ASSOCIAO DOS DOCENTES DA UNIVERSIDADE DO ESTADO

DO RIO GRANDE DO NORTE ADUERN SEO SINDICAL

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PLANO DE CARGOS E SALRIOS DOS DOCENTES DA FURRN

(Resoluo 001/89 - Conselho Diretor)
TITULO I
DAS ATIVIDADES DO MAGISTRIO
Art. 1 - No mbito da Universidade Regional do Rio Grande do Norte, entende-se por
atividade do magistrio.
I As pertinentes ao ensino, pesquisa e extenso, que visem a produo, ampliao e
tramitao do saber;
II As inerentes direo ou assessoramento excludas por professores na prpria
Universidade.
TTULO II
DO CORPO DOCENTE
Art. 2 - O corpo docente da Universidade Regional do Rio Grande do Norte ser
constitudo pelos professores integrantes da carreira do magistrio, pelos professores
visitantes e pelos professores contratados em carter provisrio.
Art. 3 - Consideram-se atribuies do corpo docente as atividades de ensino, pesquisa e
extenso, constantes dos planos de trabalho da Universidade, assim como as de
administrao universitria.
CAPTULO I
DA CARREIRA DO MAGISTRIO
Art. 4 - A Carreira do magistrio na URRN, compreende as seguintes classes.
a) Professor titular
b) Professor adjunto
c) Professor assistente
d) Professor auxiliar
Pargrafo nico Cada classe compreende quatro referncias designadas pelos nmeros
de 1 a 4, exceto a de professor titular, que possui uma nica referncia.

Art. 5 - Poder haver contratao de professor visitante, de conformidade com o

estabelecido no art. 97 do Estatuto desta Universidade.
Art. 6 - Poder haver contratao de professor em carter provisrio por prazo
determinado, na forma da legislao trabalhista e obedecido o Estatuto da URRN, para
substituies eventuais de docente da carreira do magistrio.
1 - O prazo total de contratao do professor em carter provisrio, no poder exceder
01 (um) ano, includas as renovaes ou prorrogaes havidas.
2

Para os efeitos deste artigo, consideram-se substituies eventuais aquelas

realizadas para suprir a falta de docente da carreira, decorrente de exonerao ou demisso,

falecimento , aposentadoria, afastamento para tratamento de sade e licena gestante.
3 - Na hiptese do afastamento definitivo do docente, aps a admisso do professor
substitudo, em carter provisrio , ser realizado concurso pblico para provimento da
respectiva vaga.
Art. 7 - O salrio do professor contratado em carter provisrio ser fixado pela URRN
vista da qualificao do contratado, com base no valor do salrio estabelecido para a ref. I
da classe do magistrio correspondente a respectiva titulao, calculado de acordo com o
regime de trabalho.
CAPTULO II
DO INGRESSO NA CARREIRA
Art. 8 - O ingresso na carreira do magistrio dar-se mediante habilitao em concurso
pblico de provas e ttulos, somente podendo ocorrer na referncia inicial da classe.
- 1 Para inscrio no concurso a que se refere o caput deste artigo, ser exigido:
a) p/ auxiliar: graduao plena em curso superior
b) p/ assistente : grau de mestre
c) p/ adjunto: ttulo de doutor
d) p/titular: ttulo de doutor e 4 (quatro) anos de carreira no magistrio nesta
ou em outra IES reconhecida pelo CFE ou professores adjuntos, ref. 4, da
URRN.
CAPTULO III
DA PROGRESSO FUNCIONAL
Art. 9 - A progresso na carreira do magistrio poder ocorrer exclusivamente por
titulao, desempenho acadmico e tempo de servio
I De uma referncia para a imediatamente superior, dentro da mesma;
II De uma para outra classe, exceto para a de titular.

 - 1 A progresso de que trata o inciso I ser feita automaticamente aps o

cumprimento, pelo docente, de interstcio de 02 (dois) anos na referncia respectiva, ou
obtiver o grau de especializao.
- 2 - A progresso prevista no inciso II, far-se- sem interstcio, por titulao ou
mediante avaliao de desempenho de atividades acadmicas do docente que no obtiver a
titulao necessria, mas que esteja, no mnimo, h dois anos na referncia 4 da classe.
- 3 - A avaliao do desempenho acadmico previsto no inciso II deste artigo obedecer
s normas e critrios estabelecidos pela CPPD e aprovados pelo CONSEPE, para as quais
ser estabelecida ponderao, para fatores complementares diretamente relacionados ao
exerccio do cargo ou emprego, tais como: assiduidade, responsabilidade e iniciativa,
devendo ser essencialmente considerados os seguintes elementos:
a) formao acadmica, cientfica e tcnico-profissional;
b) aperfeioamento, especializao e atualizao docente, inclusive crditos de
cursos de ps-graduao stricto sensu na rea de atuao docente;
c) publicaes, teses, relatrios de pesquisa e textos acadmicos- cientficos;
d) orientaes de alunos em atividades de ensino, pesquisa em cursos de
graduao e ps-graduao;
e) exerccio de funes de direo, chefia, coordenao, assessoramento e
assistncia;
f) atividades na organizao, orientao ou desenvolvimento de rgos,
associaes e centros de ensino, de pesquisa, cientficos, artsticos e culturais;
g) autoria, adaptao e desenvolvimento de inventos, tcnicas e instrumentos;
h) planejamento, organizao e participao efetiva em eventos cientficos,
culturais e artsticos;
i) participao em bancas examinadoras de concursos pblicos para as carreiras
do magistrio, de mestrado e de doutorado;
j) atividades na extenso comunidade da aplicao dos resultados da pesquisa,
de cursos, de servio e da informao cientfica;
k) da aprovao em concursos pblicos na rea de conhecimento do docente;
l) representaes e distines acadmicas e cientficas.
- 4 - A progresso por titulao de que trata este artigo dar-se- :
a) na classe de prof. adjunto, quando o docente obtiver o ttulo de doutor;
b) na classe de prof. Assistente, quando o docente obtiver grau de mestre.
Art. 10 A progresso por titulao de uma classe para outra dar-se-:

I para a mesma referncia da classe subsequente ou para a referncia inicial da

classe, quando no subsequente.
CAPTULO IV
DA REMUNERAO
Art. 11 Para a fixao do salrio dos professores da URRN, ter-se- como base o salrio
do professor auxiliar I, com carga horria de 20 (Vinte) horas semanais, que no poder ser
inferior ao maior salrio pago ao professor da rede estadual de ensino de primeiro e
segundo graus.
CAPTULO V
DO AFASTAMENTO
Art. 12 Alm dos casos previstos na legislao vigente, o docente poder afastar-se de
suas funes, assegurados todos os direitos e vantagens a que fizer jus em razo de suas
atividades, excetuado o direito de votar ou ser votado para qualquer cargo na URRN, em se
tratando de docente cedido, a qualquer ttulo a outros rgos ou instituies, exigindo-se o
retorno as suas funes 06 (seis) meses antes da respectiva eleio.
I - para aperfeioar-se em instituio nacional ou estrangeira;
II - para prestar colaborao a outra instituio de ensino ou pesquisa;
III - para participar de cursos, congressos, seminrios e outras reunies de
natureza cientfica, cultural, tcnica ou sindical relacionados com sua rea de
atuao;
IV - para participar de rgo de deliberao coletiva, de classe ou outros
relacionados com funes acadmicas;
V - para exerccio de atividades de direo junto entidade de representao
dos docentes.
1- O prazo de autorizao para o afastamento previsto no inciso deste artigo, ser
regulamentado pela IES e depender da natureza proposta de aperfeioamento, no
podendo exceder, em nenhuma hiptese, o prazo de 06 (seis)anos.
2- O afastamento a que se refere o inciso II no poder exceder a 04 (quatro) anos, aps
o que o docente perder o cargo ou emprego na URRN.
3- A concesso do afastamento a que se refere o inciso I, importar no compromisso de,
ao seu retorno, o docente permanecer, obrigatoriamente, na IES, por tempo igual ao do
afastamento, includas as prorrogaes, sob pena de indenizao de todas as despesas.
4 Os afastamentos sero concedidos vista de parecer do Departamento Acadmico a
que estiver vinculado o docente.

 5- A exceo prevista no caput deste artigo no penaliza os docentes cedidos para

exerccio de direo junto ADFURRN.
Art. 13 Os professores titulares, adjuntos e assistentes, que aps sete anos de efetivo
exerccio no magistrio da URRN, tenham permanecido, nos dois ltimos anos em regime
de dedicao exclusiva faro jus a seis meses de licena sabtica, assegurada a percepo
da remunerao do respectivo cargo ou emprego da carreira.
1- A concesso do semestre sabtico tem por fim permitir o afastamento do docente para
a realizao de estudos e aprimoramento tcnico-profissional, podendo ser concedida de
forma consecutiva e far-se- de acordo com normas complementares a serem estabelecidas
pela IES.
2-

O gozo do semestre sabtico a que se refere este artigo ser feito mediante escala a

ser proposta por cada Departamento para todos os seus professores, de modo que no haja
prejuzo para as atividades acadmicas.
Art. 14 Somente o perodo de afastamento ocorrido pelas razes descritas nos incisos
deste artigo, no ser considerado como contagem de interstcio, para os efeitos deste
plano, no havendo, em qualquer hiptese, supresso de parte daquele j cumprido:
I - cumprimento de pena privativa de liberdade, exclusivamente para casos de crime
comum;
II - suspenso do contrato de trabalho, exceto quando em gozo de auxlio doena;
III - suspenso disciplinar;
IV - suspenso preventiva, salvo se dela no resultar pena mais grave que a de
repreenso;
V - faltas no justificadas superiores a 10 dias, consecutivos ou no, durante cada
semestre letivo;
VI - licena para tratamento de interesses particulares.
Pargrafo nico Nas hipteses dos incisos I e III deste artigo, se constatada a
improcedncia da condenao, a contagem ser restabelecida, computando-se o perodo
correspondente ao afastamento.
CAPTULO VI
DA DISPENSA
Art. 15 A dispensa dos docentes integrantes da carreira do magistrio ser a pedido ou
com justa causa, nos termos da legislao vigente e o estabelecido no artigo 101 do
Estatuto desta Universidade.

CAPTULO VII
DOS BENEFCIOS E DAS VANTAGENS
Art. 16 Os salrios dos docentes da URRN sero fixados obedecendo o seguinte
escalonamento; de acordo com o artigo 11 deste plano:
a) Prof. auxiliar, ref 1, correspondente a 01 (um) salrio base nos moldes do estabelecido
no caput deste artigo.
b) Prof. auxiliar, ref 2, correspondente a 1,05 do estabelecido no item a;
c) Prof. auxiliar, ref 3, correspondente a 1,1 do estabelecido no item a;
d) Prof. auxiliar, ref 4, correspondente a 1,15 do estabelecido no item a;
e) Prof. assistente, ref 1, correspondente a 1,25 do estabelecido no item a;
f) Prof. assistente, ref 2, correspondente a 1,3 do estabelecido no item a;
g) Prof. assistente, ref 3, correspondente a 1,35 do estabelecido no item a;
h) Prof. assistente, ref 4, correspondente a 1,4 do estabelecido no item a;
i) Prof. adjunto, ref 1, correspondente a 1,5 do estabelecido no item a;
j) Prof. adjunto, ref 2, correspondente a 1,55 do estabelecido no item a;
k) l) Prof. adjunto, ref 3, correspondente a 1,6 do estabelecido no item a ;
l) Prof. adjunto, ref 4, correspondente a 1,65 do estabelecido no item a;
m) Prof. titular, correspondente a 1,8 do estabelecido no item a;
Art. 17- O salrio dos integrantes da carreira do magistrio que possurem titulao
acrescido:
I - 40% para detentores de ttulo de doutor ou livre docente;
II - 30% para detentores de grau de mestre;
III - 20% para detentores de certificado de curso de especializao, com no
mnimo de 360 (trezentos e sessenta) horas e ministrado por IES reconhecida.
Art. 18- O salrio do docente em regime de dedicao exclusiva, corresponder ao
quantitativo de 2,8 (dois vrgula oito) do salrio do docente na mesma classe e referncia,
detentor de 20 horas.
Art. 19- Aps cada ano de efetivo exerccio, o docente far jus a gratificao adicional por
tempo de servio correspondente a 1% (um por cento) do vencimento do respectivo cargo.
Art. 20 -

A cada 10 (dez) anos de efetivo exerccio, ser concedido ao docente uma

licena especial de 06 (seis) meses, assegurada a percepo da respectiva remunerao e

vantagem, desde que cumpridas as exigncias legais pertinentes.
1 - O perodo aquisitivo do direito de licena ser contado a partir da data de admisso
na URRN.

 2 - No requerimento do servidor so observadas as necessidades ao servio e o gozo da

licena especial poder ser concedida integralmente ou em duas ou trs parcelas, de
conformidade com deciso do Departamento Acadmico.
3 - Poder o docente negociar pecuniariamente a licena especial no todo ou em parte,
desde que a IES disponha de recursos oramentrios.
Art. 21- Atendidas as convenincias da Instituio, em cada dez anos de efetivo exerccio,
o docente regido pela legislao trabalhista poder obter licena sem remunerao, para
tratar de interesses particulares, pelo prazo mximo e improrrogvel de 02 (dois) anos.
Art. 22- Ao docente em efetivo exerccio, sero concedidos 45 (quarenta e cinco) dias de
frias anuais, que podero ser gozados em um ou dois perodos, respeitados os semestres
letivos.
Art. 23- O docente afastado de suas atividades por motivo de doena ou acidente de
trabalho, por prazo superior a quinze dias, comprovados por inspeo mdica, far jus
complementao salarial, a ser paga pela IES, correspondente a diferena entre o valor
percebido na instituio previdenciria ou outra equivalente a respectiva remunerao
integral.
TTULO III
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 24 - Para efeito de aplicao do art. 13 deste plano, considerar-se- para efeito de
contagem de perodo aquisitivo o dia 29/07/88, data em passou a vigorar o novo Estatuto
desta IES.
Art. 25 - Este plano passa a vigorar na data de sua aprovao, revogadas s disposies em
contrrio.