 2) x 22 = R$ 88,00
Tubaro -> (2,70 x 2) x 22 = R$ 118,80
Videira -> (2,25 x 2) x 22 = R$ 99,00
Xanxer -> (4,00 x 2) x 18 = R$ 144,00
Campos Novos -> (2,00 x 2) x 10 = R$ 40,00
Mafra -> (1,95 x 2) x 10 = R$ 39,00
Palmitos -> (2,00 x 2) x 10 = R$ 40,00
Porto Unio -> (2,35 x 2) x 10 = R$ 47,00
So Bento do Sul -> (2,65 x 2) x 10 = R$ 53,00
So Jos -> (3,00 x 2) x 10 = R$ 60,00
Timb -> (2,60 x 2) x 10 = R$ 52,00
Estimativa feita com base no valor mdio do transporte coletivo de cada
municpio onde sero prestados os servios contratados.
(3) Deduo legal do vale-transporte = 6% x Salrio-Base
(4) O valor mensal do uniforme para cada funcionrio foi baseado na mdia obtida
por meio de pesquisa/oramentos de mercado com empresas prestadoras de
servios.
Valor do uniformes mensal por funcionrio = (17,90+18,17+21,21)/3 = 57,28/3 =
19,09
(5) O valor mensal dos materiais e equipamentos de cada item do Edital foi baseado
na mdia obtida atravs de pesquisa/oramentos de mercado com empresas
prestadoras de servios.
www.crea-sc.org.br
187
ITEM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
LOCAL
Sede CREA/SC
Inspetoria de Cricima
Inspetoria de Curitibanos
Inspetoria de Florianpolis
Inspetoria de Itaja
Inspetoria de Jaragu do Sul
Inspetoria de Joaaba
Inspetoria de Lages
Inspetoria de So Loureno do Oeste
Inspetoria de So Miguel do Oeste
Inspetoria de Tubaro
Inspetoria de Videira
Inspetoria de Xanxer
Escritrio de Campos Novos
Escritrio de Mafra
Escritrio de So Jos
Escritrio de Timb
TOTAL
Oramento 1 Oramento 2 Oramento 3
MDIA MENSAL
POR POSTO
R$ 299,71
R$
91,67
R$ 345,71
R$ 216,07
R$ 246,25
R$ 304,90
R$ 209,52
R$
62,20
R$ 257,97
R$
98,21
R$ 117,86
R$ 129,09
R$ 347,65
R$ 282,20
R$ 157,70
R$
57,62
R$ 108,72
R$
66,13
R$
32,74
R$
79,23
R$ 213,90
R$ 193,15
R$ 221,31
R$ 135,87
R$
41,58
R$
32,74
R$
9,49
R$
32,74
R$
78,57
R$
65,48
R$
16,37
R$ 5.960,70
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$ 368,76
R$ 112,78
R$ 425,35
R$ 265,84
R$ 302,97
R$ 375,14
R$ 257,79
R$
76,53
R$ 317,40
R$ 120,84
R$ 145,01
R$ 158,83
R$ 427,74
R$ 347,21
R$ 194,03
R$
70,89
R$ 133,76
R$
81,36
R$
40,28
R$
97,48
R$ 263,18
R$ 237,65
R$ 272,29
R$ 167,18
R$
51,15
R$
40,28
R$
11,68
R$
40,28
R$
96,67
R$
80,56
R$
20,14
R$ 7.333,84
R$ 300,00
R$ 200,00
R$ 300,00
R$ 250,00
R$ 250,00
R$ 250,00
R$ 250,00
R$ 200,00
R$ 250,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 300,00
R$ 300,00
R$ 250,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 250,00
R$ 250,00
R$ 250,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 200,00
R$ 7.050,00
322,82
134,82
357,02
243,97
266,41
310,01
239,10
112,91
275,12
139,68
154,29
162,64
358,47
309,80
200,57
109,50
147,49
115,83
91,01
125,57
242,36
226,93
247,86
167,68
97,58
91,01
73,72
91,01
125,08
115,34
78,84
5.734,45
Lucro e Despesas Indiretas

Para fins de estimativa do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa
Catarina, o LDI Lucro e Despesas Indiretas, incluindo todos os impostos e
contribuies no repercutveis, incidentes sobre o total da Remunerao + Encargos
Sociais + Insumos, definido em 10%, enquanto as despesas Indiretas so definidas
em 5%, totalizando 15%.
Tributao
Os tributos (ISS, COFINS e PIS) foram definidos utilizando o regime de tributao de
Lucro REAL, a licitante deve elaborar sua proposta e, por conseguinte, sua planilha
com base no regime de tributao ao qual estar submetido durante a execuo do
www.crea-sc.org.br
188
contrato.
Clculo:
{[Total (Remunerao + Encargos Sociais + Insumos) + Total (Lucro e Despesas
Indiretas)] x [1-(COFINS + PIS + ISS)]/100]} x Alquota
www.crea-sc.org.br
189
ANEXO IV
ANS ACORDO DE NVEL DE SERVIO
LIMPEZA, HIGIENIZAO E CONSERVAO
LOCAL:_______________
Ms/Ano da Verificao:_______/_______
MDULO A FORNECIMENTO DE MATERIAIS E EQUIPAMENTOS
A.1. Falta de materiais e equipamentos
Nmero da Ocorrncia: ___
Data
Descrio sinttica
Assinatura do Preposto da Contratada
Assinatura do Funcionrio
Responsvel pela Unidade
A.2. Problema na qualidade dos materiais e equipamentos fornecidos

Data
Descrio sinttica
A.3. No utilizao de Equipamentos de Proteo Individual EPIs adequados

Data
Descrio sinttica
www.crea-sc.org.br
190
MDULO B - QUALIDADE DOS PROFISSIONAIS

B.1. Empregado sem uniforme ou com uniforme manchado, sujo, mal apresentado
e/ou sem crach
Data
Descrio sinttica
B.2. Problemas com Assiduidade e/ou Pontualidade

Data
Descrio sinttica
MDULO C - EXECUO DOS SERVIOS

C.1. O lixo no est sendo recolhido adequadamente
Data
Descrio sinttica
www.crea-sc.org.br
191
C.2. Vidraas e Janelas no esto sendo limpas de acordo com o contrato

Data
Descrio sinttica
C.3. As salas, banheiros e copa no esto sendo limpas de acordo com o contrato
Data
Descrio sinttica
TOTAL DE OCORRNCIAS DESTE RELATRIO
Falhas
Mdulo A
A.1
A.2
Mdulo B
A.3
B.1
B.2
Mdulo C
C.1
C.2
C.3
Total de
Ocorrncias
TOTAL
www.crea-sc.org.br
192
METODOLOGIA PARA MENSURAO DAS FALHAS

Falhas
Mdulo A Mdulo B Mdulo C
Total de ocorrncias
Tolerncia (-)
Excesso Falhas (=)

Peso (X)
Total
(Fator de
Aceitao)
Nmero corrigido (=)

EFEITOS REMUNERATRIOS
Faixa 01 Fator de Aceitao TOTAL (zero): 100% do valor mensal do item
Faixa 02 Fator de Aceitao de 01 a 03: 95% do valor mensal do item
Faixa 05 Fator de Aceitao acima de 10: 80% do valor mensal do item
www.crea-sc.org.br
193

COPEIRAGEM
LOCAL:_______________
Data
Descrio sinttica

Data
Descrio sinttica

e/ou sem crach
Data
Descrio sinttica
www.crea-sc.org.br
194

Data
Descrio sinttica

C.1. Problemas com a limpeza e/ou organizao da copa
Data
Descrio sinttica
C.2. Problemas com o preparo do caf, ch e leite e/ou com a disponibilizao dos
lanches
Data
Descrio sinttica
www.crea-sc.org.br
195
C.3. Problemas na distribuio, recolhimento e reabastecimento de garrafas e

demais utenslios
Data
Descrio sinttica
Falhas
Mdulo A
Mdulo B
A.1
B.1
A.2
B.2
Mdulo C
C.1
C.2
C.3
Total de
Ocorrncias
TOTAL
Falhas
Total de ocorrncias
Tolerncia (-)
Excesso Falhas (=)

Peso (X)
Total
(Fator de
Aceitao)
Nmero corrigido (=)

www.crea-sc.org.br
196

www.crea-sc.org.br
197

JARDINAGEM
LOCAL:_______________
Data
Descrio sinttica

Data
Descrio sinttica
A.3. No utilizao de Equipamentos de Proteo Individual EPIs adequados

Data
Descrio sinttica
www.crea-sc.org.br
198

e/ou sem crach
Data
Descrio sinttica

Data
Descrio sinttica

C.1. As plantas e os gramados no esto sendo limpos, cortados e/ou podados
Data
Descrio sinttica
www.crea-sc.org.br
199
C.2. Problemas no cuidado/trato com as plantas

Data
Descrio sinttica

Mdulo A
Falhas
A.1
A.2
A.3
Mdulo B
Mdulo C
B.1
C.1
B.2
C.2
Total de
Ocorrncias
TOTAL
Falhas
Total de ocorrncias
Tolerncia (-)
Excesso Falhas (=)

Peso (X)
Total
(Fator de
Aceitao)
Nmero corrigido (=)

www.crea-sc.org.br
200

www.crea-sc.org.br
201

LICI 05092012145538edital Prego 006 12 Limpeza Copeiragem e Jardinagem

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

LICI 05092012145538edital Prego 006 12 Limpeza Copeiragem e Jardinagem

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

SERVIO PBLICO FEDERAL

PROCESSO LICITATRIO N 91.978/2012

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

puderem comprovar sua regularidade fiscal, devero declarar que atendem s

SERVIO PBLICO FEDERAL

e recebimento, comunicando a assinatura do contrato de prestao de servios

SERVIO PBLICO FEDERAL

Social (fotocpia autenticada ou original) e documento de identidade civil (fotocpia

SERVIO PBLICO FEDERAL

4.1. Na presente Licitao e em especial no que tange definio dos critrios de

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

h) Declarao de que os servios ofertados atendero a todas as exigncias do Edital

SERVIO PBLICO FEDERAL

Declarao para microempresa e empresa de pequeno porte, conforme modelo

SERVIO PBLICO FEDERAL

f) Certificado de Regularidade de Situao junto ao Fundo de Garantia do Tempo de

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

b.1) No caso de Comarca com mais de um Cartrio Distribuidor competente, devero

SERVIO PBLICO FEDERAL

f.2) estatuto social com a ata da assembleia que o aprovou;

SERVIO PBLICO FEDERAL

5.3.8. A Licitante ser responsvel por todas as informaes fornecidas, sujeitando-se

SERVIO PBLICO FEDERAL

6.3. Aberta a sesso, o representante da Licitante entregar ao Pregoeiro, em

que apresentar a proposta de MENOR

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

7.11. Constando o atendimento pleno s exigncias editalcias e legais, ser

SERVIO PBLICO FEDERAL

b) verificao de acordos coletivos, convenes coletivas ou sentenas normativas em

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

10.2. O procedimento de adjudicao ser do Pregoeiro, se no houver recurso, ou da

SERVIO PBLICO FEDERAL

11.4. Faro parte do Contrato, independentemente de transcrio, todas as condies

SERVIO PBLICO FEDERAL

14. DA DOTAO ORAMENTRIA

SERVIO PBLICO FEDERAL

15.10. Qualquer pedido de esclarecimento em relao a eventuais dvidas na

Eng Civil e de Seg. do Trab. CARLOS ALBERTO XAVIER

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

Ref. Prego Presencial n 006/2012

OBS.: A Declarao dever ser feita em papel timbrado da empresa Licitante e

SERVIO PBLICO FEDERAL

Ref. Prego Presencial n 006/2012

(Cidade) (Estado), (dia) de (ms) de 2012.

OBS.: A Declarao dever ser feita em papel timbrado da empresa Licitante e

SERVIO PBLICO FEDERAL

Ref. Prego Presencial n 006/2012

___________________________, em ________ de ________________ de 2012.

OBS.: A Declarao dever ser feita em papel timbrado da empresa Licitante e

SERVIO PBLICO FEDERAL

Contratao de Servios Continuados de Limpeza, Conservao e Higiene, Copeiragem e Jardinagem.

Inspetoria de Rio Negrinho

SERVIO PBLICO FEDERAL

*As Licitantes devero adaptar a tabela aos itens de seu interesse.

******** Na hiptese da proponente ser cooperativa, dever anexar proposta,

SERVIO PBLICO FEDERAL

___________, em de de 2012.