Governo do Estado do Rio Grande do Norte

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UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE UERN
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso - CONSEPE
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Resoluo n. 45/2012-CONSEPE
Aprova as Normas de Capacitao Docente da
UERN e revoga a Resoluo n 47/2010-CONSEPE.

O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTEUERN, na qualidade de Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso-CONSEPE,
no uso de suas atribuies legais e estatutrias, e conforme deliberao do Colegiado em
sesso realizada em 5 de dezembro de 2012,
CONSIDERANDO a necessidade de adequao das normas de capacitao docente
da UERN s atuais exigncias dos imperativos institucionais de expanso e consolidao da
ps-graduao stricto sensu, da melhoria do ensino de graduao e do aprimoramento da
extenso universitria;
CONSIDERANDO as atas das reunies da Comisso Permanente de Ps-GraduaoCPPG, que aprovaram a proposta de atualizao da legislao da capacitao docente,
constantes no Processo n 965/2012-FUERN;
CONSIDERANDO o Memorando n 17/2012-PROPEG, de 1 de fevereiro de 2012,
constante no Processo n 965/2012-FUERN,
RESOLVE:
Art. 1 Aprovar as Normas de Capacitao Docente da Universidade do Estado do Rio
Grande do Norte, nos seguintes termos:

NORMAS DE CAPACITAO DOCENTE

CAPTULO I DOS OBJETIVOS
Art. 1 A capacitao docente tem como objetivo elevar o nvel de qualificao dos
professores do quadro efetivo da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte com vistas
a melhorar seu desempenho no desenvolvimento das atividades-fins da instituio.
CAPTULO II DOS NVEIS E FORMAS
Art. 2 Os nveis e formas da capacitao docente sero os seguintes:
I estgio ps-doutoral;
II curso de doutorado;
III curso de mestrado;
IV curso de especializao;
V treinamento.

Pargrafo nico. A UERN no liberar professor para curso de especializao.

Art. 3 O estgio ps-doutoral, destinado ao professor que possui ttulo de doutor,
visa insero de pesquisadores da UERN em grupos de pesquisa de comprovada excelncia
acadmica de outras instituies no pas ou no exterior para o desenvolvimento de atividades
conjuntas, das quais resulte produo cientfica vinculada s linhas de pesquisa de filiao do
professor.
Art. 4 O curso de doutorado visa formao de pesquisadores, condio desejvel
para o exerccio das funes de professor universitrio.
Art. 5 O curso de mestrado tem como objetivo fundamental a qualificao para o
exerccio docente e para prosseguimento da carreira em nvel de doutorado.
Art. 6 O curso de especializao constitui-se em aperfeioamento profissional, com
foco em determinada rea do conhecimento ou demanda de mercado.
Art. 7 O treinamento pretende atender, de maneira mais imediata, as necessidades
de formao resultantes das exigncias que a dinmica da docncia e da pesquisa coloca para
o professor.
CAPTULO III DOS CRITRIOS E REQUISITOS PARA A LIBERAO
Art. 8 A liberao para a capacitao docente dever atender aos seguintes aspectos:
I consonncia com o Plano de Desenvolvimento Institucional da UERN e com o
Plano de Capacitao Docente Departamental;
II vinculao, h pelo menos 6 (seis) meses, a grupo de pesquisa da UERN
certificado no Diretrio do CNPq;
III produo cientfica, segundo critrios das respectivas reas de pesquisa, nos trs
ltimos anos antes da liberao;
IV conceito do curso de ps-graduao da IES de destino do candidato reconhecido
pela CAPES;
V atendimento s reas de conhecimento, definidas pelo departamento, como
prioritrias;
VI observncia do tempo de servio a cumprir na instituio, conforme preceitua a
legislao em vigor;
VII cumprimento do prazo de estgio probatrio para os incisos I, II, III do Art. 2
das presentes normas;
VIII adimplncia administrativa e acadmica com a UERN;
IX no comprometimento do bom andamento das atividades do departamento;
X para programas de ps-graduao em nvel de doutorado no exterior, os pedidos
de liberao devem ser apreciados e aprovados pela Comisso Permanente de Ps-Graduao;
XI regime de trabalho na UERN de 40 horas ou DE.
1. A liberao para a capacitao no poder implicar na contratao de professor,
exceto em casos justificados pelo departamento e acatados pelo CONSEPE.
2. O nmero de docentes afastados para a capacitao no poder ser superior a
25% do nmero de professores constituintes do quadro efetivo do departamento.

Art. 9 O professor liberado para a capacitao docente em nveis de estagio psdoutoral e de cursos de doutorado e de mestrado dever dedicar-se em tempo integral s
atividades relacionadas com a capacitao.
Art. 10 A liberao para curso de doutorado estar condicionada publicao, nos
ltimos trs anos antes da liberao, de pelo menos uma produo cientfica, tcnica ou
cultural relevante segundo os critrios de pontuao para concesso de Bolsa de
Produtividade em Pesquisa da UERN.
Pargrafo nico. Ser considerada relevante a produo cujo valor numrico seja de,
no mnimo, 40 pontos.
Art. 11. A liberao para capacitao no exterior ser em nvel de estgio psdoutoral, de curso de doutorado e de treinamento e atender aos seguintes requisitos:
I ter o candidato projeto de pesquisa de relevante interesse para a UERN, exceto no
caso de treinamento;
II ser a instituio de destino de reconhecida excelncia e prestgio internacional;
III obter bolsa de doutorado pleno no exterior junto agncia de fomento,
preferencialmente a CAPES.
CAPTULO IV DO PLANEJAMENTO
Art. 12. O planejamento da capacitao docente dever atender ao Plano de
Desenvolvimento Institucional da UERN e ser realizado nos departamentos acadmicos e na
Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao.
1. Cabe aos departamentos acadmicos, ouvidos os grupos de pesquisa
credenciados pela UERN e aos quais se filiam os seus professores, elaborar ou atualizar, a
cada dois anos, o Plano de Capacitao Docente Departamental.
2. Cabe Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao organizar e sistematizar as
informaes contidas nos Planos de Capacitao Docente Departamentais.
Art.13. O Plano de Capacitao Docente Departamental ser elaborado em
formulrio prprio da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao e nele devero constar:
I nvel de qualificao dos docentes;
II tempo de servio na UERN e em outras instituies, se for o caso, passvel de
incorporao;
III previso de aposentadorias;
IV grupo(s) e linha(s) de pesquisa a que pertence o professor candidato
capacitao;
V nveis e formas de capacitao;
VI instituio onde se realizar a capacitao;
VII datas de sada e retorno da capacitao;
VIII reas prioritrias de capacitao.

CAPTULO V DOS PROCEDIMENTOS

Art.14. O processo de liberao para a capacitao docente ter incio no
Departamento Acadmico, que o encaminhar Direo da Unidade para conhecimento. O
processo retornar ao Departamento e este o remeter Pr-Reitoria de Pesquisa e PsGraduao para apreciao tcnica, em consonncia com as presentes normas.
Art. 15. Aps apreciao tcnica, o processo de liberao ser remetido ao Gabinete
do Reitor para homologao e emisso de portaria.
Art. 16. O processo de que trata o art. 15 ser instrudo com os seguintes
documentos:
I requerimento de solicitao de liberao, dirigido ao chefe de departamento;
II declarao de aceite no programa de ps-graduao;
III projeto de pesquisa;
IV parecer do grupo de pesquisa da UERN ao qual o candidato est vinculado,
sobre a relevncia do projeto para a consolidao do grupo;
V currculo Lattes atualizado;
VI certido do Setor de Recursos Humanos informando sobre a eventual
acumulao de empregos e sobre o tempo de servio na UERN;
VII termo de compromisso, parte integrante das presentes normas, assinado pelo
candidato;
VIII ata da reunio do departamento que deliberou sobre o afastamento do docente
para a capacitao;
IX ofcio do chefe de departamento indicando o perodo de liberao e
confirmando que este afastamento no implicar na contratao de professor, nos termos desta
resoluo.
Art. 17. Mudanas de instituio, de rea de conhecimento ou de projeto de
pesquisa, aps a concesso do afastamento, devero ser submetidas apreciao do
departamento, ouvido o grupo de pesquisa de vinculao do ps-graduando.
Art. 18. Os docentes liberados para capacitao, na forma das presentes normas,
estaro, para todos os efeitos legais, no exerccio de suas funes, no devendo, portanto,
sofrer perdas salariais.
Art. 19. O departamento, ao conceder liberao para fins de capacitao, obriga-se a
garantir o perodo de afastamento aprovado, no podendo solicitar a convocao do professor
para reassumir suas atividades, salvo em casos comprovados de desligamento do curso, de
rendimento acadmico insatisfatrio ou de infrao destas normas.
CAPTULO VI DO PRAZO DE LIBERAO PARA CAPACITAO
Art. 20. A liberao para a capacitao ter durao de at:
I 12 (doze) meses para o estgio ps-doutoral;
II 36 (trinta e seis) meses para o doutorado;
III 24 (vinte e quatro) meses para o mestrado;
IV 1 (um) ms para o treinamento;
V 6 (seis) meses para Programa de Mestrado Interinstitucional (MINTER) ou para
mestrado ofertado pela UERN;

VI 12 (doze) meses para Programa de Doutorado Interinstitucional (DINTER) ou

para doutorado ofertado pela UERN.
Art. 21. O departamento poder propor Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao
a prorrogao do afastamento por at 6 (seis) meses, no caso de mestrado, e por at 12 (doze)
meses, no caso de doutorado, se devidamente justificada pelo professor e referendada pelo
orientador.
1. O pedido de prorrogao de que trata o caput deste artigo dever ser feito pelo
docente ao departamento de lotao pelo menos trs meses antes do trmino do afastamento
em vigor, devidamente instrudo com os seguintes documentos:
I requerimento ao departamento, solicitando a prorrogao;
II relatrio das atividades desenvolvidas at a data de solicitao da prorrogao,
com parecer do orientador;
III plano de trabalho para o perodo da prorrogao;
IV justificativa do orientador para a prorrogao solicitada.
2. O Departamento examinar o pleito luz das determinaes das presentes
normas, observando no que couber, o Art. 8 (incisos VI e IX) e o Art. 16 (inciso IX), nos
termos desta resoluo.
3. Em conjunto com a PROPEG, o Departamento examinar a conformidade do
cumprimento do Art. 21 e seus adendos, cujas normas, se no atendidas, impedir a concesso
de prorrogao, a qualquer ttulo.
4. Aps o julgamento da plenria do departamento, o processo dever ser
encaminhado Direo da Unidade para conhecimento e devolvido ao departamento que o
submeter apreciao da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, acrescido da ata da
reunio departamental que deliberou sobre a aprovao da prorrogao.
5. Em caso de no aprovao, o processo encerrar-se- no departamento, devendo
a Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao ser notificada.
Art. 22. O departamento poder propor a Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao
aumentar em at 3 (trs) meses o prazo de liberao para treinamento estabelecido no Art. 20,
inciso IV das presentes normas.
1. O pedido de ampliao do prazo de liberao de que trata o caput deste artigo
dever ser instrudo com os seguintes documentos:
I requerimento do interessado ao chefe do departamento;
II plano de trabalho a ser desenvolvido durante o treinamento;
III parecer da plenria departamental, anexo ata da reunio que deliberou sobre a
liberao.
2. A concesso da liberao de que trata o caput deste artigo no poder implicar
na contratao de professor.

CAPTULO VII DO ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO E DAS

OBRIGAES DO DOCENTE
Art. 23. O acompanhamento do desempenho do docente em capacitao ser de
competncia direta de seu departamento de lotao e da Pr-Reitoria de Pesquisa e PsGraduao.
1. Para efeitos do disposto no caput deste artigo, o docente dever encaminhar
Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao e ao departamento de lotao, os seguintes
documentos:
I plano de atividades para o semestre letivo;
II relatrio, em formato especfico da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao,
das atividades desenvolvidas a cada semestre letivo, devidamente endossado pela instituio
ministrante mediante parecer do orientador ou do coordenador do curso.
2. A no observncia dos incisos I e II do pargrafo anterior implicar na
suspenso imediata de benefcios vinculados liberao.
Art. 24. Aps a concluso do curso de mestrado ou doutorado, o docente dever
encaminhar Pr-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis-PRORHAE, e esta
Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, os seguintes documentos:
I em caso de titulao stricto sensu em instituio no territrio nacional, cpia do
diploma ou, provisoriamente, declarao de concluso do curso;
II em caso de titulao stricto sensu em instituio estrangeira, cpia do diploma e
respectiva revalidao, nos termos da legislao nacional vigente;
III cpia da ata ou extrato de defesa de dissertao ou tese;
IV histrico escolar;
V um exemplar impresso e arquivo digital PDF em CD da tese ou da dissertao.
1. A no observncia do disposto no caput deste artigo implicar na interdio
ascenso funcional.
2. O docente capacitado em instituio estrangeira dever encaminhar PrReitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, no prazo de 24 (vinte e quatro) meses aps a defesa da
tese, a documentao comprobatria de revalidao nacional do ttulo obtido no exterior.
Art. 25. Aps a concluso do estgio ps-doutoral, o docente dever encaminhar
Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao o relatrio das atividades desenvolvidas.
Art. 26. O docente dever permanecer em atividade na UERN, sob o mesmo regime
de trabalho vigente durante a liberao, aps concluso da ps-graduao e retorno ao
departamento de origem, no mnimo, pelo mesmo tempo concedido para afastamento.
Pargrafo nico. No caso de MINTER e DINTER e cursos de ps-graduao
stricto sensu ofertados pela UERN, o tempo de permanncia no departamento de origem que
trata o caput deste artigo ser o dobro do perodo de liberao concedido.

Art. 27. O docente dever ressarcir financeiramente UERN todas as despesas

efetuadas em funo do afastamento, na ausncia dos seguintes requisitos:
I concluso do curso nos prazos estabelecidos pelo Programa;
II diploma e sua respectiva revalidao, caso seja obtido em instituio
estrangeira, no prazo de 24 (vinte e quatro) meses aps a defesa da tese ou dissertao, ou
diploma, no prazo de 6 (seis) meses, caso obtido em instituio nacional;
III permanncia no mesmo regime de trabalho na UERN durante, pelo menos,
igual perodo ao do afastamento para a capacitao e, no caso de MINTER e DINTER e
cursos de ps-graduao stricto sensu ofertados pela UERN, o dobro do perodo de
afastamento concedido.
1. A indenizao pecuniria de que trata o caput deste artigo no ser dispensada
em hiptese alguma e no anular outras sanes legais e disciplinares que possam vir a ser
aplicadas na poca do rompimento do Termo de Compromisso.
2. A aposentadoria por tempo de servio no desobriga o docente da indenizao
pecuniria de que trata o caput deste artigo.
3. O processo de ressarcimento de que trata o caput deste artigo dever ser
instrudo pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, apreciado e julgado pelo
CONSEPE.
4. Nos casos que no sejam atendidos os requisitos do caput deste artigo, o
docente ter o direito de apresentar justificativa para apreciao e julgamento pelo
CONSEPE.
CAPTULO VIII - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 28. Um novo afastamento para capacitao s poder ser concedido a um
mesmo professor depois de decorrido tempo superior ao do afastamento anterior, contado a
partir da data de titulao.
1. A exigncia contida no caput deste artigo no se aplicar ao docente que, em
capacitao em nvel de mestrado, receber recomendao do programa para ingresso no
doutorado.
2. No caso de que trata o pargrafo anterior, o perodo total de afastamento no
poder ser superior a 60 (sessenta) meses, vedadas prorrogaes do art. 22, e estar
condicionado aprovao do departamento de lotao e ao cumprimento dos artigos 8 e 10
da presente resoluo.
3. A exigncia contida no caput deste artigo no ser aplicada para afastamentos
em nvel de estgio ps-doutoral e de treinamento.
Art. 29. O Termo de Compromisso que o candidato assinar ter como modelo o
apresentado no anexo I.

Art. 30. Os casos omissos nestas normas sero resolvidos pela Cmara de Pesquisa
e Ps-Graduao do CONSEPE.
Art. 2 Esta resoluo entra em vigor na data de sua aprovao, revogadas as
disposies em contrrio, em especial a Resoluo n 47/2010-CONSEPE.

Sala das Sesses dos Colegiados, em 5 de dezembro de 2012.

Prof. Milton Marques de Medeiros

Presidente

Conselheiros:
Prof. Acio Cndido de Sousa
Prof. Momia Gomes de Oliveira Miranda
Prof. Pedro Fernandes Ribeiro Neto
Prof. Francisco Vanderlei de Lima
Prof. Lcia Musme Fernandes Pedrosa de Lima
Prof. Genivalda Cordeiro da Costa
Prof. Ivanaldo Gaudncio
Prof. Jos Ricardo da Silveira
Prof. Alexandre Milne-Jones Nder
Prof. Antnia Lria Feitosa Nogueira Alvino
Prof. Lus Marcos de Medeiros Guerra
Prof. Francisco Soares de Queiroz

Prof. Kelnia Freire Martins Mesquita

Prof. Ana Lcia Aguiar Lopes Leandro
Prof. Maria Ivonete Soares Colho
Prof. Jernimo Dix-sept Rosado Maia Sobrinho
Prof. Akailson Lennon Soares
Prof. Francinaldo Antnio dos Santos
Prof. Allan Solano Souza
Prof. Eudes Euler de Souza Lucena
Acad. Camila Jssica Neres de Oliveira
Acad. Hugo Victor Gomes Venncio Melo
Acad. Silvano Tavares Carlos

ANEXO RESOLUO N 45/2012-CONSEPE, DE 5 DE DEZEMBRO

DE 2012

AFASTAMENTO PARA CAPACITAO DOCENTE

TERMO DE COMPROMISSO
Pelo presente Termo de Compromisso, eu, _______________________, matrcula
n _________, docente lotado(a) no Departamento ________________________, da
(Faculdade/Campus) de ____________, em regime de trabalho ______, devendo afastar-me
das minhas funes, com o fim de freqentar na_______________________, durante
________ meses, com incio em __/____/____ e trmino em _____/_____/____ o curso de
________________.
ASSUMO OS SEGUINTES COMPROMISSOS:
1 Permanecer em atividade na UERN, sob o mesmo regime de trabalho vigente
durante a liberao, aps concluso da ps-graduao e retorno ao departamento de origem,
no mnimo, pelo mesmo tempo concedido para afastamento;
2 No interromper o desenvolvimento das atividades do curso, salvo por motivo
de absoluta fora maior, caso em que darei oficialmente cincia ao meu departamento e PrReitoria de Pesquisa e Ps-graduao da UERN, para que sejam tomadas as devidas
providncias;
3 Dedicar-me em tempo integral s atividades relacionadas com a capacitao, de
acordo com o meu regime de trabalho na UERN;
4 Enviar relatrios, dentro dos prazos estipulados, ao Setor de Capacitao
Docente da PROPEG e ao departamento de origem;
5 Na hiptese de no concluir o curso para o qual estou me afastando, nos prazos
estabelecidos pelas Normas de Capacitao Docente da UERN, as quais declaro conhecer,
sem que seja apresentada justificativa plausvel ao meu departamento e Pr-Reitoria de
Pesquisa e Ps-graduao, ou de, concludo o curso, no permanecer na UERN, durante, pelo
menos, igual perodo ao do afastamento no mesmo regime de trabalho, comprometo-me a
ressarcir UERN todas as despesas efetuadas em funo da minha capacitao.
FICO CIENTE, DESDE J, QUE:
a) entre as despesas efetuadas em funo da minha capacitao, e que comporo a
base de clculo para ressarcimento, nos termos do item 5, acima, incluem-se o montante de
salrios do perodo, as parcelas de bolsa de estudo recebidas, os gastos com transportes

custeados pela UERN (passagens areas e terrestres) e quaisquer vantagens pecunirias

recebidas durante o perodo de afastamento ou em razo dele;
b) o atraso na remessa dos relatrios implicar na suspenso da minha bolsa, ou de
quaisquer outros benefcios;
c) a aposentadoria por tempo de servio no me desobriga de indenizar a UERN,
nos termos deste Termo de Compromisso, em caso de quebra do mesmo.
Mossor-RN, _____de _______de __________

__________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO

TESTEMUNHAS: __________________________________
__________________________________
__________________________________
Chefe Imediato

_______________________________
Diretor da Unidade

Endereo atual do candidato:

Rua:
FONE:
Nome do procurador:_____________________________________________________
Endereo do procurador:__________________________________________________
CEP:_____________________ FONE:______________________________________
Conta Bancria em que deve ser depositada a bolsa de estudo, no Banco do Brasil:
N _________________________ Agncia: _________________________________
Cidade: _____________________ Estado: _________________________________