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Unidad de Sistemas y Comunicaciones de la Facultad de Derecho, Ciencias Polticas y Sociales. Copyright. 2004
Facultad de Derecho, Ciencias Polticas y Sociales. Derecho Laboral Colectivo. Copyright. 2004.
Profesor: Dr. Marcel Silva Romero.
Unidad de Sistemas y Comunicaciones de la Facultad de Derecho, Ciencias Polticas y Sociales. Copyright. 2004
Facultad de Derecho, Ciencias Polticas y Sociales. Derecho Laboral Colectivo. Copyright. 2004.
Profesor: Dr. Marcel Silva Romero.
Artculo 8
1. Con objeto de facilitar la aplicacin de las disposiciones del presente Convenio, cada empleador
deber:
a) dar a conocer, por medio de carteles colocados en un sitio visible de su establecimiento u otro lugar
conveniente, o en cualquier otra forma aprobada por el gobierno, las horas en que comience y termine
el trabajo, y si el trabajo se realiza por equipos, las horas en que comience y termine el trabajo de cada
equipo. Las horas se fijarn de manera que no excedan de los lmites sealados en el presente Convenio
y, una vez notificadas, no podrn modificarse sino en el modo y con el aviso aprobados por el gobierno;
b) dar a conocer, en la misma forma, los descansos concedidos durante la jornada de trabajo que no se
consideren comprendidos en las horas de trabajo;
c) inscribir en un registro, en la forma aprobada por la legislacin de cada pas o por un reglamento de
la autoridad competente, todas las horas extraordinarias efectuadas de acuerdo con los artculos 3 y 6
del presente Convenio.
2. Se considerar ilegal emplear a una persona fuera de las horas fijadas en virtud del apartado a) o
durante las horas sealadas en virtud del apartado b) del prrafo 1 de este artculo.
Artculo 9
Para la aplicacin del presente Convenio al Japn, se tendrn en cuenta las modificaciones y
condiciones siguientes:
a) se consideran empresas industriales, principalmente:
las empresas enumeradas en el apartado a) del prrafo 1 del artculo 1;
las empresas enumeradas en el apartado b) del prrafo 1 del artculo 1, si emplean diez personas por lo
menos;
las empresas enumeradas en el apartado c) del prrafo 1 del artculo 1, siempre que las mismas estn
comprendidas en la definicin de fbricas, formulada por la autoridad competente;
las empresas enumeradas en el apartado d)del prrafo 1 del artculo 1, con excepcin del transporte de
personas o de mercancas por carretera, la manipulacin de mercancas en los muelles, embarcaderos y
almacenes, y el transporte a mano; y
sin tener en cuenta el nmero de personas empleadas, aquellas empresas industriales, enumeradas en
los apartados b) y c) del prrafo 1 del artculo 1, que la autoridad competente declare muy peligrosas o
en las que se real icen trabajos insalubres;
b) la duracin efectiva del trabajo de toda persona de quince aos, por lo menos, empleada en una
empresa industrial pblica o privada, o en las dependencias de la misma, no exceder de cincuenta y
siete horas por semana, salvo en la industria de la seda cruda, en la cual la duracin del trabajo podr
ser de sesenta horas semanales;
c) la duracin efectiva del trabajo no podr exceder en ningn caso de cuarenta y ocho horas por
semana para los nios menores de quince aos empleados en empresas industriales, pblicas o
privadas, o en sus dependencias, ni para las personas empleadas en los trabajos subterrneos en las
minas, cualquiera que sea su edad;
d) el lmite de las horas de trabajo podr ser modificado en las condiciones previstas en los artculos 2,
3, 4 y 5 del presente Convenio, sin que la relacin entre la duracin de la prrroga concedida y la
duracin de la semana normal pueda ser superior a la relacin que resulta de las disposiciones de
dichos artculos;
e) se conceder a todos los trabajadores, sin distincin de categoras, un perodo de descanso semanal
de veinticuatro horas consecutivas;
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f) las disposiciones de la legislacin industrial del Japn que limitan su aplicacin a las empresas en
que hay empleadas por lo menos quince personas se modificarn de manera que dicha legislacin se
aplique en lo sucesivo a las empresas en que haya empleadas por lo menos diez personas;
g) las disposiciones de los apartados anteriores del presente artculo entrarn en vigor a ms tardar el 1
de julio de 1922; sin embargo, las disposiciones contenidas en el artculo 4, tal como quedan
modificadas por el apartado d) del presente artculo, entrarn en vigor a ms tardar el 1 de julio de
1923;
h) el lmite de quince aos previsto en el apartado c) del presente artculo se elevar a diecisis aos a
ms tardar el 1 de julio de 1925.
Artculo 10
En la India britnica, el principio de la semana de sesenta horas ser adoptado para todos los
trabajadores empleados en las industrias actualmente comprendidas en la legislacin industrial cuya
aplicacin est garantizada por el Gobierno de la India, as como en las minas y en las categoras de
trabajos ferroviarios que se enumeren a este efecto por la autoridad competente. Esta autoridad no
podr autorizar modificaciones al lmite antes mencionado sino teniendo en cuenta las disposiciones
contenidas en los artculos 6 y 7 del presente Convenio. Las dems disposiciones del presente
Convenio no se aplicarn a la India, pero en una reunin prxima de la Conferencia General deber
estudiarse un lmite ms reducido de las horas de trabajo.
Artculo 11
Las disposiciones del presente Convenio no se aplicarn a la China, a Persia, ni a Siam, pero el lmite
de las horas de trabajo en dichos pases deber ser examinado en una prxima reunin de la
Conferencia General.
Artculo 12
Para la aplicacin del presente Convenio a Grecia, la fecha de entrada en vigor de sus disposiciones, de
conformidad con el artculo 19, podr ser aplazada hasta el 1 de julio de 1924 en lo que respecta a las
siguientes empresas industriales:
1) fbricas de sulfuro de carbono,
2) fbricas de cidos,
3) teneras,
4) fbricas de papel,
5) imprentas,
6) aserraderos,
7) depsitos de tabaco y establecimientos dedicados a su preparacin,
8) trabajos a roza abierta en las minas,
9) fundiciones,
10) fbricas de cal,
11) tintoreras,
12) vidrieras (sopladores),
13) fbricas de gas (fogoneros),
14) carga y descarga de mercancas,
y, a ms tardar, hasta el 1 de julio de 1924 en lo que concierne a las empresas industriales siguientes:
1) industrias mecnicas: construccin de mquinas, fabricacin de cajas de caudales, balanzas, camas,
tachuelas, perdigones de caza, fundiciones de hierro y bronce, hojalatera, talleres de estaado y
fbricas de aparatos hidrulicos;
2) industrias del ramo de construccin: hornos de cal, fbricas de cemento, de yeso, tejares, ladrilleras
y fbricas de losas, alfareras y aserraderos de mrmol, trabajos de excavacin y de construccin;
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Artculo 19
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio se obliga a aplicar sus disposiciones a ms tardar el
1 de julio de 1921, y a tomar las medidas necesarias para el cumplimiento de dichas disposiciones.
Artculo 20
Todo Miembro que haya ratificado el presente Convenio podr denunciarlo a la expiracin de un
perodo de diez aos, a partir de la fecha en que se haya puesto inicialmente en vigor, mediante un acta
comunicada, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia
no surtir efecto hasta un ao despus de la fecha en que se haya registrado en la Oficina Internacional
del Trabajo.
Artculo 21
Por los menos una vez cada diez aos, el Consejo de Administracin de la Oficina Internacional del
Trabajo deber presentar a la Conferencia General una memoria sobre la aplicacin de este Convenio, y
deber considerar la conveniencia de incluir en el orden del da de la Conferencia la cuestin de la
revisin o modificacin del mismo.
Artculo 22
Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente autnticas.
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